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Regulamenta

a concesso de
recompensas, o Conselho de tica e
Disciplina Militares da Unidade CEDEMU, de que trata a Lei n
14.310, de 19 de junho de 2002, que
dispe sobre o Cdigo de tica e
Disciplina dos Militares do Estado
de Minas Gerais - CEDM, e d outras
providncias.

O Governador do Estado de Minas Gerais, no uso de atribuio


que lhe confere o artigo 90, inciso VII, da Constituio do Estado
de Minas Gerais, e nos termos do disposto no artigo 91 da Lei n
14.310, de 19 de junho de 2002,
DECRETA:
CAPTULO I
Da Concesso de Recompensas
Seo I
Definies e Especificaes
Art. 1 - Recompensas constituem benefcios materiais e
morais, definidos em legislao e regulamentao especiais,
concedidos aos militares na forma deste Regulamento.
Art. 2 - Para a concesso de recompensas as autoridades
devem, nos diversos nveis, atentar para os seguintes princpios:
I - proporcionalidade;
II - individualidade;
III - oportunidade;
IV - merecimento;
V - justia.
Art. 3 - Os princpios previstos no artigo anterior so
assim conceituados:
I - proporcionalidade: a recompensa ser proporcional ao fato
gerador, devendo considerar o nvel de relevncia de cada um e
atendidas as peculiaridades e a intensidade da ao do militar em
cada caso;
II - individualidade: cada militar a ser recompensado dever
receber o prmio na exata medida da sua participao no fato
gerador da recompensa, garantindo a distino que cada um merece
segundo o seu envolvimento ou comprometimento com o resultado
positivo alcanado;
III - oportunidade: a recompensa ser concedida no momento
certo, de modo a tornar-se fator de motivao, satisfao e
elevao do moral de tropa, devendo ser concretizada o mais
prximo possvel do fato gerador;

IV - merecimento: a concesso de recompensa ser precedida de


anlise acurada da situao motivadora e demais circunstncias que
influenciaram a ao ou atividade desempenhada, evitando-se
concesses coletivas e benefcios a quem no os merea.
V - justia: os comandantes, nos diversos nveis, devero
manter um acompanhamento permanente dos seus comandados para que
no ato da concesso de uma recompensa todos os requisitos sejam
analisados com apurado critrio, de forma a propiciar o alcance da
justia neste ato.
Art. 4 - Para os fins deste regulamento sero considerados
os seguintes conceitos:
I - ficha de alteraes exemplar: aquela em que se verifique
supremacia de registros positivos e que no comprometa aspectos
fundamentais de hierarquia e disciplina;
II - atividades relevantes: aquelas que produzam repercusses
positivas Instituio, perante o pblico interno e externo, com
indiscutvel reconhecimento pela sociedade;
III - conduta exemplar: aquela que destaque valores
profissionais, familiares e sociais na vida cotidiana do militar;
IV - bons e leais servios: cumprimento dos deveres
profissionais e compromisso com a preservao da Instituio e dos
seus valores.
Art. 5 - Constituem recompensas, por ordem decrescente de
importncia:
I - elogio;
II - comendas concedidas pela Instituio;
III - nota meritria;
IV - dispensa do servio;
V - cancelamento de punies;
VI - meno elogiosa escrita;
VII - meno elogiosa verbal.
Seo II
Elogio
Art. 6 - O elogio a maior recompensa que a autoridade pode
conceder ao seu subordinado sendo, preferencialmente, uma
concesso individual.
Pargrafo nico - Para ser concedida a mais de um militar
indispensvel que se possa mensurar a participao individual e
que todos tenham contribudo para o sucesso da misso.
Art. 7 - So condies para recebimento de elogio decorrente
de atuao operacional na atividade-fim:
I - atuao destacada, contendo a maioria dos seguintes
requisitos: ao consciente e voluntria, risco vida,
transcendncia da ao em audcia e coragem, que denote

