INTRODUCCIN

El Manual de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional Forestal y de

Fauna Silvestre de Madre de Dios (DRFFS), es un documento de Gestin
Institucional, que permite definir con claridad las tareas, funciones y/o actividades
especificas hasta el nivel de cargo, desarrolladas a partir de las funciones
generales establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF); y
de

los

cargos considerados en el Cuadro de Asignacin de Personal

(CAP),

orientados a mejorar el nivel de organizacin interna y elevar la calidad del

servicio

en

el

manejo

y aprovechamiento de los recursos naturales en la en la

regin Madre de Dios.

El presente Manual de Organizacin y Funciones, ha sido elaborado de acuerdo
al marco de la ley de marco de modernizacin de la gestin del estado, ley N 27658 y
los lineamientos para la elaboracin y aprobacin del reglamento de organizacin y
funciones ROF.
El Manual de Organizacin y Funciones MOF, ser de cumplimiento obligatorio por
todos los servidores de la Direccin Regional Forestal y de Fauna Silvestre,
constituyendo las funciones que deben cumplir el personal para mejorar el
servicio, manteniendo los niveles de calidad, eficiencia, eficacia y equidad.

INDICE
Pg.
INTRODUCCIN ........................................................................................................

02

INDICE ........................................................................................................................

03

CAPITULO I:..............................................................................................................

04

GENERALIDADES ....................................................................................................

04

Finalidad........................................................................................................................

04

Base Legal .....................................................................................................................

04

Alcance..........................................................................................................................

05

Aprobacin ....................................................................................................................

05

CAPITULO II: ............................................................................................................

06

DEL DISEO DEL ORGANO.....................................................................................

06

FUNCIONES GENERALES ........................................................................................

06

ESTRUCTURA INTERNA ..........................................................................................

07

CUADRO DE DISTRIBUCCION DE CARGOS ........................................................

08

RELACIONES ..............................................................................................................

11

CAPITULO III ............................................................................................................

13

DE LAS FUNCIONES ESPECFICAS ........................................................................

13

CAPTULOI
1.

GENERALIDADES

1.1

FINALIDAD
El presente Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la Direccin Regional
Forestal y de Fauna Silvestre (DRFFS), es un instrumento tcnico de gestin
institucional, que tiene como propsito precisar y aclarar la informacin referente
a la Naturaleza, finalidad, objetivos, estructura orgnica, funciones generales,
relaciones y responsabilidades que a cada rgano estructurado le corresponde dentro
de la Direccin.
Asimismo, contiene las funciones especficas y requisitos de los Directores hasta
el tercer nivel organizacional ( Subdirecciones, y rganos de apoyo, respectivamente).
Este manual presenta y describe toda la organizacin interna del Direccin Regional
Forestal y de Fauna Silvestre (DRFFS), complementando de esta manera al
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) aprobado por Ordenanza
Regional N 007-2012-GRMDD.

1.2

BASE LEGAL

Ley de Bases de la Descentralizacin N 27783,

Ley N 27867 Ley Orgnica del Gobierno Regional, y sus modificatorias.

Decreto Supremo N 043-2006-PCM que aprueba los lineamientos para

la elaboracin del cuadro de asignacin del personal-CAP de las entidades
de la administracin pblica.

Ley N 27785 Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y la

Contralora General de la Repblica (publicado el 23/07/2002).

Resolucin de Contralora N 072-98-CG, que aprueba Normas Tcnicas de

Control Interno para el Sector Pblico y su modificatoria aprobada por
Resolucin de Contralora N 123-2000-CG.

Resolucin Ministerial N 0301-2010-AG, se declara por concluido el proceso de

efectivizacin de la transferencia de funciones en materia agraria
correspondientes a los literales e y q del artculo 51 de la Ley N 27867, del
Gobierno Nacional al Gobierno Regional de Madre de Dios;

1.3

ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de aplicacin para todas las
unidades orgnicas Estructuradas de la Direccin Regional Forestal y de
Fauna Silvestre y ser de conocimiento y uso obligatorio en el desarrollo de
sus funciones por cada uno de sus miembros.

1.4

PRINCIPIOS DE LA DIRECCION REGIONAL FORESTAL Y DE FAUNA

SILVESTRE.
La prctica de los valores ticos y morales.
La equidad, la transparencia en la gestin y el acceso irrestricto a la informacin.
La simplificacin administrativa.
La eficiencia y la competitividad.
La responsabilidad funcional.
La participacin del sector privado y gobiernos locales
El respeto a los derechos de las comunidades nativas
El aprovechamiento sostenible de los recursos naturales.
La conservacin de la biodiversidad.
La prevencin de los impactos ambientales.
La inclusin social.
La prctica del derecho a la consulta
El principio precautorio.

1.5

APROBACIN
La aprobacin del Manual de Organizacin y Funciones es mediante Resolucin
Ejecutiva Regional. El manual contiene las funciones de los cargos solo hasta el tercer
nivel organizacional (Director Regional, rganos de apoyo y rganos de lnea) y es
necesaria la descripcin de las funciones especficas y requisitos mnimos de todos y
cada uno de los cargos contenidos en el Cuadro de Asignacin de Personal CAP
aprobado.

C A P T U L O II
2.

DEL DISEO DEL ORGNO

2.1

DE LA DIRECCION REGIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.

