MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO
ESPRITO SANTO
CONSELHO SUPERIOR
RESOLUO N ____, DE ___ DE ___________ DE 2014
Dispe sobre a regulamentao da avaliao e fluxo de
procedimentos para a concesso do Reconhecimento de
Saberes e Competncias aos docentes pertencentes ao
Plano de Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia do Esprito Santo.

O Conselho Superior do Instituto Federal de Educao, Cincia e

Tecnologia do Esprito Santo, no uso de suas atribuies legais e com base na
Lei n 12.772, de 28/12/2012, na Lei n 12.863, de 24/09/2013, e no Art. 12 da
Resoluo n 01 do Conselho Permanente para Reconhecimento de Saberes e
Competncias (CPRSC), de 20 de fevereiro de 2014, e demais regulamentaes
expedidas quanto ao processo de Reconhecimento de Saberes e Competncias,
RESOLVE:
Art. 1 Fica estabelecida a regulamentao da avaliao, aprovao e fluxo de
procedimentos do processo de Reconhecimento de Saberes e Competncias
(RSC) dos integrantes da carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico (EBTT) no mbito do Instituto Federal do Esprito Santo (Ifes),
aprovadas por esta Resoluo e dela fazendo parte integrante.
Pargrafo nico. Para fins do disposto no caput deste artigo sero atendidas,
alm das disposies contidas nesta resoluo, as condies de que trata a Lei
12.772, de 28 de dezembro de 2012; a Lei n 12.863, de 24/09/2013; a Resoluo
n 01 do Conselho Permanente do Reconhecimento de Saberes e Competncias
(CPRSC), institudo pela Portaria MEC N 491, de 10 de junho de 2013 e as
emanadas por ato do Ministrio da Educao.

Art. 2 Conceitua-se Reconhecimento de Saberes e Competncias o processo de

seleo

pelo

qual

so

reconhecidos

os

conhecimentos

habilidades

desenvolvidos a partir da experincia individual e profissional, bem como no

exerccio das atividades realizadas no mbito acadmico, para efeito do disposto
no artigo 18 da Lei n 12.772, de 2012.
Pargrafo nico. Para fins de avaliao da experincia individual e/ou profissional
no processo de RSC podero ser consideradas tambm as adquiridas fora do
mbito do Ifes.
Art. 3 Para fins de reconhecimento no mbito do Ifes, os nveis do RSC
observaro os perfis elencados no Art. 2 da Resoluo N01/13 do Conselho
Permanente para o Reconhecimento de Saberes e Competncias (CPRSC).
1 O RSC no deve ser estimulado em substituio obteno de ttulos de psgraduao (lato e/ou stricto sensu).
2 O RSC ser analisado somente para fins da Retribuio por Titulao (RT).
3 Em nenhuma hiptese o RSC poder ser utilizado para fins de equiparao de
titulao no cumprimento de requisitos de progresso ou promoo funcional.
CAPTULO I
DO PROCEDIMENTO PARA SOLICITAO DO RSC
Art. 4 O processo de avaliao para a concesso do RSC ser conduzido pela
Comisso Permanente do Pessoal Docente (CPPD).
Art. 5 O docente dever formalizar a solicitao do RSC no nvel pretendido
CPPD, protocolando no seu reitoria/Campus de lotao, de acordo com modelo
disponvel no Anexo I desta resoluo.
Art. 6 Dever acompanhar o requerimento de solicitao do RSC o documento
comprovatrio da condio mnima necessria para a solicitao da RSC

pretendida, de acordo com o Art. 10 da Resoluo 01 da CPRSC, e o relatrio

descritivo, de acordo com o modelo disponvel no Anexo I desta resoluo,
elaborado pelo docente, bem como toda a documentao comprobatria referente
s atividades nele mencionadas.
1 O relatrio descritivo dever informar, em ordem cronolgica, atividades e
ocorrncias da trajetria acadmica, profissional e intelectual do candidato ao
RSC, contendo:
a)

Capa com a identificao do docente (nome completo, CPF, Pronturio e

SIAPE), identificao da IFE e data;

b)

Sumrio;

c)

Descrio do itinerrio de formao, aperfeioamento e titulao;

d)

Descrio da atuao docente;

e)

Indicao e descrio de produo acadmica, tcnico-cientfica, literria

e/ou artstica;
f)

Descrio de atividades de prestao de servios comunidade;

g)

Indicao e descrio de atividades de administrao;

h)

Indicao de ttulos, homenagens, prmios e/ou aprovaes em concursos;

i)

Cpias

dos

documentos que comprovem as atividades

descritas,

devidamente autenticadas em cartrio ou pelo setor responsvel pela Gesto de

Pessoas do campus, e/ou documentos que as atestem, como previsto no Art. 5;
j)

Formulrio de pontuao (Anexo II), relacionando as atividades descritas, a

documentao comprobatria e a pontuao correspondente.

