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GRUPO DE TRABAJO:
lvaro Zapata Domnguez:
Coordinador Monografa
Grupo de Investigacin:
Humanismo y Gestin
Grupo de Investigacin:
Grupo de Investigacin:
CONTENIDO
I. PRESENTACION
Pg
Objetivos
Opciones
Personal Docente
1
2
3
MODALIDAD 1:
MODALIDAD 2:
MODALIDAD 3:
MODALIDAD 4:
MODALIDAD 5:
MONOGRAFIA
PASANTIA O PRACTICA EMPRESARIAL
ASESORIA Y CONSULTORIA
CREACION DE EMPRESA
GESTION Y EVALUACION DE PROYECTOS
5
8
11
18
22
III. ANEXOS
ANEXO 1: Resolucin 001 de Noviembre 24 de 2005, reglamento interno
del Programa Acadmico de Administracin de Empresas
ANEXO 2: Resolucin No. 023 de Febrero 21 de 2006, definen y reglamentan
las opciones de grado de los programas de pregrado en la Facultad de
Ciencias de la Administracin
ANEXO 3: Resolucin 001 de Abril 05 de 2006, reglamento de Trabajo
Grado para el Programa Acadmico de Administracin de Empresas
de
PRESENTACION
OBJETIVOS
Programa Acadmico
ofrece las
PERSONAL DOCENTE
Alvaro Zapata Dominguez
Economista Universidad del Valle 1978; Magister en Administracin de
Empresas (MBA) Universidad del Valle 1998; PhD (Management), HECMontreal; Profesor Titular de tiempo completo en la carreras de
Administracin y Organizaciones. Dirige los seminarios de postgrado
Teora de Organizacin y Gestin, Estructura Organizacional, Ciencias
Humanas y Cultura Organizacional que son a su vez la areas de
investigacin principales. Director del Grupo de Investigacin
Humanismo y Gestin.
Henry Alberto Mosquera Abadia
Administrador de Empresas, Especialista en Mercadeo, Magster en
Ciencias de la Organizacin MSc. Universidad del Valle, Doctor en
Administracin y Economa de la Universidad de Sevilla Espaa.
Profesor de Tiempo completo del rea de Mercadeo de la Facultad de
Ciencias de la Administracin de la Universidad del Valle.
Benjamin Betancourt Guerrero
Magster en Administracin de Empresas Promocin Catorce, Cali 1997
MODALIDADES
1. MONOGRAFIA:
1.1 PRESENTACION
La monografa es una actividad cientfico- tcnica que pretende contribuir al
conocimiento de la teora de la organizacin y de la administracin, y tambin a
la solucin de problemas del medio empresarial colombiano.
Surge como una opcin prctica y atractiva para aquellos estudiantes que piensan
seguir su desarrollo profesional haciendo estudios de postgrado.
La monografa se inscribe dentro de un proyecto o una lnea de investigacin de
un profesor de la Facultad, o puede desarrollarse por iniciativa de un estudiante,
siempre y cuando encuentre un profesor que la dirija
1.2 PROPOSITO
La Asesora Metodolgica
fundamentales ayudar a:
1.3 OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Especificos
1.4 CONTENIDO
La elaboracin de la monografa de grado es un proceso de investigacin
cientfica y como tal debe contemplar sus aspectos y fundamentos constitutivos
bsicos:
1. El proyecto de investigacin
2. La investigacin
3. Temas de investigacin
4. Diseo, planeacin y ejecucin de la revisin de literatura
5. Formulacin de preguntas
6. Obtencin de la informacin necesaria
7. Organizacin del proyecto de investigacin
8. Papel de las tcnicas
9. Lectura crtica de informes de investigacin
10. Presentacin de informes de investigacin escritos
6
1.5 METODOLOGIA
La opcin monografa de grado es un curso que comprende una serie de
actividades de apoyo centradas en metodologas activas de enseanzaaprendizaje tales como:
-Orientacin en la metodologa cientfica por parte del coordinador de la opcin
con el fin de desarrollar de manera sistmica e intencional, valores, conocimientos,
destrezas y habilidades investigativas en el estudiante, de tal manera que se
facilite una formacin completa en el futuro profesional.
