EDITAL SMA N 110, DE 13 DE OUTUBRO DE 2014.

REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO PARA

CONCESSO DE BOLSAS DESTINADAS
REALIZAO DO PROGRAMA DE RESIDNCIA
MULTIPROFISSIONAL EM SADE MENTAL PARA O
ANO DE 2015.
O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe so
conferidas pela legislao em vigor e, tendo em vista a autorizao exarada no processo
09/003.559/2014, torna pblico o Processo Seletivo para a realizao do Programa de
Residncia Multiprofissional em Sade Mental do Instituto Municipal Philippe Pinel da
Secretaria Municipal de Sade, de acordo com a Portaria Interministerial N 1.077/2009 e as
Normas e Resolues emanadas pela Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em
Sade (CNRMS) do Ministrio da Educao e Ministrio da Sade.
I - DO PROGRAMA, DAS VAGAS, DA CARGA HORRIA E DO VALOR DA BOLSA
1

O Processo Seletivo destina-se a Assistentes Sociais, Enfermeiros, Psiclogos e

Terapeutas Ocupacionais, no servidores pblicos, que tenham concludo o curso de
graduao a partir de dezembro de 2009.
1.1 O candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas dever entregar, no
ato da lotao, os documentos comprobatrios da concluso do curso e do registro
profissional; caso contrrio, ser considerado desistente, no sendo aceita contestao ou
justificativa, devendo a Secretaria Municipal de Sade - SMS convocar, por ordem de
classificao, o(s) candidato(s) aprovado(s) e classificado(s) imediatamente aps as vagas
iniciais.

A Seleo destina-se ao preenchimento de 18 (dezoito) vagas distribudas por categoria

profissional.
Categoria Profissional

Vagas

Assistente Social

Enfermeiro

Psiclogo

Terapeuta Ocupacional

Total

18

O Programa de Residncia Multiprofissional em Sade Mental integra a poltica de

formao e educao permanente da Superintendncia de Sade Mental da Subsecretaria
de Ateno Hospitalar, Urgncia e Emergncia da Secretaria Municipal de Sade do Rio de
Janeiro e, portanto, tem como cenrios de prticas os diversos servios da rede municipal
de sade mental, tendo por referncia, alem do Instituto Municipal Philippe Pinel (IMPP), os
Institutos Municipais de Assistncia em Sade Nise da Silveira (IMAS Nise da Silveira) e
Juliano Moreira (IMAS Juliano Moreira) como coordenadores territoriais do programa.

A distribuio dos candidatos pelos Institutos de referncia ser realizada por escolha do
candidato, por ordem de classificao, de forma a garantir a multiprofissionalidade em cada
territrio de referncia.

Caso uma das categorias profissionais apresente vaga ociosa por falta de candidato
habilitado, esta ser remanejada para as demais categorias profissionais.
5.1 para o preenchimento das vagas ociosas mencionadas no item 5, ser emitida uma
listagem geral de todos os candidatos aprovados e no classificados dentro do nmero de
vagas oferecidas, considerando a pontuao obtida e os critrios de desempate
estabelecidos neste Edital;
5.2 as vagas surgidas por desistncia ou desligamento do residente, aps a lotao,
podero ser preenchidas at no mximo o dia 31/03/2015. Neste caso, a chamada
obedecer a ordem de classificao dos candidatos aprovados e classificados
imediatamente aps as vagas j preenchidas da mesma categoria profissional, exceto na
ausncia de candidatos habilitados para a mesma categoria, onde o preenchimento ser
feito atravs dos candidatos da listagem geral indicada no item 5 e no subitem 5.1, deste
Ttulo.

A carga horria total do Programa de Residncia Multiprofissional em Sade Mental de

5.760 (cinco mil, setecentos e sessenta) horas, sendo 60 (sessenta) horas semanais.

Ser concedida uma bolsa de estudos mensal no valor de R$ 2.976,26 (dois mil
novecentos e setenta e seis reais e vinte e seis centavos).

O Programa de Residncia Multiprofissional em Sade Mental ter a durao de 02 (dois)

anos, com incio em 02 de maro de 2015.

II - DOS REQUISITOS
1 So requisitos para cursar a Residncia:
1.1 ser brasileiro ou estrangeiro com visto permanente no pas, graduado em Faculdade
ou Escola Oficializada no Brasil;
1.2 estar registrado no Conselho Profissional;
1.3 no caso de estrangeiro com visto permanente no pas ou brasileiro graduado no
exterior, diploma revalidado por instituio de ensino brasileira e estar registrado no
Conselho Profissional do Rio de Janeiro;
1.4 estar em regularidade com o servio militar obrigatrio;
1.5 estar em regularidade com as obrigaes eleitorais;
1.6 no ser servidor pblico municipal, estadual ou federal;
1.7 ter disponibilidade para cumprir carga horria semanal de 60 horas prevista para a
Residncia citada neste edital.
2

O Programa de Residncia Multiprofissional em Sade Mental ser desenvolvido em

regime de dedicao exclusiva e realizado sob superviso docente-assistencial.
2.1 no ser concedido trancamento de matrcula, parcial ou total, exceto quando se
destinar ao cumprimento do servio militar previsto na Resoluo CNRMS n 03/2011.

