Você está na página 1de 15

Pro.

Fernando Guagliard
Alunos: Tatiana Borges, Tatiana
Rocha, Fernando Cordeiro

Indstria de Torrefao e Moagem de Caf

SENAC, julho, 2013.


PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais

JULHO/2013

ATUALIZAO: JULHO/2014

INDICE:

12345-

Introduo
Empresa
Endereo
Quadro de Funcionrios
Atividades da Empresa/ Setores de Trabalho
5.1- Setor Administrativo
5.2- rea de Moagem
5.3- Setor de Vendas
5.4- rea de Torrefao
5.5- rea de Embalagem
6- Planejamento Anual
7- Estratgia e Metodologia da Ao
8- Forma de Registro e Divulgao dos Dados
8.1- Forma de Registro
8.2- Divulgao
9- Periodicidade e Forma de Avaliao do Desenvolvimento PPRA
9.1- Periodicidade da Avaliao
9.2- Formas de Avaliao
10- Antecipao dos Riscos
11- Reconhecimento dos Riscos Existentes
12- Medidas de Controle
13- Avaliaes Quantitativas
13.1- Nveis de Temperatura (calor)
13.2- Nveis de Presso Sonora (rudo)
14- Registro de Dados e Informao
14.1- Registro de Dados
14.2- Informao
1 INTRODUO
Este trabalho tem por objetivo atender a NR-09, da Portaria n 25, de 29/12/1994 (Lei
n 6514, Portaria n 3214/78), que estabelece a obrigatoriedade de elaborao e
implementao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais visando
preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, pela antecipao e/ou
identificao dos Riscos Ambientais existentes na empresa, que podem ser

mensurados e localizados, definindo aes para atenua-los, extingui-los ou mant-los


sob controle.
O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no
campo de preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar
articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle
Medico de Sade Ocupacional PCMSO (NR-7).

2 EMPRESA
TFT INDUSTRIA DE CAF LTDA
ATIVIDADE: Industria de Torrefao e Moagem de Caf
CDIGO DA ATIVIDADE: 10.81-3
GRAU DE RISCO: 3(trs)
NMERO DE FUNCIONRIOS: 18(dezoito) sendo: 15 Homens e 03 Mulheres
CNPJ: 31.439.803/0001-31

3 ENDEREO
Av. Preciosa, 76, Centro
Rio de Janeiro
Cep. 28531-010
Fone: 21-3542 8000
4. QUADRO DE FUNCIONRIOS

Setor
Administrativo
rea de Moagem
Setor de Vendas
rea de Torrefao
rea de Embalagem
Total 18 funcionrios.

Masculino
3
2
4
2
4

Feminino
2
1
-

5. ATIVIDADE DA EMPRESA/ SETORES DE TRABALHO:


A empresa tem como atividade a torrefao e moagem de caf. A edificao de
alvenaria, em quase todos os ambientes a iluminao natural (atravs de aberturas
janelas) e artificial (atravs de lmpadas fluorescentes). A ventilao natural (atravs
das aberturas) e alguns setores atravs de condicionadores de ar.
A empresa constituda de parte Administrativa - gerente, subgerente, aprendiz de
auxiliar de varejo e servios gerais ; rea de Moagem encarregado de sesso; Setor
de vendas promotor, vendedor, auxiliar de vendas, motorista; rea de Torrefao
torradores; rea de Embalagem operador de mquinas de embalas, embalador; A
parte de limpeza dos escritrios feita por funcionrio terceirizado.
5.1 SETOR ADMINISTRATIVO:
Gerente - zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades, programar e
acompanhar a execuo das tarefas, controlar rea de produo, e representar a
empresa internamente e externamente. Horrio de Trabalho: 08:00 12:00 e 13:00
17:00 de segunda sexta feira.
Sub Gerente executar servios de caixa, verificar a necessidade de material para
setor. Horrio de Trabalho: 08:00 12:00 e 13:00 17:00 de segunda sexta feira.
Auxiliar de Varejo preparar correspondncia e emitir fax e relatrios. Horrio de
Trabalho: 08:00 12:00 e 13:00 17:00 de segunda sexta feira.
Servios Gerais servios de mensageiro, limpeza, manuteno. Horrio de Trabalho:
08:00 12:00 e 13:00 17:00 de segunda sexta feira.
5.2 rea de Moagem encarregado de sesso controla a granulometria do caf e a
quantidade de gros e armazenagem do caf em gros e modo. Horrio de Trabalho:
08:00 12:00 e 13:30 18:00 de segunda sexta feira.
5.3 SETOR DE VENDAS:
Promotor executa as vendas externas (interior do estado). Horrio de Trabalho:
08:00 12:00 e 13:30 18:18 de segunda sexta feira.
Vendedor responsvel pela comercializao interna dos produtos. Horrio de
Trabalho: 08:00 12:00 e 13:30 18:18 de segunda sexta feira.
Auxiliar de Vendas: auxilia nas vendas internas e cobrana dos produtos. Horrio de
Trabalho: 08:00 12:00 e 13:00 17:00 de segunda sexta feira. Com planto no final
de semana, sistema de rodizio.

