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PODERJUDICIRIO

JUSTIADOTRABALHO
TRIBUNALREGIONALDOTRABALHODA9REGIO

7TURMA
CNJ:0001258-98.2011.5.09.0029
TRT:26524-2011-029-09-00-4(RO)

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. ENERGIA


ELTRICA.
O entendimento consubstanciado na Orientao
Jurisprudencialn324daSBDIIdoC.TSTassegurao
direito ao adicional de periculosidade aos empregados
que trabalham em condies de risco equivalente ao do
sistema eltrico de potncia, ainda que em unidade
meramenteconsumidoradeenergiaeltrica.Nocasoem
apreo,aperciaelaboradaparainvestigarascondies
de trabalho do Reclamante atestou a existncia de risco
intermitente,poisasatividadesdemontagemdepainis
eltricos para as mquinas produzidas na empresa, a
instalao deles nas mquinas e os ajustes e testes
realizados ensejavam contato com cabeamentos
energizados,semqualquertipodeproteo. Recursoda
Reclamadaaquesenegaprovimento.
V I S T O S, relatados e discutidos estes autos de
RECURSO ORDINRIO, provenientes da MM. 20 VARA DO TRABALHO DE
CURITIBA-PR, sendo Recorrentes e Recorridos MACLINEAS.A.MQUINASE
ENGENHARIA PARA MADEIRAS e LUAN ELIAS CAMPOS NAVARRO
(RECURSOADESIVO).
I. RELATRIO

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CNJ:0001258-98.2011.5.09.0029
TRT:26524-2011-029-09-00-4(RO)

Inconformadas com a r. sentena de fls. 397/407,


complementada pela deciso resolutiva de embargos de fls. 412/413, ambas proferidas
pela Exma. Juza do Trabalho Luciene Cristina Bascheira Sakuma, que acolheu
parcialmente os pedidos, recorrem as partes.
A Reclamada, atravs do recurso ordinrio de fls. 415/423,
postula a reforma da r. sentena quanto aos seguintes itens: a) adicional de
periculosidade; b) dano moral; e c) honorrios assistenciais.
Custas recolhidas fl. 424 e depsito recursal efetuado fl.
426.
Contrarrazes apresentadas s fls. 428/432.
O Reclamante, atravs do recurso ordinrio adesivo de fls.
433/436, postula a reforma da r. sentena quanto ao assdio moral.
Contrarrazes apresentadas s fls. 438/440.
Os autos no foram remetidos ao Ministrio Pblico do
Trabalho, em virtude do disposto no artigo 20 da Consolidao dos Provimentos da
Corregedoria-Geral da Justia do Trabalho.
II. FUNDAMENTAO
1. ADMISSIBILIDADE

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Presentes os pressupostos legais de admissibilidade,


CONHEO dos recursos ordinrios interpostos, assim como das respectivas
contrarrazes.
2. MRITO
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

O Reclamante manteve com a R dois contratos de trabalho:


o primeiro, de 15.08.07 a 06.05.10, e o segundo, de 16.06.10 a 20.04.11, sempre como
tcnico eletricista.
Afirmou, na inicial, que, em ambos os contratos, exercia
manuteno de subestao, produo de mquinas, montagem de painis e armrios
eltricos, fiao eltrica de mquinas, programao, parametrizao e liberao final de
mquinas para madeiras, atividades que, segundo aduz, expunham-no a corrente contnua
e alternada, com alta potncia eltrica (15.000, 220 e 380 Volts). Postulou o pagamento
de adicional de periculosidade por todo o lapso em que trabalhou para a R, incluindo os
dois contratos.
Em contestao, a R alegou que "o Reclamante jamais
laborou em contato com inflamveis, explosivos e/ou eletricidade, nem tampouco
desenvolveu atividades perigosas e danosas a sua sade, at porque nunca executou a
manuteno de subestao, visto que laborava na produo e no na manuteno" (fl.
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193). Argumentou que "na fbrica em que o Reclamante laborava no h tenso superior
a 2.300 volts alternados, o que j suficiente para demonstrar que o obreiro falta com a
verdade ao mencionar que laborou om alta tenso eltrica (15.000 volts)" (fl. 193).
O pedido foi parcialmente acolhido, aos seguintes
fundamentos:
Alega o reclamante que nos dois contratos de trabalho celebrados com
a r trabalhou no cargo de tcnico eletricista, realizando atividades de
manuteno de subestao, produo de mquinas, montagem de
painis e armrios eltricos, fiao eltrica de mquinas, programao,
parametrizao e liberao final de mquinas para madeiras,
expondo-se a corrente eltrica contnua e alternada, com alta potncia
eltrica, o que colocava em risco em sade e integridade fsica. Assim,
sustentando ter laborado em situaes de risco eltrico, postula o
pagamento do adicional epigrafado e seus reflexos.
A reclamada argumenta que o autor jamais esteve exposto a qualquer
agente de risco e tampouco laborava em contato com eletricidade,
explosivos ou inflamveis, sendo que trabalhava no setor de produo e
no no de manuteno. Aduz que no estabelecimento em que o autor
trabalhava no h tenso superior a 2.300V alternados, sendo
equivocada a assertiva obreira de que houve labor em alta tenso
eltrica, bem como que o autor no faz prova de suas alegaes.
s fls. 183 e 188 a r juntou cpias de termos de controle de EPIs
fornecidos pela empregadora ao autor; e s fls. 184-187 juntou cpia
de laudo de avaliao ambiental no setor de montagem eltrica. Estes
documentos foram impugnados pelo autor nos termos aduzidos fl.
295.
A testemunha ANDR SANTOS DE LIMA BATISTA, trazida pelo autor,
relatou: "1) trabalhou para a reclamada por 45/50 dias ou no mximo
60 dias, com contrato por prazo indeterminado, como tcnico
eletricista, e fazia a montagem de painel, montagem de mquinas e
testes; 2) o depoente trabalhou em 2009 ou 2010, e trabalhou junto com
o autor; 3) o autor montava painis, montava mquinas, fornos e fazia
o teste; 6) a potncia do forno era de aproximadamente 15.000 watts e
era a mais alta, sendo que as outras mquinas tinham potncia de

