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MANUAL

DE

TREINAMENTO 40 DIAS

DE

PROPSITOS

Copyright 2005, Purpose Driven Ministry Team


Ttulo original: Training Manual 40 Days of Purpose
Todos os direitos em lngua portuguesa reservados por:

MINISTRIO PROPSITOS
Rua Euclides Miragaia, 438 Centro
12245-550 So Jos dos Campos-SP
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www.propositos.com.br
Nenhuma parte desta publicao pode ser utilizada ou reproduzida
em qualquer meio ou forma, seja mecnico, fotocpia, gravao, etc. nem apropriada
ou estocada em banco de dados sem a expressa autorizao do autor.
Todas as citaes bblicas foram extradas da Nova Verso Internacional
(NVI), salvo indicao em contrrio.
Traduo: Snia Pezzato
Reviso: Roselene SantAnna da Silva
Coordenao Editorial: Ricardo Costa
Capa: Marcos Madaleno
Diagramao: Sandra Oliveira
Fotolito e Impresso: Editora Viena

Dados Internacionais de Catalogao na Publicao


Catalogao na fonte por BIBLIOTECARIOVIRTUAL.COM

C186c Manual de Treinamento 40 Dias de Propsitos/Purpose Driven Ministry. -? So Jos dos Campos: Propsitos,
2006.
136 p.; 22x28cm.
Traduo de Snia Pezzzato
Reviso de Roselene S. da Silva
Coordenao de Ricardo Costa
ISBN: 85-7708-019-5
1. Vida Religiosa. 2. Doutrina Crist. 3. Movimento Religioso. 4. Religio. I. Pezzzato, Snia. II. Silva,
Roselene,S.da.III.Costa,Ricardo.IV.Ttulo.
CDU: 25

CDD: 259

Bibliotecrio Responsvel: Joo Vitor Hanna de Souza CRB 10/1649


joaovitor@bibliotecariovirtual.com

ndice
1
2
3
4
5

Viso
como

panormica da Campanha
c o m e a r ........................................... 7

destaques da campanha
40 dias de propsitos ..................................... 17
equipe da campanha
como montar a sua equipe .............................. 23
orao
o poder

da

campanha ................................... 29

comunicaes
como criar entusiasmo: parte 1 ......................... 37
como criar entusiasmo: parte 2 ......................... 43

6
7

os cultos de final de semana


como maximizar o impacto ............................. 49
pequenos grupos escola dominical
como aprofundar os propsitos: parte 1 ................ 57
como aprofundar os propsitos: parte 2 ................ 65
como aprofundar os propsitos: parte 3 ................. 71
como aprofundar os propsitos: parte 4 ............... 79

8
9
10
11
12

adolescentes e crianas
como fortalecer a unidade familiar .................... 83
vdeo simultneo nacional
como lanar a campanha ................................ 91
feiras de ministrios e de misses
como mobilizar um exrcito............................ 99
domingo de celebrao
como organizar uma festa ............................. 109
plano de ao da
como implementar

campanha
a c a m p a n h a ......................... 117

VISO

PANORMICA
COMO

DA

CAMPANHA

COMEAR

CAMPANHA DE CRESCIMENTO ESPIRITUAL:


EFICAZ NO CICLO DA VIDA DA SUA IGREJA.
Voc est prestes a embarcar na jornada de uma campanha de
crescimento espiritual. Este tipo de campanha foi a
ferramenta de assimilao e crescimento espiritual mais
eficaz que j usamos aqui na igreja de Saddleback. As
campanhas realizadas em Saddleback so elaboradas
como uma nfase de crescimento espiritual
abrangente para toda a igreja e desempenharam um
papel vital no lanamento de novas estratgias no
ciclodevidadanossaigreja.

UMA

FERRAMENTA

Qual o assunto
deste material?
Seqncia dos maiores destaques da
Campanha de 40 Dias de Propsito
Quem deve ler?
Pastor Titular
Diretor da Campanha

Gostaramos de passar o que aprendemos na igreja de


Saddleback quando realizamos campanhas de crescimento espiritual
logo no incio do preparo e planejamento da sua campanha. Cremos firmemente no poder transformador de vidas e
no potencial de realizao desta Campanha, pois experimentamos todos estes acontecimentos em primeira mo.
Ainda temos muito que aprender com cada campanha, mas os ltimos anos nos proporcionaram ricas lies e
experincias. Seramos imprudentes se guardssemos para ns todo o aprendizado. Cremos no valor de compartilhar
o que Deus nos deu, e um dos alvos deste material de treinamento equip-lo para experimentar o mesmo tipo de
transformao que desfrutamos na unidade, viso e renovao no ciclo de vida da sua igreja.
A CENTELHA DA CAMPANHA: O PENSAMENTO EXPONENCIAL
Esta jornada talvez seja diferente de tudo o que voc j tenha tentado antes, e se descobrir conduzindo sua igreja
por territrios nunca explorados. Ser como liderar descobrindo. uma verdadeira aventura e, de muitas maneiras,
seu resultado difcil de categorizar e impossvel de prever. Se estes materiais de treinamento pudessem conter sua
campanha de crescimento espiritual numa descrio esttica e dissesse a voc todos os resultados que poderia
esperar, ento ela no seria uma campanha entusistica, ou uma campanha conduzida pelo Esprito de Deus. Seria?
Uma das coisas que aprendemos na igreja de Saddleback ao realizar estas campanhas (se que na verdade
aprendemos), que o crescimento espiritual, a assimilao, a conexo, a capacitao que acontece quando as
pessoas so liberadas e equipadas em sua jornada espiritual s podem ser explicadas e duplicadas pelo poder do
pensamento exponencial.
Agora, no se preocupe! Pensamento exponencial no um tipo de doutrina nova ou uma tcnica de meditao
diferente. Depois de uma campanha de crescimento espiritual recente na igreja de Saddleback que nos proporcionou
um crescimento inexplicvel e explosivo, o Pastor Rick Warren foi capaz de destacar um perodo de tempo, meses
antes da campanha, em que a equipe ministerial concordou unanimemente em pensar exponencialmente acerca da
campanha que estava por acontecer. Ressaltou que devido a esta liderana estar baseada na f e ter sido criada por
Deus, a campanha excedeu todas as previses e provocou uma onda de crescimento. Isso no apenas surpreendeu a
ns, mas toda a nossa comunidade.

Viso Panormica da Campanha - Como Comear

OS PRINCPIOS DO PENSAMENTO EXPONENCIAL


A assimilao, a conexo,
A idia subjacente ao pensamento exponencial a idia de identificao dos
resultados que pensa ser capaz de alcanar, e depois, colocar um zero direita
e a capacitao que
do nmero final. Assim ter um alvo que somente Deus pode alcanar. Por
acontecem quando as pessoas
exemplo: se voc achar que pode batizar cinco pessoas durante a sua
so liberadas e equipadas
campanha, coloque um zero ao lado do nmero cinco e ore para que Deus
em suas jornadas espirituais,
envie 50 pessoas para serem batizadas! Se achar que pode comear 20 novos
s podem ser explicadas
Pequenos Grupos, coloque um zero ao lado deste nmero e creia que voc
e repetidas por meio do
comear 200 novos Pequenos Grupos! Esteja consciente de uma coisa: se
pensamento exponencial.
descobriramaneiradeviabilizarestesgrupos,istopossvel,issono
pensamento exponencial! Apresentamos 10 princpios bblicos do pensamento
exponencial que o Pastor Rick esboou para a equipe ministerial naquele dia, meses antes da nossa Campanha:
1. O Crescimento exponencial possvel.
Os israelitas, porm, eram frteis, proliferaram, tornaram-se numerosos e fortaleceram-se muito, tanto que encheram
o pas. xodo 1.7
2. O Crescimento exponencial o modelo do Novo Testamento.
Assim, a palavra de Deus se espalhava. Crescia rapidamente o nmero de discpulos em Jerusalm; tambm um grande
nmero de sacerdotes obedecia f. Atos 6.7
3. O Crescimento exponencial traz honra a Deus porque Ele o nico que pode faz-lo
Fizestecresceranao,Senhor;sim,fizestecresceranao.Deglriaterevestiste;alargastetodasasfronteirasda
nossaterra. Isaas26.15
4. O Crescimento exponencial captura a ateno do mundo que ainda no crente.
Todavia, quanto mais eram oprimidos, mais numerosos se tornavam e mais se espalhavam. Por isso os egpcios
passaram a temer os israelitas... xodo 1.12
5. O Crescimento exponencial realizado por Deus e no pode ser programado ou previsto.
O SENHOR, o seu Deus, os fez multiplicar-se de tal modo que hoje vocs so to numerosos quanto as estrelas do cu.
Deuteronmio 1.10

Finalmente, irmos,
orem por ns, para que
a palavra do Senhor se
propague rapidamente e
receba a honra merecida,
como aconteceu
entrevocs.
2 Tessalonicenses 3.1

10

6. O Crescimento exponencial o resultado da bno de Deus.


Isaque formou lavoura naquela terra e no mesmo ano colheu a cem por um,
porque o SENHOR o abenoou. Gnesis 26.12
7. Crescimento exponencial faz Deus sorrir.
O primeiro veio e disse: Senhor, a tua mina rendeu outras dez. Lucas 19.16
8. A sua falta de f a barreira ao crescimento.
E no pde fazer ali nenhum milagre, exceto impor as mos sobre alguns
doentes e cur-los.
E ficou admirado com a incredulidade deles. Marcos 6.5-6

Manual de Treinamento da Campanha

9. O segredo do crescimento exponencial crer em Deus em relao a grandes coisas.


Que lhes seja feito segundo a f que tm! Mateus 9.29
Portanto, confessem os seus pecados uns aos outros e orem uns pelos outros para serem curados. A orao de um
justo poderosa e eficaz. Tiago 5.16
10. O Crescimento exponencial comea com pensamento exponencial.
Alargue o lugar de sua tenda, estenda bem as cortinas de sua tenda, no o impea; estique as cordas, firme suas
estacas. Pois voc se estender para a direita e para a esquerda. Isaas 54.2-3

SENHOR, ouvi falar da tua fama;tremo diante dos teus atos, SENHOR.Realiza de novo, em nossa poca,as mesmas
obras,faze-as conhecidas em nosso tempo;em tua ira, lembra-te da misericrdia. Habacuque 3.2
Por isso, quando no pudemos mais suportar, achamos por bem permanecer sozinhos em Atenas.
1 Tessalonicenses 3.1

UM EXERCCIO PARA A EQUIPE: Depois de ler o manual de treinamento e olhar o Kit de Recursos para a Campanha,
volte a esta seo e reflita a respeito. Antes que voc mergulhe e comece a orar, recrutar pessoas e planejar... medite.
Questes para serem consideradas:
1. Que alvos exponenciais Deus pode ter para a nossa igreja (ou, se voc sonhar grande em alguma rea de seu
ministrio,comoseriaoresultadofinal?)?
2. O que Deus deseja realizar que no temos a menor idia de como realizar?
3. Em que reas a nossa incredulidade uma barreira ao crescimento exponencial?
4. Pessoalmente, qual o maior medo, que pode atrapalhar voc a pensar exponencialmente?
Depois ore. Ore usando alguns dos versculos que vimos nesta seo. Ore para que acontea uma mudana em seu
corao e na sua maneira de pensar que liberar o poder de Deus para realizar a sua campanha e us-lo na vida de
sua igreja de maneira que nunca poderia ter imaginado ou planejado. Ore por pensamento exponencial e por
resultados exponenciais, resultados que somente Deus tem condies de realizar.
PRINCPIOS DA CAMPANHA: PODER, PRECEITO E PRIORIDADE
A centelha fundamental da Campanha o pensamento exponencial. Este
o alicerce essencial que precisa ser estabelecido antes de
continuarmos e examinarmos outros componentes estruturais da
A preocupao nmero
Campanha. A parte principal do material de treinamento para a
um do diabo evitar que os
Campanha mais explicativa e previsvel, mas no menos crtica para
cristos orem. Ele nada teme
o sucesso de sua Campanha. Os princpios fundamentais da Campanha
em uma religio sem orao.
so poder, preceito e prioridade.

Eleridenossolabor,escarnece
da nossa sabedoria, mas
treme quando oramos.
Samuel Chadwick

Princpio 1: Poder
Percorrer este material de treinamento a exortao repetida para liberar o
poder de Deus por meio da orao. Prepare com orao, planeje com
orao, implemente com orao. Sem orao esta Campanha poderia ser

Viso Panormica da Campanha - Como Comear

11

simplesmente uma srie de atividades exaustivas. Com orao esta Campanha infundida com o poder para realizar
mudanas verdadeiras na vida das pessoas.
Princpio 2: Preceito
Pense na sua campanha como a educao de uma criana. Da mesma maneira que existem princpios que so
transferveis, cada criana diferente e cada famlia diferente. Portanto, cada Campanha diferente. Voc conhece
a sua famlia-igreja, voc conhece a estrutura de sua igreja, voc conhece a personalidade de sua igreja e voc
conhece a cultura de sua comunidade. NS NO CONHECEMOS. Este material trar os preceitos, mas necessrio
interpret-los. Os instrutores lhe diro o que j fizeram e o que acham ser os princpios transferveis, mas voc ter
de contextualizar a Campanha para que ela se adapte sua congregao. Talvez no seja realista tentar
implementar todas as facetas da Campanha. Tudo bem. Cuidadosamente e em orao, considere a maneira como
necessrio adaptar esta Campanha a fim de adequ-la SUA igreja.
Princpio 3: Prioridade
Um outro princpio crtico para o sucesso da Campanha o princpio da prioridade. Esta Campanha precisa ser a
prioridade da igreja durante a mesma. Libere a agenda de atividades da sua igreja. Reserve tempo nos cultos
dominicais, nos cultos durante a semana, em seus Pequenos Grupos e em suas classes da Escola Dominical para
comunicar os princpios e os temas da Campanha. Rick Warren diz em seu livro Uma Igreja com Propsitos: Uma
agenda eclesistica cheia dissolve a energia da sua igreja.
COMPONENTES

DA

CAMPANHA:

PODER

DO

ALINHAMENTO

medida que voc comear a compreender a


abrangncia desta Campanha, imagine por
alguns instantes o impacto que haver em sua
Toda a
Cada pessoa
Todos os Grupos
Congregao
igreja quando cada pessoa estiver vivendo estes
princpios, e quando estes indivduos estiverem
vivendo em uma poderosa comunidade com os
PRINCPIOS DA CAMPANHA
seus Pequenos Grupos ou classes da Escola
Dominical, e quando estes grupos de pessoas estiverem experimentando o poder dos princpios como uma
congregao completa! Tal alinhamento produzir frutos eternos! Que voc experimente os resultados incrveis de
ter este alinhamento em todos os nveis de sua congregao!
O

PODER

DO

ALINHAMENTO

A essncia da Campanha resumida em quatro componentes, que vo do micro para o macro, da abordagem mais
estrita para a mais ampla:
Componente 1: Participao Individual
Este o verdadeiro corao da Campanha levar pessoas a concentrarem-se pessoalmente nos princpios da
Campanha por intermdio de seus prprios programas de leitura. Quando os momentos devocionais as desafiarem a
refletir nos temas da Campanha e aplicar a verdade em suas vidas, experimentaro o poder transformador da Palavra
de Deus sobre o qual esta Campanha construda.

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Manual de Treinamento da Campanha

Componente 2: Participao em Grupo


Um dos elementos mais poderosos da Campanha levar as pessoas a explorar e a experimentar os princpios da
Campanha em uma comunidade verdadeiramente bblica. Os grupos so o veculo primrio de realizao para um
impacto real da Campanha e se utilizam de um currculo interativo que pode ser usado num pequeno grupo ou num
contexto de Escola Dominical. Oferecemos o currculo em dois formatos: uma verso em vdeo e uma verso sem
vdeo. A verso em vdeo traz o Pastor Rick Warren para o seu pequeno grupo ou classe de Escola Bblica Dominical
via um estudo bblico de 20 minutos apresentado em vdeo. Ambos os formatos do currculo permitem que as
pessoas da igreja estudem vrias passagens bblicas relacionadas aos temas da Campanha, bem como compartilhem
as implicaes e aplicaes nas suas vidas.
NOSSA HISTRIA: no nvel dos grupos que ns, da igreja de Saddleback, experimentamos a maior
vitalidade e o maior crescimento exponencial. Usamos estratgias diferentes para o lanamento de
Pequenos Grupos durante as campanhas e ambos foram eficazes. Nossa primeira estratgia, chamada de
Conexo um mtodo centralizado que conecta pessoas em novos grupos por afinidade, geralmente
baseados em um evento que acontece na igreja. Nossa estratgia mais recente, Lares anfitries, uma
maneira descentralizada de criar novos grupos, recrutando Anfitries para mostrarem o currculo baseado
em vdeo em suas casas s pessoas convidadas por eles mesmos. Ambas as estratgias so explicadas em
um captulo intitulado, Pequenos Grupos/ Escola Dominical e as duas estratgias so ferramentas muito
interessantes de assimilao que envolvem sua igreja em comunidade uns com os outros.
Componente 3: Participao no Culto de Final de Semana
Os finais de semana durante a Campanha permitiro ao pastor e a equipe de planejamento da adorao desenvolver
cada tema da Campanha para toda a congregao. O Kit de Recursos para a Campanha inclui sermes transcritos
bem como sugestes de msica e outras idias criativas para desenvolver cultos de adorao significativos.

Podemos lhe contar


as experincias de como os
eventos catalisadores tornaram
a Campanha dinmica,
dando s pessoas a motivao
e a oportunidade para agirem
baseado no que esto
aprendendo.
-Lance Witt
Diretor da Campanha na
Igreja de Saddleback

Componente 4: Eventos Catalisadores


Esta Campanha envolve grandes eventos que so criados para que toda a
sua igreja participe. Cada evento um catalisador que inspira toda a
congregao a agir e aplicar os princpios que esto aprendendo durante a
Campanha. O material de treinamento contm diretrizes detalhadas para
implementar cada evento.
TREINAMENTO PARA A CAMPANHA: VDEOS E MANUAL
Os vdeos de treinamento e os materiais no manual de treinamento so
resultado de anos de realizao de campanhas de crescimento espiritual na
igreja de Saddleback. Criados por homens e mulheres que implementaram
estas campanhas, estes so os melhores princpios e prticas para serem
compartilhadas com voc. H um segmento de treinamento para cada uma
das funes na Equipe da Campanha.

VDEOS DE TREINAMENTO:
Primeiro, o pastor titular e o Diretor da Campanha devem rever todo o material de treinamento para a Campanha a
fim de compreender a abrangncia da mesma e comear a pensar a respeito da maneira de adaptar a Campanha ao
seu contexto.

Viso Panormica da Campanha - Como Comear

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Em segundo lugar, uma vez recrutada, sua Equipe, cada membro da Equipe deveria assistir o segmento de vdeo que
se relaciona com sua rea de atuao. Deveriam assistir a sua seo de treinamento duas vezes: uma vez para
familiarizar-se com a sua tarefa e uma segunda vez com as suas equipes depois de montadas.
ELEMENTOS DE TREINAMENTO: EQUIPE, TTICA, CRONOGRAMA E FERRAMENTAS
medida que assiste a estes segmentos de treinamento e leva sua Equipe de Campanha a assistir os segmentos de
treinamento de acordo com as reas de responsabilidade, tenha em mente que cada seo abordar quatro
perguntas importantes:
1. Quem precisa destes elementos de treinamento? O Conceito de Equipe.
Sua Equipe de Campanha formada por vrios lderes que lideram equipes que coordenam um dos componentes
da Campanha. Cada segmento de treinamento identifica membros em potencial de suas equipes bem como os
tipos de dons necessrios para torn-la mais eficaz. Para um impacto maior, voc precisar conectar-se com a
base de voluntrios de sua igreja. Quanto maior a base de envolvimento, maior o senso de propriedade.

Os recursos que vocs nos


proporcionaram foram
maravilhosos. O seu trabalho
duro nos capacitou e nos
equipou para enriquecer
dramaticamente a apresentao
do evangelho de Cristo aos
domingos pela manh. Muito
obrigado pelo grande esforo.
David Holderman
Lakeside Christian Church,
Escanaba, Michigan

2. Como fazer? O Conceito de Ttica.


Os procedimentos para a implementao de cada base da Campanha so
dados passo a passo. Todavia, lembre-se de que estas diretrizes no
podem simplesmente ser impostas sua congregao. necessrio
avaliar cada recomendao e decidir se ela se adequa ou no a sua
igreja,aocontextodolocal.
3. Quando fazer? O Conceito de Cronograma
O cronograma lhe proporciona diretrizes gerais para o planejamento e
implementao de cada parte da Campanha. Repito, dependendo do
tamanho da congregao, as diretrizes podem precisar de ajustes,
entretanto o cronograma ser o sinal para as tarefas chaves que so
necessrias para uma implementao eficaz.

UM CONSELHO: Comece o seu planejamento cedo e o siga a fim de tornar


a Campanha mais agradvel a todos. Quando as coisas so feitas de ltima hora, e as pessoas esto estressadas e
frustradas, logo acabam se distraindo dos propsitos da Campanha.
4. Quais os recursos necessrios? As Ferramentas da Campanha.
O CD com Recursos da Campanha contm arquivos eletrnicos de todas as ferramentas descritas do Manual de
Treinamento. Isto ajudar a aliviar o peso que sua equipe tem para criar as inseres de comunicao, os cartesresposta e outros materiais. Alm disso, um programa detalhado para cada aspecto da Campanha foi colocado no
CD de uma maneira possvel de modificao de acordo com as tarefas reais e prazos.

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Manual de Treinamento da Campanha

IDIA: Se voc comear cedo o bastante, a sua Equipe da Campanha poder fazer um teste da Campanha.
Cada membro da equipe poder ler as leituras devocionais dirias e voc fazer um estudo bblico semanal
para a equipe usando o currculo da Campanha e assistir aos cultos semanais da igreja de Saddleback pela
Internet junto com a sua equipe. A vantagem de realizar um teste a oportunidade de lev-lo a
experimentar todos os elementos da Campanha, e ter uma perspectiva melhor do que funcionar e do que
precisar ser mudado para o contexto de sua igreja. Para isso necessrio mais do que um compromisso
por parte de sua Equipe da Campanha, porm, a recompensa ser uma Campanha mais tranqila e sem
muitos problemas de ltima hora.
RECURSOS ADICIONAIS QUE VOC PODE ACESSAR:
Website:www.purposedriven.com
O website contm recursos para igrejas, incluindo uma pgina dinmica de perguntas feitas freqentemente e
regularmente atualizada. medida que as perguntas chegam das igrejas que esto participando, voc pode fazer o
log in usando o seu cdigo de acesso pessoal a fim de encontrar respostas s perguntas mais freqentes da
semana e para receber informaes atualizadas da Equipe Nacional da Campanha logo que comear a montar a sua
Campanha.
Acompanhamento Mensal Via Webcast
Se quiser aprofundar-se e receber mais idias a respeito de uma rea em particular da Campanha, possvel fazer
parte de uma seo de Perguntas e Respostas via webcast com a Equipe Nacional da Campanha, oportunidade em
que destacamos um tpico primrio:
Como lanar eficazmente a sua Campanha.
Como lanar eficazmente novos Pequenos Grupos ou classes da Escola Dominical no contexto da sua igreja.
Como acompanhar eficazmente a Campanha com passos estratgicos.
Escritrio Nacional da Campanha
Telefone: (800) 633-8876
E-mail: 40days@PurposeDriven.com
A equipe do Escritrio Nacional da Campanha est disponvel durante o seu planejamento e implementao da
mesma a fim de responder perguntas, dar idias e proporcionar recursos.

QUERIDA

EQUIPE

DE

CAMPANHA

impossvel compartilhar tudo o que aprendemos sobre como fazer uma Campanha de Crescimento
Espiritual neste manual de treinamento. medida que assistem a estas fitas, perguntas sobre
assuntos no abordados surgiro. Estamos comprometidos em proporcionar-lhes recursos pelos
prximos meses enquanto se preparam para a Campanha. Que vocs vejam resultados exponenciais
alm da sua imaginao!
Que Deus os abenoe.
Equipe Nacional da Campanha

Viso Panormica da Campanha - Como Comear

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destaques

DA

CAMPANHA

40 dias de propsitos
40 DIAS: UM PERODO SIGNIFICATIVO
Na introduo do livro Uma Vida com Propsitos, Rick Warren explica a
base bblica para a Campanha dos 40 Dias com Propsito:
A Bblia deixa claro que Deus considera um perodo de
40 dias, um tempo espiritualmente relevante.
Sempre que Deus quis preparar algum para seus
propsitos, ele utilizou 40 dias:

Qual o assunto
deste material?
Seqncia dos maiores destaques da
Campanha de 40 Dias de Propsito

Quem deve ler?


A vida de No foi transformada por 40 dias
Pastor Titular
de chuva.
Diretor da Campanha
A vida de Moiss foi transformada por 40 dias no
Monte Sinai.
Os espias foram transformados por 40 dias na terra prometida.
Davi foi transformado pelo desafio de Golias proferido por 40 dias.
Elias foi transformado quando Deus o sustentou durante 40 dias com uma nica refeio.
Toda a cidade de Nnive foi transformada quando Deus deu 40 dias para que o povo mudasse.
Jesus foi fortalecido por 40 dias no deserto.
Os discpulos foram transformados por 40 dias ao lado de Jesus, aps sua ressurreio.
A Campanha de 40 Dias de Propsitos uma Campanha de um crescimento espiritual entusiasmante que pode ter
um papel importante na sua igreja provocando e capacitando crescimento espiritual genuno em cada alma. Toda a
Campanha gira em torno dos princpios e ensinos do livro de Rick Warren intitulado Uma Vida com Propsitos;
envolve uma disciplina de leitura pessoal de cada captulo e de memorizao de versculos chaves para cada
propsito. Pelo fato da Campanha responder a pergunta mais bsica na vida: Para que estou aqui na terra?, ela
uma ferramenta poderosa de evangelismo bem como uma ferramenta impactante de discipulado.

A Campanha de 40 Dias
de Propsitos uma Campanha
de crescimento espiritual
vigorosa que pode ter um
papel importante na sua igreja
provocando e capacitando
crescimentoespiritual
genuno em cada alma.

Destaques da Campanha - 40 Dias de Propsitos

SEQNCIA DA CAMPANHA
3-4 Meses Antes da Campanha
Durante o perodo que antecede a Campanha muitas atividades
acontecem. Este o tempo de recrutamento da Equipe da
Campanha, do incio das reunies e quando a estratgia de orao
criada e lanada. Veja adiante e libere a agenda de atividades da
igreja para que a Campanha tenha a prioridade principal nos cultos
de Final de semana, grupos e ministrios durante os meses nos quais
ela acontece. Voc se reunir com lderes chaves e formadores de
opinio da congregao durante este tempo para lanar a viso da
Campanha, e, com eles, conquistar seu apoio.

19

1-2 Meses Antes da Campanha


Este perodo primariamente devotado ao lanamento dos Pequenos Grupos de 40 Dias ou classes da Escola
Dominical ao recrutar lderes ou Lares anfitries. aqui tambm que as ferramentas de comunicao so
desenvolvidas, e a promoo da Campanha ganha vida.
Semana Pr-Campanha
O evento pra-raios da Campanha o evento de lanamento da mesma, ou seja, o Vdeo Simultneo com o pastor
fundador da igreja de Saddleback, Rick Warren. O Vdeo Simultneo, como chamado, acontece no dia anterior
aos cultos da pr-Campanha, e serve como um ponto de lanamento motivacional para a Campanha. Por intermdio
do Vdeo Simultneo a sua congregao tem a chance de participar com centenas de outras congregaes - em
todo o pas - desta maratona especial de 90 minutos que mescla a mensagem inspiradora de Rick Warren com a
msica poderosa dos msicos da igreja de Saddleback.
Durante o fim de semana da pr-Campanha, cada pessoa da igreja recebe uma cpia do livro Uma Vida com
Propsitos de Rick Warren. O livro dividido em 40 breves captulos para serem lidos diariamente durante toda a
Campanha. O livro Uma Vida com Propsitos o cerne da Campanha, pois proporciona base bblica para cada
propsito, um foco dirio e uma aplicao pessoal do propsito. aqui que a verdadeira mudana de corao
acontece em uma contemplao silenciosa de cada corao diante de seu Senhor.
Semana 1: Afinal de contas, por que estou aqui?
O apelo universal da pergunta: Por que estou aqui? um trunfo
poderoso. Todos querem saber a respeito do seu propsito na vida, e
a mensagem da primeira semana geralmente conduz ao
comprometimento com Cristo.

Muitos parentes do nosso


povo esto unindo-se a ns para
os 40 Dias. Alguns dentre o povo
comearam Pequenos Grupos
na vizinhana e at mesmo em
seus locais de trabalho. como
um fogo que se alastra
pelomatoseco!.

Durante a primeira semana da Campanha os Pequenos Grupos dos 40


Dias de Propsitos o lanados. Um empurro crtico para a
Campanha promover a vida em grupo e incorporar as pessoas por
meio dos Pequenos
Grupos ou classes da
-Greg Curtis
EscolaDominical.
No domingo tivemos duas
Community Christian Church
Usando um evento de
converses e o altar novamente
Anaheim, California
Conexo ou a
estava repleto de pessoas
estratgiadeLares
dedicando suas vidas como um
anfitries,aigreja
ato de adorao. Este apenas o
criar novos Pequenos Grupos breves durante a Campanha que
fim da segunda semana! Estou
estudaro os propsitos em comunidade e experimentaro os
surpreso com a reao positiva
benefcios de estarem conectados.

que est acontecendo na


minha congregao.

-Rev. John Glennon


Emporia Free Methodist Church
Emporia Kansas

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Semana 2: Adorao: Voc Foi Planejado Para Agradar a Deus


O sermo do final de semana, o currculo dos grupos, as leituras
dirias do livro Uma Vida com Propsitos e os versculos para serem
memorizados, exploraro o tema: Adorao: Voc Foi Planejado para
Agradar a Deus. Quando as pessoas compreendem este primeiro

Manual de Treinamento da Campanha

propsito, como se uma luz se acendesse e as capacitasse a


captarem o significado de viver a vida crist.
Semana 3: Comunho: Voc Foi Formado para Fazer Parte da
Famlia de Deus
Esta semana explora o valor de comunidade e ajuda as pessoas a
crescerem em autenticidade e unio uma com as outras. Os grupos
continuam com a leitura diria pessoal do livro e a memorizao
semanal de versculos.

