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Ng 0950 -2014-UNJFSC
Huacha, 13 junio de 2014
VISTO:
El Expediente N033838, de fecha 22 de mayo del 2014; que contiene el Oficio N
008 - 2014-CEPAD/
UNJFSC, de fecha 21 de mayo de 2014; suscrito por el Presidente de la Comisin Especial de Procesos
Administrativos Disciplinarios (CEPAD); Informe N 0032014-CEPAD/ UNJFSC, de fecha 20 de mayo del 2014,
suscrito por los miembros de la Comisin Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios (CEPAD), el
Decreto de Rectorado N 003372-2014-R, de fecha 26 de mayo del 2014, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante el expediente de visto y el oficio que contiene, el seor Presidente de la Comisin
Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios (CEPAD), remite el Informe N 0032014-CEPAD/ UNJFSC;

"Conteniendo el pronunciamiento de la CEPAD sobre el problema denunciado mediante los expedientes N

058726-2013 y N 058727-2013";

los problemas denunciados a que se hacen referencia tienen que ver con
las denuncias que las alumnas Ruddi Silva Garca del octavo ciclo de la especialidad de Biologa Qumica y
Tecnologa de los alimentos de la Facultad de Educacin, y Noor Hellen Ponce Acosta de la Escuela de Ciencias
de la Comunicacin, presentaron contra el Funcionario
JUAN DEL LA CRUZ AGUILAR DELEDESMA, en su
calidad de Jefe de la Unidad de Escalafn por presunto Hostigamiento sexual en agravio de las denunciantes;

Que, viene inserto en el presente expediente, la copia de las denuncias a las que se han hecho
mencin en el prrafo precedente, as en los escritos que presentan las alumnas Ruddi Silva Garca y Noor
Hellen Ponce Acosta, indican en sntesis que "(...)

me encuentro en condicin de bolsista de trabajo en la

Unidad de Escalafn. Presento mi denuncia por acoso en contra del Seor JUAN DE LA CRUZ AGUILAR
DELEDESMA, Jefe de esa Unidad, as como tambin de su compaero Seor Pedro Vsquez, en reiteradas
oportunidades nos ha cogido de la mano al momento de saludarnos, retenindonos la mano y pasando uno de
sus de
de manera morbosa por las palmas de nuestras manos; as tambin de manera inadecuada nos
mira re riendo nuestro cuerpo con su mirada y teniendo tambin expresiones (inapropiadas)", (parntesis

Que, mediante el Informe de visto los miembros de la Comisin Especial de Procesos Administrativos
isciplinarios (CEPAD) sealan que: "el acoso u hostigamiento sexual est regulado por la Ley N 27942-Ley
de Prevencin y Sancin del Hostigamiento Sexual y por su reglamento, aprobado con el Decreto Supremo
N010-2003-M1MDES, cuyo artculo 1
,literal b), define el hostigamiento sexual como "La conducta de
naturaleza sexual u otros comportamientos de connotacin sexual no deseado o rechazados con la persona
contra la cual se dirige y que afectan la dignidad de las personas. Posteriormente, mediante la ley N29430
se modifica esta definicin por "el hostigamiento sexual en el trabajo es una conducta fsica o verbal obscena
que lastima la dignidad de la trabajadora o trabajador, aprovechando su posicin de Jerarqua" ";

Que, la Comisin agrega en

el mencionado informe, que el artculo 4 del Decreto Supremo N 0102003-MIMDES, seala que el mbito de aplicacin de las leyes acotadas son aplicables al hostigamiento
sexual producido en las relaciones de autoridad o dependencia, jerarqua y aquellas provenientes de
situaciones ventajosas. En las relaciones de autoridad o dependencia estn comprendidos tambin, aquellas
personas en la que existe una situacin de ventaja ambiental, vertical, institucional, frente a la otra por
motivo de la funcin que realiza;
Que, la Comisin Califica estas denuncias, sealando que

"la supuesta inconducta funcional del servidor

JUAN DE LA CRUZ AGUILAR DELEDESMA, en su calidad de funcionario encaja dentro de la figura de
hostigamiento sexual, tipificado en la Ley 27942 y su correspondiente reglamento, debido a que: a)contiene
todos los elementos constitutivos del hostigamiento sexual a los que se refiere el articulo 5 del mismo
reglamento y b)se ha producido en un mbito de una relacin de autoridad o dependencia, tipificada en el
artculo 4 del mismo reglamento, pues las dos alumnas, en su condicin de servidores auxiliares(bolsistas),
eran subordinadas del Jefe de la Unidad de Escalafn, en este caso el funcionario JUAN DE LA CRUZ
AGUILAR DELEDESMA";

