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Chesf

2012

Chesf

Chesf

Relatrio Anual de
Responsabilidade
Socioambiental

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

MP 579 e seu impacto na Chesf


Parceira do desenvolvimento econmico e

remuneradas pelo investimento em operao

social do Nordeste h 65 anos, a Chesf iniciou

e manuteno de equipamentos, deixando

um novo ciclo em sua histria ao decidir,

de receber receitas como a amortizao dos

na Assembleia Geral Extraordinria de 3 de

ativos no amortizados e no depreciados.

dezembro de 2012, a adeso s regras da

Esses ativos sero indenizados de uma s vez

Medida Provisria 579/2012, convertida na Lei

pelo poder concedente e no integraro mais

no 12.783/2013 de 12 de janeiro de 2013. O

o clculo da tarifa.

fortalecimento e a longevidade da Companhia

Para se adequar ao novo quadro de recei-

constituem as bases dessa deciso estratgica,

tas estabelecido pela MP 579, a Companhia

amparada no estudo exaustivo de 4 cenrios

iniciou um plano com 33 medidas para a redu-

com foco na capacidade de investimento e na

o global em 20% dos custos em 2013. Algu-

velocidade de retomada do crescimento da

mas dessas medidas j foram implementadas

Chesf. Essa deciso possibilitou a prorroga-

em 2012 dentro da estratgia de melhoria da

o por mais 30 anos da concesso de 87%

eficincia operacional.

dos ativos de gerao e de 97% dos ativos de

Os estudos que embasaram a adeso da

transmisso que venceriam em 2015. Sem a

Chesf MP 579 consideraram a meta global

prorrogao, as concesses teriam de ser sub-

de reduo de custos e o impacto em inves-

metidas a leilo, com a possibilidade de no

timentos e receitas. Consideraram tambm o

serem renovadas ou de a renovao ocorrer

recebimento vista da indenizao dos ativos,

em condies menos favorveis, o que afetaria

necessria para fazer frente ao programa de

negativamente os resultados da Companhia.

crescimento da Companhia com investimen-

Todo o processo de discusso sobre a reno-

tos em Sociedades de Propsito Especfico

vao das concesses foi compartilhado com

(SPEs) e investimentos corporativos. Esses es-

os empregados, que puderam esclarecer suas

tudos realizados levaram concluso de que a

dvidas em encontros presenciais com a alta

prorrogao das concesses e o recebimento

administrao e pela intranet.

da indenizao de ativos j em 2013 consti-

Em troca da renovao automtica e ante-

tuem o cenrio mais vantajoso para garantir

cipada das concesses, a MP 579 apresentou

o crescimento sustentvel da Chesf, cada vez

uma nova realidade de receitas ao propor que

mais eficiente no fornecimento de energia

as empresas do setor eltrico passem a ser

com qualidade e confiabilidade.

Conhea melhor as mudanas implementadas


pela MP 579, seu impacto no setor e na Chesf e os
esforos da Companhia para adaptar-se a esse novo
cenrio nos captulos Estratgia operacional e Estratgia
econmico-financeira deste relatrio.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Mensagem da Administrao

Joo Bosco de Almeida


Diretor-Presidente

A Companhia Hidro Eltrica do So

anos, obtendo significativo avano. O seu

Francisco Chesf apresenta seus resulta-

Sistema de Transmisso foi ampliado em

dos em 2012.

6.295 MVA de sua capacidade de transfor-

No exerccio, a Companhia apurou prejuzo consolidado de R$ 5.197,2 milhes.


Esse prejuzo resultou dos ajustes contbeis

mao, incluindo 8 novas subestaes e


241 km de linhas de transmisso.
No ano, os investimentos para a expan-

decorrentes da renovao das concesses

so e modernizao da capacidade produti-

vencveis em 2015, tendo como fundamen-

va da Chesf totalizaram R$ 1.388,9 milhes.

to a Medida Provisria (MP) n 579/2012,

A prospeco de novos negcios parte

convertida na Lei n 12.783/2013. A refe-

da estratgia da Chesf para expandir seus

rida Lei estabeleceu que os ativos dessas

sistemas de Gerao e Transmisso. Durante

concesses, ainda no amortizados, deve-

o ano de 2012, a Companhia participou de

riam ser indenizados a preos de reposio.

forma isolada e obteve sucesso em leiles de

A diferena resultante entre o valor da

novos empreendimentos, promovidos pela

indenizao, calculado com base no critrio

Agncia Nacional de Energia Eltrica (Aneel),

estabelecido pela referida MP, e o valor

que resultaro no acrscimo aproximado de

registrado contabilmente foi baixada como

320 km de linhas de transmisso e de 3.010

perda no resultado da Companhia.

MVA na sua capacidade de transformao.

Em 2012, a Companhia deu prossegui-

No segmento de gerao, a Chesf

mento execuo do grande programa de

iniciou a implantao de parque elico

expanso de transmisso dos ltimos 10

prprio, a Usina de Energia Elica (UEE)

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf

Casa Nova, de 180 MW, localizada no estado

Semafrica Eficientes (Procel Reluz), favore-

da Bahia, com concluso prevista para 2013.

cendo o uso mais eficiente da energia eltrica

Ainda em 2012, avanaram os projetos pr-

e promovendo benefcios para o turismo,

prios de expanso na rea de gerao elica,

o comrcio e o lazer noturno, contribuindo

com os parques das UEEs Casa Nova II e III,

para o desenvolvimento socioeconmico da

num total de mais 52 MW, tendo a Com-

populao. Destacam-se os mais de R$ 7,4

panhia solicitado Aneel as outorgas de

milhes financiados em parceria com o Procel

autorizao desses parques para a Produo

Reluz, em 2012, em projetos junto Prefeitu-

Independente de Energia. A construo de-

ra do Recife (PE), com mais de 4,5 mil pontos

ver iniciar ainda em 2013, imediatamente

de iluminao pblica eficientizados e Pre-

aps a concluso da UEE Casa Nova.

feitura de Teresina (PI), com mais de 18 mil

Ressalte-se ainda que, por meio de par-

pontos de iluminao pblica eficientizados.

ticipaes em 10 Sociedades de Propsito

A Companhia gerou 50.113 GWh, em

Especfico (SPEs), em empreendimentos de

2012, representando uma elevao de 3,0%

gerao, a Chesf est adicionando 2.597,4

em relao ao ano anterior. Os resultados

MW ao seu parque gerador, valor correspon-

alcanados para os indicadores operacio-

dente participao da Companhia nessas

nais apontam tambm melhoria de desem-

sociedades, com destaques para participa-

penho no atendimento carga, em relao

es com 20% na UHE Jirau, de 3.750 MW,

aos ltimos trs anos.

e 15% na UHE Belo Monte, de 11.233,1 MW,

Em 2012, houve a implementao de

com incio de operao comercial a partir

todos os requisitos do Sistema de Gesto

de 2013 e 2015, respectivamente.

de Segurana e Sade no Trabalho, exigidos

Em apoio s diretrizes e aes do Pro-

pela norma reconhecida internacionalmen-

grama Nacional de Conservao de Energia

te Ocupational Health and Safety Assess-

Eltrica (Procel) e do Plano Nacional de Efici-

ment Series (OHSAS) 18.001:2007, na Usina

ncia Energtica (PNEF), a Chesf desenvolve

Xing, culminando com a certificao dessa

projetos e aes em mbito regional. Em es-

usina, atendendo inclusive a requisitos de

pecial, atua com os municpios no desenvol-

governana corporativa. Essa conquista

vimento de projetos no mbito do Programa

representou um marco para a Chesf

Nacional de Iluminao Pblica e Sinalizao

e para o Sistema Eletrobras.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf

Na rea de Pesquisa e Desenvolvimento

No campo da gesto, a Chesf entendeu

+ Inovao (P&D+I) o plano de investimento

a necessidade de rever seu Planejamento

contemplou projetos nas reas de gerao

Empresarial. Foi ento realizado o processo

solar termeltrica, nanotecnologia e gesto

de realinhamento estratgico conside-

de equipamentos e instalaes. Na rea de

rando o novo contexto trazido pela MP n

gerao solar, a Companhia obteve a apro-

579/2012 e pela Lei n 12.783/2013. O re-

vao da Aneel para implantar, no mbito

sultado desse realinhamento foi a definio

do Programa de Pesquisa e Desenvolvimento

do Mapa Estratgico Chesf 2013-2017. O

(P&D+I), uma planta fotovoltaica de 3 MWp

novo mapa apresenta uma Companhia mais

interligada rede eltrica em uma rea lo-

focada em suas questes fundamentais, no

calizada prxima cidade de Petrolina (PE).

qual os objetivos finalsticos representam

Essa planta, que tem por objetivo a pro-

os negcios da Companhia, e os objetivos

posio de arranjos tcnicos e comerciais

de gesto representam a atuao em ati-

para a insero de projetos de gerao solar

vidades que provm apoio e suporte para a

fotovoltaica na matriz energtica brasileira,

concretizao das atividades-fins.

dever estar concluda at meados de 2014.

Em relao gesto de pessoas, a Com-

A Chesf participa ainda de projeto heliotr-

panhia encerrou o exerccio de 2012 com

mico de 1 MWp a ser implantado tambm

um quadro de pessoal de 5.631 emprega-

em Petrolina, em parceria com o Cepel, e

dos, sendo 1.167 mulheres e 4.464 homens,

est implantando 15 estaes solarimtri-

registrando 0,64% de turnover.

cas, no semirido nordestino, visando ao

No ano em que completar 65 anos,

aproveitamento da energia solar com tecno-

2013, a Chesf continua confiante em sua

logias fotovoltaicas e heliotrmicas.

capacidade de enfrentar desafios, adap-

Em 2012, a Companhia continuou realizan-

tando-se s novas regras do setor eltrico

do investimentos na rea social e na rea am-

e mantendo sua trajetria de evoluo com

biental norteada pelos princpios de eficincia

sucesso e foco na sustentabilidade, em con-

empresarial, rentabilidade e responsabilidade

formidade com as diretrizes da Eletrobras.

socioambiental, comprometendo-se com a

O Conselho de Administrao e a Diretoria

preservao dos recursos ambientais e com a

da Chesf manifestam a sua irrestrita confiana

reduo das desigualdades sociais e regionais.

na competncia do seu corpo funcional.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Principais indicadores
GRI 2.8 | EU1 | EU2 | EU3 | EU4 | EU28 | EU29 | EC1

Parque gerador

Parque de transmisso

14 usinas hidreltricas
1 usina termeltrica com
capacidade instalada
de 10.615 MW

18.973,8 km de linhas de transmisso1


110 subestaes
510 transformadores acima de 69 kV
A capacidade instalada de transmisso
aumentou em 4,4% no ano,
alcanando 45.744 MVA

Indicadores econmicofinanceiros (R$ mil)

2012

2011

2012/
2011 (%)

2010

2011/
2010 (%)

Receita operacional bruta

6.646.368

5.642.343

17,8

5.694.026

(0,9)

Receita operacional lquida

5.640.992

4.729.484

19,3

4.822.731

1,9

Riqueza (valor adicionado


lquido) por empregado

(703)

713,0

(198,6)

767,6

(7,1)

Energia gerada (GWh)

10,20%
44.162

Durao Equivalente de
Interrupo (DREQ) (horas)

Frequncia Equivalente
de Interrupo (FREQ)
(nmero de eventos)

2,98%
48.663

50.113

0,353

0,577
0,293

0,276

0,525
0,365

2010

2011

2012

2010

1 Considera-se nesse total a SE Sapeau e a SE Brumado.

2011

2012

2010

2011

2012

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Sobre este Relatrio


GRI 2.9 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.5 | 3.6 | 3.7 | 3.8 | 3.9 | 3.10 | 3.11 | 3.13

Este Relatrio de Responsabilidade Socio-

A construo do relatrio, parte do proces-

ambiental rene as principais informaes so-

so de melhoria contnua de gesto e prestao

bre gesto e resultados operacionais, sociais,

de contas da Companhia, seguiu as orienta-

ambientais e financeiros da Companhia Hidro

es do Manual de Elaborao do Relatrio

Eltrica do So Francisco (Chesf) e dirige-se

Anual de Responsabilidade Socioambiental da

aos principais pblicos de interesse: acio-

Agncia Nacional de Energia Eltrica. Sempre

nistas, clientes, empregados, fornecedores,

que possvel, buscou-se a convergncia com o

comunidade, governo, sociedade, sindicatos e

formato da Global Reporting Initiative (GRI).

entidades de classe.
As informaes abrangem o perodo com-

Os dados consolidados seguem os padres de contabilidade regulatria defi-

preendido entre 1 de janeiro e 31 de dezem-

nidos pela Aneel e diferem dos nmeros

bro de 2012. Mudanas significativas de dados

publicados nas Demonstraes Contbeis,

anteriormente publicados esto explicadas

elaboradas conforme o padro International

ao longo do relatrio. Foram considerados

Financial Reporting Standards (IFRS).

somente os dados econmico-financeiros das

Dvidas, comentrios ou sugestes referen-

Sociedades de Propsito Especfico das quais a

tes a esta publicao podem ser encaminhadas

Chesf detm participao acionria.

Coordenadoria de Sustentabilidade Empresarial, Controle Interno e Gesto de Riscos da


Chesf pelo e-mail csr_info@chesf.gov.br.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf

Indicadores da Aneel no aplicveis Chesf


Item Aneel
3.4.2
3.4.2

Dimenso

Ttulo

Indicadores
Clientes/
Sociais Externos Consumidores
Comunidade

Item
Excelncia no atendimento (todos com exceo ao item "Perfil de
consumidores e clientes")
Segurana no uso final de energia do consumidor
Tarifa de baixa renda
Origem dos recursos por classe de consumidores

3.4.3

Indicadores do
Setor Eltrico

Programa
de Eficincia
Energtica

Origem dos recursos por tipo de projeto


Total de recursos em projetos de Eficincia Energtica
Participao relativa dos recursos em
projetos de Eficientizao Energtica (R$ mil)

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Abertura
Mensagens da Administrao
Principais Indicadores
Sobre este Relatrio

ndice

10

Dimenso Geral

19

Dimenso Governana Corporativa

32

Dimenso Operacional

44

Dimenso Econmico-Financeira

51

Dimenso Ambiental

74

Dimenso Social e Setorial

117

Balano Social

122

Informaes Corporativas

123

Crditos

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

10

Dimenso Geral

Chesf

Setor eltrico
O sistema eltrico brasileiro segue o mo-

de eletricidade brasileiro. Essa energia en-

delo institudo pelas Leis n 10.847 e 10.848,

tregue aos consumidores finais por meio das

de 15 de maro de 2004, e pelo Decreto n

empresas de distribuio.

5.163, de 30 de julho de 2004. formado por

A operao segura, eficiente e confivel do

empresas pblicas e privadas que atuam na

sistema coordenada pelo Operador Nacio-

gerao, transmisso, comercializao e dis-

nal do Sistema Eltrico (ONS), que controla

tribuio de energia por meio de concesses,

os estoques de gua das usinas hidreltricas,

permisses ou autorizaes do Governo Fede-

aciona as fontes de gerao trmica, nuclear

ral. No Brasil, 89% da eletricidade gerada por

ou elica e opera a rede de transmisso. A

fontes renovveis, como as usinas hidreltri-

operao do setor eltrico regulamentada e

cas, que respondem por 74% da oferta interna

fiscalizada pela Agncia Nacional de Ener-

de energia eltrica, segundo dados do Balano

gia Eltrica (Aneel), autarquia vinculada ao

Energtico Nacional 2012 (ano base 2011).

Ministrio de Minas e Energia. A concesso

A energia gerada pelas usinas hidreltricas

de operao de unidades de gerao, trans-

e termeltricas transportada para todo o pas

misso e distribuio de energia ofertada

pelas empresas de transmisso, responsveis

ao mercado por meio de leiles pblicos, com

por operar mais de 103 mil km de linhas de

base no planejamento de longo prazo do setor

alta tenso. A rede de gerao e transmisso

energtico, subsidiado pelos estudos da Em-

de energia das diferentes regies do pas est

presa de Pesquisa Energtica (EPE).

conectada por meio do Sistema Interligado


Nacional (SIN), que atende 98% do consumo

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

11

Chesf
A energia eltrica produzida pelos agentes

Para explicar a ampliao do consumo na

de gerao comercializada no Ambiente de

classe comercial e principalmente no vare-

Contratao Regulada (ACR), do qual partici-

jo, a EPE citou, alm do aumento do volume

pam agentes de gerao e de distribuio de

de vendas no varejo at novembro (8,4%),

energia, e no Ambiente de Contratao Livre

o crescimento de mais de 8% na rea bruta

(ACL), do qual participam geradores, comer-

locvel dos shopping centers, a abertura de

cializadores, importadores e exportadores de

novos postos de trabalho no setor de servios

energia e consumidores livres. Os contratos

e o crescimento da movimentao turstica. J

so administrados pela Cmara de Comerciali-

o consumo industrial manteve-se inalterado

zao de Energia Eltrica (CCEE).

em relao a 2011, totalizando 183,5 mil GWh


em 2012, reflexo da retrao da produo in-

Consumo de energia
GRI EU10

Em 2012, o consumo de energia eltrica no


Brasil cresceu 3,5%, totalizando 448.293 GWh,

dustrial em 2,6%, principalmente nos setores


de uso intensivo da energia eltrica, como a
siderurgia e a produo de alumnio.
Na Regio Nordeste, foram consumidos

segundo a Empresa de Pesquisa Energtica

75.294 GWh (6,5% mais que em 2011), dos

(EPE). Essa expanso foi liderada pelos segmen-

quais 65% foram provenientes da Chesf. Os

tos de comrcio e servios (que registrou cresci-

subsistemas Norte e Sudeste contriburam

mento de 7,9%) e residencial (5,0%).

com outros 16%, e as outras geradoras (hidre-

Ainda segundo a EPE, a quantidade de


energia eltrica utilizada pelas famlias brasi-

ltrica, trmica e elica), com 19%.


Em seu Plano Decenal de Expanso 2020, a

leiras ultrapassou 117.500 GWh e foi con-

EPE projeta o crescimento de 56% da capaci-

sumida em 61,7 milhes de residncias. Em

dade instalada do parque gerador de energia

relao a 2011, foram incorporados base de

eltrica at 2020, com aumento de 6 mil MW

consumidores residenciais mais 1,8 milho de

anuais, e do Sistema Interligado Nacional,

novas unidades (aumento de 3%), expanso

alcanando 142 mil km de linhas de transmis-

atribuda ao crescimento do mercado imobi-

so. A EPE prev crescimento anual da ordem

lirio e s iniciativas de extenso do servio

de 4,8% na oferta interna de eletricidade entre

de eletricidade. O crescimento do consumo

2011 e 2020. Com relao ao consumo de

residencial est relacionado ao mercado de

energia, o crescimento anual projetado da

trabalho aquecido, ao aumento real da renda

ordem de 4,4% nesse perodo.

e expanso do crdito a venda de eletrodomsticos e mobilirio cresceu 12,7% at


novembro, segundo o IBGE.

12

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Sistema Eletrobras
ANEEL 3.2

A Companhia Hidro Eltrica do So Fran-

tem como principais atividades a gerao,

cisco (Chesf) uma companhia do Sistema

comercializao e transmisso de energia el-

Eletrobras, maior conglomerado de energia

trica. Criada pelo Decreto-Lei n 8.031, de 3

eltrica da Amrica Latina, administrado pela

de outubro de 1945, foi instituda oficialmente

holding Centrais Eltricas Brasileiras S.A. Ele-

em 1948, quando tiveram incio as obras da

trobras, empresa de capital aberto controlada

construo da usina hidreltrica Paulo Afonso

pelo Governo Federal. A Eletrobras atua nos

I, que entrou em operao em 1954.

segmentos de gerao, transmisso e distri-

A Chesf uma companhia de capital aber-

buio de energia eltrica por meio de sete

to e economia mista e atua em estrita conso-

empresas de gerao e transmisso, incluindo

nncia com a legislao vigente e os atos de

50% de Itaipu Binacional, seis empresas de

regulao da Agncia Nacional de Energia El-

distribuio, um centro de pesquisa e uma

trica (Aneel). A Companhia integra o Sistema

empresa de participaes. Suas companhias

Interligado Nacional (SIN) e realiza o intercm-

geradoras respondem por 35% da capacidade

bio de energia com os sistemas Norte, Sul e

total de gerao do pas.

Sudeste/Centro-Oeste. A quase totalidade de


seus ativos est localizada na Regio Nordeste,

A Chesf

onde atende diretamente os estados da Bahia,

GRI 2.1 | 2.2 | 2.3 | 2.6 |2.7 | 2.9 | ANEEL 3.1.2

A Companhia Hidro Eltrica do So Fran-

Sergipe, Alagoas, Pernambuco, Paraba, Rio


Grande do Norte, Cear e Piau, somando rea

cisco (Chesf) uma concessionria de servio

superior a 1,2 milho de quilmetros quadra-

pblico subsidiria do Sistema Eletrobras que

dos (14,3% do territrio nacional).

Composio acionria da Chesf em 31/12/2012


Acionista
Eletrobras
Outros
Total

Aes ordinrias

Aes preferenciais

Total

Quantidade

Quantidade

Quantidade

54.151.081

100,00

1.517.927

86,55

55.669.008

99,58

235.887

13,45

235.887

0,42

54.151.081

100

1.753.814

100,00

55.904.895

100,00

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Em 2012, a Chesf aumentou o seu
capital social em R$ 2,03 bilhes mediante
utilizao de recursos do Finor, reserva de
incentivos fiscais e converso de recursos
do Adiantamento para Futuro Aumento de
Capital (AFAC), concedidos pela Eletrobras. O
capital social foi elevado para R$ 9,75 bilhes.
Com sede em Recife (PE), a Companhia
mantm Gerncias e Administraes Regionais
nas cidades de Paulo Afonso, Salvador e
Sobradinho (BA), Fortaleza (CE) e Teresina (PI),
e escritrios em Braslia (DF) e So Paulo (SP).

Direcionadores empresariais
GRI 4.8 | ANEEL 3.1.2

A Companhia no tem escritrio de representao no exterior. GRI 2.5


Em 2012, a receita operacional bruta

Misso
Produzir, transmitir e comercializar

somou R$ 6,64 bilhes, que corresponderam a

energia eltrica com qualidade,

uma ampliao de 17,8% do resultado de 2011

de forma rentvel e sustentvel.

(R$ 5,64 bilhes). A Companhia gerou 50.113


GWh de energia no ano e comercializou 49.089

Viso

GWh nos Ambientes de Contratao Regulada

Garantir o crescimento

(ACR) e de Contratao Livre (ACL).

sustentvel at 2017.

Durante o ano de 2012, a Chesf atendeu 21


consumidores industriais e 84 distribuidoras,

Valores

produtores independentes de energia (PIEs),

Respeito s Pessoas

comercializadoras e concessionrias de servi-

Justia e Equidade

os pblicos de gerao. A Regio Nordeste foi

Compromisso com a Sociedade

responsvel pela compra de 30,92% do total de

tica e Transparncia

energia comercializada no ano. Em dezembro de

Respeito ao Meio Ambiente

2012, a Chesf contava com 5.631 empregados


diretos, sendo 4.464 homens e 1.167 mulheres.

13

14

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Parque gerador
GRI EU1

O parque gerador da Chesf composto por

de gua. As 14 usinas mais a usina termeltrica

14 usinas hidreltricas, responsveis por 97%

bicombustvel de Camaari somam capacidade

da produo total da Companhia. As usinas so

instalada de 10.615 MW, que correspondem a

abastecidas por 9 reservatrios com capacidade

9,1% da capacidade nacional.

para armazenar 56,8 bilhes de metros cbicos

So Luis
Fortaleza
Araras

Teresina
Natal
Rio Parnaba

Joo Pessoa

Curemas

Boa Esperana

Recife
Luiz Gonzaga
Paulo Afonso I
Paulo Afonso II
Paulo Afonso III
Sobradinho Paulo Afonso IV

Apolonio Sales

Macei

Xing

Aracaju

Rio So Francisco
Camaari

Rio de Contas
Pedra
Funil

Salvador

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

15

Chesf
UHE Sobradinho Bahia

UHE Paulo Afonso II Bahia

Capacidade instalada: 1.050,3 MW

Capacidade instalada: 443 MW

6 turbinas

6 turbinas

9 transformadores de 13,8 kV para 500 kV

18 transformadores de 13,8 kV para 230 kV

Energia assegurada: 531 MW mdios

Incio das operaes: 1961

Incio das operaes: 1979

rea do reservatrio: 4,8 km2

rea do reservatrio: 4.214 km2

Capacidade do reservatrio: 26 milhes de m3

Capacidade do reservatrio: 34,1 bilhes


UHE Paulo Afonso III Bahia

de m3 (maior lago artificial do mundo)

Capacidade instalada: 443 MW

UHE Luiz Gonzaga (Itaparica)


Pernambuco

4 turbinas

Capacidade instalada: 1.479,6 MW

Incio das operaes: 1971

6 turbinas

rea do reservatrio: 4,8 km2

9 transformadores de 16 kV para 500 kV

Capacidade do reservatrio: 26 milhes de m3

12 transformadores de 13,8 kV para 230 kV

Energia assegurada: 959 MW mdios


UHE Paulo Afonso IV Bahia

Incio das operaes: 1988

Capacidade instalada: 2.462,4 MW

rea do reservatrio: 828 km2


Capacidade do reservatrio: 10,78 bilhes de m

6 turbinas
18 transformadores de 18 kV para 500 kV

Complexo Paulo Afonso

Incio das operaes: 1979

Energia assegurada: 2.225 MW mdios

rea do reservatrio: 12,9 km2


Capacidade do reservatrio: 127,5 milhes de m3

UHE Apolnio Sales (Moxot) Alagoas


Capacidade instalada: 400 MW

UHE Piloto Bahia

4 turbinas

Capacidade instalada: 2 MW

6 transformadores de 13 kV para 230kV

1 turbina

Incio das operaes: 1977

1 transformador de 2,4 kV para 13,8 kV


Incio das operaes: 1949

rea do reservatrio: 98 km

Capacidade do reservatrio: 180 milhes de m

rea do reservatrio: 0,75 km2


Capacidade do reservatrio: 13,7 milhes de m3

UHE Paulo Afonso I Bahia


Capacidade instalada: 180 MW

UHE Xing Alagoas/Sergipe

3 turbinas

Capacidade instalada: 3.162 MW

9 transformadores de 13,8 kV para 230 kV

6 turbinas

Incio das operaes: 1954

18 transformadores de 18 kV para 500 kV


Energia assegurada: 2.139 MW mdios

rea do reservatrio: 4,8 km

Capacidade do reservatrio: 26 milhes de m

Incio das operaes: 1994


rea do reservatrio: 60 km2
Capacidade do reservatrio: 3,8 bilhes de m3
Certificaes em 2012: Occupational Health
and Safety Assessment Series (OHSAS) 18001.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

16

Chesf
UHE Funil Bahia

UHE Curemas Paraba

Capacidade instalada: 30 MW

Capacidade instalada: 3,52 MW

3 turbinas

2 turbinas

9 transformadores de 6,6 kV para 115 kV

2 transformadores de 2,4 kV para 69 kV

Energia assegurada: 15,5 MW mdios

Energia assegurada: 2 MW mdios

Incio das operaes: 1962

Incio das operaes: 1957

rea do reservatrio: 4,1 km

rea do reservatrio: 50,44 km2

Capacidade do reservatrio: 46,4 milhes de m3

Capacidade do reservatrio: 720 milhes de m3

UHE Pedra Bahia

UHE Araras Cear

Capacidade instalada: 20 MW

Capacidade instalada: 4 MW

1 turbina

2 turbinas

1 transformador de 13,8 kV para 69 kV

2 transformadores de 6,3 kV para 69 kV

Energia assegurada: 7,2 MW mdios

Energia assegurada: 0,03 MW mdios

Incio das operaes: 1978

Incio das operaes: 1967

rea do reservatrio: 101 km

rea do reservatrio: 2,6 km2

Capacidade do reservatrio: 1,64 bilho de m3

Capacidade do reservatrio: 982 milhes de m3

UHE Boa Esperana Piau

Termeltrica Camaari Bahia

Capacidade instalada: 237,3 MW

Capacidade instalada: 346,8 MW

4 turbinas

5 turbinas

3 transformadores de 13,8 kV para 230 kV

5 transformadores de 13,8 kV para 230 kV

Energia assegurada: 143 MW mdios

Garantia fsica: 209,8 MW mdios

Incio das operaes: 1970

Incio das operaes: 1979

Rendimento mdio: 30,5% (gs natural

rea do reservatrio: 352,2 km

Capacidade do reservatrio: 5 bilhes de m

e leo diesel)

17

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Parque transmissor
GRI EU4

A Chesf possui um dos maiores sistemas de

transformadores em operao em nveis de

transmisso do Brasil, formado por 18.973,8

tenso superiores a 69 kV, totalizando capaci-

km de linhas de transmisso em operao.

dade de transformao de 45.744 MVA, alm

Integram o sistema 110 subestaes e 510

de 6.210 km de cabos de fibra ptica.

Extenso das linhas de transmisso da Chesf por nvel de tenso


Tenso (kV)

Extenso (km)

69 e 138

791,0

230

13.019,0

500

5.163,8

Total

18.973,8

Subestaes
Subestaes da Chesf
por tenso e localizao

Tenso
69kV

138kV

230kV

500kV

Total

Sistemas de transmisso

63

20

95

Elevadores de usinas

15

Total

11

69

24

110*

* Considera-se nesse total a SE Sapeau e a SE Brumado, com tenso de 230kV.

Subestaes da Chesf por Gerncia Regional


Gerncia Regional Oeste

Gerncia Regional Sul

22

Gerncia Regional Sobradinho

Gerncia Regional Leste

31

Gerncia Regional Norte

17

Gerncia Regional Paulo Afonso

22

Total

110

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

18

Chesf
Participao em SPEs
A Chesf tem participaes em empreendimentos por meio das Sociedades de Propsito

Certificaes
GRI EU8

Em 2012, a Chesf deu continuidade ao

Especfico (SPEs). A participao da Chesf

processo de implantao do Sistema de

nesses empreendimentos equivale a uma

Gesto da Qualidade no segmento da Ma-

capacidade instalada de 2.597,4 MW e 1.600,4

nuteno, que conta atualmente com 13

km de linhas de transmisso.

certificaes na NBR ISO 9001:2008, sendo


11 Servios Regionais de Manuteno e trs
Centros (Centro de Ensaios, Centro de Reparo
e Centro de Anlise e Manuteno de leo).

Sistema de Gesto da Qualidade certificaes de 2012


ISO 9001:2008

Departamento de Manuteno de Subestaes DMS


Servio de Manuteno de Linhas de Transmisso de Sobradinho SBML
Servio de Manuteno de Funil SSMF
Servio de Manuteno de Angelim SLMA.

ISO 9001:2008 (manuteno)

Centro de Anlise e Manuteno de leo COAM


Centro de Ensaios e Instrumentao do Sistema de Transmisso COES
Centro de Reparo de Equipamentos de Subestaes CORE
Servio de Manuteno de Subestaes do Recife SLSR
Servio de Manuteno de Rio Largo SLML
Servio de Manuteno de Subestaes de Paulo Afonso SPMS
Servio de Manuteno de Aracaju SSMA
Servio de Manuteno de Subestaes de Sobradinho SBMS
Servio de Manuteno de Subestaes de Fortaleza SNSF

ISO 14000 (ambiental)

Servio de Manuteno de Subestaes de Paulo Afonso SPMS

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

19

Dimenso Governana Corporativa


GRI 4.12 | ANEEL 3.2

A Chesf tem como uma de suas estratgias

Pacto Global

o aperfeioamento da gesto com foco na sus-

A Chesf signatria do Pacto Global,

tentabilidade e nas boas prticas da governana

iniciativa da Organizao das Naes Unidas

corporativa, o que pressupe o relacionamento

para mobilizar a comunidade empresarial

responsvel e transparente com seus acionistas

internacional para a adoo, na prtica de

e demais pblicos de interesse. A governana

seus negcios, de princpios universalmente

corporativa da Chesf est alinhada ao modelo da

aceitos relacionados a direitos humanos, tra-

Eletrobras e norteada pelos princpios da tica,

balho, meio ambiente e combate corrupo,

transparncia, prestao de contas e respon-

contribuindo, assim, para a criao de uma so-

sabilidade empresarial. Esses princpios esto

ciedade mais justa e um mercado global mais

presentes no s no dia a dia da conduo dos

inclusivo. O Pacto Global tem mais de 5.200

negcios como tambm no apoio e adeso da

organizaes signatrias ao redor do mundo.