O candidato convocado para a realizao do programa dever obedecer e cumprir as

normas regimentais estabelecidas pela Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional
em Sade, pela Coordenao de Desenvolvimento de Pessoas da Coordenadoria de
Gesto de Pessoas da Secretaria Municipal de Sade e pela Unidade de Sade onde
estiver lotado.

III - DAS INSCRIES

1 As inscries sero recebidas das 10h do dia 20/10/2014 at as 23h 59min do dia
06/11/2014 (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, somente via
Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br:
1.1 o valor da taxa de R$ 60,00 (sessenta reais);
1.2 para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF) do candidato;
1.3 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por
parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e
demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar
desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o Processo
Seletivo.
1.3.1 de forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor
de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies
exigidos para a participao no Processo Seletivo.
1.4 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal
n. 2.937, de 24.11.1999;
1.5 no ato da inscrio, no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os
requisitos bsicos. No entanto, s poder ser lotado, nas Unidades da SMS, aquele que,
poca de sua convocao, tiver cumprido, integralmente, os pr-requisitos exigidos neste
Edital;
1.6 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de
Administrao no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do
motivo: ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a efetivao da
inscrio.
2

Procedimentos para inscrio

2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para a
participao no Processo Seletivo;
2.2 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o
requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios efetivao da
inscrio;
2.3 cadastrar-se, das 10h do dia 20/10/2014 at as 23h 59min do dia 06/11/2014
(horrio de Braslia), incluindo os sbados, domingos e feriados, atravs de requerimento
especfico disponvel na pgina eletrnica citada;
2.4 assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio.
2.4.1 uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua
alterao.
2.5 imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo;
2.6 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser
impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-line,
sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.
2.6.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at as
16h do dia 07/11/2014 (horrio de Braslia);
2.6.2 aps o horrio citado no subitem 2.6.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a
impresso do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a
impresso de uma 2 via;
No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou documentos
similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de concursos da
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos.

2.6.3 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO

SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO;
2.6.4 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS
BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS e respectivos correspondentes bancrios, at o
dia 07/11/2014;
BANCOS CREDENCIADOS

BRASIL S/A
SANTANDERS/A
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
BRASLIA S/A
CAIXA ECONMICA FEDERAL
BRADESCO S/A
ITA S/A
MERCANTIL DO BRASIL S/A
HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO
SAFRA S/A
CITIBANK S/A
BANCOOB S/A

2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento

transferncia bancria e/ou agendamento;
2.6.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 2.6.1 a
participao do candidato no certame, sendo inaceitvel,
posteriores quanto a no confirmao do pagamento.
2.7 A inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do
inscrio pela instituio bancria a este rgo.

atravs de depsito,
2.6.5 resultar na no
portanto, reclamaes
pagamento da taxa de

No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as

que no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do
Processo Seletivo.

vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou
para outros Processos Seletivos ou certames.

Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do

candidato, vedada a possibilidade de alterao posterior.

A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos

exigidos implicaro na no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.

O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.

IV - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

1 Ser admitida iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei n 3.330/2001.
1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 20/10/2014 at as 23h59min do
dia 22/10/2014, impreterivelmente.
2

O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site

http://concursos.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio.
2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem
1.1;
2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente,
comparecer no dia 24/10/2014, das 10h s 16h, na Coordenadoria de Recrutamento e

Seleo - Rua Afonso Cavalcanti, 455, Anexo, 10 andar / Ala B - Cidade Nova/RJ, para
avaliao da hipossuficincia, apresentando os seguintes documentos:
requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso;
original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente que
reside no mesmo endereo;
original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso judicial
de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge;
original e cpia da certido de nascimento de filhos, se menores de idade
original e cpia do ltimo contracheque de todos integrantes da renda familiar ou;
original e cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) das pginas que
contenham fotografia, identificao, anotao do ltimo contrato de trabalho e da
primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada anotada
do ltimo contrato de trabalho;
declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau
devidamente comprovados com os documentos acima solicitados, que residam no
mesmo endereo do candidato.
2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos
solicitados no subitem 2.2, deste Ttulo;
2.4 qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato ao cancelamento de
sua inscrio e s sanes previstas em lei;
2.5 caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia, horrio
e local determinados no subitem 2.2, deste Ttulo, o processo de inscrio ser cancelado,
pois somente a realizao do preenchimento do requerimento com a solicitao de iseno
de taxa no significar que a inscrio tenha sido aceita e efetivada.
3

Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei n 3.330/2001, sero considerados

hipossuficientes para inscrio gratuita aqueles cuja renda familiar no exceda trs Salrios
Mnimos e/ou comprovarem estar desempregados.
3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente,
autorizada.
3.1.1 o candidato dever acessar no site o seu requerimento de inscrio a partir das
16h do dia 27/10/2014, a fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da
hipossuficincia.
3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar,
concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de inscrio no site
para a impresso do DARM at as 16h do dia 07/11/2014 e efetuar o pagamento da taxa,
at o dia 07/11/2014, conforme o disposto no Ttulo III, item 2 e subitens.

