1

Contenido
I.- Mensaje Institucional ................................................................................................................................ 4
II.- Introduccin ............................................................................................................................................. 5
III.- Marco Normativo .................................................................................................................................... 6
IV.-Logro de las metas institucionales por procesos estratgicos................................................................. 7
a) Proceso Acadmico ................................................................................................................................... 7
Formacin profesional............................................................................................................................... 7
Matricula ............................................................................................................................................... 7
Oferta educativa 2013 ........................................................................................................................... 8
Eventos acadmicos ............................................................................................................................ 10
Ingls.................................................................................................................................................... 11
Desarrollo Profesional ............................................................................................................................. 12
Cursos de formacin y actualizacin docente del ITNN ...................................................................... 12
Profesores tiempo completo ............................................................................................................... 13
b) Proceso de vinculacin ............................................................................................................................ 14
Vinculacin Institucional...................................................................................................................... 14
Programas Sociales .............................................................................................................................. 18
c) Proceso de Planeacin ............................................................................................................................. 21
Soporte Tcnico en Cmputo y Telecomunicaciones ......................................................................... 21
Difusin Cultural y Promocin Deportiva ............................................................................................ 23
3er Aniversario .................................................................................................................................... 25
Planeacin Estratgica y Tctica y de Organizacin ................................................................................ 26
Programa de Innovacin y Fortalecimiento de los Institutos Tecnolgicos ........................................ 26
Informe Rendicin de Cuentas ............................................................................................................ 26
d) Proceso de Calidad .................................................................................................................................. 27
Gestin de calidad ............................................................................................................................... 27
Servicios Escolares ............................................................................................................................... 27
Capacitacin y Desarrollo .................................................................................................................... 28
e) Proceso Administracin de Recursos ...................................................................................................... 29
Administracin de Recursos Humanos ................................................................................................ 29
Ambiente laboral ................................................................................................................................. 30
V.- Gestin, captacin y ejercicio de los recursos ....................................................................................... 30
Administracin de Recursos Financieros ............................................................................................. 30
2

VI.- Estructura acadmico-administrativa del plantel ................................................................................. 33

VII.- Infraestructura del plantel ................................................................................................................... 33
VIII.- Principales logros y reconocimientos institucionales ........................................................................ 34
X.- Conclusiones........................................................................................................................................... 36
Equipo directivo....................................................................................................................................... 37

I.- Mensaje Institucional

La Educacin Pblica Superior como patrimonio histrico de la sociedad mexicana, representa

sin lugar a dudas, uno de los bastiones para alcanzar el desarrollo pleno de nuestra nacin. A
poco ms de tres aos de haber sido autorizada la creacin del Instituto Tecnolgico del Norte
de Nayarit (ITNN), los beneficios de este proyecto empiezan a ser visibles, pues la formacin de
recursos humanos de nivel superior, orientados hacia las reas de ciencia y tecnologa es una
realidad que permitir en mediano plazo, impulsar y consolidar el desarrollo de la zona norte de
nuestro estado.
El presente Informe de Rendicin de Cuentas, atiende una responsabilidad legal que las
instituciones de carcter pblico tenemos ante la sociedad, quien es, a final de cuentas, la que
con sus recursos permite la operacin de instituciones como la nuestra, pero es tambin, una
oportunidad de acercamiento con todos aquellos actores involucrados de manera directa o
indirecta con nuestro quehacer educativo, para hacerles saber lo que el Instituto realiza,
compartir con la sociedad los logros y avances, pero tambin los retos y desafos. Porque solo
con la suma de voluntades es posible hacer realidad un mejor maana.
Detrs de las cifras y nmeros que el presente informe nos entrega, se encuentra el
compromiso, vocacin y servicio de una comunidad conformada por trabajadores de apoyo,
profesores, funcionarios docentes, directivos y alumnos, que cada da realizan su mejor
esfuerzo, conscientes de que es a travs de este trabajo cotidiano como lograremos construir
un mejor futuro para nuestras familias, nuestras comunidades y el pas.

II.- Introduccin
En el presente documento se presenta las actividades realizadas en el ao 2013 por el Instituto
Tecnolgico del Norte de Nayarit, todas estas encaminadas a favorecer y fortalecer la actividad
educativa en la zona norte del Estado, y a futuro, su desarrollo socio-cultural y econmico.

Esto tambin en el cumplimiento al programa de transparencia y rendicin de cuentas de las

instituciones de nivel superior y federales, y en el afn de demostrar el eficiente manejo de
recursos por parte de todos los funcionarios pblicos.

A continuacin se describen las acciones que se han desempeado para el logro de las metas
institucionales establecidas para este periodo, trazados en los documentos normativos de la
institucin, basados en 5 procesos estratgicos los cuales son:

Proceso Acadmico

Proceso de Vinculacin

Proceso de Planeacin

Procesos de Calidad

Proceso de Administracin de Recursos

Damos un realce importante al crecimiento en infraestructura y al logro del beneficio obtenido

en el Programa Integral de Fortalecimiento de los Institutos Tecnolgicos (PIFIT), para la
construccin de un nuevo edificio y equipamiento de laboratorios y de la misma manera
mencionamos los retos y metas que se establecern para los aos venideros.

