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FACULTAD DE EDUCACIN
Establecer objetivos.
Ordenar los objetivos en clasificaciones amplias.
Definir objetivos en trminos de comportamientos.
Establecer situaciones adecuadas para que pueda demostrarse la consecucin de los
objetivos.
Explicar los propsitos de la estrategia a las personas, en las situaciones apropiadas.
Seleccionar o desarrollar las medidas tcnicas adecuadas.
Recopilar los datos de trabajo.
Comparar los datos con los objetivos de comportamiento.
Este modelo se sigue mantenido en la actualidad.
El juicio, por medio del cual se emite el valor de algo, es decir es la accin
fundamentalmente subjetiva que realiza el evaluador de acuerdo a cmo ste procesa la
informacin primando su concepcin respecto a lo evaluado.
Ejemplos de evaluacin por juicio sin que medie un instrumento probado con
anterioridad:
Evaluacin de instituciones.
Exmenes orales
Interrogaciones orales realizadas en una institucin educativa.
Evaluacin de pruebas antes de ser aplicadas a un curso..etc.
2.- EVALUACIN COMO MEDICIN
El nfasis fundamental est focalizado hacia la medicin de conocimientos alcanzados
por los estudiantes y expresados a travs de notas. Los conocimientos seran
cuantificables y la nota expresara la cantidad de aprendizajes que logr el estudiante.
Las ventajas sera que:
los resultados son fciles de manejar estadsticamente.
Es confiable y precisa, slo si se planifica y se construyen instrumentos con las
caractersticas deseables de los mismos( Practicidad, objetividad, confiabilidad,
validez).
Cientfica (por lo anterior).
Mostrable matemticamente.
Las Desventajas, seran:
Requiere por parte del docente, gran conocimiento y experiencia respecto a lo que
ensea y respecto a la formulacin de objetivos.(aunque visto desde el Marco de la
Buena Enseanza, sera una ventaja).
Descuida la parte formativa, dando mayor importancia al producto terminal.
Resta importancia a otros aspectos que relevantes que forman parte de la
consecucin de los aprendizaje por ejemplo: medios- recursos, mtodos, programas,
etc.
4.- EVALUACIN COMO TOMA DE DECISIONES O FUENTE DE
INFORMACIN.
Tiene carcter sistmico, porque requiere reunir evidencias respecto a la totalidad de
factores que intervienen en el proceso educativo, supone una constante evaluacin de
los antecedentes recogidos. La informacin debe estar a disposicin de quien requiera
para tomar decisiones y debe ser confiable ya que de ella depende la pertinencia de las
decisiones adoptadas. La informacin para que sea til debe cumplir con algunos
requisitos como: que su obtencin haya sido planificada, luego de obtenida procesada
para facilitar su manejo, que sea confiable para poder tomar decisiones, que sea vlida
para que proporcione informacin de lo que se quiere evaluar, objetiva para asegurar
una base real, que sea amplia para abarcar la gran mayora de los factores que inciden
en el proceso pedaggico y finalmente que sea prctica para facilitar su obtencin
procesamiento y anlisis.
La evaluacin como toma de decisiones supone conocimiento y conciencia de la
necesidad de decidir, disear la situacin de decisin, anlisis de distintas posibilidades
de adoptar, a partir de la informacin recogida.
Este proceso de toma de decisiones supone los siguientes pasos:
Conceptualizacin de un problema.
Determinacin de la naturaleza exacta de la situacin que requiere decisiones.
Formulacin de alternativas de decisin.
Anlisis y eleccin de alternativas (caractersticas, riesgos y consecuencias de ellas).
Ejecucin o toma de la decisin propiamente tal.
cundo debe este componente ser utilizado. Por otro lado, una teora describe los efectos de
un modelo completo de instruccin, entendido como un conjunto integrado de componentes
estratgicos en lugar de los efectos de un componente estratgico aislado.
A este respecto, el estudio de la mente y de los mecanismos que intervienen en el
aprendizaje se ha desarrollado desde varios puntos de vista basados en la misma cuestin
fundamental, a saber: Cules son las condiciones que determinan un aprendizaje ms
efectivo?