Eu no consigo descrever
a emoo que sinto ao ver
o povo de Deus comprometido
com a tarefa de descobrir os
propsitosdivinosparaas
suas vidas! Continuo lhes
dizendo que esta a maior
aventuradavida.
-Mike Brummitt

Semana 4: Discipulado: Voc Foi Criado Para Tornar-se


Heritage Church,
Semelhante a Cristo
Dublin,Virginia
Como nas outras semanas da Campanha, os sermes, grupos, leituras
dirias e versculos para a memorizao, reforam o tema da semana:
Voc Foi Criado Para Tornar-se Semelhante a Cristo. Esta semana concentra-se em alguns dos meios surpreendentes
que Deus lana mo para ajudar-nos a crescer. Os grupos continuam com as leituras dirias do livro e os versculos
para a memorizao semanal.
Semana 5: Ministrio: Voc Foi Feito para Servir a Deus
A Feira de Ministrios um evento-chave da Campanha preparado para promover envolvimento nos ministrios da
igreja. Estruturada como uma feira que oferece oportunidades de trabalho, a Feira de Ministrios apresenta os
ministrios da igreja e d s pessoas a oportunidade de explorar onde seus dons e talentos podem ser mais bem
utilizados, e, portanto, podem se inscrever e servir ali mesmo no local.
Semana 6: Evangelismo: Voc Foi Criado para Uma Misso
Se voc quiser, pode oferecer uma Feira Missionria apresenta oportunidades tanto de Misses quanto de
Evangelismo. Tais oportunidades so apresentadas em um modelo de
feira, separadamente das oportunidades internas de ministrio que
Nossa igreja foi transformada
foram apresentadas na Feira de Ministrios. A Feira de Misses o
por Deus. Pequenos Grupos do
meio mais eficaz de expor as pessoas ao modo que a igreja serve a
relatrios de um crescimento
comunidade e ao mundo, e proporciona-lhes a chance de se
contnuo e h uma atmosfera de
inscreverem a fim de se envolver com misses em nvel local ou global.

amor - a maior que j tivemos


por aqui. Multides de pessoas ainda no salvas - comparecem
as casas. Minha prpria vida foi
grandemente influenciada, e sei
que isto impactar a todos ao
meu redor - para o bem.
-Jimmie Davidson
Highlands Fellowship
Abingdon, Virginia

Destaques da Campanha - 40 Dias de Propsitos

Semana 7: Domingo de Celebrao


O Domingo de Celebrao acontece no ltimo domingo da
Campanha. o pice da Campanha de 40 Dias de Propsitos e
comemora a ao de Deus durante a Campanha. Haver centenas de
igrejas envolvidas nos eventos do Domingo de Celebrao em todo o
pas. Que alegria ser ouvir acerca de todas as igrejas na cidade, no
estado vizinho e em todo o continente celebrando o trabalho de
Deus. Este evento ser marcante e trar histrias de transformao
de seus membros. Ele marcar o movimento lanando sua igreja em
direo ao prximo passo de f; e marcar o significado da
Campanha ao reconhecer os seus lderes e aqueles que servem.

21

VISO PANORMICA DO CRONOGRAMA DA CAMPANHA


4 meses antes
da Campanha
Foco na Orao

Dia anterior
a Pr-Campanha
Evento Vdeo Simultneo
Nacional (Distribuio
do livro Uma Vida com
Propsitos)

1 semana antes
da Campanha
Mensagem PrCampanha

Semana 1 da Campanha
Tema: Introduo
Evento: Conexo

Semana 2 da
Campanha
Tema: Adorao

Semana 3 da Campanha
Tema: Comunho

Semana 4 da Campanha
Tema: Discipulado

Semana 5 da Campanha
Tema: Ministrio
Evento: Feira de
Ministrios

Semana 6 da Campanha
Tema: Evangelismo
Evento: Feira de Misses

Semana 7 da Campanha
Tema: Compromisso
Evento: Domingo de
Celebrao

DE NOSSA EQUIPE PARA A SUA

Da mesma maneira que tivemos de aprender algumas destas coisas, buscando e praticando-as, voc
tambm aprender. H desafios significativos pela frente, mas os esforos de levar o seu povo a
descobrir autenticamente os propsitos de Deus para as suas vidas, certamente agrada ao nosso Pai.
Vimos, por meio da Bblia, como Deus usou o perodo de tempo de 40 Dias para realizar transformaes
significativas no seu povo. nossa orao que os 40 Dias desta campanha de crescimento espiritual
sejam, da mesma maneira, um momento decisivo na jornada da sua igreja.
A Equipe da Campanha de 40 Dias de Propsito, Igreja de Saddleback

22

Manual de Treinamento da Campanha

equipe
como

DA

montar

CAMPANHA
a

sua

TUDO COMEA COM ORAO


Neste dias em que tantos lderes costumam transitar em planos de
aoeestabeleceralvosestratgicos,seriafcilelaboraruma
lista de passos e uma abordagem para o recrutamento
eficaz dos membros da Equipe da Campanha.
Entretanto, em vez de comear com a discusso de
um recrutamento bem preparado ou de um
lanamento inspirador da viso, o ponto inicial
desta Campanha deve ser a orao.

equipe

Qual o assunto
deste material?
Diretrizes para montar-se uma
Equipe da Campanha eficaz
Quem deve ler?
Pastor Titular
Diretor da Campanha

Quando comear a orar pela igreja, pela Campanha,


observar que um dos elementos mais crticos a orao
pela sua Equipe. Pergunte a Deus quem ele deseja na equipe. A
tendncia de alguns ser a precipitao: fazer alguns telefonemas e
comear a preencher os espaos vagos na Equipe da Campanha. Talvez haja algum na igreja que voc ainda no
tenha pensado, mas que tem dons que s esto esperando para serem usados na sua Equipe da Campanha! Deus os
tem preparado para um tempo como este, e voc descobrir a Equipe da Campanha de Deus medida que ora.
DIRETRIZES PARA A EQUIPE DA CAMPANHA
Estrutura
A Equipe da Campanha que descrita neste manual de treinamento
composta por um Lder de Campanha (O pastor titular), um Diretor de
Campanha e os membros da Equipe da Campanha, que, por outro
lado, lideraro equipes que desenvolvero as tarefas da Campanha. O
idealseriatertodasestasfunes,mastalveznosejapossvel
preencher todas elas. Olhe para esta lista como se fosse um menu a
partir do qual voc poder construir e selecionar o que possivelmente
funciona na sua igreja mesclando, se necessrio, com outras funes.

Sevoctentarrealizar
a Campanha dentro de uma
agenda cheia, sobrecarregar
oseupovoelderes.
Roubar a alegria da
experincia,ediluir
o potencial do
impacto da
Campanha.

Tempo
Voc pode precisar antecipar a liberao de algumas das pessoaschave de responsabilidades na igreja, a fim de liber-las para se dedicarem Campanha. Faa o possvel para liberar
tempo e espao para esta Campanha dentro da programao da sua igreja. Se voc tentar realizar a Campanha
dentro de uma agenda cheia, sobrecarregar o seu povo e lderes. Roubar a alegria da experincia, e diluir o
potencial do impacto da Campanha. Faa da Campanha o programa da igreja quando ele acontecer!
Andamento
Tente formar toda a Equipe da Campanha trs a quatro meses antes da mesma. Comece a realizar encontros mensais
com os membros j recrutados. E ento, quando estiver h trs meses da Campanha, aumente a freqncia das

Equipe da Campanha - Como Montar a Sua Equipe

25

TESTEMUNHO: Somos uma igreja nova


- que acabou de ser organizada h oito
meses. No incio, no tinha certeza se
estvamos prontos para a Campanha,
pois ramos inexperientes e nossa
estrutura de funcionamento ainda no
estava completa. Todavia, foi uma grande
bno! Nossos Coordenadores de
Campanha se reuniram e apresentaramse para o desafio. Novos lderes esto
surgindo medida que as pessoas se
entusiasmam ao descobrir os seus
propsitosemCristo.

reunies para semanas alternadas. Finalmente, quando faltar


seis semanas para a Campanha e durante a durao da
mesma, seria sbio que a Equipe se reunisse semanalmente.
Comunidade
Esta uma grande oportunidade de introduzir um forte senso
de comunidade na sua Equipe da Campanha. No faa apenas
reunies. Quando estiverem juntos, tentem realmente
conhecer uns aos outros, compartilhem autenticamente as
suas vidas, apiem mutuamente uns aos outros, ajoelhem-se
e orem juntos, sonhem e creiam juntos em Deus.
Voc desenvolver um elo profundo e indestrutvel no seu
esforo conjunto de liderar esta jornada poderosa de
transformao de vidas na igreja!

-Jim Cowart
Harvest United Methodist Church,
Warner Robins, Georgia

MEMBROS DA EQUIPE DA CAMPANHA


Pastor Titular
O pastor deveria servir como o Lder da Campanha. Esta
Campanha no ser bem-sucedida se o pastor no estiver
ativamente envolvido na liderana e no lanamento da viso da mesma. O ponto estratgico de liderana desta
Campanha no pode ser delegado.
Diretor de Campanha
Juntamente com o pastor, o Diretor de Campanha proporcionar uma liderana global Campanha. Esta pessoa
administrar, apoiar e prover liderana a cada um dos coordenadores de equipes. Ele tambm supervisionar e
implementar o plano de ao.Trabalhar com o pastor a fim de lanar a viso da Campanha para a congregao e o
ajudar a recrutar o restante da Equipe da Campanha os envolvendo quatro meses antes da mesma. Algumas das
qualidades desejveis a um Diretor de Campanha so:

Dons de liderana catalisadora;


Pensamento estratgico com fortes habilidades em administrao de projetos;
Respeitadopelaigreja;
Uma pessoa que tem um andar genuno com o SENHOR;
Desejo de dar o tempo necessrio para esta Campanha.

O Diretor de Campanha tem um papel bem visvel e deve ser uma pessoa apoiadora e que trabalha com o pastor. O
planejamento eficaz e a liderana do Diretor de Campanha sero cruciais nestes meses e semanas que antecedem a
Campanha para o andamento e sucesso da mesma.
Coordenador de Orao
O trabalho do Coordenador de Orao implementar a orao como o foco para a Equipe da Campanha, recrutar
uma Equipe de Orao que represente toda a igreja, desenvolver e implementar uma estratgia de orao por meio
de todos os ministrios da igreja e grupos etrios.

26

Manual de Treinamento da Campanha

O Kit de Recursos para a Campanha proporcionar recursos para a


orao e materiais que ajudaro o Coordenador a introduzir o valor da
orao na Campanha. Quando procurar o seu Coordenador, observe
algumas das caractersticas que deve buscar:

Vida exemplar e paixo pela orao;


Respeitado como um lder espiritual;
Marcado por uma qualidade de carter: perseverana;
Capacidade de lanar a viso e motivar as pessoas a orar;
Bem conectado aos lderes de ministrios na igreja.

Veja a orao como


o instrumento que prepara
osoloespiritualdaigreja
e o corao do povo
para o que Deus
deseja fazer durante
a Campanha.

Coordenador de Comunicaes
Sua Campanha precisa de um plano de comunicao abrangente que poderia incluir uma vasta gama de estratgias:
vdeos, encartes para o boletim, carto-resposta, e-mail e cartes postais promocionais. Seu Coordenador de
Comunicaes identificar todos os pontos e meios de comunicao na igreja; escolher e produzir o material
promocional necessrio e supervisionar a implementao de todas as estratgias de comunicao. Seu Kit de
Recursos para a Campanha contm vrias ferramentas que podem ser adaptadas. Veja algumas das qualidades que
voc deve buscar ao escolher o seu Coordenador de Comunicaes:

Fortes dons de organizao;


Respeitado na congregao;
Conhecedor dos sistemas internos da igreja;
Capacidade de motivao;
Um bom comunicador!

Coordenador dos Cultos


A pessoa nesta posio crtica trabalha com o pastor e com aqueles que planejam o culto na igreja a fim de dar
caractersticas especiais Campanha durante os cultos nos finais de semana. Esta pessoa deve buscar maneiras
criativas que ajudem a aplicar o tema de cada culto de final de semana. Isto pode ser feito por intermdio de
testemunhos, dramatizao, vdeo, leituras bblicas, msica especial, cartazes ou inmeras outras maneiras. Este
coordenador dever trabalhar com o pastor a fim de implementar ao Culto de Final de Semana estes acrscimos
poderosos e executa-los. Idealmente, esta pessoa deveria ter as seguintes caractersticas:

Dons de planejamento e criatividade;


Compreenso do estilo de adorao da congregao e o que apropriado para o contexto da igreja;
Desejo de ajudar o pastor a tornar o final de semana o mais impactante possvel;
Compromisso com a excelncia.

Coordenador dos Pequenos Grupos/ Escola Dominical


Uma das tarefas mais crticas da Campanha a promoo da vida em grupo e a incorporao das pessoas nos
Pequenos Grupos ou nas classes da Escola Dominical. Tal tarefa realizada via um evento centralizado chamado
Conexo ou por meio do uso de uma estratgia descentralizada denominada Lares Anfitries. O seu Coordenador
de Pequenos Grupos/ Escola Dominical recrutar uma equipe a fim de ajud-lo a desenvolver e implementar uma
estratgia para o lanamento de Pequenos Grupos que se ajuste melhor sua igreja. Esta equipe tambm tem a

Equipe da Campanha - Como Montar a Sua Equipe

27

responsabilidade de recrutar, treinar os lderes dos Pequenos Grupos ou professores da Escola Dominical quanto ao
uso do currculo para grupos de Uma Vida com Propsitos. H verses do currculo baseadas em vdeo e verses que
no so baseadas em vdeo. Algumas das qualidades desejveis na escolha do Coordenador de Pequenos Grupos/
Escola Dominical so:

Paixo pelos Pequenos Grupos e Escola Dominical;


Bom relacionamento com os lderes atuais dos grupos;
Pessoa extrovertida e que tenha o dom do planejamento estratgico;
Habilidade para resolver problemas e delegar;
Habilidade para recrutar novos lderes de grupos e prepar-los para eficientemente liderar os seus grupos.

Coordenador de Eventos Especiais


Cada campanha de crescimento espiritual tem um ou mais eventos catalisadores que so criados para inspirar a
congregao a fim de viver os princpios daquela campanha. Cada um destes eventos requerer um coordenador que
recrute equipes, desenvolva planos e supervisione a implementao dos elementos do evento. O perfil de um
Coordenador de Eventos Especiais deve incluir:

Dons de planejamento estratgico;


Criatividade;
Habilidades administrativas e de delegao;
Boas habilidades de recrutar pessoas;
Lderinspirador;
Gosta e sabe como realizar uma grande festa!

CRONOGRAMA DA EQUIPE DA CAMPANHA


4 ou mais meses antes da Campanha
Recrutar a Equipe da Campanha
Reunir-se mensalmente

UM

CENRIO

DE

UM

3 meses antes da Campanha


Reunir-se em semanas alternadas

FUTURO

NO

MUITO

6 semanas antes e durante a Campanha


Reunir-se semanalmente

DISTANTE

Imagine um dia, daqui a alguns meses, quando pela manh, voc se sentar sozinho e tomar uma
xcara de caf. Aperta o boto e na mente volta a fita da memria e comea a rever os eventos da
Campanha: pregaes, pessoas que pela primeira vez experimentaram um relacionamento e a
realidade de uma comunidade bblica. Algumas pessoas deram um passo importante na jornada
espiritual e, como resultado, experimentaram uma nova alegria e significado em suas vidas. No foi
fcil: longas reunies de planejamento e aconteceram momentos que a sua equipe lutou com
importantes decises. Houve tempos quando voc foi dormir totalmente exausto, mas medida que
refletia, sentia gratido. Voc estava grato por tudo o que Deus havia feito e pelo fato de Deus ter lhe
permitido caminhar nesta jornada com algumas pessoas que voc se aproximou mais, por servirem
juntos nesta Equipe da Campanha. Que esta Equipe da Campanha torne-se seu crculo de amigos.

28

Manual de Treinamento da Campanha

orao
o

poder

da

campanha

Finalmente, irmos, orem por ns, para que a palavra


do Senhor se propague rapidamente e receba a honra
merecida, como aconteceu entre vocs.
2 Tessalonicenses 3.1

Qual o assunto
deste material?
Estabelecimento de uma nfase na orao a fim
de permear a Campanha com o poder de Deus

Nos Estados Unidos, o ponto culminante das


celebraes pela independncia no dia 4 de julho
a queima de fogos. H alguns anos, uma famlia
Quem deve ler?
comprou fogos de artifcio e os colocou dentro de
Coordenador de orao
uma sacola na sala de estar. Um dia, enquanto os pais
Equipe de orao
tinham se ausentado, as crianas comearam a brincar
Equipe da Campanha (todos!)
com fsforos e deixaram cair um fsforo aceso dentro da
sacola com os fogos. Voc pode imaginar o que aconteceu: todo
dinheiro investido na compra dos fogos de artifcio foi pelos ares. Que show! S comparvel ao que aconteceu
quando os pais chegaram da rua e descobriram o que havia acontecido!

Regue a sua
Campanha
com orao,
deixe que ela
comece com
voc!

Ser que a sua equipe tem f que Deus usa esta Campanha para acender
alguns fogos de artifcio espirituais na Casa de Deus entre seu povo? Quando
a orao acende o pavio do poder de Deus, algumas coisas espetaculares
acontecem!
Se voc estiver autenticamente faminto por transformao espiritual na sua
congregao e por frutos do reino que permaneam na comunidade, isto no
acontecer sem orao. Um movimento poderoso do Esprito de Deus nas igrejas
no pode ser fabricado por grandes planos. a orao que traz o poder de Deus a
esta Campanha e, em ltima anlise, o resultado so vidas transformadas.

DA NOSSA EQUIPE PARA A SUA

A ltima coisa que queremos fazer neste captulo colocar em voc e em seu povo um sentimento de
culpa. Como cristos geralmente nos sentimos inadequados ou fracassados quando pensamos nas
nossas vidas de orao. Esta luta no menor na igreja de Saddleback. A orao pode ser colocada
margem por longas reunies, tarefas que no terminam nunca, prazos sufocantes, e as nossas boas
intenes podem, mais uma vez, se transformarem em arrependimento. Em Saddleback, ainda temos
muito que aprender sobre a orao. Por isso, queremos ser pr-ativos sobre a maneira de nos tornar um
povo de orao. o desejo da nossa Equipe da Campanha que ela aprofunde a f de nossa igreja e a
nossa fidelidade em orao... E que o mesmo coisa acontea com vocs!

Orao - O poder da Campanha

31

A PRIORIDADE DA ORAO NA CAMPANHA


Princpio 1: Declare a sua necessidade e dependncia de
Deus
Olhando para adiante e visualizando o tamanho desta
Campanha, ela pode lhe parecer algo ameaador. Ela pode
provocar um sentimento de incapacidade, de medo ou de
estresse. Deixe que Deus use estes sentimentos para reforar a
sua f e confiana nele.

Descobri uma verdade surpreendente:


Deus atrado por fraquezas.
Ele no consegue resistir queles
que humilde e honestamente
admitem o quo desesperadamente
precisam dele. Nossa fraqueza,
na realidade, abre espao
para o seu poder.

Princpio 2. Veja a orao como parte central na


preparao para a Campanha
-Jim Cymbala
A fim de que a orao seja a parte central na preparao para
Fresh Wind, Fresh Fire
a Campanha, ela precisa ser o foco central de toda a Equipe
da Campanha bem como da Equipe de Orao. H muitas
tarefas para serem realizadas nos prximos meses no preparo da Campanha. No se esquea que talvez o preparo
mais importante seja o que acontece na quietude do seu quarto, quando voc est em orao. Aqueles que
liderarem esta Campanha devem preparar-se pessoalmente por intermdio da orao.

Quando Deus
determina realizar
uma grande obra,
primeiroelelevao
seu povo a orar.
C.H. Spurgeon

DESTRUIDORES DA ORAO NA CAMPANHA


Permitir que o urgente (tarefas e reunies) tenha preeminncia diante do
importante (orao).
Boas intenes sem planejamento.
Ver a orao como algo bom, porm no necessrio.
Orao seca, mecnica e sem paixo.
Falta de exemplo da liderana da Campanha.
Falta de perseverana e f.
Orao obrigatria: quando se comea e quando termina as reunies da
Campanha.

EXERCCIO PARA A EQUIPE: Separe alguns instantes e leve cada membro da equipe a identificar-se diante desses
destruidores e a avaliarem a quais deles so mais susceptveis. Depois, gaste algum tempo orando uns pelos outros e
pela liderana da Campanha a fim de que sejam modelos em orao.
Princpio 3. Siga o Princpio da Nike: Just Do It!
As igrejas esto cheias de pessoas que no necessitam de mais treinamento em orao... Elas s precisam comear a
orar. As igrejas precisam da estratgia da Nike Simplesmente Faa-o! Este no aquele tipo de reunio de orao
em que as pessoas gastam 45 minutos compartilhando pedidos de orao e depois, oram apenas trs minutos. Em
vez disso, deve-se levar com seriedade a orao, clamando a Deus
para que ele realize uma grande obra.
APROVEITE CADA OPORTUNIDADE PARA ORAR EM FAVOR DA
CAMPANHA
Gaste um tempo significativo em orao nas reunies
relacionadas Campanha.

32

Se um bom plano o motor


da campanha, a orao
o combustvel.

Manual de Treinamento da Campanha

Rena algumas pessoas antes e depois de cada culto para


orar.
Seja um promotor de orao em seu pequeno grupo ou na
classe de Escola Dominical.
Quando ficar sozinho alguns minutos no carro, ore pela
Campanha.
Comece a orar com seus filhos pela Campanha.

No h poder como o da orao


persistente.Elatransforma
simples mortais em homens
depoder.Elatrazfogo.
Elatrazchuva.
Elatrazvida.
ElatrazDeus.

Princpio 4. No desista
Samuel Chadwick
Uma palavra de advertncia: No espere que todos da igreja
fiquem entusiasmados com a idia de envolver-se numa nfase de
orao. Tenha o desejo de comear simplesmente com poucas
pessoas. Porm, no subestime o que Deus pode fazer por meio de alguns que oram com freqncia. Portanto,
coloque nisso o seu corao. necessrio somente um pouco de f e algumas pessoas para mover montanhas.
LIO DAS ESCRITURAS: Em Lucas 18 Jesus conta a histria de uma viva que vai a um juiz a fim de pedir-lhe
justia. Cada vez que ela vinha, ele se recusava a atend-la. Mas ela continuou acordando cedo e entrando na fila
diariamente a fim de apresentar o seu pedido. Finalmente, a Bblia diz que o juiz atendeu a atendeu a fim de que
ela no mais o incomodasse.
Ponto Central: Se um juiz perverso, de pssimo temperamento concedeu a petio por causa da persistncia da
viva, quanto mais seu pai Celestial se alegrar em atender aos seus pedidos quando voc perseverar. Portanto,
continue levantando cedo, a cada dia, entre no final da fila e apresente o seu pedido ao Pai. Nunca desista e nem
mesmo ceda.

Suas oraes aram o solo espiritual


da igreja e preparam o terreno
para a futura colheita de
vidas transformadas.

Princpio 5. Lidere por meio do exemplo


A orao transmitida mais por contgio do que por ensino.
Comprometa-se a dedicar pessoalmente mais tempo orao.
Converse sobre a orao e o seu valor com outros.
Anime-se com a diferena que a orao pode fazer.
Desafieealisteoutrosparaorar.

O PLANO PARA A ORAO DURANTE A CAMPANHA


PASSO 1. FAA COM QUE A EQUIPE ESTEJA ALINHADA
Como uma equipe de orao, comece a considerar cuidadosamente algumas
das seguintes perguntas:
Quais so as necessidades da congregao por que podemos orar?
O que estamos pedindo a Deus para realizar em ns e na igreja durante
a Campanha?
Como orar pelo nosso pastor e pelos outros lderes da igreja?
Quais so algumas estratgias que poderiam ajudar algumas pessoas da
congregao a se engajarem na orao pela Campanha?
O que confiamos a Deus a fim de que ele opere de acordo com o seu
prprio tamanho?

Orao - O poder da Campanha

Jesus olhou para eles


e respondeu: Para o
homem impossvel,
mas para Deus no;
todasascoisasso
possveisparaDeus.
Marcos 10.27

33

PASSO 2. DESENVOLVA UMA ABORDAGEM TRIPLA DE ORAO


Desenvolva estratgias que intensifiquem a orao nos cultos de final de semana, que incorporem a orao nos
Pequenos Grupos e que encorajem a orao individual. Use a lista abaixo como um guia para desenvolver suas idias
a fim de incentivar a orao por intermdio das estruturas existentes na igreja no preparo da campanha.
OBSERVE AS IDIAS QUE SE ADEQUARIAM SUA IGREJA. ESCREVA SUAS IDIAS NOS ESPAOS EM
BRANCO. VERIFIQUE NO CD OS EXEMPLOS DE IDIAS LISTADAS ABAIXO.
ESTRATGIA PARA OS CULTOS
F Perodo de orao antes e aps os cultos.
F Perodo de orao durante os cultos.
F Perodo de orao durante os cultos no meio da semana.
F Versculos sobre orao e pedidos de orao pela Campanha toda semana no boletim.
F Testemunhos sobre orao.
F Durante a Campanha, entregue s pessoas uma folha com novos pedidos de orao para cada semana (isto
tambm pode ser feito por e-mail).
F Dia de jejum para os membros da Equipe Ministerial e da Equipe da Campanha.
F _________________________________________________
F _________________________________________________
ESTRATGIAS PARA PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICAL
F Dedique 5 a 10 minutos POR semana para um perodo de orao pela Campanha.
F Ore a cada semana pelos objetivos da Campanha.
F Coloque o Carto de Orao sobre a mesa, semanalmente, com o objetivo de lembrar o grupo de orar pela
Campanha.
F Como grupo, escolha um dia para orao e jejum.
F Leve cada pessoa no grupo a adotar um membro da Equipe da Campanha para orar por ele ou por ela.
F Realize uma caminhada de orao atravs e em torno da propriedade da igreja.
F Faa um estudo bblico a respeito do Papel da Orao na Campanha.
F ___________________________________________________
F ___________________________________________________
ESTRATGIA INDIVIDUAL
F Comprometa-se a orar diariamente pela Campanha.
F Utilize o Guia de Orao de Sete Dias como uma maneira de encorajar e concentrar-se na orao uma semana
antes de comear a Campanha.
F Use cartes de memorizao a fim de orar pelos objetivos e alvos durante a Campanha.
F Realize uma caminhada de orao pessoal ou oraes especficas em determinadas vizinhanas, escolhidas a
partir de um mapa que ficar na sala-sede da Campanha.
F Encontre um parceiro de orao para orar pela Campanha pelo menos uma vez por semana.
F Leia artigos e livros sobre orao a fim de estimular a sua paixo pela orao.
F Coloque um Carto de Orao na mesa de sua cozinha a fim de lembrar a famlia toda de orar pela Campanha.
F __________________________________________________
F __________________________________________________

34

Manual de Treinamento da Campanha

PASSO 3. ORE PELO SEU PASTOR E PELA EQUIPE DA CAMPANHA


Da mesma maneira que maravilhoso pensar na congregao descobrindo os propsitos de Deus, seria tolice pensar
que isto acontecer sem resistncia e sem uma batalha espiritual. Portanto, esteja certo de proporcionar uma
cobertura em orao para queles que sero os lderes da Campanha. Analise com seu pastor a possibilidade de ter o
privilgio de organizar uma equipe especial de orao a fim de orar por ele durante a Campanha. Como Aro e Hur
que sustentaram os braos de Moiss no meio da batalha, esta equipe especial de orao simplesmente estaria
sustentando os braos do seu pastor medida que ele lidera.
COM A PERMISSO DO PASTOR, ENCONTRE PESSOAS QUE:
Seu pastor se sente vontade em t-los nessa equipe sagrada;
Serofiisemorar;
Sejam de confiana em relao pedidos de orao confidenciais, caso o seu pastor sinta a necessidade de
compartilh-los com o grupo;
Ame e apie o pastor e sua famlia.

CRONOGRAMA DE ORAO
3 a 4 meses antes da
Campanha
Recrute a Equipe
de Orao
Ore!

2 meses antes da
Campanha
Desenvolva um Plano
de orao pela
Campanha

Um ms antes da
Campanha
Recrute a Equipe de
Orao do Pastor
Faa um estudo
bblico O Papel da
Orao.

Uma semana antes da


Campanha
Implemente os Guias
de Orao de 7 Dias
Dias de jejum da
Equipe Ministerial
Caminhada /Passeio de
Orao

Durante a Campanha
Pedidos de Orao
Semanais pela
Campanha
Versculo Semanal
sobre Orao
Implementar os
Cartes de Lembrana
de Orao Pessoal

FERRAMENTAS PARA A EQUIPE DE ORAO


Em seu Kit de Recursos para Campanha, h vrias ferramentas que podem adaptar e duplicar seu uso no contexto da
igreja.
Exemplos de atualizao semanal de orao.
Guia de estudo bblico intitulado O Papel da Orao na Campanha.
Diretrizes para um dia de jejum.
Colocar no boletim semanal exemplos de versculos sobre orao e pedidos de orao pela Campanha.
Cartes de orao.
Guia para sete dias de orao.
Diretrizes para a caminhada / passeio de orao.
Carto de lembrana de orao pessoal.
Lista de livros e artigos que podem ser lidos sobre orao.

Orao - O poder da Campanha

35

IDIAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:


MARCADORES DE LIVROS: Em vez de colocar semanalmente os versculos sobre orao e pedidos
em um boletim, coloque-os em um marcador de livros semanal para ser distribudo dentro de cada
boletim.
CAMINHADA BBLICA EM VDEO: Nossa equipe de orao planejou caminhadas de orao ao redor
da comunidade todas as segundas-feiras noite durante a Campanha. Para aqueles que no tinham
condies de andar, ou se o clima no permitisse, a Equipe de Orao fez um vdeo das ruas ao redor
de nossa comunidade e assim as pessoas podiam participar de uma caminhada de orao sem sair de
uma sala. Joan Siebert, Wakarusa Missionary Church, Wakarusa, Indiana
DESPERTAMENTO: Na quarta-feira noite, antes do lanamento da Campanha, convidamos o povo
para o Despertamento: uma reunio exclusivamente de orao em favor da Campanha. Oramos ao
redor de 5 estaes artisticamente confeccionadas, cada uma representava um tema da Campanha.
Como resultado sentimos a presena da bno e mo divinas durante toda a Campanha bem como
muitos pedidos para que nos reunssemos em orao todas as semanas!. Greg Curtis, Community
Christian Church, Anaheim, Califrnia.

36

Manual de Treinamento da Campanha

COMUNICAES
COMO CRIAR ENTUSIASMO: PARTE 1
PARTE 1: COMO CRIAR O SENTIMENTO DE PROPRIEDADE
O primeiro objetivo da Equipe de Comunicaes ajudar a criar o
sentimento de propriedade da Campanha entre lderes da
igreja. Seria um erro assumir que a aprovao dos lderes
Qual o assunto
quanto participao seja mesma que os membros que
deste material?
compram a idia. O desejo de que a Campanha se
Estratgias para levar a liderana
realize no significa necessariamente compromisso
a comprar a idia da Campanha
pessoal com a Campanha. Muito da resistncia das
pessoas nas igrejas acontece por no estarem bem
Quem deve ler?
informadas e por sentirem-se forados a aceitar uma
Pastor Titular
idianova.
Diretor da Campanha
Coordenador de Comunicaes

A liderana de qualquer programa sempre mais


importante do que o programa em si mesmo.
Rick Warren, Uma Igreja com Propsitos.

