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TERMO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO

Chave de identificao Conectividade Social: .

IDENTIFICAO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI

02 Razo Social/Nome

03 Endereo (logradouro, n, andar, apartamento)

04 Bairro

05 Municpio

06 UF

07 CEP

08 CNAE

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

BA

IDENTIFICAO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP

11 Nome

12 Endereo (logradouro, n, andar, apartamento)

13 Bairro

14 Municpio

15 UF

16 CEP

17 CTPS (n, srie, UF)

18 CPF

BA
19 Data de Nascimento

20 Nome da Me

DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado.


22 Causa do Afastamento

Despedida sem justa causa, pelo empregador


23 Remunerao Ms Anterior

24 Data de Admisso

25 Data do Aviso Prvio

26 Data de Afastamento

R$ 0.00
28 Penso Alim. (%) TRCT

27 Cod. Afastamento

SJ2 Cdigo Saque 01


29 Penso Alim. (%) FGTS

30 Categoria do Trabalhador

0,00

0,00

01-Empregado

31 Cdigo Sindical

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

DISCRIMINAO DAS VERBAS RESCISRIAS


VERBAS RESCISRIAS
Rubrica

Valor

Rubrica

Valor

Valor

Rubrica

50 Saldo de 00/dias Salrio


(lquido de 0/faltas e DSR)

R$ 0.00 51 Comisses

R$ 0.00 52 Gratificao

R$ 0.00

53 Adic. de Insalubridade ___%

R$ 0.00 54 Adic. de Periculosidade ___%

R$ 0.00 55 Adic. Noturno ___ horas ___%

R$ 0.00

R$ 0.00 57 Gorjetas

R$ 0.00 (DSR)

R$ 0.00

R$ 0.00 60 Multa Art. 477 8/CLT

R$ 0.00 61 Multa Art. 479/CLT

R$ 0.00

R$ 0.00 63 13 Salrio Proporcional XX/12 avos

R$ 0.00 avos

R$ 0.00

R$ 0.00 68 Tero Constituc. de Frias

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

56.1 Horas Extras ___ horas a


___%
59 Reflexo do DSR sobre Salrio
Varivel
62 Salrio-Famlia
65 Frias Proporc XX/12 avos

R$ 0.00

66.1 Frias Venc. Per. Aquis.


DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA

69 Aviso Prvio Indenizado

R$ 0.00

70 13 Salrio (Aviso Prvio Indenizado)

95 Outras Verbas
(INDENIZAO ESPECIAL)

R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00

99 Ajuste de Saldo Devedor

58 Descanso Semanal Remunerado

64.1 13 Salrio-Exerc. ____ - __/12

71 Frias (Aviso-Prvio Indenizado)

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

TOTAL BRUTO

R$ 0.00

DEDUES
Desconto
100 Penso Alimentcia
103 Aviso-Prvio
Indenizado___/dias
112.2 Prev. Social - 13 Salrio
115.1 Outros Descontos
(MENSAL.SINDICAL-

Visto Empregador

Valor
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00

Desconto
101 Adiantamento Salarial
111 Contr. Sindical Laboral
114.1 IRRF

Valor

R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00

Desconto
102 Adiantamento 13 Salrio
112.1 Previdncia Social
114.2 IRRF sobre 13 Salrio

Valor
R$ 0.00
R$ 0.00
R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

TOTAL DEDUES

R$ 0.00

R$ 0.00

R$ 0.00

VALOR LQUIDO

R$ 0.00

Visto Trabalhador

Visto do Responsvel Legal do Trabalhador

TERMO DE QUITAO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO


EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI

02 Razo Social/Nome

00.000.000/0000-00

TRABALHADOR
10 PIS/PASEP

11 Nome

000.00000.00-0

17 CTPS (n, srie, UF)

18 CPF

19 Data de Nascimento

000000000-00

1/0/1900

20 Nome da Me

CONTRATO
22 Causa do Afastamento

Despedida sem justa causa, pelo empregador


24 Data de Admisso

25 Data do Aviso Prvio

26 Data de Afastamento

27 Cod. Afastamento

29 Penso Alim. (%) FGTS

1/0/1900

1/0/1900

1/0/1900

SJ2 Cdigo Saque 01

0,00

30 Categoria do Trabalhador

01-Empregado
Foi realizada a resciso do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo n. 477 da Consolidao das Leis do Trabalho
(CLT). A assistncia resciso prevista no 1 do art. n. 477 da CLT no devida, tendo em vista a durao do contrato de trabalho no ser superior
a um ano de servio e no existir previso de assistncia resciso contratual em Acordo ou Conveno Coletiva de Trabalho da categoria a qual
pertence o trabalhador.
No dia ___/___/______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instruo Normativa/SRT n. 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisrias
especificadas no corpo do TRCT, no valor lquido de R$ 0, o qual, devidamente rubricado pelas partes, parte integrante do presente Termo de
Quitao.

, _________de ______________________de _____________ .


_____________________/ _________________

150 Assinatura do Empregador ou Preposto


0
Nome 0
Cargo 0
CPF 000000000-00

151 Assinatura do Trabalhador

156 Informaes CAIXA:

152 Assinatura do Responsvel Legal do Trabalhador

Chave de identificao Conectividade Social: .