inteligncia e perspiccia relacionadas ao planejamento e ao e


inexistncia de qualquer conduta negativa ou ilcita;
II - repercusso positiva, no mbito da comunidade, da ao
praticada.
Pargrafo nico - Caso a ao preencha os requisitos
previstos para promoo por ato de bravura, o fato dever ser
levado ao conhecimento da comisso de promoo para julgamento do
mrito da ao.
Art. 8 - So condies para recebimento de elogio decorrente
da atividade administrativa:
I - inovao, criao ou execuo de atividade com extremo
grau de dificuldade e complexidade, que tenha exigido uma
dedicao alm do normal, culminando na obteno de pleno sucesso;
II - atuao destacada em atividade que tenha produzido
efeitos positivos, com reflexos alm da Unidade.
Art. 9 - O chefe direto, ao indicar o militar paras receber
um elogio, descrever as razes da indicao e encaminhar
relatrio autoridade competente.
Art. 10 - A autoridade competente para concesso do elogio
designar um militar mais antigo que o indicado ou diligenciar
junto ao escalo superior para que sejam apuradas sumariamente as
circunstncias e condies do fato, emitindo um parecer e
encaminhando toda documentao ao Conselho de tica e Disciplina
Militares da Unidade - CEDMU.
Art. 11 - O CEDMU julgar o mrito da ao ou atuao, quanto
existncia dos requisitos exigidos neste Regulamento, e emitir
seu parecer ao Comandante.
Art. 12 - Havendo discordncia entre o parecer do Conselho e
a deciso do Comandante da Unidade, toda a documentao produzida
ser encaminhada autoridade imediatamente superior, que decidir
sobre a concesso da recompensa.
Seo III
Comendas Concedidas pela Instituio
Art. 13 - Alm dos requisitos previstos em normas
especficas, o militar indicado ao agraciamento das comendas
concedidas dever possuir:
I - elevado conceito junto a seus superiores, pares e
subordinados;
II - ficha de alteraes exemplar, com predominncia de
aspectos positivos;
III - atuaes em atividades relevantes na Unidade;
IV - conduta exemplar na vida pessoal e social.
1 - Para a concesso do atestado de mrito, previsto na

habilitao do processo da Medalha de Mrito Militar,


indispensvel que o militar possua registros de bons e leais
servios prestados, alm de, necessariamente, possuir uma ficha de
alteraes dentro dos requisitos legais.
2 - Este artigo no se aplica Medalha de Mrito
Intelectual.
Art. 14 - Para indicao Medalha de Mrito Militar caber a
Secretaria/Ajudncia preparar o processo de habilitao e
encaminhar ao Conselho de tica que se pronunciar sobre o
atestado de mrito do candidato.
Art. 15 - Caber ao Comandante da Unidade a emisso do
atestado de mrito, que dever certificar ao militar a prestao
de bons e leais servios Corporao, bem como a atuao em
atividades relevantes na Unidade.
Art. 16 - A indicao de militar ao recebimento da Medalha
Alferes Tiradentes ou Medalha de Mrito Profissional, ser
precedida de parecer do Conselho de tica e Disciplina Militares
da Unidade-CEDMU.
Seo IV
Nota Meritria
Art. 17 - Para recebimento de nota meritria o militar dever
ter destacada atuao, com relevantes benefcios para a comunidade
na atividade-fim, ou para Unidade, na atividade administrativa.
Art. 18 - A nota meritria dever ser concedida,
preferencialmente, de forma individual.
Pargrafo nico - Para ser concedida a mais de um militar
indispensvel que se possa mensurar a participao individual e
que todos tenham contribudo para o sucesso da misso.
Art. 19 - A concesso da nota meritria seguir as mesmas
regras previstas nos artigos 9 ao 12 deste Regulamento.
Seo V
Dispensa de Servio
Art. 20 - Para conceder a dispensa de servio, a autoridade
competente dever reconhecer os relevantes servios prestados pelo
subordinado que se enquadrar em uma ou mais situaes seguintes:
I - possuir reiteradas aes destacadas no mbito operacional
ou administrativo;
II - atuao em ocorrncia policial que no chegou a
enquadrar-se nas condies estabelecidas para o ato de bravura,
elogio ou nota meritria, mas que, pelas circunstncias e
caractersticas da atuao e repercusso na sociedade, seja

merecedora de uma recompensa mais graduada;