2 O relatrio descritivo servir de guia para o avaliador, fornecendo informaes

sobre os documentos que o acompanham, devendo o interessado evitar incluir
informaes que no sejam comprovadas documentalmente.
3 Na ausncia de documentao comprobatria de atividades desenvolvidas,
para o perodo anterior a 1 de maro de 2003, ser facultado apresentao de
memorial, que dever conter a descrio detalhada da trajetria acadmica,
profissional e intelectual do candidato ao RSC, ressaltando cada etapa de sua
experincia.
CAPITULO II
DA DOCUMENTAO COMPROBATRIA
Art. 7 Para efeitos de comprovao dos critrios estabelecidos no Anexo II desta
resoluo so considerados documentos vlidos:
I.

os emitidos por meio do SIAPENET;

II.

publicadas nos dirios oficiais ou boletins de servio da instituio;

III.

carteira de trabalho profissional ou contrato de trabalho;

IV.

diplomas registrados na instituio de ensino, quando for o caso de

graduaes e ps-graduaes;
V.

ata de defesa ou declarao emitida pela instituio de ensino, quando for o

caso de graduaes e ps-graduaes;

VI.

documentos emitidos com certificao digital;

VII.

certificados de cursos ou programas;

VIII.

Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) devidamente recolhida.

IX.

memorial firmado pelo docente e duas testemunhas, sem impedimentos

legais, no caso previsto pelo Pargrafo 3 do Art. 5;

X.

declarao emitida por responsvel pelo concurso quanto participao

em bancas de seleo de servidores temporrios, substitutos ou do quadro

permanente;
XI.

declaraes emitidas por pessoa jurdica;

XII.

apresentao de obras e artigos publicados, incluindo teses e dissertaes

diferentes daquelas apresentadas para cumprir as exigncias obrigatrias de

titulao para o nvel pretendido;
XIII.

registro fotogrfico, audiovisual ou escrito de projetos executados, e ou

eventos culturais, artsticos, esportivos, tcnicos e cientficos.

Pargrafo nico Todas as cpias de documentos devero ser autenticadas.
CAPTULO III
DO PROCESSO AVALIATIVO DA SOLICITAO
Art. 8 O protocolo do rgo/campus, responsvel pelo recebimento dos
documentos, dever encaminhar o pedido do candidato para a CSPPD, que
dever verificar a autenticidade dos mesmos e encaminh-los, caso no sejam
encontradas divergncias, CPPD, ou devolv-lo ao candidato para eventual
regularizao.
Art. 9 O processo de avaliao da concesso do RSC ser conduzido pela
Comisso Especial, composta 4 membros, sendo 50% de membros internos e
50% de membros externos, todos servidores da Carreira do Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico, nos moldes da Regulamentao do RSC, de
acordo com o Art. 13 da Resoluo CPRSC N01, de 20 de fevereiro de 2014.
1 A escolha dos membros internos e externos da Comisso Especial para
avaliao da concesso do RSC ser feita de acordo com os pargrafos 1, 2 e
3 do art. 13 da Resoluo CPRSC N 01, de 20 de fevereiro de 2014.

a)

Os membros internos sero sorteados pela CPPD, a partir do rol de

servidores lotados no Instituto Federal do Esprito Santo cadastrados no Banco

Nacional de Avaliadores RSC, constitudo por servidores da Carreira do Magistrio
do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, assegurada a publicidade dos
procedimentos de seleo e de todos os avaliadores selecionados.
b)

Os membros externos sero sorteados, a partir Banco de Avaliadores RSC,

constitudo por servidores da Carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e

Tecnolgico, vedada a participao de servidores lotados no Instituto Federal do
Esprito Santo, assegurados a publicidade dos procedimentos de seleo e de
todos os avaliadores selecionados.
Art. 10 Cabe Comisso Especial:
I.

analisar

relatrio

descritivo

sua

respectiva

documentao

comprobatria, em consonncia com as normas definidas pelo CPRSC e a

regulamentao interna do Instituto Federal do Esprito Santo;
II.

determinar a pontuao obtida pelo docente;

III.

emitir parecer quanto ao deferimento ou indeferimento do pedido;

IV.

encaminhar o processo, com seu parecer conclusivo, CPPD do Instituto

Federal do Esprito Santo.

