ITUMBIARA Edital Concurso Itumbiara 2014 Retificado

CONCURSO PBLICO
PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS QUADROS DE PESSOAL DOS RGOS DA

ADMINISTRAO PBLICA DIRETA E INDIRETA DO MUNICPIO DE
ITUMBIARA GOIS
Itumbiara, setembro de 2014.
Concurso Pblico para provimento de vagas nos quadros de pessoal dos rgos da administrao pblica direta e indireta do Municpio de Itumbiara Gois
Francisco Domingues de Faria

Prefeito Municipal de Itumbiara
Jos Antnio da Silva Netto
Vice-prefeito Municipal de Itumbiara
Cristiane Martins Cotrim
Procuradora Geral do Municpio
Adriano Martins Lopes
Secretrio Municipal de Administrao e Recursos Humanos
Maria Auxiliadora do Nascimento Amorim
Secretria Municipal de Educao
Gilson Almeida Teixeira
Secretrio Municipal de Finanas
Wanderley Domingos da Costa Jnior
Secretrio Municipal de Sade
Haroldo Reimer
Reitor
Valcemia Gonalves de Sousa Novaes
Vice-Reitora
Juliana Oliveira Almada
Chefe de Gabinete
Maria Olinda Barreto
Pr-Reitora de Graduao
Ivano Alessandro Devilla
Pr-Reitor de Pesquisa e Ps-Graduao
Marcos Antnio Cunha Torres
Pr-Reitor de Extenso, Cultura e Assuntos Estudantis
Jos Antnio Moiana
Pr-Reitor de Planejamento, Gesto e Finanas
Eliana Machado Pereira Nogueira
Diretora do Ncleo de Seleo
CRONOGRAMA
DATA
30 de setembro de 2014
ATIVIDADE
Publicao do Edital de Abertura
LOCAL
Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
Publicao do Extrato do Edital no Dirio Oficial do
Estado de Gois e no Dirio Oficial do Municpio de
Itumbiara
Publicao da deciso de recursos interpostos na publicao do Edital

6 de outubro de 2014

Publicao do Edital de Abertura aps deciso de recursos
6 a 10 de outubro de 2014
17 de outubro a 6 de
novembro de 2014
A partir de
Perodo de solicitao de iseno da taxa de inscrio
Publicao do Resultado Preliminar das solicitaes de iseno da taxa de

inscrio
Perodo de inscries
Perodo para solicitao de condies especiais para realizao das
provas e encaminhamento do laudo para cond_esp.ns@ueg.br
Perodo para impresso do comprovante de inscrio
Publicao da deciso dos recursos interpostos no Resultado Preliminar das
solicitaes de iseno da taxa de inscrio
Publicao do Resultado Final das solicitaes de iseno

7 de novembro de 2014
ltimo prazo para pagamento da taxa de inscrio
Em qualquer agncia bancria, lotrica, terminal

de autoatendimento ou internet
Confirmao das inscries

Divulgao das inscries indeferidas ou canceladas
Divulgao da concorrncia
Divulgao do endereo do local de realizao da 1 Etapa Avaliao pela

equipe Multiprofissional
1 Etapa Realizao da Avaliao dos candidatos com deficincia pela

equipe multiprofissional
Itumbiara GO
Publicao do Resultado da avaliao dos candidatos com deficincia pela

Publicao da deciso dos recursos no Resultado da avaliao dos

candidatos com deficincia pela equipe multiprofissional
Resultado da avaliao dos candidatos com deficincia pela equipe
multiprofissional aps recursos
Publicao dos locais de realizao da 2 Etapa provas de conhecimentos
Divulgao do resultado dos pedidos de condies especiais para realizao
das provas
2 Etapa Realizao das provas de conhecimentos
Itumbiara GO
Publicao do Gabarito Oficial Preliminar da prova objetiva
Publicao da deciso dos recursos no Gabarito Oficial Preliminar
11 de dezembro de 2014
17 de dezembro de 2014
6 de janeiro de 2015
11 a 25 de janeiro de 2015
28 de janeiro de 2015
Publicao do Gabarito Oficial Definitivo

Publicao da relao dos candidatos selecionados para correo das
provas de Redao e Discursivas exclusivas aos cargos de nvel mdio e
nvel superior
Publicao do Resultado das provas de conhecimento dos cargos de nvel
fundamental, mdio e superior
Publicao da deciso de recursos no Resultado das Provas de
Conhecimentos
Publicao do Edital de Convocao para 3 Etapa prova de aptido fsica,
prtica e prova didtica
3 Etapa Realizao da prova prtica, prova de aptido fsica e prova
didtica
Publicao do Resultado da 3 Etapa prova de aptido fsica, prova prtica,
prova de aptido fsica e prova didtica
Itumbiara GO
Publicao do Resultado preliminar

Publicao da deciso de recursos no Resultado Preliminar
Publicao do Resultado Final
Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br e

no Dirio Oficial do Estado de Gois e no Dirio
Oficial do Municpio de Itumbiara
11 de fevereiro de 2015
Sumrio
Captulos
Pgina
I Das disposies preliminares
II Dos cargos e das vagas
III Das vagas reservadas aos candidatos com deficincia
IV Das vagas reservadas aos candidatos negros
V Da inscrio
Seo I Dos procedimentos para inscrio
VI Da documentao para realizao das provas e avaliaes
10
VII Dos locais e horrios de realizao das provas e avaliaes
11
VIII Dos candidatos que necessitam de condies especiais para fazerem as provas
11
IX Da 1 Etapa Avaliao da equipe multiprofissional
12
X Da 2 Etapa Prova de conhecimentos
12
Seo I Prova objetiva
13
Seo II Prova de redao
14
Seo III Prova discursiva
15
XI Da 3 Etapa Prova de aptido fsica para padioleiro, sepultador e servente de pedreiro e

auxiliar desportivo
XII Da 3 Etapa Prova prtica para operador de munck e operador de mquinas pesadas
16
XIII Da 3 Etapa Prova prtica para msico
20
XIV Da 3 Etapa Prova didtica para professor
21
XV Dos critrios de correo e classificao
23
XVI Dos critrios de eliminao
24
XVII Dos recursos
25
XVIII Do resultado final, homologao e nomeao
26
XIX Do cadastro de reserva
26
XX Das condies para investidura no cargo
27
XXI Das disposies gerais
27
19
Anexo I Dos cargos, dos requisitos e das vagas
29
Anexo II Da carga horria, da remunerao e das atribuies
39
Anexo III Calendrio de realizao das provas e avaliaes
57
Anexo IV Quadros demonstrativos de provas
58
Anexo V Contedo Programtico das provas de conhecimentos
60
Anexo VI Temas para prova didtica
92
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS QUADROS DE PESSOAL DOS RGOS DA
ADMINISTRAO PBLICA DIRETA E INDIRETA DO MUNICPIO DE ITUMBIARA GOIS
EDITAL DE ABERTURA
EDITAL n. 1 de 30 de setembro de 2014
O Municpio de Itumbiara, por meio de seus rgos da administrao pblica direta e indireta, tendo
em vista o disposto no Art. 37, inciso II, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e Leis
complementares n. 012/1999, 015/2001, 117/2009 e 165/2014, estabelece as normas e torna pblico que
estaro abertas as inscries ao Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas nos Quadros de
Pessoal dos rgos da administrao pblica direta e indireta do Municpio de Itumbiara Gois, conforme
a oferta de vagas constante deste Edital e formao de cadastro de reserva.
CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e realizado pela Universidade Estadual de Gois UEG,
por intermdio do seu Ncleo de Seleo.
2. O Concurso ser realizado em 2 (duas) ou 3 (trs) Etapas, conforme o cargo:
NVEIS
CARGOS
ETAPAS
Operador de mquinas pesadas
1 Etapa: Avaliao feita por meio da equipe multiprofissional, de carter

eliminatrio (exclusiva aos candidatos com deficincia).
2 Etapa: Provas objetivas, de carter classificatrio e eliminatrio.
Operador de Munck
3 Etapa: Prova prtica, de carter eliminatrio.
Padioleiro

Sepultador
Servente de pedreiro
3 Etapa: Prova de aptido fsica, de carter eliminatrio.
FUNDAMENTAL
Demais cargos de Nvel

Fundamental

Auxiliar Desportivo
2 Etapa: Provas objetivas e redao, de carter classificatrio e eliminatrio.

3 Etapa: Prova de aptido fsica, de carter eliminatrio.
MDIO
Msico / Instrumentos:
Bombardino
Sax
Trombone de vara
Demais cargos de Nvel Mdio

3 Etapa: Prova prtica, de carter eliminatrio.
Professor
2 Etapa: Provas objetivas e discursivas, de carter classificatrio e eliminatrio.

3 Etapa: Prova didtica, de carter eliminatrio.
SUPERIOR
Demais cargos de Nvel Superior

2 Etapa: Provas objetivas e discursivas, de carter classificatrio e eliminatrio.
3. Todas as etapas sero realizadas em Itumbiara Gois.

3.1. Caso haja indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras cidades.
4. As despesas da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do Concurso Pblico
correro por conta do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou
ressarcimento de despesas.
CAPTULO II DOS CARGOS E DAS VAGAS
5. Sero oferecidas 997 (novecentas e noventa e sete) vagas para provimento imediato, sendo:
5.1 394 (trezentas e noventa e quatro) vagas para nvel fundamental;
5.2 290 (duzentas e noventa) vagas para nvel mdio e
5.3 313 (trezentas e treze) vagas para nvel superior conforme Anexo I.
(Alterado pela Retificao n.01 de 06 de outubro de 2014)
6. Regime de Trabalho:
6.1 Professor e Inspetor Escolar: Estatutrio, regido pela Lei complementar n. 117/2009 e,
subsidiariamente, pela Lei complementar n. 012/1999;
6.2 Demais cargos: Lei complementar n. 012/1999.
7. Vantagens adicionais: Para Professor e Inspetor Escolar, Lei complementar n. 117/2009 e,

subsidiariamente, pela Lei complementar n. 012/1999 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de
Itumbiara, suas Autarquias, Fundaes Pblicas e Cmara Municipal). Para os demais cargos, Lei
complementar n. 012/1999.
6. Lotao: Os candidatos classificados e convocados sero lotados de acordo com a ordem de

classificao, conforme designao do Secretrio Municipal de Administrao e Recursos Humanos ou
dos gestores dos rgos de administrao pblica indireta, sendo que podero ser lotados no Povoado
de Santa Rosa do Meia Ponte ou Distrito de Sarandi.
7. Constam do Anexo I, a distribuio das vagas por cargos e requisitos.
8. As atribuies, a carga horria e o vencimento bsico de cada cargo esto discriminados no Anexo II.
CAPTULO III DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
9. Do total de vagas oferecidas neste Concurso, 5% sero reservadas s pessoas com deficincia
amparadas pela Constituio Federal, Artigo 37, Inciso VIII, na forma que dispe a Lei Municipal n.
3.320/2006, combinada com a Lei Estadual 14.715/2004, certificando-se, para tanto, que atendem s
exigncias deste instrumento.
9.1.
pessoa considerada com deficincia a que se enquadra nas condies descritas na Lei
Estadual n. 14.715/2004 e suas alteraes.
10. Os candidatos que se julgarem nas condies definidas pela Lei Estadual 14.715/2004, para efeito de
concorrncia s vagas reservadas, devero, no ato da inscrio, declarar-se com deficincia, indicando
o Cdigo Internacional de Doenas CID, a natureza e a descrio da deficincia.
11. Os candidatos com deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere aos contedos e s avaliaes, sendo necessria, para sua aprovao, a
obteno das notas e/ou desempenhos mnimos exigidos.
12. Os candidatos que se inscreverem na condio de deficientes e necessitarem de atendimento
diferenciado para realizao das provas devero requerer a condio especial de que necessitam,
conforme este edital, e especific-la no formulrio de inscrio.
14.1
O horrio de trmino das provas de conhecimentos ser acrescido de 20% (vinte por cento)
para os candidatos que necessitarem da prova grafada no sistema Braille, nos termos do art.
2, inciso V, da Lei Estadual n. 14.715/2004.
13. Os candidatos que se declararam no ato da inscrio como deficientes devero comparecer na data
prevista no cronograma para se submeterem avaliao da equipe multiprofissional, que emitir
parecer tcnico sobre a qualificao como deficiente ou no, bem como sobre a compatibilidade ou no
para o exerccio do cargo.
15.1 O horrio e o local sero designados em convocao prpria.
14. Os candidatos devero comparecer avaliao da equipe multiprofissional munidos de documento de
identificao, consoante o presente edital, e do laudo mdico original, expedido nos ltimos 180 (cento
e oitenta) dias anteriores avaliao, que ateste a espcie, o grau ou nvel de deficincia, a provvel
causa desta e a possibilidade ou no de reverso ou correo, com expressa referncia ao CID.
16.1
O laudo mdico a que se refere este item no ser devolvido ao candidato, constituindo
documento do concurso.
15. Os candidatos que NO comparecerem no local, na data e nos horrios designados no Edital de
convocao ou no cumprirem o item anterior estaro eliminados do certame.
16. Os candidatos que, avaliados pela equipe multiprofissional, no se enquadrarem como deficientes nos
termos da Lei Municipal 3.320/2006 e Lei Estadual 14.715/2004, continuaro concorrendo s vagas da
ampla concorrncia.
18.1
Os candidatos que tiverem sua deficincia declarada incompatvel com a referida lei, sero
excludos da concorrncia s vagas de candidatos com deficincia.
17. Os candidatos que tiverem suas deficincias consideradas incompatveis com o exerccio do
cargo sero eliminados do concurso.
18. O resultado da avaliao da equipe multiprofissional ser publicado via internet, no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma.
19. Os candidatos que se declararem com deficincia, se classificados no concurso, figuraro em lista
especfica e na listagem geral de classificados.
20. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de deficientes, se no providas por falta de
candidatos ou pela reprovao no concurso, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem classificatria.
21. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser aferida
tambm, durante o estgio probatrio, conforme 2 do Art. 43 do Decreto n. 3.298/1999, alterado pelo
Decreto n. 5.296/2004.
CAPTULO IV DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NEGROS
22. Do total de vagas oferecidas neste Concurso, 10% sero reservadas s pessoas negras amparadas
pelo que dispe na Lei Municipal n. 3.322/2006, certificando-se, para tanto, que atendem s exigncias
deste instrumento.
24.1 pessoa considerada negra aquela que assim se declare expressamente, identificando-se como
de cor preta ou parda.
23. Os candidatos que se julgarem nas condies definidas pela Lei Municipal n. 3.322/2006, para efeito de
concorrncia s vagas reservadas, devero, no ato da inscrio, declarar-se como negros, conforme o
disposto no Decreto n. 607/2014.
24. Os candidatos negros participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que se refere aos contedos e s avaliaes, sendo necessria, para sua aprovao, a obteno
das notas e/ou desempenhos mnimos exigidos.
25. Detectada a falsidade na declarao, sujeitar-se- o infrator s penas da Lei, e ainda, anulao
da inscrio no Concurso Pblico e de todos os atos da decorrentes.
26. Os candidatos que se declararem como negros, se classificados no concurso, figuraro em lista
especfica e na listagem geral de classificados.
27. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de negros, se no providas por falta de
candidatos ou pela reprovao no concurso, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem classificatria.
CAPTULO V DA INSCRIO
28. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas
neste Edital, incluindo seus anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso
Pblico, das quais no poder alegar desconhecimento em hiptese alguma.
29. As inscries devero ser feitas exclusivamente via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, no
perodo previsto no cronograma.
30. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato.
31. Taxas de inscrio:
31.1. R$ 59,00 (cinquenta e nove reais) para nvel fundamental;
31.2. R$ 89,00 (oitenta e nove reais) para nvel mdio;
31.3. R$ 129,00 (cento e vinte nove reais) para nvel superior.
32. de inteira responsabilidade do candidato a veracidade dos dados informados para a efetivao da
inscrio.
33. Ao se inscrever, o candidato dever indicar, no formulrio de inscrio: o nvel, o cargo e o rgo ao
qual concorrer, conforme Anexo I deste Edital.
34. O Ncleo de Seleo da UEG no se responsabiliza por inscrio no recebida e no efetivada por
qualquer motivo de ordem tcnica, falha de computadores ou de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia dos
dados.
35. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido.
36. No haver iseno do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelos Decretos
n. 6.593/2008 e 6.135/2007 (Decreto Federal).
36.1. O candidato que se enquadrar na situao disposta na lei supracitada e que desejar iseno de
pagamento da taxa de inscrio dever solicitar, dentro do perodo previsto no cronograma, a
iseno pelo stio www.nucleodeselecao.ueg.br, preenchendo o formulrio com os dados
solicitados, inclusive o Nmero de Identificao Social NIS do candidato.
36.2. O resultado das solicitaes de iseno de pagamento da taxa de inscrio ser divulgado pela
internet por meio do stio www.nucleodeselecao.ueg.br na data prevista no cronograma deste
Edital.
36.3. Os candidatos com pedidos de iseno de taxa deferidos devero entrar no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br e efetuar a inscrio dentro do prazo de inscrio previsto no
cronograma. Ao final da inscrio, o candidato dever imprimir o Comprovante de Inscrio.
36.4. As razes do indeferimento do pedido de iseno de taxa sero divulgadas no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, na consulta individual do candidato.
36.5. Os candidatos com pedidos de iseno de taxa indeferidos devero entrar no stio
www.nucleoselecao.ueg.br e efetuar a inscrio, gerar o boleto e efetuar o pagamento da taxa
de inscrio.
37. A inscrio somente ser considerada efetivada aps o preenchimento do formulrio de inscrio, sua
confirmao e emisso do comprovante de inscrio.
38. Caso o candidato utilize cheque para o pagamento da taxa de inscrio e este seja devolvido por
qualquer motivo, a inscrio ser indeferida pelo Ncleo de Seleo da UEG.
39. Caso o candidato agende o pagamento da taxa de inscrio e este no seja efetuado, a inscrio no
ser efetivada.
40. vedada a transferncia do valor pago a ttulo da taxa de inscrio para terceiros ou para outros
processos a serem realizados pelo Ncleo de Seleo da UEG.
41. Verificado a qualquer momento que o pagamento da taxa de inscrio no se efetivou, seja qual for o
motivo, o Ncleo de Seleo da UEG reserva a si o direito de indeferir a respectiva inscrio.
42. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
43. No sero aceitas inscries por fax, correspondncia eletrnica ou qualquer outro meio que no o
previsto neste Edital.
44. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida qualquer alterao.
45. As informaes prestadas no ato da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou de seu
representante legal, dispondo o Ncleo de Seleo da UEG do direito de excluir do Concurso aquele
que no preencher o formulrio de inscrio de forma correta e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverdicos.
46. No ser aceita a inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
47. vedada a efetivao de mais de uma inscrio em nome do mesmo candidato.
47.1. Caso se verifique mais de uma inscrio, ser considerada apenas a mais recente.
47.2. Caso ambas as inscries tenham sido pagas no mesmo dia, considerar-se- como mais recente
aquela cujo cadastro de inscrio for mais atual.
48. As inscries indeferidas ou canceladas e a concorrncia sero divulgadas na internet, no stio
49. A inscrio para este Concurso Pblico implica o conhecimento e a tcita aceitao das condies
estabelecidas pelo Ncleo de Seleo neste Edital, das quais o candidato no poder, em nenhuma
hiptese, alegar desconhecimento.
SEO I DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
52. Para fazer sua inscrio, o candidato dever conectar-se ao endereo eletrnico
www.nucleodeselecao.ueg.br no perodo previsto no cronograma e:
52.1 Ler o Edital de abertura;
52.2 Fazer o cadastro geral, caso no o tenha feito ainda, por meio do CPF, e guardar a senha
gerada.
52.2.1 A senha pessoal gerada ser encaminhada ao candidato pelo e-mail informado no
formulrio de cadastro.
52.2.2 O candidato que perder sua senha pessoal poder recuper-la no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, informando os dados pessoais solicitados.
52.3 Preencher seu formulrio de inscrio at as 23h59min do ltimo dia previsto no cronograma
deste Edital, conferir e confirmar os dados informados.
52.4 Gerar e imprimir o boleto para pagamento;
52.5 Efetuar o pagamento da taxa de inscrio, nos horrios de expediente das datas previstas no
cronograma deste Edital, em qualquer agncia bancria ou lotrica, em terminal de
autoatendimento ou no servio de internet.
52.6 Imprimir o comprovante de inscrio no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, a partir de 2 (dois)
dias teis depois da data de efetivao do pagamento da taxa de inscrio.
53. Em caso de prorrogao do perodo de inscrio, o candidato que imprimiu e ainda no pagou a taxa
de inscrio dever gerar e imprimir novo boleto.
53.1 Neste procedimento, o candidato dever conectar-se ao stio www.nucleodeselecao.ueg.br,
informar seu CPF e sua senha, j cadastrados, nos campos solicitados para acessar o link
Acompanhar Inscrio.
54. Os candidatos que no possurem acesso internet podero procurar a Prefeitura Municipal de
Itumbiara - Gois, situada Rua Paranaba n. 117, Centro, Itumbiara Gois, que disponibilizar
acesso a microcomputador ligado internet para que os prprios candidatos possam realizar esse
procedimento.
55. da responsabilidade do candidato acessar o stio www.nucleodeselecao.ueg.br e imprimir seu
comprovante de inscrio.
56. Os comprovantes de inscrio e de pagamento da taxa de inscrio devero permanecer em poder do
candidato para apresentao nos locais de realizao das provas.
57. O candidato no dever enviar cpia de documento no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva
responsabilidade os dados cadastrais informados.
58. Informaes complementares sobre os procedimentos de inscrio estaro disponveis no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br.
59. Na data prevista no cronograma deste Edital, ser publicada a confirmao das inscries no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br. da responsabilidade do candidato verificar a confirmao de sua
inscrio.
60. As inscries somente sero efetivadas aps a confirmao de pagamento da taxa de inscrio.
CAPTULO VI DA DOCUMENTAO PARA REALIZAO DAS PROVAS E AVALIAES
61. Sero considerados documentos de identificao para este Concurso Pblico os documentos oficiais e
originais de identidade com foto e, preferencialmente, impresso digital, expedidos pelas Secretarias de
Segurana Pblica ou de Justia, pelas Foras Armadas ou pela Polcia Militar, carteiras expedidas por
ordens ou conselhos profissionais regulamentados na forma da lei, passaportes, carteira nacional de
habilitao (CNH) e carteira de trabalho e previdncia social (CTPS).
62. Os documentos que tenham prazo de validade e estejam vencidos no sero aceitos neste Concurso
Pblico.
63. Nos dias de realizao do Concurso, o candidato somente far as provas e avaliaes mediante a
apresentao do documento de identificao oficial e original com foto e, preferencialmente, impresso
digital.
64. No sero aceitas cpias de documentos, ainda que autenticadas, protocolos de documentos, certides,
declaraes, carteiras de estudante e outros documentos diferentes dos especificados neste Edital.
65. O candidato que no apresentar a documentao exigida, por motivo de perda, extravio ou por outras
situaes no contempladas neste Edital, no poder fazer as provas e avaliaes, ficando, assim,
eliminado do Concurso Pblico, exceo da situao prevista para apresentao do Boletim de
Ocorrncia (BO).
66. Caso no apresente o documento oficial e original de identidade com foto e, preferencialmente,
impresso digital, por motivo de extravio, furto ou roubo, o candidato dever apresentar o Boletim de
Ocorrncia (BO) expedido por rgo policial em, no mximo, 90 (noventa) dias antes da data de
realizao da prova, preenchido presencialmente ou pela internet, no stio www.policiacivil.go.gov.br,
no link Delegacia Virtual.
66.1 No BO, dever constar o relato de extravio, furto ou roubo de documentos.
10
66.2 O candidato nessa situao poder ser submetido identificao especial, que compreende
coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
67. Caso o documento oficial e original apresentado no contenha impresso digital, o candidato poder
ser submetido identificao especial.
68. A identificao especial poder ser exigida tambm ao candidato que estiver portando documento de
identificao oficial e original que cause dvidas relativas fisionomia, assinatura do portador ou
impresso digital.
CAPTULO VII DOS LOCAIS E HORRIOS DE REALIZAO DAS PROVAS E DAS AVALIAES
69. As etapas sero realizadas na cidade de Itumbiara Gois.
69.1 Caso haja indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras cidades.
70. Os endereos dos locais e horrios de realizao das provas e avaliaes sero divulgados no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, de acordo com as datas previstas no cronograma deste Edital.
71. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 1
(uma) hora do horrio fixado para o fechamento dos portes.
72. Os portes dos locais de realizao das Provas de Conhecimentos sero abertos s 12 horas, para a
entrada dos candidatos, e fechados s 13 horas, no horrio oficial de Braslia-DF.
72.1 No ser permitida a entrada de candidatos fora desse horrio.
73. Os portes sero reabertos 40 (quarenta) minutos antes do horrio fixado para o trmino das provas e
somente nesse momento os candidatos podero se retirar.
74. O horrio de trmino das Provas de Conhecimentos ser s 17h10min, no horrio oficial de BrasliaDF, para todos os candidatos.
74.1 O horrio de trmino da Prova de Conhecimentos ser s 17h58min para os candidatos que
necessitarem da prova grafada no sistema braille, nos termos do art. 2, inciso V, da Lei Estadual
n. 14.715/2004.
74.2 Em hiptese alguma, haver compensao de tempo.
75. No haver aplicao de prova fora dos espaos fsicos, das datas e dos horrios predeterminados em
Editais ou Convocaes.
CAPTULO VIII DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIES ESPECIAIS PARA FAZEREM
AS PROVAS
76. s pessoas com necessidades especiais assegurado o direito de requerer condies especiais para
fazerem as provas.
77. Os candidatos que se inscreverem na condio de deficientes e necessitarem de atendimento
diferenciado para realizao das provas devero requerer a condio especial de que necessitam,
conforme este edital, e especific-la no formulrio de inscrio.
78. Os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao das provas devero
requerer, no formulrio de inscrio, esta condio e encaminhar, at o ltimo dia de inscrio, laudo
mdico que ateste sua necessidade pelo e-mail cond_esp.ns@ueg.br, sob pena de indeferimento da
condio especial.
79. Os candidatos que necessitarem de atendimento diferenciado devero submeter-se, se convocados, a
exames perante a junta mdica credenciada pelo Ncleo de Acessibilidade Aprender sem Limites da
UEG (NASLU), que ter o poder de decidir sobre a necessidade ou no de condies especiais para
realizao das provas e opinar sobre o grau dessa necessidade.
11
80. No caso de condio especial para amamentao, a candidata, alm de fazer o requerimento dessa
condio no dia de realizao da prova, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada
para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
80.1 A candidata que no levar um acompanhante no poder utilizar-se do direito de amamentar
durante o perodo de realizao das provas, nem poder realizar a prova acompanhada da
criana.
80.2 A candidata ter direito a apenas um acompanhante por criana.
80.3 O acompanhante poder levar para a sala de amamentao apenas os materiais de uso pessoal
da criana.
80.4 O acompanhante poder ser submetido aos procedimentos de segurana do Concurso Pblico e
dever obedecer a todas as determinaes de horrios especificados para os candidatos.
80.5 O acompanhante no poder portar nem utilizar alarmes, armas, aparelhos eletrnicos, relgios de
qualquer natureza, instrumentos que permitam a transmisso e/ou recepo de dados (qualquer
sinal sonoro, de alerta e/ou despertar, ser considerado utilizao), culos escuros, carteira de
bolso, bolsas e similares, acessrios de chapelaria, lpis, lapiseira, borracha, rgua de clculo,
livros, calculadoras ou similares, dicionrios, notas, impressos, caneta ou quaisquer outros objetos
pessoais, sob pena de ser retirado do local de provas, impedindo a candidata de usufruir do direito
de amamentar durante a realizao da prova.
81. Em hiptese alguma, haver compensao de tempo.
82. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e
razoabilidade.
83. O resultado dos pedidos de condies especiais para a realizao das provas ser publicado no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, conforme data prevista no cronograma deste Edital.
CAPTULO IX Da 1 Etapa AVALIAO DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL
84. A avaliao da equipe multiprofissional ser aplicada somente aos candidatos que se declararam com
deficincia no ato da inscrio e ser realizada de acordo com o Captulo III deste Edital.
85. A avaliao da equipe multiprofissional ser realizada pelo Ncleo de Seleo da UEG, em local e
horrio a serem designados em Edital de convocao, que ser publicado no stio
86. Os candidatos que NO comparecerem no local, na data e nos horrios designados no Edital de
Convocao estaro eliminados do certame.
CAPTULO X Da 2 Etapa PROVAS DE CONHECIMENTOS
87. A etapa provas de conhecimentos so compostas de prova objetiva, prova discursiva e de redao,
conforme o cargo, sendo de carter eliminatrio e classificatrio, conforme Anexo IV.
88. As provas de conhecimentos sero realizadas na data prevista no cronograma e no calendrio de
realizao de provas e avaliaes, constante no Anexo III deste Edital.
88.1 O edital de convocao para realizao das provas ser publicado via internet, no stio
88.2 No ser permitida a entrada de candidatos fora do horrio estipulado no edital de convocao.
89. Para realizao das provas, o candidato dever comparecer munido de:
89.1 caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta;
89.2 documento oficial e original de identidade que contenha foto e, preferencialmente, impresso
digital;
89.3 comprovante de inscrio.
90. Para a realizao das provas, bem como para o preenchimento do carto de respostas e da folha de
respostas, o candidato dever usar caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta.
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90.1 Os candidatos que descumprirem este item arcaro com eventual prejuzo da ausncia de leitura
ptica de suas marcaes.
91. No dia de aplicao das provas, no ser permitido o uso de borrachas, canetas fabricadas com
material no transparente, lapiseiras e folha de rascunho prpria.
91.1 Devero ficar sobre a carteira apenas o documento de identificao, o comprovante de inscrio
e a caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta.
92. Carteiras de bolso, bolsas e similares devero ser colocados em local indicado pelo Ncleo de Seleo
da UEG.
93. Durante a realizao das provas no ser permitido portar e/ou utilizar armas de qualquer natureza,
culos escuros, lenos, itens de chapelaria, celulares ou quaisquer aparelhos que permitam
transmisso e/ou recepo de dados, outros equipamentos eletrnicos e/ou digitais e ainda relgios de
qualquer natureza.
93.1 Qualquer sinal sonoro, de alerta e/ou despertar de aparelhos que permitam transmisso e
recepo de dados ser considerado utilizao.
94. No ser permitida, durante a realizao das provas, a troca de materiais entre os candidatos ou
qualquer tipo de consulta.
95. No horrio reservado realizao das provas, est includo o tempo destinado:
95.1 transcrio das respostas da prova objetiva para o carto de respostas;
95.2 transcrio das respostas da prova de redao ou discursiva, para a folha de respostas, se for o caso;
95.3 aos procedimentos de segurana.
96. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar na eliminao
automtica do candidato.
97. O candidato que necessitar se ausentar da sala de provas, por qualquer motivo, s poder faz-lo
acompanhado de um fiscal.
98. de responsabilidade do candidato conferir o caderno de provas, a folha de respostas e o carto de
respostas, inclusive nome e nmero do documento de identificao, no momento em que receb-los.
98.1 Caso se verifique algum defeito de impresso nos cadernos, o candidato dever solicitar a sua
imediata substituio.
99. Na realizao das provas de conhecimentos, os candidatos somente podero se retirar em definitivo
do local de provas 40 (quarenta) minutos antes do horrio determinado para o trmino destas.
SEO I PROVA OBJETIVA
100. A prova objetiva ser de mltipla escolha, com 04 (quatro) proposies para cada questo e apenas 01
(uma) alternativa correta, sendo aplicada para todos os cargos, sendo de carter classificatria e
eliminatria.
101. A prova objetiva ser realizada de acordo com o quadro demonstrativo de provas, conforme Anexo IV,
onde constam o tipo, nmero de questes por rea do conhecimento e valor da prova e com o
contedo programtico previsto no Anexo V.
102. A nota da prova objetiva igual somatria de pontos das questes assinaladas em conformidade
com o gabarito oficial definitivo, considerando o valor das questes definido no Anexo IV deste Edital.
103. Na realizao da prova objetiva, o candidato dever transferir, com caneta esferogrfica de corpo
transparente e de tinta preta, as respostas objetivas para o carto de respostas.
103.1 O carto de respostas ser o nico documento vlido para a correo da prova objetiva.
104. O candidato dever observar as instrues de preenchimento no carto de respostas, sendo de sua
responsabilidade os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente.
104.1 So exemplos de marcaes incorretas: a marcao de dois alvolos para uma mesma
13
questo; marcao rasurada ou emendada; alvolo no preenchido completamente ou

assinalado com excessiva fora.
105. O candidato que marcar mais que uma alternativa em todas as questes no carto de respostas ou
deix-lo completamente em branco estar eliminado do concurso.
106. de inteira responsabilidade do candidato destacar a sua identificao do carto de respostas.
107. Em nenhuma hiptese haver substituio do carto de respostas.
108. Ao terminarem a prova objetiva, os candidatos devero entregar o carto de respostas ao fiscal.
109. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser publicado
via
internet,
no
stio
SEO II PROVA DE REDAO

