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LA CONTRALORA

~ GENERAL DE LA REPBLICA

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

Actividades
Publicacin de aviso
Registro e Inscripcin de Postulantes

07 al 22 de diciembre de 2014
06 de enero de 2015

Evaluacin Tcnica y Psicolgica

11 de enero de 2015

Publicacin de Aptos de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica

29 de enero de 2015

Presentacin de currculum vitae documentado

03 de febrero de 2015

Publicacin de Aptos de la Verificacin Curricular

23 de febrero de 2015

Publicacin de Resultados Finales

07 de diciembre de 2014

Publicacin de Aptos de la Revisin de la Informacin Declarada


en la Hoja de Inscripcin Electrnica

Entrevista Final

Fechas

02 al 04 de marzo de 2015
18 de marzo de 2015

Las inscripciones se cerrarn el 22 de diciembre de 2014 a las 17:30 horas,


Se recomienda tomar las previsiones del caso, procurando evitar et registro en horas de alto trnsito en el servicio
de internet.

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Concurso Pblico de Mri~as N 05-2014-CG
"Fortolecirniento de las unidades orgnicas de la Contralc:-a General de \a Repblicc;"

Base del Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG

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CONTRALORA
DE LA REP!H tCA.
Concurso Pblico de Mritos N CS-2014-CG
"Fo~lec1m'1ento de las unidades orgnicas de la Contra!ora G':!r.eral de la Repblica"

NDICE

CAPTULO 1
Disposiciones Generales

1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.

Antecedentes
Objeto
Modalidad de contratacin
Financiamiento y remuneracin
rgano responsable
Requisitos del postulante

CAPTULO 11

2.1

Base legal

CAPTULO 111
De las Plazas y Perfiles por Concursar

3.1.
3.2.

Plazas por concursar


Perfiles requeridos para las plazas

CAPTULO IV
Del Proceso de Seleccin

4. 1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
4.1 O.
4.11.
4.12.
4.13.
4.14.
4.15.

Etapas del concurso


Comunicacin a la Direccin General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo
Difusin del concurso
Registro e Inscripcin de Postulantes
Revisin de Informacin Declarada en la Hoja de lnscripc'in Electrnica
Publicacin de resultados de los postulantes aptos de la Revisin de Informacin Declarada en
la Hoja de Inscripcin Electrnica
Evaluacin Tcnica y Psicolgica
Publicacin de resultados de los postulantes aptos de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica
Verificacin Curricular
Publicacin de resultados de los postulantes aptos de la Verificacin Curricular
Entrevista Final
Publicacin de Resultados Finales
Cronograma del concurso
Situaciones especiales y consecuencias
De las impugnaciones

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblk:a"

CAPTULO 1
Disposiciones Generales

1.1.

Antecedentes

La Contralora General de la Repblica, con domicilio legal en Jr. Camilo Carrillo N 114 - Jess
Mara, Lima - Per, es el ente tcnico rector del Sistema Nacional de Control, dotada de autonoma
administrativa, funcional, econmica y financiera, que tiene por misin dirigir y supervisar con
eficiencia y eficacia el control gubernamental.
El Concurso Pblico de Mritos para el fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora
General de la Repblica, tiene por finalidad cubrir un total de ciento doce (112) plazas vacantes del
Cuadro de Puestos de la Contraloria General de la Repblica, contndose con el presupuesto para
tal fin, en el marco de la Ley N 30114, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal
2014, y el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.
1.2.

Objeto

Seleccionar a las personas que renan los requisitos y perfil establecido, as como demuestren
idoneidad para ocupar las ciento doce (112) plazas vacantes convocadas por la Contraloria General
de la Repblica.

1.3.

Modalidad de contratacin

El Concurso Pblico de Mritos se desarrollar conforme a la presente base. El personal


seleccionado se vincular a la Contralora General de la Repblica bajo el rgimen laboral de la
actividad privada, regulado por el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.
1.4.

Financiamiento y remuneracin

La Contralora General de la Repblica cuenta con recursos para vincular ciento doce (112) plazas
vacantes, conforme a lo sealado por el Departamento de Finanzas.
El monto de la remuneracin bruta de cada plaza ser acorde con la categora remunerativa que le
corresponde, conforme a la poltica remunerativa de la Contralora General, la cual se seala en el
numeral 3.1 Plazas por concursar. La poltica remunerativa de la Contralora General de la
Repblica aprobada mediante Resolucin de Contralora N 200-2009-CG se encuentra publicada
en el portal institucional (www.contraloria.gob.pe).
1.5.

rgano responsable

El Concurso Pblico de Mritos ser conducido por un Comit de Seleccin designado mediante
Resolucin de la Gerencia Central de Administracin para tal fin.
1.6.

Requisitos del postulante

1.6.1

Puede participar como postulante toda persona que cumpla con los requisitos y los perfiles
solicitados en los numerales 1.6.3, 1.6.4 y 3.2 de la presente base.

1.6.2

Los postulantes seleccionados debern contar con disponibilidad inmediata para asumir el cargo y
laborar en el lugar para el cual se est convocando la plaza, en la fecha que se indique a travs del
portal institucional. De no presentarse en la fecha que se convoque, se comunicar al postulante
que haya obtenido la
opcin.

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- GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

Sin perjuicio de lo expuesto en el prrafo precedente, la Contralora General de la Repblica una


vez vinculado el postulante podr efectuar traslados internos en virtud a lo previsto en los artculos
49 y 50 del Reglamento Interno de Trabajo, as como otras normas internas, respetando la
remuneracin, el nivel y la categora del colaborador.
1.6.3

Segn el Reglamento Interno de Trabajo de la Contralora General de la Repblica, para ser


trabajador de la Institucin se debe cumplir con los siguientes requisitos:
Tener 18 aos de edad como mnimo.
Tener capacidad de contratacin laboral de acuerdo a ley.
No registrar antecedentes penales, policiales o judiciales, as como no estar o no haber estado
incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sancin de destitucin o
despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia.
Reunir el perfl profesional o tcnico establecido para el cargo o funcin al que postula y aprobar
el proceso de seleccin respectivo.
Otras condiciones especficas que para cada cargo o funcin seale la respectiva convocatoria o
la ley.

1.6.4

De acuerdo con el numeral 6.3 de la Directiva N 010-2008-CG, "Normas para la Conducta y


Desempeo del Personal de la Contralora General de la Repblica y de los rganos de Control
Institucional", aprobada por Resolucin de Contralora N 430-2008-CG, el postulante no deber
encontrarse incurso en los siguientes supuestos:
a) Estar inhabilitado para el ejercicio de la funcin pblica, conforme a las disposiciones legales
vigentes, cuando la naturaleza del cargo o la funcin lo requiera.
b) Haber sido sancionado por falta grave en proceso administrativo disciplinario. Dicho
impedimento se extender por un plazo de cinco (5) aos contados a partir de la imposicin de
la sancin disciplinaria respectiva.
c) Haber sido condenado, por delito doloso, con resolucin firme y ejecutoriada.
d) Haber sido sancionado civil o penalmente, como consecuencia de una accin de control o
actividad de control, mediante resolucin firme.

1.6.5

Los postulantes que mantengan vnculo de cualquier ndole con la Contralora General de la
Repblica, se sometern a las disposiciones establecidas en la presente base del Concurso Pblico
de Mritos participando en iguales condiciones con los dems postulantes.

CAPTULO 11
Base Legal

2.1

Ley de Presupuesto para el Ao Fiscal 2014, Ley N 30114.


Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley N 28411.
Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora General de la Repblica, Ley
N 27785 y sus modificatorias.

Ley Marco del Empleo Pblico, Ley N 28175.

Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N 27444.

Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N 29973.

Ley N 29733, Ley de proteccin de datos personales, y su Reglamento, aprobado por Decreto
Supremo N N 003-2013-JUS.

Texto nico Ordenado de la Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto,
aprobado por Decreto Supremo N 304-2012-EF.
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad

Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97 -TR.

Ley de Transmisin Radial y Televisiva de Ofertas Laborales, Ley N 27736, y su Reglamento,


aprobado por Decreto Supremo N 012-2004-TR.

Resolucin de Contralora N 143-2000-CG, donde establece que el personal de comisiones


_
encargadas de realiza -- ditoras y exmenes dispuestos por la Contralora y rganos del
,;';;icci;;';;c,,_ Sistema Nacional de ij'tr, c:Jrf)prende slo profesionales y egresados de universidades.

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Concurso PbHco de Mritos N 05-2014-0;


"Fortalecimiento de las unidiKles orgnicas de la Contralora General de la Repbica

Resolucin de Contraloria N 240-2010-CG de fecha 16 de setiembre de 2010, que aprueba el


Reglamento Interno de Trabajo de la Contraloria General de la Repblica.
Resolucin de Contralora N 430-2008-CG de fecha 24 de octubre de 2008, que aprueba la
Directiva N 010-2008-CG, "Normas para la Conducta y Desempeo del Personal de la
Contralora General de la Repblica y de los rganos de Control Institucional".
Resolucin de Contralora N 273-2014-CG de fecha 12 de mayo de 2014, que aprueba las
Normas Generales de Control Gubernamental.
Resolucin de Contralora N 471-2014-CG de fecha 21 de octubre de 2014, a travs de la cual
se modific la estructura orgnica y se aprob el Reglamento de Organizacin y Funciones de
la Contralora General de la Repblica.
Resolucin de Contralora N 551-2014-CG de fecha 19 de noviembre de 2014, mediante la
cual se aprueba el reordenamiento del Cuadro de Puestos de la Contralora General de la
Repblica.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que establece criterios para
asignar una bonificacin en concursos para puestos de trabajo en la administracin pblica en
beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas.

CAPTULO 111
De las Plazas y Perfiles por Concursar

3.1

Plazas por concursar

Se adjunta al presente el detalle de plazas a convocar por unidad orgnica (ver Cuadro N 01 ).

3.2

Perfiles requeridos para las plazas

Se adjunta al presente los perfiles requeridos de las plazas a convocar por unidad orgnica.

CAPTULO IV
Del Proceso de Seleccin

4.1

Etapas del concurso

Las etapas del Concurso Pblico de Mritos son las siguientes:


1.
2.
3.
4.
5.

Registro e Inscripcin de Postulantes


Revisin de Informacin Declarada en la Hoja de Inscripcin Electrnica
Evaluacin Tcnica y Psicolgica
Verificacin Curricular
Entrevista Final.

Cada etapa del proceso es eliminatoria, excluyente y preclusiva, lo que significa que el postulante
que sea descalificado en alguna etapa no podr continuar con la siguiente.
4.2

Comunicacin a la Direccin General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo

El funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la Contraloria General de la


Repblica comunicar a la Direccin General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de
Trabajo y Promocin de
leo, la convocatoria del presente Concurso Pblico de Mritos para su
difusin en los medios
_. i~cin, de acuerdo a la normativa vigente.

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Concurso Pblico de Mritos N" 05-2014-CG


~fortalecimiento de las unid1'des orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

4.3

Difusin del concurso


El Concurso Pblico de Mritos se difundir mediante:
a) Direccin General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo.
b) Publicacin de la convocatoria en diarios de mayor circulacin a nivel nacional.
c) Portal institucional de la Contraloria General de la Repblica.
d) Publicacin a travs de entidades pblicas o privadas, as como mediante bolsas de trabajo
virtuales.

