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Edio 15 - Ano 2 - Outubro a Dezembro de 2014

Acontece

Homenagem
a Luiz Cezar
Calixto
Bonanato
O Instituto Pr-Cidadania perdeu, no ms de novembro, seu Vice-Presidente, Luiz Cezar Calixto
Bonanato. Embora sua morte deixe saudades
no IPC, a equipe do Instituto vai continuar ativa na luta em favor da incluso da
pessoa com deficincia no mercado
de trabalho, ideal que Luiz Cezar
tambm perseguiu durante
toda a sua trajetria.
Nossa homenagem
saudosa, com o
pensamento sempre
conectado sua
lembrana.

Dias Filho, dir.:


vocs iro se apaixonar
pelo setor de
transporte areo.

IPC no
segmento da aviao civil

Bristol Whos Who,


Membro do Ano

Bem-vindos a bordo! Foi dessa forma


que a GOL Linhas Areas Inteligentes saudou sua primeira turma de capacitao de
pessoas com deficincia, que comeou o
curso no IPC no dia 17 de novembro.
Os 30 treinandos passaram por uma integrao com a equipe do Instituto e com
dois profissionais de Recursos Humanos da
GOL, que falaram sobre as oportunidades
de crescimento e desenvolvimento na empresa, os benefcios, o Cdigo de tica e outros
procedimentos administrativos internos.
Vocs iro se apaixonar pelo setor de transporte areo,
reforou Dias Filho, da equipe de Educao e Desenvolvimento Organizacional da GOL, o que aumentou ainda mais
a expectativa dos novos colaboradores. Aps seis meses de
curso, os treinandos sero alocados em reas distintas da
companhia area, como bases de aeroportos, call center e
posies administrativas.

Orgulho para o IPC a incluso de Aucena Calixto Bonanato como


Membro do Ano na Bristol Whos Who, uma organizao norte-americana que h cerca de 10 anos reconhece, internacionalmente, trabalhos e projetos individuais que se destacaram em diversos pases e em
setores como educao, cultura, entre outros.
Para saber mais sobre este reconhecimento,
acesse: http://www.bristolwhoswho.com/members-of-the-year/

Grupo de 30 treinandos comeou curso que vai durar seis meses.

fato
Ministrio do
Trabalho e
Emprego
anuncia
fiscalizao
mais intensa
em 2015

Por meio de uma circular publicada recentemente no


Dirio Oficial da Unio, o Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) anunciou que vai intensificar a fiscalizao acerca do cumprimento das cotas para pessoas com deficincia nas empresas. O MTE tambm deve ficar de olho na
substituio do empregado com deficincia ou reabilitado
demitido sem a contratao prvia de um substituto em
condies semelhantes.
Segundo a Auditora Fiscal do Trabalho, Fernanda Maria
Pessoa di Cavalcanti, responsvel pelo Projeto de Insero de Pessoas com Deficincia no Mercado de Trabalho
do MTE, a inteno coibir os abusos cometidos pelos
empregadores que infringem a lei e muitas vezes dispensam os trabalhadores com deficincia logo aps o trmino
da fiscalizao. Pela lei, a empresa s pode demitir trabalhador com deficincia ou beneficirio reabilitado nas
seguintes situaes: se estiver com a cota completa e a

demisso no implicar descumprimento da cota legal; por


trmino de contrato por prazo determinado de noventa
dias, por justa causa e por pedido de demisso.
Outra mudana deve ser a fiscalizao indireta eletrnica, que, do mesmo modo que j est implantada para
o FGTS, dever ser adequada para a fiscalizao deste
benefcio para a pessoa com deficincia, embora ainda
sem data prevista para incio.
A ideia alcanar um nmero maior de empresas que
sero notificadas eletronicamente para comprovar o cumprimento da cota legal para pessoas com deficincia e
beneficirio reabilitado da Previdncia Social, ela explica.
No toda deficincia que alvo da ao afirmativa
do Estado brasileiro, da a necessidade da atuao da fiscalizao trabalhista para aquelas pessoas que, sem essa
ajuda, no teriam lugar no mercado de trabalho.

