UNIVERSIDAD VIA DEL MAR CHILE

DEFINICION DE SOSTENIBLE, SUSTENTABLE Y RESPONSABILIDAD

SOCIAL.

AUTOR:

JUAN CRISTOBAL BARRERA

TUTOR:

ALFREDO VILORIA

NEIVA, 25 Octubre 2014

INDICE

INTRODUCCION..........3
CONTENIDO......4

DEFINICION DE SOSTENIBLE, SUSTENTABLE Y RESPONSABILIDAD

SOCIAL...........................................4
CONCLUSIONES...............12
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............15

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INTRODUCCION

Ante tantos cambios que nuestras sociedades han enfrentado en las ltimas dcadas,
como los logros cientficos y tecnolgicos, as como los cambios sociales, los
econmicos y los culturales, parece ser que quedan olvidados aspectos fundamentales
e indispensables para el desarrollo, individual y social, como son la tica,
responsabilidad social, desarrollo y sustentable que parecen quedar marginados, basta
observar, los altos niveles de corrupcin existentes por doquier.

CONTENIDO
DEFINICION DE SOSTENIBLE, SUSTENTABLE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.

El desarrollo sostenible no debe confundirse con sustentable, ya que "sustento" se

refiere a soporte fsico, mientras que "sostenible" hace referencia a perdurable en el
tiempo y espacio.

Sostenible
La definicin internacionalmente conocida de desarrollo sostenible o perdurable se
encuentra en el documento conocido como Informe Brundtland (1987), fruto de los
trabajos de la Comisin de Medio Ambiente y Desarrollo de Naciones Unidas, creada en
Asamblea de las Naciones Unidas en 1983. Dicha definicin se asumira en el Principio
3 de la Declaracin de Ro (1992): "Aquel desarrollo que satisface las necesidades de
las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones
futuras para atender sus propias necesidades". Lamentablemente, esta definicin solo
sirve en terica ya que no puede ser puesta en prctica por su amplitud. De all que la
siguiente definicin ofrece no solo la amplitud sino tambin la precisin necesaria para
ponerla en prctica. Desarrollo Sostenible es un proceso socio-ecolgico caracterizado
por un comportamiento en busca de un ideal.

Por tanto, el concepto de desarrollo sostenible o perdurable, si bien procede de la

preocupacin por el medio ambiente, no responde a temas fundamentalmente
ambientalistas, sino que trata de superar la visin del medio ambiente como un aspecto
aparte de la actividad humana que hay que preservar. El medio ambiente est implicado
con la actividad humana y la mejor manera de protegerlo es tenerlo en cuenta en todas
las decisiones que se adopten. El desarrollo sostenible tiene un vector ambiental, uno

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econmico y uno social. El aspecto social no se introduce como una concesin o por
mera justicia humana, sino por la evidencia de que el deterioro ambiental est tan
asociado con la opulencia y los estilos de vida de los pases desarrollados y las lites de
los pases en desarrollo como con la pobreza y la lucha por la supervivencia de
humanidad marginada.

Definicin del concepto:

Desarrollo

Sostenible

es

un

proceso

socio-ecolgico

caracterizado

por

un

comportamiento en busca de un ideal. Ahora bien, que es un "comportamiento en busca

de un ideal"? Quizs la manera ms simple de definirlo sea comparndolo con un
comportamiento en busca de una simple meta. Un ideal, por definicin, es un estado o
proceso inalcanzable, en un momento o espacio dados, pero infinitamente aproximable
y es justamente esta aproximacin infinita la que permite que el proceso de desarrollo
sostenible sea perdurable en el tiempo y espacio. Cabe anotar, que dado el ingenio
infinito del ser humano, lo que hoy da es un ideal (inalcanzable) dentro de poco podr
convertirse en un objetivo a largo plazo para luego transformarse en una meta a corto
plazo y finalmente en una realidad. Las palabras "desarrollo sostenible" se encuentra en
todos los discursos polticos, pero sus opciones de aplicacin prctica son muy diversas
y eventualmente perversas. Desde ideologas de tipo liberal se hace nfasis en la
posibilidad de compatibilizar el crecimiento econmico con la preservacin ambiental va
aumento de la productividad (producir ms, consumiendo menos recursos y generando
menos residuos) y con la equidad social va mejora general de las condiciones de vida
(lo que no siempre es automtico). Desde ideologas ecologistas ms radicales se hace
nfasis en las opciones de crecimiento cero y aplicacin estricta del principio de
precaucin (en lugar de realizar las actividades productivas mientras no se demuestre
que son dainas, dejar de realizarlas en tanto en cuanto no se demuestre que no son

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dainas). Posiciones como el eco socialismo argumentan que el propio capitalismo, al
estar basado en el crecimiento y la acumulacin constante (incrementndose el ritmo de
crecimiento), es ecolgicamente insostenible.