Companhia s seguintes iniciativas:

20

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Pacto Nacional Pela Erradicao

ro, sensibilizando lideranas, garantindo

do Trabalho Escravo no Brasil

tratamento justo e respeitoso aos direitos

A Chesf tambm assina essa iniciativa do

humanos, sade, segurana e bem-estar de

Instituto Ethos de Empresas e Responsabi-

mulheres e homens no trabalho, bem como a

lidade Social, Instituto Observatrio Social,

promoo da educao e do desenvolvimento

ONG Reprter Brasil e Organizao Interna-

profissional de mulheres.

cional do Trabalho que estimula empresas


a restringirem a comercializao de produ-

Estrutura organizacional

tos de fornecedores que utilizem trabalho

GRI 4.1

escravo, degradante ou forado. O pacto

A Chesf administrada por um Conselho

incentiva o apoio formalizao das relaes

de Administrao e por uma Diretoria Exe-

de emprego em toda a cadeia produtiva e o

cutiva, fiscalizados por um Conselho Fiscal.

cumprimento de obrigaes trabalhistas.

Conforme o Estatuto Social, Conselheiros e


Diretores devem atender aos atributos neces-

Princpios de Empoderamento

srios ao exerccio do cargo. privativo de bra-

das Mulheres

sileiros o exerccio dos cargos do Conselho e

Iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto

da Diretoria. A Chesf tem apenas um acionista

Global, os sete Princpios de Empoderamento

com direito a voto nas Assembleias Gerais. To-

das Mulheres visam orientar a comunidade

dos os demais acionistas so preferencialistas,

empresarial a incorporar em seus negcios

sem direito a voto.

valores e prticas pela igualdade de gne-

Assembleia Geral
Conselho Fiscal
Conselho de Administrao

Auditoria Interna

Diretoria Executiva

Presidncia

Diretoria
Administrativa

Diretoria EconmicoFinanceira

Diretoria de Eng.
e Construo

Diretoria
de Operao

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

21

Chesf
Conselho de Administrao
GRI 4.2 | 4.3 | 4.4 | 4.5 | 4.6 | 4.7 | 4.9 | 4.10

O Conselho de Administrao formado


por um Presidente e mais cinco Conselheiros, todos acionistas, eleitos pela Assembleia

de risco, o atendimento s exigncias da Lei


Sarbanes-Oxley e o desempenho operacional.
Compete ao Conselho de Administrao,

Geral, com mandato de um ano, podendo

entre outras atribuies, a orientao geral dos

ser reeleitos. Um dos membros do Conselho

negcios da Chesf, incluindo autorizao para

de Administrao indicado pelo Ministro

emprstimos e garantia de financiamentos,

de Estado do Planejamento, Oramento e

contratao de obras e servios em valores

Gesto. Em 2012, os empregados passaram

acima de 0,5% do capital social, a eleio e

a eleger por voto direto seu representante no

fiscalizao da gesto da Companhia e a apro-

Conselho de Administrao, em eleio orga-

vao das contas anuais. As decises tomadas

nizada pela Companhia em conjunto com as

visam, entre outros objetivos, ao atendimento

entidades sindicais.

a cartas e princpios voluntrios assumidos pela

O exerccio dos cargos da alta gesto da Chesf,

Chesf. Em casos de conflito de interesses, os

tanto no Conselho de Administrao quanto

Conselheiros devem abster-se da discusso e

na Diretoria Executiva, privativo de brasileiros,

da votao em que o conflito for constatado.

escolhidos por seu notrio conhecimento do setor

A remunerao dos Conselheiros fixa e

eltrico, da administrao pblica e do mercado

corresponde a 10% da remunerao mdia dos

financeiro e de capitais, com reputao e idonei-

Diretores, no havendo remunerao varivel.

dade moral. O Presidente do Conselho de Admi-

Em 2012, o valor total da remunerao do Con-

nistrao no faz parte da Diretoria Executiva.

selho de Administrao foi de R$ 250,5 mil.

O Conselho rene-se ordinariamente uma

Em 2012, a Eletrobras, controladora da

vez por ms e extraordinariamente sempre que

Chesf, definiu um processo de avaliao de

necessrio. A pauta de reunies inclui assuntos

desempenho para o Conselho de Administrao

classificados como temas estratgicos, apre-

e para a Diretoria Executiva das controladas, que

sentados pelos Diretores-Executivos, como o

inclui a autoavaliao dos membros, assim como

acompanhamento do Planejamento Estratgico,

a avaliao de cada um dos rgos colegiados.

o desempenho econmico-financeiro, a gesto

Esse processo est em fase de implantao.

Composio do Conselho de Administrao em 31/12/2012


Armando Casado de Arajo

Presidente

Altino Ventura Filho

Membro

Joo Bosco de Almeida

Membro

Ana Lucia Amorim de Brito

Membro

Virgnia Parente de Barros

Membro independente

Edvaldo Gomes de Souza

Membro independente
(representante dos empregados)

22

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI LA13

Diversidade do Conselho de Administrao


Gnero (%)

Idade (%)

Homem

Mulher

67

33

Entre 41 e 50 anos

Entre 51 e 60 anos

Acima de 60 anos

16,66

33,33

50

Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal permanente, compos-

Tesouro Nacional. Cabe ao Conselho fiscalizar

to por trs membros efetivos e trs suplentes,

os atos dos administradores, examinar as con-

com mandato de um ano, brasileiros, eleitos

tas e as demonstraes financeiras da Com-

pela Assembleia Geral. Entre os membros do

panhia, verificar o cumprimento dos deveres

Conselho Fiscal, um membro efetivo e seu

legais e estatutrios, entre outras atribuies.

respectivo suplente so representantes do

Composio do Conselho Fiscal em 31/12/2012


Titulares
Pedro Gaudncio de Castro (Presidente)
Marcelo Cruz
Antnio de Pdua Ferreira Passos

Suplentes
Marcos Spagnol
Pedro Paulo da Cunha
Viviane Aparecida da Silva

Diretoria Executiva
A Diretoria Executiva constituda por

Cabe Diretoria elaborar os planos anuais de

um Diretor-Presidente, escolhido entre os

negcios e o plano estratgico da Companhia.

membros do Conselho de Administrao, e at

A Diretoria Executiva rene-se ordinariamente

cinco Diretores, brasileiros, com mandato de

uma vez por semana e extraordinariamente

trs anos e direito reeleio. Os Diretores so

mediante a convocao do Diretor-Presidente.

eleitos pelo Conselho de Administrao.

Os Diretores recebem remunerao vari-

A Diretoria responsvel pela gesto da

vel condicionada s metas de desempenho da

Chesf, respeitadas as diretrizes fixadas pelo

Chesf. O valor total da remunerao da Direto-

Conselho de Administrao, e pela aprovao

ria Executiva, em 2012, foi de R$ 3.337,7 mil.

das normas orientadoras da ao da Chesf.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

23

Chesf
Composio da Diretoria Executiva em 31/12/2012
Joo Bosco de Almeida
Marcos Jos Mota de Cerqueira
Jos Ailton de Lima
Mozart Bandeira Arnaud
Jos Pedro de Alcntara Jnior

Diretor-Presidente
Diretor Econmico-Financeiro
Diretor de Engenharia e Construo
Diretor de Operao
Diretor Administrativo

Cdigo de tica, Comisso


de tica e Ouvidoria
GRI 4.8 |SO6 | HR3 | HR4 | ANEEL 3.1.2

O Cdigo de tica das Empresas Eletrobras,

tou 12,61% dos empregados para assuntos

adotado pela Chesf, rene os valores e prin-

relacionados a direitos humanos (sade e

cpios ticos que norteiam a conduta empre-

segurana, tica, acessibilidade e incluso e

sarial e a conduta de todos os empregados

equidade de gnero e raa).

da Companhia: dignidade humana e respeito

Existe tambm o programa de Pr-Equi-

s pessoas, integridade, sustentabilidade,

dade de Gnero e Raa, que abrange diversas

transparncia, impessoalidade (prevalncia do

aes para a preveno de qualquer tipo de

interesse pblico sobre os interesses particula-

violncia, discriminao, assdio moral e ass-

res), legalidade e profissionalismo.

dio sexual. Em 2012, vrios materiais educa-

As polticas da Companhia preconizam o res-

tivos foram produzidos e disponibilizados na

peito s questes relacionadas aos direitos hu-

pgina da Companhia (interna e externamen-

manos, como o direito liberdade de expresso

te), e houve realizao de palestras, peas tea-

e de associao de igualdade perante a lei, de

trais, campanhas e treinamento para gestores

presuno de inocncia at prova em contrrio,

e empregados sobre preveno e tratamento

de proteo sade, de segurana e bem-estar

de situaes de violncia no trabalho.

do empregado. As polticas da Chesf tambm

As manifestaes registradas sobre poss-

estabelecem o repdio a todas as formas de

veis violaes de direitos humanos do pblico

discriminao, preconceito, assdio moral e vio-

interno (empregados, jovens-aprendizes, entre

lncia, como trabalho escravo, trabalho infantil,

outros) so apuradas e julgadas na Comis-

agresses fsicas e verbais, entre outros.

so de tica, visando solucionar os conflitos

Assim, entre os compromissos de conduta

e promover a justia e a melhoria do clima

previstos no Cdigo est o combate a toda forma

organizacional. Em 2012, a Comisso de tica

de corrupo e a recusa de parcerias que utilizem

recebeu seis reclamaes relativas aos direitos

trabalho infantil ou forado. vedada a contribui-

humanos (duas queixas de homens, trs de

o e apoio a partidos e campanhas polticas.

mulheres e uma de partes interessadas exter-

A Comisso de tica da Companhia

nas), das quais quatro foram resolvidas (uma

responsvel pela disseminao do Cdigo e

de homem e trs de mulheres). No houve

seu monitoramento, avaliando denncias e

casos de discriminao.

eliminando desvios. O Cdigo est dispon-

A Chesf disponibiliza o e-mail tica@chesf.

vel no Portal Chesf e tambm impresso em

gov.br para o contato com a Comisso de tica

linguagem braile. Em 2012, a Chesf promo-

e recebimento de manifestaes de possveis

veu 16.292 horas de treinamento e capaci-

infraes s normas ticas.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

24

Chesf
Ouvidoria
GRI SO3 |SO4

Alinhada s boas prticas de governana

corrupo, criada uma Comisso de Sindi-

corporativa, a Ouvidoria atende com agilidade

cncia especfica para o caso, com prazo inicial

solicitaes, sugestes, elogios, reclamaes e

de 60 dias, podendo ser prorrogado a critrio

denncias encaminhadas pelos pblicos de rela-

do Diretor-Presidente.

cionamento da Chesf. Alm de fortalecer o rela-

A comisso exerce suas atividades com

cionamento transparente, contribui com a gesto

independncia e imparcialidade, assegurado o

da Chesf ao zelar pela manuteno dos princpios

sigilo e a formalidade necessrios elucidao

ticos e melhoria dos processos empresariais.

dos fatos, garantia do direito de defesa dos

As manifestaes podem ser registradas na

empregados sob investigao e defesa dos

pgina eletrnica da Ouvidoria, disponvel na

interesses da Companhia. Os resultados da

intranet e internet, na qual gerado um nme-

Comisso de Sindicncia so encaminhados

ro de protocolo para acompanhamento. Caso

ao Ministrio Pblico e rgos de controle e

utilize outros canais de comunicao com a

fiscalizao competentes, quando as conclu-

Ouvidoria, o interessado recebe o nmero do

ses assim exigirem.

protocolo por e-mail.


Para denncias e informaes sobre irre-

Em 2012, duas Comisses de Sindicncia, criadas para tratar fatos com indcios de

gularidades ou impropriedades nos registros e

corrupo, concluram seus trabalhos. Uma foi

processos contbeis, a Chesf oferece tambm

encerrada sem indicao de materialidade e

o Canal Denncia, disponvel na pgina inicial

autoria, caracterizando inocncia do empre-

do portal corporativo, e assegura o direito do

gado. Outra comisso resultou na demisso

demandante confidencialidade e ao sigilo

por justa causa de um empregado.

sobre sua identidade.


Em 2012, a Ouvidoria recebeu 1.257

Canais A Ouvidoria pode ser acionada


pelo e-mail ouvidoria@chesf.gov.br, pelos

manifestaes (mdia de 105 por ms), que

telefones (81) 3229-3562 e (81) 3229-2946,

corresponderam a reduo de 20% em rela-

pessoalmente e por carta: Companhia Hidro

o as 1.574 demandas recebidas em 2011.

Eltrica do So Francisco: Rua Delmiro Gou-

Foram respondidas 98% das solicitaes com

veia, 333 Ed. Andr Falco, bloco D, sala 302,

tempo mdio de resposta de 8 dias. Quando

San Martin Recife (PE), CEP 50761-901.

a Diretoria toma conhecimento de indcio de

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

25

Chesf
Servio de Informao ao Cidado (SIC)
Com a Lei n 12.527/2011, vigente a partir de 16 de maio de 2012, que regulou o Acesso
Informao, assegurando a qualquer cidado demandar informaes de interesse
particular ou coletivo, a Chesf implantou, em maio de 2012, o Servio de Informao ao
Cidado SIC, que se incorporou Ouvidoria.
Esse novo servio tem regras, procedimentos e prazos legais especficos para a divulgao de informaes e para o atendimento a demandas dos cidados e monitorado pela Controladoria Geral da Unio (CGU). Entre maio e dezembro de 2012, o SIC da
Chesf registrou um total de 58 demandas, todas respondidas dentro do prazo legal.
O servio tambm pode ser acessado por meio do Portal Chesf, no qual est disponvel o link para o Sistema Eletrnico do Servio de Informaes ao Cidado (e-SIC).
O sistema recebe pedidos para acesso informao de rgos e entidades do Poder
Executivo Federal. O sistema eletrnico permite que o cidado acompanhe o prazo
de atendimento ao seu pedido, receba a resposta por e-mail, entre com recursos,
apresente reclamaes e consulte as respostas recebidas.

Controles internos
e auditoria

Administrao. As aes da Auditoria Interna


esto previstas no Plano Anual de Atividades de

A gesto de controles internos integra a

Auditoria Interna (Paint), previamente aprova-

Coordenadoria de Sustentabilidade Empresa-

das pela Controladoria Geral da Unio (CGU).

rial, Controle Interno e Gesto de Riscos (CSR)

Auditoria externa A auditoria externa

criada, em 2009, em atendimento s melhores

das demonstraes financeiras da Chesf est

prticas de governana corporativa.

a cargo da PricewaterhouseCoopers Audito-

O Controle Interno tem por objetivo

res Independentes, empresa contratada pela

definir, avaliar, melhorar e garantir a eficin-

Eletrobras por meio de licitao para prestar

cia e confiabilidade dos processos, normas e

servios de auditoria independente a todas

procedimentos da Companhia com o objetivo

as companhias do Sistema Eletrobras entre

de proteger ativos, alcanar e manter resulta-

2009 e 2013. A Chesf observa os princpios de

dos e gerar valor para os acionistas da Chesf e

independncia dos auditores independentes.

demais partes interessadas.

Durante o ano de 2012, a auditoria externa

A gesto de controles internos est alinhada Lei Sarbanes-Oxley, necessria para a

no prestou outros servios Chesf alm da


auditoria das demonstraes financeiras.

manuteno do registro de American Depositary Receipts (ADR) nvel II da Eletrobras junto


Securities and Exchange Commission (SEC), que
regula o mercado de aes dos Estados Unidos.
Auditoria Interna O cumprimento de

Gesto de riscos
GRI 1.2

A Chesf segue a Poltica de Gesto de Riscos


da Eletrobras, orientada para gerar valor aos

normas, regulamentos e legislao e a efetivi-

acionistas, minimizar perdas e contribuir para o

dade e adequao dos controles internos so

desenvolvimento sustentvel e a longevidade

avaliados de forma independente pela rea de

da Companhia. A Gesto Integrada de Riscos

Auditoria Interna, subordinada ao Conselho de

(GIR) da Chesf compreende o Comit de Riscos

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

26

Chesf
(descrito anteriormente neste captulo), os
chamados Donos dos Riscos (risk owners) reas
nas quais o risco se manifesta e que so respon-

Riscos Ambientais
GRI 4.11 | EC2

A Chesf reconhece como principais riscos

sveis por gerir e monitorar esses riscos e a

ambientais as alteraes na legislao am-

Coordenadoria de Sustentabilidade Empresarial,

biental e as questes relativas s mudanas

Controle Interno e Gesto de Riscos (CSR).

globais do clima, que podem resultar em riscos

A CSR responsvel por identificar, avaliar e


relatar os riscos inerentes ao negcio e responde

regulatrios, fsicos e estratgicos.


Para minimizar esses riscos, a principal ao

diretamente ao Diretor-Presidente da Compa-

da Chesf manter a matriz energtica priori-

nhia. A CSR tambm dissemina as diretrizes do

tariamente composta por fontes renovveis.

Comit e apoia as reas na mitigao de riscos.

A Chesf tambm aplica medidas preventivas

A Poltica de Gesto de Riscos considera

em diferentes mbitos, como a contabilizao

as diversas naturezas de riscos fatores aos

de suas emisses de GEE desde 2003, alm de

quais a Companhia est exposta e que podem

aes que visam reduo de suas emisses,

causar impactos significativos nos resultados

e investe em medidas mitigadoras por meio de

corporativos. Esses riscos exigem constante

programas de eficincia energtica.

monitoramento em funo das metas de cres-

As principais implicaes financeiras de-

cimento e das expectativas de rentabilidade.

correntes de mudanas climticas identifica-

Em 2012, a Chesf deu continuidade ao

das esto relacionadas gerao de crditos

gerenciamento de riscos decorrentes: a) do

de carbono via projetos de MDL, no mbito

processo produtivo (riscos operacionais); b)

do Protocolo de Quioto. Atualmente a Chesf

das obrigaes assumidas com terceiros (risco

tem 1 projeto de MDL, para o qual se estima a

de crdito); c) da exposio negativa da marca

gerao total de aproximadamente 109 tone-

(riscos de reputao e imagem); d) dos im-

ladas de CO2eq (primeiro ano de operao),

pactos ao meio ambiente provocado por suas

que sero valoradas de acordo com o mercado

operaes (riscos ambientais); e) dos impactos

poca de sua venda.

produo ou aos negcios, causados por

No acompanhamento de alguns riscos re-

fenmenos naturais (riscos de desastres na-

gulatrios e climticos, a Companhia mantm

turais); e f) dos problemas causados por aes

equipes atuando nos fruns de regulamenta-

em desacordo com a regulao e/ou legisla-

o nas reas hdrica e energtica, participa de

o (risco de conformidade).

fruns e grupos de trabalho relacionados ao

A Chesf transfere ao mercado segurador,


por meio de compra de seguros, os riscos que

tema e adota, entre outras, as seguintes aes:


Gerenciamento de informaes hidrolgicas

devem ser obrigatoriamente segurados, por

de nveis em rios e reservatrios, pluviome-

disposio legal ou regulatria.

tria e descarga lquida nos postos de medio, e informaes climatolgicas nas bacias
hidrolgicas onde existem empreendimentos
operados pela Chesf.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

27

Chesf
Procedimentos especficos para o controle
de inundaes com emisso de previses de
vazes afluentes aos reservatrios e alocao de volume de espera nos reservatrios
durante o perodo mido.
Procedimentos de comunicao para as co-

Programa de Pesquisa,
Desenvolvimento e Inovao
ANEEL 3.4.3

A inovao e a gesto do conhecimento fazem parte da estratgia de crescimento da Chesf.


O Programa de Pesquisa, Desenvolvimento e Ino-

munidades locais sobre as condies dos rios

vao Tecnolgica e Cientfica (P&D+I) busca solu-

e dos reservatrios no caso de ocorrncia de

es para demandas tecnolgicas e de mercado

eventos crticos.

relacionadas gerao, transmisso, distribuio

Acompanhamento em tempo real das informaes de nveis de montante (reservatrios)

e comercializao de energia eltrica.


Parte dos recursos destinada ao Centro

e jusante dos empreendimentos operados

de Pesquisas de Energia Eltrica (Cepel), ao

pela Companhia.

Fundo Nacional de Desenvolvimento Cientfico

Armazenamento e gerenciamento das

e Tecnolgico (FNDCT), Empresa de Pesquisa

informaes hidrolgicas resultante da rede

Energtica (EPE) e a instituies de pesquisa e

de monitoramento por meio do Sistema de

universidades do pas.

Gerenciamento de Recursos Hdricos.


Utilizao de modelos hidrolgicos e hi-

A Companhia tem duas carteiras de


projetos. A primeira atende s demandas das

drulicos para gesto integrada dos apro-

Leis n 9.991/2000 e n 10.848/2004, que

veitamentos hidreltricos, abrangendo a

preveem o investimento anual de um percen-

operao dos reservatrios, a propagao de

tual da receita operacional lquida em projetos

descargas, o atendimento s solicitaes de

de P&D+I elaborados sob diretrizes da Aneel

outros usos e a modelagem hidrodinmica

e voltados s necessidades do sistema de pro-

dos rios e reservatrios nas bacias hidrolgi-

duo e transmisso de energia eltrica.

cas onde existem empreendimentos operados pela Chesf.

No exerccio de 2012, a Chesf procurou focar


na contratao de 51 projetos de pesquisa: 13
do Ciclo 2006/2007, 24 do Programa 2009 e 14

Ativos intangveis
Ativos intangveis so ativos imateriais que
representam diferenciais competitivos para as
empresas diante do mercado e da sociedade
em geral. A Chesf reconhece como ativos intangveis a fora de sua marca e o seu Programa de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovao
Tecnolgica e Cientfica, que contribuem para a
gerao de valor e longevidade da Companhia.
A marca Chesf histrica e profundamente
relacionada ao desenvolvimento econmico e
social do Nordeste brasileiro, bem como promoo e preservao da cultura nordestina.

do Programa P&D+I 2011.1 em aes voltadas


para o aprimoramento da gesto da inovao.

28

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI EN5 | EN26

Nmero de projetos aprovados e executados


Segmento estratgico

Meta 2013

2012

2011

2010

Eficincia energtica

Fontes renovveis ou alternativas

Meio ambiente

Qualidade e confiabilidade

Planejamento e operao

31

14

12

Superviso, controle e proteo

12

29

Medio

Transmisso de dados via rede eltrica

Novos materiais e componentes

Desenvolvimento de tecnologia de combate fraude e furto

Outros

13

Total

71

53

53

66

Investimentos em P&D+I
GRI EU8 | ANEEL 3.4

Nos ltimos trs anos, o segmento de

desenvolvimento sustentvel, foram investidos R$ 3,4 milhes em Meio Ambiente; R$ 2,6


milhes em Planejamento e Operao; R$ 1,1

transmisso e gerao de energia mantm

milho em Fonte Renovvel ou Alternativa; R$

mdia de investimento em torno de 32% do

1,0 milho em Superviso, Controle e Prote-

total investido em pesquisa, desenvolvimento

o; R$ 1,0 milho em Qualidade e Confiabili-

e inovao. Nos ltimos anos, a Chesf vem

dade. Entre esses projetos destacam-se:

investindo fortemente no tema Fontes Reno-

Monitoramento das Emisses de Gases

vveis ou Alternativas de Energia e no tema

de Efeito Estufa em Reservatrios de Usinas

Meio Ambiente, alinhados com o Planejamen-

Hidreltricas: o objetivo da pesquisa estabe-

to Empresarial Chesf e com o Planejamento

lecer diretrizes para mtodos de amostragem,

Empresarial do Sistema Eletrobras.

anlises dos dados e avaliaes dos resultados

O montante de recursos investidos, em

em estudos de emisses de gases de efeito es-

2012, nas carteiras supracitadas foi de aproxi-

tufa em reservatrios de hidreltricas no Brasil.

madamente R$ 11,1 milhes. A Chesf tambm

Desenvolvimento de marcadores de mi-

contribuiu para o Fundo Nacional de Desen-

crossatlite para espcies nativas da ictio-

volvimento Cientfico e Tecnolgico FNDCT e

fauna do Rio So Francisco: estratgias para

para o custeio da Empresa de Pesquisa Energ-

a gentica da conservao: o projeto tem como

tica (EPE), perfazendo um total de cerca de R$

objetivo a construo de bibliotecas genmicas

34 milhes. Portanto, no total, a Chesf investiu

para minerao de microssatlites com repe-

em P&D+I, direta e indiretamente, o expressivo

ties tetranucleotdicas para cinco espcies

montante de cerca de R$ 45,1 milhes.

de piracema em risco de extino no Rio So

Com foco nas categorias relacionadas ao

Francisco e a genotipagem de populaes que

29

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
permitam medir a representatividade dos esto-

desenvolvidos para a Chesf. O projeto represen-

ques de fundadores para o repovoamento.

ta o primeiro passo para a instalao de uma

Aeronave No Tripulada Autnoma para

indstria de aerogeradores baseada no Nordes-

Inspeo de Linhas de Transmisso: o obje-

te brasileiro com tecnologia 100% nacional.

tivo principal o estudo, projeto, integrao e

Central Fotovoltaica da Plataforma

testes de veculo areo no tripulado semiaut-

Solar de Petrolina: em 2012, a Chesf assinou

nomo (Unamanned Aerial Vehicle UAV) para

termo de cooperao tcnica com o Cepel e os

inspeo de instalaes de energia eltrica. O

reitores da Universidade Federal de Pernam-

projeto executado em parceria com o Instituto

buco (UFPE) e da Universidade de Pernambuco

Tecnolgico de Aeronutica (ITA) e o Centro

(UPE) para a implantao de uma central fo-

de Estudos e Sistemas Avanados do Recife

tovoltaica de 3 MW de capacidade, com incio

(Cesar). Em 2012, a Chesf apresentou duas

de operaes previsto para 2013, na cidade de

aeronaves no-tripuladas (um helicptero e um

Petrolina (PE).

avio) no estande da Eletrobras na Conferncia

O projeto permitir o estudo de diferentes

da ONU sobre Desenvolvimento Sustentvel,

configuraes e tipos de geradores, a anlise do

realizada em junho no Rio de Janeiro (Rio+20).

desempenho e a vida til desses equipamentos,

Aerogerador Brasileiro Classe Mega-

alm da performance de diversas tecnologias

watt: este projeto de P&D tem como objetivo

usadas para a converso da energia solar em

principal desenvolver o anteprojeto de um

eletricidade. A energia gerada ser utilizada

aerogerador adaptado s condies de vento

para o funcionamento da prpria central e o

do Nordeste, com potncia entre 1,5 MW e 2

excedente, comercializado de acordo com as

MW, utilizando perfis srie BR-W especialmente

regras do mercado de energia eltrica.

ANEEL 3.4.3

Recursos aplicados em P&D+I


por temas de pesquisa (R$ mil)

Meta 2013

2012

2011

2010

543,30

97,80

982,346

1.146,379

Fonte renovvel ou alternativa (B)

29.660,64

1.122,60

662,715

1.137,967

Meio ambiente (C)

4.394,51

3.400,08

3.043,326

543,733

Qualidade e confiabilidade (D)

2.817,08

1.011,97

820,675

Planejamento e operao (E)

86.393,91

2.625,90

2.816,867

6.495,476

Superviso, controle e proteo (F)

3.396,68

848,68

1.035,349

1.893,851

0,00

0,00

779,73

0,00

Novos materiais e componentes (I)

0,00

410,97

Desenvolvimento de tecnologia
de combate fraude e furto (J)

0,00

0,00

2.605,16

1.680,82

1.825,472

1.236,768

130.591,01

11.198,82

11.186,75

12.454,17

Eficincia energtica (A)

Medio (G)
Transmisso de dados via rede eltrica (H)

Outros (projetos que no se enquadrem nos temas acima)


Total de investimentos em P&D (K)

30

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Recursos aplicados em P&D+I
por temas de pesquisa (R$ mil)

Meta 2013

2012

2011

2010

Recursos aplicados em Eficincia Energtica (A)


sobre Total investido em P&D (K) (%)

0,42

0,87

8,78

9,20

Recursos aplicados em Fonte Renovvel ou


Alternativa (B) sobre Total investido em P&D (K) (%)

22,71

10,02

5,92

9,14

Recursos aplicados em Meio Ambiente (C)


sobre Total investido em P&D (K) (%)

3,37

30,36

27,20

4,37

Recursos aplicados em Qualidade e Confiabilidade (D)


sobre Total investido em P&D (K) (%)

2,16

9,04

7,34

0,00

Recursos aplicados em Planejamento


e Operao (E) sobre Total investido em P&D (K) (%)

66,16

23,45

25,18

52,16

Recursos aplicados em Superviso, Controle


e Proteo (F) sobre Total investido em P&D (K) (%)

2,60

7,58

9,26

15,21

Recursos aplicados em Medio (G)


sobre Total investido em P&D (K) (%)

0,00

0,00

0,00

0,00

Recursos aplicados em Transmisso de Dados Via Rede


Eltrica (H) sobre Total investido em P&D (K) (%)

0,60

0,00

0,00

0,00

Recursos aplicados em Novos Materiais


e Componentes (I) sobre Total investido em P&D (K) (%)

0,00

3,67

0,00

0,00

Recursos aplicados em Outros (projetos que no


se enquadrem nos temas acima) sobre Total
investido em P&D (K) (%)

1,99

15,01

16,32

9,93

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Participao em associaes
GRI 4.13

Associao Brasileira das Grandes Empresas de Transmisso de Energia Eltrica ABRATE


Associao Brasileira das Empresas Geradoras de Energia Eltrica ABRAGE
Associao de Empresas Proprietrias de Infraestrutura de Sistemas Privados de Telecomunicao APTEL
Associao Brasileira de Concessionrias de Energia Eltrica ABCE
Associao Brasileira de Ensaios No-Destrutivos e Inspeo ABENDI
Associao Brasileira de Gerncia de Riscos ABGR
Associao Brasileira de Infraestrutura e Indstrias de Base ABDIB
Associao Brasileira de Manuteno ABRAMAN
Associao Brasileira de Mecnica dos Solos ABMS
Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT
Agncia Nacional de Energia Eltrica ANEEL
Cmara Americana de Comrcio AMCHAM
Cmara de Comercializao de Energia Eltrica CCEE
Centro de Pesquisas de Energia Eltrica CEPEL
Comisso de Integrao Energtica Regional CIER
Comit Brasileiro de Barragens CBDB
Comit Brasileiro de Eletricidade COBEI/ABNT
Comit da Bacia Hidrogrfica do So Francisco CBHSF
Comit de Fomento Industrial de Camaari COFIC
Comit Nacional Brasileiro de Produo e Transmisso de Energia Eltrica CIGR
Comit Permanente para Questes de Gnero do MME e Empresas Vinculadas
Conselho Estadual do Meio Ambiente CONSEMA
Conselho Nacional de Recursos Hdricos CNRH
Conselho Nacional do Meio Ambiente CONAMA
Empresa de Pesquisa Energtica EPE
Frum de Empresas Estatais
Frum Nacional de Gesto da tica nas Empresas Estatais
Fundao Chesf de Assistncia e Seguridade Social Fachesf
Fundao Comit de Gesto Empresarial FUNCOGE
Instituto dos Auditores Independentes do Brasil IBRACON
Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hdricos da Bahia INEMA
Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH Capacity Building International INWENT
Memria da Eletricidade
Operador Nacional do Sistema ONS

31

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

32

Dimenso Operacional

Com o objetivo de garantir o crescimento

Essa estratgia considera tambm os

sustentvel do negcio de gerao, trans-

efeitos da Medida Provisria 579, cujas deter-

misso e comercializao de energia, a Chesf

minaes referentes arrecadao de receita

delineou sua estratgia operacional at 2017,

exigem corte de despesas para a manuteno

com base nas projees macroeconmicas e

dos investimentos planejados. O plano de re-

nas perspectivas do Plano Decenal de Expan-

duo de custos rene 33 iniciativas, algumas

so da Empresa de Pesquisa Energtica (EPE).

delas implementadas j em 2012, e prev os

O Planejamento Operacional da Chesf

principais cortes nas rubricas de operao de

2013-2017 est orientado para alcanar

pessoal, servios de terceiros e compra de ma-

resultados com foco nos principais pblicos

terial. Tais rubricas somaram, em 2012, custos

de interesse da Companhia: lucratividade e

da ordem de R$ 1,4 bilho.

rentabilidade para o acionista, qualidade e

De 2010 a 2012, a Chesf investiu R$ 3,1

continuidade do fornecimento de energia para

bilhes na expanso dos sistemas de gerao e

o cliente, confiabilidade e responsabilidade

transmisso de energia eltrica, com a constru-

socioambiental para a sociedade e percepo

o de novos empreendimentos, substituio e

de valorizao de seus empregados.

modernizao de equipamentos, implantao


de conexes e melhorias nas instalaes.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

33

Chesf
Medida Provisria 579
Em 2012, o Governo Federal editou a Me-

Em complementao MP 579, as Portarias

dida Provisria 579, oferecendo aos agentes

MME n 578 e 579/2012, de 1 de novembro de

de gerao e transmisso a possibilidade

2012, publicaram as tarifas iniciais de conces-

de prorrogar por at 30 anos as concesses

so com base nos valores dos custos de Gesto

vincendas em 2015 e 2017 ao aceitarem o

dos Ativos de Gerao (GAG) e a Receita Anual

vencimento antecipado dos contratos em de-

Permitida (RAP) para os ativos de transmis-

zembro de 2012. Antes da MP, tais concesses

so. A Portaria Interministerial do MME/MF n

no poderiam ser renovadas e teriam de ser

580/2012 fixou os valores de indenizao para

submetidas a novos leiles.

os respectivos ativos.

