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ASSUNTO:
Lei n 8.112/90 (parte 3) 120 questes
IMPORTANTE:
Regra: O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de
arresto, seqestro ou penhora.
Exceo: nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso
judicial.
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9 havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de
seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo ($ de
ambos os cargos);
9 no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo,
sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao (optar pela $ de
um cargo).
Afastamento
Prefeito
Vereador
Promoo;
Exonerao;
Demisso;
Readaptao;
Aposentadoria;
Falecimento.
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IMPORTANTE:
Os adicionais de insalubridade e de periculosidade so inacumulveis.
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ERRADO. Na verdade, a penalidade aplicvel ao abandono de cargo a
demisso. Ademais, se fosse possvel a punio com a penalidade de
suspenso, os registros seriam cancelados com o decurso de prazo de 5 anos
de efetivo exerccio.
IMPORTANTE:
Trata de rito com instruo clere, pois visa a apurar casos em que j
se tem materialidade pr-constituda.
IMPORTANTE:
Cancelamento de registros:
Em ambos os casos:
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PRESCRIO DA AO DISCIPLINAR
PENAS CAPITAIS
5 ANOS
SUSPENSO
2 ANOS
ADVERTNCIA
180 DIAS
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JURISPRUDNCIA:
STJ, Mandado de Segurana n 7.464: Ementa: (...) V - Em se tratando de
ato demissionrio consistente no abandono de emprego ou na
inassiduidade ao trabalho, impe-se averiguar o animus especfico do
servidor (...). Idem: STF, MS n 8.291.
IMPORTANTE:
Esse dispositivo visa a evitar que as demandas defendidas pelo servidor,
junto ao rgo pblico, tenham sucesso to-somente em funo da facilidade
de acesso s reparties, seja por conta prpria, seja por amizade,
coleguismo ou clientelismo. Em suma, a regra procura coibir o uso indevido,
por parte do servidor, do prestgio e de sua influncia.
A configurao do ato ilcito independe de:
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313. (CESPE/OAB/2008) Suponha que um servidor tenha sido absolvido na
instncia penal em razo de ter ficado provada a inexistncia do ato ilcito que
lhe fora atribudo. Nessa situao,
a) em nenhuma hiptese a deciso judicial surtir efeito na relao
funcional, e, em conseqncia, na esfera administrativa.
b) a punio na instncia administrativa, caso tenha sido aplicada, no
poder ser anulada.
c) a deciso absolutria no influir na deciso administrativa se, alm da
conduta penal imputada, houver a configurao de ilcito administrativo
naquilo que a doutrina denomina de conduta residual.
d) haver repercusso no mbito da administrao, no podendo esta punir
o servidor pelo fato decidido na esfera criminal.
Comentrios:
O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio
irregular de suas atribuies (art. 121). As sanes civis, penais e
administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si (art.
125).
No entanto, a responsabilidade administrativa do servidor ser
afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato
ou sua autoria (art. 126). A absolvio criminal por falta de provas no
afasta a responsabilidade administrativa.
IMPORTANTE:
de
provas
no
afasta
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penal,
haver
tambm
IMPORTANTE:
A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse (e no com a
nomeao ou com a entrada em exerccio).
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316. (CESPE/MRE/2006) A Lei n 8.112/1990 instituiu o regime dos
servidores pblicos civis da Unio, das autarquias, exceto daquelas constitudas
em regime especial, e das fundaes pblicas federais.
Comentrios:
ERRADO. A Lei n 8.112/90 institui o Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis da Unio, das autarquias, inclusive as em regime especial, e
das fundaes pblicas federais (art. 1).
NO PODE
PODE
Gerncia
Administrao
Comrcio
cooperativa
capital social)
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318. (CESPE/ANA/2006) Considere a seguinte situao hipottica. Clio, que
analista administrativo da ANA desde agosto de 2005, resolveu, em fevereiro
de 2006, requerer autoridade competente da agncia um direito que lhe
legtimo na qualidade de servidor pblico. Nessa situao, de acordo com a lei
em apreo, o direito de petio de Clio s poderia ter sido exercido por
advogado.
Comentrios:
ERRADO. O direito de petio o direito que qualquer servidor possui
de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo
(art. 104). Portanto, esse direito pode ser exercido pelo prprio servidor, ou
seja, independe da presena de advogado.
IMPORTANTE:
A representao ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela
autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se
ao representado ampla defesa.
Assim, a representao feita pelo Servidor A contra ilegalidade cometida
pelo Servidor B ser encaminhada para o Chefe de B. A Lei assegura
ao Servidor B o direito ampla defesa.
