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Secretaria Municipal de Educao

EDITAL N 003/2014 -SME


PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO TEMPORRIO DE
VAGAS NOS CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
EDUCAO
A Secretaria Municipal de Educao de Goinia faz saber aos interessados que, nos termos do art.
37, inciso IX da Constituio Federal; do art. 92, inciso X, da Constituio Estadual de Gois, do
art. 2, inciso III e VI, da Lei Municipal n 8.546, de 23 de julho de 2007, da Lei n 9339, de 07 de
outubro de 2013 e art.16, 1, inciso III, da Lei Complementar n 091, de 26 de junho de 2000
(Estatuto dos Servidores do Magistrio Pblico do Municpio de Goinia) e demais instrumentos
legais, mediante as condies estabelecidas neste Edital, torna pblico a abertura das inscries ao
Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos para o provimento temporrio de
2.534 (duas mil, quinhentos e trinta e quatro) vagas nos cargos do quadro de pessoal (professores e
servidores administrativos) da Secretaria Municipal de Educao/SME, constantes no Anexo II
deste Edital, para substituies dos servidores titulares em decorrncia de afastamentos legais e,
ainda, para a formao de cadastro de reserva para aproveitamento, na medida em que forem
surgindo novas vagas, no limite do prazo de validade estabelecido, regido pela legislao pertinente
e demais disposies regulamentares contidas no presente Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES GERAIS
1.1 Considerando que no restam candidatos aprovados em Concurso Pblico e que os candidatos
aprovados nesta seleo s sero convocados aps o trmino do cadastro de reserva e/ou quando
findar a validade do Processo Seletivo Simplificado referente ao Edital n 023/2012 e, considerando
ainda, que a Educao um servio oferecido pela Administrao Pblica em carter contnuo,
conforme estabelecem a Constituio Federal e a Lei n 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional), a Secretaria Municipal de Educao realizar o presente processo seletivo
simplificado para seleo de servidores em regime de contrato temporrio, obedecidas as normas e
condies deste Edital, para atuarem em carter excepcional e emergencial no perodo
compreendido entre novembro de 2014 e dezembro de 2015, de acordo com o calendrio escolar da
Rede Municipal de Educao (RME).
1.2 Todas as informaes, referentes ao presente Edital de Processo Seletivo Simplificado, estaro
disponveis no site www.concursos.goiania.go.gov.br, sendo de inteira responsabilidade do
candidato acompanhar a divulgao de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este
Processo Seletivo.
1.3 A presente seleo ter prazo de validade no perodo compreendido entre novembro de 2014 e
dezembro de 2015 e, caso haja cadastro reserva, poder ser prorrogada para o ano de 2016,
conforme necessidade da Rede Municipal de Educao.
1.4 Caso no haja mais candidatos referentes ao cadastro reserva do Processo Seletivo/Edital n
023/14, as convocaes deste processo podero ser feitas ainda em 2014.
1.5 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas deste Edital, como tambm dos
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Comunicados e outros informativos a serem eventualmente divulgados.
1.6 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Processo Seletivo, valendo para este fim a publicao da lista dos candidatos classificados no site
www.concursos.goiania.go.gov.br
1.7 Ao inscrever-se, o candidato afirma estar ciente de todo o contedo deste edital e de que todas
as exigncias nele contidas devero ser cumpridas, responsabilizando-se pela veracidade das
informaes prestadas.
1.8 O resultado final ser divulgado no site www.concursos.goiania.go.gov.br
1.9 A classificao do candidato no Processo Seletivo Simplificado gera apenas a expectativa de
direito contratao. reservado a esta Secretaria o direito de proceder a contratao em nmero
que atenda aos seus interesse e s suas necessidades.
1.10 Os contratos de trabalho por tempo determinado firmados com esta Secretaria pelos candidatos
convocados, sero regidos pelo regime jurdico celetista;
1.11 Este edital entra em vigor na data de sua assinatura.
2. DA DIVULGAO
2.1 Os avisos relativos ao Processo Seletivo Simplificado sero divulgados, a critrio da SME, via
internet, no site www.concursos.goiania.go.gov.br, pelos telefones 3524-8936.
2.2 Os atos oficiais relativos a este Edital e ao Resultado Final deste Processo Seletivo Simplificado