La Direccin Regional Forestal y de Fauna Silvestre, identificado por las siglas DRFFS es
creado con Ordenanza Regional N 007-2012-GRMDD/CR de fecha 18 de abril del 2012, el cual es un
rgano de lnea de tercer nivel organizacional el cual depende jerrquica y administrativamente de la
Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Ambiente, y regulado su accionar por el
Reglamento

de

Organizacin

y Funciones, del Gobierno Regional de Madre de Dios

modificado mediante Ordenanza Regional N 007-2012-GRMDD/CR, siendo su duracin de

carcter definitivo.
2.2

FUNCIONES GENERALES
La Direccin Regional Forestal y Fauna Silvestre de Madre de Dios tiene como
funciones:
a) Proponer polticas y normas as como ejecutar planes programas, estrategias y
proyectos para el aprovechamiento sostenible de los recursos forestales y
de fauna silvestre y de la diversidad biolgica en concordancia con las
polticas nacionales, supervisando y evaluando su cumplimiento.
b) Concertar con los agentes productivos y promover la inversin privada en el
aprovechamiento y manejo sostenible as como conservacin de los
recursos forestales y de fauna silvestre.
c) Establecer alianzas estratgicas con el sector pblico y privado para el logro de
sus objetivos.
d) Mantener informado a las autoridades nacionales y regionales en materia de su
competencia.
e) Desarrollar acciones de vigilancia y control garantizando el uso sostenible de
los recursos naturales dentro de la regin Madre de Dios.
f) Otorgar permisos, autorizaciones y concesiones forestales en reas al interior
de la Regin, as como ejercer labores de promocin y fiscalizacin en estricto
cumplimiento de la poltica forestal nacional.
g) Otras que le asigne la Presidencia Regional.

ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION REGIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE

GERENCIA GENERAL DEL GOBIERNO
REGIONAL DE MADRE DE DIOS

DIRECCION REGIONAL FORESTAL

Y DE FAUNA SILVESTRE
OFIC. EJECUTORA DE
PROYECTOS

OFIC. DE ASESORIA
JURIDICA

OFIC. DE PROMOCION,
PLANEAMIENTO Y
GESTIN FFS

SUB DIRECCIN
FORESTAL Y FAUNA
SILVESTRE DE
TAMBOPATA

OFIC. DE SECRETARA
MESA DE PARTES

AREA DE
CONCESION
ES
FORESTALE
S CON
FINES NO
MADERABL
ES (OPB)

AREA DE
CONCESION
ES DE

FORESTA
CIN Y/O
REFORESTA
CIN

SUB SEDE
P.C.F.F.S
LABERINT
O

AREA DE
CONCESIO
NES DE
ECOTURIS
MO Y
CONSERVA
CIN DE
FAUNA
SILVESTRE

SUB SEDE
P.C.F.F.S
MAZUKO

OFICINA REGIONAL
CENTRO DE INFORMACIN Y
ESTADISTICA FORESTAL (CIEF)

AREA DE
PERMISOS
DE
RECURSOS
MADERABL
ES EN
PREDIOS
PRIVADOS
Y CC.NN.

SUB SEDE
P.C.F.F.S
SALVACIO
N - MANU

P.C.F.F.S
EL
TRIUNFO

AREA DE
PROCEDIMI
ENTO
ADMINISTR
ATIVO
SANCIONA
DOR

P.C.F.F.S
LA
PASTORA

AREA DE
INDUSTRIA
FORESTAL

OFIC. DE
ADMINISTRACIN
Y PRESUPUESTO

OFIC. DE
RELACIONES
PBLICAS

OFIC. DE ASESORIA
JURIDICA

OFIC. DE CATASTRO

REA DE
CONCESIO
NES
FORESTAL
CON FINES
MADERABL
ES (CFFM)

SUB DIRECIN
FORESTAL Y FAUNA
SILVESTRE MANU

OFIC. DE
SECRETAR
A

OFIC. DE
ASESORA
JURIDICA

OFIC.
TCNICA

SUB DIRECCIN
FORESTAL Y FAUNA
SILVESTRE DE
TAHUAMANU

OFIC. DE SECRETARA
MESA DE PARTES

OFIC. DE CATASTRO

AREA DE
CONCESION
ES
FORESTALE
S CON
FINES
MADERABL
ES (CFFM)

AREA DE
CONCESION
ES
FORESTALES
CON FINES
NO
MADERABLE
S (OPB)

SUB SEDE
P.C.F.F.S
IAPARI

SUB SEDE
P.C.F.F.S
ALERTA

OFIC. DE ASESORIA
JURIDICA
OFICINA REGIONAL
CENTRO DE INFORMACIN Y
ESTADISTICA FORESTAL (CIEF)

AREA DE
PERMISOS
DE
RECURSOS
MADERABLE
S EN
PREDIOS
PRIVADOS Y
CCNN

AREA DE
PROCEDIMIE
NTO
SANCIONAD
OR INDUSTRIAL

SUB SEDE
P.C.F.F.S
MAVILA

AGENCIA
IBERIA

ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCIN REGIONAL FORESTAL Y FAUNA SILVESTRE.

2.4

CUADRO DE DISTRIBUCCIONES DE CARGO POR ORGANO

CARGOS

ORGANO

Cargos clasificados

Direccin
Regional

Director Regional sectorial

IV
Abogado
III
Secretaria
III
Chofer
III

Cargos
estructurales

Tot
Modalida al
d de
Nec
contrato
.

Director regional
Especialista legal

T
CAS

1
1

Asistente

CAS

chofer

CAS

Sub director

CAS

4
1

Especialista legal

CAS

Jefe de oficina

CAS

asistente

CAS

Conserje

CAS

Chofer

CAS

guardin

CAS

CAS

9
1

CAS

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Sub
direccin
regional
Tambopatamanu

Ingeniero forestal
III
Abogado
III
Secretaria
III
Secretaria
II
Trabajador de servicios
II
Chofer
III
Guardiana
I

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Abogado
Jefe de oficina
Oficina
III
legal
Abogado
III
Secretaria
II

Especialista
ambiental y penal
Asistente

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Especialista administrativo Jefe de oficina
Oficina de
III
adm. Y
Espec. en adm. y
presupuesto Tcnico administrativo
II
Tesorero (caja)
II
Secretaria
II

3
CAS

CAS

CAS

CAS

Jefe de oficina

CAS

4
1

Especialista forestal

CAS

Comunicador social

CAS

Asistente

CAS

presupuesto
Especialista en
recaudaciones
Asistente

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Ingeniero forestal
Oficina de
promocin y III
planeamient Bach. Forestal
II
o
Periodista
III
Secretaria
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
Centro de Inf.
Forestal y de
Fauna silvestre

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Tec. En sistemas
II

Jefe de oficina

CAS

Especialista en SIG

CAS

Especialista en
sistemas

CAS

Situacin del
cargo

S/P

Observacio
nes

Confianza

Secretaria
II

Asistente

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
concesiones de
ecoturismo,
conservacin y
fauna silvestre

Ing. Forestal
III
Bilogo
III
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

Jefe de oficina

CAS

Especialista en fauna

CAS

operativo

CAS

Asistente

CAS

Jefe de oficina

CAS

4
1

Operativo

CAS

operativo

CAS

Asistente

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
concesiones de
Forestacin y/o
Reforestacin

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
concesiones
forestales
maderables

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Ing. Forestal
III
Secretaria
II

Jefe de oficina

CAS

Operativo

CAS

Especialista forestal

CAS

Asistente

CAS

Jefe de oficina

CAS

4
1

Especialista forestal

CAS

operativo

CAS

Operativo

CAS

secretaria

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
concesiones
Otros
Productos del
bosque

Ing. Forestal
III
Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
predios
Agrcolas y
CCNN.