En un primer lugar, desde un punto de vista psicolgico y pedaggico, se trata de identificar
qu elementos de conocimiento intervienen en la enseanza y cules son las condiciones
bajo las que es posible el aprendizaje. Por otro lado, en el campo de la tecnologa
instruccional, se trata de sistematizar este proceso de aprendizaje mediante la identificacin
de los mecanismos y de los procesos mentales que intervienen en el mismo. Ambos campos
van a servir de marco de referencia para el desarrollo de los sistemas de enseanza basados
en computador.
Teoras de aprendizaje
Las teoras de aprendizaje desde el punto de vista psicolgico han estado asociadas a la
realizacin del mtodo pedaggico en la educacin. El escenario en el que se lleva a cabo el
proceso educativo determina los mtodos y los estmulos con los que se lleva a cabo el
aprendizaje. Desde un punto de vista histrico, a grandes rasgos son tres las tendencias
educativas que han tenido vigencia a lo largo de la educacin: La educacin social, la
educacin liberal y la educacin progresista [Holmes, 1999].
En la educacin social nos encontramos en una etapa anterior a la existencia de
instituciones educativas. En este contexto la educacin se puede considerar que es
exclusivamente oral y responsabilidad de la familia y de la sociedad que la guarda y la
transmite. En esta situacin, el proceso de aprendizaje se lleva a cabo en el contexto social
y como parte de la integracin del individuo en el grupo, proceso ste que se realiza da a
da a lo largo de su vida.
El modelo clsico de educacin se puede considerar el modelo liberal, basado en La
Repblica de Platn, donde sta se plantea como un proceso disciplinado y exigente. El
proceso de aprendizaje se basa en el seguimiento de un currculum estricto donde las
materias se presentan en forma de una secuencia lgica que haga ms coherente el
aprendizaje.
En contraposicin a este se puede definir el modelo ``progresista'', que trata de ayudar al
alumno en su proceso educativo de forma que ste sea percibido como un proceso
``natural''. Estas teoras tienen origen en el desarrollo de las ideas sociales de Rousseau y
que han tenido un gran desarrollo en la segunda mitad del siglo de la mano de John Dewey
en EE.UU. y de Jean Piaget en Europa [Dewey, 1933,Piaget, 1969,Piaget, 1970].
Estas tres corrientes pedaggicas se han apoyado generalmente en varias teoras educativas
y modelos cognitivos de la mente para la elaboracin de las estrategias de aprendizaje. En
muchos aspectos, el desarrollo de estas teoras y de otras derivadas de ellas est influido por
el contexto tecnolgico en el que se aplican, pero fundamentalmente tienen como
consecuencia el desarrollo de elementos de diseo instruccional, como parte de un proceso
de modelizar el aprendizaje, para lo cual se trata de investigar tanto los mecanismos
mentales que intervienen en el aprendizaje como los que describen el conocimiento, este
punto de vista ms orientado a la psicologa se pueden distinguir principalmente dos
enfoques: el enfoque conductista y el enfoque cognitivista.
El enfoque conductista
Para el conductismo, el modelo de la mente se comporta como una ``caja negra'' donde el
conocimiento se percibe a travs de la conducta, como manifestacin externa de los
procesos mentales internos, aunque stos ltimos se manifiestan desconocidos. Desde el
punto de vista de la aplicacin de estas teoras en el diseo instruccional, fueron los trabajos
desarrollados por B. F Skinner para la bsqueda de medidas de efectividad en la enseanza
el que primero lider el movimiento de los objetivos conductistas [Skinner, 1958,Skinner,
1968,Tyler, 1975]. De esta forma, el aprendizaje basado en este paradigma sugiere medir la
efectividad en trminos de resultados, es decir, del comportamiento final, por lo que sta
est condicionada por el estmulo inmediato ante un resultado del alumno, con objeto de
proporcionar una realimentacin o refuerzo a cada una de las acciones del mismo. Al
mismo tiempo, se desarrollan modelos de diseo de la instruccin basados en el
conductismo a partir de la taxonoma formulada por [Bloom, 1956] y los trabajos
posteriores de [Gagn, 1985]
Las crticas al conductismo estn basadas en el hecho de que determinados tipos de
aprendizaje solo proporcionan una descripcin cuantitativa de la conducta y no permiten
conocer el estado interno en el que se encuentra el individuo ni los procesos mentales que
podran facilitar o mejorar el aprendizaje.
