INTRODUO

No caminho da historia da humanidade, em sua incansvel luta pela sobrevivncia , e pela

conquista da dignidade e a felicidade social, o trabalho tem sido vital, para o crescimento e foi
no trabalho que houve a distino entre seres humanos e animais.
Marx, fax uma distino bem interessante, " entre o pior arquiteto e a melhor abelha": o
primeiro concebe previamente o trabalho que vai realizar, enquanto a abelha labora
instintivamente (Marx,1971).
Dissemos acima que o trabalho, em sua realizao cotidiana, possibilitou que o ser social se
diferenciasse de todas as formas pr-humanas. Os homens e mulheres que trabalham so
dotados de conscincia, uma vez que concebem previamente o desenho e a forma que
querem dar ao objeto do seu trabalho, foi por isso que Lukcs afirmou que " o trabalho um
ato de pr conscincia e, portanto , pressupem um conhecimento concreto , ainda que jamais
perfeito, de determinadas finalidades e determinados meios. (Lukcs ,1978:8).( Pag., 1,2 Curso
de direito coletivo do trabalho).
CANDY,Florencio Thome, SCHWARZ, Garcia Rodrigo, DIREITO COLETIVO DO TRABALHO:Curdo
de Reviso e atualizao, Rio de janeiro: Elsivier,2010
Com o passar do tempo o quadro familiar foi evoluindo, antes a mulher cuidava da casa e dos
filhos enquanto o nico sustento vinha da parte do homem que era provedor, com o passar
dos anos e as dificuldades aumentando e o alto o ndice de desemprego,a insero da mulher
no mercado de trabalho se tornou inevitvel. As mulheres comearam a se qualificar, e foram
conseguindo espao em grandes empresas e a ocuparem cargos antes feitos somente para
homens, observando que com este crescimento os homens ganhavam mais nas mesmas
profisses. As sem qualificao conseguiam sustentar suas famlias com o trabalho
domestico,que no eram to bem remunerado, tinha direitos e leis que regiam essa classe,
mas no respeitadas. Com a emenda73/2013 os trabalhadores domsticos , comearam a se
sentir respeitado, pois as mudanas valorizaram muito essa classe de trabalhadores.

ORIGEM DO TRABALHO DOMSTICO NO BRASSIL.

No Brasil no se sabe com exatido quando se deu o inicio do trabalho domstico, mas
na poca colonial, a atividade domstica era feita pelos escravos, que faziam parte as
crianas, homens e mulheres negras (escravos embarcados na frica) que exerciam
funes como mucamas, jardineiros, amas de leite, costureiras, cozinheiros, eles
serviam mesa e recebiam as visita dentre outras atribuies.
Os escravos de melhor aparncia e mais fortes e mais limpos eram escolhidos por
senhores de engenho para atuarem dentro dos Casares, sua jornada de trabalho nunca
era inferior a mais de 18 horas dirias.
Neste perodo no se falava em dignidade da pessoa humana e nem direitos
trabalhistas, no existiam os direitos constitucionais, ou se sujeitavam aos condies
que lhes eram impostas para sobreviverem , ou morriam de fome pois o trabalho lhes
davam o alimento e lugar para descansar as poucos horas restante.
Mas em 13 de maio de 1988 foi sancionada a Leia urea dando fim a mo de obra
escrava, tantos para homens como para mulheres.
Com o fim da escravido muitos escravos, continuavam servindo aos seus senhores,
pois no tinham como prover seu sustento.