4.4

Registro e Inscripcin de Postulantes


Esta etapa est a cargo del postulante y resulta de su entera responsabilidad el correcto
registro, as como la veracidad de la informacin consignada para su postulacin a travs de la
Hoja de Inscripcin Electrnica, la que se publicar en el portal institucional de la Contraloria
General de la Repblica en las fechas y horario establecidos, conforme se precisa en el
cronograma del Concurso Pblico de Mritos. El postulante slo podr inscribirse a una plaza
convocada.
Es responsabilidad del postulante archivar el reporte de la Hoja de Inscripcin Electrnica, para
presentarlo debidamente firmado, con la documentacin sustentatoria correspondiente que
acredite fehacientemente el cumplimiento de los requisitos del perfil de la plaza a la que
postula, segn el cronograma establecido para la presentacin del currculum vitae
documentado, siempre que el postulante sea considerado apto para la etapa de Verificacin
Curricular.
La informacin contenida en la Hoja de Inscripcin Electrnica tiene carcter de Declaracin
Jurada, para lo cual la Contraloria General de la Repblica tomar en cuenta la informacin en
ella consignada, reservndose el derecho de llevar a cabo la verificacin correspondiente; asi
como solicitar la acreditacin de la misma. El postulante se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleva a cabo la Contralora General de la Repblica. Si el postulante oculta
informacin y/o consigna informacin incompleta o falsa ser excluido del proceso de seleccin
de personal. En caso de haberse producido la contratacin laboral, incurrir en comisin de
falta grave y se iniciar el procedimiento correspondiente, con arreglo a las normas vigentes,
sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, civil y/o penal, que se pueda interponer al
respecto por parte de la Contraloria General de la Repblica, reservndose el derecho para tal
efecto.

4.5

Revisin de Informacin Deciarada en la Hoja de Inscripcin Electrnica


La revisin de la informacin declarada en la Hoja de Inscripcin Electrnica se efectuar
considerando lo declarado por el postulante respecto del cumplimiento de los requisitos y el
perfil previstos en los numerales 1.6.3, 1.6.4 y 3.2 de la presente base, en virtud de lo cual los
postulantes podrn ser calificados como:

4.6

1.

APTO: Cuando de lo declarado por el postulante se verifica que cumple con todos los
requisitos y el perfil establecidos para la plaza a la cual postula.

2.

NO APTO: Cuando de lo declarado por el postulante se verifica que no cumple con uno
(01) o ms de los requisitos o perfil establecidos para la plaza a la cual postula.

Publicacin de resultados de los postulantes aptos de la Revisin de Informacin Declarada


en la Hoja de Inscripcin Electrnica
La Contraloria General de la Repblica publicar en su portal institucional los resultados de la
Revisin de Informacin Declarada en la Hoja de Inscripcin Electrnica, as como el lugar,
desarrollar la siguiente etapa del Concurso Pblico de Mritos
fecha y hora en que
(Evaluacin Tcnica psic ica).
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-- GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N" 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

nicamente sern convocados a la etapa de Evaluacin Tcnica y Psicolgica, aquellos


postulantes declarados APTOS en la etapa de la Revisin de Informacin Declarada en la Hoja
de Inscripcin Electrnica.
4.7

Evaluacin Tcnica y Psicolgica

La Evaluacin Tcnica y Psicolgica tiene como finalidad valorar los conocimientos,


competencias organizacionales, conductuales y tcnicas de los postulantes, de acuerdo al perfil
de la plaza a la cual postula.
La Evaluacin Tcnica y Psicolgica, constar de preguntas distribuidas conforme se seala a
continuacin, de acuerdo al perfil solicitado:
Prueba de aptitud intelectual
Prueba de conocimientos
Pruebas psicolgicas.
Los puntajes para la calificacin de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica son:

(")Plazas de unidades orgnicas de lnea

(**) Plazas de unidades orgnicas de apoyo

En virtud de los resultados de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica, los postulantes podrn ser
calificados como:
1.

APTO: Cuando el postulante alcance o supere el puntaje mnimo aprobatorio.

2.

NO APTO: Cuando el postulante no alcance el puntaje mnimo aprobatorio.

En la medida de que los resultados obtenidos de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica contienen


calificaciones de profesionales respecto de las caracteristicas personales de cada uno de los
postulantes, stos son de carcter estrictamente reservado y confidencial. En ese sentido, en
ningn caso se entregar o mostrar el informe o detalle de stos a los postulantes y/o terceros.
La Evaluacin Tcnica y Psicolgica, se desarrollar en el lugar, fecha y hora en que el Comit
de Seleccin establezca.
Los postulantes que resulten convocados para la Evaluacin Tcnica y Psicolgica, debern
concurrir a la direccin que se indique, en ta fecha y hora sealada, portando slo su
Documento Nacional de Identidad (DNI) o carn de extranjera con calidad migratoria de
trabajador vigente, lpiz 28, tajador y borrador (no libros, notas, cuadernos, carteras, bolsos,
paquetes, evitar llevar consigo celulares, tablets o similares).
Durante el desarrollo de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica, los postulantes debern seguir
tas siguientes normas de conducta bajo sancin de descalificacin, estando el personal de la
Contralora General de la Repblica facultado para su imposicin:
a) No se permite al postulante manipular celulares, tablets o similares, durante el examen. La
inobservancia dar lugar a la anulacin de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica.
b) El desarrollo de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica se realiza en un slo acto; el postulante
que por cualquier motivo abandone el aula no podr retornar a ella.
c) La prueba se rinde en estricto silencio.
d} El postulante est obligado a devolver todo el cuadernillo de preguntas y las fichas de
lectura ptica.
e) Et personal de apoyo encargado de las evaluaciones en el aula ser el responsable de dar
indicaciones para mantener or n control en la sala, y no estn autorizados a modificar
las preguntas.

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GENERAL DE LA REPBLICA.

Concurso Pblico de Mritos N" 05-2014-CG


~Fortalecimiento de l2s unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

El desarrollo de las pruebas es personal. La suplantacin, plagio o intento de plagio, se


sancionan con el retiro de la Evaluacin Tcnica y Psicolgica, expulsin del infractor y su
exclusin del Concurso Pblico de Mritos, sin perjuicio de las acciones legales
correspondientes.
g) Se brindar condiciones adecuadas a los postulantes que presenten algn tipo de
discapacidad.
f)

4.8

Publicacin de resultados de Jos postulantes aptos de Ja Evaluacin Tcnica y Psicolgica


La Contralora General de Ja Repblica publicar en su portal institucional los resultados de la
Evaluacin Tcnica y Psicolgica, as como el lugar, fecha y hora en que los postulantes
presentarn su currculum vitae documentado.
Para la siguiente etapa del Concurso Pblico de Mritos, se seleccionarn a los postulantes
APTOS que obtengan las primeras diez (10) ubicaciones conforme al puntaje alcanzado, por
cada plaza concursada. En caso se presente un empate en el ltimo mayor puntaje, segn la
cantidad de plazas convocadas, pasarn aquellos con igual puntaje aun cuando exceda el limite
antes indicado.

4.9

Verificacin Curricular
En esta etapa, se evaluar el currculum vitae documentado presentado por el postulante, a fin
de verificar que el postulante ha acreditado fehacientemente el cumplimiento de los requisitos
solicitados para la plaza a la que postula, conforme lo registrado en la Hoja de Inscripcin
Electrnica.
Los postulantes que resulten convocados para esta etapa, debern presentar a la direccin que
se indique, en la fecha y hora sealada, su currculum vitae documentado, en copias simples,
legibles y foliadas.
Toda la documentacin deber estar foliada en la parte superior derecha; el foliado se iniciar a
partir de la primera pgina. Asimismo, debe presentarse en un folder manila tamao A4 con
sujetador (fastener). No se aceptarn anillados ni empastados.
La documentacin a presentar debe tener el siguiente orden:
1.

Declaracin Jurada, segn el(los) formato(s) que se publicar(n) oportunamente a travs


del portal institucional de la Contralora General de la Repblica.

2.

Hoja de Inscripcin Electrnica, debidamente suscrita y especificando el nmero del(los)


Folio(s) donde se encuentre(n) el(los) documento(s) que sustenta(n) los requisitos
solicitados para la plaza a la cual postula.
La documentacin sustentatoria de la Hoja de Inscripcin Electrnica debe agruparse de la
siguiente manera:
i) Currculum vitae simple, de acuerdo al formato de cada postulante;
ii) Documentos relacionados a la formacin acadmica;
iii) Documentos relacionados a la experiencia;
iv) Documentos relacionados a la capacitacin;
v) De ser el caso, otros documentos relacionados a la plaza que postula;
Las casillas vacas de la columna Folio(s) de la Hoja de Inscripcin Electrnica deben ser
completadas manualmente, despus de haber foliado todas las hojas indicando el nmero
de pgina del documento que sustente el requisito solicitado.

3.

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_e el Comit de Seleccin solicite.

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"'Fortalecimiento de las unidades orgnicas de Ja Contralora General de la Repblica

No se admitir entrega ni subsanacin de documentos en fecha posterior; la no presentacin


del currculum vitae documentado en la oportunidad sealada, dar lugar a su descalificacin
del proceso de seleccin. No se devolver la documentacin presentada por el postulante.
No sern evaluados los documentos con enmendaduras, ilegibles, rotos o deteriorados de tal
modo que no se aprecie su contenido; tampoco sern vlidas las fotocopias respecto de las
cuales no se pueda verificar su contenido.
En relacin a la contabilizacin del tiempo de experiencia, si el postulante labor
simultneamente en dos o ms instituciones dentro de un mismo periodo de tiempo, solo se
considerar uno de aquellos.
Es responsabilidad del postulante presentar la documentacin que sustente objetiva y
fehacientemente los requisitos requeridos para la plaza a la cual postula.
Para la acreditacin del titulo profesional, grado acadmico, condicin de egresado, colegiatura,
experiencia, capacitacin y/o estudios solicitados no se aceptarn declaraciones juradas, ni
certificados de notas y/o consolidados de notas.
Para efectos de la acreditacin de las capacitaciones realizadas se considerar nicamente
copia simple legible de los diplomas, certificados, constancias de participacin o asistencia
emitidas por la institucin capacitadora.
Para efectos de la acreditacin de la experiencia, no se aceptarn declaraciones juradas. Se
podr presentar copia simple legible de constancias o certificados de trabajo, de prestacin de
servicios o contratos de naturaleza laboral o civil y/o cualquier otro documento que acredite
fehacientemente la experiencia solicitada, documentos en los que deber constar el cargo
desempeado y los perodos de tiempo laborados, indicando fecha de inicio y trmino de los
mismos.
En virtud de los resultados de la Verificacin Curricular, los postulantes podrn ser calificados
como:

1.

APTO: Si luego de la verificacin de la documentacin sustentatoria presentada con el


currculum vitae documentado, el postulante acredita de manera fehaciente que cumple
con los requisitos y el perfil exigidos para la plaza a la cual postula.

2.

NO APTO: Si luego de la verificacin de la documentacin sustentatoria presentada con el


currculum vitae documentado, el postulante no acredita de manera fehaciente el
cumplimiento de uno (01) o ms de los requisitos y el perfil exigidos para la plaza a la cual
postula o sta registra datos errneos o contradictorios.
Asimismo, si de la documentacin sustentatoria presentada por el postulante, no es
posible la verificacin de alguno de los requisitos y perfil establecidos para la plaza a la
que postula, por no haber presentado la documentacin de sustento (estudios,
capacitacin, cargo desempeado, entidad, relacin laboral, periodo de tiempo, entre
otros) segn lo registrado en la Hoja de Inscripcin Electrnica, el postulante ser
declarado NO APTO.

4.10

Publicacin de resultados de los postulantes aptos de la Verificacin Curricular


La Contralora General de la Repblica publicar en su portal institucional los resultados de la
Verificacin Curricular, as como el lugar, fecha y hora en que se desarrollar la siguiente etapa
del Concurso Pblico de Mritos.
nicamente sern convocados a
etapa de Entrevista Final, aquellos postulantes calificados
como APTOS en la etapa de v.~ric_,_,.,_,.~. n Curricular.
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LA CONTRALORA
~ GENERAL DE l.A REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG

"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repbliea"

4.11

Entrevista Final
La Entrevista Final se realizar en el lugar, fecha y hora que para este fin estime pertinente el
Comit de Seleccin y ser conducida por un Panel de Entrevistadores designados para tal
efecto.
En la Entrevista Final, se evaluar segn lo considere el Panel de Entrevistadores: la idoneidad
del postulante para el puesto, las competencias organizacionales, conductuales y tcnicas del
perfil, experiencia profesional, situaciones futuras, expectativas, desenvolvimiento, cualidades,
aspectos abordados en las evaluaciones anteriores, aquellos referidos en el currculum vitae
documentado y otras de relevancia de considerarlo pertinente.
Los puntajes para la Entrevista Final son:

Mnimo a:;obatorio

En virtud de los resultados de la Entrevista Final, los postulantes podrn ser calificados como:
1.