III.- Marco Normativo

El Instituto Tecnolgico del Norte de Nayarit basa sus actividades en las siguientes
disposiciones normativas:
Ley Federal de la Educacin. Promueve, establece, organiza, dirige los servicios educativos de
acuerdo a la regin del pas. Mediante programas de estudio, evaluaciones y normas para la
aplicacin de mtodos educativos.
En el Sistema Nacional de Educacin Superior Tecnolgica (SNEST). Donde se obtienen los
manuales de sistema de gestin de calidad, procedimientos acadmicos y administrativos;
reglamentos docentes, reglamento escolar, procesos de promocin del personal docente y la
metodologa para reuniones nacionales.
Ley Federal de Transparencia y acceso a la informacin, en la que se establece la obligacin
como servidores pblicos e instituciones, de comunicar a la sociedad sobre los recursos y su
aplicacin.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los servidores pblicos. La cual establece
que todos los servidores pblicos tendrn las siguientes obligaciones:
Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su funcin,
cumplir las leyes y la normatividad que determinen el manejo de recursos econmicos pblicos.
Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar en la
rendicin de cuentas de la gestin pblica federal, proporcionando la documentacin e
informacin que le sea requerida en los trminos que establezcan las disposiciones legales
correspondientes.

IV.-Logro de las metas institucionales por procesos estratgicos

a) Proceso Acadmico
Formacin profesional
El proceso acadmico es la piedra angular de todas las instituciones educativas, y en el
Tecnolgico del Norte de Nayarit nuestro compromiso, es el de formar estudiantes con las
competencias necesarias para afrontar el reto laboral de la era moderna; sin lugar a dudas, para
nosotros es un reto permanente, posicionarnos como la primera opcin en el norte del estado
de Nayarit, pero esto lo vamos logrando, respondiendo con calidad y eficiencia en las
necesidades que la sociedad demanda.
Parte fundamental de este proceso estratgico se centra en cada una de las actividades que se
relacionan con los docentes, por mencionar algunos la enseanza aprendizaje y la constante
formacin profesional, garantizan en gran parte nuestro objetivo institucional.
Matricula

En la actualidad contamos con tres programas de ingeniera, los cuales son:

Ingeniera en Desarrollo Comunitario

Ingeniera en Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones
Ingeniera en Gestin Empresarial

La matricula que hemos logrado captar en cada una de las carreras este 2013 es la siguiente:

Grfica 1.- Matrcula de alumnos por carrera

Por lo cual nuestra matricula total en este ao fue de 99 alumnos.

Ilustracin 1.- Alumnos del ITNN

Oferta educativa 2013

Dentro de nuestras metas institucionales establecidas en el PTA 2013, de incrementar la

matricula, desarrollamos una campaa intensiva de promocin de la oferta educativa dirigida a
alumnos prximos a egresar de los diferentes bachilleratos tcnicos (Cbtas y Cecyten), telepreparatorias y bachilleratos generales, en la cual se hizo un recorrido dentro de los municipios
que comprenden la zona norte del estado de Nayarit, dando a conocer nuestras 3 programas de
ingenieras, informando a travs de trpticos y de un video promocional institucional donde se
daba a conocer aspectos como:
Perfil de egreso, campo laboral, la estructura curricular, las reas de especialidad y cada
una de las actividades acadmicas e integrales para orientar al alumno a elegir su carrera.
8

Dentro de los municipios visitados se encuentran Santiago Ixcuintla, Tuxpan, Rosamorada,

Acaponeta, Tecuala, El Nayar y Ruz atendiendo un total de 1149 alumnos.

Ilustracin 2.- Promocin educativa en bachilleratos

Como parte de la estrategia de la demanda educativa se dise un calendario de visitas al

tecnolgico, de alumnos de nivel medio superior de escuelas telepreparatorias, de las
localidades; esta estrategia arrojo resultados positivos ya que logramos captar matricula de
estas visitas, otra estrategia utilizada fue la participacin en Expo ferias organiza por diferentes
municipios y en la feria de la capital del Estado.

Ilustracin 3.- Alumnos de telepreparatorias de visita en el tecnolgico

Eventos acadmicos
3ra Semana Acadmica, Cultural y Deportiva

Dentro del marco de la 20 Semana Nacional de Ciencia y

Tecnologa, convocada por COCYTEN, se llev a cabo la 3ra
Semana Acadmica, Cultural y Deportiva con actividades que
fortalecern la formacin Acadmica integral de los estudiantes,
el principal objetivo de este magno evento es de carcter
formativo con la intencin de que los estudiantes desarrollen una
visin emprendedora que impacte en un futuro en su formacin Ilustracin 4.- Inauguracin de la Semana
Nacional de Ciencia y Tecnologa en el
integral.
estado.

Cumpliendo con el objetivo institucional de la 20va Semana de

Ciencia y Tecnologa, se llev a cabo el evento acadmico teniendo como invitados alumnos de
instituciones de educacin bsica, media superior y superior y sociedad en general, adems de
contar con la presencia de todos los estudiantes del Tecnolgico del Norte de Nayarit, en donde
reforzaron sus conocimientos dentro de los talleres tales como "Comunicaciones Unificadas de
CISCO", Programacin de Dispositivos Mviles, Proyectos Productivos; cursos como Autocad,
adems de realizar visitas a empresas como Frexport , Confifrut e instituciones de investigacin
como el INIFAP.
En este evento se impartieron talleres por parte de instituciones como: UT de la Costa,
Consultora Quantum Soluciones, INIFAP, CESAVENAY, CONFIFRUT,INIFAP, SEDECO,
SAT,CFE, MANPOWER, SEDESOL, Facultad de turismo de la UAN, Constructora Proyecto
Sustentable de asalto en frio, SEDECO, CONFIFRUT, personal docente del Instituto
Tecnolgico de Tepic y CONITEC.

