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#DIV/0!
Nmero de ingresantes:
lidades de admisin.
rrollan en el ao acadmico de referencia.
estudio se puede tener la demanda entre programas de estudios.
#DIV/0!
DEFINICIN: Es el porcentaje de horas de asignaturas que pertenecen al rea bsica en relacin al total de horas lectivas del
OBJETIVO: Tener un referente del tiempo asignado al rea bsica del plan de estudios vigente en el periodo de evaluacin
proceso
de enseanza-aprendizaje
su relacin
con el perfil
egreso. de la satisfaccin, permitira retroalim
Este indicador
asociado con otros,y como
por ejemplo
el dedemedicin
INTERPRETACIN:
enseanza-aprendizaje
de losen
estudiantes
tambin
actualizaciones
en el perfil
de egreso
de ser necesario.
Se consideran horas lectivas
las que secomo
imparten
clases
tericas y prcticas,
en este
caso referidas
al rea b
CONSIDERACIONES:
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 19.
X 100
#DIV/0!
Es el porcentaje
de de
horas
de asignaturas
relacinvigente
al total en
de horas
lectivas
del p
DEFINICIN: Tener
un referente
la carga
de clases del
del rea
reaformativa
formativaasignadas
del plan deenestudios
el periodo
de evalu
en
el
proceso
de
enseanza-aprendizaje
y
su
relacin
con
el
perfil
de
egreso.
OBJETIVO:
Este indicador asociado con otros, como por ejemplo el de medicin de la satisfaccin, permitira retroalim
INTERPRETACIN:
enseanza-aprendizaje
de losen
estudiantes
tambin
actualizaciones
del perfil
egreso
ser necesario.
Se consideran horas lectivas
las que secomo
imparten
clases
tericas y prcticas,
ende
este
caso de
referidas
al rea fo
CONSIDERACIONES:
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 19.
X 100
elacin
al total en
de horas
lectivas
del plan de estudios.
tudios vigente
el periodo
de evaluacin,
para valorar su incidencia
o.
#DIV/0!
DEFINICIN: Es el porcentaje de horas de asignaturas que pertenecen al rea de especialidad en relacin al total de horas lec
OBJETIVO: Tener un referente de la carga de clases del rea de especialidad del plan de estudios vigente en el periodo
incidencia
en el asociado
proceso de
enseanza-aprendizaje
y su relacin
con el perfil
desatisfaccin,
egreso.
Este
indicador
con
otros, como por ejemplo
el de medicin
de la
permitira retroalim
INTERPRETACIN:
enseanza-aprendizaje
de losen
estudiantes
tambin
actualizaciones
del perfil
egreso
ser necesario.
Se consideran horas lectivas
las que secomo
imparten
clases
tericas y prcticas,
ende
este
caso de
referidas
al rea de
CONSIDERACIONES:
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 19.
X 100
#DIV/0!
DEFINICIN: Es el porcentaje de horas de prctica asignadas en relacin al total de horas lectivas del plan de estudios.
OBJETIVO: Tener un referente de la carga de clases de prctica del plan de estudios vigente en el periodo de evaluac
enseanza-aprendizaje.
Este
indicador permitira evaluar la implicancia del mayor o menor nmero de horas de prcticas en el proceso
INTERPRETACIN:
mejor
formacinhora
de los
alto porcentaje
de prcticas
indicara
el mayor grado
de aprend
Se considera
deestudiantes.
prctica al Un
tiempo
dedicado de
al horas
desarrollo
de talleres,
laboratorios,
seminarios
u
CONSIDERACIONES:
complementen
la
teora.
Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 20.
X 100
#DIV/0!
DEFINICIN: Es el porcentaje de horas de asignaturas electivas en relacin al total de horas lectivas del plan de estudios.
OBJETIVO: Tener un referente de la carga de clases de asignaturas electivas del plan de estudios vigente en el period
proceso
enseanza-aprendizaje.
Un bajo de
porcentaje
de horas de asignaturas electivas (grado de flexibilidad) indicara la necesidad de revisar e
INTERPRETACIN:
pertinente
en cuanto
a la asignatura
interaccin electiva
con el entorno
acadmico
y profesional,
as como con la librede
eleccin
delree
Se considera
hora de
al tiempo
dedicado
a la enseanza-aprendizaje
tpicos
CONSIDERACIONES:
complementan
la formacin
del estudiante en el rea de conocimientos de su preferencia y que puede estar den
Unidad
Acadmica.