Art. 11 Aps o recebimento do processo caber CPPD providenciar a cincia do
resultado ao interessado e o encaminhamento para prosseguimento dos trmites
administrativos.
1 Caso a concesso do RSC seja deferida , cabe ao Reitor homolog-la, por ato
administrativo, e encaminh-la para a Diretoria de Gesto de Pessoas, ou setor
equivalente, a fim de que seja atualizado o valor da Retribuio por Titulao (RT)
do docente na folha de pagamento.

2 Caso a concesso do RSC seja indeferida, o docente poder interpor recurso,

devidamente instrudo com razes de fato e de direito, encaminhado CPPD, que
providenciar o envio do recurso Comisso Especial, para anlise por membros
integrantes diversos daqueles que procederam anlise inicial.
3 A Comisso Especial dever fundamentar todos os indeferimentos da
avaliao.
4 Caso prevalea o indeferimento, novo recurso poder ser interposto pelo
interessado para avaliao final do CPRSC.
CAPTULO IV
DOS CRITRIOS E PONTUAO
Art. 12 Os critrios qualitativos e quantitativos para concesso do RSC, em seus
diferentes nveis, bem como seus fatores de pontuao e valores mximos a
atingir, so os descritos no Anexo II desta Resoluo. O sistema de pontuao
disciplinado da seguinte forma:
I.

O valor mximo que poder ser atingido pelo docente, em cada um dos

nveis do RSC, de 100 (cem) pontos, obtido pelo somatrio da pontuao nas
diversas diretrizes de mesmo nvel;
II.

Para cada diretriz, estabelecido o valor de 10 (dez) pontos, que podero

ser associados a um peso entre 1(um) e 3(trs) e, portanto, a pontuao mxima

possvel em cada uma das diretrizes variar entre 10 (dez) e 30 (trinta) pontos,
conforme Anexo III;
III.

A pontuao total de uma diretriz ser o resultado do somatrio dos pontos

obtidos nos critrios correspondentes, sendo limitada ao valor mximo estipulado

pela diretriz;

IV.

Para fins de clculo da pontuao total do docente, sero considerados os

pontos obtidos em todo e qualquer critrio disponvel para pontuao, sendo

limitada ao valor mximo de 300 (trezentos) pontos;
V.

A pontuao, em cada critrio, calculada por meio da multiplicao do

fator de pontuao pela quantidade de itens da unidade de mensurao adotada

para esse critrio.
Art. 13 No caso da existncia de atividades e ocorrncias aplicveis a diferentes
nveis do RSC caber ao docente indicar um nico nvel onde a atividade ou
ocorrncia ser utilizada.
Paragrafo nico Excetua-se do previsto no caput deste artigo o cmputo de
pontuao da mesma atividade ou ocorrncia em dois ou mais nveis do RSC
quando a sua mensurao ocorrer mediante tempo de realizao, ficando vedada
a utilizao de perodo concomitante.
Art. 14 Para que o processo de solicitao do RSC seja aprovado o docente
dever:
I.

obter, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos, equivalente a 50% (cinquenta por

cento) do total mximo do nvel pretendido, podendo pontuar esse quantitativo em

qualquer um dos nveis, e no apenas no que far jus;
II.

contemplar obrigatoriamente o nvel pretendido com o mnimo de 25 (vinte

e cinco) pontos, equivalente a 50% (cinquenta por cento) da pontuao mnima

necessria.
CAPTULO V
DISPOSIES GERAIS
Art. 15 O processo de solicitao da concesso do RSC ocorrer em fluxo
contnuo, exceto nos meses de dezembro, janeiro e julho de cada ano.