Motorista presta servio na manuteno mecnica, e auxilia na entrega do produto


aos clientes. Trabalho: 08:00 12:00 e 13:30 18:18 de segunda sexta feira.

5.4 REA DE TORREFACAO


Torradores responsveis pela torra do produto, armazenagem dentro da bacia e
verificar a temperatura da torra e analise de gros. Trabalho: 08:00 12:00 e 13:30
18:18 de segunda sexta feira.
5.5 AREA DE EMBALAGEM:
Operador de Mquina de Embalar colocar no maquinrio material para embalagem,
verificar a variao de peso, processo e moagem do caf e auxiliar na manuteno das
maquinas. Horrio de Trabalho: 08:00 12:00 e 13:30 19:00 de segunda sexta feira.
Embalador fechar as caixas e carimbar a data de fabricao do produto. Horrio de
Trabalho: 08:00 12:00 e 13:30 19:00 de segunda sexta feira.
Ajudante de Deposito: ajuda no manuseio e arrumao de caixas. Horrio de Trabalho:
08:00 12:00 e 13:30 19:00 de segunda sexta feira.

6 PLANEJAMENTO ANUAL:

Planejamento Anual
Metas
Prioridades Cronograma
Organizar e manter em funcionamento Comisso A

Interna de Preveno de Acidentes - CIPA


Realizar treinamentos/cursos
Primeiros Socorros;
Preveno de Combate a Incndios;
Levantamento e Transporte Manual de Pesos;
Direo Defensiva;
Importncia e Utilizao Correta de EPI;
Cuidados Posturais;
Tcnica de Alongamentos;
Curso de Direo Defensiva;
Implantar sistema de rodzios e pausas
Adotar manuteno peridica de maquinas
equipamentos
Adotar manuteno peridica de maquinas
equipamentos

e
e A

Adequar nveis de temperatura conforme analise A


quantitativa
Reunies de Apresentao do PPRA
A
Avaliao do PPRA
C
Prioridades: A- Medidas executadas em prazo inferior a 03 meses;
B- Medidas executadas em prazo de 02 a 06 meses;
C- Medidas executadas no perodo de 01 ano.

7 ESTRATEGIA E METODOLOGIA DA ACAO:


No programa de Preveno de Riscos Ambientais, seguir as seguintes etapas:

Antecipao de reconhecimento dos riscos;


Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle;
Avaliao dos riscos e exposio dos trabalhadores;
Implantao de medidas de controlo e avaliao de sua eficcia;
Monitoramento da exposio aos riscos;
Registro e divulgao dos dados.

8 FORMA DE REGISTRO E DIVULGACAO DOS DADOS:


SETORES/RISCOS: ERGONOMICOS, QUIMICOS, BIOLOGICOS, ACIDENTE E FISICOS
AGENTES
FONTE GERADORA
LOCAL DA FONTE GERADORA

TRAJETORIA E MEIO DE PROPAGACAO


FUNCAO
NUM. DE TRABALHADORES EXPOSTOS
TIPO DE EXPOSICAO
TEMPO DE EXPOSICAO
AVALIACAO QUANTITATIVA
AVALIACAO QUALITATIVA
LIMITE DE TOLERANCIA
DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAUDE
DANOS A SAUDE
MEDIDAS EXISTENTES
MEDIDDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

8.2 DIVULGACAO:
A divulgao do PPRA ser feita da seguinte forma:
a)Reunio com os empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento
aos riscos em que esto expostos;
b) O PPRA ficara a disposio dos trabalhadores interessados e a fiscalizao do
Ministrio do Trabalho
9 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIACAO DO DESENVOLVIMENTO DO PPRA
9.1 PERIODICIDADE DA AVALIAO
Devera ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma
analise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes
necessrios e estabelecimentos e novas metas e prioridades.
9.2 FORMAS DE AVALIACAO
O PPRA, durante sua implementao e acompanhamento, devera ser avaliado atravs
de reunies com a participao de representantes dos empregados, direo da
empresa ou representantes, membros da CIPA e membros do SESMT quando houver.
10 ANTECIPACAO DOS RISCOS
NO ESTA PREVISTO projetos de novas instalaes, mtodos ou processos de
trabalho ou de modificaes dos j existentes
11 RECONHEFCIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES
SETOR ADMINISTRACAO:
AGENTES

RISCOS: ACIDENTES; ERGONOMICOS E FISICOS


RISCO DE QUEDA DO MESMO NIVEL, POSTURA
ORTOESTATICA E RUIDOS.

