Disciplina: Adm. Jornalstica Professor: Jeimes Aluna: Marcela Carolina Costa Relatrio Anlise do Filme "Resgate de um Campeo" Estratgia da Organizao - Viso de Negcio Estratgias Ambientes Interno e Externo.
Qual Seria a Sua Posio Como Editor-chefe (Neste Caso)?
Infelizmente o Editor-Chefe, foi irresponsvel ao no cobrar as devidas seguranas da veracidade das fontes. Tornando-se to culpado pelo erro quanto o jornalista que a escreveu. A tentativa de negociao entre os envolvidos, para se evitar um escndalo maior e a criao e uma retratao pblica o caminho mais sensato para seguir. J quanto a relao dentro da empresa o jornalista e o EditorChefe precisaria ser revista, pois como o filme apresenta, no existia um limite para o lado pessoal o que interferiu muito na produo do trabalho. Essa situao percebida em diversos momentos, mas fica evidente quando o chefe ameaa a esposa do jornalista de demisso, para pressiona-lo a gerar um resultado desejado. A frustrao em atender a expectativa do chefe, acabou fazendo com que o profissional arriscasse em uma histria, sem tomar as devidas precaues de averigu-la. Logo, acredito que minha posio como Editor-Chefe seria mais profissional e impessoal para que a relao de trabalho no se contaminasse e o resultado final fosse embasado de forma justa. Burocracia na Profissionalismo)
Empresa
(Formalidade,
Impessoalidade
Sobre a Impessoalidade, vemos que a chefia deixa a desejar durante
o desenrolar do filme, pois identificamos no ambiente de trabalho que existe uma predileo do Chefe por determinados jornalistas. O personagem principal tratado com certo desdm, sofre presso para que ele seja um jornalista to bom quanto foi o pai. O nvel de relao chega a se to conflitante, que ao invs de estimular positivamente o personagem durante uma conversa no bar, o chefe o trata com pouco respeito e o provoca para que ele gere um melhor resultado.
A questo de Formalidade durante o processo que ocorreu devido
reportagem falsa ter sido divulgada foi bem empregada, pois as figuras de autoridade so responsveis pelo cumprimento das leis, s quais tambm esto sujeitas, ou seja, tanto o Chefe quanto o Jornalista sofreriam as consequncias do erro. Quanto a Formalidade significa que as organizaes so constitudas com base em normas e regulamentos, sendo assim acredito que todos foram culpados por no cumprirem a regra mais simples dos preceitos jornalsticos, a averiguao da histria. Como Voc Negociaria? O personagem encontrou a melhor sada possvel para a crise que enfrentou, acredito que faria o mesmo que ele e aproveitaria o espao e a repercusso que seu trabalho alcanou para assumir publicamente que me envolvi com a histria e como qualquer ser humano sou passvel de errar. Em seu texto ele revelou o calor da palavras vindas do corao para se aproximar com o seu leitor. Fatores Que Levam um Jornalista ao Erro? A presso e as cobranas para realizao de um trabalho acabam fazendo com que o profissional queira publicar seu trabalho o mais rpido possvel, temos a impresso que existe uma luta constante contra o tempo para que sejamos considerados como Produtivos, todavia imprescindvel que haja uma apurao de tudo que se est sendo veiculado, esse preceito o alicerce do jornalismo. No trabalhamos apenas com informaes, trabalhamos com a verdade e como ela se propaga para as pessoas. O excesso de confiana, a falta de apurao de noticias, a luta conta o tempo e as cobranas de produtividade so os principais fatores que levam o Jornalista ao erro. Posicionamento da Empresa - Chefias tica Empresa/Jornalista? O dever tico uma via de conduta que cada rea deve seguir, para o veiculo de comunicao a integridade e a qualidade das informaes constroem a imagem da empresa, quanto a organizao interna diante dos funcionrios a tica empresarial a forma que a empresa se posiciona em relao a conduta , sendo uma via de mo dupla. Tanta os colaboradores da empresa devem seguir as normas regentes quanto a empresa deve se portar de forma tica com o trabalhador. Percebemos no filme que o personagem tentado Concluso
Podemos concluir que o filme trata de aspectos importantes dos processos
administrativos e sociais numa relao de trabalho jornalstico, levando em considerao que os grupos de administrao esto presentes em todas as relaes de trabalho. As disfunes a respeito de algumas teorias geral da administrao e sobre a burocracia so evidenciadas como ponto crucial para o conflito da trama. O personagem principal se sente desvalorizado em seu grupo de trabalho e para se destacar se envolve de forma emocional com o trabalho, levando ao erro primrio de no apura-lo com o devido rigor que seria necessrio. Fica uma lio muito importante para os estudantes da rea de comunicao, porque mesmo atuando com os diversos fatores adversos que contriburam para o erro, ainda assim temos que manter o ideal primordial de zelar pelo poder da informao. Esse o poder da tica profissional que vai alm do reconhecimento e atinge diretamente no servio social que prestamos.
Seu chefe, como gerenciá-lo: muitas pessoas se demitem do seu chefe, não propriamente da empresa. Este livro vai te ajudar a gerenciar seu chefe e aumentar suas chances de sucesso