V - DA NECESSIDADE DE ATENDIMENTO ESPECIAL

1

O candidato que necessitar de atendimento especial durante a realizao da prova dever

solicit-lo Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti,
455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 72 horas antes da
data de realizao da mesma, no horrio das 10h s 16h, indicando claramente quais os
recursos especiais necessrios e apresentar laudo mdico redigido em letra legvel,
justificando o atendimento especial solicitado.
1.1 o candidato que no se manifestar, na forma e no prazo contido no item 1, no ter
atendimento especial no dia da realizao da prova.

Entende-se por necessidade de atendimento especial:

2.1 necessidade de auxlio de um fiscal ledor. Neste caso, alm de auxiliar na leitura da
prova, o fiscal ledor, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado,

transcrever as respostas para o Carto-Resposta. Ao final da prova ser lavrado um

termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no CartoResposta.
2.1.1 no caso da Prova Discursiva, alm de ditar o texto, o candidato dever
especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
2.2 necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, sero
oferecidos, apenas, Carto-Resposta ampliado e Caderno de Questes com tamanho de
letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro);
2.3 necessidade de sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo;
2.4 necessidade de carteira e mesa separadas.
2.4.1 dependendo da disponibilidade do local, o candidato poder ser alocado em
uma sala sozinho. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais.
2.5 candidato que necessitar utilizar lupa, culos escuros, protetores auriculares ou
quaisquer acessrios de cobertura para cabea;
2.6 candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas da prova. Nesse
caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova ser lavrado um
termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no CartoResposta.
2.6.1 no caso da Prova Discursiva, alm de ditar o texto, o candidato dever
especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
2.7 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
dever levar um acompanhante, o qual ficar em dependncia designada pela Comisso
Organizadora e ser responsvel pela guarda da criana.
2.7.1 a candidata que no levar acompanhante no realizar a prova;
2.7.2 nos horrios de amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
2.7.2.1 na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata
lactante, o lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de quaisquer outras
pessoas.
2.7.3 no ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar
amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao da prova.
2.8 candidato que no tenha condies de se deslocar sozinho e necessite de
acompanhante.
3

Ao acompanhante, nos casos previamente autorizados pela Coordenadoria Geral de

Gesto de Talentos, no ser permitida a utilizao de celular ou quaisquer outros
equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.
3.1 o acompanhante ficar, sempre sob a superviso de um fiscal, em dependncia
designada pela Comisso Organizadora.

candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular.

4.1 o candidato somente poder utilizar o aparelho at o sinal de incio da prova;
momento no qual ser solicitado que retire o mesmo;
4.2 caso haja algum aviso no decorrer do perodo de prova, ao candidato ser permitido
recolocar o aparelho, garantindo assim, a isonomia de informaes.

A solicitao no garante ao candidato o atendimento especial. O pedido ser deferido ou

indeferido pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, aps anlise, obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.

VI - DA CONFIRMAO DA INSCRIO
1 O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA
INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 11/11/2014.
1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato acessar, no site acima
mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do
requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio;
1.2 se at a data acima citada no estiver confirmado o respectivo pagamento da
inscrio, o candidato dever comparecer, impreterivelmente, no dia 13/11/2014
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao,
situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova,
no horrio das 10h s 16h, portando o CPF, DARM e o respectivo comprovante de
pagamento;
1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar a no
participao do candidato no Processo Seletivo, no sendo aceitas, portanto, reclamaes
quanto a no confirmao do pagamento de sua inscrio;
1.4 no haver incluso aps a datas determinadas no item 1, subitem 1.2, deste Ttulo.
2

As informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova

(nome do estabelecimento, endereo e sala), assim como orientaes para realizao da
prova, estaro disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2.1 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de
realizao da prova;
2.2 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento do
candidato.

O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site

http://concursos.rio.rj.gov.br e/ou no requerimento de inscrio e/ou no Carto de
Confirmao de Inscrio - CCI.
3.1 quando houver inexatido de informao tais como: nome e/ou identidade e/ou data
de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no
momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova;
3.2 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de
eventual omisso quanto solicitao de correo.

A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no

Carto de Confirmao de inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do dever
de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os
atos e editais referentes ao certame.

O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas

como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o
motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do
certame.

VII - DA AVALIAO DOS CANDIDATOS

1 A avaliao dos candidatos ser feita atravs de Provas Objetiva e Discursiva, de carter
eliminatrio e classificatrio, com base no contedo programtico constante do Anexo
nico deste Edital e de Entrevista, apenas de carter classificatrio, conforme quadro a
seguir:
PROVA

Objetiva

CONTEDO

Conhecimentos Gerais do campo

da Sade e da Sade Mental

N DE
QUESTES

35

PONTOS
TOTAL MN EM PONTOS
POR
EM
PARA
QUESTO PONTOS
HABILITAO

2,0

70,0

60,0
e
nota
diferente de zero
em
cada

Especfico da Categoria
Profissional
TOTAL
Discursiva

Entrevista

Sade Pblica
Especfico da Categoria
Profissional
TOTAL
------------

em
contedo

cada

15

2,0

30,0

50

------------

100,0

30,0

30,0

30,0

30,0

------------

60,0

36,0
e
nota
diferente de zero
em
cada
contedo

------------

------------

50,0

------------

1.1 ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver o mnimo de
60,0 (sessenta) pontos no total da prova e nota diferente de zero em cada contedo;
1.2 ser considerado habilitado na Prova Discursiva o candidato que obtiver o mnimo de
36,0 (trinta e seis) pontos no total da prova e nota diferente de zero em cada contedo;
1.3 toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste
Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no
sero objetos de avaliao do Processo Seletivo.
2