Ilustracin 6.- Conferencias en la 3er semana acadmica,

deportiva y cultural

Ilustracin 5.- Ceremonia de inauguracin

10

Ilustracin 7.-Visita a empresas

Libros
En el 2013 el acervo bibliogrfico aumento a 773 libros en el Centro de Informacin, con lo que
se super la meta planteada en el PTA en un 604%, adems se adquiri un programa
(SIABUC) para contar con un adecuado control e inventario de los mismos, aunado a esto se
realizaron adecuaciones a las instalaciones, instalando 4 computadoras con acceso a internet
dentro del Centro de Informacin, lo que ha permitido la consulta a bibliotecas digitales.

Ilustracin 8.- Centro de Informacin

Ingls

Debido a la importancia que representa el contar con una segunda lengua, el Instituto realizo un
acuerdo de colaboracin con la Universidad Tecnolgica de la Costa, lo cual nos permiti
ofrecer en nuestras instalaciones cursos de ingls durante todo el 2013 beneficiando as a
estudiantes y habitantes de la comunidad.
11

Para dicho propsito se adquiri equipo y software de ltima generacin para adaptar nuestro
centro de cmputo a un centro de idiomas.
Con lo cual se logr un beneficio del 17% de nuestros estudiantes quienes lograron obtener la
competencia de la segunda lengua que adems es requisito indispensable para la titulacin
integral.

Desarrollo Profesional
Cursos de formacin y actualizacin docente del ITNN

Como institucin de educacin superior estamos completamente convencidos que para lograr
un desempeo competitivo en la formacin de nuestros alumnos, es importante promover y
apoyar la formacin integral, pertinente y de calidad de nuestros docentes, es por eso que parte
de las metas institucionales es el de formarlos apropiadamente, mantenerlo actualizado,
buscando su superacin profesional permanente.
En cumplimiento a lo estipulado por la DGEST en el proceso acadmico, se cumpli con el
programa institucional de formacin y actualizacin docente, los maestros participaron en los
siguientes cursos:

Cursos
Formacin y desarrollo
competencias
Ofimtica
Desarrollo e innovacin
de proyectos
productivos

Impartido en lnea por el

Instituto Politcnico
Nacional
Impartido por personal del
Instituto
Diversos capacitadores

Total de
docentes
25%

50%
100%

Tabla 1.- Cursos a docentes

Debido a la correcta aplicacin del programa de formacin docente, se logr que el 100% de
nuestros maestros se capacitaran en al menos uno de estos cursos.

12

Ilustracin 9.- Curso de Ofimtica

Ilustracin 10.- Curso de proyectos productivos

Profesores tiempo completo

Para el 2013 establecimos la meta de contar con 2 profesores de tiempo completo (PTC) con
posgrado, la cual se logro al 100% ya que de contar en el 2012 con 5 profesores de tiempo
completo, en el 2013 se gestion una plaza la cual fue obtenida por un profesor con posgrado.
(Grfica 3)
Este logro nos lleva no solo a cumplir las metas establecidas, sino a incrementar los recursos
en plazas de tiempo completo en nuestra institucin.

Grfica 2.- Docentes con tiempo completo

13

Grfica 3.- Docentes tiempo completo y asignatura

b) Proceso de vinculacin
Vinculacin Institucional
Servicio Social

Conforme a lo establecido en la Constitucin de los Estados Unidos Mexicanos, los alumnos del
Instituto debern cumplir con el requisito del Servicio Social para poder retribuir un poco a la
sociedad de lo que esta les da.
Durante el 2013 realizaron su servicio social el 5% de los alumnos alcanzando el 71% de la
meta establecida, ya que estos eran los que cumplan con los requisitos necesarios para ello;
realizando el servicio social en la Comisin Nacional para el Desarrollo de los pueblos
Indgenas (CDI) ubicada en el municipio de Ruiz, y en el Comit de Planeacin para el
Desarrollo Municipal (COPLADEMUN) en el ayuntamiento de Ruiz.
Se obtuvieron buenos resultados ya que los estudiantes fueron de apoyo en la inauguracin del
albergue indgena sustentable en el poblado de Santa Cruz de Guaybel, municipio de El
Nayar.

14

Ilustracin 11.- Alumnos del Tecnolgico en la inauguracin de albergue

Acuerdos de colaboracin

La relacin con el sector pblico y privado es vital para obtener beneficio para los estudiantes y
a la vez contribuir con la sociedad, por lo que el Instituto en el 2013 gestiono diversos acuerdos
de colaboracin obteniendo estos con las siguientes instancias:

H. Ayuntamiento de Rosamorada
H. Ayuntamiento de Ruiz
H. Ayuntamiento de Tuxpan
Consejo de Ciencia y Tecnologa del Estado de Nayarit (COCYTEN)
Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrcolas y Pecuarias (INIFAP)
Universidad Tecnolgica de la Costa (UTC).

De igual manera se ha estado trabajando en la elaboracin de los convenios con las siguientes
empresas:

SAGARPA-CADER
CDI
Facultad de Turismo de la UAN
Frexport S.A. de C.V.
Hielo Mexcalteca S.A. de C.V.
Centro de Validacin y Transferencia de Tecnologa Agropecuaria
Comisin Federal de Electricidad
Tropicampo
Centro de Investigacin y Desarrollo de Tecnolgica Digital, campus Tijuana
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
15

Gracias a esto los estudiantes del tecnolgico podrn realizar prcticas, servicio social, visitas
industriales, como tambin las residencias profesionales, abriendo esto la gran posibilidad de
una fuente laboral para el futuro.