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motor; 7) o autor trabalhava com variao de amperes; 13) na
montagem de painis no h eletricidade, somente h quando feito o
teste" (fls. 296-297).
E a testemunha CLODOALDO ANTUNES FREITAS, trazida pela r,
afirmou: "1) trabalha para a reclamada desde 10/08/2005, e hoje
exerce a funo de encarregado de setor, mas no foi encarregado do
autor na poca, e s trabalhava na mesma equipe, assim como Alan e a
testemunha Andr; 13) no inicio o autor era auxiliar, fazendo estgio
pelo Senai por um ano e meio, e nesta poca fazia fiao e
pr-montagem, e no segundo perodo, quando efetivado, ele j fazia
painis, mquinas e testes finais, e no teste com eletricidade a voltagem
mxima era 380; 14) o autor nunca trabalhou com o formo; 15) o
depoente fazia montagem de painis, fiao, programao e teste final,
mesmas atividades do autor quando efetivou" (fl. 297).
Determinada a produo de prova pericial para averiguao da
periculosidade no ambiente laboral (fl. 298), o perito judicial declarou
em seu laudo tcnico que o autor, quando realizava ajustes no
transformador das mquinas de secagem de madeira, ficava exposto a
risco de acidente com eletricidade (vide fl. 356).
Nada obstante as impugnaes feitas pela empresa ao trabalho pericial,
denota o Juzo que estas se restringiram a colocar em xeque o
enquadramento legal da situao ftica constatada na percia. Todavia,
discorda o Juzo da tese patronal nesse sentido, haja vista a proteo
da higidez fsica do trabalhador que labora submetido a risco eltrico
em seu ambiente de trabalho ser o real escopo legal do pagamento do
adicional de periculosidade, aplicando-se por analogia no caso
concreto as disposies legais pertinentes a trabalho em sistema
eltrico de potncia.
Dessarte, condena-se a reclamada ao pagamento do adicional previsto
no art. 193, 1, da CLT (que integra a remunerao para todos os
efeitos legais), bem como de seus reflexos em indenizao do aviso
prvio do segundo contrato de trabalho, frias + 1/3, 13 salrios e
FGTS + multa rescisria de 40% (esta somente quanto ao segundo
contrato de trabalho). Indevidos reflexos em DSRs, por se tratar o autor
de empregado mensalista e por remunerar o adicional deferido todos os
dias de cada ms em que procedida sua quitao, inclusive os dias de
descanso semanal.
Acolho em parte. (fls. 398/399 - grifos acrescidos).

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Insurge-se a Reclamada, alegando que, quando o Autor


realizava ajustes no transformador das mquinas de secagem de madeira, frisa, de forma
eventual, a mquina estava desligada, como confirmou at mesmo a testemunha de
indicao obreira.
Afirma que os transformadores eram revestidos por uma
capa de acrlico, sustentando incorreta a informao trazida pelo perito no sentido de que
no possuem qualquer proteo.
Explica que, quando da realizao dos testes, o Autor j no
estava em contato com a mquina, bem como no se poderia considerar como rea de
risco aquela onde ele permanecia, pois a energia eltrica estava apenas dentro dos
dispositivos da mquina.
Ainda, aduz que a testemunha Clodoaldo confirmou a baixa
voltagem das mquinas.
Argumenta que, durante o primeiro contrato de trabalho, o
Reclamante laborava na condio de aprendiz, acompanhando o profissional responsvel,
e, portanto, no mantinha contato com agentes perigosos.
Aduz que as mquinas em que trabalhava o Reclamante eram
de 380 Volts, ou seja, de baixa voltagem, no caracterizando, a seu ver, atividade de
risco.
Por tais razes, impugna o laudo pericial e postula a excluso
da condenao ao pagamento do adicional de periculosidade e seus reflexos.
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Se mantida a condenao, postula que se limite ao perodo


do segundo contrato de trabalho, ao argumento de que, no primeiro, o Reclamante
laborava como aprendiz e, assim, sem contato direto com qualquer situao de risco ou
agente perigoso.
Analisa-se.
O direito ao "adicional de remunerao para as
atividadespenosas,insalubresouperigosas" foi assegurado aos trabalhadores, atravs
do inciso XXIII do art. 7 da Constituio Federal.
O "caput" do art. 193 da CLT assim disps sobre o adicional
de periculosidade:
So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da
regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho, aquelas
que,porsuanaturezaoumtodosdetrabalho,impliquemocontato
permanente com inflamveis ou explosivos em condies de risco
acentuado.

A Smula n 364 do C. TST estabelece:


ADICIONAL
DE
PERICULOSIDADE.
EXPOSIO
EVENTUAL,PERMANENTEEINTERMITENTE. Temdireitoao
adicionaldepericulosidadeoempregadoexpostopermanentemente
ou que, de forma intermitente, sujeita-se a condies de risco.
Indevido,apenas,quandoocontatod-sedeformaeventual,assim
considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, d-se por tempo
extremamentereduzido. (grifos acrescidos).

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Acrescente-se o teor da Orientao Jurisprudencial n 324 da


SBDI I do C. TST:
ADICIONALDEPERICULOSIDADE.SISTEMAELTRICODE
POTNCIA. DECRETO N 93.412/86, ART. 2, 1 (DJ
09.12.2003).asseguradooadicionaldepericulosidadeapenasaos
empregados que trabalham em sistema eltrico de potncia em
condiesderisco, ouqueofaamcomequipamentoseinstalaes
eltricas similares, que ofeream risco equivalente, ainda que em
unidadeconsumidoradeenergiaeltrica.(grifos acrescidos).