FONTE GERADORA
LOCAL
DA
FONTE
GERADORA
FUNCAO
NUMERO
DE
TRABALHADORES
TIPO
DE
EXPOCISAO
CONTINUA
TEMPO DE EXPOSICAO
CONTINUA
POSSIVEIS EFEITOS AO
TRABALHADOR

MOVEIS, POSTO DE TRABALHO E MAQUINA DE EMBALA.


AMBIENTE DE TRABALHO.
GERENTE, SUB GERENTE, APRENDIZ, SERVICOS GERAIS
05
CONTINUA A ACIDENTES E INTERMITENTES AOS RISCOS
FISICOS E ERGONOMICOS.
44 HORAS SEMANAIS.

FERIMENTOS DIVERSOS, LESOES OU MORTE, DORES


MUSCULARES
E
CAMBRA,
PERDA
AUDITIVA,
IRITABILIDADE E FALTA DE CONCENTRAO.
MEDIDAS DE CONTROLE ATENCAO DURANTE O TRABALHO, ORIENTAO AOS
EXISTENTES
EMPREGADOS POR MEIO DE PALESTRAS SOBRE
ERGONOMIA E USO DE PROTETOR AUDITIVO TIPO
ABAFADOR.
MEDIDAS DE CONTROLE MELHOR ORDENAMOENTO DOS MOVEIS NO AMBIENTE
PROPOSTAS
DE TRABALHO, UTILIZAR CADEIRAS COM AJUSTE DE
ALTURA E ENCOSTO, MESAS PARA COMPUTADORES
COM APOIO PARA ANTBRAO E FILTRO DE TELA
ANTREFLEXO E REVEZAMENTO ENTRE OS FUNCIONARIOS
DO SETOR E MANUTENAO PERIODICA DOS
EQUIPAMENTOS.

SETOR: MOAGEM
AGENTES

FONTE GERADORA

LOCAL DA FONTE GERADORA


FUNCAO
NUMERO DE TRABALHADORES
TIPO DE EXPOSICAO
TEMPO DE EXPOSICAO
POSSIVEIS EFEITOS AO TRABALHADORES

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

RISCOS: ACIDENTES; ERGONOMICOS E


FISICOS
RISCO DE QUEDAS E QUEIMADURAS,
POSTURA ORTOESTATICA, CALOR E
RUIDO
FORNO A LENHA E ARMAZENAMENTO DE
CAF EM SACOS, TIPOS DE TRABALHOS,
MAQUINAS E EQUIPAMENTOS
AMBIENTE DE TRABALHO
ENCARREGADO DE SESSAO E AJUDANTE
DE DEPOSITO
03
INTERMITENTE E CONTINUO
44 HORAS SEMANAIS
LESOES NO CORPO, FRATURAS OU
MORTES,
DORES MUSCULARES
E
CAIMBRAS,IRRITABILIDADE,
CANSACO,
FADIGA E QUEIMADURAS
USO DE EPIS(USO DE PROTETOR
AURICULAR TIPO CONCHA, UNIFORMES
DE TECIDI LEVES) USO DE ESCADA PARA

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

SETOR DE VENDAS
AGENTES
FONTE GERADORA
LOCAL DA FONTE
GERADORA
FUNO

ARMAZENAGEM, PALESTRAS SOBRE


ERGONOMIA, EXAUSTOR E JANELA
ARMAZENAMENTO
DOS
SACOS
CONTENDO GRAOS EM UMA ALTURA
MENOR PARA EVITAR QUE CAIAM, USO
DE FERRAMENTA ADEQUADA PARA
ALIMENTAR A FORNALHA, INTERVALOS
PARA
DESCANCO
DURANTE
O
EXPEDIENTE, MELHORAR A CIRCULACAO
DE AR DENTRO DA FABRICA E
MANUTENCAO
PERIODICA
DOS
EQUIPAMENTOS.

