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TEMA:

SISTEMAS JURIDICOS
EQUIPO #1
PROFESOR:
Rigoberto Morales Del Ro
MATERIA:
Medios Alternativos de Solucin de Controversias

INTEGRANTES:
Jos Gerardo Prez Ramrez

Viola Margarita morales Hernndez

Sherelin adhly Guevara Amaya

Lizbeth Isabel Colunga Snchez

Jorge Luis Derreza garza

Jorge Luis Alquisires Jurez

Carla Cecilia cant Mndez

Qu es un sistema jurdico?
El sistema jurdico es el conjunto de normas jurdicas objetivas que estn
en vigor en determinado lugar y poca, y que el Estado estableci o cre
con el objeto de regular la conducta humana.
Los sistemas jurdicos integran el conjunto de leyes, costumbres, razones y
jurisprudencia de derecho positivo que rigen en los diversos pases del
mundo.
Clasificacin de los sistemas jurdicos.
Se puede clasificar los sistemas jurdicos en cinco grandes familias, que son:
Familia neorromanista, Derecho Civil o de Derecho Continental.
Familia del common law o anglosajona.
Familia de derecho socialista.
Sistemas de derecho mixto.
Sistemas religiosos o Derecho religioso.

El Sistema Neorromanista
Es la primera de las familias que encontramos en el mundo
contemporneo, por lo que se puede asegurar que es la familia ms
antigua.
Esta familia ha rebasado las fronteras del antiguo imperio y ha
conquistado, especialmente toda la Amrica Latina, y una gran parte
de frica, Esta expansin se ha debido, en parte a la colonizacin,
que fue llebada de lugar en lugar.
En el caso de nuestro pais este sistema llego a traves de la
colonizacion espaola.

Sus fuentes son la ley, la costumbre y la jurisprudencia.


Fuentes del sistema neorromanista.
La ley: es una norma jurdica dictada por el legislador, es tambin
regulacin de conducta, la da el ordenamiento jurdico para regular la
conducta de manera obligatoria, vinculatoria, para asegurar su
cumplimiento se aplica una sancin.
La costumbre: se refiere a aquellas conductas llevadas a cabo por la
sociedad de manera frecuente, se adoptan por todos los integrantes hasta
que se convierte en una regla de conducta , que debe ser respetada por
todos.
La jurisprudencia: es la interpretacin que se da a la norma jurdica, se da
para que se pueda aplicar a un caso en concreto.
Common Law
Es el Derecho comn o Derecho consuetudinario vigente en la
mayora de los pases de tradicin anglosajona. Se
llam common (comn) porque pas a ser el Derecho de aplicacin
general en todo el reino por parte de los tribunales del Rey, los
cuales seguan un mismo conjunto de principios y reglas jurdicas. Se
habla de Common Law para referirse a aquel sistema legal basado,
primordialmente, en las decisiones adoptadas por los tribunales, en
contraste con los sistemas de Derecho civil, como el nuestro, donde
la principal fuente de Derecho es la Ley.
Fuentes del Common Law
Judicial Precedent o Case Law: lo que nosotros llamamos
jurisprudencia.
Legislation o Statutory Law: las leyes, que pueden ser leyes
parlamentarias (Act of Parliament) y disposiciones de tipo

reglamentario y la legislacin delegada (Delegated


legislation) emanada del gobierno central o local, como las rdenes
ministeriales (ministerial orders) y las ordenanzas municipales (local
by-laws).
Custom: la costumbre, como los usos mercantiles (law merchant)
Books of authority: la doctrina.

Derecho Socialista
Los fundamentos principales del Derecho socialista son los siguientes: el
Estado es controlador de medios de produccin y economa con el
propsito de proteger a la clase obrera.
Fuentes:
Constitucin: Leyes aprobadas por el Soviet Supremo (PC), formado por
representantes obreros
y polticos de carrera que asesoraban a dichos representantes.

Costumbre (se utiliza para el comercio principalmente martimo).

Jurisprudencia, como simple forma de entender porque se toman ciertas


decisiones.

Principios generales del Derecho.

Desarrollo cultural.