A periculosidade, para ser admitida, necessita de


conhecimentos tcnicos e cientficos que normalmente fogem do conhecimento do
julgador. Para evitar arbitrariedades e em superao - falta de instruo tcnica dos
julgadores, o prprio legislador estabeleceu a necessidade de percia (art.195daCLT-A
caracterizao e a classificao da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do
MinistriodoTrabalho,far-se-oatravsdeperciaacargodeMdicodoTrabalhoouEngenheiro
doTrabalho,registradosnoMinistriodoTrabalho.) para a classificao e caracterizao da

insalubridade, impondo ao juiz a designao de perito habilitado para tal avaliao (2do
citado artigo - Arguida em juzo insalubridade ou periculosidade, seja por empregado, seja por
Sindicatoemfavordegrupodeassociados,ojuizdesignarperitohabilitadonaformadesteartigo,
e,ondenohouver,requisitarperciaaorgocompetentedoMinistriodoTrabalho.).

Realizada prova tcnica, o perito apresentou as seguintes


fundamentao e concluso:
5. DESCRIO DO LOCAL DE TRABALHO e ATIVIDADES
DESENVOLVIDAS PELO RECLAMANTE

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O Reclamante para exercer sua funo de Tcnico Eletricista F,
trabalhava no Setor de Montagem da empresa, o qual envolve os
Sub-Setores de Pr-Montagem e de Eltrica da empresa.
Fazendo parte de uma equipe de cerca de 12 funcionrios, o
Reclamante efetuava a pr-montagem e montagem de painis eltricos
das mquinas fabricadas na empresa, a instalao dos mesmos nas
mquinas, e a parametrizao e os testes de funcionamento, com os
mesmos j energizados.
Mquinas destinadas secagem de madeiras, utilizam uma luz
ultra-violeta, a qual alimentada por um Transformador instalado na
mquina, que recebe energia em 380 Volts de Corrente Alternada e a
transforma em at 2.500 Volts de Corrente Alternada.
A montagem de cada painel eltrico e seu funcionamento final na
mquina, dependendo para qual mquina se destina, demora em torno
de um dia a at cinco dias. Desse tempo, metade era utilizado pelo
Reclamante no start up da mquina, ou seja, na parametrizao e testes
de funcionamento.
Nessa parametrizao e testes de funcionamento, o Reclamante tinha
que atuar diretamente no local onde existente o Transformador, cuja
voltagem chega a at 2.500 Volts de Corrente Alternada. Quando a
mquina est pronta, testada e em funcionamento, os bornes desse
transformador so protegidos com uma placa acrlica, o que no ocorre
quando do start up, os quais ficam livres para os ajustes necessrios.
(...)
6.4. ATIVIDADES
ELETRICIDADE

OPERAES

PERIGOSAS

COM

6.4.1. A Lei n 7.369 de 20/09/85 e o Decreto n 93.412 de 14/10/86,


instituiu e regulamentou a concesso do Adicional de Periculosidade
para os empregados no setor de energia eltrica.
Em seu artigo 1, a Lei n 7.369 estabelece: "O empregado que exerce
atividade no setor de energia eltrica, em condies de periculosidade,
tem direito a uma remunerao adicional de trinta por cento sobre o
salrio que perceber".
6.4.2. O Decreto n 93.412 condiciona em seu quadro de atividades o
direito ao adicional aos trabalhadores que exeram atividades no que
denomina "Sistema Eltrico de Potncia", o qual compreende, segundo
a NBR 5460 da ABNT, "o conjunto de todas as instalaes e

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equipamentos destinados gerao, transmisso e distribuio de
energia eltrica".
6.4.3. De acordo com o Decreto n 93.412, interpretado conforme a
NBR 5.460, tero direito ao adicional de periculosidade os
trabalhadores que desempenham atribuies nas reas consideradas de
risco, enquadrados nos itens I e II do art. 2 e desde que, conforme
previsto no 3 do referido artigo, no disponham de tcnicas e
equipamentos de proteo que venham a eliminar os riscos resultantes
das atividades.
O empregado, independentemente do cargo, categoria ou ramo da
empresa:
Inciso I - permanea habitualmente em rea de risco, executando ou
aguardando ordens, e em situao de exposio contnua, caso em que
o pagamento do adicional incidir sobre o salrio da jornada de
trabalho integral;
Inciso II - ingresse, de modo intermitente e habitual, em rea de risco,
caso em que o adicional incidir sobre o salrio do tempo despendido
pelo empregado na execuo de atividade em condies de
periculosidade ou do tempo disposio do empregador, na forma do
inciso I deste artigo.
6.4.4. A interpretao do Decreto n 93.412 no deixa dvidas quanto
ao dimensionamento das reas de risco para fins de aplicao da Lei n
7.369, uma vez que restringe a concesso do adicional aos
trabalhadores que atuem em redes eltricas integrantes do "Sistema
Eltrico de Potncia". Em Quadro anexo ao Decreto, no item "3", esto
discriminadas as atividades e respectivas reas de risco.
Pelo apurado durante as diligncias, embora o Reclamante efetuasse a
montagem de painis eltricos para as mquinas produzidas na
empresa, a instalao dos mesmos nas mquinas, e os ajustes e testes
com os mesmos energizados, entende o Perito que, a nica situao em
que havia algum risco ao Reclamante, seria quando efetuava a
regulagem dos Transformadores instalados nas mquinas de secagem
de madeira, os quais alimentam uma lmpada ultra-violeta, e, para tal,
ocorre a transformao interna da voltagem de 380 para at 2.500
Volts de Corrente Alternada. Os ajustes eram efetuados em
cabeamentos energizados com 2.500 Volts, e no possuam qualquer
tipo de proteo.
(...)