Ilustracin 12.- Firma de acuerdo de colaboracin con la Universidad Tecnolgica de la Costa

Cursos y capacitacin a la comunidad

La comunidad de Ruiz tambin se vio beneficiada con el uso de las instalaciones del
tecnolgico al llevarse a cabo 2 cursos de computacin bsica, el primero de ellos en el mes de
Mayo, contando con una asistencia de comerciantes de la zona que aprendieron el manejo
bsico de Ofimtica.
Debido a la vinculacin con la Secretaria del Trabajo de Nayarit (SETRA), se imparti un curso
del programa Bcate, que fue impartido del 24 de Octubre al 7 de Diciembre, resultando
beneficiadas 24 personas de distintas colonias de Ruiz, aprendiendo conocimientos bsicos de
computacin y manejo de paquetera ofimtica.

Viajes a Congresos

Sabedores de la importancia de una vinculacin de los estudiantes con el sector productivo, los
estudiantes de Ingeniera en Gestin empresarial, en el mes de mayo de 2013 asistieron al 3er
da del Emprendedor en el Word Trace Center de la Cd. de Mxico, donde presenciaron
conferencias, talleres y expo emprendedores.
Los alumnos estuvieron en presencia de miles de estudiantes de diversas instituciones
educativas del pas, para coadyuvar a la identificacin de oportunidades de nuevas iniciativas
de negocios, integrar redes de colaboracin, fortalecer el espritu emprendedor, presentar
iniciativas empresariales, conocer las tendencias de la economa y del empleo, encontrar
oportunidades de bienes y servicios derivados de proyectos emprendedores y obtener
informacin sustantiva para la consolidacin de sus emprendimientos.
16

Ilustracin 13.- Alumnos del ITNN en el "3er da del emprendedor"

Ilustracin 14.- Alumnos del ITNN con Carlos Kasuga

Orientacin a estudiantes

Preocupados por el entorno que rodea a la juventud y la situacin de la sociedad actual; en el

2013, se buscaron estrategias de orientacin social y de salud para todos los alumnos del
Instituto Tecnolgico del Norte de Nayarit, impartiendo as platicas y conferencias de los
siguientes temas: Platica de prevencin del Dengue, Pilotos por la seguridad vial,
Prevencin de enfermedades por trastornos alimenticios (Anorexia y Bulimia).

Ilustracin 15.- Pltica de "Pilotos por la seguridad vial"

17

Programas Sociales

La comunidad tecnolgica es consciente de que debe retribuir algo a la sociedad, es por ello
que los alumnos de la carrera de Ingeniera de Desarrollo Comunitario, se han organizado y
han realizaron 2 programas sociales encaminados a concientizar y crear una cultura tanto
ecolgica como participativa dentro de la comunidad de Ruiz; las actividades fueron las
siguientes:

Proyecto Xuturima (Florecer).

El objetivo principal de este proyecto fue integrar y capacitar a las comunidades educativas y sociales de
la regin a travs de conferencias y talleres por parte de nuestros estudiantes, con la intencin de
promover la cultura de la conservacin de la flora de nuestra regin, forestar los espacios pblicos que
lo requieran y crear espacios en donde se contribuya a la preservacin de especies de nuestro entorno.

Ilustracin 16.- Alumnos de IDCO en concientizacin con nios

Ilustracin 17.- Alumnos de IDCO en concientizacin con nios

18

Proyecto PET

El objetivo de este proyecto es concientizar a las distintas comunidades del municipio de Ruiz
para hacer buen uso del PET (Poli EtilnTereftalato), que diariamente se concentra, con la
intencin de crear conciencia acerca de la importancia del cuidado del planeta, ya que
necesitamos cuidarlo y evitar los efectos de la contaminacin para lograr una mejor calidad de
vida.

Ilustracin 18.- Alumnos de IDCO en la comunidad de "Puerta de Platanares"

Acopio de vveres para damnificados

Durante el 2013 varios estados de la repblica fueron afectados por las tormentas tropicales
Ingrid y Manuel, por lo que la comunidad tecnolgica decidi solidarizarse y llevo a cabo un
programa de recoleccin de vveres para estos estados, lo recabado fue llevado a la
delegacin de la Cruz Roja en Santiago Ixcuintla.

19

Ilustracin 19.- Entrega de vveres por parte de directivos

Juguetec

En el mes de Diciembre, se llev a cabo por primera vez el programa Juguetec, el cual
consisti en recabar la mayor cantidad de juguetes, con la intencin de regalar una sonrisa
a todos los nios de escasos recursos del municipio de Ruiz, los juguetes fueron entregados
en la Escuela primaria Sor Juana Ins de la Cruz en su turno vespertino.
Este programa se pretende hacerlo permanente en nuestra institucin.

Ilustracin 20.- Entrega de juguetes

20

PROYECTO ADOPTA UNA ESCUELA

Parte de nuestra labor es el impacto en la comunidad, y aplicando este esquema de

participacin nos dimos a la tarea de trabajar con un proyecto social con la escuela primaria
Sor Juana Ins de la Cruz, ubicada en la localidad de Ruiz, Nayarit, la cual est catalogada
como escuela de alta marginacin, debido a esta situacin y a otras circunstancias, como: la
poca participacin de los alumnos, problemticas sociales, familiares, personales y
emocionales, nace este proyecto, integrando un cuerpo multidisciplinario con la participacin de
pedagogos, psiclogos e informticos, gracias a esto, el programa hoy es una realidad y se est
fortaleciendo el desarrollo integral de los nios de esta escuela, trabajando en los aspectos
como:
1.
2.
3.
4.

Fortalecimiento de actividades Acadmicas (Matemticas y Espaol)

Desarrollo personal
Desarrollo Psicolgico
Desarrollo Pedaggico.

