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Programa de Estudios
Primer Semestre
Carrera de Administracin
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Direccin Acadmica
ndice
Teora de la Administracin I. 3
Sociologa... 7
Matemtica I...
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Direccin Acadmica
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Direccin Acadmica
Teora de la Administracin I
AREA:
General Humanista
SUBAREA: Formacin General
CODIGO:
1.01.01
CREDITOS:
8
I OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estar capacitado para:
II CONTENIDO
UNIDAD I
Introduccin
Significado etimolgico de la palabra administracin. Definiciones de
Administracin. Naturaleza y propsito de la Administracin. Administracin:
ciencia arte?. Por qu estudiar Teora de la Administracin?. Por qu
estudiar Administracin y Organizaciones?.
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UNIDAD V
Teora de las Relaciones Humanas
Orgenes de la Teora de las Relaciones Humanas. La experiencia de
Hawthorne. Aportaciones de Elton Mayo.
Implicancia de la Teora de las Relaciones Humanas
Influencia de la motivacin humana: Las necesidades humanas bsicas. Ciclo
Motivacional, Frustracin y compensacin. Moral y actitud. Liderazgo:
concepto y teoras. Organizacin informal: concepto y caractersticas.
Evaluacin crtica de la Teora de las Relaciones Humanas
UNIDAD VI
Enfoque Estructuralista de la Administracin
Teora de la Burocracia
Orgenes de la teora. Tipos de sociedad. Tipos de autoridad. Caractersticas de
la burocracia, segn Weber. Ventajas de la burocracia. Evaluacin crtica de la
Teora de la Burocracia
Teora Estructuralista
Orgenes de la Teora. Una sociedad de organizaciones: Las organizaciones.
El hombre organizacional. Tipologa de las organizaciones. Objetivos
organizacionales. Conflictos organizacionales. Evaluacin crtica del
estructuralismo.
UNIDAD VII
Teora del Comportamiento en la Administracin
Orgenes de la Teora. Jerarqua de las necesidades, segn Maslow
Teora de los dos factores de Herzberg. Teora X y Teora Y. Teora de las
Decisiones. Etapas del proceso decisorio.
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UNIDAD VIII
Enfoque Sistemtico de la Administracin
Ciberntica y Administracin
Concepto de ciberntica. Concepto de informacin. Concepto de informtica.
Principales aplicaciones de la ciberntica en la Administracin
Teora Matemtica de la Administracin
Orgenes de la Teora matemtica. El proceso decisorio. Necesidad de modelos
matemticos en Administracin
Teora de Sistemas
Orgenes de la Teora de los Sistemas. Concepto, caractersticas y tipos de
sistemas. Parmetro de los sistemas
III.
BIBLIOGRAFA
SUGERENCIAS DIDCTICAS
Conferencias didcticas
Lectura Comentada
Trabajo de Investigacin por parte de los alumnos
Apoyo audiovisuales
Dinmica de Grupo
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Sociologa
AREA:
General Humanista
SUBAREA: Desarrollo Humano
CODIGO:
1.02.02
CREDITOS:
8
I.
4
17
:68
OBJETIVOS:
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Identificado el papel central de las personas en las diferentes formas de los agregados
y estructura social, su integracin a los procesos sociales y a la cultura a travs de la
socializacin, su asimilacin y aceptacin de las pautas y patrones de conducta, as
como su capacidad de incorporar cambios socio culturales.
Comprendido cmo el funcionamiento de la sociedad y de los procesos y cambios
sociales, incluidos los de la dinmica demogrfica, se constituyen en conocimientos
instrumentales indispensables para un adecuado manejo de los conceptos y la prctica
de la administracin de recursos y su organizacin en beneficio del bienestar de las
personas.
Adquirido la capacidad de consolidar sus conocimientos tericos a travs de la
realizacin de un trabajo prctico de investigacin que les permita aplicarlos al estudio
operativo de aspectos concretos de la realidad socio cultural y demogrfica del
Paraguay.
II.
CONTENIDO:
UNIDAD I
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UNIDAD III
Objeto de la sociologa: la conducta humana
El concepto de naturaleza humana. La teora de los instintos. Criterios de estabilidad.
Los orgenes de la cultura. El hombre fuera de la cultura. Resumen.
UNIDAD IV
Objeto de la sociologa: sociedad como fenmeno biolgico, agregativo y cultural
Reproduccin y poblacin. El proceso reproductivo. Poblacin y sociedad.