RESPONSABLES
DE LA MEDICIN:
universitarias: 23.
X 100
#DIV/0!
DEFINICIN: Es el porcentaje de crditos de otros planes de estudio en relacin al total de horas lectivas del plan de estudios
OBJETIVO: Tener un referente de la carga de clases de asignaturas de otros planes de estudio para valorar el pro
(flexibilidad
del plan de
y grado de intercambio
estudiantesde
entre
carreras.
Un
bajo porcentaje
de estudios)
crditos convalidables
indicara de
la necesidad
revisar
la flexibilidad del plan de est
INTERPRETACIN:
estudiantil.
Cada
Unidad
Acadmica
ser capaz
estimar
ciertos
lmites que
de referentes para
d
Se considera
crdito
convalidable
al debera
de asignaturas
dede
otros
planes
de estudio,
intrasirvan
o interinstitucionales,
que
CONSIDERACIONES:
estudiante.
universitarias: 23.
X 100
0
#DIV/0!
#DIV/0!
DEFINICIN: Porcentaje de estudiantes que est satisfecho con las estrategias de enseanza-aprendizaje.
OBJETIVO: Tener un referente del grado de satisfaccin de los estudiantes con respecto a las estrategias de enseanza-apr
Bajos porcentajes de estudiantes, entre satisfechos y muy satisfechos, podra estar indicando que las estrate
INTERPRETACIN:
ser reformuladas.
Sin embargo,
considerar
que la satisfaccin
percibida
puede ser producto
deben
El resultado
de la encuesta
realizadaesalnecesario
nmero total
de estudiantes,
en un perodo
de evaluacin,
es toma
CONSIDERACIONES:
hednica
de cuatro trminos
de valoracin:
Nada de
satisfecho,
El ciclo acadmico
es el periodo
de 17 semanas
clases. Poco satisfecho, Satisfecho y Muy satisfecho
Universidad, Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 28.
Ciclo acadmico:
X 100
anza-aprendizaje.
o a las estrategias de enseanza-aprendizaje implementadas.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
DEFINICIN: Porcentaje de estudiantes que est satisfecho con las estrategias de investigacin.
OBJETIVO: Tener un referente del grado de satisfaccin de los estudiantes con respecto a las estrategias de investigacin im
Bajos porcentajes de estudiantes, entre satisfechos y muy satisfechos, podra estar indicando que las estrate
INTERPRETACIN:
reformuladas.
embargo,
esrealizada
necesarioalconsiderar
quede
la satisfaccin
puede de
serevaluacin,
producto dees
varios
El resultado Sin
de la
encuesta
nmero total
estudiantes,percibida
en un perodo
tomaf
CONSIDERACIONES:
de cuatro trminos
de valoracin:
Nada de
satisfecho,
hednica
El ciclo acadmico
es el periodo
de 17 semanas
clases. Poco satisfecho, Satisfecho y Muy satisfecho
Universidad, Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 29.
Ciclo acadmico:
X 100
igacin.
o a las estrategias de investigacin implementadas.
Nmero de asignaturas:
0
#DIV/0!
#DIV/0!
DEFINICIN: Es el porcentaje de cumplimiento del contenido de los slabos de asignaturas de un ciclo acadmico.
OBJETIVO: Medir el grado de cumplimiento de lo programado en cada asignatura por un determinado ciclo acadmico.
Este indicador permitira evaluar la eficacia del cumplimiento del plan de estudios y su implicancia en la formaci
INTERPRETACIN:
con
contenidode
dellas
slabo,
puede asociarse
con problemas
administrativa,
administracin
deldel
ti
Laelsumatoria
relaciones
por ciclo acadmico
entredelacoordinacin
sumatoria del
porcentaje de
cumplimiento
CONSIDERACIONES:
de asignaturas
se divide
el Unidad
nmeroAcadmica
de ciclos acadmicos
de la respectiva
sumato
nmero
Los ciclos
acadmicoscorrespondiente,
de la sumatoria son
fijadosentre
por la
segn el perodo
de evaluacin.
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Departamento Acadmico, Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 31.
Ciclo acadmico:
X 100
as de un ciclo acadmico.
Nmero de asignaturas:
0
#DIV/0!
#DIV/0!