Ilustracin 21.- Docentes trabajando en proyecto "Adopta una escuela"

Otra labor social que se realizo fue la participacin en la colecta nacional del programa ver bien
para aprender mejor 2013, la cual se llev a cabo del 1ero de Octubre al 13 de Diciembre y el
instituto se dio a la labor de botear, obteniendo la participacin activa de toda la comunidad
tecnolgica.

c) Proceso de Planeacin
Soporte Tcnico en Cmputo y Telecomunicaciones
Aulas TICS
En el 2013, se estableci la meta de equipar 3 aulas con tecnologas de informacin y
comunicacin, las cuales incluiran pizarra electrnica, equipo de bocinas, un gabinete cerebro,
micrfonos y proyector; resultado de la gestin de nuestras autoridades se logr tener un total
21

de 6 aulas equipadas con las TICs logrando con esto el fortalecimiento de espacios
acadmicos y motivar la participacin de los alumnos durante las clases, logrando con este
superar la meta establecida en un 200%.
Adems se adquiri un equipo especializado para videoconferencia (equipo de enlace cisco con
micrfono integrado y una pantalla de 55), fomentando la comunicacin virtual entre
instituciones, ya sea para cursos, talleres y /o ponencias a distancia, logrando durante el ao
realizar videoconferencias con el Centro de Investigacin y Desarrollo de Tecnologa Digital,
del Instituto Politcnico Nacional para la carrera de Tecnologas de la Informacin y
Comunicaciones.
Internet

Se gestion y se logr la implementacin de internet inalmbrico de acceso libre para los

alumnos del Instituto Tecnolgico del Norte de Nayarit.
Actualmente se cuenta con internet almbrico e inalmbrico en la mayor parte de los espacios
utilizados por la comunidad tecnolgica, docente y administrativa del plantel.
Se continu con el servicio de prestacin de equipo de cmputo porttil para que los alumnos
del Instituto Tecnolgico del Norte de Nayarit puedan hacer sus tareas en casa.

Ilustracin 22.- Alumnos del tecnolgico

Conectividad en el centro de informacin

Actualmente el contar con acceso a bibliotecas digitales ha permitido a los estudiantes ampliar
sus recursos de investigacin y aprendizaje, por lo cual se estableci como una de las metas
para el 2013 contar con 4 computadoras con conectividad a internet en el centro de
Informacin, meta que se ha cumplido al 100%.

22

Ilustracin 23.- Alumnos con conectividad en el centro de informacin

Difusin Cultural y Promocin Deportiva

Alumnos actividades deportivas

El crear y mantener una educacin integral en lo jvenes, es actualmente una prioridad en las
instituciones, es por ello que el Instituto Tecnolgico del Norte de Nayarit por medio de su
departamento de actividades Extraescolares, ha realizado distintas actividades deportivas y
culturales.
Como parte del cumplimiento de los crditos complementarios de los estudiantes, se ofertaron
las siguientes actividades deportivas y culturales:

1. Basquetbol Varonil/Femenil
2. Voleibol Varonil
3. Escolta
Adems se realizaron dos torneos internos, uno fue en Basquetbol contando con la
participacin de ambas ramas, femenil y varonil, en el cual participaron 59 estudiantes,
finalizando en Agosto de 2013.
Tambin se realizo un torneo de futbol rpido varonil en el que participaron 39 alumnos
finalizado en Marzo de 2013.
En total, participaron 98 alumnos que estn repartidos de la siguiente forma:
Carrera
IGEM
ITIC
IDCO
Totales

Basquetbol Basquetbol Futbol

Varonil
Femenil
13
9
8
13
1
14
13
10
17
39
20
39

Tabla 2.- Alumnos participantes en actividades extraescolares

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De la misma manera se particip en el LVII Evento Pre-Nacional de Institutos Tecnolgicos

correspondiente a la zona V, realizado en la Cd. De Tepic, Nayarit, donde se particip en las
disciplinas de Voleibol y Basquetbol, asistiendo un total de 16 alumnos de todas las carreras y 4
docentes.

Ilustracin 24.- Seleccin de Basquetbol del tecnolgico

En el mes de Octubre, se llevaron a cabo distintas actividades dentro del marco de la 3ra
semana Acadmica, Deportiva y Cultural, las actividades que los alumnos tuvieron fueron un
Rally en el que participaron 5 equipos con integrantes de las tres carreras.
En la cuestin deportiva, se realiz un torneo intramuros en las disciplinas de Basquetbol
(masculino y femenino) participando 5 equipos masculinos y 2 femeninos, el torneo de voleibol
(mixto) en el que participaron 2 equipos. Se cont con una participacin de 61 alumnos.

Ilustracin 25.- Torneo de basquetbol

En el mbito cvico/cultural, en el mes de marzo, se consolido la formacin de la escolta del

tecnolgico, al proveerla de uniformes oficiales de gala; confeccionndose 6 de estos, as la
escolta ha participado en eventos cvicos de la regin como lo son el desfile del 16 de
Septiembre y del 20 de noviembre y eventos institucionales.
24

Gracias a estas actividades realizadas superamos la meta establecida de 41% de participacin,

llegando a un 157%.

Ilustracin 26.- Escolta del tecnolgico

3er Aniversario

El da jueves 26 de septiembre se llev a cabo el festejo por el 3er aniversario del Instituto
Tecnolgico del Norte de Nayarit, con la participacin de toda la comunidad estudiantil, docente
y administrativa.

Ilustracin 27.- Alumnos de la primera generacin del tecnolgico

El director el C.P. Cirilo Naranjo Cantabrana, dirigi unas palabras acerca de la importancia que
se siga inculcando la educacin en la zona norte del estado y destacando que el tecnolgico ha
sido un gran esfuerzo de mejorar la calidad educativa en el estado.
Los jvenes se divirtieron al sonido de la Banda, convivieron y se realiz la partida del pastel.