APTO: Cuando el postulante alcance o supere el puntaje mnimo aprobatorio.

2.

NO APTO: Cuando el postulante no alcance el puntaje mnimo aprobatorio.

En caso que dos (02) o ms postulantes APTOS obtuvieran similar puntaje para cubrir la plaza
a la cual postulan, se establecer un orden de mrito de los postulantes.
Para la asignacin de la bonificacin del diez por ciento (10%) para el personal licenciado de las
Fuerzas Armadas, el postulante deber haber superado todas las etapas precedentes conforme
a lo sealado en el numeral 4.1 de la presente base y acreditar su condicin mediante la
presentacin en copia simple legible del documento oficial emitido por la autoridad competente,
al momento de la presentacin del currculum vitae documentado.
Para la asignacin de la bonificacin del quince por ciento (15%) a las personas con
discapacidad, el postulante deber haber superado todas las etapas precedentes conforme a lo
sealado en el numeral 4.1 de la presente base y acreditar su condicin mediante la
presentacin en copia simple legible del documento oficial emitido por la autoridad competente,
al momento de la presentacin del currculum vitae documentado.
La no presentacin de dichos documentos conjuntamente con el curriculum vitae no dar
derecho a la asignacin de las referidas bonificaciones ni podr ser materia de subsanacin
alguna.
La asignacin de las bonificaciones antes indicadas se efectivizarn sobre el puntaje obtenido
en la Entrevista Final.
4.12

Publicacin de Resultados Finales

La Contralora General de la Repblica publicar en su portal institucional los resultados finales


del Concurso Pblico de Mritos.
Sern seleccionados los postulantes APTOS que obtengan los mayores puntajes en la etapa de
la Entrevista Final, de acuerdo al orden de mrito y al nmero de plazas concursadas.
Los postulantes APTOS que no alcancen vacantes (segunda o tercera opcin), integran una
"Lista de elegibles" en estricto orden de mrito, cuya vigencia ser de seis (06) meses, quienes
podrn ser invit os de acuerdo al inters institucional, a cubrir la vacante del trabajador que
renuncie dur t ........ i:Lodo de prueba o desista de la plaza obtenida en el Concurso. La "Lista
de Elegibles" ~til:ifa de''!\, los postulantes de la plaza a la cual postularon. Cabe sealar que la
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L~EN~2_~!~.!-2~A

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidcides orgnicas de la Contraloria General de la Repblica'"

decisin de cubrir la plaza vacante constituye una facultad de la Contralora General de la


Repblica y no un derecho de algn postulante elegible.
Luego de finalizado el Concurso Pblico de Mritos, considerando que la documentacin
generada contiene informacin de carcter personal de los postulantes, el Comit de Seleccin
est facultado a destruir la documentacin vinculada con el desarrollo del mismo: cuadernillos
de pruebas, fichas pticas usadas, hoja de inscripcin electrnica y currculum vitae, formatos y
hojas de trabajo utilizados en las diferentes etapas del Concurso; para lo cual solicitar la
presencia de un veedor del rgano de Control Institucional de la Contralora General de la
Repblica.
4.13

Cronograma del concurso


Las fechas para cada una de las etapas del proceso, sern definidas y establecidas por el
Comit de Seleccin y sern publicadas oportunamente en el portal institucional.
1. Registro e Inscripcin de Postulantes
2. Revisin de Informacin Declarada en la Hoja de Inscripcin Electrnica
3. Evaluacin Tcnica y Psicolgica
4. Verificacin Curricular
5. Entrevista Final.
El Comit de Seleccin podr modificar las fechas del cronograma segn las circunstancias de
fuerza mayor, cuestiones de seguridad y/o situaciones no previstas que se pudiera presentar,
poniendo en conocimiento de los postulantes a travs del portal institucional y otros medios
disponibles pertinentes.

4.14

Situaciones especiales y consecuencias


Es de entera responsabilidad del postulante consultar permanentemente el portal institucional
de la Contraloria General de la Repblica, a fin de tomar conocimiento de los comunicados que
emita el Comit de Seleccin.
De detectarse que el postulante ha incurrido en plagio o incumplido las instrucciones para el
desarrollo de cualquiera de las etapas del Concurso Pblico de Mritos, ser automticamente
descalificado, aun cuando el postulante haya sido seleccionado; sin perjuicio de las acciones
administrativas, civiles y/o penales que la Contraloria General de la Repblica pueda adoptar.
En caso que el postulante no se presente a alguna de las etapas del proceso, en la fecha o
lugar establecido por el Comit de Seleccin, ser automticamente descalificado.
En caso que el postulante sea suplantado por otro postulante o por un tercero, ser
automticamente descalificado, sin perjuicio de las acciones civiles o penales que la Contraloria
General de la Repblica adopte.
El Comit de Seleccin tiene la facultad de aplicar e interpretar la presente base del Concurso
Pblico de Mritos, en caso de presentarse dudas o vacos en estas y/o resolviendo los hechos
o situaciones que se presenten, salvaguardndose el debido proceso y resolviendo en mrito a
los principios de igualdad y equidad.
El Comit de Seleccin con el apoyo del Departamento de Personal ser competente para
resolver cualquier situacin especial y/o no prevista que se presente, aun cuando no est
contemplada en la presente base.

4.15

De las impugnaciones

Si algn postulante considera que el Comit de Seleccin encargado de conducir el Concurso


Pblico de . .;. !>-ha emitido una decisin (al final de cada etapa) que presuntamente viole,
,,~<~ desean . . ,- 6Js ~un derecho o inters legtimo, podr presentar por escrito un recurso de
!~"'' ~ ~. pug :!'j 1fpa~'l: u"i:~wlucin.

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10

- ~') _L~,59,~~~,~;}g,~
Concurso Pblico de Mritos N" 05-2014-CG
~Fort:alecirniento de las urnclades orgnicas de la :mtraloria General de la Repblica"

El plazo para interponer el citado recurso impugnativo es de un (01) da hbil contado desde el
da siguiente de publicado el acto materia de impugnacin. Slo sern admitidos y tramitados
aquellos recursos que se presenten por escrito, dentro del plazo sealado y en el horario de
atencin de mesa de partes de la Contraloria General de la Repblica, debiendo consignarse
expresamente la direccin electrnica o domicilio al cual deber notificarse la respuesta.
El Comit de Seleccin con el apoyo del Departamento de Personal resolver el recurso de
impugnacin.

11

Concurso Pb!lco de Mritos N 05-2014-CG


Cuadro N 01 Detalle de plazas a convocar por unidad orgnica
Gerencia
Central o
eauivalente

Gerencia o
equivalente

Oficina de
Coordinacin
Rec lonal

Unidad Orgnica

Ubicacin
Geogrfica

Tribunal Superior de
Responsabilidades
Administrativas

--

Secretara Tcnica

lima

-----------

-------

rgano de Control
Institucional

-----

-----

------

Gerencia de Control
Sectorial

Departamento de
Control de Gestin

Vicecontralor
General
Departamento de
Sector Justicia
Departamento de
Sector Trabajo y
Autnomos

Gerencia de Auditora
alizada

-.,.,,:.:

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, JI ,,

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e;1,,

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''

''

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..

'

-------

Departamento de
Infraestructura y
Mega Proyectos

1373

Especialista IV

Profesional IV

1374

Supervisor 1

Especialidad

Remuneracin

Derecho

7,960.00

Profesional IV

Derecho

7,960.00
7,233.33
5,393.33

1375

Especialista 111

Profesional 111

Contabilidad, Economa, Administracin, Ingeniera


Econmica o ln{'eniera Adm"mistrativa

1376

Auditor Senior 1

Profesional 1

Derecho
Contabilidad, Economa, Administracin, Ingeniera
Econmica o lnneniera Administrativa
Contabilidad, Administracin, Economa o lngenierla
Industrial

5,393.33

1377

Auditor Senior t

Profesional 1

1378

Supervisor 11

Funcionario 1

1379

Analista IV

Profesional 11

lngenieria de Sistemas, lngenierla de Computacln e


Informtica o Ingeniera de Software

5,308.33

1380

Analista IV

Profesional 11

Contabilidad, Administracin, Economa o Ingeniera


Industrial

5,308.33

1381

Analista 111

Profesional 1

Contabilidad, Administracin, Economa o Ingeniera


Industrial

4,291.67

Lima

1382

Asistente
Administrativo

Asistente Tcnico

Educacin Secundaria

2,193.33

Lima

1383

Auditor Senior 11

Profesional 11

Ingeniera Civil o Arquitectura

7,585.00

Lima

1384

Auditor Senior 11

Profesional ll

Ingeniera Civil o Arquitectura

7,585.00

1385

Auditor Senior 111

Profesional 111

Medicina

8,375.00

1386

Auditor Senior 11

Profesional 11

Medicina

7,585.00

1387

Auditor Senior 11

Profesional 11

Derecho

6.446.67

1388

Auditor Senior 1

Profesional 1

Contabilidad

5,393.33

1389

Supervisor 1

Profesional IV

Ingeniera Civil

9,090.00

1390

Supervisor 1

Profesional \V

lngen1era Civil

10,220.00

1391

Auditor Senior 11!

Profesional UI

Ingeniera Civ'1I o Arquitectura

8,375.00

1392

Auditor Senior !11

Profesional 111

Ingeniera Civil o Arquitectura

8,375.00

1393

Auditor Senior 111

Profesional 11!

Ingeniera Civil o Arquitectura

9,516.67

1394

Auditor Senior 11

Profesional 11

Ingeniera Civil o Arquitectura

7,585.00

1395

Auditor Senior 11

Profesional 11

Ingeniera Civil o Arquitectura

7,585.00

1396

Auditor Senior 11

Profesional 11

Ingeniera Civil o Arquitectura

7,585.00

lima

-------Departamento de
Sector Salud

Categora
Remunerativa

Lima

Contralor
General

Gerencia de
Planeamiento
Estratgico y Control
de Gestin

N'
Cdigo de
Cargo Clasificado
Plaza
Plazas

lima

lima

1 de 3

12,456.67

Gerencia
Central o
ea ulvalente

Oficina de
Coordinacin
Reaional

Gerencia o
equlvalente

Unidad Orgnica

Ubicacin
Geogrfica

N'
Cdigo de
Cargo Clasificado
Plaza
Plazas
1397

----------

Gerencia de
Control
Descentralizado 1

Vicecontralor
Generar

-----

Gerencia de
Control
Descentralizado 11

Chimbote

Oficina de
Oficina Regional de
Coordinacin
Control
Regional Norte
Chachapoyas

. -,.,
...

'Z".~~
'\\

~l

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,,

~~;_;J

...

,,_

'.

Chachapoyas

Remuneracin

7,960.00

Economa, Administracin, Derecho, Contabilidad,


lngenier!a Jndustrial, Ingeniera Econmica, Ingeniera
Administrativa, Ingeniera en Gestin Empresarial,
Ingeniera Empresarial, lngenierla de Computacin e
Informtica o Ingeniera de Sistemas

3,040.00

Profesional IV

Contabilidad, Derecho, Administracin, Economa,


Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
Ingeniera Industrial o Ingeniera de Sistemas

7 ,960.00

Profesional IV

Auditor Junior 1

Profesional
Asistente 1

1398

1399

Supervisor

1400

Auditor Senior 11!