Sexualidad, sexo y gnero. Fecundacin, embarazo y parto. Ciclo biolgico, cultura y
dinmica de la poblacin. El estudio de la poblacin
UNIDAD V
Objeto de la sociologa: conducta regulada, relaciones sociales. Modos de vida
Cultura y sociedad . Conducta regulada y vida colectiva. La cultura. Las instituciones.
La sociedad. Papel y status. La organizacin social: resumen
UNIDAD VI
Objeto de la sociologa: sociedad y sociedades
Diversidad y uniformidad en la sociedad humana. La diversidad de las formas sociales.
Uniformidades sociales. Biologa y sociedad. La raza. Diferencias raciales:
declaracin de UNESCO. Diferencias debido al sexo. El clima y la geografa.
Conclusin
UNIDAD VII
La organizacin social: grupos, categoras y agregados
Las formas de la organizacin social. Grupos, categoras y agregados estadsticos.
Tipos de grupos sociales. Tipos de sociedades.
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UNIDAD VIII
La organizacin social: matrimonio, familia y parentesco.
Familia, parentesco y matrimonio. Familia, parentesco y matrimonio: algunas
funciones bsicas. La universalidad de la familia. Formas de parentesco y de estructura
familia. El matrimonio. El tab del incesto. El problema de la integracin funcional.
La familia en la sociedad industrial urbana.
UNIDAD IX
La organizacin social: estructura social
La estratificacin social. Naturaleza de la estratificacin social. La estructura de clases.
La esclavitud. Servidumbre y feudalismo. Castas. Surgimiento de la economa
mercantil. La ideologa de la clase media. Las clases en la sociedad del siglo XX. La
movilidad social. La estructura de clases abierta.
UNIDAD X
La organizacin socio espacial: comunidades y ciudades.
Comunidades: ecologa y urbanizacin. La pequea comunidad. El crecimiento de las
ciudades. Imgenes de la ciudad. Urbanismo: cultura y estructura social. Ecologa de
la ciudad. Metrpolis y suburbios.
UNIDAD XI
La cultura y sus instituciones
La propiedad, el estado y la familia. Naturaleza de la propiedad. La propiedad en la
sociedad primitiva. El capitalismo. El socialismo. Significacin del estado. Origen del
estado. Funciones del estado. El estado y la sociedad. El elemento mstico. La familia.
Promiscuidad originaria y monogamia. Patriarcado y matriarcado. La familia moderna.
La familia y la poblacin.
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UNIDAD XII
La cultura y sus instituciones
El culto, la escuela y la recreacin. Races psicolgicas. Animismo y animatismo.
Magia, religin y ciencia. La teora funcional de la religin. La religin en la sociedad
secular. Funciones generales de la educacin. Problemas de la educacin moderna.
Libertad de educacin. Trabajo y recreacin. El ocio de las masas.
UNIDAD XIII
El control social
Conformidad y control social. El problema del control social. La socializacin. Modos
cambiantes de la conformidad. La reciprocidad. Las sanciones. Vlvulas de seguridad
institucionalizadas. Solidaridad y consenso. La conformidad y la individualidad.
UNIDAD XIV
El control y la conducta desviada
Conducta desviada y desorganizacin social. La conducta desviada y la estructura
social. El papel y el conflicto de valores. La subcultura desviada: el caso de la
delincuencia juvenil. Evasiones institucionalizadas. La desorganizacin social: cultura
y estructura social. Desorganizacin social y cambio social.
UNIDAD XV
La poblacin y la sociedad. Situacin socio-demogrfica del Paraguay
Poblacin y sociedad. Las fuentes de datos y las medidas demogrficas. Breve historia
demogrfica. Causas del acelerado crecimiento de la poblacin mundial. Tendencias
demogrficas diferenciales a nivel mundial. Consecuencias del acelerado crecimiento
de la poblacin mundial. La poblacin del Paraguay: tendencias demogrficas. La
movilidad geogrfica o espacial: las migraciones internacionales e internas del
Paraguay. Poblacin y medio ambiente en el Paraguay.
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III. BIBLIOGRAFA
Recondo, Gregorio: Sociologa y ciencias sociales, introduccin a la sociologa,
Ediciones Pannedille, Buenos Aires, 1971.