Primeira lei criada para o trabalho domstico

A primeira lei criada para favorecer os trabalhadores domsticos se deu em 13 de
setembro de 1830, que estava vigente antes da abolio da escravatura que tratava de
um contrato escrito sobre prestao de servios feitos por brasileiros e estrangeiros
dentro e fora do Imprio.
Com o passar dos anos essa atividade passou a ser exercida por jovens solteiras, filhas
de pequenos agricultores, que eram pobres e analfabetas, por serem desqualificadas para
o mercado de trabalho, como indstrias ,comrcios, como precisavam lutar por sua
sobrevivncia o que lhes restavam eram o trabalho nas casas de famlia. Com o
trabalho, recebiam moradia, vestimenta e pequenos valores que ajudavam a
complementar a renda familiar.
Revista contexto, pag. 48. ( www.contexto.com.br) atualizado em 13/11/2014

O TRABALHO DOMESTICO NOS DIAS ATUAIS.

Com o passar dos anos, o trabalho domstico no evolui como o que se era esperado, os
dados do IPEA ( Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada) realizada em maio de
2011, relata que a situao das domesticas no Brasil, que nos ltimos 10 anos, que tem
a carteira de trabalho anotada um percentual baixo e ainda em vez de crescer esto
diminuindo, o que antes era em torno de 23/7% passou a ser 26,3% , e que as mulheres
negras compem em maior nmero dessa classe de trabalho.
O trabalho domstico em media feito por mulheres e por mulheres negras, que
empregam hoje no Brasil um percentual de 21,8% frente de 12,6% de mulheres
brancas. A discrepncia do percentual apresentado se da pela herana escravista da
sociedade brasileira, que comina com a desigualdade.
Como o nvel de escolaridade baixo e a maior em regra so analfabetas, o ndice de
pobreza acentuado e por isso tem que se sujeitar ao trabalho domstico, onde os
salrios so baixos .
trabalho domstico representava 21,8% da ocupao das mulheres negras em 2009,
ante 12,6% das trabalhadoras brancas, destaca o Ipea. "Este fenmeno est relacionado
a uma herana escravista da sociedade brasileira, que combinou-se com a construo de
um cenrio de desigualdade no qual as mulheres negras tm menor escolaridade e maior
nvel de pobreza e no qual o trabalho domstico desqualificado, desregulado e de baixos
salrios constitui-se numa das poucas opes de emprego", cita o estudo.
Devido os baixos salrios das mulheres que trabalham como domsticas e que so
chefes de famlia, ou que o prover do sustento dependiam delas, no ano de 2009 eram
em torno de 37% , rezam as estatsticas de que viviam abaixo da linha da pobreza,
segundos dados do IPEA, essa linha da pobreza se dava por que o rendimento que
recebiam era de meio salrio mnimo.
Segundo o Ipea, as condies de "baixas rendas e de significativa importncia destas
para a renda familiar levaram a uma situao na qual, em 2009, 37,6% dos domiclios
chefiados por trabalhadoras domsticas se encontravam abaixo da linha de pobreza".
Essa linha de pobreza considera meio salrio mnimo per capita. Em 1999, no entanto,
esse
ndice
chegava
a
55,6%.
Cabe ressaltar que em 2009 dados que contem a pesquisa, apurou que 2,7% da
trabalhadoras domsticas , trabalhavam e residiam no local de trabalho, cerca 181,4 mil
mulheres, este ndice aumenta no Nordeste . onde 5,3% dessas trabalhadoras, moram em
seu local de trabalho.

Por residirem em seus empregos, entende-se que a jornada de trabalho maior,

resumindo trabalham em mdia 75 horas que unindo so gastas em afazeres para seus
patres e seus prprios.