Art. 16 Visando a organizao interna de procedimentos para anlise dos pedidos,

a CPPD organizar os processos, por ordem de entrada comisso.
1 A anlise efetiva dos processos mencionados no artigo anterior priorizar os
docentes com maior tempo de servio na instituio de lotao do docente.
2 A solicitao de RSC dever ser protocolada na Reitoria/Campus de lotao
do docente at o dcimo dia til de cada ms.
Art. 17 Caber CPPD do Instituto Federal do Esprito Santo analisar os casos
em que haja necessidade da compatibilizao de nomenclatura para atividades
realizadas em perodos diferentes, anlise que dever ocorrer antes do
encaminhamento Comisso Especial.
Art. 18 Na anlise do processo de concesso do RSC, a Comisso Especial
dever obedecer s regulamentaes expedidas pelo CPRSC e a regulamentao
interna do Instituto Federal do Esprito Santo, devidamente homologado pelo
CPRSC.
Art. 19 Caso haja divergncia entre os critrios estabelecidos nesta Resoluo e a
documentao apresentada, esta ser devolvida ao candidato ao RSC, aps a
anlise prevista no artigo 9 desta resoluo.
Art. 20 Caber ao setor responsvel pela rea de Gesto de Pessoas do Instituto
indicar o local de arquivamento dos processos, cabendo, se possvel, a adoo de
meios eletrnicos para tal.
Art. 21 Qualquer alterao nas disposies previstas nesta Resoluo dever ser
aprovada pelo Conselho Superior do Instituto Federal do Esprito Santo e, aps
encaminhadas para homologao do CPRSC e publicao pelo MEC antes de sua
aplicao efetiva.
Art. 22 O presente regulamento interno entra em vigor a partir da data de sua
publicao, e seus efeitos retroagem a 1 de maro de 2013, de acordo com o art.
15 da Resoluo N 01, de 20 de fevereiro de 2014.

ANEXO I

RESOLUO N 000, DE 00 DE XXXXX DE 2014.

REQUERIMENTO
Nome do Servidor:
SIAPE:
Lotao:
Email:
Telefone:
Graduao:
Titulao:
Nvel de RSC pretendido (marque com x o perfil pretendido)
RSC I
RSC II
Data de ingresso no Ifes:
N de documentos de comprovao:

RSC III

RELATRIO DESCRITIVO
1. Sumrio;
2. Descrio do itinerrio de formao, aperfeioamento e titulao;
3. Descrio da atuao docente;
4. Indicao e descrio de produo acadmica, tcnico-cientfica, literria e/ou
artstica;
5. Descrio de atividades de prestao de servios comunidade;
6. Indicao e descrio de atividades de administrao;
7. Indicao de ttulos, homenagens, prmios e/ou aprovao em concursos;
8. Documentos Anexos
Listar documentos em anexo

____________________________________
Local, e Data
____________________________________
Assinatura do servidor
(rubricar todas as folhas do memorial descritivo)

ANEXO II
FORMULRIO DE PONTUAO
QUADRO DE REFERNCIA DE CRITRIOS PARA O RSC-I
RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS - RSC I

Fator de
Pontuao

Unidade

Quantidade
Mxima de
itens

Quantidade

I - Experincia na rea de formao e/ou atuao do docente, anterior ao ingresso na Instituio, contemplando o impacto de suas aes nas demais
diretrizes dispostas para todos os nveis do RSC
1

Gesto Escolar (Direo, Assistente de Direo, Gerente)

0,17

ms

120

Gesto Escolar (Superviso, Coordenao, Orientao Educacional)

0,08

ms

240

Exerccio de Magistrio (Educao Infantil, Bsica e Superior)

0,08

ms

240

Gesto Iniciativa Privada na rea de Atuao (Presidncia, Superintendncia, Direo,

Gerncia, Chefia, Superviso e Coordenao em Empresas ou Entidades)

0,17

ms

120

Experincia na rea de atuao ou formao em nvel tcnico, administrativo,

operacional, comercial ou profissional liberal

0,08

ms

240

Participao em colegiados ou conselhos de empresas, entidades ou instituies de

ensino

0,17

ms

120

Atividade em organizaes sociais e/ou assistenciais

0,17

ms

120

Atividades na funo de instrutor em capacitao ou treinamento em empresas,

instituies de ensino ou entidades

0,08

ms

240

Atuao como conferencista ou palestrante

0,4

evento

50

10

Participao em conferncia, palestra, seminrio, simpsio, colquio, congresso ou

similares

0,17

evento

120

evento

20

12 Participao em comisses e representaes institucionais, sindicais e profissionais

0,17

ms

120

Produo de material didtico e/ou implantao de ambientes de aprendizagem, nas

atividades de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao, artigo completo publicado em
13
peridico cientfico ou apresentao artstica em mostras ou similares, na
rea/subrea do curso

0,5

material

40

material

20

11 Avaliao de projetos, prottipos e invenes

14

Reviso tcnica, traduo ou organizao de material didtico, paradidtico em

atividades de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao

Pontos

15

Participao em processos seletivos, em bancas de avaliao acadmica e/ou de

concursos, grupos de trabalho, oficinas institucionais, visitas tcnicas com alunos,
projetos de interesse institucional de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao,
projetos e/ou prticas pedaggicas de reconhecida relevncia