Desejo da realizao da Campanha ? Compromisso Pessoal com a Campanha


Passo 1: Crie o Sentimento de Propriedade Comunicando Claramente os Objetivos
importante que as pessoas no apenas saibam o que esto fazendo, mas o porqu de se fazer tal coisa. Treine sua
equipe e lderes a responderem a perguntas tais como: Do que se trata esta Campanha e Por que estamos
realizando a Campanha?. Uma resposta pode ser:

Esta no uma Campanha para levantar recursos financeiros, mas uma Campanha de crescimento espiritual.
Nossa igreja est participando desta Campanha para que todas as pessoas que freqentam a igreja sejam
inspiradasaprogredirnavidaespiritual.
Passo 2: Crie um Sentimento de Propriedade Assegurando o Compromisso da sua Liderana
A fora da Campanha construda medida que compartilha a viso, primeiro com um pequeno grupo de lderes em
um jantar, que poderia ser chamado de Orientao para a Campanha ou Instruo de Lderes-Chave.
QUANDO REALIZAR SUA REUNIO DE INSTRUO:
3 meses antes da Campanha.
Separe toda uma noite para este objetivo a fim de que no tenha pressa na realizao da reunio.
Inclua um jantar na reunio a fim de comunicar a importncia da Campanha.

Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 1

39

QUEM

CONVIDAR PARA ESTA REUNIO:


Presbterosediconos.
EquipeMinisterialdaigreja.
Tomadores de deciso da igreja.
Formadores de opinio.
Membros da Equipe da Campanha.

O QUE FAZER DURANTE A REUNIO DE INSTRUO:


Pastor, compartilhe sua viso quanto ao que Deus poderia fazer por meio da Campanha.
D uma viso detalhada da Campanha.
Comunique o que esperado de cada lder:

Orao esta Campanha ser um esforo em vo sem o poder de Deus.


Entusiasmo contagiante sua atitude se espalhar.
Trabalho em uma das Equipes da Campanha suas experincias so valorizadas
Envolvimento pessoal na Campanha liderana pelo exemplo.
IDIA: Pea aos lderes da igreja para: ministrar as devoes pessoais durante a durao da Campanha,
para memorizar os versculos, participar de um pequeno grupo, e estar presente nos cultos de Final de
semana. A congregao atentar ao valor que dado Campanha quando observarem o envolvimento
pessoaldeseuslderes.

D tempo suficiente para perguntas que seus lderes porventura tenham.


COMO

LEVAR AS PESSOAS A COMPRAR A IDIA NA REUNIO DE INSTRUO


Conclua a reunio com um momento de pacto com os seus lderes
Pea compromisso de seus lderes-chave
Orem juntos pela Campanha

LANCE O ENCONTRO DA VISO:


Pea a cada lder-chave para comprometer-se em trazer cinco pessoas para o prximo encontro.
D a todos um carto 5-5-5 para lembrarem de orar todos os dias s 5 horas da manh, durante 5 minutos,
por 5 pessoas que sero convidadas. Inclua exemplos de pedidos de orao no verso do carto.
Agende uma data para a prxima reunio, preferivelmente dentro das prximas duas semanas.
Passo 3. Crie um Sentimento de Propriedade Espalhando a Viso aos
Formadores de Opinio
A prxima reunio quando o verdadeiro trabalho de criar o sentimento de
propriedade acontece, pois estar presente uma gama ampla de lderes da igreja
que tm influncia direta na maioria das pessoas da congregao. Quando este
grupo grande de lderes for levado Campanha, ela ganhar um verdadeiro
impulso e impacto. Voc poderia chamar esta reunio de Reunio de Viso da
Campanha.

40

5-5-5
Ore 5 minutos por 5 pessoas
s 5 horas todos os dias
IMPORTANTE: Veja no final desta seo
os modelos para frente e verso dos cartes
5-5-5, que podem ser copiados no
tamanho de um carto de visitas.

Manual de Treinamento da Campanha

A QUEM CONVIDAR PARA A REUNIO:


As 5 pessoas que cada lder-chave convidou.
Coordenadores de ministrios.
Professores da Escola Dominical.
Lderesdeestudosbblicos.
Lderes de jovens e adolescentes.
Aqueles que carregam o peso do ministrio.
Aqueles que tm influncia direta na congregao.
O QUE FAZER DURANTE A REUNIO DE VISO:
A agenda para esta reunio incluir as mesmas coisas da Reunio de Instruo de Lderes-Chave. , um treinamento
ser ministrado aos formadores de opinio. Sua reunio poderia ser mais ou menos assim:

Viso: Comunique a viso da Campanha.


Viso Panormica: Compartilhe os eventos e estratgias da Campanha.
Perguntas e respostas: D tempo para dilogos e estimule perguntas.
Pea: Pea participao e compromisso.
Inspire: Encoraje-os a serem construtores de entusiasmo na sua esfera de influncia a fim de que toda a
congregao seja informada e entusiasmada.
Treine: Fornea meios de responder as perguntas que recebero das pessoas e encoraje-os ao entusiasmo.
Prepare: Advirta-os sobre as dificuldades de realizar uma campanha de crescimento espiritual, tais como os
problemas imprevistos, os desafios logsticos, os problemas de comunicao. Lembre-os de que vale a pena o
esforo diante do potencial dos frutos.
Ore: Conclame-os a orar, pois numa Campanha desta natureza, haver batalhas espirituais. Pea que os
lderes orem a fim de que Deus proporcione coraes abertos e receptivos entre o povo e comece a obra por
meio das pessoas que esto naquela sala!
Se esta estratgia de reunir-se primeiro com os formadores de opinio, depois com toda a equipe de lderes oficiais e
extra-oficiais, for implementada na igreja, ser possvel estabelecer um sentimento de propriedade e de venda de sua
idia - elementos vitais para o sucesso da Campanha de crescimento espiritual de toda a igreja.

Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 1

41

COMUNICAES
COMO CRIAR ENTUSIASMO: PARTE 2
PARTE 2: COMO COMUNICAR A CAMPANHA
A comunicao da Campanha de modo adequado e detalhado sua
famlia-igreja um dos desafios da Equipe. Quando as pessoas
no compreendem alguma coisa, h uma possibilidade maior
Qual o assunto
de crtica. Uma outra maneira de se dizer isto : As
deste material?
pessoas so rudes quando se sentem fora do assunto.
Uso eficaz dos meios de comunicao a fim
de construir a energia da Campanha
H vrios componentes-chave na Campanha. Por
isso, a responsabilidade da Equipe de Comunicaes
ser informar, promover, e motivar a sua congregao
ao envolvimento.

Quem deve ler?


Pastor Titular
Diretor da Campanha
Equipe de Comunicaes

FORME UMA EQUIPE


TAMANHO: Definitivamente este no um trabalho para apenas uma
pessoa. Em orao, recrute uma equipe que se complementa. Dependendo do tamanho da igreja, varia o tamanho da
equipe. O princpio ter um nmero suficiente de pessoas que dividam o volume de trabalho, mas no muitas para
no complicar o processo administrativo.
HABILIDADES DOS MEMBROS DA EQUIPE: Selecione membros que tenham um bom conhecimento de diversos
meios de comunicao: impressos, vdeo, Internet, e-mail. muito til a ajuda de membros que compreendam todos
os segmentos de sua igreja e os canais de comunicao j existentes e abertos.
CONSTRUA UMA ESTRATGIA DE PONTO DE CONTATO
A estratgia de comunicao conduzida por ambos: pela Equipe de Comunicaes e pelos pontos de contato
que so distribudos na congregao. Pontos de contato so pessoas designadas ou mtodos designados para se
comunicarem com indivduos, grupos/lideres, congregao, e comunidade.
MANTENHA PONTOS DE CONTATO COM OS GRUPOS E LDERES: Descubra uma pessoa que seja um contato em
cada um dos grupos maiores de sua igreja. Talvez elas no tenham um papel na Equipe de Comunicao
propriamente dita, mas seriam os seus contatos internos a fim de se comunicarem com grupos e lderes chave. Por
exemplo: voc pode encontrar algum para ajudar na comunicao com as pessoas do ministrio de adorao,
algum que difunda a informao nas classes da Escola Dominical, ou que seja um ponto de contato para os
presbterosediconos.

As pessoas tornam-se
rudes quando ficam
por fora do assunto.

E-MAIL COMO UM PONTO DE CONTATO: Comece agora mesmo a


catalogar todos os endereos eletrnicos das pessoas da igreja. Enquanto
no for possvel ter o e-mail como nico meio de comunicao, os pontos
de contato so uma maneira rpida e eficiente de manter contato com um
nmero significativo de pessoas da igreja.

Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 2

43

UMA DICA TIL: Na igreja de Saddleback simplesmente pedimos s pessoas escreverem os seus e-mails nos
cartes que usamos para os convidados e que ficam disponveis nos bancos da igreja. Obtivemos maior adeso ao
pedido quando prometemos enviar, durante um ms, queles que nos passassem a informao via e-mail com um
textodevocionaldirio.
A GRANDE CENTRAL COMO UM EIXO DE CONTATO PARA A CONGREGAO: Doze semanas antes da
Campanha, estabelea um lugar central no hall de entrada da igreja em que as pessoas podero obter material ou
informao sobre a Campanha. Em Saddleback, chamamos ponto de encontro de A Grande Central, e a usamos
como o principal meio de informao para a Campanha nas 16 semanas, incluindo as semanas da Campanha, bem
como uma ou duas semanas depois de seu trmino.

Comece com esta


pergunta:
Se no pudssemos usar
oboletimdaigreja,
o plpito, ou um jornal
informativo, quais seriam
os meios mais eficazes de
comunicar esta Campanha
ao nosso povo?

A PROPAGANDA COMO UM PONTO DE CONTATO PARA A


COMUNIDADE: Por si s, como estratgia nica, colocar anncio no jornal
local, no promoveria resultados visveis. Entretanto, se estiver usando a
estratgia de Lares Anfitries para o lanamento dos Pequenos Grupos, o
anncio nos jornais locais poderia eficazmente ajudar os Anfitries medida
que eles conversam um a um a respeito da Campanha. Pense em qualquer
estratgia comunitria que seja meramente um mecanismo de apoio para os
Anfitries, que valide a Campanha e ajude agitar no momento.

IDIA : Fazer anncio dos cultos no jornal local por vrias semanas at o
lanamento da Campanha foi uma idia eficiente numa igreja pequena, em
uma comunidade pequena. Esta propaganda textual na seo de eventos do jornal descrevia a Campanha e os
msicos convidados para o culto de abertura. A igreja recebeu muitos visitantes como resultado direto daquela
sriedeanncios.
PRINCPIOS TTICOS PARA A COMUNICAO
Princpio 1. No h necessidade de algo sofisticado, caro ou de alta tecnologia para chamar a ateno.
A comunicao pode ser bem feita e profissional, sem necessidade de muita elaborao ou de muita despesa.
Portanto, seja claro no que voc deseja comunicar, mas tambm seja criativo em como comunicar. Como uma
equipe, juntos, pense em maneiras divertidas, diversas e inesperadas que poderiam servir de meio de comunicao
com a congregao sobre a Campanha. Pense alm do convencional. Discuta idias. Comece com esta pergunta: Se
no pudssemos usar o boletim da igreja, o plpito, ou um jornal informativo, quais seriam os meios mais eficazes de
comunicar esta Campanha ao nosso povo?
PONTO DE TREINAMENTO: medida que se torna criativo, no perca a clareza do que deseja comunicar.
Quando introduzir algo novo, opte pela clareza em vez da beleza. mais importante ser claro do que inteligente.
Lembre-se de que seu alvo fazer com que as pessoas recebam a informao, e no fiquem impressionadas com a
suacriatividade.
Princpio 2. Descubra o maior nmero possvel de vezes e maneiras de
comunicar.
Uma das leis mais conhecidas da publicidade que a mensagem precisa
ser comunicada pelo menos sete vezes antes que realmente seja

44

Excesso de comunicao
nosignificaeficincia!.

Manual de Treinamento da Campanha

Um calendrio
eclesistico muito cheio
enfraquece a energia
daigreja.
Rick Warren,

Uma Igreja com


Propsitos

compreendida. Um dos perigos existentes por estar familiarizado com


alguma coisa assumir que outros tambm estejam. Quando achar que est
comunicando adequadamente, dobre os seus esforos. Mas, lembre-se:
excesso de comunicao no significa eficincia.
Princpio 3. Prepare o Caminho para a Campanha Ser Bem-sucedida.
Se a Campanha for realmente o programa de sua igreja por uma temporada,
ento voc tem de ajudar a garantir que ela receba a prioridade apropriada
nas comunicaes da igreja. Voc desejar ter certeza de que todos os grupos
na igreja saibam das datas da Campanha e faam os ajustes necessrios.

Princpio 4. Comunicao no apenas uma atividade, uma atitude.


Um dos mecanismos mais eficazes de comunicao que voc dispe a sua prpria atitude. O Pastor Titular, a
Equipe da Campanha e a Equipe de Comunicao tm de ter um tipo de entusiasmo contagiante em relao ao que
est por acontecer. crucial que o Pastor Titular seja um promotor da Campanha no plpito. medida que o pastor
demonstra e fala sobre o seu prprio compromisso e envolvimento, o valor da Campanha cresce. No tenha medo de
utilizar os cultos de Final de semana para pedir compromisso e participao da congregao.
CRONOGRAMA

DAS

COMUNICAES

3 MESES ANTES DA CAMPANHA

Crie o sentimento de propriedade

RECRUTE: Recrute toda a Equipe de Comunicaes.


RENA: Tenha uma reunio inicial coma sua equipe. Veja o segmento do treinamento em vdeo chamado
Comunicaes Como criar entusiasmo.
ORE: Ore pela Campanha. Pea que Deus una os lderes da igreja com entusiasmo pela Campanha.
ENCONTROS DE LIDERANA: Rena-se com os lderes-chave de viso da Campanha a fim de que seja criado
um sentimento conjunto de propriedade da Campanha entre todos aqueles que so fazedores de opinio e
influenciamasdecisesnaigreja.
ANUNCIE: o pastor deve anunciar a toda igreja a deciso da liderana de participar da Campanha.
importante que o pastor separe um tempo adequado no Culto de Final de Semana ou durante a semana que
proporcione uma viso clara do que ser a Campanha.
VISO PANORMICA IMPRESSA: Faa uma viso panormica mais detalhada impressa. Distribua os impressos
nos cultos, nas reunies dos Pequenos Grupos e nas classes da Escola Dominical.
PERGUNTAS E RESPOSTAS: Responda as perguntas mais freqentes como parte da viso panormica.
CELENDRIO DA IGREJA: Publique as datas da Campanha. O pastor e/ ou o Coordenador dos Pequenos
Grupos/ Escola Dominical deveria informar aos grupos ou classes que eles precisam planejar uma interrupo
de seu currculo regular para que todos estudem o currculo da Campanha durante a durao da mesma.
MANTENHA OS LDERES INFORMADOS: Desenvolva um plano que esclarea quando e como voc deseja
comunicar-se com os lderes-chave da igreja. Envolva-os o mais rpido possvel e mantenha-os bem
informados durante todo o processo. Proporcione a cada um deles a viso detalhada dos bastidores da
Campanha e faa uma estratgia clara que os equipe com informao.

Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 2

45

8 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

IdentifiqueosImpressos

IDENTIFIQUE: Faa a lista de todas as comunicaes impressas que criar para a Campanha. No Kit de
Recursos para a Campanha h uma lista extensa de todas as partes impressas includas como exemplos ou
modelos e que voc pode usar como um ponto de partida para a lista de materiais impressos da igreja.
DESENVOLVA: Comece a produzir peas promocionais para a Campanha, concentrando-se em comunicaes
impressas.
ESTABELEA: Prepare um eixo central (tal como um estande na entrada da igreja chamando-o de Grande
Central) a fim de divulgar informaes sobre a Campanha - antes e aps os cultos de Final de semana.

6 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

Promova a Campanha

PROMOVA: Comece promovendo a Campanha na igreja. Use estratgias tais como anncios do plpito,
boletim, cartas abertas, e-mails para a congregao e esclarea as perguntas mais freqentes a fim de
disseminar informao sobre a Campanha na igreja.
ANUNCIE: Comece a promover a Campanha na comunidade, especialmente se voc decidir empregar uma
estratgia comunitria como um apoio aos Lares Anfitries. Coloque anncios ou propagandas nos lugares
apropriados (h exemplos no Kit de Recursos para a Campanha).
PEA COMPROMISSO: Ser importante que o pastor pea compromisso das pessoas na participao da
Campanha. Pastor, diga ao seu povo: Gostaria de pedir a voc que faa desta Campanha uma prioridade.
Marque em sua agenda e recuse deixar que qualquer coisa interfira neste compromisso. Descubra uma
maneira de colocar de lado todas as outras obrigaes e esteja disponvel para freqentar os cultos nos finais
de semana, faa parte de um pequeno grupo ou classe de Escola Dominical, e estude as devoes dirias.

5 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

Crie Cartazes e Vdeo

IDENTIFIQUE: Decida com o restante da Equipe da Campanha quais sero as estratgias no impressas de
comunicaes que usaro e comece a produzi-las. Exemplos:
Uma faixa para a Campanha para ser colocada dentro do santurio.
Cartazes para serem colocados em outdoors.
Um vdeo promocional.

4 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

Faa Cartas e Folders

IDENTIFIQUE: Liste as situaes em que lanar mo de e-mail, das situaes em que ter de fazer
atualizaes no website, anncios do plpito e no boletim.
ADAPTE: Ao usar os modelos do Kit de Recursos para a Campanha, selecione os e-mails, os anncios de
plpito, do boletim que se aplicam ao contexto de sua igreja; resuma-os e adapte-os.

3 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

Crie Entusiasmo

ENTREGUE: Esta parte acontece quando a maior parte das peas de comunicao j foram desenvolvidas e
comeam a ser entregues.
DIVULGUE: Coloque as indicaes, as faixas e cartazes da Campanha.
PRODUZA: Seu ciclo de produo para cada pea continuar na medida em que avana na Campanha.

46

Manual de Treinamento da Campanha

DURANTE A CAMPANHA

Fique Ligado

CONCENTRE-SE: Mantenha-se concentrado e ligado. No diminua o ritmo s porque a Campanha j iniciou.


SINTETIZE: Trabalhe com outras equipes da Campanha a fim de coordenar os esforos de comunicao para os
eventos.
COLETE: Supervisione a coleta de fotos e vdeos da Campanha em funcionamento.
CRONOGRAMA DE COMUNICAO
3 meses antes da
Campanha
Recrute a Equipe e ore
Anuncie as datas

FERRAMENTAS

8 semanas antes da
Campanha
Identifique as peas
impressas
Desenvolva peas
promocionais
impressas

PARA

6 semanas antes da
Campanha
Comece promovendo a
Campanha
Produza cartazes e
vdeos

4 semanas antes da
Campanha
Prepare as Comunicaes
semanais da Campanha
Desenvolva
instrumentos de
comunicao verbais
e eletrnicos

Durante a Campanha
Administre as
comunicaes
semanais e os eventos

COMUNICAES

Seu Kit de Recursos para a Campanha inclui quatro tipos de ferramentas para ajud-lo a produzir os seus
instrumentos de comunicao:
1. Modelos para as peas impressas (inseres no boletim, cartes convite, cartes de resposta, cartazes).
2. Exemplos de comunicao individualizada (textos para e-mails, e perguntas feitas com freqncia).
3. Grficos(clip-art,designs parafaixas,cartazeseanncios).
4. Script para comunicaes verbais (script de anncios, anotaes de sermes).
Alm disso, voc j tem as duas ferramentas de comunicao mais importantes que necessita: rede de
relacionamentos e canais de comunicao j existentes. Identifique as vrias maneiras pela qual a comunicao
realizada na igreja. Muitos ministrios desenvolveram seus prprios sistemas de comunicao com os membros da
igreja. Integre-se aos sistemas atuais e maximize o seu uso.

IDIAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:


BUTTONS: Distribua buttons para a congregao com o logotipo da Campanha a fim de que seja
um iniciador de conversa que promova um convite para a participao da Campanha.
ARTIGOS: Imprima o logotipo da Campanha em vrios artigos: ms para geladeira, calendrios,
canetas, etc e deixe que as crianas distribuam um a cada semana culminando com a Campanha.
JORNAL: Crie um Jornal da Campanha e treine alguns meninos para serem os jornaleiros antes do
culto pr-Campanha.
BALES: Distribua bales de gs com o logotipo da campanha impresso a cada criana depois do
culto da primeira semana.
CAMISETAS:Confeccione camisetas com o logotipo da Campanha para a Equipe da Campanha e para as
demais comisses usarem.
JOGOS AMERICANOS:Prepare jogos americanos coloridos e plastificados com um calendrio de versculos
dirios, oraes ou pensamentos devocionais.

Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 2

47

os cultos de final de semana


como

maximizar

impacto

ESTRUTURA DOS CULTOS EFICAZES DE FINAL DE SEMANA


O Culto de Final de Semana durante a Campanha uma
ferramenta poderosa que pode ser usada para englobar os
muitos elementos da Campanha e fazer com que a
Qual o assunto
mensagem chegue de uma maneira impactante. Por
deste material?
meio do uso de vrias ferramentas especficas criadas
Como maximizar o impacto dos cultos de Final
para a Campanha, o seu Culto de Final de Semana
de semana sintetizando os elementos da Campanha
servir como uma ocasio em que o poder do
Quem deve ler?
alinhamento visto com a sua maior vividez.
Pastor Titular
Coordenador dos Cultos de
Princpio 1. Libere a Agenda
Final de Semana
As semanas da Campanha precisam ser reservadas, o

Lder
da adorao
tanto quanto possvel, para comunicar os princpios do tema
daquela semana. Leve a congregao a ter um princpio, d-lhes
ferramentas pessoais para implementarem-nas, e informe-os sobre os eventos da Campanha que lhes daro uma
oportunidade de agir conforme o ensino daquele final de semana.
Princpio 2. Acompanhe a Seqncia
A semana anterior o parmetro para a seguinte. importante que o tema de cada culto siga a seqncia do
currculo da Campanha. Tudo na Campanha coordenado com a finalidade de melhorar via uma srie de princpios, e
cada princpio baseado no princpio anterior.
Princpio 3. O Poder do Alinhamento
Um poder liberado quando os cultos de final de semana renem todos os
elementos daquela semana da Campanha. Imagine o impacto exponencial
quando toda a congregao estiver estudando pessoalmente a mesma matria
todos os dias daquela semana nas devocionais dirias; quando todos tiverem
um chaveiro com o mesmo versculo naquela semana com o compromisso de
memoriz-lo, imagine quando todos os Pequenos Grupos ou classes de Escola
Dominical explorarem os significados mais profundos dos temas da semana.
Depois, rena todos a fim de lanar um novo desafio para a semana seguinte.
inacreditvel o que acontece quando todos estes elementos se alinham, e o
Culto de Final de Semana a oportunidade para sintetizar poderosamente
toda a Campanha para a congregao.

inacreditvelo que
acontece quando todos
estes elementos se alinham,
e o Culto de Final de Semana
a oportunidade para
sintetizar poderosamente
toda a Campanha para
a congregao.

A EQUIPE DOS CULTOS DE FINAL DE SEMANA


As pessoas melhores equipadas para preparar os cultos da Campanha so provavelmente aquelas que hoje planejam
os seus cultos. Se precisar de mais outra pessoa, seria bom avaliar a participao de um coordenador para as partes
especiais que ajudaria no planejamento de convites e informaes de qualquer participao extra em cada culto.

Os Cultos de Final de Semana - Como Maximizar o Impacto

51

Dependendo do tamanho de sua igreja, dever decidir se h necessidade ou no de expandir a sua equipe de
planejamento dos cultos de adorao.
FERRAMENTAS PARA OS CULTOS DE FINAL DE SEMANA
Voc pode utilizar uma variedade de ferramentas para ajud-lo na eficcia dos cultos de final de semana durante a
Campanha. O Kit de Recursos da Campanha contm ferramentas para as pessoas, ferramentas para o pastor, e
ferramentas para os Coordenadores de Cultos de Final de semana bem como para o lder de adorao.
FERRAMENTAS PARA AS PESSOAS
Os seguintes itens so fornecidos a sua congregao no decorrer do Culto de Final de Semana a fim de ajud-los a
comprometer-se e a conectar-se com a Campanha:
1. Carto de Compromisso: Este o mtodo usado para explicar as maneiras que as pessoas podem
comprometer-se a fim de se envolver na Campanha. Os compromissos podem incluir:
Ler as devocionais dirias escritas especialmente para a Campanha.
Ouvir todas as mensagens da srie de mensagens da Campanha.
Fazer parte de um pequeno grupo ou de uma classe de Escola Dominical.
Voc perceber que o carto de compromisso da Campanha o primeiro de vrios compromissos que podem
ser oferecidos durante um Culto de Final de Semana. Geralmente existe na igreja de Saddleback um
compromisso formal com um carto-resposta usado como um instrumento estratgico para promover a
participao das pessoas em resposta mensagem.
2. Devoes Pessoais Dirias: Um dos elementos-chave da campanha a srie de leituras devocionais dirias
que conduzem o indivduo a um aprofundamento do tema daquela semana. Estas leituras so devocionais em
sua natureza, exploram vrias passagens bblicas e conceitos que explicam os princpios da Campanha e os
aplicam vida pessoal diria. O pastor titular dever ter uma participao visvel nestas leituras bem como a de
todos. Ocasionalmente, cite partes das devocionais e mostre o valor dos princpios que elas ensinam vendo-as
como a chave para o alinhamento de toda a igreja com os princpios da
Campanha.

IDIAS DE OUTRAS IGREJAS


QUE VOC PODE USAR:
QUEBRA-CABEA: Faa um
quebra-cabea com m dos
versculos de memorizao
impressos em cada pea.
MARCADOR DE LIVROS:
Imprima os versculos em um
marcador de livros e distribua-o
com os materiais de leituras
devocionais da Campanha.

52

3. Etiquetas com Versculos Chaves para Memorizao: Os versculos


para a memorizao durante a Campanha so colocados em chaveiros e
entregues s pessoas da congregao, desde as crianas at os adultos.
Use os versculos para a memorizao no sermo da semana, separando
inclusive tempo para pratic-los juntamente com o sermo. As
etiquetas podem ser distribudas semanalmente nas mesas prximas
Grande Central, ou nas classes da Escola Dominical e Pequenos Grupos.
Tenha etiquetas disponveis para aquela semana e de todas as semanas
anteriores. Recomendamos que no entregue as etiquetas com os
versculos para a memorizao das semanas futuras, pois permite criar
um clima de antecipao.

Manual de Treinamento da Campanha

FERRAMENTAS PARA O PASTOR


Segue abaixo as ferramentas que ajudaro o pastor a preparar um sermo que comunique o tema de cada semana:
1. Acesso aos Cultos da Saddleback. Uma maneira de acompanh-lo nesta Campanha, assistindo aos cultos
de fim de semana de Saddleback que acontecem durante a Campanha, fazendo um log in no website
www.PurposeDriven.com e acessando os recursos da Campanha. Voc pode adaptar os elementos dos cultos
paraasuarealidade.
2. Transcries dos sermes de Rick Warren. O Kit de Recursos da Campanha contm transcries de todos os
sermes e mensagens da Campanha, incluindo a mensagem de pr-Campanha. Aqui esto algumas dicas para
desenvolver as suas prprias mensagens baseadas no sermo de uma outra pessoa:
Mude as ilustraes: Algumas ilustraes so universais e podem ser usadas por qualquer pessoa. Outras
ilustraes so pessoais e singulares quele que prega a mensagem. Substitua as ilustraes usadas no
sermo de Rick Warren pelas suas prprias.
Adapte o contedo: Se quiser adicionar algo novo ao sermo, faa a troca que julgar adequada. No
tente encher o sermo com muitas coisas em um perodo limitado de tempo.
Compartilhe com entusiasmo: Voc est compartilhando princpios eternos que vm diretamente da
Palavra de Deus. O fato de adaptar um sermo que foi escrito por outra pessoa, no significa que tenha de
diluir seu entusiasmo quanto aos conceitos ou a sua paixo pela mensagem. O Autor da Palavra continua
o mesmo e ele escreveu sua mensagem para que todos a usem. Portanto, compartilhe a sua mensagem
com entusiasmo.
3. Notas do Esboo do Sermo. Esta uma ferramenta poderosa que acompanha o boletim dominical a cada
semana e usada pela congregao a fim de acompanhar o sermo. Alguns dos benefcios do uso das notas
do esboo do sermo incluem:
Foco: ajuda a congregao a concentrar-se durante a mensagem por meio do contato visual e a capacita
a interagir com a mensagem ao completar os espaos em branco do esboo. Quanto mais voc envolver
as pessoas com o sermo, mais assimilaro da mensagem.
Unidade: Anotaes do esboo mantm todos na mesma pgina (literalmente!) por meio da repetio da
palavra falada e dos versculos bblicos impressos. Se decidir que todos devem fazer a leitura de um
versculo em unssono, eles podem faz-lo quando o versculo estiver impresso nas notas do esboo, pois
todos esto lendo na mesma verso.
Variedade: Ao usar as notas de esboo voc tem a opo de variar o uso de diferentes verses bblicas
dos versculos. Considerando o fato que nenhuma traduo captura o sentido completo de cada verso da
exata perspectiva que voc necessita quanto a um ponto em particular, talvez seja til escolher a
traduo que melhor comunique determinado ponto a enfatizar. Citar uma variedade de tradues
bblicas tambm afirma as pessoas que gostam de uma traduo em particular e encoraja as pessoas a
uma explorao posterior dos ricos nuances do texto bblico.
Clareza: Reforar a mensagem por meio de um esboo impresso esclarece o significado e extrair a
mensagem na sua essncia. As pessoas tm maior probabilidade de lembrar a mensagem se ela for concisa,
repetida e comunicada por meio de mais de um veculo de comunicao.

Os Cultos de Final de Semana - Como Maximizar o Impacto

53

FERRAMENTAS PARA O LDER DA ADORAO / COORDENADOR DOS CULTOS DE


FINAL DE SEMANA
Estas ferramentas servem para ajud-lo a planejar as partes especiais que construiro a plataforma de lanamento do
sermo e o ajudaro a ilustrar o tema da semana de uma maneira criativa lanando mo dos diferentes sentidos:
1. Ouvidos. Toda semana h uma lista de cnticos de adorao que se
encaixam com o tema semanal. As pessoas tm a tendncia de reagir
msica num nvel que difcil de ser alcanado por meio da maioria
de outros meios de comunicao. Quando as letras e melodias das
canes se encaixam ao tema da semana, voc maximiza o impacto
da mensagem.

No use canes
para apresentao,
mas para o corao.

