FORM 1.

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PROGRAMA
DE
PREVENCION DE RIESGOS

VIGENTE
ENERO - DICIEMBRE 2014

ACERO GREENE LTDA.

Virginia 0707, El Palomar
Fono (052) 2413627 Email: acerogreene@gmail.com
Copia- Chile

La Implementacin del presente Programa de

Prevencin de Riesgos, se basa en el desarrollo
sistemtico de acciones orientadas a detectar y
controlar los riesgos potenciales, antes que
puedan generar accidentes, por lo cual los niveles
Gerenciales de la Empresa resaltan la Poltica,
que, ES Y SER RESPONSABILIDAD DE CADA
UNO DE LOS INTEGRANTES DE ACERO
GREENE LTDA.,

LA TAREA DE PREVENIR Y

CONTROLAR LOS RIESGOS QUE PUEDAN

AFECTAR TANTO A LA SEGURIDAD, SALUD Y
MEDIO AMBIENTE.

PATRICIO CONTRERAS GALLARDO

GERENTE GENERAL
ACERO GREENE LTDA.

VISIN
Tenemos como Visin, ser protagonistas principales en reas de
Mantencin, Construccin y Montaje Industrial, contribuyendo al
desarrollo econmico de nuestros clientes, de la Regin y del Pas, a
travs de la incorporacin de valor agregado en la ejecucin de
proyectos exitosos, basados en la seguridad y calidad de servicio,
con un equipo de trabajo comprometido con la excelencia, que se
desempea en un entorno que fomenta el crecimiento profesional y
personal.
Consolidar nuestro liderazgo y presencia en el mercado, aportando
la experiencia de ms de 20 aos en el mercado nacional.
A mediados de 2014 ampliaremos nuestra oferta, posicionando
este factor diferenciador en nuestro trabajo, compartiendo
con nuestros clientes y colaboradores valores como la honestidad, la
tica, la seguridad, la integridad y aquellos que nos inculcaron
nuestros padres y maestros, siempre centrados en la persona
humana, su bienestar y crecimiento, como en su entorno y medio
ambiente

PATRICIO CONTRERAS GALLARDO

GERENTE GENERAL
ACERO GREENE LTDA.

ACERO GREENE LTDA.

Virginia 0707, El Palomar
Fono (052) 2413627 Email: acerogreene@gmail.com
Copia- Chile

MISIN
Somos una empresa de servicios integrales de ingeniera
y construccin, orientada a satisfacer las necesidades de
empresas mineras, industriales, de energa e infraestructura,
como el aporte a privados y particulares, que a travs de los
aos,
han
confiado
en
nosotros.
Nuestros clientes son empresas que ejecutan proyectos que
contribuyen al desarrollo econmico del pas, que valoran la
excelencia operacional, las relaciones de largo plazo y tica
en los negocios.
Creamos valor para nuestros clientes, entregando
soluciones integrales que garantizan la seguridad, calidad y
respeto al medio ambiente, as como la obtencin de una
justa retribucin para la empresa, sobre la base del
cumplimiento de los compromisos y alto desempeo de
nuestros equipos de trabajo.

PATRICIO CONTRERAS GALLARDO

GERENTE GENERAL
ACERO GREENE LTDA.

POLITICA DE CALIDAD
Somos consecuentes en nuestras acciones, cumplimos
nuestras promesas y actuamos con honestidad, respeto,
justicia y tica en cada oportunidad y escenario.
Requerimos el involucramiento en cada una de las iniciativas
que emprendemos, haciendo de la responsabilidad un
concepto bsico para lograr que las cosas sucedan de
acuerdo a lo previsto.
Somos proactivos y perseverantes en la consecucin de los
objetivos y metas establecidas, buscamos que nuestro
rendimiento se traduzca en aumentos de productividad y
mejores resultados.
Gestionamos el negocio privilegiando la seguridad y salud
ocupacional de nuestros trabajadores, la calidad en cada
tarea encomendada y la proteccin del medio ambiente.
Trabajamos sobre la base de objetivos y metas
organizacionales compartidas.
Hacemos que el trabajo en equipo sea nuestra forma de
operar para lograr los resultados planificados.
Fomentamos la innovacin en nuestro quehacer, detectando
y realizando mejoras en el modelo de negocio en
los procesos y servicios, mejoras que se traducen en
aumentos de productividad y rentabilidad.
Buscamos que las buenas ideas se transformen en
oportunidades de cambio y creacin de valor.
Sustentamos nuestra gestin en la formacin de equipos de
trabajo, comprometidos y de alto desempeo, razn por cual
esarrollamos de forma sistemtica sus competencias
laborales.
Realizamos todas nuestras operaciones bajo el imperativo
de la rentabilidad y el crecimiento sustentable.
Basamos nuestra gestin en el alto desempeo de
los equipos de trabajo y en el compromiso con los intereses
de los clientes, colaboradores y proveedores.

PATRICIO CONTRERAS GALLARDO

GERENTE GENERAL
ACERO GREENE LTDA.

ACERO GREENE LTDA.

Virginia 0707, El Palomar
Fono (052) 2413627 Email: acerogreene@gmail.com
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POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL

Y
MEDIO AMBIENTE
Empresa ACERO GREENE LTDA, tiene la misin de mejorar
permanentemente los servicios que presta a sus Clientes, la
calidad de sus trabajos, la seguridad, la salud de nuestro
personal y el respeto al medio ambiente; para as asegurar el
liderazgo y dominio de nuestra especialidad. Es
responsabilidad de toda nuestra Organizacin sin distincin
de jerarqua, siendo nuestros compromisos:
La participacin y motivacin de las personas,
involucrando y capacitando a todo nuestro personal,
hacia el logro de la excelencia en el servicio que
brindamos.
Asegurar que las aptitudes y condiciones fsicas de los
trabajadores, vinculadas a los requerimientos de Salud
Ocupacional, sean las adecuadas para lograr un
desempeo eficiente en los trabajos a desarrollar.
Cumplir a cabalidad en todos los niveles de nuestra
Organizacin
con
estricto
rigor
las
normas,
procedimientos y Leyes vigentes en Seguridad, Salud
cupacional y Medio Ambiente aplicables a nuestras
actividades.
Asegurar una mxima confiabilidad y satisfaccin de
nuestros clientes, realizando un trabajo seguro,
eficiente y de excelente calidad.

PATRICIO CONTRERAS GALLARDO

GERENTE GENERAL
ACERO GREENE LTDA.

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

PROPSITO
Asignar tareas y/o planes de accin a seguir en forma ordenada por cada uno de
los integrantes que componen la Supervisin de ACERO GREENE LTDA, como
resultado un trabajo de buena calidad y con prdidas operacionales tendientes a
cero.
ALCANCES
El Programa de Prevencin de Riesgos de ACERO GREENE LTDA, determina la
participacin y responsabilidades de toda la Administracin,

Supervisin de

Lnea y Trabajadores de la Empresa

OBJETIVOS
Establecer los procedimientos administrativos, requerimientos y obligaciones en
materia de control de Riesgos que permitan conducir todos los esfuerzos de
ACERO GREENE LTDA, para evitar los riesgos de incidentes y las prdidas
operacionales, que deben lograr alcanzar los

parmetros estadsticos o

metas establecidas por la administracin de cero accidentes.

