Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
AL000276/2014
25/11/2014
MR060434/2014
46201.006749/2014-17
19/11/2014
R$ 4.588,00
R$ 3.498,00
c) Tcnico em Aplicativos e
Desenvolvimento de Sistemas I
R$ 2.893,00
d) Tcnico em Aplicativos e
Desenvolvimento de Sistemas II
R$ 2.424,00
R$ 1.671,00
g) Assistente de Informtica
R$ 1.074,00
h) Piso Normativo/Jornada de 8h
dirias
R$ 1.221,00
i) Piso Normativo/Jornada de 6h
dirias
R$ 916,00
Pargrafo primeiro. Todos os pisos normativos de que trata a presente clusula, sero
reajustadosdos de acordo com a poltica salarial do pas, ou conforme negociao entre as
partes.
Pargrafo segundo.Todos os valores do piso esto arredondados para o inteiro de real.
Pargrafo terceiro. Piso Normativo para quem exerce funes na rea de informtica.
Pargrafo quarto. Os funcionrios que em junho de 2014 j recebiam salrios iguais ou
superiores aos constantes desta tabela tero seus vencimentos reajustados em 9% (nove por
cento).
Reajustes/Correes Salariais
CLUSULA QUARTA - DAS CLUSULAS ECONMICAS E DO REAJUSTE
A Empresa dever fornecer comprovante de pagamento de salrios, com discriminao das verbas e
importncias correspondentes aos proventos e descontos efetuados. Nos comprovantes, dever constar a
identificao da empresa e do empregado.
Pargrafo nico. No referido comprovante dever constar tambm a importncia relativa ao depsito do
Fundo de Garantia pr Tempo de Servio, devido conta vinculada do empregado optante.
Auxlio Alimentao
CLUSULA STIMA - DO AUXLIO ALIMENTAO
As empresas fornecero nos termos da Lei, Vale Transporte aos seus empregados
amparados por esta conveno, atendendo a real necessidade de cada um.
Pargrafo nico. Tendo em vista que na maioria das Cidades do interior do Estado no existe transporte
coletivo regulamentado, os empregados que optarem em receber o Vale Transporte no interior devem
reveb-los em espcie, sem que o valor pago seja incorporado ao salrio e no tenha nenhuma incidncia.
Aplica-se, assim, o valor de tabela dos preos praticados em Macei.
Visado assegurar a exequibilidade dos contratos de prestao de servios pelas empresas junto ao
tomador, assegurando a adimplncia dos Encargos Sociais e Trabalhistas, fica convencionado que as
empresas do segmento abrangidas pela CCT, devero praticar o percentual mnimo de Encargos Sociais e
Trabalhistas, fica convencionado que as empresas do segmento abrangidas pela CCT, devero praticar o
PLANILHA DE CLCULOS
ENCARGOS SOCIAIS: incidente sobre o valor
da Remunerao + valor da Remunerao
Tcnica
Grupo A
ENCARGOS SOCIAIS
36.80%
INSS
20,00%
SESI OU SESC
1,50%
SENAI OU SENAC
1,00%
INCRA
0,20%
SALARIO EDUCAO
2,50%
FGTS
8,00%
SEGURO ACIDENTE DE
TRABALHO/SAT/INSS
3,00%
SEBRAE
0,60%
Grupo B
ENCARGOS SOCIAIS
28,20%
FRIAS
12,03%
10
AUXILIO DOENA
1,85%
11
LICENA
1,33%
PATERNIDADE/MATERNI
DADE
12
FALTAS LEGAIS
1,99%
13
ACIDENTE DE
TRABALHO
1,30%
14
AVISO PRVIO
1,37%
15
13 SALRIO
8,33%
Grupo C
ENCARGOS SOCIAIS
9,45%
16
AVISO PRVIO
INDENIZADO
3,65%
17
INDENIZAO
ADICIONAL
1,80%
18
INDENIZAO
4,00%
(RESCISES SEM JUSTA
CAUSA)
Grupo D
ENCARGOS SOCIAIS
19
INCIDNCIA DOS
10,38%
ENCARGOS DO GRUPO
A SOBRE O B
10,38%
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Descrio dos valores variveis pagos, com inclusive seus reflexos no
Descanso Remunerado, registrada no verso do Termo de Resciso.
10. Cpia da GRCSU (Guia de Recolhimento da Contribuio Sindical Urbana) as 2
(duas) ltimas.
Pargrafo Quarto: No comparecendo qualquer das partes na data marcada, o
Sindicato fornecer a outra parte presente documento com a ocorrncia.
Mo-de-Obra Temporria/Terceirizao
intervalo legal de descanso, que em ltima anlise foi estabelecido em seu prprio
benefcio, cujos clientes tomadores de servios, contratualmente reconhecem tais
normas de proteo dos trabalhadores.