Em 2009, uma parcela de 2,7% das trabalhadoras domsticas residiam no mesmo

domiclio em que trabalhavam, ou seja, cerca de 181,4 mil mulheres. O mais alto ndice
foi verificado no Nordeste, onde 5,3% das trabalhadoras moravam no local de trabalho.
Em 1999, entretanto, parcela de 9% das trabalhadoras domsticas residia no domiclio
onde trabalhavam (17,9% no Nordeste). As trabalhadoras domsticas que moram no
mesmo local de trabalho tm a maior carga de trabalho semanal: 75 horas, unindo
tempo gasto em atividades prestadas aos empregadores e em afazeres domsticos
prprios.
Muitos empregadores no conseguem entender que mesmo se tratando de trabalho
domstico, constitui vnculo empregatcio. Como o acesso ao direito se torna muitas
vezes invivel, essas trabalhadores acabam vivendo em uma condio de trabalho
autnoma , que as deixam sem a proteo social, pois como suas remuneraes so
baixas elas no conseguem arcar com as custas da condio autnoma.
Ser portadora da carteira de trabalho devidamente anotada privilegio de poucas, no
ano de 2009 cerca de 24,6% de trabalhadoras domsticas negras que tinham sua
situao formalizada, em contraposto as brancas tinham um percentual de 29,3%.

"A compreenso de que inexiste um vnculo trabalhista entre trabalhadoras e

empregadores impacta negativamente no acesso a direitos e impe s trabalhadoras uma
condio de autnoma que as afasta ainda mais da proteo social, pois representa uma
carga que suas baixas remuneraes no conseguem arcar", cita o estudo.
A posse de carteira assinada ainda um privilgio para pequena parcela das
trabalhadoras domsticas. Em 2009, o grau de formalizao era de 26,3% no setor, ante
69,9% na mdia das trabalhadoras ocupadas em outros setores. Entre as trabalhadoras
domsticas negras, o grau de formalizao era de apenas 24,6% em 2009, frente 29,3%
entre as brancas. No Sul, a taxa mdia de formalizao verificada foi de 32%;
alcanando 33% no Sudeste; mas caindo a 13,8% no Nordeste.
Na atualidade , o nvel de escolaridade de muitas mulheres bem inferior, mesmo
vivendo um momento onde as oportunidades surgem, o nvel de escolaridade de muitas
chefes de famlia bem baixo, deixando elas assim sem opo quanto a escolha do
trabalho a ser realizado, por causa da precariedade ficam restritas ao servio
domsticos.

No Brasil, as mulheres com nvel inferior de escolaridade, alm de apresentarem taxas

bem menores de participao no mercado, tm poucas opes na escolha de ocupaes,
restando-lhes assumir posies consideradas precrias, como o caso do trabalho
domstico, do trabalho no remunerado ou do trabalho na produo para o prprio
consumo (Bruschini & Lombardi, 2000; Olinto & Oliveira, 2004;

A baixa escolaridade das empregadas domsticas verificada em outros

contextos dentro da Amrica Latina, o que leva os estudiosos a considerarem o servio
domstico remunerado como um bolso de ocupao para as mulheres oriundas de
famlias de baixa renda. A pobreza, a necessidade econmica e a falta de preparao
para outros tipos de trabalho estariam agindo na orientao de tais mulheres para esta
ocupao. No se trata, portanto, de opo, mas de ausncia de outras possibilidades
de insero no mercado de trabalho, do que resulta que o trabalho domstico tenha
forte orientao no apenas de gnero, mas tambm de raa e classe (Chaney &
Castro, 1989; vila, 2008).

Legislao do trabalho domestico

Com o fim da escravido, aqueles que trabalhavam em casas de famlia, mudaram sua denominao, de
escravo passaram a ser empregado domstico. Em 1941, no dia 27 de fevereiro vigora o Decreto-Lei n 3.078,
conceituando de forma simples esses trabalhadores, disciplinado a locao dos servios domsticos.
Em 1943, com o Decreto-Lei n 5.452, surge a Consolidao das Leis do Trabalho que em nada
estipulou em relao aos direitos dessa categoria de trabalhadores.
A partir de 1972, passaram a ter algum tipo de prerrogativas, deixando de serem totalmente
desprotegidos e submissos aos desejos de seus superiores. Em 11 de dezembro do referido ano, foi

sancionada a Lei n 5.859, dispondo sobre essa profisso, trazendo outro conceito diverso do citado e alguns
direitos a ela inerente, so eles: benefcios e servios da previdncia social, frias anuais com o adicional de
1/3 a mais que o salrio normal e carteira de trabalho. No ano de 1973, surge o Decreto n 71.885 que
regulamentava a Lei n 5.859/72.

