Informe de gesti

TABLA DE CONTENIDO

POLICA NACIONAL

INFORME EJECUTIVO PERSONAL DE PATRULLEROS

CURSO DE ASCENSO MODALIDAD AULAS PRCTICAS
REGIN DE POLICA NMERO 4

POLICA METROPOLITANA SANTIAGO DE CALI

PATRULLERO JOHN JAIRO GMEZ ROMERO

Abril de 2014
1

INFORME EJECUTIVO MODALIDAD AULAS PRCTICAS POLICA

METROPOLITANA SANTIAGO DE CALI

En cumplimiento a lo dispuesto por el mando institucional, nos correspondi

adelantar como primera fase del curso de ascenso al grado de Subintendente la
modalidad Aulas Prcticas, frente a tal aspecto, el da 03 de febrero del 2014 se
realiz por parte del seor Intendente BERNAL de la Escuela de Suboficiales
Gonzalo Jimnez de Quesada visita de acompaamiento a la Polica Metropolitana
Santiago de Cali, con el fin de dar a conocer la dinmica de esta nueva fase,
entendiendo que es con el fin de apoyar las diferentes unidades y as no generar
tantos traumatismos cuando nos encontremos en la fase presencial, quedando a
disposicin de la Regional de Polica nmero 4, de igual forma, durante este da se
diligenci el formato de matricula el cual nos vincula en calidad de estudiantes a la
Escuela de suboficiales.

Teniendo en cuenta que el seor Comandante de la Regional de Polica No. 4

dispuso que el personal perteneciente a la Polica Metropolitana Santiago de Cali
recibiera capacitaciones en la maana en diferentes temas y en la tarde apoyara las
unidades policiales, se reorganiz el personal de la fase Aulas Prcticas en tres
secciones a cargo del seor Teniente Coronel DAGOBERTO GONZALEZ
FIGUEROA y cada seccin con un comandante que estuviera al frente de las

capacitaciones y de las diferentes rdenes que se impartieran en el transcurso de la

fase.
El da 04 de febrero del 2014 como estrategia a la fase Aulas Prcticas,
distribuyeron el personal de las diferentes especialidades (SIJIN, SIPOL, SEPRO,
Vigilancia, entre otros) a cada una de las secciones como soporte a los diferentes
procedimientos que nos encontraramos en el transcurso de estos apoyos.
Seguidamente nos enviaron al auditorio del comando de Distrito 1 Fray Damin
donde nos asignaran a los distritos que en su momento presentan mayor
problemtica como lo son el arriba mencionado Distrito 1, Distrito 2 La Rivera y
Distrito 4 Los Mangos, recibiendo instruccin por parte de los encargados de
planeacin de stos distritos una apreciacin de situacin para conocer las
diferentes problemticas a la cual nos enfrentaramos, por ejemplo, el Distrito 2 La
Rivera, que consta de 05 estaciones como son la Rivera, Floralia, Agua Blanca,
Alfonso Lpez y Nueva Floresta, para este caso, apoyara la comuna 6 Floralia,
donde llegamos 07 unidades cuya problemtica es la venta de estupefacientes,
hurto a residencias, homicidios y hurto de vehculos mediante modalidad halada.

Mientras se organizaba la agenda para programar las respectivas capacitaciones,

los das del 04 al 09 de febrero del 2014 apoybamos los distritos en comento
durante todo el da. En la Estacin de Polica Floralia, la orden del seor Mayor
Avendao, comandante de esta estacin, fue realizar puestos de control en
diferentes puntos de la comuna como lo fueron la Avenida Ciudad de Cali con calle
7B barrio San Luis; carrera 7B con 72A a la entrada del barrio Floralia, y carrera 70

con 7A del Barrio Gaitn, as mismo los das 10 al 14 de febrero, del 11 al 14 y 17 y

18 de marzo del 2014.

ACIERTOS:

En esta ocasin se cont con personal policial femenino para la requisa a

mujeres, algo importantsimo en la labor cotidiana, toda vez que en muchas
ocasiones son ellas las que se prestan para transportar sustancias ilegales o
armas de fuego o son utilizadas con intimidaciones.

La movilidad de los puestos de control genera buena percepcin de seguridad

porque al estar mucho tiempo en el mismo lugar hace que la delincuencia en
todas sus modalidades se d cuenta del proceder policial.

DESACIERTOS:

No se contaba con medios de comunicacin como radios o avanteles para la

solicitud de antecedentes.

Jornadas laborales muy extensas que desgastaban el personal y por ende en

ocasiones por el trajn del da se prestaba mal el servicio policial por tal
agotamiento, mala ubicacin del personal.

No se contaba con el apoyo de los seores comandantes para el traslado de los

puestos de control a otros lugares ni a la estacin una vez culminaba el turno,
toda vez que en ocasiones tocaba desplazarse por los propios medios sacando
de nuestro pecunio o a pie.

Continuando con nuestro curso de ascenso en la fase o modalidad Aulas Prctic as,
el da 10 de febrero del 2014 empezamos las capacitaciones en el horario de la
maana (08:00 a 12:00 horas), cada seccin en el Distrito que le corresponda,
capacitaciones como Sistema de Gestin Ambiental, Rgimen Disciplinario para la
Polica Nacional (Ley 1015 / 2006), Derechos Humanos, Infancia y Adolescencia,
Derecho de Polica, Doctrina e Identidad Policial, Investigacin Criminal, Prevencin a
la Accidentalidad, Derecho Constitucional, Restitucin de Tierras, Sistema Penal
Acusatorio y Departamentos y Municipios Seguros (DMS).

