EMPRESA SOCIALMENTE IRESPONSABLE FICTICIA

Nombre de la empresa: Laboratorios Torres

Eslogan: transformando el mundo
Logotipo de la empresa:

Objetivo: dar mantenimiento a los transformadores, hacer pruebas de aceite y a

devanados.
Misin de la empresa: ser una empresa que de seguridad a sus estudios y a su
mantenimiento hacia los quipos.
Visin: ser una empresa innovadora y segura.

Valores de la empresa:
solidaridad
respeto
Responsabilidad
Calidad

Desarrollar un trabajo en conjunto

Trabajar bien en conjunto.
Que suceda depende de uno mismo
Lo que hacemos lo hacemos bien

Organigrama de la empresa:

Datos de la empresa:
Tamao de la empresa: pequea empresa
Trabajadores: 50 empleados
Salario de gerente $400 diarios
Salario de jefe de departamento $325 diarios
Salario de operador de maquinaria $250 diarios
Salario de empleado general $150

Actualmente cuenta con solo dos proyectos en servicio, debido a falta de personal. Pide
mucho y ofrece poco con salarios no ms de $250.00 diarios sin seguro ni prestaciones a
tcnicos especializados.

Antecedentes de la empresa:
Esta es una empresa fundada el 18 de Febrero del 2000 por unos empresarios Mexicanos
Tenemos objetivos claros crecimiento, desarrollo, valor agregado, competencia leal,
calidad en nuestros productos y servicios. Actualmente nos encontramos desarrollando
soluciones encaminadas a mejorar y agilizar.

Que ofrece la empresa:

Mantenimiento correctivo a trasformadores.
Mantenimiento preventivo a trasformadores.
Mantenimiento y revisin del aceite de trasformadores.
Instalacin de trasformadores.
Todos los trabajos en general de trasformadores.

Estos son solo 2 de los 5 puntos de una ESR que cumple esta
empresa:
Ofrece productos y servicios que respondan a las necesidades de
usuarios contribuyendo a su bienestar
Esta empresa se dedica a solucionar todos los tipos de problemas que tengan con los
trasformadores de una manera segura y eficaz.

Da prioridad al buen trato con los trabajadores asegurando condiciones

de trabajo seguras
Esta empresa le falta puntos por que hace sus trabajos pero no los termina al tiempo que
fue planeado, siempre se tarda ms de lo debido y sus trabajadores, no traen en equipo
necesario para que funcione bien y a todo esto sus empleados no se sienten seguro por
eso es as su comportamiento.

Estos son los 3 puntos que falta que la empres cumpla y su

explicacin del por qu no los cumple:

Tener un comportamiento que vaya ms all de lo reglamentario busca

optimizar en forma y contenido los productos y servicios.
Esta empresa solo busca cumplir con lo reglamentario, no busca mas, solo cumplir con lo
suyo.

tiene una integracin voluntaria a los problemas de la sociedad y busca

soluciones en conjunto
Esta empresa solo busca su propio bien, y sus propietarios buscan la manera de cmo
generar ms dinero sin importarles sus trabajadores, es una de las razones por la cual no
crece ms.

Funciona en base a la tica como valor principal

La empresa Torres no tiene valores hacia el medio ambiente por que tira sus residuos
como el aceite del transformador a cantarillas de la ciudad y son bien toxicas no tienen
seguridad en sus equipos y en sus trabajadores.