Sumário de Atos do Governo de Roraima

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Jos de Anchieta Junior - Governador do Estado
2214
Boa Vista-RR, (sexta-feira) 07 de fevereiro de 2014

Roraima - ano XXVI
SUMRIO
Pgina
Atos do Poder Executivo................................................................................................................. 01
Governadoria do Estado........................................................................................................................... 01
Casa Civil...................................................................................................................................................... 10
Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao......................................................... 11
Secretaria de Estado da Sade.................................................................................................................. 12
Secretaria de Estado da Educao e Desportos................................................................................... 12
Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social....................................................................... 14
Secretaria de Estado do Planejamento e Desenvolvimento............................................................. 14
Secretaria de Estado da Fazenda.............................................................................................................. 14
Secretaria de Estado da Segurana Pblica.......................................................................................... 14
Secretaria de Estado de Justia e Cidadania......................................................................................... 14
Secretaria de Estado da Infraestrutura.................................................................................................... 16
Comisso Permanente de Licitao....................................................................................................... 16
Polcia Civil de Roraima........................................................................................................................... 16
Polcia Militar de Roraima........................................................................................................................ 17
Universidade Estadual de Roraima....................................................................................................... 17
Universidade Virtual de Roraima............................................................................................................ 18
Fundao Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hdricos.......................................................... 18
Instituto de Terras e Colonizao de Roraima...................................................................................... 19
Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Roraima......................................................................... 20
Companhia de Desenvolvimento de Roraima...................................................................................... 20
Ministrio Pblico de Roraima............................................................................................................... 21
Defensoria Pblica de Roraima............................................................................................................... 22
Prefeituras..................................................................................................................................................... 23
Esta edio circula com 26 pginas
Atos do Poder Executivo

Governadoria do Estado
DECRETO N 16.626-E DE 07 DE FEVEREIRO DE 2014
Abre no Oramento Fiscal e da Seguridade Social, Crdito Suplementar por Excesso
de Arrecadao em favor de rgo (s) do Estado de Roraima para reforo de dotaes
constantes da lei oramentria vigente.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso das atribuies que lhe
confere o art. 62, Inciso III, da Constituio Estadual, Lei N 951, de 22 de janeiro de
2014.
D E C R ETA:
Art. 1 Fica aberto no Oramento Fiscal e da Seguridade Social do Estado, em favor
do(s) rgo(s) abaixo relacionado(s), Crdito Suplementar por Excesso de Arrecadao
no valor total de R$ 75.000,00 (setenta e cinco mil reais), para atender as programaes constantes no(s) Anexo(s) I de cada processo integrante deste Decreto.
Tipo: 150
PROCESSO
FIPLAN N
UNIDADE ORAMENTRIA
VALOR SUPLEMENTADO
16
18301
75.000,00
Instituto de Terras e Colonizao do Estado de Roraima - ITERAIMA
TOTAL
75.000,00
Art. 2 Os recursos necessrios execuo do disposto no art. 1 decorrero de

Excesso de Arrecadao da Fonte 150 - Recurso Prprio da Entidade.
Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Palcio Senador Hlio Campos, em Boa Vista, 07 de Fevereiro de 2014.
JOS DE ANCHIETA JUNIOR
Governador do Estado
HAROLDO EURICO AMORAS DOS SANTOS
Secretrio de Estado do Planejamento e Desenvolvimento
ANEXO I
CRDITO ADICIONAL
PROCESSO : 16
DOTAO A SUPLEMENTAR
UNIDADE ORAMENTRIA : 18301 - Instituto de Terras e Colonizao do Estado de Roraima - ITERAIMA
PROGRAMA DE TRABALHO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
FU
SUB PRO
PAOE
REG
ESPECIFICAO
NATUREZA FTE
IC
TRO
VALOR
20
122
010
4113
0100
Manuteno e Conservao de Bens Imveis

do ITERAIMA - Boa Vista
33909200
150
No
NO
34.000,00
20
122
010
4213
0100
Manuteno de Servios de Transportes do

ITERAIMA - Boa Vista
33903900
150
No
NO
41.000,00
TOTAL GERAL:
75.000,00
DECRETO N 169-P DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuies que lhe
confere o art. 62, inciso III, da Constituio Estadual,
R E S O L V E:
Art. 1 Tornar sem efeito, o Decreto n 165-P, de 3 de fevereiro de 2014, publicado no
Dirio Oficial do Estado n 2210, de 3 de fevereiro de 2014, que nomeia RICA
CARLA DA SILVA ARAJO, CPF: 513.500.332-00, para o Cargo de Natureza
Especial Superior CNES-IV, Chefe de Gabinete, da Secretaria de Estado do ndio.
Palcio Senador Hlio Campos/RR, 7 de fevereiro de 2014.
Governador do Estado de Roraima
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuies que lhe
confere o art. 62, inciso III, da Constituio Estadual,
R E S O L V E:
Art. 1 Tornar sem efeito, o Decreto n 164-P, de 3 de fevereiro de 2014, publicado no
Dirio Oficial do Estado n 2210, de 3 de fevereiro de 2014, que exonera ADELLIA
CLOTILDE SANTANA SOARES, CPF: 634.418.612-72, do Cargo de Natureza
Especial Superior CNES-IV, Chefe de Gabinete, da Secretaria de Estado do ndio.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA no uso das atribuies que lhe so
conferidas pelo art. 62, inciso III, da Constituio Estadual e, tendo em vista o que
dispe o Art. 21, da Lei Complementar no 053, de 31 de dezembro de 2001,
RESOLVE:
Art. 1 Declarar Estvel, por aprovao em Estgio Probatrio, ROSNGELA DOS
REIS PEREIRA, Professor II Pleno A, CPF: 759.295.207-63, Matrcula 43002939,
admitida em 23-12-2010, com exerccio em 6-1-2011, pertencente ao Quadro de
Carreira do Magistrio Pblico do Estado de Roraima, em cumprimento ao disposto
no artigo 41, da Constituio Federal de 1988.
Palcio Senador Hlio Campos/RR 6 de fevereiro de 2014.
DECRETO N 151-P DE 30 DE JANEIRO DE 2014.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuies e com
fundamentao no 6 do art.13 da Lei Complementar no 053, de 31 de dezembro de
2001,
RESOLVE:
Art. 1 TORNAR SEM EFEITO o ato de nomeao dos candidatos aprovados em
concurso pblico para provimento de cargos da Secretaria de Estado da Sade
nomeados atravs do Decreto 2206-P de 13 de novembro de 2013 e convocados pelo
Edital no. 15, publicado no DOE n 2172 de 4 de dezembro de 2013 e Edital no 16
publicado no DOE n 2172 de 4 de dezembro de 2013, por no comparecimento no
prazo de 30 dias para posse, nominados no Anexo nico parte integrante deste
Decreto.
Palcio Senador Hlio Campos, 30 de janeiro de 2014.
JOS DE ANCHIETA JNIOR
ANEXO NICO DO DECRETO N 151-P DE 30 DE JANEIRO DE 2014.
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
7523221905
ARNAUDO RODRIGUES LEAL
64.00
129
CARGO: ENFERMEIRO
7494876190
MARIA NOELY REZENDE SAUNIER
72.00
49
DECRETO N 152-P DE 30 DE JANEIRO DE 2014.

confere o art. 62, inciso XIX, da Constituio Estadual e tendo em vista os Concursos
Pblicos SESAU/04 e 07/2013 - Homologados pelo Edital N. 001/2013-Homologao, publicado no Dirio Oficial do Estado N. 2120 de 19 de setembro de 2013,
RESOLVE:
Art. 1 NOMEAR, nos termos do art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988,
Dirio Oficial
PG. 02
combinado com a Lei Complementar n. 53, de 31 de dezembro de 2001, os

candidatos constantes no Anexo nico, parte integrante deste Decreto, para exercerem,
em carter efetivo, os cargos criados pela Lei n. 392, de 14 de agosto de 2003,
alterada pelas Leis n809 de 04 de julho de 2011, n 880 de 14 de dezembro de2012,
n 916 de 02 de julho de 2013 e n 909, de 03 de junho de 2013 do Quadro Geral de
Pessoal do Poder Executivo do Estado de Roraima.
Art. 2 Este Ato de Nomeao entra em vigor na data de sua publicao.
Palcio Senador Hlio Campos, 30 de janeiro de 2014.
ANEXO DO DECRETO DE NOMEAO N 152-P DE 30 DE JANEIRO DE 2014.
CONCURSO PBLICO 04 e 07/2013
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
7522835346
CECLIA ORMINDA DE MAGALHES PAMPLONA
7522821263
MARLIANE FERREIRA DE OLIVEIRA
7522827216
GEFERSON SANTOS DE SANTANA
7522826225
CAMILA CRISTINA BARROS DOS SANTOS
7522848884
JEFFRI WANNY SOUSA GOMES
7522831776
ISIS NAHARA OLIVEIRA SARAIVA
7522816594
JANIZE SOUZA DA COSTA
7522878912
DENIS FRANCISCO PEDROSA BORGES
7522832037
ANA VIRGINIA MOURA SANTOS
7522834122
GISELLY BARRETO OLIVEIRA
7522832600
JULIANA DA SILVA OLIVEIRA
7522839127
ARIECHE KITIANE SILVA LIMA
7522819556
NAYARA FABIANE BRAZ
7522821178
NAYRA SCHYMILLE MAGALHAES DE SOUZA
7522817109
DIANEI FREITAS DE VASCONCELOS
7522808750
DENILSON ALMEIDA DE SOUZA
7522832661
MARIA ROCHA PAULO
7522810875
PATRICIA REGINA PEREIRA PACHECO
7522815960
JULIANA MARIA SILVA DE LIMA
7522863491
EDUARDO CARDOSO SANTOS
7522825110
ORDEP NUNES DE SOUSA
7522825441
GLENDA ESTHER CARDELLY DINELLY
7522867776
LYDIANE MOREIRA TEIXEIRA DE MORAES
7522837963
JDILA COSTA COTRIM
7522827110
MARIANA LEONEL DA SILVA
77.00
77.00
77.00
77.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
ASSISTENTE SOCIAL
7494022369
MARIA HELENA RUFINO DE AZEVEDO
71.00
21

confere o art. 62, inciso XIX, da Constituio Estadual e tendo em vista os Concursos
Pblicos SESAU/06 e 07/2013 - Homologados pelo Edital N. 001/2013-Homologao, publicado no Dirio Oficial do Estado N. 2120 de 19 de setembro de 2013,
RESOLVE:
Art. 1 NOMEAR, nos termos do art. 37, inciso II, da Constituio Federal de
1988,combinado com a Lei Complementar n. 53, de 31 de dezembro de 2001, os
candidatos constantes no Anexo nico, parte integrante deste Decreto, para exercerem,
em carter efetivo, os cargos criados pela Lei n. 392, de 14 de agosto de 2003,
BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014
alterada pelas Leis n 809 de 04 de julho de 2011, n 880 de 14 de dezembro de 2012,

n 916 de 2 de julho de 2013, n 909, de 3 de junho de 2013 e n 948 de 9 de janeiro
de 2014, do Quadro Geral de Pessoal do Poder Executivo do Estado de Roraima.
Art. 2 Este Ato de Nomeao entra em vigor na data de sua publicao.
Palcio Senador Hlio Campos, 7 de fevereiro de 2014.
ANEXO DO DECRETO DE NOMEAO N 171-P DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014.
ADMINISTRADOR - (BOA VISTA)
7512476222
MIGUEL LUIZ GIORDANI
7512445092
VINICIUS DELGADO CARLOS ROMANO
7512435615
JOSE PERES VILAR NETO
7512427834
HUGO ALT DINIZ
61.00
61.00
61.00
60.00
5
6
7
8
ADMINISTRADOR - (BOA VISTA) (PESSOA COM DEFICINCIA)

7512422166
RENATA CRISTINA MACEDO DE OLIVEIRA
54.00
ASSISTENTE SOCIAL - (BOA VISTA)

7494076825
SARA MOREIRA SOARES
7494071140
LUNARA BRUCE TRAJANO
7494045379
LUANNA KASSIA RODRIGUES COQUEIRO
7494032292
ROSANGELA REIS ROCHA PANTOJA
7494075155
MARCIKELY DE OLIVEIRA ASSIS
7494033562
CINTHIA KATIUSCIA GARCIA DE SOUZA
7494036894
MARIA LICIMEIRE DIAS DA SILVA
7494038039
ELIAS RIBEIRO LEITE DOS SANTOS
7494032774
KARTEGIANE CARDOSO PEREIRA SOUSA
7494006030
TAMIRES MENDES ALMEIDA
7494034466
MARY JANE GOMES FERREIRA RAMOS
7494037316
JULIANA CASAGRANDE
7494068118
TULI GOMES DE OLIVEIRA
7494034661
KEILLA SAMPAIO FLORENA SANTANA
71.00
71.00
71.00
70.00
70.00
70.00
70.00
70.00
70.00
70.00
69.00
69.00
69.00
69.00
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
ASSISTENTE SOCIAL - (BOA VISTA) PNE

7494071925
EDENILSA VENTURA DE OLIVEIRA
48.00
NUTRICIONISTA - (BOA VISTA)

7494374023
DEREK BONFIM MATOS
7494363455
KLAUBERTH ALBERTH DA SILVA REIS
7494374061
SUSI BENTO DO ESPRITO SANTO DOS SANTOS
65.00
65.00
65.00
21
22
23
PSICLOGO - (BOA VISTA)

7494134075
RENATA HIRANO JUNES
7494176204
THIAGO SERRO BRASIL
7494138806
GEORGE CAVALCANTE DE OLIVEIRA
7494135918
GESSICA CAMILLA LOPES DA SILVA
7494134040
MIRLEN RODRIGUES GOMES
7494119860
RAYLANE PAULA CARVALHO SANTIAGO
7494145340
IANARA FERNANDA DE LIMA MENDES
7494123986
HERICA FERNANDA DIONIZIO
7494167045
IALLA DUARTE COSTA
7494132198
ROSILDA FERNANDES DE FREITAS ESTRELLA
7494102651
CILVNIA ANTNIA LEITE FERNANDES
7494146294
LDIA MATTOS CHAGAS
7494136841
AGOSTINHO CHAGAS NETO
7494146008
NARA CRISTINA FARIAS AZEVEDO
7494110454
ADENILDA SOBRAL FAVELA
7494132262
FABIOLA CARLA GOMES DE ANDRADE
7494173842
BRIGIDA SINARA DANTAS BERNARDINO
67.00
66.00
66.00
66.00
66.00
65.00
65.00
65.00
65.00
64.00
64.00
64.00
64.00
64.00
64.00
64.00
63.00
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
PSICLOGO - (BOA VISTA) (PESSOA COM DEFICIENCIA)

7494146454
ALAIDE FRANCA GOMES
50.00
ESTADO DE RORAIMA
DIRIO OFICIAL
GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA
FRANCISCO DE ASSIS RODRIGUES
VICE-GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA
SECRETARIADO
SRGIO PILLON GUERRA
Secretrio-Chefe da Casa Civil
Cel. PEDRO PAULO KOKAI BARRONCAS
Secretrio-Chefe da Casa Militar
SAMIR DE CASTRO HATEM
Secretrio de Estado da Representao do Governo de Roraima em Braslia
RUI OLIVEIRA FIGUEIREDO
Secretrio de Estado de Comunicao Social
TYRONE MOURO PEREIRA
Procurador- Geral do Estado
Secretrio de Estado do Planejamento e Desenvolvimento
RAIMUNDO NONATO CARNEIRO DE MESQUITA
Secretrio de Estado da Educao e Desportos
MARCO AURLIO PORTO
Secretrio de Estado da Cultura
GERLANE BACCARIN
Secretria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao
FERNANDA SILVA RIZZO AGUIAR
Secretria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social
FRANCISCO S CAVALCANTE
Secretrio de Estado da Segurana Pblica
GIANCARLA VIANA DE PITANG

Gerente do Ncleo de Custos e Distribuio
WANEY RAIMUNDO VIEIRA FILHO

Secretrio de Estado da Justia e da Cidadania
LUIZ RENATO MACIEL DE MELO
Secretrio de Estado da Fazenda
ALEXANDRE SALOMAO DE OLIVEIRA
Secretrio de Estado da Sade
CARLOS WAGNER BRGLIA ROCHA
Secretrio de Estado da Infra-Estrutura
HERBSON JAIRO RIBEIRO BANTIM
Secretrio de Estado da Agricultura, Pecuria e Abastecimento
FRANCISCO ROBERTO DO NASCIMENTO
Secretrio de Estado do ndio
EUGNIA GLAUCY MOURA FERREIRA
Secretria de Estado de Articulao Municipal e Poltica Urbana
OTLIA NATLIA PINTO LATGE
Secretria de Estado Extraordinria para Assuntos Internacionais
SHRIDAN STEFANNY OLIVEIRA DE ANCHIETA
Secretria de Estado Extraordinria da Promoo Humana e Desenvolvimento
Secretria de Estado Extraordinrio de Apoio a Gesto Integrada
ANNE HEYD MOURO DE OLIVEIRA
Secretria de Estado Extraordinrio de Projetos Especiais
ARMANDO CARLOS ARAJO
Secretrio de Estado Extraordinrio da Pesca e Aquicultura
WALTER BUSS
Diretor do Departamento de Imprensa Oficial
IRAN VIEIRA ROCHA
Gerente do Ncleo de Publicao e Artes Grficas
JENER CAVALCANTE RAMALHO

Reviso
MATRIAS/PUBLICAES
As matrias para publicao no Dirio Oficial, devero estar gravadas em disquetes ou CD, no programa Microsoft Word Extenso DOC Fonte Times New Roman Tamanho 9pt.
Estilo - Normal, Pargrafo - Exatamente 9pt. No utilizar marcao, numerao ou tabulao. Os arquivos no devem conter cabealhos nem rodaps. Os disquetes devero estar
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entregues rua Coronel Pinto, n 210, Centro, Boa Vista-RR.Telefones: (95) 3621 3876 / 3621 3877 / 3621 8378CEP: 69.301-150
PREOS PARA PUBLICAES
Empresas Pblicas Fundaes Economias Mistas Autarquias Estaduais Prefeituras Preo por cm de coluna......................................... ........................R$: 6,00
Outras Publicaes Preo por cm de coluna......................................................................................................................................................................R$: 8,00
As matrias publicadas no Dirio Oficial, reproduzidas por qualquer meio de reproduo, para sua validade, devero ser autenticadas pela Imprensa Oficial do Estado de Roraima
Dirio Oficial

TERAPEUTA OCUPACIONAL - (BOA VISTA)
7495174488
MARCIO CARLOS NASCIMENTO DE OLIVEIRA
7495170109
GINA CLARYCA DANTAS MATEUS
41.00
40.00
10
11
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - (BOA VISTA)

7522839441
NAYARA GOMES MORAIS
7522817521
ELIENE NASCIMENTO DE SOUZA
7522839452
CARLOS ZICO DA COSTA SILVA
7522835079
CRISTIANO FARKAS TONELLO
7522805633
VANDERLIA ALENCAR SILVA
7522810797
KAROLINE COSTA DE SOUZA
7522837265
DAYANNE SOUZA AMORIM
7522811853
MARIA GILZA DA SILVA NEVES
7522832966
RODRIGO ELIZEU DE SOUZA
7522857549
EDISA CALIXTO DE LIMA
7522832673
RAYANNE FARIAS MAIA
7522862426
ELIJNIA DO NASCIMENTO DIAS
7522837026
KATTYANNE FRANCA DE OLIVEIRA
7522833893
MARCELLE KARINE REIS PEREIRA
7522867368
ANDRE TACIO SILVA RIBEIRO
7522816559
RAFAEL GUIMARES DE OLIVEIRA
7522859307
ESTEFNIA DA SILVA PEREIRA
7522807559
DHANITA DOS SANTOS RODRIGUES
7522839220
TAYNAH DE SOUSA BARBOSA
7522880181
NAYARA SILVA DA PONTE
7522834837
LEILIANE RODRIGUES DOS SANTOS
7522843562
ADRIANO MATEUS DE ARAUJO
7522827632
CARMINA JHULLY SOUSA SANTOS
7522832272
PAULO SRGIO FREITAS MENDES
7522843416
CHARLES PAUL MULLER
7522826460
JOS SEVERINO DE ARAUJO
7522832462
SHEILA DE SOUZA MONTEIRO
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
76.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
75.00
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - (BOA VISTA) (PESSOA COM DEFICINCIA)

7522817298
CLAUDIA CRISTINA DE ALMEIDA
7522812710
ELIVNIA DE SOUZA FERREIRA
7522815060
FRANCISCO NUNES DA SILVA FILHO
58.00
57.00
57.00
10
11
12

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas atribuies e com
fundamentao no 6 do art.13 da Lei Complementar no 053, de 31 de dezembro de
2001,
R E S O L V E:
Art. 1 TORNAR SEM EFEITO o ato de nomeao dos candidatos aprovados em
concurso pblico para provimento de cargos da Secretaria de Estado da Sade
nomeados atravs do Decreto 2207-P de 13 de novembro de 2013 e convocados pelo
Edital no. 10 de 26 de novembro de 2013 e Edital no. 14 de 26 de novembro de 2013,
por no comparecimento no prazo de 30 dias para posse, nominados no Anexo nico
parte integrante deste Decreto.
Palcio Senador Hlio Campos, 7 de fevereiro de 2014.
ANEXO DO DECRETO DE NOMEAO N 172-P DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014.
AUXLIAR DE SERVIOS DE SADE - (BOA VISTA)
7538720277
ANALICE SANTANA DA SILVA
73.00
64
ARTESO - (BOA VISTA)

7522913450
ROSIMAYRE PATRICIA AIRES DA SILVA
69.00
TCNICO EM ENFERMAGEM - (UIRAMUT)

7528544449
SUYENNE INAIAR PEIXOTO DA SILVA
47.00
14
TCNICO EM ENFERMAGEM - (BOA VISTA)

7523223659
ELLEN KETHLEEN CARVALHO DA SILVA
7523232916
CLENILDA DE SOUZA CAVALCANTE
7523265465
ADRIANA FREIRE CARVALHO DA SILVA FERNANDES
7523237299
REDJANET SANTOS DA SILVA
7523265322
ISABELCRISTINA QUEIROZ DA SILVA
7523208273
JANAINA DO NASCIMENTO MEDEIROS
56.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
509
524
534
545
548
549
TCNICO EM LABORATRIO DE ANLISES CLNICAS - (BOA VISTA)

7523438766
MARCELA ANDRE DOS SANTOS
7523437148
MARCIA MARQUES ISAVA
57.00
56.00
33
35
ENFERMEIRO - (BONFIM)
7496165921
MARIA ELIETE DE OLIVEIRA MEDEIROS
59.00
ENFERMEIRO - (BOA VISTA)

7494821344
ZELIA LOPES DIAS
7494854657
FABRICIA MAIA DE LIMA
69.00
69.00
106
108
ENFERMEIRO - (BOA VISTA) (PESSOA COM DEFICINCIA)

7494865237
ANDERSON MOREIRA DAS NEVES
7494818791
CLAUDIA NARA ZAMBONIN
57.00
56.00
12
13
FARMACUTICO - (BOA VISTA)

7494675035
DAYANE MACEDO VASCO
60.00
33
MDICO CLNICO GERAL 40H - (MUCAJA)

7483281061
ENIO CAETANO SCANDAROLLI
44.00
MDICO CLNICO GERAL 40H - (BOA VISTA)

7489473986
EDUARDO RIBEIRO RODRIGUES
62.00
29
MDICO CLNICO GERAL 40H - (CARACARA)

7482981479
CRISSIA THAYS PACHECO MOTA
42.00
MDICO ESPEC EM CIRURGIA DE CABEA E PESCOO 40H

7488579505
ANDREA BICUDO LEITE
41.00
MDICO ESPEC EM CLNICA MDICA 40H - (BOA VISTA)

7489374166
IVIA PRIMO BRILHANTE
55.00
12
MDICO ESPEC EM DERMATOLOGIA 20H - (BOA VISTA)

7485874217
PALLOMA LIMA GONALVES
42.00
MDICO ESPEC EM ORTOPEDIA/TRAUMATOLOGIA 40H - (BOA VISTA)

7481377649
ELIAS FERREIRA DE HOLANDA JUNIOR
7481371535
ANA PATRICIA CARVALHO ARAJO DO AMARAL
7481366730
SERGIO FELINO ABREU SEGUI
48.00
47.00
46.00
11
12
13
LEI N 963 DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014

Institui o Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Roraima CEDM/RR e d outras providncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA:
Fao saber que a Assembleia Legislativa aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
LIVRO I
DAS DISPOSIES GERAIS E DA DEONTOLOGIA MILITAR
TTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
CAPTULO I
DAS GENERALIDADES
Art. 1 O Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Roraima CEDM/
RR tem por finalidade definir, especificar e classificar as transgresses disciplinares,
estabelecer normas relativas amplitude e aplicao das punies disciplinares, a
classificao do comportamento e conceito, dos valores inerentes conduta dos
militares, dos preceitos ticos, da violao dos deveres ticos, do compromisso dos
militares, interposio de recursos contra a aplicao das punies e a concesso de
recompensas dos integrantes da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do
Estado de Roraima.
Art. 2 Este Cdigo aplica-se:
I - aos militares ativos e inativos do Estado de Roraima;
II - aos alunos de rgos especficos de formao, especializao e aperfeioamento dos
militares, sem prejuzo da legislao pertinente s Organizaes Militares (OM) ou
equivalentes em que estejam matriculados;
III - aos militares ativos e inativos, oriundos do ex-Territrio Federal de Roraima e
cedidos ao Estado de Roraima, por fora do 1, do art. 31, da EC n 19/1998, bem
como aqueles que se encontram disposio de outros rgos ou entidades, nos
termos da legislao pertinente.
Pargrafo nico. Para efeito desta Lei so Organizaes Militares (OM) o Quartel do
PG. 03
Comando-Geral, Corregedoria, Comandos Operacionais, Diretorias, Assessorias

Militares, Servio Militar de Sade, Unidades Operacionais, Unidades de Apoio, de
Instruo e de Exerccio.
Art. 3 No esto sujeitos ao disposto neste Cdigo os Oficiais Juzes do Tribunal
de Justia Militar Estadual, regidos por legislao especfica.
Art. 4 Para efeito desta Lei, os Comandantes, Diretores ou Chefes de OM,
Subunidades e Pelotes destacados sero denominados Comandantes.
CAPTULO II
DOS PRINCPIOS GERAIS DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA
Seo I
Hierarquia Militar
Art. 5 A Hierarquia Militar a ordenao progressiva da autoridade, em nveis
diferentes, decorrente da obedincia dentro das estruturas da Polcia Militar e Corpo de
Bombeiros Militar, alcanando seu grau mximo no Governador do Estado, que o
Comandante Supremo de ambas as Corporaes.
1 Posto o grau hierrquico dos Oficiais, correspondente ao respectivo cargo,
conferido por ato do Governador do Estado e atestado em carta patente.
2 Graduao o grau hierrquico das Praas, correspondente ao respectivo cargo,
conferido pelos Comandantes-Gerais da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros
Militar.
Art. 6 A Ordenao da Autoridade se faz por postos e graduaes, de acordo com o
escalonamento hierrquico, a antiguidade e a precedncia funcional.
Art. 7 A ordenao dos postos e graduaes, em relao antiguidade e precedncia, se
faz conforme preceitua o Estatuto dos Militares do Estado de Roraima.
Seo II
Disciplina Militar
Art. 8 A Disciplina Militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis,
regulamentos, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever
por parte de todos e de cada um dos componentes das instituies militares.
1 So manifestaes essenciais de disciplina, dentre outras:
I - a correo de atitudes;
II - a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
III - a dedicao integral ao servio;
IV - a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia das Instituies;
V - a conscincia das responsabilidades;
VI - a rigorosa observncia das prescries regulamentares.
2 A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos
militares na ativa e na inatividade.
Seo III
Obedincia s Ordens
Art. 9 As ordens devem ser prontamente obedecidas, desde que no manifestamente
ilegais.
1 Cabe ao militar estadual a responsabilidade pelas ordens que der e pelas
consequncias que delas advierem.
2 Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos
necessrios ao seu total entendimento e compreenso.
3 Cabe ao militar estadual, que exorbitar ou se omitir no cumprimento de ordem
recebida, a responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer ou pelo que deixou
de fazer.
4 Se a violao da disciplina provocada por terceiro, este, se for militar, responder
pela transgresso disciplinar.
CAPTULO III
DO COMANDO E DA SUBORDINAO
Seo I
Comando
Art. 10. Comando a soma de autoridade, deveres e responsabilidades que o militar
estadual investido legalmente, quando conduz homens ou dirige uma Organizao
Militar.
1 O Comando vinculado ao grau hierrquico e constitui prerrogativa impessoal, na
qual se define e se caracteriza como chefe.
2 Equipara-se a comandante, para efeito de aplicao desta Lei, toda autoridade
militar com funo de direo e chefia.
Seo II
Subordinao
Art. 11. A subordinao no afeta, de modo algum, a dignidade pessoal do militar
estadual e decorre, exclusivamente, das estruturas hierarquizadas da Polcia Militar e
do Corpo de Bombeiros Militar.
Seo III
Oficiais
Art. 12. Os Oficiais so preparados, ao longo da carreira, para o exerccio do comando,
da chefia e da direo das Organizaes Militares.
Seo IV
Subtenentes e Sargentos
Art. 13. Os Subtenentes e Sargentos auxiliam ou complementam as atividades dos
Oficiais no adestramento e emprego de meios, na instruo, na administrao e na
operacionalidade da Instituio.
Pargrafo nico. No exerccio das atividades mencionadas neste artigo e no comando
de elementos subordinados, os Subtenentes e Sargentos devero impor-se pela
lealdade, pelo exemplo e pela capacidade profissional e tcnica, incumbindo-lhes
assegurar a observncia minuciosa e ininterrupta das ordens, das regras do servio e das
normas operativas pelas Praas que lhes estiverem diretamente subordinadas e a
manuteno da coeso e da moral em todas as circunstncias.
Seo V
Cabos e Soldados
Art. 14. Os Cabos e Soldados devem ser empregados, prioritariamente, na execuo
das atividades operacionais, pautando-se pelo conhecimento das normas necessrias
realizao dos servios e das misses que lhes forem atribudas.
TTULO II
DA DEONTOLOGIA MILITAR
CAPTULO I
DO VALOR MILITAR
Seo I
Deontologia
Art. 15. A Deontologia Militar constituda pelos valores e deveres ticos traduzidos
em normas de conduta, que se impem para que o exerccio das profisses dos
militares estaduais atinjam plenamente os ideais de realizao do bem comum,
mediante a preservao da ordem pblica.
Pargrafo nico. A Deontologia Militar rene valores teis, lgicos e razoveis
PG. 04
Dirio Oficial
destinados a elevar a profisso dos militares do Estado de Roraima condio de

misso.
Seo II
Camaradagem
Art. 16. A camaradagem indispensvel ao convvio dos militares, devendo-se
preservar as melhores relaes sociais entre eles.
Pargrafo nico. Cabe a todos os integrantes da Polcia Militar e do Corpo de
Bombeiros Militar incentivarem e manterem a harmonia e a solidariedade entre si.
Seo III
Civilidade
Art. 17. A civilidade parte da educao militar e, como tal, de interesse vital para a
disciplina consciente, devendo o superior tratar os subordinados com considerao e
justia, em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de respeito e
deferncia para com seus superiores, em conformidade com a legislao vigente.
Pargrafo nico. As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, so
essenciais entre os militares estaduais, devendo ser extensivas aos militares das Foras
Armadas e aos policiais e bombeiros militares de outras corporaes.
Seo IV
Valores Militares
Art. 18. So atributos inerentes conduta do militar estadual, que se consubstanciam
em valores:
I
respeito dignidade humana;
II
primazia pela liberdade, justia e solidariedade;
III
promoo do bem-estar social sem preconceitos de origem, raa, sexo, cor,
idade, religio e quaisquer outras formas de discriminao;
IV
defesa do Estado e das instituies democrticas;
V
assistncia famlia;
VI
respeito natureza e ao meio ambiente;
VII
profissionalismo;
VIII lealdade;
IX
constncia;
X
honra;
XI
honestidade;
XII
respeito hierarquia;
XIII disciplina;
XIV coragem;
XV
patriotismo;
XVI sentimento de servir comunidade;
XVII integral devotamento preservao da ordem pblica, mesmo com o risco da
prpria vida;
XVIII civismo e o culto das tradies histricas;
XIX fiel cumprimento da misso das Instituies Militares;
XX
esprito de corpo;
XXI orgulho do militar pela organizao militar onde serve;
XXII aprimoramento tcnico-profissional;
XXIII cidadania.
Art. 19. Os valores cominados no artigo anterior so essenciais para o entendimento
objetivo do sentimento do dever, da honra pessoal, do pundonor militar, do decoro da
classe, da dignidade e compatibilidade com o cargo.
1 Sentimento do dever o exerccio, com autoridade e eficincia, das funes que lhe
couberem em decorrncia do cargo, ao cumprimento das leis, regulamentos e ordens e
dedicao integral ao servio.
2 Honra pessoal o sentimento de dignidade prpria, como o apreo e o respeito de
que so objeto ou se tornam merecedores os militares perante a comunidade, seus
superiores, pares e subordinados.
3 Pundonor militar o dever de pautar sua conduta com correo de atitudes, como
um profissional correto e digno, exigindo-se do militar estadual, em qualquer ocasio,
comportamento tico que refletir no seu desempenho perante a instituio a que serve
e no grau de respeito que lhe devido.
4 Decoro da classe o valor moral e social da Instituio, representando o conceito
do militar estadual em sua amplitude social, estendendo-se classe que o militar
compe, no subsistindo sem ele.
5 A dignidade para com o cargo a observncia aos preceitos morais e ticos
vinculados conduta do militar.
6 A compatibilidade para com o cargo a habilitao do militar estadual ao exerccio
funcional decorrente da no aplicao do seu preparo tcnico-profissional por ineficincia ou inaptido tcnica, causando prejuzo ao interesse pblico.
CAPTULO II
DA TICA MILITAR
Seo I
Dos Preceitos Fundamentais
Subseo I
Preceitos ticos
Art. 20. O sentimento do dever, o pundonor militar e o decoro da classe impem a
cada um dos integrantes da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar a conduta
moral e profissional irrepreensveis, com observncia dos seguintes preceitos da tica
militar:
I cultuar os smbolos e as tradies da Ptria, do Estado de Roraima e das
Instituies Militares Estaduais e zelar por sua inviolabilidade;
II preservar a natureza e o meio ambiente;
III servir comunidade, procurando, no exerccio da suprema misso de preservar a
ordem pblica, promover, sempre, o bem-estar comum, dentro da estrita observncia
das normas jurdicas e das disposies desta Lei;
IV atuar com devotamento ao interesse pblico, colocando-o acima dos anseios
particulares;
V atuar de forma disciplinada e disciplinadora, com respeito mtuo entre superiores e
subordinados, e preocupao com a integridade fsica, moral e psquica dos militares
estaduais, envidando esforos para bem encaminhar a soluo dos problemas
apresentados;
VI ser justo na apreciao de atos e mritos dos subordinados;
VII cumprir e fazer cumprir, dentro de suas atribuies legalmente definidas, a
Constituio, as leis e as ordens legais das autoridades competentes, exercendo suas
atividades com responsabilidade, incutindo-a em seus subordinados;
VIII estar sempre preparado para as misses que desempenhe;
IX exercer as funes com integridade, probidade e equilbrio, segundo os princpios
que regem a Administrao Pblica, no sujeitando o cumprimento do dever a
influncias indevidas;
X procurar manter boas relaes com outras categorias profissionais, conhecendo e
respeitando-lhes os limites de competncia;