III - pela participao em atividades que ensejam uma
dedicao alm da jornada normal de trabalho.
Art. 21 - O chefe direto do militar indicado para recebimento
de dispensa de servio, nos casos constantes dos incisos do artigo
anterior, dever descrever as razes da indicao e encaminhar
relatrio autoridade competente que, antes da concesso, ouvir
o CEDMU.
1 - Para a concesso da dispensa de servio, aplica-se o
previsto no artigo 12 deste Decreto.
2 - Caso a indicao seja da prpria autoridade, a mesma
dever encaminhar o relatrio ao CEDMU, com as razes da
indicao, para emisso de parecer.
Art. 22 - A dispensa de servio ser formalizada em documento
escrito, em duas vias e publicado em Boletim, sendo a primeira via
arquivada na pasta funcional do militar e a segunda entregue ao
beneficirio.
Art. 23 - O militar dever ajustar com o seu chefe direto o
perodo da dispensa, sendo esta concedida por dias de vinte e
quatro horas, a partir da hora de seu incio.
Pargrafo nico - Salvo por motivo de fora maior, no se
conceder a dispensa de servio a discentes, durante o perodo
letivo, nem a militar, durante o perodo de manobras ou em
situaes extraordinrias.
Art. 24 - A dispensa de servio, para ser gozada fora da
sede, fica condicionada s mesmas regras da concesso de frias
previstas no Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais.
Seo VI
Cancelamento de Punies
Art. 25 - As punies canceladas, nos termos do Cdigo de
tica e Disciplina dos Militares, no podero ser consideradas e
nem servir de referncia para qualquer fim, a partir do ato de
cancelamento.
Pargrafo nico - O cancelamento de punies previsto no
inciso III do artigo 50 da Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002,
est vinculado ao decurso do prazo descrito no artigo 94 da
referida Lei.
Seo VII
Meno Elogiosa Escrita
Art. 26 - A meno elogiosa escrita ser concedida pelos
Comandantes, nos diversos nveis, aos subordinados que se
destacarem no desempenho de suas atividades, em aes ou atuaes

que, por sua importncia e repercusso, sejam merecedoras de


registro.
Art. 27 - A meno elogiosa escrita dever ser concedida,
preferencialmente, de forma individual.
Pargrafo nico - Para ser concedida a mais de um militar
indispensvel que se possa mensurar a participao individual e
que todos tenham contribudo para o sucesso da misso.
Art. 28 - O chefe direto do militar indicado para o
recebimento da meno elogiosa escrita descrever os fatos
motivadores da recompensa e os encaminhar ao Comandante da
Unidade.
Art. 29 - A deciso sobre a concesso da meno elogiosa
escrita atribuio inerente ao Comandante da Unidade e no ser
precedida de parecer do CEDMU.
Art. 30 - A meno elogiosa escrita dever ser publicada em
Boletim Interno.
Seo VIII
Meno Elogiosa Verbal
Art. 31 - A meno elogiosa verbal ser concedida pelos
Comandantes, nos diversos nveis, aos subordinados que se
sobressaiam no desempenho de suas atividades, em aes ou atuaes
que sejam merecedoras de destaque.
Pargrafo nico - Aplica-se a este artigo o previsto no
artigo 29 deste Decreto.
Art. 32 - A meno elogiosa verbal deve ser concedida,
preferencialmente, de forma individual.
Pargrafo nico - Para ser concedida a mais de um militar
indispensvel que se possa mensurar a participao individual e
que todos tenham contribudo para o sucesso da misso.
Art. 33 - O chefe direto do militar indicado para o
recebimento da meno elogiosa verbal realizar a meno,
preferencialmente, no incio das atividades, por ocasio de
chamadas ou em outra oportunidade e, sempre que possvel, na
presena da tropa.
Art. 34 - A meno elogiosa verbal dever ser concedida o
mais prximo possvel da ao ou atuao merecedora da recompensa,
considerando, em especial, o princpio da oportunidade.
Seo IX
Competncia para concesso