RISCOS: ACIDENTES E ERGONOMICOS


TRANSITO E POSTURA ORTOESTATICA
POSTO DE TRABALHO
AMBIENTE DE TRABALHO

PROMOTOR DE VENDAS, VENDEDOR, AUXILIAR DE VENDAS E


MOTORISTAS
DE 05

NUMERO
TRABALHADORES
EXPOSTOS
TIPO DE EXPOSIO
TEMPO
DE
EXPOSICAO
POSSIVEIS EFEITOS
AO TRABALHADOR
MEDIDAS
CONTROLES
EXISTENTES
MEDIDAS
CONTROLES
PROPOSTAS

FERIMENTOS DIVERSOS, LESOES


MUSCULARES E CIMBRAS

OU

MORTES,

DORES

DE ORIENTAR OS FUNCIONARIOS POR MEIO DE PALESTRAS

DE CUSO DE PRIMEIROS SOCORROS, DIRECAO DEFENSIVA E COMO


OPERAR EXTINTORES DE INCENDIOS, UTILIZAR VEICULOS COM
BANCOS ERGONIMICOS QUE POSSUAM REFRIGERADOR DE AR;
NO ESCRITORIO UTILIZAR CADEIRAS E MESAS ERGONOMICAS E
UTILIZAR FILTRO DE TELA ANTIREFLEXO NOS COMPUTADORES

AREA DE TORREFACAO
AGENTES

INTERMITENTE
44 HORAS SEMANAIS

RISCOS: ACIDENTES ERGONOMICOS E


FISICOS
QUEDAS, POSTURA ORTOESTATICA E
LEVANTAMENTO DE PESO, CALOR E
RUIDO

FONTE DE GERACAO

LOCAL DA FONTE GERADORA


FUNCAO
NUMERO DE TRABALHADORES EXPOSTOS
TIPO DE EXPOSICAO
TEMPO DE EXPOSICAO
AVALIACAO QUANTITATIVA
LIMITES DE TOLERANCIA

POSSIVEIS EFEITOS AO TRABALHADOR

MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

AREA DE EMBALAGENS
AGENTES

FONTE DE GERACAO
LOCAL DA FONTE GERADORA
FUNCAO

ESCADA DE ARMAZENAMENTO, TIPO DE


TRABALHO,
MAQUINAS
E
EQUIPAMENTOS
AMBIENTE DE TRABALHO
TORRADORES
02
INTERMITENTE E CONTINUO
44 HORAS SEMANAIS
DOSIOMETRIA RUIDO 87dB (A) IBUTG
CALOR 35,24 A 30, 06
RUIDO 87dB (A) PARA SEIS HORAS DE
EXPOSICAO, MAS COM O USO DO EPI O
VALOR OBTIDO FICA DE ACORDO COM OS
PADROES DE UMA JORNADA DE SEIS
HORAS DE TRABALHO. ANEXO 1- NR 15
PORTARIA 3214/78. CALOR: IBUTG
MAXIMO 27,5 (AMBIENTE INSALUBRE)
NR15 ANEXO 1 E 3
CONTUSOES,
FRATURAS,
DORES
MUSCULARES,
CAIMBRAS,
IRRITABILIDADE, CANSACO E FADIGA
USO
DE
BOTA
COM
SOLADO
ANTIDERRRAPANTE,
ORIENTAR
OS
FUNCIONARIOS POR MEIO DE PALESTRAS
SOBRE ERGONOMIA, USO DE PROTETOR
AURICULAR TIPO CONCHA E USO
UNIFORME DE TECIDO LEVE
UTILIZAR
ESCADA
COM
PISO
ANTIDERRAPANTE,
UTILIZAR
FERRAMENTAS QUE DIMINUAM O
ESFORCO DURANTE O LEVANTAMENTO
DE PESO, MANUTENCAO PERIODICA DAS
MAQUINAS, ALEM DE MELHORAR A
CIRCULACAO DE AR DENTRO DA FABRICA

RISCOS: ACIDENTES ERGONOMICOS E


FISOCOS
RISCO
DE
PRENSAMENTO,
LEVANTAMENTO E TRANSPORTE DE
MATERIAIS, PORTURA ORTOESTATICA E
RUIDOS
MAQUINAS DE EMBALAGEM, TIPOS DE
(TRABALHO EM P), COMPRESSORES
LOCAL DE TRABALHO
OPERADOR DE MAQUINAS DE EMBALAR
E EMBALADOR

