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O Concurso Pblico Unificado regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos
e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento imediato de 474 (quatrocentas e setenta
e quatro) vagas, alm de formao de cadastro de reserva, para o cargo de Analista Judicirio do Quadro
nico de Pessoal do Poder Judicirio do Estado de Gois, respeitando o percentual mnimo de 5% (cinco
por cento) das vagas destinado a candidatos com deficincia, desde que existentes 20 (vinte) ou mais
vagas, conforme disposto no art. 2, 3 da Resoluo n. 13/2013 da Corte Especial do Tribunal de Justia
e na Lei Estadual n. 14.715, de 04 de fevereiro de 2004, e suas posteriores alteraes, e ser executado
sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2
A inscrio do candidato implicar na concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus
anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
1.3
Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o
horrio oficial de Goinia/GO.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1
A seleo dos candidatos para o cargo de Analista Judicirio rea Judiciria, rea Especializada e rea de
Apoio Judicirio e Administrativo dar-se- por meio de uma Prova Escrita Objetiva e uma Prova Discursiva,
ambas de carter eliminatrio e classificatrio.
2.2
Os
resultados
sero
divulgados
na
Internet,
no
seguinte
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14 e no Dirio da Justia Eletrnico.
2.3
2.4
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda os locais de aplicao de provas disponveis no municpio
de Goinia, a FGV e a Comisso de Seleo e Treinamento do TJ/GO se reservam no direito de aloc-los
em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.
As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta do
candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas por
parte da FGV.
2.5
endereo
eletrnico:
Cargo
rea
Judiciria
Analista
Judicirio
Especializada
Especialidades
rea Judiciria
Oficial de Justia Avaliador
Administrador de Empresas
Analista de Sistemas/Banco de
Dados
Analista de
Sistemas/Infraestrutura de
Redes e Comunicao de
Dados
Analista de
Sistemas/Desenvolvimento de
Sistemas
Analista de Sistemas/Suporte
Tcnico
Arquivologista
Assistente Social
Biblioteconomista
Contador
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Mecnico
Mdico Clnico
Mdico Cardiologista
Mdico Ginecologista
Mdico Ortopedista
Odontlogo
Pedagogo
Psiclogo
Apoio Judicirio
e Administrativo
Total
Nvel Superior
Valor da
taxa de
inscrio
85
92
06
02
02
10
04
05
43
01
25
01
02
01
02
01
01
01
01
21
32
136
R$ 3.437,20
R$ 442,71
40 horas,
ressalvados os
cargos que
tenham carga
horria distinta
assegurada por
lei
R$ 3.093,48
R$ 68,00
R$ 63,00
474
3.2
O candidato aprovado no concurso ser investido no cargo, na classe inicial da carreira e em estgio
probatrio, recebendo o vencimento bsico inicial, que ser o referente Classe A Nvel 1 dos
respectivos cargos, constantes na Lei Estadual n. 17.663/2012 (Plano de Carreira dos Servidores do Poder
Judicirio de Gois).
3.3
3.4
3.5
VI no estar incompatibilizado com a investidura no cargo pblico, nos termos dispostos no artigo 319
da Lei Estadual n. 10.460, de 22 de fevereiro de 1988;
VII apresentar os documentos comprobatrios de escolaridade exigidos para a investidura.
3.3.1
O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados neste artigo perder o
direito investidura no cargo/rea-especialidade.
O requisito de escolaridade para ingresso no Quadro nico de Pessoal do Poder Judicirio a concluso
de curso de nvel superior, com diploma devidamente registrado e fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo MEC, conforme as seguintes reas:
I Graduao em Direito, quando se tratar do cargo de Analista Judicirio rea Judiciria e Analista
Judicirio Oficial de Justia Avaliador;
II Graduao Superior em atividade profissional especfica, quando se tratar do cargo de Analista
Judicirio rea Especializada;
III Graduao Superior em qualquer rea, quando se tratar do cargo de Analista Judicirio rea de
Apoio Judicirio e Administrativo.
3.4.1
No se aplicam as disposies deste artigo aos candidatos inscritos em concurso em andamento
e aos habilitados em concurso aguardando nomeao, conforme dispe o artigo 35, caput e
pargrafo nico, da Lei n. 17.663, de 14 de junho de 2012.
O candidato aprovado no concurso ser investido no cargo, se atendidas as exigncias contidas no edital
de abertura do certame e na legislao aplicvel espcie.
3.5.1
Quando solicitado pela diretoria competente do Tribunal de Justia, o aprovado dever
apresentar a documentao necessria para a posse no cargo.
3.6
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos.
3.7
4. DAS INSCRIES
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia
til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet.
Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de GRS emitida pelo
Tribunal de Justia do Estado de Gois, gerada ao trmino do processo de inscrio.
A GRS estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14 e dever ser
impressa para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento de
Inscrio.
Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 14 de agosto de 2014 e 23h59 do dia 08 de
setembro de 2014 podero reimprimir, caso necessrio, a GRS bancria, no mximo at as 23h59 do
primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (09 de setembro de 2014), quando esse
recurso ser retirado do site da FGV.
4.5.1
4.5.2
4.5.3
Os pagamentos efetuados por meio de cheque somente sero considerados quitados aps a
respectiva compensao. Em caso de devoluo do cheque, considerar-se- a inscrio
automaticamente sem efeito.
4.7
No momento da nomeao, o candidato formalizar opo por uma comarca vinculada Regio
Judiciria de escolha, podendo optar por qualquer comarca a ela vinculada, observando-se, em
todos os casos, o nmero de vagas previstas neste edital.
4.7.2
4.7.3
Os ocupantes dos cargos de Analista Judicirio rea Especializada que se destinam formao
de Equipes Multidisciplinares atuaro em todas as comarcas que integrem a respectiva Regio
Judiciria.
4.7.4
4.8
Para os cargos destinados composio das Equipes Multidisciplinares, a lotao ser a comarcasede, salvo no caso das equipes das 12 e 13 Regies, cuja lotao se dar na comarca de
Uruau, nos termos dos 2 e 3 da Resoluo n 13/2013 da Corte Especial do Tribunal de
Justia do Estado de Gois.
As Regies Judicirias agrupam as Comarcas do Estado de Gois, sem prejuzo das que surgirem ou
deixarem de existir, conforme Anexo IV Das Regies Judicirias.
4.9
No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via fax
e/ou correio eletrnico.
4.10
vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro
concurso.
4.11
Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
4.12
A inscrio implica o conhecimento e tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quanto
realizao das provas nas datas previstas.
A qualquer tempo, mesmo aps o trmino do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio e as
provas, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em
informaes fornecidas.
4.13
4.13.1
4.14
4.15
4.16
O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ou
apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso, ser
eliminado do certame, a qualquer tempo.
As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
podendo ser excludo do concurso aquele, que no preencher o formulrio de forma completa, correta ou
que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio
efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para a mesma
especialidade ou um mesmo turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que
tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data
e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato
sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo
quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
4.17
O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do
candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.18
Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados
contidos na inscrio, salvo o previsto no subitem 5.2.1.
5.2
5.3
Somente haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.135,
de 26 de junho de 2007, e do Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2009.
Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que
estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro
de famlia de baixa renda.
5.2.1
O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em
conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu
Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente
estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em
virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito
nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos
seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou solicit-la ao fiscal de
aplicao no dia de realizao das provas.
5.2.2
Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder
implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por divergncia dos dados
cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico.
A iseno somente poder ser solicitada no perodo entre 14h do dia 14 de agosto de 2014 e 23h59 do
dia 17 de agosto de 2014, por meio de inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14, devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero
de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa
renda.
