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1 Timoteo 3 Casi todos los requisitos estn relacionados con el carcter, no con las
habilidades. Si una persona es irreprensible, sobrio, prudente, decoroso,
hospedador, no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias
deshonestas, sino amable, apacible, no avaro, entonces la conducta y el ministerio de
esa persona sern aceptables. Su caminar validar lo que dice, y su vida hablar ms
fuerte que sus palabras.
Si estamos comprometidos con el desarrollo, entonces nuestras actividades estarn
enfocadas en las mismas metas.
Mxima 5: El desarrollo debe enfocar con mayor intensidad en los ms
comprometidos
Una de las caractersticas ms importantes de los discipuladores ms efectivos es que
seleccionan con cuidado a las personas que capacitan. No es interesante que el Seor
conoca a los apstoles un tiempo antes de seleccionarlos? El Seor llam a la gente que
l haba seleccionado, y concentr su capacitacin intensiva en esas pocas personas.
Los lderes efectivos concentran sus recursos en las metas ms estratgicas para la
organizacin. Los discipuladores efectivos concentran sus recursos en los candidatos
ms fieles que demuestren ser los ms prometedores para un ministerio largo y eficaz
para el Seor.
Los discipuladores poco efectivos malgastan su recurso ms precioso, su tiempo de
capacitacin. En vez de ser proactivos, siempre estn reaccionando. En vez de buscar a
las personas que han seleccionado, permiten que las metas de otras personas reemplacen
sus propias metas.
Lo que has odo de m ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que
sean idneos para ensear tambin a otros (2 Timoteo 2:2)
Por lo tanto, no concentre su tiempo en los que no sean fieles. No solamente sera necio,
sino tambin desobediente. Seleccione con cuidado a los ms fieles, y haga que sean los
mejor equipados.
Mxima 6: El desarrollo requiere conocimiento, habilidad, y un compromiso a
largo plazo
Mxima 7: La meta final del desarrollo es producir discipuladores independientes
Los discipuladores independientes son los que han dominado una habilidad ministerial,
estn usndola, estn reclutando a otros con dones e intereses similares para entrenarlos
en el uso eficaz de sus dones, y los envan a hacer lo mismo, guindoles en el proceso
La esencia de la ley del desarrollo se resume en tres palabras: Equipar para servir.