A MP abrange 20 contratos de concesso de

Entre todas as companhias do Sistema

gerao que tm seu vencimento entre 2015 e

Eletrobras, a MP afeta principalmente a Chesf,

2017, totalizando 22.341 MW de potncia insta-

uma vez que as concesses que expiram em

lada, equivalente a 20% do atual parque gerador.

2015 (com exceo das usinas de Sobradinho

J os 9 contratos de concesso de transmisso

e Curemas) representam 87% da capacidade

com vencimento em 2015 somam 85.326 km

instalada total de gerao da Companhia (e 31%

de linhas de transmisso, dos quais 68.789 km

do total da Eletrobras) e 97,5% dos seus ativos

integram a rede bsica do Sistema Interligado

de transmisso.

Nacional (67% do sistema). No segmento da

Para obter a renovao das concesses e

distribuio, 44 contratos (35% do mercado

se adequar ao novo clculo da tarifa previsto

atendido) precisariam ser renovados.

na MP 579, a Chesf adotou um plano com

A prorrogao das concesses est vinculada

33 medidas para reduo global de custos

reduo das despesas de energia do consumi-

em 20% j em 2013. O plano afeta todas as

dor partir de uma nova sistemtica de remune-

reas da Chesf, especialmente a de operaes.

rao para as empresas. Estas seriam remune-

Sua implantao foi iniciada em 2012, como

radas com base no investimento em operao

parte das aes de melhoria de eficincia

e manuteno. O clculo da tarifa deixaria de

operacional, prevendo a reviso dos contratos

considerar a amortizao dos ativos no amor-

de fornecimento de bens e servios e moni-

tizados e no depreciados durante o perodo

toramento de custos variveis (horas extras,

de concesso. Esses ativos seriam remunerados

viagens, periculosidade, sobreaviso, transpor-

pelo poder concedente. Na prtica, a MP prope

te, comunicao, patrocnio e publicidade).

uma reduo de receita tarifria e a garantia de


indenizao dos ativos no amortizados.

Tambm fazem parte do plano a reavaliao


de processos organizacionais e o estabelecimento de polticas e diretrizes para renovao
do quadro de pessoal. Algumas medidas foram
definidas tambm a partir de crticas e sugestes enviadas pelos empregados para o e-mail
superao@chesf.gov.br, dentro da Campanha
de Superao lanada pela Companhia.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

34

Chesf
Com o advento da MP 579 foi estabelecido
um novo ambiente associado comercializao
de energia da Companhia por meio da disponibilizao de seus ativos de gerao em troca de
uma Receita Anual de Gerao (RAG), mediante

Planejamento Empresarial
Chesf: objetivos
estratgicos finalsticos
GRI EU19

A expanso do sistema de energia eltrica

a celebrao de um contrato de adeso em

est alinhada com o planejamento decenal

regime de cotas de energia que sero adqui-

elaborado pela Empresa de Pesquisa Energ-

ridas por todas as empresas distribuidoras do

tica (EPE), vinculada ao Ministrio de Minas e

Sistema Interligado Nacional (SIN). No caso da

Energia (MME). Com base em projees sobre

Chesf, o direito de opo pela prorrogao das

a demanda de energia, a EPE elabora o pla-

concesses e a consequente adeso ao regime

nejamento da expanso da oferta de energia

de cotas abrange 91% da garantia fsica total

eltrica, de acordo com a disponibilidade de

constituda pelas usinas hidreltricas.

novos projetos estudados de usinas, e orienta

Outra questo ressaltada nos cenrios


analisados pela Chesf foi a falta de lastro para
o atendimento aos consumidores industriais,

os novos leiles de energia com os projetos


necessrios ao atendimento do mercado.
As empresas interessadas em explorar os

uma vez que toda a garantia fsica de energia

novos empreendimentos podem entrar nos

e de potncia das usinas hidreltricas com

leiles isoladamente ou reunidas em con-

concesso vincenda em 2015 deveria ser

srcios. Esses leiles esto voltados para os

disponibilizada ao mercado regulado para a

empreendimentos com incio de operao

contratao em regime de cotas. Dessa forma,

cinco anos frente.

foi considerada nas simulaes a aquisio

O Plano Decenal da EPE subsidia a estra-

de energia no mercado livre para assegurar os

tgia operacional da Chesf, expressa no seu

compromissos contratuais assumidos com os

Planejamento Empresarial. Esse planejamento

grandes consumidores industriais do Nordeste

estabelece os objetivos estratgicos finals-

at 30 de junho de 2015, conforme a Lei n

ticos e de gesto e suporte, identifica opor-

11.943, de 23 de maio de 2009, e o Decreto

tunidades, mobiliza recursos em direo aos

n 7.129, de 11 de maro de 2010, que, em

objetivos, identifica as competncias da Chesf,

termos de energia, podem consumir conjunta-

os pontos fortes e os pontos frgeis.

mente um montante de at 853 MW mdios.

O Planejamento Empresarial da Chesf para


o perodo 2013-2017 considera como seus
principais pblicos os acionistas, os clientes, a
sociedade e os empregados.

Entenda como foi o processo de adeso


da Chesf MP 579 e de que forma isso
permitir o crescimento sustentvel da
Companhia na abertura deste relatrio.

A edio da MP 579/2012, e posteriormente


Lei no 12.783/2013, impactou o Planejamento
Empresarial da Chesf ao introduzir um novo marco regulatrio com a antecipao da renovao
das concesses de gerao e transmisso.
Com a participao do Comit de Planejamento, a Companhia promoveu um realinhamento estratgico e revisou as metas financeiras e operacionais. Foi gerado o novo Mapa
Estratgico Chesf 2013-2017.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Mapa Estratgico 2013- 2017

Misso

Viso

Produzir, transmitir e comercializar


energia eltrica com qualidade, de forma
rentvel e sustentvel.

Garantir o crescimento sustentvel at 2017.

Resultados
Acionista:

Clientes:

Sociedade:

Empregados:

Lucratividade e
Rentabilidade

Qualidade e Continuidade do Fornecimento de Energia

Conabilidade e
Responsabilidade
Socioambiental

Perceo de Valorizao

Objetivos Estratgicos Finalisticos


Aumentar a Receita com
a Expanso da Gerao e
com a Comercializao.

Maximizar a Receita com


Ecincia e Qualidade na
Operao e Manuteno
dos Ativos.

Aumentar a Receita com a


Expanso da Transmisso.

Objetivos Estratgicos de Gesto e Suporte


Reduzir Custos e Despesas

Redenir Polticas e Prticas


de Gesto de Pessoas

Redenir Processos e
Estrutura Organizacional

Valores
Respeito s
Pessoas

Justia e
Equidade

Compromisso
com a Sociedade

tica e
Transparncia

Respeito ao
Meio-Ambiente

35

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

36

Chesf
Aumentar a receita com
a expanso da gerao
e com a comercializao
O aumento da receita com a expanso da

Gerao
Gerao elica
A Chesf investe na implantao da Central Geradora Elica Casa Nova (BA), na qual

gerao e com a comercializao um dos

detm participao de 100% desde 2010. At

objetivos estabelecidos pela Chesf alinhados

2011, foram investidos no empreendimento

ao Plano Decenal de Expanso da Empresa de

R$ 175,9 milhes. A licena ambiental de

Pesquisa Energtica. O Plano Decenal ofere-

instalao para incio da obra foi concedida

ce uma viso da expanso da demanda e da

em maio de 2012. O incio das operaes do

oferta de energia entre 2011 e 2020.

parque elico est previsto para agosto de

O documento da EPE considera as pers-

2013, quando sero adicionados 180 MW ao

pectivas de crescimento da economia dos

sistema de gerao da Chesf. Ser o maior

pases emergentes entre eles o Brasil a

projeto de energia elica do pas em potncia

taxas superiores mdia das economias

instalada. O parque tem previso de ampliao

desenvolvidas. O plano ressalta a continuidade

de 52 MW ainda em 2013.

dos sucessos de leiles de energia nova e de

A Chesf detm 49% de participao em trs

reserva em 2010, quando foram comercializa-

usinas elicas eltricas (Pedra Branca, So Pedro

dos cerca de 17.000 MW de potncia, cor-

do Lago e Sete Gameleiras), no estado da Bahia,

respondentes a aproximadamente 5.600 MW

com capacidade total equivalente de 86,4 MW.

mdios para o mercado regulado. Nesse total,


foram includas a energia a ser gerada pela
UHE de Belo Monte, com potncia de 11.233

Gerao hidreltrica
A Companhia participa de trs Sociedades

MW (na qual a Chesf tem participao acion-

de Propsito Especfico (SPEs) para implantao

ria de 15%), e a gerao elica, com potncia

e explorao de trs usinas hidreltricas (UHE

total de cerca de 2.000 MW.

Belo Monte, UHE Dardanelos e UHE Jirau), que

O Plano Decenal considera ainda as lici-

juntas tero uma capacidade instalada total de

taes de empreendimentos de transmisso,

14.944 MW. Alm disso, participa de um acordo

que em 2010 somaram 1.600 km de linhas de

de cooperao para estudar a viabilidade tc-

transmisso, e prev significativa participa-

nica e socioambiental da UHE Riacho Seco, que

o das fontes renovveis na matriz eltrica a

ter 276 MW de potncia instalada.

partir de 2014, confirmada pelo preo competitivo dessas fontes nos leiles de energia.
Os investimentos da Chesf na expanso do

Em 2012, o IBAMA anunciou a emisso de


licena ambiental prvia para a UHE Ribeiro
Gonalves, com 113 MW de potncia no Rio

sistema de gerao e transmisso de energia

Parnaba, entre o Piau e o Maranho, possibili-

eltrica no Nordeste ajudam a alavancar o

tando assim a participao da usina nos leiles

desenvolvimento socioeconmico da regio e

de energia promovidos pela Aneel em dezem-

a melhorar a qualidade de vida de mais de 53

bro, juntamente com as usinas de Cachoeira

milhes de pessoas. Esses investimentos esto

(63 MW), Castelhano (64 MW) e Estreito (56

orientados para o fortalecimento da infraes-

MW), mas a oferta no atraiu interessados.

trutura de transmisso, com a implantao de


novos equipamentos e a modernizao das
instalaes j existentes.

37

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Gerao solar

Energia produzida

Em 2012, a Chesf anunciou o aporte de R$

GRI EN3 | EU2

44 milhes em projeto de Pesquisa & Desen-

O parque gerador da Chesf produziu, em

volvimento e Inovao para implantao de

2012, o total de 50.113 GWh de energia eltrica,

central fotovoltaica de 3 MW na cidade de

3% acima dos 48.663 GWh de 2011. As usinas

Petrolina (PE) a partir de 2013. O projeto per-

hidreltricas geraram 50.106 GWh, enquanto

mitir o estudo de diferentes configuraes e

a queima de gs natural produziu 6 GWh e a

tipos de geradores, a anlise do desempenho

queima de leo diesel, 1 GWh. A energia gerada

e a vida til desses equipamentos e de diver-

foi transmitida para todas as regies do pas, por

sas tecnologias usadas para a converso da

meio do Sistema Integrado Nacional (SIN).

energia solar em eletricidade. O projeto prev


ainda identificao de empresas nacionais que
possam fornecer componentes para a tecnologia fotovoltaica. Tambm sero propostos
modelos comerciais para esse tipo de gerao,
considerando a disponibilidade de recurso
solar em diferentes regies do pas.

Produo de energia (GWh)

2012

2011

2012/
2011 (%)

2010

2011/
2010 (%)

Hidrulica

50.106

48.651

44.157

10,17

Gs natural

11

(54,54)

5,6

96,4

leo diesel

Comercializao
GRI EU3

A comercializao de energia eltrica

os clientes cativos, o total de 42.963 GWh.

feita por meio de contratos firmados com as

Outros 6.126 GWh foram comercializados em

concessionrias de distribuio, dos contra-

14 leiles no Ambiente de Contratao Livre

tos de reserva de potncia e fornecimento de

(ACL), em 102 novos contratos com comercia-

energia eltrica, firmados com consumidores

lizadores e consumidores livres. Os novos con-

industriais diretamente atendidos pela Com-

tratos no mercado livre representaram 33,21%

panhia, de contratos originados nos leiles de

da energia contratada para esse ambiente.

energia eltrica, realizados pela Cmara de

Cerca de 74,42% (36.534 GWh) do total da

Comercializao de Energia Eltrica (CCEE) e

energia comercializada foi destinada a distribui-

de leiles de compra e venda realizados por

doras, principalmente dos estados de So Paulo,

comercializadores ou consumidores livres.

Rio de Janeiro, Paran, Minas Gerais, Bahia e

Em 2012, a Chesf comercializou 49.089

Rio Grande do Sul. A Regio Nordeste comprou

GWh de energia eltrica para 22 estados e o

30,92% da energia comercializada pela Chesf e

Distrito Federal. Foram destinados ao Ambien-

parte foi destinada ao atendimento de 21 gran-

te de Contratao Regulada (ACR), que rene

des consumidores industriais da regio.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

38

Chesf
Durante a tramitao da MP 579/12, os
Consumidores Parcialmente Livres atuaram no

Aumentar a receita com a


expanso da transmisso
A Chesf investe continuamente em mo-

Governo Federal e no Congresso para obterem


os mesmos benefcios de reduo tarifria que

dernizao, melhoria operacional e expanso

os demais consumidores. A Chesf atuou sobre

do seu parque transmissor por meio do qual

o Agente Regulador no sentido de permanecer

transporta energia e desenvolvimento social,

com as cotas necessrias para atendimento da

crescimento econmico e conforto aos mais de

reduo tarifria pleiteada por esses consumi-

53,5 milhes de habitantes da Regio Nordeste.

dores.

O sistema da Chesf interliga os estados do Nor-

GRI 4.17

deste e une a regio aos sistemas das regies


Norte, Sudeste e Centro-Oeste do Brasil.
GRI EU4

Evoluo do Sistema de Linhas de Transmisso


Ano

Extenso (km)

1960

1.020

1970

4.039

1980

10.455

1990

15.269

2000

17.977

2003

18.273

2012

18.974

Investimentos
Em 2012, a Chesf aportou recursos da

milhes em obras, gerando 3.040 empre-

ordem de R$ 1,2 bilho para adicionar ao seu

gos. Entre as obras concludas, destacam-se

sistema mais 241 km de linhas de transmis-

a ampliao do barramento de 230kV da

so e 6.295 MVA de potncia instalada, com a

Subestao Campina Grande II, a construo

energizao de 8 novas subestaes. Os inves-

da subestao Santa Rita II (230/69kV), que

timentos representam um aumento de 300%

garantiu a disponibilidade de energia eltrica

na Receita Anual Permitida (remunerao paga

para a regio metropolitana de Joo Pessoa,

s transmissoras para disponibilizar seu sistema

e da subestao Piles II (138/69kV), que ga-

ao Operador Nacional do Sistema Eltrico) em

rantiu o atendimento adequado s cargas do

relao a 2011. Para 2013, a Chesf planeja

Brejo da Paraba, incluindo os municpios de

investimentos de R$ 2 bilhes na construo

Areia, Guarabira, Dona Ins e Araruna.

de 6 novas subestaes, 1.086 km de linhas

Para o estado de Sergipe, a Chesf anun-

de transmisso e 3.465 MVA de capacidade de

ciou o investimento de R$ 142,8 milhes, at

transformao, alm de recapacitar 780 km de

2014, nas reas de gerao e transmisso de

linhas de transmisso de 230 kV existentes.

energia eltrica. Entre as obras, destacam-se

Somente no estado da Paraba, a Com-

a nova subestao com 2 transformadores de

panhia investiu, de 2010 a 2012, R$ 127,8

230/69kV, 150 MVA, com o seccionamento da

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

39

Chesf
linha de transmisso 230kV Jardim/Fafaen C1,

Sobral III ser instalado o segundo banco de

Jardim/Penedo C1 e a implantao da linha

autotransformadores 500/230/13,8 kV 600

de transmisso Jardim/N.S. do Socorro C1/C2,

MVA e outras obras para maior confiabilidade

com 6,6 km. O objetivo da obra elevar a con-

da instalao. Ser implantado tambm um

fiabilidade do fornecimento de energia para

segundo circuito de 230 kV entre as subes-

840 mil habitantes da regio metropolitana de

taes de Banabui e Mossor II, com 177,4

Aracaju. Outra obra prevista a implantao

km de extenso e obras complementares para

de circuito simples, em 230kV, Jardim/Penedo,

permitir o seccionamento da linha Milagres-

com 110 km de extenso, que ir beneficiar

-Banabui, na Subestao de Ic.

em torno de 70 mil habitantes dos municpios


de Nepolis, Pacatuba e Propri.

Esses investimentos sero feitos em conformidade com a legislao ambiental, que


impede a instalao de novas linhas de trans-

Transmisso de energia elica


Em 2012, a Chesf anunciou o investimento

misso em reas de mangues, terras indgenas


e mata atlntica. Em 2012, a Chesf iniciou

de R$ 384 milhes, at 2014, na construo

tratativas com outras empresas de gerao

de novas subestaes e reforo das linhas de

para convergir os cronogramas de trabalho

transmisso para viabilizar o transporte da

referentes construo das Instalaes de

energia gerada por novas usinas trmicas e

Transmisso de Interesse Exclusivo de Centrais

elicas instaladas nos estados do Cear e Rio

de Gerao para Conexo Compartilhada

Grande do Norte.

(ICG). Essas instalaes so necessrias para a

O Cear j produz 500 MW de energia

integrao das linhas de transmisso e distri-

eltrica gerados a partir de 14 parques elicos

buio das novas centrais elicas arrematadas

em operao, tem 1.400 MW j aprovados e

pela Companhia ao Sistema Nacional.

outros 2.589 MW previstos para 2015, mas,


em 2012, faltavam redes de distribuio para
escoar essa energia produzida em parques
elicos no litoral do estado. No Rio Grande

Maximizar a receita com a


eficincia e qualidade na operao
e manuteno dos ativos

do Norte, com 102 MW instalados de energia

Entre os investimentos para aumentar a

elica, e mais 2.896 MW aprovados, tambm

eficincia e qualidade da operao e a manu-

havia a necessidade de preparar os sistemas

teno de ativos, destacam-se, em 2012, a di-

de distribuio para escoar essa energia.

gitalizao da Usina Hidreltrica Boa Esperana

Sero investidos R$ 185 milhes, o equivalente a 48,2% dos recursos, em 2013, mais
R$ 175 milhes e os R$ 24 milhes restantes,

(PI) e a modernizao e digitalizao das usinas


do Complexo Hidreltrico de Paulo Afonso (BA).
Em 2012, os investimentos para manuten-

em 2014, para o reforo das subestaes el-

o dos nveis de continuidade e disponibili-

tricas e as linhas de distribuio nos munic-

dade das usinas hidreltricas da Chesf totali-

pios cearenses de Sobral, Milagres, Banabui,

zaram R$ 138,8 milhes. Esses recursos foram

Russas, Caucaia (Cauipe) e Aquiraz, alm de

voltados principalmente para a modernizao

Picos, no Piau. Uma nova subestao e uma

de equipamentos, reforma de instalaes e

linha de transmisso de 97 km de extenso ir

implantao de tecnologias digitais.

interligar o municpio de Acara a Sobral.


Na Subestao de Milagres esto previstas
obras de reforo incluindo um transformador 230/69 kV 100 MVA. Na Subestao de

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

40

Chesf

ISO 9001:2008 para Manuteno


de Linhas de Transmisso
A Chesf tornou-se a primeira companhia do setor eltrico
brasileiro a obter a certificao pelos servios de manuteno de linhas de transmisso na Gerncia Regional de
Operao de Sobradinho (BA). Entre os pontos positivos
que qualificaram os servios esto o engajamento e empenho da equipe, a preocupao com o sistema, a documentao e as ferramentas utilizadas.

Eficincia Energtica
GRI EN5

A Chesf investe, desde a dcada de 1980,

de equipamentos/sistemas; reduo de custos

em pesquisas para o uso eficiente da energia

com operao e manuteno (sobretudo

eltrica em suas instalaes, em especial aps

corretiva); melhoria nas condies de traba-

a criao do Programa Nacional de Conser-

lho e na produtividade; incentivo cultura de

vao de Energia Eltrica (Procel). At 2012,

reduo do desperdcio; incentivo reduo

foram elaborados 108 Projetos de Melhorias

de emisses de GEE em sistemas existentes e

em Eficincia Energtica (PMEE), dos quais 99

em novos projetos.

j foram implantados, representando mais de


168.000 MWh de energia economizada ao
longo de 12 anos.

Confiabilidade e disponibilidade
GRI EU6

Esses projetos correspondem a um investi-

A Chesf disponibiliza seus ativos para o

mento acumulado da ordem de R$ 9 milhes,

Operador Nacional do Sistema (ONS), que

que equivalem a um custo mdio de R$ 55

tem a obrigao de assegurar o suprimento

por MWh. Ao promover a eficincia energti-

demanda com qualidade e continuidade. Os

ca, a Chesf reafirma seu compromisso com o

planos e processos da Chesf quanto aos seus

desenvolvimento sustentvel, a preservao

ativos procuram garantir a mxima disponibili-

e otimizao de recursos naturais e a conse-

dade para garantir que a operao do Sistema,

quente reduo de custos.

atribuio do ONS, possa atingir os nveis

Em 2012, foram desenvolvidos critrios

adequados de confiabilidade e continuidade.

para a avaliao dos impactos dos PMEEs tam-

A garantia do equilbrio de oferta e de-

bm sobre aspectos relacionados s condies

manda atribuio do Poder Concedente por

de confiabilidade e nvel de atendimento dos

meio da Empresa de Pesquisa Energtica (EPE/

sistemas. Dessa forma, foram adicionados ou-

MME). O papel da Chesf cumprir os prazos e

tros ganhos alm dos benefcios energticos:

compromissos quanto s obras de expanso

melhoria na qualidade e confiabilidade ope-

que lhe so atribudas ou obtidas em leiles de

rativa dos sistemas; atualizao tecnolgica

energia nova ou de expanso da transmisso.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

41

Chesf
Plano de Contingncias
GRI EU21

Desde 2011, a Chesf trabalha na elaborao

Manuteno de ativos
Empregados da rea de manuteno
apresentaram, em novembro, um mtodo

de modelos de Plano de Contingncia para

pioneiro no setor eltrico para substituio de

fazer frente a questes sociais, ambientais e

cadeia de isoladores em estruturas de linhas

desastres naturais. Os modelos foram definidos

de transmisso. O novo mtodo de trabalho

em 2012 e sero implementados como pilotos

permite aumento de 30% na produtividade,

em uma usina e em uma subestao. Em segui-

diminuio significativa do esforo fsico das

da, esses modelos sero replicados nas demais

equipes de manuteno, contribuindo para a

unidades, de acordo com cronograma esta-

reduo de leses e restries para o trabalho

belecido at 2017 em comum acordo com as

em altura. O sistema, a ser em breve incorpo-

reas operacionais. Em 2013, o relatrio dessas

rado s operaes da Chesf, prev o iamento

aes ser submetido aprovao da Diretoria

do linheiro (apenas um operador precisar

e Conselho de Administrao.

escalar as estruturas que chegam at 40 metros de altura) e o uso de equipamentos que

Sistema de informao geogrfica


Em maro, a Chesf lanou o sistema SIG-

permitem a retirada completa da cadeia de


isoladores (na outra metodologia, a cadeia era

Chesf, que rene os dados geogrficos corpo-

dividida em partes para que os profissionais

rativos e disponibiliza informaes cartogrficas

pudessem suportar o peso).

(mapas, plantas, cartas topogrficas) com mais


preciso e consistncia para subsidiar as atividades da Companhia. O sistema pode ser acessado
por todos os empregados no Chesfnet.

Melhores Prticas
No final de junho de 2012, a Chesf
sediou, em Recife, o 1 Seminrio de Melhores
Prticas de Operao e Manuteno da
Transmisso das Empresas Eletrobras, que
reuniu 120 participantes para debater diversos
temas relacionados confiabilidade dos equipamentos e melhoria operacional.

42

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Resultados operacionais
GRI EN3, EU1, EU2, EU4, EU12 | ANEEL 3.1.4

Indicadores Operacionais e de Produtividade

2012

2011

2010

2009

Nmero de consumidores atendidos cativos

12

12

13

13

Nmero de consumidores atendidos livres

10

11

Nmero de empregados prprios

5.631

5.659

5.638

5.635

Nmero de empregados prestadores de servio

2.625

2.975

2.055

1.658

Energia gerada (GWh)

50.113

48.663

44.162

49.956

Hidrulica (GWh)

50.106

48.651

ND

ND

Gs natural (GWh)

11

ND

ND

leo diesel (GWh)

ND

ND

Energia comprada (GWh)

1.871,60

2.444,60

3.247,00

1.092,70

2,44

3,40

4,6

2,65

Energia vendida (GWh)

49.089

50.065

51.748

46.409

Industrial

7.251

7.035

ND

ND

Distribuidoras

36.534

37.796

ND

ND

Comercializadoras

5.304

4.679

ND

ND

555

ND

ND

Subestaes (em unidades)

110

101

100

99

Capacidade instalada (MVA)

45.744

43.827

44.181

43.659

Linhas de transmisso (em km)

18.974

18.644

18.723

18.588

0,527

0,538

0,556

0,499

8,7

-80,65

80,57

85,46

71,93

Nmero de escritrios comerciais

Perdas eltricas globais (GWh)


Perdas eltricas Total (%) sobre o
requisito de energia no Subsistema Nordeste

Poder pblico

Venda de energia por capacidade


instalada (MWh/MW*N horas/ano)
Energia vendida por empregado (GWh)
Valor Adicionado (R$ mil)/GWh vendido (*)

(*) O indicador se apresenta negativo devido aos efeitos decorrentes da renovao


das concesses com base na MP 579/2012, convertida na Lei n 12.783/2013.

43

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Fator de disponibilidade mdia
das usinas de gerao
GRI EU30

Em 2012, o nmero total de horas de des-

quncia equivalentes de interrupo (DREQ e

ligamento forado das usinas hidrulicas foi

FREQ), energia interrompida (ENES) e disponi-

44.315,72 horas e da usina trmica, 7.736,41,

bilidades operacionais de gerao e transmis-

totalizando 52.052,13 horas. O nmero total

so, quanto menor o resultado obtido, melhor.

de horas de desligamento planejado das

Em 2012, a ENES foi a menor nos ltimos trs

usinas hidrulicas foi de 99.152,64 horas e

anos, confirmando a tendncia de melhoria

da trmica, 4.711,32, totalizando 103.863,96

sustentada de desempenho e da qualidade do

horas. A usina trmica bicombustvel (diesel/

atendimento aos clientes, observada tambm

GN), mas s operou com gs natural. O fator

nos indicadores de disponibilidades operacio-

de disponibilidade obtido foi de 75,06% para

nais, FREQ e DREQ. Este alcanou, em 2012, a

as hidrulicas e 71,66% para a trmica.

segunda melhor marca histrica desde 2007.

Quanto aos indicadores de durao e fre-

GRI EU28, EU29 | ANEEL 3.1.1.4

Indicadores Operacionais e de Produtividade

2012

2011

2010

Frequncia Equivalente de Interrupo (FREQ) (nmero de eventos)

0,365

0,525

0,577

Durao Equivalente de Interrupo (DREQ) (horas)

0,276

0,2931

0,353

Energia Interrompida (ENES) (MWh)

2.770

2.776

3.341

Disponibilidade Operacional (DO) Gerao (%)

90,67

92,45

92,76

Disponibilidade Operacional (DO) Linhas de Transmisso (%)

99,905

99,896

99,897

1. No foi considerada na apurao do indicador a ocorrncia de 4 de fevereiro de 2011 que afetou a Regio Nordeste, por ter sido de natureza sistmica.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

44

Dimenso Econmico-Financeira
ANEEL 3.3

Chesf

Ainda sob os reflexos da crise financeira

Paralelamente a essa reviso, a Companhia

internacional, a economia brasileira paulati-

manteve, em 2012, seu plano de investimen-

namente retomou o crescimento no fim de

tos na expanso da capacidade de gerao e

2012, embora em patamares muito modestos,

transmisso, que totalizaram R$ 1,3 bilho em

com expanso de 0,9% no Produto Interno

2012, sendo R$ 352,1 milhes para gerao,

Bruto. A produo industrial apresentou retra-

R$ 826,5 milhes para obras do sistema de

o, mas o mercado consumidor interno e o

transmisso, R$ 105,4 milhes em projetos

mercado de trabalho continuaram aquecidos,

de reassentamento em Itaparica e R$ 104,9

bem como o consumo de energia, que cresceu

milhes em infraestrutura.

3,5% no ano, segundo a Empresa de Pesquisa


Energtica (EPE).
Na Chesf, o ano de 2012 foi marcado por
investimentos na expanso e modernizao
de ativos, na melhoria operacional e na reviso
de custos. Inicialmente, a reviso de custos
esteve focada na perspectiva de encerramento
de concesses a partir de 2015 e na participao da Chesf em leiles para a renovao
desses contratos. Posteriormente, a reviso de
custos buscou as adequaes necessrias para
a adeso da Chesf Medida Provisria 579.

Os resultados apresentados neste relatrio


seguem os padres contbeis da Agncia Nacional de Energia Eltrica, diferindo dos dados
publicados nas Demonstraes Contbeis.

45

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.3.1

R$ Milhes
2012/
2011 %

2012/
2011%

2012

2011

2010

2009

Gerao estudos,
servios e equipamentos

4,0

166,3

352,1

338,5

127,1

61,2

Transmisso estudos,
servios e equipamentos

37,5

10,3

826,5

601,2

545,0

443,7

Reassentamento Itaparica
manuteno e indenizaes

(11,5)

(16,3)

105,4

119,1

142,3

145,8

Infraestrutura renovaes
e manutenes

5,6

4,1

104,9

99,3

95,4

81,1

TOTAL

19,9

27,3

1.388,9

1.158,1

909,8

731,8

Investimentos na Concesso

Medida Provisria 579


A Medida Provisria 579 ofereceu a opo

Em 15 de outubro de 2012, a Chesf enviou


correspondncia Aneel manifestando

de prorrogar pelo prazo de at 30 anos os

interesse na renovao de suas concesses.

contratos de concesso vincendos em 2015,

Em 30 de outubro e 1 de novembro de 2012,

desde que as concessionrias aceitassem o

o Ministrio de Minas e Energia publicou as

vencimento antecipado dos contratos em

Portarias 578 e 579 e a Portaria Interminis-

dezembro de 2012. Alm disso, a MP esta-

terial 580. Essas normativas definiram os

beleceu outras medidas, como a reduo na

novos valores a partir de 1 de janeiro de 2013

tarifa do MW comercializado e novos valores

para as tarifas das concesses de gerao, a

de indenizao de ativos no amortizados

Receita Anual Permitida (RAP) das concesses

vinculados concesso.

de transmisso e o valor de indenizao dos


ativos de transmisso e gerao.
A adeso Medida fortaleceu o plano de
reduo de despesas, iniciado j em 2012,

Entenda como foi o processo de adeso


da Chesf MP 579 e de que forma isso
permitir o crescimento sustentvel da
Companhia na abertura deste relatrio.

que abranger principalmente custos de


operao, pessoal, servios de terceiros e
compra de materiais, que em 2012 eram
estimados em R$ 1,4 bilho.