Art. 35 - A concesso de recompensa funo inerente ao


cargo e no ao grau hierrquico, sendo competente para faz-la aos
militares que se achem sob o seu Comando:
I - o Governador do Estado, as previstas nos incisos I, III,
V, VI e VII do artigo 5 deste Regulamento;
II - o Comandante-Geral, as previstas no artigo 5 deste
Regulamento, sendo a dispensa de servio por at 20(vinte) dias;
III - o Chefe do Estado-Maior, as recompensas previstas nos
incisos I, III, IV, V, VI e VII do artigo 5 deste Regulamento,
sendo a dispensa de servio por at 15(quinze) dias;
IV - o Chefe do Gabinete Militar, Corregedor, Diretores,
Comandantes de Comandos Intermedirios, Comandantes de Unidades,
Chefes de Centros e Chefe de Seo do Estado-Maior, as recompensas
previstas nos incisos I, III, IV, V, VI e VII do artigo 5 deste
Regulamento, sendo a dispensa de servio por at 10(dez) dias;
V - Comandante de Companhia e Peloto destacados, as
previstas nos incisos IV e VII do artigo 5 deste Regulamento,
sendo a dispensa do servio por at 3(trs) dias.
Seo X
Ampliao, Restrio e Anulao
Art. 36 - A recompensa concedida por uma autoridade poder
ser ampliada, restringida ou anulada por autoridade superior, que
motivar seu ato.
Pargrafo nico - Quando o servio ou ato meritrio prestado
pelo militar ensejar recompensa que escape alada de uma
autoridade, esta diligenciar a respectiva concesso perante a
autoridade superior competente.
CAPTULO II
Conselho de tica e Disciplina Militares da Unidade
Art. 37 - Compete ao Conselho de tica e Disciplina Militares
da Unidade - CEDMU assessorar o Comandante, Diretor ou Chefe de
Unidade nos assuntos de natureza disciplinar, recompensas e
recursos disciplinares, analisando e emitindo parecer motivado
sobre a documentao que lhe for encaminhada.
Art. 38 - Funcionaro na Unidade tantos conselhos quantos
forem necessrios para atender a demanda, visando maior celeridade
na soluo dos procedimentos administrativo-disciplinares,
respeitadas as prescries legais, bastando-se o encaminhamento
por intermdio de despacho do Comandante, Diretor ou Chefe.
1 - Os CEDMUs designados pela autoridade competente no
ficaro adstritos ao caso concreto que for primeiramente
analisado, cabendo-lhes a apreciao de outros casos para os quais
no haja impedimento, sem necessidade de outra designao formal.
2 - A designao para atuar como membro do CEDMU constitui
um encargo a ser cometido pelo Comandante da Unidade, o qual, na

composio do Conselho, dever pugnar por uma participao


democrtica e legtima de oficiais e praas, inclusive do mesmo
ciclo, porm mais antigos.
3 - O ato de designao dos integrantes do CEDMU dever
ser publicado em Boletim Interno.
Art. 39 - Nenhum militar poder compor mais de um conselho
simultaneamente.
Art. 40 - O Comandante, Diretor ou Chefe a autoridade
competente para designar formalmente os membros do CEDMU para
funcionar no mbito da sua Unidade.
1 - O militar designado para fazer parte do CEDMU dever
estar, no mnimo, no conceito B, sem pontuao negativa.
2 - O membro de um Conselho que estiver no exerccio do
seu encargo e for devidamente apenado ser imediatamente
substitudo.
3 - O membro mais moderno do CEDMU o responsvel pelo
recebimento da documentao que for encaminhada pela Secretaria,
bem como pela manuteno do seu controle.
4 - A jornada de trabalho e a pauta de audincias a cargo
do CEDMU sero fiscalizadas pelo Subcomandante da Unidade ou
autoridade equivalente, que tambm dever propugnar para que no
ocorram objees ou entraves ao funcionamento do Conselho,
mormente quanto a outras atribuies nos dias de audincias
previamente marcadas.
Art. 41 - A documentao a que se refere o artigo 80 da lei
n 14.310, de 19 de junho de 2002(Cdigo de tica e Disciplina
Militares - CEDM) dever estar instruda, no mnimo, com o
original ou cpia autenticada da ficha de alteraes ou com o
extrato de registros funcionais, com as razes escritas de defesa,
que dever ser encaminhada ao CEDMU pela Secretaria da Unidade ou
equivalente.
Pargrafo nico - Mesmo que o Processo/Procedimento
Administrativo-Disciplinar, aps a apresentao das razes
escritas de defesa, conclua que no h transgresso disciplinar a
punir, a documentao referida nesta artigo dever ser analisada
pelo CEDMU.
Art. 42 - Na Unidade em que funcionar o CEDMU dever ser
disponibilizado espao fsico adequado para tratamento da
documentao a ser examinada pelo CEDMU e a realizao das
audincias.
1 - O CEDMU ter prazo de 5(cinco) dias teis para
analisar e emitir parecer em comunicaes disciplinares, propostas
de recompensas e recursos disciplinares e de 10(dez) dias teis
para procedimentos administrativos regulares, contados a partir do
recebimento da documentao oriunda da Secretaria, no se contando
o dia do recebimento.

