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Resumo

Lei 6514, de 22 de Dezembro de 1977


Captulo V
Seo I

Disposies gerais

Art.154 - No desobriga as empresas do cumprimento de outras disposies que esto


includas em cdigo de obras e regulamentos sanitrios do Estados e Municpios.
Art.155 - de responsabilidade do Ministrio do Trabalho em relao segurana e
medicina do trabalho:
Estabelecer normas sobre a aplicao dos preceitos do captulo V em especial do art.200;
Coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalizao e demais atividades
relacionadas segurana e medicina do trabalho;
Conhecer dos recursos voluntrios ou de ofcios e das decises proferidas pelos delegados
regionais do trabalho.
Art.156- Define as tarefas das delegacias regionais do trabalho em sua jurisdio:
Fiscalizar o cumprimento das normas de segurana e medicina do trabalho;
Adotar medidas executveis determinando obras e reparos que sejam necessrios;
Penalizar o descumprimento das normas.
Art. 157 -Cabe s empresas:
Cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho;
Instruir os empregados quanto precaues a fim de evitar acidentes ou doenas de
trabalho;
Adotar medidas determinadas pelo rgo regional;
Facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente.
Art.158 - Cabe aos empregados:
Observar as normas de segurana e medicina do trabalho;
Colaborar com a empresa na aplicao de dispositivos desse captulo (V).
( CONSIDERADO ATO FALTOSO DO EMPREGADO QUE SEM JUSTIFICATIVA
SE RECUSAR A OBSERVAR AS INSTRUES EXPEDIDAS PELO EMPREGADOR
NA FORMA DO ITEM B) do artigo anterior e tambm ao se recusar a utilizar os
equipamentos de proteo individual fornecidos pela empresa.
Art.159 - No s de responsabilidade do rgo nacional fiscalizao, mas tambm de
responsabilidade dos rgos estaduais e municipais.
Seo II

Da inspeo prvia e do embargo ou interdio

Art.160 - S ser permitida a iniciao das atividades de um estabelecimento quando for


realizadas a prvia inspeo e liberada para funcionamento pelo rgo regional competente
em relao segurana e medicina do trabalho.

Toda vez que ocorrer modificao substancial nas instalaes, incluindo


equipamentos dever ser realizada nova inspeo e a empresa obrigada a informar
Delegacia Regional do Trabalho.
facultativo a solicitao das empresas de uma prvia aprovao pela Delegacia
Regional do Trabalho, dos projetos de construo e respectivas instalaes.
Art.161 Ao ser constatado atravs de laudo tcnico que h um eminente risco para o
trabalhador o Delegado Regional do Trabalho poder interditar o estabelecimento, setor de
servio, mquina ou equipamento, ou ainda embargar a obra e ir indicar as providncias
que devero ser adotadas para evitar infortnios de trabalho.
As medidas determinadas pelo Delegado Regional do Trabalho tero o apoio das
autoridades federais, estaduais e municipais.
A interdio ou embargo podero ser requeridos pelo servio competente da
Delegacia Regional do Trabalho e ainda por agente da inspeo do trabalho ou por entidade
sindical.
Os interessados tero prazo mximo para recorrer da deciso do Delegado Regional
do Trabalho de 10 (dez) dias ao rgo de mbito nacional competente em relao
segurana e medicina do trabalho.
Ser penalizado quem ordenar ou permitir o funcionamento do estabelecimento, o
setor, mquinas ou equipamentos, ou o procedimento da obra que foi embargado, se,
resultar danos a terceiros.
O Delegado Regional do Trabalho poder levantar a interdio independente de
recurso e laudo tcnico.
Os empregados continuaro a receber salrios durante a paralisao dos servios
devido ao embargo ou interdio com se estivessem exercendo suas atividades
normalmente.
SEO III Dos rgos de Segurana e Medicina do Trabalho
Art. 162 Empresas obrigadas a manter servios especializados em segurana e medicina
do trabalho.
classifica empresas nmero de empregados e risco de suas atividades;
determina o nmero mnimo de profissionais especializados em cada rea de segurana e
medicina do trabalho exigido para atuar na empresa;
determina a qualificao exigida para cada profissional;
Art. 163 Trata da constituio de CIPA nas empresas em conformidade com as instrues
pelo MTE, que regulamenta as atribuies da Comisso.
Art. 164

A CIPA deve ser constituda de representantes da empresa e dos empregadores.

os empregados designaro seus representantes atravs de escrutnio secreto;


o mandato dos integrantes da comisso ter durao de 01 ano, cabendo uma reeleio;
o empregador designar dentre seus representantes o presidente da CIPA, e os empregados
elegero entre eles o vice-presidente.