2. Olhos. Crie um banner ou um cartaz com o nome da Campanha para colocar na entrada da sua igreja.
Depois, medida que a Campanha progride, adicione ao cartaz ou ao banner, pequenas frases com o tema
da semana na parte inferior do cartaz.
3. Corao. Acrescente testemunhos aos cultos de Final de semana. Esta ao uma lio forte e objetiva
para o corao. Ouvir pessoas normais dizendo que experimentaram os princpios das Escrituras e
descobriram que eles funcionam, a melhor maneira de colocar vida neles. Elas tm a capacidade de ser a
maior lio interativa imaginvel; muito alm do que voc seria capaz de gerir por si mesmo. Usando a
analogia da rea de vendas, o Pastor seria o vendedor profissional remunerado, os alvos da Campanha o
produto e a pessoa testemunhando o cliente satisfeito. Aqui esto algumas dicas que o ajudaro a usar os
testemunhos melhor:
Interrompa: Insira um testemunho de 5 a 10 minutos bem no meio da mensagem a fim de
poderosamente ilustrar um princpio que acabou de ensinar.
Reveja: Leve a pessoa a escrever o seu testemunho na semana anterior ao da apresentao e reveja a
histria escrita. Ajude a pessoa enfatizando as partes que se relacionam com o ponto do sermo que ser
ilustrado. Recorra ao Kit de Recursos para a Campanha que apresenta uma srie de diretrizes intituladas:
Preparando um Testemunho.
Selecione: Use o boletim para pedir s pessoas que escrevam o que esto aprendendo por intermdio da
Campanha e use estas respostas para descobrir pessoas que possam dar o seu testemunho.
ACOMPANHAMENTO PARA O PASTOR
Dica de Acompanhamento No. 1. As pessoas no crescero mais do que voc. A sua participao em todos os
aspectos da Campanha ser vital leitura das devocionais dirias, memorizao de versculos, participao em
pequeno grupo, etc. Quando voc exemplo dos princpios da Campanha e os vive diante da congregao, ela os
assimilar. H mais ajuda nas lutas pessoais com a verdade do que numa grande ilustrao. H mais poder na prpria
aplicao do sermo da semana passada do que em uma pregao eloqente.
Dica de Acompanhamento No. 2. PEA as pessoas para assumir compromisso com a Campanha. No minimize o
poder do seu plpito. O plpito o leme que move a congregao. Se existe um momento para usar a sua
autoridade dada por Deus de uma maneira que leve as pessoas a crescer espiritualmente, este o momento. Desafieos a embarcar na Campanha com os dois ps e a se comprometer com os princpios e com o cerne da Campanha.

54

Manual de Treinamento da Campanha

Separe um momento santo e pea ao seu povo para aceitar o grande


desafio e fazer um grande compromisso. As pessoas respondem aos desafios
pessoais.

O plpito o leme que


move a congregao.

DICA: Se voc do tipo de pessoa que hesita em pedir coisas grandes,


o Carto de Compromisso poderia ser a ferramenta necessria neste momento. Voc pode escolher caminhar
por meio dele durante o seu sermo. Use-o para pedir ao seu povo que participe fielmente nas partes mais
importantes da Campanha devocionais dirias, mensagens do Culto de Final de Semana, Pequenos Grupos
ou classes da Escola Dominical.
CRONOGRAMA

DOS

CULTOS

DE

FINAL

DE

SEMANA

8 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA


Comece a Reunir-se
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista o segmento do vdeo de treinamento chamado
Cultos de Final de semana Como Maximizar o Impacto.
ORE: Comece a orar pelos cultos de Final de semana e pelo impacto que traro.
6 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA
Adapte suas Ferramentas
CARTAZES: Crie cartazes ou ferramentas visuais que usar para comunicar o ttulo da Campanha e os temas
semanais.
MSICA: Faa uma lista com msicas especiais e apresentaes e comece a convidar as pessoas para
participar.
DISCUSSO DE IDIAS: Encontre maneiras criativas de comunicar o tema de cada semana.
2-3 SEMANAS ANTES DE CADA CULTO DE FINAL DE SEMANA Verifique as Apresentaes
APRESENTAES: Finalize as apresentaes especiais e faa as modificaes necessrias.
TESTEMUNHOS: Procure testemunhos em potencial pertinentes ao tema.
1 SEMANA ANTES DE CADA CULTO DE FINAL DE SEMANA
Prepare as Pessoas
PRXIMA SEMANA: Anuncie o tpico da semana seguinte. Inclua-o tambm no boletim.
EVENTOS DA CAMPANHA: Explique qualquer evento da Campanha que acontecer na prxima semana.
LEIA ANTES: Leia os testemunhos que esto planejados para a semana seguinte e ajude a fazer os ajustes
necessrios.
COMPLETE AS APRESENTAES ESPECIAIS: Finalize as modificaes das apresentaes especiais tais como
vdeos,arte,liesobjetivas,entrevistascomministrios,etc...
NA SEMANA DO CULTO
Use as Ferramentas
CARTAZ: Se houver um cartaz da Campanha no salo de cultos, coloque uma frase com o tema daquela
semana. (O cartaz da Campanha deveria ter sido colocado na semana anterior ao seu incio. Na primeira
semana, a primeira frase acrescentada e assim por diante).
ETIQUETASCOM VERSCULOS PARA MEMORIZAO DAS ESCRITURAS: Distribua etiquetas que possam ser
anexadas a um chaveiro com o versculo para a memorizao daquela semana. Entregue apenas a etiqueta
daquela semana ou das semanas anteriores. Tenha um procedimento j determinado para entregar uma
etiqueta a cada adulto, adolescente e criana da igreja.

Os Cultos de Final de Semana - Como Maximizar o Impacto

55

CRONOGRAMA DOS CULTOS DE FINAL DE SEMANA


3 a 4 meses antes da
Campanha
Recrute equipe e
ore!

56

6 semanas antes da Campanha


Seo de discusso de idias
Desenvolva um plano para os finais de
semana

1 semana antes da
Campanha
Encoraje as pessoas
a assinar os
Cartes de
Compromisso

Durante a Campanha
Implemente as apresentaes semanais
Distribua as etiquetas com versculos
para a memorizao das Escrituras.

Manual de Treinamento da Campanha

PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL


COMO APROFUNDAR OS PROPSITOS: PARTE 1
PARTE 1: COMO RECRUTAR LDERES
Na priso, uma das punies mais severas o confinamento em
uma solitria. Impedir o relacionamento das pessoas algo
doloroso. Todavia, todos os finais de semanas as igrejas
esto cheias de pessoas que esto em algum tipo de
confinamento, em verdadeiras celas solitrias.

Qual o assunto
deste material?
A importncia de envolver as pessoas em
grupos e as maneiras de encontrar lderes.

Uma das razes pelas quais muitos cristos


experimentam pouco crescimento espiritual e tm
vivido derrotados porque esto tentando viver a
vida crist isoladamente. Deus nunca planejou que
qualquer pessoa vivesse a vida crist sozinha.

Quem deve ler?


Coordenador de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
Equipe de Pequenos Grupos /
Escola Dominical

A tarefa da Equipe de Pequenos Grupos/Escola Dominical


proporcionar uma maneira das pessoas se unirem a um Pequeno Grupo ou classe da Escola Dominical. Para que isso
acontea, ser necessrio recrutar novos lderes para que comecem novos grupos os quais sero o foco das Partes
2 e 3 deste segmento. Alm disso, recomendvel que mude o seu esquema de Pequenos Grupos ou classes da
Escola Dominical para o currculo da Campanha durante a durao da mesma. Este o assunto da Parte 4 deste
segmento de treinamento.

OBSERVAO: Este material de treinamento foi escrito para atender tanto os Pequenos Grupos quanto a Escola
Dominical. Ser necessrio aplicar estes conceitos a qualquer estrutura que j exista na igreja.

EQUIPE DA CAMPANHA PARA PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL


A composio da Equipe da Campanha ser mais variada do que outras equipes da Campanha pois voc tem duas
nfases maiores para administrar: Criar tanto um Evento de Conexo quanto uma Estratgia de Lares anfitries a fim
de lanar novos grupos com novos facilitadores / lderes, e equipar e apoiar grupos novos e j existentes durante a
Campanha. Para gerenciar estas duas iniciativas, a equipe deveria ter uma variedade de pessoas que coletivamente
possuem uma combinao das seguintes habilidades:

Paixo pelos Pequenos Grupos e Escola Dominical.


Habilidadepararecrutarnovoslderes.
Habilidade para preparar lderes que liderem eficazmente seus grupos.
Habilidade para planejar eventos e implement-los.
Bom relacionamento com os lderes atuais de grupos e Escola Dominical.
Habilidadesparatreinaroutros.
Habilidadeparainfluenciareinspirarpessoas.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 1

59

EXERCCIO DE EQUIPE: medida que sua equipe considera as tarefas futuras, luz das necessidades da igreja em
particular, discuta as respostas s seguintes perguntas:
Avalie honestamente:
1. Onde as pessoas da igreja podem compartilhar segura e honestamente as lutas pessoais?
2. Onde, na igreja, as pessoas praticam os mandamentos de mutualidade encontrados no Novo Testamento?
3. Onde, na igreja, as pessoas estudam a Palavra de Deus e discutem sua aplicao prtica?
4. As pessoas vivem em comunho na igreja?
5. Quo eficaz sua igreja em priorizar o valor da comunho bblica e verdadeira e em criar oportunidades para
que as pessoas experimentem-na?
Construindo a Viso: O que comunidade bblica e como ela seria na nossa igreja?
POR QUE GRUPOS?
Esta Campanha promove o conceito de conectar pessoas em grupos. Por qu? O alicerce desta iniciativa baseia-se
em duas convices fundamentais:
Todo crente precisa de uma famlia espiritual. Todos precisam de um lugar onde seja possvel conhecer uns
aos outros e ser conhecidos por outros. Precisamos de uma famlia que se importe conosco, na qual sejamos
nutridos, desafiados, orientados e que tenham pessoas que orem por ns. Precisamos de um lugar onde
possamos fazer perguntas e compartilhar as lutas.
Todo crente precisa de um laboratrio de vida. H mais de 50 citaes bblicas a respeito da mutualidade
uns aos outros. Somos desafiados nas Escrituras a amarmos uns aos outros, orarmos uns pelos outros,
encorajarmos uns aos outros, e estimularmos uns aos outros ao amor e s boas obras. O pequeno grupo
proporciona um lugar e uma famlia onde possvel praticar a mutualidade.
POR QUE PEQUENOS GRUPOS NA CAMPANHA?
Na igreja de Saddleback, a maneira de lanamento de Pequenos Grupos desenvolveu-se com o passar dos anos.
Descobrimos que durante as campanhas de crescimento espiritual o tempo ideal para edificar os Pequenos Grupos,
pois as pessoas esto mais receptivas e abertas a test-los que sabem que ser um compromisso de curta durao.
Entretanto os nossos esforos foram ainda mais longe quando decidimos fazer dos Pequenos Grupos o cerne da
Campanha. A filosofia adotada recentemente : Se voc no faz parte de um grupo, voc no est na Campanha.
Enquanto, de fato, estas palavras, no forem verdadeiras, faremos de tudo para nos certificarmos que todas as
pessoas que freqentam a igreja de Saddleback fazem parte de um grupo durante a Campanha. Uma maneira de
aplicarmos esta filosofia fazendo dos grupos a base da entrega dos materiais da Campanha, pois esta filosofia
aumenta o valor de quem pertence a um grupo. Ela poderia significar uma mudana em algumas das prticas que
prescrevemos em outros captulos, como por exemplo:
MATERIAIS DE LEITURA DEVOCIONAL: Em vez de distribuir leituras devocionais dirias em um lugar
centralizado, voc poderia entreg-las aos lderes de grupos ou anfitries e deixar que distribuam o material nos
grupos.

60

Manual de Treinamento da Campanha

FERRAMENTAS DE ORAO: Em vez de ferramentas - como os cartes de orao pessoal e os cartes de


grupo - disponveis na Grande Central, voc poderia entreg-los aos lderes de grupos ou aos Anfitries a fim de
que os distribuam.
ETIQUETAS COM VERSCULOS PARA A MEMORIZAO DAS ESCRITURAS: Tambm poderiam ser
entregues semana aps semana nos Pequenos Grupos em vez de faz-lo nos cultos de final de semana.
Esse assunto merece a reflexo da sua equipe. Decida se deseja que a Campanha tenha os grupos como foco central.
Se assim for, talvez queira mudar algumas prticas de outras reas da Campanha a fim de dar mais valor aos grupos.
IDENTIFICANDO E RECRUTANDO LDERES
COMECE COM ORAO
Comece a orar e a pedir a Deus a fim de trazer tona lderes em potencial.
Jesus disse: Peam, pois, ao Senhor da colheita que envie trabalhadores para a sua colheita.
Mateus 9.38
DETERMINE A SUA NECESSIDADE
Calcule o nmero aproximado de novos lderes que precisa recrutar completando a seguinte folha de trabalho:
FOLHA DE TRABALHO DE LIDERANA DE GRUPOS
A.

A freqncia mdia de adultos nos cultos de final de semana

A= _____________________

B.

A mdia de adultos que j fazem parte de algum tipo


de pequeno grupo ou classe de Escola Dominical

B=_____________________

C.

Subtraia as pessoas que freqentam os cultos de final de semana


e que participam de um grupo ou classe de adultos.

A B = C _______________

D.

Divida o resultado por dez para chegar ao nmero de


grupos de pequena durao que potencialmente poderiam
comear na Campanha. Este tambm o nmero de novos
lderesquevocprecisarecrutar.

C 10 = D ________________

Nem todo adulto participar dos Pequenos Grupos da Campanha ou das classes da Escola Dominical, mas
provavelmente ser um nmero maior do que voc pensa. Quando o Pequeno Grupo fizer parte vital da Campanha
como um todo, e voc pedir compromisso durante um perodo curto de tempo, possvel esperar uma grande
percentagem de participao.
DICA DE ACOMPANHAMENTO PELA F: Voc pode concluir que comear 5, 10 ou 20 novos grupos no ser
possvel porque no h salas suficientes em seu prdio. Deixe que este seja um momento para crescimento da

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 1

61

f. Comece a pensar alm de suas possibilidades. No limite as opes quanto aos horrios que seus grupos
atuais se renem ou ao tamanho das instalaes de seu templo. Pastor Rick Warren afirma: No permita que
o tamanho do seu sapato determine o quo grande ser o p. Portanto, no deixe que o seu prdio determine
quantas pessoas podem ser colocadas em um grupo.
CARACTERSTICAS DE LIDERANA
Busque pessoas que sejam facilitadores / lderes de Pequenos Grupos ou de classes de Escola Dominical que tenham
asseguintescaractersticas:
Que honrem a Deus com suas vidas: Elas no precisam ser gigantes espirituais, mas precisam estar crescendo
espiritualmente.
Que sejam encorajadoras. uma grande qualidade do facilitador ou lder ser uma pessoa calorosa e
hospitaleira, e que faa as pessoas se sentirem bem-vindas e aceitas.
Que estejam disponveis. Voc est buscando algum para facilitar um grupo pelas prximas seis semanas da
Campanha.
Que sejam relutantes. Tenha cuidado com pessoas que anseia a liderana de um grupo. Procure pessoas
humildes, abertas e que tenham um corao de servo.
Que sejam ensinveis. Tais pessoas deveriam estar aprendendo a crescer e ser responsivas queles que esto
em posio de autoridade.
ONDE BUSCAR LDERES
Lderes-chave: procure entre a sua equipe ministerial atual, ancios, diconos e lderes-chave da igreja que
estejam servindo em funes j existentes e que queiram ajudar com um grupo. uma grande oportunidade
ter alguns dos lderes veteranos na linha de frente do ministrio com algumas pessoas que ainda no estejam
trabalhando.
Grupos atuais. Observe a estrutura atual dos grupos. H certamente alguns lderes em crescimento nos
grupos atuais ou classes que poderiam ser liberados para um compromisso de curto prazo. Voc tambm
pode tentar a estratgia do Emprstimo de um Lder estratgia que toma lderes emprestados de grupos
j existentes a fim de comear um novo grupo, treinar um novo lder e depois retornar ao seu grupo. No
mtodo de Lares Anfitries, Pequenos Grupos j existentes so estimulados a se dividir em outros grupos
durante a Campanha e cada um dos seus membros torna-se um anfitrio ou co-anfitrio de um novo grupo
da Campanha.
Participantes Atuais de Ministrios. Simplesmente olhe ao redor da sua igreja. Considere aqueles que
servem em comisses ou que fazem a recepo ou que trabalham com misses e evangelismo. Pessoas que j
servem podem ser aquelas que voc pode depender para compreender e promover os valores de comunidade.
Membros do Ncleo. Estas pessoas podem no ter o ttulo oficial de liderana, mas esto envolvidas e so
fiis.
Dons espirituais. Considere aquelas pessoas que voc sabe que tm dons espirituais de liderana, pastorado,
encorajamento ou ensino. Quando recrutar Anfitries para a estratgia de Lares Anfitries, voc pode
simplesmente procurar pessoas com o dom de hospitalidade e depois encontrar um lder de discusso para
aquele determinado lar que tenha dons de liderana ou ensino.

62

Manual de Treinamento da Campanha

PENSE EXPONENCIALMENTE
Caso olhe para a lista acima e deseje encontrar lderes, provavelmente pense: Simplesmente no temos o nmero de
lderes para comearmos todos os grupos que acreditamos que o Senhor nos dar!. Foi assim mesmo que nos
sentimos em Saddleback. E, esta a razo pela qual comeamos a desenvolver um currculo baseado em vdeo para
Pequenos Grupos. Isto nos levou a mudar a maneira de pensarmos quanto a como definir um lder de grupo.
Deixamos de lado o conceito de que para ser um lder de grupo a pessoa tem de ter conhecimento bblico,
habilidade de liderana ou at mesmo maturidade espiritual!
Conhecimento Bblico Poder Ser Transmitido: Ao oferecermos um currculo baseado em vdeo no qual Rick
Warren ou outro pastor ministra o ensino, ele quem transmite o conhecimento bblico ao grupo.
Habilidade de Liderana Pode Ser Ensinada: Por oferecemos Edificao de Liderana em vdeo, dicas de
treinamento e um currculo em formato de livreto, podemos treinar novos lderes sem experincia para liderar
um grupo.
Maturidade Espiritual Pode Ser adquirida pelo Contgio. Ao mudarmos a terminologia e recrutarmos Lares
Anfitries em vez de lderes de Pequenos Grupos, fomos capazes de assimilar novos crentes para o
ministrio que, normalmente, no se sentiriam qualificados a servir. Agora usamos o termo Anfitrio em vez
de lder em todos os nossos Pequenos, Grupos, no importa como tenham comeado. Quando um
voluntrio no membro da igreja e deseja ser um anfitrio, designamos um crente mais maduro, membro da
igreja para aquele Lar Anfitrio como lder de discusso.
DEMOLINDO BARREIRAS
Barreiras de treinamento: O currculo baseado em vdeo ajuda a demolir algumas barreiras que as pessoas
geralmente tm a respeito da possibilidade de liderarem grupos, tais como: Eu no sou um catedrtico em
Bblia ou eu no tenho nenhum treinamento ou simplesmente eu sou apenas um novo crente.
Barreiras de terminologia: A mudana do termo lder remove uma outra barreira. Muitas pessoas resistem
idia de liderar um grupo por no se sentirem qualificadas. Na igreja de Saddleback mudamos a terminologia,
e comeamos a recrutar Lares Anfitries em vez de lderes de Pequenos Grupos. Parece que funcionou. O
nmero de voluntrios para Lar Anfitrio aumentou dez vezes em relao ao recrutamento de lderes de
Pequenos Grupos. Atualmente usamos o termo anfitrio em vez de lder em todos os Pequenos Grupos.
Barreira de tempo: Em vez de gastar tempo preparando a lio, o facilitador do estudo bblico baseado em
vdeo, investe o seu tempo pastoreando e amando as pessoas do grupo.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 1

63

TESTEMUNHO: Esta a minha primeira experincia no ministrio. Temia que nunca pudesse ser a
pessoa certa para este tipo de compromisso, pois no estou to adiantado na minha caminhada como
os demais, e no tenho tanto conhecimento bblico como os outros. Achei que no deveria fazer um
compromisso de servio at que pudesse ter um padro de estudo regular prprio e que me sentisse mais
vontade para orar em voz alta diante das pessoas. Isso, sem mencionar o fato de que envolver-me com
hospedagem para um grupo significaria arrumar o meu apartamento - o que levaria uns 40 dias! Mas eu
no podia abafar o sentimento de que eu estaria perdendo uma experincia que poderia transformar a
minha vida. Bem, num perodo curto de tempo, eu passei do medo e nervosismo para o desejo de que a
tera-feira noite chegasse logo. Passei da luta para o compromisso de desejar gastar tempo com o grupo.
Mais importante ainda, estou gastando tempo com a Palavra de Deus. Mudanas j esto acontecendo em
nossas vidas. Eu tenho uma nova energia e j posso sentir a diferena na minha vida!
Brannam
Membro da Igreja de Saddleback

64

Manual de Treinamento da Campanha

PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL


COMO APROFUNDAR OS PROPSITOS: PARTE 2
PARTE 2: COMO LANAR GRUPOS POR MEIO DA ESTRATGIA DE CONEXO
O PODER DA CONEXO
A estratgia de Lares anfitries/ classes da Escola Dominical
Qual o assunto
um evento cataltico no incio da Campanha quando
deste material?
pessoas sem nenhum vnculo se unem com o
Estratgia centralizada para unir
propsito de lanar grupos de curta durao. Por
pessoas nos grupos.
intermdio desta estratgia de aproximadamente
Quem deve ler?
uma hora e meia, as pessoas comeam a construir
Coordenador de Pequenos Grupos /
um sentimento de famlia e compromisso durante
Escola Dominical
seis semanas com o grupo que se renem.

Equipe de Pequenos Grupos /


Alguns lderes de grupo podem ser descobertos e
Escola Dominical
recrutados exatamente durante a estratgia. Geralmente as
igrejas sentem falta de um mtodo eficaz que faz com que
pessoas se renam em grupos. A estratgia de Lar Anfitrio provou ser uma porta de entrada eficaz na vida em
grupo de milhares de pessoas.
O LUGAR DA CONEXO
Como saber se deveria escolher usar a estratgia da Conexo em vez da estratgia de Lares Anfitries? Segue abaixo
alguns fatores decisivos que levariam uma igreja a escolher a estratgia da Conexo:
Estratgia Centralizada: A Conexo um evento de um dia que rene as pessoas em um lugar central para o
lanamento dos Pequenos Grupos. Esta estratgia simples por reunir informao sobre os lderes de grupos e seus
participantes ali mesmo e ao mesmo tempo. Trata-se, se preferir dizer assim, de uma abordagem mais controlada de
se comear Pequenos Grupos, pois acontece na igreja, na presena de lderes eclesisticos e com um mecanismo de
fcil captao de informaes vitais a respeito dos novos grupos que comearo naquela noite.
Tempo de Realizao: O tempo para a realizao da Conexo menor do que o da estratgia de Lares anfitries.
Voc poderia, por exemplo, anunciar o evento de Conexo uma ou duas semanas anteriores primeira semana da
Campanha, levantando novos lderes durante o evento de Conexo, trein-los durante a semana que segue a
Conexo e lanar Pequenos Grupos. A estratgia de Lares Anfitries requer vrias semanas para recrutamento de
Lares Anfitries e participantes de grupos. Se para voc mais adequado um menor perodo de tempo, escolha o
evento de Conexo.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 2

65

TESTEMUNHO: Fizemos algo muito corajoso. Tnhamos uma Escola Dominical tradicional com alguns
Pequenos Grupos e tnhamos orado para que, no momento certo, fizssemos a transio para mais grupos
nos lares. Usamos a Conexo como o momento para tal lanamento. Mais de 100 pessoas se inscreveram
para os Pequenos Grupos (geralmente h cerca de 130 pessoas na Escola Bblica Dominical). Na semana
passada havia 180 pessoas nos Pequenos Grupos e os nmeros - nesta semana- so maiores ainda!
As pessoas oram em voz alta nos grupos - pessoas que nunca oraram em pblico.
Deus est fazendo grandes coisas.
Chesnee Meeks
Community Church, Stockbridge, Georgia

Escola Dominical: Se voc faz parte de uma igreja que tem classes de Escola Dominical e deseja mais classes ou
atrair mais pessoas s suas classes j existentes, use a Conexo. Se voc atualmente tem classes de Escola Dominical,
entretanto quer comear alguns Pequenos Grupos novos, as duas estratgias - de Conexo e de Lares anfitries podem ser empregadas como um complemento para a estrutura da Escola Dominical.
Experimente Antes de Comprar: Na Conexo as pessoas escolhem a mesa da qual desejam fazer parte. Fazem
vrios exerccios quebra-gelo e depois o estudo da primeira semana do currculo da Campanha. Decidem juntas
quando e onde se reuniro, e podem at mesmo selecionar o seu lder dentre as pessoas que esto ao redor da mesa.
Com o mtodo dos Lares Anfitries, os grupos no se renem ou descobrem como sero os estudos at que
participem do primeiro encontro na casa do
anfitrio. Isto pode ser mais ameaador para
Testemunho: Mudamos o nome da estratgia e a chamamos
algumas pessoas e levar voc a optar pelo
de Fisgados pelo Estmago. O Ministrio Pastoral e de
mtodo da Conexo.
Hospitalidade proporcionam um grande almoo. Havia 128
pessoas presentes e 40 crianas recebendo cuidados numa
Estratgia Freqentador de Igreja: J
sala especial. Foi um recorde de freqncia para a nossa
que a conexo acontece nas
igreja, Nossos Pequenos Grupos e classes da Escola Dominical
dependncias da igreja, em um evento,
no estavam vivos, mas agora esto! Foi uma bno olhar
trata-se de uma estratgia mais voltada
ao redor do refeitrio e ver todos juntos, experimentando uma
para queles que freqentam a igreja. Em
verdadeira comunho e discipulado como uma famlia com
outras palavras: ser divulgada entre as
centenas de outras igrejas.
pessoas da igreja, atrair as pessoas da
-Tricia Heng, Diretora da Campanha
igreja, e unir as pessoas da igreja em
Everglades Community Church, Pembroke Pines, Florida
grupos. A estratgia de Famlias Anfitris
atrair para os grupos mais pessoas da
comunidade porque no se exige que elas vo ao templo ou que estejam presentes num evento que porventura
acontea s em um dia. Se voc quer se envolver mais em grupo com as pessoas que j freqentam a igreja,
escolha a estratgia da Conexo.
COMO REALIZAR UMA CONEXO
Agenda: Planeje o evento de Conexo durante a primeira semana da Campanha. Decida a melhor noite para a sua
igreja ou se usar vrias noites (Domingo noite, no incio da Campanha, geralmente uma boa opo).

66

Manual de Treinamento da Campanha

Avisos: Quando o pastor promover o evento


de Conexo dos Pequenos Grupos / Escola
Dominical (provavelmente no final de semana
anterior ao incio da Campanha), coloque no
boletim uma ficha de inscrio.
Organizao: Naquela noite, medida que
as pessoas chegarem, coloque-as sentadas ao
redor de uma mesa de modo que possam
fazer uma boa discusso.
Coloque as pessoas recrutadas que queiram
liderar um grupo, coloque-as sentadas s
mesas espalhadas pela sala.

Testemunho: Realizamos nossa Conexo aps o culto.


Eu simplesmente disse a todos: Liderarei a igreja na
retaguarda, conforme caminhamos na estratgia de Conexo
e quase todos me acompanharam! Comeamos com onze
Pequenos Grupos, antes, no havia nenhum. Inclusive, a igreja
sempre teve medo de come-los. Uma senhora disse:
Cresci nesta igreja e esta uma igreja MUITO tradicional.
Isto uma coisa bastante radical para ns...
Mas exatamente o que precisamos.
Mark Barret
Parkside Baptist Church
Moncton, New Brunswick, Canad

Realizao! Planeje o tempo da reunio de Conexo para uma hora e meia. Um dos maiores alvos da noite que
seja gasto um tempo suficiente para discusso em torno das mesas medida que os grupos comearem a construir
laos e sentirem-se prontos para o compromisso de passarem juntos vrias
semanas. Experimente usar o currculo baseado em vdeo para estes grupos.

A prxima etapa deste manual detalha passo a passo o guia do lder do evento
de Conexo.
O PROGRAMA PARA A CONEXO
18:00-18:30 INSTRUO PARA OS LDERES
1. Pergunte aos lderes como se sentem. Deixe que saibam que no esto
sozinhos; voc est ali para ajud-los.
2. Agradea-lhes por assumirem o risco da liderana e ore por eles.
3. Detalhe o que acontecer na reunio da noite e suas expectativas para
o encontro.
4. Reveja o currculo, enfatize o pacto, a lista e a folha de orao includa
nolivreto.
5. Libere os lderes de assentarem-se s mesas para que dem boas-vindas
s pessoas com um sorriso.

DICA: Talvez seja uma boa


idiadistribuiraspessoas
levando em conta grupos de
afinidade.Poderiaserfeito
uma mesa para um grupo de
solteiros, ou mulheres, ou
homens. Tambm,
dependendo do tamanho de
sua cidade, a geografia pode
serumfator.Entretanto,o
tempo que as pessoas levam
para chegar a uma reunio
do grupo pode acabar com
ele em vez de compor um
grupo de afinidade.

19:00-19:15 REUNIO

A conexo constri
relacionamentos por meio de
perguntas superficiais, mas
durante o encontro penetram
nointeriordocorao.

Este o momento de boas-vindas, de criar um ambiente divertido,


descontrado e informal. Algumas pessoas ficaro nervosas e ansiosas
ao entrarem; portanto, qualquer coisa que faa para dissipar seus
medos, ser de grande ajuda. Torne a sala calorosa e festiva; prepare
recepcionistas para cumprimentar e dar boas-vindas queles que
chegam.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 2

67

1. Distribua sobre a mesa algumas perguntas do tipo quebra-gelo para que as pessoas discutam medida que
forem chegando.
2. Compartilhe o seu entusiasmo mostrando-lhes o por qu da importncia desta noite e leve-as a preencher as
listas que esto sobre a mesa.
3. Provoque a discusso entre as pessoas a respeito das suas histrias na igreja.
Quando foi a primeira vez que veio a esta igreja?
O que mais gostou? Por que voltou?
19:15-19:20 BOAS-VINDAS DO PASTOR
O pastor titular deve dar as boas-vindas s pessoas e compartilhar seu entusiasmo para a noite.
19:20-19:45 CONEXO
O propsito deste perodo da noite dar um tempo para que
relacionamentos comecem a ser construdos. Leve as pessoas a
discutirasuahistriaespiritualaoredordasmesas.
Como foi a sua jornada espiritual ou seu histrico
espiritual?
Como foram suas experincias com Pequenos Grupos?
Qual sua expectativa quanto ao resultado da Campanha?
(Divida em duplas e depois compartilhe a discusso com o
grupo)

DICA DE ACOMPANHAMENTO:
Resista tentao de dominar o tempo
de conversao. Dentro de uma hora
e meia, o lder deve planejar sua fala
para 20 a 30 minutos (na maior parte
do tempo estabelecendo e fazendo a
transio dos tempos de discusso
em torno das mesas).

19:45-8:15 INTRODUO AO CURRCULO


Durante este segmento, faa uma rpida reviso da lio da primeira semana a fim de dar s pessoas uma idia do
currculo da Campanha.
1.
2.
3.
4.
5.

Apresente a introduo do livreto e da primeira lio.