La sumatoria de las relaciones por ciclo acadmico entre la sumatoria del porcentaje de puntualidad (divi
CONSIDERACIONES:
correspondiente,
seeldivide
entre el nmero
de ciclos
acadmicos
demisma.
la respectiva
sumatoria.
asignaturas
Este indicador
lo proporciona
Departamento
Acadmico
responsable
de la
Para tal
fin, el jefe de De
semestral
del
docente
encargado
de
la
misma,
la
encuesta
al
estudiantado
correspondiente
y
los
de asist
Los ciclos acadmicos de la sumatoria son fijados por la Unidad Acadmica segn el perodo departes
evaluacin.
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Departamento Acadmico y Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 31.
Ciclo acadmico:
X 100
mico.
nte en el desarrollo realizacin del proceso.
Nmero de asignaturas:
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Este
indicador permitira
evaluar elpor
grado
masificacin
susumatoria
implicancia
la calidad
proceso de
INTERPRETACIN:
La sumatoria
de las relaciones
ciclo de
acadmico
entrey la
delennmero
de del
estudiantes
porensean
asigna
CONSIDERACIONES:
correspondiente, se divide entre el nmero de ciclos acadmicos de la respectiva sumatoria.
Los ciclos acadmicos de la sumatoria son fijados por la Unidad Acadmica segn el perodo de evaluacin.
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 32.
Ciclo acadmico:
proceso de enseanzaaprendizaje.
la calidad
proceso de
elennmero
de del
estudiantes
porenseanza-aprendizaje.
asignatura y el nmero de asignaturas
ectiva sumatoria.
ca segn el perodo de evaluacin.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
DEFINICIN: Relacin promedio entre los estudiantes matriculados y el nmero de docentes con carga lectiva en un ciclo ac
la actividad
docente).
OBJETIVO: de
Tener
un referente
de la demanda en funcin a la oferta de docencia.
Este indicador permitira evaluar, con otros indicadores, su efecto sobre la calidad de los procesos de ensean
INTERPRETACIN:
ofertademanda.
CONSIDERACIONES:
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Este indicador complementa la evaluacin del proceso de enseanza-aprendizaje.
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 32.
Ciclo acadmico:
endizaje.
#DIV/0!
DEFINICIN: Relacin entre la suma de los crditos matriculados efectivos en asignaturas y el nmero de estudiantes matricu
OBJETIVO: Este
Tenerindicador,
un referente
la carga
lectiva del
estudiantado
un ciclodel
acadmico.
condeotros,
permitira
evaluar
la cargaenlectiva
estudiante y su relacin con la calidad d
aprendizaje.
INTERPRETACIN:
Los crditos matriculados efectivos son los de aquellas asignaturas que el estudiante aprob o des
CONSIDERACIONES:
correspondiente.
Este indicador complementa la evaluacin del rendimiento del estudiante.
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 33.
Total de crditos:
0
#DIV/0!
#DIV/0!
universitarias: 34.
Estudiante
X 100
2.16 Rendimiento promedio de los estudiantes en asignaturas llevadas por primera vez.
Indicador de gestin: GII - 30Factor: Enseanza - aprendizaje.
Indicadores del modelo de calidad para la acreditacin de carreras universitarias: 34.
Asignaturas aprobadas:
#DIV/0!
0
#DIV/0!
universitarias: 34.
Estudiante
X 100
naturas que son llevadas por primera vez y su relacin con la calidad
admico.
endizaje.
Total de crditos:
0
#DIV/0!
#DIV/0!
universitarias: 34.
Egresado
omocin de ingreso.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
DEFINICIN: Porcentaje de estudiantes que est satisfecho con el sistema de evaluacin del aprendizaje.
OBJETIVO: Tener un referente del grado de satisfaccin de los estudiantes con respecto al sistema de evaluacin del aprend
Bajos porcentajes de estudiantes, entre satisfechos y muy satisfechos, podra estar indicando el no cumplimie
INTERPRETACIN:
Sin
embargo,
es de
necesario
considerar
queallanmero
satisfaccin
percibida
puedeen
serunproducto
factores
Los
resultados
la encuesta
realizada
total de
estudiantes,
perodo de
de varios
evaluacin,
sonasocia
toma
CONSIDERACIONES:
de cuatro trminos
de valoracin:
Nada de
satisfecho,
hednica
El ciclo acadmico
es el periodo
de 17 semanas
clases. Poco satisfecho, Satisfecho y Muy satisfecho
Universidad, Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 34.
Ciclo acadmico:
X 100
n del aprendizaje.
o al sistema de evaluacin del aprendizaje.
#DIV/0!
Nmero de ingresantes:
DEFINICIN: Relacin entre la suma de las notas de los ingresantes y el nmero de ingresantes.