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Comentrios:
CERTO. A vacncia do cargo pblico decorrer de (PEDRA PF) (art.
33):
Promoo;
Exonerao;
Demisso;
Readaptao;
Aposentadoria;
Falecimento.
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ERRADO. Poder ser concedida licena ao servidor para acompanhar
cnjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio
nacional, para o exterior ou para o exerccio de mandato eletivo dos
Poderes Executivo e Legislativo (art. 84). Considerando que Ana mdica
da iniciativa privada, a referida licena no poder ser concedida a Pedro.
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concurso estabeleceu um prazo de validade de 8 meses. Considerando a
situao hipottica acima, julgue os itens subseqentes luz da Lei n.
8.112/1990.
325. (CESPE/STM/2004) Considerando-se as disposies da referida lei, o
edital apresenta-se eivado de vcio, o que acarreta sua nulidade, pois os
concursos pblicos devem ter validade por dois anos.
Comentrios:
ERRADO. O concurso pblico ter validade de at 2 anos (art. 12).
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CONCURSO ANTERIOR (ainda h aprovados)
NOVO CONCURSO
No
Sim
Afastamento
Prefeito
Vereador
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NO PODE
PODE
Gerncia
Administrao
Comrcio
cooperativa
capital social)
ATENO:
Defeso = Defendido por uma proibio; proibido, vedado, impedido, interdito
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Afastamento
Prefeito
Vereador
IMPORTANTE:
Regra: O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de
arresto, seqestro ou penhora.
Exceo: nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso
judicial.
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Reintegrao
Reconduo
ATENO:
Amigos(as), vejam a importncia de resolver exerccios de concursos
anteriores: recentemente, essa questo tambm foi cobrada no concurso TREMT/2010.
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CERTO. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida
licena, na forma e condies previstas na legislao especfica (art. 85).
Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 dias sem remunerao
para reassumir o exerccio do cargo (art. 85, pargrafo nico).
IMPORTANTE:
No podero ser concedidos aos servidores em estgio probatrio:
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IMPORTANTE:
Redistribuio: deslocamento de cargo
Promoo;
Exonerao;
Demisso;
Readaptao;
Aposentadoria;
Falecimento.
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IMPORTANTE:
As despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo
passagem, bagagem e bens pessoais, correm por conta da administrao.
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CERTO. De acordo com o art. 9 da Lei n 8.112/90, a nomeao
ocorrer:
CARGO
EFETIVO
Isolado
No h promoo
De carreira
H promoo
344. (Indita) Naomi, aps exercer o cargo de tcnico judicirio pelo perodo
de 35 anos, aposentou-se por tempo de servio. Posteriormente, teve cassada a
sua aposentadoria, quando se apurou que estava em dbito com o errio.
Nesse caso, Naomi dever quitar o dbito no prazo de at sessenta dias,
prorrogvel por igual perodo.
Prof. Anderson Luiz
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Comentrios:
ERRADO. No caso de o servidor em dbito com o errio que perder o seu
vnculo com a Administrao Pblica, em funo de demisso, exonerao ou
cassao de aposentadoria ou disponibilidade dever quitar o dbito no
prazo de 60 dias. Caso isso no ocorra, ser inscrito em dvida ativa (art.
47)
IMPORTANTE:
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valor de cada parcela no poder ser inferior ao correspondente a 10% da
remunerao, provento ou penso (art. 46, 1).
Todavia, quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms
anterior ao do processamento da folha, a reposio ser feita
imediatamente, em uma nica parcela. Em outras palavras, sendo o
pagamento indevido descoberto em at 1 ms, a reposio ocorrer
imediatamente , em parcela nica (art. 46, 2).
calamidade pblica,
comoo interna,
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aplicadas pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos
respectivos regimentos ou regulamentos.
Comentrios:
CERTO. As penalidades disciplinares sero aplicadas (art. 141):
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ou converter a exonerao em demisso;
III - destituir ou converter a exonerao em destituio de cargo em comisso
de integrantes do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores, nveis 5 e 6, e
de Chefe de Assessoria Parlamentar, cdigo DAS-101.4;
IV - reintegrar ex-servidores em cumprimento de deciso judicial, transitada
em julgado.
(...)
2 O disposto neste artigo no se aplica ao ocupante de cargo de natureza
especial e ao titular de autarquia ou fundao pblica.
JURISPRUDNCIA DO STJ:
STJ, Mandato de Segurana n 7.985: Ementa: (...) A Lei n 8.112/90, na
letra do seu artigo 141, inciso I, efetivamente declara ser da competncia do
Presidente da Repblica, entre outras, a aplicao da penalidade de demisso
de servidor, competncia essa, contudo, delegvel, como previsto no artigo
84, incisos IV e VI, e pargrafo nico, da Constituio da Repblica e nos
artigos 11 e 12 do Decreto-Lei n 200/67.