Mostre uma seo de vdeo de 3 minutos a fim de que tenham uma idia de como ser o ensino.
Preencha os espaos da primeira lio, no importa o ponto atingido, as respostas importam.
Reveja o tema geral da primeira lio.
Leve os grupos a discutir e responder algumas perguntas (os grupos provavelmente tero tempo para discutir
uma ou duas perguntas) da primeira lio.

Leve o grupo a escolher por


si mesmo um facilitador.
Embora parea estranho,
algunsldereseficientes
nunca teriam se voluntariado
liderana;tmsido
descobertos desta maneira.

68

20:15-20:30 ENCERRAMENTO E PRXIMOS PASSOS


Se at agora no houvesse sido determinado um lder para uma mesa
especfica, um lder natural j teria surgido. neste ponto que o prprio
grupo escolhe a pessoa que poderia ser seu facilitador pelas prximas
semanas. Embora parea estranho, alguns lderes eficientes, nunca teriam
se voluntariado liderana; tm sido descobertos desta maneira. Quando
o Esprito Santo trabalha no grupo durante a noite, e as pessoas ao redor
da mesa afirmam com f dizendo que esta pessoa deveria liderar o grupo,
o lder em potencial geralmente diz sim.

Manual de Treinamento da Campanha

1. Cada mesa deve selecionar o lder (se que precisam de um), o lder aprendiz (quando possvel), e o Lar
Anfitrio (os lares poderiam fazer rodzio a cada semana).
2. Cada mesa deve escolher o dia, horrio e local para a primeira reunio.
3. Felicite-os por darem este passo e encoraje-os a priorizar a participao no grupo pelas prximas semanas.
4. Recolha as listas e encerre o encontro com uma orao.
20:30-21:00 ORIENTAO DOS NOVOS LDERES
TESTEMUNHO: Nossas reunies de Conexo
Pea aos lderes e aprendizes que gastem alguns minutos
foram incrveis. De cinco grupos passamos a 55
numa rpida reunio de orientao logo aps o
- da noite para o dia. Havia um desejo real de
encerramento da Conexo.
participar daquela estrutura: se voc consegue
1. Verifique: Pergunte aos lderes como foi sua
ligarumvdeo-cassete,podeserumlder.Isso
experincia. Encoraje-os a permitir que seus medos
mudou tudo. Novas pessoas esto chegando, os
os levem a uma maior dependncia de Deus. D
antigos esto crescendo, e aqueles que no
oportunidade para que apresentem um relatrio
estavam envolvidos, agora esto. Mas, o melhor
breve no encontro da noite.
de tudo que h pessoas sendo salvas!
2. Acompanhe: Com confiana passe a eles o
conceito de que facilitar um grupo no algo
Dave Holden
complicado. Diga aos seus novos lderes: Voc
Lake Gregory Community Church, Crestline,
pode ser um lder simplesmente se souber ligar o
California.
seuvdeo-cassete.
3. Conecte: Cada novo lder deve ser encaminhado
para uma pessoa de sua Equipe de Pequenos Grupos / Escola Dominical que os ajude em caso de dvidas ou
problemas.
4. Contate: Receba as informaes bsicas de contato.
5. Agende: Estabelea um momento naquela semana ou no final de semana seguinte a fim de dar-lhes uma
orientao mais completa.
6. Encerre: Agradea-lhes por assumirem o risco da liderana e ore por eles.
CRONOGRAMA DA CONEXO
3 MESES ANTES DA CAMPANHA:
Recrute sua Equipe
RECRUTE: Certifique-se de ter recrutado a equipe completa e que todos tm a agendas livre nos dias dos
eventos da Campanha.
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista ao vdeo do segmento do treinamento chamado
Pequenos Grupos / Escola Dominical Como Aprofundar os Propsitos.
ORE: Comece a orar pela Conexo e pelo lanamento de novos grupos durante a Campanha. Com f, pea a
Deus que use este evento para aprofundar a jornada espiritual de seu povo medida que experimentam
comunidade uns com os outros.
6 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA:
Recrute os Lderes
PLANEJE: Decida como equipe com quantas pessoas planeja comear e discuta sobre possveis lderes para
essesgrupos.
RECRUTE: Comece recrutando lderes para os novos grupos que planeja comear durante a Campanha.
AGENDE: Escolha a data, o tempo e o lugar para o seu evento de Conexo.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 2

69

INFORME: Deixe que a liderana da igreja, os lderes de grupos e professores de Escola Dominical saibam da
disponibilidade do currculo dos grupos da Campanha. Trabalhe para que tenha o maior nmero possvel de
grupos ou classes implemente o currculo durante a Campanha.
ENCOMENDE: Agora o momento de encomendar o currculo.
2 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA
Acompanhe os Lderes
TREINE:Rena todos os novos lderes a fim de prepar-los para liderar um grupo durante a Campanha.
CONFIRME:Verifique se os grupos existentes ou classes planejam suspender as lies regulares a fim de usar
o currculo da Campanha.
ACOMPANHE:Rena todos os lderes de grupos j existentes ou classes para mostrar os destaques do
currculo e dar-lhes dicas de como maximizar o seu uso durante a Campanha.
1 SEMANA ANTES DA CAMPANHA
Promova a Conexo
ANUNCIE:Por meio dos mtodos desenvolvidos pela Equipe de Comunicao, anuncie o evento de Conexo
que dever acontecer durante a primeira semana da Campanha.
PRIMEIRA SEMANA DA CAMPANHA
Lance os Grupos
CONEXO:Realize o evento de Conexo, de preferncia no primeiro domingo de Campanha.
TREINAMENTO:Rena-se com os novos lderes que tenham surgido durante a Conexo e treine-os a fim de
que estejam aptos para serem facilitadores de um grupo ou classe de Escola Dominical.
DISTRIBUIO:Entregue os conjuntos dos currculos aos lderes.
DURANTE O RESTANTE DA CAMPANHA
Encoraje os Grupos
ACOMPANHE:Telefone para os lderes a fim de encoraj-los nos seus papis de lderes e para oferecer apoio
pessoal e orao.
VISITE:Ajude alguns grupos darem apoio aos seus lderes.
CRONOGRAMA DA CONEXO
3 a 4 meses antes
da Campanha
Recrute a equipe
eore!
Notifique os
grupos / classes
sobre as datas da
Campanha

6 semanas antes da
Campanha
Recrute novos
lderes
Agende a
Conexo
Encomende o
currculo

2 semanas antes da
Campanha
Treine novos
lderes
Realize
orientao para
grupos j
existentes
Distribua o
currculo

1 semana antes da
Campanha
Anuncie a
Conexo
Coloque o cartoresposta dentro
do boletim

Primeira semana da
Campanha
Realize o evento
de Conexo
Treine novos
lderes levantados
durante a
Conexo

Da 2a. 7a semana
da Campanha
Acompanhe e
apie novos
grupos

FERRAMENTAS PARA CONEXO


Exemplos de anncios e propagandas usadas para promover a Conexo.
Exemplo de carto-resposta para a inscrio na Conexo.
Currculo em vdeo para os grupos pequenos ou Escolas Dominicais.
Currculo que no sejam baseados em vdeo para Pequenos Grupos e Escolas Dominicais.

70

Manual de Treinamento da Campanha

PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL


COMO APROFUNDAR OS PROPSITOS: PARTE 3
PARTE III: COMO FAZER O LANAMENTO DE GRUPOS
POR MEIO DA ESTRATGIA DE LAR ANFITRIO
O PODER DA ESTRATGIA DE LAR ANFITRIO
Qual o assunto
A estratgia de Lar Anfitrio foi desenvolvida na igreja
deste material?
de Saddleback como um mtodo de lanamento de
Estratgia centralizada para unir
Pequenos Grupos descentralizado com o objetivo de
pessoas nos grupos.
ser capaz de incorporar todas as pessoas em
Quem deve ler?
Pequenos Grupos durante a Campanha. Esta tarefa
Coordenador de Pequenos Grupos /
apresentou-se bem assustadora porque tivemos que
Escola Dominical
acomodar aproximadamente 25.000 pessoas. Como

Equipe de Pequenos Grupos /


tpico em uma Campanha, organizamos a estratgia de
Escola Dominical
Conexo e fizemos o lanamento de 300 novos Pequenos
Grupos. Entretanto, quando fomos desafiados a pensar
exponencialmente e comearmos grupos baseados naqueles que tnhamos, aumentamos nosso objetivo para 3.000
novos Pequenos Grupos!
Obviamente, iniciar 3.000 novos Pequenos Grupos seria pensar alm dos limites. Ento, basicamente
descentralizamos a Conexo. O que a estratgia de Lares anfitries fez foi criar milhares de mini-conexes por toda a
cidade! Por meio dos Lares Anfitries, lanamos mo da beleza do currculo baseado em vdeo e o casamos com o
poder do convite pessoal e os resultados foram impressionantes. Havia 2.500 voluntrios para Lares Anfitries, e
aps algumas combinaes de grupos 20.000 pessoas completaram o currculo da Campanha. Este movimento
notvel de Deus pode apenas ser explicado pelo poder da orao e pela liberao do seu Esprito por meio da
libertao dos conceitos preconceituosos a respeito de como os grupos deveriam comear.
O LUGAR DA ESTRATGIA DE LARES ANFITRIES
Como saber se deveria usar a estratgia de Lar anfitrio em vez da estratgia da Conexo? Abaixo, apresentamos
alguns fatores que levariam uma igreja a escolher a estratgia de Lar Anfitrio:
Estratgia Descentralizada: Se sua igreja deseja capacitar os leigos e distribuir as tarefas de convidar pessoas para
fazer parte de grupos e ter um grande grupo de voluntrios, ento opte pela estratgia de Lares Anfitries. Com
Lares Anfitries, o trabalho real de publicidade dos grupos pequenos acontece no boca a boca em vez do culto na
igreja. O processo de combinar pessoas em grupos acaba acontecendo numa multido de lugares na sua vizinhana
em vez de acontecer em um edifcio eclesistico. Escolha a estratgia de Lares Anfitries se voc deseja transformar
mais membros em ministros.
Mais Tempo de Preparao: A estratgia de Lares Anfitries requer vrias semanas de preparao. Na igreja de
Saddleback, pelo tamanho da congregao, quatro semanas foram necessrias para o recrutamento de Lares
Anfitries e lderes de discusso, e quatro semanas para o recrutamento dos participantes dos grupos. Sua Equipe de
Campanha precisa ter recursos para administrar uma publicidade enftica mais longa e o seu pastor precisa dar

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 3

71

nfase aos Lares Anfitries semanalmente, de alguma maneira, durante os cultos at a realizao da Campanha. Por
causa de um tempo mais longo de exposio e promoo, uma percentagem maior de sua congregao ter mais
probabilidade de decidir fazer parte de um grupo pequeno na estratgia de Lares Anfitries.
Relacionamentos: Na estratgia de Lares Anfitries, o
anfitrio a fonte primria de contato e envolvimento
com o grupo. O anfitrio receber os nomes via inscrio
na igreja e telefonemas de outros que virem seu nome na
lista de grupos disponveis. Mas o mtodo primrio de
levar as pessoas a participarem dos grupos o convite
pessoal. O resultado um grupo baseado mais no
relacionamento com o anfitrio. As pessoas que vierem
quele lar so, na sua maioria, amigos e conhecidos do
anfitrio, enquanto que na Conexo, o lder tem mais
probabilidade de liderar um grupo de pessoas que no
conhecia antes. A estratgia de Lares anfitries pode
resultar em uma experincia mais satisfatria para o
Anfitrio.

TESTEMUNHO: Por vrios anos servi de acordo


com a minha FORMA e propsito, mas eu estava
em um grupo pequeno, fora da minha zona de
confortocristo.Aceiteiodesafiodeparticiparde
um grupo de pessoas no crists. As perguntas que
elas faziam eram assustadoras, at mesmo para as
pessoas mais experientes no ministrio de
Saddleback. O que eu poderia dizer quando
algum afirmava: Eu no me importo nem um
pouco se Jesus viveu ou morreu? Aquele foi um
tempo de crescimento para mim, no para eles!.
Pattie
Membro da Igreja Saddleback

Estratgia Comunidade: Ao passo que a Conexo


primariamente assimila os freqentadores em grupos, Lares Anfitries mais provavelmente assimilar a comunidade
em grupos. Quando todos os anfitries convidam seus amigos, colegas de trabalho, vizinhos e parentes, no h
como dizer quem participar de um pequeno grupo! Se quer receber nos grupos pessoas que provavelmente no
entrariam pelas portas da igreja, experimente a estratgia de Lares Anfitries.
COMO IMPLEMENTAR A ESTRATGIA DE LARES ANFITRIES
PASSO 1: RECRUTE LARES ANFITRIES
O primeiro passo na estratgia de Lares Anfitries recrutar Lares Anfitries! Este um perodo emocionante da
Campanha que envolve promoo no apenas do conceito de grupos pequenos, mas da Campanha em geral. A
Campanha ganha um grande impulso neste momento.
Tempo: A estratgia de Lares Anfitries requer um tempo de preparao maior do que a estratgia de Conexo por
conta do recrutamento de Lares Anfitries. Em Saddleback tentamos fazer uma promoo de quatro semanas,
comeando oito semanas antes da Campanha.
Mtodo: Use uma variedade de mtodos para recrutar Lares Anfitries. importante variar a abordagem, pois
ferramentas diferentes podem tocar pessoas diferentes. Especialmente na estratgia de Lares Anfitries, o
estabelecimento de diferentes tipos de comunicao uma maneira eficaz de veicular a mensagem. Use uma
combinao de anncios feitos do plpito, cartes de inscrio no boletim, vdeos promocionais, teatro, cartazes, emails, reunies informativas, comunicao com grupos atuais e lderes, etc.
DICA: No se preocupe com os anncios longos. Este conceito novo para as pessoas e quanto mais
explicado e definido for, maior a probabilidade de comprarem a idia.

72

Manual de Treinamento da Campanha

Qualificaes: As qualificaes para um Lar Anfitrio podem ser bem simples: um Lar Anfitrio precisa ter uma TV e
um vdeo-cassete, alm de querer convidar os amigos. S isso! A beleza desta estratgia que pessoas que talvez
nunca tenham pensado em ministrar a outros por sua falta de conhecimento bblico, ou habilidades de liderana,
podem ser capacitadas a servir para alcanar outros. As lies em vdeo ensinadas por Rick Warren proporcionam o
conhecimento bblico. O encontro semanal para o encorajamento de lderes proporciona as habilidades de liderana.
Se o Anfitrio ainda no for membro da igreja, ele ou ela, ser colocado lado a lado com um membro, que ajudar
como co-Anfitrio para o grupo e facilitador das discusses. (Em Saddleback tornamos a membresia um requisito
paraolderfacilitadordediscusses.Suaigrejaprecisaradotarumapolticaaesterespeito).
DICA DE ACOMPANHAMENTO: Esteja preparado para oferecer classes de novos membros extras durante o
perodo de recrutamento de Lares anfitries! Este um efeito colateral interessante da estratgia de Lares
Anfitries ela ajuda as pessoas a ver os benefcios dos membros da igreja e age como um catalisador a fim de
lev-lasaunirem-seigreja.
Lderes de Discusso: Durante a fase de recrutamento voc buscar tambm crentes maduros que sejam membros
da igreja, que podem ser enviados para Lares Anfitries quando o anfitrio ainda no membro da igreja ou no se
sente confortvel como facilitador da discusso. Procure entre os grupos j existentes, membros que estejam
prontos e na sua lista de membros, os crentes mais antigos.
Grupos Existentes: Um dos aspectos mais difceis na
estratgia de Lares anfitries o desafio que enfrentam
TESTEMUNHO:Quando nosso lder sugeriu uma
os grupos existentes para suspenderem os seus
diviso do grupo por seis semanas, eu fiquei
encontros durante a realizao da Campanha de tal
ofendida. Precisava da direo que aquele grupo
maneira que se dividam, e cada um dos seus membros
me proporcionava e no poderia me imaginar
se
torne um Anfitrio ou co-Anfitrio de um grupo da
sendo guiada por outras pessoas! Durante o
Campanha. Depois da Campanha, grupos e anfitries
nosso momento de orao, senti que meu
podem escolher entre muitas opes como fazer a
corao amoleceu ao pensar nos 25 lares da
transio para o prximo estudo, iniciar um novo grupo
nossa rua que precisavam disso. Ao trmino da
ou voltar ao grupo original. O benefcio desta
orao, meu vizinho olhou para mim e ambos
abordagem que os grupos que tm um crescimento
dissemos:Precisamosfazeristo!Eassim
estagnado so desafiados a alcanar outros e se abrirem
aconteceu. Combinamos que meu esposo e eu
para novas pessoas que precisam experimentar a vida
seramos os Anfitries e eles poderiam ser os
em grupo. Esta estratgia tambm multiplica
co-Anfitries.
automaticamente o nmero de grupos da igreja de uma
Christina
maneira dramtica. A desvantagem, obviamente, a
Membro da Igreja de Saddleback
interrupo que ela causa s dinmicas de grupo. H
geralmente uma troca entre permanecer confortvel e
crescer. A estratgia dos Lares anfitries estimula crescimento medida que tira as pessoas da sua zona de
conforto!
PASSO 2: EQUIPAR OS LARES ANFITRIES
medida que as pessoas se voluntariam para ser anfitries, importante afirmar suas decises e acompanhar-lhes na
nova aventura. Pense em como lidar com o processo de verificao da membresia da igreja, como e quando dar
boas-vindas aos novos anfitries e entregar-lhes seus materiais.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 3

73

Reunio de orientao: Faa uma reunio de


orientao para acompanhar novos anfitries. Esta
reunio no tem de ser longa ou complexa.
simplesmente um momento de lanamento da viso
da Campanha e para que os grupos visualizem a
primeira semana do currculo e algumas idias de
incio sejam dadas ao anfitrio. Para tornar-se um
anfitrio, sua participao na reunio de orientao
no obrigatria; ela apenas um outro mtodo de
comunicao dos novos conceitos que podem
realmente sanar o temor que talvez as pessoas
sintam (em Saddleback realizamos estas reunies
de orientao vrias vezes, a maior parte delas
durante os cultos de final de semana - de um
modo que as pessoas pudessem escolher o melhor
horrioparaelas).

A HISTRIA DE UM ANFITRIO: Judy Kotnik


uma cabeleireira que convida todo mundo para vir
sua casa para um corte de cabelo. Embora seu esposo
ficasse nervoso, ela no parava de convidar as
pessoas. Cerca de 22 pessoas compareceram na
primeira noite. Judy and Larry fizeram um jantar
filipino para todos os que vieram. Eles cozinharam
todas as semanas. Das 22 pessoas que compareceram,
apenas uma freqentava a igreja de Saddleback. Ela
os convidou para visitarem a igreja e guardou lugares
para elas. Quinze pessoas vieram e se sentaram juntas
como um grupo. Ele apanhou fitas cassete com a
mensagem para sete pessoas que no puderam
participar. Judy e seu marido esperam mais pessoas
esta semana e at foram a uma loja de mveis
comprar mais cadeiras.

Kit para os Lares Anfitries: Desenvolva um


Lisa(TreinadoradeLaresanfitries)
conjunto de ferramentas para o novo anfitrio a fim
Igreja de Saddleback
de ajud-lo a comear. Entregue o Kit dos Lares
anfitriesparaosanfitrieseoslderesdediscusso.
O Kit dos Lares Anfitries inclui: carta de boas-vindas, instrues, folha com respostas s perguntas mais freqentes,
cartes convite, manual de como fazer um convite, marcador de livros de orao, e uma cpia do material de leitura
da Campanha para mostrar aos membros do grupo em potencial.
DICA: Recomendamos que a distribuio destes kits nas reunies de orientao em vez de entreg-lo no
momento da inscrio do Lar Anfitrio. uma boa idia realizar algum tipo de triagem de anfitries a fim de
verificar quem preenche ou no os critrios para ser um Lar Anfitrio antes mesmo de entregar-lhe os kits.
PASSO 3: RECRUTE PARTICIPANTES
As pessoas que sentaram nos bancos de sua igreja por vrias semanas de promoo dos Lares Anfitries, nesse
momento esto bem conscientes de que: a) a Campanha est chegando e; b) haver grupos pequenos durante a
mesma. AGORA o momento de convid-los a participar. O alvo envolver TODOS OS ADULTOS em um grupo
pequeno durante a Campanha.

TESTEMUNHO: Convidei toda


a minha vizinhana: famlias budistas,
ateus, mrmons, judeus e famlias como
a minha. TODOS precisam ir para o cu!
Cheryl
Membro da Igreja de Saddleback

74

Tempo: Depois de passar algumas semanas recrutando os Lares


Anfitries, promova anncios para as pessoas que queiram fazer
parte dos Pequenos Grupos. Esta promoo deve acontecer
durante as semanas anteriores ao incio da Campanha e podem
continuar at mesmo nas semanas iniciais da Campanha.
Mtodos: Novamente faa uma abordagem em etapas para as
comunicaes quanto participao de Pequenos Grupos.
Coloque cartazes, faa anncios semanais do plpito, inclua

Manual de Treinamento da Campanha

testemunhos, coloque o carto de inscrio dentro do boletim por algumas semanas, envie convites por e-mails,
cartes postais e, o mais importante, proporcione uma lista de Lares Anfitries disponveis para que as pessoas
encontrem um lar perto da sua residncia ou grupos com mais afinidade e telefonem para os anfitries pedindo-lhes
mais informaes.
Distribua Nomes: medida que as pessoas devolvem os cartes de inscrio, distribua os nomes aos Lares
Anfitries. Voc pode designar nomes geograficamente, ou arrolar todos os nomes e deixar que os anfitries
escolham as pessoas que desejam telefonar, ou use um outro mtodo que funcione melhor no seu contexto.
Acompanhe os anfitries medida que contatam membros em potencial e os convidam pessoalmente a estar em
seus grupos. Essa tarefa deve ser realizada em uma semana, a partir do dia em que recebem seus nomes.
Apie com Propaganda: Embora colocar um anncio no jornal no seja uma estratgia tipicamente eficiente para
uma campanha de crescimento espiritual de uma igreja, no caso da estratgia de Lares Anfitries isso tem valor.
Pode ser uma grande ferramenta para os anfitries medida que convidam os seus vizinhos ou colegas de trabalho.
Eles podem dizer: Veja nesta semana o anncio no jornal sobre a Campanha. Estou convidando voc especialmente
para este evento. A onda da promoo um a um ganha impulso quando a Campanha validada por meio de uma
comunicao impressa.
PASSO 4: DISTRIBUA OS MATERIAIS PARA OS PEQUENOS GRUPOS
Na estratgia de Lares Anfitries, o anfitrio se torna o canal de distribuio dos elementos chave da Campanha, o
que aumenta o valor da participao de um pequeno grupo de acordo com a perspectiva dos membros. Uma vez
que h mais artigos alm de simplesmente um vdeo e livretos do currculo que o Lar Anfitrio responsvel,
importante pensar detalhadamente no aspecto logstico para fazer com estes artigos cheguem aos anfitries.
Tempo: Uma ou duas semanas antes do incio da Campanha, distribua os materiais para os membros do grupo para
que possam comear a leitura no primeiro
dia da Campanha. Agende para que a
TESTEMUNHO: Estava muito nervosa quando me inscrevi para
distribuio acontea depois dos cultos
ser uma hospedeira, eu no tinha idia do que Deus faria para
de final de semana. Se voc antecipar
usar-me. Pela f, peguei o pacote de anfitries para um grupo
alguma dificuldade em relao aos
de oito, embora as pessoas que iriam freqentar o grupo no
materiais, pense em alternativas para que
tivessem confirmado. Com o passar das semanas, nosso grupo
o material seja distribudo; tais como
cresceu de trs para oito pessoas, e cinco delas no freqentam
apanh-lo no escritrio da igreja durante
nenhuma igreja. Uma aceitou a Cristo, e trs tm freqentado a
os dias da semana.
igreja de Saddleback. No final da primeira semana, peguei mais
material a fim de comear um segundo grupo. Agora h nove
Material para Grupos Pequenos: Os
catlicos neste grupo e eles comearo um outro grupo com casais
artigos que poderiam ser includos no
em sua parquia. Quando pedi a Deus para usar-me,
material para distribuio so: cartes de
eu no tinha idia de como uma pessoa quieta e envergonhada
orao pessoal, cartes de orao em
como eu poderia ser usada para trazer glrias a Ele.
famlia, livretos com o currculo do ensino
Sou muito grata por isto.
em vdeo, material de leitura devocional
Lotkirya
para a Campanha e planos de leitura,
Membro da Igreja de Saddleback
etiquetas com versculos chave para a
memorizao das Escrituras e chaveiros.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 3

75

Recomendaes Para a Distribuio: Idias que facilitam a distribuio:


Antecipadamente, organize o material em grupos:
Empacote os cartes de lembrana da orao pessoal em grupos de 8.
Empacote os cartes de orao familiar em grupos de 8.
Empacote os planos de leitura em grupos de 8.
Junte um conjunto de 8 etiquetas de versculos chave para a memorizao das Escrituras e Chaveiros em
sacolinhas.
Com antecedncia, monte os materiais bsicos em bolsas ou caixas para a distribuio:
Um mao de cartes de lembrana da orao pessoal.
Um mao de cartes de orao familiar.
Um mao de planos de leitura.
Uma bolsa de etiquetas com versculos-chave para a memorizao das Escrituras.
Um vdeo de ensino.
No ponto de distribuio, estabelea algumas medidas de controle:
Restrinja quem deve apanhar os materiais dos Pequenos Grupos para os anfitries autorizados.
Atente para o nmero de pessoas que o anfitrio planeja numa lista principal.
No ponto de distribuio, planeje a logstica:
Planeje mesas suficientes para trabalhar com o espao exigido de armazenamento dos materiais
Planeje um nmero suficiente de voluntrios ajudar no fluxo de preparao das encomendas de materiais e
fitaspelosanfitries.
Planeje o fluir do trfego a fim de evitar engarrafamentos.
No ponto de distribuio, distribua!
D a cada anfitrio uma ou mais bolsas com os materiais.
D a cada anfitrio o nmero de livretos de currculo de acordo com o nmero de pessoas que eles esto
esperando.
D a cada anfitrio o nmero de material de leitura devocional de acordo com o nmero de pessoas que eles
esto esperando.
CRONOGRAMA

DOS

LARES

ANFITRIES

3 MESES ANTES DA CAMPANHA:


Recrute a Equipe
RECRUTE: Certifique-se de que recrutou a equipe completa e que todos os membros da equipe tm a agenda
livre nos dia dos eventos da Campanha.
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista ao segmento do treinamento em vdeo: Pequenos
Grupos / Escola Dominical Como Aprofundar os Propsitos
ORE: Comece orando pela Campanha e pelo lanamento de novos grupos durante a Campanha por meio dos
Lares Anfitries. Pea a Deus, com f, para usar este evento para aprofundar a jornada espiritual do seu povo
medida que experimentam comunidade uns com os outros.
PLANEJE: Pensando exponencialmente, estabelea um alvo para o nmero de Lares Anfitries que planeja
recrutar, e comece a planejar a sua estratgia de comunicao.
INFORME: Inclua lderes de grupos pequenos que estejam trabalhando medida que cria estratgias, de
modo que sejam capazes de suspender as reunies durante a Campanha a fim de iniciar novos grupos.