fls.10
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7. RESPOSTAS AOS QUESITOS FORMULADOS PELO
RECLAMANTE (fls. 303 e 304 dos autos) - Transcritos como foram
formulados.
(...)
2. O Autor efetuava a produo e manuteno de mquinas, montagem
de painis e armrios eltricos, fiao eltrica de mquinas,
programao, parametrizao e liberao final de mquinas para
madeiras na Reclamada?
R. Sim, com exceo da programao, sendo que a manuteno de
mquinas ocorria uma vez a cada cerca de dois meses.
3. Qual a voltagem de entrada e potncia eltrica de cada uma das
mquinas, painis e armrios eltricos e equipamentos?
R. 220 a 380 Volts de Corrente Alternada.
4. Existem transformadores em tais mquinas? Em caso afirmativo
qual a majorao de energia (volts) observada?
R. Sim, quando existe uma lmpada ultra-violeta nela instalada. A
voltagem interna se eleva para at 2.500 Volts de Corrente Alternada.
5. Quando dos testes e manuteno das mquinas e equipamentos estas
permaneciam funcionando com corrente alternada, tenso contnua e
rede energizada?
R. Energizados com corrente alternada.
(...)
8. RESPOSTAS AOS QUESITOS FORMULADOS PELA RECLAMADA
(fls. 306 e 307 dos autos) - Transcritos como foram formulados.
(...)
3. O Autor utilizava algum tipo de EPI? Quais?
R. No entendimento do Perito, na anlise da Periculosidade, os riscos
so inerentes s atividades, no havendo EPI que sejam totalmente
eficazes na preveno de acidentes e na proteo do trabalhador.
4. Quais eram os locais em que se desenvolviam estas atividades?

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R. No Setor de Montagem/Eltrica da empresa.
5. O Autor, no exerccio de sua funo, ficava exposto a algum sistema
eltrico de alta tenso?
R. Sim, quando trabalhava com painis eltricos destinados a mquinas
destinadas secagem de madeiras, e possuam luz ultra-violeta.
6. Se positivo, qual era o tempo de exposio, e em qual atividade?
Qual a tenso dissipada?
R. Vrias vezes, durante o start up de cada mquina, que pode demorar
de cerca de meio dia a at dois dias e meio.
(...)
9. PARECER TCNICO
De acordo com os levantamentos efetuados por ocasio das diligncias,
alm das informaes constantes nos autos, analisando as atividades de
Tcnico Eletricista F, desenvolvidas pelo Reclamante, e os locais por
ele freqentados, no se enquadram naqueles previstos no Quadro de
Atividades / reas de Risco constantes do Anexo ao Decreto n 93.412
de 14/10/86, que regulamentou a Lei n 7.369 de 20/09/85. No entanto,
pelas caractersticas do equipamento Transformador, existente nas
mquinas destinadas secagem de madeira, os quais alimentam uma
lmpada ultra-violeta, que necessitam de uma voltagem de at 2.500
Volts de Corrente Alternada, por no possurem protees para o
cabeamento energizado, as tarefas de parametrizao e testes de
funcionamento, eram executadas em condies de risco sua
integridade fsica. Assim, embora no haja um perfeito enquadramento
nos normativos vigentes, O PARECER DO PERITO que O
RECLAMANTE, QUANDO REALIZAVA OS AJUSTES NO
TRANSFORMADOR DAS MQUINAS DE SECAGEM DE MADEIRA,
FICAVA EXPOSTO A RISCOS DE ACIDENTE, PODENDO
OCORRER INCAPACITAO, INVALIDEZ PERMANENTE OU
MORTE. (fls. 349/356 - grifos acrescidos).

E, ainda, em resposta aos quesitos complementares,


esclareceu:
1- O decreto n 93412/86 determina a periculosidade voltada a
exposio da energia em equipamentos inseridos no sistema eltrico de
potncia?

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R. Sim.
2- O autor realizava atividades voltadas gerao, transmisso e/ou
distribuio de energia eltrica?
R. No.
3- O que so transformadores? So equipamentos destinados a
converso da tenso eltrica?
R. Sim.
4- No caso do autor, o mesmo tinha contato com transformadores?
R. Sim.
5- Tais equipamentos poderiam estar energizados? O fato deste
equipamento estar energizado diferente dos demais equipamentos
estarem energizados?
R. Sim. Na avaliao do Perito sim, pois, a tenso existente nos
Transformadores, em barramentos que ficavam desprotegidos, poderia
ser de at 2.500 Volts de Corrente Alternada.
6- No caso da empresa, os transformadores citados fazem parte do
SEP?
R. No.
7 - Ficando certo que tais equipamentos no pertencem ao SEP, a
exposio ao mesmo determina a periculosidade?
R. Na avaliao do Perito, os riscos integridade fsica do Reclamante
existiam em suas atividades.
8- Os transformadores dispem de sistemas de proteo?
R. Sim. No entanto, pelo analisado durante as diligncias, os
componentes do Transformador, com voltagens de at 2.500 Volts,
ficavam desprotegidos durante os testes realizados pelo Reclamante.
9- Os cabos das bobinas eltricas dos transformadores so revestidas
com verniz isolante? Este equipamento atende a NR-10?
R. Tal proteo no anula o risco do choque eltrico. Em complemento,
veja resposta ao quesito complementar "8", anterior.

fls.13
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10- possvel caracterizar a periculosidade mesmo no havendo o
perfeito enquadramento regulamentao como citado no parecer final
do laudo?
R. No item 9 do Laudo Pericial entregue, s fls. 355 e 356 dos autos, foi
emitido um Parecer Tcnico, indicando ao Juzo o risco existente
integridade fsica do Reclamante. (fls. 372/373).

A prova produzida demonstra, inequivocamente, que o


Reclamante estava exposto a atividade perigosa, consistente no risco eltrico.
Explicou o perito, que apesar de as atividades no serem
realizadas em sistema eltrico de potncia, estas expunham o Autor a condies de risco
acentuado, nos termos da Orientao Jurisprudencial n 324 da SBDI I do C. TST, antes
transcrita.
O Decreto n 93.412/86, regulamentador da Lei n 7.369/85,
que institui salrio adicional para empregados do setor de energia eltrica, em condies
de

periculosidade,

determina

pagamento

do

respectivo

adicional

para

labor desempenhado em rea de risco, seno vejamos:


Art.2.exclusivamentesuscetveldegerardireitopercepoda
remuneraoadicionaldequetrataoartigo1daLein7.369,de
20 de setembro de 1985, o exerccio das atividades constantes do
Quadro anexo, desde que o empregado, independentemente do
cargo,categoriaouramodaempresa:
(...)
II-ingresse,demodointermitenteehabitual,emreaderisco,caso
em que o adicional incidir sobre o salrio do tempo despendido
pelo empregado na execuo de atividade em condies de
periculosidadeoudotempodisposiodoempregador,naforma
doincisoIdesteartigo.

