Los daos mentales derivados del estrs laboral

afectan al doble de mujeres que de hombres

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Los daos mentales derivados del estrs laboral, principalmente trastornos de ansiedad y adaptativos,
afectan al doble de mujeres que de hombres, segn un estudio realizado por el Instituto de Salud
Pblica y Laboral de Navarra. Entre 2009 y 2012 se analizaron 469 casos, de los que el 63,8%
correspondan a mujeres y el 36,2% a hombres. En el 70% de los casos, las causas se deban a
comportamientos hostiles, como violencia, acoso o agresiones.
El 80% de los casos conllevaron incapacidad temporal, con una mediana de 137 das de duracin, y
los sectores de actividad ms afectados son Administracin Pblica y Seguridad, con 160 casos por
100.000 habitantes, y Hostelera (121 casos por 100.000 habitantes); los que presentan cifras
menores son la construccin, industrias manufactureras y comunicacin (aproximadamente 33 casos
por 100.000 habitantes).
El estrs relacionado con el trabajo se produce cuando las exigencias laborales superan la capacidad
del trabajador para hacerles frente, principalmente por los denominados riesgos psicosociales:
cuestiones relacionadas con la organizacin del trabajo y por problemas en las relaciones
interpersonales. Adems de daos fsicos (hipertensin, taquicardias, incluso infartos), puede provocar
importantes daos mentales.
El estudio forma parte del programa centinela del ISPLN para la deteccin en Atencin Primaria de
patologas mentales de origen laboral, mediante el que se cre un registro de casos de trastornos
afectivos comunicados tanto por los mdicos de Atencin Primaria como por los de Inspeccin
Mdica. Esta herramienta permite una valoracin individualizada de cada caso, y la introduccin de las
correspondientes medidas preventivas y la emisin de informes que garanticen los derechos
preventivos o laborales de los trabajadores.
JORNADA SOBRE LA GESTIN DEL ESTRS LABORAL
Estos son algunos de los datos expuestos este jueves en la jornada tcnica Gestin del estrs y de
otros riesgos psicosociales, organizada por el Instituto de Salud Pblica y Laboral (ISPLN), dentro de
la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con el objetivo de abordar diferentes
aspectos sobre la gestin y prevencin de este patologa laboral que ocasiona entre el 50 y el 60% de
las jornadas de trabajo perdidas en Europa. Han participado en ella alrededor de 150 tcnicos de
prevencin de empresas, trabajadores, representantes sindicales, entidades de prevencin, y agentes
relacionados, entre otros.
En la sesin han intervenido como ponentes la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo (INSHT), M Dolores Limn, as como los expertos en la materia Manuel Velzquez
Fernndez, jefe de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social de Vizcaya; Manuel Fidalgo, tcnico
del INSHT; y los tcnicos del ISPLN, Rosa de Luis e Iaki Moreno.
A continuacin, se han expuesto ejemplos concretos de experiencias positivas en relacin con la
gestin de los riesgos psicosociales, mediante la implantacin de medidas preventivas concretas a
partir de la evaluacin de dichos factores en la empresa General Mills, de San Adrin, o la aplicacin
de la filosofa de gestin de personas como elemento clave del buen funcionamiento de la
organizacin en la Asociacin Nuevo Futuro.
Con el objetivo de sensibilizar a toda la sociedad sobre la importancia de la buena gestin de los

factores de riesgo psicosociales en el entorno laboral, el ISPLN ha realizado adems otras

actividades, como un curso de verano sobre el acoso sexual y por razn de sexo en colaboracin con
la Universidad Pblica de Navarra, as como varias jornadas divulgativas entre alumnos de Formacin
Profesional y universitarios, y el ciclo de cine Una mirada al estrs laboral desde el cine, ha
informado el Gobierno foral en un comunicado.