sero publicados no Dirio Oficial do Municpio.
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA.
3.1. Para as pessoas com deficincia, interessadas em concorrer nessa condio, sero adotados os
critrios previstos no art. 37, inciso VIII, da CF/88, na Lei Federal 7.853/89, regulamentada pelo
Decreto Federal 3.298/99 (art. 37) e na Lei Estadual n. 14.715/2004;
3.2 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos para o exerccio do cargo para o qual pretende concorrer, conforme Anexo II e demais
exigncias deste Edital.
3.3 A incompatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia do candidato, implicar na sua
eliminao neste Processo Seletivo.
3.4 Conforme o disposto na legislao prevista no item 4.1, fica assegurado s pessoas com
deficincia o direito de se inscreverem neste Processo Seletivo para concorrerem a um quantitativo
de 5% (cinco por cento) das vagas previstas para o preenchimento dos cargos, desde que a
deficincia seja compatvel com o desempenho das atribuies dos cargos.
3.5 De acordo com o Pargrafo 4, do Artigo 1, da Lei Estadual de n 14.715/04 e suas alteraes, e
para efeito deste Processo Seletivo, pessoa com deficincia aquela que apresenta, em carter
permanente, perdas ou redues de suas funes psicolgicas, fisiolgicas, mentais ou anatmicas,
suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida
considerada dentro dos padres adotados como normais para o ser humano.
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3.6 O candidato que se declarar deficiente, resguardadas as condies especiais previstas na Lei,
concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos critrios de
aprovao descritos neste Edital.
3.7 As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia, se no
providas por falta de candidatos ou pela reprovao no Processo Seletivo, sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem classificatria.
3.8 Os candidatos deficientes, para se beneficiarem da reserva de vagas, devero declarar serem
pessoas com deficincia, no ato da inscrio;
3.9 O candidato deficiente aprovado neste Processo Seletivo, dever imprimir o ANEXO IV deste
Edital, e entreg-lo preenchido e assinado pelo mdico da rea de sua deficincia, juntamente com
os demais documentos, conforme item 16.5;
3.10 O candidato deficiente aprovado neste Processo Seletivo no poder utilizar-se desta condio
para justificar mudana de funo, readaptao ou aposentadoria aps sua contratao;
3.11 Caso o candidato no apresente o laudo mdico no ato da assinatura do contrato, implicar na
eliminao do mesmo no ato da lotao.
4. DAS INSCRIES
4.1 Para inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informaes sobre este Processo Seletivo Simplificado e certificar-se de
que preencher todos os requisitos exigidos quando da contratao. Essas informaes esto
disponveis na pgina www.concursos.goiania.go.gov.br ;
b) inscrever-se no perodo de 26/10/2014 a 31/10/2014, exclusivamente pela internet, no site
www.concursos.goiania.go.gov.br , a partir das 10 horas do 1 dia de inscrio at s 23h59min do
ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO I.
4.2 As inscries sero gratuitas;
4.3 A inscrio de inteira responsabilidade do candidato. A Secretaria Municipal de Educao no
se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
procedimentos indevidos do(a) candidato(a), bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados;
4.4 O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de
Inscrio, via Internet, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de
enviar a inscrio;
4.5 Os eventuais erros de digitao referentes documentao (CPF e RG) e data de nascimento,
implicar na eliminao do candidato no ato da assinatura do contrato;
4.6 No sero aceitos, aps o envio da inscrio, acrscimos ou alteraes nas informaes
inseridas no sistema;
4.7 O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.concursos.goiania.go.gov.br, para
consulta e impresso.
4.8 Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso
no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste edital, tero a inscrio cancelada e
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anulado todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados.
4.9 O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet implicar no
cancelamento da mesma.
4.10 Aps a inscrio o candidato poder imprimir, consultar e acompanhar a sua inscrio no site
www.concursos.goiania.go.gov.br, clicando no link: "Acompanhamento da Inscrio".

5. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA COMPROVAO DOS TTULOS:

CARGOS

TITULAO
Doutorado em Educao: diploma fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
Mestrado em Educao: diploma fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
Especializao em Educao: diploma ou certificado
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC).
Cursos: certificados de participao em evento cientfico na
rea educacional (congressos, cursos, seminrios,
simpsios, conferncias).

PE-II/Portugus
PE-II/Matemtica
PE-II/Cincias
PE-II/Histria
PE-II/Geografia
PE-II/Educao Fsica
PE-II/Msica
PE-II/Dana
PE-II/Pedagoga

CARGO
Assistente Administrativo Educacional

CARGO
Agente de Apoio Educacional

TITULAO
Certificado de curso em informtica bsica;
Certificado de curso em Excel Avanado;

TITULAO
Diploma de Ensino Fundamental Completo;

6. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA COMPROVAO DE EXPERINCIA

PE-II
Assistente Administrativo Educacional
Agente de Apoio Educacional

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Iniciativa Privada: Carteira de Trabalho e Previdncia


Social: cpias das pginas da foto, frente e verso e as
pginas que comprovem a experincia profissional no cargo
ao qual concorre e/ou cpia da Declarao de Estgio e/ou
cpia do Contrato de Prestao de Trabalho.
Ex-servidor pblico ou candidato que tenha prestado
servio em regime de contrato por tempo determinado:
declarao do perodo trabalhado, informando a data de

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admisso e de desligamento, especificando o cargo,
expedida pela Instituio onde prestou servio.

7. DAS VAGAS
7.1 As vagas sero disponibilizadas para preenchimento dos dficits e das substituies que
surgirem em decorrncia dos afastamentos legais de servidores titulares.
7.2 As vagas sero distribudas de acordo com os cargos previstos no ANEXO II deste Edital.
8. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
CARGO
PE-II
Assistente Administrativo Educacional
Agente de Apoio Educacional

ETAPAS
Etapa nica:

Anlise da experincia profissional e ttulos, de carter


eliminatrio e classificatrio;

9. DA AVALIAO
9.1 A avaliao dar-se- mediante somatrio dos pontos obtidos na Formao Profissional
(Titulao) e Experincias Profissionais, constantes no Anexo III, perfazendo um total de 10,0
pontos.
9.2 O candidato ser informado da pontuao obtida ao encerrar sua inscrio.
9.3 O candidato cuja documentao for considerada em desacordo com o edital estar eliminado
automaticamente do processo seletivo.
10. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1 Ser considerado aprovado no Processo Seletivo Simplificado o candidato que alcanar nota
igual ou superior a 5,0 (cinco).
10.2 Os candidatos aprovados sero ordenados em listas de classificao de acordo com o cargo
pleiteado, obedecendo a ordem decrescente de pontuao, sendo uma de candidatos vagas de
ampla concorrncia e outra de candidatos com deficincia;
10.3 Os candidatos classificados, at o nmero de vagas abertas neste edital, sero convocados
obedecendo ordem decrescente de classificao;
10.4 Os candidatos excedentes ao nmero de vagas divulgadas comporo o cadastro de reserva, e
podero ser convocados durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado,
conforme itens 1.1, 1.3 e 1.4, obedecida a ordem de classificao;
10.5 Para todos os cargos, na classificao final, entre candidatos com igual pontuao, ser fator de
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desempate, consecutivamente:
a) O candidato com idade mais elevada;
b) O candidato que tiver maior tempo de experincia na rea de atuao;
c) O candidato que obtiver maior nota na contagem de Ttulos.

11. DO RESULTADO PRELIMINAR


11.1 O resultado Preliminar do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado, por ordem de
classificao, conforme Anexo I, no site www.concurso.goiania.go.gov.br.
11.2 Os resultados no sero informados via telefone.