110. A prova de redao:
110.1 ser aplicada somente aos cargos de nvel mdio;
110.2 ter carter eliminatrio e classificatrio;
110.3 ter valor mximo de 20 (vinte) pontos.
111.
Na realizao da prova de redao, os candidatos devero produzir, com base no tema formulado
pela banca examinadora, um texto dissertativo com extenso mnima de 15 (quinze) e mxima de 30
(trinta) linhas efetivamente escritas.
112. A resposta da prova de redao dever ser manuscrita na respectiva folha de resposta pelo prprio
candidato, com letra legvel, utilizando caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta.
112.1 No ser permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas nesta tarefa.
112.2 Os candidatos impossibilitados de redigir a resposta de prprio punho devero solicitar, no
formulrio de inscrio, a condio especial para esse fim.
113. A folha de resposta no dever ser assinada, rubricada ou conter quaisquer palavras ou marcas que
possibilitem a identificao do candidato, sob pena de anulao da prova e atribuio de nota zero.
113.1 Sero consideradas marcas de identificao quaisquer desenhos, nmeros, recados ou
mensagens, nomes ou suas abreviaes, apelido, pseudnimo ou rubrica, colocados nas folhas
de respostas.
113.2 Palavras ofensivas, preconceitos e afrontas de carter racial, social e/ou religioso no sero
aceitos, sendo o candidato eliminado e/ou ainda penalizado, conforme a gravidade da situao.
114. As anotaes feitas a lpis no sero consideradas pela banca examinadora para efeito de correo
da prova de redao.
115. Respostas grafadas fora do espao delimitado na folha de resposta no sero consideradas na
avaliao.
116. No haver substituio da folha de resposta por erro de preenchimento do candidato.
117. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar aos fiscais de sala a folha de resposta da prova de
redao.
118. A folha de resposta da prova de redao o nico documento vlido para correo.
119. Na correo da prova de redao sero considerados o contedo, a capacidade de estruturao
lgica, a tcnica, a coerncia, a fundamentao e a adequao norma-padro da Lngua
Portuguesa, de acordo com os critrios definidos pelas bancas elaboradoras e corretoras.
120. Ser atribuda nota zero s provas cujas respostas:
120.1 tenham sido escritas a lpis;
120.2 estejam com letra ilegvel ou incompreensvel;
120.3 contenham qualquer sinal que identifique o candidato;
14
120.4
120.5
estejam fora do tema proposto;

apresentem-se como cpia ipsis litteris da coletnea de textos.
SEO III PROVA DISCURSIVA

121. A prova discursiva:
121.1 ser aplicada somente aos cargos de nvel superior;
121.2 ter carter eliminatrio e classificatrio;
121.3 ter valor mximo de 20 (vinte) pontos;
121.4 ser realizada de acordo com o quadro demonstrativo de provas, Anexo IV, onde consta
nmero de questo e o valor da prova e com contedo programtico previsto no Anexo V.
122.
A prova discursiva para o cargo de Assessor Jurdico ser a elaborao de uma pea processual.
123.
A prova discursiva tem o objetivo de verificar as seguintes habilidades do candidato:

123.1 aferir se o mesmo possui conhecimento da rea qual est concorrendo;
123.2 capacidade de elaborar ideias prprias a partir de suas percepes crticas sobre assuntos
diversos da rea de conhecimento do cargo;
123.3 aptido em lidar com a norma-padro da Lngua Portuguesa.
124.
A resposta da prova discursiva dever ser manuscrita na folha de resposta, em letra legvel, com
caneta esferogrfica de corpo transparente e de tinta preta, no sendo permitida a interferncia e/ou
participao de outras pessoas nessa tarefa.
124.1 Os candidatos impossibilitados de redigirem as respostas de prprio punho devero solicitar,
no prazo definido no cronograma, condio especial para esse fim.
125. As anotaes feitas a lpis no sero consideradas pela banca examinadora para efeito de correo
da prova discursiva.
126. Respostas grafadas fora do espao delimitado na folha de resposta no sero consideradas na
avaliao.
127. No haver substituio da folha de resposta da prova discursiva por erro de preenchimento do
candidato.
128. Ao terminarem a prova, os candidatos devero entregar a folha de resposta da prova discursiva ao
fiscal.
129. A folha de resposta o nico documento vlido para correo da prova discursiva.
130. A folha de resposta no dever ser assinada, rubricada ou conter quaisquer palavras ou marcas que
possibilitem a identificao do candidato, sob pena de anulao da prova e atribuio de nota zero.
130.1 Sero consideradas marcas de identificao quaisquer desenhos, nmeros, recados ou
mensagens, nomes ou suas abreviaes, apelido, pseudnimo ou rubrica, colocados nas
folhas de respostas.
130.2 Palavras ofensivas, preconceitos e afrontas de carter racial, social e/ou religioso no sero
aceitos, sendo o candidato eliminado e/ou ainda penalizado, conforme a gravidade da
situao.
131. Na correo da prova discursiva sero considerados o contedo, a capacidade de estruturao
lgica, a tcnica, a coerncia, a fundamentao e a adequao norma-padro da Lngua
Portuguesa, de acordo com os critrios definidos pelas bancas elaboradoras e corretoras.
132. Ser atribuda nota zero s provas cujas respostas:
132.1 tenham sido escritas a lpis;
132.2 estejam com letra ilegvel ou incompreensvel;
132.3 contenham qualquer sinal que identifique o candidato.
15
CAPTULO XI DA 3 ETAPA PROVA DE APTIDO FSICA

133. A etapa prova de aptido fsica ser aplicada aos candidatos aos cargos de nvel fundamental
padioleiro, sepultador e servente de pedreiro e nvel mdio, somente para o cargo de auxiliar
desportivo.
134. A prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa aferir a capacidade mnima necessria para
suportar, fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.
135. Ser convocado para a prova de aptido fsica o quantitativo de candidatos aprovados que atenderem
s seguintes condies:
135.1 Para os cargos de padioleiro, sepultador e servente de pedreiro, os candidatos que
estiverem classificados dentro da relao de 3 (trs) vezes o nmero de vagas.
135.2 Todos os candidatos com pontuao igual ou superior nota de corte sero convocados,
mesmo que seja ultrapassado o nmero de 3 (trs) candidatos por vaga.
135.3 Para o cargo de auxiliar desportivo, os candidatos que estiverem classificados dentro da
relao de 3 (trs) vezes o nmero de vagas e forem aprovados na prova de redao.
136. A prova de aptido fsica ser aplicada em Itumbiara GO, nas datas previstas no cronograma.
136.1 Os locais e horrios sero designados em editais de convocao.
136.2 Os editais de convocao sero publicados no stio www.nucleodeselecao.ueg.br nas datas
previstas no cronograma.
137. Na realizao da prova de aptido fsica, observar-se-o os horrios de apresentao definidos no
ato da convocao.
138. Ficaro impedidos de realizarem a prova os candidatos que comparecerem fora do horrio
estabelecido na convocao.
139. Nos dias de realizao da prova de aptido fsica, os candidatos sero identificados conforme
definido neste Edital.
140. No haver segunda chamada para a prova da aptido fsica nem realizao desta fora dos horrios
e locais designados no Edital de convocao.
141. Os candidatos somente sero autorizados a realizar a prova de aptido fsica:
141.1 mediante a apresentao do documento de identificao original e oficial, que contenha foto
e, preferencialmente, impresso digital, conforme definido neste Edital.
141.2 mediante apresentao de atestado mdico original, expedido por mdico cardiologista,
constando que o candidato dispe de plenas condies fsicas para se submeter a todos os
testes exigidos durante a prova.
142. Devero constar no atestado mdico, obrigatoriamente:
142.1 o nome completo do candidato;
142.2 declarao de que o candidato est em plenas condies fsicas para se submeter aos testes
exigidos durante a prova;
142.3 o nome e a assinatura do mdico cardiologista;
142.4 nmero do registro do mdico no Conselho Regional de Medicina (CRM);
142.5 data de emisso do atestado.
143. Somente ser aceito atestado mdico, ORIGINAL, emitido com data de at 30 (trinta) dias anteriores
realizao da prova.
144. O atestado mdico apresentado na prova de aptido fsica NO SER DEVOLVIDO ao candidato.
145. Caso conste no atestado mdico restries que impeam o candidato de realizar a prova, o candidato
estar automaticamente eliminado do certame.
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146. Caso comparea sem atestado mdico, o candidato ficar impedido de realizar a prova, sendo
ELIMINADO do certame.
147. Recomenda-se para realizao desta prova que o candidato tenha feito sua ltima refeio com uma
antecedncia mnima de 2 (duas) horas.
148. O tempo oficial de durao da prova ser controlado por meio de cronmetros pelos coordenadores de
prova.
149. Para a prova de aptido fsica o candidato poder levar relgio, cronmetro ou outro equipamento
para o controle de seu prprio tempo.
150. Para a realizao da prova de aptido fsica recomenda-se aos candidatos o uso de traje adequado
para prtica de exerccios fsicos, sendo de inteira responsabilidade do candidato a escolha da
vestimenta e do calado para realizao da prova.
151. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas temporrias (estados menstruais, luxaes,
fraturas, gravidez etc.), que impossibilitem a realizao das provas ou diminuam a capacidade fsica
do candidato, no sero levados em considerao.
152. No ser dispensado tratamento privilegiado a nenhum candidato.
153. Os candidatos tomaro conhecimento do resultado da prova de aptido fsica imediatamente aps a
sua realizao e assinaro a ficha de avaliao individual na presena dos examinadores da prova.
154. A prova da aptido fsica consistir na realizao de testes de carter eliminatrio, em que os
candidatos devero atingir um desempenho mnimo para serem considerados aptos.
155. Os candidatos que NO alcanarem o desempenho mnimo exigido nos testes sero considerados
inaptos e, consequentemente, eliminados.
156. O candidato que NO comparecer prova de aptido fsica ser caracterizado como desistente
do certame, ficando automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
157. O resultado da prova de aptido fsica ser publicado
via
internet,
no
stio
158. A prova de aptido fsica compreende os seguintes testes:

158.1 teste de flexo de braos, como primeira avaliao;
158.2 teste de abdominal, como segunda avaliao;
158.3 teste de corrida, por 12 (doze) minutos, como terceira avaliao.
159. O candidato realizar os testes conforme tabela a seguir:
PROVA DE APTIDO FSICA
TESTES
TEMPO MXIMO
DESEMPENHO MNIMO
Masculino
Feminino
Tentativas
1 - Flexo de Braos
1 min
10 repeties
10 repeties
02 (duas)
2 - Abdominal remador
1 min
20 repeties
10 repeties
02 (duas)
3 - Corrida
12 min
2.000m
1.600m
01 (uma)
160. Nos testes de flexo de braos e abdominal, ser permitida uma segunda tentativa ao candidato que
no conseguir executar o teste na primeira tentativa.
161. No teste de corrida, ser permitida apenas 1 (uma) tentativa.
162. Caso o candidato NO consiga alcanar o desempenho mnimo no 1 teste, ou no 2, no
poder continuar no(s) teste(s) seguinte(s), sendo eliminado do certame.
17
Seo I Do teste de flexo de braos

163. Flexo de braos - sexo masculino:
163.1 posio inicial: o candidato dever, apoiando-se no solo, se posicionar em decbito frontal,
pernas unidas e estendidas, braos e mos na altura dos ombros;
163.2 execuo: ao comando "J", o candidato flexionar os braos com o tronco estendido at que
o peito atinja aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto,
toc-lo, mantendo o alinhamento da cabea, da coluna e das pernas e, em seguida, voltar
posio inicial, completando uma repetio.
164. Flexo de braos - sexo feminino:
164.1 posio inicial: a candidata dever se posicionar em 4 (quatro) ou 6 (seis) apoios (mos e
joelhos no solo), centro de gravidade projetado frente com peso do tronco incidindo sobre
os braos estendidos;
164.2 execuo: ao comando "J", a candidata flexionar os braos com o tronco estendido at que
o peito atinja aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto,
toc-lo, mantendo os joelhos apoiados ao solo, braos e mos na altura dos ombros e, em
seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio.
165. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 1 (um) minuto.
166. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
Seo II Do teste de abdominal remador
167. Abdominal remador - masculino/feminino:
167.1 posio inicial: o candidato na posio deitado em decbito dorsal, com as pernas unidas e
estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
167.2 execuo: ao comando "J", o candidato flexionar simultaneamente o tronco e os membros
inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente, de modo que a sola dos ps se
apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em
seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio.
168. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 1 (um) minuto.
169. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
Seo III Do teste de corrida
170. Corrida masculino/feminino:
170.1 o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze)
minutos;
170.2 o candidato, durante o teste, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
171. O incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser
acionado/interrompido.
172. No ser permitido ao candidato:
172.1 depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
172.2 dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
173. Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida e permanecer no
local onde parou, at a liberao por parte do examinador, evitando ultrapassar a linha de chegada
ou abandonar a pista. A no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do
certame.
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CAPTULO XII DA 3 ETAPA PROVA PRTICA PARA OPERADOR DE MUNCK E MQUINAS PESADAS
174. A etapa prova prtica ser aplicada aos candidatos aos cargos de operador de munck e operador
de mquinas pesadas aprovados na 2 etapa prova de conhecimentos.
175. A prova prtica visa aferir a capacidade mnima necessria para suportar, fsica e organicamente, s
exigncias do cargo, bem como o desempenho no exerccio de atividades tcnicas inerentes s
respectivas funes.
176. A prova prtica ser aplicada em Itumbiara GO, nas datas previstas no cronograma.
176.1 Os locais e horrios sero designados em edital de convocao.
176.2 O edital de convocao ser publicado no stio www.nucleodeselecao.ueg.br na data prevista
no cronograma.
177. Para a realizao da prova, o candidato dever comparecer munido de:
177.1 comprovante de inscrio;
177.2 documento de identificao original, e oficial, que contenha foto e, preferencialmente,
impresso digital, conforme definido neste Edital;
177.3 atestado mdico original, expedido por mdico cardiologista, constando que o candidato
dispe de plenas condies fsicas para prtica de exerccios fsicos;
177.4 Carteira Nacional de Habilitao, Categoria D ou superior, no ato da prova prtica.
178. Devero constar no atestado mdico, obrigatoriamente:
178.1 o nome completo do candidato;
178.2 declarao de que o candidato est em plenas condies fsicas para se submeter prova;
178.3 o nome e a assinatura do mdico cardiologista;
178.4 nmero do registro do mdico no Conselho Regional de Medicina (CRM);
178.5 data de emisso do atestado.
179. Somente ser aceito atestado mdico, ORIGINAL, emitido com data de at 30 (trinta) dias anteriores
realizao da prova.
180. Caso conste do atestado mdico restries que impeam o candidato de realizar a prova, o candidato
estar automaticamente eliminado do concurso.
181. Caso comparea sem atestado mdico ou sem a Carteira Nacional de Habilitao Categoria D ou
superior, o candidato ficar impedido de realizar a prova, sendo eliminado do concurso.
182. Para a realizao da prova prtica obrigatrio o uso de Equipamentos de Proteo Individual (EPI),
fornecidos pela Prefeitura Municipal de Itumbiara.
183. Sero observados os procedimentos do operador na conduo das mquinas (moto niveladora ou
retro escavadeira) e os cuidados bsicos de operao e manuteno das mesmas. Operao de
equipamentos para execuo de tarefas de abertura, alargamento e pavimentao de estradas,
efetuando terraplanagem, retirando material e/ou carregando caminhes seguindo orientaes do
examinador e de acordo com as caractersticas tcnicas do equipamento, entre outras atividades
correlatas ao cargo.
184. O candidato iniciar a prova tendo 100 (cem) pontos de crdito. Caso cometa erros, o candidato ir
perdendo pontos, conforme a gravidade da falta cometida, que ser medida como gravssima, grave,
mdia e leve.
185. Ser desconsiderada a execuo parcial da tarefa.
186. A prova prtica tem carter eliminatrio e classificatrio e ter pontuao mxima de 100 (cem)
pontos.
187. A prova prtica ter durao mxima de 30 (trinta) minutos.
188. O candidato que no conseguir executar a tarefa mnima estipulada, no prazo mximo definido
neste Edital, ter pontuao zero, ficando eliminado do concurso.
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189. No ser permitido ao candidato:

189.1 Depois de iniciada a prova, abandonar o local antes da liberao do examinador;
189.2 Dar ou receber qualquer tipo de ajuda tcnica ou fsica.
190. O candidato que descumprir as orientaes do item anterior estar eliminado do concurso.
191. O candidato dever comparecer com roupa apropriada execuo da prova.
192. Recomenda-se para realizao desta prova que o candidato tenha feito sua ltima refeio com uma
antecedncia mnima de 2 (duas) horas.
193. No dia da realizao da prova prtica, o candidato assinar a ficha de avaliao individual, na
presena dos examinadores.
194. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas temporrias (estados menstruais, luxaes,
fraturas, gravidez etc.), que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica
do candidato, no sero levados em considerao, no sendo dispensado qualquer tratamento
privilegiado.
195. No ser permitida a repetio da prova por erro ou ausncia de condies fsicas do candidato.
195.1 Caso o candidato venha a se acidentar, ficando impossibilitado de prosseguir na prova, sua
nota ser aferida em relao tarefa realizada.
196. Outras instrues a respeito da prova prtica sero publicadas no ato da convocao para a
realizao desta.
197. O candidato que NO comparecer prova prtica ser caracterizado como desistente do certame,
ficando automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
198. Ser aprovado na prova prtica o candidato que obtiver nota igual ou superior a 40 (quarenta) pontos.
199. Na data prevista no cronograma, ser publicado o resultado da prova prtica, via internet, stio
www.nucleodeselecao.ueg.br.
CAPTULO XIII DA 3 ETAPA PROVA PRTICA PARA MSICO
200. A etapa prova prtica ser aplicada aos candidatos ao cargo de msico aprovados na 2 Etapa
prova de conhecimentos.
201. A prova prtica ser aplicada em Itumbiara GO, nas datas previstas no cronograma.
201.1 Os locais e horrios sero designados em edital de convocao.
201.2 O edital de convocao ser publicado no stio www.nucleodeselecao.ueg.br na data prevista
no cronograma.
202. A prova prtica, para o cargo de Msico, ser realizada em 2 (duas) fases:
202.1 1 Fase Prova de Ditado Rtmico e Meldico;
202.2 2 Fase Prova de Prtica Musical.
203. No ato da inscrio o (a) candidato (a) obrigatoriamente dever fazer a opo pelo instrumento em
que pretende concorrer no certame, dentro das vagas descritas no Anexo I deste Edital, sendo:
203.1 Bombardino;
203.2 Sax;
203.3 Trombone de vara.
204. A prova prtica ao cargo de Msico de carter eliminatrio.
205. A convocao para a prova prtica ser publicada na data prevista no cronograma, constando data,
local e horrio definidos para a avaliao.
206. A prova prtica eliminatria com notas de 0 (zero) a 10 (dez), sendo:
206.1 Prova de Ditado Rtmico e Meldico valendo 3 (trs) pontos;
206.2 Prova de Prtica Musical valendo 7 (sete) pontos.
20
207. Para a aprovao, o candidato deve obter, somando-se as duas provas, no mnimo, a nota 5 (cinco).
208. A Prova de Ditado Rtmico e Meldico constar de duas partes, sendo:
208.1 1 parte: Ser tocado um trecho rtmico com 04 (quatro) compassos 04 (quatro) vezes. O
candidato dever transcrev-lo;
208.2 2 parte: Ser tocada uma melodia de 08 (oito) compassos 04 (quatro) vezes. O candidato
dever transcrev-la.
209. Cada candidato dever levar seu instrumento para a prova de prtica musical.
210. A prova de prtica musical ser realizada individualmente e ter o tempo mximo de 10 (dez) minutos
por candidato constando dos seguintes itens:
210.1 Execuo de uma msica escolha do candidato.
210.2 Execuo de um estudo de mtodo para o instrumento do candidato.
210.3 Leitura primeira vista apresentado pela Banca Examinadora na clave ou claves do
instrumento escolhido.
210.4 Apresentar de memria uma escala que ser sorteada no momento da prova, dentre as
escalas maiores e menores, ascendente e descendente na extenso de 02 (duas) oitavas.
210.5 Solfejo
211. Para os critrios de avaliao da prova de prtica musical, sero observados os seguintes itens:
211.1 Grau de dificuldade das peas escolhidas: 1 (um) ponto;
211.2 Preciso rtmica: 0.5 (meio) ponto;
211.3 Qualidade sonora e explorao de timbres de acordo com estilo: 0.5 (meio) ponto;
211.4 Interpretao (articulaes, dinmica, aggica, andamento): 4 (quatro) pontos;
211.5 Solfejo preciso rtmica: 0.5 pontos; e altura correta: 0.5 (meio) ponto.
212. O candidato que NO comparecer prova prtica ser caracterizado como desistente do
certame, ficando automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
213. Ser aprovado na prova prtica candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco) pontos.
CAPTULO XIV DA 3 ETAPA PROVA DIDTICA PARA PROFESSOR
214. A etapa prova didtica ser aplicada aos candidatos ao cargo de professor, aprovados na 2 Etapa
prova de conhecimentos.
215. O candidato selecionado para realizar a prova didtica ser convocado, na data prevista no
cronograma, com data, horrio, local, via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br.
216. Na prova didtica, o candidato ser avaliado quanto ao domnio do assunto, capacidade de
comunicao e de organizao do pensamento, bem como quanto ao planejamento e apresentao
da aula.
217. O candidato escolher 1 (um), dentre os 5 (cinco) temas previstos no Anexo VI, para desenvolver na
prova didtica.
218. A prova didtica compreender uma exposio, com durao de no mnimo 20 (vinte) e no mximo 30
(trinta) minutos, e outra parte arguitiva, caso em que cada membro da banca examinadora poder solicitar
esclarecimentos relacionados com o contedo exposto, pelo prazo de 5 (cinco) minutos, sendo
assegurado igual perodo para resposta do candidato.
218.1 O candidato ser penalizado caso no realize a prova dentro do tempo estabelecido, perdendo 1
(um) ponto por cada minuto inferior ao tempo mnimo ou que ultrapasse o tempo mximo.
219. Cada membro da banca examinadora atribuir uma nota independente de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos, e a nota final da prova didtica do candidato ser a mdia aritmtica simples das notas
atribudas pelos membros da comisso examinadora.
220. Caso a quantidade de candidatos obrigue a realizao de provas em mais de 1 (um) dia, estes sero
distribudos por ordem alfabtica na convocao para a etapa prova didtica, que ser publicada pela
internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, na data prevista no cronograma.
21
221. As provas didticas sero realizadas em tantas sesses pblicas quantos forem os candidatos.
222. Ser vedado ao candidato assistir prova didtica de qualquer outro candidato, concorrente ou no.
222.1 O descumprimento deste item incorrer na eliminao do candidato.
223. No ser admitido qualquer equipamento eletrnico no autorizado pela banca no recinto da prova
didtica.
224. Ficam permitidos, exclusivamente para a realizao da prova didtica, desde que sejam providenciados
pelo prprio candidato, o uso dos seguintes aparelhos eletrnicos:
224.1 notebook;
224.2 projetor e/ou retroprojetor;
224.3 pendrive e/ou CD-ROM;
224.4 telas de projeo.
225. Na sala da prova didtica, o candidato ter a sua disposio quadro-negro e giz e/ou quadro branco e
pincel.
226. No ser disponibilizado tempo adicional para a instalao de aparelhos eletrnicos.
227. Iniciada a prova didtica, no ser permitida a entrada do pblico.
228. O candidato dever comparecer ao local da prova didtica, no mnimo, 15 (quinze) minutos antes do
horrio previsto para o incio da prova.
229. O candidato dever apresentar banca examinadora, antes do incio da prova didtica, o original do
documento de identificao, bem como o Plano de Aula em 3 (trs) vias impressas.
230. Durante a parte expositiva, o candidato no poder ser interrompido sob qualquer forma ou pretexto.
231. A avaliao da prova didtica de cada candidato observar os critrios estabelecidos a seguir.
231.1 Plano de aula - equivalendo a 20% (vinte por cento) do valor da prova:
231.1.1 objetivos e adequao destes ao tema;
231.1.2 adequao do contedo;
231.1.3 adequao dos procedimentos e recursos didticos;
231.1.4 indicao da modalidade avaliativa;
231.1.5 indicao das referncias bibliogrficas.
231.2
Desenvolvimento do contedo - equivalendo a 40% (quarenta por cento) do valor da prova:

231.2.1 apresentao e problematizao;
231.2.2 desenvolvimento sequencial;
231.2.3 articulao do contedo com o tema;
231.2.4 exatido e atualidade;
231.2.5 sntese.
231.3
Exposio - equivalendo a 40% (quarenta por cento) do valor da prova:

231.3.1 consistncia argumentativa (questionamentos, exemplificaes, dados, informaes
etc.);
231.3.2 adequao do material didtico ao contedo;
231.3.3 clareza, objetividade e comunicabilidade;
231.3.4 linguagem: adequao, correo, fluncia e dico;
231.3.5 adequao ao tempo disponvel.
232. O candidato que NO comparecer prova didtica ser caracterizado como desistente do
certame, ficando automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
233. Ser aprovado na prova didtica o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
22
CAPTULO XV DOS CRITRIOS DE CORREO E CLASSIFICAO