46

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
DVA
GRI EC1 | ANEEL 3.3.1

INDICADORES ECONMICO-FINANCEIROS DETALHAMENTO DA DVA


GERAO
DE RIQUEZA

2012
R$ mil

2011
R$ mil

2010
R$ mil

2009
R$ mil

RECEITA OPERACIONAL
(Receita bruta
de vendas de
energia e servios)

16,3

6.520.829

(0,9)

5.608.646

100,0

5.657.833

100,0

4.837.602

100,0

Fornecimento
de energia eltrica

8,3

844.474

3,6

779.472

13,9

752.037

13,3

775.272

16,0

Suprimento
de energia eltrica

7,5

3.623.174

0,8

3.370.213

60,1

3.342.462

59,1

2.678.711

55,4

Disponibilizao
do Sistema de
Transmisso

4,1

1.537.295

15,2

1.477.319

26,3

1.281.951

22,6

1.286.137

26,6

(100,3)

(829)

(0,0)

305.885

5,4

255.783

5,3

Energia de curto prazo (76.056,1) 629.676


Outras receitas
(140,6)
(despesas) operacionais

(5.913)

37,1

14.578

0,3

10.635

0,2

13.505

0,3

Proviso (reverso)
para crditos de
liquidao duvidosa

950,2

(81.286)

(42,2)

(7.740)

(0,1)

(13.385)

(0,2)

(75.600)

(1,6)

9,1

(26.591)

12,0

(24.367)

(0,4)

(21.752)

(0,4)

(96.206)

(2,0)

Perdas
consumidores/
concessionrias e
energia livre
INSUMOS

684,8 (10.281.703)

26,1

(1.310.174) (23,4) (1.039.216)

18,5

(1.128.034)

23,3

Compra de energia,
material, servios de
terceiros etc.

14,6

26,1

(1.310.174) (23,4) (1.039.216)

18,5

(1.128.034)

23,3

Resultado no
operacional
Perdas na realizao de
ativos Lei n 12.783/13
Impairment
Proviso
contrato oneroso
(=) VALOR
ADICIONADO BRUTO

(1.501.815)

(6.076.197)

(400.135)

(2.303.556)

(187,5) (3.760.874)

(6,9)

4.298.472

0,0

76,6

4.618.617

81,5

3.709.568

76,7

47

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
INDICADORES ECONMICO-FINANCEIROS DETALHAMENTO DA DVA
GERAO
DE RIQUEZA

2012
R$ mil

2011
R$ mil

2010
R$ mil

2009
R$ mil

(-) Quotas de
reintegrao
(depreciao,
amortizao)

4,1

(672.820)

2,4

(646.249)

(11,5)

(631.208)

(11,1)

(620.440)

(12,9)

= VALOR
(221,4) (4.433.694)
ADICIONADO LQUIDO

(8,4)

3.652.223

65,1

3.987.409

70,4

3.089.128

63,8

+ VALOR ADICIONADO
TRANSFERIDO

24,4

474.682

12,2

381.597

6,8

340.042

7,8

191.528

4,0

Receitas financeiras
+ Equivalncia
patrimonial

24,4

474.682

12,2

381.597

6,8

340.042

7,8

191.528

4,0

= VALOR ADICIONADO
(198,1) (3.959.012)
A DISTRIBUIR

(6,8)

4.033.820

71,9

4.327.451

78,2

3.280.656

67,8

DISTRIBUIO
DA RIQUEZA
(Governos e
Encargos Setoriais)

2011
R$ mil

2010
R$ mil

2009
R$ mil

(3,8)

886.572

59,2

921.502

64,6

662.128

55,7

TRIBUTOS / TAXAS /
CONTRIBUIES

2012
R$ mil

(135,8) (317.576)

ICMS

11,6

108.351

15,3

97.061

6,5

84.212

5,3

88.905

7,5

PIS/Pasep

11,3

89.772

2,5

80.692

5,4

78.698

4,3

58.717

4,9

Cofins

31,5

409.272

64,0

311.209

20,8

189.766

19,0

270.998

22,8

ISS

(10,4)

731

43,7

816

0,1

568

0,0

431

0,0

IRPJ a pagar do
exerccio

(286,7) (752.049)

(29,9)

402.740

26,9

574.425

36,3

215.884

18,2

Incentivos fiscais

(99,7)

(17,8)

(312.843)

(20,9)

(380.357)

(24,0)

(163.153)

(13,7)

CSLL a pagar
do exerccio

(304,4) (329.091)

(29,4)

160.993

10,7

228.000

14,4

79.984

6,7

(925)

Encargos sociais
vinculados folha
de pagamento

6,4

152.770

0,3

143.621

9,6

143.136

9,1

107.847

9,1

Outros (IPTU,
IPVA, ITR, II, Taxa
CVM e outros)

57,4

3.593

(25,2)

2.283

0,2

3.054

0,2

2.515

0,2

8,6

664.033

8,0

611.514

40,8

565.981

35,4

526.857

44,3

ENCARGOS SETORIAIS

48

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
INDICADORES ECONMICO-FINANCEIROS DETALHAMENTO DA DVA
DISTRIBUIO
DA RIQUEZA
(Governos e
Encargos Setoriais)

2012
R$ mil

2011
R$ mil

2010
R$ mil

2009
R$ mil

RGR

33,9

174.560

(0,5)

130.353

8,7

131.007

8,3

116.780

9,8

CCC

(26,0)

93.581

19,5

126.433

8,4

105.837

6,7

68.749

5,8

CDE

4,5

18.737

(8,5)

17.925

1,2

19.598

1,2

17.029

1,4

CFURH (Contribuio
Fin. Util. Recursos
Hdricos)

7,0

240.074

16,4

224.374

15,0

192.768

12,2

210.061

17,7

TFSEE (Taxa Aneel)

(2,4)

21.119

88,0

21.638

1,4

11.509

0,7

30.430

2,5

Proinfa

18,8

46.580

(23,2)

39.206

2,6

51.077

3,2

41.213

3,5

P&D

19,5

56.442

(3,5)

47.240

3,2

48.944

3,1

42.595

3,6

Encargo de
Energia de Reserva

197,8

12.940

(17,1)

4.345

0,3

5.241

= VALOR DISTRIBUDO (76,9)

346.457

0,7

1.498.086

100,0

1.487.483

100,0

1.188.985

100,0

O valor econmico gerado pela Compa-

triburam o aumento de 8,3% nas receitas de

nhia, em 2012, foi negativo em R$ 3.959,0

fornecimento de energia, 7,5% no suprimento

milhes, contra R$ 4.033,8 milhes positivos

de energia e 4,1% na receita de disponibiliza-

gerados em 2011. Esse montante apresen-

o do sistema de transmisso.

tado, apesar de negativo, pde agregar valor

No entanto, os resultados da Companhia

a alguns segmentos da sociedade, conforme

foram impactados pela edio da Medida

a distribuio a seguir: salrios, encargos e

Provisria n 579, convertida na Lei

benefcios aos empregados (18,3%); impostos,

n 12.783/2013, que estabeleceu as regras

taxas e contribuies aos governos federal,

para a renovao antecipada das concesses

estaduais e municipais (8,8%); juros aos fi-

do setor eltrico vincendas em 2015 e 2017.

nanciadores (4,2%); e prejuzo assumido pelos

Uma das regras estabeleceu que os ativos

acionistas (-131,3%).

ainda no amortizados seriam indenizados a


preo de reposio. A utilizao desse crit-

Outros indicadores
financeiros
Em 2012, a receita operacional lquida

rio resultou na baixa de parcela significativa


dos ativos como perda para o resultado, com
efeito sobre os custos e despesas operacionais

da Chesf teve expanso de 19,3% e somou

da ordem de R$ 8.068,5 milhes. Os custos

R$ 5,64 bilhes no perodo. A receita opera-

e despesas operacionais por MWh vendido

cional bruta cresceu 16,3%, chegando a

tiveram expanso de 44,2%, passando de

R$ 6,64 bilhes, resultado para o qual con-

R$ 58 mil em 2011 para R$ 84 mil.

49

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.3.1

2012
R$ mil

2011
R$ mil

2010
R$ mil

2009
R$ mil

TRIBUTOS / TAXAS / CONTRIBUIES

ENCARGOS SETORIAIS

RGR

CCC

CDE

CFURH (Contribuio Financeira para Utilizao


de Recursos Hdricos)

TFSEE (Taxa Aneel)

Proinfa

P&D

TOTAL Inadimplncia (A)

Percentual de inadimplncia (Total Receita


Operacional Lquida)

INADIMPLNCIA SETORIAL

OUTROS INDICADORES

2012

2011

2010

2009

Receita operacional bruta (R$ mil)

17,8

6.646.368

(0,9)

5.642.343

5.694.026

5.004.862

Dedues da receita (R$ mil)

10,1

(1.005.376)

4,8

(912.859)

(871.295)

(762.249)

Receita operacional lquida (R$ mil)

19,3

5.640.992

(1,9)

4.729.484

4.822.731

4.242.613

Custos e despesas operacionais


do servio (R$ mil)

36,5

(4.106.080)

15,2

(3.007.503) (2.611.811) (3.136.295)

Resultado do servio (R$ mil)

(10,9)

1.534.912

(22,1)

1.721.981

2.210.920

1.106.318

Resultado financeiro (R$ mil)

155,7

271.956

(68,6)

106.346

339.070

(213.904)

1.076,7

(17.591)

38,4

(1.495)

(1.080)

4.688

(40,6)

(250.890)

(422.068)

(132.715)

12,3

(102.451)

(91.241)

(72.145)

Outras receitas (despesas)


Efeitos da Lei n 12.783/13
IRPJ/CSLL (R$ mil)

(8.068.513)
(531,3)

1.082.065

Participao nos lucros ou


resultados (R$ mil)
Lucro (Prejuzo) lquido (R$ mil)

(429,8)

(5.197.171)

(22,6)

1.575.942

2.035.601

692.242

Dividendos distribudos (R$ mil)

(100,0)

(36,8)

1.197.170

1.893.253

591.682

Custos e despesas operacionais


por MWh vendido (R$ mil)

44,2

84

18,4

58

49

66

(198,6)

(703)

(7,1)

713

768

582

Riqueza (valor adicionado lquido)


por empregado (R$ mil)

50

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
OUTROS INDICADORES

2012

2011

2010

2009

(183,3)

(60)

(6,5)

71

77

66

Ebitda ou Lajida (R$ milhes)

22,6

3.548

(15,9)

2.895

3.442

2.036

Margem do Ebitda ou Lajida (%)

4,0

53,4

(15,1)

51,3

60,5

44,1

Liquidez corrente

373,4

6,0

(17,0)

1,3

1,5

1,1

Liquidez geral

182,4

1,8

(30,4)

0,6

0,9

0,4

Margem bruta (lucro lquido/


receita operacional bruta) (%)

(380,0)

(78,2)

(25,2)

27,9

37,4

15,3

Margem lquida (lucro lquido/


receita operacional lquida) (%)

(376,5)

(92,1)

(24,4)

33,3

44,1

18,0

Rentabilidade do patrimnio lquido


(lucro lquido/patrimnio lquido) %

(570,6)

(44,3)

(24,3)

9,4

12,4

6,0

Capital prprio (%)

(14,4)

65,9

(7,1)

77,0

82,9

66,2

Capital de terceiros oneroso (%)


(emprstimos e financiamentos)%

(27,6)

2,6

8,3

3,6

3,4

3,5

8,1

4,0

3,7

Riqueza (valor a distribuir)


por Receita Operacional (%)

Estrutura de Capital

Inadimplncia de clientes (contas


vencidas at 90 dias/ Receita Operacional
bruta nos ltimos 12 meses) %

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

51

Dimenso Ambiental
ANEEL 3.5

Gesto ambiental
GRI 4.11

A gesto ambiental est inserida direta-

A Chesf conta com uma rea especfica

mente no planejamento, construo, implan-

para a gesto ambiental. Tcnicos e especia-

tao e operao de gerao e transmisso de

listas norteiam seu trabalho pelas diretrizes

energia eltrica da Chesf e tratada por um

corporativas de responsabilidade socioam-

departamento especfico de forma estratgi-

biental. A localizao de novos empreendi-

ca. A Companhia adota a Poltica Ambiental

mentos e as rotas das linhas de transmisso

das Empresas Eletrobras, disponvel na seo

so definidas de acordo com a legislao. A

de Sustentabilidade do site (www.chesf.gov.br)

Companhia promove diversos programas para

e alinhada Poltica de Sustentabilidade das

mitigar impactos ambientais causados por

Empresas Eletrobras.

suas atividades.

Entre os princpios da Poltica Ambiental

A Chesf realiza Estudos de Impacto Am-

est o de desenvolver uma ao contnua de

biental (EIA) para avaliar a viabilidade ambiental

educao ambiental, conscientizando seus

de novos empreendimentos energticos. Na

empregados, parceiros, empresas contratadas

fase de operao, monitora continuamente os

e representantes da sociedade civil das suas

aspectos relacionados s comunidades locais,

responsabilidades para com a proteo do

flora e fauna. A segurana estrutural das

meio ambiente. So diversas aes de reduo

barragens monitorada constantemente bem

e uso racional de energia, gua, materiais,

como o controle de cheias nos reservatrios.

emisses e demais aspectos relacionados ao


desempenho ambiental.

A Chesf ainda promove aes de educao


ambiental que, em 2012, capacitaram 1.141
professores e beneficiaram 12.680 alunos em
213 escolas de ensino fundamental e mdio.

52

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI EN30

Investimentos e gastos socioambientais (R$)

2012

2011

2010

2009

2008

Processos operacionais para


a melhoria do meio ambiente

8.028.483

5.436.000

7.339.420

10.914.419 10.675.483

Preservao e/ou recuperao


de ambientes degradados

2.733.867

1.524.000

1.272.552

1.904.681

2.689.130

Educao ambiental para empregados,


prestadores de servio, autnomos e
administradores da entidade

895.712

66.434

Educao ambiental para a comunidade

656.219

927.000

1.009.000

933.226

1.239.609

Outros projetos ambientais

2.231.535

15.929.000

9.391.000

1.846.739

740.592

Compensao ambiental

3.663.891

8.037.437

69.281

ND

Total

18.211.719 23.818.011 27.049.409 15.668.346 15.411.248

ANEEL 3.5.1

Educao e conscientizao ambiental

2012

2011

2010

Nmero de unidades de ensino fundamental e mdio atendidas

213

136

ND

Percentual de escolas atendidas/


nmero total de escolas da rea de concesso

ND

ND

ND

12.680

6.549

ND

ND

ND

ND

1.141

1.382

ND

ND

ND

ND

1.289

1.050

ND

Educao ambiental Comunidade

Nmero de alunos atendidos


Percentual de alunos atendidos/
nmero total de alunos da rede escolar da rea de concesso
Nmero de professores capacitados
Nmero de unidades de ensino tcnico e superior atendidas
Recursos aplicados (R$ mil)

53

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
P&Ds Voltados ao Meio Ambiente

2012

2011

2010

2009

2008

Recursos aplicados (R$ mil)

ND

4510

ND

ND

ND

Nmero de patentes registradas no INPI

ND

ND

ND

ND

2012

2011

2010

2009

2008

Recursos aplicados (R$ mil)

ND

ND

ND

ND

ND

Sade

ND

ND

ND

ND

ND

Recursos aplicados (R$ mil)

ND

ND

ND

ND

ND

Cultura, esporte e turismo

ANEEL 3.5.1

2012
INDICADORES DE DESEMPENHO AMBIENTAL
PARA COMPANHIAS DE GERAO DE ENERGIA ELTRICA
Fonte de
Gerao

Indicadores de desempenho

Consumo de energia
eltrica das unidades
geradoras e auxiliares

Unidades de medida

Objetivo do indicador

ND

Medir o consumo de energia


utilizada nas unidades
geradoras e auxiliares,
de forma que esse
consumo possa ser
monitorado no tempo.

Consumo mximo de vazo


(m/s) por kWh entregue
Sobradinho = 23,1
Itaparica = 9,2
PA I, PA II e PA III = 5,1
Consumo de gua
por kWh gerado
Hidrulica

Apolnio Sales = 23,0


PA IV = 3,6
Xing = 3,5

Medir o consumo de energia


utilizada nas unidades
geradoras e auxiliares,
de forma que esse
consumo possa ser
monitorado no tempo.

Boa Esperana = 11,3


Pedra = 21,0
Funil = 13,0
Unidade de rea (ha)
erodido por ano.
Eroso de bordas
de reservatrio

Complexo Paulo Afonso:


entre 0 e 20,76 ha
UHE Luiz Gonzaga:
UHE Sobradinho:
UHE B. Esperana: 5,5 ha

Restaurao de mata ciliar

No houve ao em 2012

Medir as aes de preservao


das margens de reservatrios
e reas de Preservao
Permanente APP.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

54

Chesf
2012
INDICADORES DE DESEMPENHO AMBIENTAL
PARA COMPANHIAS DE GERAO DE ENERGIA ELTRICA
Fonte de
Gerao

Indicadores de desempenho

Unidades de medida

Objetivo do indicador

Unidades dos parmetros de


qualidade da gua, sedimentos
e grau de eutrofizao.
Reservatrio de Boa Esperana
e Rio Parnaba:
temperatura (C); pH;
condutividade eltrica (S/cm);
oxignio dissolvido (mg/L);
turbidez (NTU) e
transparncia (m);
alcalinidade total
(mg/L de CaCO3);
dureza total (mg/L de CaCO3);
concentrao de nitrato (g/L)
e nitrito (g/L);
amnia (g/L);
fsforo total (g/L);
fosfato total (g/L);
fsforo inorgnico (g/L);
cloreto(mg/L);
concentrao de clorofila (g/L);
densidade de coliformes
fecais e totais;
DQO;
concentrao
de leos lubrificantes;
concentrao
de leos isolantes;
concentrao de agrotxicos.

Medir as alteraes na
qualidade da gua e dos
sedimentos no reservatrio,
para avaliar os fatores exgenos
rea de concesso
e que geram impactos
nos reservatrios.

Resgate de peixes em turbinas

Usina de Boa Esperana: 56 Kg


em 02 paradas de mquina.

Medir a quantidade de peixes


resgatados em cada parada
de mquina.

Repovoamento de peixes

Foram realizados peixamentos


nos reservatrios do Rio So
Francisco com espcies nativas
da bacia, visando
recomposio das populaes
naturais de peixes, num total de
553.111 alevinos, distribudas
por empreendimento: Itaparica
(87.564 alevinos), Moxot
(459.607 alevinos) e Xing
(5.940 alevinos).

Medir a quantidade de alevinos


soltos em reservatrios.

Consumo de leos e graxas


lubrificantes

0,07934843 (l/ms)/(m3/s)

Medir o consumo de leos e


graxas lubrificantes que geram
resduos ao meio ambiente.

Qualidade de gua e de
sedimentos dos reservatrios

Hidrulica

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

55

Chesf
2012
INDICADORES DE DESEMPENHO AMBIENTAL
PARA COMPANHIAS DE GERAO DE ENERGIA ELTRICA
Fonte de
Gerao

Hidrulica

Trmica

Indicadores de desempenho

Unidades de medida

Objetivo do indicador

Retirada de resduos em
reservatrios (lixo, macrfitas,
efluentes industriais e
domsticos e sedimentos de
assoreamento).

No houve ao em 2012

Medir as aes de preservao


e recuperao do reservatrio,
de forma a garantir a vida til
do projeto de engenharia.

Lanamento de efluentes
sanitrios sem tratamento
e vazamento e de leos
lubrificantes e hidrulicos
nas turbinas

Foram repostos 2,22 m3


nas usinas em 2012 (leos
lubrificantes).

Emisso de gases
do efeito estufa

ND

Descarte de resduos durante o


processo de gerao de energia
eltrica (leos e graxas, purgas
de caldeiras, hidrazinas etc.)

ND

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

56

Chesf
ANEEL 3.5.1

INDICADORES DE DESEMPENHO AMBIENTAL PARA


COMPANHIAS DE DISTRIBUIO E/OU TRANSMISSO DE ENERGIA ELTRICA
2012
Indicadores de desempenho

Unidades de medida

Objetivo do indicador

M de rea suprimida por trimestre


345.875 m (ano de 2007)
30.000 m (ano de 2008)
Supresso Vegetal
(Obs.: fase de construo)

Medir as reas, objeto de supresso


vegetal, seja para a construo de
subestaes, seja para abertura de
faixas de servido.

506.567,81 m (ano de 2009)


1.081.831,20 m (ano de 2010)
20.300 m (ano 2011)
ND (ano 2012)
Nmero de ocorrncias e rea
degradada por queimadas por ano. >
N ocorrncias = 97 (em 2008)
> N ocorrncias = 72 (em 2009)

Incidncias de queimadas

Medir a eficincia das aes


preventivas e corretivas de
queimadas.

> N ocorrncias = 63 (em 2010)


> N ocorrncias = 31 (em 2011)
> N ocorrncias = ND (em 2012)
> rea degradada = ND

Principais impactos ambientais


GRI 4.11

gua
GRI EN10 | EN25 | EN26

A Chesf, em todas as avaliaes de riscos e

A Chesf busca intensificar a gesto integra-

impacto ambiental de seus empreendimentos,

da e responsvel dos recursos hdricos, principal

considera o princpio da precauo por meio

insumo da produo de energia eltrica. Com

do Estudo do Impacto Ambiental (EIA) durante

esse objetivo, estabeleceu em seu Planejamen-

o processo para emisso da Licena Prvia (LP)

to Empresarial 2010-2015 participar do Projeto

e do Relatrio do Impacto Ambiental (RIMA),

de Integrao do So Francisco com as Bacias

nos termos da Resoluo CONAMA 001/86,

Hidrogrficas do Nordeste Setentrional, atuar

de 23 de janeiro de 1986.

no Sistema Nacional de Gerenciamento de

A aplicao do EIA permite Chesf afastar

Recursos Hdricos e aperfeioar a base de infor-

o perigo de dano ambiental ou humano em

maes e processos de gesto para a operao

situaes de incertezas quanto aos efeitos

sustentada dos reservatrios.

provocados por qualquer uma de suas ativi-

A gua captada pelas usinas para gerao

dades, por meio de uma atuao preventiva e

da energia eltrica da Chesf integralmente

no reparadora.

devolvida ao rio. O consumo de gua em outras

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

57

Chesf
atividades da Companhia monitorado por

sobretudo para a segmentao do suprimento

representantes locais das usinas e acompa-

e consumo de gua, identificando de forma

nhado pelo Grupo de Trabalho de Combate ao

mais eficaz as diversas fontes disponveis e os

Desperdcio de Energia Eltrica (GT-CODEE).

usos finais mais especficos.

A Chesf responsvel pelo represamento

Em 2012, a Chesf concluiu o projeto de

de grandes volumes de gua, fonte de energia

um novo estacionamento onde est prevista

primria para a gerao hidreltrica. As retira-

a instalao de sistema de captao e reuti-

das de gua por parte da Chesf para consumo

lizao de gua, com um medidor especfico

correspondem a um valor inferior a 5% do vo-

para acompanhamento do volume de gua

lume mdio anual dos corpos dgua utilizados

reutilizado. Atualmente, no h medio de

no processo de gerao hidroeltrica. Nesse

reutilizao e/ou reciclagem de gua nos pro-

contexto, no h fontes significativamente

cessos da Companhia. O programa de controle

afetadas pela retirada de gua pela Chesf.

e melhoria do consumo de gua identificou


nas instalaes um potencial de melhoria e

Gesto Eficaz

racionalizao do consumo, seguido por aes

Em 2012, a Companhia iniciou o plane-

de reduo de perdas, otimizao de uso,

jamento para uma futura implantao da

reso e captao de gua de chuva.

Norma ABNT NBR ISO 50.001:2011 (Gesto

Um exemplo relevante, em 2012, foi a ao

de Energia), cujos requisitos iro favorecer

piloto de gesto eficaz na Usina Trmica de

sobremaneira a gesto da gua. Ainda em

Camaari (UTC), que se refletiu na reduo de

2012, a busca pelo consumo eficaz de gua e

55% do consumo de gua em relao a 2011.

mitigao de efluentes alcanou uma reduo

Foram mapeados e confrontados os maiores

de 15% em relao ao ano 2011. Essa reduo

consumos de gua na UTC e, aps verifica-

corresponde a um volume de 39.238 m /ano

o qualitativa do modelo de uso final, foram

evitados, equivalente ao consumo anual de

feitas melhorias e computados os benefcios.

320 residncias (@10m /ms).

Diretamente associado a essa reduo, houve

Faz parte das medidas a serem implementadas pela Chesf a ampliao gradativa do n-

uma diminuio anual de 1.700 MWh no consumo de energia eltrica.

mero de medidores prprios nas instalaes,

Consumo de gua na Chesf


(2011 e 2012)
25.000
20.000
15.000
10.000
5.000

Ab
ril
M
ai
o
Ju
nh
o
Ju
lh
o
Ag
os
Se to
te
m
br
Ou o
tu
No bro
ve
m
De bro
ze
m
br
o

ei
Fe ro
ve
re
iro
M
ar
o

Ja
n

Consumo (m3)

30.000

2011

2012

58

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI EN5 | EN8

Consumo total de gua, por fonte de captao (m)

2012

2011

Abastecimento (rede pblica)

168.436

199.900

Captao superficial (cursos dgua)

56.741

64.515

Consumo total de gua (em m3)

225.177

264.415

39

46

R$ 435.720,00

ND

Consumo total de gua por localidade (m)

2012

2011

Fortaleza (GRN)

5.941

3.236

Paulo Afonso (GRP+APA)

70.436

92.589

Recife (Sede+GRL)

48.760

65.792

Salvador (GRS+ASV)

85.594

88.115

Sobradinho (GRB)

11.591

11.975

Teresina (GRO)

2.855

2.708

225.177

264.415

Consumo de gua por empregado (em m3)


Reduo de custos obtida pela reduo do consumo de gua

Total CHESF

Base tarifria: Embasa (BA): R$ 13,23/m; Compesa (PE): R$ 7,65/m. (Todas as instalaes foram consideradas comerciais).

Monitoramento da segurana
das barragens
GRI EN9

A segurana estrutural das barragens

monitoramento dessa rea feito por meio de

monitorada constantemente, bem como o

110 postos hidromtricos, 3 estaes climato-

controle de cheias nos reservatrios. As usinas

lgicas e 9 reservatrios.

hidreltricas da Chesf esto localizadas nas

A Companhia trabalha com um sistema de

bacias hidrogrficas dos rios So Francisco,

previso de vazes e nveis para os reservatrios e

Parnaba e Contas, que abrangem rea supe-

rios e mantm modelos hidrolgicos e hidrulicos

rior a 1 milho de quilmetros quadrados. O

para a gesto integrada dos recursos hdricos.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

59

Chesf
O monitoramento dos reservatrios para o
controle de cheias segue diretrizes estabelecidas pela Agncia Nacional de guas (ANA), o

com o objetivo de identificar potenciais desvios e corrigir as falhas.


Em consequncia dos avanos obtidos em

Operador Nacional do Sistema Eltrico (ONS) e

2011 com o controle do consumo de ener-

a Agncia Nacional de Energia Eltrica (Aneel).

gia eltrica, em 2012 os maiores destaques

Nos perodos midos, a Chesf emite bo-

esto associados evoluo de ferramentas

letins sobre a situao hidrolgica das bacias

para uma futura Gesto de Energia no mbito

hidrogrficas, incio da estao das chuvas e

da Norma ABNT NBR ISO 50.001:2011. O

aes preventivas diante da elevao de va-

objetivo dispor de uma ferramenta de apoio

zes. Os informes dirios sobre cotas e vazes

deciso na implementao de alternati-

das bacias, dados de afluncia, defluncia

vas mais eficientes para economizar energia

e nvel dos reservatrios so publicados no

(como emprego de Fontes Alternativas Solar

Portal da Chesf na internet.

Fotovoltaica e Trmica para Refrigerao) nas


instalaes da Chesf.

Combate seca
GRI EC2

Fenmeno climtico causado pela insuficincia de chuva numa determinada regio, a

Energia Economizada
GRI EN6 | EN25

A Chesf, em alinhamento com suas dire-

seca ou estiagem provoca desequilbrios hi-

trizes voltadas responsabilidade social, atua

drolgicos, sociais e econmicos significativos

fomentando a elaborao de iniciativas que

no serto nordestino, regio que apresenta

reduzam o consumo energtico de servios

alta variabilidade climtica.

pblicos prestados sociedade, sobretudo no

Em 2012, a Regio Nordeste viveu a mais

Nordeste brasileiro. Em 2012, merece desta-

severa seca dos ltimos 30 anos. A regio mais

que a manuteno da carteira de projetos da

afetada foi o semirido nordestino, principal-

regio submetidos Eletrobras e executados

mente no estado da Bahia, onde 230 munic-

com apoio tcnico da Chesf, no mbito do

pios foram atingidos. Segundo nmeros divul-

Programa PROCEL ReLuz. No perodo de 2000

gados pelo Ministrio da Integrao Nacional

a 2012, foram eficientizados 12 municpios,

em abril daquele ano, a escassez de chuva na

sendo 5 capitais, e beneficiados mais de 7,6

Regio Nordeste deixou 525 cidades em situ-

milhes de habitantes.

ao de emergncia, provocando a reduo

Esses projetos, adicionados aos desenvol-

do nvel das guas de rios, a perda de lavouras

vidos internamente, representam uma eco-

e gado e o disparo do preo de alimentos e a

nomia que supera os 325.000 GJ/ano, equi-

falta de gua inclusive para beber.

valente ao consumo anual de mais de 75 mil


residncias (@100kWh/ms), e cujos benef-

Energia
A gesto do consumo de energia feita

cios esto diretamente ligados reduo do


consumo de energia em servios pblicos e ao

pelo Grupo de Trabalho de Combate ao Des-

aumento na oferta de energia para a socieda-

perdcio de Energia Eltrica (GT-CODEE) desde

de, contribuindo com a modicidade tarifria.

o ano 2000, para identificar oportunidades de

Em 2012, as eficientizaes implantadas

eficincia energtica, investimento em novas

no mbito do Programa ReLuz em parcerias

tecnologias e equipamentos mais eficientes.

da Chesf com as prefeituras de Recife (PE) e

A administrao dos contratos de suprimento

Teresina (PI) representaram uma reduo de

de energia eltrica centralizada desde 2011,

13.966,70 GJ/ano.

60

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Os estudos de racionalizao e eficincia

sistema, o que corresponde a mais de 74.445 GJ/

energtica priorizam alternativas tecnolgicas

ano (20.679 MWh/ano) de energia economizada,

em funo de potencialidades, benefcios,

equivalente ao consumo anual de aproximada-

cronograma de implantao, unidades envol-

mente 17 mil residncias (@ 100kWh/ms).

vidas e disponibilidade de recursos. Em 2011,

Foram economizados 10.552 GJ com a

a Companhia iniciou a avaliao dos impactos

converso e modernizao de equipamentos,

dos PMEEs nas condies de confiabilidade

mudanas comportamentais e redesenho

e nvel de atendimento dos sistemas, ligados

de processos. Em 2011, essa economia tinha

disponibilidade do sistema eltrico e aos

sido de 3.858 GJ e, em 2010, de 1.345 GJ. Os

requisitos de operao.

projetos realizados no mbito do Procel com

Em 2012, a Chesf atingiu a marca aproximada


de 5,2 MW de demanda evitada acumulada no

12 cidades nordestinas beneficiaram mais de


7,6 milhes de habitantes desde 2010.

GRI EN5

Matriz de eficincia energtica (Gjoules)

2012

2011

2010

Converso e retrofiting de equipamento

4.472,39

3.821,69

ND

Mudana no comportamento dos funcionrios

6.080,08

ND

36,36

ND

10.552,47

3.858,05

1.344,89

Redesenho de processo
Total de energia economizada (GJ)

A Chesf tem planos de ampliar o acompa-

de Abastecimento de Veculo Eltrico com uso

nhamento e controle das metas de consumo de

da energia solar fotovoltaica, projeto de painis

energia eltrica com o uso de redes e medido-

fotovoltaicos no estacionamento do prdio sede

res inteligentes, alm da substituio de tec-

da Chesf e o estudo de viabilidade para implan-

nologias por alternativas mais eficientes e com

tar um sistema termossolar de refrigerao na

maior emprego de fontes alternativas e limpas.

sede da Chesf, em Recife. Na Semana Chesf de

Alm do gerenciamento inteligente do

2012, que promoveu o Seminrio de Eficincia

consumo de energia e de gua, a Companhia

Energtica, a Companhia divulgou informaes

promove estudos sobre aproveitamento de gua

a gestores pblicos sobre as alternativas de me-

de chuva, o projeto e implantao de um Posto

lhorias em gesto de energia.

