GUIA PARA ELABORACION DE PROTOCOLO DE CUIDADOS.

Los elementos que lo integran:

1. Ttulo
2. Problema.
3. Definicin.
4. Campo de accin.
5. Nivel de atencin.
6. Justificacin (las razones pueden estar sustentadas en necesidades, motivaciones, intereses, inquietudes, y sugerencias)
7. Objetivo general y especficos (estn dirigidos a garantizar la efectividad de la atencin, disminuir los riesgos y los costos).
8. Matriz FODA, y/o los datos obtenidos de la investigacin.
9. Marco terico (teora de enfermera y dems necesarias).
10. Elaboracin y diseo del protocolo.
11. Diagnostico de enfermeria.
12. Criterios de alta.
13. Validacin.
14. Implementacin
15. Evaluacin y ajuste.
GUIA PARA ELABORACION DE PROPUESTA DE GESTION.

Para realizar la propuesta es necesario considerar datos que evidencian aspectos negativos y positivos observados. La
propuesta contempla lo siguientes aspectos:
1. Titulo del programa
2. Introduccin
3. Justificacin.
4. mbito del programa
5. Descripcin del centro o departamento o unidad clnica.
6. Misin
7. Visin
8. Coordinador calidad (nombrar)
9. Cartera de clientes.(receptores del servicio): internos y externos.
10. Cartera de servicios Es el listado de la asistencia que se va a ofrecer de la unidad.
11. Valores (ver tabla No1 )
12. Objetivos dirigidos a cuidados, formacin, investigacin
13. Anlisis estratgico (ver tabla No 2)
1. Se identifican los aspectos negativos o de riesgos (debilidades y amenazas)
2. Se identifican aspectos positivos o de xito (fortalezas y oportunidades.)
3. Se realiza anlisis interno identificando debilidades y fortalezas, as mismo se plantea el anlisis externo sealando
amenazas y oportunidades
Tabla No 1.
Valores
Cuidado centrado en el paciente
integridad
Trato
Profesionalidad
Innovacin
Cooperacin

Significado

Finalidad

Tabla no 2
Anlisis estratgico
Ejemplo
rea
Calidad del empleo

Problema crticos
-Desvalorizacin del personal de
enfermera.

Propuestas de Accin.
-Desarrollo de plan de recursos
humanos.

-Aumento del tiempo promedio para

insertarse en el mercado de trabajo.

- Sistema de informacin de recursos

humanos.

Y rgimen laboral

Bajos salarios
- Alta rotatividad de recurso humanos
de paso

-Reglamentacin y subsistema tcnico

para la administracin del personal.
Polticas de compromiso e incentivos.

-Ausentismo

GUIA PARA ELABORACION DE UN PROGRAMA DE PROMOCION.

Para realizar la propuesta es necesario considerar datos que evidencian aspectos negativos y positivos observados. La
propuesta contempla lo siguientes aspectos:
1. Titulo del programa
2. Introduccin
3. Justificacin.
4. Propsito
5. Objetico general y especfico.
6. Componentes especficos
7. Componentes generales.
8. Carta horizontal o cronograma de actividades que contempla: objetivo general y especficos de cada unidad temtica,
contenidos, estrategias de aprendizaje y estrategias de evaluacin.
Esta direccion es la un enlace.
http://publicaciones.ops.org.ar/publicaciones/piezas%20comunicacionales/cdObservatorio/libros/observatorio.pdf
http://es.scribd.com/doc/14555338/GESTION-DE-ENFERMERIA-PARA-SUPERVISORES
http://www.index-f.com/lascasas/documentos/lc0209.pdf PROGRAMA DE GESTION