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AC141ti17a t/CMCI,e4
91126~014/2.ftja*Clitai ;44

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grattegn eta/
ND 0950 -2014-UNJEC
hacho, 13 junio de 2014
Que, por ltimo la Comisin Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios (CEPAD),
recomienda que "habindose l configurado una supuesta inconducta funcional, el servidor funcionario
JUAN DE LA CRUZ AGUILAR DELEDESMA, en la figura de hostigamiento sexual contra las alumnas
Ruddi Silva Garca y Noor Hellen Ponce- Acosta, debe aperturrsele un proceso administrativo
disciplinario, en concordancia con el artculo 208, inciso i) del Decreto Legislativo 276 bajo los
siguientes cargos: a) Ha transgredido los principios a, b y d, contenidos en el artculo 2 del reglamento
de la Ley N 27942-Ley del Hostigamiento Sexual y su modificatoria Ley 29430; b)Ha transgredido el
artculo 127 del Reglamento (DS N 005-90-PCM) del Decreto Ley 276, que a la letra dice: "Los
funcionarios y servidores se conducirn con honestidad, respeto: "Los funcionarios y servidores se
conducirn con honestidad, respeto al pblico, autoridad disciplina y eficiencia en el desempeo de los
cargos asignados; as como, con decoro y honradez en su vida social"; c)Ha transgredido el articulo 6,
numeral 2 y articulo 7,numeral 5 de la Ley 27815-Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica, d)Ha
transgredido el artculo 5 de la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica(Ley 27815), que a la letra
dice: "Los empleados pblicos estn obligados a observar los principios, deberes y prohibiciones que se
sealan en el captulo II de la Ley 27815";

En uso de las atribuciones conferidas por la Ley Universitaria N23733, Estatuto de la

Universidad, y estando autorizado mediante Decreto de Rectorado N 003372-2014-R, de fecha 26 de
mayo del 2014, y;
SE RESUELVE
Artculo 1.- INSTAURAR, Proceso Administrativo Disciplinario, contra el funcionario JUAN DE LA CRUZ
AGUILAR DELEDESMA, de acuerdo a los fundamentos expuestos en la parte considerativa
de la presente resolucin.
Artculo 2.- DERIVAR, a la Comisin Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios, copia
autenticada de la presente Resolucin y de todo lo actuado a efectos de que proceda dentro
de las formalidades y el plazo establecido de acuerdo a ley bajo responsabilidad funcional.
Artculo 3.- NOTIFICAR personalmente al interesado de acuerdo a Ley.
Artculo 4.- TRANSCRIBIR la presente resolucin a las instancias y dependencias correspondientes para
su conocimiento, cumplimiento y fines pertinentes.
Regstrese, comunquese y archve e.

LUIS ALBERTO BALDEOS ARDAN'

RECTOR

o
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EF.CrItliPRIA A
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EZ 'RRANZA
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ETARIO GE ERAL
amc.-

"Universidad NacionalJos (Faustino Snchez Camn.

Seor(aXita)

Cumplo con remitirle para su conocimiento y fines consiguientes

copia de fa
RESOLUCION RECTORAL N 2
0950-2014-UNJFSC que es fa transcripcin oficial del original
de fa 4sohicin respectiva.

.7fuacko, 16 junio &( 2014

Atenta

DISTRIBUCIN :
RECTORADO
VICERRECTORADO ACADEMICO
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
OFICINA ASESORA JURIDICA LEGAL
OFICINA SERVICIOS INFORMATICOS
OFICINA RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS AUXILIARES
UNIDAD REMUNERACIONES Y PENSIONES
UNIDAD RELACIONES LABORALES Y CAPACITAOON
LEGAJOS PERSONALES - URE
COMISION ESPECIAL PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS - CEPAD
ARCHIVO
JARC / ACU020

Univ. Nac. Jos taus:in( Sara), Ir. -..-,c -

OFICINA DE GERViCIOS INFORMALC " : 1.

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PO DE FCUOS RECIBIDOS

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