La visin sistemtica de la organizacin

Abstract:

INTRODUCCION:

CONTENIDO:
Este trabajo tiene la finalidad de brindar a los lectores pautas referenciales para comprender la
visin sistemtica de la organizacin. La misma que encierra seis enfoques que se presentan a
continuacin:

Acerca del enfoque de sistemas

La organizacin como sistema
Caractersticas de la organizacin como sistema
Componentes del diseo organizativo
Formas de articular tareas, flujo de informacin y decisiones
Dinmica de la estructura y los proceso

Para una mejor comprensin, detallaremos punto por punto

Acerca del enfoque de sistemas
Los orgenes de este enfoque se remonta a las concepciones de "causa y efecto", y que todo entero
forma parte de otro mayor. La teora de sistemas se desarroll por los aportes de Ludwing Von
Bertalanffy, quin indic que no existe elemento fsico o qumico independiente; todos los
elementos estn integrados en unidades relativamente interdependientes. Este enfoque
posteriormente se introdujo en las ciencias sociales asi como en la administracin. Tiempo despus
este enfoque dio origen a la ciberntica como la ciencia que brinda conexin a las dems ciencias en
base a que los seres vivos y maquinas son vas de mensajes a travs de procesos mecnicos
fisiolgicos y psicolgicos.
Se entiende tambin como teora de la organizacin, segn dos modelos en formal y el organicista.

El modelo formal de la teora de la organizacin considera que las relaciones se basan en causa y
efecto. As como la realidad social se analiza como la realidad fsica-natural. Tiene similitud con el
enfoque clsico que se centra en divisin de tareas por especialidades.
El modelo Organicista analiza a la organizacin como una similitud biolgica en la que usa
homeostasis o equilibrio para lograr estabilidad en el tiempo.
Como un mtodo de administracin para lograr comprender de mejor manera a los elementos
que conforman un sistema.
La organizacin como sistema
En 1951, se formula los sistemas socio tcnicos, y se explica que dentro de un sistema de
produccin se necesita de tecnologa tanto en equipos y procesos asi como de una organizacin
adecuada de trabajo. Posteriormente en 1960 se menciona que los sistemas socio tcnicos
debera emparejar con los sistemas abiertos .esto se deba a que se consideraba que el anlisis de
una organizacin comprende tanto la estructura interna y a ambiente externo .Tiempo despus
,Argyris destaca que la organizacin es un sistema dinmico de partes que se interrelacionan entre
si de manera interdependiente .
En 1981,se analiza a las organizacin como un sistema abierto en el cual los inputs y la produccin
de outputs hacen que la organizacin se relacione con el ambiente en que se desarrolla .Aqui
tambin se seala que las organizaciones deben tomar en cuenta muy en serio que dependen de
manera sustancial de los insumos para producirlos cuales estn en el ambiente externo por lo cual
podran variar debido al cambio y generara problemas .
A continuacin se muestra la definicin dela organizacin como sistema:
Elementos de la organizacin como sistema