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(...)
2.Soequipamentosouinstalaeseltricasemsituaoderisco
aqueles de cujo contato fsico ou exposio aos efeitos da
eletricidade possam resultar incapacitao, invalidez permanente
oumorte. (grifos acrescidos).

certo que o juiz no est adstrito ao laudo pericial (art. 436


do CPC). Todavia, somente seria possvel desconsider-lo diante da absoluta
incongruncia com os demais elementos dos autos ou diante da produo de prova
especialmente robusta, em especial, prova tcnica de igual magnitude. Contudo, no se
percebem nos autos quaisquer das situaes apontadas, no se podendo, assim, invalidar o
trabalho tcnico.
O perito esclareceu que, quando o Autor realizava os testes,
as mquinas estavam energizadas, elevando-se a voltagem at 2.500 Volts de corrente
alternada. Disse que, quando o Autor trabalhava com os painis eltricos destinados a
mquinas de secagem de madeiras, ficava exposto a sistema eltrico de alta tenso.
Ainda, explicou que as placas acrlicas que protegiam os
transformadores somente eram colocadas quando as mquinas estavam prontas e testadas,
mas, antes disso, quando do "start up", ficavam livres, leia-se, sem proteo, para a
realizao dos ajustes necessrios.
Por fim, no se sustenta a tese de que o Autor laborou, no
primeiro contrato, como aprendiz, porque inovatria (fls. 89/91).

fls.15
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Evidenciado o labor habitual e intermitente em rea de risco,


correta a r. sentena que determinou o pagamento do adicional de periculosidade,
subsumindo-se a hiptese quela prevista na primeira parte da Smula n 364 do C. TST.
Mantm-se.
DANO MORAL. ASSDIO MORAL (ANLISE
CONJUNTA DOS RECURSOS)

O Reclamante alegou, na inicial, que, "em razo de doena


psicolgica (transtorno afetivo bipolar), que o levou a afastar-se do trabalho pelo INSS
por 3 (trs) meses, era constantemente assediado moralmente por seus encarregados e
superiores, que o apelidaram de 'gardenal' e 'bipolar', alm de fazerem diversas
colocaes e brincadeiras maldosas em tal sentido, as quais vieram a prejudicar ainda
mais sua sade mental, fazendo que se sentisse humilhado, constrangido e,
consequentemente, lhe causando estresse emocional e angstia" (fl. 04). Ao argumento
de ter sido vtima de assdio moral, postulou indenizao por danos morais.
O pleito indenizatrio foi deferido, aos seguintes
fundamentos:
Requer o autor indenizao por danos morais, relatando que era
constantemente assediado moralmente por seus encarregados e
superiores no trabalho em razo de doena psicolgica que lhe
acometeu, tendo sido apelidado de "gardenal" e "bipolar" e havendo
colocaes e brincadeiras maldosas em tal sentido que vieram a
prejudicar ainda mais sua sade mental, fazendo com que se sentisse
humilhado e constrangido e lhe causando estresse emocional e
angstia.

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A r aduz que o autor no indica quais prejuzos sofreu, que o autor
laborou para outra empresa aps solicitar sua dispensa e depois voltou
reclamada, no sendo crvel o abalo psicolgico informado na causa
de pedir, e que no h provas dos danos e dos fatos alegados.
Para a reparao a ttulo de danos morais, necessrio se demonstrar
a ofensa intimidade, vida privada, honra e a imagem do
trabalhador, no contexto da relao de trabalho ou emprego (CF, art.
5, X).
J o assdio moral se configura por uma srie de atitudes que se
repercutem no tempo, citando-se como exemplos ofensas diretas ao
trabalhador, comentrios maldosos, ou irnicos, crticas infundadas ao
trabalho, ausncia de tarefas durante a jornada, isolamento do
trabalhador, enfim, atitudes que se repetem no tempo e que, pouco a
pouco, vo enfraquecendo a autoconfiana do empregado, levando-o a
situaes psicolgicas que muitas vezes acabam se traduzindo em
depresses, quadros patolgicos mais graves e at mesmo fazem com
que o trabalhador, no suportando a situao vivenciada no ambiente
de trabalho, acabe solicitando o seu desligamento da empresa.
Nas palavras de ALICE MONTEIRO DE BARROS:
"Inicialmente, os doutrinadores definiam o assdio moral como 'a
situao em que uma pessoa ou um grupo de pessoas exercem uma
violncia psicolgica extrema, de forma sistemtica e freqente (em
mdia uma vez por semana) e durante um tempo prolongado (em torno
de uns 6 meses) sobre outra pessoa, com quem mantm uma relao
assimtrica de poder no local de trabalho, com o objetivo de destruir as
redes de comunicao da vtima, destruir sua reputao, perturbar o
exerccio de seus trabalhos e conseguir, finalmente, que essa pessoa
acabe deixando o emprego...
O assdio moral no se confunde com outros conflitos, que so
espordicos, nem mesmo com ms condies de trabalho, pois
pressupe o comportamento (ao ou omisso) por um perodo
prolongado, premeditado, que desestabiliza psicologicamente a vtima."
Os doutrinadores citam, ainda, que o comportamento do assediador
pode ser caracterizado por meio de "tcnicas de relacionamento" (por
exemplo, a comunicao ao assediador com a vtima por meio de
bilhetes, ou ignorncia da vtima); ou "tcnicas de isolamento" (por
exemplo, quando a vtima recebe funes ou atividades que a isolam
dos demais companheiros); ou "tcnicas de ataque" (por exemplo,
quando a vtima desacreditada ou desqualificada perante os
companheiros de trabalho, com atribuio de tarefas que no so