2 - O prazo para que o Comandante da Unidade exare a sua


deciso ser de 10(dez) dias teis, contados a partir do
recebimento da documentao capeada pelo parecer do CEDMU, em
consonncia com o caput do artigo 74 da lei n 14.310, de 19 de
junho de 2002, no se contando o dia do recebimento.
Art. 43 - Na anlise a ser levada a efeito pelo CEDMU devero
ser observados aspectos relacionados aos fundamentos legal e
ftico, nos termos do artigo 80 da Lei n 14.310, de 19 de junho
de 2002, com vistas a propiciar uma deciso equnime e justa por
parte do Comandante, Diretor ou Chefe da unidade.
Pargrafo nico - Na anlise de mrito devero ser
especificadas as possveis causas de justificao que envolvam a
conduta transgressora praticada, bem como o parecer emitido pelo
CEDMU devidamente fundamentado.
Art. 44 - Consideram-se casos de impedimento para o militar
fazer parte do CEDMU os relacionados no 3 do artigo 66 da Lei
n 14.310, de 19 de junho de 2002.
Art. 45 - So considerados casos de suspeio para o militar
compor o CEDMU os especificados no 4 do artigo 66 da Lei n
14.310, de 19 de junho de 2002.
Art. 46 - O termo prprio, a que se refere o artigo 80 da
Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, relaciona-se ata dos
trabalhos, na qual estar incluso o parecer, que ser devidamente
assinada por todos os membros do CEDMU e se referir a cada caso
concreto analisado.
Pargrafo nico - A ata a que se refere este artigo a
descrita no modelo constante no Anexo I deste Decreto.
Art. 47 - O militar a quem imputada a prtica de
transgresso disciplinar dever ser notificado formalmente do dia,
hora e local em que o CEDMU se reunir para apreciar a
documentao a seu respeito, sendo que, em caso de interesse em
comparecer, o mesmo ficar liberado de qualquer atribuio no
horrio da audincia.
1 - A notificao do militar que desejar comparecer
audincia em que se verificar a anlise de documentao que lhe
envolver de responsabilidade do prprio CEDMU, com uma
antecedncia mnima de 48(quarenta e oito) horas, devendo ser
encaminhada frao a que pertence o militar para fins de
adequao de escala.
2 - O comparecimento do militar perante o CEDMU ocorrer
sem nus para o errio.
3 - Durante a audincia vedada a manifestao por parte
do militar que no fizer parte de CEDMU.
4 - A notificao a que se refere este artigo a
especificada no modelo constante no Anexo II deste Decreto.