La evaluacin y el enfoque conductista: Los modelos pedaggicos conductistas tienen una
enorme importancia en el campo de la Educacin. Se pueden encontrar signos conductistas
en varios espacios e interacciones humanas: desde escuchar la campana que da inicio y
trmino en un recreo, hasta la formacin de hbitos de cualquier ndole que expresa el
curriculo escolar. Es caracterstico de las corrientes conductistas observar a un profesor que
domina los contenidos y programas de estudio a cabalidad, experto en la materia y
autoridad respecto de lo que ensea. En esta centralidad de la enseanza, el aprendizaje se
postula como receptivo: por lo tanto, el aprender opera desde afuera hacia adentro del
sujeto, enmarcado en un enfoque que adopta la tendencia a memorizar, ejercitar y repetir el
procesamiento de la informacin
La planificacin de la enseanza tradicional que presenta un perfil conductista- configura
un modelo de evaluacin de carcter retroactivo o retroalimentativo, denominado
feedback. Esto significa que la funcin primordial del evaluador consistir en la
determinacin reobjetivos de conducta y en la consecucin bsica de 4 tareas:
1. Determinar los objetivos que el curso o programa debe intentar lograr.
2. Seleccionar experiencias de aprendizaje que ayudarn al logrote los objetivos.
3. Organizar esas experiencias de aprendizajes, de modo que aporten continuidad y
secuencia para el alumno.
4. Determinar la medida en que los objetivos han sido alcanzados.
El enfoque cognitivista
Las teoras cognitivas tienen su principal exponente en el constructivismo [Bruner,
1966,Piaget, 1969,Piaget, 1970]. El constructivismo en realidad cubre un espectro amplio
de teoras acerca de la cognicin que se fundamentan en que el conocimiento existe en la
mente como representacin interna de una realidad externa. El aprendizaje en el
constructivismo tiene una dimensin individual, ya que al residir el conocimiento en la
propia mente, el aprendizaje es visto como un proceso de construccin individual interna de
dicho conocimiento Por otro lado, este constructivismo individual basado en las ideas de J.
Piaget se contrapone a la nueva escuela del constructivismo social. En esta lnea se basan
los trabajos ms recientes de [Bruner, 1990] y tambin de [Vigotsky, 1978] que desarrollan
la idea de una perspectiva social de la cognicin.
Se diferencia del enfoque tradicional del aprendizaje, al intentar construir conocimiento,
donde el alumno sea capaz de modificar su estructura mental, superando una enseanza de
contenidos fragmentados y favoreciendo aprendizajes basado en competencias que reflejen
un verdadero sentido y significado de su propio mundo interno.
Las corrientes constructivistas hacen lo posible por superar lo netamente objetivo o, en su
defecto cuestionar el dogmatismo tcnico de planificar conductas eminentemente
observables, medibles y cuantificables que caracterizan al conductismo.
La evaluacin y el enfoque constructivista: los procesos de evaluacin van adoptando
nuevas tcnicas que buscan por una parte, diagnosticar y medir la calidad de los procesos
Factores
Fin
ltimo
educativo
Bases
del
conocimiento
Modelo
educativo
Finalidad
tcnica
educativa
Paradigma
evaluativo
Centrada en la enseanza
Modificacin de la conducta
Centrada en el aprendizaje
Construccin
personal
de
su
conocimiento
Concepto de refuerzo
Presencia de capacidades. Destrezas,
Reformular(a causa de errores habilidades
y equivocaciones) y alcanzar Contenidos en funcin de desarrollo de
metas nuevas.
competencias o capacidades de
Conocimientos
alumn@s
preestablecidos,
directos, Aprender a aprender
observables, medibles.
Ms centrado en los modos y Surge de la experiencia fsica y social.
estilos de ensear que en los Construccin de modelos cognitivos.
estilos de aprender.
Ms centrada en las estrategias
Ensear desde fuera hacia cognitivas desarrolladas, esfuerzos y
adentro.
logros
personales
que
han
manifestados los alumn@s
Medir contenidos
Evaluar destrezas y habilidades
Control de lo que se ensea y Importan los procesos y los productos
del proceso de aprendizaje.
Tendencia
hacia
lo Tendencia hacia lo cualitativo.
cuantitativo