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possveis de serem cumpridas); e at mesmo "tcnicas punitivas",
quando se exagera, por exemplo, na punio de uma falta no to
grave.
Nesse sentido, afirmou a testemunha ANDR SANTOS DE LIMA
BATISTA, trazida pelo autor: "1) trabalhou para a reclamada por
45/50 dias ou no mximo 60 dias, com contrato por prazo
indeterminado, como tcnico eletricista, e fazia a montagem de painel,
montagem de mquinas e testes; 2) o depoente trabalhou em 2009 ou
2010, e trabalhou junto com o autor; 9) viu o autor ser ridicularizado
em razo de tomar remdio controlado, e o apelido mais freqente era
'gardenal', e tambm ficavam dizendo para ele pegar um disjuntor
'bipolar', enfatizando a palavra bipolar e as brincadeiras partiam de
Clodoaldo e Alan, que fazia parte da equipe; 10) o encarregado no
fazia nada para resolver e dizia para o autor resolver o problema com
eles; 11) o autor ficava constrangido, largava o trabalho e saa dali
para se recompor; 15) o autor no brincava com os colegas, era tmido
e de pouca conversa" (fls. 296-297).
E a testemunha CLODOALDO ANTUNES FREITAS, trazida pela r,
relatou: "1) trabalha para a reclamada desde 10/08/2005, e hoje exerce
a funo de encarregado de setor, mas no foi encarregado do autor na
poca, e s trabalhava na mesma equipe, assim como Alan e a
testemunha Andr; 2) o depoente tinha conhecimento de que o autor
tomava remdio controlado; 3) indagado se fazia brincadeiras com o
autor, respondeu que no fez e se fez no se recorda; 4) sempre tinha
brincadeiras a respeito do autor, mas no lembra especificamente do
apelido 'gardenal'; 5) nunca chamou o autor por este apelido e nem viu
Alan chamar; 6) no presenciou a testemunha Andr fazendo
brincadeiras com o autor; 7) antes do seu afastamento o autor tambm
brincava com os colegas, mas depois que ele voltou ele parou de
brincar e a equipe tambm no que tange a ele, porque a no tinha mais
abertura para isso; 8) no setor eram comuns as brincadeiras, e todos
tinham apelidos, mas atualmente as brincadeiras diminuram; 9) no se
recorda do autor ter dado apelido para algum funcionrio; 17) o
depoente tinha o apelido de 'cabeo', mas no se incomodava com
isso, e hoje no tem mais, at pela funo que exerce" (fl. 297).
O que se pode depreender do conjunto probatrio que, apesar de no
haver confirmao segura de reiterada conduta abusiva por parte do
preposto CLODOALDO, ao menos se confirma a ocorrncia dos fatos
narrados na causa de pedir em relao ao preposto ALAN, havendo
fortes indcios de que a submisso do reclamante a situaes vexatrias

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se deu de modo habitual em ambos os contratos de trabalho e
certamente implicou em prejuzo a seus direitos de personalidade, em
especial sua dignidade, sua imagem e sua honra no mbito profissional.
Nesse passo, mostra-se importante destacar que a celebrao de novo
contrato de trabalho, mesmo aps anterior exposio a situaes de
humilhao e constrangimento em face da mesma empregadora, no se
presta a elidir o dever de indenizar conduta abusiva, presumindo-se a
boa-f subjetiva do empregado em desenvolver suas atividades laborais
em ambiente de trabalho que j conhecia esperando que a prvia
situao de afronta a seus direitos de personalidade no fosse repetida,
o que, infelizmente, no aconteceu.
Assim, levando-se em conta a gravidade e extenso do dano, a
necessidade da vtima, a capacidade econmica do ofensor e o aspecto
pedaggico-punitivo da sano a lhe ser imposta, condeno a r ao
pagamento de indenizao por danos morais no importe de R$ 3.000,00
(trs mil reais). Por se tratar de verba de natureza indenizatria no
so devidas contribuies previdencirias ou fiscais.
Acolho. (fls. 401/404).

Insurgem-se as partes.
A Reclamada sustenta inexistir, nos autos, prova robusta das
situaes vexatrias, nem do dano moral alegado. Postula a excluso da condenao.
J o Reclamante postula a majorao do "quantum" arbitrado
para valor no inferior a dez vezes sua remunerao.
Analisa-se.
Para a configurao do ato ilcito, faz-se imprescindvel a
presena dos seguintes requisitos: o fato lesivo voluntrio, decorrente de ao ou omisso,
negligncia ou imprudncia do agente; o dano material ou moral experimentado pela
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vtima; e o nexo causal entre o dano sofrido e o comportamento do agente, sem os quais
no cabe o pleito indenizatrio.
O dano moral decorre da ofensa a valores subjetivos como a
honra, a imagem, a boa fama, etc. Para que esteja presente o dever de indenizar, deve o
Reclamante demonstrar minimamente de que forma o ato praticado pelo empregador
ensejou violao a tais valores, ou seja, de que modo, como e por que a atitude patronal
atingiu-lhe a honra, dignidade ou imagem.
Por seu turno, a doutrina define o assdio moral como uma
conduta abusiva praticada pelo empregador ou superior hierrquico do empregado, de
natureza psicolgica, que atenta contra a dignidade psquica do indivduo, de forma
reiterada. Tal conduta abusiva do empregador ou de superior hierrquico se d atravs da
repetio diria, por longo tempo, de gestos, atos, palavras, comentrios e crticas hostis e
depreciativas a um empregado especfico, expondo-o a uma situao vexatria, incmoda
e humilhante, incompatvel com a tica e com o respeito dignidade da pessoa humana.
Veja-se a definio de assdio moral no local de trabalho que
nos dada pela psicanalista francesa e maior estudiosa do fenmeno na atualidade,
Marie-France Hirigoyen:
PORASSDIOEMUMLOCALDETRABALHOTEMOSQUE
entender toda e qualquer conduta abusiva manifestando-se
sobretudoporcomportamentos,palavras,atos,gestos,escritosque
possamtrazerdanopersonalidade,dignidadeouintegridade
fsica ou psquica de uma pessoa, pr em perigo seu emprego ou
degradar o ambiente de trabalho. (Assdio Moral: a violncia
perversa no cotidiano - Trad. Maria Helena Khner. 6. ed.. Rio de
Janeiro: Editora Bertrand Brasil, 2003. p. 65).

