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Diaria
TIPOS DE COTIZACIN
Ordinario S.E. Agrario Empl. Hogar
753,00
25,10
Contingencias Comunes
Empresa(1):
Trabajador:
25,10
119,90
23,60%
4,70%
19,85%
3,95%
Desempleo
Contrato indefinido (Tiempo Completo o Parcial)
(100, 200, 300, 410, 418 420, 430
441, 510, 518, 520, 530 y 541)
Empresa:
Trabajador:
5,50%
1,55%
5,50%
1,55%
0,00%
0,00%
6,70%
1,60%
6,70%
1,60%
0,00%
0,00%
6,70%
1,60%
1,33%
0,27%
0,20%
0,60%
0,10%
6,70%
1,60%
0,00%
0,00%
0,10%
0,15%
0,03%
0,00%
0,00%
0,00%
1.051,50 3.597,00
872,10 3.597,00
758,70 3.597,00
753,00 3.597,00
753,00 3.597,00
753,00 3.597,00
753,00 3.597,00
Euros / da
25,10
119,90
25,10
119,90
25,10
119,90
23,60%
4,70%
Empresa:
Trabajador:
Empresa(6):
Trabajador:
Empresa:
Trabajador:
Empresa:
Empresa:
Trabajador:
Cont. Comunes:
FOGASA:
Form. Profesional:
Empresa:
Trabajador:
Empresa:
Empresa:
Trabajador:
30,52
6,09
2,32
1,12
0,15
El Real Decreto-Ley 1/2014, de 24 de enero, de reforma en materia de infraestructuras y transporte, y otras medidas econmicas (BOE de 25 de enero) modifica la Ley 22/2013, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014. Con anterioridad, la Disposicin Adicional 1 del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer
la contratacin estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, reduca un punto la aportacin empresarial, quedando reducida del 7,70% que fijaba la LPG, al 6,70%.
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GRUPO
DE
COTIZAC.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
JORNADAS REALES
Mnimas
Mximas
Euros /da
45,72
37,92
32,99
32,74
32,74
32,74
32,74
32,74
32,74
32,74
112,85
112,85
112,85
112,85
112,85
112,85
112,85
112,85
112,85
112,85
32,74
112,85
En el Sistema Especial para los Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios del Rgimen General de la Seguridad Social regirn las siguientes especificidades:
* La cotizacin podr efectuarse, a eleccin del empresario, por bases diarias, en funcin de las jornadas reales realizadas, o por bases mensuales.
* Independientemente del n de horas de trabajo realizadas en cada jornada, la base de cotizacin no podr ser inferior a la base mnima diaria del grupo 10.
* En las situaciones de IT, Riesgo durante el Embarazo o Lactancia Natural causadas durante los periodos de actividad no se aplicar reduccin alguna para
los trabajadores agrarios con contrato indefinido incluidos en el grupo 1 de cotizacin.
(1)
La cotizacin a cargo del empresario en el Sist. Esp. Agrario ser objeto de minoracin de forma que el tipo efectivo no resulte superior al 15,50%.
La cotizacin de los grupos 2 a 11 ser del 21,55%, del que el 16,85% ser a cargo de la empresa y el 4,70% a cargo del trabajador.
(2)
La cotizacin por Formacin Profesional ser del 0,18%, siendo a cargo del empresario el 0,15% y el 0,03% a cargo del trabajador, en el Sist. Especial Agrario.
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Hasta
Desde
Desde
Desde
Desde
Desde
Desde
Desde
Retribucin mensual
Euros / mes
172,05
hasta
172,06
hasta
268,81
hasta
365,61
hasta
462,41
hasta
559,11
hasta
665,91
753,01
hasta
Base de cotizacin
Euros / mes
268,80
365,60
462,40
559,10
665,90
753,00
147,86
244,62
341,40
438,17
534,95
631,73
753,00
790,65
El Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestin y proteccin social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas
de carcter econmico y social (BOE de 31/12/2012), aade un nuevo art. 34.bis al Reglamento General sobre cotizacin y liquidacin de otros derechos de
la Seguridad Social (Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre), estableciendo que el empleado de hogar que preste sus servicios durante menos de 60
horas mensuales por empleador y que hubiera acordado con este ltimo la asuncin de las obligaciones en materia de encuadramiento en este sistema
especial, ser el sujeto responsable de la obligacin de cotizar, debiendo ingresar la aportacin propia y la correspondiente al empleador o empleadores
con los que mantenga tal acuerdo, tanto por contingencias comunes como por contingencias profesionales.
En el apartado 3 del mismo precepto se seala que, durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo
y riesgo durante la lactancia natural, la entidad gestora o colaboradora de la Seguridad Social a la que corresponda el pago del respectivo subsidio descontar
de ste el importe de la totalidad de la cotizacin a la Seguridad Social que proceda en dichas situaciones.
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Base Mnima
Mensual
Diaria
Base Mxima
Mensual
Diaria
Ordinaria:
875,70
29,19
3.597,00
119,90
875,70
944,40
29,19
31,48
1.926,60
1.926,60
64,22
64,22
875,70
29,19
1.926,60
64,22
35,05
14,60
21,89
3.597,00
744,30
24,81
3.597,00
753,00
875,70
25,10
29,19
481,50
875,70
16,05
29,19
Base 85%
Tipo General
Autnomos:
Agrarios hasta base de 1.050,90:
Agrarios s/ exceso base 1.050,90:
Tipo cotizacin prestacin I.T.(5):
1.051,50
438,00
656,70
situacin de pluriactividad(7).
TIPOS DE COTIZACIN
R.E.T.A. / S.E.T.A. (Sist. Esp. Agrario)
26,50%
18,75%
26,50%
3,30%
119,90
0,10%
119,90
1,00%
Cese de actividad:
2,20%
119,90
Los trabajadores que con anterioridad a los 50 aos hubieran cotizado en cualquiera de los regmenes de la Seguridad Social cinco o ms aos podrn optar:
a) Si la ltima base de cotizacin acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.888,80, podrn optar por una base comprendida entre 875,70 y 1.926,60.
b) Si la ltima base de cotizacin acreditada hubiera sido superior a 1.888,80, podrn cotizar por una base comprendida entre 875,70 y el importe de aquella incrementado
en 5%, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.926,60.
(4)
Si la base de cotizacin anterior fuera inferior a 1.888,80 no podrn elegir una base de cuanta superior a 1.926,60, salvo que ejerciten su opcin antes del 30/06/2014,
en cuyo caso producir efectos a partir 01/07/2014, o se trate del cnyuge superstite del titular del negocio.
(5)
La cotizacin por IT - CC se reduce un 0,50% para quienes tengan la cobertura de la proteccin por cese de actividad.
(6)
En enero, quienes durante 2013 hayan tenido un mnimo de 50 trabajadores; a partir de febrero, quienes hayan tenido 10 trabajadores en 2013 (art. 15.12 de la Orden ESS/106/2014)
Real Decreto-Ley 1/2014, de 24 de enero, de reforma en materia de infraestructuras y transporte, y otras medidas econmicas (BOE de 25 de enero)
(7)
Puede optar entre un 50% de la base mnima de cotizacin durante los 18 meses 1os y el 75% los 18 restantes (T/completo) el 75% y el 85% (jornada T/parcial superior al 50%).
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