Pargrafo Terceiro: Para os Tcnicos e Assistentes de informtica ser adotada
preferencialmente a jornada de 180 horas. Sendo permitida a mudana de carga
horria para 220 horas de acordo com a CLT.
Pargrafo Quarto: A alterao da Jornada de Trabalho poder, em regra, ser realizada unilateralmente pelo
empregador conforme sua necessidade e convenincia, exceto em caso de impossibilidade do trabalhador
por desempenhar outro trabalho em horrio semelhante.
Compensao de Jornada
CLUSULA DCIMA QUINTA - DA COMPENSAO DE HORAS
Controle da Jornada
CLUSULA DCIMA SEXTA - DO REGISTRO DE JORNADA
Ficam os empregados e empregadores a praticar a Escala de Trabalho 12 x 36, doze horas de trabalho por
trinta e seis horas de descanso.
Pargrafo nico. Dentro da escala de 12 (doze) horas est includo, obrigatoriamente, o intervalo de 1
(uma) hora, ou seja, so 11 (onze) horas reais de trabalho.
Frias e Licenas
Licena Maternidade
CLUSULA DCIMA NONA - DA LICENA GESTANTE
A empregada gestante far jus licena de 120 (cento e vinte) dias, nos termos da
Constituio Federal.
Outras disposies sobre frias e licenas
CLUSULA VIGSIMA - DO DIA DO INCIO DAS FRIAS
Relaes Sindicais
Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho
CLUSULA VIGSIMA SEGUNDA - DO QUADRO DE AVISOS
Disposies Gerais
Aplicao do Instrumento Coletivo
CLUSULA VIGSIMA SEXTA - DA APLICABILIDADE
Esta conveno coletiva deve ser aplicada a todos os empregados da rea de Tecnologia da
Informao e Informtica e Processamento de Dados pelas empresas que atuam ou tem contrato
vigente no estado de Alagoas, conforme Clusula de abrangncia.
Pargrafo Primeiro as empresas sucedneas de contratos de prestao de servios, alm dos pisos,
asseguraro os reajustes e demais clusulas previstas nesta conveno para preservar os direitos
adquiridos pelos empregados ao longo da permanncia deles na mesma prestao de servio nas
dependncias do cliente. Neste caso o salrio de contratao no pode ser inferior ao percebido na
empresa sucedida.
Outras Disposies
CLUSULA VIGSIMA STIMA - DA AVALIAO DE CENRIOS
Em razo dos avanos tecnolgicos e tendo em vista uma melhor classificao dos
trabalhadores abrangidos por esta Conveno Coletiva de Trabalho, as categorias
profissionais tero as seguintes definies:
1) Analista de Informtica Nvel I, que englobar as categorias de Analista de
Sistemas, Suporte, Negcio e O&M, com experincia mnima de 03 (trs) anos na
funo de Analista de Informtica;
2) Analista de Informtica Nvel II, que englobar as categorias de Analista de
Sistemas, Suporte, Negcio e O&M;
3) Tcnico em aplicativos e desenvolvimento de sistemas I, que se
constituir das categorias de Programadores e websites, com experincia mnima
de 02 (dois) anos na funo;
4) Tcnico em aplicativos e desenvolvimento de sistemas II, que se
constituir das categorias de Programadores e websites;
5)Tcnico em Informtica, que se constituir das categorias de tcnicos em
Manuteno de redes e Operadores de Computador;
6)Assistente de Informtica, que contempla as categorias de Digitador e
Auxiliar de processamento de dados,o pessoal de apoio as atividades conexas aos
procedimentos informatizados e profissionais de conhecimento tcnico que rena
capacidade de ministrar cursos bsicos na rea de informtica.
Pargrafo Primeiro: Funes e Atribuies das Categorias acima:
1) Analista de Informtica: Profissional graduado na rea de TI, Informtica
processamento de dados e outras correlatas com especializao e capacidade de
projetar, planejar, avaliar, auditar, elaborar, estudar viabilidades tcnicas, definir
As ausncias legais que aludem os incisos I, II e III do art. 473 da CLT, pr fora do
presente Acordo Coletivo de Trabalho, assim ficam ampliadas:
I) 02 (dois) dias teis consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge,
ascendente ou descendente;
II) 05 (cinco) dias teis consecutivos, no decorrer da primeira semana de vida da
criana, em caso de nascimento de filhos;
III) 03 (trs) dias teis consecutivos, em virtude de casamento:
IV) 01 (um) dia til em caso de internao hospitalar do cnjuge, ascendente ou
descendente.
Pargrafo Primeiro: Entende-se pr ascendente o pai e a me e pr
descendente, os filhos na conformidade da Lei Civil.
Pargrafo Segundo: Para o empregado fazer jus ao caput desta clusula, ter de
apresentar documento comprobatrio, at 24 (vinte e quatro) horas aps o retorno
ao trabalho.