Art. 48 - Em caso de dvidas que inviabilizem a formao de


juzo de valor por parte dos membros do CEDMU, o Presidente
retornar toda a documentao ao Comandante da Unidade,
solicitando providncias para que sejam complementadas informaes
ou realizadas diligncias complementares.
Pargrafo nico - A solicitao de providncias de que trata
este artigo no poder ser renovada.
Art. 49 - A comunicao entre a Corregedoria da Instituio
Militar Estadual e o CEDMU, no caso previsto no 4 do artigo 79
da Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, ser feita por
intermdio do Comando da Unidade em que funcionar o CEDMU.
Art. 50 - Nos procedimentos determinados pelo ComandanteGeral, Chefe do Estado-Maior ou por titular de Unidade de Direo
Intermediria, em que se verificar a prtica de transgresso
disciplinar, dever ser ouvido o CEDMU onde o militar for lotado.
CAPTULO III
Disposies Finais
Art. 51 - Para os fins do disposto no 2 do artigo 18 da
Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, o cmputo dos pontos
decorrentes das recompensas previstas no artigo 5, deste Decreto,
ser efetivada apenas no perodo de doze meses, contados a partir
da data de concesso.
1 - o total da pontuao prevista neste artigo ser
utilizado apenas para uma falta disciplinar;
2 - Caso reste, da pontuao utilizada na forma do 1
deste artigo, saldo positivo, este poder ser utilizado na
apurao de pontos de novas faltas disciplinares.
Art. 52 - Para os efeitos do inciso III do artigo 21 da Lei
n 14.310, de 19 de junho de 2002, considera-se tambm reincidente
o militar que cometer falta disciplinar no justificada,
independentemente da aplicao ou no da sano.
Art. 53 - Para os fins do disposto nos incisos I, II, III e
IV do pargrafo nico do artigo 31 da Lei n 14.310, de 19 de
junho de 2002, os mnimos dos dias de suspenso ficam
estabelecidos, respectivamente, da seguinte forma:
I - 1(um) dia, na hiptese do inciso I do pargrafo nico do
artigo 31 referido;
II - 4(quatro) dias, na hiptese do inciso II do pargrafo
nico do artigo 31 referido;
III - 6(seis) dias, na hiptese do inciso III do pargrafo
nico do artigo 31 referido;
IV - 9(nove) dias, na hiptese do inciso IV do pargrafo
nico do artigo 31 referido.

Art. 54 - Para os efeitos do artigo 96 da Lei n 14.310, de


19 de junho de 2002, a contagem de tempo para o militar desertor
estvel ser contada a partir da data em que for consumada a
desero.
Art. 55 - Para efeito do CEDM, uma priso equipara-se a duas
detenes e uma deteno equivale a duas repreenses.
Art. 56 - Este Decreto entra em vigor na data de sua
publicao, produzindo efeitos a partir de 4 de agosto de 2002.
Art. 57 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 16 de agosto de
2002.
ITAMAR FRANCO - Governador do Estado.
Anexo I
(a que se refere o pargrafo nico do artigo 46 do Decreto n
42.843, de 16 de agosto de 2002)
ATA DE REUNIO DO CONSELHO DE TICA E DISCIPLINA MILITARES DA
UNIDADE
PROTOCOLO _____________________________
(N de registro da Secretaria)
Aos _____ dias do ms de ____________, de 2002, nesta Cidade
de ___________/MG, na __________________, local onde funciona o
Conselho de tica e Disciplina Militares da Unidade (CEDMU),
reuniu-se o Conselho n ____________, oficialmente designado, por
meio da _____________, constitudo pelo ________, Presidente do
Conselho, ______________, Membro e ____________ Membro e escrivo,
todos presentes neste ato, para analisar e dar parecer nos
documentos em pauta, (no) tendo comparecido o
acusado/recompensado. Analisada a documentao, emitiu o CEDMU o
seguinte
parecer:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________Concludos os
trabalhos previstos em pauta, o Sr. Presidente do Conselho deu por
encerrada a audincia, s ___:___h, determinando a lavratura da
presente ata, que vai assinada pelos membros do CEDMU e pelo
envolvido (se estiver presente). Eu, _____________________,
servindo de escrivo, digitei e subscrevo.
________________________________

PRESIDENTE
_______________________________
MEMBRO
________________________________
MEMBRO
________________________________
INTERESSADO
Anexo II
(a que se refere o 4 do artigo 47 do Decreto n 42.843, de
16 de agosto de 2002)
NOTIFICAO PARA COMPARECIMENTO N _____
Ao
n
_________,
________
PM
______________________________________
Assunto: Audincia do Conselho de tica e Disciplina
Militares da Unidade.
O Conselho de tica e Disciplina Militares da Unidade n
_______, por intermdio do seu Presidente, notifica o n
_____________, ________PM __________________________, da faculdade
de comparecer ao () (local) _______________________,s ___:___h
do dia ____/___/___, para assistir a audincia de anlise e
parecer em documentos de seu interesse, conforme previsto no
pargrafo nico do artigo 83, do Cdigo de tica e Disciplina dos
Militares do Estado de Minas Gerais, previsto na Lei n 14.310, de
19 de junho de 2002.
_________________________________
Presidente do Conselho