Desarrollo sustentable: Cuidar para los que vienen

Mucho se habla del desarrollo sustentable, es decir de preservar los recursos naturales
sin dejar de cubrir las necesidades de la poblacin actual y sin sacrificar la satisfaccin
de las necesidades de las futuras generaciones.

De esta manera, el desarrollo sustentable es un enfoque que integra lo econmico con

lo ecolgico y busca administrar mejor los escasos recursos naturales, sin que los
pases dejen de desarrollarse.

Reconciliar el Desarrollo con la Naturaleza

El desarrollo sustentable propone cuidar los recursos naturales que necesitarn las
generaciones futuras para poder vivir, sin dejar de usarlos para satisfacer las
necesidades de la generacin actual.

Respetar la naturaleza, aprovechar mejor sus recursos y no desperdiciarlos, es una

nueva forma de vivir para evitar que la Tierra se convierta en un desierto inhabitable. En
otras palabras, el desarrollo sustentable busca conservar el capital natural que nos
permite comer, vestir, tener casa y trabajo.

La dificultad es que las sociedades actuales gastan ms recursos naturales de los que
puede recuperar y ello nos acerca cada vez ms a una difcil vida sin alimentos, agua, ni
material con qu trabajar.

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Otra Forma de Vivir

Si queremos seguir disfrutando de los beneficios que la naturaleza nos da, es necesario
no caer en irresponsables con el cuidado del medio ambiente. Cada persona puede
colaborar para evitar que los recursos naturales se terminen, si stos son aprovechados
al mximo.

Ahorrar materiales, por ejemplo, significa tener una empresa sustentable, ya que
permite conservar los recursos naturales y disminuir la cantidad de dinero que se
necesita para fabricar productos y generar servicios necesarios en nuestra vida diaria.

Nada es Eterno

Creer que la naturaleza es inmortal no ayuda en nada si queremos seguir disfrutando de

una vida cmoda o cuando menos con lo necesario para vivir bien. Si hacemos
conciencia de que el agua, las tierras para sembrar alimentos, los bosques y dems
recursos naturales se estn acabando, haremos todo lo posible por conservar el escaso
capital de materias primas.

Para lograr el desarrollo sustentable y disfrutar de sus beneficios, no slo econmicos

sino tambin los de una vida sana, tranquila y en armona con la naturaleza, es
necesario cambiar las actitudes que maltratan al medio ambiente y desperdician los
recursos naturales, pensar en una nueva forma de hacer negocios que permita al pas
continuar creciendo, pero no a costa de terminar con su riqueza natural.
Ser Sustentable para Ser Competitivo

Los ejecutivos contemporneos tiene una nueva tarea que consiste en dirigir su
creatividad hacia la formacin de recursos humanos, procesos productivos y estrategias

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de

comercializacin

que

ayuden

frenar

los

problemas

ambientales.

Al final de cuentas, los beneficios que se den al interior de las empresas se vern
reflejados en la sociedad y, si entran a este proceso de modernidad ambiental, tendrn
mejores medios para competir, porque en la actualidad una manera de ser
eficientemente
Qu

diferencia

competitivos
existe

entre

es
desarrollo

ser

eficazmente

sostenible

y desarrollo

sustentables.
sustentable?

De acuerdo con las Naciones Unidas, la diferencia que existe entre desarrollo sostenible
y desarrollo sustentable es que el desarrollo sustentable es el proceso por el cual se
preserva, conserva y protege solo los Recursos Naturales para el beneficio de las
generaciones presentes y futuras sin tomar en cuenta las necesidades sociales,
polticas ni culturales del ser humano, mientras que el desarrollo sostenible es el
proceso mediante el cual se trata de satisfacer las necesidades econmicas, sociales,
de diversidad cultural y de un medio ambiente sano de la actual generacin, sin poner
en riesgo la satisfaccin de las mismas a las generaciones futuras.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA ADMINISTRACIN

La responsabilidad social de las empresas (RSE) es un tema importante a considerar en

la funcin administrativa, ya que una organizacin no solamente es responsable de
producir bienes o servicios de calidad que satisfagan las necesidades y deseos de los
consumidores o de maximizar su rendimiento econmico, sino tambin tiene
responsabilidades con la sociedad en donde se encuentra y con sus propios
trabajadores.
Para Henri Savall la responsabilidad social es una autntica hiptesis de trabajo que
apunta a consolidar la capacidad de supervivencia y de desarrollo econmico
sustentable de la empresa (nivel micro), del sector de actividad y de la cuenca de

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empleo (nivel meso) o de la nacin (nivel macro), dentro del espacio socioeconmico,
delimitado por los principios de la eficacia, de eficiencia, de ontologa y de tica.
(SAVALL, 2003;3). La Comisin Europea define la responsabilidad social de las
empresas como la integracin voluntaria, por parte de las empresas, de las
preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus
relaciones con sus interlocutores (stakeholder).