A ASSISTNCIA NO ATO DE RESCISO CONTRATUAL GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ao judicial quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho at o limite de dois anos aps a extino do contrato de
trabalho (Inciso XXIX, Art. 7 da Constituio Federal/1988).

TERMO DE HOMOLOGAO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO


EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI

02 Razo Social/Nome

00.000.000/0000-00

TRABALHADOR
10 PIS/PASEP

11 Nome

000.00000.00-0

17 CTPS (n, srie, UF)

18 CPF

19 Data de Nascimento

000000000-00

1/0/1900

20 Nome da Me

CONTRATO
22 Causa do Afastamento

Despedida sem justa causa, pelo empregador


24 Data de Admisso

25 Data do Aviso Prvio

26 Data de Afastamento

27 Cod. Afastamento

29 Penso Alim. (%) FGTS

1/0/1900

1/0/1900

1/0/1900

SJ2 Cdigo Saque 01

0,00

30 Categoria do Trabalhador

01-Empregado
31 Cdigo Sindical

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

000.000.000.00000-0

00.000.000/0000-00 0

Foi prestada, gratuitamente, assistncia na resciso do contrato de trabalho, nos termos do artigo n. 477, 1, da Consolidao das Leis do do
Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisrias especificadas no corpo do TRCT, no valor lquido de R$ 0, o
qual, devidamente rubricado pelas partes, parte integrante do presente Termo de Homologao.
As partes assistidas no presente ato de resciso contratual foram identificadas como legitimas conforme previsto na Instruo Normativa/SRT n
15/2010.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

, _________de ______________________de _____________ .


_____________________/ _________________

150 Assinatura do Empregador ou Preposto


0
Nome 0
Cargo 0
CPF 000000000-00

151 Assinatura do Trabalhador

152 Assinatura do Responsvel Legal do Trabalhador

153 Carimbo e Assinatura do Assistente

154 Nome do rgo Homologador

155 Ressalvas

156 Informaes CAIXA:

Chave de identificao Conectividade Social: .


A ASSISTNCIA NO ATO DE RESCISO CONTRATUAL GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar ao judicial quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho at o limite de dois anos aps a extino do contrato de
trabalho (Inciso XXIX, Art. 7 da Constituio Federal/1988).

ANEXO VIII - Instrues Gerais Instrues de Impresso

1. O modelo dever ser plano e impresso em papel A4, preferencialmente reciclado, com 297 milmetros de altura e 210 milme
quadrado.
2. Nas reas hachuradas, aplicar retcula positiva a 25%.
3. A utilizao das fontes dever observar o seguinte:
3.1. Os nmeros e nomes dos campos devero ser impressos em fonte normal Arial 6, utilizando-se caixa alta no incio e caixa
3.2. Os ttulos (TERMO DE RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO, TERMO DE QUITAO DE RESCISO CONTRATUA
RESCISO CONTRATUAL) devero ser impresso todo em caixa alta, em fonte negrito Arial 13;
3.3. Os demais ttulos devero ser impressos em fonte negrito Arial 9, em caixa alta, exceo feita s palavras "Rubrica" e "Valo
4. As linhas devero possuir altura de:
4.1. 7 mm nos campos 1 a 20 e 23 a 32 e de 115 mm nos campos 21 e 22, inclusive nos TERMO DE QUITAO DE RESCIS
RESCISO CONTRATUAL;
4.2. 6 mm nos campos 50 a 116.
5. As linhas de ttulo devero ter altura de 3,5 mm, salvo as destinadas ao ttulo do documento (TERMO DE RESCISO DE CO
RESCISO CONTRATUAL e TERMO DE HOMOLOGAO DE RESCISO CONTRATUAL) que devero possuir 5 mm de altu
ASSISTNCIA NO ATO DA RESCISO CONTRATUAL GRATUITA" que deve possuir 13 mm.
6. As margens direita e esquerda devero ser de 15 mm e as superior e inferior de 10 mm.
7. No poder haver abreviao de palavras constantes do modelo, alm das j existentes.
8. facultado o acrscimo de rubricas nos campos em branco, de acordo com as necessidades das empresas, desde que resp
e nas instrues de preenchimento e a distino dos quadros de pagamentos e dedues, de forma que os campos com numer
9. facultada a impresso do TRCT/Anexo II em frente e verso.
10. Os campos do TRCT/Anexo I no utilizados devero ser preenchidos com 0,00.

Instrues de Preenchimento - No permitida a supresso de campos constantes do mod

- A localidade e as datas, constantes dos Termos de Quitao de Resciso Contratual e de Homologao de Resciso Contratu
quando se tratar de analfabeto.
Campo 01 - Informar o nmero do Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas - CNPJ ou do Cadastro Especfico do INSS - CEI
Campos 02 a 07 - Informar dados de identificao do empregador constantes do CNPJ ou CEI.
Campo 08 - Informar a Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE.
quando for o caso.
Campos 10 a 20 - Informar dados de identificao do trabalhador.
No Campo 19 usar o formato DD/MM/AAAA.
Campo 21 - Informar o tipo de contrato, dentre as seguintes opes:
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
2. Contrato de trabalho por prazo determinado com clusula assecuratria de direito recproco de resciso antecipada.
3. Contrato de trabalho por prazo determinado sem clusula assecuratria de direito recproco de resciso antecipada;
Campos 22 e 27 - Informar a causa e o cdigo do afastamento do trabalhador, conforme quadro a seguir:

Campo 23 - Informar o valor da remunerao do trabalhador no ms anterior ao da resciso contratual. Caso no haja remunera
no ms da resciso.
Campo 24 - Informar a data da admisso do trabalhador, no formato DD/MM/AAAA.