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

Jefe de oficina

CAS

Operativo

CAS

operativo

CAS

secretaria

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
industrias
forestales

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II

Jefe de oficina

CAS

Operativo

CAS

Secretaria
II

secretaria

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
proceso
sancionado
r

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal

Jefe de oficina

CAS

Operativo

CAS

operativo

CAS

II
Secretaria
II

secretaria

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
Catastro

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

Jefe de oficina

CAS

Especialista en SIG

CAS

Especialista en SIG

CAS

secretaria

CAS

Jefe del Puesto

CAS

4
1

Especialista forestal

CAS

Especialista forestal

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Puesto de
control
forestal el
Triunfo

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bachiller Forestal
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Puesto de
control
forestal La
pastora

Ing. Forestal
III
Bachiller Forestal
II
Bachiller Forestal
II

Jefe del Puesto

CAS

Especialista forestal

CAS

Especialista forestal

CAS

Jefe del Puesto

CAS

3
1

Especialista forestal

CAS

Jefe del Puesto

CAS

2
1

Especialista forestal

CAS

Especialista forestal

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Puesto de
control
forestal
Laberinto

Ing. Forestal
III
Bachiller Forestal
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Puesto de
control
forestal
Mazuko

Ing. Forestal
III
Bachiller Forestal
II
Bachiller Forestal
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

SUB TOTAL TAMBOPATA

Sub
direccin
Regional
Tahuaman
u

Ingeniero Forestal
III
Chofer
III
Secretaria
II

Sub director Forestal

CAS

72
1

chofer

CAS

secretaria

CAS

Jefe de oficina

CAS

3
1

guardin

CAS

Conserje

CAS

CAS

3
1

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
secretaria
General

Secretaria
III
Guardiana
I
Trabajador de servicios
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Abogado
Jefe de oficina
Oficina
III
legal
Secretaria
II

Asistente

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
adm. Y

Especialista administrativo
III

Jefe de oficina

2
CAS

presupuesto Tesorero (caja)

II
Secretaria
II

Especialista en
recaudaciones
Asistente

CAS

CAS

Jefe de oficina

CAS

3
1

Comunicador social

CAS

Asistente

CAS

Jefe de oficina

CAS

2
1

Especialista en
sistemas
Asistente

CAS

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
promocin y
planeamient
o

Ingeniero forestal
III
Periodista
III
Secretaria
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
Centro de Inf.
Forestal y de
Fauna silvestre

Ing. Forestal
III
Tec. En sistemas
II
Secretaria
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
concesiones
forestales
maderables

Ing. Forestal
III
Bachiller Forestal
II
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

Jefe de oficina

CAS

Operativo

CAS

Especialista forestal

CAS

Asistente

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
conc. Otros
Productos del
bosque

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

Jefe de oficina

CAS

Especialista forestal

CAS

operativo

CAS

Asistente

CAS

Jefe de oficina

CAS

4
1

Operativo

CAS

operativo

CAS

Asistente

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
predios
Agrcolas y
CCNN.

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
industrias
forestales

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

Jefe de oficina

CAS

Operativo

CAS

Asistente

CAS

Jefe de oficina

CAS

3
1

Operativo

CAS

Asistente

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de
proceso
sancionador

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Secretaria
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Oficina de

Ing. Forestal
III

Jefe de oficina

3
CAS

Catastro

Bach. Forestal
II
Secretaria
II

Especialista en SIG

CAS

Asistente

CAS

Jefe del Puesto

CAS

3
1

Especialista forestal

CAS

Especialista forestal

CAS

Jefe del Puesto

CAS

3
1

Especialista forestal

CAS

Especialista forestal

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Puesto de
control
forestal
Mavila

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Puesto de
control
forestal
Alerta

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Puesto de
control
forestal
Iberia

Ing. Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bach. Forestal
II

Jefe del Puesto

CAS

Especialista forestal

CAS

Especialista forestal

CAS

Jefe del Puesto

CAS

3
1

Especialista forestal

CAS

Especialista forestal

CAS

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

Puesto de
control
forestal
Iapari

Ing. Forestal
III
Bach. forestal
II
Bach. Forestal
II

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

SUB TOTAL TAHUAMANU

Sub
direccin
Regional
Manu

Ing. Forestal
III

Secretaria
II
Bach. Forestal
II

secretaria

CAS
CAS

1
1

Operativo

CAS

Sub-Director regional

SUB TOTAL DE CARGOS POR ORGANOS

SUB TOTAL MANU
TOTAL CAS
TOTAL TERCEROS
TOTAL GENERAL

2.5

49

3
3
124
01
125

RELACIONES
La Direccin Regional Forestal y de Fauna Silvestre (DRFFS) es un
rgano tcnico desconcentrado

que depende jerrquicamente de la Gerencia

Regional de Recursos naturales y gestin del Medio Ambiente.

2.5.1

Relaciones Funcionales
La DRFFS mantiene relaciones funcionales con:

Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio

Ambiente.

Direcciones Regionales Agrarias y sus dependencias

Proyectos y Programas Nacionales dependientes del Ministerio de

Agricultura.

Otras entidades pblicas y privadas cuyas actividades se relacionan con

la Promocin, conservacin, manejo y uso sostenible de los recursos
naturales.