DA PROVA OBJETIVA
2.1 a Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 50 (cinquenta)
questes de mltipla escolha, valendo cada questo 2,0 (dois) pontos, com 04 (quatro)
opes, sendo uma nica opo correta, permitindo ao candidato alcanar at 100,0 (cem)
pontos no total;
2.2 os Cartes-Resposta sero corrigidos por meio de processamento eletrnico;
2.3 o candidato dever assinalar as opes no Carto-Resposta, que o nico
documento vlido para a correo eletrnica, com caneta esferogrfica, fabricada em
material transparente, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta (para assegurar a perfeita
leitura tica), apondo, ainda, sua assinatura no mesmo.
2.3.1 como medida de segurana, o candidato dever transcrever para o CartoResposta, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada
em material transparente, a frase apresentada no Caderno de Questes, para
posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo permitida a
interferncia e/ou a participao de outras pessoas;
2.3.2 caso no tenha condies de transcrever a frase, ser lavrado Termo de
Ocorrncia e colhida a impresso digital do candidato.
2.4 o preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato,
que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
regulamento, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao
das provas, conforme o disposto no Ttulo V itens 2.1 e 2.6.
2.4.1 em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do
candidato.
2.5 haver, no Carto-Resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um
campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever,
obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do
Carto-Resposta, sob pena de anulao da respectiva questo.
2.5.1 no sero computadas as questes no assinaladas, rasuradas ou emendadas,
ainda que legveis, e as que tiverem mais de uma opo assinalada como resposta;
2.5.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar o Carto-Resposta, sob pena de reprovao, por
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
2.6 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto-Resposta;

2.7 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero
de inscrio, nmero do documento de identidade e data de nascimento;
2.8 o gabarito da Prova Objetiva ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de
Janeiro no segundo dia til seguinte ao de realizao da prova, estando disponvel
tambm, no endereo eletrnico http://concursos.rio.rj.gov.br.
3

DA PROVA DISCURSIVA
3.1 a Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada no mesmo
dia da Prova Objetiva.
3.1.1 s sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que obtiverem
aprovao na Prova Objetiva conforme item 1.1 deste Ttulo.
3.2 a Prova Discursiva tem o objetivo de avaliar o conhecimento do candidato do
contedo programtico e bibliografia indicados e, ainda, a coerncia, coeso, clareza e
objetividade, bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas gramaticais
segundo o Novo Acordo Ortogrfico;
3.3 a Prova Discursiva constar de 2 (duas) questes dissertativas, valendo cada
questo 30,0 (trinta) pontos, permitindo ao candidato alcanar at 60 (sessenta) pontos no
total.
3.3.1 o candidato dever responder cada questo discursiva utilizando o mnimo de
10 linhas e o mximo de 15 linhas.
3.4 as questes da Prova Discursiva sero entregues aos candidatos j impressas, no
sendo permitido solicitar esclarecimentos sobre enunciados ou sobre modo de resolv-las;
3.5 a Prova Discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel,
com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no
sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao das provas,
conforme o disposto no Ttulo V itens 2.1 e 2.6 e subitens;
3.6 o Caderno de Respostas Definitivo ser o documento vlido para avaliao da Prova
Discursiva e no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato.
3.6.1 o Caderno de Respostas Definitivo no poder ser assinado, rubricado, nem
conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique na capa, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, sob
pena de anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora
acarretar sua anulao e a consequente eliminao do candidato do certame;
3.6.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar o Caderno de Respostas Definitivo, sob pena de reprovao;
3.6.3 a folha para rascunho no Caderno de Questes de preenchimento facultativo e
no ser considerado para correo.
3.7 no ser permitida a consulta legislao, livros, impressos ou anotaes;
3.8 a avaliao da Prova Discursiva ser composta de duas notas atribudas por dois
examinadores: um corretor e um revisor. O resultado ser a mdia das duas notas obtidas.
3.8.1 ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que
for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas
estabelecida;
3.8.2 nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de no haver texto ou de
identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.
3.9 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais: nome, nmero
de inscrio, nmero do documento de identidade e data de nascimento.