FUNDAMENTO LEGAL
Los planes de accin considerados en este Plan son coherentes con la poltica y
propsito anteriormente enunciada y esencialmente concordante con los siguientes
cuerpos legales.

Ley N 16.744, sobre "Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales"

y dems decretos reglamentarios".

Ley N 18.290 Ordenanza General del Trnsito

Decreto N 72 " Reglamento Seguridad Minera " y sus respectivas

modificaciones del Sernageomin o Ministerio de Minera.

Requerimientos de Seguridad, Salud y Proteccin de Mandantes.

Decreto N 91 "Reglamento Elctrico y Telecomunicaciones".

Decreto N 594 " Sobre condiciones sanitarias y ambientales mnimas en

los lugares de Trabajo".

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Fono (052) 2413627 Email: acerogreene@gmail.com
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Ley N 19.300. Bases del Medio Ambiente en Chile - Diario Oficial N 34.810
del 09/03/94.

Decreto N 148/03 del Minsal Reglamento Sanitario sobre Manejo de

Residuos Peligrosos

Reglamento de Instalaciones Elctricas de la Superintendencia de Servicios

Elctricos y de Gas.

Normas Chilenas del Instituto de Normalizacin.

ASIGNACIN / DEFINICIN DE RESPONSABILIDADES

DEL PROGRAMA
La Administracin del Programa de Prevencin de Riesgos, requiere para su eficaz
funcionamiento, que todos los integrantes de cada faena de la Empresa adquieran un
compromiso y asuman el rol que corresponde para cumplir las actividades indicadas en
cada plan de accin del programa
Las responsabilidades que tiene cada nivel de la organizacin en el presente
programa se mencionan a continuacin:
ADMINISTRADOR DE OBRA.
Revisa y lidera

las acciones a realizar para

cumplir los Planes de accin

programados.
Determina responsabilidades para el cumplimiento del programa.
Participa en reuniones planeadas.
Participa en la investigacin y anlisis de incidentes, accidentes y prdidas.
Se asesora y acuerda con Jefe de Terreno y Asesor de Prevencin de Riesgos,
las acciones a proponer en la Administracin de su faena.
Tiene la responsabilidad de efectuar reuniones mensuales de seguridad y/o las
que dispongan las bases del contrato o faena a cargo.
Participa en el anlisis de los resultados de la gestin mensual y auditoria del
proyecto.
SUPERVISORES
Cumple
accin

con

las

actividades

programadas asignada segn planes de

establecidos en las cartillas de cumplimiento mensual

Supervisa reas a su Cargo.

En caso de incidente, accidentes, perdidas, acta conforme al procedimiento de
investigacin establecido.
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 Toma accin con respecto a riesgos observados en su actividad diaria e

informa

de las medidas tomadas.

Hace seguimiento a las recomendaciones impartidas directamente y de las

sealadas en los informes e inspecciones de seguridad.
ASESOR EN PREVENCIN DE RIESGOS DE LA OBRA O FAENAS.
Asesora y colabora a toda la lnea de la Obra o Faenas en las actividades de
Prevencin establecidas en el programa.
Participa en Reuniones de prevencin de riesgos con Organismo Administrador,
Inspeccin Tcnica y mandante.
Confecciona informes

sobre recomendaciones al Administrador de la faena

respectiva, el cual de ser reiterativo deber ser remitido a la Gerencia General

de la Empresa. ( Control de Riesgos Operacionales )
Participa en la Investigacin de Accidentes.
Controla y evala cumplimiento de los planes de accin programados
Asesora a la Administracin de Faena, en la elaboracin de las cartillas de
responsabilidades personalizadas.
Confecciona evaluaciones estadsticas e informes de gestin mensual de la
faena.
ASESOR EN PREVENCIN DE RIESGOS DE GERENCIA DE LA EMPRESA.
Elaborar Programa General de Prevencin de Riesgos.
Establecer procedimientos de aspecto Tcnico, Legal y Administrativo que se
deben implementar en la faena, para llevar a cabo en forma ptima la gestin de
prevencin de riesgos.
Realizar auditorias a faenas o frentes de trabajo que presenten parmetros
estadsticos

anormales,

con

el

fin

de

controlar

cumplimiento

de

recomendaciones del Asesor en Prevencin de Riesgos de la faena y la

implementacin del programa General de Prevencin de Riesgo de la Empresa.
Adecuar

Programa

General

de

Prevencin

de riesgo a requerimiento

especfico de algn proyecto.

Registrar, analizar y evaluar parmetros estadsticos de la gestin de Prevencin
de Riesgos de la Empresa.
Asesorar a niveles Gerenciales y Administradores de faena sobre aspectos
legales, Tcnicos y administrativos concernientes a la prevencin de riesgos.
- Evala y analiza

alza o rebaja de Cotizacin Adicional ante el Organismo

Administrador, cuando lo estipula el Decreto N 67 que regula en esta materia.

ACERO GREENE LTDA.
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 Representacin de la Empresa ante el Organismo Administrador.

Confeccionar evaluaciones estadsticas mensuales de la faena, y lo solicitado
por los mandantes y otros segn sea el caso.
Coordinar el desempeo y/o funcionamiento de los Prevencionista de Obra, en
visitas peridicas a ellas y asesorar en la implementacin del Programa de
Prevencin de la Empresa.
TRABAJADORES
Trabajar

de

acuerdo

al

entrenamiento,

procedimiento

y prcticas

de

seguridad establecidas.

Utilizar segn las normas, especificaciones y con cuidado, los

equipos,

herramientas y elementos de proteccin personal que le sean asignados.

Preocuparse que sus acciones, no pongan en peligro su salud y seguridad, ni la
de sus compaeros de trabajo o de otras personas que se encuentren dentro de
las instalaciones de las obras de la Empresa.
Informar los incidentes / accidentes/ prdidas ocurridas en su jornada de
trabajo y fuera de ella.
Informar a su jefe directo toda condicin insegura que detecte en su rea de
trabajo u otra.

Participar activamente

en todos los programas de capacitacin que se

establecen para su obra.

Aceptar las sugerencias hechas por los integrantes del Comit Paritario, niveles
jerrquicos superiores y ponerlas en prctica.
En el caso de los chferes y/o operadores, deben mantener al da sus licencias
de conducir.
Acatar la programacin establecida por la Empresa, respecto a la asistencia a
realizar los exmenes ocupacionales y psicosensotecnicos.
LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO
Este elemento de plan de accin que es liderado por el administrador de obra, se
refiere a impulsar a todos los miembros de la lnea de supervisin de la empresa, de
acuerdo a las polticas de efectivo control de los riesgos en toda obra que ejecuta la
empresa.

Este elemento del plan de accin requiere adems, asistir y participar en

reuniones generales que destaquen la importancia de controlar los riesgos

operacionales.
En resumen, el objeto de este elemento es que los trabajadores puedan recibir un
apoyo visible y persistente de la administracin superior de la empresa, con una activa
participacin de la supervisin.

