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2 FASE OAB DIREITO DO TRABALHO

Disciplina: Oficina de Peas
Prof. Andr Paes

MATERIAL DE APOIO - MONITORIA

ndice
I. ANOTAO DE AULA

I. ANOTAES DE AULA

Exame de Ordem 2010.3 Em face da sentena abaixo, voc, na qualidade de advogado do reclamante,
interpor o recurso cabvel para a instncia superior, informando acerca de preparo porventura efetuado. VARA DO
TRABALHO DE SO JOO DE PDUA Processo n 644-44.2011.5.03.0015 procedimento sumarssimo AUTOR: RILDO
JAIME RS: 1) SOLUES EMPRESARIAIS LTDA. e 2) METALRGICA CRISTINA LTDA. Aos 17 dias do ms de fevereiro
de 2011, s 10 horas, na sala de audincias desta Vara do Trabalho, o Meritssimo Juiz proferiu, observadas as
formalidades legais, a seguinte S E N T E N A Dispensado o relatrio, a teor do disposto no art. 852, I, in fine da CLT.
FUNDAMENTAO DA REVELIA E CONFISSO Malgrado a segunda r (tomadora dos servios) no ter
comparecido em juzo, mesmo citada por oficial de justia (mandado a fls. 10), entendo que no h espao
para revelia nem confisso quanto matria de fato porque a primeira reclamada, prestadora dos servios
e ex-empregadora, contestou a demanda. Assim, utilidade alguma haveria na aplicao da pena em tela,
requerida pelo autor na ltima audincia. Rejeito. DA INPCIA O autor denuncia ter sido admitido dois
meses antes de ter a CTPS assinada, pretendendo assim a retificao no particular e pagamento dos
direitos atinentes ao perodo oficioso. Apesar de a ex-empregadora silenciar neste tpico, a tcnica
processual no foi respeitada pelo autor. que ele postulou apenas a retificao da CTPS e pagamento dos
direitos,
deixando de requerer a declarao do vnculo empregatcio desse perodo, fator indispensvel para o
sucesso da pretenso deduzida. Extingo o feito sem resoluo do mrito em face deste pedido.
DA PRESCRIO PARCIAL Apesar de no ter sido suscitada pela primeira r, conheo de ofcio da
prescrio parcial, conforme recente alterao legislativa, declarando inexigveis os direitos anteriores a
cinco anos do ajuizamento da ao.
DAS HORAS EXTRAS O autor afirma que trabalhava de 2 a 6 feira das 8h s 16h com intervalo de 15
minutos para refeio, postulando exclusivamente hora extra pela ausncia da pausa de 1 hora. A
instruo revelou que efetivamente a pausa alimentar era de 15 minutos, no s pelos depoimentos das
testemunhas do autor, mas tambm porque os controles no exibem a marcao da pausa alimentar, nem
mesmo de forma pr-assinalada. Contudo, uma vez que confessadamente houve fruio de 15 minutos,
defiro 45 minutos de horas extras por dia de trabalho, com adio de 40%, conforme previsto na