234. Todos os candidatos tero a prova objetiva corrigida por meio eletrnico.
235. Os candidatos do nvel fundamental aos cargos, operador de munck, operador de mquinas pesadas,
padioleiro, sepultador e servente de pedreiro sero selecionados e convocados para 3 etapa, em
ordem decrescente da pontuao obtida na prova objetiva, at o limite de 3 (trs) vezes o nmero de
vagas, conforme previsto no Anexo I, estabelecendo-se a nota de corte para cada cargo.
235.1 Todos os candidatos com pontuao igual ou superior nota de corte sero convocados para
a 3 etapa, mesmo que seja ultrapassado o nmero de 3 (trs) candidatos por vaga.
236. Os demais candidatos do nvel fundamental sero classificados em ordem decrescente da pontuao
obtida na prova objetiva, at o limite de 3 (trs) vezes o nmero de vagas, conforme previsto no
Anexo I, aplicando-se os critrios de desempate.
237. Os candidatos aos cargos de nvel mdio tero suas provas de redao corrigidas, em ordem
decrescente da pontuao obtida na prova objetiva, at o limite de 3 (trs) vezes o nmero de vagas,
conforme o Anexo I, estabelecendo-se nota de corte para cada cargo.
237.1 Todos os candidatos com pontuao igual ou superior nota de corte tero suas provas de
redao corrigidas, mesmo que seja ultrapassado o nmero de 3 (trs) candidatos por vaga.
238. Sero convocados para a 3 etapa (aptido fsica ou prova prtica, conforme o cargo) os candidatos
do nvel mdio que forem aprovados nas provas de conhecimentos.
239. Os candidatos aos cargos de nvel superior tero suas provas discursivas corrigidas, em ordem
decrescente da pontuao obtida na prova objetiva, at o limite de 3 (trs) vezes o nmero de vagas,
conforme o Anexo I, estabelecendo-se nota de corte para cada cargo.
239.1 Todos os candidatos com pontuao igual ou superior nota de corte tero suas provas
discursivas corrigidas, mesmo que seja ultrapassado o nmero de 3 (trs) candidatos por vaga.
240. Sero convocados para a prxima etapa (prova didtica) os candidatos de nvel superior, do cargo de
professor, que obtiverem o desempenho igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova
discursiva, de acordo com o quadro demonstrativo de provas, Anexo IV.
241. Somente os candidatos no eliminados nas etapas previstas neste Edital figuraro na classificao
final que ser estabelecida pela ordem decrescente dos resultados obtidos:
241.1 Para os cargos de nvel fundamental:
241.1.1 na soma da prova objetiva e da prova prtica, para os cargos de operador de munck
e operador de mquinas pesadas;
241.1.2 na pontuao da prova objetiva, para os demais cargos.
241.2
Para os cargos de nvel mdio:

241.2.1 na soma da prova objetiva, da prova de redao e prova prtica, para o cargo de
msico;
241.2.2 na soma da prova objetiva e da prova de redao para os demais cargos.
241.3
Para os cargos de nvel superior:

241.3.1 na soma da prova objetiva, da prova discursiva e prova didtica, para o cargo de
professor;
241.3.2 na soma da prova objetiva e da prova discursiva para os demais cargos.
242. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, nesta ordem:

242.1
tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso,
pargrafo nico do artigo 27, do Estatuto do Idoso;
242.2
obtiver maior nota na 3 Etapa, se for o caso;
242.3
obtiver maior nota na prova de redao, se for o caso;
242.4
obtiver maior nota na prova discursiva, se for o caso;
242.5
obtiver maior nota na prova objetiva da disciplina Lngua Portuguesa;
23
242.6
persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
243. Aos candidatos que tiver sido aplicado o critrio de desempate previsto no item 242.6, poder ser
exigida antes ou depois da posse a comprovao documental do fato informado no ato da inscrio
que determinou a respectiva classificao com base neste dispositivo.
243.1
Se constatada a inveracidade do fato que determinou a classificao do candidato pelo
referido critrio de desempate, este perder o direito vaga, sendo desclassificado ou
exonerado, conforme for o caso.
CAPTULO XVI DOS CRITRIOS DE ELIMINAO
244. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que,
durante a realizao das provas:
244.1 no apresentar o documento de identificao definido neste Edital ou for surpreendido sem
ele na sala de provas;
244.2 usar ou tentar empregar meios fraudulentos e/ou ilegais;
244.3 for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
244.4 utilizar lpis, lapiseira, borracha, rgua de clculo, estilete, livros, calculadoras ou similares,
dicionrios, notas, impressos, caneta diferente da especificada neste Edital;
244.5 comunicar-se com outro candidato;
244.6 portar ou utilizar armas, aparelhos eletrnicos ou relgios de qualquer natureza, instrumentos
que permitam a transmisso e/ou recepo de dados (qualquer sinal sonoro, de alerta e/ou
despertar, ser considerado utilizao), culos escuros, carteira de bolso, bolsas e similares,
acessrios de chapelaria e quaisquer outros objetos pessoais;
244.7 faltar com a devida cortesia para com outros candidatos ou com qualquer um dos fiscais,
auxiliares, coordenadores e autoridades presentes;
244.8 fizer anotaes relativas s suas respostas em papel no fornecido pelo Ncleo de Seleo
da UEG, no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o permitido;
244.9 no entregar o material de prova, carto de respostas e/ou folha de resposta, ao trmino do
tempo estabelecido para sua realizao;
244.10 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento do fiscal;
244.11 afastar-se da sala portando o carto de respostas e/ou folha de resposta;
244.12 sair com o caderno de prova antes do horrio estabelecido;
244.13 descumprir as instrues contidas no caderno de provas, as normas deste Edital, as normas
complementares e as decises do Ncleo de Seleo da UEG;
244.14 perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
244.15 no cumprir as demais situaes previstas neste Edital.
245. Estar eliminado, ainda, o candidato que:
245.1 no comparecer no dia da aplicao das provas e/ou avaliaes;
245.2 no entregar laudo mdico no dia da avaliao multiprofissional, caso inscrito como
deficiente;
245.3 como deficiente, tiver sua deficincia reconhecida pela avaliao multiprofissional como
incompatvel com o cargo;
245.4 marcar mais que uma alternativa em todas as questes no carto de respostas ou deix-lo
completamente em branco;
245.5 no for classificado dentro do limite de 3 (trs) vezes o nmero de vagas para os cargos de
nvel fundamental que no tem 3 etapa;
245.6 no for selecionado entre 3 (trs) vezes o nmero de vagas para correo da prova de
redao ou prova discursiva, conforme o cargo;
245.7 identificar-se na folha de resposta da prova de redao ou na prova discursiva, conforme o
cargo;
245.8 responder a prova de redao ou prova discursiva a lpis;
245.9 obtiver nota zero na prova de redao ou na prova discursiva;
24
245.10 obtiver pontuao inferior a 40% (quarenta por cento) da prova discursiva, para os cargos de
professor, de acordo com o quadro de provas, Anexo IV;
245.11 no apresentar atestado mdico, conforme definido neste Edital, na prova prtica de operador
de munck e operador de mquinas pesadas;
245.12 no apresentar Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria D ou superior, na prova
prtica de operador de munck e operador de mquinas pesadas;
245.13 cometer falta gravssima durante a realizao da prova prtica de operador de munck e
operador de mquinas pesadas;
245.14 no conseguir executar a tarefa mnima estipulada, dentro do tempo mximo definido neste
Edital na prova prtica de operador de munck e operador de mquinas pesadas;
245.15 no apresentar atestado mdico, conforme definido neste Edital, na prova de aptido fsica
para os cargos de padioleiro, sepultador, servente de pedreiro e auxiliar desportivo;
245.16 no alcanar o desempenho mnimo estipulado, na prova de aptido fsica para os cargos de
padioleiro, sepultador e servente de pedreiro e auxiliar desportivo;
245.17 no levar o instrumento no dia da prova de prtica musical, para o cargo de msico;
245.18 no alcanar a pontuao mnima estipulada, na prova prtica para o cargo de msico;
245.19 no entregar os 03 (trs) planos de aulas para a banca examinadora, na prova didtica para o
cargo de professor;
245.20 no alcanar a pontuao mnima estipulada, na prova didtica, para o cargo de professor;
245.21 assistir a aula da prova didtica de outro candidato, concorrente ou no;
245.22 se enquadrar em outras situaes previstas neste Edital.
CAPTULO XVII DOS RECURSOS
246. Os recursos devero ser postados no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, conforme instrues ali
contidas.
247. O prazo de interposio de recurso ser de at 2 (dois) dias, a contar do dia subsequente publicao do:
247.1
Edital;
247.2
resultado preliminar das solicitaes de iseno da taxa de inscrio;
247.3
resultado da avaliao pela equipe multiprofissional;
247.4
gabarito oficial preliminar;
247.5
resultado da prova de conhecimentos;
247.6
resultado da prova de aptido fsica;
247.7
resultado da prova prtica, aos cargos de operador de mquinas pesadas e operador de munck;
247.8
resultado da prova prtica, ao cargo de msico;
247.9
resultado da prova didtica;
247.10 resultado preliminar.
248. Para a interposio de recursos, o candidato dever:
248.1
identificar-se somente nos campos destinados para tal fim;
248.2
indicar no campo prprio o tipo de interposio;
248.3
apresentar de forma clara e objetiva, no campo prprio, fundamentao consistente que
ampare a pretenso do recurso e referncia bibliogrfica, se houver, arcando com eventuais
prejuzos de no conhecimento ou conhecimento parcial;
248.4
certificar-se de que preencheu corretamente todos os campos destinados e, caso necessrio,
corrigir os dados antes de envi-los.
249. As informaes prestadas no formulrio de recurso e seu preenchimento so de inteira responsabilidade do
candidato.
250. Ser negado conhecimento ao recurso que:
250.1
contiver identificao do candidato no campo Fundamentao e/ou Referncia bibliogrfica;
250.2
no atender s exigncias do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos;
250.3
estiver fora das regras estabelecidas em Edital ou em outras instrues.
25
251. O Ncleo de Seleo da UEG no se responsabiliza por recurso no recebido por qualquer motivo de
ordem tcnica, falha dos computadores ou de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
252. Uma vez concludo o envio do recurso on-line, no ser permitida sua alterao.
253. A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de ata a ser publicada no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br, nas datas estabelecidas no cronograma deste Edital.
254. As respostas individuais estaro disponveis para os candidatos recorrentes
www.nucleodeselecao.ueg.br, na ocasio da publicao da deciso dos recursos.
no
stio
255. No ser aceito recurso por via postal, fax ou correio eletrnico, nem fora dos padres e prazos
estabelecidos neste Edital.
256. No ser aceito pedido de reviso de recursos.
257. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos correspondentes questo
anulada sero computados uma nica vez para todos os candidatos no eliminados,
independentemente de suas respostas.
258. Em hiptese alguma, o quantitativo de questes da prova sofrer alterao.
CAPTULO XVIII DO RESULTADO FINAL, HOMOLOGAO E NOMEAO
259. O resultado final ser divulgado no stio www.nucleodeselecao.ueg.br, no Dirio Oficial do Estado de
Gois e no Dirio Oficial do Municpio de Itumbiara em data prevista no cronograma.
260. A convocao para contratao obedecer rigorosa ordem de classificao dos candidatos.
261. Os candidatos sero nomeados segundo a necessidade da respectiva Secretaria ou rgo da
administrao pblica indireta, a partir da homologao do concurso pelo Municpio de Itumbiara Gois, obedecendo ao quantitativo de vagas e ordem de classificao, conforme Edital de convocao.
262. Em nenhuma hiptese ser efetuado remanejamento de vagas entre os cargos.
263. A administrao pblica direta poder a seu juzo convocar para outra Secretaria, dentre aquelas que
oferecem vagas neste Edital, dentro do mesmo cargo, candidato classificado para Secretaria diversa, caso
tenha esgotado sua lista de candidatos classificados para a respectiva Secretaria onde ocorreu a vaga.
263.1 A nomeao depender da concordncia expressa do candidato que ser lotado em definitivo na
Secretaria onde ocorreu vaga, sem direito a retornar para a Secretaria para a qual foi
classificado, salvo a juzo da administrao e, neste caso, sem reduo de vencimentos ou outros
direitos.
264. Os candidatos convocados apresentar-se-o para posse s suas expensas.
265. Os candidatos que no comparecerem para posse no prazo estabelecido na convocao ou firmarem
desistncia perdero o direito vaga, sendo convocados os candidatos subsequentes na ordem
rigorosa de classificao.
CAPTULO XIX DO CADASTRO DE RESERVA
266. Comporo o cadastro de reserva todos os candidatos aprovados alm do limite de vagas oferecidas, os
quais podero ser convocados medida em que forem surgindo novas vagas at o limite do prazo de
validade do concurso.
26
CAPTULO XX DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO

267. Os candidatos aprovados no concurso de que trata este Edital sero investidos no cargo, se atendidas
as seguintes exigncias:
267.1
Terem nacionalidade brasileira ou portuguesa, e no caso de nacionalidade portuguesa estarem
amparados pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de
gozo dos direitos polticos nos termos do art. 12 1 da Constituio da Repblica Federativa
do Brasil;
267.2
Estarem em gozo dos direitos polticos;
267.3
Estarem em dia com as obrigaes eleitorais;
267.4
Estarem quites com as obrigaes do Servio Militar, no caso de candidatos do sexo
masculino;
267.5
Terem idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
267.6
Terem aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies inerentes ao cargo;
267.7
Comprovarem ao tempo da posse, os requisitos exigidos para o cargo;
267.7.1 No caso de vagas reservadas para negros, observar as particularidades do Decreto
Municipal 607/2014;
267.8
Apresentarem, poca da posse, a documentao necessria;
267.8.1 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste item ou
da documentao solicitada conforme alnea 267.8 impedir a posse do candidato.
268. Os candidatos classificados e nomeados tomaro posse na Secretaria de Administrao e Recursos
Humanos por ato do Prefeito.
CAPTULO XXI DAS DISPOSIES GERAIS
269. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico, contidas nas
instrues aos candidatos, neste e em outros Editais, na capa do caderno de prova, no carto de
resposta e em outros meios que vierem a ser publicados, sem direito algum a compensao decorrente
da anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da eliminao no Concurso ou, ainda, do seu noaproveitamento por falta de vagas ou por inobservncia dos ditames e dos prazos fixados.
270. O concurso ter validade de at 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do
Resultado Final no Dirio Oficial do Estado de Gois e no Dirio Oficial do Municpio de Itumbiara,
podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo.
271. Enquanto estiver participando do concurso, os candidatos devero manter atualizado o seu endereo
no Ncleo de Seleo da UEG. Aps o resultado final, caso tenham sido classificados, devero manter
o respectivo endereo atualizado perante a Secretaria Municipal de Administrao e Recursos
Humanos do Municpio de Itumbiara.
272. Durante a realizao das provas e avaliaes, os candidatos podero ser filmados e terem colhidas as
suas impresses digitais.
272.1 Os candidatos que no aceitarem estes e outros procedimentos de segurana sero
eliminados do Concurso Pblico.
273. Os candidatos nomeados sujeitar-se-o a estgio probatrio, com durao de 03 (trs) anos, conforme
art. 41 da Constituio Federal.
274. Os candidatos convocados para suprimento de vaga sero submetidos avaliao mdica e
psicolgica. O candidato que porventura for considerado inapto ser desclassificado e o prximo da
lista de classificados ser convocado.
275. A avaliao mdica admissional eliminatria e ser feita por Junta Mdica indicada pelo Municpio de
Itumbiara - Gois.
27
276. A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que
verificada posteriormente, eliminar o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos da inscrio,
sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou penal.
277. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de
candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois e no
Dirio Oficial do Municpio de Itumbiara.
278. No sero fornecidas cpias de documentos, atestados, certificados ou certides relativas s notas de
candidatos eliminados.
279. Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no Concurso, constatada antes, durante ou
depois de sua realizao, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao
pertinente, estando a pessoa sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao.
280. Sempre que necessrio, o Ncleo de Seleo da UEG, divulgar normas complementares por meio de
editais especficos sobre o Concurso Pblico, via internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br
281. Todas as publicaes necessrias durante a realizao do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de
Itumbiara sero feitas pelo Ncleo de Seleo da UEG, em editais especficos a serem divulgados por
meio da internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br ou no Dirio Oficial do Estado de Gois e no
Dirio Oficial do Municpio de Itumbiara conforme cronograma.
282. Legislao com entrada em vigor aps a publicao deste Edital no ser objeto de avaliao.
283. Os casos omissos neste Edital, referentes ao Concurso Pblico, sero resolvidos pelo Ncleo de
Seleo da UEG e pela Prefeitura Municipal de Itumbiara, de acordo com as suas atribuies.
284. Informaes complementares podero ser obtidas no Ncleo de Seleo da UEG, no stio
www.nucleodeselecao.ueg.br ou pelo telefone (62) 3328 1122.
Itumbiara GO, 30 de setembro de 2014.
Francisco Domingues de Faria

Prefeito de Itumbiara Gois
28
ANEXO I
DOS CARGOS, DOS RGOS, DOS REQUISITOS E DAS VAGAS
NVEL FUNDAMENTAL
VAGAS
CARGO
Armador
Auxiliar de
Servios Gerais
ORGO
REQUISITOS
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS
DEFICIENTES
TOTAL
PMI3
127
15
150
SADE5
51
60
PMI3
Ensino Fundamental e
Conhecimento especfico do cargo
FUNSOL2
Ensino Fundamental
AMMAI1
SMTI
PROCON4
Auxiliar de
Topgrafo
PMI3
Ensino
Fundamental
e
Borracheiro
PMI3
Ensino
Fundamental
e
Carpinteiro
PMI3
Ensino
Fundamental
e
Costureira
FUNSOL2
Ensino Fundamental e Curso de

Corte e Costura
SADE5
Cozinheira
Ensino Fundamental
FUNSOL2
PMI3
Eletricista
SMTI7
Ensino Fundamental e Curso

Tcnico em Eltrica Predial
Eletricista de
Autos
PMI3
Encanador
PMI3
Lanterneiro
PMI3
Mecnico de
Mquinas
Pesadas
PMI3

Tcnico em Mecnica de Mquinas
Pesadas
Mecnico de
Veculos
PMI3

Tcnico em Mecnica de Veculos
29
35
Merendeira
Operador de
Mquinas Leves
EDUCAO6 Ensino Fundamental

PMI3
AMMAI Agncia Municipal do Meio Ambiente de Itumbiara

FUNSOL Fundao de Solidariedade
PMI Prefeitura Municipal de Itumbiara
4
PROCON Programa de Proteo e Defesa ao Consumidor
5
SAUDE Secretaria Municipal da Sade
6
EDUCAO Secretaria Municipal de Educao
7
SMTI Superintendncia Municipal de Trnsito de Itumbiara
1
2
3
29
ANEXO I
NVEL FUNDAMENTAL
VAGAS
CARGO
ORGO
REQUISITOS
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS
DEFICIENTES
TOTAL
Operador de
Mquinas
Pesadas
PMI3
Ensino Fundamental, Carteira

Nacional de Habilitao CNH,
categoria D e conhecimento
especfico do cargo
Operador de
Munck
PMI3
Ensino Fundamental, Carteira

Nacional de Habilitao CNH,
categoria D ou superior e
conhecimento especfico do cargo
Operador de
Usina Asfltica
PMI3
Ensino Fundamental
Padioleiro
SADE5
Pedreiro
PMI3
10
12
Pintor
SMTI7
Pintor de Autos
PMI3
Pintor de Parede
PMI3
Sepultador
PMI3
Ensino Fundamental
Serralheiro
PMI3
Servente de
Pedreiro
PMI3
10
39
45
339
38
17
394
PROCON4
PMI3
Vigilante
Ensino Fundamental
SADE5
2
FUNSOL
Zelador
EDUCAO6 Ensino Fundamental

4
5
6
7
1
2
3
30
ANEXO I
NVEL MDIO
VAGAS
CARGO
Agente Administrativo do
PROCON
ORGO
PROCON4
REQUISITOS
Ensino Mdio
PMI3
Assistente Administrativo
Auxiliar de Sade Bucal

Auxiliar de Secretaria
Auxiliar Desportivo
Condutor Socorrista
EDUCAO6 Ensino Mdio
SADE5
Ensino Mdio com curso especfico

na rea e Registro no CRO
EDUCAO6 Ensino Mdio
DEFICIENTES
TOTAL
59
70
17
20
PMI3
Ensino Mdio com conhecimento

especfico no cargo
SADE5
Ensino Mdio com Curso de Direo

Defensiva, Curso de Urgncia e
Primeiros Socorros, Curso de
Condutor de Veculo de Emergncia
e Curso de Condutor de Veculos de
Transporte de Passageiros, bem
como
Carteira
Nacional
de
Habilitao (CNH), tipo D.
11
PMI3
26
31
EDUCAO6
SMTI7
PROCON4
FUNSOL2
Motorista
AMMAI1
Motorista Hospitalar
NEGROS
Ensino Mdio
SADE5
Auxiliar de Centro
Municipal de Educao
Infantil (CMEI)
AMPLA
CONCORRNCIA
SADE5
Ensino Mdio, com Carteira Nacional

de Habilitao (CNH), tipo D, Curso
de Direo Defensiva e Curso de
Condutores
de
Veculos
de
Transporte de Passageiros.
Ensino Mdio, com Carteira Nacional

de Habilitao (CNH), tipo D, Curso
de Direo Defensiva, Curso de
Condutores
de
Veculos
de
Transporte de Passageiros, Curso de
Condutores
de
Veculos
de
Emergncia CNAT.

4
5
6
7
1
2
3
31
ANEXO I
NVEL MDIO
VAGAS
CARGO
ORGO
REQUISITOS
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS
DEFICIENTES
TOTAL
Ensino Mdio com Certificado de

concluso
realizado
em
estabelecimento de ensino do
Comando de Aeronutica ou por este
homologado
como
Curso
de
Operador de Estao Aeronutica
Msico Instrumento:
Bombardino
Msico Instrumento:
Sax
PMI3
Ensino Mdio, com Registro na

Ordem dos Msicos do Brasil (OMB)
Msico Instrumento:
Trombone de vara
PMI3
Oficial Administrativo
SADE5
Ensino Mdio
SMTI7
Operador de Estao
Aeronutica
PMI3
Operador de Rdio
SADE5
Ensino Mdio
Recepcionista
SADE5
Ensino Mdio
Tcnico Auxiliar de
Regulamentao Mdica
(TARM)
SADE5
Ensino Mdio
Tcnico de Enfermagem
SADE5
Ensino Mdio com Curso Tcnico em

Enfermagem e registro no rgo do
conselho de classe (COREN)
62
73
Tcnico em Raio de X
SADE5

Radiologia com Registro no rgo de
classe
EDUCAO6

operao de Som
Tcnico em
Contabilidade
PMI3
Ensino Mdio/Tcnico, com registro

no rgo de classe
Tcnico em Edificao
PMI3

Edificaes
Tcnico em Iluminao
EDUCAO6

Operao de Iluminao
Tcnico de Som

4
5
6
7
1
2
3
32
ANEXO I
NVEL MDIO
VAGAS
CARGO
ORGO
REQUISITOS
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS
DEFICIENTES
TOTAL
Ensino Mdio e Curso de

Formao para Tradutor e
Intrprete de Libras, carga horria
mnima de 80 horas.
EDUCAO6
Tcnico em Informtica
Ensino Mdio e Curso Tcnico em

Informtica, carga horria mnima de
80 horas.
PMI3
SADE5
Tcnico em Libras
EDUCAO
Tcnico em Regncia
de Banda
EDUCAO6
Ensino Mdio com Curso Tcnico

em Regncia Musical.
Tcnico em Segurana
do Trabalho
PMI3

em Segurana do Trabalho, com
registro no rgo de classe.
Tcnico Instrumentista
em Cordas
EDUCAO6

em Instrumentos de Corda
PMI3
Ensino mdio com curso de

Topografia, com registro no CREA
254
24
12
290
Topgrafo

4
5
6
7
1
2
3
33
ANEXO I
NVEL SUPERIOR
VAGAS
CARGO
Analista do
Meio Ambiente
ORGO
AMMAI1
AMMAI1
Assessor
Jurdico
PMI3
PROCON4
FUNSOL2
Assistente
Social
PMI3
SADE5
Educador
Fsico
SADE5
REQUISITOS
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao em Gesto Ambiental, ou Biologia, ou
Engenharia Agronmica, ou Engenharia Ambiental, ou
Engenharia Civil ou Engenharia Florestal, ou Engenharia
Qumica, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no
conselho de classe.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
graduao em Direito, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil OAB.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso,
graduao em Assistncia Social ou Servio Social
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao e registro no conselho de
classe.
graduao em Educao Fsica, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, com registro no Conselho Regional de
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS
DEFICIENTES TOTAL
Educao Fsica.
SADE5

de graduao em Enfermagem, fornecido por instituio
Educao e registro no conselho regional da classe.
AMMAI1

em Gesto Ambiental, ou Biologia, ou Engenharia
Agronmica, ou Engenharia Ambiental, ou Engenharia
Civil, ou Engenharia Florestal, ou Engenharia Qumica ou
Geografia ou Geologia, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecido pelo Ministrio da Educao, e
registro no conselho de classe.
Fiscal de Obras
PMI3

de graduao, em qualquer rea de formao, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
Fiscal de
Posturas
PMI3

de graduao, em qualquer rea de formao, fornecido
Enfermeiro
Fiscal
Ambiental

4
5
6
7
1
2
3
34
ANEXO I
NVEL SUPERIOR
VAGAS
CARGO
Fiscal de Tributos
Fiscal de Vigilncia
Sanitria
Fiscal do PROCON
Fisioterapeuta
ORGO
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS

curso de graduao, em qualquer rea de formao,
fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.



curso de graduao em Fisioterapia fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao e registro no CREFITO.
SADE5

curso de graduao em Medicina, fornecido por
Ministrio da Educao e Certificado de Residncia
Mdica em Anestesia e/ou Ttulo de Especialista em
Anestesia, acompanhados do registro no Conselho
Regional de Medicina.
SADE5

Ministrio da Educao e Ttulo de Especialista em
Auditoria, acompanhados do registro no Conselho
SADE5

Mdica em Cardiologia e/ou Ttulo de Especialista em
Cardiologia, acompanhados do registro no Conselho
SADE5

Mdica com Habilitao na rea Especfica,
acompanhados do registro no Conselho Regional de
Medicina.
PMI
SADE
PROCON
SADE
Mdico Anestesista
(Excludo pela
Retificao n.01 de
06 de outubro de
2014)
Mdico Auditor
Mdico
Cardiologista
Mdico da Famlia
Especialista em
Medicina Geral e
da Famlia
REQUISITOS
DEFICIENTES TOTAL

4
5
6
7
1
2
3
35
ANEXO I
NVEL SUPERIOR
VAGAS
CARGO
ORGO
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS

curso, graduao em Odontologia, fornecido por
Ministrio da Educao e registro no conselho regional
da classe.
EDUCAO6

curso, graduao em Educao Fsica, fornecido por
Ministrio da Educao, com registro no Conselho
Regional de Educao Fsica, com Curso na rea de
Dana, carga horria mnima de 80 horas.
EDUCAO6

curso, graduao em Pedagogia ou Normal Superior
ou Curso de Licenciatura Plena mais Complementao
Pedaggica em Licenciatura Plena em Pedagogia
187
22
11
220
Mdico
Endocrinologista
SADE5
Mdico Pediatra
SADE5
Mdico
Urologista
SADE5
Nutricionista
SADE5
Odontlogo
Professor
Educao
Bsica Dana
Professor
Educao
Bsica
Educao
Infantil - Anos
iniciais
REQUISITOS
SADE
Professor
Educao
EDUCAO6
Bsica Msica

Mdica em Endocrinologia e Metabologia e/ou Ttulo
de Especialista em Endocrinologia, acompanhados do
registro no Conselho Regional de Medicina.
Mdica em Pediatria e/ou Ttulo de Especialista em
Pediatria, acompanhados do registro no Conselho
Mdica em Urologia e/ou Ttulo de Especialista em
Urologia, acompanhados do registro no Conselho
curso de graduao em Nutrio, fornecido por
Ministrio da Educao e registro no conselho regional
da classe.
DEFICIENTES TOTAL
(Inserido pela Retificao n.01 de 06 de outubro de 2014)

curso, graduao na rea de Licenciatura Plena em
Msica ou Licenciatura Plena em Artes, com
habilitao em Msica ou Licenciatura Plena em
Educao Artstica, com habilitao em Msica

3
4
5
6
7
1
2
36
ANEXO I
NVEL SUPERIOR
VAGAS
CARGO
Professor
Educao
Bsica
Natao
Professor
Ensino
Fundamental
Artes
ORGO
REQUISITOS
EDUCAO6
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS

curso, graduao em Educao Fsica, fornecido por
Ministrio da Educao, com registro no Conselho
Regional de Educao Fsica e Curso na rea de
Natao, carga horria mnima de 80 horas e
Certificado de curso - Salvamento e Primeiros
Socorros.

curso, graduao, Licenciatura Plena em Letras Artes, fornecido por instituio de ensino superior

curso, graduao, Licenciatura Plena em Cincias
Fsicas e Biolgicas, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.

curso, graduao, Licenciatura Plena em Educao
Fsica, fornecido por instituio de ensino superior
10

curso, graduao, Licenciatura Plena em Geografia,
DEFICIENTES TOTAL
EDUCAO
Professor
Ensino
Fundamental
Cincias
Fsicas e
Biolgicas
EDUCAO
Professor
Ensino
Fundamental
Educao
Fsica
EDUCAO6
Professor
Ensino
Fundamental
Geografia
EDUCAO
Professor
Ensino
Fundamental
Histria
EDUCAO6

curso, graduao, Licenciatura Plena em Histria,
Professor
Ensino
Fundamental
Lngua
Estrangeira
Ingls
EDUCAO6

curso, graduao em Licenciatura Plena em Letras e
Ingls, fornecido por instituio de ensino superior
Professor
Ensino
Fundamental
Lngua
Portuguesa

curso, graduao em Licenciatura Plena em LetrasPortugus, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EDUCAO

3
4
5
6
7
1
2
37
ANEXO I
NVEL SUPERIOR
VAGAS
CARGO
Professor
Ensino
Fundamental
Matemtica
ORGO
EDUCAO6
REQUISITOS
AMPLA
CONCORRNCIA
NEGROS
NVEL SUPERIOR
273
28
12
313
TOTAL DE VAGAS OFERECIDAS NO CONCURSO
866
90
41
997

graduao Licenciatura Plena em Matemtica, fornecido
FUNSOL2
Psiclogo
SADE5
EDUCAO6
Treinador
Desportivo
PMI3

graduao em Psicologia, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
e registro no conselho regional da classe.

graduao em Educao Fsica, fornecido por instituio
Educao, com registro no Conselho Regional de
DEFICENTES TOTAL
Educao Fsica.