NUMERO DE TRABALHADORES EXPOSTOS


TIPOS DE EXPOSICAO
TEMPO DE EXPOSICAO
POSSIVEIS EFEITOS AO TRABALHADOR

MEDIDAS DE CONTROLES EXISTENTES

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

03
EVENTUAL, CONTINUO
44 HORAS SEMANAIS
PERDA
DE
MEMBROS,
LESOES,
FERIMENTOS
DIVERSOS,
DORES
MUSCULARES
E
CAIBRAS,
PERDA
AUDITIVAS
USO DE LUVA DE RASPA DE COURO,
ORIENTAR OS EMPREGADOS POR MEIO
DE PALESTRAS SOBRE ERGONOMIA, USO
DE PROTETOR AURICULAR DE CONCHA
TREINAMENTO SOBRE COMO UTILIZAR A
MAQUINA, UTILIZAR FERRAMENTAS
ADEQUADAS PARA LEVANTAMENTO E
TRANSPORTE DE MATERIAIS, FAZER
REVEZAMENTO ENTRE OS FUNCIONARIOS
DO SETOR, MANUTENCAO PERIODICA
DAS MAQUINAS.

12 MEDIDAS DE CONTROLE:
SETOR E FUNCAO

MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM


TOMADAS
TODOS OS SETORES
IMPLANTACAO DE ORDENS DE SERVICOS,
ALERTANDO OS EMPREGADOS SOBRE OS
RISCOS EXISTENTES NOS LOCAIS DE
TRABALHO; TREINAMENTO SOBRE USO
DE PROTECAO INDIVIDUAL; ERGONOMIA
E ORIENTACAO SOBRE USO SEGURO E
CORRETO
DE
MAQUINARIOS
E
EQUIPAMENTOS.
ADOTAR MANUTENCAO PERIODICA DAS
MAQUINAS; CURSO DE PRIMEIROS
SOCORROS, CURSO DE PREVENCAO E
COMBATE A INCENDIOS
ADMINISTRACAO
(GERENTE,
SUB ADOTAR E TORNAR OBRIGATORIO A
GERENTE,
APRENDIZ(AUXILIAR
DE UTILIZACAO DE ASSENTOS COM ALTURA
VAREJO) E SERVICOS GERAIS
E ENCOSTOS AJUSTAVEIS, MESAS PARA
COMPUTADORES COM APIO PARA O
ANTEBRACO E FILTRO DE TELA
ANTIREFLEXO. REPAGINAMENTO DE
TODO SETOR
SETOR DE MOAGEM (ENCARREGADO DE O ARMAZENAMENTO DAS SACAS DE CAF
SECAO E AJUDANTE DE DEPOSITO)
DEVEM FICAR NUMA ALTURA SEGURA
PARA OS TRABALHADORES, EVITANDO
ASSIM QUE OS MESMOS NO CAIAM E

SETOR
DE
VENDAS
VENDEDOR, AUXILIAR
MOTORISTAS)

(PROMOTOR,
DE VENDAS,

AREA DE TORREFACAO (TORRADORES)

AREA DE EMBALAGEM (OPERADOR DE


MAQUINA DE EMBALAR, EMBALADOR,
AJUDANTE DE DEPOSITO)

OCORRA
ACIDENTES;
USO
DE
FERRAMENTAS
ADEQUADAS
PARA
ALIMENTACAO DA FORNALHA; PAUSA
PARA
DESCANSO
DURANTE
O
EXPEDIENTE;
MELHORAR A CIRCULACAO DE AR
DENTRO DA FABRICA E MANUTENCAO
PERIODICA DOS EQUIPAMENTOS.
APLICACAO DO CURSO DE PRIMEIROS
SOCORROS; DIRECAO DEFENSIVA; COMO
UTILIZAR EXTINTORES DE INCENDIO;
UTILIZACAO
DE
ASSENTOS
ERGONOMICOS COM AR REFRIGERADO
NOS
VEICULOS
COMO
MEDIDA
PREVENTIVA COLETIVA
ADEQUACAO DO PISO DO SETOR PARA
ANTIDERRAPANTE; ADOTAR O USO DE
FERRAMENTAS QUE MINIMIZEM O
ESFORCO DURANTE O LEVANTAMENTO
DE PESO; MELHORAR A CIRCULACAO DE
AR DENTRO DA FABRICA; REALIZAR
MANUTENCAO
PERIODICA
DOS
EQUIPAMENTOS.
ADOTAR
TREINAMENTO
DE
CONCIENTIZACAO DE USO CORRETO DAS
MAQUINAS; ADOTAR FERRAMENTAS QUE
MINIMIZEM O ESFORCO DURANTE O
LEVANTAMENTO E TRANSPORTE DE
CARGAS; FAZER REVEZAMENTO ENTRE
FUNCIONARIOS DO SETOR E REALIZACAO
DE MANUTENCAO PERIODICA DAS
MAQUINAS.