76

Manual de Treinamento da Campanha

8 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA


Recrute o Anfitrio
RECRUTE: Recrute Lares Anfitries
ORIENTE: Realize uma reunio de orientao para acompanhar novos anfitries, descobrir membros e
facilitadores de Pequenos Grupos.
EQUIPE: D ferramentas aos anfitries para equip-los a convidar pessoas para o seu grupo.
MEMBRESIA: Prepare os lderes da igreja para oferecer classes de membresia para os anfitries que desejam
unir-seigreja.
ASSOCIE: Associe os anfitries que no so ainda membros da igreja com lderes de discusso membros da
igreja.
ENCOMENDE: Encomende os livretos com o currculo e os vdeos.
4 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA
Recrute os Participantes
RECRUTE: Recrute participantes para os Pequenos Grupos.
CONVIDE: D o nome das pessoas do bairro que se inscreveram para os grupos a um anfitrio para que os
convide pessoalmente.
ARROLE: Proporcione uma lista de Lares Anfitries de modo que as pessoas encontrem um lar prximo as
suas casas ou por afinidade, e assim telefonem para os anfitries para maiores informaes.
2 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA:
Distribua o Material
PROPAGANDA: Coloque um anncio em um jornal local sobre a Campanha.
AGRUPE: Agrupe os materiais que sero entregues a cada Lar Anfitrio.
DISTRIBUA: Distribua os materiais dos Pequenos Grupos aos Lares Anfitries.
APOIE: Telefone para cada Anfitrio pelo menos duas vezes uma vez na ocasio da distribuio dos
materiais a fim de responder perguntas, e outra vez no dia anterior a primeira reunio para orarem juntos.
DURANTE O RESTO DA CAMPANHA:
Encoraje os Anfitries
ACOMPANHAMENTO: Telefone para cada anfitrio e lder de discusso regularmente para encoraj-los em
seus papis e para oferecer-lhes apoio pessoal e orao.
VISITE: Freqente algum grupo para apoiar seus anfitries.
CRONOGRAMA DOS LARES ANFITRIES
3 a 4 meses antes da
Campanha
Recrute a equipe e
ore!
Avise os grupos as
datas da Campanha

8 semanas antes da
Campanha
Recrute os anfitries
Distribua os materiais
para os anfitries
Encomende o currculo

4 semanas antes da
Campanha
Recrute participantes

2 semanas antes da
Campanha
Faa propaganda da
Campanha
Distribua o material
para os grupos

Da 2. 7a semana da
Campanha
Acompanhe e apie os
novos anfitries

FERRAMENTAS PARA OS LARES ANFITRIES


Exemplos de anncios, folhetos e e-mails para planejar e promover Lares Anfitries.
Exemplos de ferramentas inovadoras, de respostas s perguntas mais freqentes e de material para os
anfitries.
Exemplos de ferramentas para os Pequenos Grupos e de ferramentas de acompanhamento
Currculo para o pequeno grupo baseado em vdeo.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 3

77

PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL


COMO APROFUNDAR OS PROPSITOS: PARTE 4
PARTE 4: COMO PREPARAR GRUPOS PARA O SUCESSO
TRANSIO DOS GRUPOS J EXISTENTES
At agora este captulo abordou a maneira de encontrar
novos lderes e lanar novos grupos. Sugerimos que os
Pequenos Grupos existentes se dividam e se
multipliquem durante a Campanha. Agora
abordaremos o cenrio das classes de Escola
Dominical ou dos Pequenos Grupos que planejam
continuar se reunindo durante o desenrolar da
Campanha. Estes grupos existentes podem ter um
papel-chave na ajuda da comunicao da mensagem da
Campanha semanalmente. Veja como faz-lo:

Qual o assunto
deste material?
Dicas de acompanhamento para o treinamento
de novos lderes ou anfitries usando o currculo
Quem deve ler?
Coordenador de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
Equipe de Pequenos Grupos /
Escola Dominical

Convide Todos os Grupos Para Participar. D as datas da Campanha aos lderes de seus grupos ou
professores de classe da Escola Dominical com a devida antecedncia para possam planejar uma interrupo
no seu currculo regular. Talvez voc possa atra-los com um currculo em vdeo, que seja fcil de usar e no
tenham que preparar nenhuma lio durante a Campanha!
Inclua Novas Pessoas em Todos os Grupos. Pea aos seus grupos existentes que considerem este momento
como um tempo para convidar novas pessoas. J que o currculo no longo, esta uma oportunidade
maravilhosa para que o grupo cresa.
Adapte o Currculo. Deixe que o grupo saiba que esto livres para fazer ajustes no currculo para encaixar-se
s restries do grupo e do tempo. Tambm pea que se concentrem no apenas no estudo bblico, mas
tambm nos relacionamentos.
TREINE NOVOS LDERES OU ANFITRIES
Quando trein-los?
medida que recruta lderes ou anfitries, prepare-se para trein-los. Faa reunies de orientao durante o perodo de
recrutamento com os anfitries, e, se estiver usando a estratgia de Conexo, marque reunies de treinamento durante
as duas semanas anteriores ao evento de Conexo. Para os facilitadores / lderes que se apresentarem no evento de
Conexo, talvez seja necessrio realizar um treinamento especial nos dias que se seguem ao evento de Conexo.
O que dizer-lhes?
Estas lies de treinamento devem cobrir os aspectos bsicos da liderana para os novos lderes. Voc tambm
proporcionar treinamento para os lderes novos e os antigos - uma vez que usaro um novo currculo. Treine-os da
seguinte forma:
COMECE COM O FINAL EM MENTE. O alvo no somente dar a lio semanal. O alvo ter grupos saudveis que
resultem em vidas saudveis e crescentes.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 4

79

ENCORAJE SEUS CORAES.


natural que estes lderes estejam temerosos, ansiosos e hesitantes.
Assegure-os que no estaro nesta jornada sozinhos.
Eles s precisam estar um passo adiante do grupo.
Ocurrculosersimplesefcil.
D-HES O BSICO
No os sobrecarregue treinando-os em tudo o que voc sabe sobre Pequenos Grupos e classes de Escola
Dominical.
Decida antecipadamente o que eles precisam realmente saber para liderar de maneira bem-sucedida nas
semanas seguintes.
Lembre-os que so facilitadores e no tm que ser especialistas em Bblia ou professores.
Estimule a descontrao, a diverso e a conscincia de que Deus ir us-los.
INVISTA NOS GRUPOS PESSOALMENTE
O maior presente que esse lder pode dar ao seu grupo o cuidado pastoral personalizado e apoio.
Ointeressepessoaldolderdemonstradoportelefonemas,oraoouencorajamentoservitalparaasadedogrupo.
PRXIMO PASSO DE APOIO
Faa com que estes novos lderes saibam que voc est l para ajud-los e apoi-los.
Voc pode desejar que cada pessoa em sua Equipe de Pequenos Grupos / Escola Dominical adote um novo
lder ou dois, e pessoalmente os apie durante a realizao da Campanha.
Voc tambm poderia visitar um desses grupos.
Em Saddleback, 70% dos grupos novos lanados durante uma campanha de crescimento espiritual decidiram
continuar como grupo. Se os seus grupos decidirem continuar, voc precisa decidir:
Como eles se encaixaro na estrutura atual de
Pequenos Grupos;
TESTEMUNHO:
Seolderquerequalificadoparacontinuaraliderar;
Tudo era muito divertido. Certa vez os
Qual currculo o grupo usar;
adultos foram convidados para uma festa
Como os lderes sero apoiados e recebero cuidado
de Halloween enquanto as crianas faziam
pastoral.
as brincadeiras prprias data em grupo.
uma pena que tudo terminou.
USO DO CURRCULO
Planejvamos nos juntar com aqueles que
Opes de Currculo
estavam interessados e com o grupo
anterior. Havia quatro garotas solteiras
Verso do Currculo baseado em Vdeo
que foram para um grupo s de jovens
O Pastor Rick Warren nos ensina a fazer um estudo
solteiras. Aqueles que decidiram mudar de
bblico em 20 minutos em vdeo que corresponde
grupo sabiam que sempre seriam bemmensagem do Final de semana. Este currculo em vdeo vindos, pois um genuno calor e carinho
que especialmente preparado para novos grupos, ou
desenvolveu-se entre todos.
lderes que no so bem dotados contm grandes
Dell
ensinos para o grupo e ainda d tempo para a discusso
Membro
da
Igreja
de Saddleback
em grupo e a interao.

80

Manual de Treinamento da Campanha

Verso do Currculo no baseado em Vdeo


A verso que no baseada em vdeo pode ser utilizada em grupos pequenos ou classes de Escola Dominical
que preferem ter um professor ao vivo. Este formato tambm ter uma abordagem interativa, mas conter as
notas de ensino para a lio. Ambas as verses incluem um guia de estudo com perguntas para a discusso
dosparticipantes.
Dicas do Currculo
Descontraia
D liberdade aos lderes seguirem seu prprio ritmo. Eles no tm de fazer a lio inteira toda a semana.
medida que as pessoas se conhecerem, podem compartilhar um pouco mais e isto influenciar a
quantidade de estudo que voc pode completar.
Lembre-se de que o alvo no conduzi-los pela lio, mas fazer com que a lio seja conduzida a eles.
Leia
Encoraje os lderes a se familiarizarem com o currculo.
H recursos no incio e no final do currculo que ajudaro a experincia de grupo tornar-se muito
significativa e bem-sucedida.
Assista ao Vdeo
Reveja a lio em vdeo cada semana antes da reunio do grupo.
Isto ajudar o lder a sentir-se mais confiante e preparado quando o grupo chegar.
Capacite Outros a Participar
H oportunidade por meio da lio de levar outras pessoas a liderar as seces durante a reunio do
grupo. Isto no apenas cria um grande senso de posse, mas tambm o primeiro passo no
desenvolvimento de novos lderes.
Ocasionalmente divida o grupo para discusso ou orao e tenha algum para liderar os subgrupos.
D s pessoas a Chance de Ajudar Servindo
Tanto quanto possvel, faa um rodzio de responsabilidades pelo lanche e para hospedar a reunio.
Tenha algum para manter uma orao semanal e uma folha de adorao para o grupo.
Deixe que algum no grupo planeje um evento de comunho.

DA NOSSA EQUIPE PARA A SUA

Voc descobrir que o formato deste currculo um conceito novo e estimulante para muitos
participantes do grupo. Seus grupos sero treinados pelo currculo para serem dirigidos por propsito,
isto , para praticarem os cinco propsitos: Comunho, discipulado, ministrio, evangelismo e adorao.
Que a experincia que as pessoas tero nos Pequenos Grupos ou Escola Dominical durante a Campanha
lhes provoque o desejo de permanecer em comunidade, de permanecer prestando contas uns aos outros
e de permanecer conectados. Deus o abenoe medida que voc abraar este empreendimento vital e
significativo. Oramos para que isto tenha um impacto eterno e transformador de vidas nas pessoas da
sua igreja e que continue alm delas.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 4

81

adolescentes e crianas
como fortalecer a unidade familiar
O crescimento espiritual da Campanha ter mais impacto em toda a igreja quando todas as faixas etrias forem
includas. Ela ser mais eficaz se crianas da educao infantil, do
fundamental, do Ensino Mdio, os adolescentes, os universitrios,
os adultos solteiros, os casados, os aposentados e a terceira
Qual o assunto
idade estiverem todos envolvidos e participarem
deste material?
juntos em cada parte. Imagine o entusiasmo que se
Incorporando os adolescentes e as
espalhar quando as crianas recitarem os versculos
crianas na Campanha
memorizados e descobrirem que o mesmo
versculo que mame e papai esto aprendendo; ou
Quem deve ler?
quando os adolescentes captarem a idia e seu
Lder dos Adolescentes
entusiasmo contagiante quanto obedincia do que
Lder das Crianas
esto aprendendo se espalhar por toda a igreja.
Incluir adolescentes e crianas na Campanha ser uma oportunidade
tremenda para unir a famlia e um forte ensino espiritual. Esta Campanha a soluo perfeita para as igrejas que
procuram um programa que conecte as crianas e os adolescentes com os seus pais, e os levem a conversar sobre a
vida espiritual. Quando todos os membros da famlia, aps o culto, voltarem para casa tendo ouvido o ensino sobre
um mesmo tema uma unidade espiritual e familiar construda. possvel que durante a Campanha as crianas e os
pais estudem a mesma pgina, e quando isso acontece, as crianas ganham, as famlias ganham e a igreja ganha.
EQUIPES PARA OS ADOLESCENTES E CRIANAS
Provavelmente j existam equipes que trabalham com adolescentes e crianas na sua igreja. Sua equipe de
adolescentes formada por jovens lderes da igreja e a equipe de crianas composta por aqueles que lideram o
departamento infantil. Talvez no precise de pessoas extras nessas equipes para a Campanha porque no h eventos
ou tarefas extras durante a Campanha para os grupos mais jovens. Tambm no ser necessrio um representante
dos adolescentes e das crianas participando na Equipe da Campanha. Todavia, importante incluir os lderes dos
adolescentes e das crianas em quaisquer reunies especiais que a viso da Campanha e a questo de datas sero
discutidas com toda a liderana da igreja.
PRINCPIOS TTICOS PARA O FORTALECIMENTO DA UNIDADE FAMILIAR
A unidade familiar fortalecida ao incorporar adolescentes e crianas em sua Campanha. Desde que os materiais da
Campanha so escritos e estruturados para adultos, obviamente alguns ajustes so necessrios para que a Campanha
tenha mais impacto para os mais jovens tambm. H muitos princpios tticos a serem implementados quando os
ajustesforemfeitos.
AJUSTANDO A CAMPANHA PARA OS ADOLESCENTES
Quanto aos adolescentes, possvel inclu-los na Campanha sem qualquer adaptao para a sua idade. Muitas
igrejas tm incorporado seus estudantes com bastante sucesso no currculo de nvel adulto e eventos da Campanha.
Todavia, h benefcios que podem ser ganhos ao ajustar os eventos principais da Campanha na perspectiva do

Adolescentes e Crianas - Como Fortalecer a Unidade Familiar

85

adolescente. Se tiver lderes que assumam este projeto, ser excelente engrenar as mensagens dos cultos de Final de
semana, o currculo dos Pequenos Grupos e todos os grandes eventos no sentido de torn-los mais atraentes aos
estudantes.
1. Sermes Semanais
Mesmo Tema: Usando o mesmo tema e as mesmas passagens bblicas que o pastor titular, ministre uma
mensagem similar para os adolescentes, porm descubra o nvel cultural do adolescente em relao quele
tpico. Ensine sua mensagem de sua perspectiva e experincia, mas adicione ilustraes do tema da semana
que sejam apropriadas idade que est ministrando.
Obtenha Compromisso: Sua Campanha ser mais eficaz se todas as mensagens desafiarem os estudantes a
fazer um compromisso ou agirem alinhados com o tema da semana. Seja criativo quanto ao compromisso que
pede. Use uma variedade de opes: desde um carto de resposta a uma carta assinada de compromisso ou
discusso de uma ao a ser tomada em grupo. Aumente o nvel de exigncia. Espere que os adolescentes
respondam com mudana de vida a cada mensagem.
Use Atrativos: Alm do sermo, possvel comunicar o tema
semanal usando atrativos especiais: vdeo, jogos em grupo, dramas e
apresentao de slides. Ferramentas adicionais que enriquecem as
mensagens semanais esto disponveis no website da Campanha.
Acompanhamento: Tenha um plano para acompanhar os estudantes
em seus compromissos. Tenha materiais disponveis para que eles
apanhem depois do culto, ou envie-lhes uma mensagem de
encorajamento durante a semana. Isto os ajudar a lembrar dos seus
compromissos e aumentar e eficcia da Campanha.

Quanto mais os estudantes


forem atrados para esta
campanha de crescimento
espiritual,maisoseu
entusiasmo ajudar a
envolver todas as faixas
etriasparaaplicaras
verdades da Campanha.

NOTA:Se os estudantes so divididos em classes de Escola Dominical nos finais de semana, tente usar os
Estudos Bblicos de Pequenos Grupos para Escola Dominical, e depois use os sermes quando todos os seus
adolescentes estiverem juntos como um grupo maior, tal como um culto de adolescentes durante a semana.
2. Versculos para a Memorizao das Escrituras
Leve os adolescentes a memorizar os mesmos versculos que os adultos. Pense em fazer uma etiqueta com
versculo chave para a memorizao das Escrituras com um desenho bem legal, ou criar um chaveiro especial
para adolescentes que no se envergonhem de pendur-los nas mochilas.
3. Leituras Dirias Devocionais
Tenha as leituras devocionais dirias disponveis para os estudantes. O material adulto escrito num nvel que
a maioria dos estudantes ser capaz de compreender. Na igreja de Saddleback oferecemos leituras devocionais
para os alunos do Ensino Mdio que esto envolvidos com estudos bblicos em Pequenos Grupos. Estes
estudantes so os que mais esto interessados no crescimento espiritual pessoal. Levamos muito srio a

86

Manual de Treinamento da Campanha

entrega do material de leitura devocional e os acompanhamos na leitura com os adultos durante a


Campanha. Quanto mais os estudantes forem atrados para a campanha de crescimento espiritual, mais o seu
entusiasmo ajudar a envolver todas as faixas etrias para aplicar as verdades da Campanha.
4. Grupos de Estudos Bblicos Semanais
Estudos bblicos em Pequenos Grupos so realizados para reforar o material que ensinado nos finais de
semana. Estes materiais capacitaro os seus estudantes a interagir com os temas da Campanha. Quando os
estudantes ouvirem uma mensagem no Final de semana e depois discuti-la num ambiente de Pequenos
Grupos, a sua compreenso, reteno e aplicao da mensagem aumentar significativamente.
Alvo: Pequenos Grupos de estudantes podem ser um excelente ambiente para que a transformao real de
vida acontea. Um alvo para Pequenos Grupos de adolescentes fazer com que saiam da aula com algo
que seja possvel aplicar em suas vidas. Eles conversam sobre um tpico com outros adolescentes,
debatem-no, colocam-no em seus coraes, e depois dizem: Como isso far me far diferente? Para os
estudantes, o currculo no tem que ser profundo ou cheio de truques. Ele simplesmente um guia que
leva os adolescentes conversar. Se ele os engaja e os leva a abrir suas vidas, ento um currculo eficaz
para os estudantes.
NOTA: Se no tiver grupos pequenos para adolescentes, este material pode ser usado em outro ambiente em
que os adolescentes so divididos em grupos menores, tal como acontece na Escola Dominical.
Estrutura:
Grupo Grande D um tempo para a
socializao dos adolescentes antes do incio do
estudo. Ministre a lio de estudo bblico para o
grupo todo. Este no o momento para
discusses ou perguntas, mas para estabelecer o
tpico da noite.

UMA IDIA QUE VOC PODE USAR:


Em Saddleback, quando os estudantes
se inscrevem em um pequeno grupo,
fazemos duas promessas:
1
. Voc no ficar num grupo com
todos os seus amigos.
2
. Voc ficar num grupo que tenha,
pelo menos, um dos seus amigos.

Pequeno Grupo Divida os estudantes em


Pequenos Grupos a fim de conversarem sobre a
lio. Se voc est simplesmente comeando
grupos pequenos, pense cuidadosamente com
antecedncia na maneira que planeja dividi-los
em grupos. Isto pode ser complicado, pois, na realidade, voc est administrando relacionamentos. Voc
pode dividir os adolescentes por srie, por escola, por sexo; mas planeje a sua estratgia antecipadamente
a fim de evitar o caos na primeira noite.
Lder Tente listar adultos para a liderana dos grupos de adolescentes. Leve os adultos a interagir na
vida dos adolescentes. Desafie os lderes de Pequenos Grupos a pastorear seus estudantes, a desenvolver
o senso de comunidade dentro de seus grupos e a ser um mentor para eles. A principal tarefa do lder
ajudar os estudantes a refletir na maneira que a mensagem far diferena nas suas vidas.

Adolescentes e Crianas - Como Fortalecer a Unidade Familiar

87

5. Principais Eventos da Campanha


Quando toda a igreja realizar um grande evento da Campanha, algumas vezes voc contar com a
participao dos adolescentes com os adultos, e em outras ocasies far uma verso do evento para eles. H
vrias questes que deveria considerar quando quiser criar ou no um evento da Campanha voltado para os
adolescentes.
Quando planejar uma verso para estudantes: A verso para estudantes de um grande evento da
Campanha uma boa idia pela vantagem dos estudantes estarem conectados com outros, ou quando uma
verso para estudantes puder motivar adolescentes de uma maneira mais eficaz a fazer um compromisso. Aqui
esto algumas razes para planejar uma verso de adolescentes para um evento:
1. Fora a Freqncia: Leva os estudantes a freqentarem o evento que, de outra maneira, evitariam se
percebessem que seria algo enfadonho ou que no se aplica a eles.
2. Aborda Determinados Assuntos: Permite focar determinados assuntos que so de interesse particular dos
estudantes e que podem no ser abordados em um evento para adultos.
3. Facilita Relacionamentos: Facilitaria a conexo dos estudantes com outros estudantes de mesma idade
para relacionamentos duradouros, tais como uma Conexo de Pequenos Grupos para Adolescentes.
4. Encoraja o Compromisso: Estudantes podem ser mais influenciados ao compromisso se eles estiverem
juntos com outros que tomaram a mesma deciso.
5. D Oportunidade: sabido que a presena dos pais inibe a iniciativa dos estudantes! Um evento com
verso para adolescentes proporciona uma arena especfica onde esto liberados para exercitar liderana e
servio.
Juntos com os adultos: Como uma estratgia abrangente, importante levar os estudantes a interagir com as
outras pessoas da igreja, e os principais eventos da Campanha de crescimento espiritual so momentos ideais para
alcanar este objetivo. Qualquer momento que tenha a oportunidade dos estudantes ficarem juntos com os adultos
deve ser aproveitado! Abaixo, apresentamos algumas razes evidenciando que os estudantes deveriam juntar-se aos
adultos para um evento importante da Campanha:
1. Promover Unidade: Leva os adolescentes e os adultos a estarem no mesmo esprito. Por exemplo: talvez
seja importante para o adolescente ouvir o sabor de uma mensagem diretamente do pastor titular, em vez
de ouvi-la de segunda mo.
2. Conectar-se: Conecta os adolescentes com o a misso abrangente da igreja e os leva a sentir entusiasmo
ao perceber que fazem parte de um corpo eclesistico maior.
3. Dar Sentimento de Posse: Leva-os a sentir posse e incluso Esta a NOSSA igreja!
4. Desfrutar Diversidade: Mostra-os que o Corpo de Cristo mais diverso do que simplesmente as idades
de 12 a 18 anos.
5. Retorno Positivo: Mostra a toda igreja que os estudantes podem viver um amor verdadeiro por Deus e
que esto entusiasmados com as suas jornadas espirituais.
Pense cuidadosamente nos eventos da Campanha e decida se os estudantes sero ou no mais motivados a
participar se tiverem uma verso adequada idade, ou se forem includos com toda a igreja.

88

Manual de Treinamento da Campanha

Aqui esto alguns dos fatores decisivos que podem ser um gabarito para avaliar que tipo de evento planejar para os
estudantes:
1. Ser que o evento dos adultos ter a presena dos estudantes?
2. H algum assunto especfico para adolescentes que precisa ser abordado por este evento?
3. Quanto ao relacionamento qual o objetivo do evento (estudantes com estudantes, ou estudantes com a
igreja)?
4. Em que ambiente os estudantes tero maior probabilidade de assumir compromissos?
5. Ser que a presena dos adultos produzir um retorno positivo ou agir como uma barreira?

A essncia : Faa o que for necessrio para que os adolescentes tenham uma mudana de vida.

ADAPTE A CAMPANHA PARA AS CRIANAS


muito eficaz adaptar as lies semanais, os versculos de memorizao e as leituras devocionais para o nvel das
crianas. Em Saddleback, nas outras partes da Campanha (os pequenos grupo de estudo bblico e os eventos
principais), no adaptamos fizemos nenhuma adaptao. Nosso programa de crianas, na maior parte, tem sido feito
nos cultos de final de semana. Usamos principalmente as lies e os versculos de memorizao para comunicar a
Campanha s crianas. Nosso website contm recursos que o ajudam medida que adapta a Campanha s
crianas.
1. Lies Semanais
Ensine um versculo e uma aplicao: O mtodo mais importante que usamos para comunicar a Campanha
s crianas por meio das lies semanais. Planejamos as lies da Campanha conforme os versculos para
memorizao dos adultos. Lanando mo de drama, jogos e tcnicas de memorizao, focamos toda a lio
no versculo para memorizao em cada semana. O versculo a base da lio e o ligamos a uma passagem
bblica de apoio ou a histria bblica. Cada lio tem apenas uma aplicao, que facilita a lembrana do
principal ponto do versculo.
2. Versculos das Escrituras para a Memorizao
O prximo elemento importante da Campanha das crianas so os versculos para a Memorizao. Esta
ferramenta chave para atra-las com empolgao para a Campanha. Seguem alguns princpios para adaptao
dosversculosscrianas:
Use as mesmas referncias: As crianas devem aprender os mesmos versculos que os adultos. divertido
quando as crianas voltam para a casa e comeam a revisar o mesmo versculo que os adultos (e fazem
melhor do que eles!).
Adapte os versculos para a faixa etria delas: Realmente as crianas em idade escolar memorizam a
mesma verso que os adultos, porm colocamos os versculos em etiquetas coloridas mais dirigidas s
crianas. Para os pr-escolares, resumimos o versculo e lhes damos uma frase simples para memorizar.

Adolescentes e Crianas - Como Fortalecer a Unidade Familiar

89

O versculo para a memorizao um elemento que une crianas e pais na Campanha. Os versculos so uma boa
maneira de atrair as crianas para a Campanha e ensin-las os temas principais de cada semana.
3. Leituras Devocionais Dirias
Proporcione Reforos Dirios: As crianas precisam de uma rotina para conseguir lidar diariamente com os
temas da Campanha. Fornea ferramentas apropriadas s faixas etrias a fim de que reforcem a mensagem
diria - da mesma maneira que seus pais. Os pais gostam de ter um mtodo de conectarem-se com os seus
filhos e de tpicos prticos para conversar. Para os pr-escolares, possvel desenvolver um livro para colorir
de acordo com o tema dirio. As crianas em idade escolar gostam de ter um dirio com quebra-cabea e
atividades para o tema de cada dia. Uma outra idia compilar livretos semanais que permitam s crianas
mais maduras uma verso simples da devocional de cada dia, bem como um versculo para meditao e uma
orao para ser feita. Esses livretos podem ser levados para casa. Idias para o material de crianas esto
includas no Kit de Recursos para a Campanha e so adaptveis ao seu contexto.
CRONOGRAMA PARA OS ADOLESCENTES E CRIANAS
No h um cronograma especfico recomendado para os adolescentes e crianas. As reas dos adolescentes e das
crianas no esto includas no Plano de Ao da Campanha. Distribua aos lderes o currculo simultaneamente com
a preparao dos programas regulares.
FERRAMENTAS PARA OS ADOLESCENTES E CRIANAS
O CD de Recursos para a Campanha contm os seguintes recursos para os departamentos de adolescentes e de
crianas:

Sermes para adolescentes.


Estudos bblicos para adolescentes e guia do lder.
Currculoparaascrianas.
Material para as crianas levarem para casa.

Alm disso, veja no site (www.propositos.com.br) os links com outros recursos para estas faixas etrias.

CHAMADA AO!

A Campanha ganha mais empolgao e poder real quando alcana TODAS as faixas etrias da igreja. No
perca a oportunidade de proporcionar o mximo de impacto! Sua igreja ser conduzida a um nvel diferenciado
de unidade e entusiasmo quando seus adolescentes e crianas estiverem na mesma direo que os adultos por
meio nas lies da Campanha. Leve os adolescentes a se conectarem uns com os outros e a se entusiasmarem
com o material! Faa com que as crianas memorizem os versculos! Abra os olhos dos pais para que vejam
como o ensino da Campanha prtico! Quando voc d partida na energia e entusiasmo das geraes mais
jovens, faz com que haja uma diferena exponencial no impacto da Campanha na igreja.

90

Manual de Treinamento da Campanha

VDEO
COMO

SIMULTNEO
LANAR

NACIONAL

CAMPANHA

O evento pra-raios da Campanha o momento que assistimos ao vdeo simultneo com o pastor fundador
da igreja em Saddleback, Rick Warren. O Vdeo Simultneo acontece
no dia anterior ao Culto da Pr-Campanha e funciona como um
ponto de lanamento motivacional para a Campanha. Por
Qual o assunto
intermdio da participao no vdeo simultneo
deste material?
nacional, sua congregao tem a chance de participar
Como lanar a Campanha dos 40 Dias de
com centenas de outras congregaes por todo o
Propsito usando um vdeo simultneo com todas
pas por 90 minutos deste evento catalisador nico.
as outras igrejas do pas?
EQUIPE DE VDEO SIMULTNEO
NACIONAL
Organize uma equipe de vdeo simultneo com
pessoas que tenham as qualidades necessrias para
promover o evento que lana toda a Campanha:

Quem deve ler?


Coordenador de Vdeo Simultneo
Equipe de Vdeo Simultneo

Habilidade administrativa para planejar e implementar um evento de grande porte;


Promotor entusiasmado capaz de comunicar a importncia deste evento;
Pensamento criativo capaz de produzir conceitos e inovar;
Compreenso e apoio total do potencial da Campanha como um todo.

TESTEMUNHO:As duas horas mais


poderosas que j fiquei envolvido por um
longo tempo foram aquelas que passei
assistindo ao vdeo simultneo.
A mensagem bblica foi tremenda, as
msicas, vdeo e testemunhos adicionaram
muito mais profundidade. Ficou claro que
muitas pessoas oraram para que Deus
abenoasse aquele momento. Meu povo
saiu dali encorajado e cheio de entusiasmo
com respeito aos 40 dias que estavam
nossa frente. O vdeo simultneo foi
magnfico e Deus usou-o de maneira
poderosa na nossa igreja neste dia.
Dr. Art Hunt, Pastor Titular
Lighthouse Christian Center
Puyallup, Washington

Vdeo Simultneo Nacional - Como Lanar a Campanha

PONTOS DE ACOMPANHAMENTO DO
VDEO SIMULTNEO NACIONAL
Todos Juntos. O evento essencial para que toda a
congregao esteja mental e espiritualmente pronta para a
Campanha. Durante o Vdeo Simultneo, Rick Warren
compartilha sua mensagem de vida, baseada nas verdades
eternas das Escrituras, que constituem a inspirao da base de
Uma Vida Com Propsitos. Intercalado com a mensagem h
msicas que causam impacto e que ilustram cada ponto,
apresentadas pela equipe de msicos da igreja de Saddleback.
No h nenhuma estratgia melhor que ajude a sua
congregao a estar junta e preparada para comear os 40 dias
de um crescimento espiritual sem igual do que a participao
deste vdeo simultneo motivador e encorajador.
Freqncia Absoluta. Descubra maneiras para que toda a
igreja esteja presente no dia da apresentao do vdeo
simultneo. Cuidado para no promov-lo em demasia! O
vdeo simultneo a trombeta que conclama a ao, e, um

93

TESTEMUNHO: Que comeo! 75% de


nossa congregao chegou s 9h30 da
manh no ltimo sbado. Nunca havia
visto tanto entusiasmo entre o nosso povo.
Rick Warren acertou em cheio! Quando
comearam a cantar a cano
Reach One More for Jesus
[Alcance mais um para Jesus], nosso
povo ficou em p no santurio.
No havia nenhum olho seco naquele
lugar. Nunca vi tantos homens
chorarem de uma s vez.
-Jimmie Davidson
Highlands Fellowship
Abingdon, Virginia

evento impactante que transforma vidas. No subestime o


poder de lanamento da Campanha que objetiva atrair pessoas
para serem inspiradas pela verdade, mudadas e motivadas a
embarcar na Campanha. Algumas maneiras possveis de se
obter a mxima freqncia so:
CRIE UM SENTIMENTO DE ENTUSIASMO EM RELAO AO
CONTEDO.
Este vdeo simultneo ajudar a responder a pergunta mais
importante da vida: Por que estou aqui na terra?
CRIE UM TIPO DE PRESSO POSITIVA DOS AMIGOS.
Os comentrios precisam ser: Eu no posso perder todo
mundo estar participando!.

PASTOR, COMPARTILHE O SEU ENTUSIASMO PESSOAL


Muitos da sua igreja podem no conhecer Rick Warren, mas
lhe conhecem. Voc, como pastor, o influenciador chave para
levar as pessoas a participar. Comunique positivamente: Estarei l. Estou ansioso para aprender junto com vocs.
Aqui esto algumas coisas que sero e estou ansioso para ouvi-las....
PASTOR, PEA COMPROMISSO
crucial pedir o compromisso das pessoas. Pastor, diga para o seu povo: Eu quero que faam do evento do vdeo
simultneo uma prioridade. Reservem este dia nas suas
agendas e recusem-se a permitir que qualquer outra coisa
TESTEMUNHO: Um homem apareceu no
interfira. Descubra uma maneira de adiar todas as outras
sbado noite um pouco relutante. Quando
obrigaeseestaraqui.
viu Rick Warren pela primeira vez, pensou:
Quem aquele sujeito vestido com uma blusa
USE O PODER DOS SEUS LDERES COMO UMA
espalhafatosa? Por que desperdicei meu tempo
ALAVANCA
vindo aqui? Mas antes que Rick terminasse a
Pea aos seus lderes para se comprometerem com o vdeo
introduo, ele j estava sentado na ponta da
simultneo. Leve-os a convidar pessoalmente aqueles que
cadeira. Depois que o evento acabou ele me
fazem parte do seu crculo de influncia. Certifique-se que
chamou de lado e disse: Quase ca da cadeira
antecipadamente incluiu os seus lderes no processo para
medida que o pastor Rick comeou a falar
que tenham tempo de propagar a notcia.
exatamente as coisas que venho pensando: Por
que estou aqui?. Ele agora sabe por que est
USE OS CANAIS DE COMUNICAO ATUAIS COMO
aqui e comprometeu-se a descobrir o plano de
UMA ALAVANCA
Deus para sua vida durante a Campanha.
No deixe de remover nenhuma barreira quando se trata
de comunicar a notcia e no deixe de dar s pessoas o
tempo suficiente para que as planejem sua participao na
Campanha. Quanto mais promover a Campanha e
demonstrar seu entusiasmo, melhor ser a freqncia.