(pg. 37 a 72)
Rumney, Jay & Maier, Joseph: Sociologa, la ciencia de la sociedad, Editorial
Paidos, Buenos Aires. 1952
(pg. 13 a 30 / 107 a 130 / 131 a 149 / 150 a 167)
Klinsberg, Otto (Antologa)
(Ant. 87 a 94)
Manual de Naciones Unidas: Poblacin, desarrollo y salud reproductiva en el
Paraguay, Manual para Institutos de Enseanza Militar, Asuncin, 1998.
(pg. 7 a 15 / 119 a 150)
Chinoy, Ely: La sociedad, una introduccin a la sociologa, Fondo de Cultura
Econmica, Mxico, 5. Edicin, 1973.
(pg. 34 a 52 / 53 a 68 / 109 a 121 / 139 a 160 / 161 / 217 a 242 / 349 a 370 / 371 a
391)
En Antologa: De la sociedad tradicional a la sociedad de masas, Departamento de
Sociologa, Universidad Nacional de Buenos Aires (UNBA), 1961.
(pg. 114 a 117)
IV.
SUGERENCIAS DIDCTICAS
Conferencias didcticas
Lectura Comentada
Trabajo de Investigacin por parte de los alumnos
Apoyo audiovisuales
Dinmica de Grupo
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Matemtica I
AREA: Bsico Instrumental
SUBAREA: Matemticas
CODIGO:3.08.04
CREDITOS: 12
I.
: 6
: 17
: 102
OBJETIVOS:
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II.
CONTENIDO:
UNIDAD I
Teora de Conjuntos
1.
2.
3.
4.
5.
Conjuntos definidos.
Conjuntos.
Representacin con diagramas de Venn.
Operaciones con conjuntos.
Igualdad de conjuntos. Interseccin de conjuntos.
UNIDAD II
Funciones Matemticas
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Producto cartesiano.
Relaciones.
Grficos.
Funciones.
Naturaleza y notacin.
Caracterizacin.
Funciones compuestas.
Representacin grfica de funciones en dos dimensiones.
UNIDAD III
Ecuaciones Lineales
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Caractersticas.
Forma general.
Representacin empleando en ecuaciones lineales.
Generalizacin para ecuaciones lineales en n variables.
Grficos de ecuaciones de dos variables.
Intersecciones.
La ecuacin x = h.
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8. La ecuacin y = k.
9. Pendiente y ordenada inicial de la recta.
10. Haz o familia de rectas que pasan por un punto.
11. Recta que pasa por dos puntos. Interseccin de dos recta.
UNIDAD IV
Sistemas de Ecuaciones Lineales
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Introduccin.
Conjuntos solucin.
Solucin grfica de sistemas de dos ecuaciones con dos incgnitas.
Solucin de sistemas de n incgnitas.
Casos cuando el nmero de ecuaciones no coincide con el de incgnitas.
Procedimientos de GAUSS-JORDAN.
UNIDAD V
Funcin lineal.
Forma y supuestos generales.
Funciones lineales de costos, de ingresos y de utilidad.
Modelos de equilibrio.
Suposiciones.
Anlisis de equilibrio.
UNIDAD VI
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METODOLOGA
Autoinstruccin
Trabajos de investigacin bibliogrfica
Tareas individuales y grupales
Entrevistas personales y grupales
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IV.
Investigaciones de campo
Exposiciones didcticas
Trabajos monogrficos
Estudios de caso
Foros
Conferencias
Seminarios
Talleres
Tcnicas socio-operativas
MULTIMEDIOS DIDCTICOS
Ejercitarios
Textos bsicos y otras fuentes de consulta
Transparencias
Proyectores
Videocassettes
Carteles y lminas
Computadoras
Redes Informticas
Bibliotecas virtuales
Videograbadoras
Grficos, cuadros, diagramas
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V.
SISTEMA DE EVALUACIN
La evaluacin se desarrolla de modo procesal. Se inicia con la evaluacin
diagnstica, luego la formativa y finalmente la sumativa.
Se administran dos pruebas parciales durante el semestre y una evaluacin final
de acuerdo con la reglamentacin de la Facultad de Ciencias Econmicas.
VI.
PERFIL DE SALIDA
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VII. BIBLIOGRAFIA
SUGERENCIAS DIDCTICAS
Conferencias didcticas
Lectura Comentada
Trabajo de Investigacin por parte de los alumnos
Apoyo audiovisuales
Dinmica de Grupo
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Contabilidad Financiera I
AREA:
Tcnico Profesional
SUBAREA:
Finanzas
CODIGO:
2.04.03
CREDITOS:
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I.