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Acciones a realizar en este elemento:

1. Realizar seguimiento al cumplimiento del programa de control de riesgos en la obra
1. Reuniones mensuales con los trabajadores
1. Entrevista a los accidentados.
1. Inspecciones mensuales a la obra
PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y REGLAMENTOS.
Dada la variedad de actividades de cada faena y conforme a la envergadura de los
riesgos involucrados, en primer lugar se tendrn en consideracin todas las Normas
establecidas por nuestros mandantes, de requerirse, se definirn, revisarn y
aprobarn los procedimientos especficos de trabajo especialmente de aquellos
trabajos de alto riesgo, que permitan minimizar los riesgos de incidentes. No obstante,
son parte integral de este programa, los siguientes procedimientos de cumplimiento
obligatorio que a continuacin se sealan:
1* Procedimiento de Soldadura al Arco
2* Procedimiento de Corte por Oxidacin.
3* Procedimiento de Cambio de transmisin.
4*

Procedimientos de Motores Elctricos

5*

Procedimientos de Cambio Cilindros Gemelos Picarroca.

6*

Procedimiento de Cambio Planchas de Desgaste

7*

Procedimiento de mantencin Puentes Gra

8*

Procedimiento de Trabajos en Altura.

EVALUACIN DE LA EFECTIVIDAD.
Este Plan, tiene como propsito medir y evaluar la gestin de Prevencin de Riesgos y
corregir oportunamente las desviaciones, orientando as el programa haca un objetivo
acorde con las actividades y contingencias propias de cada faena o proyecto
ACERO GREENE LTDA, durante todo el desarrollo de su faena, mantendr un
esquema de auto-auditoria, de cada uno de los Planes de Accin, que estructurar la
Empresa a travs del Administrador de Faena y/o Departamento de Prevencin de
Riesgos, lo cual permitir evaluar la efectividad del

Plan de Prevencin.

REUNIONES DE COMUNICACIN Y DE COMITS EJECUTIVOS

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ACERO GREENE LTDA, considera este Plan de Accin, como uno de los ms
importantes, ya que en reuniones de Coordinacin y de Liderazgo se analizan temas
de inters, para controlar los riesgos crticos de incidentes y/o prdidas, adems de
verificar el cumplimiento del programa y establecer las mejores relaciones internas y
con nuestros mandantes.
SELECCIN Y CAPACITACIN DEL PERSONAL
El propsito de este elemento es dotar a la empresa con recursos humanos que
satisfagan con suficiencia las demandas psico-fsicas de los distintos puestos de
trabajo directivo y operativo, en especial aquellos que incluyen la ejecucin de tareas
crticas para las operaciones.
SELECCIN:
Toda faena que ejecute la empresa, necesita seleccionar y mantener el personal
capacitado para realizar su tarea sin peligro para los trabajadores ni para terceros, por
lo cual se establece como

plan de accin obligatorio a este respecto solicitar

nuestro Organismo Administrador los siguientes exmenes preocupacionales previo o

al inicio de la obra o antes de la primera renovacin de contrato:
1. Examen pre ocupacional adecuados a las caractersticas geogrficas de la obra.
1. Examen psico-sensotecnicos a chferes y operadores de equipos (cuando sean
requeridos).
1. Exmenes que requieran nuestros mandantes.
2. No se podr incorporar a ningn trabajador que este con indicacin de NO
APTO. Ser responsabilidad del Administrador de la obra exigir y controlar el
cumplimiento de

esta disposicin y de ser necesaria designar su

reubicacin

laboral.
3. Todo trabajador que luego de la evaluacin quede con aptitud pendiente, no podr
integrarse a la obra mientras no realice las respectivas nter consultas con el
especialista al cual fue derivado. La mutualidad que inicialmente evalu deber
emitir la indicacin de apto, slo despus de este paso podr integrarse a la obra.
6. En la Oficina de la Empresa se deber mantener los originales de los exmenes y
las obras sern responsables de mantener los resultados de sus trabajadores
(copias).
7. Los Exmenes pre ocupacionales tendrn una vigencia de un ao.
CAPACITACIN:
A travs de este elemento se espera cumplir con la deteccin, anlisis y ejecucin de
actividades de capacitacin, que permitan cubrir todas las necesidades internas que se
requiera para la optimizacin en la ejecucin de nuestras obras.

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Actividades a realizar en este elemento:

1. INDUCCIN HOMBRE NUEVO: Todo trabajador ingresado a la Empresa, se le
entregar el Reglamento Interno de la Empresa, luego por bodega para retirar los
elementos bsicos de seguridad: casco, zapatos guantes, tapones auditivos, buzo
piloto y lentes.

Posterior a esto se presentar en Prevencin de Riesgos donde

recibir una charla de induccin de dos horas la que necesariamente debe contar
con los siguientes temas: - Tipo de trabajo a realizar y empresa mandante. ,
Derecho a Saber. , Disposiciones de Seguridad existentes en Soc. de Asmeco Ing.
Ltda. y las del mandante. Ley 16.744, Decretos Supremos N 594, 40, 101, 54,
72, 67, 109, Reglamento sobre Normativa del Medio Ambiente. , Reglamento
Interno. , Alcohol y Drogas. , Procedimiento de informacin de accidentados, etc.
2. CHARLA DIARIA DE 5 MINUTOS: La supervisin deber organizar a su personal
a fin de lograr mayor participacin de los trabajadores. Al inicio de la jornada de
trabajo todas las especialidades debern realizar charlas donde se analicen los
riesgos del trabajo asignado para el da en curso ( 5 minutos ) y se indicarn las
medidas de seguridad que se deben adoptar para el control de los riesgos,
finalizada la charla todos los trabajadores debern firmar la hoja de registro de
asistencia la que quedar archivada en la documentacin de cada supervisor quin
deber llenar completamente el respectivo formulario, el prevencionista deber
revisar

permanentemente los registros de las charlas a fin de detectar los

problemas e inquietudes existentes en cada especialidad, adems de controlar la

obligatoria realizacin de estas. El Administrador, Jefe de Terreno, Prevencionista
de Riesgos y otros, debern participar activamente en las charlas diarias, las
que sern lideradas por la Supervisin y son obligatorias para todas las reas, ya
sea, de terreno, talleres.
3. ANLISIS DE RIESGOS: La supervisin deber realizar cada vez que realice un
trabajo en terreno, analizar con los trabajadores todos los riesgos implicado en la
tarea

y de los detectados se deber aplicar todas las medidas de control

recomendados, de acuerdo a lo estipulados

en el documento check- list de

Riesgos correspondientes registrando las firmas de los trabajadores participantes

4. CURSOS

EXTERNOS: Cada obra deber definir un plan de capacitacin a

desarrollar durante el transcurso de sta y en forma mensual, la que deber

considerar la participacin de las diferentes especialidades. Se deber considerar
para estas charlas los siguientes temas:

Curso de Prevencin de Riesgos y

Proteccin Ambiental para Supervisores. , Curso bsico de Prevencin de Riesgos,

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Control y Combate de Incendios, Responsabilidades Legales de la Supervisin,