Sistemas Religiosos
Los sistemas religiosos son aquellos que tienen como fuente principal un
libro que es revelado por un ser divino, y que la estructura de los estados
que prefesan dichas religiones esta en funcin de las costumbres religiosas,
es decir, es su fuente principal y todos los actos que realizan estn en
rbita con la ley divina.
Los casos ms comunes e interesantes en estos sistemas es que al mayora
estn integrados por los paises que prctican la fe rabe, la ley islmica, el
corn libro de mahoma y que este es el eje rector de sus vidas, tanto del
estado como los partculares.
Sistemas Juridicos de derecho mixto
a) DERECHO RELIGIOSO - NEORROMANISTA - COMMON LAW.Sistema Jurdico ISRAELI
b) DERECHO NEORROMANISTA - COMMON LAW - TRADICION
AUTOCTONA.- Sistema Jurdico japons
c) DERECHO RELIGIOSO - COMMON LAW.- Sistema Jurdico de la
India.
d) DERECHO NEORROMANISTA - COMMON LAW.- Sistema Jurdico
de Filipinas y Sudfrica

PREGUNTAS:
1. Qu es un sistema jurdico?
Conjunto de normas jurdicas objetivas que estn en vigor en determinado
lugar y poca, y que el Estado estableci o cre con el objeto de regular la
conducta humana.
2. Cmo se clasifican los sistemas jurdicos?
Familia neorromanista
Familia del common law o anglosajona.
Familia de derecho socialista.
Sistemas de derecho mixto.
Derecho religioso.
3. De qu trata el sistema neorromanista?
Es la primera de las familias que encontramos en el mundo
contemporneo, por lo que se puede asegurar que es la familia ms
antigua, es el utilizado mayormente en Latinoamerica.
4. Cules son las fuentes del sistema neorromanista?
La costumbre, la ley y la jurisprudencia.
5. Qu es la ley en el sistema neorromanista?
es una norma jurdica dictada por el legislador, es tambin regulacin de
conducta, la da el ordenamiento jurdico para regular la conducta de
manera obligatoria, vinculatoria, para asegurar su cumplimiento se aplica
una sancin.
6. Qu es la costumbre en el sistema neorromanista?
se refiere a aquellas conductas llevadas a cabo por la sociedad de manera
frecuente, se adoptan por todos los integrantes hasta que se convierte en
una regla de conducta , que debe ser respetada por todos.

7. Qu son los sistemas religiosos?


Aquellos que tienen como fuente principal un libro que ha sido revelado
por un ser divino.
8. Qu funcin tiene la estructura de los estados que profesan este
sistema?
Costumbres religiosas
9. Qu practican los pases integrados en el sistema religioso?
La fe rabe, ley islmica, el Corn y el libro de Mahoma
10. Qu es el Common Law?
Es el derecho comn vigente en la mayora de los pases de tradicin
anglosajona.
11. Menciona cuales son las fuentes del common law:
Judicial predecent, legislation, custom, books of authority
12. A que es equivalente el judicial precedent?
A la jurisprudencia
13. Cules son los fundamentos principales del derecho socialista?
son los siguientes: el Estado es controlador de medios de produccin y
economa con el propsito de proteger a la clase obrera.
14. Menciona cuales son las fuentes del derecho socialista
La constitucin, la costumbre, la jurisprudencia, los principios generales del
derecho y desarrollo cultural.
15. Menciona algunos ejemplos de sistemas mixtos

a) DERECHO RELIGIOSO - NEORROMANISTA - COMMON LAW = Sistema


Jurdico ISRAELI
b) DERECHO NEORROMANISTA - COMMON LAW - TRADICION
AUTOCTONA = Sistema Jurdico japons

TEMA:
LA JUSTICIA ALTERNATIVA EN MEXICO
EQUIPO #2
PROFESOR:
Rigoberto Morales Del Ro
MATERIA:
Medios Alternativos de Solucin de Controversias

INTEGRANTES:
Cristian Colunga Snchez

Laura Garca Cabrera

Alberto Lpez Barrn

Gerardo Garza Fuentes

Susana Guadalupe Banda Meza

Maria Griselda Martnez Hernndez

La Justicia Alternativa En Mxico.