4
5
6
7
1
2
3
38
ANEXO II
DA CARGA HORRIA, DA REMUNERAO E DAS ATRIBUIES
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO
Armador
ORGO
PMI3
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
ATRIBUIES
40h
R$ 1.037,92
Atuar em atividades relativas rea de confeco de armaes e estruturas de concreto

e madeira em estabelecimento da municipalidade, preparando a confeco de armaes
de estruturas de concreto e de corpos de provas; montar armaes de ferragens em
geral; cortar e dobrar ferragens.
40h
R$ 724,00
Realizar trabalhos de limpeza em geral a fim de manter as condies de higiene e

conservao do local de trabalho, de equipamentos e de prdios pblicos. Executar o
servio de limpeza das vias, utilizando ps, vassouras, apropriadas, ferramentas e
mquinas para manter a conservao e limpeza do municpio.
PMI3
SADE5
FUNSOL2
AMMAI1
PROCON4
40h
R$ 724,00
SMTI7
40h
R$ 724,00
PMI3
40h
R$ 743,48
Auxiliar o topgrafo em levantamentos perimtricos e alinhamentos de estradas, vias

pblicas, reas, logradouros, ruas, etc., utilizando de equipamentos, tais como trena,
baliza, prisma, radio comunicadores e de conformidade com instrues do topgrafo.
R$ 1.096,90
Realizar manuteno de equipamentos, montagem e desmontagem de pneu e

alinhamento. Controlar vida til e utilizao do pneu. Trocar e ressulcar pneus.
Consertar pneus a frio e a quente, reparam cmara de ar e balanceiam conjunto de roda
e pneu. Prestar socorro a veculos e lavar chassi e peas. Trabalhar seguindo normas
de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente. Operar equipamento de
montagem e desmontagem automtica de pneumtico e, eventualmente, executar essas
tarefas manualmente, quando as caractersticas do veculo assim o exigirem.
R$ 1.037,92
Atuar em atividades relativas rea de carpintaria, em canteiro de obras, cortando,

armando, instalando e reparando obras, peas de madeira, utilizando ferramentas
manuais e mecnicas, para confeccionar conjuntos ou peas de edificaes e obras
similares ou efetuar a manuteno das mesmas.
R$ 724,00
Projetar e modelar confeces de roupas sob encomenda; Confeccionar peas-piloto;

preparar peas e costura roupas em tecidos, couros e peles; Preparar produtos para
armazenagem e expedio, incluindo atividades de passadeira, embalagem e controle
de estoques; Realizar manuteno produtiva; Atuar em todas as etapas da confeco de
roupas sob medida, desde o desenho do modelo at sua expedio zelando pela
limpeza do local de trabalho e executar outras tarefas afins.
Auxiliar de
Servios
Gerais
Auxiliar de
Topgrafo
Borracheiro
Carpinteiro
Costureira
Prestar servios de limpeza e conservao de instalaes nos prdios do PROCON;

Carregar e descarregar lixo das ligeiras de uso em geral, arrumar as salas, varrendo,
escovando e removendo o lixo e detritos do cho, efetuar servios em geral; Proceder
limpeza no ptio nas reas externas do ambiente de trabalho, cuidar dos sanitrios,
recolher lixo domiclio, deixando asseado o rgo no qual est desempenhando suas
funes; Auxiliar no recebimento e entrega de materiais, fazer o servio de faxina em
geral; limpar tapetes, trilhos e capachos; lavar pisos, janelas, louas, vidros e objetos de
metal; polir objetos de metal; limpar e arrumar mesas; Outras atribuies afins e
correlatas.
Prestar servios de limpeza e conservao de instalaes nos prdios da SMTI;
Carregar e descarregar lixo das ligeiras de uso em geral, arrumar as salas, varrendo,
escovando e removendo o lixo e detritos do cho, efetuar servios em geral; Proceder
limpeza no ptio nas reas externas do ambiente de trabalho, cuidar dos sanitrios,
recolher lixo a domiclio, deixando asseado o rgo no qual est desempenhando suas
funes; Auxiliar no recebimento e entrega de materiais, fazer o servio de faxina em
geral; limpar tapetes, trilhos e capachos; lavar pisos, janelas, louas, vidros e objetos de
metal; polir objetos de metal; limpar e arrumar mesas; Transportar alimentos de cozinha
para a sala de refeies recolher detritos e coloc-los nos recipientes para isso
destinados; Varrer ptios; efetuar servios de copa e cozinha; realizar a coleta de lixo;
atender normas de higiene e segurana do trabalho; Guardar sigilo das atividades
inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico
informaes ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir
no regular andamento do servio pblico; Outras atribuies afins e correlatas ao
exerccio do cargo que lhe forem solicitadas.
PMI3
PMI
FUNSOL2
40h
40h
40h

3
4
5
6
7
1
2
39
ANEXO II
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO
ORGO
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
SADE5
40h
R$ 724,00
Compreende em preparar a alimentao dos servidores e pacientes que esto

internados; observar a orientao no Nutricionista ou do Mdico, quanto ao cardpio;
manter absoluta higiene nas instalaes da cozinha; varrer e lavar azulejos e
vasilhame; zelar pela conservao e limpeza do material de cozinha; desempenhar
tarefas afins.
FUNSOL2
40h
R$ 724,00
Executar tarefas especficas, tpicas de sua rea de atuao, relacionadas ao preparo

de refeies, que exijam qualificao e experincia.
R$ 1.061,52
Compreende em executar tarefas inerentes aos servios de instalaes e reparos nas

redes de alta e baixa tenso eltrica, bem como aparelhos em edifcios pblicos,
semforos, luminrias e motores-bomba, cabeamento de rede de lgica, utilizando-se
de ferramentas e materiais prprios, para prover as reas de energia e aparelhos
eltricos necessrios ao seu funcionamento e oferecer segurana e conforto
comunidade, prestando servios em todos os locais da Municipalidade. Elaborar
documentao tcnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos
tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental.
Cozinheira
PMI3
40h
Eletricista
SMTI7
40h
R$ 1.061,52
Eletricista de
Autos
PMI3
40h
R$ 1.096,90
Encanador
PMI3
40h
R$ 1.037,92
Lanterneiro
PMI3
40h
R$ 1.096,90
Mecnico de
Mquinas
Pesadas
PMI3
40h
R$ 1.096,90
Mecnico de
Veculos
ATRIBUIES
PMI3
40h
R$ 1.096,90
Executa trabalhos rotineiros de eletricista, colocando, fixando e montando quadros

eltricos, caixas de fusveis ou disjuntores; Efetuar ligaes de fios e fonte
fornecedora de energia, reparo e substituio de tomadas, alarmes, campainhas;
Executar manuteno corretiva e preventiva em motores e bombas do sistema de
transporte de gua e outros equipamentos eltricos; Realizar servios de aterramento
em diversos sistemas; Executar correo de queda de fusveis em transformadores de
alta tenso com recolocao de fusveis; Executar outras tarefas de mesma natureza
e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Realiza manuteno preventiva e corretiva, inspecionando visualmente mquinas,
veculos e equipamentos, diagnosticando defeitos eletrnicos, desmontando,
reparando e lubrificando, substituindo e montando componentes para o bom
funcionamento, para assegurar o bom funcionamento do sistema eltrico do veculo.
Atuar em atividades relativas rea de montagem, instalao e manuteno de
tubulaes hidrulicas, preparando locais para instalaes, testes operacionais de
presso de fluidos e testes de estanqueidade, fazendo manutenes em
equipamentos e acessrios nos estabelecimentos da Municipalidade.
Analisam o veculo a ser reparado, realizam o desmonte e providenciam materiais,
equipamentos, ferramentas e condies necessrias para o servio. Preparam a
lataria do veculo e as peas para os servios de lanternagem e pintura.
Confeccionam peas simples para pequenos reparos. Montam o veculo. Trabalham
seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente.
Compreende o cargo em Atuar em atividades relativas rea de montagem,
desmontagem, reparo e manuteno de mquinas pesadas Executando os servios
de manuteno mecnica, montando e desmontando mquinas e equipamentos,
reparando ou substituindo partes e peas, visando o seu perfeito funcionamento e
prolongamento de sua vida til. Reparam, substituem e ajustam peas mecnicas de
mquinas e motores movidos a gasolina, a leo diesel, a lcool ou qualquer outro tipo
de combustvel e suas combinaes; efetuam a regulagem de motor, revisam,
ajustam, desmontam e montam motores.
Elaboram planos de manuteno; realizam manutenes de motores, sistemas e
partes de veculos automotores. Substituem peas, reparam e testam desempenho de
componentes e sistemas de veculos. Elaboram propostas de servios e oramentos,
relacionando causas de defeitos e listando peas para substituio Trabalham em
conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, de segurana e
de preservao do meio ambiente Examinar o veculo inspecionando-o para
determinar os defeitos e anormalidades do funcionamento; efetuar concerto,
montagem e desmontagem, observando catlogos e manuais de peas e
manuteno, interpretando descries tcnicas dos referidos catlogos e manuais dos
equipamentos, de veculos.

4
5
6
7
1
2
3
40
ANEXO II
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO
ORGO
Merendeira EDUCAO6
Operador
de
Mquinas
Leves
Operador
de
Mquinas
Pesadas
Operador
de Munck
PMI3
PMI3
PMI
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
40h
40h
40h
40h
ATRIBUIES
R$ 724,00
Compreende os cargos cujos ocupantes competem tarefas inerentes ao preparo e

distribuio de merendas, selecionando alimento, preparando refeies ligeiras,
distribuindo-as s refeies preparadas, entregando-as conforme rotina determinada, para
atender aos comensais e programa alimentar da Prefeitura. Efetuar o controle dos
gneros alimentcios necessrios ao preparo da merenda, recebendo-os e
armazenando-os de acordo com as normas e instrues estabelecidas.
R$ 919,97
Atuar em atividades relativas rea de operao de mquinas e equipamentos,

observando habilitao especfica. ajustam e preparam mquinas e implementos para o
trabalho do dia-a-dia. Realizam manuteno na mquinas e implementos de trabalhos.
Empregam medidas de segurana. Operar as seguintes mquinas: operar trator de
pneus, motosserra, roadeira costal e outras do gnero, em servios realizados pelo
Municpio, para roada de terrenos e limpeza de vias, praas e jardins e que exijam sua
utilizao, respeitando as normas tcnicas e os regulamentos do servio, assim como
inspecionar as condies operacionais dos equipamentos.
R$ 1.132,28
Compreende a execuo das tarefas de operao mquinas pesadas, para o fim que se
destinam os servios a serem realizados de acordo com as regras obedecendo ao
Cdigo Nacional de Trnsitos, e instrues recebidas para execuo de servios,
realizando com zelo e percia aos trabalhos que lhe forem confiados, operando e
dirigindo tratores, mquinas motoniveladoras, ps carregadeiras, retroescavadeiras,
patrola, trator rolo compactador e outros veculos assemelhados, realizando
terraplanagem, aterros, nivelamento, desmatamento e atividades correlatas; dirigir outros
veculos automotores quando necessrio. bem como desempenha atividades em
veculos automotores leves e pesados a critrio da administrao, realizam manuteno
bsica de mquinas pesadas que as operam.
R$ 1.014,33
Compreende em atuar em atividades relativas rea de operao de mquinas e

equipamentos, a motor, provida de dispositivo Munck, instalado em caminho,
preparando rea para operao dos equipamentos e matrias em mquinas e
equipamento de elevao, trabalhando seguindo normas de segurana higiene,
qualidade e proteo ao meio ambiente.
Operador
de Usina
Asfltica
PMI3
40h
R$ 1.132,28
Compreende em coletar e classificar materiais, operando mquina de usina de asfalto,

Classificando os tipos de materiais, observando a dosagem correta para a fabricao de
massa asfltica; Coletar os materiais j classificados e dosados (areia, pedra, asfalto
lquido) e atravs do processo de industrializao transform-los em massa asfltica;
Observar atentamente as caractersticas apresentadas pela massa durante o processo
de fabricao, acrescentando o material necessrio para obter a massa asfltica ideal;
Zelar pela conservao, manuteno, limpeza, preparo e regulagem da mquina, na qual
esta desempenhando suas funes.
Padioleiro
SADE5
40h
R$ 724,00
Executa o transporte de pacientes em macas, desde a entrada no Complexo Hospitalar

at salas de atendimentos, enfermarias, salas de cirurgias, alm do deslocamento de
pacientes internamente.
R$ 1.037,92
Compreende os cargos cujos ocupantes competem executar trabalhos de alvenaria,

concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificaes e
utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofcio, para construir, reformar ou
reparar prdios e obras similares.
R$ 1.037,92
Preparar e pintar as superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis,

raspando-as, limpando-as, emassando-as e cobrindo-as com uma ou vrias camadas de
tinta; Pintar letras e motivos decorativos, baseando-se nas especificaes do trabalho e
nos desenhos; Efetuar o trabalho de pintura em vias pblicas, na sinalizao do trnsito;
Proceder confeco e reparos de sinais de trnsito de faixa de pedestre, dando
acabamento s pinturas realizadas; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Pedreiro
Pintor
PMI
SMTI7
40h
40h

4
5
6
7
1
2
3
41
ANEXO II
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO
ORGO
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
ATRIBUIES
Compreende em executar trabalhos de pinturas e acabamento em superfcies
internas e externas da Municipalidade em veculos, mquinas e equipamentos, e
outros preparando o material e aplicar sobre elas camadas de tintas ou produtos
similares.
Pintam as superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis, raspandoa amassando-as e cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta; revestem tetos,
paredes e outras partes de edificaes com papel e materiais plsticos e para tanto,
entre outras atividades, preparam as superfcies a revestir, combinam materiais.
Pintor de
Autos
PMI3
40h
R$ 1.096,90
Pintor de
Parede
PMI3
40h
R$ 1.037,92
Sepultador
PMI3
40h
R$ 724,00
Compreende os cargos cujos que se destinam a executar servios de manuteno,

limpeza e fiscalizao de cemitrios preparando sepulturas, abrindo e fechando
covas, para permitir o sepultamento, executar todos os atos pertinentes para os
sepultamentos realizados no cemitrio municipal.
Serralheiro
PMI3
40h
R$ 1.037,92
Compreende em atividades profissionais de execuo especializada relativas a

servios de serralheria na Municipalidade, Colocar ferragens como: dobradias,
trincos, tranquetas , ferrolhos, suspensrios para redes de vapor com molas,
ganchos fechados e abertos, pestanas para vigias e portas, degraus para escada e
anteparos, soleiras para proteo de escadas, correntes e puas articuladas e
executa outras tarefas correlatas ao cargo no qual foi aprovado.
Servente de
Pedreiro
PMI3
40h
R$ 724,00
Compreende os cargos cujos ocupantes competem executar tarefas manuais

simples, na construo civil, escavando valas, transportando e misturando materiais
e trabalhando na montagem e desmontagem de armaes, para auxiliar a edificao
ou reforma de prdios, estradas, pontes e outras obras.
R$ 724,00
Exerce vigilncia em estabelecimentos pblicos, percorrendo-os sistematicamente e

inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos e outras
anormalidades, bem como controlar e orientar o acesso de pessoas aos prdios e
demais instalaes. Executa ronda diurna e noturna nas dependncias dos
estabelecimentos pblicos, observando a entrada, trnsito e sada de pessoas e
bens, para evitar roubos, atos de violncia e outras infraes ordem e Segurana.
R$ 724,00
Exercer vigilncia em setores mveis ou fixos, prestar informaes solicitadas;

Realizar ronda de inspeo em intervalos fixados, adotando providncias tendentes
a evitar roubos, incndios e danificaes nos edifcios, jardins, materiais sob sua
guarda, etc; Controlar e fiscalizar a entrada e sada de pessoas e de veculos pelos
portes de acesso sob sua vigilncia; Vedar a entrada de pessoas no autorizadas e
verificar as autorizaes para ingresso nos referidos locais; Zelar pelas condies de
ordem e asseio nas reas sob sua responsabilidade; Verificar se as portas e janelas
esto devidamente fechadas; Investigar quaisquer condies anormais que tenha
notado; Levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes quaisquer
irregularidades verificadas; acompanhar funcionrios, quando necessrio, no
exerccio de suas funes; Exercer tarefas afins.
R$ 724,00
Realizar atividades rotineiras, envolvendo a execuo de trabalhos de superviso,

relacionados com a conservao, zelo, controlar a entrada e sada de pessoas no
estabelecimento de ensino, zelando pela ordem e tranquilidade do local dos prdios
pblicos e patrimnio pblico municipal. Fiscaliza a entrada e sada de pessoas e
veculos nos prdios pblicos, observando o movimento delas na portaria principal e
na garagem, procurando identific-las e registrando-as em formulrios apropriados,
visando manter a ordem e a segurana dos servidores, autoridades e visitantes.
PMI3
SADE
40h
FUNSOL2
Vigilante
PROCON4
Zelador
EDUCAO6
40h
40h

4
5
6
7
1
2
3
42
ANEXO II
NVEL MDIO
CARGO
Agente
Administrativo do
PROCON
ORGO
PROCON4
CARGA
HORRIA
REMUNERAO
ATRIBUIES
R$ 1.070,06
Executar atividades relacionadas aos servios de apoio administrativo, orientar e

coordenar aes para proteo e defesa dos consumidores; Prevenir, apurar e
reprimir infraes s normas de defesa do consumidor, promover aes para
assegurar os direitos e interesses dos consumidores; Participar de organismos,
fruns, que tratem da proteo e defesa do consumidor ou de assuntos de
interesse dos consumidores; Participar e auxiliar na implementao da poltica
municipal de defesa do consumidor; Acompanhar os procedimentos
administrativos consumeristas, como instncia de instruo e julgamento no
mbito de sua competncia, dentro das regras fixadas pela legislao em vigor;
Aplicar as sanes administrativas previstas na legislao de defesa do
consumidor; receber, assinar, avaliar e encaminhar consultas, denncias ou
sugestes apresentadas por entidades representativas ou pessoas jurdicas de
direito pblico ou privado; Prestar aos consumidores orientao permanente
sobre os seus direitos e garantias; Informar, conscientizar e motivar o
consumidor atravs dos meios de comunicao; Auxiliar no desenvolvimento de
palestras, campanhas, feiras, debates e outras atividades correlatas a questo
consumerista; Elaborar e disponibilizar dados estatsticos sobre as atividades do
rgo, bem como pesquisas segmentadas, quando solicitado; Manter cadastro
atualizado de reclamaes fundamentadas contra fornecedores de produtos e
servios; expedir notificaes aos fornecedores para que, sob pena de
desobedincia, prestem informaes sobre questes de interesse do
consumidor; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo
superior imediato.
R$ 724,00
Executa tarefas administrativas especficas de apoio s diversas reas da

empresa, elaborando relatrios, efetuando trabalhos de digitao,
encaminhando e recebendo documentos, materiais e pessoas, alterando dados
cadastrais, coletando informaes e dados com o objetivo de auxiliar o
desenvolvimento dirio das reas.
Prestar apoio e participar do planejamento, execuo e avaliao das atividades
auxiliar o professor no atendimento s crianas; Prestar cuidados de higiene e
alimentao s crianas; Conservar a higiene do ambiente de trabalho; zelar
pela conservao dos materiais disponveis na sala de aula, providenciar
materiais necessrios ao atendimento das crianas nas atividades de rotina,
auxiliar o professor na execuo das atividades pedaggicas; participar das
reunies de pais, de estudos e pedaggicas, sempre que necessrio, cuidar de
alunos com deficincias severas que no tem autonomia para alimentar-se,
fazer a prpria higiene ou se locomover. Prestar atendimento geral s crianas e
adolescentes, com necessidades especiais, no tocante aos encaminhamentos
de suas necessidades: escola, sade, lazer, profissionalizao e cultura, sob
orientao; realizar servios que compreendam o cuidado da segurana fsica
da higiene e alimentao de criana adolescentes, em situao de risco.
40 horas
semanais
PMI3
Assistente
Administrativo
SADE5
40 horas
semanais
Auxiliar de Centro
Municipal de
Educao Infantil
(CMEI)
EDUCAO6
40 horas
semanais
R$ 845,88
Auxiliar de Sade
Bucal
SADE5
40 horas
semanais
R$ 724,00
Auxiliar de
Secretaria
EDUCAO6
40 horas
semanais
R$ 845,88
Auxiliar
Desportivo
PMI3
40 horas
semanais
R$ 724,00
Atender pacientes em consultrios dentrios e executar, sob superviso,

pequenas tarefas auxiliares de apoio assistncia odontolgica, bem como
executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito
das atribuies do cargo e da rea de atuao.
Executar o trabalho burocrtico desenvolvido dentro das escolas municipais
visando melhoria do ensino; Auxiliar a Administrao na execuo do trabalho
Administrativo das Escolas Municipais; Elaborar fichas individuais, pastas de
alunos; Organizar arquivos escolares; Elaborar histricos escolares e
transferncias de alunos; Registrar resultados de aproveitamento do aluno;
Executar o trabalho burocrtico desenvolvido dentro das escolas municipais
visando a melhoria do ensino; Auxiliar a Administrao na execuo do trabalho
Administrativo das Escolas Municipais.
Auxiliar o Treinador Desportivo na prtica desportiva e recreativa a serem
desenvolvidas, em atividades esportivas com crianas, jovens e adultos,
atividades fsicas e tcnicas desportivas do Municpio.

4
5
6
7
1
2
3
43
ANEXO II
NVEL MDIO
CARGO
Condutor
Socorrista
ORGO
SADE5
PMI3
EDUCAO6
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
R$ 1.305,49
Conduzir veculo terrestre de urgncia destinado ao atendimento e transporte de

pacientes; Atuar como controlador de frota na central de regulao; Conhecer
integralmente o veculo e realizar manuteno bsica do mesmo; Estabelecer
contato radiofnico (ou telefnico) com a central de regulao mdica e seguir
suas orientaes; Conhecer a malha viria local; Conhecer a localizao de todos
os estabelecimentos de sade integrados ao sistema assistencial local; Auxiliar a
equipe de sade nos gestos bsicos de suporte vida; Auxiliar a equipe nas
imobilizaes e transporte de vtimas; Realizar medidas de reanimao
cardiorrespiratria bsica; Identificar todos os tipos de materiais existentes nos
veculos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de sade; Executar
tarefas correlatas, quais sejam, atender a solicitaes telefnicas da populao,
anotar informaes colhidas do solicitante, segundo questionrio prprio, prestar
informaes gerais ao solicitante, estabelecer contato radiofnico com
ambulncias e/ou veculos de atendimento pr-hospitalar, estabelecer contato com
hospitais e servios de sade de referncia a fim de colher dados e trocar
informaes, anotar dados e preencher planilhas e formulrios especficos do
servio; obedecer aos protocolos de servio.
R$ 1.014,33
Conduz veculos automotores leves ou pesados como caminhes, caminhonetes,

e outros automveis em geral, observando e aplicando as normas do Cdigo de
Trnsito Brasileiro e de direo defensiva, manipulando os comandos de marcha e
direo, conduzindo o veculo no trajeto ou itinerrio previsto, para o transporte de
cargas e/ou servidores, mantendo a segurana das pessoas, desenvolvendo
atividades que envolvam a execuo de trabalhos relacionados com a conduo e
conservao de veculos leves e pesados do municpio.
R$ 1.014,33
Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar at seu desembarque

na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final
do expediente escolar, at o desembarque nos pontos prprios; verificar se todos os
alunos esto assentados adequadamente dentro do veculo de transporte escolar;
orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando colocar partes do corpo para
fora da janela; zelar pela limpeza do transporte durante e depois do trajeto; identificar
a instituio de ensino dos respectivos alunos e deix-los dentro do local; ajudar os
alunos a subir e descer as escadas dos transportes; verificar a segurana dos alunos
no momento do embarque e do desembarque; verificar os horrios dos transportes,
informando aos pais e alunos; conferir se todos os alunos frequentes no dia esto
retornando para os lares; ajudar os pais de alunos especiais na locomoo dos
alunos executar tarefas afins.
Motorista
FUNSOL2
40 horas
semanais
R$ 1.014,33
40 horas
semanais
R$ 1.014,33
AMMAI1
SMTI7
PROCON4
ATRIBUIES
Conduz veculos automotores leves ou pesados como caminhes, caminhonetes,

e outros automveis em geral, observando e aplicando as normas do Cdigo de
Trnsito Brasileiro e de direo defensiva, manipulando os comandos de marcha e
direo, conduzindo o veculo no trajeto ou itinerrio previsto, para o transporte de
cargas e/ou servidores, mantendo a segurana das pessoas, desenvolvendo
atividades que envolvam a execuo de trabalhos relacionados com a conduo e
conservao de veculos leves e pesados.
Conduzir veculos automotores de acordo com o trajeto ou itinerrio previsto, e
mediante as regras de trnsito, tanto para o transporte de cargas como de
servidores. Vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de
combustvel, gua e leo do crter, e testando freios e parte eltrica, certificandose de suas condies de funcionamento; Informar defeitos do veculo,
preenchendo ficha especfica no almoxarifado, para ser encaminhada a chefe da
manuteno; Dirigir o veculo, manipulando os comandos e observando o fluxo de
trnsito e a sinalizao, para conduzi-los aos locais indicados; Portar os
documentos do veculo e zelar pela sua conservao; Controlar a carga e
descarga do material transportado, orientando a sua arrumao no veculo para
evitar acidentes; Recolher o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o ao
local designado pelo rgo; Colaborar com a limpeza dos veculos, mantendo-os
bem apresentveis; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas
pelo superior imediato.