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE GOIS 2014 | CONCURSO PBLICO
5.4
5.5
5.6
5.7
5.8
5.9
5.10
5.11
5.12
5.13
5.14
A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto n. 83.936/79, artigo 10, pargrafo
nico.
O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no
garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a anlise e
deferimento da solicitao por parte da FGV.
5.6.1
O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni,
Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames, no
garantem, por si ss, a iseno da taxa de inscrio.
No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas,
ressalvado o subitem 5.2.1.
No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax, correio eletrnico
ou pelos Correios.
O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de
iseno.
O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 26 de
agosto de 2014, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14.
5.10.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.
O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder
interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14.
A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 03 de setembro de
2014, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando o
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14 para imprimir a GRS para pagamento at o
dia 09 de setembro de 2014, conforme procedimentos descritos neste Edital.
O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do
Concurso Pblico.
As pessoas com deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso
Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorram.
6.1.1
Do total de vagas para a especialidade, e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Concurso Pblico, quando resultar em 20 (vinte) ou mais vagas, ficaro reservadas
5% (cinco por cento) aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, conforme
disposto no art. 2, 3 da Resoluo n. 13/2013 e na Lei Estadual n. 14.715, de 04 de fevereiro
de 2004, e suas posteriores alteraes, desde que apresentem laudo mdico (documento original
ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
6.1.2
O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
at o dia 09 de setembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a
sede da FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ,
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
CEP 22250-900. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo
mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas,
devendo o laudo passar por uma anlise da comisso; no caso de indeferimento, passar o
candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.1.3
Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1.1 resulte em nmero fracionado igual
ou superior a 0,5 (cinco dcimos) este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, nos termos da Lei Estadual n. 14.715, de 04 de fevereiro de 2004.
O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no item 7 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das
provas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99.
A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com
deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14, na data
prevista de 16 de setembro de 2014.
6.3.1
O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido
poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos
pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14.
O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista
especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo.
6.4.1
O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV atravs do
e-mail concursotjgo14@fgv.br, ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo
constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por se tratar apenas de
erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos
procedimentos pr-admissionais, devero se submeter percia mdica, que ficar a cargo de uma equipe
multiprofissional, instituda pelo TJGO, nos moldes da Lei n. 7.853/89, do artigo 43 do Decreto Federal n.
3.298/99 e do artigo 5 da Lei n. 14.715, de 04 de fevereiro de 2004, que verificar sobre a sua
qualificao como pessoas com deficincia ou no.
6.5.1
A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada
durante o estgio probatrio.
Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico emitido at 30 (trinta) dias
antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
A no observncia do disposto no subitem 6.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento
percia acarretaro a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
6.7.1
O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas
consequncias decorrentes do seu ato.
O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com deficincia, caso
seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral.
Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoas com deficincia aprovados
no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a
listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar pedido de
readaptao ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos previstos pela legislao
competente.
O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 09 de
setembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV, correspondncia com
os seguintes dizeres: CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE GOIS (ESPECIFICAR O
CARGO/REA/ESPECIALIDADE DE OPO) ATENDIMENTO ESPECIAL Praia de Botafogo, 190 6
andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro-RJ, CEP 22250-900, com laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao
ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida
segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7.1.1
Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de
09 de setembro de 2014, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via
correio eletrnico concursotjgo14@fgv.br, juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico
que justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o documento original ou cpia
autenticada em cartrio, via SEDEX ou Carta Registrada, endereado FGV, no endereo indicado
no subitem 7.1, especificando os recursos especiais necessrios.
7.1.1.1
7.1.2
7.1.3
7.2
7.3
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. Ela dever trazer um acompanhante, que ficar em sala reservada com
a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
7.2.1
A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local
de realizao das provas.
7.2.2
7.2.3
Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da
criana.
7.4
O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no
primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante
requerimento dirigido FGV via correio eletrnico (concursotjgo14@fgv.br).
De acordo com o subitem 7.1.1, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado o
fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico
concursotjgo14@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
7.4.1
Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
7.5
Estes candidatos devero, ainda, comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos
que comprovem o uso de tais equipamentos.
Para o cargo de Analista Judicirio rea de Apoio Judicirio e Administrativo, a Prova Escrita Objetiva
ser realizada no municpio de Goinia, no dia 19 de outubro de 2014, das 08h s 12h, segundo o horrio
oficial de Goinia/GO.
8.2
Para o cargo de Analista Judicirio rea Judiciria e rea Especializada, a Prova Escrita Objetiva ser
realizada no municpio de Goinia, no dia 19 de outubro de 2014, das 14h s 18h, segundo o horrio
oficial de Goinia/GO.
8.3
O candidato poder realizar mais de uma inscrio, desde que sejam para cargos que tenham turnos de
aplicao de provas distintos.
8.4
Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14.
8.5
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas
e o comparecimento no horrio determinado.
8.6
A Prova Escrita Objetiva ser composta por 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, numeradas
sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
8.6.1
8.7
As questes da Prova Escrita Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos
constantes do Anexo I deste Edital.
8.8
O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes de cada disciplina para o cargo de
Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade rea Judiciria:
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
DISCIPLINAS
01.
Lngua Portuguesa
02.
Geo-Histria de Gois
03.
Legislao Complementar
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
04.
Direito Constitucional
05.
Direito Administrativo
06.
Direito Civil
07.
Direito Processual Civil
09.
Direito Penal
09.
Direito Processual Penal
TOTAL
8.9
QUESTES
15
05
05
25
50
O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes de cada disciplina para o cargo de
Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Oficial de Justia Avaliador:
25
50
O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes de cada disciplina para o cargo de
Analista Judicirio rea Especializada:
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
DISCIPLINAS
01.
Lngua Portuguesa
02.
Geo-Histria de Gois
03.
Noes de Direito Constitucional e de
Direito Administrativo
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
04.
Conhecimentos Especficos
TOTAL
8.11
QUESTES
15
05
05
QUESTES
15
05
05
25
50
O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes de cada disciplina para o cargo de
Analista Judicirio rea de Apoio Judicirio e Administrativo:
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
DISCIPLINAS
01.
Lngua Portuguesa
02.
Geo-Histria de Gois
03.
Legislao Complementar
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
04.
Conhecimentos Especficos
TOTAL
QUESTES
15
05
05
25
50
8.12
O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, com caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.
8.13
Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda
ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo
com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao rasurada, emendada ou
com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do
carto de respostas por erro do candidato.
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu
carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de
8.14
8.15
8.16
10
8.17
8.18
8.19
8.20
8.21
8.22
8.23
8.24
8.25
9. DA PROVA DISCURSIVA
9.1
9.2
9.3
9.4
Para o cargo de Analista Judicirio rea de Apoio Judicirio e Administrativo, a Prova Discursiva ser
realizada no municpio de Goinia no dia 19 de outubro de 2014, das 08h s 12h, segundo o horrio do
municpio de Goinia/GO, juntamente com a Prova Escrita Objetiva.
Para o cargo de Analista Judicirio rea Judiciria e rea Especializada, a Prova Discursiva ser
realizada no municpio de Goinia no dia 19 de outubro de 2014, das 14h s 18h, segundo o horrio do
municpio de Goinia/GO, juntamente com a Prova Escrita Objetiva.
Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na Prova Escrita Objetiva com base nos
seguintes critrios:
9.3.1
Para cada cargo/especialidade, por Regio Judiciria, sero corrigidos at 10 (dez) vezes o
nmero total de vagas, respeitados os empatados na ltima colocao.