-Orientacin por parte del profesor que dirige la monografa
-Trabajos en grupo y en equipos de investigacin
-Relacin de informes de avance
-Asesora metodolgica del coordinador de la opcin directamente a los
estudiantes y en algunas reuniones de trabajo entre el profesor que dirige la
monografa y los estudiantes
-Presentacin de los documentos escritos
1.6 EVALUACION
MONOGRAFIA DE GRADO I
Informes de avance
Anteproyecto
Proyecto
30%
10%
60%
MONOGRAFIA DE GRADO II
Informe de avance
Proyecto Terminado
30%
70%
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
2.2 REQUISITOS
El estudiante deber
especificaciones:
presentar
un
ante
proyecto
con
las
siguientes
1. INTRODUCCIN
2. HISTORIA DE LA ORGANIZACIN
3. VISIN, MISIN Y VALORES (si la organizacin los ha establecido)
4. JUSTIFICACIN
5. DEFINICIN DEL PROBLEMA
6. OBJETIVOS: Generales y especficos
7. METODOLOGA
8. MARCO TERICO
9. MARCO LEGAL
10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
11. PRESUPUESTO
12. BIBLIOGRAFA
1. INTRODUCCIN
2. HISTORIA DE LA ORGANIZACIN
3. VISIN, MISIN Y VALORES (si la organizacin los ha establecido)
4. JUSTIFICACIN
5. DEFINICIN DEL PROBLEMA
6. OBJETIVOS: Generales y especficos
7. METODOLOGA
8. MARCO TERICO
9. MARCO LEGAL
10. DIAGNOSTICO
11. PLAN DE ACCIN O INTERVENCIN
12. CONCLUSIONES
13. RECOMENDACIONES
14. BIBLIOGRAFA
15. GLOSARIO DE TRMINOS (cuando sea necesario)
16. ANEXOS
2.3 CONTROL
Se realizar a travs de la certificacin del empresario dando cuenta acerca del
desempeo del estudiante (s).
El profesor llevar un estricto control sobre cada grupo a su cargo, el cual
contendr un control de ejecucin con fechas y temas tratados de acuerdo con el
proyecto, observaciones, asignacin de tareas o trabajos.
La entrega de informes parciales por parte de los estudiantes al profesor en las
fechas establecidas.
El estudiante deber cumplir las condiciones establecidas en el reglamento
estudiantil en lo referente a prcticas empresariales, y al Cdigo Sustantivo del
Trabajo en lo relacionado con las pasantas.
La organizacin deber nombrar una persona responsable de suministrar la
informacin requerida por los estudiantes para el cumplimiento de las tareas
propuestas.
2.4 EVALUACIN
Los criterios de evaluacin a considerar son los siguientes:
FORMULACIN DEL PROYECTO
DIAGNOSTICO
DESARROLLO DEL PLAN DE ACCIN O INTERVENCIN
SUSTENTACIN PUBLICA DEL INFORME FINAL
10
3. ASESORIA Y CONSULTORIA
3.1 PRESENTACIN
Consiste en dar un servicio de asesora y consultora, a los empresarios
interesados, con la metodologa, orientacin y gua del profesor. Es esta opcin
se podrn aplicar los conceptos y tcnicas de diferentes prcticas administrativas
como la Planeacin Estratgica a una pequea o mediana organizacin de
cualquier sector o actividad productiva. Se dispone de un cupo de 15 a 20
estudiantes para esta opcin, que podrn trabajar en grupos de dos (2) personas o
individualmente.
Los estudiantes del ltimo ao del Programa de Administracin de Empresas de la
Universidad del Valle que aplican a esta opcin, prestarn ayuda profesional a las
Organizaciones Pblicas y Privadas de la regin de acuerdo a su problemtica y
necesidades especficas, relacionadas con el desempeo organizacional.
3.2 PROPSITO
1. Ayudar a la formacin integral del estudiante en los muy distintos
campos de la asesora y consultora empresarial.
2. Contribuir al mejoramiento del desempeo de las organizaciones de la
regin y el pas y a la direccin de las mismas.
3. Fortalecer la relacin Universidad Empresa.
4. Fortalecer el campo de asesoras y consultoras nacionales frente a la
consultora extranjera.
11
3.3 REQUISITOS
Los siguientes requisitos han sido definidos conforme al Acuerdo 009 de
Noviembre 13 de 1997 del Consejo Superior, Captulo XIV que trata de los
Trabajos de Grado y lo dispuesto en el Artculo 90 del mencionado acuerdo que
establece que cada programa acadmico establecer su reglamento especfico de
Trabajo de Grado.
Para optar a la Asesora y Consultora como Trabajo de Grado, el estudiante debe
cumplir los siguientes requisitos:
3.4 OBJETIVOS
Objetivo General
Formular planes estratgicos bien estructurados para organizaciones que desean
mejorar su desempeo competitivo.
Objetivos Especficos
LA OPCIN SE DIRIGE A:
-Organizaciones pblicas y privadas.
-Empresas industriales.
-Empresas comerciales.
-Empresas de servicios.
-Pymes.
-Grandes empresas.
-ONGs.
14
25%
Anteproyecto
Asistencia
Avances
25%
25%
25%
4. CREACION DE EMPRESA
4.1 DESCRIPCIN
Esta opcin de trabajo de grado fomenta el estudio del proceso empresarial y
propicia la creacin de nuevas organizaciones empresariales con alto contenido
social e innovador, todo ello con el fin de contribuir al desarrollo econmico y
social del pas.
4.2 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Su finalidad principal es capacitar a los estudiantes en la metodologa y realizacin
efectiva del plan de negocio (o plan de empresa) a travs de la aplicacin de los
conocimientos adquiridos en el desarrollo de su carrera, buscando como resultado
final el arranque de nuevas empresas sostenibles y sustentables.
OBJETIVOS ESPECFICOS
18
Centros de Fotocopiado.
21