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RESPONSABILIDAD HORNGREN
Los presupuestos constituyen un elemento bsico en el mundo corporativo. La
presupuestacin es una herramienta contable comn que utilizan las compaas para
implementar su estrategia. Los presupuestos proporcionan mediciones de los resultados
financieros que espera una compaa de sus actividades planeadas. Cuando planean, los
gerentes aprenden a anticipar problemas potenciales y la manera de evitarlos. Recuerde
que pocas empresas planean fracasar, pero aquellas que fracasan estrepitosamente es
porque fracasaron en planear.
Los presupuestos y el ciclo presupuestal
Un presupuesto es:
La expresin cuantitativa de un plan de accin propuesto por la gerencia para un
periodo especifico
Una ayuda para coordinar todo aquello que se necesita para implantar dicho plan.
Planes estratgicos y planes operativos
Los presupuestos ayudan a los gerentes a evaluar los riesgos estratgicos y las
oportunidades al proporcionarles retroalimentacin sobre los probables efectos de sus
estrategias y planes.
Ciclo presupuestal y presupuesto maestro
Pasos de presupuestacin:
1. Trabajando en conjunto planean el desempeo de la compaa en su totalidad y
por subunidades. Los gerentes llegan a un acuerdo en torno a lo que debe
esperarse de la compaa.
2. Los altos gerentes proporcionan a sus gerentes subordinados un marco de
referencia.
3. Los contadores administrativos ayudan a los gerentes a investigar variaciones a
partir de los planes. De ser necesario, deben tomarse acciones correctivas.
4. Los gerentes y los contadores administrativos toman en cuenta la
retroalimentacin del mercado, los cambios en las condiciones de ste, y sus
propias experiencias a medida que empiezan a elaborar planes para el siguiente
periodo.
Los cuatro pasos anteriores describen el curso del proceso del presupuesto. Al
documento central de trabajo empleado en este proceso se le llama presupuesto maestro.
El presupuesto maestro expresa los planes operativos y financieros de la administracin
para un periodo especifico, e incluye un conjunto de estados financieros presupuestados.
El presupuesto maestro se desarrolla a partir de las decisiones operativas y financieras
que toman los gerentes.
Las decisiones operativas giran en torno a cmo hacer el mejor uso de los
limitados recursos de una organizacin.
Las decisiones financieras giran en torno a cmo obtener los fondos para adquirir
esos recursos.
Ventajas de los presupuestos
Los presupuestos:
Promueven la coordinacin y la comunicacin entre las subunidades dentro de la
compaa. Coordinacin y comunicacin: la coordinacin consiste en hacer
coincidir y equilibrar, de la mejor manera, todos los aspectos de la produccin o el
servicio y todos los departamentos dentro de una compaa para que sta alcance
sus metas. La comunicacin consiste en asegurarse de que todos los empleados
entiendan y acepten tales metas.
Proporcionan un marco de referencia para evaluar el desempeo. Marco para
evaluar el desempeo: los planes permiten a los gerentes de una compaa
medir el desempeo real contra los presupuestos. Sin embargo, es importante
recordar que el presupuesto de una compaa no debe ser el nico parmetro de
referencia.
Motivan a los gerentes y a otros empleados. Motivacin de los gerentes y otros
empleados: las investigaciones muestran que los presupuestos que constituyen
un desafo mejoran el desempeo de los empleados. Los empleados se sienten
ms motivados a trabajar con mayor intensidad a fin de evitar el fracaso que a fin
de alcanzar el xito. Crear un poco de ansiedad mejora el desempeo.
controlable es cualquier costo que est sujeto principalmente a la influencia del gerente de
un centro de responsabilidad por un periodo determinado.
En la practica, es difcil establecer con exactitud el grado de control cuando menos por
dos razones:
1. Son pocos los costos que estn bajo la influencia nica de un gerente.
2. Con un periodo lo suficientemente largo, todos los costos quedarn bajo el control
de alguien.
Los gerentes deberan evitar poner demasiado nfasis en el grado de control. La
contabilidad por reas de responsabilidad es ms trascendental. Se enfoca en obtener
informacin y conocimientos, no slo en el control. La contabilidad por reas de
responsabilidad ayuda a los gerentes a enfocarse primero en a quin deben preguntar
para obtener informacin y no en a quin deben culpar.
Aspectos humanos de la presupuestacin
Los factores humanos son cruciales en la presupuestacin. Con demasiada frecuencia se
piensa en la presupuestacin como si fuese una herramienta mecnica, la administracin
presupuestan requiere de educacin, persuasin, e interpretacin inteligente.
Para que sea efectiva, la presupuestacin requiere de la comunicacin honesta sobre el
negocio por parte de los subordinados y gerentes de menor nivel hacia sus jefes. Los
subordinados podran intentar crear una holgura presupuestaria. La holgura
presupuestaria describe la practica de subestimar los ingresos presupuestados, o de
sobreestimar los costos presupuestados, con la finalidad de alcanzar las metas
presupuestadas con mayor facilidad.
La presupuestacin en compaas multinacionales
Compaas multinacionales tienen operaciones en muchos pases. La presencia
internacional tiene sus aspectos positivos y negativos.
Adems de preparar la presupuestacin en diferentes monedas, en las compaas
multinacionales los contadores administrativos tambin necesitan presupuestar los tipos
de cambio extranjeros. Esto les resulta difcil porque tienen que anticipar los cambios
potenciales que podran presentarse durante el ao. Los tipos de cambios fluctan de
forma constante, por lo que, para reducir el posible impacto negativo en el desempeo
ocasionado por movimientos desfavorables en los tipos de cambio, los gerentes
financieros con frecuencia utilizarn tcnicas sofisticadas tales como contratos a plazo,
contratos de futuros y contratos de opciones para minimizar la exposicin a fluctuaciones
de la moneda extranjera.
Las compaas multinacionales consideran a la presupuestacin una valiosa herramienta
cuando operan en tales entornos inciertos. El objetivo de la presupuestacin es ayudar a
los gerentes de toda la organizacin a aprender y a adaptar sus planes a las condiciones
cambiantes, as como a comunicar y coordinar las acciones que deben tomarse dentro de
la compaa.