Idem: STJ, Mandados de Segurana n 7.024 e 7.275.
IMPORTANTE:
Remunerao (ou Vencimentos) = Vencimento + Vantagens Permanentes
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Comentrios:
ERRADO. Em decorrncia do princpio da segurana jurdica, em regra,
os direitos devem ser exercidos em tempo previamente estipulado. Ou seja,
uma vez transcorrido o prazo previsto em lei sem que o direito tenha sido
exercido, esse direito no poder mais ser pleiteado. Diz-se, nesse caso, que o
direito est prescrito.
Nesse sentido, o art. 110 da lei prev que o direito de requerer
prescreve:
em 120 dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em
lei.
5 anos
Interesse patrimonial
Crditos trabalhistas
Demais casos
120 dias
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352. (Indita) Ao servidor que faltar ao servio, sem justa causa, por
sessenta dias, intercaladamente, durante o perodo de doze meses, ser
aplicada a pena de demisso.
Comentrios:
CERTO. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem
causa justificada, por 60 dias, interpoladamente, durante o perodo de 12
meses (Lei n 8.112/90, art. 139).
A inassiduidade habitual no se confunde com o abandono de cargo.
Pois, este se configura pela ausncia intencional do servidor ao servio por
mais de 30 dias consecutivos (art. 138); enquanto aquela, pela falta ao
servio, sem causa justificada, por 60 dias, interpoladamente, durante o
perodo de 12 meses (art. 139). Na dessas condutas tambm ser adotado o
rito sumrio (art. 140).
ABANDONO DE CARGO
INASSIDUIDADE HABITUAL
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354. (Indita) Ao servidor que realiza despesas com a utilizao de meio
prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das
atribuies inerentes do cargo, conforme se dispuser em regulamento, ser
concedida ajuda de custo.
Comentrios:
ERRADO.
Indenizao
de
transporte
Ajuda de
Custo
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IMPORTANTE:
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Frias;
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Licena:
9 gestante, adotante e paternidade;
9 Para tratamento da prpria sade, at o limite de 24 meses,
cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado
Unio, em cargo de provimento efetivo;
9 Para o desempenho de mandato classista ou participao de
gerncia ou administrao em sociedade cooperativa
constituda por servidores para prestar servios a seus membros,
exceto para efeito de promoo por merecimento;
9 Por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
9 Para capacitao;
9 Por convocao para o servio militar;
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Comentrios:
ERRADO. De acordo com o art. 202 da Lei n 8.112/90, ser concedida
ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com
base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Em relao a essa licena, cabem as seguintes observaes:
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No entanto, quando o servidor, injustificadamente, no se apresentar
na nova sede no prazo de 30 dias, ficar obrigado a restituir o valor recebido
(art. 57).
AGRADECIMENTO:
Amigos(as),
Boa sorte!
Muito Obrigado!
At breve,
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LISTA DAS QUESTES COMENTADAS NESTA AULA
301. (CESPE/PF/2009) O vencimento, a remunerao e o provento no
podem ser objeto de penhora, exceto no caso de prestao de alimentos
resultante de deciso judicial.
302. (CESPE/PRF/2009) O servidor pblico investido em mandato eletivo
federal, estadual, distrital ou municipal ser afastado do cargo, emprego ou
funo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao de servidor.
303. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A vacncia do cargo pblico, segundo a
Lei n 8.112/1990, pode ser ocasionada por
a) readaptao e promoo.
b) demisso e nomeao.
c) ascenso e demisso.
d) exonerao e reverso.
e) falecimento e transferncia.
304. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A realizao de servio noturno autoriza
a majorao em 50% do valor-hora de trabalho, incidente sobre os
vencimentos.
305. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O adicional de servio extraordinrio
est limitado a duas horas semanais.
306. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O pagamento da remunerao de frias
ser efetuado at dois dias antes do incio do respectivo perodo.
307. (CESPE/TRT-1Regio/2008) O servidor tem direito a adicional de
tempo de servio, devido razo de 5% para cada perodo de 5 anos de servio
pblico efetivo.
308. (CESPE/TRT-1Regio/2008) A realizao de trabalhos, com
habitualidade, em locais em contato permanente com substncias txicas
autoriza a percepo cumulativa dos adicionais de insalubridade e de
periculosidade.