2.5.2

Relaciones de Coordinacin
La DRFFS mantiene relaciones de coordinacin con:

rganos Estructurados del Ministerio de Agricultura y sus Programas y

Proyectos Especiales.

Organismos Pblicos Descentralizados del Ministerio de Agricultura:

-

Instituto Nacional de Investigacin y Extensin Agraria (INIEA)

Servicio Nacional de Sanidad Agraria (SENASA)

Ministerios

Universidades

Banco de la Nacin

Gobiernos Locales

Servicio Nacional de Meteorologa e Hidrologa (SENAMHI)

Instituto Nacional de Desarrollo (INADE)

Otras entidades pblicas y privadas nacionales e internacionales en

actividades de promocin, conservacin, manejo y uso sostenible de los
recursos naturales, as como en todas las actividades relacionadas con el
funcionamiento y operatividad de la DRFFS.

CAPITULO III
3.

DE LAS FUNCIONES ESPECFICAS

3.1.

DE LA DIRECCION REGIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.

La Direccin Regional Forestal y de Fauna Silvestre del Gobierno Regional de

Madre de Dios est a cargo de un funcionario de confianza con la categora de
Director es la mxima autoridad ejecutiva de la Institucin y es designado por el
Presidente Regional, mediante Resolucin Regional.
3.1.1

Funciones de la Direccin Regional Forestal y de Fauna Silvestre

a) Administrar el ordenamiento y aprovechamiento racional y sostenible de los recursos

naturales, forestales y de fauna silvestre con participacin de los actores involucrados
b) Administrar. Investigar, conservar, proteger, monitorear, evaluar, restaurar, aprovechar,
poblar, repoblar el patrimonio forestal y de fauna silvestre in situ.
c) Proponer, polticas, normas, planes, programas, estrategias y proyectos para
la administracin, control, gestin, conservacin, forestacin, reforestacin, y
aprovechamiento sostenible de los recursos forestal y de fauna silvestre y de
la diversidad biolgicas asociadas.
d) Concertar con los agentes productivos y promover la inversin privada en el
aprovechamiento de manejo sostenible de los recursos forestales y de fauna
silvestre, con enfoque sistmicos.
e) Establecer alianzas estratgicas con el sector pblico y privados para el logro
de sus objetivos en concordancia con el lineamiento y polticas del
SINAFOR,

SERFOR, CONAFOR,

OSINFOR,

UGFFS, SGFFS Y otras

instancias involucradas.
f) Realizar el seguimientos y evaluacin delas actividades de administracin,
control y vigilancia forestal y de fauna silvestre a nivel regional para su
conservacin, y aprovechamiento sostenible.
g) Conducir el sistema regional de informacin de control forestal y de fauna
silvestre.
h) Proponer, y formular los lineamientos para el otorgamiento s autorizaciones,
concesiones y permisos de aprovechamiento econmico forestal y de fauna
silvestre en reas al interior de la regin , as como la promocin y
fiscalizacin en estricto cumplimiento a la poltica de los recursos naturales
nacionales
i)

Promover la conservacin, proteccin, incremento y uso sostenible del

patrimonio forestal y de fauna silvestre, integrando su manejo con el
mantenimiento y mejoras de los ecosistemas en armona con el inters social.

j) Promover y establecer mecanismo permanente de participacin ciudadana

para la gestin forestal y de fauna forestal en coordinacin con los gobiernos
locales.
k) Promover la competitividad de los productores forestales en trminos de

asociatividad,

produccin,

acceso

al

financiamiento,

transformacin

comercializacin.
l)

Disear y ejecutar un plan d asistencia tcnica y de asesoramiento a los

pequeos productores y comunidades nativas y campesinas en s jurisdiccin.

m) Desarrollar

aprovechamiento

promover,

la

sostenible

de

investigacin
los

sobre

recursos

naturales

conservacin
y

difundir

y
los

resultados.
n) Establecer los lineamientos para el ordenamiento del patrimonio forestal
regional y mantener actualizado los registros e inventarios de regentes
forestal y de fauna silvestre.
o) Elaborar y proponer, la lista de clasificacin de especies de flora y fauna
silvestre y ecosistemas frgiles amenazados.
p) Aplicar la potestad sancionadora en temas forestales, no forestales y de fauna
silvestre conforma la legislacin forestal vigente.
q) Ejercer la primera instancia administrativas en temas maderables, y segunda
instancia en temas no maderables, administrar autorizaciones, permisos,
registros y otros.
r) Proponer la normatividad ambiental sectorial y regional en el marco de su
competencia.
s) Fortalecer la acciones de conservacin e investigacin de la flora y fauna
silvestre de la regin, especialmente de los grandes grupos: mamferos, aves,
anfibios, reptiles, peces incluyendo invertebrados biofitas, hongos y otros
microorganismo aun pocos conocidas.
t) Asegurar mecanismo apropiados para la conservacin y manejo de las flores
ay fauna silvestre compartida con pases vecinos con los que se debe aunar
esfuerzos para alcanzar objetivos de su conservacin.
u) Desarrollara una a base de datos nacional a travs de redes.
v) Asegurar palanes nacionales de manejo para la proteccin de especies
migratorias y sus hbitats crticos.
w) La direccin regional forestal y de fauna silvestre ejerce su jurisdiccin todo
lo que comprende el mbito territorial del departamento de mdar5e de Dos.
x) Otras que les sea asignadas por la gerencia regional de recursos naturales y
gestin del medio ambiente, y las dems que alas corresponda por ley.
y) CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LA DIRECCION REGIONAL
CARGO
CODIGOS

CARGOS CLASIFICADOS
Ingeniero Forestal
Abogado
Chofer

III
III
II

P5-35-453-3
P5-40-005-3
T4-05-675-4

CARGO ESTRUCTURAL
Sub Director y asesor Forestal.
Especialista Legal
Chofer

3.1.2

FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS

A. INGENIERO FORESTAL III (ESPECIALISTA FORESTAL)
a) Brindar asesora en materia Forestal y de Fauna Silvestre, sobre control
forestal.
b) Asesora en materia de Promocin del aprovechamiento sostenible de los
Recursos Forestales y de Fauna Silvestre.
c) Asesora en Formulacin de Estrategias sobre gestin y Planificacin del
d)
e)

f)

desarrollo forestal.
Participar en la elaboracin de proyectos de inversin pblica.
Asesor en materia de elaboracin de instrumentos administrativos
necesarios para el control del aprovechamiento forestal y fauna silvestre en
permisos, y concesiones.
Las dems que le asigne la DRFFS.
REQUISITOS MINIMOS
Ingeniero Forestal Colegiado y Habilitado
Experiencia mnima de 04 aos en la actividad forestal y de
fauna silvestre.
Experiencia en Administracin y Control Forestal y de
Fauna Silvestre.
Responsabilidad y eficiencia en actividades asignadas.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.