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conveno coletiva da categoria juntada os autos, mas sem qualquer reflexo diante da natureza
indenizatria da verba em questo.
DA INSALUBRIDADE Este pedido fracassa porque o autor postulou o seu pagamento em grau mximo,
conforme exposto na pea inicial, mas a percia realizada comprovou que o grau presente na unidade em
que o reclamante trabalhava era mnimo e, mais que isso, que o agente agressor detectado (iluminao)
era diverso daquele indicado na petio inicial (rudo). Estando o juiz vinculado ao agente agressor
apontado pela parte e ao grau por ela estipulado, o deferimento da verba desejada implicaria julgamento
extra petita, o que no possvel. No procede.
DA MULTA Art. 477 da CLT O reclamante persegue a verba em exame ao argumento de que a
homologao da ruptura contratual sucedeu 25 dias aps a concesso do aviso prvio indenizado. Sem
razo, todavia. A r comprovou documentalmente que realizou o depsito das verbas resilitrias na conta
do autor oito dias aps a concesso do aviso, de modo que a demora na homologao da ruptura fato
incontestado no
causou qualquer prejuzo ao trabalhador. No procede.
ANOTAO DE DISPENSA NA CTPS O acionante deseja a retificao de sua CTPS no tocante data da
dispensa, para incluir o perodo do aviso prvio. O pedido est fadado ao insucesso, porquanto no caso em
exame o aviso prvio foi indenizado, ou seja, no houve prestao de servio no seu lapso. Logo, tal
perodo no pode ser considerado na anotao da carteira profissional. No procede.
DO DANO MORAL O pedido de dano moral tem por suporte a revista que o autor sofria. A primeira r
explicou que a revista se limitava ao fato de os trabalhadores, na sada do expediente, levantarem
coletivamente a camisa at a altura do peito, o que no trazia qualquer constrangimento, mesmo porque
fiscalizados por pessoa do mesmo sexo. A empresa tem razo, pois, se os homens frequentam a praia ou
mesmo saem rua sem camisa, certamente no ser o fato de a levantarem um pouco na sada do servio
que lhes ferir a dignidade ou decoro. Ademais, a proibio de revista aplica-se apenas s mulheres, na
forma do art. 373-A, VI, da CLT. No houve violao a qualquer aspecto da personalidade do autor. No
procede.
DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS So indevidos os honorrios porque, em que pese o reclamante estar
assistido pelo sindicato de classe e encontrar-se atualmente desempregado, o volume dos pedidos ora
deferidos superar dois salrios mnimos, pelo que no se cogita pagamento da verba honorria almejada
pelo sindicato.
DOS HONORRIOS PERICIAIS Em relao percia realizada, cujos honorrios foram adiantados pelo
autor, j constatei que, no mrito, razo no assistia ao demandante, mas, por outro lado, que havia
efetivamente um agente que agredia a sade do laborista. Desse modo, declaro que a sucumbncia
pericial foi recproca e determino que cada parte arque com metade dos honorrios. A metade devida ao
reclamante dever a ele ser devolvida, sem correo, adicionando-se seu valor na liquidao.
JUROS E CORREO MONETRIA Na petio inicial o autor no requereu ambos os ttulos, pelo que no
devero ser adicionados aos clculos de liquidao, j que a inicial fixa os contornos da lide e da eventual
condenao.

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RESPONSABILIDADE SEGUNDA R Na condio de tomadora dos servios do autor durante todo o

contrato de trabalho, e considerando que no houve fiscalizao do cumprimento das obrigaes
contratuais da prestadora, condeno a segunda r de forma subsidiria pelas obrigaes de dar, com arrimo
na Smula 331 do TST. Contudo, fixo que a execuo da segunda reclamada somente ter incio aps
esgotamento da tentativa de execuo da devedora principal (a primeira r) e de seus scios. Somente
aps a desconsiderao da personalidade jurdica, sem xito na captura de patrimnio, que a execuo
poder ser direcionada contra a segunda demandada.
Diante do exposto, julgo procedentes em parte os pedidos, na forma da fundamentao, que integra este
decisum. Custas de R$ 100,00 sobre R$ 5.000,00, pelas rs. Intimem-se

Obs.:
- Art. 895 I e II da CLT
Sentena procedente: Reclamado paga depsito e custas processuais
Sentena improcedente: Reclamante paga as custas.
Sentena procedente em parte: Reclamante no paga nada e o Reclamado depsito recursal.
1) Revelia
Art. 844 da CLT, pois uma defesa no aproveita a outra. Revelia da segunda Reclamada.
2) Inpcia da Inicial
Devemos falar sobre o P. do informalismo, no h todo rigor do CPC.
Art. 840 da CLT.
- Empregador confesso.
3) Da prescrio parcial
Art. 769 da CLT
Correntes: a) Aplicao do Art. 219, 5 do CPC de forma subsidiria.
b) No se aplica o Art. 219, 5 do CPC de modo subsidirio. Falar da S. 153 do TST.
4) Das horas extras
Art. 71,4 50% -> S.437 TST
5) Da insalubridade
S. 293 do TST: pode ser agente diverso do apontado na inicial.
6) Multa do Art. 477 da CLT
- Art. 477, 6 e 8 CLT: Causa prejuzo pois no pode levantar o FGTS e o Seguro Desemprego, requer a
aplicabilidade da multa.
7) Anotao de dispensa na CTPS:
Art. 487, 1 da CLT