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314. (CESPE/OAB/2007) De acordo com o art. 121 da Lei n. 8.112/1990, o
"servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de
suas atribuies". Considerando esse comando legal, assinale a opo correta.
a) Pode haver responsabilidade civil sem que haja a penal, mas sempre
haver a obrigao administrativa.
b) Sempre que houver a responsabilidade
responsabilidade civil e a administrativa.
penal,
haver
tambm
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receber o adicional noturno, tendo o valor-hora acrescido
computando-se cada hora como de cinqenta e dois minutos.
de
50%,
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no seja convocado oficialmente a tomar posse no prazo de validade
estabelecido no edital, poder o tribunal preparar novo edital, que prorrogue o
prazo do concurso por um perodo de 2 anos.
327. (CESPE/STM/2004) Considerando-se que o candidato aprovado em
16. lugar no referido certame, at julho de 2004, no tivesse sido convocado
oficialmente a tomar posse no cargo, no poderia ter sido realizado outro
concurso para o mesmo cargo naquele ms.
328. (CESPE/STM/2004) Considere a seguinte situao hipottica. Adriano
Silva analista judicirio do STM h 8 anos. Por influncia de seu pai, poltico
importante, Adriano prepara-se para uma possvel candidatura ao cargo de
deputado distrital no DF nas eleies de 2006. Ao consultar o advogado de seu
partido, Adriano foi informado de que, uma vez investido no mandato eletivo
desejado, ficar necessariamente afastado de seu cargo de analista judicirio.
Nessa situao, a informao do advogado est de acordo com o que dispe a
Lei n. 8.112/1990.
329. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor pblico em estgio probatrio
poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso, inclusive os
relativos a funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade
de lotao em que cumpre o estgio probatrio.
330. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor pblico que, ao trmino do estgio
probatrio, no satisfizer as condies estabelecidas para esse estgio ser
demitido.
331. (CESPE/ANATEL/2004) defesa a participao de servidor pblico em
sociedade comercial limitada na qualidade de cotista majoritrio.
332. (CESPE/ANATEL/2004) facultado ao servidor pblico afastado para o
exerccio de mandato eletivo de prefeito optar pela remunerao que lhe seja
mais favorvel.
333. (CESPE/ANATEL/2004) possvel o seqestro, arresto ou penhora de
vencimento, remunerao ou provento nos casos de prestao de alimentos
resultantes de deciso judicial.
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334. (CESPE/ANATEL/2004) A reintegrao de servidor consiste em seu
retorno ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitao em estgio
probatrio relativo a outro cargo.
335. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor que no satisfizer s condies
mnimas para aprovao em estgio probatrio ser demitido, devendo, no
entanto, ser iniciado procedimento administrativo em que lhe seja assegurada
ampla defesa.
336. (CESPE/ANATEL/2004) O servidor que for convocado para o servio
militar tem direito a licena para o correspondente perodo. Porm, uma vez
concludo o servio militar, ele ter at 30 dias, sem remunerao, para
reassumir o exerccio do cargo.
337. (CESPE/ANATEL/2004) vedado ao servidor, durante o perodo do
estgio probatrio, a concesso de licena para tratar de assuntos particulares.
338. (CESPE/PF/2004) A remoo e a redistribuio no constituem formas
de provimento derivado, porque, nelas, h apenas o deslocamento do servidor,
respectivamente, no mbito do mesmo quadro ou para quadro diverso.
339. (CESPE/PF/2004) A vacncia o ato administrativo pelo qual o servidor
destitudo do cargo, emprego ou funo e pode ocorrer com extino do
vnculo pela exonerao, demisso e morte, ou sem extino do vnculo, pela
promoo, aposentadoria, readaptao ou reconduo.
340. (CESPE/AGU/2002) A Lei n. 8.112/1990 exige como requisitos bsicos
para a investidura em cargo pblico que o candidato seja brasileiro nato, sem
qualquer fixao de limite de idade.
341. (Indita) Considere a seguinte situao hipottica. Servidor concursado
em certame realizado em 2008 tomou posse no mesmo ano em autarquia
federal com lotao na cidade de Nova Iguau/RJ. Por determinao do
presidente da autarquia, o servidor, por interesse do servio, passou a ter
exerccio em Braslia. Nessa situao, o servidor ter direito a ajuda de custo,
correndo s expensas da autarquia as despesas de transporte, que
compreendem passagem, bagagem e bens pessoais.
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LEI N 8.112/90 EM EXERCCIOS (CESPE)
CURSO REGULAR
PROFESSOR: ANDERSON LUIZ
342. (Indita) De acordo com a Lei federal n 8.112/90, a nomeao de
servidor pblico federal, em carter efetivo, far-se- para cargos de provimento
efetivo ou de carreira, sempre precedida de concurso pblico.
