Decisão Tribunal

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
A C R D O
4 Turma
GMFEO/YS/iap
AGRAVOS DE INSTRUMENTO. RECURSOS DE

REVISTA INTERPOSTOS POR MARCELO DOS
SANTOS ROLDAN (RECLAMANTE) e POR
MUNICPIO DE ARARAQUARA. (ANLISE
CONJUNTA).
INDENIZAO
POR
DANOS
MORAIS. VALOR FIXADO (MATRIA COMUM A
AMBOS OS RECURSOS). No se evidencia
ofensa aos arts. 5, V, da Constituio
Federal e 186 do Cdigo Civil. Para que
se viabilize a reforma do julgado, na
forma pretendida pelos Agravantes, com
a majorao ou reduo do valor da
indenizao,
h
necessidade
de
reexaminar a extenso do dano, o grau de
culpa do Reclamado, a repercusso na
vida pessoal, social e profissional do
Reclamante e a condio social e
econmica do ofensor e do ofendido. Uma
nova avaliao do conjunto de fatos e
provas encontra bice na Smula n 126
desta Corte. Agravos de instrumento de
que se conhece e a que se nega
provimento.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo

de Instrumento em Recurso de Revista n TST-AIRR-816-14.2011.5.15.0079,
em que so Agravantes MARCELO DOS SANTOS ROLDAN e MUNICPIO DE ARARAQUARA
e Agravados OS MESMOS.
O Vice-Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da
Dcima
Quinta
Regio
denegou
seguimento
aos
recursos
de
revista
interpostos pelo Reclamante e pelo Municpio-Reclamado, o que ensejou