El Sistema Estatal de Justicia Alternativa, es una instancia
especializada de la PGJE, cuya finalidad es generar soluciones en
los conflictos de materia penal, en donde los delitos que la Ley lo
permita, involucrando voluntaria y proactivamente las partes en la
solucin de su conflicto.
Dentro de estos mtodos alternos de Justicia, se encuentra la
mediacin, conciliacin y la restauracin. Permitir ex judicializar
una gran cantidad de asuntos que se turnan a los tribunales.
Adems dicho sistema y su respectiva ley responden a las reformas
federales que fueron aprobadas por el Congreso de la Unin en
2008.
De esta manera, la justicia alternativa es definida como todo
procedimiento no jurisdiccional para solucionar un conflicto de
ndole civil, familiar, mercantil o penal, al cual pueden recurrir
voluntariamente las partes involucradas, para buscar una solucin
acordada que ponga fin a su controversia, por procedimiento de
tcnicas especficas aplicadas por especialistas.

Las resoluciones que se obtengan al trmino del ejercicio de la


justicia alternativa, sern irrecurribles y adquirirn la categora de
cosa juzgada, con ello se crean obligaciones para las partes que
hayan acudido a estos medios.
Por su parte, la mediacin es la va pacfica de solucin de
conflictos que, en trminos humanos, de tiempo, recursos y costos,
ha mostrado ser eficiente, porque adems de privilegiar la libre
decisin de las partes, la cooperacin y el compromiso mutuo,
facilita la pacfica continuidad de las relaciones reduciendo as la
posibilidad de futuros litigios.

Las Prerrogativas De La Justicia Alternativa.


Lo que se busca con la justicia alternativa es el convencimiento
cooperativo, pacfico, psicolgica y materialmente satisfactorio
para las partes, evitando el desgaste propio de un litigio cuyo fin no
es pronosticable.
Esto tiene como objeto el establecimiento de una opcin a la
justicia ordinaria, en la que se contempla como herramienta
fundamental los mecanismos de conciliacin y de mediacin.
Los medios alternativos sern aplicables slo cuando se trate de
derechos de libre disposicin, esto es, por exclusin, de aquellos que
no afecten al orden pblico, derechos de terceros o contravengan
disposicin expresa.
De esta manera, los principios que deben imperar en la justicia
alternativa, son los siguientes:
a)

Voluntariedad.

b)

Confidencialidad.

c)

Imparcialidad y neutralidad.

d)

Equidad.

e)

Flexibilidad.

PREGUNTAS:
1.- Qu es el sistema estatal de justicia?
R= Instancia especializada de la PGJE.
2.- Cul es la finalidad del sistema de justicia alternativa?
R= Generar soluciones en los conflictos de materia penal, civil,
familiar, mercantil etc..
3.- Qu se encuentra dentro de este mtodo alterno de justicia?
R= Mediacin, conciliacin y la restauracin
4.- Cmo es definida la justicia alternativa?
R= Como todo procedimiento no jurisdiccional para solucionar un
conflicto.
5.- Por quines es aplicada los procedimientos de las tcnicas
especficas?
R= Por especialistas.
6.- Es la finalidad de recurrir voluntariamente de las partes
involucradas?
R=Buscar una solucin acordada que ponga fin en su controversia.
7.- Cmo sern las resoluciones que se obtienen al trmino del
ejercicio de la justicia alternativa?
R= Sern incurribles y adquirirn la categora de cosa juzgada.
8.- Para qu se crean obligaciones?
R= Para las partes que hayan acudido a estos medios.
9.- Qu es la mediacin?
R= Es la va pacfica de solucin de conflictos.
10.- En qu trminos ha mostrado ser eficientes?
R= En trminos humanos de tiempo, recuerdos y costos.

11.- En qu consiste?
R= En privilegiar la libre decisin de las partes, la cooperacin y el
compromiso mutuo y facilitar la pacfica continuidad de las
relaciones.
12.- Qu es lo que se busca con la justicia?
R= Es el conocimiento cooperativo, pacfico, psicolgico y material
satisfactorio para las partes.
13.- Cul es el objeto?
R= El establecimiento de una opcin a la justicia ordinaria.
14.- Cundo sern aplicables las alternativas?
R= Cuando sean de Derecho libre.
15.- Por exclusin de estos, En qu no afectan?
R= Al orden pblico.
16.- De qu manera los principios deben imperar en la justicia?
R= Voluntariedad, confidencialidad y equidad.