XI ser fiel na vida militar, cumprindo os compromissos relacionados s suas
atribuies de agente pblico;
XII manter nimo forte e f na misso militar, mesmo diante das dificuldades,
demonstrando persistncia no trabalho para solucion-las;
XIII manter ambiente de harmonia e camaradagem na vida profissional, solidarizando-se nas dificuldades que estejam ao seu alcance, minimizando e evitando comentrios depreciativos e/ou desairosos sobre os componentes das instituies militares;
XIV no pleitear para si, por meio de terceiros, cargo ou funo que esteja sendo
exercido por outro militar do Estado;
XV conduzir-se de modo no subserviente, sem ferir os princpios de respeito e
decoro;
XVI abster-se do uso do Posto, Graduao ou funo para obter facilidades pessoais
de qualquer natureza ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros;
XVII prestar assistncia moral e material famlia;
XVIII considerar a verdade, a legalidade e a responsabilidade como fundamentos de
dignidade pessoal;
XIX exercer a profisso sem discriminaes ou restries de ordem religiosa,
poltica, racial, de condio social, de gnero ou qualquer outra de carter
discriminatrio;
XX atuar com prudncia nas ocorrncias;
XXI respeitar a integridade fsica, moral e psquica da pessoa do preso ou de quem
esteja sob custdia;
XXII no solicitar ou provocar publicidade visando promoo pessoal;
XXIII observar os direitos e garantias fundamentais, agindo com iseno, equidade e
absoluto respeito pelo ser humano, no usando sua condio de autoridade pblica para
a prtica de arbitrariedade ou tratamento descorts;
XXIV exercer a funo pblica com honestidade, no aceitando vantagens de
qualquer espcie;
XXV no usar meio ilcito na produo de trabalho intelectual ou em avaliao
profissional, inclusive no mbito do ensino militar;
XXVI no abusar dos meios do Estado postos sua disposio, nem distribu-los a
quem quer que seja, em detrimento dos fins da Administrao Pblica, coibindo ainda
a transferncia, para fins particulares, de tecnologia prpria das funes militares;
XXVII atuar com eficincia e probidade, zelando pela economia e conservao dos
bens pblicos cuja utilizao lhe for confiada;
XXVIII proteger as pessoas, o patrimnio e o meio ambiente com abnegao e
desprendimento pessoal;
XXIX zelar pelo preparo moral, intelectual e fsico prprio e dos subordinados, tendo
em vista o cumprimento da misso comum;
XXX praticar a camaradagem e desenvolver, permanentemente, o esprito de
cooperao;
XXXI ser discreto em suas atitudes, maneiras e em sua linguagem escrita e falada;
XXXII abster-se de tratar, fora do mbito apropriado, de matria sigilosa de qualquer
natureza;
XXXIII proceder de maneira ilibada na vida pblica e na particular;
XXXIV observar as normas da boa educao;
XXXV conduzir-se, mesmo fora do servio ou na inatividade, sem prejudicar os
princpios da disciplina, do respeito e do decoro militar;
XXXVI zelar pelo bom nome da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar e
de cada um de seus integrantes, obedecendo e fazendo obedecer aos preceitos da tica
militar;
XXXVII dedicar-se integralmente ao servio militar estadual e ser fiel Instituio a
que pertence, mesmo com o risco da prpria vida;
XXXVIII tratar o subordinado e o superior hierrquico dignamente e com urbanidade;
XXXIX tratar de forma urbana, cordial e educada os cidados;
XL empregar com dedicao, o conhecimento e o aprimoramento tcnico-profissional
e moral, em prol do xito e do progresso da Corporao.
Seo II
Vedao a atividades comerciais
Art. 21. Ao militar da ativa vedado exercer a atividade de segurana particular e
atividade comercial ou industrial, ressalvadas as permitidas pela legislao vigente.
Pargrafo nico. Os militares da reserva remunerada, que exeram atividade comercial,
quando convocados para o servio ativo, ficam submetidos legislao pertinente
situao de atividade na Corporao.
Seo III
Do Compromisso Militar
Subseo I
Aceitao das obrigaes
Art. 22. Todo cidado, aps ingressar nas carreiras militares estaduais, mediante
concurso pblico, ao trmino do curso de formao, prestar compromisso de honra,
no qual afirmar a sua aceitao consciente das obrigaes e dos deveres militares e
manifestar a sua firme disposio de bem cumpri-los.
Subseo II
Compromisso de honra
Art. 23. O compromisso a que se refere o artigo anterior ter carter solene e ser
prestado na presena de tropa, to logo o militar tenha adquirido o grau de instruo
compatvel com os seus deveres como integrante da Polcia Militar ou do Corpo de
Bombeiros Militar, conforme o que dispe o Estatuto dos Militares do Estado de
Roraima.
1 O compromisso do Aspirante-a-Oficial prestado na solenidade de concluso do
curso de formao de Oficiais, de acordo com o cerimonial previsto no regulamento do
estabelecimento de ensino, ou em conformidade com o que dispe o Estatuto dos
Militares Estaduais.
2 O compromisso do Oficial promovido ao primeiro Posto prestado em solenidade, em conformidade com o que dispe o Estatuto dos Militares do Estado de
Roraima.
CAPTULO III
DA VIOLAO DOS DEVERES MILITARES
Seo I
Violao dos Deveres
Art. 24. A violao dos deveres dos militares acarretar responsabilidade administrativa, independente da penal e da cvel.
Pargrafo nico. A violao dos preceitos militares mais grave quanto mais elevado
for o grau hierrquico de quem a cometer.
Seo II
Vedao a manifestaes coletivas
Dirio Oficial
Art. 25. So proibidas manifestaes coletivas e individuais sobre atos de superiores

que violem os preceitos desta Lei.
TTULO III
DA ABRANGNCIA DESTA LEI E COMPETNCIA PARA SUA APLICAO
CAPTULO I
DA COMPETNCIA
Seo I
Competncia Geral
Art. 26. A competncia para aplicar as prescries contidas nesta Lei conferida
funo exercida, observada a hierarquia.
Seo II
Autoridades competentes para punir disciplinarmente
Art. 27. O Governador do Estado competente para aplicar todas as sanes
disciplinares previstas nesta Lei, aps o devido processo legal, aos militares estaduais
ativos e aos da reserva remunerada, cabendo s demais autoridades as seguintes
competncias:
I ao Comandante-Geral: todas as sanes disciplinares a militares estaduais ativos e
inativos de sua Corporao, exceto ao Chefe da Casa Militar da Governadoria, at os
limites mximos previstos nesta Lei, excluindo-se a demisso e a reforma administrativa disciplinar de Oficiais;
II ao Chefe da Casa Militar da Governadoria: as sanes disciplinares de Advertncia,
de Repreenso, de Permanncia Disciplinar e Deteno Disciplinar a militares estaduais
sob o seu comando, at os limites mximos estabelecidos nesta Lei;
III ao Subcomandante-Geral e Chefe do Estado Maior Geral: as sanes disciplinares
de Advertncia, de Repreenso, Permanncia Disciplinar e Deteno Disciplinar a
militares estaduais ativos de sua Corporao, exceto ao Comandante-Geral e ao Chefe
da Casa Militar da Governadoria, at os limites mximos estabelecidos nesta Lei;
IV aos Comandantes de Grandes Unidades, Diretores, Ajudante-Geral e o
Corregedor: as sanes disciplinares de Advertncia, de Repreenso, Permanncia
Disciplinar de at 30 (trinta) dias para Praas e Oficiais e Deteno Disciplinar de at
15 (quinze) dias para Oficiais e at 20 (vinte) dias para Praas, a militares estaduais
ativos sob a sua chefia, comando ou direo;
V aos Coordenadores dos centros de ensino militares, academias e estabelecimentos
equivalentes, nos cursos de formao, aperfeioamento, especializao e estgios, bem
como aos integrantes dos referidos rgos: as sanes disciplinares de Advertncia, de
Repreenso, Permanncia Disciplinar de at 30 (trinta) dias para Praas, Praas
especiais e Oficiais, Deteno Disciplinar de at 15 (quinze) dias para Oficiais e at 20
(vinte) dias para Praas e Praas especiais, a militares ativos sob a sua coordenao;
VI aos Comandantes e Subcomandantes de Batalhes, os Chefes de Seo do Estado
Maior, os Comandantes e Subcomandantes de Companhias e Esquadres Independentes, e aos Chefes e Subchefes de Assessorias Militares: as sanes disciplinares de
Advertncia, de Repreenso, de Permanncia Disciplinar de at 20 (vinte) dias para
Oficiais e de at 30 (trinta) dias para Praas, e Deteno Disciplinar de at 10 (dez) dias
para Oficiais e at 15 (quinze) dias para Praas, a militares ativos sob os seus
comandos ou chefias;
VII aos Comandantes e Subcomandantes de Companhias: as sanes disciplinares de
Advertncia, de Repreenso e Permanncia Disciplinar a militares ativos sob o seu
comando, de at 10 (dez) dias para Oficiais e de at 15 (quinze) dias para Praas;
VIII aos Comandantes de Pelotes: as sanes disciplinares de Advertncia, de
Repreenso e Permanncia Disciplinar a militares estaduais ativos sob o seu comando,
de at 05 (cinco) dias para Oficiais e de at 10 (dez) dias para Praas.
1 Os agregados em funo de natureza civil quando em cometimento de infrao
disciplinar, se a situao assim o exigir, podero ser punidos pelo Comandante Geral,
aps reverso e instaurao do devido processo legal.
2 Todas as sanes disciplinares previstas nesta Lei s podero ser aplicadas aps a
observncia dos princpios do contraditrio e da ampla defesa.
CAPTULO II
Do Procedimento Disciplinar
Seo I
Da Comunicao Disciplinar
Art. 28. Todo militar que tiver conhecimento de um fato contrrio disciplina dever
comunic-lo ao seu chefe imediato, por escrito, no prazo mximo de 05 (cinco) dias
teis, contados da observao ou do conhecimento do fato.
1 A Comunicao Disciplinar a formalizao escrita, assinada por militar estadual e
dirigida autoridade competente acerca de ato ou fato contrrio disciplina.
2 A comunicao deve ser clara, concisa e precisa, contendo dados capazes de
identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e a hora da ocorrncia, com
caracterizao das circunstncias que a envolvem, sem tecer comentrios ou opinies
pessoais.
3 A autoridade a quem a Comunicao Disciplinar dirigida deve tomar providncias
no prazo mximo de 10 (dez) dias teis.
4 A comunicao deve ser a expresso da verdade, cabendo autoridade a quem for
dirigida encaminh-la ao acusado, atravs de notificao formal, para que este no prazo
de 05 (cinco) dias teis apresente as suas alegaes de defesa por escrito, a contar do
recebimento.
5 Recebidas as alegaes de defesa, a autoridade, aps analis-las, poder arquivar,
caso o fato seja justificado, ou instaurar procedimento que o caso requeira.
6 A autoridade que receber a comunicao, no sendo competente para tomar as
providncias devidas, dever encaminh-la a seu superior imediato, com a observncia
do prazo previsto no 3 deste artigo.
Seo II
Da Queixa Disciplinar
Art. 29. Queixa Disciplinar a comunicao por escrito feita pelo militar estadual
subordinado, atingido por ato pessoal de superior hierrquico que repute irregular ou
injusto.
1 A apresentao da queixa ser feita no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis, a
contar da data do fato e encaminhada autoridade superior a quem est sendo
apresentada a queixa.
2 A autoridade de que trata o 1 deste artigo ter prazo de 10 (dez) dias teis para
adotar providncias disciplinares, sob pena de incorrer em falta disciplinar.
3 O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem
formulou a queixa, at que esta seja julgada, devendo, no entanto, permanecer na
localidade onde serve, salvo a existncia de fatos que contra-indiquem a sua permanncia.
4 Na formulao da queixa ser observado o disposto no 2 do art. 28 desta Lei.
Seo III
Da Representao
Art. 30. A Representao o instrumento, normalmente redigido sob forma de
PG. 05
requerimento, interposto por militar estadual que se considere vtima de abuso por
parte de autoridade funcionalmente superior que, no exerccio de suas funes, atente
contra direito legalmente garantido.
Art. 31. A interposio de Representao deve ser dirigida Corregedoria, ser feita
individualmente, tratando de casos especficos, cingir-se aos fatos que a motivaram e
fundamentar-se em argumentos e indcios de provas.
Pargrafo nico. O prazo para a interposio de Representao de 30 (trinta) dias, a
contar do conhecimento do fato considerado abusivo, devendo ser apreciado em igual
perodo.
Seo IV
Conflito de Competncia
Art. 32. Nas ocorrncias disciplinares que envolvam militares de mais de uma
Organizao Militar, caber ao Comandante que primeiro tomar conhecimento do fato,
comunic-lo imediatamente por escrito, ao Comando a que pertence o outro militar.
1 Quando uma autoridade analisar qualquer procedimento apuratrio, verificando que
a punio a ser aplicada est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe-lhe
encaminhar este procedimento autoridade superior para fins de deciso.
2 No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militar estadual com militar de outra
Fora, ou, servidor pblico de entes da Segurana Pblica, constante no art. 144 da
Constituio Federal, a autoridade competente dever tomar as medidas disciplinares
referentes ao militar estadual, informando ao Comandante-Geral sobre deciso
administrativa adotada, devendo este comunicar a soluo tomada autoridade que
tenha ascendncia funcional sobre o outro servidor ou militar envolvido.
LIVRO II
DAS TRANSGRESSES E PUNIES DISCIPLINARES
TTULO I
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
CAPTULO I
DO CONCEITO E DA CLASSIFICAO DAS TRANSGRESSES
Seo I
Conceito de Transgresso Disciplinar
Art. 33. Transgresso Disciplinar qualquer violao aos princpios da tica, dos
deveres e das obrigaes militares, na sua manifestao elementar, e qualquer omisso
ou ao contrria aos preceitos estatudos em leis, regulamentos e normas.
Seo II
Classificao das Transgresses
Art. 34. A Transgresso Disciplinar se classifica, de acordo com sua gravidade, em
leve, mdia ou grave, da seguinte maneira:
I - de natureza Leve e Mdia, quando constiturem atos que por suas
consequncias no resultem em grandes prejuzos ou transtornos:
a)ao servio militar;
b) administrao pblica.
II - de natureza Grave, quando constiturem atos que:
a)sejam atentatrios aos direitos humanos fundamentais;
b)sejam atentatrios s instituies ou ao Estado;
c)afetem o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da
classe;
d)atentem contra a moralidade pblica;
e)gerem grande transtorno ao andamento do servio;
f)sejam definidos como crime;
g)causem grave prejuzo material administrao;
h)submetam o subordinado a situaes humilhantes, vexatrias ou constrangedoras.
CAPTULO II
DO JULGAMENTO DAS TRANSGRESSES
Seo I
Critrios para Julgamento das Transgresses
Art. 35. O julgamento das transgresses deve ser precedido de uma anlise que
considere:
I - os antecedentes do transgressor;
II - as causas que a determinaram;
III - a natureza dos fatos ou os atos que a envolveram;
IV - as consequncias que dela possam advir.
Seo II
Das causas de justificao, atenuantes e agravantes
Art. 36. No julgamento das transgresses devem ser observadas causas que justifiquem
a falta ou circunstncias que a atenuem e/ou a agravem.
Seo III
Causas de Justificao
Art. 37. Haver causa de justificao quando a transgresso disciplinar for cometida:
I na prtica de ao meritria ou no interesse do servio ou da ordem pblica;
II em legtima defesa, estado de necessidade, exerccio regular de direito ou estrito
cumprimento do dever legal;
III em obedincia a ordem superior, quando no manifestamente ilegal;
IV para compelir o militar estadual a cumprir o seu dever, em caso de perigo,
necessidade urgente, calamidade pblica, preservao da ordem pblica e da disciplina;
V sob coao irresistvel;
VI por motivo de fora maior ou caso fortuito plenamente comprovado.
Pargrafo nico. No haver transgresso disciplinar quando for reconhecida qualquer
causa de justificao, devendo a deciso ser publicada em Boletim Geral da
Corporao.
Seo IV
Atenuantes
Art. 38. So circunstncias atenuantes:
I bom comportamento;
II relevncia de servios prestados;
III ter sido cometida a transgresso disciplinar para evitar mal maior;
IV ter sido cometida a transgresso disciplinar em defesa prpria, de seus direitos ou
de outrem, desde que no constitua causa de justificao;
V falta de capacitao tcnica;
VI ter sido a transgresso disciplinar praticada em decorrncia da falta de melhores
esclarecimentos, quando da emisso da ordem, ou de falta de meios adequados para o
seu cumprimento, com obrigatoriedade da comprovao de tais circunstncias;
VII ter o agente confessado espontaneamente a autoria da transgresso disciplinar,
quando esta for ignorada ou imputada a outrem;
VIII por motivo de relevante valor social ou moral;
IX ter o transgressor procurado diminuir as consequncias da transgresso disciplinar, antes da punio, reparando os danos causados.
Seo V
PG. 06
Dirio Oficial
Agravantes
Art. 39. So circunstncias agravantes:
I mau comportamento;
II prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses disciplinares;
III reincidncia especfica da transgresso;
IV conluio de duas ou mais pessoas;
V a prtica de transgresso durante a execuo do servio;
VI ser cometida a transgresso em presena de subordinado;
VII ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica ou funcional;
VIII a prtica da transgresso com premeditao;
IX a prtica de transgresso em presena de tropa;
X a prtica da transgresso em presena de pblico;
XI para satisfazer interesse pessoal ou de terceiros;
XII para acobertar erro prprio ou de outrem;
XIII com o fim de obstruir ou dificultar apurao administrativa, policial ou judicial,
ou o esclarecimento da verdade.
1 Para efeito desta Lei, considera-se reincidncia especfica o enquadramento da
transgresso disciplinar praticada em um mesmo item dos previstos no artigo 40 desta
Lei, no intervalo de 03 (trs) anos.
2 Na ocorrncia de mais de uma transgresso, quando forem praticadas de forma
conexa, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes da
transgresso principal.
CAPTULO III
Seo I
Da Tipificao das Transgresses Disciplinares
Art. 40. So transgresses disciplinares todas as aes ou omisses contrrias
disciplina militar, tipificadas a seguir:
1 So Transgresses Disciplinares de natureza Leve:
I maltratar ou no ter o devido cuidado com os bens semoventes da Corporao
Militar;
II chegar atrasado ao expediente, ao servio para o qual esteja escalado ou a qualquer
ato em que deva tomar parte ou assistir, sem justificativa;
III deixar de comunicar ao setor competente alterao de dados de qualificao,
telefone ou mudana de endereo residencial;
IV deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade militar ou civil,
de subordinado que a ela comparea em uniforme diferente do estabelecido;
V deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, em locais militares
ou situaes relacionadas a atividades militares, ressalvadas as excees no regulamento de continncias, honras e sinais de respeito;
VI no se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se sem
obedincia s normas regulamentares;
VII dar toque ou fazer sinais sem ordem para tal;
VIII iar ou arriar bandeira ou insgnia sem ordem para tal;
IX ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, quando em servio;
X usar traje civil, o militar estadual, quando isso contrariar ordem de autoridade
competente;
XI usar, quando uniformizado, barba por fazer ou mal feita;
XII imprimir ou reproduzir, sem autorizao, qualquer material de cunho particular
sob a administrao militar;
XIII tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro nos permitidos, em rea
militar ou sob circunscrio militar;
XIV usar, quando uniformizado, cabelos, bigode ou costeletas, contrariando
disposies regulamentares;
XV fumar em local ou ocasio onde seja vedado;
XVI usar, quando uniformizado, elementos estticos relacionados a unhas, cabelos e
adereos que possam ir de encontro sobriedade e discrio inerentes condio de
militar.
2 So Transgresses Disciplinares de natureza Mdia:
I permitir que o preso sob sua guarda conserve em seu poder instrumento ou objetos
com que possa ferir a si prprio ou a outrem;
II reter o preso, a vtima e as testemunhas envolvidas por mais tempo que o
necessrio para a soluo do procedimento policial, administrativo ou penal;
III deixar de orientar, auxiliar ou assumir o atendimento de ocorrncia, quando esta,
por sua natureza ou amplitude, assim o exigir;
IV deixar de preencher os documentos necessrios quando no atendimento de
ocorrncia;
V conduzir veculo ou qualquer meio de transporte Oficial, sem consentimento da
autoridade competente, mesmo estando habilitado;
VI conduzir veculo ou qualquer meio de transporte Oficial com ou sem autorizao,
com imprudncia, impercia, ou negligncia;
VII desrespeitar regras de trnsito ou de navegao;
VIII afastar-se, em servio, com veculo, embarcao, montaria ou a p, da rea em
que deveria permanecer ou no cumprir roteiro determinado;
IX atrasar a sada de viaturas operacionais para atendimento de ocorrncias;
X causar ou contribuir para a ocorrncia de incidente ou acidente em servio ou
instruo;
XI comparecer a qualquer atividade externa corporis, simulando ato de servio;
XII deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OM para a qual tenha sido
transferido ou classificado e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou
servio extraordinrio para os quais tenha sido designado;
XIII deixar de assumir a responsabilidade de seus atos ou dos praticados por
subordinados que agirem em cumprimento de sua ordem;
XIV deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de
suas atribuies, quando se julgar impedido de adotar providncias a respeito;
XV deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado;
XVI deixar de comunicar ao superior imediato ou autoridade competente, toda
informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao
do servio, logo que disto tenha conhecimento;
XVII deixar ou negar-se a receber, viatura, armamento, equipamento, aprestos,
material ou documento que lhe seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua
responsabilidade;
XVIII no se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo
que souber que este foi interrompido;
XIX deixar de seguir a cadeia de comando;
XX adentrar o militar, sem permisso ou ordem em qualquer lugar onde a entrada
lhe seja vedada;
XXI adentrar ou tentar adentrar, o militar, em alojamento de outra OM, depois da
revista do recolher, salvo o militar que, pela funo, seja a isto obrigado;
XXII apresentar-se, em qualquer situao, mal uniformizado ou com o uniforme

alterado, contrariando o Regulamento de Uniforme ou ato de autoridade competente;
XXIII comparecer uniformizado a manifestaes ou reunies de carter polticopartidrio, salvo por motivo de servio;
XXIV sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como,
indevidamente, distintivo ou condecorao;
XXV esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral que houver assumido,
desde que afete a Instituio Militar;
XXVI permanecer, alojado ou no, deitado em horrio de expediente, no interior da
OM, sem autorizao de quem de direito;
XXVII permutar servio sem permisso da autoridade competente;
XXVIII usar o uniforme, quando de folga, para obter vantagem pessoal;
XXIX desrespeitar em pblico as convenes sociais;
XXX portar-se sem postura e/ou compostura em lugar pblico ou no interior de OM;
XXXI concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre
companheiros de farda;
XXXII dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior ou a
subordinado;
XXXIII apresentar parte ou petio utilizando termos desrespeitosos, ou com
argumentos falsos ou de m f;
XXXIV frequentar locais relacionados prtica de delitos ou que atentem contra o
decoro da classe, salvo por motivo de servio;
XXXV prestar intencionalmente informao que induza a erro;
XXXVI recusar a dar f a documentos pblicos;
XXXVII ser indiscreto em relao a assuntos de carter Oficial, cuja divulgao possa
ser prejudicial disciplina ou imagem da Corporao;
XXXVIII introduzir bebida alcolica em local sob administrao militar, salvo se
devidamente autorizado;
XXXIX atender a chamada de telefone da Corporao, de forma descorts, culminando em mau atendimento;
XL usar indevidamente a linha telefnica sob administrao militar ou rgo onde
presta servio, para fins particulares;
XLI retardar, deixar de cumprir no prazo legal, qualquer procedimento apuratrio do
qual seja encarregado, inclusive em comisses, sem apresentar motivos que o
justifique;
XLII afastar-se do servio para o qual tenha sido designado;
XLIII deixar o comandante da guarda, o permanncia ou o sentinela de cumprir as
prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia de civis ou
militares estranhos ao servio na OM;
XLIV deixar o Oficial ou Aspirante-a-Oficial, to logo seus afazeres o permitam, de
apresentar-se ao Oficial de maior posto, ou ao seu substituto legal, da OM onde serve,
para cumpriment-lo ou por ocasio da passagem do servio, salvo ordem ou instruo
em contrrio;
XLV deixar o subordinado, quer uniformizado ou no, de cumprimentar superior,
uniformizado ou no, desde que o conhea;
XLVI deixar o Praa, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu
comandante ou chefe imediato.
3 So Transgresses Disciplinares de natureza Grave:
I agredir fsica, moral ou psicologicamente preso sob sua guarda ou permitir que
outros o faam;
II desconsiderar os direitos constitucionais da pessoa no ato da priso;
III soltar preso ou dispensar pessoas detidas em ocorrncia, sem ordem de autoridade
competente;
IV usar de fora desnecessria no atendimento de ocorrncia ou no ato de efetuar
priso;
V descumprir, retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial, administrativa ou judiciria de que esteja investido ou que deva promover;
VI desrespeitar, desconsiderar ou ofender a dignidade da pessoa humana por meio de
palavras, atos ou gestos, no atendimento de ocorrncia ou em outras situaes;
VII receber ou permitir que seu subordinado receba, em razo da funo pblica,
qualquer vantagem;
VIII violar ou deixar de preservar local de crime quando de servio ou fora dele;
IX transportar pessoal ou material, em qualquer meio de transporte, pertencente
Administrao Pblica, sem autorizao da autoridade competente;
X abandonar o servio para o qual tenha sido designado ou recusar-se a execut-lo na
forma determinada;
XI deixar de encaminhar ou retardar autoridade competente, no mais curto prazo, e
pela via hierrquica, documento ou processo que receber se no for de sua alada a
soluo;
XII deixar de punir transgressor da disciplina;
XIII dormir em servio, salvo quando autorizado;
XIV entrar, sair, ou tentar faz-lo, em OM, com ou sem tropa, no dispondo de
prvia autorizao da autoridade competente;
XV descumprir medida cautelar administrativa;
XVI deixar o militar estadual de atender ocorrncia;
XVII faltar ao expediente ou ao servio para o qual esteja escalado;
XVIII interferir na administrao de servio ou na execuo de ordem ou misso sem
ter a devida competncia para tal;
XIX no cumprir ou retardar, sem justo motivo, a execuo de qualquer ordem legal
recebida;
XX no comunicar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e
no lhe couber reprimir, ao conhecimento da autoridade competente, no prazo de 05
(cinco) dias;
XXI omitir deliberadamente, em relatrio de ocorrncia ou qualquer documento
Oficial, dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos;
XXII passar, deliberadamente, condio de ausente;
XXIII permitir que pessoa no autorizada adentre prdio ou local interditado;
XXIV responder de maneira desrespeitosa a superior, par ou subordinado;
XXV simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer ato de servio ou
dever militar;
XXVI trabalhar mal, intencionalmente ou por desdia, em qualquer servio, instruo
ou misso;
XXVII abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OM, desde que no seja o
respectivo chefe, ou sem sua ordem, salvo em situaes de emergncia;
XXVIII ingressar ou usar no estrangeiro, uniforme da Corporao, salvo quando
expressamente autorizado por autoridade competente;
XXIX deixar de comparecer audincia administrativa ou judicial, quando
devidamente citado, notificado ou intimado, salvo os casos em que o comparecimento
Dirio Oficial
seja facultativo;
XXX deixar de cumprir punio legalmente imposta;
XXXI maltratar, castigar ou no ter o devido cuidado com a montada ou o co da
organizao militar;
XXXII assumir compromisso em nome de OM, ou represent-la em qualquer ato,
sem estar devidamente autorizado;
XXXIII censurar publicamente deciso legal tomada por superior hierrquico ou
procurar desconsider-la;
XXXIV usar expresses jocosas ou pejorativas que atentem contra a etnia, a religio,
o credo ou a orientao sexual;
XXXV ameaar, induzir ou instigar algum para que no declare ou omita a verdade
em procedimento administrativo, cvel ou penal;
XXXVI apropriar-se de bens pertencentes ao patrimnio pblico ou particular;
XXXVII receber, oferecer ou solicitar qualquer vantagem com a finalidade de retardar,
apressar ou obter soluo favorvel em qualquer ato de servio;
XXXVIII desviar qualquer meio material ou financeiro para a execuo de atividades
diversas daquelas para as quais foram destinados;
XXXIX empregar funcionrio civil ou voluntrio civil para a execuo de atividades
diversas daquelas para as quais foram destinados;
XL fazer, diretamente ou por intermdio de outrem, agiotagem ou transao
pecuniria envolvendo assunto de servio, bens da administrao pblica ou material
cuja comercializao seja proibida;
XLI provocar desfalques no patrimnio pblico ou deixar de adotar providncias, na
esfera de suas atribuies, para evit-los;
XLII utilizar pessoal ou recursos materiais da unidade em servios ou atividades
particulares;
XLIII utilizar-se da condio de militar do Estado para obter facilidades pessoais de
qualquer natureza ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros;
XLIV valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;
XLV no ter o devido zelo, danificar, extraviar, inutilizar ou negociar, por ao ou
omisso, bens pertencentes ao patrimnio pblico ou particular que estejam sob sua
responsabilidade;
XLVI retirar ou tentar retirar de local sob administrao militar material, viatura,
embarcao ou animal, ou deles servir-se, sem ordem ou autorizao;
XLVII retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio militar;
XLVIII subtrair, extraviar, danificar, desviar ou inutilizar documentos de interesse da
Administrao Pblica ou de terceiros;
XLIX ofender moralmente e/ou travar luta corporal com seu superior, par ou
subordinado;
L provocar ou desafiar superior, par ou subordinado;
LI procurar desacreditar seu superior, par ou subordinado hierrquico;
LII dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexequvel que
possa acarretar ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida;
LIII evadir-se, ou tentar, de local de deteno ou priso, de escolta, bem como
resistir a esta;
LIV faltar com a verdade;
LV publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos
institucionais que possam concorrer para o desprestgio da Corporao ou ferir a
disciplina, a hierarquia ou comprometer a segurana;
LVI procurar outros rgos, autoridades ou instituies, para resolver assunto de
interesse pessoal relacionado com a Instituio a que pertence, sem prvia comunicao
a quem de direito;
LVII utilizar-se do anonimato para fins ilcitos;
LVIII exercer o militar estadual, em servio ativo, atividade comercial ou industrial,
ressalvadas as permitidas pela legislao vigente;
LIX exercer ou administrar, o militar em servio ativo, a funo de segurana
particular ou qualquer outra atividade estranha Instituio Militar, ressalvadas as
permitidas pela legislao vigente;
LX no obedecer s regras bsicas de segurana ou no ter cautela na guarda ou
manuseio de materiais e equipamentos que ofeream risco integridade fsica;
LXI ingerir bebida alcolica em local sob administrao militar, salvo se devidamente autorizado;
LXII distribuir ou divulgar, em rea militar ou sob circunscrio militar, publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina, a hierarquia ou a moral;
LXIII publicar ou divulgar mensagens multimdias ou de texto, via telefone ou
internet, que cause transtorno ao nome e imagem da Corporao ou de seus
integrantes, utilizando-se ou no do anonimato;
LXIV ter em seu poder, introduzir, distribuir ou fazer uso de bebidas alcolicas, de
substncias entorpecentes ou similares, que causam dependncia qumica, fsica ou
psicolgica, em local sob a administrao militar;
LXV ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea militar ou sob a circunscrio militar, substncia ou material inflamvel ou explosivo sem permisso da
autoridade competente;
LXVI acessar, dentro ou fora da administrao militar, intranet da Corporao ou de
outros rgos, sem a devida permisso;
LXVII acessar e alterar dados, na intranet, da Corporao ou de outros rgos, dentro
ou fora da administrao militar, sem a devida permisso;
LXVIII acessar, na internet, site de cunho pornogrfico em local sob a administrao
militar;
LXIX armazenar em meios digitais, qualquer imagem ou vdeo contendo cena ertica
ou pornogrfica em qualquer equipamento de informtica, sob a administrao militar;
LXX efetuar, transmitir ou favorecer a produo ou divulgao, por meios digitais,
de imagens ou vdeo contendo cena ertica ou pornogrfica atentatria dignidade de
membros da Corporao ou imagem da Instituio Militar;
LXXI infectar com softwares maliciosos, dolosamente, equipamentos de informtica
sob a administrao militar ou de outros rgos;
LXXII deixar de atender ao telefone da Corporao, destinado ao servio de
atendimento ao pblico, por incria ou desdia;
LXXIII quando no atendimento do chamado de emergncia, deixar de registrar,
despachar ou retardar o cumprimento de qualquer ocorrncia, sem causa justificada.
TTULO II
DAS PUNIES DISCIPLINARES
CAPTULO I
DA GRADAO E DA EXECUO DAS PUNIES DISCIPLINARES
Seo I
Carter educativo da punio disciplinar
PG. 07
Art. 41. A punio disciplinar possui carter pedaggico, individual e coletivo, e