Profesional !11

Contabilidad

7,233.33

1401

Auditor Senior 111

Profesional 111

Ingeniera Civil o Arquitectur

7,233.33

1402

Auditor Senior 1

Profesional 1

Contabilidad, Derecho, Administracin, Economa,


Ingeniera Econmica, lri.genier!a Administrali'Ja,
Ingeniera Industrial o \ngenierfa de Sistemas

5,393.33

1403

Asistente de
Gerencia 11

Tcnico 1

Secretariado

3,173,33

1404

Supervisor 1

Profesional IV

Contabilidad, Derecho, Administracin, Economa,


Ingeniera Econmica, lngenieria Administrativa.
Ingeniera Industrial o lngenieria de Sistemas

7,960.00

1405

Auditor Senior 11

Profesional 11

Contabilidad, Derecho, Administracin, Economa,


Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
Ingeniera Industrial o lngenieria de Sistemas

6,446.67

Economa, Administracin, Derecho, Contabilidad,


lngenieria Industrial, Ingeniera Econmica, lngenieria
Administrativa, Ingeniera en Gestin Empresarial,
Ingeniera Empresarial, Ingeniera de Computacin e
Informtica o Ingeniera de Sistemas

3,040.00

Lima

Gerencia de Control
Descentralizado 11

Especialidad
Contabil'ldad, Derecho, Administracin, Economa,
Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
Ingeniera Industrial o Ingeniera de Sistemas

Supervisor 1

Lima

Gerencia de Control
Descentralizado 1
Oficina de
Coordinacin Oficina Regional de
Regional Lima Control Chimbote
Provincias

Categorfa
Remunerativa

1406

Auditor Junior 1

Profesional
Asistente 1

1407

Tcnico
Administrativo 1

Tcnico!

Tcnico en Computacin e Informtica, Tcnico en


Administracin o Tcnico en Contabilidad

2,420.00

1408

Supervisor 1

Profesional !V

Contabllidad, Derecho, Admin1stracin, Economa,


Jngenierfa Econmica, Ingeniera Administrativa,
Ingeniera Industrial o lngenierla de Sistemas

7,960.00

1409

Auditor Senior 11

Profesional 11

Ingeniera Civil o Arquitectura

6,446.67

1410

Auditor Senior 1

Profesional/

Derecho

5,393.33

1411

Auditor Senior 1

Profesional 1

Ingeniera Civil o Arquitectura

5,393.33

1412

Auditor Senior 1

Profesional 1

Economa, Administracin, Contabilidad, Ingeniera


Econmica, Ingeniera Administrativa, Ingeniera
Industrial o Ingeniera de Sistemas

5,393.33

"\.
2 de 3

Gerencia
Central o
eoulvalente

Gerencia o
equivalente

Oficina de
Coordinacin
Rea ion al

Oficina de
Coordinacin
Regional Sur

Unidad Orgnica

Oficina Regional de
Control Puerto
Maldonado

Departamento de
Cooperacin
Tcnica

-----------

Ubicacin
Geogrfica

Puerto
Maldonado

Remuneracin

1413

Supervisor 1

Profesional IV

Contab'tlidad, Derecho, Administracin, Economa,


Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
lnoeniera Industrial o lnneniera de Sistemas

1414

Auditor Senior lll

Profesional 111

lngenieria Civil o Arquitectura

7,233.33

Profesional I!

Derecho

6,446.67
5,393.33

1415

Auditor Senior 11

7,960.00

1416

Auditor Senior 1

Profesional 1

1417

Analista lV

Proles\ona\ \\

Traduccin e lnterprelac1n

6,446.67

1418

Analista 111

Profesional

Administracin de Negocios Globales o Internacionales

5,393.33

Cusca

1419

Especialista 111

Profesional 111

Derecho

7,233.33

Hunuco

1420

Especialista IJI

Profesional 111

Derecho

7,233.33

lea

1421

Especialista 111

Profesional !11

Derecho

7,233.33

1422

Espedalista 111

Profesional \\\

Derecho

7,233.33

1423

Especialista 111

Profesional 111

Derecho

7,233.33

1424

Especialista 111

Profesional

111

Derecho

7,233.33

11

Administracin, Economa, lngenieria Industrial,


lngenlera Econmica, Ingeniera Administrativa,
lngenlerfa de Sistemas o Ingeniera de Computacin e
Informtica

6.446.67

Lima

Lima

Gerencia del
Procedimiento
Sancionador

-------

rgano Instructor
Sede Central
rgano
Sancionador
rgano Instructor
Centro
rgano Instructor
Ser

-----------

Especialidad

Contabilidad, Derecho, Administracin, Economa,


Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
Jnoenierfa Industrial o Jnaenierfa de Sistemas

Secretaria
General

Gerencia
Central de
Administracin

Categorla
Remunerativa

----------Procuradura
Pblica

Gerencia del
Procedimiento
Sancionador

Cdigo de
N"
Cargo Clasificado
Plaza
Plazas

-----------

Lima

1425

Especialista I!

Profesional

Urna

1426

Especlalista IV

Profesional IV

Derecho

7,960.00

Lima

1427

Especialista IV

Profesional IV

Derecho

7,960.00

1428

Supervisor 11

Funcionario!

Derecho

8,786.67

1429

Especialista IV

Profesional IV

Derecho

7,960.00

1430

Supervisor 11

Funcionario 1

Derecho

8,786.67

1431

Analista IV

Profesional 11

Derecho

5,308.33
6,446.67
5,393.33

Huancayo

Arequipa

Departamento de
Logstica

Lima

Departamento de
Personal

Lima

1432

Analista IV

Profesional

11

Administracin, Contabilidad, Economa o Ingeniera


Industria!

1433

Analista 111

Profesional

Administracin, Contabilidad o Ingeniera Industrial

Total

3 de 3

-{71 LA CONTRALORA
l~.

GENERAL DE LA RlPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N DS-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contraloria General de ta Repblica"

PERFILES REQUERIDOS PARA LAS PLAZAS


Secretara Tcnica
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista IV
Profesional IV
04
Lima

1373
SI. 7,960.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Deseable, estudios de maestra en Derecho Constitucional, Derecho Penal o Gestin
Pblica.
c) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, minima de siete (07) aos (*).
d) Experiencia comprobable en entidades pblicas y/o privadas desempeando labores
referidas al seguimiento y tramitacin de procedimientos administrativos o judiciales,
mnima de tres (03) aos(*).
e) Deseable, experiencia en rganos encargados del ejercicio de facultades
administrativas sancionadoras, comisiones de procedimientos disciplinarios o
tribunales administrativos.
f)
Especializacin o diplomado acreditado en derecho administrativo, derecho
administrativo sancionador, derecho constitucional, derecho penal o derecho procesal,
en los ltimos cinco (05) aos, con una duracin mnima de 90 horas.
g} Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
h) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
i)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
rgano de Control Institucional
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervisor 1
Profesional IV
01
Lima

1374
S/. 7,960.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el sector pblico, mnima de.siete (07) aos(').
c) Experiencia comprobable en calidad de supervisor en la ejecucin de acciones de
control, mnima de tres (03) aos (*).
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica y/o Control Gubernamental, en los ltimos
cinco (05) aos.
e) Deseable, capacitacin sobre normativa de Sistemas Administrativos o Ley de
Contrataciones del Estado.
f)
Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Offce 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
g) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente ('*).

-'l')

~---

LA CONTRALORA
GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecim\ento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

h)

Deber cumplir los Requisitos Generales(.. *) solicitados.

Cargo Clasificado
Categoria Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista 111
Profesional 111

01
Lima

1375
SI. 7 ,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Economa,
Administracin, Ingeniera Econmica o Ingeniera Administrativa.
b) Experiencia comprobable en el sector pblico, minima de seis (06) aos(*).
c)
Experiencia comprobable en calidad de supervisor y/o jefatura en la ejecucin de
acciones de control, mnima de tres (03) aos (*).
d) Deseable, experiencia en auditora financiera y presupuesta\, veeduras a procesos de
seleccin y obras pblicas.
e) Capacitacin acreditada en Contrataciones del Estado.
f)
Conocimientos en el manejo del sistema SEACE y aplicativos informticos SNIP y
SIAF.
g) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
h) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
i)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 1
Profesional 1

01
Lima

1376
SI. 5,393.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el sector pblico, mnima de dos (02) aos(*).
c)
Experiencia comprobable en calidad de integrante o auditor encargado o especialista
en la ejecucin de acciones de control, minima de un (01) ao(*).
d) Deseable, capacitacin en normativa del control gubernamental, sistemas
administrativos o Ley de Contrataciones del Estado.
e) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente( ..).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 1
Profesional 1

01
Lima

1377
SI. 5,393.33

Concurso Pblico de Mritos N 05~2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Economa,
Administracin, Ingeniera Econmica o Ingeniera Administrativa.
b) Experiencia comprobable en el sector pblico, mnima de dos (02) aos(*).
c) Experiencia comprobable en calidad de integrante o auditor encargado o especialista
en la ejecucin de acciones de control, mnima de un (01) ao(*).
d) Deseable, capacitacin en la Ley de Contrataciones del Estado.
e) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente(**).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales (.. *) solicitados.
Departamento de Control de Gestin
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervisor 11
Funcionario 1

01
Lima

1378
SI. 12,456.67

Requisitos:
a) Titulado de la carrera universitaria de Contabilidad, Administracin, Economa o
Ingeniera Industrial.
b) Estudios concluidos de Maestra en Finanzas, Administracin o MBA u otras
relacionadas con su profesin.
c) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, minima de ocho (08) aos
(*).
d) Experiencia comprobable en reas de Costos y Presupuestos, mnima de cinco (05)
aos (*).
e) Experiencia comprobable en funciones de supervisin y/o jefatura de equipos de
trabajo (*).
f)
Deseable, experiencia en anlisis de negocios, construccin de indicadores de
gestin, cuadros de mando integral o Balanced Score Card (BSC).
g) Conocimiento en elaboracin o revisin de estructura de cuentas y/o centros de
costos e ingresos.
h) Conocimientos en gestin de procesos, bsqueda de productividad (eficiencia y
eficacia).
i)
Conocimientos informticos en el entorno Windows y dominio de herramientas
informticas de Microsoft Office 201 O (Excel, Word y Power Point) a nivel intermedio e
internet a nivel usuario.
j)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
k) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Analista IV
Profesional 11

01
Lima

1379
SI. 5,308.33

- ~-
l "\ LA CONTRALORA
- GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repbllca"

Requisitos:
a) Titulado de la carrera universitaria de Ingeniera de Sistemas, Ingeniera
de
Computacin e Informtica o Ingeniera de Software.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cinco (05) aos
(*).
c)
Experiencia comprobable en el anlisis, diseo, desarrollo e implementacin de
sistemas informticos, mnima de tres (03) aos (*).
d) Deseable, experiencia en la implementacin de proyectos de inteligencia de negocios,
usando herramientas de BI (Business lntelligence).
e) Deseable, especializacin en Inteligencia de Negocios (Business lntelligence) y/o
manejo de base de datos Oracle o SQL.
!)
Deseable, capacitacin en Gestin de Proyectos bajo el enfoque PMI (Project
Management lnstitute) y en COBIT.
g) Conocimientos en lenguajes de programacin orientados a objetos y RUP.
h) Conocimiento en diseo de presentaciones efectivas o de alto impacto.
i)
Conocimientos informticos en el entorno Windows y dominio de herramientas de
Microsoft Office 201 O (Excel, Word, Power Point y Access) a nivel intermedio e
internet a nivel intermedio.
j)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente(**).
k)
Deber cumplir los Requisitos Generales ('**) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Analista IV
Profesional 11

02
Lima
1380
Si. 5,308.33

Requisitos:
a) Titulado de la carrera universitaria de Contabilidad, Administracin, Economa o
Ingeniera Industrial.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cinco (05) aos
(*).
c)
Experiencia comprobable en Control de Gestin, Planeamiento Estratgico y/o Costos
y Presupuestos, mnima de tres (03) aos. (*).
d) Deseable, experiencia en anlisis de negocios y construccin de indicadores de
gestin.
e) Capacitacin acreditada en Planeamiento Estratgico y/o Indicadores de Gestin, y/o
Costos y Presupuestos.
!)
Conocimiento en gestin de procesos, bsqueda de productividad (eficiencia y
eficacia).
g) Conocimiento en elaboracin o revisin de estructura de cuentas y centros de costos
o ingresos.
h) Conocimiento en diseo de presentaciones efectivas o de alto impacto.
i)
Conocimiento en redaccin, gramtica u ortografa.
j)
Conocimientos informticos en el entorno Windows y dominio de herramientas de
Microsoft Office 201 O (Excel, Word, Power Point y Access) a nivel intermedio e
internet a nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
k)
correspondiente (**).
1)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