a interposio dos presentes agravos de instrumento.
Os Agravados apresentaram contraminuta aos agravos de
instrumento e contrarrazes aos recursos de revista.
Firmado por assinatura eletrnica em 22/10/2014 pelo Sistema de Informaes Judicirias do Tribunal Superior
do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 1000C5A7733FC2C48D.
PROCESSO N TST-AIRR-816-14.2011.5.15.0079
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Os autos foram remetidos ao Ministrio Pblico do
Trabalho, que opinou pelo conhecimento e no provimento dos agravos de
instrumento.
o relatrio.
V O T O
Ante a existncia de matrias comuns a ambos os agravos
de instrumento, os apelos interpostos por MARCELO DOS SANTOS ROLDAN e
por MUNICPIO DE ARARAQUARA sero examinados em conjunto.
1 - CONHECIMENTO
Atendidos os pressupostos legais de admissibilidade
dos agravos de instrumento, deles conheo.
2. MRITO
A deciso denegatria est assim fundamentada:
RECURSO DE: MARCELO DOS SANTOS ROLDAN
PRESSUPOSTOS EXTRNSECOS
Tempestivo o recurso (deciso publicada em 12/04/2013; recurso
apresentado em 17/04/2013).
Regular a representao processual.
Desnecessrio o preparo.
PRESSUPOSTOS INTRNSECOS
RESCISO DO CONTRATO DE
TRABALHO
JUSTA
CAUSA/FALTA GRAVE.
A questo relativa configurao da justa causa para a resciso
contratual foi solucionada com base na anlise dos fatos e provas. Nessa
hiptese, por no se lastrear o v. julgado em tese de direito, invivel a
aferio de ofensa aos dispositivos constitucionais invocados e de
divergncia jurisprudencial. Incidncia da Smula 126 do C. TST.
CONCLUSO
DENEGO seguimento ao recurso de revista.
fls.2
fls.3
RECURSO DE: MUNICPIO DE ARARAQUARA
PRESSUPOSTOS EXTRNSECOS
Tempestivo o recurso (deciso publicada em 12/04/2013; recurso
apresentado em 22/04/2013).
Regular a representao processual (nos termos da Smula 436, item
I/TST).
Isento de preparo (CLT, art. 790-A e DL 779/69, art. 1, IV).
PRESSUPOSTOS INTRNSECOS
RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR/EMPREGADO
/ INDENIZAO POR DANO MORAL / ASSDIO MORAL.
A questo relativa ao acolhimento da indenizao por dano moral foi
solucionada com base na anlise dos fatos e provas. Nessa hiptese, por no
se lastrear o v. julgado em tese de direito, invivel a aferio de ofensa aos
dispositivos legais invocados e de divergncia jurisprudencial. Incidncia da
Smula 126 do C. TST.
DIREITO SINDICAL E QUESTES ANLOGAS.
CANCELAMENTO DA CANDIDATURA E ELEIO DO
RECLAMANTE - DIRIGENTE SINDICAL
No que se refere ao tema em destaque, o v. acrdo se fundamentou no
conjunto ftico-probatrio e no violou, de forma direta e literal, os
dispositivos legais apontados.
Assim, inadmissvel o recurso, pelo teor da Smula 126 do C. TST e
pela ausncia dos requisitos exigidos pela alnea c do art. 896 da CLT.
CONCLUSO
DENEGO seguimento ao recurso de revista (fls. 1546/1547 do
documento sequencial eletrnico).
Os agravos de instrumento no merecem ser providos,
pelas seguintes razes:
2.1. DEMISSO POR JUSTA CAUSA. IMPOSSIBILIDADE DE
REINTEGRAO (MATRIA EXCLUSIVA DO RECURSO INTERPOSTO POR MARCELO DOS
SANTOS ROLDAN)
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.4
O Reclamante insiste no processamento do recurso de
revista, por violao dos arts. 5, V, e 7, I, da Constituio Federal
e por divergncia jurisprudencial.
Insurge-se contra a deciso que manteve:
A pena mxima de demisso aplicada ao Recorrente alheia a critrios
mnimos de proporcionalidade e razoabilidade entre o ato faltoso, seus
efeitos e a punio aplicada de forma excessiva a servidor pblico municipal
detentor de estabilidade e ficha funcional ilibada com 09(nove) anos de
prstimos ao Municpio, onde a adequao da penalidade se mostrou
totalmente desproporcional.
O Tribunal Regional consignou o seguinte:
Por derradeiro, a prova colhida nos autos do processo administrativo
revelou que o reclamante utilizou palavra de baixo calo e ofensa moral
relativamente ao coordenador, f. 266, ainda que teria pedido para avisar o
Sr. Coordenador que se cruzasse com o mesmo na rua era para ele mudar de
calada; que iria riscar todo o carro do Coordenador tornando a referir ao
mesmo com palavras de baixo calo, f. 269, certificando, justamente, o
contrrio do que argumentado pelo reclamante, que em momento algum teria
se dirigido diretamente pessoa do superior hierrquico e proferido ameaas.
O comportamento do reclamante caracteriza a figura da conduta
escandalosa prevista no inciso V do art. 15 da Lei municipal n. 6.667/2007,
f.68, alis, se ajusta figura do art. 482, j, da CLT, ato lesivo da honra e boa
fama, sendo de toda forma, tal atitude, de gravidade tal que inviabiliza a
continuidade do vnculo e justifica a dispensa, como fundamentada pela
Administrao. No se sustenta consoante as provas dos autos, a alegao de
que o reclamante foi vtima de arbitrariedade, perseguio e abuso ou que o
reclamado tenha desrespeitado os critrios da razoabilidade,
proporcionalidade e imediatidade (fl. 1494 do documento
eletrnico).
Nos termos da Smula 126 desta Corte, incabvel
recurso de revista ou de embargos (arts. 896 e 894, b, da CLT) para
reexame de fatos e provas. Trata-se de entendimento lastreado na
natureza extraordinria e especfica do recurso de revista, destinado
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Justia do Trabalho
fls.5
basicamente a apreciar apenas questo de direito, com dupla finalidade:
1 - velar pelo respeito letra da lei federal, da norma coletiva ou
regulamentar que excede o mbito de uma regio da Justia do Trabalho;
2 uniformizar a jurisprudncia em todo o pas (TEIXEIRA FILHO, Joo