Campo 25 - Informar a data em que foi concedido o aviso prvio, no formato DD/MM/AAAA.
Campos 26 - Informar a data do efetivo desligamento do trabalhador do servio, no formato DD/MM/AAAA.
Campos 28 e 29 - Informar o percentual devido a ttulo de penso alimentcia, definida em deciso judicial, mesmo que seja 0,0
Campo 30 - Indicar a categoria do trabalhador, de acordo com o quadro a seguir:

Campo 31 - Informar o cdigo sindical. Em caso de no haver entidade representativa da categoria do trabalhador, informar
o cdigo "999.000.000.00000-3", relativo Conta Especial Emprego e Salrio.

Campo 32 - Informar o CNPJ e o nome da entidade sindical laboral. Em caso de no haver entidade representativa da categoria
37.115.367/0035-00 - Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE.
Campos 50 a 99 - Informar os valores das verbas rescisrias correspondentes s rubricas conforme relao abaixo:
Campo 50 - Informar o saldo lquido de dias de salrio (nmero de dias do ms at o afastamento, descontadas as faltas e o DS
coluna "Valor", informar o valor devido a ttulo de Saldo lquido de Salrios.
Campo 51 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s comisses devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 52 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s gratificaes devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 53 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao adicional de insalubridade devido no ms do afastamento do trabalh
Campo 54 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao adicional de periculosidade devido no ms do afastamento do traba
Campo 55 - Informar o total de horas noturnas trabalhadas no ms e o percentual incidente sobre estas horas noturnas. Na colu
devido no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 56.1 - Informar total de horas extras trabalhadas no ms e o percentual incidente sobre estas horas extras. Caso existam
56.3... Na coluna "Valor", informar o valor referente s horas extras devidas no ms do afastamento do trabalhador.

Campo 57 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s gorjetas devidas no ms do afastamento do trabalhador.

mensal, informar o pagamento do DSR devido quando da ltima semana integralmente trabalhada.
Campo 59 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Reflexo do DSR sobre Salrio Varivel devido no ms do afastame
Campo 60 - Na coluna "Valor", informar o valor referente Multa prevista no art. 477, 8/CLT, se devida.
Campo 61 - Na coluna "Valor", informar o valor referente Multa art. 479/CLT, se devida.
Campo 62 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Salrio-Famlia devido no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 63 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Dcimo terceiro Salrio Proporcional devido no ms do afastamento
Campo 64.1 - Informar o exerccio a que se refere o DcimoTerceiro Salrio. Caso exista mais de um exerccio devido, podero ser criados os subitens 64.2, 64.3.... Na coluna "Valor", info
Campo 65 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Frias Proporcionais devidas ao trabalhador.
Campo 66.1 - Informar o perodo aquisitivo a que se refere as Frias Vencidas, no formato DD/MM/AAAA. Caso exista mais de u
subitens 66.2, 66.3,... Na coluna "Valor", informar o valor devido ao trabalhador.
Campo 67 - Rubrica Frias Vencidas (Reflexo/Dobra) Per.
Aquisitivo _________a_________. Informar o perodo aquisitivo a que se refere o Reflexo/Dobra das Frias Vencidas, no forma
devido, criar os subitens
67.1, 67.2, 67.3... Na coluna "Valor", informar o valor devido ao trabalhador.
Campo 68 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente a 1/3 da soma dos valores relativos aos campos 65, 66, 67 e 71
Campo 69 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente ao Aviso-Prvio Indenizado, se for o caso.
Campo 70 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente ao Dcimo terceiro Salrio incidente sobre o Aviso-Prvio Inden
Campo 71 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente s Frias incidentes sobre o Aviso-Prvio Indenizado.
Campo 72 - Percentagem. Na coluna "Valor", informar o valor referente s percentagens devidas no ms do afastamento do tra
Campo 73 - Prmios. Na coluna "Valor", informar o valor referente aos prmios devidos no ms do afastamento do trabalhador
Campo 74 - Viagens. Na coluna "Valor", informar o valor referente s viagens devidas no ms do afastamento do trabalhador