OBJETIVO: Tener un referente del nivel de conocimientos del total de los ingresantes en un proceso de admisin.
Este indicador permitira evaluar, con otros indicadores, el nivel de formacin de los ingresantes matriculad
INTERPRETACIN:
ingresante
con
rendimiento
carrera.
Las notasyde
lossuingresantes
enen
unlaao
estn debidamente registrados y pueden ser el promedio de notas obte
CONSIDERACIONES:
Este indicador complementa la evaluacin del rendimiento acadmico de los estudiantes de la promocin.
Unidad Acadmica y Oficina de Admisin.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 35.
esantes.
n un proceso de admisin.
#DIV/0!
DEFINICIN: Relacin entre la suma de las notas de los ingresantes y el nmero de ingresantes del quinto superior (20%).
OBJETIVO: Tener un referente del nivel de conocimientos de los ingresantes que alcanzaron las mayores calificaciones en u
Este indicador permitira evaluar, con otros indicadores, el nivel de formacin de los ingresantes del quinto super
INTERPRETACIN:
el
perfil
del ingresante
y su rendimiento
la carrera.
CONSIDERACIONES:
Las
notas
de los ingresantes
en un aoenestn
debidamente registrados y pueden ser el promedio de notas obte
Este indicador complementa la evaluacin del rendimiento acadmico de los estudiantes con mayor potencial a
Unidad Acadmica y Oficina de Admisin.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 35.
#DIV/0!
Nmero de ingresantes:
DEFINICIN: Relacin entre el nmero de estudiantes matriculados procedentes de otras regiones y el nmero de ingresantes
OBJETIVO: Tener un referente demogrfico de la composicin del grupo de ingresantes, del prestigio del programa de es
nacional
en un puede
proceso
deinterpretado
admisin. como un indicador de la diversidad demogrfica al interior de las carreras
Este indicador
ser
INTERPRETACIN:
tiempo,
podra usarse
para analizar
las polticas
de estudiantes.
Los estudiantes
procedentes
de otras
regiones de
soncaptacin
los que han
egresado de colegios diferentes a la regin en
CONSIDERACIONES:
carrera.
Este indicador complementa la evaluacin sobre el impacto que tiene la carrera en otras regiones.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
Unidad Acadmica y Oficina de Admisin.
universitarias: 35.
X 100
#DIV/0!
Nmero de ingresantes:
Este indicador podra usarse para analizar las polticas de internacionalizacin y difusin de la carrera, como t
INTERPRETACIN:
intercambio.
CONSIDERACIONES:
Los estudiantes extranjeros son los que han egresado de colegios de otros pases.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
Unidad Acadmica y Oficina de Admisin.
universitarias: 35
X 100
ero de ingresantes.
pases.
0
#DIV/0!
Porcentaje de docentes:
#DIV/0!
#DIV/0!
0
#DIV/0!
DEFINICIN: Es la percepcin que se tiene del cumplimiento de las normas por parte de los estudiantes.
OBJETIVO:
Tener referencia sobre el grado de cumplimiento de las normas establecidas para los estudiantes.
INTERPRETACIN:
Un porcentaje igual a 100 indicara que todos los estudiantes cumplen con las normas.
CONSIDERACIONES:
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Unidad Acadmica
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 37.
los estudiantes.
as normas.
Ciclo acadmico:
X 100
Ciclo acadmico:
x 100
#DIV/0!
DEFINICIN: La eficacia de los programas de ayuda al estudiantado est relacionada con el grado de cumplimiento de los obj
OBJETIVO: Un
Medir
el grado igual
de cumplimiento
de loslos
objetivos
propuestos
porhan
la Unidad
Acadmica.
porcentaje
a 100 indicaanual
que todos
objetivos
planteados
sido alcanzados,
por lo tanto la gestin
eficaz. Un porcentaje bajo indicara la necesidad de un replanteamiento de los objetivos, o la presencia de posibl
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
No aplica (N. A.).
Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 38.
x 100
idad
Acadmica.
do
alcanzados,
por lo tanto la gestin de la Unidad Acadmica ha sido
los objetivos, o la presencia de posibles dificultades durante su
0
#DIV/0!
#DIV/0!
DEFINICIN: Porcentaje de estudiantes que est satisfecho con los programas de ayuda.
OBJETIVO: Tener un referente del grado de satisfaccin de los estudiantes con respecto a los programas de ayuda.