25
Ilustracin 28.- Pastel de aniversario

Planeacin Estratgica y Tctica y de Organizacin

Programa de Innovacin y Fortalecimiento de los Institutos Tecnolgicos

Como cada ao el instituto participo en la convocatoria del Programa de Innovacin y

Fortalecimiento de los Institutos Tecnolgicos, dicha convocatoria est orientada a dos rubros
que son: equipamiento y construccin y por primera vez en el 2013 resultamos favorecidos con
$12, 969,002.00, los cuales sern destinados de la siguiente manera:

$11,942,700.00.- Construccin de la primera etapa de un edificio acadmico

$ 1, 026,302.00.- Equipamiento de talleres y laboratorios.

Este gran logro permitir ampliar los espacios educativos de la institucin, como tambin la
cobertura educativa planteada por el gobierno actual, adems de mejorar la calidad de
acadmica, permitiendo implementar la prctica de lo aprendido en el aula.
Informe Rendicin de Cuentas
Se cumple con una de las metas establecidas tanto en nuestro Programa de Trabajo Anual,
como a nivel nacional, informando de manera oportuna y veraz a la sociedad las acciones
llevadas a cabo por la institucin, as como el uso de los recursos financieros que esta ejerce.

Diseo de la pgina web

Como resultado de la visita a la Reunin Nacional de Webmaster y comunicacin social de los
Institutos Tecnolgicos, se dise la pgina de internet institucional con los lineamientos que
marca la Presidencia de la Repblica, as como el manejo de notas informativas e identidad
institucional, gracias a esto, hemos obtenido un posicionamiento visual en los medios
electrnicos, y creamos un estrecho vnculo con los distintos organismos educativos en el pas.

Ilustracin 29.- Pgina del tecnolgico

26

d) Proceso de Calidad
Gestin de calidad
ISO

Dentro de las metas establecidas en el PTA 2013, fue la obtencin del certificado de calidad,
meta que se cumpli y en el mes de marzo nos fue entregado de manos del Director de
Programas de Innovacin y Calidad M.C. Jos Alfredo Gonzlez Linares, la certificacin en
ISO:9001:2008.
En el trayecto del ao se implementaron acciones para dar cumplimiento al plan de trabajo
establecido por DGEST para los institutos que conforman SGC-Multisitios, dentro de estas
actividades cabe destacar las siguientes:
El da 5 y 6 de marzo, se realiz la auditora interna cruzada, en donde compaeras del Instituto
Tecnolgico del Sur de Nayarit, nos apoyaron con esta actividad que trajo como beneficio, las
mejoras a establecer en nuestro instituto.
La Revisin por la Direccin se realiz el da 21 de marzo, en dicha revisin se consideraron
todos aquellos puntos y situaciones que pudieran entorpecer las labores del Instituto, tambin
se tomaron acuerdos para la mejora de los procesos.
En el periodo de abril a junio se imparti el curso Sistema de Gestin de la Calidad y a los
funcionarios docentes y al personal directivo de la institucin
Y durante el ao se realizaron las auditorias de servicios de acuerdo al calendario establecido
por SGC Multisitios.
En el mes de septiembre se realiz la auditoria de seguimiento por parte de Instituto Mexicano
de Normalizacin y Certificacin (IMNC).
Durante el 2013 en atencin al Modelo de Equidad de Gnero, se constituyo el comit que
opera dicho programa y se iniciaron los trabajos para renovar la certificacin la cual venci en
diciembre de 2012.
Servicios Escolares
PRONABES

Se ha promovido que los alumnos sean beneficiados con el Programa Nacional de Becas para
la Educacin Superior, en este ao logramos que en el semestre Enero-Junio 2013 fueran
beneficiados 45 alumnos, que representaron un 50% del total de nuestra matricula y en el
periodo Agosto-Diciembre, los beneficiados fueron 61 alumnos representando as un 63.5% del
total de la matrcula, superando as la meta establecida.

27

Capacitacin y Desarrollo
Capacitacin directivos

Dentro del proceso estratgico de calidad, de conformidad con el Modelo Educativo vigente en
el Sistema Nacional de Institutos Tecnolgicos (SNIT) y sustentados en la congruencia del
ejercicio del liderazgo y una cultura de calidad, el instituto ha impartido cursos a personal
directivo y de personal de apoyo.
En la actualidad se cuenta con un total de 13 directivos y dos personas de apoyo y asistencia a
la educacin.
En el transcurso del ao se impartieron dos cursos para personal directivo donde particip el
100% del personal.

Curso

Personal

Sistema de Gestin de la
Calidad
Estrategias para
manejar
personas Difciles

Porcentaje de
participacin
100%

12 (el instructor fue un

directivo del ITNN)
13

100%

Tabla 3.- Cursos a personal directivo

Para el personal de apoyo y asistencia a la educacin se realizaron dos cursos enfocados a la

mejora en la calidad de su trabajo, todo esto buscando proporcionar un servicio eficiente y
eficaz.