TEMA:
Procedimiento de solucin de conflictos en la sociedad
EQUIPO #3

PROFESOR:
Profr. Rigoberto Morales Del Rio

INTEGRANTES:
Carlos Arturo Mendez Hernandez

Eduardo Garcia Balderas

Eduardo Yahir Ramos Lugo

Jesus Antonio Montoya Marroquin

Leonardo Javier Pineda Ojeda

Santiago Martinez Jaramillo

Solucin de conflictos
La solucin de conflictos en la sociedad toman un papel muy
importante al poder utilizarse para el beneficio de la sociedad para no
crear problemas o exagerar algunos. Se llevan a cabo una variedad de
tipos de soluciones a las cuales mencionaremos y hablaremos sobre su
proceso.
En general
Solucin de problemas
Proceso : individuo o delegado de una organizacin
1.Identifica el problema
2.Se comunica con las personas adecuadas
3.Desarolla alternativas
4.Decide sobre la alternativa
5.Realiza la accin
6.Supervisa para garantizar que se lleve a su fin
7.Evalua efectividad.
Asesoramiento
Es la accin y efecto de asesorar o asesorarse. Este verbo hace
referencia a dar o recibir consejo o dictamen.
En este sentido, puede decirse que un consultor es un especialista en
determinado tema que ofrece consejos y asistencia sobre su rea de
experiencia.

Proceso: El asesor o terapeuta


1.Obtiene armona
2.Evalua problemas reales
3.Aplica estrategia de intervencion
Arbritaje
Proceso de resolucin de conflictos en el que las partes en disputa
acceden a presentar su caso ante un tercer participante neutral e
independiente, quien escucha los argumentos de ambos lados y
posteriormente adopta una decisin, normalmente final y vinculante.
Procesos: El juez o arbrito
1.Escucha la presentacion de cada lado
2.Decide la opcion con base en criterios determinados (legislacion,
precedente, justicia.)
Negociacion
Es la forma fundamental de resolucin de conflictos, generalmente
voluntaria, y que implica la discusin entre las partes en disputa con el
objeto de alcanzar un acuerdo o arreglo en el conflicto que les
enfrenta. En la medida en que no exista la intervencin de terceros
agentes, la negociacin permite a las partes en conflicto mantener el
control sobre el proceso y el acuerdo que de l pueda resultar.
Proceso: Abogado o Agente
1.Orientacion y adopcion de una posicion
2.Debate

3.Crisis
4.Convenio o desglose final
Conciliacion
La conciliacin es un mecanismo de solucin de conflictos a travs del
cual, dos o ms personas gestionan por s mismas la solucin de sus
diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado,
denominado conciliador.
La conciliacin es un procedimiento con una serie de etapas, a travs
de las cuales las personas que se encuentran involucradas en un
conflicto desistible, transigible o determinado como conciliable por la
ley, encuentran la manera de resolverlo a travs de un acuerdo
satisfactorio para ambas partes.
Proceso:
1.Orientacion a las partes y preparacion de lugar de reunion.
2.Reunion cojunta inicial, exposicion inicial, exposicion de las partes
3.Reuniones privadas , determinacion de intereses y generacion de
opciones y propuestas de acuerdo.
4.Reuniones conjuntas , planeamiento, y evaluacion de opciones
5.Acuerdo y cierre de la audiencia.
Mediacion
La conciliacin es un mecanismo de solucin de conflictos a travs del
cual, dos o ms personas gestionan por s mismas la solucin de sus

diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado,


denominado conciliador.
La conciliacin es un procedimiento con una serie de etapas, a travs
de las cuales las personas que se encuentran involucradas en un
conflicto desistible, transigible o determinado como conciliable por la
ley, encuentran la manera de resolverlo a travs de un acuerdo
satisfactorio para ambas partes.
Proceso:
1.Orientacion a las partes y preparacion de lugar de reunion.
2.Reunion cojunta inicial, exposicion inicial, exposicion de las partes
3.Reuniones privadas , determinacion de intereses y generacion de
opciones y propuestas de acuerdo.
4.Reuniones conjuntas , planeamiento, y evaluacion de opciones
5.Acuerdo y cierre de la audiencia.
EL ARBITRAJE
Ventajas: Es ideal cuando las partes quieren someter su conflicto a la
decision de un tercero, distitnto al organo jurisdiccional. Es mucho mas
simple y economico que un proceso judicial
Desventajas: Al igual que en todos los otros metodos, las partes deben
estar dispuestas a aceptar el resultado, mas aun si se trata de un
arbitraje ''no vinculante'', en el cual las partes no renuncian a su
derecho a una accion judicial. Se solucionara de la misma manera que
los anteriores, aplicandose solo en aquellos casos en los que las partes
esten dispuestas a aceptar el metodo sin mayores inconvenientes