Bajos
porcentajes
estudiantes,
entre alsatisfechos
y muy
satisfechos,
estarde
indicando
el no
INTERPRETACIN:
Los resultados
de de
la encuesta
realizada
nmero total
de estudiantes,
enpodra
un perodo
evaluacin,
soncump
toma
programas.
Sin
embargo,
es
necesario
considerar
que
la
satisfaccin
percibida
puede
ser
producto
de
varios
fac
CONSIDERACIONES:
hednica de cuatro trminos de valoracin: Nada satisfecho, Poco satisfecho, Satisfecho y Muy satisfecho
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 38.
Ciclo acadmico:
X 100
.
o a los programas de ayuda.
estarde
indicando
el no
los objetivos
de los
npodra
un perodo
evaluacin,
soncumplimiento
tomados de lade
aplicacin
de la escala
bida
puede
ser
producto
de
varios
factores
asociados,
los
cuales
echo, Satisfecho y Muy satisfecho.
0
#DIV/0!
Porcentaje de egresados:
#DIV/0!
Nmero de promociones:
universitarias: 40.
Promocin
X 100
0
#DIV/0!
Nmero de promociones:
Nmero de semestres acadmicos promedio que les ha tomado a los estudiantes de un programa de estudios
DEFINICIN: (permanencia).
Tener un referente para evaluar la eficacia de los procesos formativos del programa de estudios en el cumplimie
OBJETIVO: los estudiantes logren terminar su perodo lectivo.
Este indicador permitira evaluar, con otros indicadores, la calidad de los procesos formativos considerand
INTERPRETACIN:
estudiante
en la los
carrera.
CONSIDERACIONES:
Se consideran
semestres que el estudiante se matricul.
El nmero total de estudiantes es el referido al de la promocin de ingreso.
El nmero de promociones es el requerido segn el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera y su Decano.
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 41.
Promocin
o.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
DEFINICIN: Porcentaje promedio de estudiantes que han terminado su periodo lectivo en el tiempo previsto en el programa d
OBJETIVO: Tener un referente para evaluar la eficacia de los procesos formativos del programa de estudios en el cumplimie
los
logren terminar
perodo
lectivo.
Esteestudiantes
indicador permitira
evaluarsuen
el tiempo
la evolucin del nmero de egresados en el tiempo previsto por la
INTERPRETACIN:
gestin
de latotal
carrera.
CONSIDERACIONES:
El nmero
de estudiantes es el referido al de la promocin de ingreso.
El nmero de promociones es el requerido segn el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera y su Decano.
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 41.
Promocin
o.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
le evaluar
ha tomado
a los egresados
de un programa
estudios
paradetitularse.
DEFINICIN: Tiempo
Tener unpromedio
referenteque
para
la eficacia
de los procesos
formativosdedel
programa
estudios en el cumplimie
estudiantes
logren
titularse.
OBJETIVO: los
Este indicador permitira evaluar, con otros indicadores, la calidad de los procesos formativos considerando el
egresado titularse.
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
El nmero total de egresados es el referido al de la promocin de ingreso.
El nmero de promociones es el requerido segn el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera y su Decano.
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 42.
Promocin
udios paradetitularse.
programa
estudios en el cumplimiento del tiempo previsto para que
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
Este indicador permitira evaluar, con otros, la calidad de los procesos formativos considerando el nmero de titu
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
El nmero de promociones est definido por el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera y su Decano.
Unidad Acadmica y Secretara General.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 42.
Promocin
X 100
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
Tiempo promedio en meses que le llev a los titulados de una promocin de ingreso conseguir un puesto d
DEFINICIN: recibida.
Tener un referente para evaluar la eficacia de los procesos formativos del programa de estudios en mejorar la c
sus
titulados.
OBJETIVO: de
Este
indicador
permitira evaluar, con otros, el reconocimiento por parte de la sociedad de la calidad de los titula
de mercadeo.
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
El nmero total de titulados es el referido a la promocin de ingreso.
El nmero de promociones est definido por el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera.
Unidad Acadmica y Secretara General.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
Promocin
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
DEFINICIN: Tiempo promedio en meses que le llev a los titulados de una promocin de ingreso conseguir un puesto d
menos de
tres
meses. eficacia de los procesos formativos del programa de estudios en mejorar la c
Tener
unen
referente
para
evaluar
OBJETIVO: recibida
Este indicador
permitira
evaluar,lacon
otros, el reconocimiento por parte de la sociedad de la calidad de los titula
de
titulados en menos de tres meses.
de sus
mercadeo.