La responsabilidad social implica el compromiso de una empresa de ocuparse de su

papel en la sociedad como: productora, empleadora, vendedora, cliente y miembro de la
ciudadana de manera responsable y sostenible. Ese compromiso puede incluir una
serie de principios voluntarios, ms all de las exigencias legales estipuladas, con los
que se busca que la empresa tenga una repercusin positiva en las sociedades donde
desarrolla sus actividades. La responsabilidad social de las empresas es la relacin
global de la corporacin con todas las partes a las que ataen sus actividades.

Eso abarca a los clientes, empleados, comunidades, propietarios/inversionistas,

gobiernos, proveedores y competidores. A travs de prcticas eficaces de RSE, las
organizaciones

alcanzarn

un

equilibrio

entre

los

imperativos

econmicos,

medioambientales y sociales, respondern a las expectativas, reclamos e influencias de

las partes implicadas y sostendrn el valor de los accionistas.

Por lo tanto la administracin de cualquier organizacin debe estar consciente que tiene
una responsabilidad social y que no solamente debe lograr que la organizacin sea
competitiva en trminos econmicos sino que debe cumplir satisfactoriamente con
objetivos econmicos y sociales tanto externos como internos. El objetivo econmico
externo es producir bienes y servicios de calidad que satisfagan necesidades de la

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sociedad y el interno es generar el mximo valor agregado y distribuirlo equitativamente
entre sus integrantes.

En cuanto a los objetivos sociales, el externo es contribuir al desarrollo integral de la

sociedad a la que sirve y el interno es contribuir al pleno desarrollo de sus integrantes,
propiciando tanto su bienestar como su desarrollo humano. Los objetivos econmicos y
sociales estn inseparablemente unidos, por lo que la empresa debe buscar integrarlos
armnicamente a su quehacer. As asegurar su existencia, aumentar su productividad
y permitir el desarrollo humano de sus integrantes.

Lo anterior conduce a definir el concepto de responsabilidad social sustentable y que

Henri Savall la define como El nivel de responsabilidad compatible con la capacidad de
autofinanciamiento de una organizacin fuente de su viabilidad, de su autonoma, y por
lo tanto su razn de ser(SAVALL,2003;4). El concepto anterior para este artculo se
enriquece con la generacin de comportamientos ticos de los factores de la
organizacin, porque la falta de sta genera desconfianza y repercute en el desempeo
de las organizaciones.

Deriva de la naturaleza misma de la empresa, como organizacin que busca, adems

del xito productivo, contribuir con su comunidad en el sentido ms amplio. Es la
coincidencia entre su misin y sus logros lo que la hace acreedora de su legitimidad por
parte de la sociedad donde se desenvuelve, lo cual exige que el desarrollo de su
actividad empresarial (el generar riqueza), debe realizarse tomando y respetando las
caractersticas, orgenes, identidad y valores imperantes en su contexto social. Si se
persigue el desarrollo de la empresa se necesita tambin el desarrollo de la sociedad de
la cual forma parte y esto pasa por el reconocimiento de los derechos humanos de los

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individuos, de acuerdo a principios ticos a los cuales debe estar supeditada la
obtencin de utilidades por parte de la empresa privada.

Si bien es cierto que el papel fundamental de la empresa privada sigue siendo el de

contribuir a la generacin de riqueza de un pas, a travs de la produccin de bienes y
servicios al menor costo posible, para satisfacer necesidades y aspiraciones humanas,
no es menos cierto que ella puede y debe participar en el desarrollo integral del pas
donde opera y de esta manera cumplir con su responsabilidad social

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CONCLUSIONES

Maximizacin de las ganancias, utilidades o retornos, en general, hacia la

consecucin

de

objetivos

netamente

econmico-monetaristas,

existe

la

posibilidad de que se haya generado una especie de avaricia financiera en

donde se han llegado a confundir, o distorsionar, conceptos bsicos esenciales
de la administracin tales como: tica, responsabilidad social, desarrollo
sustentable versus corrupcin.

El desconocimiento de la importancia del concepto de la tica en todo el actuar

humano individual y social, nuestras sociedades y nuestras organizaciones, da
con da, cada vez ms parecen verse y estar involucradas en actos y procesos
que pueden clasificarse como patolgicos, actos y procesos de corrupcin, cuya
extensin hacen suponer que se puede estar alcanzando niveles endmicos y
epidmicos que ponen en peligro la existencia y sobrevivencia natural en lo
individual, lo organizacional y lo social general. Actos y procesos de corrupcin
que no solo ponen en riesgo a la humanidad, sino tambin, ponen en riesgo a
nuestro propio planeta Tierra y la relacin de ste con el Universo. Promover
remover las obstrucciones al desarrollo es tratar de prevenir y curar la patologa
de la corrupcin.