9.3.2
Sero corrigidas ainda as provas discursivas de todos os candidatos que tiveram sua inscrio
deferida na condio de pessoas com deficincia e habilitados na Prova Escrita Objetiva.
9.3.3
O candidato que no tiver a sua Prova Discursiva corrigida de acordo com o que estabelece o
subitem 9.3 ser eliminado do concurso.
A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 10 (dez) pontos e ser constituda por
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE GOIS 2014 | CONCURSO PBLICO
11
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
9.10
9.11
9.12
uma redao sobre tema alusivo ao cargo, em gnero dissertativo-argumentativo, com nmero mnimo
de 20 (vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas.
A Prova Discursiva dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, e a resposta definitiva dever ser,
obrigatoriamente, transcrita para a folha de textos definitivos.
Ser atribuda nota zero Prova Discursiva escrita a lpis.
A folha de textos definitivos da Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter qualquer
marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e sua automtica eliminao do Concurso.
Somente o texto transcrito para a folha de textos definitivos ser considerado vlido para a correo da
Prova Discursiva.
9.8.1
O espao para rascunho de uso facultativo e no ser considerado para fins de correo.
9.8.2
No haver substituio da folha de textos definitivos por erro do candidato.
9.8.3
A transcrio do texto para o respectivo espao da folha de textos definitivos ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questes da Prova Discursiva.
Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados, para
esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no subitem 8.20 deste Edital.
O resultado preliminar da Prova Discursiva ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14.
O resultado final da Prova Discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na forma
prevista neste Edital.
A Prova Discursiva ser corrigida segundo os critrios a seguir:
PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL
(A) ABORDAGEM DO TEMA
2 pontos
Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes, dentro do
perfil esperado, assim como a boa qualificao desses argumentos.
(B) PROGRESSO TEXTUAL
2 pontos
Considera a capacidade de o candidato mostrar coeso e coerncia entre os pargrafos
componentes do texto por ele redigido, assim como a distribuio do tema por uma
evoluo adequada de suas partes.
(C) SUGESTO DE SOLUO
1 ponto
Considera a capacidade de o candidato indicar solues adequadas para o problema
levantado pelo tema.
PONTUAO MXIMA PARTE 1
5 pontos
PARTE 2 CORREO GRAMATICAL
PONTUAO
DEDUO POR CADA ERRO
(A) SELEO VOCABULAR
1 ponto
0,1 ponto
Considera problemas de inadequao vocabular, troca entre parnimos, emprego de
palavras gerais por especficas, emprego de vocbulos de variao lingustica inadequada,
marcas de oralidade.
(B) ACENTUAO E ORTOGRAFIA
1 ponto
0,1 ponto
(C) CONCORDNCIA E REGNCIA
1 ponto
0,2 ponto
(D) ESTRUTURAO DA FRASE
1 ponto
0,2 ponto
Considera problemas gerais de construo frasal.
(E) PONTUAO E SINAIS GRFICOS
1 ponto
0,1 ponto
PONTUAO MXIMA PARTE 2
5 pontos
9.13
9.14
12
9.15
9.16
9.17
9.18
9.19
9.20
9.21
9.22
Ser considerado aprovado na Prova Discursiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6 (seis),
numa escala de 0 (zero) a 10 (dez).
No haver arredondamento de nota ou da mdia final, e sero desprezadas as fraes inferiores ao
centsimo.
O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.15 ser eliminado do concurso.
O candidato que no devolver sua folha de textos definitivos ser eliminado do concurso.
A folha de textos definitivos ser o nico documento vlido para avaliao da Prova Discursiva.
Os espaos para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero para
avaliao.
A nota final na Prova Discursiva ser calculada segundo os critrios definidos nos subitens 9.12 e 9.14.
Os candidatos no eliminados sero listados em ordem decrescente, de acordo com as notas finais na
Prova Discursiva.
A Nota Final ser a mdia da soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva e na Prova Discursiva.
10.2
A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos
remanescentes no concurso.
O gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14.
12.2
O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar mencionado no subitem 12.1
dispor de 02 (dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desse gabarito.
12.3
Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva, o candidato dever usar
formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tjgo14,
respeitando as respectivas instrues.
12.4
12.3.1
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.3.2
Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca
Examinadora poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
12.3.3
Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita Objetiva,
a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
12.3.4
Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante
de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
12.3.5
12.3.6
No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico, Correios ou fora do prazo.
Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo,
bem como contra o resultado final das provas.
13
12.5
A Banca Examinadora analisar os recursos, sendo soberana, definitiva e irrecorrvel em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais.
12.6
13. DA HOMOLOGAO
13.1. O resultado final ser homologado pelo Tribunal de Justia do Estado de Gois mediante publicao no
Dirio da Justia Eletrnico e divulgado na Internet nos sites da FGV e do TJ/GO (http://www.tjgo.jus.br/).
13.2
O candidato aprovado no concurso pblico ter classificao por cargo/rea-especialidade, de acordo com
a regio escolhida, e o resultado final do Concurso Unificado ser divulgado por meio de lista regional,
que conter, tambm, os inscritos na condio de pessoa com deficincia.
13.2.1
13.3
O candidato que no atender, no ato da nomeao, aos requisitos dos subitens 3.3 e 3.4 deste Edital ser
considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo seu direito vaga e
ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao.
13.3.1
13.4
Da mesma forma, ser considerado desistente o candidato que, no ato da nomeao, recusar a
vaga que lhe for disponibilizada para assuno do cargo.
14.3
O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628 ou do correio eletrnico concursotjgo14@fgv.br.
14.4
14.5
Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX ou Carta
Registrada, FGV CONCURSO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE GOIS (ESPECIFICAR O
CARGO/REA/ESPECIALIDADE DE OPO) Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo
Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900.
14.6
O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3.
14.7
O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Goinia/GO,
munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, do comprovante de
inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original.
14.8
O candidato que apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios prdeterminados ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
14.9
14
14.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
14.10.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
14.10.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
14.11 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original,
na forma definida no subitem 14.10 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
14.12 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, 30 (trinta) dias antes, ocasio em que ser
submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
14.12.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao
suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
14.13 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
14.13.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos
candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo
especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva) e de sua folha de textos definitivos
(Prova Discursiva).
14.13.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do
polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo
registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
14.14 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em
comunicado oficial.
14.15 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma
hora aps o seu incio.
14.15.1 A inobservncia do subitem 14.15 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a
eliminao do candidato.
14.15.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no
subitem 14.15, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo coordenador local,
declarando sua desistncia do concurso.
14.15.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer na sala de aplicao da
prova, sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus
nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas.
14.15.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais, nos
quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao,
como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala
em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de
segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
15
14.16 Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder
retornar em hiptese alguma.
14.17 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer
nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
14.17.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de
respostas , sua folha de textos definitivos e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o
disposto no subitem 14.17.
14.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
do afastamento de candidato da sala de provas.
14.18.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional, de modo que
tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia
do certame.
14.18.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os
candidatos estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao da prova.
14.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
14.20 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro
material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
14.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho MP3,
notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor
lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste
subitem dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento em embalagens no
reutilizveis fornecidas pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da
prova, sob a guarda do candidato.
14.21.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no
dia de realizao das provas.
14.21.2 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no
portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, seja verificada essa
situao, o candidato ser encaminhado coordenao da unidade, onde dever entregar a
arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo,
no qual preencher os dados relativos ao armamento.