Manejo a la Defensiva, Uso de Elementos de Proteccin Personal, Primeros
Auxilios, Curso de Prevencin de Riesgos para Comits Paritarios, etc.
ACERO GREENE LTDA, durante el transcurso del contrato que ejecute, desarrollar
las actividades del plan de capacitacin para todo el personal que trabaje y visite las
faenas, de la siguiente manera:
1. Todo personal que sea contratado para una obra, deber contar con una
instruccin bsica en Prevencin de Riesgos, denominada induccin hombre
nuevo, entregada por Prevencin de Riesgos.
2. Se impartir instruccin a toda la lnea de supervisores sobre el presente
programa de Prevencin de Riesgos y Proteccin Ambiental, al inicio de cada
faena, a travs del administrador de la obra o el Asesor en Prevencin de Riesgos
asignado a ella.
1. Cada vez que se ejecute un trabajo crtico, esto es, un trabajo que por su riesgo
pudiera lesionar gravemente, provocar la muerte de un trabajador o detener el
proceso productivo de una obra, el supervisor responsable, capacitar a todo el
personal involucrado en dichos trabajos, mediante charla especfica inherente a los
riesgos que se necesiten controlar.
1. Orientacin a visitas, vendedores y otros, ser normalizada y se informar
mediante instructivos escritos, la reglamentacin que estas personas deben cumplir
en el interior de cada faena, cuando as lo requieran nuestros mandantes.
1. Todos los integrantes del o los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad que se
constituyan, asistirn al Organismo Administrador a un curso bsico de Prevencin
de Riesgos, segn lo establece el Decreto N 54 de la Ley N 16.744.
Toda capacitacin que se realice, y con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el
Decreto Supremo N 40 (Derecho a Saber), sern registrados en formularios
Internos de toda la capacitacin y/o instruccin que realice la lnea de supervisin y/o el
Asesor en Prevencin de Riesgos asignado a la obra.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD EN REAS DE TRABAJO
El propsito de este elemento es impedir la existencia de condiciones fsicas y/o de un
funcionamiento operacional por debajo de los estndares requeridos en las reas, los
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equipos y en los materiales para el normal y eficiente desenvolvimiento de los procesos

productivos
Una vez iniciada una faena y/o adjudicada una propuesta, se proceder a la
identificacin de faenas relevantes segn una serie de tem y se fijarn los
procedimientos generales para el control de sus riesgos, establecindose un programa
de acuerdo al siguiente esquema:
1. El Administrador de la obra en conjunto con el asesor de Prevencin de Riesgos,
elaborarn un programa que contendr los planes de accin, actividades o tareas,
estndares, descripcin de cada plan, plazos de ejecucin y porcentaje de
cumplimiento de los estndares fijados para cada faena y se asignarn
responsabilidades en l a toda la supervisin del proyecto con el fin de realizar
actividades personalizadas.
1. Las inspecciones de seguridad, tendrn como finalidad efectuar seguimientos a
las medidas de control indicada por el mandante, Organismos Fiscalizadores y las
que la Empresa, en particular haya implantado, establecindose para toda la faena
de la empresa inspecciones planeadas y no planeadas.
Finalmente la efectividad del programa de Prevencin de Riesgos, elaborado por
ACERO GREENE LTDA, se evaluar mediante el control sistemtico de los estndares
acordados y del anlisis de los parmetros estadsticos establecidos en los objetivos
cuantitativos de los parmetros que se fije la empresa, los cuales deben estar en
conocimiento de todo Administrador de faena.

Existen dos tipos de inspecciones:

INSPECCIONES PLANEADAS
Estas inspecciones son las que se realizan de acuerdo a un programa, estn
estandarizadas en cuanto a su fecha de ejecucin.
INSPECCIONES NO PLANEADAS
Estas no tienen una fecha definida y se hacen diariamente como labor normal del
supervisor, o del Administrador de obra.
OBSERVACIONES DEL DESEMPEO EN LAS REAS DE TRABAJO
El objeto de este elemento es conocer la efectividad del desempeo personal y/o
grupal en las tareas para el normal y eficiente desarrollo de los procesos, evalundolo
en funcin de los estndares establecidos por los procedimientos, las normas y las
reglas de operacin explicitadas y vigentes.
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Acciones a realizar en este elemento:

1.- Observacin de tareas en terreno.
2.- Observacin de tareas crticas.
3.- Seguimiento a las correcciones realizadas de las tareas observadas

INVENTARIO DE ITEMS CRITICOS (MATRIZ DE RIESGOS)

El propsito de este elemento es, mantener actualizado en cada obra un listado
priorizado de tems, teniendo en cuenta su potencial de prdidas que en el caso de
fallar afectaran severamente la continuidad del proceso productivo.
Acciones a realizar en este elemento:
1. Definir los procesos de produccin que son crticos para el resultado de la
operacin, teniendo en cuenta que si en ese proceso ocurriera un incidente daara
a la componente GEMA, (Gente, equipos, materiales, ambiente) discontinuar la
marcha del proceso, afectar la calidad del producto, incrementar los costos, retrasar
las entregas.
1. Identificar las reas o lugares fsicos, teniendo en cuenta las reas, equipos,
materiales y tareas crticas.
1. Identificar los riesgos asociados y aceptables.
1. Anlisis y evaluacin de cada riesgo, estimando el valor esperado de la
prdida (VEP)
1. Estructurar el inventario de tems crticos, ordenando respectivamente las reas,
los equipos, los materiales y las tareas segn el riesgo con mayor valor esperado
de prdida calculado.
PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO.
Al inicio de la obra el Administrador y el prevencionista definirn las actividades que
requerirn la elaboracin de Procedimientos Seguros de Trabajo adicionales a los ya
existentes (segn tems crticos de la obra). Estos procedimientos debern indicar
todas las disposiciones de seguridad a aplicar y sern conocidos por todo el personal
siendo funcin del

supervisor de la especialidad instruir a su personal sobre los

procedimientos relacionados con su actividad. En la obra se mantendr un archivo con

todos los procedimientos.
ANLISIS SEGURO DE TRABAJO (A.S.T.)
El anlisis seguro de trabajo es una actividad previa a la realizacin de todo trabajo
identificado con un alto ndice y / o potencialidad de riesgo el que permitir una mejor
planificacin ya que en el se mencionarn todos los equipos,

materiales y

herramientas a utilizar, as tambin el personal involucrado, quienes en conjunto con el

16

supervisor y / o capataz analizar el trabajo a ejecutar, etapa por etapa, identificando

en cada una de ellas los riesgos inherentes as como las medidas de prevencin a
aplicar. Una vez elaborado el prevencionista,

el administrador y/o el supervisor

debern aprobarlo.
DENUNCIA Y DIFUSIN DE INCIDENTES
El propsito de este elemento es, proporcionar informacin analtica especfica y
oportuna sobre todos lo incidentes que ocurran en el rea de trabajo, para permitir que
la lnea de supervisin tome las decisiones en forma tcnica y rpida sobre los riesgos
operacionales y garantizar as el nivel de seguridad requerido por el sistema
productivo.