de Lima. Instituies de Direito do Trabalho. 21. ed. LTr. vol. II. p.
1.454 destaque do original).
No caso em exame, percebe-se claramente que o
Recorrente indica ofensa aos arts. 5, V, e 7, I, da Constituio Federal
e divergncia jurisprudencial com base em quadro ftico distinto daquele
definido no acrdo regional. Logo, para a apreciao do alegado pelo
Recorrente, no sentido de que a penalidade de demisso desrespeitou os
critrios da proporcionalidade e da razoabilidade, em decorrncia do ato
faltoso, necessrio o revolvimento de fatos e provas, procedimento
incompatvel com a natureza extraordinria do recurso de revista, como
j exposto anteriormente.
Assim, foi correto o no recebimento do recurso de
revista, mediante a indicao do bice de que trata a Smula 126 desta
Corte.
2.2. INDENIZAO POR DANOS MORAIS. ASSDIO MORAL.
EXPOSIO OCIOSIDADE (MATRIA EXCLUSIVA DO RECURSO INTERPOSTO PELO
MUNICPIO DE ARARAQUARA)
O Municpio-Agravante insiste no processamento do
recurso de revista, por ofensa ao art. 186 do Cdigo Civil e por
divergncia jurisprudencial.
Sustenta que no h como prevalecer a indenizao
deferida, uma vez que no h assdio moral a ser caracterizado ante a
ausncia de exposio sistemtica e repetida do agravado situao
vexatria e humilhante.
Quanto ao tema, a Corte Regional assim se pronunciou:
(...) a anlise dos autos revela que o prprio reclamado acabou
admitindo, a seu modo, na sua contestao, f. 370, que o reclamante ficou
sem atribuies, verbis:
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.6
H de se ressaltar que o perodo em que os servidores ficaram
supostamente 'sem atribuies', conforme relatado na imprensa, decorreu
principalmente da no aceitao do servio proposto, sob o argumento
de 'desmantelar' a 'equipe' do reclamante, -o destaque no pertence ao
original-.
Alm do mais, o reclamado no esclareceu quais teriam sido as efetivas
atribuies desenvolvidas pelo reclamante no perodo.
(...)
Cumpre notar que a ofensa moral, em sede trabalhista, de ser
considerada mais grave do que se cometida em outras situaes, ou, pelo
menos, em algumas outras situaes, pois traduz abuso ou descaso
reprovvel, diante da inferioridade econmica do trabalhador, podendo,
mesmo em determinados casos, resvalar para ato de desumanidade, o que,
por seu turno, deve, tambm, ser considerado, na e para a fixao da
indenizao (fl. 1499/1500 do documento eletrnico
destaques no original).
No tpico em anlise, percebe-se claramente que o
Municpio-Recorrente indica divergncia jurisprudencial com base em
quadro ftico distinto daquele definido no acrdo regional. Logo, para
a apreciao do alegado pelo Recorrente, no sentido de que no ocorreu
assdio moral, ante a ausncia de exposio sistemtica e repetida do
agravado situao vexatria e humilhante, necessrio o revolvimento
de fatos e provas, procedimento incompatvel com a natureza
extraordinria do recurso de revista, conforme os termos da Smula n
126 do TST.
2.3. INDENIZAO POR DANOS MORAIS. VALOR FIXADO
(MATRIA COMUM A AMBOS OS RECURSOS)
O Reclamante pleiteia a majorao do valor fixado a
ttulo de danos morais, alegando que o quantum aferido tambm carece
de observncia a proporcionalidade aos nefastos prejuzos causados aos
direitos da personalidade do Recorrente. Indica violao do art. 5,
V, da Constituio Federal e divergncia jurisprudencial.
Poder Judicirio
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fls.7
De outro lado, caso mantida a condenao em danos
morais, o Municpio-Reclamado postula a reduo do valor arbitrado,
afirmando que no fora comprovado pelo agravado quanto tempo permaneceu
na suposta ociosidade, critrio necessariamente obrigatrio para avaliar
o quantum a ser fixando a ttulo de eventual indenizao, indicando
ofensa ao art. 186 do Cdigo Civil.
A Corte Regional atribuiu indenizao por danos
morais o valor de R$ 10.000,00, mediante a concluso de que a quantia:
(...) Est de acordo com o dano moral sofrido pelo reclamante,
decorrente do desconforto e/ou da humilhao imposta pelo empregador, que
o submeteu ociosidade; tal quantia, entendo, est de acordo com as
circunstncias fticas, condies das partes, inclusive econmicas; e
constitui fator de desestmulo prtica e postura adotada pelo reclamado;
ainda leva em considerao os critrios da razoabilidade e proporcionalidade
e evita o enriquecimento sem causa (fl. 1501 do documento
eletrnico).
No se evidencia ofensa aos arts. 5, V, da
Constituio Federal e 186 do Cdigo Civil. Para que se viabilize a
reforma do julgado, na forma pretendida pelos Agravantes, com a majorao
ou reduo do valor da indenizao, h necessidade de reexaminar a
extenso do dano, o grau de culpa do Reclamado, a repercusso na vida
pessoal, social e profissional do Reclamante e a condio social e
econmica do ofensor e do ofendido. Uma nova avaliao do conjunto de
fatos e provas encontra bice na Smula n 126 desta Corte.
De outro lado, invivel o processamento do recurso de
revista por divergncia jurisprudencial, porquanto os arestos
colacionados pelos Agravantes (fls. 1525/1527 e fl. 1541) espelham a tese
genrica de que o valor a ser arbitrado a ttulo de danos morais deve
atender aos critrios da razoabilidade e da proporcionalidade, de acordo
com o caso concreto. No entanto, nenhum dos modelos traz as mesmas
premissas fticas delineadas pela Corte Regional no caso em anlise
(humilhao imposta pelo empregador, que submeteu o Reclamante
ociosidade).
Poder Judicirio
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fls.8
2.4. DIRIGENTE SINDICAL. PEDIDO DE CANCELAMENTO DA