Curso

Cantidad de
personal

Porcentaje de
participacin

Sistema de Gestin de la
Calidad

100%

Ofimtica

100%

Tabla 4.- Cursos a personal de apoyo a la docencia

28

e) Proceso Administracin de Recursos

Administracin de Recursos Humanos

Durante el ao 2013 se conciliaron un total de 24 nminas ordinarias, 2 nminas de aguinaldo y

una de prestaciones, dando un monto total de:

Nmina 2013

$ 3,410,360.34

Tabla 5.- Monto de nmina ao 2013

Esto satisface al tecnolgico ya que adems de generar educacin contribuye tambin a la

economa, ya que genera ingreso proveniente de la federacin el cual antes no exista, y se
transforma en derrama econmica y nuevas fuentes de empleo para el municipio ya que la
mayora de nuestros trabajadores radica en la regin Norte del Estado.
Una vez citada la informacin anterior, se da a conocer el total de personal que labora en el
Instituto Tecnolgico del Norte de Nayarit de los cuales:

Plaza
Tiempo Completo
Asignatura
Personal de Apoyo
Total

Base (10)
6
8
14

Interinato
Ilimitado (95)

Interinato
Limitado (20)

5
2
7

1
1

Total
6
14
2
22

Tabla 6.- Personal del tecnolgico

Abonando a los proyectos profesionales de nuestros docentes, en el ao 2013 se realizaron

trmites ante la DGEST , que permitieron dar certeza laboral al personal, esto mediante la
basificacin de 11 plazas, beneficiando a un total de 8 docentes, de la misma manera este 2013
se cumpli con la gestin para el otorgamiento de prestaciones como:

Canastilla maternal
Adquisicin de lentes/anteojos o lentes de contacto
Incapacidad por gravidez

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Ambiente laboral

Este procedimiento tiene como propsito determinar y gestionar el ambiente de trabajo, para
lograr la conformidad de los requisitos del servicio educativo y aplica a todo el personal del
Tecnolgico, siendo variables ya establecidas por Sistema de Gestin de la Calidad las que se
revisan y evalan. La escala de calificacin va de 1 a 5, siendo 5 un desempeo excelente.
En el 2013 el promedio general en la medicin de ambiente de trabajo fue de 4.9, por lo cual
observamos que el ambiente de trabajo es favorable para desempear los indicadores
respectivos para el buen servicio a los estudiantes y el alto desempeo en las labores diarias,
como a su vez la satisfaccin en el trabajo.

Grfica 4.- Resultados de la encuesta de ambiente laboral

V.- Gestin, captacin y ejercicio de los recursos

Administracin de Recursos Financieros

El Instituto cuenta con dos fuentes de financiamiento que le permite cubrir todos
requerimientos del plantel, uno es mediante Ingresos Propios y otro el Gasto Directo.

los

Los ingresos propios son captados mediante las cuotas de cooperacin voluntaria, por parte de
los alumnos, servicios administrativos, cursos ofertados a empresas.
El gasto directo son recursos emitidos por la federacin para el mantenimiento y servicios
necesarios para la operacin de la infraestructura de la Institucin.
Tipo de Ingreso
Ingreso Propio
Gasto Directo

Monto Total
$ 512,757.57
$ 1,490,000.00

Tabla 7.- Ingresos del tecnolgico

30

Concepto
Ingresos Propios
Exp. de documentos oficiales
$ 3,205.00
Cuotas de inscripcin
y
$ 254,060.00
reinscripcin
Donaciones
$ 62,230.00
Cursos de ingls
$ 109,550.00
Cursos externos
$ 66,800.00
Remanente 2012
$ 16,912.57
Total
$ 512,757.57
Tabla 8.- Desglose ingresos propios

A continuacin se presenta el desglose de las erogaciones ingresos propios y gasto directo por
capitulo de gasto.

Capitulo

Descripcin

1000

Servicios personales,
salarios, honorarios
asimilables y
prestaciones
Materiales y suministros
Servicios generales
Asignaciones, subsidios y
otras ayudas

2000
3000
4000
Total

Monto ingresos Monto

propios
directo

gasto

$ 49,070.00
$ 31,448.62
$ 333,845.79
$ 5,142.00

$ 969,950.00
$ 520,050.00

$ 419,506.41

$1,490,000.00

Grfica 5.- Distribucin del gasto por capitulo

31

A continuacin se presenta el desglose de las erogaciones ingresos propios y gasto directo por
Proceso Estratgico
Proceso Estratgico
Acadmico
Vinculacin
Planeacin
Calidad
Administracin de Recursos
Totales

Monto Ingresos MontoGasto

Propios
Directo
$142,184.01
$ 178,992.28
8,142.50
$719.20
84,493.43
1,168,669.52
81,855.48
91,844.95
85,918.42
49,774.05
$ 402,593.84
$ 1,490,000.00

Grfica 6.- Distribucin del gasto por proceso estratgico

Al cierre del ejercicio fue lograda la meta al 100% en tiempo y forma.

Se cumpli de manera puntual con el ejercicio y comprobacin del Gasto directo de 2013,
entregando de manera puntual la comprobacin de los mismos.

32

VI.- Estructura acadmico-administrativa del plantel

Ilustracin 30.- Organigrama del tecnolgico

VII.- Infraestructura del plantel

El Instituto cuenta con un terreno de 20.12 hectreas, con una edificacin de 950.42 m del
edificio multifuncional de talleres y laboratorios, oficinas administrativas, laboratorio de computo,
laboratorio de qumica general y el centro de informacin, as como una sala de usos mltiples.
En el 2013 se construye la Cancha de Usos Mltiples del Instituto Tecnolgico del Norte de
Nayarit, concluyndose en el mes de mayo.
As mismo se logra el equipamiento del laboratorio de Qumica General, del Instituto contando
con mesas de trabajo para el anlisis de suelos, sustratos, fertilizantes no dainos para los
suelos, el procedimiento de la generalizacin de un Biodigestor, material para prcticas y
reactivos.
Se realiza mantenimiento de la fosa sptica, la cual llevaba en funcionamiento de tres aos y
por lo cual ya era indispensable, para su buen funcionamiento.

