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Confirman la prisin para un jefe del Instituto Epaol de

Oceanografa por acosar y pegar a un investigador
9 Julio 2014

La Audiencia ratifica la sentencia inicial y rechaza los argumentos del acusado que deca que las
collejas tenan "intenciones cordiales" y que coger a la vctima por el hombro o por el cuello eran
gestos "afectuosos".
TAGS: Psicosociologa [1] | Riesgos psicosociales [2] | Espaa [3]
La Audiencia Provincial de Cantabria ha confirmado una condena de dos aos de crcel para un
investigador jefe del Instituto Espaol de Oceanografa (IEO) por acosar y pegar collejas a otro
investigador que trabajaba con l en la planta de cultivo de algas que tiene este organismo en El
Bocal, en Santander. En una sentencia dictada el pasado 30 de mayo, la seccin tercera de la
Audiencia desestima un recurso del acusado y confirma la pena que fij hace ya dos aos el
Juzgado de lo Penal nmero 4 de Santander, que conden a este funcionario por un delito contra
la integridad moral en concurso con otro de lesiones. Segn se explica en la sentencia, el acoso
comenz en septiembre de 2005, cuando la vctima se incorpor a trabajar como investigador en
la planta de El Bocal, y se prolong casi dos aos, hasta que decidi denunciar los hechos.

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La Audiencia Provincial corrobora las conclusiones del Juzgado, que consider probado que el
acusado, JM.S.M., investigador jefe en la planta en aquel momento, dispens un "constante trato
despectivo" a la vctima, tanto en lo personal como en lo profesional, cuestionando su capacidad
en pblico y privado, encomendndole labores de escasa cualificacin, y dndole collejas delante
de otros compaeros. Despus de ao y medio sufriendo esta situacin, el 28 de febrero de 2007,
tras producirse una discrepancia entre ellos, el acusado empuj al investigador con las manos
contra la pared y le sujet por el cuello mientras le preguntaba quin se crea que era. A raz de
este incidente, la vctima acudi al centro de salud con un cuadro de ansiedad y recibi la baja
por un trastorno de ansiedad y depresivo por el que tuvo que recibir tratamiento psicolgico y
farmacolgico durante casi dos aos.
El Juzgado de lo Penal conden en 2012 a JM.S.M. como autor de un delito contra la integridad
moral en concurso con un delito de lesiones y acord una pena de dos aos de crcel, un tiempo
en el que debera quedar adems suspendido de su empleo como funcionario bilogo del Instituto
Espaol de Oceanografa y como responsable de la planta de algas. Adems, acord que se le
prohibiera acercarse a menos de 200 metros de la vctima o comunicarse con l por un plazo de
cuatro aos y le conden a indemnizar al investigador con 41.695 euros.
El procesado recurri ante la Audiencia Provincial pidiendo la absolucin porque, a su juicio, la
magistrada que juzg los hechos no valor adecuadamente las pruebas. Alegaba tambin que las
collejas tenan "intenciones cordiales" y que coger a la vctima por el hombro o por el cuello eran
gestos "afectuosos". Pero la Audiencia Provincial considera que son gestos "despectivos" aunque los
quiera "disfrazar de afecto" y "revelan un carcter acorde con los dems tratos degradantes"
sufridos por el investigador.
El mismo trato que, segn dice, han recibido tambin otros compaeros que declararon como
testigos y cuyas declaraciones evidencian "una forma de ser" del acusado y una forma de tratar a
sus subordinados "que sobrepasa el mbito de lo desagradable para incardinarse de pleno en el
trato humillante y vejatorio".
La Audiencia defiende el criterio de la jueza de instancia al dar credibilidad a esos testimonios
para apoyar la declaracin de la vctima, que se ve corroborada tambin por los informes
periciales sobre sus secuelas psicolgicas, y de forma indiciaria por la sentencia que dict un
Juzgado de lo Social reconociendo que su baja laboral derivaba de una situacin de acoso.
Frente a las afirmaciones del acusado, la sala subraya que la sentencia de instancia es "modlica"
y que la jueza "no yerra en nada". Se da la circunstancia de que la magistrada ha cambiado de
destino y forma parte ahora de esta seccin de la Audiencia, as que tuvo que abstenerse en el
examen de este recurso.
Adems de confirmar la condena de crcel, la sentencia rechaza rebajar la indemnizacin
reconocida a la vctima que, a su juicio, no es "excesiva ni desproporcionada", puesto que "el
hostigamiento fue prolongado en el tiempo, su relevancia considerable y las consecuencias para la
vctima ms que relevantes". Ratifica tambin el resto de medidas acordadas y ordena devolver
los autos al juzgado para que se ejecute el fallo.
Fuente: El Diario Montas
Enlaces Relacionados:
La noticia en El Diario Montas [4]

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El sndrome del superviviente

El 26,3% de los onubenses en
activo ve peligrar su trabajo
[5]

[6]

Mi deseo para estas navidades,

que ningn trabajador se
sienta solo ante las
adversidades. El...

El 26,3% de los onubenses en

activo ve peligrar su trabajo
[5]

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Enlaces
[1] http://www.prevencionintegral.com/buscador/Psicosociologa
[2] http://www.prevencionintegral.com/buscador/Riesgos psicosociales
[3] http://www.prevencionintegral.com/buscador/Espaa
[4] http://www.eldiariomontanes.es/cantabria/201406/18/confirman-prision-para-jefe20140618152327.html
[5] http://www.prevencionintegral.com/actualidad/noticias/2013/07/19/263-onubenses-en-activo-vepeligrar-su-trabajo
[6] http://www.prevencionintegral.com/comunidad/blog/psicoprevencioncom/2013/12/23/sindrome-del
-superviviente

http://www.prevencionintegral.com/print/actualidad/noticias/2014/06/28/confirman-pr... 07/08/2014