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
El nmero total de titulados es el referido a la promocin de ingreso.
El nmero de promociones est definido por el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera.
Unidad Acadmica y Secretara general.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 42.
Promocin
programa
dede
estudios
en mejorar
la colocacin
en el mercado
laboral
la sociedad
la calidad
de los titulados
de la carrera
y sus polticas
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
DEFINICIN: Porcentaje promedio de egresados que han llegado a ser docentes universitarios por promocin de ingreso.
OBJETIVO: Tener un referente para evaluar la contribucin del programa de estudio a la academia universitaria.
Este indicador permitira evaluar la eficacia de las carreras en perfeccionar cuadros docentes universitarios.
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
El nmero de egresados docentes es la suma de los que han ingresado a la carrera docente universitaria.
El nmero de promociones est definido por el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera.
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 42.
Promocin
a academia universitaria.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
DEFINICIN: Porcentaje promedio de egresados que estn satisfechos y muy satisfechos con el puesto de trabajo que tienen
OBJETIVO: Tener un referente del grado de concordancia entre las expectativas de empleo de los egresados y el obtenido.
Este
indicador
permitira
el nivel
de su
concordancia
quecon
existe
entre al
lasgrado
expectativas
de ubicacin
INTERPRETACIN:
Mediante
encuestas
los evaluar
egresados
emiten
juicio de valor
respecto
de satisfaccin
con sulabor
emp
obtenido
luego
de
egresar,
en
el
momento
de
la
encuesta.
CONSIDERACIONES:
una escala hednica de cuatro alternativas: Muy poco satisfecho, Poco satisfecho, Satisfecho y Muy satisfe
El nmero total de egresados es el referido a la promocin de ingreso.
El nmero de promociones est definido por el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera.
El egresado se desempea en actividades inherentes a su formacin.
Unidad Acadmica
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 42.
Promocin
X 100
e al
lasgrado
expectativas
de ubicacin
depara
los egresados
y elpresenta
empleo
de satisfaccin
con sulaboral
empleo,
lo cual se les
0
#DIV/0!
#DIV/0!
universitarias: 42.
Ciclo acadmico:
X100
las expectativas
de empleo,
los grupos
de lo
inters
conles
respecto
al desempeo
atisfaccin
con su
para
cual se
presenta
una escala
Satisfecho y Muy satisfecho.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
universitarias: 42.
Ciclo acadmico:
X 100
#DIV/0!
DEFINICIN: La eficacia del sistema de evaluacin de la investigacin est relacionada con el grado de cumplimiento de los o
un
tiempo.
OBJETIVO: para
Medir
el perodo
grado igual
dedecumplimiento
de loslos
objetivos
propuestos
porhan
la Unidad
Acadmica.
Un
porcentaje
a 100 indicaanual
que todos
objetivos
planteados
sido alcanzados
por lo tanto la gestin
eficaz. Un porcentaje bajo indicara la necesidad de un replanteamiento de los objetivos, o la presencia de posibl
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
No aplica (N. A.).
Unidad Acadmica, oficina de investigacin.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 43.
X 100
idad
Acadmica.
do
alcanzados
por lo tanto la gestin de la Unidad Acadmica ha sido
los objetivos, o la presencia de posibles dificultades durante la
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
DEFINICIN: Porcentaje promedio de estudiantes que estn satisfechos o muy satisfechos con el sistema de evaluacin de la
OBJETIVO: Tener un referente del grado de satisfaccin de los estudiantes con respecto al sistema de evaluacin de la inve
Un
bajo porcentaje
de los
estudiantes
satisfechos
y muy
implicara
un replanteamiento
INTERPRETACIN:
Mediante
encuestas
estudiantes
emiten su
juiciosatisfechos
de valor con
respectolaalnecesidad
grado de de
satisfaccin
con el sisted
CONSIDERACIONES:
una escala hednica de cuatro alternativas: Muy poco satisfecho, Poco satisfecho, Satisfecho y Muy satisfe
El nmero total de estudiantes es el referido a la promocin de ingreso.
El nmero de promociones est definido por el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera.
Unidad Acadmica, oficina de investigacin.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 43.
Promocin
X 100
un replanteamiento
del sistema.
olaalnecesidad
grado de de
satisfaccin
con el sistema,
para lo cual se les presenta
atisfecho, Satisfecho y Muy satisfecho.
#DIV/0!
