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febrero-julio 2013
Alternativas en Psicologa. Revista Semestral. Tercera poca. Ao XVII. Nmero 28. Febrero -Julio 2013
The objective of this study is to investigte the perception of the quality of professional life in health workers, both
public and privte, in three province of Cuyo (Argentina). There is an exploratory transversal study and not
experimental; the sample consists of 60 men and 71 women. The CVP-5, self- applied questionnaire was used to
evaluate the quality of professional life. The results allow to detect
1
El presente trabajo ha sido realizado en el marco del Proyecto 4-0512. Universidad Nacional de San Luis, Argentina.
2
Doctora en Psicologa. Profesora Asociada. Psicopatologa I y II (orientacin cognitivo -integrativa). Correo-e: nasetta@unsl.edu.ar
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differences between groups in the scales of the questionnaire study. It would be important to continue investigations
in other provinces of our country to establish comparisons and take preventative ac- tion.
Keywords: Health professionals, quality of life, Cuyo provinces.
Introduccin
que
respecto
de
las
metas,
expectativas,
normas
los
individuos
llevan
cabo
cambio
(Cabeza, 1998).
de
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Argentina,
los
profesionales
deben
luchar
estratificada
en
grupos:
I. Mdicos,
una
revisin
bibliogrfica
se
encontraron
investigacin:
realizaron
los
y de la
10
una
investigacin
sobre
Calidad
de
Vida
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CVP.
Mtodo
Participantes
Instrumento
valores de base.
Calidad
de
Vida
Profesional
(CVP-35),
annimo,
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En cada encuesta se incluyeron variables sociodemondice de correlacin r de Pearson y Anlisis Factorial. Para la
grficas como gnero, edad, estado civil, si los integrantes
recogida de los datos se utiliz el paquete estadstico SPSSde la muestra tenan o no hijos y la antigedad en la
15.0 (2001).
profesin; tambin se tuvo en cuenta la profesin: mdicos
o enfermeras/os, y el lugar de origen de los distintos
profesionales de la salud (San Juan, San Luis y Mendoza).
Resultados
En la Tabla 1 se presenta la prueba de Kolmogorov- Smirnov
Procedimiento
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Significacin
Apoyo directivo
131
.787
.56
Cargas de trabajo
131
.793
.55
Motivacin intrnseca
131
.937
.34
Calidad de vida
131
1.36
.049
Con respecto a la Media y desviacin estndar de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario aplicado al
Tabla 2. Medias y Desviacin Estndar de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario aplicado al grupo total (n =
131).
Rango
Mnimo
Mximo
Medias
Desviacin Estndar
Edad
131
50
19
69
38.21
12.63
Antigedad en la profesin
131
42
43
13.06
11.08
Apoyo directivo
131
99
21
120
76.07
21.58
Cargas de trabajo
131
101
13
114
69.27
20.20
Motivacin intrnseca
131
80
13
93
74.77
12.21
Calidad de vida
131
10
5.86
11.08
Variables sociodemogrficas
Escalas
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los
integrantes
de
la
muestra,
presentando
las
Gnero
Hijos
Profesin
Lugar
Estado
civil
Apoyo
directivo
.01
.54
.74
.001
.000
Cargas de
trabajo
.26
.000
.001
.000
.000
Motivacin
intrnseca
.96
.10
.77
.004
.000
Calidad de vida
.66
.58
.46
.87
.45
con
relacin
esta
escala
mientras
los
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Escalas
Edad
Antigedad en la profesin
Apoyo directivo
-.037
-.044
Cargas de trabajo
Motivacin
Intrnseca
.402**
.015
.311**
.000
Componentes
Calidad de vida
-.125
Escalas
-.109
Cargas de Trabajo
.188
.951
Apoyo Directivo
.811
.301
Motivacin Intrnseca
.855
.486
Calidad de Vida
.783
-.194
Discusin
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profesionales,
familiares
personales
tambin
fue
posible
detectar
que
los
(Mingote,1998).
se
detect
una
asociacin
de
significacin
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profesin.
Conclusiones
tcnicos,
farmacuticos,
psiclogos,
asistentes
calidad
de
vida
profesional
poder
establecer
pas.
de
vida
profesional
percibida,
pero
no
las
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Referencias
16 (4), 387-395.
24 (1), 16-21.
18 (2).
Cabeza, C. (2000). La Calidad de vida de los profesionales.
Maslach, C. (1976). Burnout. Human Behaviour, 5, 1622.
FMC, 7, 53-68.
Cabezas Pea, C. (1998). Sndrome de desgaste profesional
laboral y calidad de vida profesional. FMC, 5 (8),
491.
Fernndez Araque, A. M., Jimnez, S. C. y Casado del Olmo.
(2007). Calidad de vida de los profesionales de
enfermera
en
atencin
primara
de
Soria.
en:
www.indexf.com/lascasas/documentos/lc0213.php.
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Tcnicas
Estadsticas
Pearson Educacin, S. A.
con
Madrid:
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