LA MEDIACION
Ventajas: Es particularmente util, cuando las partes quieren conservar
su relacion entre si, puesto que al resolver laspartes en consenso el
conflicto y por lo tanto, quedar todas satisfechas, la relacion entre ellas
no se ve tan perjudicada
Desventajas: Es estrictamente necesario que todas las partes
involucradas esten dispuestas a cooperar, de no ser asi, todo resultara
en una gran perdida de tiempo, Suele ser poco eficaz cuando una parte
tiene cierto poder o influencia sobre la otra. Por ultimo, es un metodo
que no debe ser aplicado a cualquier conflicto, si no que se deben
estudiar las condiciones del mismo y de las partes. Sin embargo esto se
puede resolver con un simple analisis detenido de la situacion, luego
del cual se determinara cual es el metodo que mas se adecue al caso en
concreto y se sugerira a las partes la aplicasion del mismo.
LA NEGOCIACION
Ventajas: Durante un proceso de negociacion las partes aprenden a
dominar sus sentimientos, de manera tal que el obejtivvo ya no sea
imponerse sobre el otro, si no lograr un mutuo acuerdo que resulte en
una mutua satisfaccion de intereses, La negociacion bien hecha lleva
consigo un resultado justo para ambas partes de modo tal que, se logre
un bien comun. Ayuda a establecer prioridades, puesto que
generalmente las partes deben renunciar a parte de sus intereses en la
busqueda de una satisfaccion comuna todos.
Desventajas: La principal desventaja de dicho metodo de negociasion,
es que ambas partes tienen que estar dispuestas a discutir y a sacrificar
parte de sus intereses sin escuchar los argumentos del contrario, la
negociacion no sera efectiva.En tal sentido, recomendamos este
metodo solo a aquellas partes que esten consientes de que la
negociacion no es facil y que deben ceder un poco para lograr
finalmente, un acuerdo que resulte satisfactoria para todas las partes.

PREGUNTAS:
1. Qu es el asesoramiento?
R= es la accin y efecto de asesorar o asesorarse hace referencia a dar
o recibir consejo
2. Qu se puede decir del asesor?
R= es un especialista en determinado tema que ofrece consejos y
asistencia sobre su area de experiencia
3. Cul es el proceso del asesoramiento?
R= 1. Obtiene armona
2. Evala problemas reales
3. Aplica estrategia de intervencin
4. Qu es el arbitraje?
R= proceso de resolucin de conflictos en el que las partes en
disputa acceden a presentar su caso ante un tercer participante neutral
e independiente quien escucha los argumentos de ambos lados y
posteriormente adopta una decisin.
5. Cmo se le llama al tercero involucrado en la negociacin?
R= abogado o agente
6. Cmo se le llama a la tercera parte seleccionada como auxiliar
en la mediacin?
R= mediador
7. Qu es la mediacin?

R= intervencin en el proceso de negociacin de una tercera


parte neutral e imparcial cuyo papel consiste en asistir a las partes
en su efectiva comunicacin en el anlisis del conflicto y en la
bsqueda de una solucin aceptable para todos.
8. Cmo se le llama al especialista en determinado tema que
ofrece consejos y asistencia sobre su rea de experiencia?
R= asesor o terapeuta
9. Cul es el proceso del arbitraje?
R= escucha la presentacin de cada lado
Decide la opcin con base de criterios determinados (legislacin,
procedente , justicia)
10 . Qu es la negociacin?
R= forma fundamental de resolucin de conflictos generalmente
voluntaria y que implica discusin entre las partes con el objeto
de alcanzar un acuerdo o arreglo que les enfrenta.
11.-Cul es el proceso de la negociacin?
R= orientacin y adopcin de una posicin
Debate
Crisis
Convenio o desglose final
12.- Qu permite la negociacin al no intervenir terceros?
R= permite a las partes en el conflicto mantener el control sobre el
proceso y el acuerdo que de l pueda resultar

13.- Cul es el proceso de la solucin de problemas en general?