14.21.3 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os
equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelopes de segurana no
reutilizveis, fornecidos pelo fiscal de aplicao, que devero permanecer lacrados durante toda
a realizao das provas e somente podero ser abertos aps o candidato deixar o local de provas.
14.21.4 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim,
ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do
local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a
embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja
rompida aps a sada do candidato do local de provas.
14.22 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante
a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou impressos que no
forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem 14.21;
d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, s autoridades
presentes ou aos demais candidatos;
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE GOIS 2014 | CONCURSO PBLICO
16
17
14.33
14.34
14.35
14.36
14.37
14.38
18
LEGISLAO COMPLEMENTAR:
Lei n. 9.129/81 Cdigo de Organizao Judiciria do Estado de Gois e Legislao Complementar. Regimento Interno
do Tribunal de Justia do Estado de Gois. Resoluo n. 70 do Conselho Nacional de Justia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO ESPECIALIDADE REA JUDICIRIA
DIREITO CONSTITUCIONAL:
Constituio: Conceito, objeto, elementos e classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao
das normas constitucionais. Interpretao das normas constitucionais. Poder Constituinte: originrio e derivado.
Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais;
nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa: Unio;
Estados federados; Municpios; Distrito Federal; Territrios; interveno. Administrao Pblica: disposies gerais;
servidores pblicos; militares dos estados, do Distrito Federal e dos Territrios. Organizao dos Poderes no Estado:
Poder Legislativo: estrutura, funcionamento e atribuies; Comisses Parlamentares de Inqurito; Tribunal de Contas
do Estado: composio e competncia. Processo legislativo; Poder Executivo: Presidente da Repblica: atribuies,
prerrogativas e responsabilidades; Ministros de Estado; Conselho da Repblica e de Defesa Nacional. Poder Judicirio:
disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias; Conselho Nacional de Justia (CNJ);
funes essenciais justia: Ministrio Pblico: princpios, garantias, vedaes, organizao e competncias;
Advocacia Pblica: Advocacia e Defensoria Pblica; controle de constitucionalidade: sistemas gerais e sistema
brasileiro; Controle incidental ou concreto; Controle abstrato de constitucionalidade; Ao Declaratria de
19
20
Auxiliares da justia: atos do escrivo. Lei n. 6.015/73 (Registro de Ttulos e Documentos) retificaes, restauraes
e suprimentos. Mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica, ao de improbidade. Recursos: disposies
gerais e espcies.
DIREITO PENAL:
Fontes do direito penal: Princpios aplicveis ao direito penal. Aplicao da lei penal. A lei penal no tempo e no espao.
Tempo e lugar do crime. Lei penal excepcional, especial e temporria. Territorialidade e extraterritorialidade da lei
penal. Pena cumprida no estrangeiro. Eficcia da sentena estrangeira. Contagem de prazo. Interpretao da lei penal.
Analogia. Irretroatividade da lei penal. Conflito aparente de normas penais. Crime: classificao, teorias, o fato tpico e
seus elementos, relao de causalidade, supervenincia de causa independente, relevncia da omisso, crime
consumado e tentado, pena da tentativa, desistncia voluntria e arrependimento eficaz, arrependimento posterior,
crime impossvel, crime doloso, culposo e preterdoloso, agravao pelo resultado, concurso de crimes, erro sobre
elementos do tipo, descriminantes putativas, erro determinado por terceiro, erro sobre a pessoa, erro sobre a ilicitude
do fato (erro de proibio), coao irresistvel e obedincia hierrquica, ilicitude e causas de excluso, excesso punvel.
Culpabilidade, teorias, elementos e causas de excluso. Crimes em espcie: contra a pessoa, contra o patrimnio,
contra a dignidade sexual, contra a famlia, contra a incolumidade pblica, contra a paz pblica, contra a f pblica,
contra a Administrao Pblica. Lei n. 9.072/1990. Lei n. 7.716/1989. Lei n. 9.455/1997 (crimes de tortura). Lei n.
12.850/2013 (crime organizado). Lei n. 9.503/1997 (crimes de trnsito). Imputabilidade penal. Concurso de pessoas.
Penas: espcie, cominao, aplicao, suspenso condicional da pena, livramento condicional, efeitos da condenao,
reabilitao, execuo das penas em espcie e incidentes de execuo. Medidas de segurana. Ao penal.
Punibilidade e causas de extino. Lei n. 11.343/2006 (Lei Antidrogas). Lei n. 4.898/1965 (abuso de autoridade). Lei n.
10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento). 13 Lei n. 9.078/1990 (Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor). Lei n.
11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei n. 9.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente).
DIREITO PROCESSUAL PENAL:
Do inqurito policial conceito, competncia, atribuio, distribuio. Denncia e queixa. Da ao penal pblica e
privada. Atos processuais forma, lugar, tempo (prazos e respectiva contagem) e intercmbio processual (citaes,
notificaes e intimaes). Denncia e queixa disposies gerais. Competncia conceito, competncia (por
distribuio, conexo, continncia, compensao, suspeio, preveno hipteses de ocorrncia). Impedimentos e
suspeies (distribuio de processos, mandados). Priso em flagrante conceito, disposies gerais. Priso
preventiva conceito, disposies gerais, distribuio. Da priso e da liberdade provisria. Da fiana. Habeas corpus
conceito, espcies, distribuio no horrio de expediente e no planto. Mandado de segurana disposies gerais.
Execuo. Incidentes. Lei n. 9.099/95 (Juizados Especiais): suspenso e respectivo cancelamento. Do processo comum
ou ordinrio da instruo, da defesa prvia, das audincias de instruo, diligncias finais e alegaes finais. Do
processo sumrio procedimento no rito sumrio. Do processo dos crimes da competncia do jri atos
preparatrios do jri, procedimento e sorteio dos jurados. Dos recursos noes fundamentais, prazos e
processamento, da apelao, do recurso em sentido estrito, do agravo execuo, dos embargos declaratrios.
21
22
seus elementos, relao de causalidade, supervenincia de causa independente, relevncia da omisso, crime
consumado e tentado, Pena da tentativa, desistncia voluntria e arrependimento eficaz, arrependimento posterior,
crime impossvel, crime doloso, culposo e preterdoloso, agravao pelo resultado, concurso de crimes, erro sobre
elementos do tipo, descriminantes putativas, erro determinado por terceiro, erro sobre a pessoa, erro sobre a ilicitude
do fato (erro de proibio), coao irresistvel e obedincia hierrquica, ilicitude e causas de excluso, excesso punvel.
Culpabilidade, teorias, elementos e causas de excluso. Crimes em espcie: contra a pessoa, contra o patrimnio,
contra a dignidade sexual, contra a famlia, contra a incolumidade pblica, contra a paz pblica, contra a f pblica,
contra a Administrao Pblica. Lei n. 9.072/1990. Lei n. 7.716/1989. Lei n. 9.455/1997 (crimes de tortura). Lei n.
12.850/2013 (crime organizado). Lei n. 9.503/1997 (crimes de trnsito). Imputabilidade penal. Concurso de pessoas.
Penas: espcie, cominao, aplicao, suspenso condicional da pena, livramento condicional, efeitos da condenao,
reabilitao, execuo das penas em espcie e incidentes de execuo. Medidas de segurana. Ao penal.
Punibilidade e causas de extino. Lei n. 11.343/2006 (Lei Antidrogas). Lei n. 4.898/1965 (abuso de autoridade). Lei n.
10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento). Lei n. 9.078/1990 (Cdigo de Proteo e Defesa do Consumidor). Lei n.
11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei n. 9.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente).