Los estudiantes que participan en proyectos de investigacin se circunscriben dentro del proyecto educativo de la
CONSIDERACIONES:
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 44.
x 100
n.
stigacin
porporcentajes
ciclo acadmico
y suuna
relacin
con la de
eficacia
del proceso
in. Bajos
indicaran
necesidad
replantear
el plan
diantes. Este indicador complementa la evaluacin del rendimiento
#DIV/0!
DEFINICIN: Nmero de eventos por ciclo acadmico donde se difunden los resultados de la investigacin realizada en la carr
OBJETIVO: Tener un referente de la creacin de espacios para la difusin y discusin de resultados de investigacin realizad
Un nmero bajo de eventos indicara la poca produccin y compromiso de difusin de la investigacin realizada e
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Universidad, Unidad Acadmica.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 47.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Un bajo grado de cumplimiento, indicara la necesidad de revisar las estrategias que realiza la Unidad Acadmic
INTERPRETACIN:
de
estudiantes
de difusin
cientfica.
CONSIDERACIONES:
Elsus
ciclo
acadmicoen
eseventos
el periodo
de 17 semanas
de clases.
Unidad Acadmica y Oficina de Estudios.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 47.
Ciclo acadmico:
X 100
gacin.
difusin de la investigacin que se realizan.
0
#DIV/0!
#DIV/0!
universitarias: 48.
Ciclo acadmico:
2.43 Porcentaje de estudiantes que conocen los procedimientos para la obtencin de propiedad intelectual.
Indicador de gestin: GII - 57Factor: Investigacin
Indicadores del modelo de calidad para la acreditacin de carreras universitarias: 49, 57.
Nmero de estudiantes que conocen los procedimientos sobre propiedad
intelectual:
#DIV/0!
=
Nmero de ciclos acadmicos:
0
#DIV/0!
0
DEFINICIN: Es el porcentaje de estudiantes que conocen los procedimientos para registrar su creacin intelectual.
OBJETIVO: Tener un referente del nivel de conocimiento por parte del estudiantado de los derechos de propiedad intele
obtenerlo.
INTERPRETACIN:
Un bajo nivel de conocimiento indicara la necesidad de cambio de estrategias de difusin.
CONSIDERACIONES:
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Unidad Acadmica y Oficina de Investigacin.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
e propiedad intelectual.
Ciclo acadmico:
X 100
ias de difusin.
#DIV/0!
La eficacia del sistema de evaluacin de la extensin universitaria est relacionada con el grado de cumplimien
DEFINICIN: el mismo.
Medir
el grado igual
de cumplimiento
de loslos
objetivos
propuestos
porhan
la Unidad
Acadmica.
OBJETIVO: Un
porcentaje
a 100 indicaanual
que todos
objetivos
planteados
sido alcanzados
por lo tanto la gestin
eficaz. Un porcentaje bajo indicara la necesidad de un replanteamiento de los objetivos, o la presencia de posibl
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
No aplica (N. A.).
Unidad Acadmica, oficina de Extensin y Proyeccin Social.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 50.
X 100
idad
Acadmica.
do
alcanzados
por lo tanto la gestin de la Unidad Acadmica ha sido
los objetivos, o la presencia de posibles dificultades durante la
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
DEFINICIN: Porcentaje promedio de estudiantes que estn satisfechos o muy satisfechos con el sistema de evaluacin de la
OBJETIVO: Tener un referente del grado de satisfaccin de los estudiantes con respecto al sistema de evaluacin de la exte
universitarias: 50.
Promocin
X 100
#DIV/0!
La eficacia del sistema de evaluacin de la proyeccin social est relacionada con el grado de cumplimiento d
DEFINICIN: mismo.
Medir
el grado igual
de cumplimiento
de loslos
objetivos
propuestos
porhan
la Unidad
Acadmica.
OBJETIVO: Un
porcentaje
a 100 indicaanual
que todos
objetivos
planteados
sido alcanzados
por lo tanto la gestin
eficaz. Un porcentaje bajo indicara la necesidad de un replanteamiento de los objetivos, o la presencia de posibl
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
No aplica (N. A.).
Unidad Acadmica, oficina de Extensin y Proyeccin Social.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 51.
X 100
idad
Acadmica.
do
alcanzados
por lo tanto la gestin de la Unidad Acadmica ha sido
los objetivos, o la presencia de posibles dificultades durante la
0
#DIV/0!
#DIV/0!