4
5
6
7
1
2
3
44
ANEXO II
NVEL MDIO
CARGO
Motorista
Hospitalar
Msico
ORGO
SADE5
PMI
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
40 horas
semanais
40 horas
semanais
R$ 1.136,84
Motorista Hospitalar tem como atribuies dirigir e conservar as ambulncias da

frota da Administrao Pblica manipulando os comandos de marcha, direo e
demais mecanismos, conduzindo-os e operando-os em programas determinadas
de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de doentes e resgate de pacientes nas
rodovias, vias e logradouros pblicos, bem como em prdios pblicos e privados,
bem como remoes de pacientes de uma unidade hospitalar para outra,
mantendo os veculos sempre abastecido, observando os perodos de reviso e
manuteno preventiva do veculo. Estar sempre atualizado com os cursos de
direo defensiva e outros cursos de capacitao afim.
R$ 724,00
Tem como atribuies estudar e ensaiar a partitura, para dar uma interpretao
prpria obra ou ajustar-se s instrues de Regente do grupo instrumental;
participar dos ensaios e atuar concertos e recitais, a cargo do Municpio entre zona
urbana e rural; transcrever ou adaptar msicas; Atuar como regente de orquestra,
conjunto, coral.
R$ 1.070,06
Assessora os servios administrativos, auxiliando no planejamento, organizao e

superviso dos servios tcnico-administrativos, quanto utilizao dos recursos
humanos, materiais e financeiros, relaes pblicas e outros, auxiliando no
estabelecimento de princpios, normas e funes, garantindo a correta aplicao,
produtividade e eficcia dos servios. Podendo executar trabalhos burocrticos e
responsabilizar-se pelo setor de recursos humanos.
PMI3
40 horas
semanais
SADE5
SMTI7
40 horas
semanais
R$ 1.070,06
Executar atividades de apoio administrativo; elaborar planos, programas, diretrizes

de procedimentos administrativos gerais e outros; elaborar, orientar e executar
planos de trabalho, assumindo toda responsabilidade do setor que esta designado;
elaborar relatrios; proceder sugestes de melhoramento de atividades
administrativas; executar atividades relacionadas as reas de planejamento,
finanas, imobilirio, patrimnio, cadastro, tributos, recursos humanos, empenhos
e outras; elaborar pareceres instrutivos e de expediente, proceder conferencia e
elaborao de documentos: da receita, despesa, empenhos, balancetes,
demonstrativo de caixa, operar com mquinas de contabilidade em geral;
organizar e orientar a elaborao de fichrio, arquivos da documentao,
legislao, secretariar reunies em geral, comisses, integrar grupos operacionais,
elaborar relatrios, tabelas, grficos e outros; operar terminal de computador,
elaborar minutas de atas e outras atividades afins. Executar outras atividades
compatveis com as especificadas de acordo com as necessidades do SMTI.
PMI3
40 horas
semanais
R$ 3.122,64
Compreende em operar Estaes de Telecomunicaes Aeronuticas em rgos

de Navegao Area sob a responsabilidade da CINDACTA 1, no aeroporto
Municipal de Itumbiara Prefeitura Municipal, Auxiliar as aeronaves que pousam e
sobrevoam sua rea de informao, atravs de Rdio fonia.
R$ 800,00
Operar o sistema de radiocomunicao e telefonia nas Centrais de Regulao;

Exercer o controle operacional da frota de veculos do sistema de atendimento
pr- hospitalar mvel; Manter a equipe de regulao atualizada a respeito da
situao operacional de cada veculo da frota; Executar atividades relacionadas a
rdio, telegrafia e controle de mensagens recebidas e expedidas; operar aparelhos
de rdio-telegrafia, transmitir, codificar e preparar mensagens, colocar o rdio na
onda e frequncia indicadas, fazer funcionar os dispositivos os receptores,
arquivar cpia dos assuntos transmitidos e dos anotados durante radiorecepo.
R$ 724,00
Recepcionar as pessoas que procuram a Prominas, identificando-as, verificando

autorizao para entrada e encaminhando-as aos setores desejados, sempre
atentos preveno de acidentes e doenas ocupacionais, a fim de garantir a
segurana fsica para as pessoas e dar suporte segurana patrimonial, outras
atividades necessrias a consecuo dos objetivos de sua rea com vista
eficincia e eficcia organizacional.
Oficial
Administrativo
Operador de
Estao
Aeronutica
Operador de
Rdio
Recepcionista
ATRIBUIES
SADE5
SADE5
40 horas
semanais
40 horas
semanais

4
5
6
7
1
2
3
45
ANEXO II
NVEL MDIO
CARGO
Tcnico Auxiliar
de
Regulamentao
Mdica (TARM)
ORGO
SADE5
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
40 horas
semanais
R$ 800,00
Tcnico de
Enfermagem
SADE5
40 horas
semanais
R$ 759,54
Tcnico em Raio
de X
SADE5
40 horas
semanais
R$ 1.622,09
Tcnico de Som
Tcnico em
Contabilidade
EDUCAO6
PMI
40 horas
semanais
40 horas
semanais
ATRIBUIES
Atender solicitaes telefnicas da populao; anotar informaes colhidas do
solicitante, segundo questionrio prprio; prestar informaes gerais ao solicitante;
estabelecer contato radiofnico com ambulncias e/ou veculos de atendimento
pr-hospitalar; estabelecer contato com hospitais e servios de sade de
referncia a fim de colher dados e trocar informaes; anotar dados e preencher
planilhas e formulrios especficos do servio; obedecer aos protocolos de servio;
atender s determinaes da autoridade competente.
O Tcnico de Enfermagem tem como atribuies de prestar servios tcnicos de
enfermagem, sob orientao e superviso do mdico e/ou enfermeiro, ministrando
medicamentos e tratamento aos pacientes; Auxiliar o mdico em pequenas
cirurgias, instrumentando o necessrio de forma a facilitar o desempenho deste;
Efetuar pequenos curativos, empregando e prescrito e sob orientao superior;
Orientar e supervisionar o pessoal auxiliar, a fim de garantir a correta execuo
dos trabalhos; Controlar sinais vitais dos pacientes; Orientar a populao em
assuntos da competncia do seu cargo; Auxiliar na coleta e analise de dados
scio-sanitrios da comunidade, promovendo programas de educao sanitria;
Supervisionar e orientar na limpeza e desinfeco dos recintos e zelar pela
conservao dos equipamentos de trabalho; Executar outras atribuies afins.
Executar atividade de natureza repetitiva, envolvendo trabalhos de operao
qualificada, sob superviso, verificao e aferio de equipamentos de
radiodiagnstico e radioterapia, empregados na medicina e odontologia,
compreendendo, ainda, controle da radioproteo e orientao de equipes
auxiliares, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam
inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao. Trabalhar no
servio de raio x, auxiliar no atendimento a pacientes nas unidades de sade
pblica sob a superviso e orientao do mdico, desempenhar outras tarefas
semelhantes.
R$ 1.005,00
Operar equipamentos de som; Avaliar, projetar e montar sistemas de sonorizao

ambiente e externa (PAs); conhecer os equipamentos, suas finalidades e
utilizao; operar mesa de som analgica e digital; Examinar e verificar as
condies de funcionamento preparando para operao, equipamentos e
instalaes de som e luz necessrios realizao de ensaios ou apresentaes
de espetculos e atos pblicos; Operar controles de mesas de iluminao,
unidades fixas ou mveis; executar roteiros de iluminao; operar a mesa de
controle de som para a reproduo de trilhas sonoras de espetculos ou a
sonorizao de atos e solenidades; Montar, instalar e manejar equipamentos de
audiovisual e aparelhagem conexa; fazer registros magnticos e mixagens;
informar a responsveis por iluminao e sonorizao de espetculos de grupos
cessionrios sobre caractersticas e condies de funcionamento dos
equipamentos e instalaes disponveis; Orientar e prestar permanente
assistncia tcnica; supervisionar a operao, assegurando a observncia dos
padres tcnicos na utilizao de equipamentos e instalaes cedidas e
colaborando na soluo de eventuais problemas tcnicos e operacionais; adaptar
as instalaes eltricas s exigncias do espetculo comprovado; Testar e
verificar as condies de entrega dos equipamentos e instalaes cedidas, da
rea de sua competncia, comunicando de imediato a quem de direito, as
irregularidades constatadas; zelar pela conservao e manuteno dos
equipamentos e instalaes sob sua responsabilidade; Executar outras tarefas
correlatas.
R$ 1.206,77
Compreende os cargos que se destinam a coordenar, orientar, supervisionar e

executar a contabilizao financeira, oramentria e patrimonial da folha de
pagamento; Organizar os servios de contabilidade, traando plano de contas, o
sistema de livros, o sistema de livros e documentos e os mtodos de escriturao,
para possibilitar o controle contbil e oramentrio.

4
5
6
7
1
2
3
46
ANEXO II
NVEL MDIO
CARGO
Tcnico em
Edificao
Tcnico em
Iluminao
ORGO
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
40 horas
semanais
PMI3
R$ 1.254,31
EDUCAO6
40 horas
semanais
R$ 1.005,00
EDUCAO6
40 horas
semanais
R$ 1.200,00
Tcnico em
Informtica
PMI3
40 horas
semanais
SADE
R$ 1.200,00
ATRIBUIES
Executar, sob superviso de Engenheiro Civil, tarefas de carter tcnico relativas
execuo de projetos e execuo de edificaes e outras obras de Engenharia
Civil, orientando-se por plantas, esquemas e especificaes tcnicas, para
colaborar na construo, reparo e conservao das obras; Realizar estudos no
local das obras, procedendo as medies, analisando amostras de solo e
efetuando clculos para auxiliar na elaborao de plantas e especificaes
relativas construo, reparao e conservao de edifcios e outras obras de
Engenharia Civil; Executar esboos de desenhos tcnicos estruturais, seguindo
plantas, esquemas, especificaes tcnicas e utilizando instrumentos de desenho,
para orientar os trabalhos de construo, manuteno e reparo.
Operar os controles de iluminao de unidades fixa e mvel; Executar os projetos
de iluminao. Verificar e testar o funcionamento do equipamento eltrico; Manejar
projetores, luminrias e demais meios de circuitos que venham corrigir falhas na
iluminao; Zelar pela conservao dos equipamentos de iluminao; Instalar e
reparar os equipamentos eltricos e de iluminao do cenrio e do palco,
montando, substituindo ou reparando os circuitos eltricos; Adaptar as instalaes
eltricas s exigncias do espetculo.; Alinhar os refletores conforme o projeto de
iluminao; Instalar as mesas de comando das luzes, do som e aparelhos
eltricos; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento
da profisso; Colocar diafragma de cores nos projetos, valendo-se de recursos
mecnicos; Reparar a iluminao indicando o acionamento dos comandos
eltricos; Acionar os computadores do quadro de controle, atuando nos comandos
especficos; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas,
equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar
outras tarefas correlatas.
Prestar assistncia tcnica de apoio ao usurio de redes de informtica e internet
(servidor); Auxiliar na operao de sistemas de computadores e
microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de
entrada e sada de dados, recursos de armazenamento de dados, registros de
erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), recursos de rede e
disponibilidade dos aplicativos; Assegurar o funcionamento do hardware e do
software; garante a segurana das informaes, por meio de cpias de segurana
e armazenando-as em local prescrito, verificando acesso lgico de usurio e
destruindo informaes sigilosas descartadas; Atender os usurios, orientando-os
na utilizao de hardware e software; inspeciona o ambiente fsico para segurana
no trabalho; Gerenciar os sistemas de controle de navegao na internet,
codificando quando necessrio; Realizar manuteno e atualizao dos sistemas
pblicos, garantido o acesso as etapas e aes de trabalho; Repara equipamentos
e presta assistncia tcnica aos servidores; Fazer a manuteno da rede de
transmisso de dados e de sistemas de informtica; Opera e monitora sistemas de
comunicao em rede, prepara equipamentos e meios de comunicao, cuida da
segurana operacional por meio de procedimentos especficos; Verificar e
acompanhar as ocorrncias de produo computacional, buscando solucionar os
problemas surgidos, ou acionar as reas, para fins de garantia da performance da
produo; Prestar informaes tcnicas, elaborando relatrios gerncias
especficos sua rea de atuao, ou fornecendo dados, para relatos gerais;
Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos
e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade.
Atua na atividade tcnica de computao, preparando e esquematizando os
sistemas a serem implantados no computador, apresentando apoio tcnico
reas de processamento de dados e usurios, verificando, acompanhando
ocorrncias de produo computacional e prestando informaes tcnicas com
visitas ao aproveitamento dos recursos disponveis do computador, de forma
racional e otimizante.

4
5
6
7
1
2
3
47
ANEXO II
NVEL MDIO
CARGO
Tcnico em
Libras
Tcnico em
Regncia de
Banda
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Tcnico
Instrumentista
em Cordas
Topgrafo
ORGO
EDUCAO6
EDUCAO6
PMI3
EDUCAO6
PMI3
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
ATRIBUIES
R$ 1.005,00
Traduzir e interpretar de maneira simultnea a Lngua Brasileira de Sinais em

aulas da Educao Infantil, Ensino Fundamental e Educao de Jovens e Adultos
da rede municipal da Educao em sala de aula; Participar de reunies
pedaggicas, juntamente com o grupo de professores elaborando o plano de aula
para trabalhar com os alunos surdos, ajudando a planejar estratgias para facilitar
o aprendizado dos mesmos; ministrar as aulas de LIBRAS Lngua Brasileira dos
Sinais, em diversos nveis a fim de atender as necessidades de comunicao da
comunidade escolar ouvinte que convive com surdos, professores, funcionrios,
alunos e familiares; Participar de projetos pedaggicos que possam ampliar o
conhecimento de alunos surdos, permitindo uma maior integrao com a
comunidade ouvinte; Comparecer ao local de trabalho com assiduidade e
pontualidade executando suas atribuies com eficincia, presteza e tica
executando outras atividades correlatas ao cargo, quando requeridas por sua
chefia imediata.
R$ 1.314,11
Organizar as apresentaes de Bandas das Escolas Municipais e outras

correlatas, bem com a agenda de apresentaes; Instruir os integrantes da Banda,
de modo que se conscientizem da responsabilidade que possuem; Promover e
organizar ensaios com atividades de ensino msica; juntamente com os msicos
designados; Programar os ensaios, concertos e afins com datas, horrios e
repertrio, devidamente assistido pela Secretaria Municipal da Educao;
Promover reunies peridicas com os integrantes da Banda; ministrar aulas e
instrues aos integrantes da Banda; Recrutar alunos para integrarem a Banda
Municipal e Coral; Cumprir e fazer cumprir as normas internas da Secretaria da
Educao; assinar documentos de sua competncia; solicitar a compra de
materiais e equipamentos; Manter organizados, limpos e conservados os
materiais, mquinas, instrumentos, equipamentos e local de trabalho, que esto
sob sua responsabilidade; Reger e dirigir musicalmente as obras executadas com
objetividade, ateno, disciplina e presteza as partes que lhe so confiadas;
R$ 1.107,49
Compreende em elaborar, participar da elaborao e implementao poltica de

sade e segurana no trabalho, realizando auditoria, acompanhamento e
avaliao na rea, identificando variveis de controle de doenas, acidentes,
qualidade de vida e meio ambiente, desenvolvendo aes educativas na rea de
sade e segurana no trabalho, participando de percias, fiscalizaes, adoo de
tecnologias, processos de trabalho e integrar processos de negociao,
gerenciando documentao de SST, investigando e analisando acidentes e
recomendando medidas de preveno e controle de acidente.
R$ 1.005,00
Operar o instrumento musical de acordo com a msica em pauta, sob orientao

do regente; Ler e interpretar na ntegra partituras musicais; Ministrar aulas de
cunho didtico-musical para a unidade escolar na qual for designado e de
aperfeioamento tcnico instrumental, para atender s necessidades da Secretaria
Municipal da Educao; Comparecer aos ensaios e apresentaes de acordo com
as programaes; Receber e zelar pelos instrumentos musicais e uniforme de uso
durante as apresentaes artsticas, mantendo-os em perfeitas condies de uso;
Observar e atender s normas regulamentares da Secretaria Municipal de
Educao; Auxiliar na organizao das apresentaes de Instrumentos de corda,
individualmente ou em conjunto com o coral; Manter organizados, limpos e
conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho; Zelar
pelos instrumentos de sua responsabilidade; Executar outras tarefas correlatas.
R$ 2.005,09
Compreende os cargos cujos ocupantes compete efetuar levantamento da

superfcie e subsolo da terra, de sua topografia natural e das obras existentes para
fornecer dados bsicos necessrios aos trabalhos de construo, explorando e
elaborao de mapas. Realizar levantamentos topogrficos, altimtricos e
planimtricos, posicionando e manjando teodolitos, nveis, trenas, bssolas,
telmetros e outros aparelhos de medio, para determinar altitudes, distncias,
ngulos, coordenadas de nvel e outras caractersticas de superfcie terrestre.

4
5
6
7
1
2
3
48
ANEXO II
NVEL SUPERIOR
CARGO
Analista do Meio
Ambiente
ORGO
AMMAI1
CARGA
HORRIA
40 horas
semanais
REMUNERAO
ATRIBUIES
R$ 2.831,30
Compete ao Analista do Meio Ambiente desenvolver campanhas

educativas, seminrios e outros eventos, objetivando despertar a
conscincia da populao para a necessidade de proteger, conservar e
recuperar o meio ambiente, elaborar e executar projetos e programas de
educao ambiental e divulgando informaes tcnico-cientficas sobre o
meio ambiental, emitir parecer tcnico e realizar anlises e estudos para
o licenciamento da localizao, construo, instalao, ampliao,
modificao e operao de empreendimentos e/ou atividades utilizadores
de recursos ambientais, consideradas efetivas e potencialmente
poluidoras, bem como capazes, sob qualquer forma, de causar
significativa degradao ambiental, definir as condies para a efetivao
de Termos de Compromisso Ambiental, resultante de negociaes de
contrapartidas, nos casos de autorizao prvia para reflorestamentos e
supresso de espcies arbreas, observando a legislao pertinente.
AMMAI1
40 horas
semanais
R$ 2.800,00
PMI3
40 horas
semanais
R$ 2.800,00
PROCON4
40 horas
semanais
R$ 2.800,00
FUNSOL2
40 horas
semanais
PMI3
30 horas
semanais
R$ 2.904,93
SADE5
40 horas
semanais
R$ 2.904,93
Assessor Jurdico
R$ 2.904,93
Assistente Social
Compete ao Assessor Jurdico Ambiental atuar judicial e

extrajudicialmente nos interesses da Agncia Municipal do Meio Ambiente
de Itumbiara, orientar juridicamente todos os rgos componentes da
AMMAI, propor, elaborar e revisar pareceres, regulamentos, portarias e
outros instrumentos normativos, elaborar, examinar e opinar acerca de
projetos de leis, justificativas, decretos e outros atos jurdicos de interesse
da Agncia Municipal do Meio Ambiente - AMMAI, propor e revisar as
minutas de contratos, convnios e acordos, assessorar, acompanhar e
formular respostas s requisies dos rgos oficiais, ser responsvel por
toda a tutela processual da AMMAI, formalizar e expedir as licenas e
autorizaes nos processos de Licenciamento Ambiental, preparar termos
de Responsabilidade Ambiental, de Compromisso Ambiental e outros
instrumentos, desenvolver campanhas educativas, seminrios e outros
eventos, objetivando despertar a conscincia da populao para a
necessidade de proteger.
Prestar servios de assessoria e representao jurdica ao Municpio,
solucionando ou propondo solues para as reclamaes, consultas ou
denncias, bem como, elaborao de contratos, convnios, pareceres, e
outros documentos, necessrios ao desenvolvimento de suas atividades.
Prestar servios de assessoria e representao jurdica ao PROCON,
solucionando ou propondo solues para as reclamaes, consultas ou
denncias, bem como, elaborao de contratos, convnios, pareceres, e
outros documentos, necessrios ao desenvolvimento de suas atividades.
Compreende em planejar programas de bem-estar e promover a sua
execuo; estudar, planejar, diagnosticar e supervisionar a soluo de
problemas sociais contribuindo para aliviar ou prevenir dificuldades de
natureza social e pessoal, prestando servios de consultas, promovendo
meios de divertimentos e outros.
Presta servios de mbito social Prefeitura, identificando e analisando
seus problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e
aplicando mtodos e processos bsicos do servio social, para prevenir
ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a
integrao ou reintegrao das pessoas sociedade.
Atende a populao, triando casos, verificando prioridades de
atendimento e efetuando o acompanhamento, conforme problemas
apresentados, a fim de organizar e agilizar o atendimento. Realiza
entrevistas, investigando e coletando dados sobre a vida do individuo, ou
da famlia, para diagnosticar possveis desajustes ou fatores de ordem
social, psicolgica, mdica, financeira, etc. que estejam interferindo no
caso em anlise. Encaminha os casos a outros profissionais, dependendo
do diagnstico, atravs de guias especficas para complementao do
tratamento. Realiza visitas domiciliares, a fim de verificar a real situao
do indivduo e problemas levantados, propiciando, assim, um
direcionamento mais adequado.

4
5
6
7
1
2
3
49
ANEXO II
NVEL SUPERIOR
CARGO
Educador Fsico
ORGO
SADE5
CARGA
HORRIA
40 horas
semanais
REMUNERAO
ATRIBUIES
R$ 1.835,40
Desenvolver atividades fsicas com crianas, jovens e adultos; Ensinar

tcnicas desportivas; Acompanhar e supervisionar as prticas desportivas;
Desenvolver e participar de atividades esportivas e de lazer de natureza
educacional e comunitria; Elaborar informes tcnicos e cientficos na rea
de atividades fsicas; Compartilhar com o mdico o tratamento de uma
enfermidade; Prevenir doenas, no seu campo profissional, promovendo a
sade do trabalhador e contribuindo para sua qualidade de vida; Planificar e
dosificar o exerccio que o enfermo vai executar, a partir de indicaes
mdicas; Executar trabalhos de reabilitao por exerccios fsicos;
Selecionar os exerccios que dever realizar cada paciente; Determinar a
carga fsica (volume-quantidade e intensidade-ritmo) dos exerccios
selecionados; Informar ao mdico o comportamento fsico e motor do
paciente; Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.
Enfermeiro
SADE5
40 horas
semanais
R$ 2.239,87
Fiscal Ambiental
AMMAI1
40 horas
semanais
R$ 2.831,30
Fiscal de Obras
Fiscal de Posturas
PMI3
PMI3
40 horas
semanais
40 horas
semanais
Prestar assistncia ao cliente em hospitais e ambulatrios, em domiclio,

realizar consultas, prescrever aes e procedimentos de maior
complexidade; coordenar e auditar servios de enfermagem, implementar
aes para a promoo da sade junto comunidade. Adotar prticas,
normas e medidas de biossegurana, Planejar, organizar, coordenar,
executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem. Aplicar a
sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a
utilizao dos protocolos de atendimento.
Compreende na realizao de tarefas de fiscalizao junto a Agencia
Municipal do Meio Ambiente de Itumbiara, necessrias ao desempenho das
atividades de licenciamento e fiscalizao ambiental. Compete ao Fiscal
Ambiental fiscalizar, desenvolver e implementar programas e aes
previstas no plano de fiscalizao ambiental do Estado elaborado pela
AMMAI afetos execuo de polticas de meio ambiente relacionadas
regulao, controle, licenciamento e auditoria ambiental, monitoramento,
gesto, proteo e controle de qualidade ambiental, ordenamento dos
recursos florestais, conservao dos ecossistemas e das espcies neles
inseridas e estmulo e difuso de tecnologias, informao e educao
ambientais; Promover a fiscalizao das atividades licenciadas ou em
processo de licenciamento e desenvolver as tarefas de controle e de
monitoramento ambiental; Promover a apurao de denncias e exercer
fiscalizao sistemtica do meio ambiente no Municpio; Dar conhecimento
autoridade, qualquer agresso ao meio ambiente, independente de
denncia; Emitir laudos de vistoria, autos de constatao, notificaes,
embargos, ordens de suspenso de atividades, autos de infrao e multas,
em cumprimento da legislao ambiental e federal; Promover a apreenso
de equipamentos, materiais e produtos extrados, produzidos,
transportados, armazenados, instalados ou comercializados em desacordo
com a legislao ambiental municipal, estadual e federal.
R$ 2.831,30
Fiscaliza obras e construes que se realizam no municpio, adotando

medidas de correo de irregularidades e coibitrias de clandestinidades.
Fiscaliza todos e quaisquer prdios e estabelecimentos abertos ao pblico
no territrio municipal, adotando medidas de correo de irregularidades,
bem como verifica a situao do lixo urbano, sua destinao pelo muncipe
e seu acondicionamento. Autua infraes e toma providncias para punio
dos responsveis, e todas as demais tarefas afins.
R$ 2.831,30
Executa servios de fiscalizao de atendimento s posturas municipais

Fiscaliza todos e quaisquer prdios e estabelecimentos abertos ao pblico
no territrio municipal, adotando medidas de correo de irregularidades,
bem como verifica a situao do lixo urbano, sua destinao pelo muncipe
e seu acondicionamento. Autua infraes e toma providncias para punio
dos responsveis, Fiscaliza as condies dos logradouros pblicos, em
especial o livre escoamento das guas pluviais; Fiscaliza o correto
acondicionamento de lixo domiciliar; e todas as demais tarefas afins.

4
5
6
7
1
2
3
50
ANEXO II
NVEL SUPERIOR
CARGO
Fiscal de Tributos
Fiscal de Vigilncia
Sanitria
Fiscal do PROCON
Fisioterapeuta
ORGO
PMI3
SADE5
PROCON4
SADE5
CARGA
REMUNERAO
HORRIA
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
30 horas
semanais
ATRIBUIES
R$ 2.831,30
Compreende os cargos que se destinam a orientar e esclarecer os

contribuintes quanto ao cumprimento das obrigaes legais referentes ao
pagamento de tributos, empregando os instrumentos a seu alcance para evitar
a sonegao. Fiscalizam o cumprimento da legislao tributria; constituem o
crdito tributrio mediante lanamento; controlam a arrecadao e promovem
a cobrana de tributos, aplicando penalidades; analisam e tomam decises
sobre processos administrativo-fiscais.
R$ 2.831,30
Fiscal de Vigilncia Sanitria: tem como atribuies Fiscalizar as condies

fsicas e higinico-sanitrias dos estabelecimentos de interesse de sade
pblica, para a concesso de Alvar Sanitrio, para atendimento de denncias
e reclamaes e para manuteno regular de tais condies; Inspecionar as
instalaes de indstria farmacuticas, qumicas, alimentares e outras de
interesse da sade pblica, para fins de autorizao de funcionamento de
empresa; Orientar a comunidade sobre aes de vigilncia sanitria de
alimentos, de produtos qumicos e farmacuticos, de saneamento do meio
ambiente e de fiscalizao do exerccio profissional; Participar de atividades
que visem o aperfeioamento do pessoal atuante na rea de vigilncia
sanitria; Apoiar e orientar os agentes de sade pblica e os agentes
auxiliares de sade pblica, sobre procedimento de fiscalizao sanitria;
Lavrar autos e termos e preencher demais documentos, em consonncia com
o Cdigo Sanitrio vigente e normas administrativas expedidas; Supervisionar
as atividades de vigilncia sanitria a nvel regional e local.
R$ 2.831,30
Atender s solicitaes de fiscalizao das relaes de consumo emitidas

pela Superintendncia do PROCON ou pelo Promotor de Justia de Defesa
do Consumidor, podendo conduzir o veculo destinado realizao dos
trabalhos fiscalizatrias; Preencher os formulrios de fiscalizao das relaes
de consumo, de forma que permita a identificao do fornecedor e ser
preposto, relatando todos os problemas que eventualmente enfrentar durante
as aes fiscalizatrias e adotando as instrues do solicitante; Fazer constar
no formulrio de fiscalizao das relaes de consumo, o tratamento recebido
pelos fiscalizados, Promotores de Justia e representantes de outros rgos
pblicos que eventualmente vierem a fornecer apoio tcnico ou suporte nas
aes fiscalizatrias, ainda que em operaes de fiscalizao conjunta;
Registrar as irregularidades apuradas nas fiscalizaes das relaes de
consumo mediante registro fotogrfico, sempre que possvel; Lavrar os autos
de infraes consumeristas pertinentes; Manter-se informado sobre as
legislaes aplicveis defesa do consumidor, adquirindo conhecimentos
tcnicos suficientes para apresentar um trabalho correto e condizente com a
atuao do Ministrio Pblico; Coletar amostras de produtos e encaminha-las
ao Setor de Fiscalizao do PROCON Estadual, sempre que necessrio;
Executar a apresentao de produtos, conforme determinao do Promotor de
Justia de Defesa do Consumidor, lavrando-se o respectivo auto de
apreenso; Acompanhar as anlises de contraprova de combustveis lquidos
automotivos e demais produtos coletados pelo PROCON; Providenciar cpia
do formulrio de fiscalizao e encaminha-lo ao PROCON, para arquivo e
controle; Justificar, por escrito, as eventuais insuficincias de desempenho e o
no cumprimento das metas estipuladas pelo PROCON ou pelo Promotor de
Justia de Defesa do Consumidor.
R$ 2.219,64
Atuar nas reas de preveno, avaliao e pesquisa em terapia fsica e

reabilitao, bem como, avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e
acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude articular,
de verificao cintica e movimentao; reabilitao sequencial de:
meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias, sequelas de
acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva,
cinesioterapia, eletroterapia e outras tcnicas especiais.

4
5
6
7
1
2
3
51
ANEXO II
NVEL SUPERIOR
CARGO
ORGO
CARGA
HORRIA
REMUNERAO
ATRIBUIES
R$ 3.800,00
Verificar exames e condies gerais do pacientes no pr-operatrio,

responsabilizando-se pelo ato anestsico-cirrgico durante a interveno cirrgica
e no ps-operatrio, monitorando assim as condies gerais do paciente. Prestar
assistncia mdica de acordo com a respectiva especialidade; Realizar atividades
Ambulatoriais de avaliao pr-operatria mediante sua aptido tcnica; Atender os
pacientes internados, fazendo acompanhamento pr e ps operatrio; Promover a
analgesia e anestesia para permitir a realizao de procedimentos diagnsticos e
teraputicos bem como fornecer suporte tcnico s demais especialidades e ao
servio de emergncia sempre que necessrio.
R$ 3.800,00
Auditar os servios hospitalares e ambulatoriais pblicos, contratados ou

conveniados de acordo com a legislao aplicvel pelo Sistema nico de Sade;
Analisar pronturios mdicos, laudos mdicos, fichas clnicas, fichas de
atendimentos ambulatoriais e demais documentos de pacientes para avaliar o
procedimento executado, conforme normas vigentes do Sistema nico de Sade;
Avaliar a adequao, a resolutividade e qualidade dos procedimentos e servios de
sade disponibilizados populao no mbito tcnico e cientfico; Utilizar os
sistemas de informao do SUS implantados, para subsidiar as anlises e revises
realizadas sobre os servios realizados no Municpio; Analisar relatrios gerenciais
dos Sistemas de Pagamento do SUS, SIA (Sistema de Informaes Ambulatoriais)
e SIH (Sistemas de Informaes Hospitalares), e os demais Sistemas de
Informaes que forem implantados no Municpio.
R$ 3.800,00
Prestar assistncia mdica, dentro de cada especialidade, em postos de sade e

demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar
planos, programas e subprogramas de sade pblica, efetuando o atendimento de
consultas mdicas; efetuar exames diversos, indicando a providncia a ser tomada
para restabelecer a sade do paciente; efetuar procedimentos de urgncia e
emergncia, incluindo cirrgicos, quando necessrios e observada a necessria
habilitao; observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho;
executar outras atribuies afins.
Mdico Anestesista
(Excludo pela
Retificao n.01 de 06
de outubro de 2014)
Mdico Auditor
Mdico Cardiologista
SADE5
SADE5
SADE5
20 horas
semanais
20 horas
semanais
20 horas
semanais
Mdico da Famlia
Especialista em
Medicina Geral e da
Famlia
SADE5
40 horas
semanais
R$ 8.000,00
Mdico
Endocrinologista
SADE5
20 horas
semanais
R$ 3.800,00
Mdico Pediatra
SADE5
20 horas
semanais
R$ 3.800,00
Compreende em realizar consultas e procedimentos na Unidade de Sade e,

quando necessrio, no domiclio; atender a todos os integrantes de cada famlia,
independente de sexo e idade; executar as aes de assistncia integral em todas
as fases do ciclo de vida (criana, adolescente, mulher, adulto e idoso);
desenvolver com os demais integrantes da equipe, aes preventivas e de
promoo da qualidade de vida da populao; realizar as atividades clnicas
correspondentes s reas prioritrias na interveno na Ateno Bsica, definidas
na Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS participar em todas as
atividades para que for designado pela chefia imediata; comunicar ao seu superior
imediato qualquer irregularidade; ser apoio de capacitao na sua rea especfica,
quando necessrio e executar outras tarefas correlatas a sua rea de competncia.
Examinar pacientes, fazer diagnsticos, prescrever e realizar tratamentos clnicos
cirrgicos e de natureza profiltica; Requisitar, realizar interpretar exames de
laboratrios e raios-x; Orientar e controlar o trabalho de enfermagem; atuar no
controle de molstias transmissveis, na realizao de inquritos epidemiolgicos e
em trabalhos de educao sanitria; Estudar, orientar, implantar, coordenar e
executar projetos e programas especiais de sade publica; Realizar atividades
Ambulatoriais de avaliao pr-operatria mediante sua aptido tcnica.
Realizar consultas mdicas, emitir diagnsticos, prescrever tratamentos e realizar
intervenes cirrgicas, quando pertinente em pacientes de at 14 anos de idade.
Fazer diagnsticos, prescrever e realizar tratamentos clnicos cirrgicos e de
natureza profiltica; Requisitar, realizar interpretar exames de laboratrios e raios-x;
Orientar e controlar o trabalho de enfermagem; atuar no controle de molstias
transmissveis, na realizao de inquritos epidemiolgicos e em trabalhos de
educao sanitria; Estudar, orientar, implantar, coordenar e executar projetos e
programas especiais de sade publica; Realizar atividades Ambulatoriais de
avaliao pr-operatria mediante sua aptido tcnica; Atender os pacientes
internados, fazendo acompanhamentos pr e ps-operatrio.