DIREITO PROCESSUAL PENAL:
Do inqurito policial conceito, competncia, atribuio, distribuio. Denncia e queixa. Da ao penal pblica e
privada. Atos processuais forma, lugar, tempo (prazos e respectiva contagem) e intercmbio processual (citaes,
notificaes e intimaes). Denncia e queixa disposies gerais. Competncia conceito, competncia (por
distribuio, conexo, continncia, compensao, suspeio, preveno hipteses de ocorrncia). Impedimentos e
suspeies (distribuio de processos, mandados). Priso em flagrante conceito, disposies gerais. Priso
preventiva conceito, disposies gerais, distribuio. Da priso e da liberdade provisria. Da fiana. Habeas corpus
conceito, espcies, distribuio no horrio de expediente e no planto. Mandado de segurana disposies gerais.
Execuo. Incidentes. Lei n. 9.099/95 (Juizados Especiais): suspenso e respectivo cancelamento. Do processo comum
ou ordinrio da instruo, da defesa prvia, das audincias de instruo, diligncias finais e alegaes finais. Do
processo sumrio procedimento no rito sumrio. Do processo dos crimes da competncia do jri atos
preparatrios do jri, procedimento e sorteio dos jurados. Dos recursos noes fundamentais, prazos e
processamento, da apelao, do recurso em sentido estrito, do agravo execuo, dos embargos declaratrios.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ESPECIALIDADES
ANALISTA JUDICIRIO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS:
Administrao geral Escolas do pensamento administrativo. Conceitos e princpios fundamentais em administrao.
Funes da administrao. Processo administrativo. Controle administrativo e indicadores de desempenho. Gesto da
mudana. Comportamento organizacional Cultura organizacional. Chefia e liderana. Trabalho em equipe.
Comunicao. Motivao. Negociao. Administrao estratgica Processo de planejamento. Anlise competitiva.
Planejamento estratgico. Balanced Scorecard. Planejamento baseado em cenrios. Vantagem competitiva. Anlise da
rivalidade no setor. Gesto estratgica de pessoas Gesto por competncias. Avaliao de desempenho. Motivao
e liderana. Cargos e salrios. Treinamento e desenvolvimento. Planos de carreira. Benefcios sociais. Gesto Gesto
de processos: anlise de processos; cadeia de valor; desenho de processos; organogramas; estrutura organizacional.
Gesto de projetos: projetos como instrumento de ao estratgica; ciclo de projetos; escritrio de projetos. Gesto
da informao e do conhecimento. Processo decisrio Tcnicas de anlise. Tipos de decises. Soluo de problemas.
Teorias administrativas e organizacionais contemporneas. Institucionalismo. Teoria dos custos de transao. Teoria
da Escolha Racional.Ecologia populacional. Teoria da agncia. Teoria dos stakeholders. Responsabilidade
socioambiental das organizaes. Teoria da Ao Coletiva. Administrao Pblica Organizao Governamental
Brasileira; Princpios da administrao pblica; Paradigmas da administrao pblica e reformas administrativas:
Administrao Pblica burocrtica; estado do bem-estar social; a nova gesto pblica; princpios; fundamentosa nova
governana pblica. Polticas Pblicas: Formulao e avaliao de polticas pblicas; Estado e polticas pblicas; o
processo de poltica pblica; as instituies e as polticas pblicas; arranjos institucionais e poltica pblica.
Planejamento pblico: planos; programas de governo; processo oramentrio; Plano Plurianual PPA; Lei de
Diretrizes Oramentrias LDO; Lei Oramentria Anual LOA. Flexibilizao da ao estatal: parcerias pblicoprivadas; consrcios; terceirizao; redes e parcerias com organizaes da sociedade civil. Mudanas institucionais:
conselhos; organizaes sociais; organizaes da sociedade civil de interesse pblico (OSCIP); agncia reguladora;
agncia executiva; centralizao versus descentralizao. Governana: princpios da governana; fundamentos e
governana pblica, governana dos espaos comuns;. governabilidade; accountability. Gesto por resultados no
setor pblico: metodologias de gesto; avaliao de programas e projetos pblicos; indicadores de desempenho.
Licitao pblica: modalidades; dispensa; inexigibilidade; prego; contratos e compras.
ANALISTA JUDICIRIO ANALISTA DE SISTEMAS/BANCO DE DADOS:
Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software). Linguagens
de programao; compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados numricos,
textuais e estruturados; aritmtica computacional. Noes de C, C++, Java, C#, Visual Basic .NET, Python. Sistemas
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE GOIS 2014 | CONCURSO PBLICO
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computadores: fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos; servios de comunicao; redes locais e redes
geograficamente distribudas; TCP/IP; protocolos e servios. Linguagem SQL. Consultas e subconsultas. Comandos de
manipulao de dados (DML), controle (DCL) e descrio de dados (DDL). Segurana em bancos de dados.
Endereamento e protocolos da famlia TCP/IP. Gerenciamento de redes TCP/IP: arquitetura de gerenciamento, SMI,
SNMP e MIB. Redes de longa distncia: MPLS. Redes sem fio: principais tecnologias, padres e protocolos. Ambientes
operacionais: Microsoft Windows e LINUX nas suas verses recentes. Linguagens de controle. Conceitos, estruturas,
utilitrios, comandos, configurao e implementao. Administrao e configurao de grupos, usurios, direitos de
acesso, domnios, relaes entre os componentes. Sistema de arquivos: FAT e variaes, NTFS, ReiserFS, Ext3, inodo
(inode). Permisses de acesso (ACL). Gerenciamento lgico de volumes (LVM). Conceitos, estruturas, definio,
alocao, organizao de arquivos, proteo, tipos de registros, mtodos de acesso. Servios de diretrio: Active
Directory e LDAP; interoperabilidade. Cloud Computing. Tecnologias e arquitetura de datacenter: conceitos bsicos;
servios de armazenagem, padres de disco e de interfaces; RAID; tecnologias de armazenagem DAS, NAS e SAN;
tecnologias de backup; deduplicao; ILM Information Lifecycle Management. Segurana em redes de
computadores: preveno e tratamento de incidentes; dispositivos de segurana: firewalls, IDS, IPS, proxies, NAT e
VPN; tipos de ataques: spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing; malwares: vrus de computador, cavalo de Troia, adware,
spyware, backdoors, keylogger, worms. Virtualizao: conceitos, tcnicas e prticas. MS SQL Server em suas verses
recentes: administrao, operao, segurana e acesso. DDL, DCL e DML. Transact-SQL.
ANALISTA JUDICIRIO ARQUIVOLOGIA:
Arquivstica: princpios e conceitos. Funo e finalidade. Polticas pblicas de arquivos: legislao arquivstica.
Conselho Nacional de Arquivos, Programa Nacional de Gesto Documental e Memria do Poder Judicirio (Proname)
programas e fundamentos legais. Resoluo 46/2007 do CNJ, Recomendaes 37/2011 e 46/2013 do CNJ Normas
nacionais e internacionais de arquivo. Lei n. 9.159/1991. Sistemas e redes de arquivo. Gesto de documentos.
Implementao de programas de gesto de documentos. Planejamento, implantao de sistemas e operacionalizao.
Diagnstico da situao arquivstica e realidade arquivstica brasileira. Protocolo: recebimento, registro, distribuio,
tramitao e expedio de documentos. Funes arquivsticas: criao de documentos; aquisio de documentos.
Classificao de documentos de arquivo: aplicao da tabela de temporalidade; avaliao de documentos e destinao
de documentos: transferncia, recolhimento e eliminao; difuso de documentos; descrio de documentos;
preservao de documentos: da conservao preventiva restaurao. Anlise tipolgica dos documentos de arquivo.