343. (Indita) Consoante a Lei n 8.112/90, na reverso, o servidor que
retornar atividade por interesse da administrao perceber, em substituio
aos proventos da aposentadoria, a remunerao a exercer, ressalvadas as
vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria
344. (Indita) Naomi, aps exercer o cargo de tcnico judicirio pelo perodo
de 35 anos, aposentou-se por tempo de servio. Posteriormente, teve cassada a
sua aposentadoria, quando se apurou que estava em dbito com o errio.
Nesse caso, Naomi dever quitar o dbito no prazo de at sessenta dias,
prorrogvel por igual perodo.
345. (Indita) As indenizaes se incorporam aos vencimentos somente nas
hipteses previstas em lei.
346. (Indita) Nas hipteses em que o pagamento indevido ao servidor ativo,
aposentado ou pensionista, houver ocorrido no ms anterior ao do
processamento da folha, a reposio ao errio ser feita em parcelas,
proporcional remunerao do servidor.
347. (Indita) As frias do servidor pblico da Unio podem ser interrompidas
a pedido do servidor, por motivos pessoais.
348. (Indita) Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros natos, so
criados por lei ou decreto, para provimento em carter efetivo.
349. (Indita) Nos termos da Lei n 8112/90, em regra, as penalidades
disciplinares nos casos de advertncia ou de suspenso de at trinta dias sero
aplicadas pelo chefe da repartio e outras autoridades, na forma dos
respectivos regimentos ou regulamentos.
350. (Indita) A remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
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351. (Indita) Ao servidor pblico, segundo a lei, garantido o direito de
petio aos Poderes Pblicos, em defesa de interesse ou interesse legtimo.
Destarte, certo que dentre outros casos o direito de requerer prescreve em
trs anos, quanto aos atos que afetem crditos resultantes das relaes de
trabalho.
351. (Indita) Caracteriza abandono de cargo punvel com suspenso, a
ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 dias consecutivos
352. (Indita) Ao servidor que faltar ao servio, sem justa causa, por
sessenta dias, intercaladamente, durante o perodo de doze meses, ser
aplicada a pena de demisso.
353. (Indita) Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo
que houver praticado, na atividade, falta punvel com suspenso ou demisso.
354. (Indita) Ao servidor que realiza despesas com a utilizao de meio
prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das
atribuies inerentes do cargo, conforme se dispuser em regulamento, ser
concedida ajuda de custo.
355. (Indita) A Gratificao por encargo de Curso ou Concurso incorpora-se
ao vencimento ou salrio do servidor para todos efeitos.
356. (Indita) permitido o parcelamento das frias em at trs etapas,
desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao
pblica.
357. (Indita) considerado como efetivo exerccio o afastamento de
servidores pblicos em virtude de participao em competio desportiva
internacional, ou convocao para integrar representao desportiva de sua
livre escolha.
358. (Indita) Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a
pedido ou de ofcio, com base em percia mdica com prejuzo da remunerao
a que fizer jus.
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359. (Indita) A diria a nica vantagem de carter indenizatrio que se
incorpora aos vencimentos.
360. (Indita) O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda e custo quando,
injustificadamente, no se apresentar na nova sede dentro de um prazo legal
de 60 (sessenta) dias.
GABARITO
301-C
302-E
303-A
304-E
305-E
306-C
307-E
308-E
309-E
310-C
311-C
312-C
313-D
314-D
315-E
316-E
317-C
318-E
319-E
320-C
321-E
322-E
323-C
324-C
325-E
326-E
327-C
328-C
329-C
330-E
331-E
332-C
333-C
334-E
335-E
336-C
337-C
338-E
339-E
340-E
341-C
342-C
343-E
344-E
345-E
346-E
347-E
348-E
349-C
350-C
351-E
352-C
353-E
354-E
355-E
356-C
357-E
358-E
359-E
360-E
BIBLIOGRAFIA
ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Administrativo Descomplicado.
So Paulo: Mtodo, 2009.
BARCHET, Gustavo. Direito Administrativo. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Rio de
Janeiro: Lumen Juris, 2010.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Processo Administrativo Federal:
Comentrios Lei n 9.784 de 29/1/1999. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2009.
CUNHA JNIOR, Dirley da. Curso de Direito Administrativo. Salvador: 2008.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. So Paulo: Atlas, 2008.
GARCIA, Emerson; ALVES, Rogrio Pacheco. Improbidade Administrativa. Rio de
Janeiro: Lumen Juris, 2008.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros,
2008.
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. So Paulo:
Malheiros, 2008.
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