61

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI EN3 | EN4

Consumo de energia direta e indireta

2012

2011

2010

2009

2008

98.091,80

98.511,80

106.659,30

Consumo total de energia por fonte:


Hidreltrica (em MWh)

105.422,94 101.945,22

Combustveis fsseis (MWh)

860,99

414,16

2.311

848

Fontes alternativas (gs em m3)

310,04

279,93

2.154.754

4.134.612

82.943

106.593,96 102.693,32 100.320,20

99.359,80

109.826,30

0,0021

0,0021

Consumo total de energia (em MWh)


Consumo de energia por MWh ( vendido )

0,0021

Matriz energtica
Consumo total de energia (GJ)

2012

2011

2010

2009

Energia autogerada

353.917,06

341.165,80

341.279,64

ND

Energia comprada

29.821,20

28.335,74

100.619,74

357.695.265,60

NA

NA

NA

NA

383.738,27

369.501,54

441.899,38

357.695.265,60

Energia vendida
Total energia consumida
(comprada + autogerada) GJ

0,0020

0,0019

*Dados de 2012 e 2011 revisados

Consumo de energia direta comprada por fonte (GJ)


No renovvel

2012

2011

2010

Gasolina

1.605,60

2.936,79

2976,66

Diesel

60.571,33

60.638,92

54344,16

Querosene de aviao

4.510,94

7.099,64

4388,21

Total

66.687,87

70.675,34

61.709,03

Etanol

56.321,15

18.871,16

19037,73

Total

56.321,15

18.871,16

19037,73

Total (renovvel + no renovvel)

123.009,01

89.546,50

80.746,76

54,21

78,93

76,42

Renovvel

% consumo de energia no renovvel

62

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Consumo de energia indireta comprada por fonte (GJ)
No renovvel

2012

2011

2010

2009

Fsseis

3.099,56

1.490,99

1.562,40

702,00

Total

3.099,56

1.490,99

1.562,40

702,00

Hidrulica

25.605,51

25.837,00

17.641.800,00

357.693.973,20

Alternativas (Elica + Nuclear)

1.116,13

1.007,76

666.091,00

590,40

Total

26.721,65

26.844,76

18.307.891,00

357.694.563,60

Total (renovvel + no renovvel)

29.821,20

28.335,75

18.309.453,40

357.695.265,60

% consumo de energia no renovvel

10,39380

5,26186

0,0085

0,00020

Renovvel

Gesto de combustveis fsseis


GRI EN7 | EN29

A Chesf realiza a gesto de consumo de


combustveis fsseis e est continuamente

de empregados e 70.584,09 GJ em viagens

promovendo melhorias e adotando pro-

de negcios evitadas. Em 2011, a economia

cedimentos para reduzir o consumo, como

relativa a viagens correspondeu a 45.760 GJ e,

a modernizao de equipamentos, o uso

em 2010, a 8.285 GJ.

exclusivo de etanol na frota de veculos leves, a

Ao expandir as aes de eficincia energ-

adoo de Sistemas de Posicionamento Global

tica para tambm combater o desperdcio de

(GPS) para traar rotas de deslocamento mais

energia eltrica e reduzir as emisses de Gases

eficientes e o controle do nvel de operao de

de Efeito Estufa, a Chesf amplia a integrao

motores dos veculos.

das iniciativas em favor do desenvolvimento

Outra iniciativa adotada pela Companhia

sustentvel e da proteo do clima global. So

o uso coletivo de veculos e a realizao de

substituies de tecnologias e conceitos ob-

videoconferncias para evitar deslocamen-

soletos por alternativas mais eficientes e com

tos a servio. Essas iniciativas resultaram na

maior emprego de fontes renovveis e da ges-

reduo de 71.944,89 GJ no consumo de

to eficaz do consumo de energia, fatores que

energia indireta em 2012, sendo 1.360,80 GJ

contribuem para uma significativa reduo do

economizados pelo uso de transporte fretado

consumo nas instalaes da Chesf.

63

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
EN29 | EN3

Consumo total de combustveis


fsseis pela frota de veculos
da Chesf por quilmetro rodado

0,14

0,11/km

0,14

0,28

0,14

Consumo por km rodado (l/km)* com:

2012

2011

2010

2009

2008

Diesel

0,133

0,14

0,26

0,32

0,2

Gasolina

0,081

0,06

0,13

0,3

0,08

lcool

0,160

0,08

0,08

0,22

NA

NA

NA

NA

NA

0,374

0,28

0,47

0,84

0,28

Gs natural
Total

* Metodologia para estratificao, segundo consumos especficos mdios dos veculos lcool e Gasolina.

Iniciativas para reduo de


energia e resultados obtidos (GJ)

2012

2011

2010

2009

Transportes e viagens de empregados

1.360,80

1.360,80

ND

ND

Viagens de negcios

70.584,09

45.760,02

8.285

8.320

Total de energia reduzida (GJ)

71.944,89

47.121

8.285

8.320

GRI EN3 | EN4 | EN29 | ANEEL 3.5.1

Uso de recursos no processo produtivo e em processos gerenciais da organizao


Consumo de energia direta e indireta

2012

2011

2010

2009

2008

98.511,80

106.659,30

Consumo total de energia por fonte:


Hidreltrica (em MWh)

105422,938 101.945.221,00 98.091,80

Combustveis fsseis
UTE Camaari (MWH)

860,99

414.163,00

2.311

848

ND

Fontes alternativas (kWh)

310037

279.933,00

2.154.754

4.134.612

82.943

106593,963 102.693.317,00 100.320,20

99.359,80

109.826,30

Consumo total de energia (em MWh)


Consumo de energia por MWh (vendido)
Consumo total de combustveis fsseis
pela frota de veculos da companhia por
quilmetro rodado. (l/km)

0,14

0,11/km

0,14

0,28

0,14

Diesel

0,16

0,14

0,26

0,32

0,2

Gasolina

0,09

0,06

0,13

0,3

0,08

lcool

0,13

0,08

0,08

0,22

Gs natural

NA

NA

NA

NA

NA

168436

199.900

ND

ND

ND

Consumo total de gua por fonte (em m3):


Abastecimento (rede pblica)

64

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Uso de recursos no processo produtivo e em processos gerenciais da organizao
Consumo de energia direta e indireta

2012

2011

2010

2009

2008

Fonte subterrnea (poo) (m3)

55890

ND

ND

ND

ND

Captao superficial (cursos dgua)

56741

64515

ND

ND

ND

Consumo total de gua (em m3)

225177

264415

ND

ND

ND

Consumo de gua por empregado (em m3)

39

46

ND

ND

ND

Reduo de custos obtida pela reduo do


consumo de energia, gua e material de
consumo (R$ Mil)

435,72

ND

ND

ND

ND

Consumo de materiais
A Chesf iniciou o monitoramento dos materiais utilizados em 2012, como mais um passo de
evoluo na transparncia de prestao de contas e busca por melhoria contnua de gesto. Por
isso, os dados apresentados nesta seo no tm srie histrica.
GRI EN1

Materiais diretos usados, por tipo


Materiais no renovveis

2012

SF6 (m, toneladas) kg

2.000

Slica Gel (kg)

2.804

Disjuntores (acima de 230Kv) (un)

47

Isoladores (acima de 230Kv) (un)

605

Transformadores trifsico (acima de 230Kv) (un)

GRI EN1 | EN2

Consumo de materiais de escritrio (EN1 e EN2)

2012

Envelopes reciclados (un)

61.316

Envelopes brancos (un)

31.204

Papel

4.533.668

Papel reciclado

7.099.750

Cartuchos/toners (un)

11.364

Uso de materiais provenientes de reciclagem, por tipo.


Materiais provenientes de reciclagem, por tipo (%)

2012

2011

Papel A4 reciclado

61

63

Papel Off-Set reciclado

25

62

Envelope reciclado

66

77

65

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI EN22 | EN26

Materiais alienados, por tipo

2012

Sucatas alienadas (t)

1.239

Cartuchos/toners alienados (un)

24.734

GRI EN2 | ANEEL 3.5.1

Origem dos Produtos material de consumo

2012

Meta

2011

2010

2009

Percentual do material adquirido em


conformidade com os critrios ambientais
verificados pela c / total de material adquirido

ND

ND

ND

ND

ND

Percentual do material adquirido com Selo


Verde ou outros (Procel, Inmetro etc.)

ND

ND

ND

ND

ND

Percentual do material adquirido com


certificao florestal (Imaflora, FSC e outros)

ND

ND

ND

ND

ND

Resduos, efluentes e emisses


Resduos
GRI EN24

A Chesf observa a legislao vigente na

em local especfico at sua destinao final.

destinao de seus resduos. Os resduos

Resduos vegetais dos jardins do escritrio

Classe I (perigosos) seguem rotinas internas,

da Regional Salvador (BA) so enviados para

enquanto os resduos Classe II (no perigo-

compostagem e a Companhia estuda ampliar

sos), recolhidos nos escritrios, so guardados

esse processo a outras instalaes.

Resduos perigosos (toneladas)*


Exportados

Importados

Transportados para dentro da Companhia

21,15

Transportados para fora da Companhia

147,73

Tratados

147,73

*Produtos transportados:
Equipamentos (capacitores) contendo ascarel: enviados a depsitos de guarda temporria.
Resduos de ascarel: enviados para unidade de incinerao.
Baterias chumbo-cidas: destinadas a reciclagem.
Pilhas e baterias portteis inservveis: enviadas a pontos de coleta municipal.
leo lubrificante: enviado para re-refino.
Pneus: reciclagem.
Lmpadas queimadas: reciclagem
Em 2012, a Chesf no realizou transporte internacional de resduos.

66

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI EN1 | EN22 | EN30 | ANEEL 3.5.1

Manejo de resduos perigosos

2012

2011

2010

2009

2008

Percentual de equipamentos substitudos por


leo mineral isolante sem PCB (Ascarel) (%)

Percentual de lmpadas descontaminadas em


relao ao total substitudo na Companhia (%)

95

100

25.000,00

21.224,00

Gastos com tratamento e destinao


de resduos txicos (incinerao, aterro,
biotratamento etc.)

54.939,65 2.752.823,00 14.325,00

ANEEL 3.5.1

Gerao e tratamento de resduos

2012

2011

2010

4935

ND

ND

Percentual de resduos encaminhados para reciclagem sem vnculo com


a Companhia

ND

ND

ND

Percentual de resduos reciclados por unidade ou entidade vinculada


Companhia (projeto especfico)

ND

ND

ND

Gastos com reciclagem dos resduos (R$ mil)

ND

ND

ND

Percentual do material de consumo reutilizado (matrias-primas,


equipamentos, fios e cabos eltricos)

ND

ND

ND

Gastos com destinao final de resduos no perigosos (R$ mil)

ND

ND

ND

Slidos
Quantidade anual (em toneladas) de resduos slidos gerados (lixo,
dejetos, entulho etc.)

Efluentes
A gua utilizada na produo de ener-

ministrativos e o maior volume considerado

gia nas hidreltricas devolvida ao rio sem

esgoto domstico. Entretanto, a Companhia

necessidade de tratamento. Segundo estudo

se encontra em fase de identificao de seus

do Instituto de Recursos Hdricos da UFRGS,

maiores consumidores.

razovel considerar um fator gua-esgoto da

A partir do levantamento das instalaes

ordem de 0,8. Segundo esse fator, o volume de

com maior potencial de resultados, em 2012

efluentes domsticos de 2012 foi da ordem de

tiveram incio algumas medidas de eficienti-

180.141,60 m.

zao e uso racional do recurso. Como volume

Na Usina Trmica de Camaari, o arrefeci-

significativo do processo produtivo, perma-

mento promovido por leo refrigerante, no

nece o descarte de 68 m3 de efluente oleoso

demandando gua no processo produtivo.

utilizado na lavagem de equipamentos. Esse

No h controle de descarte nos processos ad-

efluente no considerado gua.

67

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI EN21 | ANEEL 3.5.1

Efluentes1

2012

2011

2010

2009

2008

2007

Volume total de efluentes (m)

1482

68

68

68

68

132

Volume total de efluentes com tratamento (m)

ND

ND

114

Percentual de efluentes tratados (%)

86,4

1. Usina Trmica de Camaari (UTC)


2. Efluentes oleosos de Camaari e Bongi

Emisses
As crescentes obrigaes de reporte das

Na Chesf, o inventrio de emisses de

emisses de GEE so uma oportunidade para a

Gases de Efeito Estufa (GEE) dixido de car-

Chesf elevar o nvel de transparncia da comu-

bono, metano, xido nitroso e hexafluoreto de

nicao de suas atividades s partes interessa-

enxofre feito em parceria com o Subcomit

das, e promover uma percepo de aumento de

de Meio Ambiente da Eletrobras. O invent-

valor de sua marca no mercado. Como exemplo

rio segue a metodologia do IPCC (2006) e as

dessa comunicao, podem ser destacados seu

diretrizes do Greenhouse Gas Protocol (WRI,

Relatrio de Responsabilidade Socioambiental,

2004). Em 2012, as emisses registradas so-

participao em ndices de sustentabilidade

maram 8.322.493,70 tCO2e.

como ISE-Bovespa e Dow Jones Sustainability


Index, e a participao no Carbon Disclosure
Project, no qual so evidenciadas as emisses
de GEE da Companhia ano a ano.

GRI EN16 | EN17 | ANEEL 3.5.1

Escopo 1
Fixas
Efluentes1

UTEs

CO2 (t CO2)

5.059,78

62,77

10,53

5.133,08

4.351,03

n.a.

344,08

4.695,11

CH4 (t CO2e)

2,16

0,06

0,01

2,23

13,25

n.a.

0,05

13,30

N2O (t CO2e)

3,88

0,17

0,02

4,07

73,27

n.a.

2,98

76,26

SF6 (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

NA

NA

NA

NA

HFCs e PFCs
(t CO2e)

NA

NA

NA

NA

NA

NA

NA

NA

5.065,82

62,99

10,57

5.139,39

4.437,56

NA

347,11

4.784,67

SUBTOTAL
(t CO2e)

Geradores Outras

Mveis
Subtotal
Subtotal
Fixas Rodovirias Hidrovirias Aerovirias Mveis

68

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Escopo 1
Fugitivas

Subtotal
Extintores Fugitivas

Subtotal
Escopo 1

Efluentes1

SF6

Refrigerao

ETEs

CO2 (t CO2)

NA

NA

NA

15,55

15,55

9.843,75

CH4 (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

NA

15,53

N2O (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

NA

80,33

SF6 (t CO2e)

47.561,00

NA

NA

NA

47.561,00

47.561,00

HFCs e PFCs (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

NA

NA

SUBTOTAL (t CO2e)

47.561,00

NA

NA

15,55

47.576,55

57.500,61

Escopo 2
Efluentes1

Consumo de
Eletricidade

Perdas na
Transmisso

Perdas na
Distribuio

Subtotal
Escopo 2

CO2 (t CO2)

1.045,40

239.229,80

NA

240.275,20

CH4 (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

N2O (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

SF6 (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

HFCs e PFCs (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

SUBTOTAL (t CO2e)

1.045,40

239.229,80

NA

240.275,20

Escopo 3
Efluentes1

PIE

Viagens
Areas

Transporte de
Colaboradores

Logstica
Terrestre

Subtotal
Escopo 3

TOTAL

CO2 (t CO2)

NA

2.330,68

NA

NA

2.330,68

252.449,62

CH4 (t CO2e)

NA

0,34

NA

NA

0,34

15,87

N2O (t CO2e)

NA

22,99

NA

NA

22,99

103,32

SF6 (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

NA

47.561,00

HFCs e PFCs (t CO2e)

NA

NA

NA

NA

NA

NA

SUBTOTAL (t CO2e)

NA

2.354,00

NA

NA

2.354,00

300.129,81

69

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
As iniciativas para reduo das emisses de

de emisses evitadas com a operao futu-

GEE incluem elaborao de metodologia para

ra da Central Geradora Elica Casa Nova, o

mapeamento de emisses evitadas e oportu-

sistema de gerenciamento de consumo de

nidades no mercado de crdito de carbono.

combustvel e o uso de gs natural como com-

Tambm se destacam a avaliao do potencial

bustvel principal da UTE Camaari.

GRI EN18

Gerao Chesf 2012 (GWh)

50.113,00

Gerao Chesf 2012 (Tj)

180.406,80

Equivalente Termeltrico GN
Eficincia da planta

33%

Energia primria total (Tj)

546.687,27

Total de emisses (TonCo2e)

8.322.493,70

Fatos de emisso (TonCo2e/MWh)

0,1661

Obs.: Esto excludas as emisses da UTC e as potenciais emisses de reservatrios e outras. As emisses evitadas
pela Chesf (sistema majoritariamente hidreltrico) so da ordem de 8 milhes de tCO2e, quando comparadas com
uma usina trmica alimentada por Gs Natural com emisses da ordem de 0,17 tCO2e/MWh

Com exceo do dixido de carbono, a


Chesf tem apenas uma fonte de emisso

GRI EN19

A UTE Camaari integra a Rede de Monito-

de substncias destruidoras da camada de

ramento do Ar do Polo Industrial de Camaari

oznio. Essa fonte est localizada no sistema

e suas concentraes de poluentes esto den-

de combate de incndio que utiliza gs halon.

tro dos limites estabelecidos pelo Conselho

O volume de cerca de 10 toneladas desse gs

Nacional de Meio Ambiente (Conama).

est confinado em cilindros e o sistema foi


desativado h quatro anos.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

70

Chesf
Biodiversidade

A Companhia evita a implantao de torres

O compromisso da Chesf com a susten-

de transmisso em reas de Preservao

tabilidade ambiental est presente em uma

Permanentes e usa a elevao das torres como

srie de aes que visam conciliar a expanso

medida de preveno do impacto ambiental.

e operao do seu sistema de gerao e transmisso com a preservao da biodiversidade e


o uso responsvel dos recursos naturais.
Alinhada sua Poltica Ambiental, a Com-

Medidas de compensao ambiental


GRI EN13 | EN14 | EU13

Em parceria com o Instituto Brasileiro

panhia desenvolve aes de educao e sade

do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais

buscando a participao ativa da populao

Renovveis (IBAMA), a Chesf apoia as seguin-

no processo de preservao ambiental, no

tes unidades de conservao como forma de

monitoramento dos ecossistemas aquticos

reparar danos ambientais decorrentes das ati-

e no monitoramento da flora e fauna, no

vidades de gerao e transmisso de energia:

monitoramento de resduos perigosos e em


programas culturais que buscam a preservao do patrimnio sociocultural (Salvamento

Parque Nacional de Ubajara


Localizado na Chapada Ibiapaba (CE), tem

Arqueolgico, Preservao do Patrimnio His-

rea de 5,63 km. o menor parque nacional

trico), em reas de influncia da implantao

brasileiro, criado em abril de 1959 para abrigar

dos empreendimentos.

a Gruta do Ubajara. A Chesf j realizou obras

Na implantao de empreendimentos de
transmisso e construo de reservatrios

de reforma e restaurao de reas de uso


administrativo e pblico.

onde ocorre supresso da vegetao, a Chesf


realiza programas para minimizar o impacto

Parque Nacional Serra das Confuses

sobre a fauna e a flora, como o replantio sele-

O parque localizado no Piau tem rea de

tivo no entorno e o resgate de fauna e flora, e

502.411 hectares de caatinga. Para a preser-

o afugentamento de animais.

vao desse ecossistema, a Chesf j realizou

Para recuperao de matas ciliares e outras

aes de regularizao fundiria, plano de

reas degradadas, a Chesf mantm um viveiro

manejo, construo de instalaes, constru-

florestal para produo e distribuio de mu-

o de trilhas e estradas de servios e aquisi-

das nativas da regio.

o de equipamentos.

GRI EN12

Reflorestamento
Em 2012, foram recuperados pela Chesf

Parque Nacional Sete Cidades


Com rea de 62,21 km2, o parque situ-

processos erosivos em reas de Preservao

ado no norte do Piau rene um conjunto

Permanente num total de 26,26 hectares, assim

de monumentos esculpidos pela natureza.

distribudos: Complexo de Paulo Afonso (20,76

Esses monumentos foram divididos em 7

ha) e Boa Esperana (5,5 ha). Tambm foram

agrupamentos ou 7 cidades imaginrias. A

recuperados 408,72 ha de reas degradadas,

Chesf investiu na aquisio e instalao de

assim distribudos: Boa Esperana (21,88 ha),

equipamentos de uso pblico e veculos para

Sobradinho (62,64 ha), Itaparica (74,95 ha),

monitoramento e fiscalizao do parque. A

Complexo de Paulo Afonso (21,14 ha) e Xing

Companhia tambm implementou aes de

(228,11 ha). A Chesf mantm 26.012 ha de

educao ambiental e campanhas de divulga-

reas de Reserva Legal em seus permetros

o aos visitantes, treinamento de pessoal e

irrigados, ligados Usina de Itaparica.

produo de material de divulgao.

71

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Parque Nacional da Serra da Capivara

Lenis Maranhenses

O parque tem rea de 1.000 km no

Os Lenis Maranhenses somam 1.550

sudeste do Piau e representa um dos mais

km de beleza de rea e 70 km de praias. Esto

importantes patrimnios culturais do Brasil.

localizados s margens do rio das Preguias,

A Chesf realiza aes de preservao am-

no Maranho. A rea considerada o nico

biental, como a abertura de trilhas inter-

deserto brasileiro, habitado por dunas, man-

pretativas (construdas com o objetivo de

gues, lagoas e restingas e uma biodiversidade

estimular a sensibilizao e o entendimento

rara no planeta. Entre as aes de preservao

das pessoas sobre o ambiente) e aquisio de

ambiental promovidas pela Chesf esto a

equipamentos para o parque.

delimitao fsica da rea do parque e levanta-

mento fundirio.
GRI EN11 | EN13 | EN28 | EN30 | ANEEL 3.5.1

Recuperao de reas Degradadas

2012

2011

rea preservada e/ou recuperada por manejo sustentvel de vegetao


sob as linhas de transmisso e distribuio (em ha)

ND

ND

rea preservada/total da rea preservada na rea de concesso exigida


por lei (%)

ND

ND

Contribuio para o aumento de reas verdes nos municpios pelo


Programa de Arborizao Urbana (em ha)

ND

ND

Rede protegida isolada (rede ecolgica ou linha verde) na rea urbana


(em km)

ND

ND

Percentual da rede protegida isolada/total da rede de distribuio na


rea urbana

NA

ND

Gastos com gerenciamento do impacto ambiental (arborizao, manejo


sustentvel, com equipamentos e redes protegidas) (R$ mil)

ND

ND

Quantidade de acidentes por violao das normas de segurana


ambiental

ND

ND

314.837,45

125.930,37

7.805.675,17

Nmero de autuaes e/ou multas por violao de normas Pagas


ambientais.
Recebidas
Valor incorrido em autuaes e/ou multas por violao de
normas ambientais (R$)

Pagas
Recebidas

2010

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

72

Chesf
Preservao da Fauna
GRI EN13 | EN14 | EN15

aadas de extino, sendo 2 em perigo, 5 em


situao vulnervel e 29 quase ameaadas.

A instalao e operao das usinas hidreltricas impacta o regime hdrico do Rio


So Francisco e afeta a fauna aqutica. Para
repovoamento do rio, a Chesf mantm uma

Programas e projetos
ambientais
GRI SO1 | EC9

estao de piscicultura, que em 2012 realizou


peixamentos nos reservatrios de Moxot, Itaparica e Xing, totalizando 553.111 alevinos
de espcies nativas visando recomposio
das populaes naturais de peixes.

Veculo Eltrico
GRI EN29

A Chesf participa, desde 2004, do projeto


Veculo Eltrico, coordenado pela Eletrobras,

Em Xing, foi realizado o Programa de

que busca a viabilidade tcnica e econmica

Monitoramento da Flora e da Fauna. O levan-

de veculos movidos a eletricidade. Alm de

tamento florstico e fitossociolgico realizado

promover o uso racional e eficiente da energia

na rea de influncia da UHE Xing teve 2.662

e conservao do meio ambiente, o projeto

indivduos inventariados pertencentes a 47

busca a reduo de custos de fabricao,

espcies. Nos estudos, foram identificadas

transferncia de conhecimento, desenvolvi-

18 famlias, alm de outras 5 famlias no

mento de pesquisa, capacitao dos profissio-

identificadas, o que aumentou o registro da

nais, utilizao em frota prpria e possibilidade

diversidade florstica para regio.

de consumo fora de ponta (uso de baterias).

O levantamento da fauna encontrou 9

O projeto foi lanado em 2004 em um con-

espcies de mamferos em comum com o

vnio entre a Itaipu Binacional e a empresa de

EIA/RIMA da UHE Xing. Para herpetofauna,

energia sua Kraftwerke Oberhasli AG (KWO).

foram encontradas 11 espcies de anfbios a

Tem como parceiros a montadora Fiat, empre-

mais que o EIA/RIMA. As espcies de rpteis

sas de tecnologia, concessionrias de energia

totalizam 47. Foi registrada a existncia de

eltrica e instituies de pesquisa do Brasil e

92 espcies de aves em comum com o EIA. O

Paraguai. A Chesf foi a primeira companhia no

estudo abordou tambm dados ecolgicos

Nordeste a incorporar sua frota um veculo

e identificou espcies bioindicadoras, ame-

movido exclusivamente a energia eltrica.

aadas, de interesse econmico, endmicas,


dispersoras e polinizadoras.
Em relao aos ecossistemas aquticos,
em 2013 sero reiniciados os Programas de

Queima de cana-de-acar
GRI EN14

A Chesf realiza campanhas de conscien-

monitoramento Limnolgico e da Qualidade de

tizao contra queimadas nos canaviais de

gua, Monitoramento da Icitiofauna, Monitora-

Pernambuco antes de cada safra da cana

mento de Macrfitas, Monitoramento de Gases

para prevenir desligamentos das linhas de

Totais Dissolvidos e da Cunha Salina nos reser-

transmisso. Em parceria com a distribuidora

vatrios de Xing, Complexo de Paulo Afonso,

de energia Celpe, o Sindicato da Indstria do

Itaparica, Sobradinho e Boa Esperana.

Acar e do lcool no Estado de Pernambu-

Conforme trabalhos de levantamento e

co (Sindacar), a Agncia Estadual de Meio

monitoramento de flora e fauna nas reas de

Ambiente de Pernambuco (CPRH) e o IBAMA/

influncia da UHE Xing, centrais elicas Casa

Prevfogo, as campanhas envolvem aes nas

Nova II e II| e Linha de Transmisso Milagres/

comunidades, escolas, mdia e engenhos de

Coremas, foram identificadas 36 espcies ame-

acar para reduzir as queimadas.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

73

Chesf
Queima de mato
Com o objetivo de reduzir os desligamen-

mbito do Procel, como o Programa ReLuz, por

tos de energia, este projeto inclui a realizao

meio do qual a Chesf contribuiu, em 2012, com

de palestras e oficinas em escolas e reunies

a eficientizao de mais de 18 mil pontos de

com prefeituras e rgos ambientais para

iluminao pblica. Nas instalaes da Chesf, a

conscientizar a comunidade contra a queima

busca pelo consumo eficaz de gua e mitigao

de mato prximo s linhas de transmisso. Em

de efluentes alcanou, em 2012, uma reduo

2010, essa iniciativa reduziu em 92% as inter-

de 57% em relao ao ano 2011.

rupes de energia e em 2011 foi mantido o


baixo ndice de desligamentos.

A gesto eficaz das diversas formas de consumo da Companhia representam uma contribuio significativa para mitigar os impactos

Campanha contra vandalismo


A Chesf promove palestras e oficinas com

ambientais. De maneira geral, a Chesf, em


2012, avanou significativamente na reduo

professores, alunos e comunidades dentro

de diversos de seus itens bsicos de consumo,

campanha para evitar atos de vandalismo

sem prejuzo para a execuo dos trabalhos.

(quebra de isoladores) na Linha de Transmisso LT Tacaimb (PE)/Campina Grande (PB).

Em 2012, iniciou o processo de preparao


para uma futura implantao da Norma ABNT
NBR ISO 50.001:2011 (Gesto de Energia),

Plano de ao ambiental
GRI EN26 | SO5

A Chesf atua, seja no mbito interno ou

cuja aplicao ir favorecer a mitigao de


impactos ambientais.
A Companhia tambm participou de

externo, em iniciativas voltadas ao uso mais

fruns nacionais e internacionais debatendo

racional da energia eltrica e, mais recente-

as medidas mais adequadas para a mitigao

mente, da gua, buscando mitigar os impactos

de impactos ambientais por meio da eficincia

ambientais em diversos setores. Entre essas

energtica, do uso de energias renovveis e da

aes est a parceria com municpios no

proteo do clima global.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

74

Dimenso Social e Setorial


ANEEL 3.4

Relacionamento com
pblicos estratgicos
GRI 4.14 | 4.15 | 4.16 | 4.17 | SO5 | PR6 | ANEEL 3.1.3

tica, transparncia e responsabilidade

gem de dinheiro, discriminao e ao trabalho infantil e anlogo ao escravo est expresso

pautam o relacionamento da Chesf com seus

no Cdigo de Conduta tica. O Cdigo

diversos pblicos de interesse, entre acionis-

amplamente disseminado dentro da Compa-

tas, empregados, comunidade, fornecedores,

nhia, signatria de princpios e compromissos

sociedade e governo. Esse relacionamento

nacionais e internacionais de respeito aos di-

construdo todos os dias por meio dos canais

reitos humanos. Os contratos significativos de

de comunicao disponibilizados pela Compa-

prestao de servios e fornecimento tambm

nhia e fortalecido pelos projetos e iniciativas

preveem clusulas que impedem o uso de

patrocinados pela Chesf com foco na susten-

mo de obra infantil e escrava.

tabilidade, no desenvolvimento econmico e

A Chesf investe em programas e projetos

social e na promoo da cidadania, especial-

socioambientais com o objetivo de promover

mente das populaes nordestinas.

o desenvolvimento local, capacitar pessoas

A Chesf cumpre a legislao referente a

da comunidade e contribuir para a elabora-

emprego, sade e segurana e respeita a liber-

o de polticas pblicas. A Companhia ainda

dade de associao sindical, alm de estender

contribui com recursos e equipamentos que

as convenes coletivas de trabalho a todos os

atendem aos interesses da comunidade.

empregados. O combate corrupo e lava-

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

75

Chesf
A Chesf integra o Sistema de Comuni-

dos os pblicos, do fortalecimento da cultura

cao de Governo do Poder Executivo Fede-

empresarial, da inovao tecnolgica, da efici-

ral (Sicom). As atividades de comunicao

ncia administrativa e da conformidade legal.

institucional, mercadolgica e de patrocnio

Com o objetivo de estreitar o relaciona-

da Chesf so aprovadas pela Secretaria de Co-

mento com seus diversos pblicos de interes-

municao Social da Presidncia da Repblica

se, em 2012, a Chesf expandiu sua presena

e seguem as diretrizes de democratizao,

nas mdias digitais e passou a divulgar notcias

regionalizao, transparncia e articulao

e informaes teis para os cidados por meio

definidas pelo governo federal. Essas ativida-

do microblog Twitter (www.twitter.com/Chesf)

des so alinhadas Poltica de Comunicao

e por seu canal virtual no youtube (www.you-

Integrada da Eletrobras, que preconiza os

tube.com/tvchesf).

valores da tica, do compromisso e respeito

A Chesf observa todas as leis aplicveis

ao ser humano, da valorizao das equipes de

relacionadas sade, segurana e aos dados

trabalho, da promoo da equidade de gnero

privados de clientes, s comunicaes de

e respeito diversidade, da transparncia a to-

marketing e outras informaes gerais.

Relacionamento com partes interessadas


Pblico

Acionistas e
investidores

Clientes

Detalhamento

Canais de comunicao

Frequncia de
engajamento

Eletrobras: 99,5780%
Ministrio da Fazenda: 0,3467%
Light: 0,0154%
Outros: 0,0599%

O relacionamento com os acionistas


realizado por representantes da
Companhia e por rgos vinculados
ao Diretor Econmico-Financeiro e
de Relaes com Investidores. Ocorrem por meio de contato direto, comunicaes formais e Assembleias.

Conforme necessidade

Consumidores parcialmente
livres: 12

Pesquisa de Consumo e Mercado.