16

Participao no desenvolvimento de prottipos, depsitos e/ou registros de

propriedade intelectual

17 Prmios por atividades cientficas, artsticas, esportivas e culturais

18

Organizao de eventos cientficos, tecnolgicos, esportivos, sociais, filantrpicos ou

culturais

19 Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART)

0,1

atividade
concluda

200

atividade
concluda

2,5

prmio

evento

10

ART

20
Subtotal (Mximo - 20) :

II - Cursos de capacitao e/ou graduao na rea de interesse institucional

20

Participao em conferncia, palestra, seminrio, simpsio, colquio, workshop,

congresso ou similares

evento

10

21

Cursos de aperfeioamento (carga horria mnima de 120 horas em certificado

individual ou soma de at 5 certificados)

curso
concludo

10

curso
concludo

22 Curso de Graduao no exigido para ingresso na carreira.

Subtotal (Mximo - 10) :

III - Atuao nos diversos nveis e modalidades de educao
23 Palestras e/ou cursos de curta durao ministrado

0,01

horas

400

0,02

ms

200

25 Curso de formao de professores

0,06

ms

100

26 Educao bsica em todas as suas modalidades

0,05

ms

200

27 Superior (Bacharelado, Licenciatura e Tecnolgico)

0,08

ms

125

28 Ps-graduao lato sensu

0,08

ms

125

29 Ps-graduao Stricto Sensu

0,08

ms

125

24

Cursos de formao inicial e continuada (PROEJA FIC, Mulheres Mil, PRONATEC,

CERTIFIC)

Subtotal (Mximo - 10) :

IV - Atuao em comisses e representaes institucionais, de classes e profissionais, contemplando o impacto de suas aes nas demais diretrizes
dispostas para todos os nveis do RSC
Participao como TITULAR em atividades regulares previstas em Lei, Estatuto ou
30 Regimento (conselhos, colegiados ou comisses de tica, CPPD, CPA, NDE,
NAPNNE, ou outras de interesse da instituio)

0,1

ms

100

Participao como SUPLENTE em atividades regulares previstas em Lei, Estatuto ou

31 Regimento (conselhos, colegiados ou comisses de tica, CPPD, CPA, NDE,
NAPNNE ou outras de interesse da instituio)

0,05

ms

100

32 Participao como TITULAR em conselhos de classe e profissionais

0,1

ms

100

33 Participao como SUPLENTE em conselhos de classe e profissionais

0,05

ms

100

34 Membro da gesto sindical (presidente, diretor e conselheiro)

0,1

ms

50

processo

10

0,2

ms

48

evento

10

0,13

ms

72

35 Processo administrativo disciplinar, sindicncia e processo tico

36 Trabalho desenvolvido no mbito do MEC (Cesso)
37

Organizao de eventos cientficos, tecnolgicos, esportivos, sociais, filantrpicos ou

culturais

38 Comisso ou grupo de trabalho de carter pedaggico

Subtotal (Mximo - 10) :

V - Produo de material didtico e/ou implantao de ambientes de aprendizagem, nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao
39

Produo de apostilas, livros didticos, manuais tcnicos, apresentaes, roteiros

tcnicos, culturais e esportivos e outros instrumentos didticos

0,25

material

40

40

Projeto e implantao de ambientes de ensino/aprendizagem, laboratrios, oficinas,

estdios, salas ou reas para prticas esportivas

0,5

projeto
implantado

20
Subtotal (Mximo - 10) :

VI - Atuao na gesto acadmica e institucional, contemplando o impacto de suas aes individuais nas demais diretrizes dispostas para todos os nveis da
RSC
41 Cargo de Direo 1

0,42

ms

48

42 Cargo de Direo 2

0,42

ms

48

43 Cargo de Direo 3

0,28

ms

72

44 Cargo de Direo 4

0,28

ms

72

Funo de coordenador de curso, funo gratificada ou no gratificada de

45 coordenao de area, Curso ou de atividades administrativas nomeadas pelo reitor ou
diretor de campus

0,21

ms

96
Subtotal (Mximo - 20) :

VII - Participao em processos seletivos, em bancas de avaliao acadmica e/ou de concursos

46 Coordenao de processo de concurso pblico

0,7

unidade

15

47 Participao em processos de concurso pblico

0,25

unidade

40

48 Banca, elaborao de prova, correo de prova de concurso pblico

0,5

concurso

20

49 Banca de seleo de professor substituto/temporrio

0,25

banca

40

52 Coordenao de processo seletivo de alunos

0,17

unidade

60

53 Participao de processo seletivo de alunos

0,13

unidade

80

54 Banca de elaborao de prova para processo seletivo de alunos

0,25

banca

40

50 Bancas para aprovaes do programa CERTIFIC e equivalentes

0,13

prova

80

51 Bancas de avaliao de Trabalhos de Concluso de Curso

0,13

banca

80
Subtotal (Mximo - 10) :

VIII - Outras graduaes, na rea de interesse, alm daquela que o habilita e define o nvel de RSC pretendido, no mbito do plano de qualificao
institucional.
52 Curso adicional de graduao