Campo 75 - Sobreaviso _____ horas _____%. Informar o nmero de horas de sobreaviso e o percentual devido. Na coluna "Val
do afastamento do trabalhador.
Campo 76 - Prontido _____ horas _____%. Informar o nmero de horas de prontido e o percentual devido. Na coluna "Valor"
afastamento do trabalhador.
Campo 77 - Adicional Tempo Servio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a adicional por tempo de servio devido no m
Campo 78 - Adicional por Transferncia de Localidade de Trabalho. Na coluna "Valor", informar o valor referente a adicional por
afastamento do trabalhador.
Campo 79 - Salrio Famlia Excedente ao Valor Legal. Na coluna "Valor", informar o valor referente a salrio famlia excedente a
Campo 80 - Abono/Gratificao de Frias Excedente ______ Dias Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a abono
salrio, concedido em virtude de clusula contratual, de regulamento da empresa ou de conveno ou acordo coletivo, devido n
Campo 81 - Valor Global Dirias para Viagem - Excedente 50% Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a dirias p
cinquenta por cento da remunerao do empregado, desde que no haja prestao de contas no montante gasto, devidas no m
Campo 82 - Ajuda de Custo art. 470/CLT. Na coluna "Valor", informar o valor referente a ajuda de custo art. 470/CLT devida no
Campo 83 - Etapas. Martimos. Na coluna "Valor", informar o valor referente a etapas martimos devidas no ms do afastamento
Campo 84 - Licena-Prmio Indenizada. Na coluna "Valor", informar o valor referente a licena-prmio indenizada devida no m
Campo 85 - Quebra de Caixa. Na coluna "Valor", informar o valor referente a quebra de caixa devida no ms do afastamento do
Campo 86 - Participao nos Lucros ou Resultados. Na coluna "Valor", informar o valor referente a participao nos lucros ou re
Campo 87 - Indenizao a Ttulo de Incentivo Demisso.

Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao a ttulo de incentivo demisso devida no ms do afastamento do tr
Campo 88 - Salrio Aprendizagem. Na coluna "Valor", informar o valor referente a bolsa aprendizagem devida no ms do afasta
Campo 89 - Abonos Desvinculados do Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a abonos desvinculados do salrio d
Campo 90 - Ganhos Eventuais Desvinculados do Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a ganhos eventuais desv
afastamento do trabalhador.
Campo 91 - Reembolso Creche. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso creche devido no ms do afastament
Campo 92 - Reembolso Bab. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso bab devido no ms do afastamento do

Campo 93 - Gratificao Semestral. Na coluna "Valor", informar o valor referente a gratificao semestral devida no ms do afas
Campo 94 - Salrio do Ms Anterior Resciso. Na coluna "Valor", informar o valor referente a salrio do ms anterior rescis
trabalhador.
Campo 95 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a outras verbas devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Caso exista mais de uma verba, criar os subitens 95.1, 95.2, 95.3.... Discriminar o nome da verba na coluna Rubrica.
Campo 96 - Indenizao art. 9, Lei n 7.238/1984. Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao do art. 9, Lei n 7
do afastamento do trabalhador.
Campo 97 - Indenizao Frias Escolares. Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao frias escolares devida n
Campo 98 - Multa do art. 476-A, 5 da CLT. Na coluna "Valor", informar o valor referente a multa do art. 476-A, 5, da CLT de
Campo 99 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao saldo devedor da resciso contratual, a fim de que o valor rescisrio
Campos 100 a 116 - Informar os valores das dedues correspondentes s rubricas conforme relao abaixo:
Campo 100 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a penso alimentcia descontada no ms do afastamento do trabalha
Campo 101 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a adiantamento salarial descontado no ms do afastamento do trabal
Campo 102 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a adiantamento de 13 salrio descontado no ms do afastamento do
Campo 103 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao aviso-prvio indenizado descontado no ms do afastamento do tra
Campo 104 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao art. 480 CLT descontada no ms do afastamento do tra
Campo 105 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a emprstimo em consignao descontado no ms do afastamento d
Campo 106 - Vale-Transporte. Na coluna "Valor", informar o valor referente a vale-transporte adiantado, no utilizado e no rest
Campo 107 - Reembolso do Vale-Transporte. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso do vale-transporte desc
Campo 108 - Vale-Alimentao. Na coluna "Valor", informar o valor referente a vale-alimentao adiantado e no restitudo, des
Campo 109 - Reembolso do Vale-Alimentao. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso do vale-alimentao d
Campo 110 - Contribuio para o FAPI. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio para o FAPI descontado no
Campo 111 - Contr. Sindical Laboral. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio sindical laboral descontada no

Campo 112.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Previdncia Social descontada no ms do afastamento do trabalh
Campo 112.2 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Previdncia Social sobre o 13 Salrio descontada no ms do afa
Campo 113 - Contr. Previdncia Complementar. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio previdncia comple
Campo 114.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF descontado no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 114.2 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF sobre 13 Salrio descontado no ms do afastamento do tra
Caso exista IR sobre Participao nos Lucros ou Resultados e/ou Complem. IRRF, ref. Rendimento Total Receb. Ms Quitao
Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF sobre participao nos lucros ou resultados descontado no ms do afastam
do IRRF, referente ao rendimento total recebido no ms de quitao da resciso.
Campo 115.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a outros descontos realizados no ms do afastamento do trabalhad
Caso exista mais de um desconto, podero ser criados os subitens 115.2; 115.3.... Discriminar o nome do desconto na coluna D
Campo 116 - Valor Lquido de TRCT Quitado - Deciso Judicial. Na coluna "Valor", informar o valor referente a desconto de valo
ms do afastamento do trabalhador.
Campo 118 - Comp. Dias Salrio Frias - Ms Anterior Resciso. Na coluna "Valor", informar o valor referente a compensao d
pagos no ms anterior resciso (Art. 145/CLT).
Campo 150 - Assinatura do empregador ou de seu representante devidamente habilitado.
Campo 151 - Assinatura do trabalhador. Em caso de analfabeto, dever ser inserida a digital.
Campo 152 - Assinatura do responsvel legal do trabalhador. Em caso de analfabeto, dever ser inserida a digital.
Campo 153 - Carimbo e assinatura do assistente.
Campo 154 - Identificar o nome, endereo e telefone do rgo que prestou a assistncia ao empregado. Quando for entidade si
no Ministrio do Trabalho e Emprego.
Campo 155 - Ressalvas realizadas pelo assistente. Caso no caibam no campo, podero ser continuadas no verso ou em folha
outro local.
Campo 156 - Prestar informaes, conforme instrues expedidas pela Caixa Econmica Federal.