objetiva o fortalecimento da disciplina.
Seo II
Espcies de Punio Disciplinar
Art. 42. As punies disciplinares a que esto sujeitos os militares do Estado de
Roraima, segundo a classificao resultante do julgamento da transgresso disciplinar,
so as seguintes, em ordem crescente de gravidade:
I advertncia;
II repreenso;
III permanncia Disciplinar;
IV deteno Disciplinar;
V reforma Administrativa Disciplinar;
VI licenciamento e excluso a Bem da Disciplina, para Praas com ou sem
estabilidade;
VII demisso, para Oficiais.
Subseo I
Advertncia
Art. 43. A advertncia a forma mais branda de punir e aplicada verbalmente ao
transgressor, podendo ser feita particular ou ostensivamente, devendo ser registrada na
Ficha Disciplinar do transgressor.
1 Quando ostensivamente, poder ser na presena de superiores, no crculo de seus
pares ou na presena de toda ou parte da OM.
2 A punio de que trata o caput do artigo aplica-se exclusivamente s faltas de
natureza leve.
A Advertncia no altera o comportamento do militar estadual.
Subseo II
Repreenso
Art. 44. Repreenso a punio feita por escrito e publicada em Boletim Geral da
Corporao, e no priva o punido da liberdade.
Pargrafo nico. A sano de que trata o caput aplica-se s faltas de natureza Leve e
Mdia.
Subseo III
Permanncia Disciplinar
Art. 45. A Permanncia Disciplinar consiste no cerceamento da liberdade do punido, o
qual deve permanecer nas dependncias das unidades militares, sem que fique, no
entanto, confinado.
1 O punido comparecer a todos os atos de instruo e servios.
2 Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou, o militar poder cumprir a
Permanncia Disciplinar em sua residncia.
Subseo IV
Deteno Disciplinar
Art. 46. A Deteno Disciplinar consiste na reteno do militar, no mbito de sua
Organizao Militar, sem participar de quaisquer servios ou atividades.
1 Os dias em que o militar permanecer detido disciplinarmente no contaro como
tempo arregimentado.
2 A Deteno Disciplinar somente poder ser aplicada no cometimento de transgresso disciplinar de natureza Grave.
3 Quando a Organizao Militar no dispuser de instalaes apropriadas para
aplicao da deteno, cabe autoridade que aplicou a punio solicitar ao escalo
superior local apropriado para o cumprimento.
4 Os militares estaduais em cumprimento de Deteno Disciplinar devem ficar
separados dos presos da Justia Militar e da Justia Comum.
5 A Deteno Disciplinar poder ser cumprida sem prejuzo da instruo, sendo esta
condio publicada em Boletim Geral da Corporao.
Subseo V
Reforma Administrativa Disciplinar
Art. 47. A Reforma Administrativa Disciplinar consiste na passagem do militar
estadual em atividade para a inatividade, em vista da constatao da falta de condies
para o desempenho das suas funes no servio ativo.
1 A Reforma Administrativa Disciplinar ser aplicada aps a concluso do Conselho
de Justificao ou Conselho de Disciplina, respectivamente:
I ao Oficial, quando determinada pelo tribunal competente, que o considerar incapaz
de permanecer no servio ativo, nos termos da legislao vigente;
II Praa com estabilidade, julgada sem condies para o desempenho das funes
inerentes ao cargo, nos termos da legislao vigente.
2 A Reforma Administrativa Disciplinar do militar efetuada no grau hierrquico,
Graduao ou Posto que possuir na ativa e com proventos proporcionais ao seu tempo
de servio.
Subseo VI
Licenciamento e Excluso a Bem da Disciplina
Art. 48. O Licenciamento e a Excluso a Bem da Disciplina consistem no desligamento da Praa das fileiras da Corporao, conforme legislao em vigor aplicvel
espcie.
Subseo VII
Demisso
Art. 49. A Demisso decorre da declarao do tribunal competente sobre a indignidade
ou incompatibilidade com o Oficialato, implicando na perda do Posto e da patente do
Oficial julgado, sendo efetivada por ato do Governador, conforme legislao em vigor
aplicvel espcie.
CAPTULO II
DAS NORMAS PARA APLICAO E CUMPRIMENTO DAS PUNIES
Seo I
Limite mximo da Permanncia Disciplinar e de Deteno Disciplinar
Art. 50. As punies disciplinares de Permanncia Disciplinar ou Deteno Disciplinar
no podem ultrapassar 30 (trinta) dias.
Seo II
Aplicao da punio
Art. 51. A aplicao da punio compreende uma descrio sumria, clara e precisa dos
fatos e circunstncias que determinaram a transgresso, o enquadramento da punio e a
publicao em Boletim Geral da Corporao.
1 O enquadramento a caracterizao da transgresso, detalhadamente relacionada
com o comportamento do transgressor e cumprimento da punio.
2 No enquadramento devem ser necessariamente mencionados:
I a identificao do procedimento administrativo disciplinar
II a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos, e as tipificaes das
normas transgredidas;
III as circunstncias atenuantes e/ou agravantes;
IV a classificao da transgresso;
PG. 08
Dirio Oficial
V a punio imposta;
VI a classificao do comportamento militar em que a Praa punida permanea ou
ingresse;
VII local do cumprimento da punio;
VIII a data do incio e do fim do cumprimento ou a determinao para posterior
cumprimento, se o punido estiver enfermo, afastado do servio ou disposio de
outra autoridade;
IX se a punio ser com prejuzo ou sem prejuzo da instruo.
3 A publicao em Boletim Geral da Corporao a divulgao do ato administrativo referente aplicao da punio ou sua justificao.
4 Quando constar na publicao da sano disciplinar, prejuzo do servio, esta ser
vedada converso em prestao de servio operacional.
5 O incio do cumprimento da punio disciplinar ocorrer com a publicao em
Boletim Geral da Corporao, ou, posteriormente, nos casos do inciso VIII deste
artigo.
Seo II
Publicao em Boletim Reservado
Art. 52. A publicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial ser feita em
Boletim Reservado ou em Boletim Geral da Corporao, conforme as circunstncias ou
a natureza da transgresso assim o recomendarem.
Seo III
Limites das Punies Disciplinares
Art. 53. A aplicao da punio disciplinar ser proporcional gravidade e natureza da
infrao, observando os seguintes limites:
I as faltas Leves so punveis com Advertncia ou Repreenso, e na reincidncia
especfica, com Permanncia Disciplinar de at 05 (cinco) dias;
II as faltas Mdias so punveis com Permanncia Disciplinar de at 08 (oito) dias, e
em caso de reincidncia, com Permanncia Disciplinar de at 20 (vinte) dias;
III as faltas Graves so punveis com a Permanncia Disciplinar de at 30 (trinta) dias
ou Deteno Disciplinar de at 10 (dez) dias, e em caso de reincidncia, at 30 (trinta)
dias de Deteno Disciplinar, desde que no caiba, em todo caso, Reforma Administrativa Disciplinar, Licenciamento, Excluso a Bem da Disciplina ou Demisso.
1 Na anlise da aplicao da punio disciplinar devem ser consideradas as
circunstncias atenuantes e agravantes.
2 Quando as circunstncias atenuantes preponderarem, a punio ser aplicada at a
metade do limite mximo de dias estabelecidos, conforme incisos I, II e III deste
artigo.
3 Quando as circunstncias agravantes preponderarem, a punio ser aplicada da
metade ao limite mximo de dias estabelecidos, conforme incisos I, II e III deste
artigo.
4 Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
5 A punio disciplinar, no entanto, no exime o punido de responsabilidade civil ou
penal que lhe couber.
6 Havendo mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser
imposta a punio correspondente, devendo ser apuradas em processos distintos.
7 Havendo conexo, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias
agravantes da transgresso principal.
8 So transgresses disciplinares conexas quelas que se relacionam por um nexo de
causalidade ou liame.
9 As punies disciplinares quando decorrentes de Processo Administrativo
Disciplinar (PAD), Conselho de Disciplina (CD) ou Conselho de Justificao (CJ), no
obedecero as regras estabelecidas nos incisos I, II e III deste artigo, podendo ser
aplicada Deteno Disciplinar de at 30 (trinta) dias, independente de reincidncia.
Seo IV
Vedao especial a interrogatrio
Art. 54. Nenhum militar dever ser interrogado em estado de embriaguez ou sob a ao
de alucingenos ou entorpecentes.
Seo V
Suspenso de licenas e afastamentos temporrios
Art. 55. As licenas e afastamentos temporrios podero ser suspensos, a critrio do
Governador do Estado ou Comandante-Geral, para submeter o militar sob seu
comando a Inqurito Policial Militar ou processo administrativo disciplinar e/ou para
cumprimento de punio.
Seo VI
Suspenso do Cumprimento de Punio
Art. 56. Durante o cumprimento de punio disciplinar e havendo necessidade de
licena para tratamento de sade prpria ou de pessoa da famlia, baixa hospitalar ou
afastamento temporrio do punido, ser o cumprimento da punio suspenso at que
cesse o motivo que lhe deu causa.
Seo VII
Publicao da suspenso
Art. 57. Tanto o afastamento quanto o retorno do punido ao local de cumprimento da
punio disciplinar sero publicados no Boletim Geral da Corporao, incluindo-se na
publicao do retorno a nova data em que o punido ser colocado em liberdade.
CAPTULO III
Seo I
Das Medidas Disciplinares Cautelares
Art. 58. Medida disciplinar cautelar consiste no afastamento do exerccio das funes
ou no recolhimento de militares.
Art. 59. O afastamento do exerccio das funes ocorrer durante apurao de processo
ou procedimento administrativo a que responde o militar, desde que devidamente
necessrio.
Pargrafo nico. O militar afastado nos termos deste artigo poder permanecer nesta
situao at a concluso dos trabalhos, neste perodo comparecer ao expediente
normalmente.
Art. 60. O recolhimento disciplinar se dar nos moldes da Deteno Disciplinar,
prevista no artigo 46 e seus pargrafos.
Seo II
Requisitos da medida de Recolhimento Disciplinar Cautelar
Art. 61. O Recolhimento Disciplinar Cautelar, sem nota de punio publicada em
Boletim Geral da Corporao, poder ocorrer com imediata interveno das autoridades que detm poder disciplinar, desde que fundamentada e excepcionalmente,
quando:
I houver flagrante prtica de infrao administrativa de natureza grave e for necessria
para a preservao da ordem pblica, dos princpios da hierarquia e da disciplina
militar, especialmente se o infrator mostrar-se agressivo, embriagado ou sob ao de
substncia alucingena ou entorpecente, devendo-se lavrar o devido relatrio
circunstanciado, indicando as provas do fato;
II houver indcios suficientes de autoria e materialidade de infrao administrativa de

natureza Grave.
III houver perigo concreto e risco iminente, em relao vida, integridade fsica,
propriedade material, prpria ou de outrem;
IV der causa grave escndalo que comprometa o decoro da classe e a honra pessoal;
V acusado de prtica de ato irregular que efetivamente concorra para o desprestgio
das instituies militares e dos militares.
1 O militar sujeito a Recolhimento Disciplinar Cautelar, ser conduzido sua
unidade militar ou unidade da circunscrio onde ocorreu a transgresso disciplinar,
mediante relatrio circunstanciado indicando as provas do fato.
2 Caso o recolhido seja conduzido OM onde ocorreu o fato, o responsvel pela
medida adotada dever imediatamente dar conhecimento ao Comandante da sua OM,
assim como ao Comandante do recolhido ou aos seus substitutos eventuais.
3 O Recolhimento Disciplinar Cautelar no exceder o prazo de 03 (trs) dias,
computados da sua efetivao, tendo em vista que se trata de uma transgresso
disciplinar, nos termos do inciso LXI do artigo 5 da Constituio Federal.
4 Aps o prazo previsto no pargrafo anterior, o militar ser colocado em liberdade,
enquanto o procedimento seguir normalmente, respeitados os prazos legais.
Seo III
Controle Administrativo da Medida de Recolhimento Disciplinar Cautelar
Art. 62. Toda medida de Recolhimento Disciplinar Cautelar adotada dever ser
imediatamente comunicada ao Corregedor, que exercer o controle quanto legalidade
do ato, comunicando o caso, quando necessrio, ao juzo competente.
Art. 63. Ao militar recolhido nas circunstncias do artigo 62, so garantidos os
seguintes direitos:
I saber o motivo, por escrito, da medida de Recolhimento Disciplinar Cautelar a que
est sendo submetido;
II identificao do responsvel pela aplicao da medida;
III comunicao imediata famlia ou pessoa por ele indicada e ao seu advogado;
IV alimentao, alojamento e assistncia mdica.
Seo IV
Impedimento do uso do armamento
Art. 64. O militar afastado da funo, nos termos deste captulo, poder ser impedido
do uso do armamento pela autoridade competente, quando houver indcios suficientes
que recomendem tal medida.
Pargrafo nico. A autoridade que motivadamente decidir pelo afastamento do militar
da funo dever determinar o local onde o mesmo cumprir expediente.
Seo V
Convenincia da medida
Art. 65. A autoridade que decidir pela medida de Recolhimento Disciplinar Cautelar
poder revog-la se, no decorrer do procedimento, quando verificar a falta de motivo
para que essa medida subsista, bem como implement-la novamente, se sobrevierem
razes que a justifiquem.
CAPTULO IV
DA MODIFICAO E ANULAO DAS PUNIES
Seo I
Competncia para Modificao das Punies
Art. 66. A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade que a
aplicou ou por outra, superior e competente, motivadamente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento.
Pargrafo nico. As modificaes da aplicao de punio so:
I converso;
II atenuao;
III agravao;
IV reviso.
Subseo I
Converso
Art. 67. A pedido do transgressor, o cumprimento das Permanncias Disciplinares,
poder, a juzo da autoridade que aplicou a punio, devidamente motivada e publicada
em Boletim Geral da Corporao, ser convertido em prestao de servio operacional,
desde que:
I no seja reincidente especfico;
II esteja, no mnimo, no comportamento timo;
III no haja preponderncia de agravantes na dosimetria da sano disciplinar;
1 A prestao de servio operacional consiste na atribuio ao militar, de tarefa,
preferencialmente na atividade fim, fora de sua jornada habitual de trabalho, correspondente a 01 (um) turno de servio, no inferior a 08 (oito) horas e que no exceda a 12
(doze) horas, sem remunerao extra.
2 Ao militar que optou pela converso ser respeitado, em todo caso, o limite de, no
mnimo, 12 (doze) horas de descanso entre os servios.
3 O limite de tempo para a converso prevista no caput deste artigo de at 15
(quinze) turnos.
4 Na hiptese de converso, a classificao do comportamento do militar ser feita
com base na sano originria.
5 Considerar-se- 01 (um) turno de prestao de servio operacional equivalente ao
cumprimento de 02 (dois) dias de Permanncia Disciplinar.
6 O prazo para o encaminhamento do pedido de converso ser de 03 (trs) dias,
contados da data de publicao da sano correspondente.
7 O pedido de converso elide o recurso administrativo.
8 Em caso de o fracionamento de turno, decorrente de punio imposta ser um
nmero impar de dias, ser arredondado para menos.
Subseo II
Atenuao
Art. 68. A atenuao da punio consiste na diminuio ou transformao da punio
proposta ou aplicada em outra menos rigorosa, se assim exigir o interesse da disciplina
e da ao educativa do punido, respeitado os limites mnimos estabelecidos no artigo
53 desta Lei.
Subseo III
Agravao
Art. 69. A agravao da punio consiste no aumento ou na transformao da punio
proposta ou aplicada em outra mais rigorosa, se assim exigir o interesse da disciplina,
respeitados os limites mnimos estabelecidos no artigo 53 desta Lei.
Pargrafo nico. No caber agravamento da sano em razo da interposio de recurso
disciplinar.
Subseo IV
Reviso
Art. 70. Caber reviso, que ser processada em autos apartados, dos processos findos,
exauridos os recursos administrativos admitidos, quando o interessado aduza fatos
Dirio Oficial
novos capazes de elidir as razes que fundamentaram o ato punitivo.

1 So autoridades competentes para decidir sobre o pedido de reviso:
I o Governador do Estado, quando aplicou a punio disciplinar ou quando esta foi
aplicada pelo Comandante-Geral ou Chefe da Casa Militar da Governadoria;
II o Comandante-Geral, quando a punio disciplinar tiver sido aplicada por seus
comandados.
2 O direito reviso prescrever em 05 (cinco) anos.
3 No ser admissvel reiterao do pedido de reviso, salvo se baseado em novas
provas ou novo fundamento.
4 Decidindo procedente a reviso, poder o Governador do Estado ou o ComandanteGeral absolver o recorrente, alterar a classificao da transgresso da disciplina,
modificar a sano disciplinar ou anular o processo administrativo, e, em hiptese
alguma, poder ser agravada a sano.
5 No haver recurso contra deciso proferida em grau de reviso.
Seo II
Competncia para Anulao das Punies
Art. 71. A anulao de punio de competncia do Comandante-Geral e do
Subcomandante-Geral, quando tiverem conhecimento de fatos que recomendem tal
procedimento.
Seo III
Anulao
Art. 72. A anulao de punio consiste em declarar, fundamentadamente, a ilegalidade
da punio disciplinar e do procedimento administrativo que a motivou e far-se- no
prazo mximo de 05 (cinco) anos, a contar da publicao do ato em Boletim Geral da
Corporao.
1 A anulao, sendo concedida ainda durante o cumprimento da punio, importa em
ser o punido posto em liberdade imediatamente.
2 A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao ou registro nas
alteraes do militar, relativos sua aplicao, devendo os assentamentos serem
refeitos.
3 A autoridade que tome conhecimento de comprovada ilegalidade na aplicao de
punio e no tenha competncia para anul-la deve, fundamentadamente, encaminhar a
documentao correspondente autoridade competente.
TTULO III
DO COMPORTAMENTO
CAPTULO I
DA CLASSIFICAO, RECLASSIFICAO E MELHORIA DE COMPORTAMENTO
Seo I
Do Comportamento
Art. 73. O Comportamento militar das Praas espelha o seu procedimento profissional,
sob o ponto de vista disciplinar.
1 A classificao e reclassificao do comportamento so de competncia do
Comandante-Geral e dos Comandantes de OM, obedecido o disposto neste captulo e,
necessariamente, publicadas em Boletim Geral da Corporao.
2 Ao ser includa na Instituio Militar, a Praa ser classificada no comportamento
BOM.
Seo II
Espcies de comportamento
Art. 74. O comportamento disciplinar da Praa deve ser classificado em:
I excepcional: quando, no perodo de 08 (oito) anos de efetivo servio na Corporao
Militar, no tenha sofrido qualquer punio disciplinar;
II timo: quando, no perodo de 04 (quatro) anos de efetivo servio na Corporao
Militar, tenha sido punida com at uma Permanncia Disciplinar ou o correspondente;
III bom: quando, no perodo de 02 (dois) anos de efetivo servio na Corporao
Militar, tenha sido punida com at duas Detenes Disciplinares ou o correspondente;
IV insuficiente: quando, no perodo de 01 (um) ano de efetivo servio na Corporao
Militar, tenha sido punida com at duas Detenes Disciplinares ou o correspondente;
V mau: quando, no perodo de 01 (um) ano de efetivo servio na Corporao Militar,
tenha sido punida com mais de duas Detenes Disciplinares ou o correspondente.
Seo III
Contagem Automtica para Reclassificao
Art. 75. A contagem de tempo para mudana de comportamento automtica e inicia
na data em que se encerra o cumprimento da punio, observados os prazos previstos
no artigo anterior.
Seo IV
Equivalncias de Comportamentos
Art. 76. Para efeito de classificao e reclassificao do comportamento disciplinar,
ficam estabelecidas as seguintes equivalncias:
I 02 (duas) repreenses equivalem a 01 (uma) permanncia disciplinar;
II 04 (quatro) repreenses equivalem a 01 (uma) deteno disciplinar;
III 02 (duas) permanncias disciplinares equivalem a 01 (uma) deteno disciplinar.
TTULO IV
CAPITULO I
DAS RECOMPENSAS
Seo I
Definio
Art. 77. As recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados por
militares.
Seo II
Espcies de recompensas
Art. 78. Alm de outras previstas em leis e regulamentos, so recompensas militares:
I elogio;
II dispensas do servio;
III dispensa da revista do recolher e do pernoite nos centros de formao, para alunos
dos cursos de formao.
Seo III
Espcies de elogio
Art. 79. O elogio pode ser individual ou coletivo e poder ser feito perante a tropa.
1 O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais do
militar, somente poder ser formulado a militares que se destacaram da coletividade no
desempenho de ato de servio ou ao meritria, abordados os aspectos principais
referentes ao carter, coragem, ao desprendimento, ao compromisso e comprometimento, inteligncia, s condutas civil e militar; referente s culturas profissionais em
geral, capacidade como instrutor, capacidade como comandante e como administrador ou capacidade fsica.
2 O elogio coletivo visa reconhecer e ressaltar um grupo de militares ou frao de
tropa ao cumprir destacadamente uma determinada misso.
PG. 09
3 Os elogios, individual e coletivo, devero ser publicados em Boletim Geral da

Corporao.
4 O elogio perante a tropa procedido de maneira formal, e poder ser feito durante
as reunies, paradas, formaturas e afins.
5 As observaes positivas, individuais ou coletivas, elaboradas por autoridades ou
representantes da sociedade civil, sero registradas como elogio nos assentamentos do
militar se devidamente ratificadas pela autoridade militar competente.
Seo IV
Dispensas do Servio
Art. 80. As dispensas do servio como recompensa podem ser total ou parcial.
I A dispensa total do servio isenta o militar de todos os trabalhos da OM, inclusive
de instruo e expediente;
II A dispensa parcial do servio isenta o militar de alguns trabalhos, que devem ser
especificados na concesso.
1 A dispensa total do servio concedida pelo prazo mximo de 08 (oito) dias, no
podendo ultrapassar o total de 16 (dezesseis) dias no decorrer de 01 (um) ano civil, e
no invalida o direito de frias.
2 O ato administrativo que concede a dispensa do servio, devidamente publicado,
dever indicar o incio e o trmino da dispensa.
Seo V
Dispensa da Revista do Recolher e do Pernoite
Art. 81. As dispensas da revista do recolher e do pernoite nos cursos de formao
podem ser includas em uma mesma concesso.
Pargrafo nico. Essas dispensas no isentam o aluno do servio ou instruo para o
qual esteja escalado ou deva comparecer.
Seo VI
Competncia para Concesso
Art.82. So competentes para conceder as recompensas de que trata este captulo s
autoridades especificadas nos incisos I ao VIII do art. 27 desta Lei.
1 Para a concesso de dispensa total do servio e expediente, sero observados os
limites de dias e competncias seguintes:
I at 08 (oito) dias, a competncia ser das autoridades previstas nos incisos I ao VI
do art. 27 desta Lei;
II at 05 (cinco) dias, a competncia ser das autoridades previstas no inciso VII do
art. 27 desta Lei;
III at 03 (trs) dias, a competncia ser das autoridades previstas no inciso VIII do
art. 27 desta Lei.
2 O Comandante, ao verificar que o subordinado far jus dispensa como recompensa, alm dos limites de sua competncia, dever solicitar ao Comandante imediato a
referida concesso.
CAPTULO II
DO RECURSO DISCIPLINAR
Seo I
Interposio
Art. 83. Interpor, na esfera administrativa, recurso disciplinar direito do militar que
se sentir prejudicado, ofendido ou injustiado por qualquer ato ou deciso administrativa.
Art. 84. Da deciso que aplicar sano disciplinar caber recurso autoridade superior,
com efeito suspensivo, no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados a partir do primeiro
dia til posterior ao da publicao do ato ou deciso administrativa.
Pargrafo nico. Expirado esse prazo e no interposto nenhum recurso, a autoridade
que aplicou a sano certificar o trnsito em julgado da deciso e adotar providncias para o cumprimento da sano disciplinar.
Art. 85. O recurso disciplinar, encaminhado por intermdio da autoridade que aplicou
a sano, ser dirigido autoridade imediatamente superior quela, por meio de petio
ou requerimento, contendo os seguintes requisitos:
I exposio do fato e do direito;
II as razes do pedido de reforma da deciso.
Pargrafo nico. Recebido o recurso disciplinar, a autoridade que aplicou a sano
poder reconsiderar a sua deciso, no prazo de 05 (cinco) dias teis, se entender
procedente o pedido, e, caso contrrio, encaminh-lo- ao destinatrio, instrudo com
os argumentos e documentao necessrios.
Art. 86. A autoridade imediatamente superior proferir deciso em 05 (cinco) dias teis,
explicitando o fundamento legal, ftico e a finalidade.
Seo II
Pressupostos
Art. 87. O recurso, para ser conhecido, deve conter os seguintes pressupostos:
I legitimidade para recorrer;
II a ocorrncia de prejuzo em deciso disciplinar;
III tempestividade.
Seo III
Prazos para o Recurso
Art.88. Todos os prazos sero contnuos e peremptrios, no se interrompendo por
frias, sbado, domingo, feriado ou dia em que no houver expediente.
1 No se computar no prazo o dia do comeo, incluindo-se, porm, o do vencimento.
2 A terminao dos prazos ser certificada nos autos pelo escrivo; ser, porm,
considerado findo o prazo, ainda que omitida aquela formalidade, se feita a prova do
dia em que comeou a correr.
3 Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte, se o vencimento
cair em dia em que no houver expediente ou este for encerrado antes do horrio
normal.
4 No correro os prazos, por impedimento do encarregado do procedimento, motivo
de fora maior ou obstculo judicial ou administrativo oposto pela parte contrria,
devidamente comprovado.
CAPTULO III
CANCELAMENTO DE PUNIES
Seo I
Definio
Art. 89. Cancelamento de punio o direito concedido ao militar de ter
desconsiderada a averbao de punies e outras anotaes a elas relacionadas em suas
alteraes.
Seo II
Condies para concesso
Art. 90. O cancelamento da punio deve ser concedido ao militar que o requerer
dentro das seguintes condies, cumulativamente:
I no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria ao sentimento do dever,
honra pessoal, ao pundonor militar ou ao decoro da classe;
PG. 10
Dirio Oficial
II ter conceito favorvel de seu comandante imediato;

III ter completado 05 (cinco) anos sem qualquer punio.
Pargrafo nico. Quando a punio a cancelar tiver sido convertida em prestao de
servio operacional, levar-se- em conta o inciso III deste artigo, tendo como base a
punio originria.
Seo III
Competncia para decidir
Art. 91. A soluo do requerimento de cancelamento de punio de competncia do
Comandante Geral, devendo ser publicada em Boletim Geral da Corporao e
registrada nos assentamentos do militar.
CAPTULO IV
DO PROCESSO REGULAR
Seo I
Disposies Gerais
Art. 92. O processo regular para os militares do Estado de Roraima ser:
I conselho de justificao (CJ) para Oficiais;
II conselho de disciplina (CD) para Aspirantes-a-Oficial e Praas com estabilidade;
III processo administrativo disciplinar (PAD) para Praas sem estabilidade;
IV sindicncia inquisitorial, sumria ou regular para todos os integrantes das
Corporaes Militares Estaduais.
Seo II
Do Conselho de Justificao
Art. 93. O Conselho de Justificao destinar-se- a julgar a capacidade do Oficial de
permanecer, ou no, na ativa das Instituies Militares Estaduais, de acordo com a
legislao especfica.
Seo III
Do Conselho de Disciplina
Art. 94. O Conselho de Disciplina destinar-se- a julgar a capacidade de permanecer,
ou no, na ativa, do Aspirante-a-Oficial e da Praa com estabilidade nas Instituies
Militares Estaduais, de acordo com a legislao especfica.
Seo IV
Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 95. O Processo Administrativo Disciplinar (PAD) ser destinado ao julgamento
das Praas sem estabilidade, com o objetivo de verificar se o acusado possui condies
ticas e morais para permanecer nas fileiras das Corporaes, quando da prtica de atos
de natureza Grave.
1 O PAD seguir rito prprio, regulamentado por decreto do Executivo, mediante
proposta dos Comandantes-Gerais das Corporaes Militares, no prazo de 90 (noventa)
dias, aps a entrada em vigor deste Cdigo.
2 Enquanto no regulamentado o rito do PAD, no mbito das Corporaes Militares
do Estado de Roraima, aplicam-se subsidiariamente as formalidades previstas no
Conselho de Disciplina.
Seo V
Das Sindicncias
Art. 96. As Sindicncias seguiro rito prprio e sero destinadas a apurar faltas
disciplinares praticadas por militares do Estado de Roraima.
I a Sindicncia Inquisitorial tem cunho investigativo e objetiva verificar a existncia
de materialidade e indcio de autoria de transgresses disciplinares, a fim de subsidiar a
instaurao de procedimento adequado ou o seu arquivamento;
II a Sindicncia Sumria objetiva a apurao de faltas disciplinares, cuja autoria e
materialidade restarem comprovadas, cabendo apenas elucidar as circunstncias em que
se deram, sendo oportunizados os princpios da ampla defesa e do contraditrio,
orientando-se pelos critrios da simplicidade, celeridade e informalismo moderado;
III a Sindicncia Regular tem como objetivo apurar as transgresses disciplinares,
quando comprovada a existncia de materialidade e indcio de autoria, sendo
oportunizados os princpios da ampla defesa e do contraditrio.
Pargrafo nico. O rito das Sindicncias e suas formalidades devero ser regulamentados por decreto do Executivo, mediante proposta dos Comandantes-Gerais das
Corporaes Militares, no prazo de 90 (noventa) dias, aps a entrada em vigor deste
Cdigo.
Seo VI
Prescrio
Art. 97. O direito de punir da administrao militar prescreve:
I em 02 (dois) anos, a contar da data do fato, se o processo administrativo disciplinar
no for instaurado;
II em 02 (dois) anos, a contar da data de abertura do processo administrativo
disciplinar, se este no for concludo ou no houver interposio de recurso disciplinar;
III em 01 (um) ano, aps a soluo definitiva, se no ocorrer a aplicao da sano
disciplinar.
Pargrafo nico. Os prazos prescricionais consideram-se suspensos por motivo de fora
maior, obstculo judicial ou administrativo, devidamente comprovado e certificado nos
autos.
CAPTULO V
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 98. Aplicam-se aos procedimentos apuratrios em trmite, as normas contidas
neste Cdigo a partir da sua entrada em vigor.
Art. 99. Nos processos elencados nos incisos I e II do artigo 92 desta Lei, deve ser
aplicada subsidiariamente aos militares ativos e inativos do Estado de Roraima a
legislao especfica federal, at a criao de legislao estadual prpria.
Art. 100. Aplicam-se a esta Lei, subsidiariamente, as normas do Cdigo de Processo
Penal Militar.
Art. 101. Fica revogado o Decreto n 3.384, de 4 de maro de 1999.
Art. 102. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
JOS DE ANCIETA JUNIOR
haver sido exonerado de cargo CNES-III, Diretor do Colgio Militar Estadual.