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Feitas tais consideraes, tem-se que a prova testemunhal


confirma, ao menos parcialmente, os fatos narrados na inicial.
A testemunha Andr Santos de Lima Batista, arrolada pelo
Autor, declarou:
(...) 2) o depoente trabalhou em 2009 ou 2010, e trabalhou junto com o
autor; (...) 9) viu o autor ser ridicularizado em razo de tomar remdio
controlado, e o apelido mais freqente era "gardenal", e tambm
ficavam dizendo para ele pegar um disjuntor "bipolar", enfatizando a
palavra bipolar e as brincadeiras partiam de Clodoaldo e Alan, que
fazia parte da equipe; 10) o encarregado no fazia nada para resolver e
dizia para o autor resolver o problema com eles; 11) o autor ficava
constrangido, largava o trabalho e saa dali para se recompor. (...) 15)
o autor no brincava com os colegas, era tmido e de pouca conversa.
Nada mais. (fls. 296/297 - grifos acrescidos).

Por sua vez, a testemunha Clodoaldo Antunes Freitas,


contraditada por ser quem fazia as "brincadeiras" com o Autor, declarou:
(...) que na poca no era encarregado nem supervisor do autor, mas
trabalhava na mesma equipe, e no fazia brincadeiras com ele.
Contradita rejeitada, por que o fundamento da contradita no tem
previso legal, e a testemunha sequer foi citada pelo autor na inicial, que
se reporta a brincadeiras por parte dos encarregados e superiores.
Advertida e compromissada. Depoimento: "1) trabalha para a
reclamada desde 10/08/2005, e hoje exerce a funo de encarregado de
setor, mas no foi encarregado do autor na poca, e s trabalhava na
mesma equipe, assim como Alan e a testemunha Andr; 2) o depoente
tinha conhecimento de que o autor tomava remdio controlado; 3)
indagado se fazia brincadeiras com o autor, respondeu que no fez e se
fez no se recorda; 4) sempre tinha brincadeiras a respeito do autor,
mas no lembra especificamente do apelido "gardenal"; 5) nunca
chamou o autor por este apelido e nem viu Alan chamar; 6) no
presenciou a testemunha Andr fazendo brincadeiras com o autor; 7)
antes do seu afastamento o autor tambm brincava com os colegas, mas
depois que ele voltou ele parou de brincar e a equipe tambm no que

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tange a ele, porque ai no tinha mais abertura para isso; 8) no setor
eram comuns as brincadeiras, e todos tinham apelidos, mas
atualmente as brincadeiras diminuram. REPERGUNTAS DA
RECLAMADA: 9) no se recorda do autor ter dado apelido para algum
funcionrio; (...) 17) o depoente tinha o apelido de "cabeo", mas no
se incomodava com isso, e hoje no tem mais, at pela funo que
exerce. Nada mais. (fl. 297 - destaques acrescidos).

A prova oral, mormente o depoimento de Clodoaldo,


evidencia que eram corriqueiras as brincadeiras a respeito do Autor, tendo a
testemunha Andr presenciado os colegas chamarem-no de "gardenal", como alegado na
inicial.
A testemunha Andr disse ainda que o encarregado no
tomava qualquer atitude, remetendo ao prprio Autor a soluo do problema.
O tratamento dispensado ao Autor atingia diretamente sua
honra e sua imagem, por si mesmo e perante a sociedade, pois o fato foi presenciado
pelos colegas de trabalho.
Para se concretizar o dano moral necessrio que a vtima
tenha sua honra e imagem afetadas no trabalho, na sociedade e na famlia, o que, na
hiptese, ficou comprovado. O Reclamante experimentou abalo ou desmoralizao em
sua reputao, tendo como nexo de causalidade a atitude da empregadora, por seu
preposto, inclusive de forma reiterada.

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Existindo prova cabal dos ofensas sofridas pelo Autor,


procede o pedido voltado reparao por danos morais, com assento nos arts. 186 e 927
do Cdigo Civil e 5, X, da Constituio Federal.
No que se refere ao valor, em nosso ordenamento, no h
critrios legais para o dimensionamento. Todavia, a jurisprudncia tem apontado alguns
parmetros para melhor adequar o "quantum" da reparao s peculiaridades do caso
concreto.
A respeito do "quantum indenizatrio", o jurista Rodolfo
Pamplona

Filho,

em

matria

intitulada

"Dano

Moral"

(http://www.trt9.jus.br/apej/artigos_doutrina_rpf_03.asp), assevera:
OJuiz,investindo-senacondioderbitro,deverfixaraquantia
que considere razovel para compensar o dano sofrido. Para isso,
pode o magistrado valer-se de quaisquer parmetros sugeridos
pelaspartesou,mesmo,adotadosdeacordocomsuaconscinciae
noodeequidade,entendidaestanavisoaristotlicade"justia
nocasoconcreto".

E continua o jurista:
Emborasejamosdefensoresdatesedaamplaliberdadedojulgador
parafixarareparaododanomoral,issonoquerdizerqueojuiz
esteja autorizado a fixar desarrazoadas quantias a ttulo de
indenizao por dano moral, eis que 'No se paga a dor, tendo a
prestao pecuniria funo meramente satisfatria' (STJ, 2 T.,
Proc. REsp 37.374-MG, Rel. Min. Hlio Mosimann, julgado em
28.09.94).
(...)