ANEXO VIII - Instrues Gerais Instrues de Impresso

1. O modelo dever ser plano e impresso em papel A4, preferencialmente reciclado, com 297 milmetros de altura e 210 milmetros d
quadrado.
2. Nas reas hachuradas, aplicar retcula positiva a 25%.
3. A utilizao das fontes dever observar o seguinte:
3.1. Os nmeros e nomes dos campos devero ser impressos em fonte normal Arial 6, utilizando-se caixa alta no incio e caixa baixa
3.2. Os ttulos (TERMO DE RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO, TERMO DE QUITAO DE RESCISO CONTRATUAL e
RESCISO CONTRATUAL) devero ser impresso todo em caixa alta, em fonte negrito Arial 13;
3.3. Os demais ttulos devero ser impressos em fonte negrito Arial 9, em caixa alta, exceo feita s palavras "Rubrica" e "Valor", qu
4. As linhas devero possuir altura de:
4.1. 7 mm nos campos 1 a 20 e 23 a 32 e de 115 mm nos campos 21 e 22, inclusive nos TERMO DE QUITAO DE RESCISO CO
RESCISO CONTRATUAL;
4.2. 6 mm nos campos 50 a 116.
5. As linhas de ttulo devero ter altura de 3,5 mm, salvo as destinadas ao ttulo do documento (TERMO DE RESCISO DE CONTRA
RESCISO CONTRATUAL e TERMO DE HOMOLOGAO DE RESCISO CONTRATUAL) que devero possuir 5 mm de altura e a
ASSISTNCIA NO ATO DA RESCISO CONTRATUAL GRATUITA" que deve possuir 13 mm.
6. As margens direita e esquerda devero ser de 15 mm e as superior e inferior de 10 mm.
7. No poder haver abreviao de palavras constantes do modelo, alm das j existentes.
8. facultado o acrscimo de rubricas nos campos em branco, de acordo com as necessidades das empresas, desde que respeitad
e nas instrues de preenchimento e a distino dos quadros de pagamentos e dedues, de forma que os campos com numerao
9. facultada a impresso do TRCT/Anexo II em frente e verso.
10. Os campos do TRCT/Anexo I no utilizados devero ser preenchidos com 0,00.

Instrues de Preenchimento - No permitida a supresso de campos constantes do modelo.

- Os campos de nmero 01 a 118 e 150 sero preenchidos pelo empregador. No preenchimento dos campos, no poder ser utilizad

- A localidade e as datas, constantes dos Termos de Quitao de Resciso Contratual e de Homologao de Resciso Contratual se
quando se tratar de analfabeto.
Campo 01 - Informar o nmero do Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas - CNPJ ou do Cadastro Especfico do INSS - CEI
Campos 02 a 07 - Informar dados de identificao do empregador constantes do CNPJ ou CEI.
Campo 08 - Informar a Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE.
Campo 09 - Informar o nmero do Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas - CNPJ ou do Cadastro Especfico do INSS - CEI da emp
quando for o caso.
Campos 10 a 20 - Informar dados de identificao do trabalhador.
No Campo 19 usar o formato DD/MM/AAAA.
Campo 21 - Informar o tipo de contrato, dentre as seguintes opes:
1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado.
2. Contrato de trabalho por prazo determinado com clusula assecuratria de direito recproco de resciso antecipada.
3. Contrato de trabalho por prazo determinado sem clusula assecuratria de direito recproco de resciso antecipada;
Campos 22 e 27 - Informar a causa e o cdigo do afastamento do trabalhador, conforme quadro a seguir:

Campo 23 - Informar o valor da remunerao do trabalhador no ms anterior ao da resciso contratual. Caso no haja remunerao
no ms da resciso.
Campo 24 - Informar a data da admisso do trabalhador, no formato DD/MM/AAAA.
Campo 25 - Informar a data em que foi concedido o aviso prvio, no formato DD/MM/AAAA.
Campos 26 - Informar a data do efetivo desligamento do trabalhador do servio, no formato DD/MM/AAAA.
Campos 28 e 29 - Informar o percentual devido a ttulo de penso alimentcia, definida em deciso judicial, mesmo que seja 0,00%
Campo 30 - Indicar a categoria do trabalhador, de acordo com o quadro a seguir:

Campo 31 - Informar o cdigo sindical. Em caso de no haver entidade representativa da categoria do trabalhador, informar
o cdigo "999.000.000.00000-3", relativo Conta Especial Emprego e Salrio.