12. DOS RECURSOS


12.1 O candidato que desejar interpor recurso em face do resultado preliminar deste Processo
Seletivo Simplificado dispor de 3 (trs) dias para faz-lo, contados a partir da divulgao do
resultado preliminar.
12.2 O recurso dever ser interposto em formulrio prprio, disponvel no site
www.concursos.goiania.go.gov.br, com a observncia dos seguintes itens:
a) Dentro do prazo estipulado no item 11.1 e ANEXO I, atravs do site
www.concurso.goiania.go.gov.br, constando a justificativa do pedido em que se apresente a sua
razo.
b) No sero aceitos recursos com justificativas alheias aos itens deste Edital;
12.3 O recurso ser julgado por comisso designada pela Secretria Municipal de Educao
(autoridade instauradora do Processo Seletivo conforme delegao do Chefe do Poder Executivo
Municipal), nos termos do Decreto n 2119, de 28 de agosto de 2014.
12.4 A deciso do recurso ser conhecida exclusivamente pelo candidato interessado, no prazo de
15 (quinze) dias contados a partir do resultado final, atravs do site oficial deste Processo Seletivo.
Para tomar conhecimento do inteiro teor do parecer, o interessado dever acessar o site
www.concursos.goiania.go.gov.br.
12.5 No sero aceitos recursos apresentados por meio de fax, Correios ou pessoalmente na
Secretaria Municipal de Educao;
12.6 Recursos fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos;
12.7 Em caso de deferimento do recurso ser feita a retificao do ato que deu motivo ao
acolhimento do mesmo.
12.8 No cabero pedidos de reconsiderao da deciso proferida em face do recurso interposto
pelo candidato.
13. DO RESULTADO FINAL
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13.1 O resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado no site
www.concurso.goiania.go.gov.br, com lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados
de acordo com o item 10 deste edital, incluindo as vagas do cadastro de reserva.
13.2 Os resultados no sero informados via telefone.
14. DA HOMOLOGAO
14.1 O Processo Seletivo Simplificado ter seu resultado final homologado, pela Secretria
Municipal de Educao, nos termos do Decreto n 2119, de 28 de agosto de 2014 e ser publicado
no Dirio Oficial do Municpio com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em
ordem decrescente da nota obtida, em conformidade com os itens 10 e 13, deste Edital.
15. DA CONVOCAO E CONTRATAO
15.1 Os candidatos aprovados, conforme Edital do Processo Seletivo Simplificado n 003/2014,
sero convocados de acordo com o ANEXO II e conforme a necessidade da Rede Municipal de
Educao.
15.2 Os documentos sero conferidos no ato da contratao e somente aps a conferncia e
comprovada a autenticidade dos mesmos, conforme informaes prestadas no ato da inscrio, o
candidato estar apto a iniciar suas atividades;
15.3 O candidato aprovado e convocado apresentar a documentao no Departamento de Gesto
de Pessoal da Secretaria Municipal de Educao, sito Rua 226 com 236, n 794, Setor Leste
Universitrio.
15.4 O candidato aprovado e convocado, conforme quantitativo de vagas do ANEXO II, ter 5
(cinco) dias teis para comparecer ao Departamento de Gesto de Pessoal da Secretaria Municipal
de Educao, a partir da data da publicao da convocao para firmar contrato de trabalho. Caso
este no comparea no prazo estabelecido, perder o direito vaga, podendo esta Secretaria
proceder a convocao de outro candidato classificado.
15.5 O candidato aprovado e convocado, que firmar contrato com esta Secretaria em 2014, poder
ter seu contrato prorrogado por mais 12 meses, conforme Lei n 9339, de 07 de outubro de 2013,
conforme necessidade da RME.
15.6 O contrato de trabalho por tempo determinado ser celebrado entre o candidato e a Secretria
Municipal de Educao nos termos do Decreto n 2119, de 28 de agosto de 2014.
15.7 O prazo de vigncia do contrato de trabalho por tempo determinado ser conforme necessidade
da Rede Municipal de Educao, por um perodo de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual
perodo, conforme Lei 9.339, de 07 de outubro de 2013, art. 2, Pargrafo nico, incisos III e IV.
16. DA COMPROVAO DE REQUISITOS
16.1 Para experincia profissional no exterior, os documentos devero estar traduzidos para a
Lngua Portuguesa, por tradutor(a) juramentado(a);
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16.2 O candidato convocado dever comparecer na Secretaria Municipal de Educao, no
Departamento de Gesto de Pessoal, munido de cpias dos seguintes documentos:
a) Carteira de identidade, sero aceitas carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelos Corpos
de Bombeiros Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Institutos de Identificao;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.),
desde que possuam o nmero do Registro Geral (RG) com sua data de expedio;
b) CPF;
c) Ttulo de Eleitor (frente e verso);
d) Comprovante da ltima eleio (1 e 2 turno);
e) Certificado de Reservista (homens);
f) Certido de Casamento ou averbao do divrcio;
g) PIS/PASEP;
h) Comprovante de endereo atualizado;
i) Comprovante de conta-corrente do Banco do Brasil do ms atual;
j) Comprovantes de Ttulos e experincia profissional, conforme informado na ficha de inscrio;
k) Diploma frente e verso (escolaridade): Na falta do diploma, ser aceita cpia da Certido de
Concluso de Curso, com validade de 01 (um) ano da data de expedio, que conste a data da
colao de grau ou original da Declarao, com validade de 30 (trinta) dias da data de expedio
tambm constando a data da colao de grau.
l)Certides: Em atendimento ao Artigo 20-A da Lei Orgnica do Municpio de Goinia, acrescido
pela Emenda n 50, de 20 de junho de 2012, regulamentado pelo Decreto n 1939, de 14 de agosto
de 2012 e alterado pelo Decreto n 2351, de 01 de novembro de 2012, todos os candidatos devero
apresentar a documentao abaixo relacionada para fins de contratao:
Certido Negativa do Cartrio Distribuidor Cvel Estadual (Solicitada no Frum, sito Avenida
Assis Chateaubriand, n 195, Setor Oeste ou Vapt Vupt do Araguaia Shopping);
Certido Negativa do Cartrio Distribuidor Criminal Estadual (Solicitada no Frum, sito Rua
72, Qd. 15-C, Bairro Jardim Gois, prximo ao Estdio Serra Dourada ou Vapt Vupt do Araguaia
Shopping);
Certido Negativa Cvel e Criminal da Justia Federal, expedidas em um mesmo documento,
disponvel no site: http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao;
Certido Negativa da Justia Eleitoral, de quitao com as obrigaes eleitorais, disponvel no
site: http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes;
Certido Negativa da Justia Eleitoral relativa condenao criminal eleitoral, disponvel no
site: http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes;
Certido Negativa do Tribunal de Contas da
https://contas.tcu.gov.br/certidao/Web/Certidao/home.faces;
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Unio,