DA ENTREVISTA

4.1 a entrevista, de carter classificatrio, ter valorao mxima de 50 (cinquenta)

pontos.
4.2 o candidato ser avaliado conforme os seguintes critrios:
4.2.1 Clareza do candidato para transmitir seu interesse pelo campo da sade mental,
sua formao tico-profissional e comentrios sobre sua Prova Discursiva - valorao
mxima 25 (vinte e cinco) pontos;
4.2.2 Expectativas e propsitos do candidato pela participao no Programa de
Residncia em Sade Mental - valorao mxima 25 (vinte e cinco) pontos.
4.3 participaro da entrevista os candidatos classificados dentro do nmero de vagas
oferecidas, observados:
4.3.1 o dobro do nmero de vagas, por categoria profissional e
4.3.2 em caso de empate no limite estabelecido no subitem 4.3.1, todos os candidatos
empatados, nesta condio, sero convocados para a entrevista.
4.4 a entrevista ser realizada na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da
Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio
Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, nos dias 26, 27, 28, 29 e 30 de janeiro de 2015,
sendo seu cronograma informado aos candidatos quando da divulgao do resultado das
Provas Objetiva e Discursiva, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro;
4.5 o no comparecimento entrevista, por qualquer que seja o motivo, ser considerado
como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.
VIII - DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
1 As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade de
locais para realizao.
1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas no
bairro onde o candidato residir.
2

Os locais, a data e o horrio de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do
Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia

de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente e o ORIGINAL
do documento de identidade oficial, reconhecido em todo o territrio nacional.
3.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e sua assinatura;
3.2 no ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento;
3.3 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo
Comando Militar, pela Secretaria de Segurana Pblica, pelo Instituto de Identificao e
pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por
rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira
nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23
de setembro de 1997);
3.4 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem documentos,
mesmo que original, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros,
que no tenham validade como documento de identidade em todo o territrio nacional;

3.5 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento

original que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional alegando qualquer
justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame.
4

As Provas Objetiva e Discursiva devero ser feitas, obrigatoriamente, caneta

esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
4.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das
provas.

Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da

lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos:
5.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
5.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista,
enquanto aguardar o horrio de incio da prova.

Recomenda-se que o candidato no leve nenhum aparelho eletrnico no dia de

realizao das provas.
6.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho(s) celular(es)
desligado(s) ou outros aparelhos eletrnicos, tero os referidos objetos guardados em saco
plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado embaixo da carteira onde o
candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro vista da fiscalizao de sala, durante
todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a
Secretaria Municipal de Administrao pela guarda, por perdas ou extravios durante a
realizao da prova, nem por danos a eles causados.
6.1.1 de responsabilidade do candidato acondicionar os objetos citados no item 6.1.
6.2 o telefone celular dever permanecer desligado e sem bateria, desde o momento da
entrada at a retirada do candidato do local de realizao das provas;
6.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 6 e subitens deste Ttulo, poder
ser eliminado do Processo Seletivo, conforme deciso da organizadora do certame.

No ser permitida a entrada de candidato no ambiente de provas portando arma de

qualquer espcie, ainda que detenha autorizao para o respectivo porte.

Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas sero fechados,

impreterivelmente, s 9h, mediante preenchimento Termo de Fechamento de Porto,
lavrado pelo Supervisor ou pelo Coordenador na presena de duas testemunhas.
8.1 o candidato que chegar aps o fechamento dos portes, independente do motivo
alegado, ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente eliminado do certame.

Ser vedado ao candidato o uso de lupas, culos escuros, protetores auriculares ou

quaisquer acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc., salvo
se autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, conforme
estabelecido no Ttulo V, item 1 deste Edital.

10 Os relgios de pulso sero permitidos, desde que no sejam digitais e permaneam sobre
a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da prova.
11 No ser permitido o emprstimo de material e/ou utenslio de qualquer espcie entre os
candidatos.
12 A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
malotes, mediante termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos.
13 Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de
metais e rastreamento eletrnico.
14 No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova.

15 Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas

previamente no local de prova.
16 Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha
desistido do Processo Seletivo, poder entregar o Carto-Resposta devidamente assinado
e o Caderno de Resposta Definitivo desidentificado e retirar-se do recinto levando seu
Caderno de Questes.
17 Ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o CartoResposta devidamente assinado e o Caderno de Resposta Definitivo desidentificado, sob
pena de excluso do certame.
18 Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando
todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo indispensvel o
registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova.
19 O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 16 a 18 deste
Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um Termo de
Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador
Local.
20 Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando
seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
21 No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem compensao
em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova, seja qual for o motivo.
22 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de
aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu
contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
23 No haver aplicao de prova fora dos dias, locais e horrios pr-estabelecidos.
IX - DA EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO
1

Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que:

1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a
realizao da prova em local diferente do designado;
1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno
de Questes e/ou o Caderno de Resposta Definitivo;
1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 16 a 18 do
Ttulo VIII;
1.4 deixar de cumprir o disposto no item 3 do Ttulo VIII;
1.5 deixar de assinar o Carto-Resposta e a lista de presena e/ou no transcrever a
frase para o Carto-Resposta conforme estabelecido no Ttulo VII, item 2.3, subitem 2.3.1;
1.6 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
1.7 for surpreendido, durante a realizao da prova:
1.7.1 utilizando qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes ou similares
ou em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro candidato;
1.7.2 dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
1.7.3 portando qualquer tipo de anotao, impressas ou manuscritas;
1.7.4 utilizando qualquer aparelho eletrnico ou qualquer outro meio de comunicao
ativa ou passiva;
1.7.5 portando qualquer tipo de arma.
1.8 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;

1.9 recusar-se a entregar o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Resposta Definitivo ao

trmino do tempo destinado para a realizao da prova;
1.10 descumprir quaisquer das instrues contidas no Caderno de Questes;
1.11 no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao no Processo Seletivo,
conforme estabelecido no presente Edital;
1.12 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico,
mesmo que constatado posteriormente;
1.13 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do Processo Seletivo,
ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a assinatura do
Contrato;
1.14 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo;
1.15 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a
todos os requisitos fixados neste Edital;
1.16 fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento;
1.17 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos
complementares;
1.18 negar-se a assinar o Contrato.
X - DOS RECURSOS
1

O prprio candidato, ou seu procurador legal, podero interpor recurso, quando ficar
evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento,
utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar
disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.