Campo 32 - Informar o CNPJ e o nome da entidade sindical laboral. Em caso de no haver entidade representativa da categoria do t
37.115.367/0035-00 - Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE.
Campos 50 a 99 - Informar os valores das verbas rescisrias correspondentes s rubricas conforme relao abaixo:
Campo 50 - Informar o saldo lquido de dias de salrio (nmero de dias do ms at o afastamento, descontadas as faltas e o DSR re
coluna "Valor", informar o valor devido a ttulo de Saldo lquido de Salrios.
Campo 51 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s comisses devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 52 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s gratificaes devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 53 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao adicional de insalubridade devido no ms do afastamento do trabalhador
Campo 54 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao adicional de periculosidade devido no ms do afastamento do trabalhado
Campo 55 - Informar o total de horas noturnas trabalhadas no ms e o percentual incidente sobre estas horas noturnas. Na coluna "V
devido no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 56.1 - Informar total de horas extras trabalhadas no ms e o percentual incidente sobre estas horas extras. Caso existam per
56.3... Na coluna "Valor", informar o valor referente s horas extras devidas no ms do afastamento do trabalhador.

Campo 57 - Na coluna "Valor", informar o valor referente s gorjetas devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 58 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Descanso Semanal Remunerado (DSR) devido no ms do afastamento
mensal, informar o pagamento do DSR devido quando da ltima semana integralmente trabalhada.
Campo 59 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Reflexo do DSR sobre Salrio Varivel devido no ms do afastamento d
Campo 60 - Na coluna "Valor", informar o valor referente Multa prevista no art. 477, 8/CLT, se devida.
Campo 61 - Na coluna "Valor", informar o valor referente Multa art. 479/CLT, se devida.
Campo 62 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Salrio-Famlia devido no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 63 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao Dcimo terceiro Salrio Proporcional devido no ms do afastamento do t
Campo 64.1 - Informar o exerccio a que se refere o DcimoTerceiro Salrio. Caso exista mais de um exerccio devido, podero ser criados os subitens 64.2, 64.3.... Na coluna "Valor", informar
Campo 65 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Frias Proporcionais devidas ao trabalhador.
Campo 66.1 - Informar o perodo aquisitivo a que se refere as Frias Vencidas, no formato DD/MM/AAAA. Caso exista mais de um ex
subitens 66.2, 66.3,... Na coluna "Valor", informar o valor devido ao trabalhador.
Campo 67 - Rubrica Frias Vencidas (Reflexo/Dobra) Per.
Aquisitivo _________a_________. Informar o perodo aquisitivo a que se refere o Reflexo/Dobra das Frias Vencidas, no formato AA
devido, criar os subitens
67.1, 67.2, 67.3... Na coluna "Valor", informar o valor devido ao trabalhador.
Campo 68 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente a 1/3 da soma dos valores relativos aos campos 65, 66, 67 e 71.
Campo 69 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente ao Aviso-Prvio Indenizado, se for o caso.
Campo 70 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente ao Dcimo terceiro Salrio incidente sobre o Aviso-Prvio Indenizado
Campo 71 - Na coluna "Valor", informar o valor correspondente s Frias incidentes sobre o Aviso-Prvio Indenizado.
Campo 72 - Percentagem. Na coluna "Valor", informar o valor referente s percentagens devidas no ms do afastamento do trabalha
Campo 73 - Prmios. Na coluna "Valor", informar o valor referente aos prmios devidos no ms do afastamento do trabalhador or.
Campo 74 - Viagens. Na coluna "Valor", informar o valor referente s viagens devidas no ms do afastamento do trabalhador

Campo 75 - Sobreaviso _____ horas _____%. Informar o nmero de horas de sobreaviso e o percentual devido. Na coluna "Valor", i
do afastamento do trabalhador.
Campo 76 - Prontido _____ horas _____%. Informar o nmero de horas de prontido e o percentual devido. Na coluna "Valor", infor
afastamento do trabalhador.
Campo 77 - Adicional Tempo Servio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a adicional por tempo de servio devido no ms d
Campo 78 - Adicional por Transferncia de Localidade de Trabalho. Na coluna "Valor", informar o valor referente a adicional por trans
afastamento do trabalhador.
Campo 79 - Salrio Famlia Excedente ao Valor Legal. Na coluna "Valor", informar o valor referente a salrio famlia excedente ao va
Campo 80 - Abono/Gratificao de Frias Excedente ______ Dias Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a abono/grat
salrio, concedido em virtude de clusula contratual, de regulamento da empresa ou de conveno ou acordo coletivo, devido no m
Campo 81 - Valor Global Dirias para Viagem - Excedente 50% Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a dirias para v
cinquenta por cento da remunerao do empregado, desde que no haja prestao de contas no montante gasto, devidas no ms do
Campo 82 - Ajuda de Custo art. 470/CLT. Na coluna "Valor", informar o valor referente a ajuda de custo art. 470/CLT devida no ms
Campo 83 - Etapas. Martimos. Na coluna "Valor", informar o valor referente a etapas martimos devidas no ms do afastamento do t
Campo 84 - Licena-Prmio Indenizada. Na coluna "Valor", informar o valor referente a licena-prmio indenizada devida no ms do
Campo 85 - Quebra de Caixa. Na coluna "Valor", informar o valor referente a quebra de caixa devida no ms do afastamento do trab
Campo 86 - Participao nos Lucros ou Resultados. Na coluna "Valor", informar o valor referente a participao nos lucros ou resulta
Campo 87 - Indenizao a Ttulo de Incentivo Demisso.

Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao a ttulo de incentivo demisso devida no ms do afastamento do trabalh
Campo 88 - Salrio Aprendizagem. Na coluna "Valor", informar o valor referente a bolsa aprendizagem devida no ms do afastamen
Campo 89 - Abonos Desvinculados do Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a abonos desvinculados do salrio devid
Campo 90 - Ganhos Eventuais Desvinculados do Salrio. Na coluna "Valor", informar o valor referente a ganhos eventuais desvincul
afastamento do trabalhador.
Campo 91 - Reembolso Creche. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso creche devido no ms do afastamento do
Campo 92 - Reembolso Bab. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso bab devido no ms do afastamento do trab

Campo 93 - Gratificao Semestral. Na coluna "Valor", informar o valor referente a gratificao semestral devida no ms do afastame
Campo 94 - Salrio do Ms Anterior Resciso. Na coluna "Valor", informar o valor referente a salrio do ms anterior resciso ain
trabalhador.
Campo 95 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a outras verbas devidas no ms do afastamento do trabalhador.
Caso exista mais de uma verba, criar os subitens 95.1, 95.2, 95.3.... Discriminar o nome da verba na coluna Rubrica.
Campo 96 - Indenizao art. 9, Lei n 7.238/1984. Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao do art. 9, Lei n 7.238
do afastamento do trabalhador.
Campo 97 - Indenizao Frias Escolares. Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao frias escolares devida no m
Campo 98 - Multa do art. 476-A, 5 da CLT. Na coluna "Valor", informar o valor referente a multa do art. 476-A, 5, da CLT devida
Campo 99 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao saldo devedor da resciso contratual, a fim de que o valor rescisrio no
Campos 100 a 116 - Informar os valores das dedues correspondentes s rubricas conforme relao abaixo:
Campo 100 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a penso alimentcia descontada no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 101 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a adiantamento salarial descontado no ms do afastamento do trabalhado
Campo 102 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a adiantamento de 13 salrio descontado no ms do afastamento do trab
Campo 103 - Na coluna "Valor", informar o valor referente ao aviso-prvio indenizado descontado no ms do afastamento do trabalh
Campo 104 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a indenizao art. 480 CLT descontada no ms do afastamento do trabalh
Campo 105 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a emprstimo em consignao descontado no ms do afastamento do trab
Campo 106 - Vale-Transporte. Na coluna "Valor", informar o valor referente a vale-transporte adiantado, no utilizado e no restitudo
Campo 107 - Reembolso do Vale-Transporte. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso do vale-transporte descontad
Campo 108 - Vale-Alimentao. Na coluna "Valor", informar o valor referente a vale-alimentao adiantado e no restitudo, desconta
Campo 109 - Reembolso do Vale-Alimentao. Na coluna "Valor", informar o valor referente a reembolso do vale-alimentao desco
Campo 110 - Contribuio para o FAPI. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio para o FAPI descontado no ms
Campo 111 - Contr. Sindical Laboral. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio sindical laboral descontada no ms

Campo 112.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Previdncia Social descontada no ms do afastamento do trabalhador
Campo 112.2 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a Previdncia Social sobre o 13 Salrio descontada no ms do afastam
Campo 113 - Contr. Previdncia Complementar. Na coluna "Valor", informar o valor referente a contribuio previdncia complement
Campo 114.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF descontado no ms do afastamento do trabalhador.
Campo 114.2 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF sobre 13 Salrio descontado no ms do afastamento do trabalh
Caso exista IR sobre Participao nos Lucros ou Resultados e/ou Complem. IRRF, ref. Rendimento Total Receb. Ms Quitao Resc
Na coluna "Valor", informar o valor referente a IRRF sobre participao nos lucros ou resultados descontado no ms do afastamento
do IRRF, referente ao rendimento total recebido no ms de quitao da resciso.
Campo 115.1 - Na coluna "Valor", informar o valor referente a outros descontos realizados no ms do afastamento do trabalhador.
Caso exista mais de um desconto, podero ser criados os subitens 115.2; 115.3.... Discriminar o nome do desconto na coluna Desco
Campo 116 - Valor Lquido de TRCT Quitado - Deciso Judicial. Na coluna "Valor", informar o valor referente a desconto de valor lqu
ms do afastamento do trabalhador.
Campo 118 - Comp. Dias Salrio Frias - Ms Anterior Resciso. Na coluna "Valor", informar o valor referente a compensao de dia
pagos no ms anterior resciso (Art. 145/CLT).
Campo 150 - Assinatura do empregador ou de seu representante devidamente habilitado.
Campo 151 - Assinatura do trabalhador. Em caso de analfabeto, dever ser inserida a digital.
Campo 152 - Assinatura do responsvel legal do trabalhador. Em caso de analfabeto, dever ser inserida a digital.
Campo 153 - Carimbo e assinatura do assistente.
Campo 154 - Identificar o nome, endereo e telefone do rgo que prestou a assistncia ao empregado. Quando for entidade sindica
no Ministrio do Trabalho e Emprego.
Campo 155 - Ressalvas realizadas pelo assistente. Caso no caibam no campo, podero ser continuadas no verso ou em folha pa
outro local.
Campo 156 - Prestar informaes, conforme instrues expedidas pela Caixa Econmica Federal.

