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DESCRIPCIN
El instrumento de evaluacin de desempeo 180 es un mtodo usado por
la organizacin para medir el desempeo de sus colaboradores. A partir de
este podemos encaminar los programas de mejoramiento y capacitacin en
aras de conseguir el desarrollo del colaborador.
CARACTERISTICAs
es una evaluacin que aplica la coevaluacin y heteroevaluacin.
Es un proceso que no llega a finalizar con el simple hecho de haber
aplicado la prueba y haber los resultados, al contrario despus se inicia
una nueva etapa de anlisis para llevar al mximo el resultado esperado,
con lo cual se implementan actividades de entrenamiento y capacitacin
sobre temas especficos.
Se sugiere que quien procese la prueba debe ser una persona que
tenga experiencia en la aplicacin de este tipo de evaluacin y su
respectiva calificacin y anlisis.
Es imprescindible que el procesamiento lo realice un consultor externo
que haga una completa sntesis de la prueba.
El informe de la evaluacin 180 debe ser entregado al evaluado en
donde se le da a conocer una sntesis de la metodologa que se uso y
grficos explicativos del resultado, acompaado de una retroalimentacin
sobre las competencias que el evaluado debe mejorar.
Preferiblemente debe existir solo un ejemplar del instrumento.