Nmero de promociones:
DEFINICIN: Porcentaje promedio de estudiantes que estn satisfechos o muy satisfechos con el sistema de evaluacin de la
OBJETIVO: Tener un referente del grado de satisfaccin de los estudiantes con respecto al sistema de evaluacin de la proy
Un
bajo porcentaje
de los
estudiantes
satisfechos
y muy
implicara
un replanteamiento
INTERPRETACIN:
Mediante
encuestas
estudiantes
emiten su
juiciosatisfechos
de valor con
respectolaalnecesidad
grado de de
satisfaccin
con el sisted
CONSIDERACIONES:
una escala hednica de cuatro alternativas: Muy poco satisfecho, Poco satisfecho, Satisfecho y Muy satisfe
El nmero total de estudiantes es el referido a la promocin de ingreso.
El nmero de promociones est definido por el objeto de estudio.
Este indicador complementa la evaluacin de la carrera.
Unidad Acadmica, oficina de Extensin y Proyeccin Social.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 51
Promocin
X 100
un replanteamiento
del sistema.
olaalnecesidad
grado de de
satisfaccin
con el sistema,
para lo cual se les presenta
atisfecho, Satisfecho y Muy satisfecho.
#DIV/0!
DEFINICIN: Es
el grado
de participacin
de los estudiantes
proyectos en
de extensin.
Tener
un referente
de la participacin
de los en
estudiantes
los proyectos de extensin por ciclo acadmic
profesional.
OBJETIVO: Un grado de cumplimiento bajo, indicara la necesidad de revisar el plan de estudios en relacin con los proy
falta de convenios, convocatorias, difusin, etc. Este indicador servira para complementar informacin referida a
INTERPRETACIN:
Los estudiantes que participan en proyectos de extensin universitaria se circunscriben dentro del proyecto educ
CONSIDERACIONES:
Unidad Acadmica, oficina de Extensin y Proyeccin Social.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 52.
x 100
#DIV/0!
universitarias: 53.
x 100
ial.
de
proyeccin
social por
ciclo
como
parte desocial,
su formacin
e estudios
en relacin
con
losacadmico,
proyectos de
proyeccin
falta de
para complementar informacin referida a la vinculacin con los
#DIV/0!
DEFINICIN: Nmero de eventos por ciclo acadmico donde se difunden los resultados de la extensin universitaria realizada
OBJETIVO: Tener un referente de la creacin de espacios para la difusin y discusin de resultados de extensin universitar
Un nmero bajo de eventos indicara la poca produccin y compromiso de difusin de la extensin universitaria r
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Unidad Acadmica, oficina de Extensin y Proyeccin Social.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 56.
Ciclo acadmico:
#DIV/0!
DEFINICIN: Nmero de eventos por ciclo acadmico donde se difunden los resultados de la proyeccin social realizada en la
OBJETIVO: Tener un referente de la creacin de espacios para la difusin y discusin de resultados de proyeccin social rea
Un nmero bajo de eventos indicara la poca produccin y compromiso de difusin de la proyeccin social realiza
INTERPRETACIN:
CONSIDERACIONES:
El ciclo acadmico es el periodo de 17 semanas de clases.
Unidad Acadmica, oficina de Extensin y Proyeccin Social.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
universitarias: 56.
Ciclo acadmico:
2.52 Porcentaje de encuestados que conocen los resultados de la proyeccin y extensin universitaria.
Indicador de gestin: GII - 66Factor: Extensin y proyeccin universitaria
Indicadores del modelo de calidad para la acreditacin de carreras universitarias: 56.
Nmero de encuestados que conocen los resultados de la proyeccin y
extensin universitaria:
Porcentaje de encuestados que conocen los resultados:
#DIV/0!
Es el porcentaje
de del
encuestados
de los grupospor
de parte
inters
los resultados
de la proyeccin
y extensi
DEFINICIN: Tener
un referente
nivel de conocimiento
deque
los conocen
encuestados
de los resultados
de la proyeccin
y
ciclo
acadmico.
OBJETIVO:
INTERPRETACIN:
Un bajo nivel de conocimiento indicara la necesidad de cambio de estrategias de difusin.
CONSIDERACIONES:
No aplica (N. A.)
Unidad Acadmica, oficina de Extensin y Proyeccin Social.
RESPONSABLES DE LA MEDICIN:
nsin universitaria.
universitarias: 56.
X 100
de la proyeccin
y extensin
universitaria.
sresultados
de los resultados
de la proyeccin
y extensin
universitaria en cada
ias de difusin.