B. ABOGADO III (ESPECIALISTA LEGAL)

a)

d)

Elaboracin de informes legales relacionados a la aplicacin de las normas

vigentes, aplicables a las acciones a desarrollar en el mbito de las
funciones administrativas de la DRFFS.
Elaboracin de proyectos de normas regionales forestales y de fauna
silvestre, directivas procedimientos y resoluciones en el marco de la
legislacin forestal y fauna silvestre.
Asistencia legal en la elaboracin de bases administrativas para
los procesos de seleccin para la adquisicin de bienes y servicios.
Asistencia legal en los procedimientos sancionadores.

e)

Las dems que le asigne la DRFFS

b)

c)

REQUISITOS MINIMOS
Abogado Titulado, habilitado
Experiencia mnima de 04 ao en Derecho Ambiental, Derecho Civil
y Administrativo.
Con experiencia en derecho administrativos y penales, de preferencia

en derecho Ambiental.
Responsabilidad y eficiencia en actividades asignadas.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.
C. CHOFER II
a)
b)
c)
d)

Conducir vehculos motorizados para transporte urbano y/o interprovincial

de funcionarios del ms alto nivel jerrquico.
Efectuar mantenimiento y reparaciones mecnicas complejas del vehculo a
su cargo.
Puede corresponderle impartir enseanza terico prctico para la
conduccin y mantenimiento del vehculos motorizados.
Puede corresponderle efectuar reparaciones elctricas del vehculo a su
cargo.
REQUISITOS MINIMOS
Instruccin secundaria completa.
Brevete Profesional
Conocimientos bsico en mecnica y electricidad automotriz.
Amplia experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.

3.2

DE LOS ORGANOS DE APOYO

Los rganos de apoyo son los encargados de asegurar la adecuada
coordinacin administrativa y tcnica, entre la Direccin Regional y los rganos de
lnea de la DRFFS, proponer convenios as como la planificacin de las actividades.
CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LAS OFICINAS DE APOYO DE LA
PROVINCIA DE TAMBOPATA
OFICINA DE SECRETARIA GENERAL
Secretaria
Secretaria
Trabajador de Servicio
Chofer
OFICINA LEGAL
Abogado
Abogado
Secretaria

III
II
II
II
III
III
II

P5-35-453-3
T4-25-741-2
T2-05-675-2
A5-10-555-2

Secretaria
Secretaria
Conserje
Chofer

P5-40-005-3
P5-40-005-3
P4-05-338-2

Jefe de Oficina
Especialista Ambiental y Penal
Asistente

OFICINA DE ADMINSTRACION Y PRESUPUESTO

Especialista Administrativo
III P4-05-338-3
Tesorero
II
P3-05-860-1
Tcnico Administrativo
II T3-05-707-1

Jefe de Oficina
Especialista en Adm. y Presupuesto
Asistente

OFICINA DE PROMOCION Y PLANEAMIENTO

Ingeniero Forestal
III
Bachiller Forestal
II
Comunicador social
II

Jefe de Oficina
Especialista en forestal
Relacionista publico

P5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

OFICINA DE CENTRO DE INFORMACION Y ESTADISTICA FORESTAL (CIEF)

Ingeniero Forestal
III P5-35-453-3
Jefe SIF
Bachiller ingeniero
II
P5-35-453-3
Especialista en SIG
Tec. en informtica
II P4-35-435-2
Especialista en sistemas
OFICINA DE CONCESIONES DE ECOTURISMO, CONSERVACION Y FAUNA SILVESTRE
Ingeniero Forestal
Bilogo
Bachiller forestal

III
III
II

P5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de Oficina
Especialista en fauna
Operativo

OFICINA DE CONCESIONES DE FORESTACION Y/O REFORESTACION

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
Bachiller forestal

III
II
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

OFICINA DE CONCESIONES FORESTALES MADERABLES

Jefe de oficina
III
Operativo
II

Ingeniero Forestal
Bachiller ingeniero
Bachiller ingeniero

III
II
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Ingeniero Forestal
III
Especialista forestal
II
OFICINA DE CONCESIONES PARA OTROS PRODUCTOS DEL BOSQUE
Ingeniero Forestal
Bach. Forestal
Bachiller forestal

III
II
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal
II

III
II
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Operativo
II

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
OFICINA DE PROCESO SANCIONADOR

III
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3

Jefe de oficina
III
Operativo

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal

III
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3

Jefe de oficina
III
Operativo

III
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3

PUESTO DE CONTROL FORESTAL EL TRIUNFO

Jefe de oficina
III
Especialista en SIG

Ingeniero Forestal
III p5-35-453-3
Bachiller forestal
II
P5-35-453-3
P5-45-190-3
Bachiller forestal
II
PUESTO DE CONTROL FORESTAL LA PASTORA

Jefe de oficina
III
Especialista forestal
II

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
Bachiller forestal

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal
II

Ingeniero Forestal
III
Bachiller forestal
II
PUESTO DE CONTROL FORESTAL MAZUKO

p5-35-453-3
P5-35-453-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
Bachiller forestal

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal
II

OFICINA DE PREDIOSAGRICOLAS Y CCNN.

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
Bachiller forestal
OFICINA DE INDUSTRIAS FORESTALES

OFICINA DE INFORMACION CATASTRAL

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal

III
II
II

PUESTO DE CONTROL FORESTAL LABERINTO

III
II
II

CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LAS OFICINAS DE APOYO DE LA

PROVINCIA DE TAHUAMANU
OFICINA DE SUB DIRECCION REGIONAL DE TAHUAMANU
Ing. Forestal
III P5-35-453-3
Chofer
III A5-10-555-2
OFICINA DE SECRETARIA GENERAL
Secretaria
III P5-35-453-3
Trabajador de servicios
II A5-10-555-2
OFICINA LEGAL

Sub director regional

Chofer
Secretaria
III
Conserje

Abogado
III
Secretaria
II
OFICINA DE ADMINSTRACION Y PRESUPUESTO
Especialista Administrativo
III
Tesorero
II
OFICINA DE PROMOCION Y PLANEAMIENTO
Ingeniero Forestal
III
Comunicador social
II

P5-40-005-3
P4-05-338-2

Jefe de Oficina
Secretaria

P4-05-338-3
P3-05-860-1

Jefe de Oficina
Especialista en Adm. y Presupuesto

P5-35-453-3
P5-35-453-3

Jefe de Oficina
Relacionista publico

OFICINA DE CENTRO DE INFORMACION Y ESTADISTICA FORESTAL (CIEF)

Ingeniero Forestal
III P5-35-453-3
Jefe SIF
Especialista en SIG
Tec. en informtica
II P5-35-453-3
OFICINA DE CONCESIONES FORESTALES MADERABLES
Ingeniero Forestal
Bachiller ingeniero
Bachiller ingeniero

III
II
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Ingeniero Forestal
III
Especialista forestal
II
OFICINA DE CONCESIONES PARA OTROS PRODUCTOS DEL BOSQUE
Ingeniero Forestal
III
Bach. Forestal
II
Bachiller forestal
II
OFICINA DE PREDIOSAGRICOLAS Y CCNN.

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal
Operativo

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
Bachiller forestal

III
II
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Operativo
II

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
OFICINA DE PROCESO SANCIONADOR

III
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3

Jefe de oficina
III
Operativo

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal

III
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3

Jefe de oficina
III
Operativo

III
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3

Jefe de oficina
III
Especialista en SIG

Ingeniero Forestal
III
Bachiller forestal
II
Bachiller forestal
II
II
PUESTO
DE CONTROL FORESTAL ALERTA

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal
II

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
Bachiller forestal

III
II
II

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal
II

Ingeniero Forestal
III
Bachiller forestal
II
PUESTO DE CONTROL FORESTAL IAPARI

p5-35-453-3
P5-35-453-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
Bachiller forestal

p5-35-453-3
P5-35-453-3
P5-45-190-3

Jefe de oficina
III
Especialista forestal
II

OFICINA DE INDUSTRIAS FORESTALES

OFICINA DE INFORMACION CATASTRAL

Ingeniero Forestal
Bachiller forestal
PUESTO DE CONTROL FORESTAL MAVILA

PUESTO DE CONTROL FORESTAL IBERIA

III
II
II

CUADRO ORGANICO DE CARGOS DE LAS OFICINAS DE APOYO DE LA

PROVINCIA DE MANU
OFICINA DE SUB DIRECCION DEL MANU.
Ing. Forestal
Abogado
Secretaria
Bachiller forestal

3.2.1

III
III
II
II

P5-35-453-3
A5-10-555-2
P5-35-453-3
A5-10-555-2

OFICINA DE SECRETARIA GENERAL

Sub director regional

Especialista legal
Secretaria
III
Operativo

A. INGENIERO FORESTAL III (JEFE DE OFICINA)

a)
b)
c)
la

Coordinar el manejo de la informacin documentaria con los responsables

de los rganos de lnea y dems unidades administrativas de la DRFFS.
Conducir el registro y control de las notificaciones de los actos
Administrativos en coordinacin con las subdirecciones provinciales.
Conducir la biblioteca y el ordenamiento del acervo documentario de

e)

Direccin Regional.
Coordinar con los encargados de archivos de las sub direcciones
provinciales
Realizar gestiones para implementar la Biblioteca de la Direccin

f)

Regional.
Otras funciones que le asigne el Director Regional de la

d)

DRFFS.
REQUISITOS MINIMOS

Ingeniero Forestal con Titulo.

Experiencia mnima de 02 aos en la actividad forestal y de

fauna silvestre.

Manejo de programas de sistema de informacin geogrfica (SIG)

Experiencia en el manejo y evaluacin de informacin y

administracin documentaria.

Conocimientos en sistemas informticos a nivel usuario.

Capacidad de interrelacionarse.

B. ABOGADO III (ESPECIALISTA LEGAL)

a)

e)

Elaboracin de informes legales y fundamentados relacionados a la

aplicacin de las normas vigentes, aplicables a las acciones a
desarrollar en el mbito de las funciones administrativas de la DRFFS.
Conocimientos en la legislacin forestal vigentes
Experiencia en la elaboracin de directivas y normas regionales
forestales y de fauna silvestre, procedimientos y resoluciones en el
marco de la legislacin forestal y fauna silvestre.
Asistencia legal en la elaboracin de bases administrativas para
los procesos de seleccin para la adquisicin de bienes y servicios.
Asistencia legal en los procedimientos sancionadores y fiscalizacin.

f)

Las dems que le asigne la DRFFS

b)
c)

d)

REQUISITOS MINIMOS
Abogado Titulado, habilitado
Experiencia mnima de 03 aos en Derecho Ambiental, Derecho Civil
y Administrativo.

 Experiencia en derecho administrativos y penales, de preferencia en

derecho Ambiental.
Responsabilidad y eficiencia en actividades asignadas.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.
C. CHOFER II
a)
b)
c)
d)
e)

Conducir vehculos motorizados livianos y para transporte de personal,

distribuir documentos y materiales en general
Mantenimiento y reparaciones mecnicas complejas del vehculo a su
cargo.
Transportar cargamento delicado o peligroso
Puede corresponderle impartir enseanza terico prctico para la
conduccin y mantenimiento del vehculos motorizados.
Puede corresponderle efectuar reparaciones elctricas del vehculo a su
cargo.
REQUISITOS MINIMOS
Instruccin secundaria completa.
Brevete Profesional
Conocimientos en mecnica y electricidad automotriz.
Experiencia en la conduccin de vehculos motorizados.