DECRETO N 16.627-E DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014.

Dispe sobre a reverso de Oficial Superior ao Quadro de Oficiais Combatentes da
Polcia Militar de Roraima.
confere o art. 62, inciso III, da Constituio Estadual e tendo em vista o disposto nos
artigos 104 e 105, da Lei Complementar n 194, de 13 de fevereiro de 2012 (Estatuto
dos Policiais e Bombeiros Militares do Estado de Roraima).
D E C R E T A:
Art. 1 Reverter ao Quadro de Oficiais Combatentes da Polcia Militar de Roraima o
Tenente Coronel QOC PM EVANDRO DA SILVA DIAS, SIAPE n. 0715298, RG n.
81.046 SSP/RR e CPF n. 292.528.492-20, a contar de 09 de fevereiro de 2014, por
PORTARIA N 015 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2014.

O SECRETRIO CHEFE DA CASA CIVIL DO GOVERNO DO ESTADO DE
RORAIMA, no uso de suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 Designar a servidora DIRCE APARECIDA PLCIDA, Matrcula n
040036651, como Fiscal do Contrato n. 004/2014, Processo n. 13101.011780/1290, que tem com objeto Prestao de servios de hospedagem com alimentao, e
como Suplente a Servidora KATIA DE SOUZA QUEIROZ, matricula 0700222728.
Art. 2 Este Decreto produz seus efeitos a contar de 02.01.2014.
SRGIO PILLON

Dispe sobre a reverso de Oficial Superior ao Quadro Complementar de Oficiais da
confere o art. 62, inciso III, da Constituio Estadual e tendo em vista o disposto nos
artigos 104 e 105, da Lei Complementar n 194, de 13 de fevereiro de 2012 (Estatuto
dos Policiais e Bombeiros Militares do Estado de Roraima).
D E C R E T A:
Art. 1 Reverter ao Quadro Complementar Oficiais da Polcia Militar de Roraima o
Major QOC PM JOS HILSON DA COSTA, SIAPE n. 0715526, RG n. 108784
SSP/RR, CPF n. 287.066.173-87, a contar de 27 de dezembro de 2013, por haver
deixado de exercer o cargo de Coordenador de Curso na Academia de Policia Integrada
Coronel Santiago APICS/RR, da Secretaria de Estado da Segurana Pblica.
Dispe sobre a agregao de Oficial Subalterno ao Quadro Especial de Oficial da
confere o art. 62, inciso III, da Constituio Estadual e tendo em vista o disposto no
inciso I, do 1, do artigo 100, da Lei Complementar n. 194, de 13 de fevereiro de
2012 (Estatuto dos Militares do Estado de Roraima), c/c Inciso VI e Pargrafo nico
do artigo 1, da Lei n. 671, de 06 de junho de 2008,
D E C R E T A:
Art. 1 Agregar ao Quadro Especial de Oficiais - QEO PM, da Polcia Militar de
Roraima, o QOC PM MIGUEL ARCANJO LOPES NETO, RG n. 63.404 SSP/RR,
CPF 199.914.102-44, a contar de 13 de janeiro de 2014, por haver passado
disposio da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, funo de Interesse Policial
Militar.
Art. 2 Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao.
Casa Civil
R E S O L V E:
Art. 1 Designar a servidora DIRCE APARECIDA PLCIDA, Matrcula n
040036651, como Fiscal do Contrato n. 001/2014, Processo n. 13101.011858/1285, que tem com objeto contratao de empresa especializada para servios de
lavanderia com passagem a ferro, incluindo lavagem a seco, e como Suplente a
Servidora KATIA DE SOUZA QUEIROZ, matricula 0700222728.
SRGIO PILLON
Secretrio Chefe da Casa Civil
R E S O L V E:
Art. 1 Designar a servidora SELMA MARIA OLIVEIRA DE LIMA, Matrcula n
020021530, como Fiscal do Contrato n. 002/2014, Processo n. 13101.002395/1398, que tem com objeto Aquisio de material de consumo (gua mineral e garrafo em
plstico, e como Suplente a Servidora NDIA BARBOSA DOS SANTOS, matricula
710563.
SRGIO PILLON
R E S O L V E:
Art. 1 Designar a servidora SELMA MARIA OLIVEIRA DE LIMA, Matrcula n
020021530, como Fiscal do Contrato n. 003/2014, Processo n. 13101.012532/1293, que tem com objeto Aquisio de cargas de gs de cozinha (GLP) de 13kg, e como
Suplente a Servidora NDIA BARBOSA DOS SANTOS, matricula 710563.
SRGIO PILLON
Dirio Oficial

R E S O L V E:
Art. 1 Designar a servidora ELSON ALEXANDRE PINTO, Matrcula n 040001287,
como Fiscal do Contrato n. 005/2014, Processo n. 13101.005153/13-65, que tem
com objeto Aquisio de combustvel (gasolina comum, leo diesel BS1800/comum),
e como Suplente a Servidor MAROS ROBERTO BENTES DA SILVA, matricula
709275.
SRGIO PILLON
Secretaria de Estado da Gesto

Estratgica e Administrao
EDITAL N. 01/2014
A SECRETRIA DE ESTADO DA GESTO ESTRATGICA E ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies, torna pblica a convocao para entrega da
documentao dos candidatos aprovados nos Concursos Pblicos para o Cargo de
Nvel Mdio/ Tcnico e Superior Sade , para atender a Secretaria Estadual de Sade,
homologado pelo Edital de Homologao n. 01, de 19 de setembro 2013, publicado
no Dirio Oficial do Estado N. 2120, de 19 de setembro de 2013, nomeados pelos
Decretos N. 147-P e 148-P de 29 de janeiro de 2014, publicado no Dirio Oficial do
Estado N. 2213 de 06 de fevereiro de 2014.
1. DA ENTREGA DOS DOCUMENTOS PESSOAIS
1.1 A convocao para a entrega dos documentos pessoais necessrios investidura nos
cargos ter a seguinte ordem: local, endereo, data e horrio da entrega da documentao para os candidatos citados no ANEXOVIII, deste edital.
1.1.1 Devero comparecer para entrega dos documentos, todos os candidatos
nomeados, inclusive os nomeados para os Municpios do interior.
1.2 Os candidatos devero comparecer munidos dos seguintes documentos:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Original e cpia ou cpia autenticada do diploma de graduao na rea especifica, devidamente registrados pelo MEC, para o cargo
inscrito (Diploma nvel superior, Certificado de concluso ensino mdio ou certificado ensino fundamental/bsico).
Original e copia ou copia autenticada do Titulo ou Residncia mdica na respectiva especialidade.
Original e copia da respectiva especializao, quando for requisito do cargo;
Original e cpia ou cpia autenticada do Certificado do Ensino Mdio e Histrico Escolar e Certificado e Histrico Escolar
Profissionalizante, para o cargo inscrito;
Original e cpia ou cpia autenticada do Registro Profissional no rgo competente da categoria;
Original e cpia ou cpia autenticada Carteira de Identidade;
Original e cpia ou cpia autenticada do Ttulo de Eleitor;
Certido do cartrio eleitoral comprovando a quitao com as obrigaes eleitorais (para fins de concurso pblico);
Original e cpia ou cpia autenticada da Certido de casamento, se for o caso;
Original e cpia ou cpia autenticada da Certido de nascimento dos filhos, se for o caso;
Certificado de reservista, de dispensa de incorporao ou outro documento de quitao com o servio militar, para o sexo masculino;
Original e cpia ou cpia autenticada do Carto PIS/PASEP;
Original e cpia ou cpia autenticada do Carto CIC/CPF;
Original e cpia ou cpia autenticada de comprovante de residncia:conta de energia eltrica, gua ou telefone;
Duas fotos 3x4;
Fotocpia da ltima Declarao do Imposto de Renda ou de Declarao de isento;
Certido Negativa da Receita Estadual Secretaria Estadual da Fazenda;
Certido Negativa de Antecedentes criminais do Tribunal de Justia-RR;
Declarao de bens conforme Anexo I;
Declarao de bens cnjuge conforme Anexo II;
Declarao de no ter sofrido sano disciplinar conforme Anexo III ;
Declarao de acumulao de cargos, empregos ou funes pblicas conforme Anexo IV;
Relao de dependentes para fins de Imposto de Renda, conforme Anexo V;
Relao de dependentes para fins Previdencirios, conforme Anexo VI;
Informaes Bancrias para fins de depsito do salrio, conforme Anexo VII;
1.3 A posse da candidata efetivar-se- aps a entrega de todos os requisitos exigidos no

item 1.2 e dentro do prazo disposto no 1 do art.13, da Lei Complementar n. 053,
de 31 de dezembro de 2001.
1.4 Os requisitos necessrios investidura em cargo pblico constante do item 1.2,
deste Edital, devero ser entregues pelo candidato identificado com o nome do
candidato, nmero de inscrio e cargo.
2. DAS DISPOSIES GERAIS
2.1 Tornar-se- sem efeito a nomeao do candidato que:
2.1.1 no comparecer para a junta mdica e entrega da documentao durante os 30
(trinta) dias aps a nomeao;
2.1.2 deixar de apresentar os requisitos solicitados na forma do item 1.2;
2.1.3 no preencher algum dos requisitos exigidos no item 1.2, deste Edital;
2.2 O servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo previsto no 1 art.
15, da Lei Complementar n. 053/01 ser exonerado.
Boa Vista-RR, 07 de fevereiro de 2014.
Gerlane Baccarin
Secretria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao
ANEXO I EDITAL N. 01/2014
DECLARAO DE BENS
IDENTIFICAO
NOME:
CARGO:
DECLARAO
( ) Declaro que no possuo bens
( ) Declaro que possuo os bens e valores abaixo especificados:
DISCRIMINAO
VALORES EM R$
PG. 11
ANEXO II EDITAL N.01/2014

DECLARAO DE BENS CONJUGE OU COMPANHEIRO (A)
IDENTIFICAO
NOME: (CANDIDATO)
CARGO: (CANDIDATO)
DECLARAO
( ) Declaro que no possuo bens
( ) Declaro que possuo os bens e valores abaixo especificados:
DISCRIMINAO
VALORES EM R$
OBSERVAES
Constitui crime o ou a insero de declarao falsa diversa da que devia constar, com o fim de alterar a verdade sobre o fato,
juridicamente relevante (art. 299, do Cdigo Penal Brasileiro).
Boa Vista- RR, _____/______/_____
Assinatura do/da declarant
ANEXO III - EDITAL N. 01/2014
DECLARAO DE NO TER SOFRIDO PENALIDADES NO EXERCCIO DA FUNO PBLICA.
..................................................................................................., classificado em ................ colocao,em Concurso Pblico, inscrito no Cadastro
Nacional de Pessoas Fsicas, CPF, sob o nmero ................................, residente e domiciliado na rua, ....................................., n........, Bairro,
..................................... Municpio ...................................... , declaro, sob as penas da Lei n 7.115, de 29 de agosto de 1983, para fins de prova
junto Secretaria de Estado da Gesto Estratgica e Administrao, em razo de provimento do Cargo Efetivo de
................................................................................., que:
1.
Estou em pleno gozo dos direitos polticos.
2.
No respondo por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, e Tribunal de
Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio.
3.
No fui punido em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo, com
deciso definitiva.
4.
No fui condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao Pblica, capitulados no Ttulo
XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992.
Boa Vista- RR, ........../......../...........
Declarante
ANEXO IV EDITAL N. 01/2014
DECLARAO DE ACUMULAO DE CARGOS, EMPREGOS OU FUNES PBLICAS
NOME:
CPF:
CARGO
DECLARA PARA FINS DE OCUPAO DE CARGO, EMPREGO OU FUNO PBLICA NA SECRETARIA DE ESTADO DA
ADMINISTRAO QUE:
( ) NO ACUMULA CARGOS, EMPREGOS OU FUNES PBLICAS.
( ) ACUMULA LICITAMENTE O CARGO, EMPREGO OU FUNO PBLICA DE
NO/NA (denominao da instituio) ____________________________
COM O SEGUINTE HORRIO DE TRABALHO:
1.
De segunda sexta-feira: das _________ s __________ horas;
2.
De segunda sexta-feira: das _________ s __________ horas e sbado das _____ s _____ horas;
Segunda-feira
Tera-feira
das ______ s ______ h das ______ s _______ h

das ______ s ______ h das ______ s _______ h
Quarta-feira
das ______ s ______ h das ______ s _______ h
Quinta-feira
das ______ s ______ h das ______ s _______ h
Sexta-feira
das ______ s ______ h das ______ s _______ h
Sbado
das ______ s ______ h das ______ s _______ h
( ) APOSENTADO NO CARGO DE _______________________________________

RECEBENDO OS PROVENTOS ATRAVS DO/DA _____________________________
DECLARO sob as penalidades legais que as informaes aqui prestadas so verdadeiras e de minha inteira responsabilidade.
RENOVAR ESTA DECLARACO SEMPRE QUE OCORRER ALTERACO NOS DADOS ACIMA
Boa Vista RR, _________/ _________/ _____

Assinatura do/da declarante
ANEXO V EDITAL N. 01/2014
DECLARAO DE DEPENDENTES PARA FINS DE IMPOSTO DE RENDA
NOME: ___________________________________________________________________________
CADASTRO FUNCIONAL:(reservado SEGAD) CPF N. ___________________________
SOLICITA A INCLUSO DOS DEPENDENTES CONSTANTES DO QUADRO ABAIXO, PARA FINS DE IMPOSTO DE
RENDA NA FONTE:
DEPENDENTES:
1.
NOME:_______________________________________________________________
DATA DE NASCIMENTO:______/_____/_____ PARENTESCO:___________________
2.
NOME:_______________________________________________________________
3.
NOME:_______________________________________________________________
4.
NOME:_______________________________________________________________
5. NOME:_____________________________________________________________
DECLARO sob as penalidades legais que as informaes aqui prestadas so verdadeiras e de minha inteira responsabilidade, no
cabendo a Fonte Pagadora qualquer responsabilidade perante a fiscalizao.
RENOVAR ESTA DECLARAO SEMPRE QUE OCORRER ALTERAO NOS DADOS ACIMA
Boa Vista RR, ________/________/________
(assinatura do/da declarante)
OBSERVAO:
Constitui crime de falsidade ideolgica a omisso de declarao em documento pblico ou a insero de declarao falsa diversa da
que devia constar, com o fim de alterar a verdade sobre o fato, juridicamente relevante (art. 299, do Cdigo Penal Brasileiro)
ANEXO VI EDITAL N. 01/2014
DESIGNAO DE DEPENDENTES PARA FINS PREVIDENCIRIOS - IPERR
1.
Dados do Servidor
Nome:
Cadastro Funcional( NReservado SEGAD)
Cargo:
CPF:
Designa seu(s) dependente(s) para fins previdencirios, com fundamento na Lei Complementar n 054, de 31 de dezembro de 2001.
2.
Dados dos Dependentes:
Nome do Dependente:
Parentesco:
Data de nascimento:
CPF:
Sexo: Masc ( ) Fem ( )
Nome do Dependente:
Parentesco
Data de nascimento:
CPF:
Nome do Dependente:
Parentesco
Data de nascimento:
CPF:
Nome do Dependente:
Parentesco
Data de nascimento:
CPF:
Nome do Dependente:
Parentesco
Data de nascimento:
CPF:
3.Fundamentao
Art. 12 da LC n. 54 de 31 de dezembro de 2001.
So dependentes do segurado.
Art. 12. So beneficirios do Regime Prprio de Previdncia Estadual na qualidade de dependentes dos participantes,
exclusivamente:
I o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho, ou equiparado, no emancipado, menor de 21 anos ou invlido;
II os pais, desde que comprovem dependncia econmica e financeiramente do participante;
III o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 anos ou invalido, desde que comprove a dependncia econmica e
financeiramente do participante.
No caso de penso por morte de conformidade com o art. 52, da LC n 54/2001. A penso por morte ser devida ao conjunto dos
dependentes do participante que falecer, aposentado ou no, a contar da data do bito ou da deciso judicial, no caso de morte
presumida comprovada a permanente dependncia econmica e financeira, quando exigida.
DECLARO sob as penalidades legais que as informaes aqui prestadas so verdadeiras e de minha inteira responsabilidade.
RENOVAR ESTA DECLARAO SEMPRE QUE OCORRER ALTERAO NOS DADOS ACIMA
Boa Vista RR, ________/________/_______
(assinatura do (a) declarante)
ANEXO VII EDITAL N. 01/2014
N. DE CONTA CORRENTE PARA DEPSITO DE SALRIO
Nome do Servidor:
CPF:
Telefone/Ramal:
Nome do Banco:
Cdigo do Banco:
N da Conta Corrente:
Cdigo da Agncia:
Obs: O Servidor dever ser titular da Conta Corrente

Boa Vista - RR, _____/_____/____
OBSERVAES
Constitui crime de falsidade ideolgica a omisso de declarao em documento pblico ou a insero de declarao falsa diversa
da que devia constar, com o fim de alterar a verdade sobre o fato, juridicamente relevante (art. 299, do Cdigo Penal
Brasileiro).
Boa Vista- RR, _____/______/_
Assinatura do/da declarante
Reservado SEGAD
__________________________________________________
Assinatura do Servidor
Alterado por:
Data: ____/ ___/ ___
Dirio Oficial
PG. 12
ANEXO VIII EDITAL N. 01/2014

Local: SEGAD (Prdio da Faculdade Cathedral)
Endereo: Rua Francisco Paulino da Silva Aguiar, n. 215-P Caari.
Horrio 8:00 S 12:00 H
DATA: 11 DE FEVEREIRO DE 2014
CARGO: ENFERMEIRO ( BOA VISTA)
7494868701
7494856058
7494869823
7494805614
7494808740
7494855800
7494861474
7494865693
7494868144
7494870353
AGETAN HORCIO PRADO DE SOUSA

EBER LEON PEREIRA PIRES
ISABELA ALVES DE LIMA
FRANCISCO VIEIRA ARAUJO
SOLEANIA FERREIRA S
LUCIA GALDINO DE LIMA
PRICILA AFONSO SAGICA
RODRIGO ANDRADE CARDOSO
ROSA ARAUJO DE RESENDE
MICHAELE PEREIRA DOS SANTOS
68.00
68.00
68.00
68.00
68.00
68.00
68.00
68.00
68.00
68.00
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM

7523264894
CRISLANE MANGABEIRA DE OLIVEIRA
7523237948
FRANCISA ADRIANA BARBOSA SOUSA
7523258549
FRANKMAR LIMA DA COSTA
7523225736
ELEN MARTA ALMEIDA RIBEIRO
7523254024
PAULA CRISTINA DE SOUSA VIEIRA
7523240219
RONEY LIRA DOS SANTOS
7523207681
VANESSA SOUZA DOS SANTOS
7523236083
ALAN PETER DA SILVA VERISSIMO
7523206592
LUANA DA SILVA VALE
7523271562
ELEZE NASCIMENTO DE OLIVEIRA
7523235004
CAMILA VIEIRA DA SILVA
7523259857
TIAGO SCHAEFFER VIEIRA SOUSA
7523221562
WILIAMES ANDRADE DA CUNHA
7523269734
RAIANE SILVA TEIXEIRA
7523223025
CARLA DANIELE ALVES ALMEIDA
7523259684
CARLOS EDUARDO MARTINS PAZ LANDRIN
7523263490
ESTELLA MARIS DA SILVA FERNANDES PRADO
7523271793
IZAQUE FELIX LIMA
7523227890
ROSANGELA OLIVEIRA LEAL
7523264897
HERMES DE ARAJO COUTO
7523209858
SERGIO ALVES DE ARAUJO
7523225212
SILENE RAPOSO DIOGO
7523215199
KATIANE FERREIRA ROCHA SOUSA
7523218345
IRILENE MACIEL
7523238939
SILDERLANE PEREIRA DE ALMEIDA
7523222399
FRANCISCA MORAES SOUSA
7523277118
LUCELINO NUNES DA SILVA
7523208225
KEITYANY PEREIRA PAZ
7523270669
LUCILENE SANTOS ELIAS
7523202103
ROSIVANE ALVES DELMIRO
7523275001
MERILIN UCHOA DA SILVA
7523214580
AURORA PAIXO BRGLIA
7523206266
DANIELE PALMEIRA FERREIRA
7523265829
RAILTON BRITO COSTA DA ROCHA
7523239444
KELLEY FERREIRA DA SILVA
7523235764
MIRNA KENIA DA CONCEIO DA LUZ
7523230342
DAIANE DA SILVA BRANDAO
7523273419
RUFINO CARVALHO LIMA
7523227065
RAFAELA ALMEIDA SANTOS
7523258669
KLARISSE PEREIRA DE SOUZA
7523202477
ANDERSON VAZ DE MELO
7523269855
IVANEIDY FERREIRA DE SOUZA MARQUES
7523234367
MARNETE ARAJO DA COSTA
7523222198
ALESSANDRA ALVES DA SILVA BONFIM
7523215270
EDINALRA ALVES DA SILVA
7523225208
CLESIA ALVES PIMENTA
7523208522
ERNESTO FERREIRA ARAUJO NETO
7523224249
PATRICIA CABRAL DO NASCIMENTO
7523230897
WALTERLAN MARQUES DO NASCIMENTO
7523235115
PATTY ANNY JACANA COELHO
7523273094
ELBILENE RODRIGUES DA SILVA
7523207677
EDMAR DE ALMEIDA MATOS
7523236548
MARIA DE LOURDES PEREIRA OLIVEIRA
7523257595
FRANCISCO SOARES SILVA
7523268473
PAULA HELOZA RODRGUES FAVACHO
7523267895
DELMIRA MOURAO SOARES
7523267372
CELIA VENANCIO DO NASCIMENTO
7523263567
SORAIA PIMENTA CAVALCANTI
7523268777
JACIR DA COSTA MELO
7523208920
ANTONIO DE SOUZA ARAJO
7523231584
MARIA AMELIA SOUZA AGUIAR
7523269034
ANTONIO RODRIGUES DE LIMA
7523274747
RAIMUNDA DE SOUZA SILVA
7523254018
MARIA ROZIONE DOS SANTOS ALVES
DATA: 12 DE FEVEREIRO DE 2014
CARGO: FISIOTERAPEUTA BOA VISTA
7495270551
IAN VIANA DE ABREU
7495271643
LEANDRA CAROLINE SANTOS SILVA
7495228837
JARIANNY GARCIA CRUZ
7495223146
ELSIDEMA LEAL SOARES
7495228120
PALOMA KELLY DE SOUZA BELO
7495270319
IOLANDA BERNARDO DA SILVA
7495271205
ANA PAULA NEIVA CANTO
7495263952
SARA PEREIRA GOMES COSTA
7495237054
DEBORAH CRISTINA LEITE DE LIMA
7495257515
MONICA OLIVEIRA DE SOUZA
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
55.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
54.00
551
552
553
554
555
556
557
558
559
560
561
562
563
564
565
566
567
568
569
570
571
572
573
574
575
576
577
578
579
580
581
582
583
584
585
586
587
588
589
590
591
592
593
594
595
596
597
598
599
600
601
602
603
604
605
606
607
608
609
610
611
612
613
614
62.00
61.00
61.00
61.00
61.00
61.00
61.00
61.00
61.00
61.00
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
CARGO: FONOAUDILOGO - BOA VISTA

7494778527
JOS LUIZ BRITO DE CARVALHO
7494767051
ANDRA CORDEIRO DA SILVA
7494770581
LEANDRO JARES PEREIRA DA CUNHA
49.00
49.00
49.00
14
15
16
CARGO: FONOAUDILOGO BOA VISTA PESSOA COM DEFICINCIA

7494768076
ALINE DEODATO DA SILVA
46.00
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL

7495174145
MONA CRISTINA LIMA MENDES
7495163977
SUELLEN TAMILES GOMES DA SILVA
7495174005
MAGNLIA ABREU VIEIRA DE OLIVEIRA
50.00
49.00
42.00
7
8
9
CARGO: BIOQUMICO - BOA VISTA

7494573741
VANESSA SILVA BARROS
7494564306
MARIJONES VIANA GUIMARES
7494571083
DANIELA BONEBERGER BEHM
7494551941
LAURA PATRICIA SALES FARIAS
7494533144
TUANNE ALMEIDA DE AMORIM
7494572304
EULER WESCLY GUIMARAES FIGUEIRA
7495865705
TICIANNA VERAS CORREIA
7494564332
OSIEL ANDRADE DE ALCANTARA
7494580745
KARINNA MOTA DE SOUZA CRUZ
59.00
59.00
59.00
59.00
59.00
59.00
59.00
58.00
58.00
31
32
33
34
35
36
37
38
39
CARGO: BIOQUMICO - BOA VISTA PESSOA COM DEFICINCIA

7494569316
SERGIO ANTNIO LUZ MARTINS
40.00
CARGO
DIGITADORA
DESTINO
BOA VISTARR
PERODO
16/07/2013
NOME
LILIANA ARAJO BEZERRA
MAT:
40002764
CARGO
DIRETORA DO DEPAO
DESTINO
MUCAJA-RR
PERODO
07/08/2013
PORTARIA
1645 DOE: 2137 DE 14/10/2013.
Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Secretaria de Estado da Sade, em Boa Vista RR, 28 de janeiro de 2014.
ALEXANDRE SALOMO DE OLIVEIRA
Secretrio de Estado da Sade de Roraima
SESAU/GAB/PORTARIA N. 117/2014.
O SECRETRIO DE ESTADO DA SADE DE RORAIMA, NO USO DAS
ATRIBUIES DE SEU CARGO,
RESOLVE:
Art. 1 - Cancelar as dirias da eventual colaborador abaixo relacionado, no pago por
falta de relatrio de viagem e no haver tempo hbil;
NOME
KEISON SOUZA DOS
SANTOS
MAT:
EVENTUAL
COLABORADOR
CARGO
MICROSCOPISTA
DESTINO
BOA VISTARR
PERODO
14/10 A
18/10/2013
PORTARIA
2159 DOE: 2167 DE
27/11/2013.

RESOLVE:
Art. 1 - Cancelar as dirias da eventual colaboradora abaixo relacionada, no paga
devido servidora no possui conta corrente e no haver tempo hbil;
NOME
KATYANE FELLIPA SOUTO
ALVES FEITOSA
MAT:
EVENTUAL
COLABORADOR
CARGO
SECRETARIA
EXECUTIVA
DESTINO
BOA VISTARR
PERODO
12/09/2013
PORTARIA
1905 DOE: 2154 DE
07/11/2013.

AVISO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO N 008/2014
PROCESSO: 20601.04496/13-55 - INTERESSADO: SESAU UASG 456961. O
Pregoeiro da Comisso Setorial de Licitao da Secretaria de Estado da Sade do
Estado de Roraima, torna pblico aos interessados em participar do Prego
supracitado, cujo objeto Eventual Aquisio de materiais de consumo (colches) para
atender as Unidades de Sade da Capital: (Hospital Geral de Roraima HGR;
Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth HMINSN; Hospital Coronel
Mota HCM; Policlnica Cosme e Silva PCS;) e dos Municpios do Estado de
Roraima: (Amajari; Alto Alegre; Bonfim; Caracara; Caroebe; Iracema; Mucaja;
Normandia; Pacaraima; Uiramut; Rorainpolis; So Joo da Baliza; So Lus do
Anau; Santa Maria do Boiau), de acordo com as quantidades e especificaes tcnicas
constantes no Termo de Referncia do presente Edital. A abertura do Certame
Licitatrio, dar-se- no dia 28/02/2014, s 10:00 horas (horrio de Braslia). O Edital
se encontrar disposio dos interessados atravs do site: www.comprasnet.gov.br no
link: ACESSO LIVRE CONSULTA AVISOS DE LICITAES e no site
www.saude.rr.gov.br no link: CSL, a partir do dia 12/02/2014.
Boa Vista RR, 07 de fevereiro de 2014.
RENATO MICHEL MORENO BENEDETTI
Pregoeiro CSL/SESAU
RESOLVE:
Art. 1 - Cancelar as dirias da eventual colaboradora abaixo relacionada, no paga por
MAT:
EVENTUAL
COLABORADORA
RESOLVE:
Art. 1 - Cancelar a diria da servidora abaixo relacionada, no perodo de 24 27/04/
2013 no municpio BOA VISTA-RR, solicitada atravs da SESAU/GAB/PORTARIA
N. 424/2013, publicada no D.O.E. N. 2005 de 05/04/2013, em virtude de no ter
realizado a viagem no ano de 2013;
ELLEN CASSIA DOS SANTOS FERREIRA ALVES Eventual Colaboradora.
Secretaria de Estado da Sade
NOME
ELIZETE SILVA
FERREIRA
PORTARIA
2146/13 DOE: 2146 DE
25/10/2013.