Polticas de acesso aos documentos de arquivo. Lei n. 12.527/2011 e Lei Estadual n. 19.025/2013. Sistemas
informatizados de gesto arquivstica de documentos. rgos de documentao: caractersticas dos acervos. Ciclo
vital dos documentos/Teoria das Trs Idades. Digitalizao de documentos de guarda permanente. Gesto da
informao e do conhecimento aplicado aos arquivos das instituies pblicas. Polticas pblicas dos arquivos
permanentes: aes culturais e educativas.
ANALISTA JUDICIRIO ASSISTENTE SOCIAL:
Estado e direitos sociais: questes tericas e histricas. Padro socioinstitucional das polticas sociais brasileiras e a
seguridade social. A poltica de assistncia social: fundamentos tericos, LOAS E SUAS. Fundamentos histricos e
terico-metodolgicos do Servio Social. Famlias, mudanas societrias contemporneas e Servio Social. A atuao
do Servio Social no campo sociojurdico. Estado e vulnerabilidade social de crianas, adolescentes, idosos e pessoas
com deficincia: legislao social e o exerccio profissional. Investigao e sistematizao do trabalho profissional.
Interdisciplinaridade e trabalho em equipe. tica e Servio Social: cdigo de tica e legislaes da profisso.
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construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. Oramentao de obras. Formao do preo de venda. Custos
diretos. Composio de custos unitrios. Produo de equipes mecnicas. Custos horrios e equipamentos. BDI
Benefcios e Despesas Indiretas (administrao central, custos financeiros, riscos, tributos sobre o preo de vendas,
lucro real/presumido). Encargos sociais (horista, mensalista). Mobilizao, desmobilizao e administrao local.
Reajustamento de preos. Anlises de propostas e preos de obras de engenharia. Formao de preos na engenharia
consultiva e de projetos. Custos diretos. Encargos sociais. Despesas indiretas, tributos e lucro. Anlise de estabilidade
de estruturas de concreto, de madeira e metlicas; pontes; resistncia dos materiais. Fundaes e obras de terra
propriedades e classificao dos solos, movimentos de gua no solo, distribuio de presses no solo, empuxos de
terra, explorao do subsolo, sondagem; barragens de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de
viabilidade e dimensionamento). Hidrulica, hidrologia e saneamento bsico escoamento em condutos forados e
com superfcie livre (canais), dimensionamento; mquinas hidrulicas, bombas e turbinas; ciclo hidrolgico, recursos
hdricos superficiais e subterrneos, infiltrao, hidrogramas, vazes de enchente; captao, tratamento e
abastecimento de gua, redes de esgotos, tratamentos de esgotos, tratamentos de guas residuais, instalaes
prediais, sistemas de drenagem pluvial, limpeza urbana; bacias hidrogrficas, regies hidrolgicas e caractersticas
fsicas; regularizao de vazes e controle de estiagem; transportes de sedimentos. Materiais de construo e
tecnologia das construes: madeira, materiais cermicos e vidros, metais e produtos siderrgicos, asfaltos e
alcatres, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto e controle tecnolgico, ensaios; processos
construtivos, preparo do terreno, instalao do canteiro de obras, locao da obra, execuo de escavaes e
fundaes, formas, concretagem, alvenaria, esquadrias, revestimentos, pavimentaes, coberturas,
impermeabilizaes, instalaes, pintura e limpeza da obra. Planejamento e controle de obras: licitao, edital,
projeto, especificaes, contratos, planejamento, anlise do projeto, levantamento de quantidades, plano de
trabalho, levantamento de recursos, oramento, composio de custos, cronogramas, diagramas de GANTT,
PERT/CPM e NEOPERT, curva S, cdigo de obras. Fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia,
desapropriao, obras complementares e sinalizao. Noes de computao grfica: CAD. Norma NR018:Condies e
meio ambiente de trabalho na indstria da Construo. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e
conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis referentes aos artigos 121 e 132 do Cdigo Penal.
Manuteno e patologia das obras de engenharia civil. Licitaes e Contratos Administrativos Lei Federal n.
9.666/93. Alienaes: conceitos e aplicaes; modalidades de licitao, limites, publicidade, convite, tomada de
preos, concorrncia; habilitao na licitao; tipos de licitao; contratos administrativos: disposies bsicas art.
54 a 59; formalizao, alterao, execuo dos contratos. Resolues n. 114, de 20 de abril de 2010, do Conselho
Nacional de Justia, e n. 09, de 10 de outubro de 2012, da Corte Especial do Tribunal de Justia de Gois.
ANALISTA JUDICIRIO ENGENHEIRO ELETRICISTA:
Circuitos eltricos lineares Elementos de circuitos. Leis de Kirchhoff. Mtodos de anlise nodal e das malhas. Anlise
de circuitos em CC e em CA (regime permanente). Princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton.
Soluo de circuitos no domnio do tempo e da frequncia. Quadripolos. Eletromagnetismo Princpios gerais.
Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. Campos eltricos em meio material: propriedades,
condies de fronteira em meios diferentes. Foras devido aos campos magnticos e momentos magnticos.
Eletrnica analgica, digital e de potncia Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. Famlias de circuitos
lgicos. Sistemas digitais. Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. Materiais e equipamentos de mdia e baixa
tenso Equipamentos de manobra/proteo em mdia e baixa tenso: chaves e disjuntores em mdia e baixa
tenso; dispositivos a corrente diferencial DR. Para-raios. Transformador de potencial e de corrente. Rels e suas
funes nos sistemas de energia. Microcomputadores Principais componentes. Organizao. Sistemas operacionais.
Teoria de controle Anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e
da frequncia. Mtodos de anlise de estabilidade. Representao de sistemas lineares por variveis de estado.
Princpios de cincias dos materiais Caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes e magnticos.
Polarizao em dieltricos. Magnetizao em materiais. Mquinas eltricas Princpios de converso eletromecnica
de energia. Mquinas sncronas. Mquinas de induo. Mquinas CC. Transformadores. Subestaes Arranjos
tpicos. Malhas de terra. Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica Tipos de ligao de
cargas Tenso, corrente, potncia e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados. Representao de
sistemas em por unidade (pu). Componentes simtricos e faltas simtricas e assimtricas. Instalaes eltricas em
baixa tenso Projeto de instalaes prediais e industriais. Acionamentos eltricos. Segurana em instalaes
eltricas NR 10. Sistema de Proteo Contra Descargas Atmosfricas SPDA. Simbologia conforme ABNT 5444/86;
Segurana em instalaes eltricas; licitaes e contratos administrativos Lei Federal n. 9.666, de 21.06.1993 e
alteraes atuais; alienaes; conceitos e aplicaes; modalidade de licitao, limites, publicidade, convite, tomada de
preos, concorrncia; habilitao na licitao; tipos de licitao; contratos administrativos: disposies bsicas Arts.
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE GOIS 2014 | CONCURSO PBLICO
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clnico e tratamento. Arterioesclerose. Hipertenso arterial sistmica: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento.
Febre reumtica: etiopatogenia, aspectos clnicos, fisiopatologia e tratamento. Cardiopatias valvares adquiridas:
etiopatogenia, fisiologia, aspectos clnicos e conduta teraputica. Endocardite bacteriana: quadro clnico e
tratamento. Doenas cardacas congnitas: classificao e conduta de tratamento. Miocardiopatias agudas e crnicas:
classificao, patogenia, fisiopatologia e tratamento. Doenas do pericrdio: quadro clnico e tratamento. Cardiopatias
secundrias. A doena do Pulmo e das artrias pulmonares: etiopatogenia, fisiopatologia, quadro clnico e
tratamento. Doenas da aorta e artrias perifricas: quadro clnico e tratamento. Cardiopatias secundrias a doenas
metablicas, endcrinas e nutricionais: quadro clnico e tratamento. Propedutica cardiolgica no invasiva:
Ecocardiografia. Provas de esforo, Holter e mapa. Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade.
