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PDVSA N
TTULO
SIS36
ABR.13
REV.
FECHA
Emisin Original
PDVSA, 2005
15
DESCRIPCIN
FECHA ABR.13
G.F.
PAG. REV.
APROB. ngel Esteban
M.T.
N.V.
APROB. APROB.
FECHA ABR.13
ESPECIALISTAS
PDVSA
Men Principal
PDVSA SIS36
REVISION
FECHA
ABR.13
Pgina 1
Indice norma
PDVSA
Men Principal
PDVSA SIS36
REVISION
FECHA
ABR.13
Pgina 2
Indice norma
ndice
1 OBJETIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2 ALCANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3 REFERENCIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.1
3.2
3.3
Marco Legal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Normas COVENIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Normas PDVSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4
4
4
4 DEFINICIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
Accesibilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ayudas Tcnicas para las Personas con Discapacidad . . . . . . . . . . . . . . .
Discapacidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Discapacidad Adquirida . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Discapacidad Intermitente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Discapacidad Temporal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Persona con Discapacidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sistema Braille . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
5
5
5
5
5
6
6
5 LINEAMIENTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6 ROLES Y RESPONSABILIDADES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
6.11
6.12
6.13
6.14
6.15
6.16
Junta Directiva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De los Gerentes Generales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De las Supervisoras y Supervisores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De la Organizacin de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional . . . .
De la Organizacin de Ingeniera y Proyectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De la Organizacin de Salud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De la Organizacin de Prevencin y Control de Prdidas . . . . . . . . . . . . .
Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Del Comit de Seguridad y Salud Laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De la Organizacin de Recursos Humanos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De la Organizacin de Calidad de Vida . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De las Trabajadoras y Trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De las Delegadas y Delegados de Prevencin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De la Organizacin de Servicios Logsticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
De Organizacin de Transporte o Custodia de la Flota Vehicular . . . . . .
De la Organizacin de Automatizacin, Informtica y
Telecomunicaciones (AIT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6.17 De la Organizacin de Asuntos Pblicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
8
8
8
9
9
9
10
10
10
11
11
12
12
12
7 REQUISITOS GENERALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13
7.1
12
12
13
PDVSA
Men Principal
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
PDVSA SIS36
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FECHA
ABR.13
Pgina 3
Indice norma
Transporte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Formacin y Sensibilizacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Comunicacin e Informacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sistemas y Tecnologas de Informacin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Respuesta y Control de Emergencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13
13
14
14
15
PDVSA
Men Principal
Indice manual
PDVSA SIS36
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Indice norma
OBJETIVO
Establecer los requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo para la integracin
de personas con discapacidad a las actividades de PDVSA.
ALCANCE
Esta norma aplica para todas las organizaciones de PDVSA, filiales, empresas
mixtas y contratistas.
Esta norma debe ser aplicada en las instalaciones donde PDVSA realice
operaciones fuera del territorio nacional, siempre y cuando no contravenga las
disposiciones legales y normativas de esos pases.
REFERENCIAS
Las siguientes normas y cdigos contienen disposiciones que al ser citadas,
constituyen requisitos de esta Norma PDVSA. Para aquellas normas referidas sin
ao de publicacin ser utilizada la ltima versin publicada.
3.1
Marco Legal
GO 38.598
GO 39236
3.2
Normas COVENIN
2733
3298
3656
3.3
Normas PDVSA
IRS00
Definiciones
DEFINICIONES
Para efectos de esta norma se utilizarn los trminos y definiciones incluidos en
la Norma Tcnica PDVSA IRS00, sin embargo, a continuacin se definen
algunos trminos propios de esta norma.
PDVSA
Men Principal
4.1
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Indice norma
Accesibilidad
Es la condicin de las edificaciones y su entorno urbano que garantiza y facilita
a las personas su ingreso, el recorrido, su utilizacin y el egreso de las mismas
en forma segura, autnoma y cmoda.
4.2
4.3
Discapacidad
De acuerdo con lo establecido en la Ley para Personas con Discapacidad.
Se entiende por discapacidad la condicin compleja del ser humano constituida
por factores biopsicosociales, que evidencia una disminucin o supresin
temporal o permanente, de alguna de sus capacidades sensoriales, motrices o
intelectuales que puede manifestarse en ausencias, anomalas, defectos,
prdidas o dificultades para percibir, desplazarse sin apoyo, ver u or,
comunicarse con otros, o integrarse a las actividades de educacin o trabajo, en
la familia, con la comunidad, que limitan el ejercicio de derechos, la participacin
social y el disfrute de una buena calidad de vida, o impiden la participacin activa
de las personas en las actividades de la vida familiar y social, sin que ello implique
necesariamente incapacidad o inhabilidad para insertarse socialmente.
4.4
Discapacidad Adquirida
Es una disfuncin o ausencia de las capacidades del individuo de orden fsico,
mental, intelectual, sensorial o combinacin de ellas, a causa de una
enfermedad, accidente o deterioro del organismo.