3
4
5
6
7
1
2
52
ANEXO II
NVEL SUPERIOR
CARGO
Mdico Urologista
Nutricionista
Odontlogo
Professor
Educao Bsica
Dana
ORGO
SADE5
SADE5
SADE5
EDUCAO6
CARGA
HORRIA
REMUNERAO
ATRIBUIES
R$ 3.800,00
Prestar assistncia mdica, dentro de cada especialidade, em postos de sade e

demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e
avaliar planos, programas e subprogramas de sade pblica, efetuando o
atendimento de consultas mdicas; efetuar exames diversos, indicando a
providncia a ser tomada para restabelecer a sade do paciente; efetuar
procedimentos de urgncia e emergncia, incluindo cirrgicos, quando
necessrios e observada a necessria habilitao; observar e cumprir as normas
de higiene e segurana do trabalho; executar outras atribuies afins.
R$ 2.129,64
Compreende a planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar os servios de

alimentao e nutrio; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos
dietticos; realizar auditoria, consultoria e assessoria em nutrio e diettica;
prestar assistncia e educao nutricional coletividade ou indivduos, sadios ou
enfermos; prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial e em nvel de
consultrios de nutrio e diettica, prescrevendo, planejando, analisando,
supervisionando e avaliando dietas para enfermos; executar outras atribuies
afins.
R$ 1.757,96
Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando,

entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia,
extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias
bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral,
confeco de prtese oral e extra-oral. Diagnosticar e avaliar pacientes e planejar
tratamento. Realizar auditorias e percias odontolgicas, administrar local e
condies de trabalho, adotando medidas de precauo universal de
biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
R$ 8,74 h/a
Ministrar aulas de dana nas diversas faixas etrias; Planejar a atividade de

acordo com seus objetivos especficos e com as diretrizes de ao da Secretaria
Municipal da Educao; Avaliar os resultados alcanados com as prticas
pedaggicas; Atender o aluno segundo o seu plano individual e de acordo com o
planejamento da atividade, bem como integrar suas atividades com outras reas;
Providenciar as condies necessrias de materiais e equipamentos para a
realizao dos processos culturais; Monitorar o desempenho dos alunos em
frequncia, evaso e inadimplncia; Realizar aes de prticas artsticas para
apresentaes pblicas; Gerir grupos artsticos, bem como, suporte e
acompanhamento em apresentaes pblicas, alm de orientar ncleos de
pesquisa em arte; Operar sistemas de planejamento e estatstica, respondendo
pela elaborao dos projetos e preenchimento de mapas estatsticos. Dirigir
espetculos cnicos com grupos de Unidades Escolares Municipais e outras;
Supervisionar acompanhar e orientar estagirios quando necessrio, Coordenar
e acompanhar a elaborao e a execuo do planejamento das Programaes
Culturais; Responder pelo o programa cultura no que se referem a dana em
todas as linguagens no mbito da unidade executiva, inclusive no que se referem
a espaos, material, e atividades administrativas da rea, quando designado a
exercer as atividades de superviso de cultura.
20 horas
semanais
30 horas
semanais
20 horas
semanais
20, 30 ou
40 horas
semanais

3
4
5
6
7
1
2
53
ANEXO II
NVEL SUPERIOR
CARGO
ORGO
CARGA
HORRIA
REMUNERAO
Professor
Educao Bsica
Educao
Infantil Anos
iniciais
EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
R$ 8,74 h/a
Professor
Educao Bsica
Msica
EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
R$ 8,74 h/a
Professor
Educao Bsica
Natao
EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
R$ 8,74 h/a
ATRIBUIES
Compreende em Ministrar aulas de acordo com a modalidade de ensino em que
atua, garantindo no planejamento destas, a articulao entre Propostas
Curriculares, metas da Secretaria, Regimento Escolar e o Projeto Pedaggico
Educacional da Unidade Escolar, com base nos princpios e diretrizes para a
Educao, exarados na Constituio Federal, Lei de Diretrizes e Bases da
Educao e da Secretaria, objetivando constantes avanos da qualidade da
Educao Municipal e o sucesso da aprendizagem. Assumir seu papel
profissional como integrante da equipe escolar, articular paradigmas tericos
prtica docente, resultando em projetos pedaggicos, em contedos
programticos, assumidos como projeto coletivo da escola. Estimular seu esprito
investigador, com postura reflexiva quanto sua prtica, buscando novos aportes
tericos e metodolgicos. Identificar e atender s necessidades de seus alunos,
articular seu planejamento s atividades pedaggicas para tal finalidade. Efetivar
a ao docente, reconhecendo que o processo de aprendizagem transcorre de
forma dialgica, intimamente ligada s estratgias didticas e metodolgicas,
onde cada pessoa envolvida no processo educacional se encontre em processo
de humanizao, como seres histricos que modificam suas heranas no
dinamismo das relaes interpessoais e na construo do conhecimento.
Participar de cursos, seminrios, encontros, ciclos de estudos, congressos e
outros eventos relacionados educao, como parte de sua formao
profissional. Constituir ao docente que considere as peculiaridades de seus
alunos e da comunidade da escola onde atua, com o objetivo de integrar
construo de conhecimento e necessidades da vida prtica. Participar do
Projeto Pedaggico Educacional da escola onde atua, propor alteraes ou
incluses para a execuo dos programas e projetos de ensino, objetivando o
melhor desempenho das atividades docentes e discentes.
Ministrar aulas de msica nas diversas faixas etrias; Planejar a atividade de
acordo com objetivos especficos e diretrizes da Educao; Avaliar os resultados
alcanados com as prticas pedaggicas; Atender o aluno segundo o seu plano
individual e de acordo com o planejamento da atividade, bem como integrar suas
atividades com outras reas; Providenciar as condies necessrias de materiais
e equipamentos para a realizao dos processos culturais; Monitorar o
desempenho dos alunos em frequncia, evaso e inadimplncia; Realizar aes
de prticas artsticas para apresentaes pblicas; Gerir grupos artsticos, bem
como, suporte e acompanhamento em apresentaes pblicas, bem como
orientar ncleos de pesquisa em arte; Orientar ncleos de pesquisa e formao
em arte; Operar sistemas de planejamento e estatstica, respondendo pela
elaborao dos projetos e preenchimento de mapas estatsticos. Dirigir coros e
grupos vocais, bem como grupos musicais, bem como monitorar projetos
pedaggicos na rea. Supervisionar acompanhar e orientar estagirios quando
necessrio; Coordenar e acompanhar a elaborao e a execuo do
planejamento das Programaes Culturais; Responder pela gesto do programa
cultura em todas as linguagens no mbito da unidade executiva, inclusive no que
se referem a espaos, material, finanas e atividades administrativas da rea,
quando designado a exercer outras atividades correlatas ao cargo.
Ministrar aulas de natao nas diversas faixas etrias; Planejar a atividade de
acordo com seus objetivos especficos e com as diretrizes de ao da Secretaria
Municipal da Educao; Avaliar os resultados alcanados com as prticas
pedaggicas; Atender o aluno segundo o seu plano individual e de acordo com o
planejamento da atividade, bem como integrar suas atividades com outras reas;
Providenciar as condies necessrias de materiais e equipamentos para a
realizao de suas aulas; Monitorar o desempenho dos alunos em frequncia,
evaso e inadimplncia; Realizar aes de prticas de natao para
apresentaes pblicas; Gerir grupos de alunos, bem como, suporte e
acompanhamento em apresentaes pblicas; Operar sistemas de planejamento
e estatstica, respondendo pela elaborao dos projetos e preenchimento de
mapas estatsticos; Supervisionar acompanhar e orientar estagirios quando
necessrio, Coordenar e acompanhar a elaborao e a execuo do
planejamento das Programaes de suas atividades.

3
4
5
6
7
1
2
54
ANEXO II
NVEL SUPERIOR
ORGO
CARGA
HORRIA
EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
Professor
Ensino
Fundamental
Cincias Fsicas
e Biolgicas
EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
Professor
Ensino
Fundamental
Educao Fsica
CARGO
Professor
Ensino
Fundamental
Artes
Professor
Ensino
Fundamental
Geografia
EDUCAO
ATRIBUIES
R$ 8,74 h/a
Participar do processo de planejamento e elaborao da proposta pedaggica da

escola; Ministrar aulas de acordo com os planos para as unidades de ensino,
adotando procedimentos com vistas viabilizao de outros planejamentos e
recuperao da aprendizagem, promovendo a educao dos alunos, zelando
junto aos pais e responsveis, pela frequncia na escola. Incentivar os alunos
liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar o pensamento.
R$ 8,74 h/a
Compreende os cargos que se destinam a ministrar aulas de acordo com os

planos para as unidades de ensino, adotando procedimentos com vistas
viabilizao de outros planejamentos e recuperao da aprendizagem,
promovendo a educao dos alunos, zelando junto aos pais e responsveis, pela
frequncia na escola. Incentivar os alunos liberdade de apreender, ensinar,
pesquisar e divulgar o pensamento na arte de aprender.
R$ 8,74 h/a
Compreende os cargos que se destinam a Ministrar aulas e proporcionar outros

conhecimentos bsicos para a formao do aluno; participar no processo de
planejamento das atividades da escola; organizar as operaes inerentes ao
processo de ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade
do ensino e sade do aluno.
R$ 8,74 h/a

R$ 8,74 h/a

R$ 8,74 h/a

frequncia na escola. Incentivar os alunos a liberdade de apreender, ensinar,
20, 30 ou
40 horas
semanais
EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
Professor
Ensino
Fundamental
EDUCAO6
Lngua
Estrangeira Ingls
20, 30 ou
40 horas
semanais
Professor
Ensino
Fundamental
Histria
REMUNERAO

3
4
5
6
7
1
2
55
ANEXO II
NVEL SUPERIOR
CARGO
Professor
Ensino
Fundamental
Lngua
Portuguesa
Professor
Ensino
Fundamental
Matemtica
ORGO
CARGA
HORRIA
EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
REMUNERAO
ATRIBUIES
R$ 8,74 h/a

EDUCAO6
20, 30 ou
40 horas
semanais
R$ 8,74 h/a

FUNSOL2
30 horas
semanais
R$ 2.129,64
Presta servio e assistncia rea de sade mental da populao, bem como

rea educacional, aplicando tcnicas psicolgicas para possibilitar a orientao e
o diagnstico clnico.
R$ 2.129,64
Presta servio e assistncia rea de sade mental da populao, tria os casos

apresentados, agendando e realizando levantamento dos dados das crianas
encaminhadas pelas escolas, conselho tutelar e frum, dando o tratamento
necessrio, a fim de organizar e agilizar o atendimento. Realiza avaliao,
atravs de entrevista (anamnese), coletando dados sobre a vida do paciente,
famlia, queixa apresentada, para emitir diagnstico e prognstico do caso,
Elabora relatrios, anotaes de casos em pronturios, emitindo diagnstico e
pareceres psicolgicos, a fim de documentar e possibilitar eventuais consultas
futuras.
R$ 2.129,64
Atuar como mediador na construo das relaes intersubjetivas, promovendo a

interao escola/comunidade/famlia, a partir dos vnculos estabelecidos entre
eles no processo educacional, mediando a criao de um espao de
interdisciplinaridade que contribua para reestruturao daprxis educativa;
Desenvolver programas de orientao para a famlia, visando o apoio emocional
e informaes acerca das relaes familiares e necessidades especiais, aspectos
desenvolvimentais, comportamentais e de aprendizagem; Orientar no
planejamento pedaggico, sugerindo estratgias educacionais que viabilizem o
desenvolvimento dos educados do ponto de vista, scio-afetivo e
comportamental das relaes interpessoais; Analisar e orientar a elaborao do
Projeto Pedaggico da escola, considerando os aspectos motivao,
desenvolvimento e aprendizagem; Executar outras tarefas correlatas ao cargo.
R$ 1.206,77
Organizar, promover e desenvolver torneios, festivais, campeonatos e

competies diversas; Desenvolver, com crianas, jovens e adultos, atividades
fsicas; Ensinar tcnicas desportivas; Realizar treinamentos especializados em
diferentes prticas esportivas; Acompanhar e supervisionar as prticas
desportivas; Elaborar informes tcnicos e cientficos na rea de atividades fsicas
e do desporto; Promover a prtica da ginstica e de outros exerccios fsicos e
jogos em geral, nos programas scios educativos, grupos de crianas,
adolescentes, jovens, adultos, mulheres e portadores de necessidades especiais,
desenvolvendo atividades desportivas e de lazer; orientar a execuo das
atividades desportivas e sobre a importncia de uma alimentao saudvel;
Estudar a capacidade e as necessidades fsicas dos usurios; elaborar
programas de atividades desportivas; Efetuar testes de avaliao fsica dos
usurios; instruir os usurios sobre os exerccios e jogos programados.
SADE5
30 horas
semanais
Psiclogo
EDUCAO6
Treinador
Desportivo
PMI3
30 horas
semanais
40 horas
semanais

4
5
6
7
1
2
3
56
ANEXO III
CALENDRIO DE REALIZAO DAS PROVAS E AVALIAES
ETAPA
DATA
HORRIO
1 Etapa
16 de novembro
de 2014
Conforme
convocao
especfica
NVEL
30 de novembro
de 2014
TIPO
PROVAS
Todos
Todos
Avaliao dos candidatos com deficincia pela

Fundamental
Todos
Objetiva
Conhecimentos Gerais
Objetiva
Conhecimentos Gerais e
Especficos
Dissertativa
Redao
Objetiva
Especficos
Discursiva
Pea processual
Objetiva
Especficos
Discursiva
Conhecimentos Especficos
Mdio
2 Etapa
CARGO
Todos
Das 13h10min
s 17h10min
(horrio oficial
de Braslia)
Assessor Jurdico
Superior
Demais cargos
Padioleiro
Sepultador
Fundamental
3 Etapa
11 a 25 de
janeiro de 2015
Servente de pedreiro
Operador de Mquinas
Pesadas
Conforme
convocao
especfica
Prova de aptido fsica
Prtica
Operadas de Munck
Auxiliar Desportivo
Prova de aptido fsica
Msico
Prtica
Professor
Didtica
Mdio
Superior
57
ANEXO IV
QUADROS DEMONSTRATIVO DE PROVAS
ENSINO
FUNDAMENTAL
PROVA
AVALIAO
NVEL
Objetiva
TIPO
Conhecimentos
Bsicos
REA DE
CONHECIMENTO
N. DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Atualidades e Conhecimentos
Gerais
10
VALOR DA
QUESTO
VALOR DA
PROVA
20
01
10
TOTAL
NIVEL
PROVA
TIPO
Armador, Auxiliar de
Topgrafo, Borracheiro,
Carpinteiro, Eletricista de
Autos, Encanador,
Lanterneiro, Operador de
Mquinas Leves, Operador
de Usina Asfltica, Pedreiro,
Pintor SMTI e Pintor de
Parede PMI, Pintor de Autos
e Serralheiro.
AVALIAO
ENSINO
FUNDAMENTAL
ESPECFICO
Conhecimentos
Bsicos
REA DE
CONHECIMENTO
N. DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
05
Gerais
05
Do cargo
10
30
VALOR DA
QUESTO
VALOR DA
PROVA
01
20
02
20
Objetiva
(Inserido pela Retificao

n.01 de 06 de outubro de
2014)
Conhecimentos
Especficos
TOTAL
ENSINO MDIO
PROVA
AVALIAO
NIVEL
Objetiva
Dissertativa
TIPO
Conhecimentos
Bsicos
Redao
REA DE
CONHECIMENTO
N. DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Atualidades e
Conhecimentos Gerais
05
Noes de Informtica
05
Lngua Portuguesa
01
40
VALOR DA
QUESTO
VALOR DA
PROVA
01
30
20
20
TOTAL
50
58
ANEXO IV
QUADROS DEMONSTRATIVO DE PROVAS
ENSINO
SUPERIOR
PROVA
AVALIAO
NIVEL
Objetiva
Discursiva
TIPO
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
REA DE CONHECIMENTO
N. DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
VALOR DA
PROVA
01
20
Lngua Portuguesa
10
Raciocnio Lgico
05
Gerais
05
Do cargo
10
02
20
Do cargo
02
10
20
TOTAL
ENSINO
SUPERIOR
PROVA
AVALIAO
NIVEL
Objetiva
ASSESSOR
JURDICO
Discursiva
TIPO
REA DE CONHECIMENTO
N. DE
QUESTES
60
VALOR DA
QUESTO
VALOR DA
PROVA
01
20
Lngua Portuguesa
10
Raciocnio Lgico
05
Gerais
05
Conhecimentos
Especficos
Do cargo
10
02
20
Pea Processual
Do cargo
01
20
20
Conhecimentos
Bsicos
TOTAL
60
59
ANEXO V
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS DE CONHECIMENTO
NVEL FUNDAMENTAL
NIVEL FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura e compreenso de pequenos textos;
2. Estabelecer relaes entre sequncias de fatos ilustrados.
3. Conhecimento da lngua: ortografia, acentuao grfica, masculino e feminino, antnimo e sinnimo,
diminutivo e aumentativo.
MATEMTICA
1. Nmeros: Operaes de adio, subtrao, multiplicao, diviso.
2. Problemas envolvendo as quatro operaes.
ATUALIDADES E CONHECIMENTOS GERAIS
1. Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes relacionados a fatos polticos, econmicos, sociais,
educacionais, de tecnologia, de segurana pblica, ambientais, desenvolvimento sustentvel, sade e de
esportes.
2. Cultura geral, aspectos e fatos geogrficos, histricos e ticos regionais e nacionais.
CONTEDOS ESPECFICOS NIVEL FUNDAMENTAL