10

curso

1
Subtotal (Mximo - 10) :
Total (Mximo - 100) :

QUADRO DE REFERNCIA DE CRITRIOS PARA O RSC-II

RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS - RSC II

Fator de
Pontuao

Unidade

Quantidade
Mxima de
itens

0,5

orientao
concluda

40

Quantidade Pontos

I - Orientao do corpo discente em atividades de ensino, extenso, pesquisa e/ou inovao

1

Orientao ou coorientao de TCC de cursos tcnicos

Orientao ou coorientao de TCC de cursos de graduao

orientao
concluda

20

Orientao ou coorientao de TCC ou monografia de especializao

orientao
concluda

20

Orientao de bolsistas de pesquisa

0,65

orientao
concluda

30

Orientao de bolsistas de extenso

0,33

orientao
concluda

60

Orientao ou superviso de estgios curriculares, obrigatrio ou no

0,5

aluno

40

Orientao ou superviso de monitoria

0,17

ms

120
Subtotal (Mximo - 20) :

II - Participao no desenvolvimento de prottipos, depsitos e/ou registros de propriedade intelectual

8

Propriedade intelectual (patente, registro)

10

patente ou
registro

Produto ou processo no patenteado, prottipo, software no registrado e similar

desenvolvimento
concludo

5
Subtotal (Mximo - 10) :

III - Participao em grupos de trabalho e oficinas institucionais

10

Participao em comisses, grupos de trabalho, ministrante de oficina, estabelecidos

institucionalmente

0,17

unidade

60

11 Participao em ncleo de inovao tecnolgica ou atividades correlatas

0,17

ms

60

12 Banca, elaborao de prova de concurso pblico (graduao / especializao)

0,5

concurso

20

Participao em banca de avaliao em trabalhos de concluso de cursos de

13
especializao

0,34

banca

30
Subtotal (Mximo - 10) :

IV - Participao no desenvolvimento de projetos, de interesse institucional, de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao
14 Coordenao de projetos de ensino, pesquisa, inovao tecnolgica e extenso

projeto

Participao em projetos institucionais de ensino, pesquisa, extenso e inovao inerentes

15 ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria
instituio, nos diversos nveis e modalidades de educao

projeto

16

Elaborao e/ou execuo em projetos de ensino, pesquisa, inovao tecnolgica e

extenso

2,5

projeto

17

Participao, como membro dos rgos deliberativos do Instituto, bem como em comisses
institudas pelo Ministrio de Educao.

0,21

meses

96

ART

20

19 Atuao na docncia do ensino superior (Bacharelado, Licenciatura e Tecnolgico)

0,16

ms

125

20 Atuao na docncia de lato sensu e/ou stricto sensu

0,16

ms

125

21 Tutoria em cursos de educao em distncia

0,16

ms

125

contrato

18 Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART)

22 Gestor/Fiscal de contratos institucionais

20
Subtotal (Mximo - 20) :

V - Participao no desenvolvimento de projetos e/ou prticas pedaggicas de reconhecida relevncia

23 Coordenao de Projetos Integradores

2,5

projeto

24 Participao em Projetos Integradores

1,25

projeto

25 Conferencista/palestrante

0,33

unidade

30

26 Visita tcnica com alunos

0,1

visita

100
Subtotal (Mximo - 10) :

VI - Participao na organizao de eventos cientficos, tecnolgicos, esportivos, sociais e/ou culturais

27 Participao na organizao de congresso e simpsio

0,5

evento

40

28 Participao na organizao de workshop, seminrio, mostra

evento

20

29 Participao na organizao de eventos esportivos, sociais, culturais e filantrpicos

evento

20

0,25

evento

80

30 Participao na organizao de palestra

Subtotal (Mximo - 20) :

VII - Outras ps-graduaes lato sensu, na rea de interesse, alm daquela que o habilita e define o nvel de RSC pretendido, no mbito do plano de
qualificao institucional
31 Curso de aperfeioamento acadmico

curso

32 Curso de especializao

10

curso

2
1
Subtotal (Mximo - 10) :
Total (Mximo - 100) :