Fique ligado

Fonte: Informe Jurdico 257/2014, 29/10/2014 - CNS

Freedigitalphotos

Quem faz histria

C A P A C I T A O
diferencial no mercado
A formao do profissional com deficincia pode fazer toda a diferena na hora
do recrutamento e na reteno do funcionrio na empresa. Embora as organizaes
ainda aleguem que, para cumprir suas cotas de acordo com a legislao, faltam pessoas capacitadas para ocupar as vagas, a
realidade mostra que as posies para pessoas com deficincia ficam restritas s reas operacionais. Ou seja, profissionais com
deficincia com curso superior e especializao muitas vezes no conseguem cargos
compatveis com seu nvel educacional porque as vagas estratgicas quase nunca so
abertas para deficientes.
As empresas tambm podem se tornar
mais flexveis na hora da contratao quanto s exigncias educacionais, porque falamos de uma populao que teve acessos
muito mais restritos aos bancos escolares
e universitrios, pondera Aucena Calixto
Bonanato, presidente do Instituto Pr-Cidadania (IPC).
Sim, a capacitao mesmo a grande

onda do momento. Ainda preciso ampliar a acessibilidade das pessoas com


deficincia a escolas, cursos tcnicos e
universidades e comunicao adequada.
Com a finalidade de diminuir essa lacuna
entre o mercado e as pessoas com deficincia, o IPC mantm uma equipe de sete
instrutores e quatro intrpretes de Libras
para suas turmas de capacitao.
Os cursos de capacitao no IPC tm
um mdulo bsico, com durao de trs
meses, e outros mdulos especficos, que
complementam seis meses.

A Organizao das Naes Unidas (ONU) escolheu a


data de 3 de dezembro para marcar o Dia Internacional
da Pessoa com Deficincia em todo o mundo, tendo
como tema, em 2014, a tecnologia em favor da incluso.
Por isso, o IPC parabeniza, nesta ocasio, cada
uma das pessoas com deficincia que vem fazendo,
com dignidade e perseverana, a sua prpria histria!

C U R S O S D E C A PA C I TA O
Mdulo bsico
Mdulos especficos
n Integrao ao trabalho
n Logstica
n Portugus
n Negociao
n tica
n Matemtica
n Rotinas administrativas
n Portugus (nvel 2)
n Atendimento ao cliente
n Tcnicas de comunicao
e apresentao
n Processos de Qualidade
n
Ingls
n Administrao do tempo
n Informtica
n Comunicao e tcnicas de comunicao

Esta publicao produzida pelo Instituto Pr-Cidadania


e dirigida a seus clientes e parceiros. Periodicidade: bimestral.
Projeto editorial e redao: Caractere Comunicao - Fabiana Colturato Aidar.
Projeto e design de contedo: Aqualithy78. Fotos: arquivo IPC
Envie seus comentrios ou sugestes para comunicacao@institutoprocidadania.org.br

Conhea mais sobre o IPC:


www.institutoprocidadania.org.br

Dia Internacional
da Pessoa
com Deficincia

Instituto-Pr-Cidadania-IPC

Maria Amlia de
Paula Barbosa

Para Maria Amlia de Paula Barbosa, a


mais antiga desse grupo, conquistar a confiana do aluno um dos maiores desafios.
A sensibilidade do professor para aceitar
as diferenas gera essa confiana e facilita
a integrao, que, entre os alunos, costuma
ser muito positiva especialmente porque h
pessoas com deficincias distintas numa
mesma sala, ela refora.
A diferena entre as faixas etrias numa
mesma classe outro fator interessante,
pois estimula a solidariedade junto aos alunos com alguma dificuldade de aprendizado,
e tudo isso muito gratificante, diz Maria
Amlia. vidos por novos contedos, os alunos se interessam muito e do sugestes em
temas como a dinmica do mercado de trabalho. A instrutora conta que eles querem
saber como elaborar um currculo, como participar de uma entrevista.