AUTOEVALUACIN UA3

REVISIN DEL INTENTO 2

COMENZADO EL

lunes, 8 de diciembre de 2014, 22:12

COMPLETADO EL

lunes, 8 de diciembre de 2014, 22:12

TIEMPO EMPLEADO
CALIFICACIN

1 segundos

20 de un mximo de 20 (100%)

Question1
Puntos: 2

La comunicacin entre el gerente financiero y el gerente comercial, es una comunicacin:

Seleccione una respuesta.
a. Ascendente.
b. Descendente.
c. Horizontal.
d. Informal.
e. Directa.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question2
Puntos: 2

Es un modelo cognitivo de la motivacin:

Seleccione una respuesta.
a. El poder y liderazgo.
b. La fijacin de metas u objetivos.

c. La satisfaccin de necesidades.
d. Los incentivos y recompensas,
e. El castigo y la extincin.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question3
Puntos: 2

Con respecto al conflicto organizacional, selecciona la afirmacin incorrecta:

Seleccione una respuesta.
a. Es inevitable en las organizaciones.
b. Puede ser un instrumento de innovacin.
c. Solo algunas organizaciones la poseen.
d. Es inherente a la vida de toda organizacin y de todo individuo.
e. Puede ser daino para la organizacin.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question4
Puntos: 2

Las necesidades bsicas que debe satisfacer un individuo son:

Seleccione una respuesta.
a. Salud, dinero, amor, casa y estatus.
b. Alimentacin, salud, amor, estima y autorrealizacin.
c. Salud, dinero, amor, casa y automvil.
d. Fisiolgicas, seguridad, amor, estima y autorrealizacin.
e. Salud, dinero, amor, seguridad y estima.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question5

Puntos: 2

Una estrategia para enfrentarse al conflicto antes que suceda es:

Seleccione una respuesta.
a. Recurrir al ejecutivo inmediato superior.
b. Anticiparse para canalizar los conflictos.
c. Satisfacer las necesidades de los individuos.
d. Comunicar su existencia a los dems.
e. Seleccionar lderes fuertes.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question6
Puntos: 2

El elemento ms importante en una organizacin es:

Seleccione una respuesta.
a. Los servicios que brinda.
b. Los individuos que la conforman.
c. La visin y la misin.
d. Los bienes que posee.
e. La inteligencia emocional.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question7
Puntos: 2

La motivacin basada en la satisfaccin de las necesidades, est basada en:

Seleccione una respuesta.
a. Las expectativas del estabilidad futura.
b. Las necesidades emocionales.

c. Los reconocimientos que puede lograr.

d. Las necesidades fisiolgicas del individuo.
e. Los incentivos y recompensas que se pueden lograr.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question8
Puntos: 2

Es una buena accin durante el desarrollo de un conflicto:

Seleccione una respuesta.
a. Ocultarlo.
b. Ceder.
c. Evitarlo.
d. Asertivo.
e. Anticiparse.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question9
Puntos: 2

Carlos enva un memorando a Jos, entonces:

Seleccione una respuesta.
a. Carlos es el sujeto, el memorando el canal y Jos es la fuente.
b. Carlos es la fuente, el memorando es el mensaje y Jos es el
receptor.
c. Carlos es el emisor, el memorando es el mensaje y Jos es la fuente.
d. Carlos es el sujeto, el memorando el cdigo y Jos es el empleado.
e. Carlos es el emisor, el memorando es el canal y Jos es el receptor.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.

Question10
Puntos: 2

La motivacin es:
Seleccione una respuesta.
a. Una conducta.
b. Un estado anmico.
c. Un movimiento.
d. Un proceso psicolgico.
e. Un deseo.
Correcto
Puntos para este envo: 2/2.