ARMADOR
1. Conhecimento dos tipos de ao na construo bem como ter noes de medidas, conhecimento da
bancada e das ferramentas empregadas na dobra de ferros, no corte, na montagem de armaduras para
pilares, vigas e lajes, sapatas etc.;
2. Conhecimentos bsicos sobre leitura de desenhos e plantas de ferragem, bitolas de ferro;
3. Conhecimento sobre o manuseio e manuteno de mquinas e equipamentos relacionados rea;
4. Confeccionar armaes de ferro para concretagem, utilizando os equipamentos de proteo individual
EPIs;
5. Preveno de riscos no ambiente de trabalho e proteo ao meio ambiente.
AUXILIAR DE TOPGRAFO
1. Noes de desenho topogrfico, identificao dos tipos de escala: Unidades de medida: angular, linear
e superficial, identificao de acidentes topogrficos a partir de curvas de nvel.
2. Orientaes topogrficas: rumo, azimute, declinao magntica e convergncia meridiana.
3. Coordenadas terrestres: UTM e latitude e longitude.
4. Levantamento planimtrico e altimtrico: operao, equipamentos e acessrios.
5. Representao do relevo: curvas de nvel, perfil topogrfico.
6. Clculo de rea.
7. Sistema de Posicionamento Global-GPS: operao, equipamentos e acessrios.
8. Dimenses, formato e dobradura do papel.
9. Noes de Geometria (reas e volume dos slidos regulares). Perspectivas. Noes de leitura e
interpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua, esgoto, eltrica e estrutural).
Vocabulrio tcnico - significado dos termos usados em obras.
60
ANEXO V
NVEL FUNDAMENTAL
BORRACHEIRO
1. Conserto de cmara e vulcanizao em pneus de tamanhos diversos de veculos e de mquinas
pesadas, desmontagem e montagem de pneus.
2. Conhecimento e execuo das normas de segurana do trabalho, de higiene e de comportamento.
3. Preveno de riscos no ambiente de trabalho; Organizao do trabalho e processos de trabalho,
medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros
socorros.
CARPINTEIRO
1. Noes de desenho tcnico de carpintaria;
2. Conhecimento e utilizao de ferramentas e equipamentos de Carpinteiro/ Carpinteira.
3. Caractersticas gerais de madeira, compensados e aglomerados.
4. Conhecimento e utilizao de pregos, parafusos, encaixes de madeira, tipos de vernizes, tipos de
dobradias, fechaduras, fechos, articulaes, prodzios, trilhos, ferramentas: tipos, caractersticas e
funes; revestimentos e superfcies; colocao de ferragens;
5. Frmas de estrutura de concreto; estruturas de telhados e cobertura em geral;
6. Colocao e montagem de esquadrias, pisos e forros de madeira.
7. Mquinas utilizadas;
8. Tipos de corte;
ELETRICISTA DE AUTOS
1. Funcionamento bsico dos sistemas mecnicos;
2. Instrumentos de medio;
3. Unidades de medidas eltricas;
4. Circuitos em srie e paralelo;
5. Componentes eltricos e eletrnicos;
6. Motores eltricos (classificao e ligaes de motores);
7. Leitura e interpretao de circuitos eltricos;
8. Eletrnica bsica e digital;
9. Leitura e interpretao de diagramas eltricos;
10. Manuteno e reparos de circuitos eltricos e eletrnicos.
12. Preveno de riscos no ambiente de trabalho;
13. Organizao do trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo
individual, proteo contra incndio e primeiros socorros.
ENCANADOR
1. Noes bsicas para interpretao de projetos de instalaes hidrossanitrias e de arquitetura.
2. Noes bsicas de execuo, montagem e manuteno de instalaes hidrulicas de gua fria.
3. Instalaes hidrulicas de gua quente.
4. Instalaes hidrulicas de guas pluviais.
5. Instalaes hidrulicas de esgoto sanitrio.
6. Montagem, instalao e manuteno de peas sanitrias.
7. Materiais e componentes bsicos de instalaes hidrossanitrias.
8. Conhecimento de materiais e ferramentas;
9. Bombas de recalque.
10. Tipos de tubulao.
61
ANEXO V
NVEL FUNDAMENTAL
11. Tipos de conexo.
12. Materiais utilizados.
13. Equipamentos utilizados; Vlvulas, Registros, Hidrmetros.
14. Consumo de materiais e servios.
15. Noes de Segurana do trabalho, Normas de higiene: meio ambiente e CIPA.
LANTERNEIRO
1. Grandezas dimensionais;
2. Instrumentos de medies: rgua graduada, torqumetros, manmetros, paqumetros, micrmetros,
relgios comparadores, calibres e gonimetros, escalas,
3. Ferramentas manuais, pneumticas e especiais, Parafusos, porcas e arruelas,
4. Compressor de ar: tipos, princpios de funcionamento, utilizao, princpios bsicos de funcionamento e
de manuteno;
5. Desenho mecnico;
6. Rebitar com ferramentas mecnica e pneumtica;
7. Furar com furadeira eltrica manual e de bancada;
8. Remoo e instalao de partes/componentes com a utilizao de ferramentas adequadas;
9. Informaes tcnicas dos processos de soldagem; oxiacetilnico; mig/mag;
10. Soldar com ponto de resistncia;
11. Recondicionamento de assoalho;
12. Recuperao: de para-lamas, caps, portas.
13. Prtica das seguintes ferramentas; Puxador; Ciborg ou esquadro hidrulico; Expansor hidrulico e
mecnico; Mesa alinhadora;
14. Conceitos bsicos de eletricidade.
15. Grandezas eltricas: tenso, resistncia, potncia e corrente eltrica;
16. Instrumentos de medies: Multmetro, Ampermetro e Ohmmetro;
17. Componentes eltricos e suas simbologias;
18. Circuitos eltricos bsicos: Srie, Paralelo e Misto Montagem e teste de circuitos eltricos;
19. Substituio de componentes do sistema de carga;
20. Substituio de componentes do sistema de partida;
21. Substituio de componentes e acessrios;
22. Substituio de chicotes e conectores.
OPERADOR DE MQUINAS LEVES
1. Legislao de Trnsito; sinalizao; direo defensiva; primeiros socorros ou suporte bsico de vida;
cidadania e meio ambiente;
2. Noes bsicas de mecnica, operao e manuteno preventiva dos equipamentos leves;
3. Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como: leitura do
painel, alavancas, nvel de leo, de gua, condies de freio, pneus, etc; diagnsticos de falhas de
funcionamento dos equipamentos.
4. Cdigo de Trnsito Brasileiro
5. Manuteno de Automveis.
6. Veculos e seus Acessrios
7. Direo Defensiva.
62
ANEXO V
NVEL FUNDAMENTAL
OPERADOR DE USINA ASFALTICA
1. Noes bsicas de pavimentao de acordo com as normas do DNIT 031/2006; 145/2010; 153/2010.
2. Equipamentos e ferramental.
3. Materiais Aplicveis: Para pintura de ligao, Para revestimento, Para auxiliar a operao.
4. Procedimentos executivos: Tapa Buracos superficiais para asfalto com espessuras: at 5 cm; entre 5 e
15 cm, superior a 15 cm, com abatimento e depresses; Tapa Buracos superficiais para calamento
polidrico, paraleleppedo, blocos pr-moldados de concreto e tapa buracos profundos.
5. Equipamentos e mquinas empregados no servio.
6. Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC) e Proteo Individual (EPI) Lei 6.514/77, as Normas
Regulamentadoras da Portaria n 3214/78 do Ministrio do Trabalho e as normas da ABNT.
PEDREIRO
1. Noes Bsicas de edificaes; conhecimento de prumo, nvel, esquadro, assentamento de tijolos.
2. Interpretao de projeto. Habilidade no manuseio de ferramentas (colher de pedreiro, p, picareta,
eltricas leves, betoneira e outras).
3. Conhecimento dos tipos de traos de concreto e massa.
4. Noes sobre o canteiro de Obras.
5. Fundaes, execuo de alvenaria.
6. Noes bsicas de instalao eltrica e hidrosanitria;
7. Noes bsicas de acabamento, colocao de portas e janelas, emboo e reboco, azulejos nas
paredes, tipos de pisos, colocao de aparelhos sanitrios; telhados: materiais empregados, estruturas
utilizadas, coberturas utilizadas.
8. Conhecimento e execuo das normas de segurana do trabalho, higiene, qualidade e proteo ao
meio ambiente.
PINTOR SMTI E PINTOR DE PAREDE PMI
1. Pintura em superfcies de madeira ou alvenaria.
2. Preparo de superfcies e tintas, solventes e outras substncias.
3. Instrumentos, equipamentos e materiais.
4. Tipos de tintas e suas adequaes para cada tipo de material e servio de pintura.
5. Tipos de removedores e solventes e suas caractersticas especficas.
6. Tipos de pincis, rolos e lixas e suas adequaes para cada tipo de tinta e servio de pintura.
7. Pintura com ar-comprimido, utilizando compressor, pistolas para pinturas de alta e baixa presso.
8. Preparao de peas com lixamento manual e mecnico, massas, vernizes.
9. Preparao de peas e locais para aplicao da pintura.
10. Pintura em placas, painis, faixas, fachadas, vias pblicas, muros, veculos, mquinas, equipamentos e
outros.
11. Pintura de sinalizao viria.
12. Sequncia adequada para pintura de ambientes.
13. Problemas comuns durante a aplicao da tinta: manchas, bolhas, tonalidades.
14. Tipos de cor e tonalidades.
15. Sistema padro de cores.
16. Ferramentas e suas adequaes para cada tipo de produto, etapas e servios de pintura. Segurana do
trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de
proteo coletiva (EPC).
17. Preparao do local de trabalho;
18. Limpeza e conservao do ambiente de trabalho;
19. Cuidados com a segurana no setor de trabalho: Prevenes;
63
ANEXO V
NVEL FUNDAMENTAL
20. Terminologia bsica utilizada nas construes civis;
21. Princpios bsicos da construo civil e as rotinas de trabalho;
22. Conhecimento dos materiais de construo civil: Conhecimento dos materiais utilizados em pinturas, e
demais procedimentos inerentes a atividade profissional.
23. tica profissional.
PINTOR DE AUTOS
1. Repintura Automotiva: Tipos de ferramentas;
2. Tcnicas de Aplicao de Produtos para Pintura Automotiva;
3. Classificao de Tintas; Polimento em Repintura Colorimetria: Teoria da Luz; Teoria das Cores; Acerto
de Tonalidade cores Tcnicas de Acerto de Tonalidades; Fundamentos do Sistema Tintomtrico
(Mixing) Polimento e Cristalizao: Abrasivos para Polimento; Proteo e Manuteno de Polimento;
Tcnica de Polimento; Polimento em Repintura; polimento de Pinturas Novas e Desgastadas.
5. Preveno de riscos no ambiente de trabalho;
6. Organizao do trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo
individual, proteo contra incndio e primeiros socorros.
SERRALHEIRO
1. Dimensionamento de servios, materiais, equipamentos e ferramentas; organizao dos servios.
2. Segurana pessoal na execuo das tarefas: proteo individual coletiva. Conhecimento de sistema e
instrumentos de medidas;
3. Operao de ferramentas e equipamentos eltricos e pneumticos, voltados para a construo civil.
4. Tipos de materiais utilizados na construo civil, na rea de serralheria. Conhecimento e interpretao
de desenho tcnico.
6. Preveno de riscos no ambiente de trabalho; Organizao do trabalho e processos de trabalho,
medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros
socorros.
64
ANEXO V
NVEL MDIO
NVEL MDIO
LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura: pela leitura, verificar-se- a capacidade de raciocnio lgico do candidato, bem como sua
habilidade para depreender as relaes lgicas e as propriedades internas do texto.
2. Gramtica: o candidato dever mostrar-se atento s variaes prprias do uso social e individual da
linguagem, assim como a sua caracterizao perante os diferentes nveis de significao textual e a sua
adequao norma culta. Para tanto sero observados:
Conhecimentos lingusticos da norma-padro: acentuao grfica; ortografia; crase; sinais de pontuao.
Morfossintaxe/classe de palavras: emprego e funo; relaes sintticas: coordenao e subordinao
entre termos da orao, entre oraes no perodo; colocao de pronomes; concordncia nominal e
verbal; regncia verbal e nominal.
MATEMTICA
1. Sistema de numerao decimal.
2. Conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais).
3. Operaes com nmeros reais.
4. Proporo e regra de trs.
5. Porcentagem.
6. Equao do primeiro e segundo grau.
7. Grandezas e medidas: tempo, comprimento, massa, superfcie, volume e capacidade.
8. Tratamento da informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.
educacionais, de tecnologia, de segurana pblica, ambientais, de sade e de esportes.
NOES DE INFORMTICA
1. Evoluo e Fundamentos da Informtica.
2. Organizao de Sistemas Informatizados.
3. Organizao da Informao.
4. Ferramentas e aplicaes de informtica.
5. Softwares (comerciais e distribuio livre).
6. Teleprocessamento e Redes de Computadores (Internet)
7. Fundamentos de Sistemas de Informao.
8. Gesto de Sistemas de Informao
65
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
NIVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
1. Linguagem como instrumento de ao e interao presente em todas as atividades humanas; Funes
da linguagem na comunicao; Diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro).
2. Leitura: Capacidade de compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de
mundo).
3. Texto: Os diversos textos que se apresentam no cotidiano das pessoas, escritos nas mais diferentes
linguagens verbais e no-verbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, msicas, vdeos, entre
outros).
4. Estrutura textual: Organizao e hierarquia das ideias: ideia principal e ideias secundrias; relaes
lgicas e formais entre elementos do texto: a coerncia e a coeso textual; Semntica - o significado das
palavras e das sentenas: linguagem denotativa e conotativa; Sinonmia, antonmia e polissemia.
Relaes e funes sintticas.
RACIOCNIO LGICO
1. Noes bsicas da lgica matemtica: Questes clssicas de raciocnio e mtodos algbricos e
aritmticos: sequncias lgicas e leis de formao, princpio multiplicativo, problemas de contagem e de
probabilidades.
2. Operaes com nmeros reais.
3. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum.
4. Potncias e razes. Razo e proporo. Porcentagem.
5. Regra de trs simples e composta.
6. Mdia aritmtica simples e ponderada
7. Sistema de equaes do 1 grau.
8. Relao entre grandezas: tabelas e grficos
educacionais, de tecnologia, de segurana pblica, ambientais, de sade e de esportes.
CONTEDOS ESPECFICOS NIVEL SUPERIOR
ANALISTA DO MEIO AMBIENTE
1. Urbanismo e meio ambiente: planejamento urbano;
2. Patrimnio histrico e cultural urbano.
3. Noes sobre cartografia e mapeamento;
4. Geoprocessamento;
5. Noes de anlise de paisagens;
6. Noes de biologia da conservao;
7. Noes de geologia e solo; Intemperismo e eroso;
8. Dinmica costeira;
9. Noes de hidrologia;
10. Noes de liminologia e Ciclo hidrolgico;
11. gua subterrnea;
12. Meteorologia e Climatologia;
66
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
13. Poluio atmosfrica, hdrica e do solo;
14. Ciclo do Carbono;
15. Parmetros de qualidade da gua;
16. Gesto, processos e tecnologias de tratamento de efluentes lquidos;
17. Gesto de resduos slidos;
18. Sistemas Urbanos: sistema virio, sistemas de infraestrutura, sistemas de drenagem, equipamentos e
servios urbanos;
19. Recuperao de reas degradadas (conceitos, mtodos e tcnicas);
20. Planejamento territorial e instrumentos de controle do uso e ocupao do solo;
21. Princpios de manejo e conservao dos recursos naturais renovveis;
22. Energias renovveis e no renovveis;
23. Noes bsicas de sistemas de controle ambiental;
24. Avaliao de impactos ambientais riscos ambientais e valorao de danos;
25. Noes, instrumentos e ferramentas de monitoramento Ambiental;
26. Conceitos em demografia. Indicadores socioeconmicos.
27. Questo agrria. Espao urbano e espao rural.
28. Gesto integrada do meio ambiente;
29. Planejamento e gesto ambiental, vocao e uso do solo, urbanismo ambiental.
30. Legislao ambiental.
ASSESSOR JURDICO DA AMMAI
DIREITO CONSTITUCIONAL: Normas constitucionais: classificao; Disposies constitucionais
transitrias; Poder constituinte; Controle de Constitucionalidade: Direito Comparado; Inconstitucionalidade:
Normas Constitucionais e Inconstitucionais; Ao Direta de constitucionalidade: origem, evoluo e estado
atual; Ao declaratria de Constitucionalidade; Direitos e Garantias Individuais e Coletivos; Princpios
Constitucionais; Regime Constitucional da Propriedade; Mandado de Segurana, Mandado de Injuno e
Habeas Data; Jurisdio Constitucional no Direito Brasileiro e no Direito Comparado; Princpios
Constitucionais do Trabalho; Estado Federal: conceito e sistemas de repartio de competncia; Federao
Brasileira: caractersticas, discriminao de competncia na Constituio de 1988; Estado Democrtico de
Direito: Fundamentos Constitucionais e Doutrinrios; Organizao dos Poderes; Administrao Pblica:
Princpios Constitucionais; Servidores Pblicos: Princpios Constitucionais; Poder Legislativo; Poder
Executivo; Poder Judicirio; Supremo Tribunal Federal: organizao e competncia; Superior Tribunal de
Justia; Justia Federal; Justia do Trabalho; Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar; Ordem
Econmica e Ordem Financeira: princpios gerais; Princpios Constitucionais da Ordem Econmica; Meio
Ambiente; Interesses Difusos e Coletivos;
DIREITO ADMINISTRATIVO: Direito Administrativo como Direito Pblico; Objeto do Direito Administrativo;
Conceito de Administrao Pblica sob os Aspectos Orgnico, Formal e Material; Fontes do Direito
Administrativo: Doutrina e Jurisprudncia na Formao do Direito Administrativo; Lei Formal; Regulamentos
Administrativos, Estatutos e Regimentos; Instrues; Princpios Gerais; Relao Jurdico Administrativa;
Personalidade de Direito Pblico; Conceito de Pessoa Administrativa; Classificao dos rgos e Funes
da Administrao Pblica; Competncia Administrativa: conceito e critrios de distribuio; Avocao e
Delegao de Competncia; Ausncia de Competncia: Agente de Fato; hierarquia; Poder hierrquico e
suas manifestaes; Centralizao e Descentralizao da Atividade Administrativa do Estado;
Administrao Pblica Direta e Indireta; Autarquias; Fundaes Pblicas; Empresa Pblica; Sociedade de
Economia Mista; Entidades Paraestatais, em geral; Fatos da Administrao Pblica: Atos da Administrao
Pblica e Fatos Administrativos; Formao do Ato Administrativo: elementos; Procedimento Administrativo;
67
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
Validade, eficcia e autoexecutoriedade do Ato Administrativo; Atos Administrativos; Contrato
Administrativo; Poder de polcia; Servio Pblico; Bens Pblicos; Agentes Pblicos: Servidor Pblico e
Funcionrio Pblico;
DIREITO TRIBUTRIO: Direito Tributrio: conceito e princpios; Tributo: conceito e espcies; Cdigo
Tributrio Nacional; Normas gerais de Direito Tributrio; Norma Tributria; Obrigao Tributria; Crdito
Tributrio; Responsabilidade Tributria; Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio; Sistema Tributrio
Nacional; Cdigo Tributrio Municipal.
DIREITO FINANCEIRO E ECONMICO: Finanas Pblicas na Constituio de 1988; Oramento (Lei N
4.320, de 17/3/1964); Despesa Pblica; Receita Pblica; Dvida Ativa; Crdito Pblico; Ordem Constitucional
Econmica.
DIREITO CIVIL: Pessoas Naturais e Jurdicas; Domiclio Civil; Bens; Negcios Jurdicos; Atos Ilcitos;
Prescrio e Decadncia; Posse; Obrigaes; Clusula Penal; Juros Legais; Contratos; Evico e Vcios
Redibitrios; Compra e Venda; Troca e Doao; Locao de coisas e servios; Empreitada; Mtuo e
Comodato; Depsito; Mandato e Gesto de Negcios; Seguro; Fiana; Obrigaes por Declarao
Unilateral de Vontade; Obrigaes por Atos Ilcitos; Concurso de Credores; Responsabilidade Civil, inclusive
por danos causados ao meio ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de valor artstico, esttico,
histrico e paisagstico; Alienao Fiduciria em Garantia; Correo Monetria; Registros Pblicos.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio: Contenciosa e Voluntria; rgos da Jurisdio; Ao: conceito
e natureza jurdica; Condies da Ao; Classificao das Aes: processo, conceito, natureza jurdica,
princpios fundamentais; Pressupostos Processuais; Procedimento Ordinrio e Sumrio; Competncia:
Absoluta e Relativa; Partes; Capacidade e Legitimidade; Substituio Processual; Litisconsrcio;
Assistncia; Interveno de Terceiros: oposio, admisso autoria, denunciao da lide e chamamento ao
processo; Ao Regressiva; Formao, suspenso e extino do processo; Petio Inicial; Requisitos;
Inpcia da Petio Inicial; Atos Processuais; Resposta do Ru: exceo, contestao e reconveno;
Revelia; Julgamento conforme o estado do processo; Audincia de instruo e julgamento; Prova; Princpios
gerais; nus da prova; Sentena; Coisa Julgada Formal e Material; Precluso; Duplo grau de jurisdio;
Recursos; Incidente de uniformizao de Jurisprudncia; Reclamao e Correio; Ao Rescisria;
Liquidao de Sentena; Execuo; Regras gerais; Partes; Competncia; Responsabilidade Patrimonial;
Ttulo Executivo Judicial e Extrajudicial; Execuo por quantia certa contra devedor solvente e contra
devedor insolvente; Execuo para entrega de coisa; Execuo de obrigao de fazer e de no fazer;
Execuo contra a Fazenda Pblica; Embargos Execuo; Ao de Consignao em Pagamento; Ao
de Despejo e Renovatria; Ao de Desapropriao; Aes Possessrias; Embargos de Terceiro; Tutela
Antecipada e Tutela Especfica; Medidas Cautelares; Juizados Especiais.
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO: Direito do Trabalho; Contrato Individual de
Trabalho; Fundo de Garantia do Tempo de Servio; Estabilidade; Reintegrao do Empregado Estvel;
Inqurito para Apurao de Falta Grave; Estabilidade Especial; Trabalho Extraordinrio e Trabalho Noturno;
Sistema de Compensao de Horas; Adicional de Horas Extras; Frias: Direito do Empregado, poca de
Concesso e Remunerao; Segurana e Higiene do Trabalho; Periculosidade e Insalubridade; Trabalho da
Mulher; Estabilidade da Gestante; Trabalho Noturno e Trabalho Proibido; Trabalho do Menor; Profisses
Regulamentadas; Organizao Sindical; Justia do Trabalho; Organizao; Competncia; Ministrio Pblico
do Trabalho; Conveno N 87 da OIT. Lei de Responsabilidade Fiscal (101/2000), Lei de Licitaes
(8.666/93) e Lei Orgnica Municipal de Itumbiara.
68
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
DIREITO AMBIENTAL: A proteo do meio ambiente na Constituio Federal. Competncia em matria
ambiental. Funo social da propriedade. Da ordem econmica. Desenvolvimento sustentvel. Princpios
gerais de Direito Ambiental. Bens ambientais. Poltica Nacional do Meio Ambiente: Princpios, Objetivos.
Instrumentos: padres de qualidade, zoneamento ambiental. Avaliao de impacto ambiental.
Licenciamento ambiental. Reviso de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras e criao de espaos
territoriais especialmente protegidos. Competncias. Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA:
Estrutura, composio e competncias. Conselho Nacional do Meio Ambiente - CONAMA. Sistema
municipal e estadual de proteo ambiental. Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza SNUC: objetivos. Estrutura. Composio. Criao. Implantao e gesto de unidades de conservao.
Categorias de unidades de conservao. reas de preservao permanente. Reserva legal. Poltica
Nacional de Recursos Hdricos e Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos: objetivos,
diretrizes gerais, competncias, comits de bacia hidrogrfica e cobrana pelo uso da gua. Saneamento
bsico. Parcelamento do solo urbano e a proteo do meio ambiente. Responsabilidade pelo dano
ambiental: Responsabilidade administrativa. Infraes e sanes administrativas ambientais.
Responsabilidade civil. Responsabilidade criminal. Termo de ajustamento de conduta ambiental; Proteo
do meio ambiente em juzo: Mandado de segurana. Ao Civil Pblica. Ao Popular. Desapropriao.
ASSESSOR JURDICO DO PMI
DIREITO CONSTITUCIONAL:
Normas constitucionais: classificao; Disposies constitucionais transitrias; Poder constituinte; Controle
de Constitucionalidade: Direito Comparado; Inconstitucionalidade: Normas Constitucionais e
Inconstitucionais; Ao Direta de constitucionalidade: origem, evoluo e estado atual; Ao declaratria de
Constitucionalidade; Direitos e Garantias Individuais e Coletivos; Princpios Constitucionais; Regime
Constitucional da Propriedade; Mandado de Segurana, Mandado de Injuno e Habeas Data; Jurisdio
Constitucional no Direito Brasileiro e no Direito Comparado; Princpios Constitucionais do Trabalho; Estado
Federal: conceito e sistemas de repartio de competncia; Federao Brasileira: caractersticas,
discriminao de competncia na Constituio de 1988; Estado Democrtico de Direito: Fundamentos
Constitucionais e Doutrinrios; Organizao dos Poderes; Administrao Pblica: Princpios Constitucionais;
Servidores Pblicos: Princpios Constitucionais; Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder Judicirio;
Supremo Tribunal Federal: organizao e competncia; Superior Tribunal de Justia; Justia Federal;
Justia do Trabalho; Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar; Ordem Econmica e Ordem
Financeira: princpios gerais; Princpios Constitucionais da Ordem Econmica; Meio Ambiente; Interesses
Difusos e Coletivos.
DIREITO ADMINISTRATIVO:
Direito Administrativo como Direito Pblico; Objeto do Direito Administrativo; Conceito de Administrao
Pblica sob os Aspectos Orgnico, Formal e Material; Fontes do Direito Administrativo: Doutrina e
Jurisprudncia na Formao do Direito Administrativo; Lei Formal; Regulamentos Administrativos, Estatutos
e Regimentos; Instrues; Princpios Gerais; Relao Jurdico Administrativa; Personalidade de Direito
Pblico; Conceito de Pessoa Administrativa; Classificao dos rgos e Funes da Administrao Pblica;
Competncia Administrativa: conceito e critrios de distribuio; Avocao e Delegao de Competncia;
Ausncia de Competncia: Agente de Fato; hierarquia; Poder hierrquico e suas manifestaes;
Centralizao e Descentralizao da Atividade Administrativa do Estado; Administrao Pblica Direta e
Indireta; Autarquias; Fundaes Pblicas; Empresa Pblica; Sociedade de Economia Mista;
Entidades Paraestatais, em geral; Fatos da Administrao Pblica: Atos da Administrao Pblica e Fatos
Administrativos; Formao do Ato Administrativo: elementos; Procedimento Administrativo; Validade,
eficcia e autoexecutoriedade do Ato Administrativo; Atos Administrativos; Contrato Administrativo; Poder de
polcia; Servio Pblico; Bens Pblicos; Agentes Pblicos: Servidor Pblico e Funcionrio Pblico.
69
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
Econmica.
histrico e paisagstico; Alienao Fiduciria em Garantia; Correo Monetria; Registros Pblicos;
70
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
ASSESSOR JURDICO PROCON
DIREITO CONSTITUCIONAL: Normas constitucionais: classificao; Disposies constitucionais
transitrias; Poder constituinte; Controle de Constitucionalidade: Direito Comparado; Inconstitucionalidade:
Normas Constitucionais e Inconstitucionais; Ao Direta de constitucionalidade: origem, evoluo e estado
atual; Ao declaratria de Constitucionalidade; Direitos e Garantias Individuais e Coletivos; Princpios
Constitucionais; Regime Constitucional da Propriedade; Mandado de Segurana, Mandado de Injuno e
Habeas Data; Jurisdio Constitucional no Direito Brasileiro e no Direito Comparado; Princpios
Constitucionais do Trabalho; Estado Federal: conceito e sistemas de repartio de competncia; Federao
Brasileira: caractersticas, discriminao de competncia na Constituio de 1988; Estado Democrtico de
Direito: Fundamentos Constitucionais e Doutrinrios; Organizao dos Poderes; Administrao Pblica:
Princpios Constitucionais; Servidores Pblicos: Princpios Constitucionais; Poder Legislativo; Poder
Executivo; Poder Judicirio; Supremo Tribunal Federal: organizao e competncia; Superior Tribunal de
Justia; Justia Federal; Justia do Trabalho; Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar; Ordem
Econmica e Ordem Financeira: princpios gerais; Princpios Constitucionais da Ordem Econmica; Meio
Ambiente; Interesses Difusos e Coletivos.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Direito Administrativo como Direito Pblico; Objeto do Direito Administrativo;
Conceito de Administrao Pblica sob os Aspectos Orgnico, Formal e Material; Fontes do Direito
Administrativo: Doutrina e Jurisprudncia na Formao do Direito Administrativo; Lei Formal; Regulamentos
Administrativos, Estatutos e Regimentos; Instrues; Princpios Gerais; Relao Jurdico Administrativa;
Personalidade de Direito Pblico; Conceito de Pessoa Administrativa; Classificao dos rgos e Funes
da Administrao Pblica; Competncia Administrativa: conceito e critrios de distribuio; Avocao e
Delegao de Competncia; Ausncia de Competncia: Agente de Fato; hierarquia; Poder hierrquico e
suas manifestaes; Centralizao e Descentralizao da Atividade Administrativa do Estado;
Administrao Pblica Direta e Indireta; Autarquias; Fundaes Pblicas; Empresa Pblica; Sociedade de
Economia Mista; Entidades Paraestatais, em geral; Fatos da Administrao Pblica: Atos da Administrao
Pblica e Fatos Administrativos; Formao do Ato Administrativo: elementos; Procedimento Administrativo;
Validade, eficcia e autoexecutoriedade do Ato Administrativo; Atos Administrativos; Contrato
Administrativo; Poder de polcia; Servio Pblico; Bens Pblicos; Agentes Pblicos: Servidor Pblico e
Funcionrio Pblico.
Econmica.
histrico e paisagstico; Alienao Fiduciria em Garantia; Correo Monetria; Registros Pblicos.
71
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
DIREITO DO CONSUMIDOR: Conceito de Consumidor. Relaes de Consumo. Princpios gerais e mbito
de aplicao do Cdigo de Defesa do Consumidor. Responsabilidade pelos vcios e pelos fatos dos
produtos e dos servios. Prescrio, decadncia e prazo garantia. Prticas abusivas. Oferta e publicidade.
Clusulas abusivas. Contrato de adeso. Sanes administrativas. Servios pblicos no Cdigo de Defesa
do Consumidor. Aes coletivas para defesa de interesses individuais coletivos. Lei n. 8.078, de 11 de
setembro de 1990 - Cdigo de Defesa do Consumidor.
ASSISTENTE SOCIAL
1. Fundamentos scio-histricos e terico-metodolgicos do Servio Social.
2. Transformaes contemporneas do capitalismo e implicaes societrias:
2.1. O mundo do trabalho e as configuraes atuais do Estado e da Sociedade Civil;
2.2. Demandas profissionais.
3. Questo Social e Servio Social.
4. Servio Social e tica Profissional:
4.1. Trajetria e Fundamentos scio-histricos da tica profissional;
4.2. O projeto tico-poltico profissional: direo social; regulamentao (Lei de Regulamentao da
Profisso N 8.662/93, Cdigo de tica do Assistente Social/1993) e debate atual.
5. O trabalho profissional:
5.1. Requisies contemporneas;
5.2. Instrumentalidade: dimenses e instrumental tcnico-operativo;
5.3. Normativas profissionais (Resolues CFESS: n. 493/2006, n. 489/2006, n. 533/2008, n. 556/2009).
72
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
6. Servio Social e o processo de investigao:
6.1. A dimenso investigativa na interveno profissional;
6.2. A pesquisa e a produo do conhecimento.
7. Poltica social, cidadania e direitos.
8. Planejamento e gesto de polticas, programas e projetos nas instituies pblicas.
9. Poltica de Seguridade Social: concepo, marco legal, gesto, financiamento e controle social.
EDUCADOR FSICO
1. Concepes de sade;
2. Prescrio e abordagens metodolgicas para a elaborao de programas para Treinamento Aerbico;
3. Prescrio e abordagens metodolgicas para a elaborao de programas de Treinamento Fora;
4. Exerccio Fsico e grupos especiais;
5. Envelhecimento e exerccio fsico;
6. SUS Conceitos, definies e interfaces com a Educao Fsica;
7. A Educao Fsica no servio pblico de sade;
8. Sade coletiva e Educao Fsica;
9. Estudos sobre lazer e sua relao com a sade;
10. Polticas pblicas de sade e atuao do professor de Educao Fsica.
ENFERMEIRO
1. Conhecimentos Gerais em Sade Pblica: Sistema nico de Sade SUS (conceitos, atribuies,
doutrinas, princpios, diretrizes, dispositivos legais); Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Reforma
Sanitria Brasileira, Epidemiologia, Pacto pela Sade, Decreto 7508/11, Financiamento em Sade.
2. Fundamentos e exerccio da enfermagem:
2.1. Lei do exerccio profissional - anlise crtica;
2.2. Cdigo de tica - anlise crtica;
2.3. Estatstica e enfermagem; Aspectos ticos legais relacionados ao exerccio profissional de
enfermagem e regulamentados pelo Conselho Federal de Enfermagem;
2.4. Legislao do Exerccio Profissional de Enfermagem.
3. Sistematizao da assistncia de enfermagem: concepes terico-prticas da assistncia de
enfermagem
3.1. O processo de Enfermagem e suas etapas operacionais;
3.2. teorias de enfermagem;
3.3. taxonomias;
3.4. planos de cuidados e intervenes em enfermagem.
4. Preveno e controle de infeco nos estabelecimentos de sade;
4.1. biossegurana;
4.2. processamento de artigos;
4.3. limpeza e desinfeco de superfcies.
5. Administrao dos servios de enfermagem;
5.1. Administrao de materiais de enfermagem;
5.2. Normas, rotinas e manuais, elaborao e utilizao na enfermagem;
5.3. Organizao dos servios de enfermagem;
5.4. Estrutura e funcionamento dos servios de enfermagem;
5.5. Planejamento na administrao em enfermagem;
5.6. Enfermagem e recursos humanos - recrutamento e seleo;
5.7. Gerenciamento, dimensionamento dos recursos humanos;
73
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
5.8. Trabalho em equipe multidisciplinar e transdisciplinar.