Durante muitos anos o trabalho domstico foi utilizado pelas famlias de classe
mdia e classe media alta, seja em tempo integral, seja como diarista, mas era algo
informal e quando dispensadas, eram sem direito algum, como aviso prvio, fundo de
garantia, frias e salrio maternidade etc.
Com a alterao da lei que regulamenta o trabalho domstico, criou-se a esperana
de que haveria uma mudana radical de melhorias para os trabalhadores domsticos,
mas no foi o que houve. Muitas famlias quando perceberam o aumento do valor das
despesas para legalizar suas domsticas, preferiram contratar de uma forma que no lhes
trouxessem agravos em seus oramentos.
A proposta da lei era trazer um conforto e segurana a essa classe de trabalhadores,
limitando as horas de trabalhos em 8 horas dirias, salrio mnimo, irredutibilidade
salarial, dcimo terceiro salrio, folga nos feriados civis e religiosos, frias
remuneradas,estabilidade no emprego em caso de gravidez, dentre muitos outros
benefcios.

O QUE MUDOU COM A LEI DAS DOMSTICAS, QUAIS OS BENEFCIOS,

QUE FORAM ALANSADOS, MELHOROU OU PIOROU A SITUAO DA
CLASSE?

ANTES DA EMENDA: Nova Lei das Domesticas

nmero
de
horas
na
semana:
44
horas;
-salrio mnimo assegurado: dever ser pago salrio mnimo (quando houver salrio
mnimo Estadual, o mesmo dever ser considerado); valor atual do Estadual para So
Paulo
R$
755,00;
-frias 30 dias para cada 12 meses trabalhados acrescidas de 1/3 (um tero);
-13
salrio

pagamento
de
um
salrio;
-FGTS- facultativo, ou seja, opo do empregador de recolher ou no;
-Hora extra eram devidas e pagas, porm sem a obrigatoriedade de controle e
marcao de ponto.

APS A EMENDA: Nova Lei das Domesticas


numero
horas
na
semana:
44
horas
-salrio mnimo assegurado: dever ser pago salrio mnimo (quando houver salrio
mnimo Estadual, o mesmo dever ser considerado); valor atual do Estadual para So
Paulo
R$
755,00;
-frias 30 dias para cada 12 meses trabalhados acrescidas de 1/3 (um tero);
-13
salrio

pagamento
de
um
salrio;
-FGTS dever ser recolhido mensalmente at o dia ( ) do ms subseqente , 8% da
remunerao paga no ms anterior (salrio, hora extra, adicional noturno, frias
acrescidas de 1/3, 13 salrio , etc.); O governo dever publicar nos prximos meses a
regulamentao para o recolhimento, portanto, o FGTS no ser obrigatrio at a
referida publicao.

Na dispensa da domstica sem justa causa, dever ser recolhido FGTS a ttulo de multa
( 40% do saldo depositado no FGTS na Caixa Econmica Feral);
Os empregadores que j optaram em recolher o FGTS devero continuar recolhendo
normalmente.

Seguro desemprego a domstica passar a ter direito ao seguro desemprego no valor

de um salrio mnimo durante trs meses, quando for dispensada sem justa causa. Os
requisitos para se fazer jus ao seguro desemprego so os seguintes: a) ter sido
dispensada sem justa causa, b) ter no mnimo 15 meses de FGTS recolhimentos
recolhidos nos ltimos dois anos.

Novo contrato No obrigatrio, mas recomendvel atravs de um texto escrito e

assinado pelas duas partes, na presena de duas testemunhas; (VER MODELO
ABAIXO).
Livro de ponto No obrigatrio, mas tambm recomendvel (pode ser um livro de
ponto, um caderno ou outro impresso onde possam ser anotadas as horas extras e
assinado pela empregada).
( http://www.rhlink.com.br/noticias/nova-lei-das-domesticas)

O grfico abaixo, mostra bem a realidade do trabalhador domstico.