"'I LA CONTRALORA
~- GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgilnicas de la Contra!oria General de la Repblica"

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Analista 111
Profesional l

03
Lima

1381
S/. 4,291.67

Requisitos:
a) Titulado de la carrera universitaria de Contabilidad, Administracin, Economa o
Ingeniera Industrial.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de tres (03) aos().
c)
Experiencia comprobable en Control de Gestin y/o Costos y Presupuestos, minima
de dos (02) aos (*).
d) Deseable, experiencia en anlisis de negocio y construccin de indicadores de
gestin.
e) Deseable, capacitacin en Indicadores de Gestin, Costos y Presupuestos.
f)
Conocimiento en diseo de presentaciones efectivas o de alto impacto.
g)

Conocimiento en redaccin, gramtica u ortografa.

h)

Conocimientos informticos en el entorno Windows y manejo de herramientas


informticas de Microsoft Office 2010 (Excel, Word, Power Point, Access) a nivel

i)

Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos


correspondiente (..).
Deber cumplir los Requisitos Generales ('..)solicitados.

intermedio e internet a nivel usuario.

j)

Vicecontralor General
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Asistente Administrativo
Asistente Tcnico

01
Lima

1382
S/. 2, 193.33

Requisitos:
a) Estudios concluidos de educacin secundaria.
b) Experiencia comprobable desempeando actividades auxiliares en reuniones
protocolares o en atencin al cliente, minima de tres (03) anos.
c) Experiencia comprobable en el sector pblico, minima de un (01) ao.
d) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superores e internet a nivel usuario.

e)
f)

Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos


correspondiente (**).
Deber cumplir los Requisitos Generales (**') solicitados.

Departamento de Sector Justicia


Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de PI
Remuner

Auditor Senior 11
Profesional 11

02
Lima

1383
S/. 7,585.00

- ~.:("l LA CONTRALORA
GENERAL Df LA. REPBLICA.

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de !a Contralora General de ta Repblica"

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable, como residente, supervisor y/o proyectista en obras
pblicas o privadas, mnima de cuatro (04) aos(').
c)
Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditora.
d) Deseable, capacitacin en Gestin Pblica, Gestin de Obras Pblicas, Gestin de
Proyectos, Direccin y Administracin de Proyectos, Control Gubernamental,
Contrataciones Pblicas, Formulacin de Proyectos de Inversin, SNIP (Sistema
Nacional de Inversin Pblica) o Asociaciones Pblico Privadas .
e) Conocimiento en Autocad y/o S-10.
f)
Conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica o Formulacin de Proyectos
de Inversin Pblica.
g) Conocimiento informtico del entorno Wndows y manejo de las herramientas de
Office 2007 a nivel intermedio o versiones superiores e Internet a nivel usuario.
h) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
i)
Deber Cumplir los Requisitos Generales (.. *) solicitados.
Departamento de Sector Trabajo y Autnomos
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 11
Profesional 11
01
Lima
1384
S/. 7,585.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable como residente, supervisor y/o proyectista en obras pblicas
o privadas, mnima de cuatro (04) aos (*).
c)
Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditora.
d) Deseable, capacitacin en Gestin Pblica, Gestin de Obras Pblicas, Gestin de
Proyectos, Direccin y Administracin de Proyectos, Control Gubernamental,
Contrataciones Pblicas, Formulacin de Proyectos de Inversin, SNIP (Sistema
Nacional de Inversin Pblica) o Asociaciones Pblico Privadas .
e) Conocimiento en Autocad y/o S-10.
f)
Conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica o Formulacin de Proyectos
de Inversin Pblica.
g) Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Offce 2007 a nivel intermedio o versiones superiores e Internet a nivel usuario.
h) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
i)
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Departamento de Sector Salud
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza

Auditor Senior 111


Profesional 111
01
Lima
1385

- e( )

LA CONTRALORA

~-

GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contraloria General de la Repblica"

Remuneracin

SI. 8,375.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Medicina.
b) Estudios concluidos de segunda especializacin en Administracin y Gestin de
Salud, Administracin de Salud o Medicina Integral y Gestin de la Salud.
c)
Deseable, estudios de Maestra en Administracin Hospitalaria, Salud Pblica o
Gestin Pblica.
d) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cinco (05) aos,
contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
e) Experiencia comprobable en actividades asistenciales para establecimientos de salud
del segundo o tercer nivel de atencin, minima de tres (03) aos, contabilizados a
partir de la obtencin del titulo profesional.
f)
Experiencia comprobable en gestin de hospitales o Institutos de salud especializados
mnima de un (01) ao, contabilizados a partir de la conclusin de los estudios de
segunda especializacin.
g) Conocimientos en Sistema Nacional de Control, Contrataciones del Estado, Sistema
Nacional de Inversin Pblica, Documentos de Gestin Institucional en el sector
Salud.
h) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas de
Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet a nivel de usuario.
i)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
j)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 11
Profesional 11
05
Lima
1386
Si. 7,585.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Medicina.
b) Deseable, estudios de Maestria en Salud Pblica, Administracin de la Salud o
Gestin/Gerencia de Servicios de Salud.
c)
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cuatro (04) aos
(*).
d) Deseable, experiencia en actividades asistenciales para establecimientos de salud del
segundo o tercer nivel de atencin.
e) Deseable, experiencia en control gubernamental o auditora.
f)
Deseable, capacitacin en Gestin Pblica o Control Gubernamental.
g) Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet a nivel de usuario.
h) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente(**).
i)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remunera n

Auditor Senior 11
Profesional 11
01
Lima
1387
SI. 6,446.67

t(1
LA CONTRALORA
~ GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contraloria General de la Repblica"

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cuatro (04) aos
(').
c)
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, mnima
de dos (02) aos(*).
d) Capacitacin acreditada en Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Penal,
Derecho Procesal Penal, Ley de Contrataciones y su Reglamento, Control
Gubernamental o Gestin Pblica.
e)
Deseable, capacitacin en control gubernamental o auditoria.
f)
Conocimientos informticos en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas del Microsoft Office e Internet a nivel de usuario.
g) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
h) Deber cumplir los Requisitos Generales(***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 1
Profesional 1

03
Lima

1388
S/. 5.393.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad.
b)
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de dos (02) aos(*).
c)
Deseable, experiencia participando en acciones de control, en calidad de integrante
y/o especialista de auditoria a entidades del Estado.
d) Capacitacin acreditada en Control Gubernamental, Auditora o Gestin Pblica, en
los ltimos dos (02) aos.
e) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas de
Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet a nivel de usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos (..).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Departamento de Infraestructura y Mega Proyectos
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervisor 1
Profesional IV

02
Lima

1389
S/. 9,090.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de lngenieria Civil.
b)
Deseable, estudios de Maestra en Control Gubernamental, Gestin Pblica,
Auditora, Gestin de Obras Pblicas, Direccin y Administracin de Proyectos.
c)
Experiencia comprobable como residente, supervisor y/o proyectista en obras
pblicas, mnima de cinco (05) anos(*).
d) Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditora.
e)
Deseable, Especializacin o Diplomado en Gestin Pblica, Gestin de Obras
Pblicas, Ges de Proyectos o Direccin y Administracin de Proyectos u otros
relacionado ~<"~', r-0f,1?sin.

~ LA CONTRALORiA
~- -

GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pbi:co de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de ta Contralora General de la Repblica"

f)

g)
h)
i)

J)
k)

Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Contrataciones Pblicas,


Formulacin y Evaluacin de Proyectos de Inversin Pblica, SNIP (Sistema Nacional
de Inversin Pblica), Asociaciones Pblico Privadas u otros relacionados a su
profesin.
Conocimiento en Autocad y/o S-10.
Conocimientos del Sistema Nacional de Inversin Pblica.
Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 o versiones superiores nivel intermedio e Internet a nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracn

Supervisor 1
Profesional IV
01
Lima
1390
S/. 10,220.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil.
b) Deseable, Maestra en Control Gubernamental, Gestin Pblica o Auditoria.
c)
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de seis (06) aos (*).
d) Experiencia comprobable en Concesiones, en temas de Regulacin Tarifaria,
Contratos, Anlisis Econmico - Financiero de Concesiones o Asociaciones Pblico
Privadas (APP), mnima de tres (03) aos (*).
e) Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditoria.
f)
Deseable, especializacin o Diplomado en temas relacionados a Regulacin Tarifaria,
Contratos o Anlisis - Econmico de Concesiones.
g) Deseable, capacitacin en control gubernamental, contrataciones pblicas u otros
relacionados a su profesin.
h) Conocimiento en Autocad y/o S-1 O.
i)
Conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica, Formulacin y Evaluacin de
Proyectos de Inversin Pblica o Asociaciones Pblico privadas (APP).
j)
Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 a nivel intermedio o versiones superiores e Internet a nivel usuario.
k)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
1)
Deber Cumplir los Requisitos Generales (**') solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 111


Profesional 111
07
Lima
1391
S/. 8,375.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable como residente, supervisor y/o proyectista en obras pblicas
o privadas, mnima de seis (06) aos(*).
e)
Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditora.

iQ
LA CONTRALORA
~-
GENERAL DE L.\ REPBLICA

Concurso PGb\\co de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

d)
e)

f)
g)
h)
i)

Deseable, Especializacin o Diplomado en Gestin Pblica, Gestin de Obras


Pblicas, Gestin de Proyectos o Direccin y Administracin de Proyectos.
Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Contrataciones Pblicas,
Formulacin y Evaluacin de Proyectos de Inversin Pblica, SNIP (Sistema Nacional
de Inversin Pblica), Asociaciones Pblico Privadas u otros relacionados a su
profesin.
Conocimiento en Autocad y/o S-10.
Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 o versiones superiores a nivel intermedio e Internet a nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 111


Profesional 111
02
Lima

1392
S/. 8,375.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de seis (06) aos (*).
c)
Experiencia comprobable en obras de saneamiento, mnima de cuatro (04) aos(*).
d) Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditora.
e) Deseable, Especializacin o Diplomado en Gestin de Obras Pblicas, Gestin de
Proyectos o Direccin y Administracin de Proyectos.
f)
Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Gestin Pblica, Contrataciones
Pblicas, Formulacin y Evaluacin de Proyectos de Inversin Pblica, SNIP (Sistema
Nacional de Inversin Pblica), Asociaciones Pblico Privadas u otros relacionados a
su profesin.
g) Conocimiento en Autocad y/o S-10.
h) Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 o versiones superiores a nivel intermedio e Internet a nivel usuario.
i)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
j)
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 111


Profesional 111

02
Lima

1393
S/. 9,516.67

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Deseable, Maestra en Control Gubernamental, Gestin Pblica, Auditora o Direccin
y Administracin de Proyectos.
c)
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de seis (06) aos(*).
d) Experiencia comprobable en Concesiones, temas de Regulacin Tarifaria, Contratos
y/o Anlisi
mico - Financiero de Concesiones, mnima de cuatro (04) aos (*).

10

. ~--r
l '1 LA CONTRALORA
GENERAL DE LA RErnuo.

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


~fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de fa Repblica"

e)
f)

g)

Deseable,
Deseable,
Contratos
(APP).
Deseable,

experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditoria.


especializacin o diplomado en temas relacionados a Regulacin Tarifara,
y/o Anlisis - Econmico de Concesiones, Asociaciones Pblico Privadas
capacitacin en control gubernamental, contrataciones pblicas y otros

relacionados a su profesin.

h)
i)
j)

Conocimiento en Autocad y/o S-1 O.


Conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica, Formulacin o Evaluacin
de Proyectos de Inversin Pblica.
Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 a nivel intermedio o versiones superiores e Internet a nivel usuario.

k)

1)

Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos


correspondiente (**).
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 11
Profesional JI
06
Lima

1394
S/. 7,585.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable como residente, supervisor y/o proyectista en obras
pblicas, minima de cuatro(04) aos(*).
c)
Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditoria.
d) Deseable, Especializacin o Diplomado en Gestin Pblica, Gestin de Obras
Pblicas, Gestin de Proyectos o Direccin y Administracin de Proyectos.
e) Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Contrataciones Pblicas,
Formulacin y Evaluacin de Proyectos de Inversin Pblica, SNJP (Sistema Nacional
de Inversin Pblica), Asociaciones Pblico Privadas u otros relacionados a su
profesin.

f)
g)

Conocimiento en Autocad y/o S-1 D.


Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 o versiones superiores a nivel intermedio e Internet a nivel usuario.

h)
i)

Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos


correspondiente (**).
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior JI
Profesional JI

04
Lima

1395
Si. 7,585.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cuatro (04) aos
(*).

11

- l~

LA CONTRALORA
~- - Ci:NERAl DE LA RLPBUCA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

c)
d)
e)
f)
g)

h)
i)
j)

Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditoria, en


entidades del Sistema Nacional de Control.
Deseable, Especializacin o Diplomado en Regulacin Tarifaria, Contratos y/o Anlisis
- Econmico de Concesiones, Asociaciones Pblico Privadas (APP).
Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Contrataciones Pblicas u otros
relacionados a su profesin.
Conocimiento en Autocad y/o S-10.
Conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica o Formulacin de Proyectos
de 1nversin Pblica.
Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 a nivel intermedo o versiones superores e Internet a nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 11
Profesional 11

02
Lima

1396
SI. 7,585.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable como residente, supervisor ylo proyectista en obras
pblicas, mnima de cuatro (04) aos(').
c) Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditora.
d) Deseable, Especializacin o Diplomado en Gestin Pblica, Gestin de Obras
Pblicas, Gestin de Proyectos o Direccin y Administracin de Proyectos.
e) Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Contrataciones Pblicas,
Formulacin de Proyectos de Inversin o SNIP (Sistema Nacional de Inversin
Pblica), Asociaciones Pblico Privadas u otros relacionados a su profesin.
f)
Conocimiento en Autocad y/o S-10.
g) Conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica o Formulacin de Proyectos
de Inversin Pblica.
h) Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 a nivel intermedio o versiones superiores e Internet a nivel usuario.
i)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
j)
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Gerencia de Control Descentralizado 1
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervisor 1
Profesional IV

01
Lima

1397
SI. 7,960.00

,:\

12

. ~-.-C"l LA CONTRALORA
GENERAL DE LA R(PBUC4

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Derecho,
Administracin, Economa, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa, Ingeniera
Industria\ o Ingeniera de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, minima
de cinco (05) aos (*).
c) Experiencia comprobable en funciones de supervisin, ccordinacin y/o jefatura de
equipos de trabajo, mnima de tres (03) aos (*).
d) Experiencia comprobable en control gubernamental, mnima de tres (03) aos (*).
e) Capacitacin acredjtada en Control Gubernamental, Gestin Pblica o Auditora, en
los ltimos cinco (05) aos.
f)
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007

g)
h)

o versiones superiores e

internet nivel usuario.

Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos


correspondiente (**).
Deber cumplir los Requisitos Generales('**) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Junior 1
Profesional Asistente 1

01

lima
1398
S/. 3,040.00

Requisitos:
a) Bachiller de la carrera universitaria de Economa, Administracin, Derecho,
Contabilidad, \ngenieria Industrial, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
Ingeniera en Gestin Empresarial, Ingeniera Empresarial, Ingeniera de Computacin
e Informtica o Ingeniera de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de un (01) ao(*).
c) Deseable, experiencia en el manejo de Sistemas de Informacin relacionados al
Control o Administracin Gubernamental.
d) Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Gestin Pblica o Sistemas de
Informacin aplicables en el Sector Pblico (SIAF, SIGA, SNIP o SEACE).
e) Conocimiento informtico en el ,entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores, a nivel intermedio e
internet a nivel de usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (*').
g) Deber cumplir Jos Requisitos Generales (***) solicitados.
Oficina Regional de Control Chimbote
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervisor 1
Profesional IV

02
Chimbote

1399
S/. 7,960.00

13

----------------------

l ~ LA CONTRALORA
~- -- GNERAl DE LA RCPBLIO\

concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblca"

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Derecho,
Administracin, Economa, Ingeniera Econmica, lngenierla Administrativa, Ingeniera
Industrial o lngenieria de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de cinco (05) aos (*).
c)
Experiencia comprobable en control gubernamental, minima de tres (03) aos(*).
d) Experiencia comprobable en funciones de coordinacin, supervisin y/o jefatura de
equipos, mnima de dos (02) aos (*).
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditora.
e) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales(***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 111


Profesional 111
01
Chmbote

1400
S/. 7,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de cuatro (04) aos (*).
c)
Experiencia comprobable en funciones de coordinacin, supervisin y/o jefatura de
equipos, mnima de dos (02) aos(*).
d) Experiencia comprobable en el ejercicio del control gubernamental, minima de un (01)
ao.
e) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditora.
f)
Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
g) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (*').
h) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Auditor Senior 111
Profesional 111
01
Chimbote

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
NQ de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

1401
S/. 7,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de cuatro (04) aos(*).
c)
Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental.
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditoria.
e) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de soft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.

14

.'./

. (l

LA CONTRALORA
~- ~ GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgntcas de la Contralora Genera! de la Repblica"

f)

g)

Debera reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos


correspondiente (**).
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 1
Profesional 1

03
Chimbote

1402
S/. 5,393.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Derecho,
Administracin, Economa, Ingeniera Econmica, ingeniera Administrat'1va, Ingeniera
Industrial o Ingeniera de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de dos (02) aos (*).
c)
Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental.
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditora.
e) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Offrce 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
f)
Debera reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
g) Debera cumplir los Requisitos Generales(***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Asistente de Gerencia 11
Tcnico 1

01
Chimbote

1403
S/. 3, 173.33

Requisitos:
a) Egresado de la carrera tcnica de Secretariado.
b) Experiencia comprobable en labores secretariales o apoyo administrativo, mnima de
dos (02) aos (*).
c) Conocimiento en manejo de archivo, digitacin y/o base de datos.
d) Conocimientos de ortografa, redaccin y gramatica.
e) Conocimiento informatice en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
f)
Debera reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Gerencia de Control Descentralizado 11
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

..:s.--

Supervisor 1
Profesional IV

01
Lima

1404
S/. 7 ,960.00

15

- 1l) LA CONTRALORA
~-

- GENERAL DE LA REPBLIG\

Concurso Pblico de Mritos N" 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Derecho,
Administracin, Economa, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa, Ingeniera
Industrial o Ingeniera de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, mnima
de cinco (05) aos(*).
c)
Experiencia comprobable en funciones de supervisin, coordinacin y/o jefatura de
equipos de trabajo, mnima de tres (03) aos(*).
d) Experiencia comprobable en control gubernamental, mnima de tres (03) aos(*).
e) Capacitacin acreditada en Control Gubernamental, Gestin Pblica o Auditoria, en
los ltimos cinco (05) aos.
f)
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Offce 2007 o versiones superiores e interne! nivel usuario.
g) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
h) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 11
Profesional 11

01
Lima

1405
S/. 6,446.67

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Derecho,
Administracin, Economa, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa, Ingeniera
Industrial o Ingeniera de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, mnima
de tres (03) aos (*).
c) Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditora.
d) Capacitacin acreditada en Control Gubernamental, Gestin Pblica o Auditora, en
los ltimos cinco (05) aos.
e) Conocimiento de la normativa y procesos que regulan el control gubernamental, la
gestin de los gobiernos regionales y locales, el presupuesto pblico y las
contrataciones del Estado.
f)
Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
g) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
h) Deber cumplir los Requisitos Generales(***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Junior 1
Profesional Asistente 1

01
Lima

1406
SI. 3,040.00

Requisitos:
a) Bachiller de la carrera universitaria de Economa, Administracin, Derecho,
Contabilidad, Ingeniera Industrial, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
Ingeniera en Gestin Empresarial, Ingeniera Empresarial, Ingeniera de Computacin
e Informtica o Ingeniera de Sistemas.

16

-.

~ LA CONTRALORA
~-

GENERAl DE lA R[:PBUCA

Conc;.irso Pbico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contra!ora General de la Repblca"

b)
c)
d)
e)

f)

g)

Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o


privado, mnima de un (01) ao(*).
Deseable, experiencia en el manejo de Sistemas de Informacin relacionados al
Control o Administracin Gubernamental.
Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Gestin Pblica o Sistemas de
Informacin aplicables en el Sector Pblico (SIAF, SIGA, SNIP o SEACE).
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores, a nivel intermedio e
internet a nivel de usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente(**).
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Tcnico Administrativo 1
Tcnico J

01
Lima

1407
S/. 2,420.00

Requisitos:
a) Egresado de la carrera tcnica de Computacin e Informtica, Administracin o
Contabilidad.
b) Experiencia comprobable en labores de apoyo administrativo en el sector pblico y/o
privado, mnima de dos (02) aos.
c)
Deseable, capacitacin en Control Gubernamental, Gestin Pblica y/o en temas
vinculados a servicios administrativos.
d) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet nivel usuario.
e) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
f)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Oficina Regional de Control Chachapoyas
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervisor 1
Profesional IV

01
Chachapoyas

1408
S/. 7,960.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Derecho,
Administracin, Economa, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa, Ingeniera
Industrial o Ingeniera de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico ylo
privado, mnima de cinco (05) aos (*).
c) Experiencia comprobable en control gubernamental, mnima de tres (03) aos (*).
d) Experiencia comprobable en funciones de coordinacin, supervisin ylo jefatura de
equipos, mnima de dos (02) aos (*).
e) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditora.
f) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informtica de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.

17

- ll

~".

LA CONTRALORA
- GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG

"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de Ja RepUblica"

g)
h)

Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos


correspondiente ( ..).
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 11
Profesional 11

01
Chacha poyas

1409
SI. 6,446.67

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de tres (03) aos(*).
e)
Deseable, experiencia en control gubernamental o auditoria.
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditoria.
e) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 1
Profesional l

02
Chachapoyas

1410
SI. 5,393.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de dos (02) aos(').
e)
Deseable, experiencia en control gubernamental o auditora.
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditora.
e) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente(**).
g)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 1
Profesional 1

01
Chachapoyas

1411
SI. 5,393.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de dos (02) aos(*).
c)
Deseable, experiencia en control gubernamental o auditora.
d) Capacit
acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditoria.

18

- ~['l LA CONTRALORA
- GENERAL DE lA RErBUCA

Concurso Pblico de Mrltos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de !a Contraloria General de !a Repblica"

e)

)
g)

Conocimiento informtico del entorno Windows y dominio de las herramientas


informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet a nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 1
Profesional 1

01
Chacha poyas
1412
S/. 5,393.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera
universitaria de Economa,
Administracin, Contabilidad, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
Ingeniera Industrial o Ingeniera de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de dos (02) aos (*).
c) Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental o auditora.
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditora.
e) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente(**).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Oficina Regfonal de Control Puerto Maldonado
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervisor 1
Profesional IV

02
Puerto Maldonado
1413

S/. 7,960.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Derecho,
Administracin, Economa, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa, Ingeniera
Industrial o lngenieria de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado. mnima de cinco (05) aos (*).
c) Experiencia comprobable en control gubernamental, mnima de tres (03) aos(*).
d) Experiencia comprobable en funciones de coordinacin, supervisin y/o jefatura de
equipos, mnima de dos (02) aos (*).
e) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditora.
) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
g) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente ( ..).
h) Deber cum lir los Requisitos Generales (***) solicitados.

