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CONVIVE
DELIBERA
PARTICIPA.
IV.- CALENDARIZACIN:
BIMESTRE
I
II
VACACIONES
III
IV
DURACIN
SEMANAS
TOTAL DE HORAS
TOTAL
V.-ORGANIZACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS:
UND
ASUNTOS
PUBLICOS
TTULO DE LA
UNIDAD
CAMPO
COMPETENCIAS
TEMTICO
Normas
de Convive de manera
Discriminacin No
a
la
convivencia.
democrtica
en
por
gnero, discriminacin, Discriminacin. cualquier contexto
discapacidad, ni a las formas
o circunstancia con
etnia,
de violencia.
todas las personas
condicin
sin distincin.
social,
apariencia u
CAPACIDADES
Indicadores
TIEMPO
Se reconoce as mismo
y a todas las personas
como
sujeto
de
derecho y se relaciona
con cada uno desde la
misma premisa.
Se
relaciona
cordialmente con sus
compaeros
y
compaeras
sin
discriminarlos por razn
de
gnero,
discapacidad,
etnia,
condicin
social,
02 H
otra condicin
apariencia
condicin.
Normas
Discriminacin
Exclusin
Relacin
interpersonal
Democracia
otra
Convive de manera
democrtica
en
cualquier contexto
o circunstancia con
todas las personas
sin distincin.
Utiliza reflexivamente,
conocimiento,
principios y valores
democrticos
como
base
para
la
construccin
de
normas y acuerdos de
convivencia
Propone
normas,
basadas en principios en
valores democrticos,
que contribuyen a evitar
situaciones y conductas
de discriminacin y
exclusin
Delibera
sobre
asuntos pblicos, a
partir
de
argumentos
razonados,
que
estimulen
la
formulacin de una
posicin en pro del
bien comn.
Explica
y
aplica
principios, conceptos e
Delibera
sobre informacin vinculados
asuntos pblicos, a a la institucionalidad a
Describe caractersticas
partir
de la
democracia
generales
de
la
argumentos
ciudadana.
democracia como forma
razonados,
que
de vida
estimulen
la
formulacin de una
posicin en pro del
bien comn.
02H
02H
Participa
Propone y gestiona
democrticamente
iniciativas de inters
en
espacios
comn.
pblicos
para
promover el bien
comn
Participa
democrticamente
en
espacios
pblicos
para
promover el bien
comn
Ejerce, defiende y
promueve los derechos
humanos,
tanto
individuales
como
colectivos.
Impulsa y organiza
campaas y accin para
la igualdad de los
derechos
y
oportunidades de todas
las personas
II
III
IV
VI.- ESTRATEGIAS METODOLGICAS EXTRAER Visualizando la progresin de los aprendizajes seleccionaremos estrategias con enfoques activos,
reflexivos y participativos. VI pg. 43. VII pg. 33 - OTP FCC. Pg. 65.
COMPETENCIA CONVIVE
COMPETENCIA DELIBERA
Deliberacin sobre asuntos pblicos a partir
del anlisis de noticias de actualidad.
COMPETENCIA PARTICIPA
Proponiendo soluciones.
Asamblea de aula.
MEDIOS
MATERIALES
Textos
Revistas
Fascculos
internet
Medios de
comunicacin visual
y auditivos.
Plumones
Mota
Tiza
Pizarra
Proyector
laptop
Lapicero
Cuaderno
Borrador
Papelotes
Plumn
VIII.- EVALUACIN Lineamientos sobre cmo se realiza la evaluacin en ese grado especifico, deben ser coherentes con los lineamientos de evaluacin
previstos el PEI y PCI.
PARA EL ALUMNO:
UNIDAD DE APRENDIZAJE N 01
Conozco mis derechos como ciudadano
I.
DATOS GENERALES:
II.
1.1. rea
1.2. Grado/Seccin/Ciclo
1.3. Duracin
1.4- Docente
DESCRIPCION GENERAL:
III.
APRENDIZAJE LOGRADOS:
Conocer, respetar y promover los derechos humanos como pilar en el desarrollo de la sociedad equitativa.
IV.
Sesin
Competencia
Capacidad
Estrategias
Indicadores
TMP
COMPETENCIA
INDICADORES
INSTRUMENTOS
---------------------------------DOCENTE
SESIN DE APRENDIZAJE
FORMACIN CVICA CIUDADANA
I.
DATOS GENERALES:
1.1 rea
1.2 Ciclo
1.3 Grado
1.4 Seccin
1.5 Ciclo
1.6 Docente
1.7 Duracin
:
:
:
:
:
:
:
CAPACIDAD
COMPETENCIA
INDICADORES
ESTRATEGIAS/ACTIVIDADES
SITUACION SIGNIFICATIVA:
Situacin de inters de los adolescentes, casos, vivencias.
INICIO
RECURSOS
DIDCTICOS
TIEMPO
CONFLICTO COGNITIVO:
El sentido de espiral del aprendizaje se concreta a travs de estos dos ltimos procesos pedagicos.
CONSTRUC
CIN VII106
DESARROL
LO
FASCI.GES
TION 58
CIERRE
El docente acompaa, gua, orienta, modela, explica, proporciona informacin al estudiante para
ayudarle a construir el aprendizaje. Se brinda un conjunto de estrategias y materiales que le facilitan al
estudiante, el desarrollo de competencias.
V.- EVALUACIN: No debemos evaluar indicador por indicador, debemos generar situaciones de aprendizaje donde se ponga en juego la adquisicin de
la capacidad (que se visualiza en varios indicadores e incluso en varias capacidades al mismo tiempo.
CAPACIDAD
INDICADOR
INSTRUMENTOS
----------------------------------------PROFESOR DE REA
________________________
Vo Bo DIRECTOR
..
VB COORDINADOR
_________________________
DOCENTE DEL REA