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CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CONCURSO DE TCNICO DO SEGURO

SOCIAL
2011-2012
OBS.:At o presente (06 de junho) momento o edital 2014 no saiu.
CONHECIMENTOS GERAIS
TICA NO SERVIO PBLICO

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Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo


Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07.
REGIME JURDICO NICO

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Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres do Servidor Pblico.


O servidor pblico como agente de desenvolvimento social; Sade e Qualidade
de Vida no Servio Pblico.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

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1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos;


direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos
sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais;
garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.
2 Da Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio
Federal).
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e
organizao; natureza, fins e princpios.
2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios.
3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta.
4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas;
cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime
disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa.
5 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder.
6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e
sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade.
7 Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma,
meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao.
8 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo;
controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n.

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8.429/92 e alteraes posteriores (dispe sobre as sanes aplicveis aos


agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato,
cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou
fundacional e d outras providncias).
9 Lei n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo).

LNGUA PORTUGUESA:

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1 Compreenso e interpretao de textos.


2 Tipologia textual.
3 Ortografia oficial.
4 Acentuao grfica.
5 Emprego das classes de palavras.
6 Emprego do sinal indicativo de crase.
7 Sintaxe da orao e do perodo.
8 Pontuao.
9 Concordncia nominal e verbal.
10 Regncias nominal e verbal.
11 Significao das palavras.
12 Redao de correspondncias oficiais.

RACIOCNIO LGICO

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1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das


proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade;
conectivos; proposies simples; proposies compostas.
2 Tautologia.
3 Operao com conjuntos.
4 Clculos com porcentagens.

NOES DE INFORMTICA
1 Conceitos de Internet e intranet.
2 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet.
3 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao,
de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
4 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica.
5 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos,

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planilhas e apresentaes.
6 Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 Seguridade Social.
1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil.
1.2 Conceituao.
1.3 Organizao e princpios constitucionais.
2 Legislao, Previdenciria.
2.1 Contedo, fontes, autonomia.
2.3 Aplicao das normas previdencirias.
2.3.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao.
3 Regime Geral de Previdncia Social.
3.1 Segurados obrigatrios
3.2 Filiao e inscrio.
3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado
domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial.
3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio.
3.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral.
4 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.
5 Financiamento da Seguridade Social.
5.1 Receitas da Unio.
5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do
empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional,
sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes.
5.3 Salrio-de-contribuio.
5.3.1 Conceito.
5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes.
5.3.3 Limites mnimo e mximo.
5.3.4 Proporcionalidade.
5.3.5 Reajustamento.
5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade
social.
5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil.
5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes.

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5.4.3 Prazo de recolhimento.


5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria.
6 Decadncia e prescrio.
8 Recurso das decises administrativas.
9 Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de
prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia,
salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor dos
benefcios.
10 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
11 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.
12 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores.
13 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores;
14 Lei de Assistncia Social LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n
8.742/93 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.214/07 e alteraes
posteriores).

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