PHILIPS

Elementos de
la planeacin

Descripcin

Misin

Mejorar la calidad de vida de las personas lanzando al mercado las

innovaciones tecnolgicas que el consumidor necesita en cada momento.

Visin

Ofrecer las mejores soluciones en los campos del cuidado de la salud, el

estilo de vida y las tecnologas bsicas, y aspiramos a convertirnos en la
empresa ms admirada de la industria de cara a todos las personas y las
entidades que tienen relacin con nuestra compaa.

Estrategia

Objetivos

Incrementar la rentabilidad redistribuyendo el capital hacia

oportunidades que ofrezcan mayores beneficios
Sacar el mayor partido posible a la marca Philips y a nuestros
conocimientos en cuidado de la salud, estilos de vida y tecnologas
bsicas para crecer en determinadas categoras y regiones
Crear las asociaciones que sean necesarias con los clientes clave, tanto en
las reas de negocio a negocio como de negocio a consumidor
Sacar el mayor partido posible a nuestros importantes recursos de
propiedad intelectual
Reforzar nuestras competencias lder
Fomentaremos la productividad a travs de la transformacin del
negocio y de la excelencia operacional

Satisfacer a nuestros clientes

Cumplir con nuestros compromisos
Fomentar el desarrollo profesional
Depender el uno de los otros

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Cmo influyen estos elementos en la empresa?
Influyen de tal manera que la administracin tenga las herramientas necesarias
para el correcto funcionamiento de la empresa con el fin de lograr todos sus
propsitos

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Organigrama

Descripcin

Tipo de
departamentalizacin

Funcional: Es la agrupacin de actividades comunes u homogneas

para formar una unidad de organizacin.

Tipologa de la
organizacin

Clasificacin del
organigrama

Organizacin lineal o militar

La facultad de toma de decisiones se centra en una sola persona,
quien tiene la responsabilidad bsica del mando. La disciplina es fcil
de mantener porque los subordinados reportan a un solo jefe. La
autoridad y la responsabilidad se transmiten en lnea recta
Generales. Presentan toda la organizacin; que por su rea llaman
tambin cartas maestras.
Mixto. Se utiliza tanto el horizontal como el vertical.

Forma del organigrama

Cmo influyen este tipo de organizacin en la dinmica de la empresa?

Influye de manera que sea organizada la empresa con el fin del buen funcionamiento, teniendo
como base una estructura de la misma.
De acuerdo al organigrama encontrado explica cmo se da el flujo de autoridad-responsabilidad
en esa empresa. Se da de forma que la autoridad disminuye conforme va descendiendo y la
responsabilidad aumenta conforme asciende.

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ORGANIGRAMA DE PHILIPS