ANALISTA JUDICIRIO MDICO GINECOLOGISTA:
Anatomia e embriologia do trato genital feminino; amadurecimento sexual fisiolgico e patolgico; fisiologia
reprodutiva e seus distrbios; sexualidade e funo sexual; planejamento familiar; abortamento precoce e de
repetio; doenas sexualmente transmissveis; distrbios menstruais e sndrome da tenso pr-menstrual;
dismenorreia e dor plvica; endometriose; doenas benignas da mama; tumores benignos do tero; massas anexiais;
climatrio, menopausa e senilidade fisiologia e patologia; alteraes da esttica plvica e tcnicas de correo;
cncer de colo do tero e leses precursoras; cncer de ovrio; cncer da vulva e leses precursoras; cncer do
endomtrio e leses precursoras; cncer de mama.
ANALISTA JUDICIRIO MDICO ORTOPEDISTA:
Ortopedia peditrica: displasia do desenvolvimento do quadril; Legg-perthes-calv; epifisiolistese femoral proximal;
deformidades angulares e rotacionais dos membros inferiores; marcha normal e patolgica; paralisia infantil e
cerebral; trauma infantil; desenvolvimento neuropostural; miopatias e neuropatias. Quadril: biomecnica e exame
fsico; necrose assptica da cabea femoral; osteoartrose; osteotomias do quadril; biomecnica de materiais;
artroplastias do quadril. Coluna: biomecnica da coluna e exame fsico; lombalgias; espondilolistese, diastematomielia
e siringomielia; escoliose (idioptica e congnita) e cifoses; sndrome da cauda equina; cervicobraquialgias; artrite
reumatoide na coluna cervical; anomalias congnitas da coluna. Ombro e cotovelo: biomecnica e artroplastia de
ombro e cotovelo; sndrome do impacto, leso do manguito rotador e tendinite do bceps; ombro congelado,
tendinite calcrea e rigidez do cotovelo; paralisia obsttrica; instabilidade do ombro; exame fsico do ombro e
cotovelo; epicondilites. P: biomecnica e exame fsico do p; p torto congnito e p cavo; coalizo tarsal e
descolamento epifisrio do tornozelo; p tlus vertical, p tlus oblquo, metatarso varo e calcneo valgo; talalgias e
metatarsalgias; Hallux valgus e deformidades dos dedos dos ps; leses esportivas do tornozelo e p, e calados
esportivos; p insensvel; fixadores externos e pseudoartroses; infeces; deformidades congnitas e discrepncia dos
membros inferiores. Joelho: exame fsico e biomecnica do joelho; leses meniscais e condrais; leses ligamentares;
afeces femoropatelares; osteoartrose, osteotomias e osteonecrose; artroplastias do joelho; patologias
periarticulares do joelho. Mo: leses do plexo braquial; sndromes compressivas e leses dos nervos perifricos;
exame fsico e biomecnica da mo e punho; instabilidades crpicas e afeces da radioulnal distal; Kienbck,
dupuytren, de quervain, cistos; leses tendneas da mo; artrite reumatoide; cobertura cutnea da mo. Trauma:
tcnica AO (osteossntese); fraturas da cintura escapular; fraturas do cotovelo; fraturas do punho e mo; fraturas do
anel plvico e acetbulo; fraturas proximais do fmur; fraturas do joelho; fraturas do tornozelo e p; amputaes e
prteses. Trauma esportivo: biomecnica; leses musculotendneas; entorses, fraturas por stress e tendinites
relacionadas a esporte; reabilitao e retorno atividade. Osteometablicas: distrbios congnitos e osteognese;
distrbios metablicos e endcrinos (raquitismo, escorbuto, paget); doenas reumticas (A.R., gota, soro negativa
etc.). Artroscopia: instrumental e princpios de artroscopia; osteocondrites e osteonecroses; leses meniscais e leses
condrais; artroscopias das diversas articulaes; tumores: tumores benignos; leses pseudotumorais; tumores
malignos.
ANALISTA JUDICIRIO ODONTLOGO:
Anatomia, histologia e fisiologia do sistema estomatogntico: diagnstico bucal, exame da cavidade oral, anamnese e
exame clnico, exames complementares, anatomia e histologia bucal, fisiologia e patologia bucal, microbiologia e
bioqumica bucal. Semiologia e tratamento da crie dentria e doenas periodontais. Semiologia e tratamento das
afeces do tecido mole. Semiologia e tratamento das afeces da maxila e da mandbula. Semiologia e tratamento
das afeces pulpares. Radiologia odontolgica: tcnica e interpretao radiogrfica. Anestesiologia odontolgica:
mecanismos de ao, tcnicas, cuidados e acidentes anestsicos. Dentstica operatria restauradora: preparo
cavitrio, tratamento restaurador atraumtico (ART), adequao do meio bucal e proteo do complexo dentinapolpa. Materiais dentrios forradores e restauradores. Teraputica e farmacologia de interesse na clnica
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE GOIS 2014 | CONCURSO PBLICO
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LEGISLAO COMPLEMENTAR:
Lei n. 9.129/81 Cdigo de Organizao Judiciria do Estado de Gois e Legislao Complementar. Regimento Interno
do Tribunal de Justia do Estado de Gois. Resoluo n. 70 do Conselho Nacional de Justia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO JUDICIRIO E ADMINISTRATIVO
ESPECIALIDADE NVEL SUPERIOR
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
Direitos e deveres fundamentais; direitos e deveres individuais e coletivos, direito vida, liberdade, igualdade,
segurana e propriedade, direitos sociais, nacionalidade, cidadania e direitos polticos; garantias constitucionais
individuais, garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Princpios constitucionais. Normas constitucionais
relativas Administrao Pblica e aos servidores pblicos da Administrao Pblica (Constituio Federal e
Constituio Estadual); Poder Judicirio: disposies gerais, do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de
Justia, dos Tribunais e Juzes dos Estados.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
Princpios de Direito Administrativo; Da Administrao Pblica: direta e indireta; Atos Administrativos: elementos;
atributos; classificaes; espcies; anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos;
contratos administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades; Lei n. 9.666/93; recursos
administrativos: espcies; prazos; processos administrativos; espcies; a chamada prescrio administrativa; agentes
pblicos regimes jurdicos; servios pblicos; controle da Administrao Pblica.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA:
Administrao Pblica Paradigmas da Administrao Pblica e reformas administrativas: Administrao Pblica
burocrtica; estado do bem-estar social; a nova gesto pblica; princpios; fundamentos. Formulao e avaliao de
polticas pblicas: Estado e polticas pblicas; o processo de poltica pblica; as instituies e as polticas pblicas;
arranjos institucionais e poltica pblica. Planejamento pblico: planos; programas de governo; processo
oramentrio; Plano Plurianual PPA; Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Lei Oramentria Anual LOA.
Flexibilizao da ao estatal: parcerias pblico-privadas; consrcios; terceirizao; redes e parcerias com
organizaes da sociedade civil. Governana: princpios da governana; fundamentos e governana pblica.
governabilidade; accountability. Gesto por resultados no setor pblico: metodologias de gesto; avaliao de
programas e projetos pblicos; indicadores de desempenho.