e altura e 210 milmetros de largura em papel com, ao menos, 75 gramas por metro

alta no incio e caixa baixa no restante das palavras;


CISO CONTRATUAL e TERMO DE HOMOLOGAO DE

ras "Rubrica" e "Valor", que devero ter apenas a letra inicial em caixa alta;

AO DE RESCISO CONTRATUAL e TERMO DE HOMOLOGAO DE

E RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO, TERMO DE QUITAO DE


possuir 5 mm de altura e a linha destinada ao aviso de que "A

esas, desde que respeitada a sequencia numrica das rubricas estabelecidas no modelo
s campos com numerao superior fiquem nos campos seguintes.

antes do modelo.

os, no poder ser utilizada fonte de tamanho inferior da fonte Arial 10.

de Resciso Contratual sero preenchidas pelo trabalhador, de prprio punho, salvo

fico do INSS - CEI

fico do INSS - CEI da empresa tomadora de servios ou da obra de construo civil,

so no haja remunerao no ms anterior, informar o valor projetado para 30 dias,

mesmo que seja 0,00%

alhador, informar

entativa da categoria do trabalhador, informar:

adas as faltas e o DSR referente s semanas no integralmente trabalhadas. Na

astamento do trabalhador.
afastamento do trabalhador.
ras noturnas. Na coluna "Valor", informar o valor referente ao adicional noturno
extras. Caso existam percentuais diversos, podero ser criados os subitens 56.2,

o no ms do afastamento do trabalhador horista ou diarista. No caso de o salrio ser

no ms do afastamento do trabalhador.

o ms do afastamento do trabalhador.

a coluna "Valor", informar o valor devido ao trabalhador.

Caso exista mais de um exerccio devido, podero ser criados os

s Vencidas, no formato AAAA. Caso exista mais de um exerccio

mpos 65, 66, 67 e 71.

o Aviso-Prvio Indenizado.

o afastamento do trabalhador.
ento do trabalhador or.
nto do trabalhador

evido. Na coluna "Valor", informar o valor referente a sobreavisos devidos no ms

o. Na coluna "Valor", informar o valor referente a prontido devida no ms do

e servio devido no ms do afastamento do trabalhador.


erente a adicional por transferncia de localidade de trabalho devido no ms do

o famlia excedente ao valor legal devido no ms do afastamento do trabalhador.


lor referente a abono/gratificao de frias, desde que excedente a 20 dias de
do coletivo, devido no ms do afastamento do trabalhador.
referente a dirias para viagem, pelo seu valor global, quando excederem a
gasto, devidas no ms do afastamento do trabalhador.
470/CLT devida no ms do afastamento do trabalhador.
ms do afastamento do trabalhador.
nizada devida no ms do afastamento do trabalhador.
s do afastamento do trabalhador.
ao nos lucros ou resultados devida no ms do afastamento do trabalhador.

do afastamento do trabalhador.
ida no ms do afastamento do trabalhador.
nculados do salrio devidos no ms do afastamento do trabalhador;
nhos eventuais desvinculados do salrio devidos no ms do

o ms do afastamento do trabalhador.
s do afastamento do trabalhador.

evida no ms do afastamento do trabalhador.


ms anterior resciso ainda no pago, devido no ms do afastamento do

o do art. 9, Lei n 7.238/84 (demisso na vspera da data base) devida no ms

s escolares devida no ms do afastamento do trabalhador.


76-A, 5, da CLT devida no ms do afastamento do trabalhador.
que o valor rescisrio no fique negativo.

stamento do trabalhador.
fastamento do trabalhador.
s do afastamento do trabalhador.
do afastamento do trabalhador.
do afastamento do trabalhador.
s do afastamento do trabalhador.
o utilizado e no restitudo, descontado no ms do afastamento do trabalhador.
vale-transporte descontado no ms do afastamento do trabalhador.
e no restitudo, descontado no ms do afastamento do trabalhador.
o vale-alimentao descontado no ms do afastamento do trabalhador.
FAPI descontado no ms do afastamento do trabalhador.
boral descontada no ms do afastamento do trabalhador.

astamento do trabalhador.
ntada no ms do afastamento do trabalhador.
o previdncia complementar descontada no ms do afastamento do trabalhador.

do afastamento do trabalhador.
Receb. Ms Quitao Resciso, podero ser criados os subitens 114.3 e 114.4.
o no ms do afastamento do trabalhador e/ou o valor referente a Complementao

amento do trabalhador.
desconto na coluna Desconto.
te a desconto de valor lquido de TRCT quitado - deciso judicial descontado no

nte a compensao de dias de salrio de frias referentes ao ms do afastamento,

uando for entidade sindical, dever, tambm, ser informado o nmero do seu registro

no verso ou em folha parte. Constar do campo 155 que a complementao consta em