CANDIDATURA E ELEIO DO RECLAMANTE. IMPROCEDNCIA (MATRIA EXCLUSIVA
DO RECURSO INTERPOSTO PELO MUNICPIO DE ARARAQUARA)
O Reclamado insiste no processamento do recurso de
revista, por violao dos arts. 515, 521, 527, 530 e 539 da CLT e por
divergncia jurisprudencial, sob a alegao de que a manuteno do
agravado na qualidade de dirigente sindical mostra-se deliberadamente
ilegal e contrria s prprias disposies do Estatuto do Sindicato da
Categoria, porque o recorrido j estava demitido quando do registro
da candidatura dirigente sindical, o que restou abundantemente
comprovado nesses autos.
A Corte Regional assim se pronunciou:
(...) Evidente que o reclamado-reconvinte tenta interferir na atividade
sindical, haja vista que o reclamante-reconvinte obteve xito no pleito
eleitoral, como noticia. Mas, basta considerar que o presente dissdio
individual no se consubstancia em meio vlido para o reclamado-reconvinte
ver o reclamante reconvindo afastado, por deciso judicial, do cargo de
direo para o qual teria sido eleito.
Demais disso, compete categoria profissional, nos termos do estatuto
social, deliberar acerca da regularidade das eleies sindicais. A
Constituio da Repblica, prestigiando a autonomia sindical, resguarda o
princpio da liberdade e veda qualquer tipo de interferncia do Estado e,
obviamente, a ingerncia dos empregadores na organizao sindical (fl.
1495 do documento sequencial eletrnico).
A Corte concluiu que compete categoria profissional
deliberar sobre a regularidade da candidatura e das eleies sindicais.
Portanto, no se evidencia ofensa aos dispositivos celetistas indicados.
Diante do exposto, nego provimento aos agravos de
instrumento.
ISTO POSTO
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
ACORDAM os Ministros da Quarta Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, unanimidade, conhecer dos agravos de instrumento
e, no mrito, negar-lhes provimento.
Braslia, 22 de outubro de 2014.
Firmado por Assinatura Eletrnica (Lei n 11.419/2006)
FERNANDO EIZO ONO

Ministro Relator
fls.9

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AGRAVOS DE INSTRUMENTO. RECURSOS DE

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo

interpostos pelo Reclamante e pelo Municpio-Reclamado, o que ensejou

2.4. DIRIGENTE SINDICAL. PEDIDO DE CANCELAMENTO DA

FERNANDO EIZO ONO

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