33

Se atienden dentro del plantel mantenimientos correctivos y preventivos solicitados por las
reas correspondientes del Instituto, como son mantenimientos a los aires acondicionados,
mantenimientos en los sanitarios de damas y caballeros, mantenimientos a los cubculos del
rea administrativa; atendindose en su totalidad 21 mantenimientos correspondientes al
Departamento de Recursos Materiales y Servicios.
Se coloc el nombre en la fachada posterior del Tecnolgico, logrando una mejor imagen e
identidad institucional, adems se instal la malla perimetral permitiendo esto salvaguardar los
bienes de la institucin y la integridad fsica de toda la comunidad tecnolgica, como tambin
evitar que los animales ingresen al plantel.

VIII.- Principales logros y reconocimientos institucionales

Debido al trabajo colaborativo de todos los que conforman el Instituto Tecnolgico del Norte de
Nayarit, hemos logrado seguir creciendo y cumpliendo metas y objetivos planteados, para
beneficio de nuestra comunidad y nuestro entorno.
Teniendo en cuenta que toda actividad realizada da a da es de vital importancia para estos
logros, todas ellas merecen un reconocimiento, pero sobresalen aquellas que tienen ms
impacto en la comunidad y que no nicamente dependen del trabajo y la buena intencin de los
que aqu se desempean, sino tambin de factores externos, autoridades y voluntades ajenas
al Tecnolgico, por lo cual resaltamos y nos enorgullecemos de logros alcanzados en el 2013,
como son:

Por primera vez en el 2013 resultamos favorecidos en el Programa Integral de

Fortalecimiento de los Institutos Tecnolgicos con $12, 969,002.00.
Por la gestin ante Gobierno del Estado se benefici el Tecnolgico con un camin de
transporte escolar para apoyo de los estudiantes.
Se obtuvo la certificacin de calidad ISO:9001:2008
Se establece formalmente el Modelo de Equidad de Genero
Construccin de la cancha de usos mltiples
Equipamiento del laboratorio de Qumica General
Equipamiento en las aulas con tecnologa de vanguardia.

34

IX.- Retos y desafos

La sociedad y la educacin siguen transformndose y por eso el Instituto Tecnolgico del Norte
de Nayarit est consciente de que debe prepararse para estos nuevos tiempos, por lo cual se
ha planteado nuevos retos y desafos:

Elaboracin de un Programa Institucional de Innovacin y Desarrollo (PIID), visionario y

acorde a las necesidades del entorno.
Ampliacin de la infraestructura fsica
Fortalecer el equipamiento de reas acadmica
Consolidar de manera eficiente el Consejo de Vinculacin
Consolidacin de la oferta educativa
Acreditacin de los programas educativos
Incremento de la matricula
Crecimiento de nuestra cobertura educativa por medio de un programa de educacin a
distancia.
Ser una institucin lder en el empleo de tecnologa para la educacin
Mantener la certificacin ISO 9001:2008
Obtener la distincin del Modelo de Equidad de Genero
Obtener la certificacin del Sistema de Gestin Ambiental
Tener un significativo aumento de recursos en plazas administrativas y docentes

35

X.- Conclusiones
El presente documento integra las actividades desarrolladas durante el 2013, que fue un ao de
retos y desafos para la institucin, lo que nos gener un panorama de las reas de
oportunidad con las que aun cuenta la institucin.
Se ha trabajado arduamente para lograr las metas establecidas en nuestros documentos
normativos, adems se ha dado un extra en apoyo a la sociedad mediante proyectos y
programas sociales.
El informe de rendicin de cuentas 2013 representa tambin el compromiso adquirido ante la
sociedad de transparentar el uso de los recursos, las actividades y los logros realizados.
Los resultados estampados en este documento, representan la voluntad de toda la comunidad
tecnolgica para crear una institucin educativa de calidad y de seguir trabajando para el
desarrollo de nuestro entorno.
Este 2013 tuvimos logros significativos, como lo fue la obtencin de recursos concursables
obtenidos mediante el PIFIT, lo que nos impulsa a seguir buscando bienestar para la institucin,
la comunidad tecnolgica y ser un factor de cambio progresista en la zona norte de nuestro
estado.

Innovacin y tecnologa para el desarrollo

Instituto Tecnolgico del Norte de Nayarit

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Equipo directivo
C.P. Cirilo Naranjo Cantabrana
Director
Lic. Mada Cruz Carlos
Subdirectora Administrativa
M.S.C. Enrique Martnez Tllez
Subdirector Acadmico
Lic. Manuel ngel Uribe Vzquez
Subdirector de Planeacin y Vinculacin
Lic. Mirza Yaneth Navarro Torres
Jefe del Departamento de Recursos Humanos
Ing. Zaid Rafael Gonzlez Ponce
Jefe del Departamento de Ingenieras
M.I.D. Aurora Gaudelia Snchez Arreola
Jefa del Departamento de Planeacin, Programacin y Presupuestacin
Ing. Amalia Cecea Lpez
Jefa del Departamento de Gestin y Vinculacin
Ing. Edgar Ral Olague Crespo
Jefe del Departamento de Servicios Escolares
Ing. Jorge Enrique Fuster Martnez
Jefe del Departamento de Recursos Materiales y Servicios
Ing. Silvia Curiel Rivera
Jefa del Departamento de Desarrollo Acadmico
Ing. Jos Feliciano Casillas Lomel
Jefe de la Divisin de Estudios Profesionales
Lic. Daniel Garca Banda
Jefe del Departamento de Actividades Extraescolares
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