Contato direto com os gestores de
contrato.

Pesquisa Anual

Consumidores livres: 9

Pesquisa direta junto aos grandes clientes, comercializadores e


distribuidores. Contato direto com
gestores de contratos

Pesquisa Anual

Distribuidores de energia: 39

Reunio de acompanhamento de
mercado. Comunicao direta em
assuntos tcnicos e operacionais

Reunio de acompanhamento de mercado


ocorre, pelo menos, trs
vezes por ano

Comercializadores: 45

Contato institucional por meio da


divulgao dos leiles de compra
e venda de energia. Contato direto
com gestores de contratos

Mensal

Acessantes rede de
transmisso: 165

Contatos so efetuados por meio de


telefones da Diviso de Contratos de
Transmisso

Conforme necessidade

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

76

Chesf
Relacionamento com partes interessadas
Pblico

Fornecedores

Empregados,
colaboradores,
estagirios

Detalhamento

Canais de comunicao

Frequncia de
engajamento

Material: 8.692
Servio: 10.684

Centro de Atendimento
a Fornecedores CAF
Comunicaes formais, correio eletrnico, circulares, reunies, encontros e seminrios gerais ou setoriais
Divulgaes no site da Chesf
Nos encontros e seminrios so
includas palestras sobre
Responsabilidade Social

Comunicao diria,
presencial, por e-mail
ou telefone

Empregados: 5.631

SRH/Departamentos/Divises = Por
meio de reunies, encontros de rgos
normativos e operacionais, sistema
Conforme necessidade
de correio eletrnico, intranet, jornais
internos, quadros de aviso

Estagirios: 200

SRH/DAH/DAPH = Por meio de reunies e sistema de correio eletrnico

Conforme necessidade

Jovens Aprendizes: 176

SRH/DAH/DAPH = Por meio de reunies e sistema de correio eletrnico

Conforme necessidade

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Relacionamento com partes interessadas
Pblico

Detalhamento

Canais de comunicao

Frequncia de
engajamento

Correspondncias externas (cartas


e ofcios), e-mail, contato pessoal
(reunies, eventos e visitas), contato
por telefone, relatrios de acompanhamento e prestao de contas.
Todas formalizadas por meio da
Assessoria de Projetos Sociais para
a Comunidade da Coordenadoria de
Sustentabilidade Empresarial, Controle Interno e Gesto de Riscos

A periodicidade
depende da
ao realizada

Abrigo Cristo Redentor Recife


(PE)
ADM&TECH Recife/PE
Arraial Intercultural de Circo
Recife (PE)
Associao Crist Feminina
Recife (PE)
Associao cultural desportiva
Jaboato dos Guararapes (PE)
Associao Memorial de Ao
Social Jaboato dos Guarapes
(PE)
Associao Umburanas do Vale
do Moxot Ibimirim (PE)
Centro de pr-integrao cidadania e arte Recife (PE)
Prefeitura Municipal de Paulo
Afonso Paulo Afonso (BA)
Prefeitura Municipal de Itaparica
Itaparica (BA)
Organizaes
Sociais e
Comunidades

Criao Consultoria em Comunicao Ltda Paulo Afonso (BA)


Em Cena Arte e Cidadania Recife (PE)
Empresa Brasileira de Pesquisa
Agropecuria do Semirido
Petrolina (PE)
Empresa Brasileira de Pesquisa
Agropecuria do Meio Norte
Teresina (PI)
Movimento Pr-Criana Recife
(PE)
ONG AGHENDA Paulo Afonso
(BA)
Prefeitura Municipal de Olindina
Olindina (BA)
Prefeitura Municipal de Piranhas
Piranhas (AL)
Prefeitura Municipal de Teresina
Teresina (PI)
Prefeitura Municipal de Itapaj
Itapaj (CE)
Prefeitura Municipal de Milagres
Milagres (CE)

77

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

78

Chesf
Relacionamento com partes interessadas
Pblico

Detalhamento

Organizaes
Sociais e
Comunidades

Centro Educacional Social e Cultural de Coqueiral Recife (PE)

Canais de comunicao

Correspondncias externas (cartas


e ofcios), e-mail, contato pessoal
(reunies, eventos e visitas), contato
Comit de Ao e Cidadania
por telefone, relatrios de acompaRecife (PE)
nhamento e prestao de contas.
Educandrio Santa Teresa OlinTodas formalizadas por meio da
da (PE)
Assessoria de Projetos Sociais para
Instituto do Fgado de Pernama Comunidade da Coordenadoria de
buco Recife (PE)
Sustentabilidade Empresarial, Controle Interno e Gesto de Riscos
SESI Salvador Salvador (BA)

Frequncia de
engajamento
A periodicidade depende da ao realizada

Delegacia Especializada de
atendimento mulher de Paulo
Afonso Paulo Afonso (BA)
Alternativa Reciclagem de Paulo
Afonso Paulo Afonso (BA)

Universidades
e Centros de
Pesquisa

Programa Pr-Equidade de GComit de Gnero e Raa


nero e Raa Secretaria de Polticas para as Mulheres do Governo
Federal

Permanente

Universidade Federal
de Pernambuco UFPE

Coordenao de Projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovao

Anual

1) Envio de releases com sugestes


de pautas positivas sobre a Chesf
2) Organizao de entrevistas exclusivas e coletivas
3) Visitas de cortesia s principais
Redaes
4) Atuao e presena da Chesf nas
mdias sociais: twitter, facebook e
youtube
5) Atendimento s solicitaes de
informaes e pedidos de entrevista

Estas aes fazem


parte das atividades
dirias da Coordenadoria Especial de Relaes
Institucionais (CER)

Universidade Federal
de Campina Grande UFCG
Centro de Estudos e Sistemas
Avanados do Recife Cesar
Fundao para Inovaes
Tecnolgicas Fitec
Instituto Tecnolgico
da Aeronutica ITA

Imprensa/
Mdia

Jornais de grande circulao

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

79

Chesf
Relacionamento com partes interessadas
Pblico

Detalhamento

Canais de comunicao

Rdios/Emissoras de televiso

1) Envio de releases com sugestes


de pautas positivas sobre a Chesf
2) Organizao de entrevistas exclusivas e coletivas
3) Atuao e presena da Chesf nas
mdias sociais: twitter, facebook e
youtube
4) Atendimento s solicitaes de
informaes e pedidos de entrevista

Imprensa/
Mdia

Blogs/Sites e
Revistas especializadas

1) Envio de releases com sugestes


de pautas positivas sobre a Chesf
2) Organizao de entrevistas exclusivas e coletivas
3) Atuao e presena da Chesf nas
mdias sociais: twitter, facebook e
youtube
4) Atendimento s solicitaes de
informaes e pedidos de entrevista

Frequncia de
engajamento

Estas aes fazem


parte das atividades
dirias da Coordenadoria Especial de Relaes
Institucionais (CER)

rgos e
Programas
Pblicos

Programa Pr-Equidade de Gnero e Raa Secretaria de PoltiComit de Gnero e Raa


cas para as Mulheres do Governo
Federal

Permanente

rgos Ambientais

rgos Federais: IBAMA; ICMBIO.


rgos estaduais: INEMA (BA);
ADEMA (SE); IMA (AL); CPRH
(PE); SUDEMA (PB); IDEMA (RN);
SEMACE (CE); SEMAR (PI). rgos
Municipais: Secretaria de Meio
Ambiente e Sustentabilidade,
Recife (PE); Secretaria Municipal
de Meio Ambiente SEMAM,
Teresina (PI); Secretaria de Servios Urbanos e Meio Ambiente,
Campina Grande (PB); Agncia
Municipal de Meio Ambiente
AMMA, Petrolina (PE); Secretaria
de Agricultura e Meio Ambiente,
Glria (BA).

A frequncia de comunicao entre a Chesf


e os rgos ambientais
se d em funo do
desenvolvimento dos
processos ambientais.

O relacionamento desenvolvido por


meio de correspondncias formais
e reunies de trabalho visando ao
licenciamento ambiental das atividades da Companhia, seus empreendimentos e com rgos ambientais.
Essas aes so prioritariamente
desenvolvidas pelo Departamento de
Meio Ambiente (DMA) sob a coordenao da Superintendncia (SPE).

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

80

Chesf
Relacionamento com partes interessadas
Pblico

Detalhamento

Canais de comunicao

FRUNE Federao Regional dos


Urbanitrios do Nordeste

Reunies para negociao do Acordo


Coletivo de Trabalho
Reunies peridicas
Participao em comisses paritrias

Frequncia de
engajamento

Rua Baro de So Borja, 218/226


Boa Vista

1. Sindicato dos Trabalhadores


nas Indstrias Urbanas no Estado 50070-310 Recife (PE)
de Pernambuco SINDURB (PE)
Tel: (0xx81) 3231-2156
Fax: (0xx81) 3221-3919
2. Sindicato dos Engenheiros do
Estado de Pernambuco SENGE
(PE)

Sindicatos e
Associaes
de Classe

3. Sindicato dos Trabalhadores


nas Indstrias Urbanas da Paraba STIUPB

Rua Jose Bonifcio, 205


Sl 305 Madalena Recife (PE)
Fone/Fax: (0xx81) 3227-1361
Rua Tavares Cavalcanti, 199 Centro
58100-160 Campina Grande (PB)
Tel: (0xx83) 3341-1140
Fax: (0xx83) 3341-4873
Rua Dr. J.J. Seabra, 441 Sete Portas

4. Sindicato dos Eletricitrios da


Bahia SINERGIA

40025-530 Salvador (BA)


Tel: (0xx71) 3176-1866
Fax: (0xx71) 3326-0398
Rua Riachuelo, 649/Sul

5. Sindicato dos Trabalhadores


nas Indstrias Urbanas do Piau
SINTEPI

64001-050 Teresina (PI)


Tel: (0xx86) 3221-7078/
4731/6074/5695
Fax: (0xx86) 3221-7077

6. Sindicato dos Trabalhadores


nas Empresas de Distribuio
de Energia Eltrica no Estado da
Paraba, inclusive dos Contratos
como Prestadores de Servio das
Atividades Meio e Fins dessas
Empresas SINDELETRIC-PB

Rua Gama Rosa, 101 Roger


58020-580 Joo Pessoa (PB)
Tel: (0xx83) 3221-0693/0692
Fax: (0xx83) 3221-3178

Conforme necessidade
e/ou datas
pr-estabelecidas

81

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Empregados
GRI 4.17 | EC7 | LA1 | LA2 | LA13 | ANEEL 3.4.1

Todos os empregados da Chesf, com exce-

vados est sujeita ao plano de ajustes imple-

o da diretoria, so contratados por meio de

mentado pela Chesf em decorrncia da adeso

concurso pblico e sob o regime da Consoli-

Medida Provisria 579.

dao das Leis do Trabalho. Em 2012, a Chesf

A porcentagem de empregados residentes

contou com 5.631 empregados em sua sede

na comunidade local (Regio Nordeste) que

e nas regionais de Fortaleza, Paulo Afonso,

ocupam cargos da alta gerncia em unidades

Salvador, Sobradinho e Teresina.

operacionais importantes de 100%. Todos

Nesse ano, a Companhia realizou concurso

so escolhidos pelos membros do Conselho

pblico para preencher vagas e formar cadastro

de Administrao e tm mandato vlido por 3

de reserva para cargos de nvel mdio (tcnicos

anos, podendo ser reeleitos.

em eletrotcnica, mecnica, edificaes, ele-

H oito anos, a Companhia desenvolve aes

trnica/telecomunicaes e piloto de helicp-

para sensibilizao que contribuam para o avano

tero) e nvel superior (engenharia, economia,

nos indicadores relativos a mulheres e negros em

agrimensura, administrao, cincias contbeis

funes gerenciais, equidade de remunerao en-

e anlise de sistemas). A convocao dos apro-

tre mulheres e homens e entre brancos e negros.

ANEEL 3.4.1

Empregados/empregabilidade/administradores
Informaes gerais

2012

2011

2010

Nmero total de empregados

5631

5659

5638

Homens

4.464

4484

4484

Mulheres

1.167

1175

1154

% de homens em relao ao total de colaboradores

79

79,24

79,53

% de mulheres em relao ao total de colaboradores

21

20,76

20,46

At 30 anos de idade (%)

7,74

6,24

Entre 31 e 40 anos (%)

20

19,61

16,94

Entre 41 e 50 anos (%)

18

20,30

21,83

Mais de 50 anos (%)

56

52,34

54,99

Empregadas negras (pretas e pardas) em relao ao total de


empregados (%)

8,76

8,75

8,85

Empregados negros (pretos e pardos) em relao ao total de


empregados (%)

38,27

38,82

39,06

Mulheres em cargos gerenciais em relao ao total de cargos gerenciais (%)

19

17,46

17,07

Empregados negros (pretos e pardos) em cargos gerenciais em relao


ao total de cargos gerenciais (%)

24

29,37

30,91

Estagirios em relao ao total de empregados (%)

3,06

3,06

Empregados do programa de contratao de aprendizes (%)

3,07

0,72

192

189

76

Empregados com deficincia

82

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Empregados por estado civil, em 31/12/2012

QUANTIDADE

MASCULINO % FEMININO %

Solteiro

975

17,3

11,0

6,4

Casado

3.836

68,1

58,7

9,4

Divorciado

429

7,6

4,5

3,1

Vivo

61

1,1

0,4

0,7

Unio Estvel

299

5,3

4,2

1,1

No informado

31

0,6

0,4

0,2

Quantidade de Empregados por localidade, por sexo e por escolaridade


2012
Localidade

Homem

Mulher

Total

No Universitrio

791

208

999

Universitrio

77

38

115

868

246

1.114

1.192

294

1.486

972

375

1.347

2.164

669

2.833

No Universitrio

467

68

535

Universitrio

85

39

124

552

107

659

No Universitrio

279

30

309

Universitrio

48

17

65

327

47

374

No Universitrio

215

42

257

Universitrio

35

38

250

45

295

No Universitrio

262

40

302

Universitrio

41

13

54

303

53

356

Total No Universitrio

3.206

682

3.888

Total Universitrio

1.258

485

1.743

Total Geral

4.464

1.167

5.631

Paulo Afonso (GRP+APA)

Cargo

Total
Recife (Sede+GRL)

No Universitrio
Universitrio

Total
Salvador (GRS+ASV)
Total
Fortaleza (GRN)
Total
Sobradinho (GRB)
Total
Teresina (GRO)
Total

83

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
% em relao
ao total de
colaboradores
2012

% em relao
ao total de
colaboradores
2011

2012

2011

Cargos gerenciais

7,12

6,68

401

378

Nvel superior

24,76

24,95

1.394

1.412

Sem nvel superior

68,12

68,37

3.836

3.869

Total

100,00

100,00

5.631

5.659

Total de empregados por cargo

Estagirios de Nvel Superior e Nvel Mdio, por sexo (LA1)


Jovem Aprendiz
ANO

NVEL SUPERIOR

NVEL MDIO

TOTAL

Total Homem Mulher Total Homem Mulher Total Homem Mulher Total Homem Mulher

2009

ND

ND

ND

132

58

74

74

46

28

206

104

102

2010

ND

ND

ND

129

62

67

75

40

35

204

102

102

2011

175

ND

ND

ND

ND

ND

ND

ND

ND

173

ND

ND

2012

176

91

85

129

69

60

71

46

25

200

115

85

84

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Jovem Aprendiz, por sexo, faixa etria e localidade
Ano

2009

Localidade

Total

Mulher

Faixa etria

Escolaridade

42

23

14-21

Mdio

Fortaleza

11

14-21

Mdio

Salvador

20

10

10

14-21

Mdio

Paulo Afonso

31

25

18-21

Mdio

Sobradinho

25

13

12

14-21

Mdio

Rio Largo

14-21

Mdio

Teresina

13

14-21

Mdio

168

102

66

Recife

14-21

Mdio

Paulo Afonso

28

23

18-21

Mdio

Sobradinho

10

14-21

Mdio

41

29

12

Recife

ND

ND

ND

14-21

Mdio

Fortaleza

ND

ND

ND

14-21

Mdio

Salvador

ND

ND

ND

14-21

Mdio

Paulo Afonso

ND

ND

ND

18-21

Mdio

Sobradinho

ND

ND

ND

14-21

Mdio

Rio Largo

ND

ND

ND

14-21

Mdio

Teresina

ND

ND

ND

14-21

Mdio

ND

ND

ND

Recife

68

25

43

14-24

Mdio-Tcnico

Fortaleza

16

14-24

Mdio

Salvador

22

15

14-24

Mdio

Paulo Afonso

33

20

13

14-24

Mdio

Sobradinho

15

11

14-24

Mdio

Teresina

13

14-24

Mdio

Aracaju

14-24

Mdio

176

91

85

Total

2012

Homem

65

Total

2011

Sexo

Recife

Total

2010

Quantidade

85

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Em 2012, a taxa de rotatividade geral da Chesf foi de 0,64%. Foram desligados 50 empregados e admitidos 22.
ANEEL 3.4.1

Comportamento frente a demisses

2012

2011

2010

Nmero de desligados ao final do perodo

50

379

137

Fortaleza (GRN)

ND

ND

Paulo Afonso (GRP+APA)

ND

ND

Recife (Sede+GRL)

27

ND

ND

Salvador (GRS+ASV)

ND

ND

Sobradinho (GRB)

ND

ND

Teresina (GRO)

ND

ND

2012

2011

2010

Masculino

41

317

113

Feminino

62

24

Total

50

379

137

2012

2011

2010

Entre 18 e 25 anos

Entre 26 e 30 anos

13

11

Entre 31 e 40 anos

13

15

14

Entre 41 e 50 anos

12

Entre 51 a 60 anos

13

224

75

Acima de 60 anos

10

122

22

Total

50

379

137

Desligamentos por sexo

Desligamentos por faixa etria

86

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.4.1

Nmero de admisses

2012

2011

2010

Total

22

403

140

Fortaleza (GRN)

ND

ND

Paulo Afonso (GRP+APA)

ND

ND

Recife (Sede+GRL)

ND

ND

Salvador (GRS+ASV)

ND

ND

Sobradinho (GRB)

11

ND

ND

Teresina (GRO)

ND

ND

2012

2011

2010

Masculino

21

320

114

Feminino

83

26

Total

22

403

140

2012

2011

2010

Entre 18 e 25 anos

38

12

Entre 26 e 30 anos

138

51

Entre 31 e 40 anos

149

46

Entre 41 e 50 anos

10

53

Entre 51 a 60 anos

16

Acima de 60 anos

16

Total

22

403

140

0,64

7,16

Admisses por gnero

Admisses por faixa etria

Taxa de rotatividade geral (%)

87

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.4.1

Reclamaes trabalhistas

2012

2011

2010

Reclamaes trabalhistas iniciadas


por total de demitidos no perodo (%)

23,68

2,43

12,52

Montante reivindicado em processos judiciais (R$ mil)

228.760.621,11

199.721.211

239.381.824

Valor provisionado no passivo

127.520.918,68

109.721.090

102.810.976

4.716

3.775

3.268

ND

ND

ND

Nmero de processos existentes


Nmero de empregados vinculados nos processos

Remunerao e benefcios
A Chesf oferece a todos os empregados benefcios como vale-alimentao, vale-transporte, plano de previdncia privada, seguro-sade,

Peclio por morte ou invalidez decorrente


de acidente de trabalho
Plano de sade que abrange assistncias

creche, desenvolvimento profissional, entre

mdico-hospitalar, psicolgica, fisioterpica,

outros. A Companhia no conta com empre-

fonoaudiolgica, nutricional, teraputica

gados temporrios em seu quadro. Em 2012,

ocupacional e odontolgica, com cobertura

foram oferecidos os seguintes benefcios:

de 90% das despesas pela Companhia

Assistncia educacional para dependentes

Programa de Assistncia Pessoa com De-

na faixa etria de 7 a 17 anos e 11 meses,

ficincia (PAPD), que inclui um conjunto de

estendendo-se at os 20 anos e 11 meses

aes mdicas, psicossociais, educacionais,

para os dependentes cadastrados at 28 de

esportivas e tecnolgicas, destinado aos

fevereiro de 2011
Assistncia materno-infantil para dependentes de 6 meses a 6 anos e 11 meses
Auxlio educacional nvel superior para
empregados por meio de reembolso de
mensalidades de curso referente primeira
graduao do empregado
Auxlio-alimentao/refeio por meio de
crditos mensais em carto eletrnico
Complementao sobre auxlio-doena
(diferena entre a remunerao do empregado, incluindo o 13 salrio, e o benefcio
pago pelo Instituto Nacional do Seguro
Social INSS)

empregados e/ou seus dependentes


Seguro de vida em grupo, com participao
da Chesf em 70% do valor das mensalidades
Auxlio-transporte (vale-transporte ou veculo conforme a localidade onde o empregado desenvolve suas atividades)
Auxlio-culos e lentes para os empregados
e dependentes
Auxlio-funeral para os empregados
e dependentes

88

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI EC3 | LA3 | ANEEL 3.4.1

Empregados/empregabilidade/administradores
Investimentos em remunerao, benefcios e carreira (R$ mil)
Remunerao

2012

2011

2010

Folha de pagamento bruta

520.131

475.654

405.491

Encargos sociais compulsrios

187.490

178.416

173.158

Benefcios

2012

2011

2010

Alimentao

49.065

48.570

41.673

828

794

586

Previdncia privada

42.786

59.732

51.911

Sade

66.567

60.675

52.192

Fundao (Previdncia Privada)

42.786

59.732

51.911

Segurana e medicina do trabalho

3.148

3.149

2.765

Educao e creche

11.925

10.276

9.357

Capacitao e desenvolvimento profissional

3.552

9.076

7.696

Transporte

Plano de seguridade
GRI EC3

A Chesf patrocina trs planos de benefcios

As contribuies e benefcios dos planos

previdencirios: Plano de Benefcio Definido

so calculados de acordo com as regras dos

(Plano BD), Plano Saldado de Benefcio (Plano

regulamentos e o plano de custeio definido

BS) e Plano de Contribuio Definida (Plano CD).

pela Consultoria Mercer, por meio de avaliao

Os planos BD e BS esto fechados para novas

atuarial anual. Conforme resultado do ano de

adeses, porm os empregados podem contar

2012, os passivos dos planos de aposentadoria

com o Plano CD, no qual o participante esco-

esto totalmente cobertos.

lhe o valor da contribuio mensal (mnimo de

A Chesf parte essencial na composio

2%), formando, juntamente com a Chesf, uma

dos rgos estatutrios da Fundao Direto-

poupana em seu nome. Ao chegar o momento

ria Executiva, Conselho Deliberativo e Conse-

da concesso da aposentadoria, o saldo da conta

lho Fiscal efetuando o acompanhamento e

determinar o valor do benefcio, pago por meio

participando ativamente do Fundo de Penso.

de renda mensal vitalcia.


Conforme legislao vigente, os planos de

Aps o clculo das provises matemticas, considerando posio do Patrimnio

benefcios so custeados de forma paritria

de Cobertura do Plano em 31 de dezembro

entre patrocinadora e participantes. Os planos

de 2012, foram verificados os resultados em

de benefcios oferecidos pela Chesf so admi-

cada um dos trs planos de benefcios admi-

nistrados pela Fundao Chesf de Assistncia e

nistrados pela Fachesf.

Seguridade Social (Fachesf), entidade fechada de


previdncia complementar, sem fins lucrativos.

89

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
O Plano BD, antes da reviso dos

Plano e R$ 10.968.674,51 atinentes aos parti-

contratos, apresentava supervit de

cipantes que na data da implantao do Plano

R$ 210.297.897,51. Devido ao nvel do re-

CD eram ativos e optaram, na ocasio, por no

sultado apresentado, o contrato de dvida no

migrar para esse plano.

valor de R$181.936.960,79 pde ser zerado

O Plano BS e o Plano CD tambm

e o supervit do plano redimensionado para

se encontram em posio superavitria

R$ 28.360.936,72, sendo R$ 17.392.262,21

de R$ 375.503.846,87 e R$ 32.563.165,10,

referentes aos assistidos remanescentes do

respectivamente.

ANEEL 3.4.1

Empregados/empregabilidade/administradores
Preparao para a aposentadoria

2012

2011

2010

Investimentos em previdncia complementar

42.786

59.732

51.911

Beneficiados pelo programa de previdncia complementar (nmero)

5.620

5.535

5.598

128

48

350

Beneficiados pelo programa de preparao para aposentadoria (nmero)

GRI EU15

Porcentagem de empregados com direito aposentadoria nos prximos 5 e 10 anos, discriminada por
categoria funcional e regio
Empregos por localidade

2012

Paulo Afonso

1.138

20,11

Recife

2.850

50,36

Salvador

651

11,50

Fortaleza

380

6,71

Sobradinho

284

5,02

Teresina

356

6,29

5.659

100,00

Total

Empregados em condies de aposentadoria por


categoria funcional (%) e regio*

at 5 anos

at 10 anos

Cargo gerencial

62,3

10,5

Cargos com exigncia de nvel universitrio

46,2

8,2

Cargos sem exigncia de nvel universitrio

61,6

14,8

58

13

Regio Nordeste

*Foram considerados os empregados com condies de aposentadoria at 31/12/2017 (5 anos) e de 01/01/2018 at 31/12/2022 (10 anos).

90

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Salrios
GRI EC5

Em 2012, o salrio mais baixo pago pela


Chesf foi de R$ 1.326,67 para mulheres (207%

e R$ 1.269,01 para homens (204% acima do


salrio-mnimo vigente, de R$ 622,00).

acima do salrio-mnimo vigente, de R$622,00)


GRI LA14

Salrio-base por sexo e categoria funcional (R$)


2012
Cargo

Mulher

2011

2010

Homem

Mulher

Homem

Mulher

Homem

Nvel superior

6.710,40

8.025,13

6.088,60

7.157,00

5.868,80

6.998,20

Gerencial

13.377,48

14.865,07

12.585,40

14.351,00

8.080,10

9.434,30

Sem nvel
superior

3.526,62

3.314,77

3.241,50

3.055,90

3.034,50

2.854,70

GRI LA14 | ANEEL 3.4.1

Empregados/empregabilidade/administradores
Remunerao
Perfil (%)

2012

2011

2010

At 1.600,00

1,81

2,1

1,93

De 1.601,00 a 3.200,00

37,31

37,9

43,19

De 3.201,00 a 6.400,00

41,01

44,4

41,06

De 6.401,00 a 9.000,00

10,76

7,1

4,65

Acima de 9.001,00

9,11

8,6

9,17

Categoria (R$)

2012

2011

2010

Cargos de diretoria

35.966,33

36.793,36

33.664,77

Cargos gerenciais

14.579,42

9.459,41

8.274,42

Cargos administrativos

4.548,57

3.750,70

3.264,90

Cargos de produo

5.112,22

4.031,59

3.501,53

91

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Para os cargos gerenciais, administrativos e de produo, o valor corresponde aos salrios
de tabela, acrescidos do Adicional do Decreto-Lei n 1.971. Para os cargos de diretoria, o valor
corresponde aos honorrios fixados pela Assembleia Geral.
GRI 4.5 | ANEEL 3.4.1

Administradores

2012

2011

2010

2009

3.337,65

2391,6

2.188,21

1.418,70

5*

Remunerao e/ou honorrios mdios (R$ mil) A/B

667,53

478,32

437,642

340,2

Honorrios de Conselheiros de Administrao (R$ mil) (C)

250,50

193,13

233,04

208,38

41,75

39,98

38,84

34,73

Remunerao e/ou honorrios totais (R$ mil) (A)*


Nmero de Diretores (B)

Nmero Conselheiros de Administrao (D)


Honorrios mdios (R$ mil) C/D

* A partir do ano de 2012, o valor de remunerao dos administradores passou a considerar tambm a participao nos lucros e resultados.

ANEEL 3.4.1

Participao nos Resultados

2012

2011

2010

2009

2008

106.461

102.451

91.241

72.145

60.652

20,5

21,5

22,5

13,6

13,51

Diviso da maior remunerao pela menor


remunerao em espcie paga pela Companhia
(inclui participao nos lucros ou resultados)

33,72

33,8

30,3

20,7

23,12

Diviso da menor remunerao da Companhia


pelo salrio mnimo vigente (inclui participao
nos lucros ou resultados)

2,06

2,18

2,19

2,26

2,57

Gasto total em programa de participao nos lucros


ou resultados da Companhia (R$ mil)
Valores destinados em relao
folha de pagamento bruta (%)
Aes da Companhia em poder dos empregados (%)

92

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Retorno ao trabalho aps licena parental
GRI LA15

Em 2012, 36 mulheres utilizaram a licena-maternidade e 80 homens utilizaram a licena-paternidade.

2012
Retorno ao trabalho aps licena parental

2011

Mulheres Homens Mulheres Homens

Total de empregados que saram de licena parental

36

80

40

113

Empregados que retornaram ao trabalho aps licena parental

26

80

30

113

Reteno de empregados aps 12 meses de retorno da licena parental

26

80

29

113

Empregados que tinham o direito licena-maternidade/paternidade

36

80

40

113

Percentual de empregados que retornaram ao trabalho aps licenamaternidade/paternidade (%)

72,2

100

75,0

100,0

Percentual de empregados que retornaram ao trabalho aps o trmino


da licena-maternidade/paternidade que ainda estavam empregados
aps 12 meses do seu retorno ao trabalho (%)

100

100

96,7

100,0

As 36 empregadas e 80 empregados
referem-se a todas(os) que, em 2012, goza-

Licena por adoo


O Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013

ram pelo menos 1 dia de licena maternidade/

incluiu a clusula de licena-adoo para o

paternidade.

empregado que adotar criana ou receber a

Em 2012, das 36 empregadas que gozaram

guarda de menor de idade, ainda que deferida

de licena maternidade, 10 s retornaro em

por medida liminar ou incidental em processo

2013, quando encerram suas licenas.

de adoo. A clusula prev licena de 30 dias

Para aqueles que estavam empregados

para crianas de 4 a 8 anos de idade, 60 dias

aps 12 meses do seu retorno ao trabalho

para crianas de 1 a 4 anos de idade ou de 120

foram considerados os empregados(as) cuja

dias para criana at 1 ano de idade.

licena iniciou-se em 2011 ou 2012, com


retorno em 2012, continuando na Companhia
at 31 de dezembro de 2012.

Hospedagem com Memria


Os empregados da Chesf em viagem a trabalho para a Gerncia Regional de
Operao de Sobradinho, na Bahia, tm a opo de se hospedar sem custos nas Casas de Hspedes, mantidas pela Companhia em Sobradinho. So 24 acomodaes em dois endereos: o complexo que abriga a Casa
de Hspedes e o Memorial Chesf (museu que resgata a histria da UHE Sobradinho e das cidades que foram
submersas), e a Casa de Hspedes da Rua Jupi, localizados na Vila Santana. Alm de reduzir custos de deslocamento Chesf, as acomodaes oferecidas aliam conforto, higiene e segurana 24 horas aos empregados,
com TV a cabo, ar-condicionado, frigobar, telefone com linha interna e externa Chesf e wireless.

93

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Diversidade
GRI LA13

A Chesf est atenta valorizao da diversida-

por cor/raa, etnia, sexo, idade, origem regional,

de em seus processos organizacionais. A Compa-

condio econmica, social, condio fsica ou

nhia empreende vrias iniciativas para promover

mental, orientao poltica, religiosa ou sexual ou

um ambiente de trabalho livre de discriminao

por qualquer outra condio.

Autodeclarao de cor/raa, por sexo, em


31/12/2012.

QUANTIDADE

45

0,8

0,6

0,2

Branca

2635

46,8

35,6

11,2

Negra/Preta

381

6,8

5,8

0,9

Amarela

41

0,7

0,5

0,2

Parda

2267

40,3

32,4

7,8

No informada

262

4,7

4,3

0,3

Indgena

MASCULINO % FEMININO %

Empregados participantes do PAPD, por tipo de deficincia e sexo


Ano

Fsica

Auditiva

Visual

Intelectual

Mltipla

M Total H

M Total H

M Total H

2008

11

20

31

16

19

ND ND

ND

ND ND

ND

ND ND

ND

ND

2009

16

20

17

21

ND ND

ND

ND ND

ND

ND ND

ND

ND

2010

26

32

16

21

ND ND

ND

ND ND

ND

ND ND

ND

ND

2011

ND ND

ND

ND ND

ND

ND ND

ND

ND ND

ND

ND ND

ND

ND ND

ND

ND

2012

78

97

27

35

16

18

155

M Total H

M Total

Total

19

M Total H

Reabilitados

94

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Empregados por religio
ou culto, em 31/12/2012.