Ser vedada a extrao de cpia, fotografia ou qualquer outra forma de reproduo em

qualquer fase recursal.
2.1 a obteno de cpia somente se dar atravs de certido de inteiro teor, desde que
requerida pelo prprio candidato ou seu procurador legal.

Os recursos devero ser interpostos no prazo de:

3.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do
gabarito no D.O.Rio quanto s questes da Prova Objetiva;
3.2 At 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do
resultado da Prova Objetiva no D.O. Rio para solicitar recontagem de pontos, que s
poder ser feita pelo prprio candidato;
3.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do
resultado da Prova Discursiva no D.O. Rio para solicitar vista da Prova Discursiva, que s
poder ser feita pelo prprio candidato;
3.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista da Prova
Discursiva, para solicitar reviso da prova;
3.5 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do
resultado final no D.O.Rio exclusivamente para retificao de eventual erro material.

No haver recurso quanto ao resultado da Entrevista.

O recurso, individual, dever ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo
candidato, com a indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e
devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com a citao de artigos de
legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc, juntando, sempre que possvel
cpia dos comprovantes.
5.1 o recurso contra o gabarito dever ser nico para cada questo.

O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da

Secretaria Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 Anexo, 10
andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h.
6.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps as 16 horas.

Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora

das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que
apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos.

Se do exame dos recursos contra o gabarito resultar anulao de questo, os pontos a ela
correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes,
independentemente da formulao de recurso.

Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito

divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das mesmas.

10 No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.

11 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises
adicionais.
XI - DO RESULTADO DAS PROVAS
1

O resultado da Prova Objetiva ser divulgado por Edital, publicados no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio e disponibilizados no site
http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele constaro as notas, por contedo, de todos os
candidatos convocados.

O resultado da Prova Discursiva ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br
e dele constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos aprovados Prova
Objetiva.

O resultado da Entrevista ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio
do Rio de Janeiro D.O Rio e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br e dele
constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados para esta etapa.

XII- DO RESULTADO FINAL

1

O resultado final do Processo Seletivo ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial
do Municpio do Rio de Janeiro D.O Rio e disponibilizado no site
http://concursos.rio.rj.gov.br.

Do resultado final constaro, apenas, os candidatos aprovados, em ordem decrescente de

pontos, mediante o somatrio das notas obtidas nas Provas Objetiva e Discursiva e dos
pontos alcanados na Entrevista.
2.1 na hiptese de igualdade de pontos sero adotados, sucessivamente, os seguintes
critrios de desempate:
1 maior nota no contedo Especfico da Categoria Profissional da Prova Discursiva;
2 maior nota no contedo Especifico da Prova Objetiva;
3 maior nota no contedo Conhecimentos Gerais do Campo da Sade e da Sade
Mental da prova objetiva;
4 maior nota no contedo Sade Pblica da Prova Discursiva;
5 o candidato mais idoso.

2.1.1 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe sobre o

Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de desempate
diferenciado;
2.1.2 para aplicao do critrio de desempate estabelecido no item 2.1.1, ser
considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio (06/11/2014).
3

Ser emitida uma listagem geral dos candidatos aprovados, no classificados dentro do
nmero de vagas oferecidas, conforme o estabelecido no Ttulo I, item 5, deste Edital,
aplicando-se o critrio desempate estabelecido do subitem 2.1, deste Ttulo.

XIII.-.DA CONVOCAO PARA A ASSINATURA DO CONTRATO DE MATRCULA NO PROGRAMA DE

RESIDNCIA
1 O candidato classificado dentro do nmero de vagas oferecidas ser convocado de acordo
com o cronograma a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, na
mesma data de publicao do resultado final, por ato da Secretaria Municipal de Sade,
devendo o candidato acompanhar s respectivas publicaes.
2

O candidato ou seu representante legal que no comparecer no local, data e horrio

estabelecidos ser considerado desistente.