13 AVALIACOES QUANTITATIVAS
13.1 NIVEIS DE TEMPERATURA (CALOR)
SETOR

ATIVIDADE/EQUIPAMEN
TO

AREA
DE FORNALHA
TORREFACA
O

VALOR
OBTIDO
IBUTG
DIA/NOIT
E
35,24/-

NIVEL MINIMO OBSEVACOES


RECOMENDAV
EL IBUTG

27,5

MEDICAO
FEITA COM
TEMPERATUR
A (45NIVEL

AREA
DE FORNALHA
TORREFACA
O

30,06/ -

27,5

(A)
MEDICAO
FEITA COM
TEMPERATUT
A 15CICLO B
(DESCANSO)

*OBSERVANDO O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES E LEVANDO EM CONTA A


TAXA DE METABOLISMO POR TIPO DE ATIVIDADE.
LEVANTAMENTO: ENG. FLORINDA PEIXOTO
DATA DO LEVANTAMENTO: 27/07/2013.
APARELHO DE MEDICAO UTILIZADO TERMOMETRO DE BULBO SECO NATURAL
13.2 NIVEIS DE PRESSAO SONORA RUIDO
SETOR

NIVEL DE RUIDO EM Db
OBSEVACOES
CURVA DE COMPENSACAO (A) RESPOSTA
LENTA (SLOW)
ADMINISTRACAO
70 A 87
1/2
AREA DE MOAGEM
87 A 88
1/2
AREA
DE 87 A 88
1/2/3
TORREFACAO
SETOR
DE 87 A 88
1/2/3
EMBALAGEM
1) MEDICAO REALIZADA COM MAQUINAS;
2) MEDICAO REALIZADA COM TRABALHADORES COM EPI ADEQUADO A
ATIVIDADE;
3) MEDICAO REALIZADA COM MAQUINAS EM FUNCIONAMENTO
LEVANTAMENTO: ENG. FREDERICO ALVES
DATA DO LEVANTAMENTO: 26/07/2013
APARELHO DE MEDICAO UTILIZADO:
Medidor de nvel de presso sonora PI cat 22-0076, leitura em resposta lenta (slow)
e na curva de compensao a (anexo 1 da nr-15)
As medies foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e
dos vrios postos de trabalho.
Procurou-se fazer as medies nas condies mais desfavorveis

14. REGISTRO DE DADOS E INFORMACAO


14.1 REGTISTRO DE DADOS
O registro do PPRA ser feito da seguinte forma:
Manter um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histrico tcnico e
administrativo do PPRA
Manter este registro num perodo mnimos de 20 anos.
O registro de dados devera esta sempre disponvel aos trabalhadores interessados ou
seus representantes e para as autoridades competentes.
14.2 INFORMACOES

Os empregadores devero informar os trabalhadores de maneira apropriada


sobre os riscos ambientais que possam originar nos locais de trabalho e sobre
os meios disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos
mesmos;
Os trabalhadores interessados tero direitos de apresentar propostas e receber
informaes e orientaes afim de segurar a proteo dos riscos ambientais
identificados na execuo do PPRA;
Sempre que vrios empregadores realizarem simultaneamente atividades no
mesmo local de trabalho, tero o dever de executar aes integradas para
aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteo de todos os
trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados;
O empregador dever garantir que, na ocorrncia de riscos ambientais nos
locais de trabalho que coloquem em situao de grave e eminente risco um ou
mais trabalhadores, os mesmos, possam interromper de imediato as suas
atividades, comunicando o fato ao superior hierrquico, direto para as devidas
providencias.

O presente Programa de Preveno de Riscos Ambientais foi elaborado e


desenvolvidos por JO - assistncia medica ltda. Sendo que o acompanhamento
e todas as medidas necessrias para implantao do mesmo so de exclusiva
responsabilidade da empresa.

Rio de Janeiro, 27/07/2013.

______________________________
Dr. Levi Soares Medico do Trabalho
CRM 1234

_________________________________
Ass do empregador

__________________________________
Eng. Alcides Ferreira
Eng. De Seguranca do Trabalho
CREA: 123456/rj.