(, :~'

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1
19

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LA CONTRALORA
~-.~- GENERAL DE LA REPBLICA

concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las umdades orgnicas de la Contraloria General de la Repbhcaw

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 111


Profesional 111

01
Puerto Maldonado

1414
S/. 7 ,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Ingeniera Civil o
Arquitectura.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de cuatro (04) aos(*).
c) Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental.
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditoria.
e) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne\ a nivel usuario.
f)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente(**).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remuneratva
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 11
Profesional 11

01
Puerto Maldonado

1415
S/. 6,446.67

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico ylo
privado, mnima de tres (03) aos (*).
c)
Deseable, experiencia en el ejercicio del control gubernamental.
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditoria.
e) Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne\ a nivel usuario.
f)
Deber reunir las competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
g) Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Auditor Senior 1
Profesional 1

07
Puerto Maldonado

1416
S/. 5,393.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad, Economa,
Administracin, Derecho, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa, Ingeniera
Industrial o Ingeniera de Sistemas.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de dos (02) aos (*).
c)
Deseable, ex eriencia en el ejercicio del control gubernamental.
d) Capacita
editada en Gestin Pblica, Control Gubernamental o Auditoria.

20

\<

- ~-
l "') LA CONTRALORA
GfNERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-201A-CG


"fortaecirniento de las unidades orgnicas de Ja Contraora General de la Repblica"

e)
f)

g)

Conocimiento informtico en el entorno de Windows y dominio de las herramientas


informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber cumplir los Requisitos Generales(***) solicitados.

Departamento de Cooperacin Tcnica


Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Analista IV
Profesional 11

01
Lima
1417
Si. 6,446.67

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Traduccin e
1nterpretacin.
b) Experiencia comprobable realizando labores de traduccin de documentos tcnicos,
transcripciones e interpretacin del idioma ingls, mnima de cuatro (04) aos (*).
c) Experiencia comprobable realizando labores de traduccin e interpretacin del idioma
ingls en el sector pblico, mnima de dos (02) aos (*).
d) Deseable, experencia en interpretacin consecutiva en eventos internacionales.
e) Capacitacin acreditada en correccin de estilo de traduccin de textos en espaol e
ingls.
f)
Conocimiento y dominio del idioma francs a nivel avanzado.
g) Conocimiento sobre organismos internacionales vinculados al control gubernamental
(INTOSAI, OlACEFS) y agencias de cooperacin internacional.
h) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
i)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**)
j)
Deber cumplir con los requisitos generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Analista 111
Profesional 1

01
Lima
1418
Si. 5,393.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Administracin de
Negocios Globales o Internacionales.
b) Deseable, estudios de Maestra en Administracin de Negocios o Ciencias Polticas.
c) Experiencia comprobable en actividades vinculadas al relacionamiento con
organismos internacionales y/o entidades de Cooperacin Tcnica, mnima de dos
(02) aos (*).
d) Conocimiento de idioma ingls a nivel avanzado.
e) Deseable, conocimiento de idioma francs, chino, italiano o portugus a nivel
avanzado.
f)
Deseable, conocimiento de organismos internacionales vinculados al control
gubernam

21

-ll

LA CONTRALORA
~- - GENERAL DE LA R[PSLIO.

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


~Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

g)

h)
i)

Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas


informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet a nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber cumplir con los requisitos generales (***) solicitados.

Procuradura Pblica
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista 111
Profesional 111

01
Cusco

1419
S/. 7,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, minima de cinco (05) aos,
contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
c)
Experiencia comprobable ejerciendo su profesin en materia penal, mnima de dos
(02) aos, contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
d) Deseable, experiencia como operador de justicia en el Poder Judicial, Ministerio
Pblico (secretario, especialista, asistente, entre otros) o como defensor de intereses
del Estado en Procuradura Pblica.
e) Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Penal, Derecho Procesal Penal o
Derecho Constitucional, en los ltimos cinco (05) aos, con una duracin mnima de
90 horas.
f)
Capacitacin acreditada en materia de derecho penal, derecho procesal penal o
constitucional, en los ltimos cinco (05) aos.
g) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
h) Deseable, conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
i)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**)
j)
Deber cumplir con los requisitos generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
RemuneraCin

Especialista 111
Profesional 111

01
Hunuco

1420
S/. 7,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cinco (05) aos,
contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
c)
Experiencia comprobable ejerciendo su profesin en materia penal, minima de dos
(02) aos, contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
d) Deseable, experiencia como operador de justicia en el Poder Judicial, Ministerio
Pblico (secretario, especialista, asistente, entre otros) o como defensor de intereses
del Esta
n Procuradura Pblica.

22

.. l ~

LA CONTRALORA

~- --

GENERAL DE LA REPB-LICA

Concurso Pblico Oe Mritos N DS-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

e)

f)
g)
h)
i)
j)

Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Penal, Derecho Procesal Penal o


Derecho Constitucional, en tos ltimos cinco (05) aos, con una duracin mnima de
90 horas.
Capacitacin acreditada en materia de derecho penal, derecho procesal penal o
constitucional, en los ltimos cinco (05) aos.
Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
Deseable, conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**)
Debera cumplir con los requisitos generales (**') solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista 11!
Profesional 111
01
lea
1421
SI. 7 ,2.33.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cinco (05) aos,
contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
c) Experiencia comprobable ejerciendo su profesin en materia penal, mnima de dos
(02) aos, contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
d) Deseable, experiencia como operador de justicia en el Poder Judicial, Ministerio
Pblico (secretario, especialista, asistente, entre otros) o como defensor de intereses
del Estado en Procuradura Pblica.
e) Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Penal, Derecho Procesal Penal o
Derecho Constitucional, en los ltimos cinco (05) aos, con una duracin mnima de
90 horas.
f)
Capacitacin acreditada en materia de derecho penal, derecho procesal penal o
constitucional, en los ltimos cinco (05) aos.
g) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e interne! a nivel usuario.
h) Deseable, conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
i)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (")
J)
Deber cumplir con los requisitos generales (*'*) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista 111
Profesional 111

03
Lima
1422
SI. 7,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cinco (05) aos,
contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
c) Experiencia comprobable ejerciendo su profesin en materia civil, mnima de dos (02)
aos, contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.

23

- ll

LA CONTRALORA
~- _- GENERAL DE LA R[rBU(A

Concurso ?bHco e Mritos N"' CS-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

d)

e)

f)
g)

h)
i)
j)

Deseable, experiencia como operador de justicia en el Poder Judicial, Ministerio


Pblico (secretario, especialista, asistente, entre otros) o como defensor de intereses
del Estado en Procuradura Pblica.
Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Civil, Derecho Procesal Civil o
Derecho Constitucional, en los ltimos cinco (05) aos, con una duracin mnima de
90 horas.
Capacitacin acreditada en materia de derecho civil, derecho procesal civil o
constitucional, en los ltimos cinco (05) aos.
Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
Deseable, conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente ('*).
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista 111
Profesional 111
04
Lima
1423
S/. 7,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cinco (05) aos,
contabilizados a partir de la obtencin del titulo profesional.
c) Experiencia comprobable ejerciendo su profesin en materia penal, mnima de dos
(02) aos, contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
d) Deseable, experiencia como operador de justicia en el Poder Judicial, Ministerio
Pblico (secretario, especialista, asistente, entre otros) o como defensor de intereses
del Estado en Procuradura Pblica.
e) Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Penal, Derecho Procesal Penal o
Derecho Constitucional, en los ltimos cinco (05) aos, con una duracin mnima de
90 horas.
f)
Capacitacin acreditada en materia de derecho penal, derecho procesal penal o
constitucional, en los ltimos cinco (05) aos.
g) Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
h) Deseable, conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
i)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
j)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***)solicitados.

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista 111
Profesional 111

01
Lima
1424
S/. 7,233.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cinco (05) aos,
contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.

24

IQ
LA CONTRALORA
~ GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

e)
d)

e)

f)
g)

h)
i)
j)

Experiencia comprobable ejerciendo su profesin en materia laboral, mnima de dos


(02) aos, contabilizados a partir de la obtencin del ttulo profesional.
Deseable, experiencia como operador de justicia en el Poder Judicial, Ministerio
Pblico (secretario, especialista, asistente, entre otros) o como defensor de intereses
del Estado en Procuradura Pblica.
Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Laboral, Derecho Procesal
Laboral o Derecho Constitucional, en los ltimos cinco (05) aos, con una duracin
mnima de 90 horas.
Capacitacin acreditada en materia de derecho laboral, derecho procesal laboral o
constitucional, en los ltimos cinco (05) aos.
Conocimiento informtico en el entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
Deseable, conocimiento en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber cumplir los Requisitos Generales (*'*) solicitados.

Gerencia del Procedimiento Sancionador


Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista 11
Profesional 11

01
Lima

1425
SI. 6,446.67

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Administracin,
Economa, Ingeniera Industrial, Ingeniera Econmica, Ingeniera Administrativa,
Ingeniera de Sistemas o Ingeniera de Computacin e Informtica,
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico ylo
privado, mnima de cuatro (04) anos(*).
c) Experiencia comprobable en elaboracin y seguimiento de planes operativos y gestin
de indicadores, mnima de dos (02) aos (*).
d) Capacitacin acreditada en Gestin Pblica o Administracin Pblica.
e) Deseable, especializacin o Diplomado en Gestin Pblica, Control Gubernamental o
Certificacin de Calidad.
f)
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores a nivel intermedio e
internet a nivel usuario.
g) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente ('*).
h) Deber cumplir los Requisitos Generales (*'*) solicitados.
rgano Instructor Sede Central
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista IV
Profesional IV

03
Lima
1426
SI. 7,960.00

25

- .._"j

LA CONTRALORA
~. - GENERAL DC LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Deseable, estudios de Maestria en Derecho Administrativo, Derecho Administrativo
Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penalo Derecho Procesal.
c)
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de seis (06) aos(*).
d) Experiencia comprobable como Supervisor, Coordinador y/o haber liderado equipos
de trabajo, mnima de tres (03) aos(').
e) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, mnima
de dos (02) aos (*).
f)
Experiencia comprobable en entidades pblicas y/o privadas, desempeando labores
referidas al seguimiento y tramitacin de procedimientos administrativos o judiciales,
minima de dos (02) aos(*).
g) Experiencia comprobable como Especialista Legal, Evaluador Legal o Evaluador
Procesal, mnima de un (01) ao (*).
h) Deseable, experiencia realizando labores en rganos encargados del ejercicio de
facultades administrativas sancionadoras o comisiones de procedimientos
disciplinarios o tribunales administrativos.
i)
Especraflzadn o Urplomado acreditado en Derecho Administrativo, Derecho
Administrativo Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho
Procesal, Gestin Pblica o Contrataciones del Estado, en los ltimos cinco (05) aos,
con una duracin mnima de 90 horas.
j)
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informtcas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet nivel usuario.
k) Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
1)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

rgano Sancionador
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista IV
Profesional IV
03
Lima
1427
SI. 7,960.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Deseable, estudios de Maestra en Derecho Administrativo, Derecho Administrativo
Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penal o Derecho Procesal.
c)
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de seis (06) aos (*).
d) Experiencia comprobable como Supervisor, Coordinador y/o haber liderado equipos
de trabajo, mnima de tres (03) aos (*).
e) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, mnima
de dos (02) aos (*).
f)
Experiencia comprobable en entidades pblicas y/o privadas, desempeando labores
referidas al seguimiento y tramitacin de procedimientos administrativos o judiciales,
minima de dos (02) aos (*).
g) Ex
cia comprobable como Especialista Legal, Evaluador Legal o Evaluador
P cesgJ. nima de un (01) ao(*) .
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26

ID
LA CONTRALORA
~- GENERAL DE lA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG

"Fortalecimiento de las 1.mrdades orgnicas de !a Contralora General de la Repblica"

h)

i)

j)

k)

