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CENTRO DE CAPACITACION
Entre la empresa ORIENTACION PENIEL, C.A., inscrita por ante el Registro Mercantil
Sptimo, Tomo 471-A-VII, nmero 54, de fecha 10 de Diciembre de 2004, que en lo
adelante
se
denominar
CENTRO
DE
ORIENTACION,
FORMACION
CAPACITACIN PENIEL, C.A., representada en este acto por Luis Enrique Hernndez
Mendoza, venezolano, mayor de edad, titular de la cdula de identidad N. V- 3.979.697,
actuando en su condicin de Presidente, y por la otra parte la empresa IMPRESOS
FLEXONET 2000 C.A, que en lo adelante se denominar LA EMPRESA, representada en
este acto por la ciudadana Elizabeth Freites, venezolana, mayor de edad, de este domicilio,
titular de la cdula de identidad N V- 3.552.491, actuando en este acto en su carcter de
Directora, plenamente autorizado por la referida empresa, se ha decidido celebrar, como en
efecto se celebra en este acto, el presente CONVENIO el cual tiene como objetivos: 1)
Capacitar a los aprendices que requiera la empresa a travs de su centro de capacitacin
ORIENTACION PENIEL, C.A., sede calle Rafael Garca, Edif. Oficentro Pinlaca, 3 y 4 piso,
Guarenas, Edo. Miranda. 2) Mejorar el recurso humano de la empresa, con una formacin
ORIENTACION PENIEL C.A., el Cien por Ciento (100%) del costo de formacin de cada
aprendiz seleccionado por ellos. PARAGRAFO PRIMERO: A los efectos del aporte
indicado anteriormente, se conviene establecer el costo de cada aprendiz, en UN MILLN
OCHOCIENTOS MIL BOLVARES EXACTOS (Bs. 1.800.000,00) anual (Incluye
IVA). PARAGRAFO SEGUNDO: La empresa deber cancelar al Centro de Capacitacin
ORIENTACION PENIEL C.A., en forma trimestral, para lo cual se emitir tres (03)
facturas por la cantidad inicial de Un Milln Ochocientos Mil Bolvares exactos (Bs.
1.800.000,00) la primera (50%), la cantidad de Novecientos Mil Bolvares exactos (Bs.
900.000,00) al comienzo del segundo trimestre (25%), y la tercera por Novecientos Mil
Bolvares exactos (Bs. 900.000,00) al comienzo del tercer trimestre (25%); las mismas
debern ser canceladas de contado. CUARTA: Los cursos a dictar, objeto del presente
convenio, estarn bajo la supervisin y orientacin del INCE, para el cual el mismo
aportar la debida colaboracin en el proceso de seguimiento de los aprendices, a travs de
la participacin de un Analista de Aprendizaje, en el respectivo Comit de Aprendizaje.
QUINTA: Queda entendido que el costo establecido en el Pargrafo Primero de la Clusula
Tercera, cubre exclusivamente la formacin del aprendiz durante la etapa denominada
Adiestramiento Bsico; la empresa adscrita al presente convenio, se obliga a cancelar el
salario del aprendiz por ella seleccionada de acuerdo a lo establecido en el Programa
Nacional de Aprendizaje, adems de cesta ticket, paro forzoso, seguro social obligatorio y
Ley de poltica habitacional. SEXTA: En caso de retiro o abandono voluntario de algn
aprendiz de acuerdo a las normativas establecidas, el Centro de Capacitacin para el
prximo ao, considerar como vlida la formacin del aprendiz, solo cancelando la
diferencia en el costo, si la hubiere. Se considera como causales de retiro del programa:
A) Incumplimiento de las normas establecidas en el reglamento de la Institucin. B) Bajo
rendimiento y exceso de inasistencias. C) Abandono voluntario del aprendiz. SEPTIMA:
El Centro de Capacitacin se compromete a presentar una relacin mensual a la empresa,
de la evaluacin, asistencia y prosecucin del aprendiz. De igual manera el Analista de
Aprendizaje del INCE, informar peridicamente a la empresa sobre la actuacin del
aprendiz sometido a formacin profesional delegada.
aspirantes para los cursos se realizar, entre los postulados por la empresa y los reclutados
por el Centro de Capacitacin. PARAGRAFO UNICO: El Centro de Capacitacin se
reserva el derecho de rechazar cualquier joven postulado por la empresa, cuando a su juicio
POR LA EMPRESA: