Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Superintendencia
de Transporte Terrestre de
Personas, Carga y Mercancas
PUESTO
02
DETALLE
Estudios
Tcnicos
o
Universitarios
Inconclusos.
Experiencia laboral no menor de Un (01) ao en
el sector pblico y/o privado .
Experiencia
-Trabajo en Equipo
-Responsabilidad.
-Capacidad de trabajo bajo presin.
-Iniciativa.
-Colaboracin.
-Fluidez en la comunicacin.
- Computacin e Informtica, manejo del office
2010 a nivel usuario
No integrar empresas vinculadas a las
actividades materia de competencia de la
SUTRAN.
No tener algn vnculo contractual o laboral
con alguna de las empresas vinculadas a las
actividades materia de competencia de la
SUTRAN.
No ser titular de acciones o participaciones
de empresas vinculadas a las actividades de
transporte terrestre y servicios
complementarios.
Competencias
Conocimientos:
DETALLE
PUNO
Dos (02) Meses, renovable
s/.1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos
Soles)
Disponibilidad para trabajar en horarios
rotativos y poder viajar a distintas ciudades del
pas.
20 de
Noviembre de
2014
Unidad de Personal
20 al 27 de
Noviembre de
2014
Unidad de Personal
SELECCIN
3
4
5
6
28 de
Noviembre de Unidad de Personal
2014
01 de Diciembre
de 2014
Unidad de Personal
02 de Diciembre
Unidad Orgnica
de 2014
Solicitante
03 de Diciembre
Unidad de Personal
de 2014
Del 04 al 10 de
Diciembre de
Unidad de Personal
2014
VI. ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de
puntos. La distribucin se realiza de esta manera:
PUNTAJE
EVALUACIONES
PESO
20
PUNTAJE
MNIMO
11
60%
PUNTAJE MXIMO
PESO
20
40%
PUNTAJE TOTAL
100%
* El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP el cual tendr que llegar a un mnimo de 80% para declararse como GANADOR.
*Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante
con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido.
* Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias.
EMPATE EN PUNTAJE DE POSTULANTES
De presentarse empate en el resultado entre dos o ms postulantes, luego de la entrevista personal; a efectos de determinar al ganador, se
proceder al desempate aplicando los siguientes criterios, en el orden de prelacin establecido; siempre y cuando, no existan vacantes
suficientes para asignar a los empatados:
a. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral en el puesto o cargo, relacionado al servicio convocado.
b. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral de manera general.
c. Al postulante que acredite mayor antigedad del Ttulo, grado acadmico de bachiller o estudios universitarios o tcnicos, segn el perfil
requerido.
tendrn
a.
b.
c.
d.
e.
Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina
Web de la SUTRAN), debidamente firmada
Currculo Vitae descriptivo
Copia del DNI vigente.
Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categora)
Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el Link Convocatorias CAS de la
pgina Web de la SUTRAN:
Declaracin jurada de no tener inhabilitacin Administrativa, Ni Judicial Vigente para prestar
Servicios al Estado.
Declaracin jurada de Registro de deudores alimentarios morosos REDAM
Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad de la
Administracin Pblica.
Declaracin jurada de no tener antecedentes penales
Declaracin Jurada de Parentesco y Nepotismo
Declaracin jurada de no tener vnculo con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN.
Declaracin jurada de no percibir otra remuneracin de otra entidad del estado
f.
g.
h.
(*)
(**) La Unidad de Personal podr solicitar los documentos originales para realizar la
verificacin posterior de los mismos.
2.
1.
2.