R= 1.Identifica el problema
2. Se comunica con las personas adecuadas
3. Desarrolla alternativas
4. Decide sobre la alternativa
5. Realiza la accin
6. Supervisa para garantizar que se lleve a su fin
7. Evala efectividad.
14.- Cules el proceso de la mediacin?
R= 1.Inicia, estructura, obtiene armona
2. Descubre Hechos asla problemas
3. Contribuye a crear alternativas
4. Orienta la negociacin y la toma de decisiones
5. Esclarece/redacta un convenio o un plan
6. Organiza revisin legal y avance de proceso
7. Disponible para seguimiento, anlisis y revisin
15.- La solucin de conflictos es importante?
R= porque puede utilizarse para el beneficio de la sociedad para
no crear problemas o exagerar algunos

TEMA:
MEDIOS ALTERATIVOS DE SOLUCIN DE CONTROVERSIAS.
EQUIPO #4

PROFESOR:
Profr. Rigoberto Morales Del Rio

INTEGRANTES:
Said Javier Cavazos Godoy

Vernica Elizabeth Cortes Snchez

Jorge Luis Derreza Garza

Luis Daniel Navarro Prez

Jos Martn Ros Rodrguez

Evelyn Yanine Valencia Cruz

Sistema Jurdico
El sistema jurdico es el conjunto de normas jurdicas objetivas que estn
en vigor en determinado lugar y poca, y que el Estado estableci o cre
con el objeto de regular la conducta humana o el comportamiento humano.
Los sistemas jurdicos integran el conjunto de leyes, costumbres, razones
y jurisprudencia de derecho positivo que rigen en los diversos pases del
mundo. Cada pas tiene su propio sistema jurdico y su peculiar manera de
considerar las leyes, las costumbres y la jurisprudencia.
Se puede clasificar los sistemas jurdicos en cinco grandes familias, que
son:
Familia neorromanista, Derecho Civil o de Derecho Continental.
Familia del common law o anglosajona.
Familia de Derecho socialista
Sistemas de derecho mixto
Sistemas religiosos o derecho religioso
Familia Neorromanista
Es la primera de las familias que encontramos en el mundo
contemporneo, por lo que se puede asegurar que es la familia ms
antigua. Esta familia ha rebasado las fronteras del antiguo imperio y ha
conquistado, especialmente toda Amrica Latina, y una gran parte de
frica, esta expansin se ha debido en parte a la colonizacin, que fue
llevada de lugar en lugar. En el caso de nuestro pas en este sistema lleg
a travs de la colonizacin espaola. Sus fuentes son la ley, la costumbre
y la jurisprudencia.
Common Law
El sistema common law est basado en el derecho civil como el nuestro
donde la principal fuente de derecho es la ley donde las decisiones son
adoptadas por los tribunales.

Fuentes: jurisprudencia, las leyes, costumbre y doctrina.


Derecho Socialista
Los fundamentos principales del derecho socialista son los siguientes: el
Estado es controlador de medios de produccin y economa con el
propsito de proteger a la clase obrera.
Fuentes: constitucin, costumbre y jurisprudencia.
Sistemas Religiosos
Los sistemas religiosos son aquellos que tienen como fuente principal un
libro que es revelado por un ser divino, y que la estructura de los Estados
que profesan dichas religiones est en funcin de las costumbres
religiosas, es decir, es su fuente principal y tdos los actos que realizan
estn en rbita con la ley divina.
Los casos ms comunes e interesantes en estos sistemas es que a la
mayora estn integrados por los pases que practican la fe rabe, la ley
islmica, el corn libro de mahoma y que este es el eje rector de sus vidas,
tanto del estado como los particulares.
Justicia Alternativa en Mxico
El Sistema Estatal de Justicia Alternativa, es una instancia especializada
de la PGJE, cuya finalidad es generar soluciones en los conflictos de
materia penal, en donde los delitos que la ley lo permita, involucrando
voluntaria y proactivamente las partes en la solucin de su conflicto.
Dentro de estos mtodos alternos de justicia, se encuentra la mediacin,
conciliacin y la restauracin que fueron aprobados por el congreso de la
unin en 2008.
De esta manera la justicia alternativa es definida como todo procedimiento
no jurisdiccional para solucionar un conflicto de ndole civil, familiar,
mercantil o penal, al cual pueden recurrir voluntariamente las partes
involucradsa, para buscar una solucin acordada que ponga fin a su