94

Rob Tibbitts
Crossroads Baptist Church
Vinton, Louisiana

Manual de Treinamento da Campanha

Tambm considere o fato de que a promoo do vdeo simultneo tambm pode ter o propsito duplo de promover
a Campanha.
IDIAS: Uma igreja criou uma srie de apresentaes teatrais para as quatro semanas anteriores ao vdeo
simultneo. A freqncia que igreja obteve na apresentao do vdeo simultneo foi de 80% no sbado pela
manh. Outras igrejas que enfatizaram o convite aos amigos para ouvir a mensagem Por que estou na terra?
e constataram uma freqncia ao vdeo ainda maior do que o nmero dos membros.
PRINCPIOS TTICOS PARA A REALIZAO DE UM VDEO SIMULTNEO NACIONAL
PRINCPIO No. 1: OFEREA ALGUM TIPO DE REFEIO, E ELES VIRO.
As igrejas que combinam vdeo simultneo a algum tipo de comida, em geral, tm uma freqncia maior. H alguma
coisa relacionada com comida e comunho que atraem a multido! Apresentamos algumas possveis idias:
Sirva caf da manh no sbado e depois passe o vdeo simultneo;
Exiba o vdeo simultneo na sexta-feira ou sbado noite e depois sirva uma sobremesa cada um poderia
contribuir com um prato.
Exiba o vdeo simultneo no domingo pela manh com um horrio estendido e depois almoce com toda a
igreja;
Em vez de planejar um evento para toda a igreja, passe o vdeo simultneo numa pequena reunio e oferea
uma sobremesa para cada classe da Escola Dominical ou pequeno grupo durante a semana que precede o
incio da Campanha.

IDIAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:


CHUTE INICIAL: Uma igreja fez da reunio do vdeo simultneo uma festa que tpica do futebol americano.
Denominaram o Final de semana anterior Campanha de o final de semana do chute inicial.
GOL: Uma outra igreja disse: S existe uma maneira de descrever o Final de semana de lanamento da
Campanha de 40 Dias de Propsito: Gol! O tema futebol foi bem aceito por alguns membros que at usaram
uma camiseta vermelha com o nome da igreja e o nmero 40 nas costas. O prdio balanou com o nosso
entusiasmo.
Doug Carroll, Hope Covenant Church, Chandler, Arizona.

PRINCPIO No. 2: PREPARE PESSOAS PARA CUIDAR DAS CRIANAS


O Vdeo Simultneo tem uma durao de 90 minutos. Quando combinado com um evento social, o Vdeo
Simultneo nacional poder durar de duas a trs horas. Pais com filhos pequenos teriam maior probabilidade de
freqentar se seus filhos pudessem ser cuidados no local durante a mostra do vdeo. Prepare um plano para
acomodar as crianas, depois deixe que as pessoas saibam disso para que elas possam planejar participar do Vdeo
Simultneo.

Vdeo Simultneo Nacional - Como Lanar a Campanha

95

PRINCPIO No. 3: DISTRIBUA O LIVRO.


Use o vdeo simultneo para distribuir o livro Uma Vida
com Propsitos para todas as pessoas da congregao. Os
princpios que o Pastor Rick vai compartilhar no vdeo
simultneo so aprofundados no livro. A mensagem do
livro que transcende o tempo a base em que toda a
Campanha fundamentada. Apresentamos algumas idias
para serem consideradas medida que reflete sobre a
maneiraquedisponibilizarestelivroparaaigreja:
Financiamento dos Livros:
1. Inclua os livros como despesa no oramento da
Campanha e considere-os como parte do custo da
Campanha.
2. Encontre um doador que custeie a despesa da
compra de todos os livros.
3. Cobre uma taxa para assistir ao vdeo simultneo e
distribuaolivroatodos.

TESTEMUNHO: J apresentamos o vdeo


simultneo trs vezes e recebemos mais pedidos
para exibi-los outras vezes. Mostramos o vdeo
aos estudantes no domingo noite e ficamos
impressionados com a resposta. Eles assistiram
tudo e levaram a srio a apresentao. Ficaram
sentados o tempo todo. Deus estava presente e
incomodando os coraes de mais de 100
estudantes adolescentes. Usaremos o currculo
aos domingos noite de maneira que sejam
completamente impactados por esta
Campanha.
Linda Haskew
Sugar Land First United Methodist Church,
Sugar Land, Texas

Logstica de Distribuio:
1. Coloque mesas onde o trfego de pessoas flua livremente. Talvez deva espalhar as mesas para evitar tumulto.
2. Prepare uma mesa para cada 100 livros com dois voluntrios em cada mesa.
3. Esclarea quem pode receber o livro.
SUGESTO: Tenha um livro para cada adulto e para cada adolescente.
DICA: Encomende livros suficientes! O problema mais comum que as igrejas relatam nesta rea a falta de
planejamento de livros suficientes para o incio da Campanha.
4. Providencie a coleta do pagamento, se aplicvel.
SUGESTO: Uma igreja contou s pessoas o custo de cada livro e pediram que voluntrios fizessem uma
doao daquele valor e a colocassem em uma cesta sob as mesas dos livros. Depois, pediram que todos
pegassem um livro, mesmo se no tivessem feito doao. Tambm sugeriram que alguns fizessem uma
doao dupla (o que ainda seria menos do que o preo do livro na livraria) a fim de ajudar queles que
no podiam faz-lo. A igreja recuperou quase o dobro do custo do livro e o oramento da Campanha
ainda ficou com saldo positivo!
5. Planeje uma maneira de distribuir os livros para aqueles que no tiverem condies de assistirem ao vdeo
simultneo.

96

Manual de Treinamento da Campanha

CRONOGRAMA

DO

VDEO

SIMULTNEO

NACIONAL

3 MESES ANTES DO VDEO SIMULTNEO


Arranjos Preliminares
CALENDRIO DA IGREJA: Certifique-se de que toda a liderana e ministrio reservaram a data do vdeo
simultneo nacional.
RESERVE ESPAO: Determine o local para o evento e coloque-o no calendrio da igreja.
8 SEMANAS ANTES DO VDEO SIMULTNEO
Recrute Sua Equipe
RECRUTE: Certifique-se de que recrutou toda a equipe e que todos agendaram a data do vdeo simultneo
nacional.
RENA: Faa um encontro inicial com sua equipe. Assista ao segmento do vdeo de treinamento intitulado
Vdeo Simultneo Nacional Como Lanar a Campanha.
ORE: Comece a orar pelo vdeo simultneo. Pea a Deus para usar este evento para um lanamento eficaz da
Campanha e que ele inspire pessoas a participar de todo o corao.
DISCUTA: No necessrio apresentar o vdeo simultneo da maneira como a da igreja vizinha. Pense numa
maneira criativa em relao a datas, horrios, lugar, comida e formato. Planeje uma apresentao do vdeo
simultneo que trar uma freqncia recorde!
6 SEMANAS ANTES DO VDEO SIMULTNEO
Promova o Vdeo Simultneo
PROMOO: Trabalhe com a equipe de comunicao para promover o vdeo simultneo usando as
ferramentas do Kit de Recursos da Campanha.
LIVROS: Faa a encomenda dos livros (certifique-se de que encomendou livros suficientes!) e planeje os
mtodos de distribuio e pagamento.
CRIANAS: Planeje e prepare as pessoas que cuidaro das crianas no dia do vdeo simultneo. Faa
propaganda das opes que planejou para as crianas.
4 SEMANAS ANTES DO VDEO SIMULTNEO
Planeje os Detalhes
PROGRAMA: Planeje o programa e alimento para o evento.
IDIA: Planeje uma msica ao vivo pela equipe de adorao como preparo para assistir ao vdeo.
ORGANIZAO: Planeje a decorao do palco e mesas de distribuio dos livros durante o vdeo simultneo.
Crie uma atmosfera de entusiasmo!
RECRUTE: Recrute pessoas para distribuir os livros, preparar a alimentao, organizar o palco, som, etc.
PROMOVA: Aumente o ritmo da promoo para este evento, a cobertura deve ser semanal. Cuidado para no
promover em demasia o vdeo simultneo!
1 SEMANA ANTES DO VDEO SIMULTNEO
Preparao Final
RELEMBRE - pela ltima vez que as pessoas devem participar do vdeo simultneo.
DECORE a igreja..
PREPARE a comida
ABRA as portas e apresente o vdeo simultneo!

Vdeo Simultneo Nacional - Como Lanar a Campanha

97

CRONOGRAMA DA REALIZAO DO VDEO SIMULTNEO


3 meses antes do Vdeo
Simultneo
Reserve a data no
calendrio da igreja e
local

8 semanas antes do
Vdeo Simultneo
Recrute a equipe e
ore!
Decida o horrio e
local
Busque idias para
apresentao do vdeo
simultneo

6 semanas antes do
Vdeo Simultneo
Promova o vdeo
simultneo
Encomende livros
Prepare quem cuidar
das crianas

4 semanas antes do
Vdeo Simultneo
Planeje o programa e a
organizao.
Recrute ajuda
adicional
Aumente o ritmo da
promoo

Uma semana antes do


Vdeo Simultneo
Promoo final
Organizao dos
detalhes no local
Preparao da comida

FERRAMENTAS DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL


Exemplar do livro Uma Vida com Propsitos de Rick Warren (cpias adicionais podem ser encomendadas)
Vdeo Simultneo Nacional do Outono de 2002 (cerca de 90 minutos), filmado diante de uma audincia ao
vivo de 3.000 pessoas.
Exemplar de vrias peas de publicidade que voc pode adaptar e duplicar.

98

Manual de Treinamento da Campanha

FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES


COMO

MOBILIZAR

UM

EXRCITO

VISO PANORMICA DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E MISSES


Voc quer ver Deus ampliar o territrio da sua igreja e seus
ministrios? Desafie o seu povo a orar como Jabez orou:

Ah, abenoa-me e aumenta as minhas terras!


Que a tua mo esteja comigo, guardandome de males e livrando-me de dores.
1 Crnicas 4.10

Qual o assunto
deste material?
Como realizar eventos da Campanha preparados
para conectar as pessoas em ministrios e misses

Pea a Deus para aumentar o impacto do ministrio


da sua igreja. Como equipe, ore para que Deus envie
mais trabalhadores para a sua seara e confie nele para
usar as Feiras de Ministrios e de Misses como uma parte
da resposta a essa orao. Estes eventos so preparados para a:

Quem deve ler?


Coordenadores das Feiras de
Ministrios e de Misses
Equipes das Feiras de Ministrios
e de Misses

Expanso dos ministrios, que acontece por meio do...


Aumento do tamanho de sua equipe, que por sua vez acontece por meio do..
Entusiasmo de seu povo para ajudar.
COMO UMA FEIRA DE EMPREGOS! Em vez de empregadores voc tem os ministrios da igreja que apresentam
o que fazem, descrevem o papel de seus voluntrios e convidam as pessoas para juntar-se a eles. Em vez de pessoas
concorrendo a um emprego, voc tem voluntrios que tm a oportunidade de testar e descobrir em quais ministrios
da igreja seus dons e talentos podem ser melhores usados. A Feira de
Ministrios acontece na quinta semana da Campanha, quando o tema :
A razo de muitas pessoas
Voc Foi Feito para Servir a Deus e a Feira de Misses acontece na
no trabalharem porque
sexta semana da Campanha, expandindo o tema Voc Foi Feito para
no so convidadas ou
uma Misso. Depois de ouvir as mensagens, as pessoas saem do
santurio e entram na rea das Feiras onde podem se inscrever para
treinadasparafaz-lo.
servir comeando l mesmo.
OBSERVAO: Dependendo do tamanho de sua igreja e do nmero de ministrios que tem, voc pode
combinar estas duas feiras e ter apenas uma Feira de Ministrios, aps o culto da quinta semana da
Campanha. Esta foi a idia original e 1.500 igrejas que participaram do programa piloto realizaram suas Feiras
de Ministrios desta maneira. Mas em Saddleback decidimos separar nossas oportunidades de misses e
apresent-las em uma feira parte, s de Misses. Sentimos que dar s misses a sua prpria feira, comunicou
ao nosso povo e nossa comunidade o valor que a nossa igreja d a misses, e isto tambm entregou a
mensagem da sexta semana de uma maneira bem eficaz.

Feiras de Ministrios e de Misses - Como Mobilizar um Exrcito

101

Lembro-me de dois dos momentos mais


significativos desta campanha. O primeiro foi
quando entrei no ptio da igreja e vi a Feira de
Ministrios. Eu no tinha idia de quantas
pessoas estavam ligadas igreja de Saddleback!
Cada pessoa com quem eu conversava parecia
estar perfeitamente encaixada naquele
ministrio. A energia ao redor daquelas mesas
era eltrica. O segundo momento mais
significativo para mim foi a Feira de Misses. Eu
estava diante de milhares de pessoas que
estavam indo de mesa em mesa, prontas para
servir ao Senhor em misses. Eu finalmente
compreendi tudo. No sou s eu. Eu creio que
estas seis semanas vo transformar inteiramente
o foco de minha vida daqui para frente.
-Carrie
Membro de Saddleback

A CHAVE O ACOMPANHAMENTO: O sucesso longo


prazo destes eventos no baseado meramente no fato
de atrair novos voluntrios, mas sim em um
acompanhamento cuidadosamente planejado que os
envolva em seus ministrios. Colocar as pessoas onde elas
se encaixam e depois trein-las para a tarefa o alvo final
da Feira de Ministrios. Sua feira pode ser usada inclusive
para comear novos ministrios!
EQUIPES DAS FEIRAS DE MINISTRIO
E DE MISSES
MEMBROS DAS EQUIPES
Ter o tipo certo de equipe fundamental para o sucesso
das Feiras de Ministrio e de Misses. Quando voc
procurar as pessoas para ajudar com estes eventos, dever
procurar pessoas com uma ou mais das seguintes
habilidades:

Bom conhecimento do funcionamento dos ministrios


existentesnaigreja;
Capacidade para trabalhar junto com os lderes desses ministrios existentes;
Habilidade para inspirar e equipar lderes de ministrios a acompanhar novos voluntrios;
Habilidades administrativas para planejar e realizar um evento deste porte;
Capacidade de executar completamente as tarefas e incumbncias;
Capacidade para comunicar com criatividade a necessidade e o valor deste evento;
Espritoalegre!

ESTRUTURA DAS EQUIPES


Se sua igreja pequena, voc pode optar por ter um nico coordenador das equipes de cada uma das feiras, ou
pode combinar as suas feiras e ter apenas uma Equipe da Feira de Ministrios. Se voc j dispe de pessoas muito
capacitadas e missionrias, talvez decida estabelecer duas equipes separadas. Depois voc incluiria ambos o
Coordenador da Feira de Ministrios e o Coordenador da Feira de Misses na Equipe da Campanha.
PONTOS DE ACOMPANHAMENTO DAS FEIRAS DE MINISTRIO E DE MISSES
DIVIDA OS MINISTRIOS: Decida quais dos ministrios sero includos na feira. A Feira de Ministrios apresenta as
oportunidades nas quais as pessoas servem igreja. A Feira de Misses apresenta ministrios para alcanar a
comunidade ao seu redor e oportunidades missionrias de curta durao para outros pases.
CONVIDE ESTRATEGICAMENTE OS MINISTRIOS: Avalie que ministrios tm necessidade de mais voluntrios.
Pense cuidadosamente se voc incluir ministrios que no estejam precisando de voluntrios no momento. Talvez
haja ministrios em sua igreja que poderiam se beneficiar mais se fossem apresentados de uma forma especial
durante uma das feiras.

102

Manual de Treinamento da Campanha

LANCE NOVOS MINISTRIOS: Analise se existe algum ministrio que poderia ser iniciado na Feira de Ministrios ou
na Feira de Misses e convide o lder em potencial para estabelecer um estande para informar as pessoas sobre a
nova oportunidade.
ENCONTRE COM OS MINISTRIOS: Tenha uma reunio da Equipe da Feira de Ministrios e dos lderes de
ministrios da sua igreja, bem como uma reunio separada entre a Equipe da Feira de Misses e os lderes dos
ministrios de evangelismo e misses da sua igreja. Use estas reunies para explicar a viso das feiras, para
estabelecer alvos em conjunto e para comunicar os princpios tticos de cada Feira aos participantes.
PLANEJE UM ACOMPANHAMENTO EFICAZ: Este evento FRACASSAR se os seus ministrios permitirem que
todos os novos voluntrios que esto cheios de entusiasmo, se percam. Garanta que haja um mtodo organizado
para acompanhar e engajar os novos. Decida quem o responsvel por acompanhamentos. Idealmente, cada
ministrio deveria acompanhar a sua prpria lista de voluntrios, mas pode ser necessrio que o escritrio da igreja
dapoioeclesistico.
PRINCPIOS TTICOS DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E MISSES
TEMA: Decida o tema para a sua Feira de Ministrios. Aqui esto alguns temas que usamos em Saddleback:
FESTIVAL DE OUTONO: Fizemos pipoca, algodo doce, jogos, brincadeiras, muitos bales e folhas que
geralmente caem das rvores nesta poca do ano, espalhadas por todas as mesas.
BALANO DOS MINISTRIOS: Usando o estilo swing da dana dos anos 40, colocamos uma banda para
tocar e as pessoas se vestiram como nos anos 40.
MUDANA NOS MINISTRIOS: Usamos caixas de mudanas, papis de embrulho nas mesas e at um
caminho de mudanas, alm de empilhadeira e outros detalhes.

IDIAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:


FESTA DO HAVA: Uma igreja usou o tema havaiano e promoveu sua Feira de Ministrios usando um
personagem que eles chamaram de O Grande Kahuna. Este sujeito apareceu durante algumas semanas antes
da Feira de Ministrios com um sotaque bem forte de um tpico morador do Bronx, uma camisa bem
estampada e convidou as pessoas para visitarem a Feira e participarem de um tpico almoo havaiano no
final.
ENTRADAS PARA O JOGO: Uma outra igreja usou o tema Entradas para o Jogo, que voc pode encontrar
no Kit de Recursos para a Campanha, e na semana antes da Feira distriburam convites como se fossem
entradas para assistir a um jogo.
MISSES: Em Saddleback no tivemos um tema especfico para a nossa Feira de Misses. Permitimos que
cada organizao decorasse o seu estande e se vestisse da maneira mais apropriada com a regio do mundo
que estavam promovendo.

Feiras de Ministrios e de Misses - Como Mobilizar um Exrcito

103

ONDE: Decida onde voc realizar as suas feiras. Determine a localizao das mesas de acordo com os tipos de
ministrio (por exemplo, coloque todos os ministrios de jovens juntos). Decida se ser necessrio desenhar um mapa
da feira com a localizao de cada ministrio.
QUANDO: Termine o culto uns 15 minutos mais cedo e realize a Feira por pelo menos meia hora depois de cada
culto.
O QU: Planeje letreiros e folhetos que informem o nome do ministrio e os detalhes sobre o servio nele. Decida se
todos os ministrios prepararo os seus prprios letreiros e folhetos ou se sero coordenados por algum para que o
material seja padronizado.
IDIAS PARA LETREIROS: No precisam ser complicados para serem eficazes. Para identificar o ministrio em
Saddleback, colocamos cartazes pendurados em tubos de PVC estrategicamente colocados por trs de cada
grupo de ministrio (por exemplo: sinais azuis para os Ministrios que envolvem msica), e tambm colocamos
cartes coloridos com cores codificadas em cada mesa (como por exemplo, cartes azuis para o Coro de
Adultos, Coro Infantil, Equipe de Adorao, etc).
COMO: D diretrizes para os ministrios planejarem os seus estandes, seus folhetos e os seus procedimentos de
acompanhamento. Suas diretrizes poderiam incluir sugestes nas seguintes reas:
ESTANDE
Exibio: Faa uma exibio que descreva o ministrio e o mostre em ao.
Decorao: Use decorao, objetos e coisas que combinem com o tema ou a regio (no caso de misses) que
atraiam as pessoas ao estande.
Equipe: Escolha pelo menos duas pessoas da equipe do estande que possam explicar o ministrio, falar sobre
as pessoas que foram ajudadas pelo ministrio e explicar o impacto o envolvimento nesse ministrio causou
em suas vidas.
FOLHETOS
As equipes precisam decidir se daro a cada ministrio um modelo padro de folheto que incluir um exemplo
grfico padro (includos no Kit de Recursos para a Campanha), ou se os ministrios vo criar os seus prprios
formatos. Acompanhe os ministrios para incluir as seguintes informaes em seus folhetos:
Propsito
Descrio
Pessoa melhor qualificada para servir naquele ministrio
Tempo de compromisso requerido pelo ministrio
Informaes para contato do lder do ministrio
Data e horrio para reunio de orientao
IDIA:Tente criar uma lista de oportunidades que os Pequenos Grupos poderiam realizar. Grupos que tentam
cumprir todos os propsitos, buscam oportunidades para servir a igreja, e para compartilhar por meio de
alguma forma de evangelismo. Colete idias dos ministrios e envie listas aos lderes de Pequenos Grupos. Na
igreja de Saddleback temos grupos que juntos preparam os boletins para distribu-los, que cumprimentam as
pessoas nos cultos de Final de semana, que ajudam no batismo, que ministram em locais carentes da cidade,

104

Manual de Treinamento da Campanha

etc... Enviamos uma lista de oportunidades de ministrios realizados em grupo aos lderes de grupos duas
semanas antes da Feira de Ministrios, e uma lista de idias para misses na semana seguinte.

COMO FUNCIONA A FEIRA:


1. AS PESSOAS VISITAM OS ESTANDES: se encontrarem um ministrio no qual desejam participar,
preenchem o carto de inscrio e entregam equipe do estande.
2. OS MINISTRIOS DISTRIBUEM FOLHETOS: As pessoas da equipe daquele ministrio entregam aos
voluntrios interessados um folheto que descreve o ministrio e os convida a participar de uma reunio de
orientao.
3. CARTES SO DISTRIBUDOS: Os ministrios guardam uma cpia do carto de compromisso e
entregam uma cpia no escritrio da igreja para o devido acompanhamento.

E SE AS PESSOAS QUISEREM SE INSCREVER EM MAIS DE UM MINISTRIO? Os voluntrios podem


obter cartes de compromisso em cada estande OU os ministrios podem proporcionar uma lista
suplementar de inscrio nos seus estandes.
E SE AS PESSOAS NO PUDEREM PARTICIPAR DA FEIRA? Desenvolva um mtodo para recolher os
cartes de compromisso das pessoas que no tiveram condies de ficar para a Feira depois do culto.

ACOMPANHAMENTO
A chave do sucesso longo
Acompanhe os ministrios para que estejam preparados para
assimilarem aqueles que Deus enviar como voluntrios. Algumas
prazodesteevento:
estratgias:
Acompanhamento,
Carta de Agradecimento: Envie uma carta de agradecimento ou
acompanhamento e
um e-mail a cada voluntrio na semana aps a Feira,
acompanhamento.
agradecendo-os por seu interesse em servir e convide-os
pessoalmente para a reunio de orientao.
Reunio de Orientao: Marque uma reunio de orientao ou treinamento dentro de duas semanas aps a feira.
Telefone: Entre em contato com os voluntrios que no tiveram condies de participar da reunio de
orientao a fim de atra-los para o ministrio com outra abordagem.

CRONOGRAMA DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES


3 MESES ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E MISSES:
Recrute Suas Equipes
RECRUTE: Certifique-se de que recrutou a equipe completa e que todos reservaram as datas das Feiras de
Ministrios e de Misses.
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista ao vdeo de treinamento intitulado Feiras de
Ministrios e de Misses Como Mobilizar um Exrcito.
ORE: Comece a orar pelas Feiras de Ministrios e de Misses. Com f, pea a Deus que use este evento para
aumentar o espao de cada ministrio em sua igreja e abeno-los!

Feiras de Ministrios e de Misses - Como Mobilizar um Exrcito

105

8 SEMANAS ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES:


Envie Convites
IDENTIFIQUE: Defina os ministrios que j existem na sua igreja.
FAA UMA ESTRATGIA: Decida quais ministrios incluir na Feira de Ministrios e na Feira de Misses.
CONVIDE: Contate os ministrios selecionados que se relacionam com a Feira de Ministrios e a Feira de
Misses. Estabelea uma data limite para resposta desses ministrios pelo menos 30 dias antes do evento.
RENA: Faa uma reunio na igreja com todas as equipes das Feiras e os lderes dos ministrios a fim de
estabelecer alvos e comunicar-lhes a viso e aspectos logsticos do evento.
PREPARE UM ORAMENTO: Tenha um oramento final do evento.
6 SEMANAS ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES:
Escolha os Temas
TEMA: Escolha um tema para a Feira de Ministrios e um tema para a Feira de Misses (se for aplicvel).
PREMIAO: Decida se vai premiar os ministrios por estandes, tal como O Mais Informativo, O Mais
Procurado, ou O Que Usou Melhor o Tema.
4 SEMANAS ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES:
Planeje os Detalhes
ONDE: Decida o local onde acontecero as feiras e faa um mapa com a localizao do estande de cada
ministrio.
O QU: Faa cartazes que indiquem s pessoas o nome do ministrio, folhetos detalhados sobre a
oportunidade de servir naquele ministrio.
COMO: Fornea diretrizes aos vrios ministrios a fim de assisti-los medida que planejam o seu estande,
folhetos e procedimentos para o acompanhamento posterior.
2 SEMANAS ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES:

Finalize os Detalhes

COMPONENTES DO CULTO DE FINAL DE SEMANA: Trabalhe com a Equipe do Culto de Final de Semana a
fim de coordenar partes especiais que comunicaro o tema
Voc Foi Feito para Servir a Deus durante os cultos que
Colocamos na frente da igreja
antecedem s Feiras de Ministrios e de Misses e para
as peas de um grande quebra-cabea.
comunicar o tema Voc Foi Feito para uma Misso durante os
medida que as pessoas chegavam,
cultos que antecedem a Feira de Misses.
dvamos a elas uma parte do
quebra-cabea impresso:
INFORME OS LDERES: Informe com antecedncia sobre
VocFoiFeitoparaServiraDeus.
as Feiras os lderes de sua igreja para que ajustem os
Tambm, enquanto eu ensinava,
horrios de funcionamento de seus ministrios bem como
havia no palco um oleiro
promovam o evento dentro de suas esferas de influncia.
moldando vasos .
-Jeff Calloway
PastorTitular
Lighthouse Community Church
Eastlake,Ohio

CARTES DE COMPROMISSO: Prepare os cartes de


compromisso e coloque-os dentro dos boletins. Duplique
folhetos para cada ministrio e os entregue aos voluntrios
interessados.

ACOMPANHE OS MINISTRIOS: Confirme com cada ministrio que devem preparar equipes para: servir no
estande com folhetos prontos, programar uma reunio de orientao como forma de acompanhamento, e ter
o necessrio nos estandes para o acompanhamento.

106

Manual de Treinamento da Campanha

RECRUTE AJUDANTES: Encontre pessoas disponveis que ajudaro com: montagem do estande, criao de
cartazes, limpeza, envio de cartas de agradecimento na semana seguinte.
1 SEMANA ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES:
Prepare a Feira
PROMOO: Anuncie as Feiras no boletim da igreja, em jornais internos, e-mails ou anncios do plpito
como determinado por cada Equipe das Feiras e pela Equipe de Comunicaes.
MESAS: Arrume as mesas e as placas de sinalizao.
SINALIZAO: Coloque sinalizao nas reas externas promovendo a Feira.
DECORAO: No dia anterior Feira, os ministrios devem decorar suas mesas, dispor folhetos e cartes
extras de compromisso sob a mesa para aqueles que desejarem inscrever-se em mais de um ministrio.
DIA DA FEIRA DE MINISTRIOS OU DA FEIRA DE MISSES:
Conecte as Pessoas com os Ministrios
AJUDE: Tenha um corao de servo e ajude onde for necessrio.
ORE:Ore pelo pastor medida que ele desafia o seu povo a servir em ministrios e em misses.
GUIE:O pastor titular instrui toda a congregao quanto ao preenchimento do carto de compromisso
durante o culto. Depois, explica o funcionamento da Feira e despede a congregao para que visitem a Feira.
DURANTE 2 SEMANAS DEPOIS DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E MISSES:
Acompanhe
Acompanhe a todos os voluntrios por correspondncia.
Certifique-se e que cada ministrio entrou em contato com os seus voluntrios a fim de assisti-los por
intermdio de uma reunio de orientao ou de um telefonema.

CRONOGRAMA DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES


3 meses antes das Feiras de Ministrios e
de Misses
Recrute uma equipe e ore

4 Semanas antes das Feiras de


Ministrios e de Misses
Planeje estandes e formas de
acompanhamento
Entregue as diretrizes para os
estandes dos ministrios

8 semanas antes das Feiras de Ministrios


e de Misses
Identifique os ministrios existentes que
precisam de mais voluntrios
Identifique os novos ministrios que
precisam ser iniciados

1 semana antes de cada Feira


Anuncie as Feiras de
Ministrio e de Misses
Prepare os estandes

6 semanas antes das Feiras de Ministrios


e de Misses
Convide os ministrios a participar
Planeje o tema

Na semana de cada Feira


Insira o carto de
compromisso nos boletins

2 Semanas Depois das Feiras


de Ministrios e de Misses
Acompanhe todos os
voluntrios
Os Ministrios promovem
reunies de orientao

FERRAMENTAS PARA AS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES


O Kit de Recursos para a Campanha contm vrias ferramentas para ajud-lo na Feira de Ministrios e de Misses.
Exemplos de impressos promocionais.
Exemplos de carto-resposta.
Exemplos de livretos sobre a Feira de Ministrios e a Feira de Misses.
Exemplos de folhetos que os ministrios entregam s pessoas interessadas.
O CD de Recursos para a Campanha tem modelos de todos esses e documentos que voc poder modificar e
duplicar.

Feiras de Ministrios e de Misses - Como Mobilizar um Exrcito

107

O maior segredo da igreja que as pessoas esto morrendo de vontade de contribuir com as
suas vidas. Fomos feitos para o ministrio! A igreja que compreende isto e torna possvel que
todos os membros expressem seus dons no ministrio, experimentar uma incrvel vitalidade,
sade e crescimento. O gigante adormecido ser despertado e ningum poder det-lo.

Rick Warren, Uma Igreja com Propsitos

108

Manual de Treinamento da Campanha

DOMINGO
COMO

DE

CELEBRAO

ORGANIZAR

UMA

FESTA

VOC SABIA QUE DEUS GOSTA DE UMA BOA FESTA?


As Escrituras esto repletas de exemplos de Deus dando instrues
para a realizao de festas. H festas que ele realiza quando
um pecador se arrepende, h celebraes que planejou
Qual o assunto
para comemorar os seus milagres, h festas que
deste material?
instituiu para que observssemos a sua bondade.
Criao de um evento planejado para celebrar
a obra de Deus durante a Campanha
O Domingo de Celebrao um momento para
voc parar e festejar por tudo o que Deus tem feito
em voc e por meio de voc durante esta
Campanha. Voc gastar semanas e meses fazendo a
preparao para a Campanha. Voc gastar de 40 a 50
dias na Campanha. Esta a sua chance de gastar um dia
celebrando. No se esquea: Deus gosta muito de uma boa festa!
A

EQUIPE

DO

DOMINGO

DE

Quem deve ler?


Coordenador do Domingo
de Celebrao
Equipe do Domingo de Celebrao

CELEBRAO

Quando voc estiver formando a equipe que organizar este evento de encerramento da Campanha, busque as
seguintes qualidades:

Prazer em organizar uma grande festa.