RESOLVE:
Art. 1 - Cancelar as dirias da eventual colaboradora abaixo relacionada, no paga por
AVISO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO N 007/2014
SOB O SISTEMA DE REGISTRO DE PREOS SESAU/RR
PROCESSO: 20601.09856/13-77 - INTERESSADO: SESAU UASG 456961. O
Pregoeiro da Comisso Setorial de Licitao da Secretaria de Estado da Sade do
Estado de Roraima torna pblico aos interessados em participar do Prego supracitado,
cujo objeto Eventual a aquisio de material de consumo e material permanente, no
intuito de atender a rede de laboratrios de anlises clnicas da Capital e Municpios
do Estado de Roraima e o Laboratrio de Anatomia Patolgica do Estado de Roraima,
de acordo com as quantidades e especificaes tcnicas constantes no Termo de
Referncia do presente Edital. A abertura do Certame Licitatrio, dar-se- no dia 24/02/
2014, s 10:00 horas (horrio de Braslia). O Edital se encontrar disposio dos
interessados atravs do site: www.comprasnet.gov.br no link: ACESSO LIVRE
CONSULTA AVISOS DE LICITAES e no site www.saude.rr.gov.br no link:
CSL, a partir do dia 10/02/2014.
CHARLES DE OLIVEIRA PARENTE
Pregoeiro - CSL/SESAU/RR
Secretaria de Estado da Educao,

e Desportos
PORTARIA N. 0339/14/SEED/GAB/RR
Boa Vista, 06 de fevereiro de 2014.
O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO no uso das
atribuies legais,
RESOLVE:
Art. 1 REVOGAR na Portaria n 1045/13/SEED/GAB/RR de 30/04/2013, publicada
no Dirio Oficial n 2023 de 02/05/2013, que designou a professora MARIA
FRANCISCA BARROS DOS SANTOS, matrcula: 43006579, CPF N.
Dirio Oficial

655.821.873-91, como servidora responsvel pela Gesto Escolar de Unidade
Educacional com menos de 100 (cem) alunos, Escola Estadual Nilo Jos de Melo da
Secretaria de Estado de Educao e Desporto de Roraima.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Raimundo Nonato Carneiro de Mesquita
Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR.
atribuies legais, e,
CONSIDERANDO o disposto nos arts. 2, 3, 4 e 6 do Decreto n 8.649-E de 7 de
fevereiro de 2008, que Regulamenta o pagamento da Gratificao de Gestor, a que se
refere o art. 5 da Lei n 622 de 20 de dezembro de 2007.
CONSIDERANDO o disposto no art. 2, V, 3.2.4, e no Anexo I-C, do Decreto n
8.622-E de 21 de janeiro de 2008, que Aprova a estrutura organizacional da Secretaria
de Estado da Educao, Cultura e Desportos, a que se refere o art. 6 da Lei n 622 de
20 de dezembro de 2007, e d outras providncias, em particular no que se refere ao
organograma de detalhamento das unidades educacionais;
RESOLVE:
Art. 1 DESIGNAR, com base no disposto no art. 6 do Decreto n 8.649-E de 7 de
fevereiro de 2008, a professora SANDRA DA SILVA, matrcula: 50001061, CPF n.
270.958.432-87, que est em pleno exerccio da funo de docncia, como servidora
responsvel pela gesto escolar de unidade educacional, com menos de 100 (cem)
alunos, Escola Estadual Nilo Jos de Melo, localizada no Municpio de Boa Vista Rural, o qual faz jus a uma gratificao de 10% do valor do seu vencimento, da
Secretaria de Estado de Educao e Desporto SEED.
O SECRETRIO DE ESTADO DE EDUCAO E DESPORTO, no uso de suas
atribuies legais e regulamentares,
RESOLVE:
Art. 1 Publicar o resultado da Avaliao Peridica de Desempenho de (10) professores
do Quadro Efetivo do Estado de Roraima, admitidos no ano de 1995, conforme Anexo
nico desta Portaria.
ANEXO NICO DA PORTARIA N. 0342/14/SEED/GAB/RR
N NOME
1
ELIANE MARIA VIANA PEREIRA
2
FRANCISCA MESQUITA RAMOS
3
JOAB PINTO CASTELO BRANCO
4
JOSE NOE DOS REIS
5
LIARA PAULA GARCIA BEZERRA
6
MARIA EUNICE RODRIGUES DA CONCEIO
7
MARILZA MELO DE OLIVEIRA
8
MARINEZ PEREIRA DOS SANTOS
9
RAIMUNDA DE ALMEIDA ROCHA
10 ROSA MARIA DE ALMEIDA REIS
MATRICULA
50001058
50001559
50000835
50000381
50000518
50000474
50000898
50000112
50000780
50001125
CPF
13444948204
13204589803
24633674315
6639280876
29252563253
40644162368
22531645268
23118709200
22569766291
38187574291
DATA_ADM
30-jan-95
30-jan-95
30-jan-95
30-jan-95
30-jan-95
30-jan-95
30-jan-95
30-jan-95
30-jan-95
30-jan-95
CARGO
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
NOTA
6.27
6.36
6.16
5.39
8.50
7.83
6.33
6.65
6.16
8.33
atribuies legais e regulamentares, RESOLVE:
Art. 1 Publicar o resultado da Avaliao Peridica de Desempenho de (48) professores
do Quadro Efetivo do Estado de Roraima, admitidos no ano de 2002, conforme Anexo
nico desta Portaria.
N
NOME
1
ADRIANO CAVALCANTE BARRETO
2
ANDREA REGINA NOGUEIRA DA SILVA
3
ANTONIA LUZIVAN MOREIRA POLICARPO
4
ANTONIO ROCHA DA SILVA
5
CLODOALDO MANDUCA UCHOA
6
DERNIVAL DE SOUZA GOMES
7
DONALDO MANDUCA PEREIRA
8
EDITH MARCOLINO DE MELO
9
ELISANGELA SILVA DE ARAUJO
10
ESMERALDINO CORREA DOS SANTOS
11
ESPEDITO FELIX DOS SANTOS
12
EVERALDO DOS SANTOS CARDOSO
13
FABIANA AVELINO DA SILVA
14
FATIMA VIEIRA LIMA
15
FRANCISCA DAS CHAGAS OLIVEIRA RAPOSO
16
FRANCISCA MARIA SILVA
17
FRANCISCO MOREIRA BESSA
18
GEANE CLADIA HONORIA ALVES
19
GEISEL BENTO JULIO
20
GENIALDO FREITAS COSTA PAIVA
21
GILDO MARQUES RODRIGUES
22
HAMILTON ESTEVAO DA SILVA
23
HELEN JANE FEIJO FERREIRA
24
ILMA DE LOURDES MACEDO DE FARIAS
25
JOICE SIMPLICIO NAPOLEAO
26
JOSELIA OLIVEIRA DE CALDAS
27
KATIA REJANE DOS SANTOS CAMPOS
28
KEILIANE MENEZES SOUZA
29
LIA KILVIA ELOY DE LIMA
30
MADALENA PEREIRA ALVES VIANA
31
MARIA APARECIDA SILVA DE SOUZA
32
MARIA CLEUDIMAR RIBEIRO DE ARAJO
33
MARIA DO SOCORRO COSTRA TOLENTINO LEITE
34
MARIA LUCIMAR ARAJO COELHO
35
MARIA LUZINEIDE DA SILVA
36
MARIA NILVA CONCEIO MOTA
37
NEUZA DE SOUZA SILVA
38
PEDRO HOMERO DA SILVA
39
RICARDO ALEXANDRE RODRIGUES SANTA CRUZ
40
RODRIGO LAVAREDA FERREIRA
41
ROMILDA BRAGA PINTO
42
ROZILANY PINHEIRO RIBEIRO
43
SIMONE GUIMARES PINHEIRO
44
TELMA MARIA GOMES DA SILVA
45
TONI DA SILVA SANTOS
46
VALDEMIR ESTEVAO DA SILVA
47
VALDENOR ALVES GOMES
48
WESTON GUIMARAES LACERDA
MATRICULA
50016769
50009462
50002442
50009516
50009529
50023829
50008255
50002789
50024145
50023167
50002499
50018778
50002165
50011775
50011581
50011249
50002964
50002420
50018650
50002242
50011230
50008075
50002302
50023507
50002195
50002319
50026168
50002454
50011267
50003654
50003549
50024334
50009244
50010107
50017289
50002470
50002370
50001742
50022129
50002387
50009640
50002249
50027837
50016004
50002262
50022467
50018619
50009656
CPF
23643204445
42739020287
70005729300
44647077268
44663013287
66340365272
32276559268
32343655200
64607674249
2593394234
20749406372
61538183234
79819893291
60693002204
36181528253
72345535334
3356677837
74195670268
59590122272
59086920268
58128166204
61204900272
66355958215
48642908491
71943552215
32349700259
60398779287
75184370234
46605037391
42603978349
20109202287
8076731327
51903156491
28152433349
14994984204
44673442253
91608708853
60515341215
2258009421
51666375268
44633114204
74563084204
20112335268
73441708415
63453509234
66399491215
60578939215
85430510459
DATA_ADM
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
07-nov-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
28-fev-02
02-ago-02
30-abr-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
02-ago-02
CARGO
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR II
PROFESSOR I
PROFESSOR II
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR II
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR II
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR II
PROFESSOR II
PROFESSOR II
PROFESSOR II
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR II
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR II
PROFESSOR II
NOTA
7.66
7.87
8.95
6.61
6.83
7.75
6.35
8.63
7.33
8.24
9.60
7.81
5.30
5.87
5.95
8.10
7.31
8.80
8.32
8.02
7.15
5.17
5.53
8.98
7.01
6.95
7.50
6.54
5.34
9.06
9.14
6.44
8.30
5.40
7.10
6.43
5.16
7.10
8.30
5.62
6.78
5.60
6.65
6.27
6.26
5.17
8.78
8.24
RESOLVE:
Art. 1 Publicar o resultado da Avaliao Peridica de Desempenho de (28) vinte e
oito professores do Quadro Efetivo do Estado de Roraima, admitidos no ano de 2003,
conforme Anexo nico desta Portaria.
PG. 13

N
NOME
MATRICULA
1
ALICE DE JESUS ALMEIDA
50028236
2
ANA CLAUDIA BRANCO DE OLIVEIRA
50028769
3
ANDREIA ADRIANA ALVES DOS SANTOS
50028842
4
ATENILZA FERREIRA DE OLIVEIRA
50028110
5
BEATRIZ MAFRA DE LIMA
50028346
6
DANIELE PIRES DE SOUZA
50028853
7
EDNO ALVES DE SOUZA
50028294
8
ELIZABETH CARVALHO LEITE
50028755
9
ELONEIDE FRENANDES SOUSA
50028915
10
GEICIVANIA FEITOSA DA FONSECA
50028400
11
GERCIVANIA SOUZA DE PAULA
50028307
12
GRACIELA CRISTINA ZIEBERT
50028595
13
GREICY CARNEIRO GOMES DE LIMA
50028501
14
ILMA CRISTIANI CERQUEIRA DE MATOS 50028884
15
IVANILDO SEVERIANO DA SILVA
50028962
16
JOEL LEVEL DE ALMEIDA
50028852
17
JOELMA FALCAO SANTOS
50028608
18
KAREN GONALVES RIBEIRO
50028857
19
LOURDETE DE CASTRO MOTA
50028449
20
MARA LIMA BARBOSA
50028986
21
MARGILCILENE SANTOS SILVA
50028247
22
MARIA REJANE DE SOUZA
50028193
23
MARIA ROSANGELA DA SILVA SOUZA
50028866
24
MARICELMA DANTAS DA SILVA
50028290
25
ODETE JUSTINO DE LARA FREITAS
50058356
26
SORAIA RAMOS DA SILVA
50028693
27
VADETE BRITO DA FONSECA
50028334
28
VALDOMIRO BRANDO FIGUEREDO
50029093
CPF
36626015249
71984143204
76906213253
22565710259
42588006434
78629217200
38321370234
71933131268
74878441291
44712090278
38345030297
61996351249
56078862200
86617621549
62708856200
78626021291
62662775220
78995159200
51005336253
51289105200
38195097200
32322712272
80501532315
38300176268
43773770278
67320295253
41346009287
81503016315
DATA_ADM
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
25-mar-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
25-mar-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
17-fev-03
25-mar-03
CARGO
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
PROFESSOR I
NOTA
6.92
5.57
8.10
5.66
5.21
6.15
8.30
5.07
5.78
7.06
9.00
7.28
7.24
5.39
6.43
6.87
7.45
9.95
9,95
7.00
5.26
8.30
7.86
9.70
8.20
5.10
7.87
5.16
RESOLVE:
Art. 1 Publicar o resultado da Avaliao Peridica de Desempenho de (03) trs
professores do Quadro Efetivo do Estado de Roraima, admitidos no ano de 2005,
conforme Anexo nico desta Portaria.
N
NOME
MATRICULA
1
ESTHER DORIGAN FRANCO
40004774
2
ERONILDO CORNELIO DE CASTRO
40004784
3
GISELE BARBOSA ARAUJO
50012345
CPF
92537308891
44736100206
77338030200
DATA_ADM
15-mar-05
15-mar-05
27-jan-05
CARGO
PROFESSOR II
PROFESSOR II
PROFESSOR I
NOTA
6.62
10.00
7.40
RESOLVE:
Art. 1 Suspender o gozo das frias do servidor Antonio Aroldo Mariot, CPF n
027.862.492-87, Matrculas n 713078/20022124, ocupante dos Cargos de Professor/
Chefe de Diviso, no perodo de 06/01/2014 a 04/02/2014, referente ao exerccio de
2014, por necessidade da instituio.
Art. 2 As frias ora suspensas sero usufrudas em data oportuna.
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, produzindo efeito a
contar de 06/01/2014.
Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR
RESOLVE:
Art. 1 Suspender o gozo das frias da servidora Francineide da Silva Damascena, CPF
n 112.279.402-97, Matrculas n 50000436/20007745, ocupante dos Cargos de
Professora/Gestora Escolar Pequeno Porte, no perodo de 02/01/2014 a 31/01/2014,
referente ao exerccio de 2014, por necessidade da instituio.
Art. 2 As frias ora suspensas sero usufrudas no perodo de 10/03/2014 a 11/04/
2014.
Secretrio de Estado de Educao e Desporto SEED/RR
EXTRATO DE CONTRATO N.004/2014
Processos N. 017101.00139/12-80
Contratante: Governo do Estado de Roraima atravs da Secretaria de Estado de
Educao e Desportos.
Contratado: F. C. DE SOUSA - ME
Objeto: AQUISIO DE GNEROS ALIMENTCIOS.
Dotao Oramentria: Dotao oramentria prpria, consignada no respectivo
Oramento Programa, a nota de empenho se dar por apostilamento to logo seja
liberada a concesso de empenho pela SEFAZ.
Valor: R$ 1.015.119,80(um milho quinze mil, cento e dezenove reais e oitenta
centavos).
Vigncia: at 31/12/2014.
Fundamentao Legal: Lei n. 8.666/93 e suas alteraes.
Data de assinatura: 04 de Fevereiro de 2014.
Signatrios: RAIMUNDO NONATO CARNEIRO MESQUITA Secretrio de Estado
de Educao e Desporto, e FABIANO CANTAL DE SOUSA - Contratado.
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N. 002/2012
Processo N.: 017101.000933/11-60
Contratante: Estado de Roraima atravs com a Secretaria de Estado de Educao e
Desporto.
Contratada: TELEMAR NORTE LESTE S/A, TNL PCS S/A, BRASIL TELECOM
S/A, 14 BRASIL TELECOM CELULAR S/A, CNPJ n 04.164.616/0001-59
Objeto: O presente Primeiro Termo Aditivo tem por objetivo alterar a Clusula 6 do
Contrato n. 002/2012.
Vigncia: a contar da data da assinatura at 31 de dezembro de 2014.
Fundamentao Legal: Art. 57 e 65, inciso I, da Lei n. 8.666/93 em sua redao atual,
juntamente com os elementos integrados do Processo n.. 017101.000933/11-60
Data de Assinatura: 01 de fevereiro de 2014.
Signatrios: RAIMUNDO NONATO CARNEIRO DE MESQUITA- Secretrio de
Estado de Educao e Desporto e BRASIL DIAS DE SOUZA procurador e OMARA
CORDEIRO DA SILVA -procuradora
PG. 14
Dirio Oficial
Secretaria de Estado do Trabalho e

Bem-Estar Social
PORTARIA N. 092/2014 GAB/SETRABES.
A SECRETRIA DE ESTADO DO TRABALHO E BEM-ESTAR SOCIAL, no uso
de suas atribuies legais, e de acordo com os termos do Decreto de nomeao n. 080P, de 28 de Janeiro de 2011.
RESOLVE:
Art. 1 - Suspender o gozo de frias do servidor efetivo FANUEL BARREIRO
MENDONA, matrcula n. 040003225, ocupante do cargo de Auxiliar de Servios
Gerais, referente ao exerccio de 2014, programada para 01.02.2014 a 02.03.2014,
considerando que o servidor se encontra de Licena por motivo de doena em pessoa
da famlia, deixando para goz-la em perodo oportuno.
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.
Boa Vista-RR, 05 de Fevereiro de 2014.
FERNANDA SILVA RIZZO AGUIAR
Secretria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social
SETRABES
Termo de Contrato
Espcie: Contrato n 015/2014, firmado em 05/02/2014, com a empresa AIPANA
PLAZA LTDA; Objeto: contratao de empresa especializada em prestar servios de
hospedagem, em apartamento tipo single, duplo, triplo, single luxo, king e sute, com
dirias incluindo o caf da manha e 05 (cinco) garrafas de gua mineral com 350 ml, e
alimentao parte, almoo tipo buffet, com 04 tipos de carne; 05 tipos de saladas; 05
tipos quentes (guarnies), 02 tipos de sobremesa, gua e 02 tipos de suco e/ou
refrigerante e jantar a La carte ou (Buffet) com 02 tipos de carnes; 03 tipos de saladas,
03 tipos quentes de (guarnies), 02 tipos de sobremesas, gua e 02 tipos de suco e/ou
refrigerante, destinada a atender as necessidades da SETRABES; Amparo: Prego sob
o Sistema de Registro de Preos n 098/2012; Processo: 23101.01929/13-77; Prazo de
vigncia: O Contrato ser pelo perodo at 31.12.2014, contado a partir da data de sua
assinatura, nos termos do art.57, caput, da lei n8.666/93 e alteraes posteriores;
Cobertura Oramentria: 11.122.010.4321/08.244.085.2347/08.122.093.2317/
08.244.093.2346, natureza da despesa: 33.90.39; Fonte de Recurso: 101/176/376;
Valor: R$ 284.996,50 (duzentos e oitenta e quatro mil novecentos e noventa e seis
reais e cinquenta centavos); Signatrios: pelo Contratante a Sr FERNANDA SILVA
RIZZO AGUIAR Secretria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social e pelo
Contratado o Sr. ATARIKY COUTINHO REIS.
Secretaria de Estado do Planejamento

e Desenvolvimento
PORTARIA N. 0051/14
O SECRETRIO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
NO USO DE SUAS ATRIBUIES LEGAIS:
RESOLVE:
Art. 1. Autorizar a concesso de dirias para o Servidor SHIGEAKI UEKI ALVES DA
PAIXO, Diretor do Departamento de Turismo/DETUR, Matrcula n.042002142,
CPF n. 667.256.232-04, Valor Total das Dirias: R$294,00, que viajar com destino
a cidade de Santa Elena-Venezuela, no perodo de 07/02/2014, Para participar reunio
entre o trade turstico de Gran Sabana e Roraima.
Boa Vista/RR, 06 de fevereiro de 2014.
Secretrio de Estado do Planejamento e Desenvolvimento/SEPLAN
Secretaria de Estado da Fazenda

ATO DECLARATRIO N 036/2014
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DA RECEITA DA SECRETARIA DE
ESTADO DA FAZENDA DE RORAIMA, no uso das atribuies legais, e
CONSIDERANDO o pedido da requerente, devidamente instrudo nos termos da Lei,
e o que demais consta do Protocolo n 1049/2014;
CONSIDERANDO a manifestao favorvel da Diviso de Tributao, transmitida no
MEMO/DEPAR/DITRI N 057, de 05/02/2014,
DECLARA
A NO INCIDNCIA do Imposto sobre a Transmisso Causa Mortis e Doao de
Quaisquer Bens ou Direitos ITCD, referente doao efetuada pelo ESTADO DE
RORAIMA, CNPJ n 84.012.012/0001-26 e o INSTITUTO DE TERRAS E
COLONIZAO DE RORAIMA ITERAIMA para a IGREJA BATISTA NACIONAL PENIEL, CNPJ n 04.658.931/0001-32, do lote de terras n 01 e 20, da Quadra
n 243, Zona 14, com rea total de 737,50 m2 e permetro de 107,07 metros lineares,
localizado no Bairro Pintolndia I, Municpio de Boa Vista/RR, com fulcro na letra
b, do inciso I, do art. 75, da Lei n 059, de 28 de dezembro de 1993.
JOO CARLOS ARAUJO DE OLIVEIRA
Diretor do Departamento da Receita
Secretaria de Estado da Segurana

Pblica
PORTARIA N 0017/SESP/RR/2014 - BOA VISTA-RR, de 06 de fevereiro de
2014.
O SECRETRIO DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA DO ESTADO DE
RORAIMA, no uso das atribuies de seu cargo, de acordo com o Decreto n 110 - P,
de 31 de janeiro de 2012, publicado no Dirio Oficial do Estado n. 1720, de 31 de
janeiro de 2012, e, ainda, de acordo com o estabelecido no art. 36, 1 e 2, da Lei

n. 499/2005, e,
RESOLVE:
Art. 1 AGENDAR frias do servidor FRANCISCO DE ASSIS MORAES PESSOA
Novo Efetivo da Polcia Civil, Agente de Polcia Civil, Matrcula SEGAD n
042000575, referente ao exerccio de 2012, para 17/02 a 18/03/2014.
Art. 2 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
FRANCISCO S CAVALCANTE
Secretrio de Estado da Segurana Pblica
SESP/RR
ACADEMIA DE POLCIA INTEGRADA CORONEL SANTIAGO APICS/RR
PORTARIA N 007, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2014.
EFETIVAO DE MATRCULAS DOS ALUNOS NO CURSO DE
VISTORIADOR DE VECULOS/DETRAN/RR-2014.1.
O DIRETOR DA ACADEMIA DE POLCIA INTEGRADA CORONEL SANTIAGO
APICS/RR, no uso das atribuies legais de seu cargo e de acordo com o Art. 4 do
Regimento Interno (RI),
Considerando o Ofcio n 092/GAB/DETRAN/RR, datado de 03 de fevereiro de 2014,
do Departamento Estadual de Trnsito de Roraima,
RESOLVE:
Art. 1 EFETIVAR as matrculas dos alunos constantes na Relao Nominal, anexa,
no Curso de Vistoriador de Veculos/DETRAN/RR-2014.1, a fim de que possam gozar
de todos os direitos e obrigaes inerentes condio de alunos do referido Curso.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao retroagindo seus efeitos a
contar do dia 03 de fevereiro de 2014.
PAULO SRGIO SANTOS RIBEIRO CEL QOCBM
Diretor da APICS/RR
APICS/RR FONTE DE CIDADANIA
RELAO NOMINAL DOS ALUNOS MATRICULADOS NO CURSO DE
VISTORIADOR DE VECULOS/DETRAN/RR-2014.1, NA ACADEMIA DE
POLCIA INTEGRADA CORONEL SANTIAGO APICS/RR.
Ord.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Classe
VISTORIADOR
VISTORIADOR
VISTORIADORA
VISTORIADORA
VISTORIADOR
VISTORIADOR
VISTORIADOR
VISTORIADORA
Nome
MARILDO MARTINS DA SILVA
ANDERSON DA SILVA FERREIRA
SMARA SOUZA DA SILVA
FABIANNE DUARTE ALVES
THYALHE DA SILVA ARAUJO
JOO CAMILO DA SILVA NETO
FRANCIALDO FONTINELLE NOBRE
NAYANDRA FRANCISCA COSTA LIMA

MIRAMILTON GOIANO DE SOUZA MAJ QOCPM
Coordenador Pedaggico da APICS/RR
PORTARIA N 008, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2014.
EFETIVAO DE MATRCULA DE ALUNO NO CURSO DE VISTORIADOR DE
VECULOS - CVV/DETRAN/RR-2014.1.
O DIRETOR DA ACADEMIA DE POLCIA INTEGRADA CORONEL SANTIAGO
APICS/RR, no uso das atribuies legais de seu cargo e de acordo com o Art. 4 do
Regimento Interno (RI),
Considerando a necessidade de preparar os profissionais do Departamento Estadual de
Trnsito de Roraima DETRAN, para o servio de vistoria de veculos,
RESOLVE:
Art. 1 EFETIVAR a matrcula do aluno IVO SABINO DA SILVA JNIOR, no Curso
de Vistoriador de Veculos CVV/DETRAN/RR-2014.1, com a obrigatoriedade de
reposio das aulas das disciplinas j ministradas, a fim de efetivar a carga horria total
de 60 (sessenta) horas/aula da matriz curricular do referido curso, bem como, gozar de
todos os direitos e obrigaes inerentes condio de aluno.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao retroagindo seus efeitos a
contar do dia 05 de fevereiro de 2014.
PAULO SRGIO SANTOS RIBEIRO CEL QOCBM
Diretor da APICS/RR
APICS/RR FONTE DE CIDADANIA
Secretaria de Estado da Justia e da

Cidadania
PORTARIA N. 037/14/SEJUC/DEPLAF/DRH.
O SECRETRIO DE ESTADO DA JUSTIA E DA CIDADANIA DE RORAIMA,
no uso de suas atribuies legais, previstas no Art. 5 da Lei n. 317 de 31 de
Dezembro de 2001.
Resolve:
Suspender, por necessidade da Administrao Pblica, o gozo de frias da servidora
efetiva SINEILDA DE SOUZA FERREIRA, Auxiliar de Servios Gerais, matrcula:
040004593 e CPF: 159.947.162-00, referente ao Exerccio 2014, marcadas para o
perodo de 03.02.14 a 04.03.14.
Boa Vista - RR, 05 de Fevereiro de 2014.
WANEY RAIMUNDO VIEIRA FILHO CEL QOCPM
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Suspender, por necessidade do Sistema Prisional o gozo de frias referente ao Exerccio
2014, da servidora efetiva ELIDAYANA ALVES DA SILVA, Agente Penitenciria,
Matrcula: 043003191, CPF: 993.185.122-87, marcadas para o perodo de 05.02.14 a
06.03.14, para serem gozadas oportunamente.
Dirio Oficial

SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Suspender, por necessidade da Administrao Pblica o gozo de frias referente ao
Exerccio 2014, do servidor efetivo ROBERTO PINHO DA SILVA CEZRIO, Agente
Penitencirio, Matrcula: 043003050, CPF: 910.631.321-34, marcadas para o perodo
de 10.02.14 a 11.03.14, para serem gozadas oportunamente.
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Suspender, por necessidade de servio o gozo de frias referente ao Exerccio 2014, da
servidora efetiva ESDRA RUM BRILHANTE SANTOS ARAJO, Assistente
Administrativo, matrcula: 042001936, CPF: 447.094.392-49, marcadas para o
perodo de 05.02.14 a 06.03.14, para serem gozadas oportunamente.
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
2014, do servidor efetivo GUILHERME MENEZES DE OLIVEIRA, Agente
Penitencirio, matrcula: 043003090, CPF: 000.877.102-26, marcadas para o perodo
de 08.02.14 a 09.03.14, para serem gozadas oportunamente.
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
2014, da servidora efetiva MICHELLE MIRANDA ASSUNO, Agente Penitenciria, matrcula: 043003201, CPF: 517.733.332-91, marcadas para o perodo de
08.02.14 a 09.03.14, para serem gozadas oportunamente.
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Autorizar, 15 dias de gozo de frias referente ao Exerccio 2014, da servidora cargo
comissionado MARLIA MOTA DOS SANTOS, Chefe de Seo de Segurana - CDIII, matrcula: 020009576, CPF: 828.142.102-97, para o perodo de 17.03.14 a
31.03.14, anteriormente marcadas para o perodo de 06.01.14 a 04.02.14 e suspensas
atravs da Portaria n. 010/14/SEJUC/DEPLAF/DRH, datada em 09.01.14 e publicada
no DOE n. 2196 de 13.01.14.
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Designar a servidora Federal TNIA SANTOS DE ARAJO, Auxiliar Administrativo, SIAPE: 07117043 e CPF: 438.601.090-49, para responder como Chefe de Seo
de Segurana - CDI-II, no perodo de 17.02.14 a 31.02.14, em substituio de frias,
exerccio 2014 da servidora cargo comissionado, MARLIA MOTA DOS SANTOS,
matrcula: 020009576, CPF: 828.142.102-97.
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Suspender, por necessidade da Administrao Pblica o gozo de frias dos servidores
PG. 15
efetivos e Comissionados, referentes ao Exerccio 2014, para serem gozadas Posteriormente.