disponvel

no

site:

Secretaria Municipal de Educao

Certido Negativa do Tribunal de Contas do Estado de Gois ou de outro ente federativo em


que tenha exercido cargo ou funo publica que enseje prestao de Contas relativas ao respectivo
exerccio, disponvel no site: http://www.tce.go.gov.br/servicos/certidao/certidao.aspx;
Certido Negativa do Tribunal de Contas dos Municpios do Estado de Gois ou de outro ente
federativo em que tenha exercido cargo ou funo publica que enseje prestao de Contas relativas
ao respectivo exerccio, disponvel no site: https://www.tcm.go.gov.br/certidao/index.jsf;
16.5 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos;
16.6 Toda a documentao ser avaliada pela equipe tcnica do Departamento de Gesto de Pessoal
que, aps anlise, efetuar o Contrato de Trabalho por Tempo Determinado.
16.7 Os candidatos com deficincia, devero, alm dos documentos citados acima, apresentar
Laudo Mdico, conforme ANEXO IV.
16.8.1 O laudo mdico dever conter:
a. O nome e o documento de identidade do candidato,
b. A assinatura, carimbo e CRM do profissional e dever especificar que o candidato deficiente;
c. Descrever a espcie, o grau ou o nvel de deficincia; bem como a sua provvel causa, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID
16.8.2 O candidato cujo Laudo for considerado em desacordo com o Edital ser ELIMINADO
automaticamente do processo seletivo.
17. DA LOTAO
17.1 As atividades sero exercidas nas Instituies Educacionais da Rede Municipal de Educao,
que apresentarem dficits e afastamentos legais de servidores, nos turnos matutino, vespertino e
noturno, independente da regio onde residam os candidatos aprovados e convocados, de acordo
com a necessidade da Secretaria Municipal de Educao.
18. DO CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO
18.1 So requisitos bsicos para a contratao temporria de Profissionais da Educao:
a) Cumprir as determinaes do presente edital;
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) Estar quite com a Justia Eleitoral;
d) Estar quite com o Servio Militar (sexo masculino);
e) No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a nova investidura;
f) No ser servidor investido em cargo comissionado, exceto se optar pela exonerao;
g) No ser servidor efetivo do Municpio de Goinia;
h) No ser servidor ativo da administrao direta ou indireta da Unio, do Estado, dos Municpios e
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do Distrito Federal, nos termos do Art. 37 da Constituio Federal.
i) No ter sido aposentado por invalidez;
j) No ter sido aposentado compulsoriamente aos 70 anos de idade;
k) Ser aprovado neste Processo Seletivo, possuir a experincia e o nvel de escolaridade exigidos
para o exerccio do cargo conforme estabelecido no Anexo I;
l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal;
m) No ser aposentado pelo INSS.
19. DA VALIDADE
19.1 Este Processo Seletivo Simplificado ter validade no perodo compreendido entre novembro
de 2014 e dezembro de 2015 e, caso haja cadastro reserva, poder ser prorrogada para o ano de
2016, conforme necessidade da Rede Municipal de Educao.
20. DA EXTINO DO CONTRATO
20.1 Os contratos de trabalho por prazo determinado extinguir-se-o:
a) pelo trmino do prazo contratual;
b) por iniciativa da administrao pblica;
c) por iniciativa do contratado.
21. CASOS OMISSOS
21.1 Os casos omissos ou situaes no previstas neste edital sero resolvidos pela comisso
designada pela Secretria Municipal de Educao (autoridade instauradora do Processo Seletivo
conforme delegao do Chefe do Poder Executivo Municipal, nos termos do Decreto n 2119, de 28
de agosto de 2014).
Secretaria Municipal de Educao de Goinia, aos 24 do ms de setembro de 2014.

Prof Neyde Aparecida da Silva


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