Acciones a realizar en este elemento:

1.-Instruir a todos los trabajadores sobre la denuncia de incidentes
2.- Mantener en forma constante un formulario de reportes.
3.- Difundir a las otras reas de la empresa el incidente ocurrido, para evitar su
repeticin.
4.- Realizar evaluaciones mensuales de seguimiento de los controles de las denuncias
de incidentes.
CONTROL DE EMERGENCIAS.
Este Plan de Accin tendr como propsito principal el hacer difusin y entrenamiento
al personal sobre los procedimientos en caso de incendio u otras actividades crticas,
que permitan enfrentar aquellas situaciones de riesgos y evacuaciones con mxima
eficiencia y libre de riesgos para el personal.
ACERO GREENE LTDA, Cumplir el plan de emergencia total, que disponga cada
uno de nuestros clientes y su finalidad de mantener bajo control aquellas situaciones
anormales, que puedan alterar la marcha normal de cada faena y lesionar a su
personal, el cual comprender los siguientes aspectos:

Comunicacin y alarma. (Telfonos y Direccin de Supervisin)

Control de suministro (Ubicacin de tableros elctricos generales).

Primeros Auxilios. (Botiquines y camillas)

Control de Incendios. (Extintores y su ubicacin).

Sealizacin.

Instruccin al personal

Simulacros y

Evacuacin
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Los

aspectos

sealados

anteriormente,

sern

reforzados

mediante

entrenamiento tanto al personal directivo como operativo de cada faena.

INVESTIGACIN DE LOS INCIDENTES
El propsito de la investigacin de las prdidas cualquiera que esta sea, tales como,
incidente, accidentes con o sin tiempo perdido, lesiones menores, daos materiales,
etc., es contar con la informacin completa, precisa y oportuna, respecto de cada
prdida o incidente ocurrido en el desarrollo de las operaciones, permitiendo a la lnea
de mando aplicar medidas definitivas para evitar que la situacin incidental se vuelva a
repetir.
ACERO GREENE LTDA, consciente del alto costo que implican los accidentes
laborales, establece el siguiente procedimiento:
1.- Ser responsabilidad del Jefe directo del accidentado investigar e informar a la
brevedad, la ocurrencia de todo incidente, accidente con o sin tiempo perdido, que
afecte a su personal a cargo, maquinaria, equipos u otros.
2.- La investigacin de todos los accidentes, que ocurran en la faena, se debe realizar
en FORMULARIO INTERNO DE INVESTIGACIN, establecido por ACERO
GREENE LTDA, y/o formularios especficos que soliciten nuestros mandantes.
1.- Capacitar a la lnea de Supervisores y Capataces, sobre tcnicas de Investigacin
de accidentes.
2.- Cuando se trate de accidentes de alta gravedad, stos sern investigados por el
Administrador de la faena en conjunto con el Asesor en Prevencin de Riesgos, la
Supervisin involucrada y el Comit Paritario de la obra.
3.- Llevar un registro actualizado de todos los accidentes que ocurran, sean stos con
o sin tiempo perdido previamente investigados, segn requerimientos del mandante.
De igual modo, el seguimiento de todas las medidas correctivas recomendadas con el
fin de evitar la repeticin de ellos.
4.- Llevar un registro actualizado de todas las prdidas que ocurran que causen dao a
los equipos, maquinarias, medio ambiente, etc., en la obra
5.- Realizar evaluaciones mensuales, con la finalidad de comprobar la efectividad de la
ejecucin del plan.
RECONOCIMIENTO Y PROMOCIN
El propsito de este elemento del plan es promover la excelencia en el desempeo
laboral a todo nivel, como un medio de favorecer un clima organizacional que facilite
tanto la obtencin de ptimos resultados en lo productivo como la generacin de
satisfaccin, orgullo y una elevada calidad de vida por el trabajo realizado.

18

En resumen, promover el trabajo bien hecho... y a la primera, como medio para

optimizar los resultados y desarrollar la satisfaccin personal por el trabajo realizado.
Adems, a este respecto ACERO GREENE LTDA, establece las siguientes acciones
bsicas que se irn complementando e implementando durante el transcurso de las
obras.
1.- Se implementarn avisos para divulgar a todo el personal los resultados que se
alcancen en Prevencin de Riesgos durante el transcurso de las obras.
2.- Se elaborarn cartillas inherentes a los riesgos que entraen las labores, para
divulgacin y apoyo a los supervisores durante sus charlas.
3.- Se implementarn campaas tendientes a promover trabajos bien hechos, orden y
aseo permanente en todos los lugares de trabajo, etc.,
4.- Se establecern reuniones de la direccin superior de la faena con grupos de
trabajadores o con la totalidad de ellos, con el fin de motivarlos a realizar trabajos bien
hechos y en forma segura, para que perciban que la Prevencin de Riesgos es
responsabilidad de todos los trabajadores.
5.- Se establecern premios y/o incentivos por reas, tendientes a motivar a todo el
personal de la empresa que cumplan cabalmente las instrucciones o normas
establecidas y que apoyen en forma sistemtica durante todo el transcurso de las
obras las campaas que emprendan.
AMONESTACIONES DE SEGURIDAD
La administracin de la obra deber mantener un estricto plan de acciones
disciplinarias, a adoptar con quienes cometen infracciones a las disposiciones de
prevencin de accidentes. El sistema a aplicar ante la infraccin a las normativas
dispuestas ser de conocimiento general. Las infracciones tendrn la calificacin de
leve, mediana y grave.
Ante la accin de infracciones leves y/o medianas se adoptar la siguiente frecuencia:
- Amonestacin verbal (mantener registro)
- Amonestacin escrita con copia a la Inspeccin del Trabajo
- Retiro de la obra del infractor.
Las infracciones graves, tales como, consumo de alcohol y drogas, conducir u operar
maquinaria sin autorizacin, etc., significar el retiro de la obra. Se podrn adoptar
sanciones de tipo econmico, las que sern informadas previamente a la Inspeccin
del Trabajo. As mismo se podrn aplicar adems todas las sanciones contempladas
en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de Sociedad de Asmeco Ingeniera
Ltda., en cumplimiento con lo dispuesto en el Cdigo del Trabajo. Las sanciones
podrn ser aplicadas por la Administracin, Prevencin de Riesgos, Supervisores y
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Comit Paritario. Mensualmente se enviar copia del registro de amonestaciones y

sanciones al depto. de Prevencin de Riesgos

RESGUARDO DE LA RESPONSABILIDAD LEGAL

El propsito de este elemento es establecer y mantener un sistema tendiente a reducir
la probabilidad de omisin

de cumplimiento obligaciones legales y minimizar las

perdidas consecuentes derivadas de demandas por responsabilidad legal.

Acciones a realizar en este elemento:
1. Mantener el contrato de trabajo actualizado.
2. Registro de entrega de Reglamento Interno.
3. Seguro obligatorio contra riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales (Ley N 16.744)
4. Registro de Induccin en seguridad
5. Registro de Induccin Derecho a Saber. Decreto Supremo N 40, Artculo N 21
6. Procedimientos de trabajo en reas crticas.
7. Hojas Cargo al da.