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Art. 489 da CLT
OJ 82 da SDI -1 do TST.
8) Do Dano Moral:
Pedido de reverso, pois h constrangimento.
9) Dos honorrios advocatcios
L. 5.584/70 e S. 219, I TST.
10) Dos honorrios periciais
OJ 198 da SDI 1 do TST.
11) Juros e Correo Monetria
S. 211 do TST.
12) Responsabilidade segunda R
S. 331 do TST

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EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE SO JOO DE

PDUA

Processo n 644.44.2011.5.03.0015

RILDO JAIME, j qualificado nos Autos

da Reclamao Trabalhista que move em face de SOLUES EMPRESARIAIS LTDA. E
METALRGICA CRISTINA LTDA., por seu Advogado que esta subscreve, vem a
presena de Vossa Excelncia, interpor tempestivamente e com fulcro no Art. 895, I da
CLT.

RECURSO ORDINRIO

Requerendo a remessa das anexas

razes ao Egrgio Tribunal Regional do Trabalho da ... Regio, esclarecendo que deixa
de recolher as custas processuais em virtude da procedncia em parte do julgado.

Nestes termos,
pede deferimento.
Local, data

Nome do Advogado
OAB n

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RAZES DE RECURSO ORDINRIO

Recorrente: Rildo Jaime
Recorridos: Solues Empresariais Ltda. E Metalrgica Cristina Ltda.
Processo n: 644.44.2011.5.03.0015
Origem: Vara do Trabalho de So Joo de Pdua.
EGRGIO TRIBUNAL
DOUTOS JULGADORES
Histrico Processual
O Recorrente props Reclamao Trabalhista
em face dos Recorridos pleiteando os ttulos contidos na sua inicial, ao esta julgada
procedente em parte.
No entanto, referida deciso no merece
prosperar, pois inteiramente divorciada dos preceitos legais e jurisprudenciais. Seno
vejamos:
Da Revelia
Apesar de regularmente citada, a segunda
Recorrida no compareceu audincia, deixando, portanto, de contestar a demanda e
mesmo assim a Sentena de 1 grau no decretou sua revelia, mesmo tendo sido
requerido pelo Recorrente, sob o argumento de que a defesa da primeira Recorrida
poderia ser aproveitada por ela.
Tal fato no existe no Direito do Trabalho, j
que o Art. 844 da CLT, alm de no prever o que est contido no julgado, destaca que
o no comparecimento do Reclamado acarreta revelia, alm da confisso quanto
matria de fato, razo pela qual requer a modificao do julgado.

Da inpcia do pedido
A inpcia do pedido de inicial s pode ser
caracterizada quando o pedido for ininteligvel, dificultando a compreenso da exata
pretenso, o que no o caso em tela, j que os requisitos do Art. 840 da CLT foram
preenchidos, alm de que o Princpio do Informalismo que rege o Direito Processual do
Trabalho no exige todo o rigor contido no Processo Civil.
Desta forma, indispensvel se faz a anlise
de mrito do pedido em tela.