5.9. Avaliao em Sade;
5.10. Qualidade em Sade.
Estratgias, legislao, linhas de cuidado e redes de ateno sade no SUS e atuao nos principais
programas e estratgias do Ministrio da Sade;
6.1. Poltica Nacional de Ateno Bsica;
6.2. Estratgia Sade da Famlia;
6.3. Rede Cegonha;
6.4. Rede de Urgncia e Emergncia;
6.5. Programa Nacional de Imunizaes;
6.6. Programa de controle de hansenase e tuberculose;
6.7. Programa de sade da criana e adolescente;
6.8. Programa de DST/AIDS;
6.9 Programa de Sade do Homem;
6.10. Programa em Sade do Idoso;
6.11. Poltica Nacional de Humanizao;
6.12. Programa Academia da Sade;
6.13. Programa Melhor em Casa;
6.14. Unidade de Pronto Atendimento;
6.15. Programa de Controle do Cncer;
6.15. QualiSUS-Rede;
6.16. Programa de Controle do Tabagismo.
Vigilncia em Sade;
7.1. Vigilncia em Sade do Trabalhador;
7.2. Vigilncia Sanitria;
7.3. Vigilncia Epidemiolgica.
Assistncia de Enfermagem s Urgncias e Emergncias Clnicas, Cirrgicas e Traumticas.
Assistncia de Enfermagem em Clnica Mdica e diante dos principais distrbios em sade do adulto.
Poltica Nacional de Promoo da Sade
Semiologia e Semiotcnica de Enfermagem.
11.1. Exame fsico;
11.2. Procedimentos de Enfermagem.
Segurana do Paciente;
12.1. Protocolos Nacionais de Segurana do Paciente;
12.2. Programa Nacional de Segurana do Paciente.
FISCAL AMBIENTAL
1. Noes de sade pblica, epidemiologia e saneamento.
2. Noes de limnologia.
3. Noes de ecologia.
4. Biomas Aquticos, Terrestres e Brasileiros.
5. Gesto de resduos slidos.
6. Gesto ambiental.
7. Poluio do solo e gua; Lei n. 12.651/12: Cdigo Florestal Brasileiro.
8. Lei n. 6.938/1981 e suas alteraes: Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente, seus Fins e
Mecanismos de Formulao e Aplicao, e d outras Providncias.
9. Lei n. 9.605/1998: Lei de Crimes Ambientais.
74
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
10. Decreto n. 6.514/2008. Sistema Nacional de Unidades de Conservao: Lei n. 9.985/00 e Decreto n.
4.340/02; EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n. 001/86.
11. Licenciamento Ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97.
12. Poltica Nacional de resduos slidos: Resolues CONAMA n. 12305/2010 n 258/99, 257//99,
301/2003 e 23/96.
13. Licenciamento e minerao: Resolues CONAMA n. 09/90 e 10/90.
14. reas de preservao permanente: Resolues CONAMA n. 302/02 e n. 303/02.
15. Poltica nacional de recursos hdricos: Lei n. 9.433/97 e suas alteraes.
16. Classificao dos corpos de gua e diretrizes ambientais para o seu enquadramento, bem como
estabelece as condies e padres de lanamento de efluentes: Resoluo CONAMA n. 357/05.
17. Gesto e manejo dos recursos ambientais, Zoneamento ecolgico-econmico; Manejo de bacias
hidrogrficas; Recuperao de reas degradadas; Proteo da biodiversidade; Leis n. 6.938/81 e
10.165/00 e Decreto n. 99.274/90.
18. Lei de Educao Ambiental: Lei n. 9.795/99 e Decreto n. 4.281/2002.
19. Lei Municipal de Itumbiara 3868/2009 - LAS - Licenciamento Ambiental Simplificado; Portaria n.
004/2011 - PGRS - Plano de Gerenciamento de Resduos Slidos - Municpio de Itumbiara.
FISCAL DE OBRAS
1. Funes do Fiscal. Finalidades. Procedimentos.
2. Noes de Arquitetura e Meio Ambiente - Planejamento. Condicionantes. Licena e Aprovao de
projetos. Concluso de projetos aprovados - Recebimento das obras. Habite-se.
3. Legislao Municipal. Lei de Zoneamento e suas alteraes. Leis complementares. Condies Gerais
das Edificaes - reas.
4. Classificao dos compartimentos. Circulao em um mesmo nvel. Elementos bsicos de projeto Plantas. Cortes. Fachadas. Desenho de arquitetura - Smbolos e Convenes. Formatos. Desenho
topogrfico.
5. Projeto de Reforma e Modificao.
6. Elementos de construo - Fundaes. Paredes. Coberturas. Revestimentos. Estruturas.
7. Noes Bsicas dos Materiais de Construo - Argamassas. Materiais cermicos. Materiais
betuminosos. Concreto simples. Madeira. Ao. Execuo de obras - Armao. Concretagem.
Ferramentas. Metragem. Clculos simples de reas e volumes.
8. Instalaes Eltricas Prediais.
9. Instalaes Hidrulicas Prediais
10. Instalaes de gua potvel.
11. Instalaes de esgotos sanitrios.
12. Instalaes de guas pluviais.
13. Servios pblicos - Redes de abastecimento de gua; Redes de esgoto; Redes de guas pluviais.
14. Legislao Ambiental.
15. Direito Urbanstico.
16. Cdigo de Posturas do Municpio.
17. Fiscalizao de estabelecimentos comerciais, industriais, prestadores de servios e notificaes
conforme o Cdigo de Posturas.
FISCAL DE POSTURAS
1. Noes gerais sobre saneamento bsico.
2. Noes de Sade Pblica.
3. Conhecimento sobre servio pblico: Portarias, decretos, alvar, aviso, circular, ordem de servio,
resoluo, ofcio, instruo normativa, despacho e parecer.
75
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
4. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos.
5. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos.
Ingresso no servio pblico.
6. Normas e regras de redao oficial.
7. Poder de Polcia. Abuso de Poder. Ato Administrativo: Conceito, Atributos, Requisitos de Validade.
8. Ato Nulo e Ato Anulvel e seus efeitos.
9. Procedimentos Fiscalizatrios: Notificao; Auto de Intimao; Auto de Apreenso; Auto de Infrao;
Auto de Interdio; Cassao da Licena de Funcionamento; Cassao da Licena de Construo;
Diligncias e vistorias. Posturas: Alvar Provisrio condies de concesso; Alvar de Funcionamento.
10. Obras: Consulta para Construir; Alvar de Construo; Habite-se; Demolio.
11. Meio Ambiente: Atividades potencialmente poluidoras; Proteo de reas ambientais; Controle de rudos;
Tratamento de dejetos e efluentes.
12. Direito de Empresa artigos 966 a 1195 do Cdigo Civil Procedimentos de incio e trmino de
fiscalizao, auto de infrao; Direito de Defesa; Lei de Execuo Fiscal, Prescrio e Decadncia do
crdito tributrio; Funes do Fiscal; Hierarquia; Utilizao de logradouros pblicos; Muros, cercas e
caladas; Queimadas; Cortes de rvores; Clubes recreativos; Horrios e forma de funcionamento de
bancas de jornais, teatros, circos, farmcias, parques, etc...; Comrcio ambulante; Aferio de pesos e
medidas; Tipos de construo; Leitura de plantas; Noes de oramento; Locao de uma obra;
Nomenclatura de estruturas e suas principais aplicaes; Equipamentos bsicos; Alvenarias tipos e
tcnicas de execuo; Revestimentos tipos e tcnicas de execuo; Argamassas tipos e dosagens;
Concretos dosagens e preparao; Noes de segurana.
13. Terraplenagem, Noes gerais, terraplenagem manual e mecanizada e suas caractersticas, operaes
bsicas; equipamentos de terraplenagem, generalidades, fatores naturais, topografia; Introduo aos
equipamentos de terraplenagem, classificao e terminologia.
FISCAL DE TRIBUTOS
1. Conceito de tributos. Princpios. Normas gerais.
2. Obrigaes tributrias: elementos constitutivos e espcies.
3. Fato gerador. Sujeitos ativos e passivos.
4. Crdito tributrio: natureza, lanamento, suspenso, extino e excluso.
5. Sistema Tributrio Nacional:
6. Princpios constitucionais tributrios.
7. Repartio constitucional de competncias tributrias.
8. Fundos de Participao.
9. Limitaes ao poder de tributar e Renncias de receitas.
10. Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
11. Administraes tributrias. Processos tributrios.
12. Prescrio e decadncia.
13. Competncias. Vigncias. Solidariedade.
14. Capacidades tributrias. Domiclios. Responsabilidades. Dvida ativa.
15. Legislao Tributria.
LEGISLAO TRIBUTRIA MUNICIPAL: Cdigo Tributrio Municipal
76
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
DIREITO TRIBUTRIO: Fato gerador. Base de clculo. Alquota. Lanamentos - modalidades: por
declarao, de ofcio e por Homologao, reviso, atualizao de valores imobilirios, recursos contra
lanamentos. Crdito tributrio - exigibilidade, extino, pagamento, decadncia, prescrio, excluso,
anistia, cobrana judicial. Imunidade e iseno - isenes: unilaterais, bilaterais, subjetivas e objetivas.
Incidncia e no incidncia. Bitributao e "BIS IN IDEM". Parafiscalidade e extrafiscalidade. Normas gerais
de direito financeiro e tributrio. Tributos e outras receitas municipais. Impostos privativos - imposto predial
urbano (IPTU): zona urbana - incidncia, alquotas, base de clculo e contribuintes, Imposto sobre
Transmisso "Inter Vivos" de Imveis e de Direitos Reais (ITBI), Imposto sobre Servio de Qualquer Natureza
(ISS) - incidncia, base de clculo e contribuinte. Impostos partilhados - Impostos de Renda, Imposto
Territorial Rural (ITR), Imposto sobre a Propriedade de Veculos Automotores (IPVA), Imposto sobre
Operaes Relativas a Circulao de Mercadorias e sobre Prestaes de Servio de Transporte Interestadual
e Intermunicipal e de Comunicao (ICMS), Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), Fundo de
Participao dos Municpios (FPM) e outros fundos. Tributos comuns - taxas diversas e Contribuio de
Melhoria. Outras receitas- preos, emprstimos, financiamentos, auxlios e subvenes. Tributos municipais:
critrios estruturais. princpios constitucionais. da progressividade. isenes tributrias. do processo
administrativo. Autonomia e competncia tributria do municpio. Extino do crdito tributrio.
CONTABILIDADE: Contabilidade Geral: Lei n 6.404, de 15 de dezembro de 1976, Lei n 10.303, de 31 de
outubro de 2001 e legislao Complementar; princpios e convenes contbeis; plano de contas; elaborao
de demonstraes contbeis; efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas; consolidao de
demonstraes contbeis; avaliao e contabilizao de investimentos; ativo imobilizado; ativo diferido;
passivos exigveis; constituio de provises; resultado de exerccios futuros; patrimnio lquido;
demonstrao do resultado do exerccio; demonstrao do fluxo de caixa; mtodo direto e indireto. Auditoria:
normas de Auditoria; auditoria contbil, de gesto, de programas, operacional e de sistemas; Anlise
Econmico-Financeira: anlise vertical e horizontal das demonstraes financeiras; ndices econmicofinanceiros de estrutura, liquidez e rentabilidade; e anlise dos prazos mdios e do ciclo financeiro.
Contabilidade de Custos: classificao de custos - diretos, indiretos, fixos e variveis, separao entre custos
e despesas; apropriao de custos - material, mo-de-obra e rateio de custos indiretos; rateio de custos na
departamentalizao. Mtodos de custeio: por absoro e varivel; e custos para controle, custo-padro.
Contabilidade Tributria: legislao tributria; IRRF; ICMS; contribuio social sobre o lucro; destinao de
resultado; imposto de renda de pessoa jurdica; participaes governamentais - PIS, PASEP e COFINS;
crditos tributrios; e tributos diretos e indiretos. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de
pagamento. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos - capitalizao e desconto; taxas de juros nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente; rendas uniformes e variveis; planos de amortizao de
emprstimos e financiamentos; clculo financeiro - custo real efetivo de operaes de financiamento,
emprstimo e investimento. Contabilidade Pblica: Legislao bsica (Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964 e
Decreto n 93.872, de 23 de dezembro de1986); receita e despesa pblica; receitas e despesas
oramentrias e extra-oramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas; plano de contas da
administrao federal; sistemtica dos eventos; Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo
Federal (SIAFI); balanos financeiros, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes de acordo
com a Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993.
77
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
1. Conhecimentos Bsicos de Sade Pblica: Sade como dever do estado.
2. Sade como direito social.
3. Noes bsicas sobre o SUS.
4. Participao popular e controle social.
5. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade.
6. O Pacto pela Sade.
7. Conhecimento especfico: Sade pblica; prticas mdico-sanitrias e aes preventivas;
biossegurana; biotica; riscos do trabalho da produo e circulao de bens e da prestao de servios
de interesse da sade; problemas sanitrios; epidemiologia; regulamentao e fiscalizao da sade;
normas e padres de interesse sanitrio e da sade; aspectos burocrtico-normativos em sade pblica;
vigilncia sanitria, epidemiolgica e da sade; falhas, defeitos, ilicitudes e riscos na fabricao,
transporte, estocagem e comercializao de alimentos, medicamentos e insumos indstria e comrcio;
instrumentalizao legal e noes de risco em sade pblica; conscincia sanitria;
8. Sistemas de informao, monitoramento e coleta de dados clnicos e laboratoriais em sade pblica;
conceitos e abrangncia em sade pblica e vigilncia sanitria; conceitos e indicadores de nocividade e
inocuidade;
9. Modelos assistenciais e vigilncia da sade, normatizao e controle de aspectos do meio-ambiente seu
uso e preservao; tecnologias em sade, epidemiologia, fiscalizao e vigilncia sanitria,
epidemiolgica e da sade;
10. Cdigo sanitrio municipal.
FISCAL DO PROCON
1. DIREITO CONSTITUCIONAL.1.1. Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e
derivado. 1.2. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis Complementares
Constituio. Injuno. 1.3. Controle de constitucionalidade das leis. No cumprimento de leis
inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Controle de constitucionalidade das
leis municipais. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Arguio de
Descumprimento de Preceito Fundamental. 1.4. Direitos e garantias individuais. Remdios constitucionais:
habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. 1.5. Separao de poderes,
delegao. 1.6. Poder Legislativo: composio e atribuies. 1.7. Processo legislativo. 1.8. Poder Executivo:
composio e atribuies. 1.9. Poder Judicirio: composio e atribuies. 1.10. Estado Federal: a Unio,
os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. 1.11. Descentralizao e cooperao
administrativa na Federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies
metropolitanas. 1.12. Princpios e normas referentes administrao direta e indireta. 1.13. Posio do
Municpio na federao brasileira. Criao e organizao dos municpios. 1.14. Autonomia municipal: Leis
Orgnicas Municipais e Interveno nos municpios. 1.15. Regime jurdico dos servidores pblicos civis.
1.16. Princpios constitucionais do oramento. 1.17. Bases e valores da ordem econmica e financeira. 1.18.
Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. 1.19. Ordem Social. Seguridade social. O
Municpio e o direito sade, assistncia social e educao. 1.20. Advocacia pblica.
78
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
2. DIREITO DO CONSUMIDOR. 2.1 Conceito de consumidor. 2.2 Relao de consumo. 2.3 Aes coletivas
para defesa de interesses individuais homogneos. 2.4 Aes de responsabilidade do fornecedor de
produtos e servios. 2.5 Lei n. 8.078, de 11 de setembro de 1990 - Cdigo de Defesa do Consumidor. 2.6.
Decreto no 2.181, de 20 de maro de 1997. 2.7. Decreto no 5.903, de 20 de setembro de 2006. 2.8. Decreto
no 6.523, de 31 de julho de 2008. 2.9. Lei no 7.347, de 24 de julho de 1985. 2.10. Lei no 10.962, de 11 de
outubro de 2004.2.11. Resoluo no 477 -ANATEL (Agencia Nacional de Telecomunicaes), de 7 de
agosto de 2007.2.12. Resoluo no 414/2010 ANEEL (Agncia Nacional de Energia Eltrica),
3. DIREITO CIVIL. 3.1 Negcio jurdico espcies, manifestao da vontade, vcios da vontade, defeitos e
invalidade. 3.2 Teoria da impreviso. 3.3 Ato jurdico, modalidades e formas do ato jurdico. 3.4 Efeitos do
ato jurdico. 3.5 Prescrio. 3.6 Obrigaes. 3.7 Extino das obrigaes. 3.8 Responsabilidade civil. 3.9
Direitos reais. 3.10 Contratos em geral. 3.11 Responsabilidade civil. 3.12 Garantias reais.
4. DIREITO COMERCIAL. 4.1 Contratos de empresas: requisitos, classificao, formao, meios de provas,
contratos de compra e venda e de prestao de servios, contratos de conta corrente, de abertura de
crdito, de alienao e contrato de leasing. 4.2 Diferenciao entre produtos e servios. 4.3 A
vulnerabilidade do consumidor no mercado de consumo. 4.4. Fiscalizao no mercado de consumo para
controle de qualidade, de preo e consumo. 4.5 Culpabilidade pela reparao dos danos causados aos
consumidores decorrente de projeto, fabricao, construo, montagem, frmulas e (ou) manipulao.
5. DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL. 5.1. Princpios de Direito Penal e Processual Penal, crime e
imputabilidade penal. 5.2. Aplicao da Lei Penal. 5.3. Inqurito policial. 5.4. Ao penal. 5.5. Efeitos da
condenao. 5.6. Crimes em espcie: crimes contra a Administrao Pblica, crimes contra a f pblica,
crimes contra o patrimnio, crimes contra a honra. 5.7. Crimes contra as finanas pblicas. 5.8. Crimes de
responsabilidade do Prefeito Municipal. Procedimentos.
6. MICROECONOMIA. 6.1 Teoria do consumidor (teoria da utilidade e teoria da escolha). 6.2 Demanda,
oferta, equilbrio e alteraes no equilbrio de mercado: determinaes do preo e quantidade de equilbrio.
6.3 Elasticidade: conceito, preo da demanda, renda da demanda, preo cruzado da demanda, preo da
oferta.
FISIOTERAPEUTA
1. Fisioterapia geral: efeitos fisiolgicos, indicaes e contraindicaes de termoterapia, fototerapia,
hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e manipulao vertebral;
2. Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia;
3. Fisioterapia em neurologia;
4. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia;
5. Fisioterapia em pediatria, geriatria e neonatologia;
6. Fisioterapia em doenas cardiovasculares;
7. Amputao: prtese e rteses; mastectomias;
8. Fisioterapia em pneumologia; fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar - gasometria arterial;
insuficincia respiratria aguda e crnica; infeco do aparelho respiratrio; avaliao fisioterpica de
paciente crtico; ventilao mecnica - vias areas artificiais: indicaes da ventilao mecnica, modos
de ventilao mecnica;
9. Fisioterapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao
trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho;
10. Assistncia fisioteraputica domiciliar;
11. tica e legislao profissional.
79
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
MDICO ANESTESISTA
1. Conhecimentos Gerais em Sade Pblica: Sistema nico de Sade SUS (conceitos, princpios e
diretrizes, dispositivos legais, aes e programas); Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Pacto pela
Sade.
2. tica Mdica e Biotica. Responsabilidade Profissional do Anestesista;
3. Organizao da SBA, Risco Profissional do Anestesista;
4. Preparo Pr-Anestsico;
5. Sistema Cardiocirculatrio;
6. Sistema Respiratrio;
7. Sistema Nervoso;
8. Farmacologia Geral, Farmacologia dos anestsicos Venosos, Farmacologia dos Anestsicos Inalatrios,
Farmacologia do Sistema Respiratrio, Farmacologia do Sistema Cardiovascular, Farmacologia do
Sistema Nervoso;
9. Transmisso e Bloqueio Neuromuscular;
10. Anestesia Venosa;
11. Fsica e Anestesia;
12. Anestesia Inalatria;
13. Bloqueio Perifrico;
14. Recuperao Ps- Anestsica;
15. Monitorizao;
16. Parada Cardaca e Reanimao;
17. Sistema Urinrio;
18. Sistema Digestivo;
19. Sistema Endcrino;
20. Autacides Derivados dos Lipdios;
21. Metabolismo;
22. Reposio Volmica e Transfuso;
23. Anestesia em Urologia; Anestesia para Cirurgia Abdominal; Anestesia em Ortopedia; Anestesia e
Sistema Endcrino; Anestesia em Obstetrcia; Anestesia em Urgncias e no Trauma; Anestesia para
Oftalmo e Otorrino; Anestesia para Cirurgia Plstica e Buco-Maxilo-Facial; Anestesia em Geriatria;
Anestesia para Cirurgia Torcica; Anestesia e Sistema Cardiovascular; Anestesia para Neurocirurgia;
Anestesia Ambulatorial; Anestesia para Procedimentos fora do Centro Cirrgico;
24. Complicaes da Anestesia;
25. Choque;
26. Terapia Intensiva;
27. Suporte Ventilatrio;
28. Dor;
29. Hipotermia e Hipotenso Arterial Induzida;
30.Anestesia para Transplantes. (Excludo pela Retificao n.01 de 06 de outubro de 2014)
MDICO AUDITOR
1. Conhecimentos Gerais em Sade Pblica: Sistema nico de Sade SUS (conceitos, princpios e diretrizes,
dispositivos legais, aes e programas); Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Pacto pela Sade.
2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil Ttulo VIII Da ordem social Captulo I e II Seo I e II
3. Lei Orgnica da Sade Lei n 8.080 de 19/09/1990.
4. Lei n 8.142 de 28/12/90 Dispe sobre a participao comunitria na gesto do SUS e sobre as
transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea de Sade.
80
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
5. Decreto 99.438 de 07/08/90 Dispe sobre a organizao e atribuies do Conselho Nacional de Sade
e d outras providncias.
6. Resoluo n 33 de 23/12/92 Aprova o documento Recomendaes para a Constituio e
Reestruturao de Conselhos Estaduais e Municipais de Sade.
7. Portaria n 1.475 de 12/08/94 Dispe sobre medidas aplicveis, no mbito do Ministrio da Sade, em
face a malversao, desvio ou aplicao irregular dos recursos financeiros da Unio, alocados ao
Sistema nico de Sade SUS.
8. Lei n 4.320 de 17/03/64 e Decreto n 1.232 de 30/08/94 Dispe sobre as condies e a forma de
repasse regular e automtico de Recursos.
9. Decreto n 1.651 de 28/09/95 Regulamenta o Sistema Nacional de Auditoria no mbito do SUS.
10. Processo de Cadastramento e Contratao de Prestadores de Servios, de acordo com a Lei n
8.666/93.
11. Cdigo de tica Mdica, no que se refere Auditoria.
12. Resoluo n 1.614/2001, do Conselho Federal de Medicina.
13. Manuais do Sistema Nacional de Auditoria: Normas de Auditoria, Auditoria Tcnico-Cientfica, Auditoria
Contbil, Financeira e Patrimonial, Auditoria de Gesto, Mdulo Gerencial, Mdulo do Hospital, Manual
do SIA/SUS, Manual de Orientao da Ateno Bsica, Manual de Assistncia Farmacutica Bsica,
Normas para Operacionalizao do SIA/SUS.
14. Manual de Orientao para Utilizao de Despesas dos Recursos Fundo a Fundo.
15. NOB - Sade 1996, NOAS/2001, NOAS/2002, NOAS/2003
16. Aes Bsicas de Sade.
17. Montagem, orientao e avaliao de sistemas de referncia e contrareferncia e responsabilidades de
cada nvel de ateno
18. Programa de Sade da Famlia.
19. Programas de Ateno Integral Sade (Mulher, criana e adolescente).
20. Programa DST/AIDS.
21. Programa de Doenas Crnico-Degenerativas.
22. Programa de Tuberculose e de Hansenase, Doenas Transmissveis, Vigilncia Epidemiolgica e
Imunizao.
23. Conselhos de Sade Guia de Referncia para sua criao e organizao.
24. Fundo Municipal de Sade.
25. Plano Municipal de Sade e Relatrio de Gesto.
26. Normas para projetos fsicos de estabelecimentos de sade/Portaria GM / NS n. 1889/94.
MDICO CARDIOLOGISTA
Sade.
cada nvel de ateno
3. Cardiopatias isqumicas.
4. Aneurisma da aorta.
5. Disseco aguda de aorta.
6. Insuficincia cardaca.
7. Valvopatias (artica, mitral, tricspide e pulmonar).
8. Hipertenso arterial sistmica.
81
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
9. Miocardiopatias.
10. Endocardite bacteriana.
11. Cor pulmonale agudo e crnico.
12. Doena reumtica.
13. Pericardiopatias.
14. Arritmias cardacas.
15. Cardiopatias congnitas.
16. Choque cardiognico.
17. Avaliao hemodinmica invasiva e no invasiva e interpretao.
MDICO DA FAMLIA ESPECIALISTA EM MEDICINA GERAL E DA FAMLIA
1. Conhecimentos Gerais em Sade Pblica: Sistema nico de Sade SUS (conceitos, princpios e diretrizes,
dispositivos legais, aes e programas); Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Pacto pela Sade.
cada nvel de ateno.
3. Mtodos e ferramentas de resoluo de problemas clnicos na Medicina de Famlia e Comunidade (MFC).
4. Diagnstico e tratamento das afeces mais prevalentes em Ateno Primria em Sade.
5. Reconhecimento e abordagem s crises familiares, evolutivas e no evolutivas e s disfunes familiares
no mbito da Medicina de Famlia e Comunidade.
6. Organizao do processo de trabalho na APS.
7. Sade Pblica, Sade da Famlia e Vigilncia Sade:
8. Diagnstico e tratamento das afeces mais prevalentes em APS e nos respectivos ciclos de vida (sade
da criana, da mulher, do adolescente, do adulto e idoso).
9. Reconhecimento e primeiros cuidados s afeces graves e urgentes.
10. Doenas cardiovasculares hipertenso arterial cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca,
miocardiopatias e valvulopatias e arritmias cardacas.
11. Doenas pulmonares, asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica, embolia pulmonar,
pneumonias, e abscessos pulmonares, doena pulmonar intersticial e hipertenso pulmonar.
12. Doenas gastrointestinais e hepticas; ulceras pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitrias
diarreia, coletisiase e cole cistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas e insuficincia
heptica crnica. Doenas renais; insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome
nefrtica e litase.
13. Doenas endcrinas; diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertiroidismo, tireoide e ndulos tireoidianos,
distrbios das glndulas supra-renias e distrbios das glndulas paratireoides.
14. Doenas reumticas: artrite reumatoide, espondiloartropatias, colagenosos e gota.
15. Doenas infecciosas e terapia antibitica.
16. Distrbios hidroeletroliticos e acidobsicos.
17. Exames complementares invasivos e no invasivos de uso corriqueiro na prtica clinica diria.
18. Cuidados Paliativos
19. Emergncia clinica.
20. Psicologia mdica.
21. Farmacologia.
22. Medicina baseada em evidncias.
23. Intoxicaes exgenas.
24. Doenas sexualmente transmissveis.
25. Doenas Neurolgicas, AVC, Poliradiconeurites, Polineurites e Doenas Perifricas.
26. Doenas Degenerativas e Infecciosas do SNC.
27. Emergncias psiquitricas.
82
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
MDICO ENDOCRINOLOGISTA
Sade.
2. Contedo programtico especfico:
cada nvel de ateno
4. Doenas endcrinas.
5. Doenas metablicas.
6. Distrbios nutricionais.
7. Teraputica medicamentosa.
8. Neuroendocrinologia: tumores hipofisrios; hipopituitarismo; hiperprolactinemia; acromegalia; diabetes
inspidus; sndrome de secreo inapropriada de ADH.
9. Crescimento e desenvolvimento: testes diagnsticos para deficincia de hormnio do crescimento;
investigao da criana com baixa estatura; puberdade atrasada; puberdade precoce.
10. Tireopatias: ndulos tireoidianos; cncer da tireoide; hipotireoidismo; hipertireoidismo; bcio nodular
toxico; tireoidites; emergncias tireoidianas.
11. Doenas
adrenais:
incidentalomas:
insuficincia
adrenal;
sndromes
hipercortisolemicas;
Feocromocitoma; hiperaldosteronismo; hiperplasia adrenal congnita; Sistema reprodutivo:
hipogonadismo; criptorquidismo; micro pnis; ginecomastia; amenorreia; climatrio e menopausa.
12. Pncreas endcrino: diabetes mellitus; diagnstico, classificao, tratamento, complicaes crnicas,
cetoacidose diabtica, estado hiperosmolar, diabetes mellitus na gravidez; hipoglicemias.
13. Dislipidemias e obesidade.
14. Doenas osteometablicas: hiperparatiroidismo primrio e secundrio.
15. Hipoparatiroidismo; osteoporose; doena de Paget.
16. Hiperandrogenismo, distrbios endcrinos na SIDA; neoplasias endcrinas mltiplas; princpios e
aplicaes de testes hormonais em endocrinologia
MEDICO PEDIATRA
Sade.
cada nvel de ateno
3. Mortalidade na infncia.
4. Nutrio e seus desvios.
5. Crescimento e desenvolvimento.
6. Imunizaes.
7. Acidentes na infncia: preveno e tratamento.
8. Diarreias.
9. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos.
10. Distrbios metablicos.
11. Doenas infecciosas e parasitarias.
12. Doenas respiratrias na infncia, doenas alrgicas na infncia.
13. Cardiopatias congnitas.
14. Doenas reumticas.
83
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
15. Insuficincia cardaca.
16. Choque.
17. Ressuscitao cardiopulmonar.
18. Cetoacitose diabtica.
19. Anemias.
20. Prpuras, micoses e colagenoses.
21. Convulso.
22. Afeces do aparelho geniturinrio.
23. Emergncias cirrgicas na infncia.
24. Abordagem da criana poli traumatizada.
25. Sndrome de maus-tratos.
MDICO UROLOGISTA
Sade.
cada nvel de ateno
3. Anatomia, embriologia e anomalias do sistema geniturinrio.
4. Propedutico urolgico.
5. Litase e infeces do trato genituriano.
6. Traumatismo do sistema genituriano.
7. Neoplasia benigna e maligna do sistema geniturinrio.
8. Preveno e diagnostico precoce dos tumores do aparelho genital masculino.
9. Bexiga neurognica.
10. Doenas vasculares do aparelho geniturinrio.
11. Tuberculose do aparelho geniturinrio.
12. Doenas especficas dos testculos.
13. Urgncias do aparelho geniturinrio.
14. Doenas sexualmente transmissveis.
15. Disfuno ertil.
16. Infertilidade.
17. Cirurgias do aparelho geniturinrio
18. Cirurgias vdeo laparoscpicas.
19. Transplante renal.
NUTRICIONISTA
1. Unidades de alimentao e nutrio - objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos,
abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica;
2. Nutrio normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes de nutrientes alimentao enteral e parenteral.
3. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e (ou) cardpio para adulto, idoso, gestante, nutriz, lactente,
pr-escolar e escolar, adolescente e coletividade sadia em geral;
4. Desnutrio: epidemiologia de desnutrio, aspectos sociais e econmicos;
5. Diagnsticos antropomtricos: padres de referncia / indicadores: vantagens, desvantagens e
interpretao / avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal;
6. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular;
84
ANEXO V
NVEL SUPERIOR
7. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade - Diabete Mellitus e dislipidemias;
8. Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica, anemias nutricionais e carncia
de vitamina A;
9. Alimentos: conceito; caractersticas e qualidade dos alimentos; perigos qumicos, fsicos e biolgicos;
10. Microbiologia dos alimentos: fatores que influenciam a multiplicao dos microorganismos;
microrganismos patognicos de importncia em alimento;
11. Conservao e armazenamento de alimentos: uso do calor, do frio, do sal/acar, aditivos, irradiao e
fermentao;
12. Vigilncia sanitria: conceito, histrico, objetivos, funes. Importncia na Sade Pblica. Inspeo em
vigilncia sanitria; noes bsicas de processo administrativo sanitrio;
13. Noes bsicas de vigilncia epidemiolgica;
14. tica e legislao profissional.
ODONTLOGO
Sade.
2. Biossegurana: controle de infeco no trabalho odontolgico; Epidemiologia: conceitos, aspectos
biolgicos e sociais, investigao epidemiolgico, ndices epidemiolgicos;
3. Modelos de ateno odontolgica; a promoo de sade bucal como estratgia de organizao de
servios;
4. Promoo de sade bucal: mtodos e tcnicas;
5. Flor: mecanismo de ao, uso e toxicologia;
6. Cariologia: diagnstico, patologia e desenvolvimento de crie dental;
7. Semiologia: ficha clnica, mtodos e tcnicas de exame;
8. Estomatologia: diagnstico e tratamento das manifestaes na cavidade bucal;
9. Cirurgia menor em odontologia;
10. Exodontia: indicaes, contraindicaes, tratamento dos acidentes e complicaes;
11. Urgncias e emergncia, Traumatismos dentoalveolares: diagnstico e tratamento;
12. Princpios gerais de radiologia e interpretao radiolgica;
13. Ocluso: princpios, diagnstico e tratamento;
14. Radioproteo;
15. Anestesiologia: tcnicas, solues anestsicas, preveno e tratamento de acidentes anestsicos; 15.
Te

Idioma

ITUMBIARA Edital Concurso Itumbiara 2014 Retificado

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ITUMBIARA Edital Concurso Itumbiara 2014 Retificado

Enviado por

Direitos autorais:

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CONCURSO PBLICO

PARA PROVIMENTO DE VAGAS NOS QUADROS DE PESSOAL DOS RGOS DA

Itumbiara, setembro de 2014.

Francisco Domingues de Faria

Publicao da deciso de recursos interpostos na publicao do Edital

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Perodo de solicitao de iseno da taxa de inscrio

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao do Resultado Preliminar das solicitaes de iseno da taxa de

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao do Resultado Final das solicitaes de iseno

ltimo prazo para pagamento da taxa de inscrio

Em qualquer agncia bancria, lotrica, terminal

Confirmao das inscries

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Divulgao do endereo do local de realizao da 1 Etapa Avaliao pela

1 Etapa Realizao da Avaliao dos candidatos com deficincia pela

Publicao do Resultado da avaliao dos candidatos com deficincia pela

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao da deciso dos recursos no Resultado da avaliao dos

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

2 Etapa Realizao das provas de conhecimentos

Publicao do Gabarito Oficial Preliminar da prova objetiva

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao do Gabarito Oficial Definitivo

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao do Resultado preliminar

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br

Publicao do Resultado Final

Internet, no stio www.nucleodeselecao.ueg.br e

I Das disposies preliminares

II Dos cargos e das vagas

III Das vagas reservadas aos candidatos com deficincia

IV Das vagas reservadas aos candidatos negros

Seo I Dos procedimentos para inscrio

VI Da documentao para realizao das provas e avaliaes

VII Dos locais e horrios de realizao das provas e avaliaes

IX Da 1 Etapa Avaliao da equipe multiprofissional

X Da 2 Etapa Prova de conhecimentos

Seo I Prova objetiva

Seo II Prova de redao

Seo III Prova discursiva

XI Da 3 Etapa Prova de aptido fsica para padioleiro, sepultador e servente de pedreiro e

XIII Da 3 Etapa Prova prtica para msico

XIV Da 3 Etapa Prova didtica para professor

XV Dos critrios de correo e classificao

XVI Dos critrios de eliminao

XVII Dos recursos

XVIII Do resultado final, homologao e nomeao

XIX Do cadastro de reserva

XX Das condies para investidura no cargo

XXI Das disposies gerais

Anexo I Dos cargos, dos requisitos e das vagas

Anexo II Da carga horria, da remunerao e das atribuies

Anexo III Calendrio de realizao das provas e avaliaes

Anexo IV Quadros demonstrativos de provas

Anexo V Contedo Programtico das provas de conhecimentos

Anexo VI Temas para prova didtica