XIV - DA ASSINATURA DO CONTRATO DE MATRCULA E LOTAO

1 No dia da assinatura do Contrato de Matrcula, os candidatos devero apresentar,
obrigatoriamente, a seguinte documentao (original e cpia):
diploma de graduao (cpia autenticada) ou declarao oficial, original ou cpia
autenticada, em papel timbrado, fornecida pela Instituio de Ensino de origem, que
comprove a concluso do referido curso;
carteira do Conselho Profissional do Rio de Janeiro;
carteira de identidade e do CPF;
comprovante de pagamento da Previdncia Social, na qualidade de contribuinte
individual, ou cpia da Aplice de Seguro contra Acidentes Pessoais;
comprovante de regularidade com o Servio Militar Obrigatrio;
comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais;
comprovante de residncia (pode ser de terceiros, preferencialmente, conta de gua, luz
ou telefone fixo);
2 (duas) fotos 3x4 recentes;
procurao, quando for o caso, nos termos especficos para o Processo Seletivo,
acompanhada da carteira da identidade do procurador.
2

So condies para a assinatura do contrato e para a lotao:

2.1 obter classificao dentro do nmero de vagas oferecidas;
2.2 comprovar as condies estabelecidas no item 1 do Ttulo I , no Ttulo II e as demais
exigncias constantes deste Edital;
2.3 conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital;
2.4 aps o recebimento do memorando de lotao, o candidato dever comparecer ao
Centro de Estudos do Instituto Municipal Philippe Pinel, no dia 25/02/2015, s 9h, para
realizar a escolha do Instituto de referncia; caso contrrio, ser considerado desistente,
no sendo aceita contestao ou justificativa.
2.4.1 a escolha do Instituto de referncia obedecer a ordem rigorosa de classificao
do Processo Seletivo;

Em conformidade com o exposto no pargrafo 2 do Art. 13 da Lei n. 11.129, de

30/06/2005, o candidato, ao fazer sua matrcula no Programa de Residncia, precisa
assinar um Termo de Responsabilidade no qual reitera que no ter vnculo empregatcio
com nenhum tipo de empresa/governo durante o perodo de vigncia da Residncia.

XV - DOS CRITRIOS PARA OBTENO DO CERTIFICADO DE CONCLUSO DO PROGRAMA

1 Cumprir integralmente a carga horria das atividades prticas do programa;
2

Cumprir no mnimo de 85% da carga horria terica;

Conceito igual ou superior a C (equivalente nota 6) em cada disciplina e nas atividades

prticas;

Aprovao do trabalho de concluso de curso sob a forma de monografia com conceito

igual ou superior a C (equivalente nota 6).

XVI - DAS DISPOSIES GERAIS

1

O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, que far publicar
todos os demais atos e editais referentes ao Processo Seletivo, objeto do presente Edital.

No est sob a responsabilidade da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos a venda

de apostilas ou outras publicaes relativas aos contedos programticos e referncias
bibliogrficas correspondentes ao Processo Seletivo.

O candidato, ao inscrever-se, dever ter pleno conhecimento deste Edital.

A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde

que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades na prova ou documentos.

Todas as convocaes, divulgao de avisos e resultados sero publicados,

exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O. RIO e divulgados
no site http://concursos.rio.rj.gov.br; ficando sob a responsabilidade do candidato,
acompanhar a publicao dos mencionados atos, desobrigando, portanto, a Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos de enviar qualquer tipo de correspondncia para este fim.
5.1 ser de responsabilidade da Secretaria Municipal de Sade a convocao dos
candidatos para a assinatura do Contrato de Matrcula e Lotao.
5.2 o candidato aprovado dever acompanhar as publicaes referentes convocao
para a assinatura do Contrato de Matrcula e Lotao, no Dirio Oficial do Municpio do Rio
de
Janeiro
D.O.RIO
e
no
site
http://www.rio.rj.gov.br/web/sms/exibeconteudo?id=1662017.

O Processo Seletivo ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, sendo o

ato respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio.

As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por

telefone, em hiptese alguma.

As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na

Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Anexo, 10
andar - Ala B - Cidade Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs dos telefones
2976-1612 ou 2976-1103.

Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio
de outro edital.

10 Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de

Administrao.
Rio de Janeiro, 13 de outubro de 2014
PAULO JOBIM
Secretrio Municipal de Administrao