El profesional de la administracin se encuentra sometido a fuertes presiones.

Por ejemplo, al tomar decisiones y acciones en una organizacin para tratar de
resolver problemas, corre un grave riesgo: si las decisiones y acciones no estn
bien tomadas y llevadas a cabo correctamente, pueden no solucionar el
problema y, por el contrario, producir otro estado maligno que puede obstaculizar
el desarrollo sano y armnico de la Organizacin, y en casos extremos llevarla
hasta la extincin.

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El profesional de la administracin se ve presionado por los resultados, en su

afn por conseguir la eficacia y la eficiencia se ve influenciado por la
competencia, con una ideologa utilitarista generalizada, en donde pareciera ser
que el fin nico de la organizacin es el de velar por los intereses de los
empresarios o inversionistas: "las utilidades". Esta situacin lo ha orillado a
desarrollar habilidades para evadir la ley, bajo el precepto de: "lo que no est
prohibido, est permitido". Tal es la situacin, que parece fcil entender por qu
podemos observar en la actualidad los esquemas de corrupcin que se han
generalizado, como un cncer silencioso que corroe las entraas de las
organizaciones, y de la sociedad.

En muy pocas instituciones de educacin superior en Mxico se estudia la tica

Administrativa; prcticamente no se considera importante. Pareciera ser que en
la prctica administrativa no hay tiempo para pensar en trivialidades; los cdigos
de tica de la administracin actual se ocupan ms de aspectos como la
piratera y la camaradera, que de otros aspectos que resultan ser esenciales
para un sano desarrollo de dicha actividad. Adems de que en la realidad existe
una gran cantidad de personas que desempean funciones administrativas sin
disponer de los conocimientos bsicos necesarios; ni del aspecto jurdico, ni de
aspectos

tcnicos,

mucho

menos

de

aspectos

bsicos

de

la

tica,

responsabilidad social y desarrollo sustentable como disciplinas.

De lo anterior se debe destacar la importancia de la formacin metodolgica del

administrador para que, dada una cierta circunstancia, l pueda escoger el
mtodo ms apropiado para detectar y enfrentar las causas que originan la
patologa y no slo volverse experto en la aplicacin de ciertas tcnicas,
procedimientos, o herramientas slo por estar de moda.

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Otro factor importante, que debe ser considerado en la formacin del profesional
de la administracin, es la adopcin de un enfoque sistmico que le permita
acercarse a cada situacin, considerndola como un sistema, para entender de
manera ms precisa la situacin, su circunstancia y el contexto en que se da.

Dadas las situaciones descritas, se genera la imperiosa necesidad de que las

Instituciones de Enseanza Superior, en nuestro caso dedicadas a la formacin
de los profesionales de la Administracin reconsideren sus posiciones
ideolgicas, contemplando la imparticin de nuevos elementos en su currculo
acadmica. Considerando de manera relevante la

asimilacin de las

experiencias en la formacin de los profesionales mdicos, para su aplicacin en

los esquemas de formacin de los profesionales de la Administracin.

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.

Dario Gerardo Lamanna.

Rgimen de los Hidrocarburos en Amrica

Ltina.Editorial Abaco De Rodolfo Depalma, 1ra Edicin, Buenos Aires, Argentina,

2007.

El debate sobre el desarrollo sustentable o sostenible y las experiencias

internacionales de desarrollo urbano sustentable. Salvador Moreno Prez. Centro
de Estudios Sociales y de Opinin Pblica. Documento de Trabajo nm. 29.
Diciembre de 2007. Documento en PDF Lecturas Complementarias de ampliacin
para el tema de la semana.

Desarrollo sostenible. http://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_sostenible.

DESARROLLO SOSTENIBLE? O SUSTENTABLE?. Por FREDDY VILLAMIZAR.

Documento en PDF como lectura complementaria para ampliar el conocimiento del
tema a tratar en la semana.

http://www.estrucplan.com.ar/articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=676

http://www.estrucplan.com.ar/articulos/verarticulo.asp?IDArticulo=1583

http://www.analitica.com/bitblio/amarquez/sostenible.asp

http://docentes.uacj.mx/objetos/ensayo/tipos.html

http://ponce.inter.edu/cai/manuales/EL_ENSAYO.pdf Kurtz, D. (1997): Natural Gas

in Latin America: Development and Privatization, Londres Financial Times Energy
Publishing.