Nome
EDLEUZA COSTA NOGUEIRA
HELEN SILVA VELOSO
JOS WILSON DA SILVA
Matrcula
020003040
043003107
020000940
Frias marcadas para o perodo de:

03.02.2014 a 04.03.2014
01.02.2014 a 02.03.2014
03.02.2014 a 04.03.2014

SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Conceder Licena Paternidade por 08 (oito) dias, nos termos do art. 7, inciso XIX da
Constituio Federal, art. 10, 1 do ADCT e art. 95, inciso VII, alnea a, da Lei
Complementar n. 053/2001, ao servidor WALBER VASCONCELOS DE SOUSA,
CPF n. 810.626482-34, Agente Penitencirio, Matrcula n. 043003076, lotado na
Secretaria de Estado da Justia e Cidadania/SEJUC, no perodo de 11.01.14 a
18.01.14, em razo do nascimento de sua filha ISABELLA AMORIM VASCONCELOS DE SOUSA, ocorrido em 11.01.14.
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Suspender, por necessidade da Administrao Pblica 15 dias do gozo de frias
referente ao exerccio 2014, a contar de 25.02.14 a 11.03.14 do servidor efetivo
WELLINGTON MARTINS VASCONCELOS, Agente Penitencirio, matrcula:
043003222, CPF: 007.963.272-62, marcadas para o perodo de 10.02.14 a 11.03.14.
SEJUC/RR
Dezembro de 2001.
Resolve:
Designar, o servidor efetivo, ALNIO JANDERSON SILVA NUNES, Auxiliar
Administrativo, Matricula n. 042002161 e CPF n. 617.529.162-04, para responder
como Chefe da Seo de Servios Gerais-CDI-II, referente exerccio 2014, no perodo
de 03.03.14 a 02.04.14, em substituio de frias do servidor cargo comissionado,
ELERI ROCHA FERREIRA, Matrcula n. 020099017, CPF n. 035.197.752-04.
SEJUC/RR
PORTARIA N 016/14-CORREGEDORIA/SEJUC
O Corregedor da Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania, no uso de suas
atribuies legais previstas no artigo 4, inciso III, alnea c, da Lei n 317 de 31 de
dezembro de 2001, e no Decreto n 2326-P, publicado no DOE n 2184 de 20 de
dezembro de 2013, RESOLVE:
Art. 1 - Designar os servidores MARCELE MARLIA COSTA DE BRITO,
SOELANIA JOSELEN S DA SILVA e CAROLINE DAMASCENO SARRAFF,
para, sob a presidncia da primeira, constiturem Comisso de Sindicncia Administrativa, incumbida de apurar as possveis irregularidades referentes aos atos e fatos
constantes no MEMO N 0148/2014-SEJUC/DESIPE/GAB, de 05 fevereiro de 2014 e
seus anexos, bem como as demais infraes conexas que emergirem no decorrer do
apuratrio, assegurando as garantias constitucionais, aos acusados em geral, do direito
ao contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.
Boa VistaRR, 07 de fevereiro de 2014.
JAMES CALHEIROS LINS
CORREGEDOR/SEJUC
Art. 1 - Designar os servidores ROBERTO PINHO DA SILVA CEZRIO,
SOELANIA JOSELEN S DA SILVA e SUE ELEN COSTA CNCIO, para, sob a
presidncia do primeiro, constiturem Comisso de Sindicncia Administrativa,
incumbida de apurar as possveis irregularidades referentes aos atos e fatos constantes
no MEMO N 0119/2014-SEJUC/DESIPE/GAB, de 30 de janeiro de 2014 e seus
anexos, bem como as demais infraes conexas que emergirem no decorrer do
apuratrio, assegurando as garantias constitucionais, aos acusados em geral, do direito
ao contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;
CORREGEDOR/SEJUC
PG. 16
Dirio Oficial

Art. 1 - Designar os servidores MARCELE MARLIA COSTA DE BRITO,
SOELANIA JOSELEN S DA SILVA e WELLINGTON MARTINS VASCONCELOS, para, sob a presidncia do primeiro, constiturem Comisso de Sindicncia
Administrativa, incumbida de apurar as possveis irregularidades referentes aos atos e
fatos constantes no MEMO N 02139/2013-SEJUC/DESIPE/GAB, de 27 de dezembro
de 2013 e seus anexos, bem como as demais infraes conexas que emergirem no
decorrer do apuratrio, assegurando as garantias constitucionais, aos acusados em
geral, do direito ao contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela
inerentes;
CORREGEDOR/SEJUC
Art. 1 - Designar os servidores ROBERTO PINHO DA SILVA CEZRIO,
SOELANIA JOSELEN S DA SILVA e SUE ELEN COSTA CNCIO, para, sob a
presidncia do primeiro, constiturem Comisso de Sindicncia Preliminar, incumbida
de apurar as possveis irregularidades referentes aos atos e fatos constantes no MEMO
N 0019/2014-SEJUC/DESIPE/GAB, de 07 de janeiro de 2014 e seus anexos, bem
como as demais infraes conexas que emergirem no decorrer do apuratrio, assegurando as garantias constitucionais, aos acusados em geral, do direito ao contraditrio e
ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;
CORREGEDOR/SEJUC
Secretaria de Estado de Infraestrutura

ASSEJUR: SEINF/EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO
CONTRATO n 127/2013
PROCESSO N 019105.003418/2012-55, firmado em 17 de janeiro de 2014 - a
Empresa, ARCHITECH CONSULTORIA E PLANEJAMENTO LTDA, CNPJ:
84.030.964/0001-72.CLUSULA PRIMEIRA DO FUNDAMENTO LEGAL: O
presente Termo Aditivo encontra fundamento no artigo 57, 1 e 2 da Lei n 8.666/
1993, em sua redao atual, juntamente com elementos integrantes do Processo n
019105.003418/2012-55.CLUSULA SEGUNDA DO OBJETO: O presente Termo
Aditivo tem por objeto aditar a CLUSULA DCIMA do Contrato n 127/2013,
Cujo objeto : Contratao de Empresa Especializada em Servios Tcnicos de
Engenharia e Arquitetura para Elaborao de Projeto Completo do Complexo
Operacional da Polcia Civil do Estado de Roraima.CLUSULA TERCEIRA DO PRAZO: 05 (cinco) meses.VIGNCIA: com incio em 19 de janeiro de 2014 e
trmino em 19 de junho de 2014.SIGNATRIOS: Jorge Everton Barreto Guimares
Delegado Geral de Polcia e Delchelly Roberta de Souza Oliveira, Secretria Adjunta
de Estado da Infraestrutura, como contratante Dioni Shinohara, pela empresa contratada
Comisso Permanente de Licitao

AVISO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO N 010/2014 CPL/RR
PROCESSO N: 13103.09081/12-14, INTERESSADO: CASA MILITAR. A
Pregoeira da Comisso Permanente de Licitao do Governo do Estado de Roraima
CPL/RR, no uso de suas atribuies legais, torna pblico que realizar licitao, na
modalidade Prego Eletrnico, cujo objeto contratao de empresa especializada para
prestao de servios de atendimento de pista de aeronaves do Governo de Roraima, de
acordo com as quantidades e especificaes tcnicas constantes no PROJETO
BSICO, Anexo IV e MODELO DA PROPOSTA DE PREOS, Anexo VI do Edital.
A abertura do certame dar-se- no dia 25/02/2014, s 09h (horrio de Braslia). O edital
se encontrar disposio dos interessados nos sites: www.comprasnet.gov.br e http://
www.cpl.rr.gov.br, bem como no Protocolo desta Comisso Permanente de Licitao
CPL/RR, localizada na Av. Ville Roy, n 5235 So Pedro; CEP: 69.306-665; Boa
Vista/RR, em horrio normal de expediente, a partir do dia 10/02/2014.
Perla Cristina Nunes Perruci
Pregoeira da CPL/RR
AVISO DE REVOGAO
PREGO PRESENCIAL N 151/2013 CPL/RR
A Presidente da Comisso Permanente de Licitao do Governo do Estado de
Roraima, no uso de suas atribuies legais, resolve REVOGAR o procedimento
licitatrio referente ao Prego Presencial supracitado, oriundo do Processo n
18101.08026/13-30 - SEAPA, cujo objeto contratao de empresa especializada para
prestao de servios de fornecimento de 550.000 kg de alimentos volumosos, para
atender a alimentao dos animais durante o perodo que os animais estiverem
disposio da XXXIX EXPOFERR- Feira Agropecuria do Estado de Roraima, com
data prevista de 15 a 23 de novembro de 2013, a pedido da secretaria originria, pelas
razes constantes dos autos.
VALDELICE CAMPINA DOS SANTOS
Presidente da CPL/RR
Errata do AVISO DE REVOGAO veiculado no Dirio Oficial do Estado DOE,
edio n 2213 (pg. 13), do dia 06/02/2014 e Jornal Folha de Boa Vista, edio do
dia 07/02/2014, conforme discriminao a seguir:
ONDE SE L:
PREGO ELETRNICO N 137/2013...
...oriundo do Processo n 18101.01778/13-26 SEAPA, cujo objeto contratao de

empresa especializada para prestao de servios de fornecimento de coquetel...
LEIA-SE:
PREGO ELETRNICO N 141/2013...
...oriundo do Processo n 18101.08025/13-77 SEAPA, cujo objeto contratao de
empresa especializada para prestao de servios de fornecimento de alimentao (caf,
almoo e jantar)...
VALDELICE CAMPINA DOS SANTOS
Presidente da CPL/RR
Polcia Civil de Roraima

PORTARIA N 32/2014/GAB/DG/PCRR
A Delegada-Geral de Polcia Civil adjunta do Estado de Roraima, no uso de suas
atribuies legais,
CONSIDERANDO:
O teor do Memo. n. 077/2014/DOPES/PCRR, de 28.01.2014;
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
O teor do Memo. n. 124/14/ADM/IC/SESP/PC/RR, de 28.01.2014;
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
O teor do Memo. n. 218/2014/DPJI/PCRR, de 03.02.2014;
CONSIDERANDO:
O teor do Requerimento do Servidor SAMUEL ALVES DOS REIS;
CONSIDERANDO:
A continuidade dos trabalhos e otimizao das atividades de Polcia Judiciria do
Estado de Roraima, observando os princpios de eficincia, supremacia do interesse
pblico e o interesse da Administrao.
RESOLVE:
Art. 1. ALTERAR o 1 (primeiro) das frias do servidor MRCIO ROBERTO
ALVES DE AMORIM, Delegado de Polcia Civil, matrcula n 042000559, lotado e
em exerccio de suas funes no Departamento de Operaes Especiais DOPES,
referente ao exerccio 2014, anteriormente agendado para 14 a 28.02.2014, para gozo
no perodo de 01 a 15.12.2014.
Art. 2. SUSPENDER as frias da servidora SHIRLEY MONTEIRO MARTINS,
Agente Carcerria de Polcia Civil, matrcula n 042000611, lotada e em exerccio de
suas funes na Delegacia Geral de Polcia Civil DGH, referente ao exerccio 2014,
que estavam agendadas para o perodo de 03.02 a 04.03.2014.
Art. 3. AGENDAR as frias da servidora SHIRLEY MONTEIRO MARTINS, Agente
Carcerria de Polcia Civil, matrcula n 042000611, lotada e em exerccio de suas
funes na Delegacia Geral de Polcia Civil DGH, referente ao exerccio 2014, para
gozo nos perodos de 14.07 a 01.08.2014, e de 08 a 18.12.2014.
Art. 4. SUSPENDER o perodo das frias do servidor ELLAN WAGNER OLIVEIRA
DE SOUZA, Agente de Polcia Civil, matrcula n 042000781, lotado e em exerccio
de suas funes na Delegacia Geral de Homicdios DGH, referente ao exerccio 2013,
que estava agendado para o perodo de 03 a 17.02.2014.
Art. 5. AGENDAR o perodo das frias do servidor ELLAN WAGNER OLIVEIRA
DE SOUZA, Agente de Polcia Civil, matrcula n 042000781, lotado e em exerccio
de suas funes na Delegacia Geral de Homicdios DGH, referente ao exerccio 2013,
para gozo no perodo de 17.02 a 03.03.2014.
Art. 6. AGENDAR as frias do servidor GEOVANE SALES DA SILVA, Perito
Criminal de Polcia Civil, matrcula n 042000323, lotado e em exerccio de suas no
Instituto de Criminalstica IC, referente ao exerccio 2014, para gozo nos perodos de
16 a 30.04.2015, e de 16 a 30.06.2015.
Art. 7. AGENDAR as frias do servidor DEUSIMAR LIMA BATISTA, Agente de
Polcia Civil, matrcula n 042000331, lotado e em exerccio de suas no Ncleo de
Represso a Roubos e Furtos de Veculos Automotores Terrestres NRRFVAT,
referente ao exerccio 2014, para gozo no perodo de 03.03 a 01.04.2014.
Art. 8. ALTERAR as frias do servidor HAILAN SHIRLEY SOUZA BERMEO,
Agente de Polcia Civil, matrcula n 043002900, lotado e em exerccio de suas
funes na Delegacia de Polcia Civil do Municpio de Cant, referente ao exerccio
2013, anteriormente agendadas para 01 a 30.03.2014, para gozo no perodo de 01 a
30.09.2014.
Art. 9. ALTERAR o perodo das frias do servidor SAMUEL ALVES DOS REIS,
Agente de Polcia Civil, matrcula n 042000374, lotado e em exerccio de suas
funes no Grupo de Pronto Emprego da Delegacia Geral GPE/DG, referente ao
exerccio 2014, que estavam agendadas para 01 a 30.09.2014, para gozo no perodo de
01 a 30.03.2014.
Publique-se,
Registre-se e
Cumpra-se.
Boa Vista - RR, 06 de fevereiro de 2014.
ELIANE GONALVES
Delegada-Geral de Polcia Civil adjunta
A Delegada-Geral de Polcia Civil adjunta do Estado de Roraima, no uso de suas
atribuies legais,
CONSIDERANDO:
O teor do Memorando n. 094/2014/GAB/IIOC, de 31.01.2014;
CONSIDERANDO:
RESOLVE:
Art. 1. DESIGNAR o servidor HENIO STANIO LIMA ANDRADE, Perito
Papiloscopista de Polcia Civil, matrcula n 042000981, lotado e em exerccio de
suas funes no Instituto de Identificao Odlio Cruz, para responder, cumulativamente com as funes que exerce, pela diretoria do IIOC, no perodo de 03 a 21.02.2014,
em substituio ao DPC ADRIANO SILVA SEVERINO SANTOS, em razo de seu
afastamento para participao do Curso de Inteligncia em Segurana Pblica, na
Dirio Oficial
Cidade de Manaus/AM.
Publique-se,
Registre-se e
Cumpra-se.
Boa Vista - RR, 06 de fevereiro de 2014.
ELIANE GONALVES
Delegada-Geral de Polcia Civil adjunta
O Delegado Geral de Polcia Civil do Estado de Roraima, no uso de suas atribuies
legais,
CONSIDERANDO:
RESOLVE:
Art. 1. REVOGAR na ntegra a Portaria n. 030/2014/GAB/DG/PCRR, de
03.02.2014.
Publique-se,
Registre-se e
Cumpra-se.
JORGE EVERTON BARRETO GUIMARES
Delegado Geral de Polcia Civil
PORTARIA N. 45/2014/GAB/CORREGEPOL
O Corregedor Geral de Polcia Civil, usando da atribuio que lhe confere os arts. 16
incisos X e XII e art. 137 das Leis Complementares n 055/2001 e 053/2001,
respectivamente e ,
CONSIDERANDO a Portaria n 16/2014/GAB/DG/PCRR, art. 7, que remove a DPC
Luciene Mendes Barbosa, Presidente dos autos da Sindicncia Investigativa n 08/13/
CORREGEPOL, desta Corregedoria Geral de Polcia para o 1 DP;
RESOLVE:
I-NOMEAR a Delegada de Polcia MARIA APARECIDA FERNANDES TAVARES
como Presidente dos autos da Sindicncia Investigativa n 08/13/CORREGEPOL em
substituio Delegada de Polcia Civil Luciene Mendes Barbosa;
II NOMEAR o Delegado de Polcia KENNEDY CAVALCANTE MACHADO como
membro dos autos acima, em substituio Delegada de Polcia Civil Maria Aparecida
Fernandes Tavares.
III - Esta portaria entra em vigor na data da sua publicao.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se
Dr. CRISTIANO PAES CAMAPUM GUEDES
Corregedor Geral de Polcia Civil
PORTARIA N. 46/2014/GAB/CORREGEPOL
O Corregedor Geral de Polcia Civil, usando da atribuio que lhe confere os arts. 16
incisos X e XII e art. 137 das Leis Complementares n 055/2001 e 053/2001,
respectivamente e ,
CONSIDERANDO o disposto no pargrafo nico do art. 84 da Lei Complementar
055/2001 e o teor das justificativas apresentadas e;
CONSIDERANDO a expirao do prazo dos autos do Processo Administrativo
Disciplinar n 28/13/CORREGEPOL;
RESOLVE:
I- Prorrogar, por mais 60 (sessenta) dias, a contar da publicao, o prazo para
concluso dos trabalhos da Comisso do Processo Administrativo Disciplinar n 28/
13/CORREGEPOL.
II - Esta portaria entra em vigor na data da sua publicao.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se
Dr. CRISTIANO PAES CAMAPUM GUEDES
Corregedor Geral de Polcia Civil
Polcia Militar de Roraima

o
PORTARIA N . 032/SS-1/PM-1, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2014.

Dispe sobre o desligamento do servio ativo da Polcia Militar de Roraima,
mediante licenciamento a pedido.
O COMANDANTE GERAL DA POLCIA MILITAR DE RORAIMA, no uso das
atribuies que lhe confere o Decreto n. 027-P, de 22 de janeiro de 2013, e tendo em
vista o que estabelece a alnea i, do inciso III, do art. 59; inciso VI, do art. 111;
4 e inciso I, do art. 132, da Lei Complementar n. 194, de 13 de fevereiro de 2012
(Estatuto dos Militares do Estado de Roraima); c/c o inciso I, do art. 33, da Lei
Complementar Estadual n. 051, de 28 de dezembro de 2001,
R E S O L V E:
Art. 1o Licenciar, a pedido, do servio ativo da Polcia Militar de Roraima, a Soldado
QPC PM NATHCIA FERNANDES DA SILVA, RG n. 361.747-5 - SSP/RR, CPF/
MF n. 018.325.623-95, do Quadro de Praas Combatentes da Polcia Militar (QPC
PM), integrante da carreira policial militar do Estado de Roraima.
Quartel do Comando Geral, em Boa Vista RR, 05 de fevereiro de 2014.
EDISON PROLA Coronel QOC PM
Comandante Geral da PMRR
Universidade Estadual de Roraima

PORTARIA N 085 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2014
A REITORA PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE RORAIMA,
no uso das atribuies que lhe confere o Estatuto da UERR, em seu Art. 22, aprovado
pelo Decreto n 14.444-E de 15 de agosto de 2012, o Decreto n 2311-P, de 10 de
dezembro de 2013 e o Processo n 17.201.023/14,
RESOLVE:
Art. 1 Autorizar o afastamento das atividades administrativas, sem nus para a UERR,
e sem prejuzo em sua remunerao, ao servidor Carlos Davi Vieira Bastos, Assistente
Administrativo do Quadro Efetivo da UERR, matrcula n 2109036, CPF n
PG. 17
670.162.273-91, no perodo de 01 ano, a partir de 05 de maro de 2014, a fim de

participar do Programa de Modalidade Acadmica Nacional Santander/ANDIFES
(Associao Nacional dos Dirigentes das Instituies Federais de Ensino Superior).
PROF. DR. PATRICIA MACEDO DE CASTRO
Reitora Pro Tempore da UERR
dezembro de 2013 e a Lei n 581, de 16 de janeiro de 2007 e suas alteraes e o Memo
n 155/2014/DGP/PRODES,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder frias aos servidores abaixo relacionados, nos termos do Art. 18, I da
Lei n 581, de 16 de janeiro de 2007.
Ord
1
2
Servidor(a)
Cargo / Funo
Filipe Diogo Ledur
Engenheiro Civil
Smia Tayanne de Sousa Assistente Administrativo
Arajo
Chefe de Ncleo I
Perodo Aquisitivo
17/05/12 a 16/05/13
10/08/12 a 09/08/13
24/08/13 a 23/08/14
Perodo Concedido
17/02/14 a 03/03/14
10/02/14 a 28/02/14

dezembro de 2013 e o Memo n 044/2014/PROPES,
RESOLVE:
Art. 1 Substituir o Prof. MSc. Ricardo Luiz Ramos, designado atravs da Portaria n
490, de 12 de agosto de 2013, para atuar como Coordenador Geral do Curso de PsGraduao Lato Sensu em Enfermagem Obsttrica, pelo Prof. MSc. Joseneide Viana
de Almeida.
dezembro de 2013, o Edital n 041/13 e o Memo n 036/2014 CPCV,
RESOLVE:
Art. 1 Designar Banca Examinadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos para
cargo de Professor Efetivo da UERR, Edital n 041/2013, conforme descrito abaixo,
que ser composta pelos seguintes membros:
ARA DE EDUCAO FISICA
Presidente: Prof. Dr. Rozinaldo Galdino da Silva

Membro: Prof. MSc. Maristela Bortolon de Matos
Membro: Prof. MSc. Rosinildo Galdino da Silva
Secretrio: Prof. MSc. Jlio Cesar Takehara

dezembro de 2013, o Edital n 041/13 e o Processo n 17.201.124/2013,
RESOLVE:
Art. 1 Suspender por 30 (trinta) dias a posse do candidato Osmilcy Lima Feitosa,
aprovado no Concurso Pblico para provimento de vagas, conforme Edital n 041/13 e
Edital de Homologao n 060/13 publicados nos DOEs ns. 2069 e 2161, respectivamente, nomeado pela Portaria n 015 de 09 de janeiro de 2014, publicada no DOE/RR
n 2195 de 10/1/14, tendo em vista resultado de Percia Mdica Admissional emitido
pela Diviso de Percias Mdicas e Segurana do Trabalho do Estado de Roraima.
dezembro de 2013 e a Lei n 581, de 16 de janeiro de 2007 e suas alteraes e o Memo
n 164/2014/DGP/PRODES,
RESOLVE:
Art. 1 Conceder 15 (quinze) dias consecutivos de licena para tratamento de sade
prpria servidora Kelly Silva Aquino, Tcnico em Informtica do Quadro Efetivo da
UERR, Matrcula n 2113007, no perodo de 02/01/14 a 16/01/14, conforme disposto
no Art. 180, 1 e 2 da Lei Complementar n 053/2001.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos
a 02 de janeiro de 2014.
dezembro de 2013, a Lei n 581, de 16 de janeiro de 2007 e suas alteraes e o
Processo n 17.201.470/13,
RESOLVE:
Art. 1 Prorrogar por 07 (sete) dias consecutivos a licena para tratamento de sade
prpria concedida servidora Patrcia de Oliveira Santos, Pedagoga do Quadro Efetivo
da UERR, Matrcula n 2007013, no perodo de 11/10/13 a 17/10/13, conforme
disposto no Art. 180, 1 e 2 da Lei Complementar n 053/2001.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos
PG. 18
Dirio Oficial
a 11 de outubro de 2013.
dezembro de 2013 e a Lei n 581, de 16 de janeiro de 2007 e suas alteraes,
RESOLVE:
Art. 1 Exonerar Suzi Kerli da Silva Lopes, CPF: 922.674.242-15, do Cargo de
Direo Intermediria - CDI II, Chefe do Ncleo de Iracema da Universidade Estadual
de Roraima.
Art. 2 Nomear Elizangela da Silva, CPF: 719.331.902-72, para o Cargo de Direo
Intermediria - CDI II, Chefe do Ncleo de Iracema da Universidade Estadual de
Roraima.
RETIFICAO DA PORTARIA N 873/2013
Na Portaria n 873/2013, de 29 de novembro de 2013, publicada no Dirio Oficial do
Estado n 2170, do dia 02/12/13.
Onde se l:
Art. 2 (...) retroagindo seus efeitos a 30 de outubro de 2013.
Leia-se:
Art. 2 (...) retroagindo seus efeitos a 08 de novembro de 2013.
Universidade Virtual de Roraima

PORTARIA N. 022 DE 05 DE FEVEREIRO DE 2014.
A REITORA DA FUNDAO UNIVERSIDADE VIRTUAL DE RORAIMA UNIVIRR, no uso das atribuies que lhe confere a Lei Complementar n. 156, de 14
de janeiro de 2010 e o Decreto n. 025-P de 06/01/2014,
RESOLVE:
Art. 1 - Autorizar o afastamento do servidor: ERIC MELVILLE MACHADO, CPF
n. 278.016.448-40; Motorista, conduzindo o veculo L-200, placa NUK 1240,
tcnicos da PROIT ao municpio de Bonfim/RR, no perodo de 04 06/02/14;
Fazendo jus a 2,5 dirias;
Art. 2 - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
ANTNIA VIEIRA SANTOS
Reitora da Fundao UNIVIRR
Dec. 025-P de 06/01/2014
RESOLVE:
Art. 1 - Autorizar o afastamento do servidor: WALMI OLIVEIRA DA SILVA,
matrcula n. 711360, CPF n. 074.640.702-59; Eletricista, o qual far manuteno na
rede eltrica do laboratrio de informtica no municpio de Bonfim/RR, no perodo de
04 06/02/14; Fazendo jus a 2,5 dirias;
Dec. 025-P de 06/01/2014
RESOLVE:
Art. 1 - Autorizar o afastamento do servidor: LCIO ROQUE DA CONCEIO,
matrcula n. 42001601, CPF n. 586.991.802-25; Eletricista, o qual far manuteno
na rede eltrica do laboratrio de informtica no municpio de Bonfim/RR, no perodo
de 04 06/02/14; Fazendo jus a 2,5 dirias;
Dec. 025-P de 06/01/2014
RESOLVE:
Art. 1 - Autorizar o afastamento do servidor: JOS FRANCISCO ALVES MAGALHES, matrcula n. 20097337, CPF n. 612.277.572-04; Servios Gerais, o qual
far servios diversos no laboratrio de informtica no municpio de Bonfim/RR, no
perodo de 04 06/02/14; Fazendo jus a 2,5 dirias;
Dec. 025-P de 06/01/2014
RESOLVE:
Art. 1 - Autorizar o afastamento do servidor: IVAIR BLANK, matrcula n. 20097328,
CPF n. 501.055.900-53; Coordenador, o qual far servios de manuteno na rede
lgica e configurao nos computadores no laboratrio de informtica no municpio de

Bonfim/RR, no perodo de 04 06/02/14; Fazendo jus a 2,5 dirias;
Dec. 025-P de 06/01/2014
RESOLVE:
Art. 1 Designar a servidora DRIA PEREIRA DOS SANTOS, CPF: 938.561.21234, Assistente de Projeto de Informtica II - CDI-II, para responder pela Assessoria de
Comunicao-ASCOM no perodo de frias do Assessor Especial JEREMIAS
NASCIMENTO TORREIAS, CPF n. 225.864.072-53, de 01/02/2014 a 02/03/2014,
conforme o que dispe o art. 35 da Lei Complementar n. 053, de 31 de dezembro de
2001.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus
efeitos a 01/02/2014.
Dec. 025-P de 06/01/2014
RESOLVE:
Art. 1 - Suspender por extrema necessidade do servio pblico, o gozo de frias do
servidor MARCOS CESAR DA COSTA AMORIM CPF n. 323.177.512-49
Matricula: 020098566 Chefe de Centro Multimidia, programadas para o perodo de 06/
01/2014 04/02/2014.
Art. 2 - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus
efeitos a 06/01/2014.
ANTONIA VIEIRA SANTOS
Dec.25-P de 06.01.2014
RESOLVE:
Art. 1 - Autorizar o afastamento do servidor: ERIC MELVILLE MACHADO,
matrcula n. 20111537, CPF n. 278.016.448-40; Motorista, conduzindo o veculo L200, placa NUK 1240, Professor da Universidade Federal do Amazonas/UFAM ao
municpio de Caroebe/RR, no perodo de 08 10/02/14; Fazendo jus a 2,5 dirias;
Dec. 025-P de 06/01/2014
Fundao Estadual do Meio Ambiente e

Recursos Hdricos
PORTARIA N.064/2014/ PRESIDNCIA/FEMARH/RR.
O PRESIDENTE DA FUNDAO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE E
RECURSOS HIDRICOS FEMARH/RR, no uso das atribuies que lhe confere o
Decreto N.16.521-E, 20 de dezembro de 2013.
RESOLVE:
Art. 1- CONCEDER-Frias regulamentar ao servidor pertencente ao Quadro
Funcional desta Fundao, referente ao Perodo Aquisitivo de 2012/2013, conforme
abaixo relacionado:
NOME
Diana Kelly Gomes Barbosa
Jorge Luiz Pedrosa De Souza
Jose Rodrigues da Silva Junior
Vandenildo Artur Lima de Queiroz
MATRCULA
042098907
042052085
042052084
042052290
PERODO
17/02/2014
24/02/2014
03/02/2014
03/02/2014
23/02/2014
07/03/2014
04/03/2014
17/02/2014
Art. 2- Esta portaria retroage seus efeitos a contar de 03/02/2014.

Publique-se, Cientifique-se e Cumpra-se.
RODOLFO PEREIRA
Presidente da FEMARH/RR
RESOLVE:
Art. 1- CONCEDER - Frias regulamentar a servidora pertencente ao Quadro
abaixo relacionado:
NOME
Marialva da Conceio Arajo
MATRCULA
043002574
PERODO
05/02/2014
24/02/2014

RODOLFO PEREIRA
RESOLVE:
Dirio Oficial
Art. 1- CONCEDER-Frias regulamentar ao servidor pertencente ao Quadro

abaixo relacionado:
NOME
Cintia Schulze
Diana Kelly Gomes Barbosa
Isaas Gomes
Lucia Helena Rodrigues da Silva
Marilene Aguiar Marques
Otaclio Rodrigues de Oliveira
Pedro Milton Mota Filho
MATRCULA
042052092
042098907
020096001
020026505
020098045
070001986
042052069
PERODO
19/02/2014
24/02/2014
03/02/2014
03/02/2014
03/02/2014
16/02/2014
17/02/2014
28/02/2014
28/02/2014
04/03/2014
04/03/2014
17/02/2014
17/03/2014
18/03/2014

Boa Vista/RR, 06 de fevereiro de 2014
RODOLFO PEREIRA
PG. 19
DESENHISTA
No.Insc.
Candidato
7579485798
ELIENE FERREIRA DE SOUZA
PROGRAMADOR MICROCOMPUTADOR
No.Insc.
Candidato
7579539507
MOYSES HALLEY D GILFA OLIVEIRAMACIEL
7579534799
RODRIGO JOSE SALDANHA OLIVEIRA
TCNICO EM AGRIMENSURA
No.Insc.
Candidato
7579684694
MAURICIO ANTONIO PEREIRA NETO
7579684901
CARLOS MAGNO FEREIRA DA SILVA
TCNICO EM AGROPECURIA

Decreto N.16.521-E, 20 de dezembro de 2013
RESOLVE:
Art. 1- CONCEDER - Frias aos Servidores Temporrios desta Fundao, referente
ao Perodo Aquisitivo de 2012/2013, conforme abaixo relacionados:
NOME
Ktia Lorena Bezerra Gomes
Ronaldo Jacques Paim
MATRCULA
071658323
071658317
PERODO
14/02/2014
18/02/2014
28/02/2014
28/02/2014
Art. 2- Esta portaria entra em vigor a partir de 14/02/2014.