ACIERTOS:
Se ampli el conocimiento policial y se resolvieron algunas dudas frente a los
temas vistos.
Algunos funcionarios que toda la trayectoria institucional han laborado en una
sola especialidad lograron despejar dudas y conocer ms sobre el proceder
policial.
Se trabajo casustica, lo cual hace ms didctica las clases.

DESACIERTOS:

Por los turnos tan extenuantes en los apoyos, el personal atenda muy poco las
capacitaciones por el agotamiento fsico.

No se logr la finalidad, la cual era realizar un curso de ortografa y redaccin de

informes dictada por el SENA, an estando inscritos.

De igual manera, para salir de la rutina de los apoyos y capacitaciones, se opt por
el acondicionamiento fsico en horas de la maana antes de iniciar las las
instrucciones, guiados por un conocedor del tema fuimos al gimnasio del Comando
de Metropolitana a las 05:30 horas donde se logra des estresar el personal y
mantener un buen fsico, para que a la hora de proceder estemos en ptimas
condiciones, dichas jornadas solo fueron posibles dos veces en todo el transcurso
de la fase Aulas Practicas.

En el transcurso de la fase Aulas Prcticas tambin se presentaron otros apoyos

totalmente diferentes a los continuos puestos de control como lo fue: Apoyo a las
Ferias Patronales de Nuestra Seora de Candelaria del 14 al 16 de febrero del 2014
(conciertos y cabalgata) en el municipio de Candelaria Valle; mundial de ciclismo en
el veldromo Alcides Nieto Patio de la Ciudad de Cali, del 19 al 06 de marzo de
2014, as mismo nos correspondi la seguridad en las elecciones del Congreso de la
Repblica, Cmara de Representantes y Parlamento Andino el da 09 de marzo de
2014.
Cabalgata de Candelaria
Seguridad Mundial de Ciclismo

Seguridad Elecciones, Corregimiento de Felidia

Para estos ltimos das, desde el 19 de marzo de 2014, los transportadores de Cali
decidieron mediante va de hecho, bloquear diferentes puntos de la ciudad para
evitar la salida y chatarrizacin de los buses tradicionales, por lo cual fue
conveniente la intervencin del grupo ESMAD y el apoyo de los patrulleros que se
7

encuentran en fase Aulas Prcticas quienes estuvieron presentes con casco y

escudo cubriendo algunos lugares para evitar nuevos taponamientos, servicio que
permaneci durante varios das.
ACIERTOS:

Durante el servicio de la jornada electoral, es preciso resaltar la coordinacin

entre las diferentes autoridades, lo cual permiti el normal desarrollo del evento.

Gracias a la capacitacin sobre el plan democracia mediante la modalidad virtual,

el personal policial logr entender cul es nuestro rol dentro del desarrollo del
proceso electoral y cmo ser ms efectivos en el cumplimiento de nuestra labor
conociendo a fondo los diferentes delitos contra el sufragio.

Buena cobertura en los puestos de votacin por parte de la Polica Nacional.

El buen desarrollo de los diferentes eventos como el mundial de ciclismo y la

jornada electoral gracias la coordinacin entre organizadores y la Polica Nacional.
Hubo muy buena seguridad por parte del personal Aulas Practicas en los
diferentes servicios, buena distribucin resaltando el mundial de ciclismo, toda vez
que se repartieron en tres turnos la seguridad con el fin de permitir al personal
descansar y as prestar un muy buen servicio.

DESACIERTOS:

En los servicios de apoyo con casco y escudo las jornadas fueron demasiado
extenuantes.

Muy mala planeacin por parte de los seores comandantes quienes no previeron
el descanso del personal, agotando a todos los funcionarios al mismo tiempo.

En vista del agotamiento y cansancio del personal por trabajar el primer da por
ms de 19 horas seguidas y los siguientes das por ms de 12 horas se observaba
la mala actitud para la prestacin del servicio, llegando al extremo que el
personal policial se quedaba dormido en la misma calle, generando mala imagen.

ANLISIS AULAS PRCTICAS:

1- Teniendo en cuenta que en la fase aulas prcticas se encuentra personal
policial de diferentes especialidades y que algunos en toda su trayectoria
institucional se han desempeado en la misma rea, se not que los
comandantes de esas especialidades como lo fueron SIJIN y SIPOL, optaron
por solicitar que ese personal en el transcurso de las prcticas fueran
devueltos a sus dependencias y continuaran desempendose en sus cargos
normalmente, impidiendo que realizaran la fase Aulas Prcticas como los
dems que si lo hicieron.
2- La fase Aulas Prcticas como su nombre lo indica, debera enfocarse a la
prctica del ejercicio del mando, asignando al personal que se encuentra en
curso de ascenso a los distritos o estaciones a cargo de un mando para que
aprenda cmo se saca un turno de vigilancia, qu consignas se imparten y
hasta cmo se diligencian los libros radicadores de cierta unidad, partiendo
que la esencia de la Polica es la vigilancia comunitaria.
3- As mismo, se observa que los comandantes optan por disponer del personal
de aulas prcticas como sucedi en la ciudad de Cali a instalar puestos de
control y puestos fijos, que si bien es cierto genera percepcin de seguridad,
tambin lo es que frente a estos servicios rutinarios el personal policial en
ningn momento practica el ejercicio del mando.