4.5
Discapacidad Intermitente
Es una alteracin de orden biolgico, psicolgico o social interrumpida y
reactivada de manera intermitente o cclica, que evidencia una disminucin o
alteracin de las capacidades del ser humano. Ejemplo: Convulsiones, epilepsia,
entre otras.
4.6
Discapacidad Temporal
Es una enfermedad o lesin que condiciona el desempeo laboral, familiar y
social del individuo de forma temporal hasta que presente una mejora. Ejemplo:
Esguince, fractura, depresin, entre otras.
PDVSA
Men Principal
4.7
Indice manual
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Pgina 6
Indice norma
4.8
Sistema Braille
Es un sistema de comunicacin escrita y tctil diseado para las personas con
discapacidad visual.
LINEAMIENTOS
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
PDVSA
Men Principal
Indice manual
PDVSA SIS36
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Pgina 7
Indice norma
5.8
PDVSA debe garantizar que se incorpore los elementos y equipos que asegure
las facilidades de accesibilidad durante las fases de planificacin, diseo,
proyectos, construccin, remodelacin y adecuacin de la infraestructura fsica
y tecnolgica para las trabajadoras y los trabajadores con discapacidad.
5.9
PDVSA debe garantizar que las instalaciones estn identificadas con el smbolo
de accesibilidad y contar con la sealizacin requerida, de acuerdo al tipo de
discapacidad.
5.10
5.11
5.12
5.13
5.14
5.15
ROLES Y RESPONSABILIDADES
6.1
Junta Directiva
6.1.1
6.1.2
6.2
6.2.1
PDVSA
Men Principal
PDVSA SIS36
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ABR.13
Pgina 8
Indice norma
6.2.2
6.2.3
6.2.4
6.2.5
6.2.6
6.3
6.3.1
6.3.2
6.3.3
6.3.4
6.3.5
6.3.6
6.3.7
6.3.8
6.3.9
PDVSA
Men Principal
6.3.10
6.4
PDVSA SIS36
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Pgina 9
Indice norma
6.4.1
6.4.2
6.4.3
6.5
6.5.1
6.6
De la Organizacin de Salud
6.6.1
6.6.2
6.6.3
6.6.4
6.6.5
6.6.6
6.6.7
6.6.8
PDVSA
Men Principal
6.7
PDVSA SIS36
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Pgina 10
Indice manual
Indice norma
6.7.1
6.7.2
6.7.3
Garantizar la disponibilidad de los espacios sealados, para ser utilizados por las
personas con discapacidad.
6.7.4
Garantizar que toda persona con discapacidad tenga derecho a que se respete
su integridad fsica y mental en igualdad de condiciones con las dems.
6.8
6.8.1
6.8.2
6.8.3
6.8.4
6.9
6.9.1
6.9.2
6.9.3
6.10
6.10.1
6.10.2
6.10.3
Garantizar la lucha contra los estereotipos, los prejuicios y las prcticas nocivas
respecto de las personas con discapacidad.
PDVSA
Men Principal
PDVSA SIS36
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ABR.13
Pgina 11
Indice norma
6.10.4
6.10.5
6.10.6
6.10.7
6.10.8
6.10.9
6.10.10
6.10.11
6.11
6.11.1
6.11.2
6.11.3
Garantizar espacios para el compartir con las trabajadoras y los trabajadores con
discapacidad.
6.11.4
6.11.5
6.11.6
6.11.7
PDVSA
Men Principal
6.12
PDVSA SIS36
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ABR.13
Indice manual
Pgina 12
Indice norma
6.12.1
6.12.2
6.12.3
6.12.4
6.13
6.13.1
6.13.2
6.13.3
6.14
6.14.1
6.14.2
6.14.3
Asegurar que las personas con discapacidad puedan movilizarse con la mayor
independencia posible dentro de las instalaciones de PDVSA.
6.14.4
6.14.5
6.15
6.15.1
6.16
6.16.1
PDVSA
Men Principal
6.16.2
6.17
PDVSA SIS36
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ABR.13
Pgina 13
Indice norma
6.17.1
6.17.2
6.17.3
REQUISITOS GENERALES
Dentro de los requisitos a considerar se describen: el acceso al entorno fsico,
transporte, formacin y sensibilizacin, comunicacin e informacin, sistemas y
tecnologas de la informacin, respuesta y control de emergencia.
7.1
7.1.1
7.1.2
7.1.3
7.1.4
7.1.5
7.2
Transporte
7.2.1
El transporte para las trabajadoras y los trabajadores con discapacidad debe ser
adecuado segn el tipo de discapacidad.
7.2.2
PDVSA
Men Principal
7.3
PDVSA SIS36
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Pgina 14
Indice norma
Formacin y Sensibilizacin
7.3.1
7.3.2
7.3.3
7.3.4
7.3.5
7.4
Comunicacin e Informacin
7.4.1
7.4.2
7.4.3
7.5
7.5.1
7.5.2
PDVSA
Men Principal
PDVSA SIS36
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Pgina 15
Indice norma
7.5.3
7.5.4
7.5.5
7.6
7.6.1
7.6.2
7.6.3
7.6.4
7.6.5
7.6.6
7.6.7