RODOLFO PEREIRA
Instituto de Terras e Colonizao

de Roraima
ITERAIMA/GAB/PORTARIA N 018 de 07 de fevereiro de 2014
O Presidente do Instituo de Terras e Colonizao de Roraima, no uso de suas
atribuies e de conformidade com o art.13 combinado com o art.14, pargrafo nico
da Lei Complementar no. 053 de 31 de dezembro de 2001, e ainda com o Decreto
1721-P de 29 de agosto de 2013 e, em conformidade com o Edital de Convocao de
07 de janeiro de 2014,
RESOLVE:
Art. 1 - Convocar os candidatos constantes do Anexo nico, parte integrante desta
Portaria, para assinatura do Termo de Posse, a ser realizada no dia 11 de fevereiro de
2014.
Pargrafo nico. A cerimnia de Posse realizar-se- no Salo Nobre do Palcio Senador
Hlio Campos, localizado Praa do Centro Cvico, bairro Centro, s 10 horas,
objetivando a posse dos cargos constantes no Anexo nico a esta Portaria.
Art.2 - O comparecimento obrigatrio, podendo a posse ser realizada por procurador
legalmente constitudo.
Art. 3 - Os convocados devero chegar ao local da cerimnia com antecedncia
mnima de 01(uma) hora, munidos de documento de identidade original ou procurao
hbil.
Art. 4 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua Publicao.
ANTONIO LEOCDIO VASCONCELOS FILHO
Presidente do ITERAIMA
1721-P/2013
CARGOS DE NVEL BSICO (FUNDAMENTAL)
MOTORISTA
No.Insc.
Candidato
7579010013
EZEQUIAS DA SILVA SANTOS
7579084102
HERLES BUCKLEY DA SILVA
7579076422
MIHURI RODRIGUES DE MOURA
7579021371
MARCELLO FIGUEIREDO
CARGOS DE NVEL MDIO E MDIO TCNICO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
No.Insc.
Candidato
7579716117
JOACELINO MARCOS RAPOSO
7579731241
RONDERSON REIS DOS SANTOS
7579785501
RENATO LANG
7579756295
RICARDO ANDR DANTAS NEVES
7579759507
TIAGO FERREIRA FELIX
TCNICO EM AGROPECURIA (PESSOA COM DEFICIENCIA)

No.Insc.
7579772365
Candidato
JESSICA PEREIRA MARTINS
TCNICO IMOBILIRIO
No.Insc.
Candidato
7579855654
ADAIRES CAVALCANTE LIMA
7579844909
GEORGE HENRIQUE TAVARES LEITE
7579846417
GARDENE LOPES DE LIMA
TOPOGRAFO
No.Insc.
Candidato
7579904879
MARIANO CORREA DE AZEVEDO
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

ADMINISTRADOR
No.Insc.
Candidato
7570070696
JULIANA DORIGON
ANALISTA EM COMUNICAO SOCIAL

No.Insc.
Candidato
7570134076
LAURA PATRCIA LOPES VERAS
ANALISTA TCNICO JURDICO

No.Insc.
Candidato
7570284670
EDIRIVALDO DE JESUS RIBEIRO
ANALISTA TCNICO JURDICO - (PESSOA COM DEFICINCIA)

No.Insc.
Candidato
7570283613
REGILANIO BEZERRA LUCENA
ASSISTENTE SOCIAL
No.Insc.
Candidato
7570345379
LUANNA KASSIA RODRIGUES COQUEIRO
CONTADOR
No.Insc.
Candidato
7570400494
FRANCINARA LIMA DE ANDRADE
ECONOMISTA
No.Insc.
Candidato
7570523860
GEOVAN DE SOUSA CONCEIO
ENGENHEIRO AGRIMENSOR
No.Insc.
Candidato
7570685449
WESLEY GONALVES DE SOUZA
ENGENHEIRO AGRONOMO
No.Insc.
Candidato
No.Insc.
Candidato
7579283320
ERICK FARIA FERREIRA DE SOUZA
7570782857
WASHINGTON LUIS MANDUCA DA SILVA
7579282089
GISELLE PEREIRA DE LIRA
7570714296
MRCIO MESQUITA BARROS
7579227110
MARIANA LEONEL DA SILVA
7579210382
ANTONIO BARTOLOMEU NILFRAN MERCEDES DE AGUIAR
No.Insc.
Candidato
7579210311
BRUNA COELHO DERZI
7570783750
ZANDER HENRIQUE DE LIMA KLEIN
7579200462
LUMARYA GOMES LOIOLA
7579246308
AGDA MAIRA DOS ANJOS PESSOA
No.Insc.
Candidato
7579237498
TAMARA TORRES
7570883524
FILIPE EDUARDO DANIELLI
7579242134
ALDEMIR SIMO DE MELO
7579225441
GLENDA ESTHER CARDELLY DINELLY
No.Insc.
Candidato
7579285623
ADRIANE KARINA AMIN DE AZEVEDO
7570986529
FERNANDO BRUNO PINHEIRO VALE
7579265604
DANIELY SOUZA TEIXEIRA
7579234372
JULIO CEZAR DINELLY DE OLIVEIRA
No.Insc.
Candidato
7579244688
CLEMILDA SOUSA LIMA
7571145552
FRANCISCA IARA MORAIS CASTRO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - (PESSOA COM DEFICINCIA)

No.Insc.
Candidato
7579232164
RAQUEL SOUSA MAIA
ENGENHEIRO AGRONOMO - (PESSOA COM DEFICINCIA)
ENGENHEIRO FLORESTAL
GEGRAFO
SECRETRIO EXECUTIVO
TECNLOGO EM GESTO PBLICA

No.Insc.
Candidato
7571321024
IGOR SALES GOMES DE LIMA
TECNLOGO EM MEIO AMBIENTE
ALMOXARIFE
No.Insc.
Candidato
7579335967
JOELSON ALCANTARA
No.Insc.
Candidato
7571416844
NATAN MESQUITA BARBOSA
7571486798
MARIA ELIZABETE PEREIRA DE ARAUJO
PG. 20
Dirio Oficial
Boa Vista-RR, 07 de fevereiro de 2014

ANTONIO LEOCDIO VASCONCELOS FILHO
Presidente do ITERAIMA
1721-P/2013
ASSINATURAS: Ramiro Jos Teixeira e Silva Presidente do IPEM-RR, Wilson

Jordo Mota Bezerra Ordenador de Despesa INMETRO Port.589 -12/2013 e Danieli
Vieira da Costa Fucks da Empresa DANIELI VIEIRA FUCKS
Boa Vista, 02 de janeiro de 2014.
ITERAIMA/GAB/PORTARIA N. 019/2014
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE TERRAS E COLONIZAO DE
RORAIMA ITERAIMA, no uso de suas atribuies legais e estatutrias e,
CONSIDERANDO o disposto no Decreto Governamental n. 1721-P de 29 de agosto
de 2013;
CONSIDERANDO o disposto na Lei n. 737, de 18 de agosto de 2009, alterada pela
Lei n. 764, de 28 de janeiro de 2010;
CONSIDERANDO a manifestao da Procuradoria Geral do Estado PROGE, no
sentido de no incluso de membro daquela Procuradoria para compor Comisso de
Pacificao de Conflitos Fundirios;
RESOLVE:
Art.1 TORNAR SEM EFEITO a ITERAIMA/GAB/PORTARIA N. 208/2013 de 08
de novembro, publicada no Dirio Oficial do Estado n. 2157 de 12 de novembro de
2013.
Art.2 Esta Portaria entra em vigor a contar da data de sua publicao.
Boa Vista RR, 03 de fevereiro de 2014
SONIA MARIA BACELAR FERREIRA
Diretor de Administrao e Finanas
Portaria 186/2013
PORTARIA N. 10/2014 GAB/IPEM/RR

Boa Vista, 06 de fevereiro de 2014
O Presidente do Instituto de Pesos e Medidas do Estado de Roraima, no uso das
atribuies que lhes so conferidas pelas Leis n 372, de 16 de maio de 2003 e n 536
de 24 de Maro de 2006 e pelo Decreto 2243-P de 14/11/2013, publicado no D.O.E.
n 2159, de 14 de novembro de 2013.
Considerando o MEMO/DIQEM N 016/14 de 06/02/2014, referente a servios de
desinterdio e entrega de recobranas e guia de recolhimento da unio (GRU).
RESOLVE:
Art. 1 Autorizar os servidores MARIA ANGELA LEVEL DE MOURA, CTIA
ROCHA MATOS e GUSTAVO HENRIQUE FERREIRA ARAGO a ausentar-se no
dia 07/02/2014, a fim de realizar servios de desinterdio, entrega de recobranas e
guia de recolhimento da unio (GRU), no Municpio de Alto Alegre - RR, com nus
para este Instituto.
RAMIRO TEIXEIRA
Presidente
EXTRATO DO CONTRATO 019/2013

PROCESSO 0075/2013
CONTRATANTE: INSTITUTO DE TERRAS E COLONIZAO DE RORAIMAITERAIMA
CONTRATADA: POWEWWCOMP COMRCIO E SERVIOS LTDA-ME.
OBJETO: Contratao de empresa especializada em manuteno preventiva e corretiva
, com reposio de peas, em condicionadores de ar e centrais de ar.
DO VALOR: O valor total desse contrato de R$ 38.190,00 (trinta e oito mil cento e
noventa reais) .
DO PRAZO: O prazo de execuo do objeto ser de doze meses, contados a partir da
publicao no Dirio Oficial do Estado de Roraima-RR,
DATA DA ASSINATURA: 20 de Dezembro de 2014.
ASSINATURAS: ANTNIO LEOCDIO VASCONCELOS FILHO Diretor
Presidente do ITERAIMA, e EDNALDO BARBOSA DE ARAJO, Representante
Legal da Contratada.
Boa Vista-RR, 04 de Fevereiro de 2014.
ERRATA
ERRATA PORTARIA N 016 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2014, publicada no
Dirio Oficial do Estado de Roraima de n. 2211, de 04 de fevereiro de 2014
ONDE SE L: ITERAIMA/GAB/PORTARIA N. 016/2014 de 03 de fevereiro de
2014
LEIA-SE: ITERAIMA/GAB/PORTARIA N. 019/2014 de 03 de fevereiro de 2014
SONIA MARIA BACELAR FERREIRA
Diretor de Administrao e Finanas
Portaria 186/2013
Instituto de Pesos e Medidas do Estado

de Roraima
EXTRATO DO TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N 011/2011
PROCESSO N 073/2011- IPEM/RR
CONTRATANTE: IPEM-RR
CONTRATADA: LEITO E CRUZ LTDA-ME
DO OBJETIVO: Servios de Lavagem Lubrificao e de borracharia nos Veculos do
IPEM/RR.
DO OBJETO: A prorrogao da vigncia do presente contrato pelo perodo de 12(doze)
meses com inicio a partir de 29 de novembro de 2013 e termino em 29 de novembro
de 2014.
DOTAO ORAMENTARIA: Elemento de despesas 33.90.39, programa de
trabalho 04.122.0010.4235
DO FORO: De Boa Vista/RR, para dirimir quaisquer dvidas ou litgios que
porventura possam surgir da execuo do presente contrato, com expressa renuncia de
outro por mais privilegiado que seja.
E por assim estarem devidamente justos e acordados, os participantes inicialmente
nomeados, firmam o presente termo aditivo, em 03 (trs) vias, de igual teor e forma,
na presena de 02 (duas) testemunhas abaixo assinadas.
ASSINATURAS: Ramiro Jos Teixeira e Silva Presidente do IPEM-RR e Tainan
Leito de Souza Cruz - Scio Gerente - LEITO E CRUZ LTDA-ME.
Boa Vista, 29 de novembro de 2013.
TERCEIRO TERMO ADITIVO DO CONTRATO ADMINISTRATIVO N 008/
2011
PROCESSO N 050/2011
CONTRATANTE: IPEM-RR
CONTRATADA: DANIELI VIEIRA FUCKS
DO OBJETIVO: contratao de empresa especializada para prestao de Servios
Tcnicos Especializados de Manuteno Preventiva e Corretiva em Equipamentos de
Informtica do IPEM/RR.
DO OBJETO: prorrogao da vigncia do perodo descrito na Clusula Dcima e o
acrscimo do valor contratual, na proporo de 25% (vinte e cinco por cento) ao valor
inicial constante do Contrato N 008/2011 referente ao processo n 050/11 pelo
perodo de 12(doze) meses a contar de 02/01/2014 a 31/12/2014.
DO FORO: De Boa Vista/RR, para dirimir quaisquer dvidas ou litgios que
porventura possam surgir da execuo do presente contrato, com expressa renuncia de
outro por mais privilegiado que seja.
E por assim estarem devidamente justos e acordados, os participantes inicialmente
nomeados, firmam o presente termo aditivo, em 03 (trs) vias, de igual teor e forma,
na presena de 02 (duas) testemunhas abaixo assinadas.
Companhia de Desenvolvimento
de Roraima
CONVOCAO
A Codesaima (Companhia de Desenvolvimento de Roraima) convoca os beneficirios
abaixo citados do Programa MINHA CASA MINHA VIDA/Empreendimento
AUARIS, referente ao sorteio dos apartamentos que ser realizado no dia 14/02/2014,
s 9h, no auditrio do Corpo de Bombeiros, localizado na Avenida Venezuela n 1271,
Bairro Pricum, conforme documentao da Caixa Econmica Federal de Roraima, em
anexo.
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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20
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28
29
30
31
32
33
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35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
BENEFICIRIOS
ADELAIDE MOREIRA DA SILVA
ADRIANA ALVES DA SILVA
ADRIANA DA SILVA MELO
ADRIANA LEITE DE SOUZA
ADRIANE GALDINO DE SOUZA
GHATTA GIDHALLY DE SOUZA CRUZ
ALDA MARIA BANDEIRA DOS SANTOS
ALDEMIZIA ALVES DA SILVA
ALDESON ROSIER SOUSA
ALESSANDRA FERREIRA DE SOUZA
ALESSANDRA PEREIRA DA SILVA
ALESSANDRA SILVA DOS SANTOS
ALINE AREDES MARTINS
ALMERINDA DA PAZ DA SILVA CARNEIRO
AMARILDO FARIAS DE CARVALHO
ANA CLAUDIA PINTO DE LIMA
ANA CLEIA DOS SANTOS DA SILVA
ANA CLEIDE PIRES FARIAS
ANA LUCIA MARTINS
ANA PATRICIA DE CARVALHO FARIAS
ANA PAULA CORREA DOS PRAZERES
ANA PAULA DA SILVA ANICETO
ANA PAULA FERREIRA RIBEIRO
ANA RUTH JOST
ANDREA GOMES DE ARAUJO
ANDREIA PATRICIA DE SOUZA ALMEIDA
ANDREIA PEREIRA DA SILVA
ANGELA REGINA GAMA DE ARAUJO
ANGELICA BERNARDO DA SILVA
ANGELITA DE SOUZA PEDROSA
ANIZIA MARIA DE PAULO
ANTONIA CHARLENE FERREIRA DE OLIVEIRA
ANTONIA NAGILA NASCIMENTO
ANTONIO FARIAS DE HOLANDA
ANTONIO MARCO FREIRE DA SILVA
ANTONIO VONALDO DE PAULA PEREIRA
ARIANNE OLIVEIRA RODRIGUES
ARTEMIZA DE SOUZA COSTA
AUDILENE SARAIVA DE OLIVEIRA
AUGUSTA DOS SANTOS SILVA
BENEDITO RIBEIRO MOREIRA
BRUNA NAYARA DA SILVA PINHO
CARLOS RENE MARINHO DA CONCEICAO
CELIANE TEIXEIRA FEITOSA
CLARK GLAB ARAUJO BEZERRA
CLAUDIA LIMA LACERDA
CLAUDIA SALES CLAUDIO
CLEDLENE FERNANDES DE SOUZA
CLEITIANE RIBEIRO MONTEIRO
CLENIA CABRAL DE MATOS
CLEONETE DA CONCEIO FERREIRA
CLESSI GUIMARAES DE MEDEIROS
CREMILDA BARBOSA DOS SANTOS
CRISTIANE DOS SANTOS LEAO
DAIANA DE SOUZA LIMA
DALVA MARIA PAZ DO NASCIMENTO
DANIELLE PINHO MUNIZ
DANUZA BARROS CHACON
DARCIREMA SILVA RODRIGUES
DAYSE CRISTINA DA COSTA MOTA

61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
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95
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99
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140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
DEBORA CARNEIRO DA SILVA

DEBORA CRISTINA DE SOUZA
DEBORA PAULA AMARAL COSTA
DEBORA TAVARES ARAUJO
DELCID DA SILVA ALBUQUERQUE
DEYZIMAR GOMES DO NASCIMENTO
DIANA COSTA ANDRADE
DIANA DE SOUZA
DORISONIA CAVALCANTE BARBOSA
DULCINEIDE SOARES BARBOSA
EDENI GOMES MONTEIRO
EDICLEI LEITE CARNEIRO
EDILSON FALCAO MOREIRA
EDIMILSON CARDOSO DO NASCIMENTO
EDNARA DE MELO SALES
EDNEIA ALVES SILVA
EDSON DA SILVA TEIXEIRA
ELCIONE ALVES DOS SANTOS
ELIAN LIMA FRAZAO
ELIANDREZA BATISTA DOS SANTOS
ELIAS VELOSO DOS SANTOS
ELIELMA MESSIAS CORREA
ELIELZA DE SOUZA LIMA
ELIENE DA COSTA MENDES
ELINE MARINHO RODRIGUES
ELISANI DE OLIVEIRA REIS
ELISSANDRA BARBOSA CARNEIRO
ELIZANGELA PANTALEAO PEREIRA
ELIZANGELA VERAS DUARTE
ELIZETE JANURIO CARLOS
ELIZOLETE BARBOSA TRINDADE
EMANUELA DIAS MACIEL
ERIDAM ALVES DA SILVA
ERIKA DA SILVA WANDERLEY
ERIKIANA DA SILVA VIEIRA
EVA MOURA PEREIRA
FABIANA LARANJEIRA SANTANA
FABIANALOURENO FRANA
FABIO RAFAEL CAVALCANTE DOS SANTOS
FERNANDA RIBEIRO SOARES
FRANCELINA DE PAIVA DA SILVA
FRANCILENE PEIXOTO LEAL
FRANCIMAR SUTERIO DA SILVA
FRANCISCA DA SILVA GOMES
FRANCISCA IONEIDE PINHO PINTO
FRANCISCA SUELI LIMA PEREIRA
FRANCISCO PERES DA SILVA
GISELIA DOS SANTOS GOMES
GLENDA DOS REIS SANTOS
INEZ KELLY DA SILVA OLIVEIRA
IRLENY DE AMORIM DA SILVA
IRLEY REGINA EPIFANIO CURINTIMA
IZIDORIO SANTOS DE SIQUEIRA
IZIELE BENTES TRAVASSOS
JANICE ALMEIDA PEREIRA
JEANNE XAVIER DA SILVA
JHESSICA BARRETO BRASIL
JOANA CARLA DE OLIVEIRA
JOANA DARC DAMASIO DOS SANTOS
JOO SOARES MOURO
JONES HALLIDAYCARDOSO CLEMENTE
JORDANIA GENTIL MINGUENS
JOSE ALVES DE SOUSA
JOSE SENA DE FREITAS
JOSEFA MARIA DE LIMA
JOSIAS PICANO RODRIGUES
JUCILENE VIRIATO PEIXOTO
JULIANA CRISTINE SILVA
JULIANA TRAJANO CARNEIRO
JUSSARA NEMER DE VASCONCELOS
KARINA RIBEIRO PEREIRA
KARINA RODRIGUES CARVALHO
KATYANNE KOBERSTEIN SIQUEIRA
KATZUMY OLIVEIRA DOS SANTOS
KEILIANE DO NASCIMENTO SILVA
LAUCILEIA DOS SANTOS CARDOSO
LEIDE ANA CLEMENTINO PEREIRA
LEIDE LAURA SOUZA OLIVEIRA
LENICE DE SOUZA COSTA
LENILDA COSTA SOUSA
LUCIANA DE ARAUJO SOUSA
LUCIENE SILVA ARAUJO
LUCINETE DOS SANTOS LIMA
LUCINETE LUIZA DE MATOS
LUCIVANIA GOMES RODRIGUES
LUIZA LIRA DE SOUZA
LULANE BOAVENTURA
LUSIELLE DE SOUSA OLIVEIRA AMORIM
MAGILA MADY DEODATO
MARIA CLEUZA DE OLIVEIRA GOMES
MARIA DA CONCEICAO DE SOUZA BENTES
MARIA DE LOUDES FERREIRAS DA SILVA
MARIA DENIZA BRAGA GOMES
MARIA DIONEIDE PEREIRA
MARIA DO CARMO PEREIRA DE BARROS
MARIA DO PERPETUO SOCORRO M. C. DA SILVA
MARIA DO SOCORRO DE OLIVEIRA CARVALHO
MARIA EDILEUDA MARTINS DA SILVA
Dirio Oficial
159
160
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199
200
201
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203
204
205
206
207
208
PG. 21
MARIA JOSEANE DE OLIVEIRA LIMA

MARIA ROBERTO DA COSTA
MARIA SIMONE FEITOSA OLIVEIRA
MARIA SONARA DA SILVA COSTA
MARILENE FLORENA DO NASCIMENTO
MARILIA RODRIGUES BATISTA
MARINES ARAUJO PEREIRA
MAURA COSTA MATEUS
MICHELE DE SOUZA MIRANDA
MICHELE FARIAS
MIRIAN SILVA SANTOS
MIRNA LIDIJANE REGIS
MYERES TAYANE DINIZ BATISTOT
NAILSON ALEXANDRE ALMEIDA FERREIRA
NARA PACHECO VIEIRA
NATIELLY DO SOCORRO PASTANA DE FARIAS
NEJAIM FERREIRA DA SILVA
NOELI HURTADO SARMENTO
NOLENAN FONSECA MENDES
ODILENE BATISTA DA SILVA
PATRICIA SIMONE MOREIRA DA SILVA
RAIMUNDA GOMES DO NASCIMENTO
RANIELE SANTIAGO DE ALMEIDA
RONALDO FERRAZ DE MATOS
ROSANEIDE SANTOS DE OLIVEIRA
ROSANGELAALVES SILVA
ROSANI ALEIXO FIRINO
ROSANNY SILVA DOS SANTOS
ROSENIRA SIMAO DE ALMEIDA
RUSSIANY ALMEIDA DE SOUZA
SANTANA VIEIRA DE SOUSA
SIGRID GRACE BRITO VIEIRA
SILA ALMEIDA DA MEDEIROS
SILVIA DA SILVA RODRIGUES
SIMEIA MACIEL DE CARVALHO
SOLANGE DE SOUZA
SORAIA ROQUE ANICETO
STHEPHANNE SILVA DO NASCIMENTO
SUELI PEREIRA DE BRITO
TATIANA FERREIRA DE SOUSA
TAYANE VASCONCELOS RAMOS
UILLIRLEI SILVEIRA DE ALMEIDA
VALCY DE SOUZA ABREU
VALDECIRA DA SILVA PEREIRA
VANGELA SANTIAGO ALMEIDA
VANUZA DE ASSIS CORREA
VICENTE PEREIRA ALVES
WELISMAGTON OLIVEIRA
WESLEY HEIDER SILVA LIMA
CASSIA SOUZA CASTELO BRANCO
Boa Vista-RR, 07 de Fevereiro 2014.

Arthur Machado Filho
Presidente
CODESAIMA
Ministrio Pblico de Roraima

PROCURADORIA GERAL DE JUSTIA
DIRETORIA-GERAL
PORTARIA N 105 - DG, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2014.
O DIRETOR-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA,
com fulcro no artigo 54 e 55 da Lei 053, de 31 de dezembro de 2001 e Resoluo n
14, de 16 de setembro de 2008,
RESOLVE:
I - Autorizar o afastamento do servidor HENRY NELSON COELHO NASCIMENTO,
Auxiliar de Manuteno, em face do deslocamento para o municpio de Alto AlegreRR, no dia 07FEV14, sem pernoite, para realizar manuteno na impressora e nos
computadores da referida comarca.
II - Autorizar o afastamento do servidor ARMANDO ALVES DE SOUZA FILHO,
Motorista, em face do deslocamento para o municpio de Alto Alegre-RR, no dia
07FEV14, sem pernoite, para conduzir servidor acima designado, Processo n 074
DA, de 06 de fevereiro de 2014.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
ANTNIO CLSIO MOTTA DE ROSSO
Diretor-Geral
PORTARIA N 106 - DG, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2014.
O DIRETOR-GERAL DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA,
com fulcro no artigo 54 e 55 da Lei 053, de 31 de dezembro de 2001 e Resoluo n
14, de 16 de setembro de 2008,
RESOLVE:
I - Autorizar o afastamento dos servidores ANA LAURA MENEZES DE SANTANA,
Chefe de Secretaria/Assistente Social, VERA LCIA GOMES, Assessor Tcnico/
Psicloga e DONGIVAL VEIGA AGUIAR, Oficial de Diligncia, em face do
deslocamento para o municpio do Cant-RR, Zona Rural, Serra Grande II, no dia
11FEV14, sem pernoite, para cumprir Ordem de Servio.
II - Autorizar o afastamento do servidor JERNIMO MORAIS DA COSTA,
Motorista, em face do deslocamento para o municpio do Cant-RR, Zona Rural, Serra
Grande II, no dia 11FEV14, sem pernoite, para conduzir servidores acima designados,
Processo n 075 DA, de 06 de fevereiro de 2014.
ANTNIO CLSIO MOTTA DE ROSSO
Diretor-Geral
DEPARTAMENTO DE RECURSO HUMANOS
Dirio Oficial
PG. 22
PORTARIA N 026 - DRH, DE 07 DE FEVEREIRO DE 2014

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, com fulcro na Resoluo n 14, de 16
de setembro de 2008 e atendendo o art. 98 da Lei Federal n 9.504, de 30 de setembro
de 1997,
RESOLVE:
Conceder ao servidor MARLON TEIXEIRA DA SILVA, dispensa nos dias 05, 06, 09,
10, 11, 12 e 13JUN14, por ter prestado servios Justia Eleitoral.
MARIA IVONEIDE DA SILVA COSTA
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA N 027 - DRH, DE 07 DE FEVEREIRO DE 2014
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE RORAIMA, com fulcro na Resoluo n 14, de 16
de setembro de 2008 e homologao do Diretor-Geral,
RESOLVE:
Conceder a servidora ELAINE LEO DE ALBUQUERQUE, licena para tratamento
de sade, no dia 24JAN14, conforme Processo n 106/2014 DRH, de 07FEV14.
MARIA IVONEIDE DA SILVA COSTA
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
EDITAL N 011/14 MPRR/SERVIO SOCIAL
II PROCESSO SELETIVO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DO ESTGIO
EXTRACURRICULAR EM SERVIO SOCIAL DO MINISTRIO PBLICO DO
ESTADO DE RORAIMA
O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA DO MINISTRIO PBLICO DO
ESTADO DE RORAIMA, no uso de suas legais atribuies, ante a inexistncia de
recursos ao Edital n 010/14 , publicado no site em 31/01/2014, HOMOLOGA o
resultado do II Processo Seletivo para Preenchimento de Vagas do Estgio
Extracurricular em Servio Social do Ministrio Pblico do Estado de Roraima,
conforme a seguir especificado.
1. RELAO DOS CANDIDATOS APROVADOS
N INSCRIO
NOME DO CANDIDATO
ORDEM DE CLASSIFICAO
Ethiany Chaves Briglia
91
Valrene Barata Maciel
38
Aline Gabrielle Felix de Albuquerque
110
Crislene Bezerra Menezes
106
Sylvanara Alves Lima
Aedra Rocha Freitas
96
Tamires Noelir Martins
75
Nayra Juliana da Costa Gomes
21
Dayana Bednarczuk de Oliveira
42
Lorena Raynne Mendes da Silva
10
23
Celiam Mendes de Morais Coimbra
11
72
Saiuri Totta Tarrag
12
30
Alana da Silva Santos
13
95
Francisca Etelvina Goes da Silva
14
65
Ana Kelly Lobato da Costa
15
24
Clemilda Sousa Lima
16
2. Nos termos dos itens 7.10 e 7.11 do Edital n 001/13 MPRR/SERVIO

SOCIAL, de 05 de novembro de 2013, da homologao do certame no cabe recurso.
FBIO BASTOS STICA
Procurador-Geral de Justia
AVISO DE EDITAL PREGO PRESENCIAL
MODALIDADE: Prego Presencial n. 001/2014
PROCESSO ADMINISTRATIVO: 064/14
OBJETO: Aquisio de materiais e ferramentas diversos para conservao e manuteno
das instalaes em geral, nos edifcios do Ministrio Pblico do Estado de Roraima na
Capital e Comarcas do Interior, de acordo com as quantidades e especificaes tcnicas
mnimas constantes do TERMO DE REFERNCIA (Anexo VII) deste Edital.
RECEBIMENTO DE DOCUMENTAO PROPOSTAS ABERTURA
LOCAL: Auditrio do Ministrio Pblico do Estado de Roraima - Av. Santos
Dumont, n 710 So Pedro, Boa Vista/RR 3 Pavimento.
DATA DE ABERTURA: 20/02/2014, s 09 horas.
EDITAL E ANEXOS: Encontram-se disposio dos interessados, junto CPL, no
horrio das 9h s 17h, de segunda sexta-feira, bem como na internet atravs do stio:
www.mp.rr.gov.br. Os interessados que retirarem o edital na CPL, devero
disponibilizar cd ou pen drive para a retirada do edital.
Boa Vista (RR), 07 de fevereiro de 2014.
Franciele Coloniese Bertoli
Presidente da CPL/MPE/RR
Pregoeira
DECLARAO DE DISPENSA DE LICITAO PROC. n 036/14 - DA.
A Presidente da Comisso Permanente de Licitao do Ministrio Pblico do Estado
de Roraima/Procuradoria-Geral de Justia, no uso de suas atribuies, DECLARA,
com fulcro no art. 24, inciso XXII, da Lei n 8.666/93, com as alteraes dada pela Lei
n 8.883/94, que dispensvel de licitao a contratao da Boa Vista Energia S.A
(Eletrobrs), para fornecimento de energia eltrica ao Ministrio Pblico do Estado de
Roraima, Exerccio 2014, no valor estimado de R$ 400.000,00 (quatrocentos mil
reais), por ser a contratada concessionria de servios pblicos de energia eltrica
responsvel pelo fornecimento no municpio de Boa Vista. Disponibilidade Oramentria no Programa 03122104-122, elemento de despesa 339039, subelemento 59, fonte
0101.
Franciele Coloniese Bertoli
Presidente da CPL/MPE/RR
Com fulcro no art. 26 da Lei n 8.666/93, RATIFICO esta Declarao de Dispensa de
Licitao.
Publique-se.
CLEONICE ANDRIGO VIEIRA
Procuradora-Geral de Justia
Em exerccio
DECLARAO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO PROC. n 037/

14 - DA.
RECONHEO, com base no Art. 25, caput, da Lei 8.666/93 e alteraes posteriores, a
Inexigibilidade de Licitao em favor da COMPANHIA DE GUAS E ESGOSTOS
DE RORAIMA - CAER, inscrita no CNPJ sob o n 05.939.467/0001-15, referente ao
pagamento de despesas com fornecimento de gua a Promotoria de Justia da Comarca
de Bonfim, Exerccio 2014, no valor estimado de R$ 500,00 (quinhentos reais),
previsto no programa 03122104122, elemento de despesa 339039, subelemento 29,
fonte 0101, em conformidade com os pareceres da Comisso Permanente de Licitao,
Assessoria Jurdica e Controle interno.
RATIFICO os despachos retro, nos termos do Art. 26, da Lei 8.666/93, referente
Inexigibilidade de Licitao que trata o presente processo.
DETERMINO a publicao do Extrato na imprensa oficial, de conformidade com a
exigncia contida na Lei supra mencionada.
Em exerccio
14 - DA
pagamento de despesas com fornecimento de gua ao Ministrio Pblico do Estado de
Roraima - Comarca de Boa Vista, Exerccio 2014, no valor estimado de R$ 15.000,00
(quinze mil reais), previsto no programa 03122104122, elemento de despesa 339039,
subelemento 29, fonte 0101, em conformidade com os pareceres da Comisso
Permanente de Licitao, Assessoria Jurdica e Controle interno.
Em exerccio
14 - DA
pagamento de despesas com fornecimento de gua a Promotoria de Justia da Comarca
de Mucaja, Exerccio 2014, no valor estimado de R$ 600,00 (seiscentos reais),
previsto no programa 03122104122, elemento de despesa 339039, subelemento 29,
fonte 0101, em conformidade com os pareceres da Comisso Permanente de Licitao,
Assessoria Jurdica e Controle interno.
Em exerccio
Defensoria Pblica do Estado de Roraima

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO
Processo n. 264/2012
A Defensoria Pblica do Estado de Roraima DPE/RR vem tornar pblico o resumo
do contrato n 001/2013, firmado entre a DPE/RR e a empresa P C DUARTE REIS
ME, oriundo do Processo n 264/2012.
OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto a prorrogao do prazo e vigncia,
por meio de alterao da CLUSULA SEGUNDA - DA VIGNCIA E PRORROGAO e CLUSULA QUARTA DO VALOR E REPACTUAO o Contrato 001/
2013.
VALOR: O valor total de R$ 23.856,53 (vinte e trs mil oitocentos e cinqenta e seis
reais e cinqenta e trs centavos), para cobrir referida despesa no exerccio de 2014.
VIGNCIA: O prazo de vigncia deste contrato de 12 (doze) meses.
DOTAO ORAMENTRIA: Programa de Trabalho: 14.422.096.2259
Assistncia Jurdica Gratuita ao Cidado, Elemento de Despesa: 33.90.39 e Fonte 101.
DATA DA ASSINATURA: 23.01.2013.
SIGNATRIOS: STLIO DENER DE SOUZA CRUZ Defensor Pblico Geral do
Estado de Roraima representante da LOCATRIA e PETER CLEY DUARTE REIS
representante da LOCADORA.
Joo Waldecy Muniz de Souza
Diretor do Departamento de Administrao
DPE/RR
do contrato n 002/2013, firmado entre a DPE/RR e a EMPRESA BRASILEIRA DE
TECNOLOGIA E ADMINISTRAO DE CONVNIOS HOM. LTDA, oriundo do
Processo n. 009/2013.
OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto a prorrogao do prazo e vigncia,
por meio de alterao da CLUSULA NONA - DA VIGNCIA E PRORROGAO
do Contrato 002/2013.
VALOR: O valor total, para o exerccio de 2014 ser de R$ 180.000,00 (cento e
oitenta mil reais).
VIGNCIA: O prazo de vigncia estipulado na Clusula Nona do Contrato Principal
Dirio Oficial
fica prorrogado de 30/01/2014 a 29/01/2015.