COMIT PARITARIO
Cada vez que en una faena u obra trabajen ms de 25 personas se organizarn
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales
y representantes de los trabajadores, dando cumplimiento as, a la Ley N 16.744 y
Decreto Supremo N 54
Actividades a realizar por el Comit Paritario de Higiene y Seguridad:
1. Reunin mensual.
2. Envo de actas a Gerencia General y Depto. Prevencin de Riesgos.
3. Inspecciones mensuales.
4. Mantencin de una pizarra informativa.
5. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los elementos
de proteccin personal.
6. Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, las
medidas de proteccin, higiene y seguridad.
7. Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
que se produzcan en la empresa.
8. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia
inexcusable del trabajador.

20

9. Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad, que sirvan para la
prevencin de los riesgos profesionales.
10. Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo
administrador respectivo.
11. Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a la capacitacin
de los trabajadores en organismos pblicos o privados autorizados para cumplir esa
finalidad en la misma empresa, industria o faena bajo control y direccin de esos
organismos.
INDICADORES ESTADSTICOS.
Con el fin de evaluar estadsticamente la gestin de prevencin de riesgo en las
faenas o proyecto especfico, el Asesor en Prevencin de Riesgos de ACERO
GREENE LTDA, llevar un control de los guarismos, parmetros y actividades que a
continuacin se indican:

N de Trabajadores por la faena

Mensual y Acumulado

N Accidentes C.T.P.

Mensual y Acumulado

N Accidentes S.T.P.

Mensual y Acumulado

N Das Perdidos

Mensual y Acumulado

N Horas Hombres

Mensual y

Acumulado

N Das sin Accidentes C.T.P.

Mensual y Acumulado

Tasa de Siniestralidad

Mensual y Acumulado

Tasa de Accidentabilidad

Mensual y Acumulado

ndice de Frecuencia

Mensual y Acumulado

ndice de Gravedad

Mensual y Acumulado

N De Inspecciones Programadas

Mensual y Acumulado

N De Actividades Programadas
Segn Planes de Accin.

Mensual y Acumulado

Dichos controles, sern llevados en los formularios estadsticos internos de la

Empresa, en conocimiento de todos los Administradores de faenas, y en los que el o
los mandantes requieran, al igual que la oportunidad en que stos se entreguen.
Este programa estar sujeto a toda observacin que hagan el o los mandantes, pero
debe servir de base y esquema, para la confeccin del Programa definitivo, el cual
ser complementado por el Asesor en Prevencin de Riesgos que se asigne a la faena,
cuando algn mandante as lo requiera.

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MEDIO AMBIENTE
Y
PREVENCIN DE INCENDIOS

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PROGRAMA DE PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE

POLTICA DE MEDIO AMBIENTE
Es poltica de ACERO GREENE

LTDA, conducir sus actividades de una manera

compatible con las equilibradas necesidades ambientales y econmicas de las

comunidades en que labora. Adems es poltica de la Empresa cumplir con todas las
leyes y reglamentos ambientales aplicables a sus trabajos y aplicar responsablemente
estndares donde no exista tal normativa.
ACERO GREENE LTDA, est comprometida en un esfuerzo continuo para mejorar el
desempeo ambiental en todas sus actividades. Incentivar el inters y respeto por el
medio ambiente, pondr nfasis en la responsabilidad de cada trabajador en el
desempeo ambiental y asegurar contar con prcticas operacionales y entrenamiento
adecuados.
El presente programa

tiene

como

finalidad

establecer los procedimientos que

ACERO GREENE LTDA, pondr en prctica en las instalaciones y lugares de trabajo

de todas sus faenas o Proyectos, con el fin de que todas las operaciones que realice la
Empresa generen el mnimo impacto sobre el medio ambiente natural existente.
PROCEDIMIENTOS EN EL MANEJO DE DESECHOS SLIDOS
La Empresa dispondr del personal necesario, cuando se requiera, para el despeje
oportuno desde las reas de trabajo y trnsito, de los deshechos, restos industriales
tales como restos de materiales, fierro, madera, alambre y almacenarlos en lugares
autorizados por l o los mandantes, debidamente limitados y sealados, para
posteriormente ser trasladados fuera de los recintos de las faenas, segn la necesidad
detectada.
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PROCEDIMIENTO EN EL MANEJO DE BASURAS DOMESTICAS

A este respecto, se establece que la basura domstica que se genere tienda a ser la
mnima y ser procesada de la siguiente manera:
Las basuras que eventualmente se produzcan en los diversos frentes de la
faena sern retiradas a terrenos previamente asignados por el o los mandantes
para botaderos.
PROCEDIMIENTO DEL MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE AGUA POTABLE
Con el fin de dar cumplimiento al Ttulo II del Decreto N 594 en su prrafo II, sobre
condiciones Generales de Construccin y Sanitarias
considerando que las faenas tienen el

en los lugares de trabajo, y

carcter de transitorias y donde no exista

servicio de agua potable, la Empresa garantizar una cantidad de agua potable diaria
por trabajador, la cual cumplir con los requisitos fsicos, qumicos radiactivos y
bacteriolgicos, establecidos en la Reglamentacin vigente sobre la materia.
PROCEDIMIENTO DE PROTECCIN DE LA FLORA Y FAUNA
ACERO GREENE LTDA, consciente de dar una total proteccin a la flora y fauna de la
zona donde se ejecute sus faenas y minimizar los efectos negativos sobre el medio
ambiente existente, se determina lo siguiente:
a) En el caso de vegetacin que interfiera directamente en las obras
proyectadas o instalaciones de faenas, todo corte o despeje se har con el
total consentimiento y aprobacin del mandante, reponindola en conformidad
a las bases del contrato si as lo sealaran.
b) Se realizar una campaa educativa a todo nivel, tendiente a dar un total
cuidado a la vegetacin existente, que contemplar una prohibicin total de
cortar vegetacin, realizar fogatas y botar materiales y productos de las
excavaciones u otros, en lugares inadecuados, en quebradas o cauces
naturales.
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c) Tambin en la campaa educativa dentro de las charlas de seguridad a establecer, se

divulgar la prohibicin total de cazar cualquier especie animal, como de maltratarlas
y molestarlas.
PROCEDIMIENTO PARA SUSTANCIAS PELIGROSAS
Se proporcionar toda la informacin tcnica de las sustancias peligrosas, las cuales estarn
plenamente identificadas en un listado, el que ser registrado y archivado en las reas crticas,
como bodega, taller de maquinarias y equipos,
Se har nfasis en las acciones a tomar en caso de contaminacin de agua y suelo.
CAPACITACIN AMBIENTAL
Se implementara un plan de capacitacin ambiental con el propsito de :

Ir generando conciencia al interior de la Empresa de la importancia que tiene el

cuidado del medio ambiente y de la responsabilidad que tenemos todos de mejorar
nuestro desempeo ambiental en el da a da.

Establecer un liderazgo efectivo y comprometido del nivel superior en la

conduccin del Programa Ambiental.