ANEXO NICO
CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS GERAIS SOBRE O CAMPO DA SADE E DA SAUDE MENTAL
(CONTEDO PARA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA)
As polticas e os modelos de ateno em sade e sade mental; apresentao da histria e da
conformao do sistema pblico de sade no pas; planejamento e organizao de servios.
Histria da loucura e da psiquiatria; principais movimentos de crtica psiquiatria e suas
instituies; constituio do campo da sade e sade mental no Brasil; reforma psiquitrica
brasileira na atualidade: histrico, conceitos e perspectivas; paradigma da ateno psicossocial
e os conceitos constitutivos do campo; a clnica e a organizao de servios e seus diversos
dispositivos; campo de ateno infanto-juvenil, campo da ateno aos usurios de lcool e
outras drogas; sade mental na ateno bsica e na estratgia de sade da famlia, ateno
crise; insero e participao social de usurios, familiares e populao em geral.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
AMARANTE, P.D.,Guljor, A.P. Reforma psiquitrica e desinstitucionalizao: a (re) construo
da demanda no corpo social. IN: Mattos, R.A.,Pinheiro, R., Construo Social da Demanda.,
Editora CEDESC/UERJ: ABRASCO, 2010, pp 67-77.
ANDRADE, T.M. Reflexes sobre poltica de drogas no Brasil. IN: Revista Cincia e sade
Coletiva,
RJ,
v16,n12,dez2011,pp4665-4674
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-81232011001300015
ARRAES, A.K.M.,Dimenstein, M.,Freire, F.,H. Os servios residenciais teraputicos e os
principais desafios ao processo de desinstitucionalizao. IN: Dias, M.K.(org) Dispositivos de
Sade Mental e seus Desafios. Natal, Editora Edunp, 2013,pp 45-65.
BRASIL, F.P.D. Cidade, redes e polticas sociais. IN: Lobosque, A.M.(et alli) Saude Mental:
marcos conceituais e campos de praticas, ed.CRP04,BH,2013, pp 93-107.
CAMPOS, G.W.S. Sade e Paidia, ed. Hucitec, SP, 2005, pp 21 121.
DELGADO, P.G.G. Violncia e sade mental: os termos do debate. IN: Revista O Social em
Questo, Rj,anoXV,n28,2 semestre2012,pp 187-198. IN: http://osocialemquestao.ser.pucrio.br/media/9artigo.pdf.
DIAS, M.K. FREITAS, J.V.,Gama, C.A.P.do. Sade mental e rede: sua articulao discutida em
estudo de caso. In: Dias, M.K.(org) Dispositivos de Ateno em Sade Mental e seus Desafios,
ed .Edunp,2013,Natal, pp141-156.
FURTADO, J.P.,Campos, R.O. Transposio das polticas de sade mental no Brasil para as
prticas nos novos servios. Revista Latinoamericana de Psicopatologia Fundamental. VIII, 1,
109-122. Mar/2005 www.redalyc.org
GUERRA. A.M.C.Reabilitao psicossocial no campo da reforma psiquitrica: uma reflexo
sobre
o
controverso
conceito
e
seus
possveis
paradigmas.
IN:
http://www.fundamentalpsychopathology.org/uploads/files/revistas/volume07/n2/reabilitacao_psi
cossocial_no_campo_da_reforma_psiquiatrica.pdf. Pp83-96
LANCETTI, A. Clinica Peripattica. Editora Hucitec, SP, 2006.
MARTINS, P.H. Dom do reconhecimento e sade: elementos para entender o cuidado como
mediao IN: Pinheiros, R.,Martins, P.H., Usurios, Redes Sociais, Mediaes e Integralidade
em Sade, Ed.UERJ/IMS/LAPPIS,2011,pp 39-49.
MARTINS, P.H.,Bezerra, R.S.,Lima. J.B. Inovao, alteridade e vnculo nos processos de
mediao na esfera pblica da sade. IN: Pinheiros,R.,Martins,P.H.,Usurios,Redes
Sociais.Mediaes e Integralidade em Sade,Ed.UERJ/IMS/LAPPIS,2011, pp67-71.

MINISTERIO DA SADE. Portaria n 94 de 14 de janeiro de 2014 que institui o servio de

avaliao e acompanhamento de medidas teraputicas aplicveis pessoa com transtornos
mental em conflito com a lei, no mbito do Sistema nico de Sade (SUS)
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2014/prt0094_14_01_2014.html
MINISTERIO DA SADE. Linha de Cuidado para Ateno s Pessoas com Transtornos do
Espectro do Autismo e suas Famlias na Rede de Ateno Psicossocial do SUS, Braslia, 2013,
pp 11-18; 64-94. http://www.autismo.org.br/site/images/Downloads/linha_cuid_autismo.pdf.
MINISTRIO DA SADE. Manual de Cuidados a Populao de Rua http://smsdcesfpoprua.blogspot.com.br/2012/09/manual-sobre-o-cuidado-saude-junto.html
NOGUEIRA, R.C. A brincadeira de parir gatos ou como se faz poltica de sade mental
infanto-juvenil: recortes. IN: FERREIRA, T. BONTEMPO, V.L., Crianas e Adolescentes: o
cuidado em sade mental, o trabalho feito por muitos. Editora CRV, PR, 2012, pp 29-36.
PELBART, P.P. Manicmio mental: a outra face da clausura. IN: Lancetti,A.(dir) Sade e
Loucura no 2. Editora Hucitec, SP,1990, pp131-138.
SILVA JR, A.G.,Alves, C.A.,Alves, M.G de M. Entre tramas e redes: cuidado e integralidade. IN:
Mattos, R.A.,Pinheiro, R., A Construo Social da Demanda, ed.CEDESC/UERJ:
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SOARES, M. A reforma psiquitrica e o Centro de Convivncia: invenes e outras prticas. IN:
Lobosque, A.M.,Silva, C.R. Sade Mental: marcos conceituais e campos de prticas, editora
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TENRIO, F.,-A reforma psiquitrica brasileira da dcada de 1980 aos dias atuais: histria e
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA CATEGORIA PROFISSIONAL (CONTEDO PARA
PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA)
ASSISTENTE SOCIAL
Questo social e suas expresses no Brasil; A constituio do Servio Social enquanto
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PSICLOGO
Configuraes histricas e desafios contemporneos da prtica do psiclogo na sade pblica.
A insero do psiclogo nas equipes de trabalho dos servios de sade e de sade mental e
suas estratgias de interveno. Intersubjetividade e relao teraputica e Clnica, crise e
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TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos de Terapia Ocupacional: histrico, definies e conceituaes. Percursos da
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