QUADRO DE REFERNCIA DE CRITRIOS PARA O RSC-III

RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS - RSC III

Fator de
Pontuao

Unidade

Quantidade
Mxima de
itens

Quantidade Pontos

I - Desenvolvimento, produo e transferncia de tecnologias

1

Contratos de transferncia de tecnologia e licenciamento

10

contrato ou
licenciamento

Participao em programa ou projeto de desenvolvimento e/ou transferncia de tecnologia

10

programa/
projeto

1
Subtotal (Mximo - 10) :

II - Desenvolvimento de pesquisas e aplicao de mtodos e tecnologias educacionais que proporcionem a interdisciplinaridade e a integrao de contedos
acadmicos na educao profissional e tecnolgica ou na educao bsica
3

Comisso de implantao de Projetos Pedaggicos de Cursos (PPC)

PPC

Participao na elaborao de PPC de curso de ps-graduao

PPC

Participao na elaborao de PPC de curso de graduao

PPC

Participao na elaborao de PPC de curso tcnicos

2,5

PPC

Participao na elaborao de PPC de curso FIC / PRONATEC

0,5

PPC

20

Comisso de reformulao de Projetos Pedaggicos de Cursos

1,25

PPC

Participao na reformulao de PPC de curso de ps-graduao

1,25

PPC

10 Participao na reformulao de PPC de curso de graduao

1,25

PPC

PPC

10

0,25

PPC

40

PPC

10

0,1

ms

100

projeto

10

16 Orientao de trabalho em cursos stricto sensu

trabalho
concludo

17 Coorientao de trabalho em cursos stricto sensu

trabalho
concludo

10

11 Participao na reformulao de PPC de curso tcnicos

12 Participao na reformulao de PPC de curso FIC / PRONATEC
13 Relator de PPC
Participao, como membro dos rgos deliberativos, consultivos e de assessoramento da
14
Instituio, bem como em comisses institudas pelo Ministrio de Educao
15

Atuao nos projetos de ensino, pesquisa, extenso e inovao inerentes ao exerccio de

direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria instituio

Subtotal (Mximo - 10) :

III - Desenvolvimento de pesquisas e atividades de extenso que proporcionem a articulao institucional com os arranjos sociais, culturais e produtivos
18 Captao de recursos em projetos de pesquisa, inovao tecnolgica e extenso

projeto

19 Coordenao de ncleo de inovao tecnolgica

0,42

ms

48

20 Participao de ncleo de inovao tecnolgica

0,21

ms

96

21 Coordenao de projetos, programas e cursos de extenso

0,21

ms

96

22 Participao em projetos, programas e cursos de extenso

0,21

ms

96
Subtotal (Mximo - 20) :

IV - Atuao em projetos e/ou atividades em parceria com outras instituies

23

Captao de recursos em projetos de pesquisa, inovao tecnolgica e extenso em

parceria com outras instituies

projeto

24

Coordenao de projetos de pesquisa e inovao tecnolgica em parceria com outras

instituies

projeto

25 Coordenao ou participao em equipe diretiva implantao de unidades de ensino

2,5

projeto

Participao em projetos de pesquisa e inovao tecnolgica em parceria com outras

26
instituies

2,5

projeto

27 Liderana de grupo de pesquisa

0,14

ms

72

28 Participao em grupo de Pesquisa

0,1

ms

96
Subtotal (Mximo - 10) :

V - Atuao em atividades de assistncia tcnica nacional e/ou internacional

29 Trabalhos tcnicos e consultorias internacionais

atividade
concluda

30 Trabalhos tcnicos e consultorias nacionais

atividade
concluda

31 Trabalhos tcnicos e consultorias regionais

atividade
concluda

10

concurso

10

0,5

documento

20

32

Banca, elaborao, e correo de prova de concurso pblico (graduao/ especializao /

Mestrado/ Doutorado)

33 Elaborao de documentos tcnicos (Regimentos, Regulamentos, Normativas e outros)

Subtotal (Mximo - 10) :

VI - Outras ps-graduaes stricto sensu, na rea de interesse, alm daquela que o habilita e define o nvel de RSC pretendido, no mbito do plano de
qualificao institucional
34 Curso stricto sensu nacional ou internacional sem necessidade de revalidao