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Da Prescrio parcial
A Sentena recorrida conheceu de ofcio a
prescrio quinquenal trazida pelo Art. 11 da CLT e 7, XXIX da CF, aplicando assim
subsidiariamente o Art. 219, 5 do CPC.
Contudo, a Smula 153 do TST clara ao
afirmar que no se conhece da prescrio que no for arguida na instncia ordinria, o
que denota manifesta impossibilidade sobre a aplicao subsidiria deferida,
inviabilizando assim a manuteno do julgado.
Dos Intervalos
Mais uma vez a deciso no merece
prosperar, j que no que diz respeito ao presente pleito est eivada de equvocos.
Primeiro porque constata que o Recorrente
somente usufruia de 15 minutos de intervalo e, por esta razo, defere 45 minutos de
horas extras, fato este em total desacordo com a Smula 437 do TST que, em seu
primeiro item, impe que a concesso parcial do intervalo reflete no pagamento de sua
totalidade, pelo que requer a hora extra de forma integral.
Segundo porque defere um adicional de
40%, fato este que mesmo sendo previsto em norma coletiva, fere vrios dispositivos
legais, eis que os Arts. 7, XVI da CF, 71, 4 da CLT e o prprio texto sumulado j
apontado preveem um acrscimo de no mnimo 50%, demonstrando novamente
necessidade de reforma.
E ainda porque a Sentena indefere os
reflexos, por entender que a verba de natureza indenizatria, o que mais uma vez
confronta com o item III da Smula 437 do TST que esclarece que a verba tem
natureza salarial, deixando claro a necessidade de incidncia nas outras parcelas.
Da Insalubridade
O julgado improcede o pedido de adicional
de insalubridade pelo fato de que o Reclamante, ora Recorrente descreve como fato
gerador a iluminao, sendo que a percia constata o rudo como agente insalubre.
Contudo, a Smula 293 do TST destaca que
o deferimento do adicional de insalubridade deve prevalecer, ainda que a percia
aponte agente diverso daquele trazido na inicial.

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Mais uma vez demonstra-se o equvoco no

julgado.

Da Multa do Art. 477, 8 da CLT

A deciso tambm improcede o pedido da
multa em apreo, alegando que, a despeito da homologao ter ocorrido fora do prazo
previsto no Art. 477,6 da CLT, o pagamento das verbas rescisrias ocorreu
tempestivamente, o que no configura prejuzo ao Recorrente.
claro, porm, que o prejuzo ocorreu, j
que o saque dos depsitos do FGTS, bem como o requerimento para o recebimento do
seguro desemprego, s podem ocorrer com a homologao da resciso, o que deixa
claro a necessidade da incidncia da multa.
Do Aviso prvio
O julgado tambm indefere o pedido de
retificao da data final do contrato de trabalho para que passe a constar o perodo de
aviso prvio. Entende o Magistrado a quo que, sendo o aviso prvio indenizado, ele
no conta como tempo de servio, o que no se coaduna com o Art. 487,1 e 489 da
CLT que expressam justamente o contrrio.
Isso sem contar com a redao da OJ 82 da
SDI -1 do TST que obriga que a data final constante na CTPS do obreiro contenha j a
projeo do aviso prvio, mesmo sendo ele indenizado.
Por mais esta razo, requer a reverso do
julgado.
Do Dano moral
Atestar que o fato do Recorrido obrigar o
Recorrente e outros empregados a levantar a camisa no fere a dignidade da pessoa,
j que muitos homens andam sem camisa no seu cotidiano ofender gravemente o
Art. 5 da CF que reserva a inviolabilidade da segurana e igualdade, alm do que
destacar que a CLT s menciona a revista para as mulheres mais uma vez ofender o
inciso I do dispositivo constitucional citado e, no s por essas razes, mas tambm
pelo constrangimento em que o Recorrente era submetido, no h como se conformar
com a improcedncia do pedido.
Dos honorrios advocatcios
A Lei 5.584/70 e a Smula 219, item I do
TST impem como requisitos a concesso de honorrios advocatcios no processo do