DOTAO ORAMENTRIA: O objeto deste Contrato ser custeado atravs do
Programa de Trabalho de n. 14.422.096.2259, por meio do Elemento de Despesa n.
33.90.39.
Estado de Roraima representante da Contratante e JULIANA SIMIONOVSKI e JOS
LUIZ GRADASCHI VON HELDEN, representantes da Contratada.
DPE/RR
do contrato n. 015/2013, firmado entre a DPE/RR e a empresa COMPANHIA
ENERGTICA DE RORAIMA - CERR, oriundo do Processo n .285/2012.
OBJETO: O presente Termo Aditivo visa prorrogao de prazo de vigncia, ao
Contrato n. 015/2013, por mais 12 (doze) meses.
VALOR: O valor total estimado deste contrato para o perodo de 12 (doze) meses, de
R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais).
VIGNCIA: O presente Termo Aditivo ter sua vigncia no perodo de 03/01/2014 a
02/01/2015.
Estado de Roraima representante da CONTRATANTE e LUIZ HENRIQUE
HAMANN e ALESSANDRA SASSO CAMPELLO, representantes da CONTRATADA.
DPE/RR
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITICO AOS CONTRATOS Ns. 003,
004, 005 e 006/2013
dos contratos ns. 003, 004, 005 e 006/2013, firmado entre a DPE/RR e a empresa
BOA VISTA ENERGIA S/A, oriundos do Processo n 002/2013.
OBJETO: O presente Termo Aditivo tem por objeto prorrogar a vigncia dos
Contratos supracitados, referente ao fornecimento de energia eltrica entre a Distribuidora e o Consumidor nas unidades 00770493 localizada na Avenida Sebastio Diniz,
n 1165 Centro, 00998613 localizada na Avenida General Penha Brasil, n 730
Centro, 00043397 localizada na Avenida Getlio Vargas n 5105 Centro e 01022776
localizada na Avenida Ville Roy n 5364.
VALOR: O valor total estimado para despesa de R$ 160.000,00 (cento e sessenta
mil reais).
VIGNCIA: O prazo de vigncia deste contrato de 12 (doze) meses.
DOTAO ORAMENTRIA: Programa de Trabalho: 14.422.096.2259
Assistncia Jurdica Gratuita ao Cidado, Natureza da Despesa: 33.90.39.
DATA DA ASSINATURA: 29/01/2014.
SIGNATRIOS: STLIO DENER DE SOUZA CRUZ Defensor Pblico-Geral do
Estado de Roraima representante da Contratante e MARINETE DE OLIVEIRA REIS e
CLEUDSON SILVA VIANA, representantes da Contratada.
DPE/RR
Prefeituras
PREFEITURAMUNICIPALDE BONFIM
AVISO DE LICITAO
PREGO PRESENCIAL N 006/2014
Tipo menor preo por lote
PROCESSO N 075/2014
Objeto: CONTRATAO DE SERVIOS DE MANUTENO PREVENTIVA E
CORRETIVA EM VECULOS PARA ATENDER A SECRETARIA MUNICIPAL DE
ADMINISTRAO SEMAD E A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO,
CULTURA E DESPORTOS SEMECD DA PREFEITURA MUNICIPAL DE
BONFIM/RR. LOCAL E DATA DE ABERTURA: Sala de reunio da Comisso
Permanente de Licitao/Bonfim, sito a Rua Rodrigues Jos da Silva n 37, Centro,
em Bonfim/RR, no dia 21 de fevereiro de 2014 s 8h00min. O edital e seus anexos
podero ser adquiridos na CPL/Bonfim no endereo acima mencionado, no horrio de
08:00 s 12:00, mediante o fornecimento de um CD/Pen-Drive.
Bonfim/RR, 07 de fevereiro de 2014.
Denny Nogueira Pereira
Presidente da CPL/Bonfim
AVISO DE LICITAO
PROCESSO N 088/2014
Objeto: CONTRATAO DE SERVIOS DE MANUTENO PREVENTIVA E
CORRETIVA EM VECULOS PARA ATENDER A SECRETARIA MUNICIPAL DE
SADE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BONFIM/RR. LOCAL E DATA DE
ABERTURA: Sala de reunio da Comisso Permanente de Licitao/Bonfim, sito a
Rua Rodrigues Jos da Silva n 37, Centro, em Bonfim/RR, no dia 21 de fevereiro de
2014 s 9h30min. O edital e seus anexos podero ser adquiridos na CPL/Bonfim no
endereo acima mencionado, no horrio de 08:00 s 12:00, mediante o fornecimento de
um CD/Pen-Drive.
PG. 23
AVISO DE LICITAO
PROCESSO N 089/2014
Objeto: AQUISIO DE PNEUS E ACESSRIOS PARA ATENDER A FROTA
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE
BONFIM/RR. LOCAL E DATA DE ABERTURA: Sala de reunio da Comisso
Permanente de Licitao/Bonfim, sito a Rua Rodrigues Jos da Silva n 37, Centro,
em Bonfim/RR, no dia 21 de fevereiro de 2014 s 10h30min. O edital e seus anexos
podero ser adquiridos na CPL/Bonfim no endereo acima mencionado, no horrio de
08:00 s 12:00, mediante o fornecimento de um CD/Pen-Drive.
AVISO DE LICITAO
PROCESSO N 093/2014
Objeto: AQUISIO DE PNEUS E ACESSRIOS PARA ATENDER AOS
VECULOS QUE COMPEM A FROTA DA ADMINISTRAO GERAL,
MQUINAS E EQUIPAMENTOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA E OS NIBUS DE TRANSPORTE ESCOLAR DA SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E DESPORTO DA PREFEITURA
MUNICIPAL DE BONFIM/RR. LOCAL E DATA DE ABERTURA: Sala de reunio
da Comisso Permanente de Licitao/Bonfim, sito a Rua Rodrigues Jos da Silva n
37, Centro, em Bonfim/RR, no dia 21 de fevereiro de 2014 s 11h30min. O edital e
seus anexos podero ser adquiridos na CPL/Bonfim no endereo acima mencionado,
no horrio de 08:00 s 12:00, mediante o fornecimento de um CD/Pen-Drive.
PREFEITURAMUNICIPALDE MUCAJAI
AVISO DE LICITAO
Prego Presencial n 003/2014
Processo n 044/2014 - SEMAD
Entrega das Propostas: A partir de 06/02/2014
Limite Para Acolhimento das Propostas: 19/02/2014 s 08h00min (horrio local)
Inicio da Disputa e Abertura das Propostas: 19/02/2014 - 08h30min (horrio local)
OBJETO: Contratao de empresa especializada para fornecimento de materiais de
expediente, para atender as necessidades das secretarias pertencentes Prefeitura
Municipal de Mucaja.
EDITAL E ANEXOS Encontra-se a disposio dos interessados, na Comisso
Permanente de Licitao da Prefeitura Municipal de Mucaja, situada na Rua Joo
Gomes, n. 133/A - Centro - CEP: 69.340-000, no horrio das 08h00min s
13h00min, sendo fornecido gratuitamente mediante a entrega de um dispositivo
eletrnico e carimbo com CNPJ.
Mucaja - RR, 06 de Fevereiro de 2014
JEAN CLEBER FREITAS FARIAS
Presidente da CPL
AVISO DE LICITAO
OBJETO: Contratao de Pessoa Jurdica para prestao de servios grficos em geral
para atender necessidades das Secretarias pertencentes Prefeitura Municipal de
Mucaja.
Presidente da CPL
AVISO DE LICITAO
OBJETO: Contratao de empresa especializada para fornecimento de materiais de
consumo, materiais de limpeza e gneros alimentcios para atender as necessidades das
secretarias pertencentes Prefeitura Municipal de Mucaja.
Presidente da CPL
PREFEITURAMUNICIPAL DE SO JOO DA BALIZA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
EDITAL DE APRESENTAO
N 001/2014
O Prefeito Municipal de So Joo da Baliza RR, no uso de suas atribuies legais e,
considerando o resultado final do Concurso Pblico realizado no ano de 2010,
conforme o Edital n 005/2010, de 16 de maro de 2011; publicado no sitio
PG. 24
Dirio Oficial
WWW.pmsaojoaodabaliza.com.br e no mural da Prefeitura Municipal de So Joo da

Baliza-RR.
Considerando a homologao do concurso, ocorrida por fora do edital n001/2011,de
20 de janeiro de 2011, publicado no mural da prefeitura municipal de so Joo da
Baliza,no dia 20 de janeiro de 2011 e no jornal Roraima
hoje(roraimahoje@gmail.com)no dia 24 de janeiro de 2011. Os candidatos aprovados e
classificados na forma dos anexos I, partes integrantes e inseparveis deste Edital.
Solicita a apresentao da senhora LEANDRA CAROLINE SANTOS SILVA portadora
do CPF: 751.866.242-68, aprovada para a vaga de fisioterapeuta e convocada em
Edital de Concurso Publico 004/2013 de 06 de novembro de 2013 da prefeitura
municipal de So Joao da Baliza, para comparecer junto Prefeitura Municipal de So
Joo da Baliza, sito Avenida So Cristvo s/n Centro, no prazo de 10 (dez) dias
teis, no horrio normal de expediente, pois se no houver comparecimento da mesma
dentro do prazo citado acima ocasionara na perca cargo.
SO JOO DA BALIZA - RR em 03 de fevereiro de 2014
JOS DIVINO PEREIRA LIMA
PREFEITO MUNICIPAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO E CULTURA
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
EDUCAO E CULTURA DE SO JOO DA BALIZA - RR - 2014
O SECRETRIO MUNICIPAL EDUCAO E CULTURA DE SO JOO DA
BALIZA RR, no uso de suas atribuies legais, torna pblico para conhecimento
dos interessados o Edital de Seleo n. 001/2014/SEMED/SJB
1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O processo seletivo simplificado para Contratao Temporria de Professores tem
como objetivo selecionar profissionais para atender as situaes de excepcional
interesse pblico, em face da ausncia de pessoal efetivo, com fulcro no inciso IX, do
artigo 37, da Constituio Federal,Lei 8.745 de 09 de dezembro de 1993, bem como
no Art. 66, da Lei Complementar n. 220, de 22 de dezembro de 2010;
1.2. O presente Processo Seletivo Simplificado ser realizado pela Comisso Setorial
do Processo Seletivo Simplificado, constituda por ato do titular desta Secretaria;
1.3. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das
normas e condies estabelecidas neste edital e na legislao supracitada, no cabendo,
portanto, alegao de desconhecimento;
1.4. pessoa com deficincia assegurado o direito de candidatar-se no presente
processo seletivo, desde quea deficincia no seja incompatvel com as atribuies do
cargo, fulcro na Lei estadual n 321 de 31 de dezembro de 2001;
1.5. Das vagas existentes, 10% (dez por cento) sero reservadas, nos termos do 3
artigo 5 da Lei complementar n 53, de 31 de dezembro de 2001, s pessoas com
deficincia;
1.6. O contrato por prazo determinado extinguir-se-:
1.6.1.Pelo trmino do prazo contratual: 31 de dezembro de 2014;
1.6.2.Por iniciativa da administrao pblica;
1.6.3.Por iniciativa do contratado;
1.6.4.Por abandono da unidade de exerccio, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos,
injustificadamente.
1.7.Em conformidade com a Lei estadual n 323 de 31 de dezembro de 2001 art.6
- proibida a contratao, nos termos desta lei, de servidores da administrao direta
ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como
de empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos
previstos na constituio Federal, in verbis, conforme PARECER n 240/2012/CA/
PGE/RR de 08/10/2012;
...
XVI vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto quando houver
compatibilidade de horrios, observados em qualquer caso o disposto no inciso XI.
a)a de dois cargos de professor;
b)a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico;
c)a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas;
XVII a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias,
fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e
sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico;
...
1.8. O candidato classificado e convocado que declarar ocupar outro cargo, ter que
comprovar compatibilidade de horrio entre as jornadas, bem como o enquadramento
da acumulao em casos previstos no Artigo 37, Inciso XVI da constituio Federal,
acima descrito, devendo, para tanto, no ato da contratao, apresentar declarao
emitida pelo setor de Recursos Humanos do rgo no qual tem vnculo, constando o
cargo ocupado, bem como a carga horria semanal e horrio de trabalho;
1.9. Os servidores ocupantes de cargo efetivo ou federais pertencentes ao quadro
funcional de quaisquer instncias de SecretariaMunicipal de Educao e Cultura que
forem aprovados e convocados no presente processo Seletivo, no ato da contratao,
devero estar no exerccio da docncia, ou seja, atuando em sala de aula regular com o
cargo efetivo;
1.10. A seleo compreender a avaliao de ttulos, com carga horria mnima de 40
horas e tempo de servio no exerccio da docncia devidamente comprovado; no
sendo considerados ttulos obtidos na mesma modalidade, exceto para ttulos
sequenciais;
1.11. O processo seletivo ser realizado pela Secretaria Municipal de Educao
eCultura SEMED, cuja coordenao e superviso ficaro sob a responsabilidade da
Comisso Setorial do Processo Seletivo Simplificado/SEMED.
2. SO REQUISITOS BSICOS PARA CONCORRER AO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA O ENSINO INFANTIL E SRIES INICIAIS DO
ENSINO FUNDAMENTAL:
2.1. PossuirLicenciatura Plena em Pedagogia, comprovada atravs de Diploma,
Certido ou Certificado de Concluso, juntamente com Histrico Escolar emitido pela
instituio de ensino a qual concluiu o curso;
2.2. Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, na forma da Lei e, no caso de
nacionalidade portuguesa, reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos
do artigo, 12, 1 da Constituio Federal e dos Decretos n 70.391/72; ou estrangeiro, desde que sua situao no pas esteja regularizada e permita o exerccio de
atividades laborativas remuneradas; com idade mnima de 18 (dezoito) anos;
2.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
2.4. Estar em dia com obrigaes militares no caso de candidatos do sexo masculino;
2.5. Gozar de perfeita Sade fsica e mental;
2.6. No ter sido condenado em processo administrativo disciplinar;
3. DAS VAGAS
3.1. A contratao temporria visa suprir o nmero de 06 (seis) vagas decorrentes de
vacncias e afastamentos legais de servidores efetivos, uma vez que no h candidatos
habilitados em concurso pblico vigente para a convocao no ano letivo de 2014;
3.2. As vagas sero para suprir as necessidades das reas urbana e/ou rural do
Municpio de So Joo da Baliza, de acordo com a necessidade de pessoal docente
existente na data da publicao do presente edital.
4. DA CARGA HORRIA
4.1. A carga horria de trabalho docontrato ser de 25 horas semanais,sendodistribudas
de acordo com o disposto na Lei Estadual n 892/2013 em conformidade com a lei
Federal de n 11.738/2008.
5. DAS LOCALIDADES DE ATUAO
5.1. As vagas disponibilizadas neste Processo Seletivo Simplificado sero para o
municpio, priorizando a zona rural, de acordo com a necessidade da Secretaria
Municipal de Educao e Cultura;
5.2. No haver transferncia de lotao do contrato temporrio de trabalho no perodo
de vigncia, exceto pelo estrito interesse da Administrao Municipal.
6. DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES
6.1. Docncia noEnsino Infantil e Sries Iniciais do Ensino Fundamental;
7. DA REMUNERAO
7.1. A remunerao do pessoal aprovado neste processo Seletivo Simplificado ser
igual ao vencimento bsico do servidor em incio de carreira, titular de cargo, cujas
funes sejam idnticas ou assemelhadas com as que sero desempenhadas pelo
contratado;
7.2. A tabela de remunerao do pessoal ser a seguinte; para o contrato de 25 (vinte e
cinco) horas:
Nvel de escolaridade
Nvel Superior Licenciatura Plena em Pedagogia
Salrio jornada 25h semanais

R$ 1.500,80
8. DA INSCRIO
8.1. No ato da inscrio o candidato dever comprovar pagamento de taxa de R$ 30,00
(trinta reais)efetuado atravs de DAM (Documento de Arrecadao Municipal)e
apresentar cpias e originais dos seguintes documentos:
8.1.1. Carteira de Identidade;
8.1.2. CPF;
8.1.3. Ttulo Eleitoral juntamente com o comprovante da ltima eleio (1 e 2
turnos) ou Certido de Quitao Eleitoral emitida pelo TSE ou TERs;
8.1.4. Comprovante de quitao de Servio Militar (para candidatos do sexo
masculino);
8.1.5. Comprovante de residncia;
8.1.6. Currculo Vitae devidamente preenchido e assinado, juntamente com as cpias
dos documentos que comprovem a formao em Licenciatura Plena em Pedagogia;
8.2. Os documentos originais devero ser apresentados no ato da inscrio para
conferncia, caso as cpias no estejam autenticadas em cartrio, o que no
obrigatrio;
8.3. As inscries devero ser feitas pelo prprio candidato ou por procurador, portando
procurao simples, com firma reconhecida em cartrio, devendo o procurador
apresentar sua carteira de identidade e entregar a cpia da mesma juntamente com
procurao;
8.4. No ato da inscrio NOsero verificadas as condies de participao, sendo as
informaes prestadas de inteira responsabilidade do candidato;
8.5. O candidato que se declarar pessoa com deficincia dever apresentar, no ato da
inscrio, o laudo mdico atestando as deficincias, com expressa referncia ao
respectivo cdigo CID Classificao Internacional de Doenas (ANEXO IV);
8.6. Em hiptese alguma ser permitida a entrega de documentao aps o perodo das
inscries;
9. DO PERODO DE INSCRIO
9.1. As inscries sero realizadas no perodo de 18e19 de fevereiro de 2014, das 8h s
11h e das 14h s 17h;
9.2. As inscries sero realizadas nas dependncias do prdio da Secretaria Municipal
de Educao e Cultura, situada no Bairro Industrial, Rua N s/n, CEP: 69375-000
So Joo da Baliza-RR;
9.3. Sero atendidos os candidatos que estiverem s 17h, nas dependncias do prdio
da Secretaria Municipal de Educao e Cultura no ltimo dia da inscrio, os mesmos
recebero senhas e sero atendidos, inclusive no dia 20 de fevereiro das 8h s 11h, caso
no haja tempo hbil para finalizar as inscries dos presentes no dia 19 de fevereiro de
2014.
10. DA SELEO E DO RESULTADO FINAL
10.1. O processo Seletivo Simplificado constar de anlise curricular, de carter
classificatrio, cuja coordenao e superviso ficaro sob responsabilidade de Comisso
Examinadora, composta por servidores da Secretaria Municipal de Educao e Cultura
SEMED, possuidores de no mnimo, ensino superior. Caso seja necessrio, a
Secretaria Municipal de Educao e Cultura SEMED convocar outros profissionais
que possuam formao de ensino superior de outras instituies de ensino para compor
a Comisso Examinadora;
10.2. Os candidatos sero classificados de acordo com o valor decrescente do total de
pontos obtidos na avaliao dos ttulos;
10.3. O resultado final ser publicado no dia 21 de fevereiro de 2014, no mural da
Secretaria Municipal de Educao e Cultura, no D.O.E, e no sitio da Prefeitura
Municipal de So Joo da Baliza (www.pmsjb.com.br).
11. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA A COMPROVAO DAS
ATIVIDADESPROFISSIONAIS NA DOCNCIA:
11.1. Para a comprovao da experincia profissional na docncia, se houver o
candidato dever apresentar a documentao abaixo descrita:
11.1.1. Cpia e original da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, pginas da foto,
verso e a(s) que contenha(m) o(s) registros funcional(is) da experincia profissional na
docncia, se empregado da iniciativa privada;
11.1.2. Declarao ou certido de tempo de servio, em papel timbrado, expedida pelo
setor de Recursos Humanos do respectivo rgo, informando o perodo com data de
admisso e desligamento, se for o caso, especificando o cargo ocupado.
12. DO RECURSO
12.1. O recurso, anexo V, quando o candidato julgar necessrio, dever ser dirigido, ao
presidente da Comisso Examinadora, responsvel pela coordenao e superviso do
Processo Seletivo Simplificado, interposto ao prdio da SEMED/Baliza, no dia 20 de
fevereiro de 2014, das 8h s 11h e das 14h s 17h;
12.2. O recurso dever ser objetivo e claramente fundamentado, no sendo admitida a
incluso de documentos que no tenham sido entregues no ato da inscrio;
12.3. Ser indeferido liminarmente, o recurso interposto fora do prazo, bem comoo
entregue em local diverso daquele definido no subitem 12.1, e que no atenda o
Dirio Oficial
subitem 12.2;
12.4. Os recursos sero analisados e julgados pela Comisso Examinadora, de que
trata o subitem 12.1, no sendo admitido pedido de reconsiderao da deciso
proferida;
13. DO RESULTADO
13.1. A listagem com o resultado final ser afixado no dia 24 de fevereiro de 2014 no
mural da Secretaria Municipal de Educao eCultura, localizado no Bairro Industrial,
rua N s/n, CEP, 69375-000, So Joo da Baliza-RR, bem comopublicado no Dirio
Oficial do Estado de Roraima e no sitio da Prefeitura Municipal de So Joo da BalizaRR,www.pmsjb.com.br;
14. DA AVALIAO
14.1. Na avaliao de ttulos o resultado ser igual somatria da pontuao nas trs
reas, de acordo com o disposto a seguir:
REAS
Habilitao
profissional
TTULO
PONTUAO ATRIBUDA
Concluso de curso de Doutorado na rea de Educao;

Concluso de curso de Mestrado na rea de Educao;
Concluso de curso de Ps-Graduao, Lato Sensu, na rea de Educao;
Certificado de participao em curso/evento de capacitao na rea de
Educao de, no mnimo 40 horas.
20
15
10
PONTUAO
MXIMA
20
15
10
05
25
03 pontos por ano completos

sem sobreposio de tempo
30
Titulao
Complementar
Tempo de Servio no
Exerccio da Docncia
Exerccio da Docncia
TOTAL MXIMO DE PONTOS
100
14.2. Na contagem final do tempo de servio no exerccio do Magistrio, a frao igual

ou superior a seis meses ser considerada como um ano.
15. DA CLASSIFICAO
15.1. A pontuao final dos candidatos consistir no somatrio de pontos alcanados
no item anterior;
15.2. Os candidatos classificados sero convocados, obedecendo ordem decrescente
de classificao;
15.3. Na classificao final, entre candidatos com nmeros iguais de pontuao, sero
fatores de desempate:
15.3.1. Maior pontuao na experincia profissional;
15.3.2. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato de maior idade.
16. DA CONVOCAO
16.1. A convocao do docente aprovado, ser realizada pela SecretariaMunicipal de
Educao e Cultura SEMED, por meio de publicao no D.O.E, e no sitio da
Prefeitura Municipal de So Joo da Baliza (www.pmsjb.com.br), no prazo fixado no
anexo VII, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificao;
16.2. O candidato que no obedecer convocao no prazo de 48 (quarenta e oito)
horas, sem justificativa, ser considerado desistente e automaticamente substitudo.
17. DAS DISPOSIES FINAIS
17.1. Nos ttulos (diplomas e/ou certificados) de especializao, de aperfeioamento e
de treinamento(no mnimo 40h) dever constar a respectiva carga horria, sob pena de
no serem avaliados;
17.2. No sero computados cursos de informtica bsica e/ou avanadas, exceto na
rea de Educao;
17.3. Todas as informaes prestadas, inclusive por representante legal, sero de inteira
responsabilidade do candidato;
17.4. Em caso de recusa expressa, quando da cincia da lotao, o candidato
convocado assinar Termo de Desistncia, Anexo VI e ser convocado o candidato
imediatamente posterior de acordo com a ordem de classificao;
17.5. Aps o encerramento do perodo de vigncia deste contrato, o mesmo poder ser
renovado por outro perodo determinado pela Comisso Setorial da Secretaria
Municipal de Educao e Cultura-SEMED/Baliza, de acordo com a necessidade;
17.6. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Setorial da Secretaria
Municipal de Educao eCultura SEMED/Baliza.
So Joo da Baliza-RR, em 03 de fevereiro de 2014.
Edeilson Mestre Braga
Secretrio Municipal de Educao e Cultura
Decreto Municipal n 013/2014
ANEXO I
DECLARAO DE EXERCCIO DA DOCNCIA
Eu...............................................................................................................................................................
Inscrito(a) no Cadastro nacional de Pessoas Fsicas CPF, n ..................................................................
residente e domiciliado (a) na(o) ..............................................................................................................
n............bairro: .....................................................municpio : ................................................................
declaro sob as penas da Lei, para fins de comprovao junto a Secretaria Municipal de Educao, Cultura, que possuo..........anos, .......... e .......... dias de
tempo de servio no exerccio da docncia, seja ele na administrao direta, indireta, autrquica ou funcional de qualquer dos poderes da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios e privada, anterior a minha inscrio no presente Processo Seletivo.
So Joo da Baliza-RR, ............/............/............
______________________________________
Declarante
Observao:anexar obrigatoriamente, o(s) documento(s) que comprove(m) o tempo de servio declarado.
ANEXO II
DECLARAO DE SOFRIDO PENALIDADES POR PROCESSO SINDICANTE ADMINISTRATIVO
Eu...............................................................................................................................................................
declaro sob as penas da Lei n 7.115, de 29 de agosto de 1983, para fins de prova junto a Secretaria Municipal de Educao, Cultura e Desporto de So
Joo da Baliza-RR, em razo de Processo Seletivo para o cargo de professor Nvel I que:
PG. 25
1.
Estou em pleno gozo dos direitos polticos;
2.
No respondo por atos julgados irregulares por deciso definitiva do tribunal de contas da Unio, e tribunal de contas do Estado, do Distrito
Federal ou de Municpio;
3.
No fui punido em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo, com deciso definitiva;
4.
No fui condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao pblica, capitulados no Ttulo XI da Parte Especial do
Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n 8.429 de 2 de junho de 1992.
So JoodaBaliza-RR, em .........../............/...............
_________________________________
Declarante
ANEXO III
DECLARAO DE ACUMULAO DE CARGOS, EMPREGOS OU FUNES PBLICAS
Eu...............................................................................................................................................................
declaro para fins de celebrao de contrato temporrio que:
( ) no acumulo cargos, empregos ou funes pblicas;
( )acumulo licitamente o cargo, emprego ou funo pblica de ...........................................................
No/na (denominao da instituio/rgo)..............................................................................................
Com o seguinte horrio de trabalho:
Obs: descrever os dias e horrios de trabalho;
Declaro ainda est ciente das informaes aqui prestadas, todas de minha inteira responsabilidade.
So Joo da Baliza-RR, em .................../..................../....................
________________________
Declarante
ANEXO IV
DECLARAO DE PESSOA COM DEFICINCIA
Eu...............................................................................................................................................................
declaro junto a comisso de seleo, que sou pessoa com deficincia do tipo .......................................
(Descrio Sumria da Deficincia CID).
So Joo da Baliza-RR, em ................./................./......................
________________________________
Declarante
ANEXO V
FORMULRIO DE RECURSOS
Eu...............................................................................................................................................................
Concorrendo no processo Seletivo Simplificado para a vaga de Professor Nvel I, municpio de So Joo da Baliza-RR venho Comisso Examinadora
interpor o RECURSO pelos seguintes motivos:
Fundamentos do Recurso
.........................................................................................................................................................................................................
So Joo da Baliza-RR, em ................/.............../.......................
_______________________________
Recorrente
Espao reservado para a Comisso Examinadora de Seleo do Processo Seletivo Simplificado
Deciso e Fundamentao
( ) DEFERIDO
( ) INDEFERIDO
So Joo da Baliza-RR, em .................../................../...................
____________________________
__________________________
Examinador
Presidente da Comisso
ANEXO VI
TERMO DE DESISTNCIA
(ps-convocao)
Eu...............................................................................................................................................................
declaro junto a Secretaria Municipal de Educao, Cultura do Municpio de So Joo da Baliza-RR que estou desistindo da celebrao de Contrato
Temporrio, mediante Processo Seletivo simplificado realizado por esta Secretaria.
So Joo da Baliza-RR, em ............../............../....................
_______________________________
Declarante
ANEXO VII
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFESSOR
NVEL I (LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA)
SO JOO DA BALIZA/2014
DESCRIO
DATAS
INSCRIES
18 e19 de fevereiro de 2014
DIVULGAO DO RESULTADO PRELIMINAR
21de fevereiro de 2014
PRAZO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
20 de fevereiro de 2014
DIVULGAO DO RESULTADO FINAL
24 de fevereiro de 2014
CONVOCAO, CADASTRAMENTO E LOTAO
25de fevereiro de 2014
RESULTADO DE JULGAMENTO DE LICITAO

TOMADA DE PREO 001/2014
PROCESSO N 058/2014
A COMISSO PERMANENTE DE LICITAO TORNA PUBLICO AOS
ENTERESADOS QUE A TP 001/2014 SAGROU-SE VENCEDORA A EMPRESACONSTRUTURA LIBERDADE LTDA
CNPJ-14.480.784/0001-07 COM VALOR: R$: 712.179,47 (Setecentos e doze mil
cento e setenta e nove reais e quarenta e sete centavos).
Noel Ferreira da Costa
Presidente da CPL
EXTRATO DE CONTRATO
TOMADA DE PREO N 001/2014
PROCESSO N 058/2014
CONTRATANTE-PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOO BALIZA/RR.
CONTRATADA-CONSTRUTURA LIBERDADE LTDA
CNPJ-14.480.784/0001-07
OBJETO-SERVIO DE RECUPERAO DE PONTES E ESTRADAS VICINAIS.
VALOR: R$: 712.179,47 (Setecentose doze mil cento e setenta e nove reais e quarenta
e setecentavos).
DATA DA ASSINATURA 03/02/2014.
Jose Divino Pereira Lima
Prefeito Municipal/PMSJB
So Joo da Baliza 06 de janeiro de 2014
PG. 26
Dirio Oficial

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www.imprensaoficial.rr.gov.

Jos de Anchieta Junior - Governador do Estado

Boa Vista-RR, (sexta-feira) 07 de fevereiro de 2014

Atos do Poder Executivo

Instituto de Terras e Colonizao do Estado de Roraima - ITERAIMA

Art. 2 Os recursos necessrios execuo do disposto no art. 1 decorrero de

UNIDADE ORAMENTRIA : 18301 - Instituto de Terras e Colonizao do Estado de Roraima - ITERAIMA

RECURSOS DE TODAS AS FONTES

Manuteno e Conservao de Bens Imveis

Manuteno de Servios de Transportes do

DECRETO N 169-P DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014.

DECRETO N 152-P DE 30 DE JANEIRO DE 2014.

combinado com a Lei Complementar n. 53, de 31 de dezembro de 2001, os

DECRETO N 171-P DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014.

BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014

alterada pelas Leis n 809 de 04 de julho de 2011, n 880 de 14 de dezembro de 2012,

ADMINISTRADOR - (BOA VISTA) (PESSOA COM DEFICINCIA)

ASSISTENTE SOCIAL - (BOA VISTA)

ASSISTENTE SOCIAL - (BOA VISTA) PNE

NUTRICIONISTA - (BOA VISTA)

PSICLOGO - (BOA VISTA)

PSICLOGO - (BOA VISTA) (PESSOA COM DEFICIENCIA)

GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA

FRANCISCO DE ASSIS RODRIGUES

VICE-GOVERNADOR DO ESTADO DE RORAIMA

GIANCARLA VIANA DE PITANG

WANEY RAIMUNDO VIEIRA FILHO

JENER CAVALCANTE RAMALHO

BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - (BOA VISTA)

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - (BOA VISTA) (PESSOA COM DEFICINCIA)

DECRETO N 172-P DE 7 DE FEVEREIRO DE 2014.

ARTESO - (BOA VISTA)

TCNICO EM ENFERMAGEM - (UIRAMUT)

TCNICO EM ENFERMAGEM - (BOA VISTA)

TCNICO EM LABORATRIO DE ANLISES CLNICAS - (BOA VISTA)

ENFERMEIRO - (BOA VISTA)

ENFERMEIRO - (BOA VISTA) (PESSOA COM DEFICINCIA)

FARMACUTICO - (BOA VISTA)

MDICO CLNICO GERAL 40H - (MUCAJA)

MDICO CLNICO GERAL 40H - (BOA VISTA)

MDICO CLNICO GERAL 40H - (CARACARA)

MDICO ESPEC EM CIRURGIA DE CABEA E PESCOO 40H

MDICO ESPEC EM CLNICA MDICA 40H - (BOA VISTA)

MDICO ESPEC EM DERMATOLOGIA 20H - (BOA VISTA)

MDICO ESPEC EM ORTOPEDIA/TRAUMATOLOGIA 40H - (BOA VISTA)

LEI N 963 DE 6 DE FEVEREIRO DE 2014

Comando-Geral, Corregedoria, Comandos Operacionais, Diretorias, Assessorias

destinados a elevar a profisso dos militares do Estado de Roraima condio de

BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014

respeitando-lhes os limites de competncia;

BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014

Art. 25. So proibidas manifestaes coletivas e individuais sobre atos de superiores

BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014

XXII apresentar-se, em qualquer situao, mal uniformizado ou com o uniforme

BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014

Art. 41. A punio disciplinar possui carter pedaggico, individual e coletivo, e

BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014

II houver indcios suficientes de autoria e materialidade de infrao administrativa de

BOA VISTA, 07 DE FEVEREIRO DE 2014

novos capazes de elidir as razes que fundamentaram o ato punitivo.

3 Os elogios, individual e coletivo, devero ser publicados em Boletim Geral da

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Boa Vista RR, _____/ _/ _

Data: __/ _/ ___