O Rio de Janeiro ganha hoje no ranking de todos os estados onde o nmero de
trabalhadores domsticos bem grande.
A nvel mundial o Brasil sai na frente com o maior numero de trabalhadores
domsticos, chegando a 7,2 milhes de trabalhadores .
A lei que regulamenta o trabalho das domsticas mudou. A partir de agora, a
empregada domstica tem mais benefcios!
Essa mudana tambm se estende a outros trabalhadores da casa: caseiro,
jardineiro, bab, cozinheiro, motorista, cuidador de idosos e etc.
O que muda
A jornada de trabalho de no mximo 8 horas por dia, de segunda a sextafeira, e quatro horas no sbado;
A domstica deve ter sempre o seu horrio de almoo;
O empregador tem que pagar as horas extras trabalhadas. Para controlar,
legal que o patro e a domstica tenham um caderninho com tudo anotado;
O salrio da domstica no pode ser diminudo.
O que continua valendo
O registro obrigatrio na carteira de trabalho;
O salrio no pode ser menor do que o mnimo (R$ 678);
Direito a 13 salrio e aviso prvio proporcional;
Descanso semanal e frias remuneradas;
Aposentadoria garantida.
O que ainda pode mudar
Alguns direitos ainda dependem de aprovao para entrar em vigor:
Pagamento extra para quem trabalha noite;
Auxlio-creche e pr-escola;
Seguro-desemprego e contra acidentes de trabalho;

 Recolhimento do FGTS;
Indenizao no caso de demisso sem justa causa.

Como o mundo foi evoluindo, hoje quando se pensa em trabalhador domestico no se

pensa em s em pessoa que limpa cozinha, mas outras reas, como o jardineiro,
motorista, e dentre essas a que tem crescido nos ltimos anos a profisso de Cuida
dor de idosos, o que um cuida dor de idosos? a pessoa que se destina a cuidar do
idoso, de maneira a alimenta-lo, dar banho, administrar a medicao.
O cuida dor pode atuar no domicilio ou em hospitais,essa profisso no mercado de
trabalho vive um momento de ascenso, onde se tem direitos trabalhistas
regulamentados,e com o numero de idosos que cresce a cada dia essa uma profisso
promissora.
Devido a exigncias para se ter um empregado domestico ter crescido, com a nova lei e
os gasto para se ter um de forma legalizada bem dispendioso , estamos caminhando
para uma sociedade onde se ter algum prestando esses servios nos lares ser artigos
de luxo.
Hoje a industria da limpeza tem colocado no mercado produtos que facilitam a limpeza
das casas, o que antes era difcil necessitava de algum para o servio, hoje com tais
produtos possvel manter uma casa limpa e organizada com custos bem menores do
que ter uma pessoa para prestar os servios domsticos, estamos avanando para uma
era um tanto individualista, at as construes visam a facilitar a limpeza diria, de
maneira que a famlia onde todos tem uma vida de trabalho e estudo, horrios bem
apertados consigam manter as tarefas de casa em ordem , como casa limpa, a roupa
organizada, terem mais tempo juntos, pois at os tecidos muitos no precisam de passar
facilitando bem a mulher e o homem do sculo XXI.
Com a nova lei e o aumento com as despesas para se ter um servio domestico bem
grande e com isso o mundo esta caminhando para um modelo adotado, por muito
pases, que seria usar os servios de empresas de limpeza ou cada pessoa realizar suas
tarefas de maneira simples, hoje com o avano da tecnologia os produtos de limpeza
tem feito verdadeiros milagres, pratico e bem mais barato do que se obter uma pessoa
para ajudar, at os eletrodomsticos tem reduzido o tempo que a mulher moderna leva
nos afazeres.