controversia, por procedimiento de tcnicas especficas aplicadas por


especialistas.
Los principios que deben imperara en la justicia alternativa, son los
siguientes:
a) voluntariedad
b) confidencialidad
c) imparcialidad y neutralidad
d) equidad
e) flexibilidad
Procedimientos de solucin de conflictos en la sociedad
El hecho que vivamos en sociedad presupone una continua interaccin
entre los diferentes agentes, quienes tienen distintas percepciones de la
realidad objetiva en que se desenvuelven. La existencia de diversas
percepciones origina conflictos que deben ser resueltos.
Los conflictos que se general deben ser resueltos de forma eficiente,
previniendo la aparicin de nuevos conflictos.
con el objeto de alcanzar el objetivo antes indicado el sistema jurdico ha
incorporado ciertos medios cuyo propsito es solucionar los conflictos sin
generar mayores antagonismos entre las partes.
Proceso de Resolucin de una Controversia
1. Identifica el problema
2. Se comunica con las personas adecuadas
3. Desarrolla alternativas
4. Decide sobre la alternativa
5. Realiza la accin
6. Supervisa para garantizar que se lleve a su fin

7. Evala efectividad
Asesoramiento
Orientarle y asesorarle en todas las cuestiones jurdicas que plantea.
Resolver sus dudas. Daros informacin de las vas legales para superar un
conflicto. Esta asesora puede servirnos para conocer sus derechos,
tambin sus deberes como ciudadanos ante las administraciones, como
consumidores, como trabajadores. Tambin pone a su disposicin
informacin para hacer un escrito, un recurso, redactar un contrato, llenar
una solicitud, etc.
Arbitraje
Proceso de resolucin de conflictos en el ue las partes en disputa acceden
a presentar su caso ante un tercer participante neutral e independiente,
quien escucha los argumentos de ambos lados y posteriormente adopta
una decisin, normalmente final y vinculante.
Procesos: el juez o rbitro
1. Escucha la presentacin de cada lado.
2. Decide la opcin con base en criterios determinados.
Conciliacin
Es un mecanismo de solucin de conflictos a travs del cual, dos o ms
personas gestionan por s mismas la solucin de sus diferencias, con la
ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.
La conciliacin es un procedimiento con una serie de etapas, a travs de
las cuales las personas que se encuentran involucradas en un conflicto
desistible, transigible o determinado como conciliable por la ley,
encuentran la manera de resolverlo a travs de un acuerdo satisfactorio
para ambas partes.
Mediacin
La mediacin como mtodo de resolucin alternativa de disputas implica la
intervencin en el proceso de negociacin de una tercera parte neutral e

imparcial, cuyo papel consiste en asistir a las partes en su efectiva


comunicacin, en el anlisis del conflicto y en la bsqueda de una solucin
aceptable para todos.
Ventajas y Desventajas
Arbitraje
Ventajas: es ideal cuando las partes quieren someter su conflicto a la
decisin de un tercero, distinto al rgano jurisdiccional. Es mucho ms
simple y econmico que un proceso judicial.
Desventajas: al igual que en todos los otros mtodos, las partes deben
estar dispuestas a aceptar el resultado, ms an si se trata de un arbitraje
"no vinculante", en el cual las partes no renuncian a su derecho a una
accin judicial. Se solucionar de la misma manera que los anteriores,
aplicndose solo en aquellos casos en los que las partes estn dispuestas
a aceptar el mtodo sin mayores inconvenientes.
Mediacin
Ventajas: es particularmente til, cuando las partes quieren conservar su
relacin entre s, peusto que al resolver las partes en consenso el conflicto
y por lo tanto, quedar todas satisfechas, la relacin entre ellas no se ve tan
perjudicada.
Desventajas: es estrictamente necesario que todas las partes involucradas
estn dispuestas a cooperar, de no ser as, todo resultar en una gran
prdida de tiempo, suele ser poco eficaz cuando una parte tiene cierto
poder o influencia sobre la otra. Por ltimo, es un mtodo que no debe ser
aplicado a cualquier conflicto, sino que se deben estudiar las condiciones
del mismo y de las partes. Sin embargo esto se puede resolver con un
simple anlisis detenido de la situacin, luego del cual se determinar cual
es el mtodo que ms se adecue al caso en concreto y se sugerir a las
partes la aplicacin del mismo.