Para este Proyecto se contempla el siguiente Programa de Capacitacin

PROGRAMA DE CAPACITACIN AMBIENTAL

ACTIVIDAD
GENERAL

CHARLAS
EN
TERRENO

ACTIVIDAD ESPECIFICA

RESPONSABLE

CONFECCIN DE LAS CHARLAS

AMBIENTALES

PREVENCIONISTA

1.- MANEJO DE DESECHOS

SUPERVISORES

DIRIGIDO A

TRABAJADORES

ASESORIA EN LA CONFECCIN DE
CHARLAS
QU ES EL MEDIO AMBIENTE?
CURSOS DIFUSIN DEL
DINMICOS PROGRAMA AMBIENTAL

PREVENCIONISTA

LEY N 19300
LEY BASE DEL MEDIO AMBIENTE

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SUPERVISORES
CAPATACES
TRABAJADORES.
SUPERVISORES

Se darn charlas en terreno de 15 minutos de duracin, en el tema de Manejo de los

desechos generados por la Empresa, abarcando sub - temas como: desechos
domsticos e industriales, desechos peligrosos, vertederos del proyecto, unidad
recolectora y patios de salvataje, Manejo de emprstitos, etc. Se darn cursos en
salas de capacitacin de una hora, en los temas: Qu es el medio ambiente?, Ley
Base del Medio Ambiente (Ley 19.300) y Plan de Manejo Ambiental.
VIGILANCIA AMBIENTAL Y ACCIONES CORRECTIVAS
La Empresa realizara un Plan de Vigilancia Ambiental que evale la gestin y
cumplimiento del Programa de Medio Ambiente a travs de inspecciones ambientales,
monitoreos, control de los aspectos ambientales ms relevantes y auditoras internas.
En cada uno de los planes de manejos de los aspectos ambientales asociados a
nuestra actividad y que son significativos en la obra, deber contemplar los registros de
control
INSPECCIONES
Las inspecciones ambientales sern realizadas por la Lnea de Mando de la Obra, que
cuenten con la cartilla de responsabilidad personalizada.

Cada uno deber registrar

a lo menos 2 inspecciones mensuales, de las cuales deber enviar copia al

Prevencionista de Riesgos de la Obra.
ACCIONES CORRECTIVAS
Si durante las inspecciones se detectarn situaciones de no conformidad, de acuerdo
con los estndares del proyecto, se deber informar al ms breve plazo, a travs del
documento denominado No Conformidad de control ambiental, el que deber ser
dirigido al Prevencionista de Riesgo de la Obra.

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En el documento NO Conformidad se indicar lo siguiente :

Emitida por

rea afectada

Responsable

Descripcin del problema

Causas del problema

Solucin propuesta

Acciones correctivas

Fecha cumplimiento

Las acciones correctivas a implementar deben contar con la aprobacin del

Coordinador Ambiental (Prevencionista) de la obra.
CONTROL DE COMPORTAMIENTO
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE COMPORTAMIENTO
La Empresa aplicar un

procedimiento de amonestaciones, por infraccin a las

disposiciones ambientales de la obra y por incumplimiento de normas y legislacin

ambientales a los trabajadores.
Las amonestaciones sern de acuerdo a la gravedad de la falta

Amonestacin verbal

Amonestacin por escrito

Despido

Se llevar un registro de los incumplimientos o condiciones subestndar ambientales

que se comprueben en forma reiterada.
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PLAN DE EMERGENCIA
La Empresa implementar un plan de emergencia, para todos aquellos aspectos
ambientales que puedan producir impactos significativos en el rea de influencia,
donde se desarrolla la obra. En l se describirn el o los riesgos ambientales crticos
que puedan ocurrir como consecuencia de las actividades a ejecutar, para ello se
desarrollar un procedimiento para cada uno, donde se define claramente las medidas
de prevencin, medidas de contingencia y las lneas de comunicacin internas de aviso
y externa, si fuese necesario. Se indicar adems los listados telefnicos del rea de
prevencin de riesgos y medio ambiente del mandante.
PLAN DE CIERRE
PLAN DE DESMOVILIZACIN Y CIERRE
Acero Greene Ltda., desarrollar un plan de desmovilizacin y cierre, de manera que
en el momento que la Empresa

finalice sus contratos, se pueda cumplir con las

normativas ambientales y de seguridad exigidas por el Proyecto.

Este ser aplicable a todas las reas de trabajo, instalaciones de la Empresa que
ejecuten actividades de desmovilizacin y cierre.
El Administrador de la Obra, deber respaldar la gestin aplicable a este plan y
proporcionara los recursos necesarios para cumplir exitosamente el plan establecido.
AUDITORIAS
Trimestralmente el Depto. Prevencin de Riesgos

en conjunto con la Gerencia,

evaluar la gestin global del Programa de Medio Ambiente

y del desempeo

individual de la Administracin y Supervisin en general.

PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS SLIDOS APLICAR EN LAS INSTALACIONES

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Tambor

RESIDUOS ORGANICOS (RO)

Son aquellos residuos compuestos por materiales
biodegradables, tambin son conocidos como
residuos domsticos (Ej.: Restos de comida,
cascaras de fruta, envoltorios de comida, etc.)

VERDE

Tambor
AMARILLO

Tambor
ROJO

RESIDUOS INDUSTRIALES (RI)

Es todo aquel residuo slido o lquido generado
en los procesos industriales o de actividades de
Mantencin y que por sus caractersticas, fsicas,
qumicas o microbiolgicos no pueden ser
considerados residuos domsticos (Ej.:
despuntes metlicos, maderas, cartones, botellas
plsticas, latas de bebida, etc.)

RESIDUOS PELIGROSOS (RP)

Residuos o mezcla de residuo que presentan
riesgos para la salud y/o efectos adversos al
medio ambiente (Ej.: Grasas, aceites, pinturas,
barnices, laca, solventes, residuos
hospitalarios, etc.)

PROGRAMA DE PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA

INCENDIOS
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Si bien la Empresa no considera en sus faenas la ejecucin de quemas controladas

dentro de su metodologa de trabajo, toda quema necesaria de realizar se har bajo
expresa autorizacin del mandante y con todas las medidas de seguridad que el caso
requiera.
Se dar cumplimiento al

Decreto N 594, sobre Prevencin y Proteccin contra

incendios, en lo que respecta a tipo, cantidad y potencial de los extintores, como

tambin a lo referido a su ubicacin y sealizacin.
Se dar capacitacin terica

y prctica al personal que se destine a formar

parte de la cuadrilla contra incendios, en los casos que sea necesario crearlas.
En

las

charlas

regulares, se instruir al personal en

general,

sobre

los

siguientes procedimientos a establecer:

Adecuada

identificacin,

almacenamiento,

manejo

uso de materiales

inflamables.

Identificacin de potenciales peligros de incendios.

Informacin sobre la ubicacin de equipos contra incendios y sistema de

notificacin de siniestros.

Mantenimiento preventivo tendiente a minimizar riesgos de incendios.

Procedimientos

de

emergencia, evacuacin y ejercicio de ensayo contra

incendios.

Se instruir especficamente sobre el uso no autorizado de fuego y llamas

abiertas.