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Trabalho a assistncia de Advogado do Sindicato de classe e insuficincia financeira,

requisitos estes cumpridos pelo Autor da demanda.
Note que em nenhum momento existe
meno nos dispositivos apontados sobre algo relacionado ao valor da causa, o que
mais uma vez demonstra a necessidade de reforma da sentena.
Dos honorrios periciais
Tambm no h como admitir sucumbncia
recproca no caso em tela, pois tendo o laudo pericial encontrado o agente insalubre,
os honorrios devem ficar integralmente a cargo do Recorrido, o que pressupe a
devoluo total do valor pago pelo peticionrio com a devida correo, conforma OJ
198 da SDI -1 do TST.
Dos juros
A Smula 211 do TST deixa claro a
dispensabilidade de requerimento de juros e correo monetria, o que demonstra
mais um equvoco no julgado que merece correo.
Da desconsiderao da personalidade jurdica
A decretao da Sentena recorrida de que a
responsabilidade subsidiria da segunda Recorrida s se efetivar aps a
desconsiderao da personalidade jurdica da primeira Recorrida e frustrao de
penhora de bens dos scios no encontra nenhum amparo legal, j que a Smula 331,
item IV do TST prev a responsabilidade subsidiria direta, pelo que a reforma do
julgado se impe.
Concluso
Pelo exposto, requer o conhecimento e
consequente provimento do presente apelo, revertendo assim o julgado inicial, tudo
por ser medida da mais pura e lidima
JUSTIA!
Local, data
Nome do Advogado
OAB n

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QUESTO 1
Cara Pintada Ltda., empresa de distribuio e venda do ramo de cosmticos, sofreu reclamao
trabalhista por parte do ex-empregado Jorge Taicon Grilo, que postula diferenas salariais com base em
desvio de funo, pagamento de horas extras e repercusso das referidas verbas nas parcelas
contratuais e resilitrias. A ao foi movida tambm em face da empresa Cara Pintada S.A., indstria de
cosmticos, componente, segundo alegao, do mesmo grupo econmico. Com base nas provas
produzidas nos autos, em 01/08/2010 a sentena de 1 grau deu procedncia aos pedidos, vindo a ser
confirmada pelo TRT, j que foi negado provimento ao recurso interposto pela primeira empresa. O
recurso do empregado foi, no entanto, provido, para condenao da segunda empresa como
responsvel solidria, porque foi considerada componente do grupo econmico da empresa de
cosmticos.
Da deciso, no houve recurso. A sentena de conhecimento foi liquidada, chegando-se ao valor de R$
58.000,00. Dessa deciso tambm no houve recurso.
Iniciou-se ento a execuo, quando sobreveio a falncia da empresa Cara Pintada Ltda., noticiada nos
autos. Em razo da falncia, o administrador da massa requer a extino da execuo na Justia do
Trabalho, sob o fundamento de que o juzo universal da Vara Empresarial da Justia Comum se tornou o
competente para apreciao de todas as questes relacionadas falncia, e todos os crditos passaram
ao juzo universal.
Em resposta, sustenta o advogado do reclamante que a execuo contra a massa deve prosseguir na
Justia do Trabalho quanto ao depsito recursal e contra a empresa responsvel solidria em relao ao
excedente, requerendo a liberao imediata do referido depsito recursal de R$ 5.889,50 como parte do
pagamento.
Diante da situao narrada, responda aos itens a seguir, empregando os argumentos jurdicos
apropriados e a fundamentao legal pertinente ao caso.
a) A execuo quanto massa falida deve prosseguir na Justia do Trabalho em relao ao valor do
depsito recursal? (Valor: 0,4)
b) O pedido de liberao do valor depositado a ttulo de depsito recursal deve ser atendido ou deve ser
carreado massa, para distribuio posterior entre os credores da massa? (Valor: 0,2)
c) Pode a execuo voltar-se, na prpria Justia do Trabalho, quanto ao excedente do depsito recursal,
contra a empresa responsvel solidria?
(Valor: 0,4)
QUESTO 2
Marcos Jos, administrador, foi contratado pela empresa Mo de Obra em 5/3/2001. Em 12/12/2003, foi
dispensado por justa causa, sob a alegao de ter praticado ato de improbidade. Naquela ocasio,
Marcos foi acusado pelo seu empregador de ter furtado um notebook da empresa, pois o levou para
casa no dia 10/03/2003 e, apesar de sucessivos pedidos de devoluo, at aquele momento no o havia
feito. Ocorre que, alm de dispensar o empregado por justa causa, no mesmo dia o empregador foi
delegacia e efetuou um boletim de ocorrncia. Trs meses depois, em 12/03/2004, foi aberto inqurito
policial, cujo resultado foi encaminhado ao Ministrio Pblico estadual. Em 15/05/2004, o promotor de
justia apresentou denncia em face de Marcos, requerendo a sua condenao. O processo criminal se
desenvolveu ao longo de quase cinco anos, tendo sido proferida a sentena judicial definitiva em
12/04/2009, absolvendo Marcos Jos da acusao por falta de provas. Em vista dessa deciso, Marcos
resolveu ajuizar ao trabalhista em face do seu antigo empregador, o que foi feito em 14/02/2010. Na
petio inicial, Marcos requereu a reverso da sua dispensa para sem justa causa, bem como o