:
:
:
5
17
85
OBJETIVOS:
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II.
Contabilidad
Generalidades. Definicin. Objeto. Fines. Divisin. Contabilidad Financiera y de
Gestin. El ente operador econmico como sujeto de la contabilidad. Relaciones con
otras ciencias. Resea de las normas contables y de aceptacin general. Usuarios
internos y externos.
UNIDAD II
Patrimonio
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UNIDAD IV
Inventario
Conceptos generales. Diversas clases. Principios que rigen la formacin de los
inventarios: a) instantaneidad; b) integridad; c) oportunidad; d) especificacin e
homogeneidad. Operaciones a cumplir en los inventarios.
Inventarios generales de gestin o de fin de ejercicio. Inventario continuo permanente.
Inventarios: a) de existencia de mercaderas; b) de suministro; c) de los bienes de
produccin; d) de materias primas; e) de productos en procesos; f) de combustibles; g)
de materiales.
UNIDAD V
El Ciclo Contable
Asiento. Concepto. Clases. Mtodo de Registracin Contables. Concepto. Partida
Doble. Concepto. Principios fundamentales en que se basa la partida doble. Formas
de Registracin Contable: a) manual; b) mecanizada. Libros de Contabilidad.
Concepto. Clases. Rayado y Uso. Periodo o Proceso de Registracin Contable: a) de
apertura y reapertura; b) de gestin o desarrollo; c) de cierre. Aplicacin prctica del
proceso de registracin contable en una casa comercial unipersonal (apertura, gestin o
desarrollo, cierre y reapertura).
UNIDAD VI
Balances
Balance de sumas y saldos. Concepto. poca en que se practica. Balance General de
Situacin. Concepto. Partes fundamentales. Pasos previos para su formulacin. Las
tres situaciones: a) econmica; b) financiera; c) patrimonial. Anlisis e interpretacin
de los estados contables. Conceptos. Diferencia entre los vocablos anlisis e
interpretaciones. ndice de liquidez. De endeudamiento. De rotacin de stock.
Concepto de capital fijo y capital circulante. Concepto de capital comprometido.
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Presentar la unidad explicando los diversos puntos que abarca, apoyando en lo posible
en materiales didcticos grficos, transparencias, carteles y otros) que hagan ms fcil,
rpida y comprensible la exposicin.
Formar grupos de trabajos para investigar los principales puntos del contenido
programtico. Exponer en clases los trabajos investigados.
Demostrar en forma prctica las diversas teoras estudiadas a travs de ejercicios de
aplicacin. Controlar los trabajos grupales e individuales, y procurar la participacin
activa de los alumnos haciendo preguntas orales para detectar el rezago en la
comprensin y aprovechar para reforzar los puntos no bien comprendidos.
UNIDAD V
Presentar en forma grfica las fases o etapas que ilustra el ciclo contable, explicando
cada una de las partes y sus interrelaciones secuenciales.
Preparar un ejercitario que contenga todos los casos posibles de uso de las principales
Cuentas del Plan de Cuentas recomendado, y conforme al contenido programtico
estructurado en esta unidad. Este ejercitario por razones de tiempo se comenzar a
desarrollar simultneamente desde el Captulo 2, y ser el principal trabajo prctico de
carcter obligatorio, sin cuya presentacin en la forma y tiempo establecidos, el
alumno no tendr derecho a examen final. Desarrollar en forma prctica todas las fases
del ciclo contable utilizando los instrumentos materiales de contabilidad siguientes.:
Libros o registros de contabilidad: Libro Inventario y Balances: Inventario de
Apertura. Inventario de fin de ejercicio. Transcripcin de Estados Contables. Libro
Diario General: Asiente de Apertura. Asientos de Gestin. Asientos de Ajustes.
Asientos de Cierre de Cuentas. Asientos de Reapertura. Asientos de aplicacin de
resultado. Libro Mayo General: Apertura de cuentas. Pases del Diario al Mayor.
Sumas peridicas de cuentas para Balance de Comprobacin. Cierre de Cuentas.