QUANTIDADE

MASCULINO

FEMININO

Tipo

Catlica Apostlica Romana

3620

64,3

50,8

13,5

Catlica Apostlica
Romana

Evanglica/Protestante

522

9,3

7,3

2,0

Evanglica / Protestante

Esprita

346

6,1

4,1

2,1

Esprita

Judaica

0,1

0,1

0,0

Judaica

Afro

0,1

0,1

0,0

Afro

Muulmana

0,1

0,1

0,0

Muulmana

Budismo/Hindusmo

0,2

0,1

0,0

Budismo / Hindusmo

Ateu

31

0,6

0,5

0,1

Ateu

Outra religio

85

1,5

1,3

0,2

Outra religio

Sem religio

288

5,1

4,3

0,8

Sem religio

No informado

714

12,7

10,7

2,0

No informado

Composio de
grupos minoritrios
Total de colaborados

% em relao ao total % em relao ao total


de empregados
de empregados
2012
2011

2012

2011

2010

5.631

5.631

Mulheres

21

1.167

Empregados acima
de 50 anos

56

3.145

3.100

Pessoas portadoras de
necessidades especiais

192

190

76

Total

80

4.504

1.365

4.330

2012

2011

2010

Composio
por faixa etria
Total de colaboradores

% em relao ao total % em relao ao total


de empregados
de empregados
2012
2011

5.638
1.175

1.154

5.631

5.631

5.638

Abaixo de 30 anos

241

352

Entre 30 e 50 anos

40

2245

2.186

Acima de 50 anos

56

3145

3.100

Total

100

5631

5.638

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

95

Chesf
Acessibilidade e Incluso
O Comit de Acessibilidade e Incluso (CAI),

Programa Pr- Equidade de Gnero e Raa


A Chesf promove a igualdade de oportu-

institudo em 2011, tem por objetivo imple-

nidades e de tratamento entre seus empre-

mentar uma cultura interna de incluso de

gados, em especial por meio de aes ligadas

Pessoas com Deficincia (PCDs) e sensibilizar os

ao Programa Pr-Equidade de Gnero e Raa,

empregados para a convivncia com a diferen-

que faz parte do Planejamento Empresarial da

a. O comit tambm responsvel por analisar

Chesf. A perspectiva de gnero e raa/cor est

polticas de sade e segurana e acompanhar

presente nas polticas de patrocnio e nas di-

estudos e novos projetos luz das necessidades

retrizes e polticas para aprovao de projetos

de incluso, alm de disseminar as principais

sociais direcionados comunidade.

legislaes sobre o tema. Renovado a cada dois

O programa, coordenado pelo Governo

anos, o comit integrado por representantes

Federal, concede o Selo Pr-Equidade de

de Diretorias da Companhia.

Gnero a empresas que se comprometem a

Em 2012, entre outras providncias foram

instituir a igualdade entre gneros e raas,

executadas diversas obras de acessibilidade nas

por meio de plano de ao para combater

dependncias da Chesf para atender as pes-

as discriminaes, monitorado por comits

soas com mobilidade reduzida (instalao de

independentes ligados s universidades, com

portas automticas com sensor de movimento,

avaliao de metas e certificao.

rampas de acesso e banheiros adequados para

Em 2012, a Chesf formalizou sua adeso

cadeirantes, pisos tteis para deficientes visuais

quarta edio do Programa em solenidade

e vagas exclusivas em garagens).

presidida pela ministra de estado Eleonora

A Empresa tambm lanou o vdeo

Menicucci, chefe da Secretaria de Polticas

Respeitando a diversidade, apresentando

para as Mulheres (SPM) da Presidncia da

empregados com deficincia que ingressaram

Repblica. Desde 2004, a Chesf desenvolve

na Chesf no ltimo concurso e sua convivncia

aes afirmativas de gnero e j recebeu dois

no ambiente organizacional. O vdeo, dispon-

selos Pr-Equidade como reconhecimento

vel na TV Chesf e na pgina da Companhia no

pelas aes implementadas. GRI 2.10

youtube, uma das aes do Programa Aces-

O selo um reconhecimento s empresas

sibilidade: Estratgia para Incluso (Proacessi)

que investem em programas voltados cidada-

e foi produzido utilizando as ferramentas de

nia e garantia de direitos igualitrios e combate

acessibilidade, como audiodescrio, legendas

discriminao racial. Por meio da parceria com o

e tradutor de libras.

Instituto Cultural Steve Biko, a Chesf oferece 60

Durante o ano de 2012, a Chesf contava


com 192 empregados com deficincia.

vagas de curso pr-vestibular (mais transporte


e alimentao) a jovens negros soteropolitanos
com renda familiar de at um salrio mnimo por
pessoa e oriundos de escolas pblicas.
A Companhia garante aos empregados
total liberdade religiosa e respeito por sua
orientao poltica e sexual. Desde 2006, os
empregados que vivem com companheiro ou
companheira do mesmo sexo tm o direito
de inclu-lo (a) como dependente no plano de
sade da Companhia.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

96

Chesf
Sade, segurana e qualidade de vida
GRI LA6 | LA7 | EU 16

A Chesf tem 22 Comisses Internas de

A Chesf contempla no contexto de integra-

Preveno de Acidentes (Cipa) nas subestaes,

o dos novos empregados a capacitao em

usinas e prdios administrativos. As Cipas tm

primeiros socorros e preveno de acidentes e

representao paritria com um total de 310

riscos no ambiente de trabalho.

membros, sendo 128 eleitos e 128 indicados

Os treinamentos ofertados pela Chesf so

pela Companhia. Outros 54 membros so

realizados em carter formal, dentro de suas

designados pela Chesf para representar os

instalaes (local de trabalho ou centro de

empregados nas localidades onde o nmero de

desenvolvimento), diretamente para os seus

trabalhadores no prev a constituio de Cipa.

empregados, por meio de instrutores internos

Todos atuam na preveno de acidentes e na

e/ou externos, com acompanhamento pela

melhoria das condies de trabalho e de segu-

rea de sade e segurana do trabalho.

rana. Os integrantes das Cipas representam

A Chesf tambm realiza treinamentos

5,5% do total de empregados da Companhia.

relativos ao Programa de Preveno de Riscos

Os integrantes das comisses contam com

Ambientais (PPRA), Programa de Controle M-

o Sistema de Gesto de Cipa (SGC), que permite

dico de Sade Ocupacional (PCMSO), trabalho

gerenciar os principais processos exigidos pela

em altura, Plano de Ao Emergencial (PAE),

Norma Regulamentadora n 5, referente s Cipas.

NR 10 e equipamentos de proteo individual.

Em 2012, a Chesf manteve aes e programas especficos de treinamento, educao,


aconselhamento, preveno e controle de
risco de doenas graves, prestando assistncia
aos empregados, familiares e membros da comunidade. A Companhia no registrou casos
de trabalhadores envolvidos em atividades de
alto risco de doenas ocupacionais no ano.

97

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI LA7 | ANEEL 3.4.1

Sade e Segurana no Trabalho*

2012

2011

2010

2009

23,78

22,87

21,03

67

61

66

123

0,012

0,011

0,012

0,0224

Acidentes com afastamento temporrio de empregados (%) 3

85,07

67,21

69,69

47,92

Acidentes que resultaram em morte de empregados (%) 4

1,49

ndice TF (Taxa de Frequncia) total da


Companhia no perodo, para empregados 5

5,95

5,79

6,16

11,53

Investimentos em programas de preveno


e tratamento de dependncia (drogas e lcool) (R$ mil)

25,21

87,55

40, 41

52,66

Total de dias de trabalho perdidos 6

6630

494

987

ND

ND

1.920

ND

18,4

ND

Mdia de horas extras por empregado/ano

75,96

Nmero total de acidentes de trabalho com empregados 1


Mdia de acidentes de trabalho por empregado/ano

Nmero de horas com falta (DAPE)

49.923,90

Taxa de dias perdidos (TDP) 7

117,74

ND

Taxa de gravidade

588,71

ND

1,65%

ND

0,02%

1,7%

Taxa de frequncia de doenas ocupacionais

ND

ND

5,51

ND

Taxa de leses

1,19

8,32

1,00

ND

bitos incorridos no perodo**

ND

ND

Total de doenas ocupacionais

0,02

Taxa de doenas ocupacionais

0,035

ND

0,019

ND

ND

ND

ND

Taxa de absentesmo (considerar somente doenas usar


padro de clculo NBR 14.280)

Total de comunicaes ao Instituto Nacional


de Seguridade Social sobre doenas ocupacionais

44,0

* Doenas Ocupacionais, no havendo necessidade de repetio. O clculo utilizado foi a frmula preconizada pelo Manual do GRI/
Sustentabilidade Eletrobras: TDO=total de DO/Total de horas trabalhadas x 200.000. Ainda de acordo com a Eletrobras/Tebaldi o clculo mensal de
horas trabalhadas de 167hs e no ano, 2000hs por empregado.
Para o clculo de Nmero de horas com falta (E102) utilizou-se o Total de dias de trabalho perdidos (E101) multiplicado por 7,53hs. A quantidade de horas
trabalhadas por dia considerou a informao de Tebaldi/Eletrobras de que em mdia so trabalhadas 167hs por ms, bem como a mdia de 22,17 dias
trabalhados no ms, que considerado no clculo do absentesmo da Chesf. Assim, Nmero de horas com falta = 6630x(167/22,17) = 49.923,9
Para os itens referentes ao indicador LA 14 "Proporo entre a remunerao de mulheres em relao aos homens (%) " e "Proporo entre o salrio
base de mulheres em relao aos homens (%)", foram utilizadas as mdias de remunerao/salrio base das mulheres dividida pela mdia da
remunerao dos homens. Para o clculos dos honorrios dos Diretores, foram considerados os valores pagos a todos 5 Diretores durante todo o
ano. Nos Cargos de Produo, foram consideradas as funes Auxiliar Tcnico, Assistente Tcnico, Operador de Instalao, Tcnico Industrial Nvel
Mdio, Operador de Subestao e Engenheiro. Nos cargos administrativos, foram considerados todos os demais empregados.
** O empregado estava em viagem a servio para Presidente Dutra e perdeu o controle do veculo, envolvendo-se em um acidente com o
capotamento do veculo. O empregado foi levado ao hospital, onde, apesar de receber tratamento mdico, faleceu em 11 de outubro de 2011.
1 N Total Acidentes (Inclui os acidentes tpicos e de trajeto)
2 N Total Acidentes/N Empregados (=5631)
3 (N Acidentes com Afastamento/N Total Acidentes) * 100
4 (N Acidentes Fatais/N Total Acidentes) * 100
5 (N Total Acidentes/Homens Horas Trabalhadas (=5631*2000=11.262.000) ) * 1.000.000
6 N Dias Perdidos devido a acidentes tpicos e de trajeto
7 (N Dias Perdidos/Homens Horas Trabalhadas) * 200.000
8 (N Dias Perdidos/Homens Horas Trabalhadas) * 1.000.000
9 (N Acidentes (leses)/Homens Horas Trabalhadas) * 200.000

98

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Percentual de acidentes por gnero
(com e sem afastamento) (%)

2012

2011

2010

2009

Masculino 10

76,12

ND

ND

ND

Feminino 11

23,88

ND

ND

ND

10 (N Acidentes Masculino / N Total Acidentes) * 100


11 (N Acidentes Feminino / N Total Acidentes) * 100

Campanha Fique Alerta para Segurana Dez


Anualmente, a Chesf promove a campanha permanente Fique Alerta para Segurana
Dez, com o lanamento de um ciclo de programas e aes especficas voltadas para a
reduo de erros humanos, riscos operacionais e ocupacionais e acidentes de trabalho.
Em 2012, a campanha implementou uma srie de iniciativas e melhorias nas diversas
reas de segurana, a partir dos resultados apontados por uma pesquisa realizada no
ano anterior sobre a percepo dos empregados em relao cultura de segurana.

Sistema de gesto OHSAS 18001


Durante o ano de 2012, a UHE Xing obteve a certificao OHSAS 18001 para o Sistema
de Gesto 40 Integrada de Sade e Segurana do Trabalho, com a padronizao de procedimentos, servios, treinamentos e demais processos. Foi iniciado tambm o processo
de certificao para a UHE Boa Esperana, Usina Trmica Camaari e Subestao Recife II.

99

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI LA8

Ocorrncias de doenas nos exames mdicos peridicos


2012

Tipo

2011

2010

Homem

Mulher

Homem

Mulher

Homem

Mulher

Hipertenso

1343

271

1.406

274

1.305

229

Diabetes

434

80

470

74

427

64

Obesidade

858

196

937

191

864

180

Sobrepeso

928

224

973

235

939

228

Hipercolesterolemia

857

306

846

310

852

325

Hipergliceridemia

557

50

790

62

706

72

Dislipidemia mista

902

163

975

146

895

143

Uso do tabaco

194

33

243

38

281

40

Aumento da glicemia

537

88

581

95

532

106

Sedentarismo

1818

529

1.954

557

1.948

540

Uso do lcool

879

78

879

67

758

63

Sade premiada
O compromisso da Chesf com a sade e o bem-estar dos empregados foi mais uma vez reconhecido em 2012,
quando a Companhia recebeu o Prmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV). O prmio j havia sido concedido pela Associao Brasileira de Qualidade de Vida em 2007, quando a Chesf foi selecionada pelas boas
prticas de gesto do Programa Viver Bem.
Desde a criao do prmio em 1996, um total de 65 empresas j receberam o reconhecimento. Em 2010, o prmio
adotou novos critrios de avaliao, de acordo com o Modelo de Excelncia de Gesto da Fundao Nacional de
Qualidade (FNQ). Em 2011, foi criada a recertificao para as empresas j reconhecidas pelo prmio, com validade de
trs anos, para, assim, assegurar a qualidade dos processos e o amadurecimento dos programas ao longo do tempo e
a melhoria contnua da gesto. A nova premiao confirma a Chesf como referncia em sade e qualidade de vida.
Jogos do SESI Empregados da Chesf foram premiados em diversas prticas esportivas com 13 trofus e 30 medalhas de ouro, 32 de prata e 15 de bronze, distribudas nas etapas Estadual, Regional Nordeste e Nacional e participao no Mundial da Itlia, em natao.

Pesquisas de clima organizacional


A Chesf realiza pesquisas sistemticas para

de envolvimento e comprometimento com os

monitorar o clima organizacional e conhecer

objetivos empresariais. Com base nas pesquisas,

o nvel de satisfao interna de seus empre-

a Companhia define polticas para melhoria da

gados. As pesquisas identificam variveis que

qualidade de vida do empregado, do processo de

influenciam a satisfao e a motivao e o grau

comunicao e do desempenho organizacional.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

100

Chesf

GRI 2.10

Prmio Nacional de Qualidade de Vida Pela segunda vez, a Associao Brasileira


de Qualidade de Vida premiou a Chesf pelas boas prticas na promoo da sade e
do bem-estar dos empregados, confirmando os resultados das pesquisas de clima
organizacional e de percepo da cultura de sade e segurana. A Companhia foi a
nica do Nordeste entre os vencedores do prmio, entregue em maro de 2012. Nessa edio, o Prmio Nacional de Qualidade de Vida, que tem validade de trs anos,
adotou novos critrios de avaliao, seguindo o Modelo de Excelncia de Gesto da
Fundao Nacional de Qualidade (FNQ).

Treinamento e desenvolvimento
GRI LA10, LA11, LA12, HR3 | HR8

Pesquisas com os gestores de cada rea

O acompanhamento dos indicadores de

orientam o planejamento de desenvolvimen-

educao corporativa feito trimestralmente,

to profissional e aprendizagem contnua dos

comparando as horas frequentadas pelos em-

empregados da Chesf. A Companhia mantm

pregados com as metas estipuladas no Planeja-

o Programa Vivendo e Aprendendo, em par-

mento Educacional no incio do ano. Em 2012, a

ceria com o Servio Social da Indstria (Sesi),

Chesf tinha como meta garantir que, em mdia,

para promover a melhoria da escolaridade

cada empregado assistisse ao menos 80h de au-

dos empregados.

las e obteve um ndice de 81,25% de realizao.

Nesse mesmo ano, 4.320 empregados da

Em 2012, 181 empregados da Chesf utili-

Chesf passaram por treinamento, em um total

zaram o benefcio auxlio-educao ensino

de 363.698 horas de aes educacionais ou 65

superior para empregados, que agrega novas

horas por empregado. Esses nmeros incluem

competncias a empregados que ainda no

treinamento relacionado a direitos humanos

tinham curso superior. Alm disso, 118 empre-

(sade e segurana no trabalho, tica, acessibili-

gados participaram de cursos de ps-gradua-

dade e incluso, equidade de gnero e raa).

o lato sensu ou stricto sensu (MBA, especia-

Em 2012, a Chesf tambm investiu em

lizao, mestrado e doutorado), patrocinados

educao ambiental, com treinamento de 328

pela Chesf. Ainda 43 pessoas participaram do

empregados em programas especficos.

Programa de Idiomas Estrangeiros.

XII Encontro Para Debates Assuntos de Operao (EDAO) O trabalho Conhecendo e desenvolvendo o ser humano Operador, do colaborador talo Mximo Barreto de
Frana, da rea de operao da Chesf, foi premiado entre os cinco melhores no evento
realizado em Braslia em novembro de 2012.

101

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
GRI LA11 | LA13 | ANEEL 3.4.1

Desenvolvimento Profissional
Escolaridade (%)

2012

2011

2010

2009

Ensino fundamental

15

15

17,17

17,64

Ensino mdio

45

46

45,69

46,19

Ensino superior

36

36

33,95

33,11

Ps-graduao (especializao, mestrado, doutorado)

3,19

3,05

Analfabetos na fora de trabalho

Valor investido em desenvolvimento profissional


e educao em relao folha de pagamento bruta

0,84

0,91

1,00

1,00

Quantidade de horas de desenvolvimento


profissional por empregado/ano

65,0

85,6

75,9

80,2

Alm disso, h investimento na preparao

fixa metas dentro de um plano individual de

das pessoas para a aposentadoria, por meio

desenvolvimento e crescimento na carreira.

do Plano de Preparao para o Futuro. Foram

Os empregados recebem feedbacks regulares

desenvolvidos 83 empregados com esse foco.

de sua avaliao. O SGD tem como objetivos

O objetivo preparar e orientar os profissio-

o desenvolvimento das potencialidades dos

nais para a aposentadoria, quanto sua vida

empregados, o subsdio aos processos de

pessoal e profissional.

gesto de pessoas (remunerao, carreira,

A Chesf mantm o Sistema de Gesto do

treinamento, desenvolvimento e gesto da

Desempenho (SGD), que avalia o desempenho

qualidade devida no trabalho) e o aumento

de todos os empregados (exceto Diretores) e

da produtividade organizacional.

Treinamentos 2012
Empregados treinados

4.320

Homem/hora treinados

363.698

Mdia/hora treinamento

65,0

ndice de empregados treinados (%)

77

Fora de trabalho treinada (%)

3,32

Investimento total (R$ mil)

6.707

Valor mdio investido por empregado

1.198

102

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
2012

2011

Total de horas de treinamento


por categoria funcional e gnero

Homem

Mulher

Total

Homem

Mulher

Total

Cargos gerenciais

27.414

6.148

33.562

32.364

8.672

41.036

Nvel superior

45.747

10.313

56.060

74.777

32.950

107.727

Sem nvel superior

216.293

57.783

274.076

297.535

30.381

327.916

Total de horas

289.454

74.244

363.698

404.676

72.003

476.679

65,30

63,89

65,00

91,37

63,16

85,60

Mdia de horas
por colaborador (%)

GRI EN30 | LA10 | ANEEL 3.5.1

Educao e conscientizao ambiental

2012

2011

2010

Nmero de empregados treinados


nos programas de educao ambiental

328

57

ND

Percentual de empregados treinados nos


programas de educao ambiental/total de empregados

5,80%

0,991476779

ND

Nmero de horas de treinamento


ambiental/total de horas de treinamento

0,014

0,007111704

ND

92

ND

ND

Recursos aplicados (R$ mil)

Acordos Sindicais
GRI LA4 | LA9 | HR5

Todos os empregados da Chesf so abrangi-

Os sindicalistas tm livre acesso s de-

dos nas negociaes do Acordo Coletivo de Tra-

pendncias das unidades, autorizao para

balho com os sindicatos nacional e regionais.

a realizao de assembleias e campanhas e

A Chesf dispe de uma Assessoria de Relaes

um canal permanentemente aberto com a

Sindicais e Trabalhistas e de um Comit Sindical

Diretoria. Em 2012, no foram identificados

com representantes de todas as Diretorias

riscos liberdade das negociaes coletivas na

para acompanhar periodicamente os acordos

Companhia. Mudanas operacionais so ne-

firmados. O direito organizao e negociao

gociadas com antecedncia com os sindicatos,

dos Acordos Coletivos um processo contnuo

mas no h prazo mnimo formalizado em

e o Comit Sindical rene-se periodicamente

acordo coletivo na Chesf.

durante o ano com os sindicatos.

103

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Prestadores de servios
e fornecedores

O Acordo Coletivo rene clusulas de


sade e segurana que garantem o funcionamento de comisses paritrias de sade e

GRI 4.17 | HR1 | HR2 |HR6 | HR7 | EC6

segurana do trabalho; implantao de um

EU16 | EU17 | EU18 | ANEEL 3.4.1

sistema integrado de gesto de segurana e

A Chesf realiza a contratao de terceiros e

sade no trabalho abrangendo todas as reas

fornecedores por meio de concorrncia pbli-

operacionais e administrativas; investigao

ca sujeita s determinaes da lei de licitaes

de acidentes fatais por meio de comisso for-

(Lei n. 8666/93) e leva em considerao

mada por engenheiro de segurana e repre-

aspectos como preo, qualidade, logstica de

sentantes dos sindicatos.

entrega e critrios socioambientais. A Chesf

O acordo tambm garante a observncia da

no tem empregados prestadores de servio

Norma Regulamentadora 10, sobre segurana e

permanentes e exclusivos, ou seja, no efetua

sade dos trabalhadores em servios e instala-

contrataes de cesso de mo de obra. Por

es eltricas; transporte em condies adequa-

essa razo, no h controle de quantitativos

das para o empregado que sofrer acidente e for-

de dias trabalhados.

necimento de medicao para seu tratamento.

Na contratao exigido, no Plano de


Segurana do Trabalho, treinamento de
pessoal com base na Portaria n 3.214/78, do
Ministrio do Trabalho e Emprego. A fiscalizao acompanha a execuo do plano, que no
contempla indicadores.

Trabalhadores Prestadores de Servio (LA1 | LA13)

2012

2011

2010

2009

Nmero de trabalhadores prestadores de servio/contratados

2.625

2.975

2.055

1.658

Homens

2.254

2.535

1.840

1.395

Mulheres

371

440

215

263

201.377,42

194.877,71

44.485,92

38.491,33

46,61

52,57

36,45

29,42

At 2 salrios mnimos

87

91

ND

ND

Entre 2 at 3 salrios mnimos

12

ND

ND

Entre 3 at 5 salrios mnimos

ND

ND

Analfabetos

1,35

0,58

ND

ND

Ensino fundamental

56,57

29,85

50,95

58,08

Ensino mdio

40,56

21,36

48,52

41,61

Ensino superior

1,35

0,74

0,53

0,30

Ps-graduao

0,15

0,04

ND

0,30

Custo total (R$ mil)


Trabalhadores prestadores de servio/contratados em relao
ao total da fora de trabalho (%)

Perfil da remunerao (%)

Perfil da escolaridade em relao


ao total de prestadores de servio (%)

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

104

Chesf
Com o objetivo de garantir a qualidade de

O alinhamento com os critrios de susten-

produtos e servios, a Chesf promove relacio-

tabilidade adotados pela Chesf est expresso

namento prximo com terceiros e fornecedo-

nos Princpios e Normas de Conduta Empresa-

res para acompanhar o desenvolvimento de

rial na relao da Chesf com os Fornecedores,

suas atividades. A Companhia realiza, desde

que orientam a realizao dos contratos e a

2006, encontros e seminrios com esses

conduta esperada dos contratados. Em 31

parceiros para promover a atualizao sobre

de dezembro de 2012, a Companhia contava

procedimentos na contratao e gesto de

com 8.692 fornecedores de materiais e 10.684

contratos e discutir propostas de prticas

prestadores de servios.

sustentveis concretas. Participam desses

Os fornecedores tm enviado pedidos de

eventos especialistas, legisladores e tcnicos

reequilbrio econmico-financeiro de contratos.

do governo e da sociedade.

Existe, na Chesf, uma comisso para analisar


esses pedidos e negociar com os fornecedores.

Valor total dos contratos com fornecedores


Regio Nordeste 2012
Total Contratos
2749

Valor Total Contatos


453.970.131,29

Restante do pas 2012


Total Contratos
1027

Valor Total Contratos


1.530.874.895,59

Total do pas 2012


Soma
% da Regio Nordeste

Direitos humanos
GRI HR1 | HR2

1.984.845.026,88
22,87

Nos processos de seleo e contratao, a


Chesf exige declarao de todos os fornecedores

No so realizadas avaliaes, no entanto

de que no utilizam trabalho infantil ou anlo-

100% dos contratos considerados crticos reali-

go ao escravo. Em 2012, 100% dos contratos

zados em 2012 incluram clusulas referentes a

significativos de investimentos (aprovados pelo

direitos humanos. Em 2012, todos os 7 contratos

Conselho de Administrao conforme diretriz do

de investimentos significativos incluam clusu-

Comit de Sustentabilidade da Eletrobras) inclu-

las referentes a direitos humanos.

ram clusulas referentes a direitos humanos.

105

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.4.2

Fornecedores

2012

2011

2010

2009

2008

Quanto a trabalho infantil, trabalho forado e condies de sade e segurana no trabalho etc.

Seleo e avaliao de fornecedores


Fornecedores inspecionados pela Companhia/
total de fornecedores (%)

ND

ND

ND

36%

40%

Fornecedores inspecionados pela Companhia/


total de fornecedores (%)

ND

ND

ND

ND

ND

Fornecedores com certificao SA 8000 ou


equivalente/total de fornecedores ativos (%)

ND

ND

ND

ND

ND

100

ND

ND

2.131

1.034

8 (SEDE)

ND

ND

112.912

22.912

Apoio ao desenvolvimento de fornecedores


Nmero de participao em capacitaes
Nmero de horas de treinamento
oferecidas aos fornecedores

Em caso de descumprimento de clusulas

Nos contratos firmados com a Chesf para lo-

de direitos humanos, dado um prazo

cao de veculos, vigilncia, limpeza e supresso

de defesa e, se for o caso, de ajustamento

de vegetao (roo de mato) exigida do contra-

para o fornecedor atender. Caso no seja

tado a assinatura de uma garantia formal no

atendido, ficam a critrio da Chesf as medidas

valor de 5% do valor do contrato devolvida aps

de aplicao de multas e resciso do contrato.

6 meses depois do vencimento do contrato se na

Em caso de reincidncia, o contrato cancela-

avaliao final no for constatada irregularidades

do unilateralmente.

e todas as obrigaes forem cumpridas.

Empresas contratadas, fornecedores


significativos e outros colaboradores

2012

2011

2010

ND

ND

100

100

ND

10

ND

ND

ND

ND

Nmero de contratos com fornecedores significativos, empresas


contratadas e parceiros de negcios que foram recusados

ND

ND

Nmero de auditorias e inspees realizadas pela Companhia


em seus fornecedores significativos, contratados e parceiros
de negcios que englobem critrios de direitos humanos

ND

ND

Fornecedores significativos, empresas


contratadas e outros parceiros de negcios
Percentual de contratos que incluram clusulas de direitos humanos
Nmero de contratos significativos que
incluram clusulas de direitos humanos
Percentual de contratos com fornecedores significativos, empresas
contratadas e parceiros de negcios que foram recusados

106

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Clientes e consumidores
GRI PR5 | PR8

A Chesf mantm dois canais de relaciona-

Em 2012, a Chesf mantinha 423 contratos ativos na modalidade CCT (Contratos de


Conexo ao Sistema de Transmisso) e 40 na

mento para atender clientes e consumidores. A

modalidade CCI (Contratos de Compartilha-

Superintendncia de Comercializao de Energia

mento de Instalaes e Infraestrutura).

(SCE) responsvel pelo atendimento personalizado aos clientes que contratam a compra de
energia. Os clientes que contratam acesso (co-

Contratos de Conexo ao Sistema


de Transmisso (CCT)

nexo e uso) rede de transmisso da Chesf so

A Chesf mantm Contratos de Conexo

atendidos pela Superintendncia de Operao e

ao Sistema de Transmisso (CCT) com todas

Contratos de Transmisso de Energia (SOC).

as distribuidoras do Nordeste, com consumi-

A gesto e a garantia dos contratos de

dores livres ou potencialmente livres e com os

energia esto a cargo da SCE. A Companhia

produtores de energia (usurios) conectados

envia mensalmente aos clientes informaes

ao seu sistema de transmisso.

de medio do consumo e acompanhamento

O acesso ao Sistema Integrado Nacional

dos limites contratuais. Os gestores de con-

(SIN) pode ser feito por meio de conexo direta

trato da Chesf e o Departamento de Relaes

com a Rede Bsica instalaes com tenso

Comerciais da SCE mantm um relacionamen-

igual ou superior a 230 kV ou por meio das

to personalizado para a soluo imediata de

Demais Instalaes de Transmisso (DIT) ins-

pendncias e reclamaes.

talaes com tenso inferior a 230 kV.

Distribuio de contratos vigentes e ativos

2012

2011

2010

Total Categoria CCT

423

317

183

Consumo

37

37

32

Distribuio

230

191

117

Gerao

156

89

34

Total Categoria CCI

40

37

27

Transmisso

40

37

27

TOTAL GERAL

463

354

210

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

107

Chesf
Contratos de Compartilhamento de
Instalaes e Infraestrutura (CCI)

e ao item atendimento ao cliente da pesquisa,

A Chesf administra os Contratos de Com-

o monitoramento da satisfao dos clientes

Com relao comercializao de energia

partilhamento de Instalaes e Infraestrutura

feito individualmente, conforme a demanda.

(CCI) e faz a conexo com usurios da Rede

So disponibilizados meios de comunicao

Bsica, em decorrncia dos processos de licita-

como endereo para correspondncia, ende-

o de concesses de transmisso. O relacio-

reos eletrnicos, telefones, portal eletrnico

namento operacional com os usurios e demais

etc. Todas as demandas recebem posiciona-

agentes de transmisso conectados ao sistema

mento formal. Tambm so realizadas visitas

eltrico da Chesf estabelecido por meio de

tcnicas nas quais so levantadas as necessi-

um Acordo Operativo, anexado aos contratos,

dades dos clientes e sua satisfao em relao

que detalha e complementa os Procedimentos

aos servios prestados pela Chesf.

de Rede em razo das necessidades especficas


no relacionamento com cada cliente.

A comunicao direta com os clientes


reforada pelo relacionamento por meio
de pesquisa anual de consumo e mercado e

Poltica de comunicao comercial


GRI 4.17 |PR5 | EU7

A poltica de comunicao comercial est

pesquisa anual direta com os grandes clientes


e distribuidores. Essa comunicao tambm
feita por meio de divulgao em jornais, even-

centrada na garantia do atendimento, na so-

tos, congressos e palestras, leiles eletrnicos

lidez do Sistema Chesf e na oferta de solues

de venda de energia, contatos diretos com

de negcio de energia adequadas ao perfil

gestores de contrato dos clientes, telefone

de cada cliente. Para avaliar a qualidade dos

direto do Departamento de Relaes Comer-

servios prestados em relao a relacionamen-

ciais e da Diviso de Contratos de Transmis-

to comercial, confiabilidade e continuidade

so e Energia, alm de divulgaes no Portal

realizada anualmente uma pesquisa direta com

Corporativo da Chesf.

os principais clientes eletrointensivos cativos da

Em 2012, no houve nenhum caso de

Chesf. A pesquisa realizada em 2012 apontou

reclamao relativa violao de privacidade e

ndice geral de satisfao de 55% e satisfao

perda de dados de clientes.

de 100% com o atendimento ao cliente.

108

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.4.2

Clientes/Consumidores

2012

2011

2010

2010

Comercial

ND

ND

Industrial

21

22

ND

ND

Rural

ND

ND

Iluminao pblica

ND

ND

Servio pblico

ND

ND

Poder pblico

ND

ND

Outros (inclui Distribuidoras,


Comercializadoras, PIE, Geradoras etc.)