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pagamento de aviso prvio, frias proporcionais e indenizao de 40% sobre o FGTS.

Com base na situao concreta, responda aos itens a seguir, empregando os argumentos jurdicos
apropriados e a fundamentao legal pertinente ao caso.
a) As pretenses formuladas por Marcos esto prescritas? (Valor: 0,5)
b) O resultado do processo criminal vincular juridicamente o resultado do processo do trabalho? (Valor:
0,5)
QUESTO 3
Determinada loja de um shopping center concede mensalmente a todos os seus empregados um valecompras no valor de R$ 200,00 (duzentos reais), por fora de norma regulamentar, para que eles possam
utiliz-lo em qualquer estabelecimento do shopping. Alm disso, fornece ajuda-alimentao, sendo
participante de Programa de Alimentao do Trabalhador PAT, aprovado pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego. O sindicato representante da categoria profissional de seus empregados vem reivindicando
que os valores de ambos os benefcios sejam considerados no clculo das verbas contratuais dos
trabalhadores.
Com base na situao hipottica, na condio de advogado consultado pela empresa, responda aos itens
a seguir, empregando os argumentos jurdicos apropriados e a fundamentao legal pertinente ao caso.
a) Os valores correspondentes ao vale-compras devem integrar a base de clculo das verbas contratuais
dos empregados? Quais seriam os efeitos inerentes revogao da norma regulamentar instituidora
dessa vantagem nos contratos de trabalho vigentes e futuros? (Valor: 0,7)
b) Os valores correspondentes ajuda-alimentao integram os salrios dos empregados? (Valor: 0,3)
QUESTO 4
O Banco mega S.A. ajuizou ao de interdito proibitrio em face do Sindicato dos Bancrios de
determinado Municpio, nos termos do artigo 932 do CPC, postulando a expedio de mandado
proibitrio, para obrigar o ru a suspender ou a no mais praticar, durante a realizao de movimento
paredista, atos destinados a molestar a posse mansa e pacfica do autor sobre os imveis de sua
propriedade, com a retirada de pessoas, veculos, cavaletes, correntes, cadeados, faixas e objetos que
impeam a entrada de qualquer empregado ao local de trabalho, abstendo-se, tambm, de realizar
piquetes com utilizao de aparelhos de som, sob pena de aplicao de multa diria no valor de R$
10.000,00 (dez mil reais), por agncia. Em contestao, o sindicato-ru sustentou que a realizao de
piquetes decorre do legtimo exerccio do direito de greve assegurado pelo artigo 9 da Constituio da
Repblica e que o fechamento das agncias bancrias visa a garantir a adeso de todos os empregados
ao movimento grevista.
Com base na situao hipottica, responda aos itens a seguir, empregando os argumentos jurdicos
apropriados e a fundamentao legal pertinente ao caso.
a) Qual ser a Justia competente para julgar essa ao de interdito proibitrio?
(Valor: 0,2)
b) Durante a greve, lcita a realizao de piquetes pelo Sindicato com utilizao de carros de som?
(Valor: 0,4)
c) Procede a pretenso veiculada na ao no sentido de que o ru se abstenha de impedir o acesso dos
empregados s agncias bancrias? (Valor: 0,4)

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