10

curso

1
Subtotal (Mximo - 10) :

VII - Produo acadmica e/ou tecnolgica, nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao
35 Prmios por atividades cientficas, artsticas, esportivas e culturais

prmio

36 Elaborao de apostila especializada de autoria prpria

apostila

10

37 Autor e/ou coautor de livro publicado

livro

38 Organizador de livro publicado

2,4

livro

39 Autor e/ou coautor de captulo de livro publicado

livro

10

40 Tradutor de livro especializado

livro

10

0,5

por traduo

20

41 Tradutor de material tcnico

42 Revisor tcnico de livro especializado

livro

10

43 Publicao de artigo em revista indexada

artigo

44 Publicao de artigo em revista no indexada

artigo

10

45 Publicao de relatrio de pesquisa interno

relatrio

10

46 Apresentao ou publicao de trabalho de pesquisa em evento internacional

7,5

trabalho

47 Apresentao ou publicao de trabalho de pesquisa em evento nacional

1,5

trabalho

20

48 Contemplado em edital de extenso cooperativo com instituies parceiras

edital

49 Outras publicaes cientficas

publicao

10

50 Contemplado com projeto em edital de extenso de agncias de fomento

Projeto

51

Coordenao de aes de extenso (visitas, eventos externos, parcerias, aes sociais ou

outros similares)

evento

20

52

Participao em aes de extenso (visitas, eventos externos, parcerias, aes sociais ou

outros similares)

0,25

participao

40

53 Ministrante de unidade curricular ou disciplina de curso de extenso

1,5

disciplina

10

54 Ministrante de unidade curricular ou disciplina de curso de lato sensu e/ou stricto sensu

0,16

ms

125

55 Membro de comisso editorial

0,5

edio

20
Subtotal (Mximo - 30) :
Total (Mximo - 100) :

ANEXO III
QUADRO DE PONTUAO MXIMA DAS DIRETRIZES
RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS - RSC I

Peso

Pontuao
Mxima

20

1
1

10
10

10

10

20

10

I - Experincia na rea de formao e/ou atuao do docente,

anterior ao ingresso na Instituio, contemplando o impacto de
suas aes nas demais diretrizes dispostas para todos os nveis
do RSC
II - Cursos de capacitao na rea de interesse institucional
III - Atuao nos diversos nveis e modalidades de educao
IV - Atuao em comisses e representaes institucionais, de
classes e profissionais, contemplando o impacto de suas aes
nas demais diretrizes dispostas para todos os nveis do RSC
V - Produo de material didtico e/ou implantao de ambientes
de aprendizagem, nas atividades de ensino, pesquisa, extenso
e/ou inovao
VI - Atuao na gesto acadmica e institucional, contemplando o
impacto de suas aes individuais nas demais diretrizes dispostas
para todos os nveis da RSC
VII - Participao em processos seletivos, em bancas de avaliao
acadmica e/ou de concursos
VIII - Outras graduaes, na rea de interesse, alm daquela que
o habilita e define o nvel de RSC pretendido, no mbito do plano
de qualificao institucional.
Subtotal

10

10

RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS - RSC II

Peso

100
Pontuao
Mxima

I - Orientao do corpo discente em atividades de ensino,

extenso, pesquisa e/ou inovao
II - Participao no desenvolvimento de prottipos, depsitos e/ou
registros de propriedade intelectual
III - Participao em grupos de trabalho e oficinas institucionais
IV - Participao no desenvolvimento de projetos, de interesse
institucional, de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao
V - Participao no desenvolvimento de projetos e/ou prticas
pedaggicas de reconhecida relevncia
VI - Participao na organizao de eventos cientficos,
tecnolgicos, esportivos, sociais e/ou culturais

20

10

10

20

10

20

VII - Outras ps-graduaes lato sensu, na rea de interesse,

alm daquela que o habilita e define o nvel de RSC pretendido,
no mbito do plano de qualificao institucional
Subtotal
RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS - RSC
III
I - Desenvolvimento, produo e transferncia de tecnologias
II - Desenvolvimento de pesquisas e aplicao de mtodos e
tecnologias educacionais que proporcionem a interdisciplinaridade
e a integrao de contedos acadmicos na educao profissional
e tecnolgica ou na educao bsica
III - Desenvolvimento de pesquisas e atividades de extenso que
proporcionem a articulao institucional com os arranjos sociais,
culturais e produtivos
IV - Atuao em projetos e/ou atividades em parceria com outras
instituies
V - Atuao em atividades de assistncia tcnica nacional e/ou
internacional
VI - Outras ps-graduaes stricto sensu, na rea de interesse,
alm daquela que o habilita e define o nvel de RSC pretendido,
no mbito do plano de qualificao institucional
VII - Produo acadmica e/ou tecnolgica, nas atividades de
ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao
Subtotal
TOTAL

10

10

100
Pontuao
Mxima
10

10

20

10

10

10

30

10

100
300

Peso