D. GUARDIANIA I
a)
b)
c)
d)

Vigilar la infraestructura, bienes motorizados y documentario

Realizar el registro y control de los administrados concurrentes a la
institucin
Recepciona las papeletas de permiso de personal de la institucin
Control en la ficha y hoja de asistencia de ingreso y salida del personal
REQUISITOS MINIMOS
Instruccin secundaria completa.
Licenciado de las fuerzas armadas.
Conocimientos en defensa personal

E. SECRETARIA III
a)
b)
c)
d)
e)

Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva.

Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales
Tomar dictado taqugrafos en reuniones y conferencias digitalizando
documentos varios
Coordinar reuniones y concertar citas
Llevar el archivo de documentacin clasificada

f)
g)
h)

Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminacin o

transferencia al archivo pasivo
Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes
Coordinar la distribucin de materiales de oficina
REQUISITOS MINIMOS
Titulo secretarial
Experiencia laboral minina de 03 aos, manejo y archivo documentario
Alguna experiencia en interpretacin de Idioma (s)
Alguna experiencia en conduccin de personal
Conocimientos en programas de Microsoft office

F.

SECRETARIA II

a)
b)

Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva.

Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales

c)
d)

Llevar el archivo de documentacin clasificada

Seleccionar documentos, proponiendo su eliminacin o transferencia
al archivo pasivo
Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes
Coordinar la distribucin de materiales de oficina

e)
f)

REQUISITOS MINIMOS
Titulo secretarial
Experiencia laboral minina de 01 aos, manejo y archivo documentario
Conocimientos en programas de Microsoft office
G. TRABAJADOR DE SERVICIO I
a)
b)

Realizar limpieza de las oficinas de la institucin, servicios higinicos,

veredas, escaleras y reas verdes.
Otras que le encargue el director.
REQUISITOS MINIMOS
Instruccin secundaria completa
Alguna experiencia en el rea correspondiente
Buen estado fsico

H. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
a) Apoyar en todas las funciones de la Secretara de la Oficina Tcnico Legal
b) Coordinar con las Jefaturas de las oficinas respecto a las acciones de
apoyo necesario para la atencin oportuna de la documentacin,
efectuando el seguimiento correspondiente.
c) Apoyar en recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentacin de

la Oficina, a travs del sistema de Tramit Documentario, as como cautelar

y mantener actualizado el archivo correspondiente.
d) Apoyar en preparar el despacho de la documentacin para atencin y/o
respuesta, efectuando el seguimiento correspondiente.
e) Apoyar en efectuar la recopilacin de antecedentes para la atencin de
consultas.
f) Revisar y seguimientos en la documentacin en general para su pago del
personal y disponer depsitos en las correspondientes cuentas corrientes de
bancos.
g) Realizar otras funciones afines que le sean asignadas
REQUISITOS MINIMOS
Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad
Amplia experiencia en labores de la especialidad
Experiencia en conduccin de personal
Capacitacin especializada en el rea
I.

TECNICO ADMINISTRATIVO

a) Apoyar en todas las funciones de la Secretara de la Oficina Tcnico Legal.

b) Apoyar en recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentacin de
la Oficina, a travs del sistema de Tramit Documentario, as como cautelar
y mantener actualizado el archivo correspondiente.
c) Apoyar en preparar el despacho de la documentacin para atencin y/o
respuesta, efectuando el seguimiento correspondiente.
d) Apoyar en efectuar la recopilacin de antecedentes para la atencin de
consultas.
e) Realizar otras funciones afines que le sean asignadas

REQUISITOS MINIMOS
Ttulo tcnico de instituto de mando medio que incluya estudios
relacionados con la especialidad
Amplia experiencia en labores de la especialidad
Capacitacin especializada en el rea

J.

RECAUDADOR

a) Emitir boletas y/o comprobantes de pago de los pagos por derechos de

aprovechamientos y pago por derechos de trmites establecidos en el TUPA.
b) Informar las recaudaciones diarias y mensuales
c) Las dems que le asigne la Direccin Regional y las que le
corresponda de acuerdo a la legislacin vigente.
REQUISITOS MINIMOS
Ttulo profesional universitario o tcnico en contabilidad o afines que
incluya estudios relacionados con la especialidad
Experiencia en labores de la especialidad
Capacitacin especializada en el rea
K. BACHILLER FORESTAL II
a)

evaluar los planes de manejo forestal y de fauna silvestre.

b)

Ejecutar inspeccin ocular en el mbito regional.

c)

Extensin forestal

d)
e)

Manejo de programas de sistema de informacin geogrfica (SIG).

Manejo de fauna silvestre

f)

Promover el aprovechamiento sostenible de los Recursos Forestales.

g)

Otras actividades encomendados por el Jefe de la Oficina del rea y el

Director Regional.
REQUISITOS MINIMOS

Bachiller Forestal
Experiencia mnima de 02 aos en la actividad forestal y de fauna
silvestre

Responsabilidad y eficiencia en actividades asignadas.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.
L. COMUNICADOR SOCIAL II
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Programar, coordinar, seleccionar y preparar material informativo para los

diversos medios de comunicacin
Confeccionar material de publicidad en base a lineamientos generales que
se le proporcionan
Editar boletines, crnicas, revistas, folletos, etc.
Analizar y seleccionar las noticias periodsticas tanto nacionales como
extranjeras.
Difundir informacin a travs de los canales mas adecuados de
Comunicacin social.
Elaborar informes sobre el desarrollo de sus actividades.
Puede Corresponderle investigar biografas y bibliografas para
producir artculos inditos y /o preparar programas informativos

conferencias de prensa y otras de carcter oficial.