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A natureza sancionadora no pode justificar, a ttulo de
supostamente aplicar-se uma 'punio exemplar', que o acionante
vejaaindenizaocomoum'prmiodeloteria','badafelicidade'
ou'poupanacompulsria'obtidascustasdolesante.
A inobservncia dessas recomendaes de cautela somente far
desprestigiar o Poder Judicirio Trabalhista, bem como gerar a
criaodeuma'indstriadelitigiosidadesobreahonraalheia',algo
condenveljurdica,ticaemoralmente.
NaspalavrasdeJoodeLimaTeixeiraFilho:
'Precisamenteporquesuafunosatisfatria,descabeestipulara
indenizao como forma de 'punio exemplar', supostamente
inibidoradereincidnciasoumododeeficazadvertnciaaterceiros
para que no incidam em prticas smiles. Os juzes ho que agir
comextremocomedimentoparaqueoJudicirionosetransforme,
comonosEstadosUnidos,numdesaguadourodeaventurasjudiciais
busca de uma sorte grande fabricada por meio dos chamados
punitive damages e suas exacerbadamente polpudas e excntricas
indenizaes.

Na hiptese examinada, em ateno ao princpio da


razoabilidade e considerando os diversos fatores j mencionados, entende-se que o valor
de R$ 3.000,00 (trs mil reais) apresenta-se adequado.
No se justifica, para a fixao do dano moral, tomar por
base, isoladamente, a capacidade econmica da empresa.
Mantm-se.
HONORRIOS ASSISTENCIAIS

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Consta da r. sentena:
Preenchidos os requisitos legalmente previstos (fls. 0709), defiro a
concesso dos benefcios da Assistncia Judiciria Gratuita em prol do
autor, condenando a r ao pagamento de honorrios assistenciais em
favor da entidade sindical assistente, no importe de 15% (quinze por
cento) sobre o valor lquido decorrente da execuo desta sentena,
sem a deduo de descontos fiscais e previdencirios (arts. 3 e 11, 1,
da Lei n. 1.060/1950 c/c arts. 14 e 16 da Lei n. 5.584/1970, Smulas n.
219 e 329 e OJs n. 304, 305 e 348 do TST).
Acolho. (fl. 404).

Insurge-se a R, alegando no comprovada a legitimidade do


credenciamento sindical apresentado pelos patronos do Reclamante, haja vista que
a credencial no est autenticada.
Analisa-se.
Na Justia do Trabalho os honorrios assistenciais esto
regulados na Lei n 5.584/70, a qual pressupe que o Reclamante esteja assistido pelo
sindicato da categoria profissional.
Nesta Justia Especializada no eram devidos honorrios
advocatcios at o advento da Lei n 8.906, de 04 de julho de 1994, a qual determinou em
seu art. 1, I, que atividade privativa da advocacia a postulao perante qualquer rgo
do Poder Judicirio e os juizados especiais, incluindo-se a Justia do Trabalho na hiptese
ventilada - por ser parte integrante do Poder Judicirio (art. 92 da Constituio Federal).

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PODERJUDICIRIO
JUSTIADOTRABALHO
TRIBUNALREGIONALDOTRABALHODA9REGIO

7TURMA
CNJ:0001258-98.2011.5.09.0029
TRT:26524-2011-029-09-00-4(RO)

Entretanto, o Excelso Supremo Tribunal Federal julgou parcialmente procedente a ADIN


n 1.127-8, para declarar a inconstitucionalidade da expresso "qualquer" contida naquele
inciso.
Prevalece,

em

consequncia,

necessidade

de

regulamentao do art. 133 da Constituio Federal, no havendo como se deferir a


parcela sem o preenchimento dos requisitos exigidos pela Lei n 5.584/70, que continua a
reger a matria, seguindo, ainda, o que j havia sido consolidado quanto exegese de sua
aplicao, ressalvadas as hipteses respeitantes s aes cuja competncia foi acrescida
Justia do Trabalho (EC 45/04).
O C. TST adota esse posicionamento, conforme exposto nas
Smulas n 219, I, e 329:
HONORRIOSADVOCATCIOS.HIPTESEDECABIMENTO.
NaJustiadoTrabalho,acondenaoaopagamentodehonorrios
advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), no
decorrepuraesimplesmentedasucumbncia,devendoaparteestar
assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a
percepo de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou
encontrar-seemsituaoeconmicaquenolhepermitademandar
semprejuzodoprpriosustentooudarespectivafamlia.
HONORRIOSADVOCATCIOS.ART.133DACF/1988.Mesmo
apsapromulgaodaCF/1988,permanecevlidooentendimento
consubstanciado na Smula n 219 do Tribunal Superior do
Trabalho.

Tambm a Orientao Jurisprudencial n 305 da SBDI I


apresenta-se quase que nos mesmos termos:

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HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS. JUSTIA DO


TRABALHO.NaJustiadoTrabalho,odeferimentodehonorrios
advocatciossujeita-seconstataodaocorrnciaconcomitantede
dois requisitos: o benefcio da justia gratuita e a assistncia por
sindicato.

O Reclamante declarou no possuir condies de postular


em Juzo sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia (fl. 08) e encontra-se assistido
pelo sindicato de sua categoria profissional, conforme declarao de fl. 09.
A impugnao legitimidade do credenciamento sindical,
alm de se afigurar inovatria, traz fundamento contraditrio com os termos da prpria
contestao, na qual a Reclamada alegou justamente que o Autor preenchia apenas o
requisito da assistncia sindical, estando ausente, segundo alegou naquele momento, a
comprovao de insuficincia econmica. Sua tese era de que no bastava a assistncia
sindical comprovada nos autos, sendo necessria tambm a comprovao de insuficincia
econmica (fls. 99/101).
Mantm-se.
RECURSO ORDINRIO DA RECLAMADA
ASSDIO MORAL

Insurgncia analisada em conjunto com o recurso patronal.


III. CONCLUSO
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Pelo que,
ACORDAM os Desembargadores da 7 Turma do Tribunal
Regional do Trabalho da 9 Regio, por unanimidade de votos, CONHECER DOS
RECURSOSORDINRIOS DASPARTES, assim como das respectivas contrarrazes.
No mrito, por igual votao, NEGAR-LHES PROVIMENTO, nos termos da
fundamentao.
Custas inalteradas.

Intimem-se.
Curitiba, 25 de fevereiro de 2014.

UBIRAJARACARLOSMENDES
DESEMBARGADOR DO TRABALHO
RELATOR

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