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cessante e emergente de perdas e danos. Anlise de prestao de contas e seus servios afins e correlatos; realizar
trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica, dentre outros de mesma natureza e grau de
complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
ANALISTA JUDICIRIO REA ESPECIALIZADA ESPECIALIDADE ENGENHEIRO CIVIL:
REQUISITOS: Diploma de graduao de ensino superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de nvel superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. ATRIBUIES: Planejar, organizar, executar e controlar projetos na
rea da construo civil, realizar investigaes e levantamentos tcnicos, definir metodologia de execuo,
desenvolver estudos ambientais, revisar e aprovar projetos, especificar equipamentos, materiais e servios. Orar a
obra, compor custos unitrios de mo de obra, equipamentos, materiais e servios, apropriar custos especficos e
gerais da obra. Executar obra de construo civil, controlar cronograma fsico e financeiro da obra, fiscalizar obras,
supervisionar segurana e aspectos ambientais da obra. Prestar consultoria tcnica, periciar projetos e obras (laudos e
avaliaes), avaliar dados tcnicos e operacionais, programar inspeo preventiva e corretiva e avaliar relatrios de
inspeo. Controlar a qualidade da obra, aceitar ou rejeitar materiais e servios, identificar mtodos e locais para
instalao de instrumentos de controle de qualidade. Elaborar normas e documentao tcnica, procedimentos e
especificaes tcnicas, normas de avaliao de desempenho tcnico e operacional, normas de ensaio de campo e de
laboratrio. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas tcnicas de
segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de
atuao, utilizando equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias
para o exerccio da funo.
ANALISTA JUDICIRIO REA ESPECIALIZADA ESPECIALIDADE ENGENHEIRO ELETRICISTA:
REQUISITOS: Diploma de graduao de ensino superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de nvel
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. ATRIBUIES: Estudar a viabilidade tcnica, elaborar,
fiscalizar e coordenar a execuo de projetos eltricos das construes, ampliaes e reformas em geral. Fiscalizar o
cumprimento dos contratos administrativos, em seus aspectos tcnicos, firmados pela instituio nas reas de energia
eltrica, telefonia, informtica, entre outras. Inspecionar a execuo dos servios tcnicos e das obras da instituio,
apresentando relatrio sobre a situao verificada. Executar vistorias tcnicas em instalaes eltricas e reas afins
das edificaes de uso da instituio. Elaborar oramento para execuo de construo e reforma de instalaes
eltricas de alta e baixa tenso. Estudar, dimensionar e detalhar a maneira ideal de instalao de equipamentos e
materiais eletroeletrnicos em geral. Emitir pareceres tcnicos sobre projetos, obras e servios no mbito de sua rea
de atuao. Executar outras atividades correlatas.
ANALISTA JUDICIRIO REA ESPECIALIZADA ESPECIALIDADE ENGENHEIRO MECNICO:
REQUISITOS: Diploma de graduao de ensino superior em Engenharia Mecnica, fornecido por instituio de nvel
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. ATRIBUIES: Supervisionar, coordenar e orientar estudo,
planejamento, projeto e especificao de viabilidade tcnico-econmica; prestar assistncia, assessoria e consultoria
na direo de obra e servio tcnico; realizar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico;
elaborar oramento, executar atividades de padronizao, mensurao e controle de qualidade, executar e fiscalizar
obras e servio tcnico, conduzir trabalho tcnico e especializado de equipe de instalao, montagem, operao,
reparo ou manuteno; executar instalao, montagem, reparo e manuteno de equipamento e instalao; executar
desenho tcnico.
ANALISTA JUDICIRIO REA ESPECIALIZADA ESPECIALIDADE MDICO CLNICO:
REQUISITOS: Diploma de graduao de ensino superior em Medicina, fornecido por instituio de nvel superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior com o
atendimento mdico, avaliao e promoo da sade dos servidores e magistrados do poder judicirio. Examinar o
paciente para determinar diagnstico ou, se necessrio, requisitar exames complementares e encaminh-lo ao
especialista. Analisar e interpretar resultados de exames, comparando com padres normais, para confirmar ou
informar o diagnstico. Prescrever medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao, assim como
cuidados a serem observados para conservar ou restabelecer a sade do paciente. Manter registro dos pacientes
examinados, anotando a concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena, para efetuar orientao teraputica
adequada. Emitir atestados de sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bito, para atender a determinaes
legais. Atender a urgncias clnicas, cirrgicas ou traumatolgicas que acometam qualquer pessoa dentro de
instalao de prdio do Poder Judicirio.
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assessoramento aos rgos do TJGO, em processos relativos sade mental e ocupacional de magistrados, servidores
ativos, inativos e pensionistas; elaborar psicodiagnsticos, laudos, relatrios, pareceres tcnicos; realizar atendimento
psicoterpico e fazer o encaminhamento a outros profissionais de sade; participar na elaborao e na execuo de
programas de sade de carter preventivo e teraputico; prestar informaes a serem divulgadas por meio eletrnico;
subsidiar a gerao de polticas de recursos humanos, de benefcios sociais, de sade ocupacional e de
desenvolvimento organizacional; realizar o desenvolvimento, validao e aplicao de instrumentos psicomtricos nas
atividades da rea de desenvolvimento de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleo, lotao,
acompanhamento, treinamento, avaliao de desempenho, de potencial e correlatos; realizar pesquisas e estudos,
emitindo pareceres e relatrios tcnicos, dentre outras atividades de mesma natureza correlata e mesmo grau de
complexidade.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO JUDICIRIO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE NVEL SUPERIOR:
REQUISITOS: Diploma de graduao de ensino superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de
nvel superior reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. ATRIBUIES: Realizar atividades nas escrivanias
judicirias de 1 Grau, nas unidades judicirias de 2 Grau e nas reas administrativas, impulsionando os feitos
judiciais e administrativos, abrangendo os servios relacionados com gesto de pessoas, material e patrimnio,
licitaes e contratos, oramento e finanas, controle interno e auditoria, e outras atividades complementares de
apoio administrativo no mbito do Poder Judicirio que necessitem ou no de graduao em nvel superior de ensino.
Proceder a diligncias internas e externas e outras atividades relativas sua rea de atuao. Prestar informaes
jurdicas e administrativas ao pblico em geral, dentre outras de mesma natureza e grau de complexidade, que
venham a ser determinadas pela autoridade superior.
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PcD
Ampla
PcD
Ampla
PcD
Ampla
PcD
Ampla
PcD
Ampla
PcD
Ampla
PcD
Ampla
PcD
Ampla
PcD
Ampla
PcD
Ampla
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Ampla
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rea Judiciria
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Arquivologista
Assistente Social
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Biblioteconomista
Contador
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04
01
01
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02
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
01
02
Engenheiro Mecnico
Mdico Clnico
01
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Mdico Cardiologista
Mdico Ginecologista
01
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Mdico Ortopedista
Odontlogo
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Pedagogo
Psiclogo
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01
01
01
01
01
Nvel Superior
23
01
17
11
17
13
08
16
11
05
06
02
04
02
129 03
60
47
35
45
18
39
31
14
23
14
12
04
rea
Judiciria
Analista
Judicirio
PcD
Cargo
Ampla
1 Regio 2 Regio 3 Regio 4 Regio 5 Regio 6 Regio 7 Regio 8 Regio 9 Regio 10 Regio 11 Regio 12 Regio 13 Regio
Especializada
Apoio Judicirio e
Administrativo
TOTAL
Especialidades
39
40