Negociacin
Ventajas: durante un proceso de negociacin las partes aprenden a
dominar sus sentimientos, de manera tal que el objetivo ya no sea
imponerse sobre el otro, sino lograr un mutuo acuerdo que resulte en una
mutua satisfaccin de intereres. La negociacin bien hecha lleva consigo
un resultado justo para ambas partes de modo tal que, se logre un bien
comn. Ayuda a establecer prioridades, puesto que generalmente las
partes deben renunciar a parte de sus intereses en la bsqueda de una
satisfaccion comuna todos.
Desventajas: la principal desventaja de dicho mtodo de negociacin, es
que ambas partes tienen que estar dispuestas a discutir y a sacrificar parte
de sus intereses sin escuchar los argumentos del contrario, la negociacin
nu ser efectiva. En tal sentido, recomendamos este mtodo solo aa
quellas partes que estn conscientes de que la negociacin no es fcil y
que deben ceder un poco para lograr finalmente, n acuerdo que resulte
satisfactorio para todas las partes.

PREGUNTAS:
1. Qu es un sistema jurdico?
Es el conjunto de normas jurdicas objetivas que estn en vigor en determinado lugar y
poca, y que el Estado estableci o cre con el objeto de regular la conducta humana.
2. Cmo se clasifican los sistemas jurdicos?
Se puede clasificar los sistemas jurdicos en cinco grandes familias, que son:
Familia neorromanista, familia del common law o anglosajona, familia de derecho
socialista, sistemas de derecho mixto y sistemas religiosos o Derecho religioso.
3. Qu es la ley?
Es una norma jurdica dictada por el legislador, es tambin regulacin de conducta, la
da el ordenamiento jurdico para regular la conducta de manera obligatoria, vinculatoria,
para asegurar su cumplimiento se aplica una sancin.
4. Qu es la jurisprudencia?
Es la interpretacin que se da a la norma jurdica, se da para que se pueda aplicar a un
caso en concreto.
5. Qu es el sistema estatal de justicia alternativa?
Es una instancia especializada de la PGJE, cuya finalidad es generar soluciones en los
conflictos de materia penal, en donde los delitos que la Ley lo permita, involucrando
voluntaria y proactivamente las partes en la solucin de su conflicto.
6. Qu es la justicia alternativa?
Todo procedimiento no jurisdiccional para solucionar un conflicto de ndole civil,
familiar, mercantil o penal, al cual pueden recurrir voluntariamente las partes
involucradas, para buscar una solucin acordada que ponga fin a su controversia, por
procedimiento de tcnicas especficas aplicadas por especialistas.

7. Qu es la mediacin?
Es la va pacfica de solucin de conflictos que, en trminos humanos, de tiempo,
recursos y costos, ha mostrado ser eficiente, porque adems de privilegiar la libre
decisin de las partes, la cooperacin y el compromiso mutuo, facilita la pacfica
continuidad de las relaciones reduciendo as la posibilidad de futuros litigios.
8. Cules son los principios que deben imperar en la justicia alternativa?
Voluntariedad, confidencialidad, Imparcialidad y neutralidad, equidad y flexibilidad.
9. Qu es el arbitraje?
Proceso de resolucin de conflictos en el que las partes en disputa acceden a
presentar su caso ante un tercer participante neutral e independiente, quien escucha
los argumentos de ambos lados y posteriormente adopta una decisin, normalmente
final y vinculante.
10. Qu es la negociacin?
Es la forma fundamental de resolucin de conflictos, generalmente voluntaria, y que
implica la discusin entre las partes en disputa con el objeto de alcanzar un acuerdo o
arreglo en el conflicto que les enfrenta. En la medida en que no exista la intervencin
de terceros agentes, la negociacin permite a las partes en conflicto mantener el
control sobre el proceso y el acuerdo que de l pueda resultar.
11. Qu es la conciliacin?
Es un mecanismo de solucin de conflictos a travs del cual, dos o ms personas
gestionan por s mismas la solucin de sus diferencias, con la ayuda de un tercero
neutral y calificado, denominado conciliador.
La conciliacin es un procedimiento con una serie de etapas, a travs de las cuales las
personas que se encuentran involucradas en un conflicto desistible, transigible o
determinado como conciliable por la ley, encuentran la manera de resolverlo a travs
de un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

12. Qu es la mediacin?
La mediacin como mtodo de resolucin alternativa de disputas implica la intervencin
en el proceso de negociacin de una tercera parte neutral e imparcial, cuyo papel
consiste en asistir a las partes en su efectiva comunicacin, en el anlisis del conflicto y
en la bsqueda de una solucin aceptable para todos.