Habilidades de planejar e implementar um grande evento.
Capacidade de ver os momentos divinos durante a Campanha e captur-los a fim de celebr-los durante a festa.
Tempo disponvel nas semanas que antecedem o Domingo de Celebrao.

PONTOS

DE

ACOMPANHAMENTO

DO

DOMINGO

DE

CELEBRAO

FAA DESTA CELEBRAO UM PRESENTE. Por que no fazer desta festa um presente de sua igreja para o seu
povo? Voc no tem que ser extravagante, mas pense de maneira especial, memorvel; faa com que o seu povo
se sinta amado, apreciado e entusiasmado quando participarem do evento.
LIDERE A SUA EQUIPE. Este o momento de ser realmente criativo com a promoo, o programa e a comida. V
alm do simples cada um traz alguma coisa e invista tempo discutindo juntos uma forma criativa e especial de
organizar este evento. Use os talentos dos membros da equipe organizar uma grande festa!
PENSE DE FORMA EXTRAORDINRIA. Remova de sua mente qualquer idia pr-concebida sobre o momento do
dia, o lugar e o formato desta celebrao. Ela no precisa estar relacionada ao culto de domingo. No precisa
acontecer nas instalaes da sua igreja. Pode ser um culto de adorao ou um banquete ou, quem sabe, uma
reunio de louvor. Pense de maneira criativa sobre o formato e a apresentao.

Domingo de Celebrao - Como Organizar uma Festa

111

IDEAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:


Centro Comunitrio: Uma igreja realizou a sua Celebrao em seu Centro Comunitrio e com anncio na
rdio e tendo um dos radialistas locais como mestre de cerimnias do evento, usou-o para a evangelizao da
comunidade.
Monte uma Tenda: Uma outra igreja realizou uma festiva Celebrao debaixo de uma tenda de circo, que
montaram no estacionamento da igreja.

ACRESCENTE EXTRAS:Inclua em seu oramento itens como convites especiais, ou um cinegrafista ou fotgrafo
para trabalhar durante a Campanha, a fim de capturar aquilo que Deus est realizando. Crie um ambiente especial
para a sua Celebrao. Pea ajuda s pessoas talentosas para decorar o local.
PRINCPIOS

PARA

DOMINGO

DE

CELEBRAO

Princpio 1: Conduza a sua congregao unio


Independentemente dos elementos que voc inclua na sua Celebrao, procure usar o mximo possvel esta ocasio
como um evento que rene toda a famlia em um s lugar, em um s momento. H algo poderoso e empolgante
quando as pessoas esto juntas, mas raro igrejas experimentarem isso hoje!
Princpio 2: Celebre o que Deus tem feito.
Este evento o pice de um perodo de intensa dedicao espiritual e transformao de vidas. Celebre o que Deus
tem feito entre vocs usando trs estratgias:
MOSTRE MOMENTOS ESPECIAIS
Capture o momento de ao divina durante a Campanha. Podem ser pequenos vislumbres de Deus, ou grandes
milagres; descubra de alguma maneira o sobrenatural nos eventos planejados ou no planejados da Campanha e
mostre durante o Domingo de Celebrao. Aqui esto algumas idias:
Testemunhos: Planeje antecipadamente alguns testemunhos significativos de pessoas foram transformadas
pela Campanha.
Vdeos: Mostre fotos ou vdeos de eventos especiais que transmitem a idia de crescimento, tais como os
batismos, a primeira reunio de um novo pequeno grupo, ou algum desempenhando o seu ministrio pela
primeiravez.
Canes: Voc pode incluir uma cano tema, que capture a essncia da Campanha para a sua igreja.
Histrias: Motive as pessoas a escreverem os momentos divinos vivenciados durante a Campanha para que
possam ser compilados. Leia alguns dos que voc selecionar.
IDIA:Uma igreja recolheu histrias por escrito das pessoas durante a realizao da Campanha e
publicou-as em um livreto intitulado Yea God Stories

112

Manual de Treinamento da Campanha

MOSTRE UM MOVIMENTO MEMORVEL


Veja esta Campanha como parte de um grande movimento de Deus na vida de sua igreja. O Domingo de Celebrao
no o final, ou uma arrancada para uma parada depois que todo o entusiasmo acabar, mas um evento ponte
entre uma grande obra de Deus no corao das pessoas e um grande movimento de Deus no futuro de sua igreja.
Aqui esto algumas maneiras de tornar o movimento memorvel:
Conte Sua Histria: Ligue este evento ao futuro de sua igreja conte a histria da igreja e mostre-lhes para
onde ela est indo a partir deste ponto.
Sonhe Grande: Dependendo da viso atual e dos planos da sua igreja, esta Celebrao pode gerar a energia e
a inspirao para o prximo passo ou grande sonho.
Junte-se a Outros: Conscientize as pessoas da sua igreja de que h centenas de outras igrejas por todo o
pas que esto participando deste movimento e descobrindo os princpios desta Campanha.

Estamos iniciando um novo captulo na vida da nossa igreja ao


nos mudarmos para um novo edifcio este ms. A Campanha
ajudar a estabelecer um alicerce espiritual que muito mais
importante do que o alicerce do prdio.
-Doug Carroll
Hope Covenant Church, Chandler, Arizona

Esta Campanha uma tremenda ferramenta para estabelecer os


valores em nossa congregao antes de apresentarmos a estratgia
que ser introduzida na primavera. Somos muito gratos pelo
momento certo de Deus e por suas bnos.
-Brad Mitchell
Trinity Church, Lansing, Michigan

Estamos usando a Campanha para lanar o nosso plano


estratgico de sete anos para a igreja.
-Greg Curtis

Community Christian Church, Yorba Linda, California


Obrigado por aumentar a nossa alegria ao pastorear esta
igreja dando-nos ainda mais nimo. Esta campanha nos levou
muito mais adiante em dois anos de ministrio,
do que planejvamos para cinco anos.

MOSTRE O SIGNIFICADO
Qual o significado desta Campanha?
Edificao das pessoas. As pessoas que
melhor exemplificam o esprito desta
Campanha so, talvez, as mesmas que a
esto planejando e executando. Pare e
reconhea as pessoas na igreja que fazem
aquelas coisas que geralmente no paramos
para pensar, mas que consistentemente
tm servido a outros com humildade e
graa.
Destaque as conquistas dos membros da
Equipe da Campanha reconhecendo-os
de algum modo especial, talvez com
fotos suas trabalhando, ou dando-lhes
um presente.
Honre os Heris Ocultos de sua igreja,
aquelas pessoas que no tm um ttulo
ou uma funo oficial, mas sem as quais
a Campanha no teria acontecido.

-Mike e Christi Brummitt


Heritage Church, Dublin, Virginia

Domingo de Celebrao - Como Organizar uma Festa

113

CRONOGRAMA

DO

DOMINGO

DE

CELEBRAO

3 MESES ANTES DA CAMPANHA


Acertos Preliminares
CALENDRIO DA IGREJA: Garanta que todas as pessoas envolvidas na liderana e no ministrio reservem a
data do Domingo de Celebrao.
Contrate um Fotgrafo: Se voc pretende ter um fotgrafo ou cinegrafista trabalhando antes e durante a
campanha para registrar estes eventos, voc precisa contrat-los com antecedncia.
Reserve o local: Determine o local para o evento. Se voc tiver que ir para um lugar que no seja a
propriedade da igreja, deve comear a procurar imediatamente e fazer a reservar do espao.
8 SEMANAS ANTES DA CELEBRAO
Recrute a sua Equipe
RECRUTE: Garanta que recrutou a equipe completa e que todos os membros reservaram a data do Domingo
de Celebrao.
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista ao segmento do vdeo de treinamento intitulado
Domingo de Celebrao Como Organizar uma Festa.
Ore: Comece a orar pelo Domingo de Celebrao. Pea a Deus para usar este evento para encorajar e
energizarasuaigreja.
Discuta: Decida como voc vai capturar alguns dos momentos divinos da Campanha. Durante a realizao
da campanha esteja alerta para os momentos divinos na vida das pessoas, pelos movimentos de Deus em
sua congregao e por heris ocultos que servem com fidelidade.
IDIA: Crie uma folha e convide as pessoas a escreverem nelas as suas experincias e mudanas de
corao que esto acontecendo como resultado da Campanha. Insira esta folha nos boletins dominicais e
recolha-as durante a entrega das ofertas a fim de us-las no Domingo de Celebrao.
6 SEMANAS ANTES DA CELEBRAO
Estabelea os Alvos
ESTABELEA OS ALVOS: Tenha os alvos de seu Domingo de Celebrao definidos. Voc deseja que este
evento principalmente reconhea os seus Heris Ocultos, seja um ponto de lanamento para novas
iniciativas na igreja, focalize nos resultados da Campanha ou todas as opes acima? Estabelea claramente
os seus alvos particulares para este evento.
INCLUA OS LDERES: Converse com o seu pastor e com o Diretor da Campanha para conhecer suas idias
sobre o que gostariam de ver durante o Domingo de Celebrao.
CRIE UM TEMA: Decida qual ser o tema, o visual e o ambiente do seu Domingo de celebrao.
FAA UM ORAMENTO.
4 SEMANAS ANTES DA CELEBRAO
Planeje os Detalhes
PROGRAMA: Planeje o programa e a alimentao para o evento.
PROMOO: Trabalhe com a Equipe de Comunicaes para decidir como promover o evento.
MOMENTOS DIVINOS: De acordo com o que a sua equipe decidir, prepare vdeos, testemunhos, ou prmios
a fim de celebrar a obra de Deus entre vocs durante a Campanha. Finalize estas coisas na semana da
Celebrao.
RECRUTE: Identifique outras pessoas necessrias ao evento, tais como pessoas para prepararem a
alimentao, para servir, introdutores, tcnicos de som e luz, mestre de cerimnias, apresentadores de
prmios, decoradores, msicos, etc.

114

Manual de Treinamento da Campanha

1 SEMANA ANTES DA CELEBRAO


DECORE o ambiente.
PREPARE a comida.
ENSAIE o programa.
COMECE a festa!

Preparao Final

CRONOGRAMA DO DOMINGO DE CELEBRAO


3 meses antes da
Celebrao
Reserve a data no
calendrio da igreja e
o local para a
realizao

8 semanas antes da
Celebrao
Recrute a Equipe e
ore!
Decida a data e o local
Discuta com outros,
idias para a sua
Celebrao

6 semanas antes da
Celebrao
Estabelea alvos
Estabelea um
oramento
Inclua nos boletins
dominicais folhas para
testemunhos e as
recolha

4 semanas antes da
Celebrao
Planeje o programa
Recrute ajuda
adicional
Trabalhe na captura
dos momentos
divinos

1 semana antes da
Celebrao
Promova o Domingo de
Celebrao durante o
culto
Decore o local
Ensaie o programa

FERRAMENTAS PARA O DOMINGO DE CELEBRAO


Exemplos de vrias peas promocionais que voc pode adaptar e duplicar.
Um exemplo da folha de resposta que voc pode usar a fim de recolher testemunhos das pessoas durante a
realizao da Campanha.

Domingo de Celebrao - Como Organizar uma Festa

115

PLANO DE AO DA CAMPANHA
COMO

IMPLEMENTAR

CAMPANHA

Uma Campanha deste porte pode parecer amedrontadora para um novo lder de Campanha, especialmente quando
se v todo o material de treinamento pela primeira vez. Esta
seo foi preparada para sintetizar as principais etapas de
ao de cada equipe. O Plano de Ao da Campanha
Qual o assunto
sua ferramenta a ser usada a fim de ter certeza que
deste material?
nada passe desapercebido, para ajud-lo a antecipar
Diretrizes mais importantes para os lderes
os prazos principais, e ajudar os membros de sua
da Equipe da Campanha
Equipe a se prepararem para cada uma de suas
tarefas principais no momento certo.
Quem deve ler?
Pastor ttular
Diretor da Campanha

DICAS DE ACOMPANHAMENTO

Atividade: Este guia preparado para voc ver, de


uma maneira simples o que cada equipe est realizando
durante cada perodo da Campanha. Em alguns momentos algumas equipes podem ter pouca ou nenhuma
novaatividade.
Equipe de Comunicao: A Equipe de Comunicao precisa estar alerta aos prazos finais das publicaes e
publicidade de acordo com os prazos finais das outras equipes.

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

4 MESES ANTES DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Recrute a Equipe da Campanha

EQUIPE DA CAMPANHA

p RECRUTE Equipes da Campanha.


p COMECE reunies mensais.
EQUIPE DE ORAO

p RECRUTE Equipe de Orao.


p COMECE a focalizar a orao pela Campanha.

Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha

119

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

3 MESES ANTES DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Recrute as Equipe de Trabalho, Reserve Recursos

EQUIPE DA CAMPANHA

p COMECE reunindo-se semana sim, semana no.


p LIBERE o calendrio da Igreja.
p COMPLETE o Formulrio de Encomenda de Recursos (que tambm pode ser encontrado no site
www.PurposeDriven.com) a fim de obter os materiais da Campanha que voc distribuir ao seu povo.
Encomende um livro Uma Vida com Propsitos para cada pessoa em sua congregao.
Encomende Etiquetas com Versculos Chaves para Memorizao das Escrituras.
EQUIPE DE ORAO

p CONTINUE focando a orao pela Campanha.


EQUIPE DE COMUNICAO

p RECRUTE a equipe, comece a se reunir e orar.


p REALIZE uma reunio de orientao sobre a Campanha para lderes chaves da igreja.
p ANUNCIE as datas da Campanha para a sua igreja e lderes de ministrios.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p RECRUTE a equipe, comece a reunir e orar.


EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL

p
p
p
p

RECRUTE a equipe, comece a reunir e orar.


ESCOLHA sua estratgia de lanamento dos grupos: Conexo ou Lares Anfitries.
ESTABELEA ALVOS para o nmero de novos grupos que voc cr que Deus lhes dar.
Encomende livretos do currculo e vdeos

EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL

p RECRUTE a equipe, comece a reunir e orar.


p DECIDA o tempo e o local para o Vdeo Simultneo Nacional.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p Nenhuma atividade. A equipe ainda no foi recrutada.


EQUIPE DO DOMINGO DA CELEBRAO

p CONSIGA o espao (se estiver usando outro ambiente que no seja o seu edifcio) e marque no calendrio
da igreja o Domingo da Celebrao.

120

Manual de Treinamento da Campanha

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

8 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Encontros de Discusso

EQUIPE DA CAMPANHA

p CONTINUE reunindo semana sim, semana no.


EQUIPE DE ORAO

p DESENVOLVA o Plano de Orao pela Campanha.


EQUIPE DE COMUNICAO

p REALIZE uma reunio de Viso da Campanha para todos os lderes e formadores de opinio.
p IDENTIFIQUE os materiais impressos que sero produzidos para a Campanha.
p ESTABELEA uma Grande Central como piv de informao sobre a Campanha.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p DISCUTA novas idias para os Cultos de Final de semana.


EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO

p AVISE aos Pequenos Grupos e classes da Escola Dominical as datas da Campanha.


p DISCUTA idias de como recrutar novos lderes e realizar a Conexo.
LARES ANFITRIES

p RECRUTE os Lares Anfitries e lderes de discusso, e realize encontros de orientao.


EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL

p AGENDE o Vdeo Simultneo no calendrio da igreja.


EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p Nenhuma atividade. A equipe ainda no foi recrutada.


EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p Nenhuma atividade. A equipe ainda no foi recrutada.

Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha

121

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

5-6 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Lance o Alicerce

EQUIPE DA CAMPANHA

p COMECE a reunir semanalmente. Reveja a agenda para as prximas duas semanas.


EQUIPE DE ORAO

p LANCE a Estratgia de Orao.


p RECRUTE a Equipe de Orao do Pastor.
p IMPLEMENTE os cartes de orao.
EQUIPE DE COMUNICAO

p COMECE a promover a Campanha na igreja e na comunidade


p INICIE a produo de itens no impressos, tais como letreiros e cartazes.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p DESENVOLVA um plano para participaes especiais para os cultos e faa convites.


EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO

p RECRUTE novos lderes de Pequenos Grupos ou professores de Escola Dominical


p MARQUE na agenda a Conexo para a primeira semana da Campanha.
LARES ANFITRIES

p ENCAIXE os anfitries com os lderes de discusso.


p REALIZE classes extras de membresia - se necessrio.
EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL

p COMECE a promover o Vdeo Simultneo.


EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p RECRUTE A EQUIPE, comece a reunir e orar.


EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p Nenhuma atividade. A equipe ainda no foi recrutada.

122

Manual de Treinamento da Campanha

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

3-4 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Entusiasme

EQUIPE DA CAMPANHA

p CONTINUE a reunir semanalmente. Reveja a agenda para as prximas duas semanas.


EQUIPE DE ORAO

p CONTINUE a Estratgia de Orao.


p DISTRIBUA o currculo de estudo bblico O Papel da Orao na Campanha aos Pequenos Grupos ou
classes de Escola Dominical existentes.
EQUIPE DE COMUNICAO

p PLANEJE e comunique por e-mails semanais, anncios do plpito, anncios no boletim e inseres nos
boletins.

p DISTRIBUA os primeiros materiais de promoo da Campanha tais como letreiros, faixas ou cartazes.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p PLANEJE um mtodo de distribuio das etiquetas com versculos chaves para memorizao das Escrituras
paraascrianas,jovenseadultos.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO

p MARQUE treinamento para novos lderes.


p COORDENE os detalhes a fim de implementar a Conexo.
LARES ANFITRIES

p RECRUTE participantes para os Pequenos Grupos usando cartes de inscrio e lista de Lares Anfitries
disponveis.
EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL

p PLANEJE programa, tema, decorao e comida.


p RECRUTE voluntrios adicionais.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p IDENTIFIQUE ministrios atuais que precisem de voluntrios e determine a Feira a que pertencem.
p IDENTIFIQUE novos ministrios para serem iniciados na Feira de Ministrios e na Feira de Misses.
p DECIDA o tema para a Feira.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p RECRUTE a equipe, comece a reunir e orar.


p CONCLUA decidindo o tempo e local para a realizao do Domingo de Celebrao.

Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha

123

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

1-2 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Semana Pr-Campanha

EQUIPE DA CAMPANHA

p CONTINUE a reunir semanalmente. Reveja a agenda para as prximas duas semanas.


p COORDENE os aspectos logsticos para a apresentao do Vdeo Simultneo.
p DISTRIBUA o livro Uma Vida Com Propsitos para a congregao no Vdeo Simultneo ou durante o
primeiro culto do Final de semana.
EQUIPE DE ORAO

p
p
p
p

DISTRIBUA Guias de 7-Dias de Orao para encorajar a orao individual pela Campanha.
DISTRIBUA as instrues para a Caminhada/ Passeio de Orao
CONDUZA os Dias de Jejum para a Equipe Pastoral e para as Equipes da Campanha.
INCLUA O VERSO DE ORAO e os pedidos de orao da Campanha no boletim da Semana 1

EQUIPE DE COMUNICAO

p USANDO vrios canais de comunicao, prepare os meios desejados durante o Culto de Final de Semana da
Semana 1 para anunciar o incio da Campanha na semana seguinte.

p SINTETIZE as comunicaes que sero por todos as outras equipes.


EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p ANUNCIEa Semana 1 da Campanha, Afinal de Contas, Por que Estou Aqui?.


p ENTREGUE a mensagem pr-campanha.
p CONCLUA a preparao de partes especiais para a prxima semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO

p CONDUZA o treinamento para novos lderes que tm sido recrutados antes da Campanha.
p DISTRIBUA o currculo e providencie acompanhamento na implementao do currculo nos grupos / classes
existentes.

p PREPARE um anncio sobre a Conexo e o Carto-Resposta para a Conexo que ser entregue durante os
cultos pr-Campanha.
LARES ANFITRIES

p ANUNCIE nos jornais de circulao local.


p DISTRIBUA o currculo de Pequenos Grupos e outros materiais.
EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL

p REALIZE o Vdeo Simultneo Nacional.

124

Manual de Treinamento da Campanha

p DISTRIBUA os livros Uma Vida Com Propsitos.


EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p DECIDA o tema.
p RENA os lderes de ministrios a fim de passar-lhes a viso das Feiras
p D ambas as diretrizes aos ministrios.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p DISCUTA idias para o Domingo de Celebrao.


p PLANEJE registrar a essncia do Vdeo Simultneo Nacional e da Conexo em vdeo ou em fotos.

Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha

125

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

SEMANA 1 DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Afinal de Contas, Por que Estou Aqui?

EQUIPE DA CAMPANHA

p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.


EQUIPE DE ORAO

p DISTRIBUA Cartes de Orao aos Pequenos Grupos / classes da Escola Dominical.


p COLOQUE VERSCULO DE ORAO e pedidos de orao pela Campanha no boletim para a Semana 2.
EQUIPE DE COMUNICAO

p VEICULE as comunicaes que sero geradas por todas as outras equipes.


EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p
p
p
p

ENTREGUE a mensagem Afinal de Contas, Por que Estou Aqui?.


ANUNCIE a Semana 2 da Campanha, Voc Foi Planejado para Agradar a Deus.
DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das Escrituras da Semana 1.
CONCLUA a preparao de apresentaes especiais para a prxima semana.

EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL


CONEXO

p REALIZE o evento de Conexo


p TREINE os novos lderes levantados durante o evento de Conexo.
TODOS OS GRUPOS

p PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICAL fazem a Semana 1 do currculo da


Campanha 40 Dias de Propsito..
(Grupos novos fazem a Semana 1 durante a Conexo).
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p PLANEJE o layout da feira, a construo de estandes, a sinalizao e a decorao.


p ESTABELEA um plano de acompanhamento para contatar e assimilar novos voluntrios nos ministrios.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p ESTABELEA alvos e oramento para o Domingo de Celebrao.


p OBSERVE e registre Momentos de Deus no Vdeo Simultneo Nacional e na Conexo.
p COLOQUE a folha de resposta Conte-nos Sua Histria no boletim para a Semana 2.

126

Manual de Treinamento da Campanha

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

SEMANA 2 DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Voc Foi Planejado Para Agradar a Deus

EQUIPE DA CAMPANHA

p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.


EQUIPE DE ORAO

p COLOQUE VERSCULO DE ORAO e pedidos de orao pela Campanha no boletim para a Semana 3.
EQUIPE DE COMUNICAO

p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras equipes.


p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Planejado para Agradar a Deus.


p ANUNCIE a Semana 3 da Campanha, Voc Foi Formado Para Fazer Parte da Famlia de Deus.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das Escrituras da Semana 2 e tenha a
etiqueta da Semana 1 disponvel.

p CONCLUA a preparao de partes especiais para a prxima semana.


EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL

p OS PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICALfazem a Semana 2 do currculo da


Campanha 40 Dias de Propsito.

p ACOMPANHEe d apoio aos lderes de grupos, anfitries ou professores de classes.


EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p PLANEJE os mtodos de promoo para as Feiras de Ministrios e de Misses


EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p COLOQUE a folha de resposta Conte-nos Sua Histria no boletim para a Semana 3.


p OBSERVE um novo Pequeno Grupo ou classe de Escola Dominical usando o currculo da Campanha.
p DECIDA o tema para o Domingo de Celebrao.

Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha

127

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

SEMANA 3 DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Voc Foi Feito Para Fazer Parte da Famlia de Deus

EQUIPE DA CAMPANHA

p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.


EQUIPE DE ORAO

p COLOQUE VERSCULO DE ORAO e pedidos de orao pela Campanha no boletim para a Semana 4.
EQUIPE DE COMUNICAO

p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras equipes.


p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Formado Para fazer Parte da Famlia de Deus.
p ANUNCIE a Semana 4 da Campanha, Voc Foi Criado Para Se Tornar Semelhante a Cristo.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das Escrituras da Semana 3 e tenha as
etiquetas das Semanas 1 e 2 disponveis.

p CONCLUA a preparao de participaes especiais para a prxima semana.


EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL

p PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICAL fazem a Semana 3 do currculo da


Campanha 40 Dias de Propsito.

p ACOMPANHE e d apoio aos lderes de grupos, anfitries ou professores de classes.


EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p AVISE os lderes eclesisticos e professores de Escola Dominical sobre os ajustes no horrio nos dias das
Feiras.

p CONFIRME os preparativos para a Feira com cada ministrio (estande, equipes, folhetos, acompanhamento,
etc).

p COLOQUE um anncio sobre as Feiras de Ministrios e de Misses no boletim para a Semana 4.


EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p COLOQUE a folha-resposta Conte-nos Sua Histria no boletim para a Semana 4.


p COMPARTILHE folhas de resposta preenchidas com a Equipe de Cultos de Final de semana a fim de
encontrar testemunhos pertinentes durante os prximos cultos.

p PLANEJE a refeio e a decorao para o Domingo de Celebrao.

128

Manual de Treinamento da Campanha

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

SEMANA 4 DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Voc Foi Criado Para Tornar-se Semelhante a Cristo

EQUIPE DA CAMPANHA

p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.


EQUIPE DE ORAO

p COLOQUE VERSCULO DE ORAO e pedidos de orao pela Campanha no boletim para a Semana 5.
EQUIPE DE COMUNICAO

p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras equipes.


p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Criado Para Se Tornar Semelhante a Cristo.


p ANUNCIE a Semana 5 da Campanha, Voc Foi Moldado Para Servir a Deus; inclua uma viso panormica das
Feiras de Ministrios e de Misses.

p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das Escrituras da Semana 4 e tenha as
etiquetas das Semanas 1,2 e 3 disponveis.

p CONCLUA a preparao de partes especiais para a prxima semana.


EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL

p PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICALfazem a Semana 4 do currculo da


Campanha 40 Dias de Propsito.

p ACOMPANHE e d apoio aos lderes de grupos, anfitries ou professores de classes.


p TREINE os grupos nas opes disponveis na transio depois que o currculo da Campanha for completado.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p COLOQUE um anncio sobre as Feiras de Ministrios e de Misses no boletim para a Semana 5.


p INSIRA no boletim o Carto de Compromisso da Feira de Ministrios na semana 5.
p USE vrios canais de comunicao para promover a Feira (e-mail, cartazes, anncios em Pequenos Grupos e
classesdeEscolaDominical).

p ARRUME os estandes, letreiros e decorao.


EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p COLOQUE a folha de resposta Conte-nos Sua Histria no boletim para a Semana 5.


p COMPARTILHE a folha -resposta preenchida com a Equipe de Cultos de Final de semana a fim de encontrar
testemunhos pertinentes durante os prximos cultos.

p PLANEJE a comida e a decorao para o Domingo de Celebrao.

Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha

129

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

SEMANA 5 DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Voc Foi Moldado Para Servir a Deus

EQUIPE DA CAMPANHA

p TENHA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.


EQUIPE DE ORAO

p COLOQUE o versculo de orao e os pedidos de orao pela Campanha no boletim para a Semana 6.
EQUIPE DE COMUNICAO

p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras equipes.


p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Moldado Para Servir a Deus; inclua uma viso panormica das Feiras de
Ministrios e de Misses.

p ANUNCIE a Semana 6 da Campanha, Voc Foi Feito Para Uma Misso.


p ENCERRE o culto mais cedo em funo da Feira de Ministrios.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das Escrituras da Semana 5 e tenha as das
Semanas 1-4 disponveis.

p CONCLUA a preparao de participaes especiais para a prxima semana.


EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL

p OS PEQUENOS GRUPOS ou classes de Escola Dominical fazem a Semana 5 do currculo da


Campanha 40 Dias de Propsito.

p ACOMPANHEe d apoio aos lderes de grupos, anfitries ou professores de classes.


p SUPERVISIONEos grupos nas opes disponveis para fazer a transio depois que o currculo da Campanha
for completado.

p PROVIDENCIE, se necessrio, idias de currculo aos novos grupos que estaro continuando depois da
Campanha.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p REALIZE a Feira de Ministrios.


p ACOMPANHE cada ministrio a fim de estar certo de que eles esto implementando procedimentos de
acompanhamento com todos os novos voluntrios.

p PREPARE para inserir o carto parte 3 de interesse da Feira de Misses no boletim da Semana 6.
p USE vrios canais de comunicao para promover a Feira (e-mail, cartazes, anncios em Pequenos Grupos e
classesdeEscolaDominical).

p ARRUME os estandes, sinalizadores e decorao.

130

Manual de Treinamento da Campanha

EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p COLOQUE a folha-resposta Conte-nos Sua Histria no boletim para a Semana 6.


p COMPARTILHE folhas-resposta preenchidas com a Equipe de Cultos de Final de semana a fim de encontrar
testemunhos pertinentes durante os prximos cultos.

p PLANEJE o programa para o Domingo de Celebrao.


p COLOQUE anncios sobre o Domingo de Celebrao no boletim na Semana 6.
p OBSERVE a Feira de Ministrio.

Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha

131

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

SEMANA 6 DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Voc Foi Criado Para Uma Misso

EQUIPE DA CAMPANHA

p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.


EQUIPE DE ORAO

p COLOQUE o versculo de orao e pedidos de orao pela Campanha no boletim para a Semana 7.
EQUIPE DE COMUNICAO

p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras equipes.


p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Feito Para Uma Misso; inclua uma promoo da Feira de Misses e
instrues sobre como completar o carto de interesse.

p ANUNCIE a Semana 7 da Campanha, Domingo de Celebrao.


p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das Escrituras da Semana 6 e tenha as das
Semanas 1-5 disponveis.

p CONCLUA a preparao de partes especiais para a prxima semana.


EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL

p PEQUENOS GRUPOS ou classes de Escola Dominical fazem a Semana 6 do currculo da Campanha 40


Dias de Propsito.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p REALIZE a Feira de Misses.


p ACOMPANHE cada ministrio a fim de certificar-se de que esto implementando procedimentos de
acompanhamento com todos os novos voluntrios.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p
p
p
p
p

132

COLOQUE a folha-resposta Conte-nos Sua Histria no boletim para a Semana 7 .


COLOQUE anncios sobre o Domingo de Celebrao no boletim na Semana 7.
USE outros canais de comunicao (e-mails, cartazes, teatros) a fim de promover o Domingo de Celebrao.
COMPLETE os preparativos para as partes tais como vdeos, testemunhos ou premiaes.
OBSERVE a Feira de Misses.

Manual de Treinamento da Campanha

CRONOGRAMA

RESUMIDO

PARA

SEMANA 7 DA CAMPANHA

CAMPANHA

40

DIAS

DE

PROPSITOS

Domingo de Celebrao

EQUIPE DA CAMPANHA

p FAA uma festa para celebrar!


EQUIPE DE ORAO

p COLOQUE o versculo e pedidos de orao pela Campanha no boletim para a Semana que se segue ao
Domingo de Celebrao.
EQUIPE DE COMUNICAO

p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras equipes.


EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA

p ENTREGUE a mensagem do Domingo de Celebrao.


p LEVANTE uma oferta especial de final de Campanha.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL

p OS PEQUENOS GRUPOS ou classes de Escola Dominical realizam Celebrao Opcional.


EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES

p ACOMPANHE cada ministrio a fim de estar certo de que eles esto implementando procedimentos de
acompanhamento com todos os novos voluntrios.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO

p REALIZE o Domingo de Celebrao.

Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha

133