POLITICAS DE CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS

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La empresa atendida la naturaleza de sus labores, est comprometida en

lograr un ambiente de trabajo seguro para todos sus trabajadores. Conforme este
propsito, ACERO GREENE LTDA. reconoce que el abuso del alcohol, drogas y otras
sustancias similares por parte de sus trabajadores, disminuye la capacidad y eficiencia
en su desempeo, produciendo efectos adversos sobre la seguridad y productividad de
la operacin, por lo tanto considera prioritario realizar actividades orientadas a la
prevencin del Consumo y/o Abuso del Alcohol, Drogas u otras sustancias adictivas por
parte de sus trabajadores. Para este propsito peridicamente procurara realizar:
Charlas informativas orientadas a trabajadores y Difusin de material informativo. As
mismo se alienta a los trabajadores propios que sospechen padecer de dependencia
de Alcohol o de las Drogas, a buscar consejo y a seguir prontamente el tratamiento
apropiado antes que se traduzca en problemas de rendimiento o riesgo en el trabajo.
ACERO GREENE LTDA., de acuerdo a la contemplado en su reglamento de
Higiene, Orden y Seguridad, prohbe estrictamente la posesin, distribucin, venta o
consumo de alcohol y/o drogas ilegales dentro de los recintos de trabajo u otros bajo su
responsabilidad. As mismo, prohbe a todos sus trabajadores concurrir a sus labores
bajo la influencia de alcohol u/o drogas ilegales. La empresa efectuara, con tal objeto,
controles preventivos despersonalizados a todos sus trabajadores necesarios para
detectar la presencia de alcohol y droga, a fin de controlar y prevenir la ocurrencia de
actos que pongan en peligro la seguridad de sus trabajadores y de la operacin en
general. Por otra parte mantendr constantes programas tendientes a educar a sus
trabajadores, en la creencia que este camino es el ms adecuado para prevenir este
flagelo.
Por uso de Drogas, se refiere al uso de drogas ilegales, como la marihuana,
cocana, LCD, herona y otros narcticos; o en el abuso de cualquier droga, adquirida
con o sin receta mdica que usada en forma indiscriminada e irresponsable interfiera
en la capacidad normal de desempeo del empleado en su labor.
Por abuso de alcohol; se refiere al uso de alcohol en concentraciones que
interfieran el desempeo, asistencia o comportamiento aceptable del trabajador en su
labor.
Por recinto de la empresa; se refiere a las dependencias fsicas donde se
desarrollan las operaciones de la empresa y en consecuencia, pueden ser objeto de
revisin, tales como, recintos de estacionamiento, equipos de propiedad o arrendados
por la empresa, vehculos, casas de cambio, lugares de trabajos, lockers, escritorios y
otros bajo su administracin directa o indirecta. La empresa se reserva el derecho de
efectuar controles de alcohol y drogas cada vez que lo determine, teniendo
especialmente presente que la finalidad primordial de este programa es prevenir la
ocurrencia de accidentes o actos que eventualmente puedan producirlos. Se prohbe la
posesin, consumo, venta y distribucin de bebidas alcohlicas en los recintos de la
empresa o donde se desarrollen las labores.
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La nica excepcin a esta regla la constituye el consumo de bebidas alcohlicas

en eventos sociales efectuados y autorizados previamente por la empresa, en cuyo
caso, se debe contar con la autorizacin escrita del Gerente General. Se prohbe el
uso, consumo, venta, posesin, transporte y desempear labores bajo el efecto de
drogas ilcitas en la jornada de trabajo, como tambin, consumir o concurrir al trabajo
bajo los efectos producidos del abuso en la ingestin de drogas legales adquiridas con
receta mdica. La excepcin a la presente norma la constituye el uso de drogas legales
prescritas por un mdico y adquirida bajo receta mdica, en cuyo caso, el trabajador
debe dar aviso oportuno a su jefatura en forma inmediata quien comunicara la situacin
al administrador de la empresa.
Con el nico propsito de lograr los objetivos planteados, la empresa efectuara
los siguientes controles preventivos, aplicable a todos sus trabajadores en forma
despersonalizada.
a) EXAMEN PRE-OCUPACIONAL: La empresa se reserva el derecho de
incluir en los exmenes pre-ocupacionales, si as lo estimare, algn
examen especifico tendiente a detectar la presencia de alcohol y/o drogas
en los postulantes a trabajadores. Esto ser debidamente comunicado en
la ltima etapa de la entrevista al postulante.

b) CONTROLES EN LOS CASOS DE ACCIDENTES: La empresa para

determinar la realizacin de los exmenes de control de alcohol y/o
drogas a los trabajadores, considerara como circunstancia importante a
su participacin en accidentes con o sin lesiones o daos a las
instalaciones, equipos o materiales de la empresa o de terceros de
cualquier naturaleza.

c) CONTROL OCACIONAL: Opcionalmente la empresa implementara

controles aleatorios para detectar la presencia de alcohol y/o drogas en
sus trabajadores. La determinacin de las personas sometidas a control
aleatorio se realizara seleccionando un nombre al azar de entre toda la
dotacin directa de la empresa. Si el trabajador es elegido para la
muestra, deber efectuar una declaracin por escrito de todos los
medicamentos que est o haya consumido ltimamente, adjuntando a
posterior recetas y tratamiento mdico respectivo.

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d) El trabajador que solicite apoyo a la Empresa por ser un consumidor

abusivo de alcohol o drogas, la Empresa estar dispuesta a otorgar un
permiso sin goce de remuneraciones de mutuo acuerdo entre las partes,
por el tiempo que este demore en su rehabilitacin y su posterior
reincorporacin a su trabajo en las mismas condiciones previas a la
deteccin de su enfermedad, a sola condicin que los especialistas de la
institucin que lo trato recomiende alguna adaptacin o cambio definitivo.

e) Si al realizarse un control los resultados arrojados fuesen positivo al

alcohol y/o drogas, este deber ser ratificado mediante medios clnicos y
de laboratorio, de ser positivos nuevamente estos resultados, se tomaran
las medidas disciplinarias correspondientes, es decir la desvinculacin en
forma inmediata de la empresa, la que no podr ser evitada mediante la
solicitud de apoyo por parte de la empresa.

f) Los resultados de los exmenes sern informados confidencialmente al

Trabajador afectado y al Gerente de la Empresa o Administrador,
debiendo en todo momento mantener la reserva absoluta de estos, lo que
se entiende sin perjuicio de adoptar las medidas legales de tipo sanitario,
laboral, penal u otras que fueren procedentes.

g) Si un trabajador viola las disposiciones de la Polticas de Alcohol y

Drogas, se tomara la accin disciplinaria que corresponda, es decir la
desvinculacin en forma inmediata de la empresa, y ella no podr ser
evitada mediante la solicitud de apoyo por parte de la empresa.

h) Lo anterior, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 30 del D.S. N 72, Reglamento

de Seguridad Minera, establece textualmente:No podr admitirse en los recintos de
trabajo a personas que se encuentren bajo la influencia de bebidas alcohlicas o de
drogas

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