Reapertura de Cuentas. Libros o Registros Auxiliares: Diario de Caja. Diario de
Compras. Diario de Ventas. Mayor Auxiliar de Clientes. Mayor Auxiliar de
Proveedores. Mayor Auxiliar de Banco. Ficha de mercaderas. Otros. Medios de
Registracin: Manual: el alumno que no tiene acceso a medios mecnicos o
computarizados har en forma manual. Mecanizado o Computarizado: el alumno que
maneja los mecanizados o computarizados y tiene acceso a los mismos lo har
valindose de dichos medios. Formulacin de Balance de Comprobacin de sumas y
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saldos peridicos. Introduccin a los trabajos de culminacin del ciclo contable que
abarcarn los temas descriptos en el punto 4 del contenido programtico, incluyendo
las conciliaciones de cuentas y otros aspectos tericos y que se profundizan en el
captulo siguiente.
IV. BIBLIOGRAFA
V.
SUGERENCIAS DIDCTICAS
Conferencias didcticas
Lectura Comentada
Apoyo audiovisuales
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Dinmica de Grupo
:
:
:
6
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102
FUNDAMENTACIN
Cualquiera que sea el trabajo que se realice, la comunicacin es una parte vital
del mismo. Las palabras son sus herramientas. La habilidad con que se utilice
estas herramientas es un factor clave en la consecucin de los logros futuros.
Los hombres pueden comunicarse de muy diversas maneras, pero
independientemente del mtodo empleado la comunicacin es la transferencia
de una idea de una mente a otra.
Hablar, escuchar, leer y escribir son habilidades bsicas que se deben
desarrollar en todo ser humano. Y cuando decimos escuchar, hablar, leer y
escribir nos referimos tambin al comprender que es la habilidad bsica que da
significacin a las cuatro habilidades mencionadas ms arriba, no se escucha si
no se comprende un simple mensaje; no se lee si no se comprende lo que se
desea expresar.
La sociabilidad es vital e inseparable de la condicin humana, es decir,
necesitamos tanto vivir como interrelacionarnos con los dems. Como la
sociedad se diversifica en distintos grupos, un individuo puede participar
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III.
CONTENIDO:
UNIDAD I
La comunicacin
La comunicacin verbal. Lengua y habla. Los elementos componentes de la
comunicacin verbal. Las funciones de la comunicacin. El predominio de la
funcin referencial en el gnero empresario. Las habilidades bsicas en la
comunicacin. Por qu se comunican las empresas? Las direcciones de la
comunicacin.
UNIDAD II
La escritura empresaria
La escritura empresaria constituida como gnero. Cmo reconocemos la esfera de
actividades por sus mensajes.
El concepto de gnero discursivo. La empresa como dominio ms de la actividad
humana.
UNIDAD III
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La redaccin
Qu es redactar?. Necesidades de redactar bien. Cualidades de la redaccin.
Propiedad, eficacia, correccin, estilo, concrecin, inters, claridad, sencillez,
adecuacin, ordenacin funcional. La redaccin como actividad comunicativa: la nota,
la carta, el memorandm, el informe, el acta.
UNIDAD IV
Correccin en la redaccin. La ortografa
Reglas de la acentuacin de las palabras. Expresiones en una sola o en dos palabras.
Aplicacin en la redaccin. Uso correcto de las consonantes: b-v-c-z-s-cc-g-j. La
puntuacin. El punto, la coma, el punto y coma, los dos puntos, los puntos
suspensivos, el parntesis, la raya, signos de interrogacin y admiracin, las comillas.
Abreviaturas ms usuales.
UNIDAD V
Correccin en la redaccin. La frase
El orden de las plantas en la construccin de la frase. Las dos formas de unin de la
frase: 1 yuxtaposicin-subordinacin. Uso de algunas reglas y observaciones sobre
sintaxis y estilo para la redaccin. Sobre la concordancia: El verbo y el sujeto. El
adjetivo y el sustantivo, el determinante y el sustantivo, el relativo con su antecedente
y su consecuente. Defectos ms comunes en la construccin de la frase:
Falta de correlacin de tiempos verbales
Manejo defectuoso de los pronombres personales.
Falta de concordancia.
Confusin sintctica en el uso del relativo
Excesiva extensin de la frase.
Desorden en la expresin del pensamiento
IV.
METODOLOGA
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VI.
La fuente: Comunicacin
SUGERENCIAS DIDCTICAS
Conferencias didcticas
Lectura Comentada
Trabajo de Investigacin por parte de los alumnos
Apoyo audiovisuales
Dinmica de Grupo
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