Art. 165 Diz que, os representantes dos empregados no podero sofrer despedidas
arbitrrias, ou seja, que no sejam de motivos disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro,
cabendo ao empregador comprovar os motivos, sob pena de condenao pelo MTE e
reintegrao do funcionrio ao quadro.
SEO IV

Do Equipamento de Proteo Individual

Art. 166 Diz que, a empresa obrigada a fornecer gratuitamente o EPI ao funcionrio,
estando em bom estado de conservao e sendo adequado atividade desempenhada pelo
empregado.
Art. 167
MTE

O EPI s poder ser vendido ou utilizado se for certificado com aprovao pelo

Seo XI
Das mquinas e equipamentos
Art. 184 Todas as mquinas devero ser dotadas de dispositivos que se fizerem
necessrios para preveno de acidentes.
Pargrafo nico: proibido a fabricao, a importao, a venda e o uso de
mquinas ou equipamentos que no atendam ao disposto neste artigo.
Art. 185 Reparos e ajustem somente podero ser efetuadas com as mquinas paradas,
salvo quando h necessidade do ajuste ser efetuado com o equipamento ligado.
Art. 186 As normas adicionais sobre proteo e medidas da segurana do trabalho, sobre
as mquinas, sendo elas eltricas ou motorizadas, fica a cargo dos rgos competentes.
Seo XII
Das caldeiras, fornos e recipientes sob presso.
Art. 187 Os recipientes que funcionem sob presso devero dispor de dispositivos para
evitar que seja ultrapassada a presso de trabalho.
Pargrafo nico: O ministrio expedir normas complementares sobre
equipamentos que trabalho sob presso quanto : ventilao, eliminao de gases e sobre
equipamentos necessrio para a segurana de cada trabalhador.
Art. 188 Todos os equipamentos devero ser submetidos a inspeo de segurana por um
profissional inscrito no ministrio do trabalho.
1 - Todo equipamento que trabalhem sob presso dever ser acompanhado pelo
pronturio e todas as documentaes e informaes necessrias para sua operao segura.
2 - O proprietrio dever manter atualizado e apresentar, quando exigido, a
autoridade competente o registro de segurana do equipamento.

3 - Os projetos de instalaes destes equipamentos devero ter aprovaes


prvias dos rgos competentes.
SEO XV
DAS OUTRAS MEDIDAS ESPECIAIS DE PROTEO
Art. 200 - Rege que fica a cargo do Ministrio do Trabalho a Complementao das Normas,
referentes as peculiaridades do ambiente de Trabalho de cada atividade, tais como:
EPI s;
medidas de proteo de acidentes;
proteo do trabalhador exposto a substncias qumicas nocivas;
higiene nos locais de trabalho;
sinalizao de perigo com emprego de cores;
etc.
SEO XVI
DAS PENALIDADES
Art. 201 - Determina as punies referentes ao descumprimento das leis relativas
Medicina do Trabalho.
Art 2 - Determina o perodo de 2 anos para retroao de efeitos pecunirios (dinheiro),
decorrente de trabalho em condies de insalubridade ou periculosidade, aps a publicao
da Lei.
Art 3 - Define a quem se aplica a lei :
trabalhadores avulsos;
entidades ou empresas;
sindicados.
1 - Fiscalizao cabe ao Delegado de Trabalho Martimo ou ao Delegado Regional do
Trabalho em relao ao trabalhador avulso.
2 - Os exames que tratam o Art 168 ficam a cargo INAMPS (Instituto Nacional de
Assistncia Medica de Preveno Social).
Art 4 - Regulamento que as Fiscalizaes podem ser feita somente por Engenheiros de
Segurana e Mdicos do Trabalho.
Art 5 - Entra em vigor a partir da data de Publicao da Lei e anula as demais disposies
anteriores.

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