1)

Deseable, experiencia realizando labores en rganos encargados del ejercicio de


facultades administrativas sancionadoras o comisiones de procedimientos
disciplinarios o tribunales administrativos.
Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Administrativo, Derecho
Administrativo Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho
Procesal, Gestin Pb\"1ca o Contrataciones del Estado, en los ltimos cinco (05) aos,
con una duracin mnima de 90 horas.
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

rgano Instructor Centro


Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N" de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervisor 11
Funcionario 1
01
Huancayo
1428
SI. 8,786.67

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Egresado de Maestra en Derecho Administrativo, Derecho Administrativo
Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penal o Derecho Procesal.
c) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico ylo
privado, mnima de siete (07) aos (*).
d) Experiencia comprobable como Supervisor, Coordinador ylo haber liderado equipos
de trabajo, mnima de tres (03) aos (*).
e) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, mnima
de tres (03) aos (*).
f)
Experiencia comprobable en entidades pblicas y/o privadas, desempeando labores
referidas al seguimiento y tramitacin de procedimientos administrativos o judiciales,
mnima de dos (02) aos (*).
g) Experiencia comprobable como Especialista Legal, Evaluador Legal o Evaluador
Procesal, mnima de un (01) ao(*).
h) Deseable, experiencia realizando labores en rganos encargados del ejercicio de
facultades administrativas sancionadores o comisiones de procedimientos
disciplinarios o tribunales administrativos.
i)
Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Administrativo, Derecho
Administrativo Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho
Procesal, Gestin Pblica o Contrataciones del Estado, en los ltimos cinco (05) aos,
con Una duracin mnima de 90 horas.
j)
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet nivel usuario.
k)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
1)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

27

- ~.
l l LA CONTRALORA
DE
GENERAL

LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


~Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralon'a General de la Repblica"

Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Especialista IV
Profesional IV

01
Huancayo

1429
Si. 7,960.00

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Deseable, estudios de Maestra en Derecho Administrativo, Derecho Administrativo
Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penal o Derecho Procesal.
c) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico ylo
privado, mnima de seis (06) aos (*).
d) Experiencia comprobable como Supervisor, Coordinador y/o haber liderado equipos
de trabajo, minima de tres (03) aos(*).
e) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, mnima
de dos (02) aos (*).
f)
Experiencia comprobable en entidades pblicas y/o privadas, desempeando labores
referidas al seguimiento y tramitacin de procedimientos administrativos o judiciales,
mnima de dos (02) aos (*).
g) Experiencia comprobable como Especialista Legal, Evaluador Legal o Evaluador
Procesal, mnima de un (01) ao (*).
h) Deseable, experiencia realizando labores en rganos encargados del ejercicio de
facultades administrativas sancionadoras o comisiones de procedimientos
disciplinarios o tribunales administrativos.
i)
Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Administrativo, Derecho
Administrativo Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho
Procesal, Gestin Pblica o Contrataciones del Estado, en los ltimos cinco (05) aos,
con una duracin mnima de 90 horas.
j)
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet nivel usuario.
k) Deber reunir las Competencias solicitadas. de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
1)
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
rgano Instructor Sur
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin Geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Supervi;;or 11
Funcionara 1

01
Arequipa

1430
S/. 8,786.67

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Egresado de Maestria en Derecho Administrativo, Derecho Administrativo
Sancionador. Derecho Constitucional. Derecho Penal o Derecho Procesal.
c)
Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, mnima de siete (07) aos (*).
d) Experiencia comprobable como Supervisor. Coordinador ylo haber liderado equipos
de trabajo, mnima de tres (03) aos (*).
e) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico, mnima
de
.. aos (*).

28

f['l
LA CONTRALORA
~---GENERAL DE lA REPBLICA.

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

f)

g)
h)

i)

j)

k)

1)

Experiencia comprobable en entidades pblicas y/o privadas, desempeando labores


referidas al seguimiento y tramitacin de procedimentos administrativos o judiciales,
minima de dos (02) aos(*).
Experiencia comprobable como Especialista Legal, Evaluador Legal o Evaluador
Procesal, mnima de un (01) ao (*).
Deseable, experiencia realizando labores en rganos encargados del ejercicio de
facultades administrativas sancionadores o comisiones de procedimientos
disciplinarios o tribunales administrativos.
Especializacin o Diplomado acreditado en Derecho Administrativo, Derecho
Administrativo Sancionador, Derecho Constitucional, Derecho Penal, Derecho
Procesal, Gestin Pblica o Contrataciones del Estado, en los ltimos cinco (05) aos,
con una duracin mnima de 90 horas.
Conocimiento informtico en el entorno Windows y dominio de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e Internet nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Departamento de Logstica
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Analista IV
Profesional 11

01
Lima

1431
S/. 5,308.33

Requisitos:
a) Titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Derecho.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin en el sector pblico y/o
privado, minima de tres (03) aos (*).
c)
Experiencia comprobable realizando labores administrativas, mnima de dos (02)
aos. (*)
d) Experiencia comprobable en el rea Legal o Asesora Legal de instituciones pblicas
o Juzgados, como Especialista, Analista, Asistente o Auxiliar, mnima de dos (02) aos
(*)
e) Deseable, especializacin en Contrataciones del Estado.
f)
Capacitacin acreditada en Contrataciones del Estado, en los ltimos tres (03) aos.
g) Conocimiento del sistema administrativo de Abastecimiento, Derecho Administrativo,
Obligaciones y Contratos.
h) Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
i)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
j)
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Analista IV
Profesional 11

01
Lima

1432
Si. 6,446.67

29

~ LA CONTRALORA
~-- - GENERAL DE LA REPBLICA

Concurso Pblico de Mritos N 05~2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

Requisitos:
a) Titulado de la carrera universitaria de Administracin, Contabilidad, Economa o
Ingeniera Industrial.
b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mnima de cuatro (04) aos

(')
c)
d)

e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
1)

Experiencia comprobable realizando labores administrativas, minima de tres (03)


aos. (*)
Experiencia comprobable en el rea de control patrimonial o de gestin de los bienes
de las propiedades del Estado como Especialista, Analista o Asistente, mnima de dos
(02) aos (*).
Deseable, especializacin en Contrataciones del Estado.
Capacitacin acreditada en Contrataciones del Estado, Control Patrimonial o Gestin
de Bienes de Propiedad Estatal.
Conocimiento del sistema administrativo de Abastecimiento y Contabilidad.
Conocimiento sobre seguros patrimoniales.
Conocimiento de gestin de almacenes, control del activo fijo, inventarios, control
patrimonial.
Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas
informticas de Microsoft Office 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente (**).
Deber Cumplir los Requisitos Generales (***) solicitados.

Departamento de Personal
Cargo Clasificado
Categora Remunerativa
N de Plazas
Ubicacin geogrfica
Cdigo de Plaza
Remuneracin

Analista 111
Profesional 1
01
Lima
1433
SI. 5,393.33

Requisitos:
a) Titulado de la carrera universitaria de Administracin, Contabilidad o Ingeniera
Industrial.
b) Experiencia comprobable en reas de Recursos Humanos, mnima de tres (03) anos
(*).
c)
Experiencia comprobable realizando labores de elaboracin de planillas bajo la
modalidad del D.L. N 728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral y con una
poblacin no menor de 500 trabajadores (*).
d) Deseable, experiencia a cargo de labores de elaboracin de planillas bajo la
modalidad del Decreto Legislativo N 1057 - Decreto Legislativo que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
e) Deseable, experiencia realizando labores de elaboracin de planillas bajo la
modalidad de la Ley N 28518 - Ley sobre Modalidades Formativas Laborales.
f)
Deseable, experiencia en la elaboracin de PDT Planilla Electrnica (PLAME) y/o TRegistro.
g) Deseable, experiencia en el proceso de la AFPNet.
h) Conocimiento y manejo de sistemas de informacin para gestin de base de datos.
i)
Conocimiento informtico del entorno Windows y manejo de las herramientas de
Office 2007 o versiones superiores e interne\ a nivel intermedio.
j)
Deber reunir las Competencias solicitadas, de acuerdo a la familia de puestos
correspondiente(**).
k) Deber cumplir lo
equisitos Generales (***) solicitados.
30

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, l_~ LA CONTRALORA
~-

GfNE.RAl DE LA REPllllCA

Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG


"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contratara General de !a Repblica"

(*) Se considera experiencia, desde la fecha que el postulante adquiere la condicin

de egresado.
(*') Competencias:
COMPITTNCJAS

Familias de Puestos
Tcnicas

Organizacionales
Supeniisores

Profesionales

Personal administrativo

1.Calidad y excelencia

l. Planificacin y organizacin

2. Orientacin a resultados

2. Credibilidad tcnica

1.Calidad y excelencia

2. Orientacin a resultados

1. Pensamiento analtico

2. Dominio tcnico
" 1'Pntj..J-

-'~ uraP~~;~

Conductuales
l. Comunicacin efectiva
2. Adaptacin al cambio

3. Conduccin de personas
1. Trabajo en equipo
2. Orientacin al cliente

1.Calidad y excelenda

l. Organizacin de la informacin 1. Orientacin al cliente

2. Orientacin a resultados

2. Precisin

2. Dinamismo y energa

Requisitos Generales:
a) Disponibilidad inmediata para laborar.
b) Disponibilidad para viajar a provincias.
c) Tener capacidad de contratacin laboral, de acuerdo a Ley.
d) Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.
e) No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales.
f) No estar incurso o haber estado incurso en responsabilidad administrativa que haya
ameritado la sancin de destitucin o despido, conforme a las disposiciones legales
sobre la materia.
g) No haber sido sancionado por falta grave disciplinaria en proceso administrativo o
investigatorio, cuyo impedimento se extiende hasta por cinco (5) aos contados desde
la imposicin de la sancin.
h) No haber sido condenado, con resolucin firme, por delito doloso.
i) No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una accin de control,
con resolucin firme.
j) Reunir el perfil profesional o tcnico establecido para la plaza a la que postula.
k) No haber sido destituido ni despedido de otra entidad y/o empresa, por causa justa
relacionada .con la conducta y/o desempeo.
1) No tener vinculo de parentesco legal o civil hasta el cuarto grado de consanguinidad
y/o segundo de afinidad y/o por matrimonio y/o por unin de hecho, con personal
institucional con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera
directa o indirecta en el ingreso a laborar a la Contralora General de la Repblica,
conforme a lo establecido en la Ley N 26771. y su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo N 021-2000-PCM y modificatorias.
m) En caso de solicitar habilitacin del colegio profesional competente, se considerar a
partir de su vinculacin con la Contralora General de la Repblica.
n) Al momento de su inscripcin a travs de la Hoja de Inscripcin Electrnica publicada a
travs del portal institucional, el postulante debe contar con el documento oficial que
acredite la informacin consignada para su postulacin (colegiatura, ttulo profesional,
grado acadmico, condicin de egresado, experiencia, capacitacin, entre otros).
o) Aquellos postulantes bajo condicin de discapacidad debern presentar conjuntamente
con el currculum vitae documentado, en la oportunidad correspondiente de
presentacin, la copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente
que acredite tal condicin, a efectos de acceder a la bonificacin del 15% conforme

31

- ~.
l l -LAGENERAL
CONTRALORA
DE LA REPBLICA
Concurso Pblico de Mritos N 05-2014-CG
"Fortalecimiento de las unidades orgnicas de la Contralora General de la Repblica"

p)

seala la Ley, la misma que es aplicada a aquellos postulantes que hubiesen aprobado
todas las etapas previas del Concurso Pblico de Mritos.
En caso de postulantes licenciados de las Fuerzas Armadas, debern presentar
conjuntamente con el currculum vitae documentado, en la oportunidad
correspondiente de presentacin, la copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite tal condicin, a efectos de acceder a la bonificacin
del 10% conforme seala la ley, la misma que es aplicada a aquellos postulantes que
hubiesen aprobado todas las etapas previas del Concurso Pblico de Mritos.

32