REQUISITOS MINIMOS

Egresado Universitario o instituto

Experiencia en labores periodsticas
Alguna experiencia en la conduccin de personal.
LL. TECNICO EN SISTEMA II
a) Revisin de los equipos de computo para la actualizaciones de programas y
software
b) Actualizar permanentemente el antivirus
c) Conexiones de redes para el uso de informacin generada en el momento.
d) Reparar los equipos de cmputo e impresoras.
e) Otras actividades encomendados por el Jefe de la Oficina del rea y el
Director Regional.
REQUISITOS MINIMOS

Egresado de instituto
Experiencia mnima de 02 aos en la actividad
Experiencia en labores de informtica
Alguna experiencia en la conduccin de personal.
M. BIOLOGO III (ESPECIALISTA EN FAUNA SILVESTRE)
a)
b)
c)
d)
e)

Promover el aprovechamiento sostenible de la fauna silvestre

Participar en la propuesta de cuotas de caza comercial, deportiva y de
subsistencia.
Participar en la elaboracin de proyectos de inversin pblica y propuestas
de normativas.
Alcanzar propuestas de convenios para los centros de custodio temporal de
la Jurisdiccin para los especmenes de fauna silvestre decomisados.
Otras actividades encomendados por el Jefe de la Oficina de Promocin y
Planeamiento de la Direccin Regional y del Director Regional
REQUISITOS MINIMOS

Bilogo, veterinario Titulado o afine.

Experiencia mnima de 03 aos en la actividad forestal y de fauna
silvestre

Responsabilidad y eficiencia en actividades asignadas.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin.

3.3.

DE LOS ORGANOS DE LINEA.

Las Subdirecciones Provinciales de Tambopa ta M anu y Tahua manu son

rganos de lnea de la Direccin Regional Forestal y de Fauna Silvestre; son los
responsables de actuar como primera instancia en los actos resolutivos en materia
forestal y fauna silvestre, as como de proponer coordinar proyectos para lograr
el desarrollo sostenible en el mbito de su jurisdiccin.
Son funciones de las sub Direcciones Provinciales:
a) Actuar como primera instancia en los Actos Resolutivos de la DRFFS.
b) Proponer, coordinar proyectos, actividades de conservacin y aprovechamiento
sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre en el mbito de su
jurisdiccin.
c) Gestin y Administracin de los recursos forestales y de fauna silvestre en el
mbito de su jurisdiccin.
d) Planificar y ejecutar en el mbito de su Jurisdiccin las actividades de Control
y vigilancia Forestal y de Fauna Silvestre.
e) Control y Vigilancia del aprovechamiento, transformacin y comercio de los
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

recursos forestales y de fauna silvestre.

Emitir Informes de las actividades dentro de su competencia, hacia la Direccin
Regional.
Realizar una eficiente administracin de permisos, autorizaciones y contratos de
concesiones forestales, conservacin, ecoturismo y de fauna silvestre.
Implementar los registros Forestales y de Fauna Silvestre, los cuales se establece en
el Reglamento de la Ley Forestal y de Fauna Silvestre.
Promover y fomentar la conservacin de la diversidad biolgica y los recursos
genticos en el mbito de su jurisdiccin.
Representar a la Direccin Regional en el mbito de su jurisdiccin y en los temas
de su competencia.
Participacin en la formulacin de proyectos de inversin pblica.
Otros que le asigne el Director Regional.

m) Otros que se designe segn norma correspondiente

CUADRO ORGNICO
PROVINCIALES.

DE

CARGOS

DE

LAS

SUBDIRECCIONES

CARGO CLASIFICADO
CDIGO
CARGO ESTRUCTURAL
SUB DIRECCIN DE LA PROVINCIA TAHUAMANU
Ingeniero Forestal III
D5-05-295-3
Sub Director Forestal y de Fauna Silvestre
Chofer
III
T3-05-675-3
Chofer
Sede Administrativa de control forestal y de fauna silvestre - Tahuamanu

Ingeniero Forestal III

Ingeniero Forestal III
Abogado III
Abogado III
Bilogo III
Ingeniero Forestal III
Ingeniero Forestal III
Ingeniero Forestal III
Ingeniero Forestal III
Ingeniero Forestal II
Ingeniero Forestal II
Ingeniero Forestal II
Ingeniero Forestal II
Ingeniero Forestal II
Ingeniero Forestal II
Ingeniero Forestal I
Bilogo III
Bilogo II
Bilogo II
Trabajador de servicios II
Chofer III
Motorista I

P5-35-453-3
Responsable de sede
P5-35-453-3
Especialista forestal
P5-40-005-3
Especialista Legal
P5-40-005-3
Especialista Legal
P5-45-190-3
Especialista en fauna silvestre
P5-35-453-3
Especialista forestal operativo
P5-35-453-3
Especialista forestal operativo
P5-35-453-3
Especialista forestal operativo
P5-35-453-3
Especialista forestal operativo
P5-35-453-2
Especialista forestal operativo
P5-35-453-2
Especialista forestal operativo
P5-35-453-2
Especialista forestal operativo
P5-35-453-2
Especialista forestal operativo
P5-35-453-2
Especialista forestal operativo
P5-35-453-2
Especialista forestal operativo
P5-35-453-1
Especialista forestal operativo
P5-45-190-3
Especialista en fauna silvestre
P5-45-190-2
Operativo
P5-45-190-2
Operativo
A2-05-870-2
Conserje
T4-60-245-3
Chofer
T2-60-533-1
Motorista
Puesto de Control forestal y de fauna silvestre Mavila
Ingeniero Forestal
II
P5-35-453-2
Jefe del puesto de control
Bachiller ingeniera forestal
II
P5-45-190-2
Especialista en fauna silvestre
Bachiller en ingeniera forestal II
Especialista forestal
Ingeniero Forestal II

Puesto de Control forestal y de fauna silvestre Alerta

P5-35-453-2
Especialista forestal

Sede Administrativa de Control Forestal y de Fauna Silvestre - Iberia

Ingeniero Forestal II
P5-35-453-2
Especialista forestal
Asistente en Servicios de Recursos
P2-45-075-2
Asistente
Naturales II
Sede Administrativa de Control Forestal y de Fauna Silvestre iapari
Ingeniero Forestal II
P5-35-453-2
Especialista forestal
Asistente en Servicios de Recursos
P2-45-075-2
Asistente
Naturales II