Você está na página 1de 3

Luis Eduardo Rangel Martnez --- Mecatrnica 5A --------- Habilidades Organizacionales

TIPOS DE EMPRESA

Una empresa es una unidad econmico- social, integrada por elementos


humanos, materiales y tcnicos, que tiene el objetivo de obtener
utilidades a travs de su participacin en el mercado de bienes y
servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra
y capital).
Se dividen en:
Segn su forma jurdica son:
UNIPERSONAL: Son aquellas empresas que pertenecen a un solo
individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su
patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las acciones de
la empresa.
EJEMPLOS: Una oficina de un abogado
Quijano Rueda Carlos Enrique, un consultorio medico Jos Mara,
papelera lissa.
SOCIEDAD COLECTIVA: Son las empresas cuya propiedad es ms de
una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus
bienes. EJEMPLOS: Agencia labor profesional Ltda. PROVEO venta de
servicio tcnico Ltda. Alimentos SIAMA Ltda.
COOPERATIVAS: Son empresas que buscan obtener beneficios para sus
integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas
por
productores,
trabajadores
o
consumidores.
EJEMPLOS: COOPETROL ( Caja cooperativa perrela), COOMULDESAN
(cooperativa multiactiva de educadores de Colombia), COMUNA
(cooperativa multiactiva universitaria nacional).
COMANDITARIAS: En estas empresas existen dos tipos de socios: por
un lado, estn los socios colectivos que participan de la gestin de la
empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios
comanditarios, que no participan de la gestin y su responsabilidad es
limitada al capital aportado.
EJEMPLOS: ngel Miguel Gmez &
compaa sociedad comandita por acciones; Inversiones Ovidio mantilla
y CIA c Soc. Acos dorados Colombia y compaa sociedad en comanditas
por acciones.
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA:en estas empresas, los
socios slo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con
el personal. EJEMPLOS: Agencia de viajes horizontes limitada-sociedad
controlada; Electro rey Ltda; Sociedad radiomedica Ltda.

Luis Eduardo Rangel Martnez --- Mecatrnica 5A --------- Habilidades Organizacionales

SOCIEDAD ANONIMA: Estas sociedades poseen responsabilidad


limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que
participan en el capital social por medio de acciones o ttulos.
EJEMPLOS: Uidrogas S.A. Meico S.A. Auto mundial S. A.
Segn su actividad:
COMERCIALES: Son aquellas que compran y venden el mismo producto
y lo lanzan al mercado sin haber sufrido ninguna transformacin.
EJEMPLOS: Carrefour , xito, el Ta.
INDUSTRIALES: Las empresas industriales compran materia prima, la
procesan y la convierten en nuevo producto para la venta. EJEMPLOS:
Machimbres y Madera Ltda. Mercagan, Harina Santander.
SERVICIOS: Son aquellas que satisfacen necesidades de carcter
intangible. EJEMPLOS: Universidades, Colegios, Bancos.
AGROPECUARIAS: Son aquellas cuya actividad central son las labores
del campo. EJEMPLOS: Distraves, Arroceras, Palmicultoras.
MINERAS: Son las empresas que se encargan de explotar el subsuelo.
EJEMPLOS: Ecopetrol, Greystar, Industria carbonera del norte.
Segn su tamao:
MICROEMPRESAS: Son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y
generalmente son de propiedad individual, su dueo suele trabajar en
esta y su facturacin es ms bien reducida. No tienen gran incidencia en
el mercado, tienen pocos equipos y la fabricacin es casi artesanal.
EJEMPLOS: fabrica de zapatos( lissa ) , fabrica de tamales(doa Gloria),
tiendas de barrio et.
EMPRESAS PEQUEAS: Poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen
como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada
especializacin en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus
recursos financieros son limitados. EJEMPLOS: Restaurante(el
cacareo),tenderos para ropa (Jordn), ferretera (la casita).
EMPRESAS MEDIANAS: Son aquellas que poseen entre 50 y 250
trabajadores, suelen tener reas cuyas funciones y responsabilidades
estn delimitadas, comnmente, tienen sindicato. EJEMPLOS: Industrias
Pico, pollosan, panadera Gaby.

Luis Eduardo Rangel Martnez --- Mecatrnica 5A --------- Habilidades Organizacionales

EMPRESAS GRANDES : Son aquellas que tienen ms de 250


trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son
muy elevadas y sus trabajadores estn sindicalizados. Adems, estas
empresas tienen posibilidades de acceder a prstamos y crditos
importantes. EJEMPLOS: Electrificadora, Movistar, Claro.
Segn el numero de las personas que lo conforman:
PERSONA NATURAL: Cuando el propietario es una sola persona.
EJEMPLOS: Mensajera Rapidsimo, Alberto Camacho;Zapatera, Rosalba
Acosta; Comidas rpidas, Leo.
PERSONA JURIDICA: Esta compuesta por 2 o mas personas.
EJEMPLOS: Almacn de ropa kits, frutera fruty sala de internet Martha.
S.A.S : Sociedad annima simplificada puede estar constituida por una
persona natural o una persona jurdica. EJEMPLOS: ServiSantander;
Cedco, centro de diagnostico y ciruga ocular; Espumas Santander.
Segn su procedencia de capital son:
PUBLICAS: Son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya
sea municipal, provincial o nacional. EJEMPLOS: Hospital, Sena,
universidad del pueblo.
PRIVADAS: Su capital proviene de particulares. EJEMPLOS:UDI, Clnica
Ardila Lule, Colegio Fernando de Aragn.
MIXTAS: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del
Estado. EJEMPLOS: Ecopetrol; Empresa de aseo de Bucaramanga( EMAB
)S.A; Palmares santa teresa Ltda.
Segn su fin son:
SIN ANIMO DE LUCRO: Las utilidades son reinvertidas dentro del objeto
social para mejorar la calidad de vida de su comunidad. EJEMPLOS:
Asociacin nios de papel Colombia; Centro Nacional de produccin mas
limpia; corporacin ambiente y desarrollo.
CON ANIMO DE LUCRO: Cuando genera utilidad que se van a distribuir
entre los socios. EJEMPLOS: Corporacin consentidos (ONG); Asociacin
agroturistica
y
ambiental
del
territorio
yarigui
rcoagroturs(ONG);Artesanas fundacin (ONG).

Você também pode gostar