84

103

ND

ND

NA

NA

NA

NA

NA

Durao Equivalente de Interrupo (DREQ),


geral da Companhia Valor apurado

0,276

0,293

0,353

0,59

0,284

Durao Equivalente de Interrupo (DREQ),


geral da Companhia Limite

0,329

0,279

0,279

0,279

0,279

Frequncia Equivalente de Interrupo (FREQ),


geral da Companhia Valor apurado

0,365

0,525

0,577

0,745

0,503

Frequncia Equivalente de Interrupo (FREQ),


geral da Companhia Limite

0,560

0,57

0,57

0,61

0,61

Excelncia no atendimento
Venda de energia por classe tarifria (GWh): Total

ANEEL 3.4.2

Excelncia no atendimento
Qualidade Tcnica dos Servios Prestados

Comunidade
GRI EC8 | EC9 | SO1 |SO10 | SO9 | EU23

A expanso do sistema eltrico da Chesf

projetos sociais de interesse pblico, com o

produz transformaes sociais e econmicas

objetivo de atender necessidades e prioridades

nas comunidades do entorno de suas instala-

da comunidade com foco na transformao da

es, como a gerao de empregos diretos e

realidade social.

indiretos e o aumento da arrecadao de taxas

O investimento social voltado para seis

e impostos. Em seu Plano Bsico Ambiental, a

reas principais: educao, capacitao e di-

Companhia mantm programas de profissio-

fuso do conhecimento; gerao de trabalho,

nalizao e capacitao para a formao de

renda e desenvolvimento regional; promoo

mo de obra local.

da sade; segurana; cultura; e cidadania. A

A Chesf entende como investimento social

seleo dos projetos baseia-se na anlise dos

o repasse voluntrio de recursos de forma

benefcios que sero proporcionados para a

planejada, sistemtica e monitorada, para

comunidade atendida.

109

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
A prtica de aes na rea de Responsa-

projetos sociais, R$ 78,3 mil para aes sociais

bilidade Social contribui para a construo

nas reas de educao, capacitao e difu-

de uma sociedade mais justa e sustentvel,

so do conhecimento; gerao de trabalho e

promove a reduo das desigualdades sociais,

renda e desenvolvimento regional; promoo

aumenta a motivao dos empregados, pro-

da sade e cidadania. Outros R$ 1,25 milho

move o reconhecimento e fidelidade do pbli-

foram repassados ao Instituto do Fgado de

co cliente, alm de contribuir para valorizar a

Pernambuco por meio de incentivos fiscais

imagem da Chesf e de nossos produtos.

Fundo para Infncia e Adolescncia (FIA).

A maioria dos programas e projetos sociais

A adeso da Chesf Medida Provisria 579

que so apoiados pela Chesf localiza-se no

exigiu a readequao de custos, que inclu-

entorno de seus empreendimentos e beneficia

ram a reduo do oramento 2013 da rea de

milhares de pessoas de comunidades carentes.

Responsabilidade Social para 40% do realizado

Em 2012, foram investidos R$ 26,7 milhes,

no ano. Para alinhar a poltica de patrocnio,

beneficiando mais de 100 mil pessoas.

publicidade e propaganda aos objetivos estra-

Do total investido, R$ 20,07 milhes foram

tgicos empresariais, a Chesf suspendeu, em

destinados ao Hospital Nair Alves de Souza,

setembro de 2012, por tempo indeterminado,

em Paulo Afonso (BA); R$ 5,3 milhes para

o recebimento de propostas de patrocnio.

Envolvimento da Companhia com ao social


Educao ambiental Comunidade

2012

2011

2010

213

136

135

Nmero de alunos atendidos

12.680

6.549

15.568

Nmero de professores capacitados

1.141

1.382

1.420

Recursos aplicados (R$ mil)

1.289

927

1009

2012

2011

2010

2009

Nmero de reclamaes da comunidade


impactos causados pelas atividades da Companhia

Nmero de melhoras implantadas nos processos da


Companhia a partir das reclamaes da comunidade

Nmero de unidades de ensino fundamental e mdio atendidas

ANEEL 3.4.2

Comunidade
Gerenciamento do impacto da
Companhia na comunidade de entorno

110

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.4.2

Envolvimento da Companhia em sinistros


relacionados com prestadores de servio

2012

Meta

2011

2010

2009

Montante reivindicado em processos judiciais

ND

ND

ND

ND

Valor provisionado no passivo (R$ mil)

ND

ND

ND

ND

Nmero de processos judiciais existentes

ND

ND

ND

ND

Nmero de pessoas vinculadas nos processos

ND

ND

ND

ND

Envolvimento da Companhia com ao social

2012

Meta 2013

2011

2010

2009

Recursos aplicados em educao (R$ mil)

2.109

ND

3.635

3.706

2.253

Recursos aplicados em cultura (R$ mil)

18.853

ND

17.299

12.479

8.664

Recursos aplicados em sade


e infraestrutura (R$ mil)

23.132

ND

20.775

19.154

17.300

Recursos aplicados em esporte e lazer (R$ mil)

688

ND

1.285

2.021

1.084

Recursos aplicados em alimentao (R$ mil)

205

ND

100

32

15

3.223

ND

4.453

5.515

4.724

105.394

ND

119.093

142.299

145.764

ND

5.838

7.568

5.823

151.604

ND

172.478

192.774

185.627

Envolvimento da Companhia
em projetos culturais, esportivos etc.

2012

Meta 2013

2011

2010

2009

Montante de recursos destinados


aos projetos (R$ mil)

17.540

20.441

15.105

10.602

130

211

196

175

1.000

650

600

700

ANEEL 3.4.2

Comunidade

Recursos aplicados em gerao


de trabalho e renda (R$ mil)
Recursos aplicados em reassentamento
de famlias (R$ mil)
Outros recursos aplicados em aes sociais (R$ mil)
Total dos investimentos

ANEEL 3.4.2

Nmero de projetos beneficiados pelo patrocnio


Montante de recursos destinados
ao maior projeto (R$ mil)

111

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.4.3

PEEs destinados formao da cultura em


conservao e uso racional de energia

2012

2011

2010

2009

2008

Nmero de domiclios do segmento


baixa renda atendidos pelo programa

ND

ND

ND

ND

ND

Percentual de domiclios do segmento baixa


renda atendidos pelo programa sobre total de
domiclios do segmento baixa renda (%)

ND

ND

ND

ND

ND

Nmero de equipamentos eficientes doados

ND

ND

ND

ND

ND

Nmero de domiclios atendidos para adequao


das instalaes eltricas da habitao

ND

ND

ND

ND

ND

Nmero de profissionais eletricistas


treinados pelo programa

ND

ND

ND

ND

ND

PEEs Aquecimento solar

ND

ND

ND

ND

ND

Nmero de sistemas de
aquecimento solar instalados

ND

ND

ND

ND

ND

PEEs Gesto energtica municipal

ND

ND

ND

ND

ND

Nmero de municpios atendidos pelo


programa de gesto energtica municipal

ND

ND

ND

ND

ND

Percentual de municpios atendidos sobre


total de municpios da rea de concesso

ND

ND

ND

ND

ND

Principais projetos
realizados em 2012
Luz Para Todos
GRI EU23 | EC4

A Chesf participa do Luz Para Todos, progra-

300.655 pessoas. Alm de participar ativa-

ma de combate excluso eltrica coordenado

mente do programa nesse perodo, a Chesf

pelo Governo Federal que j atendeu mais de

foi responsvel por prover a infraestrutura dos

3,2 milhes de famlias em todo o pas e quase

Comits Gestores Estaduais do Luz Para Todos

1,5 milho de famlias somente no Nordeste.

em Alagoas, Bahia, Cear, Paraba, Pernambu-

Em 2012, a Chesf realizou 60.131 ligaes

co, Piau, Rio Grande do Norte e Sergipe, alm

na Regio Geoeltrica Nordeste, beneficiando

de contratar e capacitar agentes do programa.

112

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.4.3

Universalizao

2012

2011

2010

2009

Metas de atendimento

NA

NA

NA

NA

Atendimentos efetuados em todos os municpios (n)

NA

NA

NA

NA

Atendimentos efetuados nos municpios no


universalizados (n)

NA

NA

NA

NA

Cumprimento de metas (%)

NA

NA

NA

NA

Total de municpios universalizados

NA

NA

NA

NA

Municpios universalizados (%)

NA

NA

NA

NA

Metas de atendimento (resoluo n 365/Aneel)

57.552

3.012

211.363

187.897

Nmero de atendimentos efetuados (A)

60.131

80.022

150.931

142.544

104

2.657

71%

76%

Programa Luz para Todos

Cumprimento de metas (%)

ANEEL 3.4.3

Programa Luz para Todos (Nordeste Geoeltrico, acumulado at 2011)


Origem dos Recursos Investidos (R$ Mil)

2012

2011

2010

2009

Governo Federal

22.188.420,00 416.130.340,00 604.519.840,00 874.558.020,00

Conta de Desenvolvimento Energtico CDE

18.272.820,00 349.480.220,00 541.518.660,00 799.915.690,00

Reserva Global de Reverso RGR

3.915.600,00

66.650.120,00

63.001.180,00

74.642.330,00

0,00

57.700,00

72.754.690,00

89.831.090,00

Governo Estadual
Prprios

3.915.600,00

217.039.080,00 100.934.080,00 370.052.540,00

Outros (Concessionrias)

ND

ND

ND

ND

Total de recursos aplicados (B)

ND

ND

ND

ND

O&M

ND

ND

ND

ND

Programa Luz para Todos

2012

2011

2010

2009

Metas de atendimento (Resoluo n 365/


Aneel vlida at 2010. Resoluo n 488/
Aneel vlida para 2011/12)

57.552

3.012

211.363

187.897

Nmero de atendimentos efetuados (A)

60.131

80.022

150.931

142.544

104

2.657

71

76

Custo mdio por atendimento (B/A)

Cumprimento de metas (%)

As informaes podem ser obtidas na direo nacional do Programa, situada no Ministrio de Minas e Energia, pelo telefone (61) 3229-5720.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

113

Chesf
Programa de Reassentamento
A Chesf mantm o Programa de Reassen-

A Chesf apoiou tambm o projeto de cons-

tamento, cujo objetivo prover condies

truo do Centro de Educao Ambiental do

sustentveis de vida s famlias afetadas pela

Semirido de Pernambuco, voltado para aes

formao dos reservatrios que abastecem

educativas na rea de meio ambiente e de

suas usinas. Em 2012, o programa recebeu

formao para a cidadania e responsabilidade

R$ 105,4 milhes em investimentos desti-

social. O projeto ir atender mais de 1.700

nados a obras, servios, aquisio de equi-

beneficiados por ano, moradores no municpio

pamentos, assistncia tcnica rural e apoio

de Ibimirim e na regio da Bacia do Jatob.

produo agrcola de reassentados.


Gerao do Trabalho e Renda
Educao, capacitao e difuso
do conhecimento
Em 2012, a Chesf apoiou 12 projetos de edu-

e Desenvolvimento Regional
A Chesf apoiou, em 2012, 7 projetos sociais
voltados para a gerao de trabalho e renda e

cao, capacitao e difuso do conhecimento,

desenvolvimento regional. Os projetos Ventos

que beneficiaram mais de 3.000 pessoas entre

da Mudana e o projeto Educao Profissional

crianas, jovens e familiares de baixa renda.

de Jovens e Adultos beneficiaram mais de 400

Oito projetos tm como objetivo a comple-

pessoas, tendo como resultados o crescimento

mentao do ensino formal e o desenvolvimento

individual e coletivo, a incluso social e profis-

de aes socioeducativas. Esses projetos trou-

sional, o aumento da renda, a melhoria da edu-

xeram como resultados a melhoria do desem-

cao, a capacitao profissional e a insero

penho nas reas de linguagem oral e escrita; do

no mercado de trabalho local.

relacionamento interpessoal; a capacitao para

Em Olindina (BA), foi firmado um convnio

o manuseio do computador; a capacitao em

com a prefeitura para construo de aterro sa-

atividades esportivas, culturais e pedaggicas;

nitrio de Resduos Slidos Urbanos (RSU) que

o acesso universitrio; a orientao profissional;

ir beneficiar toda a populao do municpio.

o apoio psicossocial; a maior integrao com as

A Companhia mantm ainda o projeto

famlias; a internalizao de princpios ticos e

Hortas Comunitrias, realizado sob linhas

valorizao do meio ambiente.

de transmisso da Chesf em Teresina (PI) e

A Chesf deu continuidade ao apoio do

Salvador (BA). Alm de gerar renda para a po-

projeto Somos Todos Aprendizes, que trouxe

pulao, o projeto evita aes de queimadas e

como resultado a capacitao em cursos de

vandalismo contra os ativos da Chesf.

formao bsica e a qualificao para o mer-

Programa Boa Esperana: em parceria com

cado de trabalho de 44 jovens com dficit de

a Embrapa Meio-Norte, o programa identifi-

inteligncia decorrente da sndrome de Down.

ca e implanta alternativas tecnolgicas para o

A Chesf promoveu ainda a implantao de

desenvolvimento sustentvel de comunidades

dois telecentros que visam promover a inclu-

rurais do entorno do reservatrio da Usina Boa

so digital dos moradores dos municpios de

Esperana, no Rio Parnaba, entre os estados

Itapaj e Milagres, no estado do Cear.

do Maranho e Piau. O projeto contempla o


desenvolvimento dos sistemas de produo
agrcola e animal familiar, agroindstrias, aes
de meliponicultura, pesca e piscicultura.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

114

Chesf
Promoo da Sade
A Chesf apoia projetos e promove diversas

Esporte
A Chesf incentiva atletas de diversas

aes sociais, proporcionando uma melhoria

modalidades esportivas desde 1990. De 2009

da qualidade de vida e sade aos beneficiados:

a 2012, a Companhia investiu cerca de R$

Hospital Nair Alves de Souza (HNAS): em

5,2 milhes em esportes amadores. Entre os

parceria com o Sistema nico de Sade (SUS), a

atletas patrocinados esto a judoca piauiense

Chesf responsvel pela manuteno do hospi-

Sarah Menezes, medalhista de ouro nas Olim-

tal, localizado em Paulo Afonso (BA), que atende

padas de Londres 2012, a velejadora recifense

a populao de 22 cidades de Alagoas, Bahia,

Roberta da Rosa Borges, campe mundial na

Pernambuco e Sergipe nas reas de obstetrcia,

classe Optmist, e o nadador paraibano Kaio

ortopedia, cirurgia geral e pronto atendimento.

Mrcio, medalha de ouro nos Jogos Pan-Ame-

Em 2012, foram realizados 93.701 atendimen-

ricanos de Guadalajara, Mxico, em 2011.

tos. A Companhia tambm apoia o Programa de

Em 2012, a Chesf apoiou ainda a equi-

Humanizao Hospitalar voltado para a melhoria

pe pernambucana de voleibol, a 27th Kings

de atendimento por meio de treinamento de

Cup Sepaktakraw Championship (esporte de

pessoal e fortalecimento da relao entre aten-

origem asitica semelhante ao futevlei) e o

dentes, pacientes e acompanhantes.

Pernambuco Brasil Open Series 2012 (tnis).

Programa Sade para Todos: a Chesf

A Companhia tambm investe nos esportes

mantm um ambulatrio para atender fam-

paratlticos e, em 2012, patrocinou o nadador

lias carentes que se encontram em situao

Ivanildo Alves, bicampeo mundial no reve-

de risco ou abandono da comunidade de

zamento 4x50 Medley. Outros que recebem

Muribeca, em Recife (PE). Devido qualidade

ateno da Companhia so a equipe de vlei

do atendimento do ambulatrio e falta de

de Pernambuco, a Corrida das Pontes, realizada

outros ambulatrios locais, o atendimento foi

no Recife, e torneios destinados a incentivar a

estendido para as comunidades de Jardim Mu-

sade dos empregados e da sociedade como

ribeca e da Integrao/Extenso em Jaboato

o Chesf Open International de Tnis, a Copa

dos Guararapes (PE), atendendo uma mdia

Piripiri Esportes e o Quarento da Chesf.

de 1.300 pessoas por ms.


Alm desses projetos, foram promovidas

A Chesf tambm apoiou, em 2012, o


Campeonato Regional Nordeste de Basquete

pelas regionais e sede da Chesf diversas aes

em Cadeira de Rodas, que fomentou a parti-

como Feiras de Sade, Educao e Cidadania,

cipao do basquetebol baiano em cadeira de

Palestra de Sade e Segurana, Ao e Cida-

rodas nas competies esportivas.

dania. Essas iniciativas beneficiaram cerca de


2.000 pessoas com atividades como orientao sobre sade bucal, oficinas educativas e

Cidadania
No sentido de contribuir para a reduo de

recreativa, educao alimentar, atendimento

impactos da problemtica social nas regies

com consultas e exames mdicos (clnica

em que esto localizadas suas instalaes,

geral, ginecologia e pediatria).

a Chesf contribui com diversos programas e

Tais aes tambm incluem atendimentos

projetos de fortalecimento da identidade e de

odontolgicos, medio de presso, glicemia,

construo da cidadania. Entre as iniciativas

peso, altura, IMC, aplicao de vacinas, testes

de 2012, destacam-se:

de acuidade visual, cortes de cabelo, palestra


sobre DST, recreao com pblico infantil e
distribuio de lanches.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

115

Chesf
Outras aes
Projeto Era Uma Vez: por meio de conv-

Em Paulo Afonso (BA), a Chesf disponibili-

nio entre a Chesf e o Instituto Carl Rogers, o

za veculo para suporte ao funcionamento da

projeto trabalha o tema da explorao e abuso

Delegacia Especial de Atendimento Mulher. A

sexual de crianas e adolescentes e promove

empregada que foi eleita Presidente a repre-

o empoderamento da comunidade do Vietn,

sentante da Chesf no Conselho Municipal dos

bairro do Bongi, Recife (PE), para prticas pre-

Direitos da Mulher. A Companhia tem assento

ventivas contra esse tipo de violncia.

nos Conselhos: Municipal do Meio Ambiente,

Projeto Fazendinha: contempla a urbani-

Municipal do Turismo, Regional de Turismo da

zao de 22 blocos de alojamentos em 132

Zona dos Lagos e Cnions do So Francisco e na

casas populares para serem entregues aos

Comisso de Gerenciamento de Crise Regional.

moradores da Comunidade de Nossa Senhora


das Graas, em Piranhas (AL).
Projeto Dignificao do Idoso Carente:

A Chesf ainda promoveu a arrecadao e


doao de 3.031 kg de papel usado Associao
de Reciclagem de Paulo Afonso (ARPA), alm da

assegura os servios de atendimento psicos-

arrecadao de brinquedos para crianas e de

social, lazer, sade e nutrio de 25 idosos

alimentos e itens de higiene pessoal e limpeza

mantidos na Instituio Abrigo Cristo Reden-

para os flagelados da seca em Pernambuco e ar-

tor, em Jaboato dos Guararapes (PE).

recadao de alimentos para a Campanha Natal

Foram ainda realizadas diversas aes so-

Sem Fome. Outra iniciativa foi a Ao Social Nota

ciais beneficiando mais de 1.000 pessoas. Entre

10 em Solidariedade, com arrecadao de notas

essas aes esto palestras e campanhas de

fiscais para doao s entidades inscritas no

conscientizao e educao para temas diver-

programa Todos com a Nota.

sos como combate ao abuso e explorao se-

A Chesf tambm doou, por meio dos

xual de crianas e adolescentes, a campanha de

Incentivos Fiscais do Fundo de Infncia e

divulgao dos Princpios de Empoderamento

Adolescente (FIA), o valor de R$ 1.275,500,00

das Mulheres dentro da Companhia (sede e

ao Instituto do Fgado de Pernambuco para

regionais) e a campanha 16 Dias de Ativismo

a construo de um novo hospital. A Chesf

pelo Fim da Violncia contra a Mulher.

ainda apoiou a implantao de conselhos

A Companhia tambm realizou, em sua sede,


a 3 Semana de Responsabilidade Social da Chesf,

municipais em 15 municpios do entorno de


Paulo Afonso (BA).

na qual so apresentados os resultados obtidos


pelos beneficiados dos projetos sociais apoiados
pela Chesf. Em 2012, como parte da programao, foi montada uma feira de artesanato produ-

Trofu Empresa Solidria

zido e comercializado por entidades apoiadas pela

Na comemorao dos 35 anos da

Chesf que atuam na educao infanto-juvenil na

Fundao Hemope, centro de refern-

Regio Metropolitana do Recife (PE).

cia em hematologia e hemoterapia


do Recife, a Chesf recebeu o trofu
Empresa Solidria e o certificado
Amigo Solidrio em reconhecimento
pelas campanhas de mobilizao dos
empregados para doao de sangue
na sede da Companhia.

116

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
ANEEL 3.4.2

Governo e Sociedade
Gerenciamento do Impacto da Companhia na
Comunidade de Entorno

2012

Meta

2011

2010

2009

Recursos alocados em programas governamentais (no


obrigados por lei) federais, estaduais e municipais (R$ mil)

ND

ND

ND

ND

ND

Nmero de iniciativas/eventos/campanhas voltadas para o


desenvolvimento da cidadania (exerccio de voto, consumo
consciente, prticas anticorrupo, direito das crianas etc.)

Recursos publicitrios destinados a campanhas


institucionais para o desenvolvimento da cidadania (R$ mil)

ND

ND

ND

ND

ND

Recursos investidos nos programas que utilizam incentivos


fiscais/total de recursos destinados aos investimentos sociais

ND

ND

ND

ND

ND

Acionistas
Como companhia de capital aberto, a Chesf

O canal de divulgao da Companhia com esse

segue as determinaes da Comisso de Valores

pblico a pgina de Relaes com Investidores

Mobilirios (CVM) e tem seu relacionamento

do portal corporativo (www.chesf.gov.br), na

com investidores e acionistas norteado pela

qual est publicada a poltica de divulgao de

transparncia na divulgao de informaes,

informaes ao mercado de capitais. A comuni-

pelo respeito aos princpios ticos e legais e pelo

cao com os acionistas feita via atendimento

alinhamento s normas previstas como conces-

telefnico, correio padro, presencial e endere-

sionria do servio pblico de energia eltrica.

amento eletrnico.

117

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Balano Social

1 Gerao e
Distribuio de
Riqueza

Em 2012: (3.959.012)

Em 2011: 4.033.820

Em 2010: 4.327.451

8,8% governo
18,3% empregados
-131,3% acionistas
4,2% financiadores

37,1% governo
16,4% empregados
39,1% acionistas
7,4% financiadores

34,4% governo
13,7% empregados
49,1% acionistas
2,8% financiadores

Em 2012

Em 2011

Em 2010

Folha de pagamento
bruta (FPB)

520.131

475.654

405.491

- Empregados

517.185

472.680

402.575

2.946

2.974

2.916

- Empregados

33,7

33,8

29,7

- Administradores

1,1

1,0

1,0

Distribuio do Valor
Adicionado
A Demonstrao do
Valor Adicionado DVA
est apresentada, na
ntegra, no conjunto
das Demonstraes
Contbeis.

2 RECURSOS
HUMANOS
2.1 Remunerao

- Administradores
Relao entre a maior e
a menor remunerao:

2.2 Benefcios
Concedidos

Valor
(mil)

%
sobre
FPB

%
sobre
RL

Valor
(mil)

%
sobre
FPB

%
sobre
RL

Valor
(mil)

%
sobre
FPB

%
sobre
RL

Encargos Sociais

187.490

36,0%

3,3%

178.416

37,5%

3,8%

173.158

42,7%

3,6%

118

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Alimentao

49.065

9,4%

0,9%

48.570

10,2%

1,0%

41.673

10,3%

0,9%

828

0,2%

0,0%

794

0,2%

0,0%

586

0,1%

0,0%

Previdncia privada

42.786

8,2%

0,8%

59.732

12,6%

1,3%

51.911

12,8%

1,1%

Sade

66.567

12,8%

1,2%

60.675

12,8%

1,3%

52.192

12,9%

1,1%

Segurana e medicina
do trabalho

3.148

0,6%

0,1%

3.149

0,7%

0,1%

2.765

0,7%

0,1%

Educao e Creche

11.925

2,3%

0,2%

10.276

2,2%

0,2%

9.357

2,3%

0,2%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

3.552

0,7%

0,1%

9.076

1,9%

0,2%

7.696

1,9%

0,2%

365.361

70,2%

6,5%

370.688

77,9%

7,8%

339.338

83,7%

7,0%

Transporte

Cultura
Capacitao e
desenvolvimento
profissional
Total

2.3 Composio do
Corpo Funcional
N de empregados no
final do exerccio

5.631

5.659

5.638

N de admisses

22

400

140

N de demisses

51

382

137

N de estagirios no
final do exerccio

108

173

N de empregados
portadores de
necessidades especiais
no final do exerccio

192

190

76

- Masculino

4.464

4.484

4.484

- Feminino

1.167

1.175

1.154

- De 18 a 35 anos

969

1.109

944

- De 36 a 60 anos

3.964

4.016

4.173

698

534

521

N de prestadores de
servios terceirizados no
final do exerccio*
N de empregados por
sexo:

N de empregados por
faixa etria:
- Menores de 18 anos

- Acima de 60 anos
N de empregados por
nvel de escolaridade:
- Analfabetos

119

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
- Com ensino
fundamental

842

837

968

- Com ensino mdio

977

1.002

1.001

- Com ensino tcnico

1.581

1.587

1.575

- Com ensino superior

2.029

2.036

1.914

202

197

180

- Masculino

82,0%

82,5%

82,9%

- Feminino

18,0%

17,5%

17,1%

N de processos
trabalhistas movidos
contra a entidade

850

922

1.094

N de processos
trabalhistas julgados
procedentes

405

446

283

N de processos
trabalhistas julgados
improcedentes

36

74

155

1.008

- Ps-graduados
Percentual de ocupantes
de cargos de chefia, por
sexo: (%)

2.4 Contingncias e
Passivos Trabalhistas:

Valor total de
indenizaes e multas
pagas por determinao
da justia

3 Interao da
Entidade com o
Ambiente Externo

Valor
(mil)

%
sobre
RO

%
sobre
RL

Valor
(mil)

%
sobre
RO

%
sobre
RL

Valor
(mil)

%
sobre
RO

%
sobre
RL

Educao

2.109

0,0%

0,0%

3.635

0,2%

0,1%

3.706

0,1%

0,1%

Cultura

16.853

(0,3%)

0,3%

17.299

0,9%

0,4%

12.479

0,5%

0,3%

Sade e infraestrutura

23.132

(0,4%)

0,4%

20.775

1,1%

0,4%

19.154

0,7%

0,4%

Esporte e lazer

688

0,0%

0,0%

1.285

0,1%

0,0%

2.021

0,1%

0,0%

Alimentao

205

0,0%

0,0%

100

0,0%

0,0%

32

0,0%

0,0%

3.223

(0,1%)

0,1%

4.453

0,2%

0,1%

5.515

0,2%

0,1%

105.394

(1,7%)

1,9%

119.093

6,5%

2,5%

142.299

5,4%

3,0%

3.1 - Relacionamento
com a comunidade
Total dos investimentos
em:

Gerao de trabalho e
renda
Reassentamento de
famlias

120

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Total dos investimentos

151.604

(2,4%)

2,7%

166.640

9,1%

3,5%

185.206

7,0%

3,8%

Tributos (excludos
encargos sociais)

(496.284)

7,9%

(8,8%)

739.029

40,5%

15,6%

778.366

29,5%

16,1%

Compensao financeira
pela utilizao de
recursos hdricos

240.074

(3,8%)

4,3%

224.374

12,3%

4,7%

192.768

7,3%

4,0%

Total Relacionamento
com a comunidade

(104.606)

1,7%

(1,9%)

1.130.043

61,9%

23,9%

1.156.340

43,8%

24,0%

3.2 Interao com os


Fornecedores
Critrios de
responsabilidade social
utilizados para a seleo
de seus
Fornecedores

So exigidos controles sobre:


Riscos ambientais, condies ambientais de trabalho, controle mdico de sade
ambiental, prtica de trabalho noturno ou insalubre de menores de 18 anos.

Em 2012
4 Interao com o
Meio Ambiente

Em 2011

Em 2010

Valor
(mil)

%
sobre
RO

%
sobre
RL

Valor
(mil)

%
sobre
RO

%
sobre
RL

Valor
(mil)

%
sobre
RO

%
sobre
RL

Investimentos e gastos
com manuteno nos
processos operacionais
para a melhoria do meio
ambiente

8.028

(0,1%)

0,1%

5.436

0,3%

0,1%

7.340

0,3%

0,2%

Investimentos e gastos
com a preservao e/
ou recuperao de
ambientes degradados

2.734

0,0%

0,0%

1.524

0,1%

0,0%

1.273

0,1%

0,0%

Investimentos
e gastos com a
educao ambiental
para empregados,
terceirizados,
autnomos e
administradores da
entidade*

896

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

Investimentos e
gastos com educao
ambiental para a
comunidade

656

0,0%

0,0%

927

0,1%

0,0%

1.009

0,1%

0,0%

Investimentos e gastos
com outros projetos
ambientais

5.895

(0,1%)

0,1%

15.929

0,9%

0,3%

9.391

0,5%

0,2%

Quantidade de
processos ambientais,
administrativos e
judiciais movidos contra
a entidade

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

121

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Chesf
Valor das multas e das
indenizaes relativas
matria ambiental,
determinadas
administrativas e/ou
judicialmente

2.000

0,0%

0,0%

153

0,0%

0,0%

17

0,0%

0,0%

Passivos e contingncias
ambientais

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

Total da Interao com o


meio ambiente

20.209

(0,3%)

0,4%

23.969

1,3%

0,5%

19.030

1,0%

0,4%

5 Outras
informaes

2012

2011

2010

Receita Lquida (RL)

5.640.992

4.729.484

4.822.731

Resultado
Operacional (RO)

(6.279.236)

1.826.832

2.640.151

* No possui terceirizados. Contrata servios, e no pessoas.

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

122

Informaes corporativas
GRI 2.4 | 3.4

Sede
Salvador (BA)
Recife (PE)

Av. So Rafael, s/n

Rua Delmiro Gouveia, 333

So Marcos

San Martin

CEP 41253-190

CEP 50761-901

Fone: (71) 3281-2200


Fax: (71) 3281-2204

Braslia (DF)
Setor Bancrio Norte Ed. Via Capital

So Paulo (SP)

Quadra 2 Lote 12 Bloco F Sala 708

Alameda Santos, 1800 12 andar Cj 12-A

CEP 70041-906

Cerqueira Csar

Fone: (61) 3327-7089

CEP 01418-200

Fax: (61) 3328-5881

Fone: (11) 3251-4511


Fax: (11) 3251-4511

Fortaleza (CE)
Avenida Presidente Costa e Silva, 4677

Teresina (PI)

Prof. Jos Walter

Avenida Henry Wall de Carvalho, 4282

CEP 60750-022

Parque So Joo

Fone: (85) 3499-2833

CEP 64020-720

Fax: (85) 3499-2370

Fone: (86) 3087-2715


Fax: (86) 3087-2624

Paulo Afonso (BA)


APA Administrao de Paulo Afonso

Xing (AL)

Rua do Triunfo, 170

Rodovia AL 225, km 12

Alves de Souza

Piranhas

CEP 48607-020

CEP 57460-000

Fone: (75) 3282-2202

Fone: (82) 3686-2193

Fax: (75) 3282-2276

Fax: (82) 3686-2185

Sobradinho (BA)
Av. Paulo Afonso, s/n
Vila So Francisco
CEP 48905-000
Fone: (74) 3612-2222
Fax: (74) 3612-2351

Relatrio Anual de Responsabilidade Socioambiental 2012

Crditos
Edio e Coordenao Geral
Coordenadoria de Sustentabilidade Empresarial,
Controle Interno e Gesto de Riscos CSR
Av. Delmiro Gouveia, 333 Bongi
Recife (PE) Brasil
CEP 50761-901
Email: csr@chesf.gov.br
Fone: (81) 3229-2484
Fax: (81) 3229-2030

Consultoria de Contedo
e Projeto Grfico
TheMediaGroup

Fotos
Acervo Chesf
A publicao deste relatrio s foi possvel pelo esforo e comprometimento
dos empregados de diversas reas, fornecendo informaes e acompanhando
o desenvolvimento do contedo para a prestao de contas transparente sobre a atuao
e o desempenho da Companhia. Agradecemos a todos que colaboraram nesse processo.

123